〜一緒に「農業の新しいカタチ」を創りませんか？世界でも最先端技術を駆使／全国各地で800名ほどが働き、国内に13カ所の農場を展開中〜 ■企業概要 全国13カ所の農場を展開し、最先端の農業技術を駆使して高品質な農産物を提供しています。主力商品はトマトですが、新たにリーフレタスの栽培も開始し、今後も品目を拡大予定です。農業の新しいカタチを創り上げることを使命とし、地域社会に価値ある産業を提供することで、多くの人々に笑顔を届けています ■仕事内容 農業法人の営業担当として、【農場と顧客をつなぐ】役割を担っていただきます。お客様とともに売り場づくりに取り組み、農産物の提案営業を行っていただきます ■業務詳細 ・取引先への営業活動：既存顧客の深耕がメインとなり、商流・物流の構築、市況把握に基づく受注数調整、新規顧客との流通調整を行います ・事業所（農場）とのコミュニケーション：各農場の生産動向を把握し、出荷調整を行います ・営業企画：販売計画（単価計画含む）の立案と進捗管理を担当します ・商品企画・開発：品質管理、新規商品の企画、販促手法やプロモーション戦略の計画と実行を行います ※既存:新規比率9:1 ※ノルマはありませんが、評価指標として販売単価も重要視しています ※顧客訪問は（週に1〜2件です） ■組織構成 営業チームは3名で構成されており、30代〜40代のメンバーが活躍中です ■教育体制 入社後はOJTを中心に、四半期ごとの目標設定と振り返りを通じて成長を支援します。全社員が参加するオンラインミーティングを月2回開催し、会社の方向性や価値基準を共有しながら人材育成に取り組んでいます ■魅力ポイント ・キャリアパス：入社1年目で年収約340万円、3年目(アシスタントマネージャー)で約400万円、6年目(マネージャー)で約600万円と、努力次第で着実にキャリアアップが可能です。評価制度も充実しており、四半期ごとの目標達成状況を上司と共有しながら成長を実感できます ・成長出来る環境：年々スケールが拡がっていくグループを、最前線で肌で感じられます。「できる、できない」ではなく、「どうやったらできるか」を一緒に考え、一緒に「農業の新しいカタチを創る」ことに挑戦出来る環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 ・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 ・日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ・訪問診療・往診時の診療帯同 　電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。電子カルテは現場での入力 ・場合により訪問看護 ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ■アピールポイント ・夜間オンコール無し！ ・土日祝休みのお仕事です！ ・子育て中の看護師様が多数おり、皆さんで支え合いながら働いています。 ・電子カルテがあり、業務効率が良い為残業が少なめです。 ・平郁会という大手法人の為、母体が非常に安定しています！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20～40代 子育てナース 在籍中 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 ＜ポイント1＞ 利用者様への寄り添いを非常に重視されていますが、働く方の環境も非常に重視されております。働く方の満足度を定期的に確認され、何か働きにくい事案が起こるとすぐに組織として解決を図るような仕組みが整っていらっしゃいます。 ＜ポイント2＞ 年間休日120日以上、土曜日・日曜日・祝日休み。オンコールなしとメリハリを持って働ける環境です。法人としてコールセンターを運営されていることで、現場の看護師が原則オンコールを持たずに運営できる仕組みを持っていらっしゃいます。 ＜ポイント3＞ 給与は年俸制で400万円からとなっており、臨床経験15年の方で450万円前後の想定年収となっております（面接での評価により変動します）。年俸制ですので賞与による変動が少ない点はメリットとなります。 ＜ポイント4＞ 採用時の受け入れ研修も整っていらっしゃいます。丁寧な情報開示を徹底されており、入職後に話が違ったということでトラブルになることが非常に少ないそうです。離職率も看護師の全国平均以下約10%となっており、働きやすさが数字にも表れています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★未経験年収400万〜／完全週休2日制（土日祝）／残業平均20時間以内★ ＼この求人のポイント／ （1）働きやすい環境！ ・年間休日１２５日、土日祝休みでワークライフバランス◎ ⇒扱う物件は基本的に食品工場や商業施設などの新築工事となり、休日出勤や夜勤対応などは基本的にありません。 ・平均残業20ｈ以内！ ⇒施工管理担当に業務が集中し過ぎないよう発注などの事務的な業務は別部署に分散させ、会社として最大限にフォロー！ （2）未経験からの入社多数で教育制度◎！ ・入社後1~2日は本社にて企業理解や業務理解を深めます。 ・その後、OJT研修で先輩に就いて補助業務から始めます。 ・現場では職人が作業し、工事全体の作業の流れ、工事内容を管理・監督していきます。ほぼ半年〜1年で独り立ちしています。 ・定期的に勉強会も実施。未経験からの方も多数活躍中なので、安心してご入社ください！ ■業務内容 商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などから出る汚水をキレイにしてから排水するための処理施設の設計から施工、メンテナンスまで一貫して行う当社にて、水処理施設を建設するにあたっての施工管理をお任せします。 ■働き方 ・長期出張なし！ 当ポジションでは関東エリアを担当頂きます。長期的な出張は発生しません。現場が遠方の場合には社員の交通事故防止など安全を鑑みてホテルなどの宿泊先を手配しますが、1カ月以上の泊まり込みなどは基本的にはありません。もちろん土日祝は毎週ご自宅に戻って頂ける距離感です。 ■案件詳細 ・取引先（現場）：誰もが知ってる最大手のスーパーや食品メーカー工場等 ・対象物件：食品工場やフードコートなどの新築工事が主 ・案件規模：数百万円〜数億円以上 ・エリア：埼玉を中心に関東エリアがメイン ■スキルアップ・成長 資格支援制度充実！社員の知識や技能の向上を図る為、資格取得を手厚く支援！ スキルアップに必要なセミナー、検定試験、通信講座等にかかる費用は、会社が補助！ ■職場環境・年齢構成 配属先総数5名(20代4名、40代1名、50代1名) ■我社の強み ・創業50年、水処理のリーディングカンパニーである同社は誰もが知る企業様との付き合いも非常に多く、安定した経営を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎若手クリエイターが中心となって設立した広告代理店機能を持ったクリエイティブファーム ◎カベのないオフィスで社員間の交流が盛んです ◎同じ仕事をするなら楽しい方がワクワクできる。SEKAIはそんな楽しいをクリエイティブで創造します ■業務内容： チラシやポスター、パンフレット、TV、ラジオ、新聞、Webなどあらゆる媒体の広告を企画・制作する広告のプロフェッショナル集団である当社にて、広告営業をお任せします。 ・クライアント企業への課題のヒアリング、提案がメインとなります。 ・既存・新規営業の割合は５：５です。 クライアントについては既存企業様の引継ぎからご担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業にも取り組んでいただきます。 ・クライアント企業は飲食関係や、不動産、学校（教育）など、幅広い業界となります。 ■入社後の教育体制 座学（基本知識について：7日間）、営業実務研修（3か月）、先輩社員の同行営業（6か月）を経て、6ヶ月後に独り立ちしていただくイメージです。 ■組織構成： 渋谷オフィスは現状役員、マネージャー、メンバーの30〜40代と、派遣営業アシスタントが1名います。会社全体の平均年齢30歳前後、男女比4:6です。 ■評価制度について 実績に応じ、基本給のUP査定を年度末に行います。 年齢・経験年数ではなく、実績数字に伴う査定となるため、キャリアが浅くとも年収400万・500万・それ以上も狙うことが可能です。 ■当社のサービスについて： WEB広告、パンフレット制作、デザイン（ロゴ・パッケージ・グラフィック）、HP制作、TV CM、動画編集など これらのブランディング業務を中心に、クライアントが抱える様々な課題をサービスや広告を通じて解決しています。 ■当社の特徴： ◎月に1回の業務外交流や2週間に1回の社内イベントなど、社員同士の親睦を深める機会が多数あります。そのおかげで平均勤続年数も定着率も高く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎世の中には、紙、ネット、動画など様々な形の広告・デザインが溢れています。その数が多ければ多いほど、私たちが提案できるチャンスもたくさん。その範囲は“世界（SEKAI）”まで広がる可能性も秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務

年収400万円〜／年休121日（完全週休二日制）／福利厚生◎／自動車の製造過程における「品質管理」のエキスパート企業 ■採用背景： 物流業界へのニーズ拡大に伴う増員 ■業務概要： ILメンテナンス事業部 営業担当として以下の業務に携わって頂きます。 物流設備メーカーのサービスを対象に自動倉庫のメンテナンス案件や新規案件対応にむけて提案営業の正社員を募集します。 ※当社は自動車業界を中心に幅広いモノづくりをサポートする業界大手企業です。 ■入社後： 入社後はOJTを通して顧客との接点のやり方や業務の進め方について覚えていただきます。※慣れるまで先輩社員が伴走しますのでご安心ください 実際にどんな業務を行っているのかを入社後まずは１〜３か月ほど現場研修もあるため全体把握もいただけます。 ■業務内容： ・現状を見据え、将来について提案が出来るクリエイティブな営業職です。 ・既にお取引のある顧客様への対応が中心で、ルート営業が中心です。 ・事業の展開を進めるために新規顧客開拓についても対応致します。 ・事業の枠を広げる事が可能で自分の力を発揮する事が出来ます。 ・休日の電話対応の可能性があります（多くても2回程度） ■業務詳細： ◎折衝交渉：お客様からの問い合わせ・業務打合せ・クレーム対応（出張あり） ◎事務業務：見積書作成・請求書チェック・売上管理・契約書の作成（派遣契約・請負契約等）・見積書の管理（事務員２名） ◎受発注業務管理：メーカー・協力会社等 ◎入社社員の職場見学対応 ◎その他付随する業務 ＼魅力ポイント／ ・成長し続けるグリーンテックは、お客様認知度も抜群です。 └既にグリーンテックをご存知のお客様ばかりなので、営業が初めての方も安心してご入社頂けます。 ■組織構成： ILメンテナンス事業部に配属予定です。 └事業部長 40代 1名、営業担当 60代 1名、事務員4名、パート社員1名、直接社員（技術部門）69名※平均年齢30歳 ■当社の特徴： 当社はこれまで自動車業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【客先常駐から脱却！基本自社勤務で客先常駐はありません／在宅可・フレックスで働きやすさ◎400社を超える「双日」グループのICT中核企業／安心の教育体制】 総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムにおける保守・開発業務をお任せします。 ■業務内容 ・保守業務（問合せ対応、障害発生時の対応、原因調査など） ・開発業務（保守範囲内での開発案件での要件定義〜リリースなど） ・ユーザー窓口（課題感確認・解決方法の提案などの対応） ※開発環境はVBA、Oracle、windowsとなります。 入社後はサブリーダーがサポートに入ります。OJTや勉強会を通して、業務知識とシステム理解に努めていただきます。 並行してシステムメンテナンス作業等、ある程度の運用サイクルを経験してもらった後、徐々にご対応領域を広げていただきます。 業務は双日テックイノベーション本社オフィス（麹町）にて対応頂きます。 ■運用保守プロジェクト例 ・総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムの運用・保守・開発 ・基幹システム刷新に伴う連結会計システムの改修 ・サーバーリプレース＆連結会計システムバージョンアップ ・制度改正よるシステム改修 ■教育体制 スキルや経験に応じて個人に合わせたオーダーメイドの研修・フォロー体制を構築しています。そのためOJT期間や担当案件に合わせて教育していき、勉強会等もあるためきちんとスキルを身に付けていくことが可能です。 ■キャリアパス スペシャリストやマネジメントなど、希望するキャリアを歩むことができます。 モデル年収：523万円／25歳・一般社員 ■組織構成 親会社双日向けのアプリケーションの開発保守をプライムで行っている部隊となります。 第一SGサービス部 └二課:国内基幹および個別システム開発保守（社員19名、パートナー8名）※平均年齢30代 30〜40代のリーダーから業務知識を吸収しながら、運用保守経験を積んでいただけます。 ■ポジションの魅力： ・顧客へのヒアリングから始まり、提案・導入・保守とシステム開発のすべてのフェーズに携わることができます。 ・プライムのため、直接、顧客に対して提案ができます。また、顧客に近いため、感謝や叱咤・激励のコメントを直に頂くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護における看護ケア業務 ・通い、泊まりのご利用者への看護ケア ・訪問看護業務（ご利用者の自宅に伺っての看護ケア） ※ご利用者宅への訪問は社用車(AT車または原付バイク・電動自転車)を利用しています。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・医誠会のグループ会社で、大阪を中心に「看護多機能施設」を展開しています。 ・「かんたき」は【病院と在宅の間の看護】と位置づけており両方の良いところどり看護ができます。 ・駅チカに事務所を構え、通勤し易い点が魅力の一つです。 【勤務条件】 ・夜勤は主にレスパイト利用者様の対応で、緊急対応はございません。 ・オンコールは主に介護職様からの相談電話対応で、駆けつけは滅多にありません。 ・夜勤4回・オンコール1週間持って年収400万円程度 【家庭/プライベート両立】 ・20代から子育て世代まで広く在籍！困ったときはお互い様精神でフォローしあっています。 ・オンコールは介護職からの相談連絡がメインです。 【教育体制】 ・本社での研修後、現場配属となります。現場ではOJT研修を随時行っています。 【PR・職場情報】 【住み慣れた地域や自宅で、安心してその人らしい暮らしができるようにサポート致します！】 医療対応のもと「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを365日24時間体制で提供しております。給与も高めで、年間休日120日以上と仕事も私生活も充実させることができる職場です。また、全国区で有名な大手グループが運営する事業所なので、安心して長く働くことができます。 【求人の特徴】 かんたき河内長野 看護師/常勤(夜勤あり) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

