主力製品であるSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」のシステムを支えるサーバ基盤の設計、構築、開発、運用をお任せいたします。 安定したサービス提供を目指し、新旧の技術を組み合わせながら最適なシステムパフォーマンスを出せるように検討・検証・リリース・運用を行っていいただきます。 ■具体的な仕事内容： ・サービス提供用サーバの設計、構築・運用・メンテナンス ・検証用サーバの構築 ・運用効率化や自動化の検討・検証 ※本ポジションはポテンシャル枠となります。サーバエンジニアとして構築や運用経験が少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。 ※24時間365日の監視オペレーション業務ではありません。 ■開発環境： OS: RedHat Linux / CentOS DB : MySQL、Gluster、DRBD 環境：オンプレミス、AWS、GCP、vSphere、KVM ソースコード管理：subversion プロジェクト管理：Redmine ■入社後の流れ、キャリアパス： ・入社後は経験や得意・不得意を考慮しつつ、運用保守をメインでお任せし、その後スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 ・ゆくゆくはSREエンジニアを目指していただき、リーダーポジションやスキルを極めるエンジニアなど、ご意向に合わせて柔軟にステップアップしていただけます。 ■この仕事で得られるもの： 自社サービスを提供する上でのサーバーエンジニアとしての知識。 レガシー・クラウド関連の技術はもちろん、他ベンダーとのコミュニケーション能力が得られます。 ※現状ベンダーコントロールが苦手な方でも上達していきます。 ■組織構成： プロダクト開発本部　クラウドプラットフォーム部に配属先予定です。 部長1名、メンバー3名、平均年齢は40代前半です。 ■社風・風土： ・風通しが良く、フラットな雰囲気です。役職に関係なく気軽に質問できる関係性があります。 ・同社の製品が中小・中堅企業様の業務効率化ツールであるため、自分たちから「業務効率化」を体現すべく、メリハリを持った働き方を意識しております。そのため月平均の残業時間を7.4時間程度に収められています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■採用背景： 当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援（女性の能力発揮や、キャリアアップに向けた積極的取り組み）、仕事と家庭の両立支援（ライフ・ワーク・バランスの環境整備）を展開しています。 より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでの多様な経験・スキルを活かしていただき、ライフイベントやキャリアステージに応じて能力を思う存分発揮することで、地域・社会の持続的な発展に貢献したいとお考えの方、ぜひご応募ください。 ※男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。 ■業務内容： IT領域全般にご興味をお持ちの方、ITコンサル・システム開発関連、ITセキュリティ関連のご経験をお持ちの方について ご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションについて打診させていただきます。 ※具体的なポジションについては、カジュアル面談を経て正式にご連絡をさせていただく予定です。 ■社風・雰囲気： ＼「柔軟な働き方」「コミュニケーション」「成長支援」がキーワードで、比較的オープンで風通しの良い雰囲気／ 【働きやすさ重視】 ・「とにかく働きやすい」という声が多く、フレックス勤務・テレワーク・時短勤務など柔軟な働き方をサポートする制度が充実。 ・子育てや介護など個別事情に合わせた働き方が可能で、1on1ミーティングで上司と気軽に相談できる風土。 【コミュニケーションが円滑】 ・他部門との橋渡し役を担うため、優しく柔らかな雰囲気の人が多いとの声あり。 ・フリーアドレスやスマホ配布により、オンライン・対面での連携がしやすい環境。 【チームワーク重視】 ・多くの業務がチームで進められ、全員の意見を尊重する風土。 ・若手のアイデアも通りやすく、挑戦しやすい環境。 【女性のキャリア形成】 ・女性の職域拡大 ・中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション ・育児期の成長を促進するための研修 ・ダイバーシティを推進するリーダーの育成　など 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　山中ふたば保育園 　　　　　定員70名 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ◆正社員 ◆7:00～19:00　シフト制 　通常保育　8:00～17:00 　延長保育　17:00～19:00 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ★求人のおすすめポイント★ ◎賞与あり ◎福利厚生充実 ◎自然を大切にしている園さん 0歳児　1名 1歳児　9名 2歳児　7名 3歳児　15名 4歳児　14名 5歳児　16名 在籍　62名 【園の魅力】 子どもたちが、今から経験できないことを、 たっぷりと楽しむ 大人も子どもも夢中になって遊んでほしい♪ 【保育方針】 仲間を信頼し、力を合わせて共に歩んでいける 子どもの集団の中でこそ、子どもは人間として 豊かな発達が可能になり、 同時に生きていくためのもっとも大切なことを 学んでいきます。 したがって、一人ひとりの子どもも人格を尊重し、 子どもを守り育てていくことを大切にしていきます。 父母の会・保育園・地域が力を合わせ、 支えあいみんなでみんなの子を 育てることを大切にしていきます。 【保育目標】 ・しなやかな心と身体を育てる ・何事にも意欲を持ち 最後までやり通す子ども ・豊かな感性と想像力を育てる ・仲間を信じ、仲間を大切にし 仲間と力をあわせ、生活していく子ども 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎自然を大事にし、色んな行事があり 大人まで楽しめる園さん(*^^*) ☆園長先生のお言葉☆ 実生活にも活かせる 楽しい経験がいっぱいできる！ ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。. ☆未経験の保育士さん ☆ブランクのある保育士さん ☆転職を考えている保育士さん ☆家事と両立したい保育士さん いろんな方の夢をサポートします！ 