◎転勤なし｜東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助｜生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15～20時間｜働きやすさも両立 ◎大手メーカーにて、電気系エンジニアとしてPLC制御設計開発の業務に携わります。 ■想定フェーズ1 ・客先との仕様打合せ、他部署との調整業務 ・提案資料の作成 ・見積サポート ・コントロールリレーやタイマーリレー等を使用したシーケンス制御回路設計 ・発信器、変換機、指針計、調節計等を組み合わせたソフトウェア設計 ・タッチパネルのソフト作成 ・PLCソフトウェア設計／制御盤設計 ■想定フェーズ2 ・制御盤や配線などの組付業務 ・工場内での試運転、調整　　など ■開発環境 ・PLC：三菱・オムロン・パナソニック・キーエンス・日立 プロジェクト一例 ・産業用機械機械のPLC制御設計 ・FA装置の電気制御設計 ・水処理設備の電気制御設計 ・生産設備ののPLC制御設計 ・断裁機の電気制御設計 ・プラント付帯設備PLC制御設計 ・工作機械のPLC制御設計　　等 ご担当フェーズは相談可能です。 今まで培われたキャリアや得意とする分野や製品、今後チャレンジしていきたい業務などを教えてください！ ▼主要取引先 (順不同) ・トヨタ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・川崎重工業株式会社 ・スズキ株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・株式会社デンソー ・株式会社SkyDrive ※東海エリアを専属に、約700社様との取引実績がございます。 ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます！ 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。

当社は、高齢の方が安心して日常生活を送れることを目指して、電話回線を使用した緊急通報装置に関わる事業に携わっています。今回は福岡営業所の地方自治体向けの営業を募集します。 ※長期キャリア形成の為35歳以下の方を募集します。 ＜緊急通報装置について＞ ■機材／据え置き型とボタン型があります。ノートパソコンの半分くらいの大きさで、固定電話の回線を使用して作動しています。緊急通報と相談のボタンがあります。 ■取引先／ほとんどが市町村から高齢者福祉事業として委託された案件で、現在約1万台の装置が利用されています。 ＜業務内容＞ 高齢者に不安のない日常をお届けすることを目的とした緊急通報生活サポートシステム「さすがの早助（さすけ）」を各地方自治体にアピールする営業の仕事です。 ■すでに取引のある地方自治体様へのやりとり ■自治体様定期フォロー ■ご利用を検討頂いている自治体様へ約月１回程度の訪問・ご提案 ■設置した機器の点検保守業務 高齢化の取り組みを検討されている自治体がほとんどなので、需要の高いサービス、すでに利用いただいているお客様へのフォローになります！ 営業先は山口県・広島県・島根県・九州地方の自治体になります。 （社用車使用・社内規定により、出張費支給有り） ※月に数日の県外出張有り（宿泊を伴うことがあります） ＜独り立ちまでの流れ＞ 自治体への営業と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 慣れるまでは基本的に上司との同行を行なっていただきます。 サポート体制が手厚いので未経験の方、チャレンジしてみたい方は お気軽にご応募ください！

工場と社員寮の間を送迎するドライバーを募集します！毎日決まったルートを走行するため、長距離運転はありません。2交替制の工場のため、スタッフの勤務時間に合わせて《朝・夕それぞれ4時間程度》の無理のない働き方が可能です！ [注目ポイント] ・中型限定解除免許必須 ・セミリタイヤ、セカンドキャリアにも◎ ・決まったルートの運転なので、送迎経験が無くてもOK ・朝夕で4時間ずつのスキマ時間勤務で働けます！ ・時には若いスタッフの人生相談に乗る事も。 　送迎だけじゃないやりがいがあるお仕事です！ [仕事内容] -スタッフの送迎業務- ●社員寮⇔工場までの送迎 マイクロバス（２９人乗り）を運転して、社員寮から工場までスタッフの送迎を行います。決まったルートの運行となります。 ※送迎は片道３０分程度 ●車両の洗車や点検など 両の洗車や掃除やタイヤがパンクしていないか安全に運転ができるかの点検作業を行っていただく事もあります。 ≪注目ポイント≫ 送迎の空き時間に派遣スタッフと雑談をしたり、時には人生相談を受けることも。 送迎以外にもたくさんやりがいを感じるお仕事です。スタッフを支えるお父さん的な存在です！ ≪異業種からの転職歓迎≫ 前職は、運送業やバス運転手など、送迎ドライバーとは違う業界で働いていた社員もたくさんいます。 今までに、未経験から始めた社員を多数教育しています。 その為、悩むところや困りそうなところも把握しているので、的確なアドバイスが可能です。どうぞお気軽にご応募ください！