▼「営業はハードルが高いけど、接客は好き！」という方必見▼ 楽しく働ける職場で、職場復帰しませんか？ ◇安定収入で未来設計もバッチリ◇ ＊未経験でも月給25万円～ ＊年3回のインセンティブ有 ＊頑張りに応じて昇給有 ＊初年度年収400万円～ ◇自分のペースでの働き方を実現◇ 残業はほぼ無く、プライベートの時間も大切にできます♪ 家族のようにあたたかい雰囲気の職場で "無理なく自分の時間も大切にしながら働きたい"という あなたの想いを全力でサポートします◎ ◇ブランクOK！未経験からでも安心◇ 入社後は約1ヶ月で基本業務はマスターでき、 接客業務がほとんどなので、 不動産知識が無くても自分の得意を活かせます♪ その結果、平均勤続10年以上！ はじめての方も安心して働ける居心地の良さが自慢です◎ ＊年3回のインセンティブ支給＆1度に50万円のインセンティブをGET可能！ ＊残業ほぼなし！10時～17時の時短勤務も可能！子育て世代にも優しい職場です ★ブランクOK！30代・40代・50代活躍中♪ ★事務作業中心で座っての業務がほとんど！ 店舗での不動産のカウンター業務と物件案内をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様対応、電話対応 ・物件の案内や内見対応 ・バックオフィス業務（内見がない日は事務作業がメイン） ・物件写真撮影やお客様へメールでの集客　など 基本的には予約制で、1日のご来店数は数組程度。 せかせかした雰囲気は無く、 ほどよく働きたい方にピッタリです◎ 【ご来店される方】 夫婦で暮らす新築を希望されるや、1人暮らしを希望する方など様々。 当社がこれまで豊富な物件数の中から、 最適な物件をご提案できるはずです！ ～＊未経験でも約1ヶ月で一人前！＊～ 先輩からのフォローを受けながら、 入社後約1ヶ月ほどで一人で対応できるようになるため、 不動産未経験の方も安心です♪ また、クレーム対応も一人では行わず、先輩社員がサポート。 無理なくスタートできるお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊”なごやかな雰囲気”が自慢の、40年続く老舗不動産＊ 「家みたいな会社」という言葉がぴったりの職場です。平均勤続年数10年以上、一度退職した方が「居心地が良すぎて」戻ってくるほどのアットホームさが自慢です。 堅苦しさゼロの職場で、休憩時間も決まっておらず、好きな時に食事やお茶を楽しめる自由な雰囲気。ガツガツ働きたくない方にもぴったりの「ほどよく働ける」環境です。 ＊「下北沢駅」から徒歩10秒！雨でも濡れずに通勤できる好立地＊ 下北沢駅から徒歩わずか10秒という驚異の好立地！雨の日も傘をほとんど使わずに通勤できます◎また、「定時で帰れる」だけでなく「駅に着くまでが早い」ことで、予定通りの時間に帰宅でき、プライベートの時間を大切にしながら働けます！また、帰りには下北沢の商店街で夕飯の買い物もサクッと済ませられるので、家事と仕事の両立がしやすいです♪

【朝方さんにオススメ◎15時半終業／いずれかのキャリアで調理経験がある方歓迎／創業56年の総合葬祭企業／U・Iターン歓迎／景気に左右されにくい業界で安定した業績／残業月20h程度でライフワークバランス◎】 ご葬儀・法要などのセレモニーにて提供されるお食事の調理業務全般をご担当いただきます。葬儀、法要という、景気に左右されにくい業界で、安定した業績があるため腰を据えて長く働くことができます。 調理師免許、ご経験を活かしながら安定した企業で調理の仕事に携わっていきたい方大歓迎です。 ■調理内容例 告別式料理、精進会席弁当、通夜料理（和食中心）など お料理を通して大切なお別れの場を創っていただく重要なお仕事です。 ■働く環境 仕出し調理部門は、スタッフ7名からなります。 年齢層は40代から60代と経験豊富な落ち着いた世代が多く在籍しています。働き方や業務の流れも丁寧にフォローしますので、調理経験がまだ浅い方でも安心してご勤務いただけます。 ■残業時間 会社として業務の合理化・効率化を進め残業しない風土作りに取り組んでいます。また、仕出し業務は1日の料理を作る量や納品時間等が事前に決まっており、正社員だけでなくパート社員の方も含め役割分担しながら業務を行っているため、月の平均残業時間は20時間程度となっています。終業後は家族・友人との大切な時間に充てることができます。また、定められた期間の有給休暇の消化も推進しており、ワークライフバランスを意識して腰を据えて働くことができる環境です。 ■キャリアアップについて 将来的には料理長を目指すこともできます。 ※モデル年収：調理師400万円〜、料理長クラス580万円〜 ■同社について ・創業から50年以上の歴史の中で総合葬祭式場やゴルフ場を中心に盤石な経営基盤を創り上げ、地域社会に貢献してきた安定企業です。当社は、千葉/茨城/福島県内で総合葬祭式場を46ヶ所運営。 葬祭をトータルプロデュースし、地域社会の葬祭に関する様々なニーズに応えています。 ・経済産業大臣の許可を受け、管理監督されている互助会を運営しており、将来の顧客を生前からしっかりサポートしています。 ・茨城県つくば市にゴルフ場を保有し、管理運営も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 生産ラインや生産設備の企画・設計・導入・改善をお任せします。 ■業務の魅力： ・生産設備の仕組みや機械の仕様、要素の理解ができます。また、FMEA/FTAやメカと電気の複合的な知識習得ができます。 ・よい電子部品はよい生産設備で生産されます。 1年に何億台という単位で生産される電子機器に採用された部品を生産するため、機械をスケジュール通り設計/製作/導入、生産に貢献できた時には大きい喜びを感じられます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 車載ディスプレイ製品の開発として、機械設計、筐体設計に携わるのみならず、プロジェクトマネジメント、他部門折衝もご対応頂く予定です。また、海外向け製品の為海外メーカーとの折衝もご対応頂く予定です。 ■業務の魅力： 自動車の自動化が進む中で車内の快適性、利便性を向上させる為の製品の開発の中で、中長期的に需要の高まりが強い自動車業界での開発経験が得られます。高い領域ではプロジェクトマネジメント能力の向上も実現可能です。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

〜日本一のコンバージョン運営を誇るJBCC／大規模かつプライム案件／独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／国が推進するDXを進めております〜 ■概要 ・日本一のコンバージョン運営を誇る当社にて、プライム案件における、〈IBM i〉へのコンバージョン案件を担当いただく、【モダナイゼーション／マイグレーションSE】を募集します。 【プロジェクト概要：国産ホストからIBMiへのコンバージョン】 現：国産メーカー(OS)：主に富士通(MSP,XSP)、日立(VOS*) 　　言語：COBOL,JCLなど 新：IBM〈Power(AS400)〉 　　言語：COBOL、CL,RPGなど ■業務詳細 ※モダナイゼーションのプロジェクトの進め方を理解し、お客様と作業の流れを組み立て、かつお客様と会話しプロジェクトを推進いただきます。（言語の変換、テストの主体は別の協力会社にて実施するため、運用系や非機能がJBCCの担当範囲です） ＜役割＞ ・現行運用業務を理解しIBMiでの具体的な運用策の方針、設計、構築を推進 ・汎用機からIBM Power（IBM i）へのコンバージョンプロジェクトについてての設計・構築 ・チームをまとめ、メンバに作業を割り当て、タスク推進 ■ポジションの魅力 【成長の機会】 ・大規模かつプライム案件で、リーダーとしての経験を積むことができ、スキルをさらに向上させることが可能です。 【ニーズの高い専門性人材としてのキャリア形成】 ・ベストセラーのIBM Iのテクニカルスキルを深化させ、日本一のコンバージョン運営を誇るJBCCにて、需要の多いモダナイゼーションビジネスで活躍することができる。 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です。 ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2023年＆2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得 ■就業環境 ・平均勤続年数17.2年 ・月平均残業20h ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ・フルフレックス／リモート推進 ・短時間/短日数勤務、分割勤務可 ・育休手当80%保証（国の水準は67%） 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 自動車メーカーや協力会社、社内各部署（解析・試作・実験など）と調整し、仕様を満たすよう構想から量産対応までを担っていただきます。車内の各部位の担当を持ち、構成される樹脂部品を主に担当いただき、自動車メーカーとの仕様決め、試作メーカーとの折衝や量産時の工場側とのスケジュール調整まで対応いただきます。（CATIA V5を用いて図面修正や治具の3Dモデル作成等） ■業務の魅力： 自動車メーカー・試作メーカー・社内各部署といった関係各部門との調整能力。自動車安全装置における技術知識が深まります。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 車載制御システム（ECU）の設計開発業務をお任せします。 ・仕様書を基にC言語を用いたECUの制御設計開発 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発（仕様分析サポート、C言語プログラムからの仕様抽出、Simulinkモデル作成及び検証、設計資料作成） ・オフショア開発拠点（ベトナムホーチミン）の指揮やDRの取り纏め等 ■業務の魅力： AUTOSARに準じたECU設計開発、モデルベース開発の経験を得られ、自動車業界をはじめとした様々な業界でキャリアアップしていただけると考えます。 ■顧客例：主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： ・コイルテスタや放電試験機等の計測器の回路設計 ・PLC／シーケンス制御業務 ・タッチパネルの更新業務 ・製品の設計図／回路図を基にした各種ドキュメント資料作成対応 ・実機に対する作業（特注品がある場合） ・配線処理等の業務 ※チーム構成：5〜10名 ■業務の魅力： ・電気回路設計／電子回路設計／PLC（ラダー図作成）等の業務経験を積むことができます。 ・組み立て〜評価／検証までの一連のもの作りの流れを経験できるため、今後、EL設計者としての業務の幅が広がります。 ・EL分野の知識のみならず、ME分野の知識も身に着けることが可能です。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 看護小規模多機能型施設における看護業務および付帯する業務 施設内に、デイサービス、ショートステイ（5床）、訪問看護ステーションの機能があり、それぞれ必要に応じて総合的に勤務していただく形になります。 ※施設の定員は29名。 