＼福祉業界未経験でも安心スタート！／20代～40代活躍中の生活支援員◎年間休日125日以上 ◎福祉業界未経験、大歓迎！◎ 「未経験だけど福祉業界に挑戦したい」「PCスキルを活かしたい」 そんな方でも大丈夫！当事業所では異業種からの転職が約9割！定着率は90％以上！ 研修だけでなく、職員同士で声を掛け合いサポートする体制が整っているので安心して働けます。 年間休日125日以上×基本残業0で、プライベートと両立しながら長く働けます ◆仕事内容◆ 当事業所にて生活支援員として 下記のようなお仕事をお願いします！ ・利用者さんの日々の聞き取り ・書類作成 ・電話応対 ・見学者対応 ・システムの入力、管理 ・簡単な書類整理 ・利用者さんの業務対応 ・就労支援に付随する業務 ・面接のスケジュール調整 など 採用実績事例 ↓未経験入社90％以上！ 20代～40代男女問わず活躍中です 接客、販売経験者、インテリア業界、など 様々な経験の先輩が入社しています！ 【1つでも当てはまる方は応募ください！】 ・ワークライフバランスを改善したい ・福祉職員としてデビューしたい ・未経験から手に職つけたい ・ライフイベントに影響されずに長く働ける職場がいい 【採用担当者コメント】 障がいのある方の「仕事」と「生活」をサポートするお仕事です。 福祉業界が未経験でも大丈夫！ 現在活躍しているスタッフの多くは、20代～40代。ほとんどが異業種からの転職です。 福祉に関する研修制度も充実しており、日々の業務も先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 スタッフ同士が自然に声をかけ合い、助け合うあたたかい職場です。 「ちょっと気になるかも…」 そんな方も大歓迎です！まずはご質問だけでもお気軽にメッセージください。 皆さまからのご連絡をお待ちしております！

お任せするのは、お弁当や麺類、パン、和菓子の「原材料」を食品工場へと配送する仕事です。朝霞営業所から、埼玉近郊の工場への配送で、長距離・夜間の運転はありません。さらに、入社時は普通免許でOKと未経験から安心して始められるドライバー職です。 ■何を配送？ 配送するのは、大手コンビニの店頭に並ぶ食品の原材料のみ。重量物はパレットで積める場合もあるので、61歳のベテランも現役でハンドルを握るほどです。 ■配送先は？ 1日2便のみで、配送先は、埼玉近郊の食品工場のみ。基本的にルートは決まっていますので、時間を気にして急ぐ必要はありません。 ＜小回りが利くトラック！＞ 大型トラック（7トントラック）といっても、大きさは中型の4トンワイドと変わらないので安心。重量だけ積めるようになっているので、大型の運転スキルも必要ありません！ ＜ここがポイント！＞ 夜勤ナシ。長距離ナシ。長時間拘束ナシ。 勤務時間は日勤のみ。配送先は埼玉近郊のみで、長距離配達はありません。 一度覚えてしまえば道に迷う心配もナシ。 ルートが限られているため、配送先での会話も必要なく、のびのび働けます。 業務には一人一台の自分専用の車両を使用。 車内に自分の好きなモノを置いたり、カスタマイズしている人も多くいます。 ＜入社後は同乗研修からスタート！＞ 最初は先輩の車両に乗り、仕事の流れやルートを覚えましょう。慣れるまで丁寧にサポートしますのでご安心ください。その間に教習所に通って大型の資格を取得！取得費用は全額制度利用可能。 もちろん、あなたの希望に合わせた職種転換も可能！たとえば、13トンのフルサイズの大型トラックもあるのでご興味ある方もお気軽にご応募ください！ 働く日数は柔軟に変更OK！ライフスタイルに合わせた働き方もご相談ください！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 国産にんにく使用の秘伝ダレと豊富な薬味で楽しむ焼肉のお店 「スタミナ焼肉はらだ」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【スタミナ焼肉はらだこだわりPOINT】 絶対⾷べてほしい︕国産ニンニクでガツンと濃い旨 【名物︕ごっちゃ焼き】 秘伝の⾃家製⾚ダレに付け込んだお⾁は旨さ倍増︕ ランチもディナーも︕お1⼈様から気軽にゆっくり⾷事を楽しめるお店です。 これまで飲食店勤務の経験のない人ももご安心ください。 スタミナ焼肉はらだでは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも。。。！ また、会社は育成面にも力を入れてくれているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 「蕎麦と天ぷら やまうち 」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 将来は、店長を目指していただくことも可能! ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【蕎麦と天ぷら やまうちこだわりPOINT】 天ぷら喰うて あさりの出汁で蕎麦すする。 厳選素材を使用したこだわりの天ぷら、そして浅利のお出汁で味わう特製そばを気軽にお楽しみいただけます。福井県産を中心に全国の厳選されたそば粉を使用した「手打ちそば」を楽しめるお店。 これまで飲食店勤務の経験のない人ももご安心ください。 蕎麦と天ぷら やまうちでは「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【SASAYAホールディングスについて】 年収1，000万も夢じゃない！飲食店の常識を覆す！ コロナ禍でも安定した業績をキープ！ 創立以来大切にしている「人を育てる風土」が根付いたことで社員の定着率も社員満足度も高くなりました。 現在当社ではほとんどのスタッフが未経験入社です！ 髪型・髪色・髭自由なのであなたらしいスタイルを変える必要ありません！ 連休OKの週休2日制！プライベートの時間もしっかり確保！