1日の業務詳細・血圧・脈拍・体温などのチェック ・服薬管理 ・点滴・注射などの医療処置 ・食事・トイレ・入浴などの介助・指導 ・褥瘡防止のケア・指導 ・介護・認知症の相談、他 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2020年に新設された看護小規模多機能型施設です。 ・デイサービス・訪問看護・訪問介護・泊りの多機能型居宅介護施設での看護業務を担当します。既存の訪問看護ステーションと協力しながら、サービスを提供していきます。 ※ 但し、オンコールに対応した時間外の訪問サービスを対応頂く場合があります。（別途手当あり） ・訪問のみではなく、通所や泊り等も合わせて総合的な福祉サービスを地域に提供できるようになりますので、施設とともにご自身も新しい経験や成長が見込める環境です。 【採用条件】 ・8:45-17:15の勤務で拘束時間短め！ ・年間休日110日・残業少なめ ・年収400万円以上 【その他】 ・先輩の約7割が訪問未経験からスタート！ ・主任・管理者への早いキャリアアップも可能！ ・8名の看護師が活躍中！女性・主婦が多数！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 Re:LIFE ひのお 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【時代に即した技術を身に付ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社の顧客先にて、大型トラックの内装設計開発に携わっていただきます。 ・大型トラックのインストルメントパネル、グローブボックス、コンソール等の内装設計 ・製品のコンセプト計画から部品レイアウト検討、海外拠点との折衝など上流工程の設計業務 ■業務の特徴・魅力： ・チーム構成…10名前後 ・計画立案など上流工程やマネジメントスキルが身につくことで、今後のキャリアップも実現できる業務内容となっております。 ・海外拠点との折衝も多く、英語を用いた業務が中心となるため、語学のスキルアップも可能です。 ・弊社教育部門と連携しスキル補填を行いますので、安心して業務に取り組めます。CAD研修、材料力学研修、プレゼン研修等、その他多数の研修を取り揃えております。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。 ・業界No.1として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。 ■メイテックの強み ◆社宅制度／住宅手当／子供手当／住宅ローン補助制度あり ◆勤務地考慮！40歳以上の持ち家率は56.43％ ◆全社員の平均年収638万円：転職回数も不問！ ◆単価は業界平均の1.5倍！上流工程に特化

〜商品PRのイベント企画・運営／月平均残業8h程度／直行直帰可／柔軟な働き方／ノルマなし／手厚い教育体制◎／チームで協力する社風〜 ■職務概要 約2か月間の期間限定ショップにご来店いただいたお客様に対して、当社が自信をもってお勧めする商品の実演販売・及びイベントの企画・運営業務。 ▼商材▼ 健康食品、健康関連機器、特殊素材のサポーター・ベスト、交流磁器(リラクゼーション機器)、家庭用の時計型レーザー装置など ■期間限定ショップとは？ ・目的：新規会員様や通販会員様の募集 ・関西を中心に（大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山など）約２カ月間程度開催。（居住地考慮） ・商品PRをはじめ、試食会・体験会を行います。ゲームや抽選会、日帰りの旅行イベントなど自由に企画します。 ・1店舗当たり2ー3人で運営。 ・来店顧客数は10ー200名等様々。 ■具体的には… ・御来場ポイント加算等の受付業務 ・試供品、試食品の配布、デモの準備、片付 ・商品陳列、在庫管理、補充、発注等 ・その他会員様向けイベント、期間限定ショップでの接客 ■働き方 1〜10日目：朝8時業務開始〜18時頃終了 10日目以降：夕方の部の開催がなくなるため、早ければ14時頃に帰宅が可能。 ◎終業後ネイルや美容院、お子様のお迎えなどに行くことも。柔軟な働き方が可能です。 ■入社後の流れ 先輩スタッフのサポート（サービス券の準備、POP作成など）からスタート。 ■業務の特徴 ・業務は販売だけでなく発注／売上報告／在庫管理など多岐にわたるため、将来独立などを視野に入れている方にもおすすめです。 ・目標…イベント・月ごとの評価となっていますが、ノルマは発生しません。チームで店舗を運営するシステムで、業績が良かった場合にはチームに報奨金が支給されます。 ・頑張りが評価される…評価基準もあり、報奨手当次第で入社１年（20歳）で年収400万円までの実績もあります。年齢関係なく評価する制度です。 ※その方のレベルに合わせ、頑張りや過程を評価します。 ■組織構成： 全社50名 全体的には７：３で男性多め 販売担当は20代〜40代の幅広い層のスタッフが活躍中◎ また、出張などはチーム単位で、相談環境が整っているため中途入社者の定着率は高い水準です。

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所者様の体調管理 ・内服などの薬剤管理 ・受診時の付き添い ・処置等 1日の業務詳細病状は安定しており、ご家庭でも特に不安はないが食事、入浴、トイレ、更衣等日常生活での基本動作を自分で行うことに不便を感じ、自信がない。そんな悩みをお持ちの方々に入所していただき、医師、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフ等、私ども「ノーブル楽音寺」が一緒になって心の元気とからだの機能回復のために家庭的な雰囲気の中でお手伝いし、自信を持ってご家族のもとにお帰りいただくよう応援します。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・貴島病院本院を母体とする介護老人保健施設です。 ・一人で行う仕事ではなく、利用者様をみんなで支える仕事なので、安心して働いていただいています。 ・職員の資格取得や研修参加は希望に添うようシフト調整し、技術向上を応援します。 【採用条件について】 ・常勤の方で年収400万円以上！（月4回夜勤した場合） 【家庭両立について】 ・子育て中の方の夜勤や早出等のシフト調整に対応しています。 ・法人内に託児所があります。 ・仕事と家庭の両立をしてきた先輩が多数活躍中です。 ・お子様の学校行事でのシフト調整や、急病時の遅刻・早退に柔軟に対応しています。 ・2022年度における従業員の有給休暇の年間平均取得実績は14.8日です。 ■職場環境 看護師在籍数 12名（非常勤込） 看護師年齢層 平均50代 定員 100名 平均介護度 要介護3-4 夜勤回数目安 4回程度/月 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　ノーブル楽音寺 看護師/常勤(夜勤あり) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■訪問看護業務/バイタルチェック・インシュリン・おむつ交換 ※たまにラーメン作って！やお使いに行ってきてなどもありますが、一人暮らしの利用者様がこのままだと脱水症状で餓死してしまうのではという心配があった場合のみ ■レセプト業務なし(事務が行う) ■記録:電子カルテ ※携帯電話で対応いたします。 ※業務時間内にできなければ、お子様が寝てからの時間や帰宅後にしてもらってもOKですが、ほとんどの方が業務内に完了しています。 ■直行直帰の可能性:どちらかならOK(直帰は定時を越えた場合のみ) ■アピールポイント 〇オンコールありません！土日休みでワークライフバランス◎！ 〇給与は前年収を元に相談可能です！【正看:400万-准看:380万-】 〇自転車訪問なので、車の運転苦手な方でも大丈夫。しかも電動自転車です◎ 〇入職後に精神科の算定研修を無料でお受けできます！ 〇長期休暇中の小学生の預かりもOK！空きがあれば連携保育園の利用も無料★ ・プライベートと両立できるので、家庭とのバランスは取りやすい！ ・"看護師としてのキャリアアップ"＜家庭やプライベートの両立がしたいと割り切って考えられる方を応援！ ・昔の西成のイメージとは少し変わってきています♪ ・20-30代のスタッフが多い、風通しの良い職場です！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名　非常勤3名 看護師年齢層 20-30歳・60歳の看護師様もいらっしゃいます。 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・教育体制:業務内研修（OJT） ・施設外研修（OffJT）有り ※入職してから算定研修の受講が必須になります(3日)。★無料で取得できます★ タイミングが合えばで結構ですので、急かしての受講は進めません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 パルクール訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇◆「警備のイメージを覆す」社長の想いを体現する社風/年齢や性別にとらわれないダイバーシティ経営/シフトや自分に合った働き方をご相談ください◆◇ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電話線工事現場交通整備業務 └通信工事の際の工事車両の設置や片側通行の交通整備など通行する車や歩行者の安全をお守りします。 ・イベント警備業務 └土日などは商業施設で駐車場の交通誘導やイベントの警備業務をお任せします。 ■はたらき方・環境 ★社員第一 教育研修に力を入れております。 法律で必須とされている研修時間を超えて研修期間を設定しており、業務や企業理念についてしっかりとフォローしています。 また、自社の警備員が就業しやすい環境・現場との取引を意識しています。 ★転勤なし ご自宅近くで長く勤務されたい方にぴったりです。 ★熱中症対策への取り組み 空調機付きベスト導入、冷感クールシャツ導入等働きやすさの向上に努めています ★ワークライフバランスの取れた働き方 ・残業10時間/月程度 ・1現場あたり1名~4名が配属され、業務にあたります。 （初めは複数人の現場をお任せしますので未経験の方でも安心です。） ・直行直帰可 システムで「出勤時・現場到着・現場終了」の報告をいただきますので 毎日事務所への出勤は必要ございません。ご自宅から直行直帰を基本としてご就業いただけます。 ★年齢にとらわれない 40代〜80代の方が在籍しており、60代以上の方も多く活躍しております。 ■キャリアアップについて ご本人のご希望や適性に応じて、別ポジションへのキャリアチェンジや昇給昇格も可能です。 