日本のものづくりを支えるメーカーで、化学機器、精密機器の組立・製造を担当していただきます。 医療や製薬関連、半導体設備など日本のものづくりに欠かせない重要な製品を生み出すお仕事です。 ものづくりの原点に携わるやりがい！ ライン作業ではなく、一つ一つ丁寧に作り込む業務なので、達成感を味わいながら働けます。 未経験からスタートOK！ 経験や資格は一切不問。多くのスタッフが未経験から始め、活躍しています。 【この仕事のポイント】 ◆入社祝金30万円支給（規定有り） ◆完全週休2日制でプライベートも充実 日勤のみの勤務で、しっかり休める環境を整えています。 ◆快適な職場環境 室温が一年中一定に保たれた清潔な職場で、集中して作業に取り組めます。 ◆正社員登用実績多数 派遣から正社員へステップアップしたスタッフが多数在籍。キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ◆スキルアップを応援！ 図面の理解や製造技能など、1ランク上の知識をゼロから身につけられます。 さらに、玉掛け・クレーン・品質管理検定・職長教育などの資格取得を全面的にサポート。フジワーク社内での職長教育も可能なので、スムーズに資格取得ができます。 自家用車での通勤OK！ 【こんな方にピッタリ！】 未経験からモノづくりに挑戦したい方 ものづくりの技能を身に付けたい方 キャリアアップを目指したい方 長期に安定した環境で働きたい方 プライベート時間を充実させたい方 あなたも「株式会社フジワーク滋賀事業所」で、日本のものづくりを支える一員として活躍してみませんか？ぜひお気軽にご応募ください。

*《保育士デビューの方を応援します️》* 資格保有者必見！未経験でも安心スタート！せっかくなら資格を活かしてみませんか？ 【キャリアアップ】これまでのキャリアを活かして新規園の立ち上げに携わりませんか？ 太宰府第二ひまわり保育園は、2025年4月に太宰府市にオープンする企業主導型の小規模保育園です。定員12名で0歳児～2歳児を対象とし、自園調理で温かい手作り給食やおやつを提供します。 サポート体制が充実しており、園長先生を募集しています！未経験でも大歓迎です。主任経験がある方や、コミュニケーションが得意な方も歓迎します。産休・育休・介護休暇取得実績もあり、安心して働ける環境です。 園長先生も保育業務に参加し、保育士との連携がしやすいのが特徴です。事務作業は専任の事務スタッフがサポートしてくれますので、子どもたちと関わる時間も大切にできます。 他園園長のインタビューから、園長職にチャレンジした理由や不安を乗り越えるサポート体制についての声も聞けます。テノ．コーポレーションの運営担当者が支援し、年に一度の研修で他園と好事例を共有する機会もあります。 働き方は、お子さまの利用時間に合わせたシフトで、1か月単位の変形労働時間制を採用しています。固定時間勤務がないため、柔軟な働き方が可能です。日祝は固定休みで、ワークライフバランスも取りやすいです。 Web面接も実施中ですので、是非お気軽にご応募ください。一緒に新規園の立ち上げに関わりましょう！

＜仕事内容＞ Q.どんなお仕事？ 1966年に創業し、首都圏の大手スーパーへ食料品を配達している当社で、配送ドライバーをお任せします Q.運転するのは？ 準中型トラック中型トラックがメインですが他にも様々なトラックあります 只今、安全装置装着車を総入れ替え中！ 何歳の方でも、はじめてトラックを乗るのは一緒ですから安全装置装着車であれば安心して乗れます。またAT車もご用意しているので限定免許の方も大丈夫 Q.どれくらい配送するの？ 配送件数：3件～6件/日　（固定ルート） 配送エリヤ：首都圏内（長距離運転・宿泊ナ） 荷下ろしや検品といった作業もあり1日中運転し続けることもありません。体を使うので「スポーツ感覚で働ける」という社員も！ Q.未経験なんだけど、大丈夫？ もちろんです！ 応募に必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ 準中型免許など必要な資格は【入社後に会社が全額費用負担】で取得可能 取得期間中は構内作業員として働きながら教習所に通うので収入が途切れません Q.どんな人に向いている？ 実は「人とコミュニケーションを取るのが好きな方」にピッタリな仕事です。というのも、配送先となるスーパーのスタッフと連携する機会が多々あるため。明るい返事、元気な挨拶ができる方であれば活躍いただけます Q.働き方・お休みについて ドライバーは約100名。協力体制が整っているため、希望に合わせて柔軟にお休みを取得することが出来ます。月に7日～8日の公休です。 土日が完全休みでは無い為、休みをどこかにまとめて連休を取得することも可能です。 週休2日制などもOK！平日に家族と一緒に旅行したいといった場合でも、柔軟にお休みいただけます Q.身体の事が気になる方？ 健康診断年2回実施 産業医先がありますので、お気軽にご相談ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

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\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

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