モデル年収：入社４年目（課長クラス：現場の班長/隊長クラス）・・400万円〜 ■企業概要 会社設立以来一貫して「お客さま満足」「お客さま感動」を追求することで、会社設立わずか10年あまりで、広島に約300ある警備業者の中で、ベスト10に入る規模にまで急成長を遂げることができました。平成14年の会社設立の年に山口県内の警備をスタートしており福山、岡山、山口、愛媛、兵庫、大阪と着実に営業エリアを拡大しています。注文数の増加に伴い、お客さまのご要望にお応えすべく、優秀なセキュリティースタッフを募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「警備のイメージを覆す」社長の想いを体現する社風/年齢や性別にとらわれないダイバーシティ経営/シフトや自分に合った働き方をご相談ください◆◇ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電話線工事現場交通整備業務 └通信工事の際の工事車両の設置や片側通行の交通整備など通行する車や歩行者の安全をお守りします。 ・イベント警備業務 └土日などは商業施設で駐車場の交通誘導やイベントの警備業務をお任せします。 ■はたらき方・環境 ★社員第一 教育研修に力を入れております。 法律で必須とされている研修時間を超えて研修期間を設定しており、業務や企業理念についてしっかりとフォローしています。 また、自社の警備員が就業しやすい環境・現場との取引を意識しています。 ★転勤なし ご自宅近くで長く勤務されたい方にぴったりです。 ★熱中症対策への取り組み 空調機付きベスト導入、冷感クールシャツ導入等働きやすさの向上に努めています ★ワークライフバランスの取れた働き方 ・残業10時間/月程度 ・1現場あたり1名~4名が配属され、業務にあたります。 （初めは複数人の現場をお任せしますので未経験の方でも安心です。） ・直行直帰可 システムで「出勤時・現場到着・現場終了」の報告をいただきますので 毎日事務所への出勤は必要ございません。ご自宅から直行直帰を基本としてご就業いただけます。 ★年齢にとらわれない 40代〜80代の方が在籍しており、60代以上の方も多く活躍しております。 ■キャリアアップについて ご本人のご希望や適性に応じて、別ポジションへのキャリアチェンジや昇給昇格も可能です。 モデル年収：入社４年目（課長クラス：現場の班長/隊長クラス）・・400万円〜 ■企業概要 会社設立以来一貫して「お客さま満足」「お客さま感動」を追求することで、会社設立わずか10年あまりで、広島に約300ある警備業者の中で、ベスト10に入る規模にまで急成長を遂げることができました。平成14年の会社設立の年に山口県内の警備をスタートしており福山、岡山、山口、愛媛、兵庫、大阪と着実に営業エリアを拡大しています。注文数の増加に伴い、お客さまのご要望にお応えすべく、優秀なセキュリティースタッフを募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者層:幅広くおり、小児-高齢者の方まで ・利用者疾患:難病、小児疾患、精神科、慢性期、ターミナル期など様々 ・人工呼吸器の利用者様いることあり ・ユニフォーム:上はスクラブを貸出、下はご自身の動きやすいズボンを着用 ・記録方法:ipad ・重篤な利用者様はチーム制にて対応、週1回訪問の人などは担当制で毎回同じ人を担当 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 ・具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなど 1日の業務詳細1人あたり1日4-5件訪問　 訪問時間は利用者によって異なり30-90分　 稼働時間は平均4-5時間程度であり、時間は記録の時間など ■アピールポイント ・最寄り駅より徒歩圏内の訪問看護ステーションです。 ・土日休みの雇用形態ではオンコール対応無しです。 ・常勤は想定年収400万円以上可能。 ・訪問看護未経験でもスーパーバイザーが研修計画をたて、同行訪問 ・様々なサービスがあり多職種と連携しながら働けます。 ・残業は少ないです。（まれに緊急対応で発生することあり） ■職場環境 看護師在籍数 30名 看護師年齢層 20代後半-30代半ば 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 電子カルテ 有り iPad ■教育制度 教育制度の備考・教育体制:3ヶ月計画を立てて、スーパーバイザーが面談をして見に行きながら進めていきます。同行訪問にステーションのスタッフのみでなくスーパーバイザーも同行します。 ・入社初日:研修（医療・介護保険の制度について、マナー研修）　 ・2日目:同行研修開始 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 特殊車両に搭載する電装品の設計（ハード及びソフト)データの分析や評価、現場での折衝などを行っていただきます。 ※チーム構成：約10名 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： ハードウェア機器開発におけるベンダー調整、品質管理、リスクヘッジを中心としたPM業務 ■業務の魅力： ベンダーとSierとの間に立ち、PJ管理能力が身に付きます ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務