小さな質問・ご相談もお受けいたします！ お気軽にお問い合わせください☆ 。o○o。お問い合わせ .。o○o。. 新潟支店 担当：笠原 お問い合わせの際は お仕事No.をお伝えください☆ ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。. 『仕事No.jb590547』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／資格優遇／週休2日／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊ひまわり児童ファーム　枚方星が丘ファーム＊ 星ヶ丘駅から徒歩2分！ 駅チカにある車通勤OKの放課後等デイサービスさんです ★増員による募集です♪ ★入社時期相談可能！ ★幅広い年代の職員さんが活躍中！ 研修・産休育休・介護制度など充実◎ ライフステージの変化に合わせて 長く活躍していただけます！ ☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ★定員10名 【給与】 ‾‾‾‾ 月給：360,000 円 ～ 500,000 円 （内訳） 基本給：185,000円 役職手当：98,000円（固定残業代45時間分88,210円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※超過分は別途支給 ※1年目は契約社員として就業していただきます。 待遇などの変動はございません。 ★通勤手当　上限22,000円 ★昇給あり　年1回 ★賞与あり　年2回 【勤務時間、休日】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 勤務時間：10時～19時 基本的にはシフト制です◎ 月9日間休み ★希望休が毎月3日間出せます ★日曜休み ★年に4回5連休取得可能 【通勤】 ‾‾‾‾ 最寄り駅：京阪本線　星ヶ丘駅　徒歩2分 ★車通勤OK ★バイク通勤OK ☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb592866』 【求人の特徴】 高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／詳細応相談 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎神奈川区羽沢南にある 「ミアヘルサ保育園ひびき羽沢横浜国大」 　　　　　　正社員保育士の募集です♪ ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+ 来年度入社も歓迎！ 新卒・既卒・未経験の方も大歓迎◎ 丁寧な研修とサポート体制が整っているので 安心してスタートできます。 ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+ ▼おすすめポイント +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・年間休日休暇128日以上 ・入社時に有給休暇10日付与 ・有給消化率100％ ・残業代は1分単位で全額支給 ・残業は基本しない文化でメリハリ勤務 ・身支度時間も勤務扱いで給与反映 ・持ち帰り仕事なし ・スキルアップ研修制度あり ▼福利厚生 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・宿舎借上げ制度あり 　家賃補助最大8.2万円（※自治体規定あり） 　※利用者も交通費支給対象 ・嬉しい引っ越し補助は最大5万円！ ・産前産後休暇／育児休暇（取得率100％） ・育児時短措置あり ・家族手当／住宅手当／役職手当 ・昇給あり／賞与あり／退職金制度あり 上場企業ならではの安定した基盤で 「長く・楽しく働ける職場づくり」 に力を入れています！ ▼勤務時間 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・7:00～20:30 　上記時間内で8時間勤務（シフト制） ・土曜出勤：月1～2回程度 　※平日に振替休日あり ・残業少なめ（月平均8～10時間程度） ▼主なお仕事 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 認可保育園での保育業務全般 ・子どもたちの身の回りのお世話 （着替え・トイレ・食事のサポートなど） ・戸外活動／室内遊び ・午睡の見守り ・保護者対応 ・書類業務 （ICT活用＆複数担任制で負担軽減） ・行事の準備、運営 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ここまでお読みいただき ありがとうございます！ ぜひ一度、現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接はコーディネーターが 同行させていただきます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　日影（　ひかげ　） お問い合わせの際には お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ 『仕事No.jb657442』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎2023年4月開園 川崎市南加瀬にある 「ミアヘルサ保育園ひびき南加瀬」 　　　　　　正社員保育士の募集です♪ ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+ 来年度入社も歓迎！ 新卒・既卒・未経験の方も大歓迎◎ 丁寧な研修とサポート体制が整っているので 安心してスタートできます。 ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+ ▼おすすめポイント +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・年間休日休暇128日以上 ・入社時に有給休暇10日付与 ・有給消化率100％ ・残業代は1分単位で全額支給 ・残業は基本しない文化でメリハリ勤務 ・身支度時間も勤務扱いで給与反映 ・持ち帰り仕事なし ・スキルアップ研修制度あり ▼福利厚生 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・宿舎借上げ制度あり 　家賃補助最大8.2万円（※自治体規定あり） 　※利用者も交通費支給対象 ・産前産後休暇／育児休暇（取得率100％） ・育児時短措置あり ・家族手当／住宅手当／役職手当 ・昇給あり／賞与あり／退職金制度あり 上場企業ならではの安定した基盤で 「長く・楽しく働ける職場づくり」 に力を入れています！ ▼勤務時間 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・7:00～20:30 　上記時間内で8時間勤務（シフト制） ・土曜出勤：月1～2回程度 　※平日に振替休日あり ・残業少なめ（月平均8～10時間程度） ▼主なお仕事 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 認可保育園での保育業務全般 ・子どもたちの身の回りのお世話 （着替え・トイレ・食事のサポートなど） ・戸外活動／室内遊び ・午睡の見守り ・保護者対応 ・書類業務 （ICT活用＆複数担任制で負担軽減） ・行事の準備、運営 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ここまでお読みいただき ありがとうございます！ ぜひ一度、現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接はコーディネーターが 同行させていただきます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　日影（　ひかげ　） お問い合わせの際には お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ 『仕事No.jb648407』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼全クラス複数担任制で安心して働ける保育園／ --------------------------------------------------------------- 平屋建ての素敵な園舎で 園庭には大きな遊具もあり、 暗くなるまで外遊びを自由にできます！ 「少人数ならではの保育と、園交流」 少人数でも、しっかりと複数の担任を配置します◎ *★*———————*★* 　　　お仕事内容 *★*———————*★* 保育業務全般をお願いします！ ★複数担任制★ ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 *★*———————*★* 　　　定員46名 *★*———————*★* 0歳児：6名、1歳児：8名、2歳児：8名 3歳児：8名、4歳児：8名、5歳児：8名 *★*———————*★* 　　　勤務時間　 *★*———————*★* 　　 7:00～20:15の間 実働8時間 　＼＼おすすめポイント／／ 　　◇賞与4.5ヶ月◇ 　--------------------------- 　賞与は年3回、4.50ヶ月分を支給！ 　職員一人ひとりの努力と貢献を 　しっかりと評価し、やりがいを感じながら 　働ける職場環境を整えています。 　◇年間休日120日◇ 　----------------------------- 　お休みがしっかり確保されているので、 　プライベートの時間も大切にしながら働けます♪ 　有給休暇＋夏季休暇6日あり○ 　無理なく長く続けられる環境です。 　◇髪色自由！自分らしく働ける保育園◇ 　-------------------------------------------------------- 　先生一人ひとりの個性や価値観を 　大切にしているため、　髪色自由で 　おしゃれも楽しみながら勤務できます◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎職員同士のチームワークが良く、 相談しながら保育ができる環境です！ 職員数にもゆとりがあるため、 休憩やお休みもしっかり取得できます◎ 時短勤務や定年撤廃など、 多様な働き方を大切にしており、 子育て世代からベテランの先生まで、 幅広い年代が活躍中！ ★年間休日120日以上 ★有給休暇＋夏季休暇6日あり ★長く安心して働ける職場環境です！ 「無理なく、長く保育を続けたい」 そんな方にぴったりの保育園です♪ 小さなご質問で構いません、 お気軽にお問い合わせください★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤まで♪ お問い合わせの際はお仕事NOをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb650042』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 千葉県船橋市 印内保育園で、子どもたちの「おいしい！」という声と成長を、食の面から支えてくださる栄養士さんを募集しています。 「今日の給食は何かな？」と目を輝かせる子どもたちの姿を、一番近くで感じられるのがこの仕事の魅力です。栄養バランスはもちろん、食の楽しさを伝える献立作成から、安全な食材の選定、心を込めた調理、そして食育活動の企画・実行まで、栄養士としての専門性を存分に活かせる環境をご用意しています。 現場では、子どもたちの月齢や発達段階に合わせたきめ細やかな配慮が求められます。食の大切さを伝え、食への関心を育む食育活動では、子どもたちの「なぜ？」「どうして？」という好奇心を刺激する工夫が、あなた自身の大きなやりがいとなるはずです。 これまでのご経験を活かし、子どもたちの健やかな成長に欠かせない「食」のプロフェッショナルとして、印内保育園で活躍してみませんか。日々の頑張りは賞与（実績3ヶ月分）としてしっかりと還元され、努力を評価する体制があります。 「もっと詳しく知りたい」「これまでの経験が活かせるか相談したい」とお考えの方は、どうぞお気軽にお問い合わせください。あなたの温かいお力添えを、心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

さいたま市見沼区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮見沼」で介護職員の正社員募集。 多職種で連携し”入居者様もスタッフも幸せにあふれる施設”をめざし、活気がある施設です! 大宮第二公園や大和田公園もほど近い住宅街にあり、コンビニやスーパーも近いので買い物レクなども実施しています。 30代・40代・50代のスタッフを中心に、幅広い年代が活躍中。 夜間を含め看護師が常駐しているので、緊急時の対応も安心です。 初任者研修や実務者研修の資格を活かし、 心に寄り添った介護で、入居者さまも自分も笑顔になれるお仕事をしませんか 未経験OK!ご応募お待ちしております。 【定員55名、人員配置基準2対1】 ◎要介護度は平均3.38 24時間看護師が常駐しており、夜間の吸引など、医療行為が必要な入居者様の受入れも可能な施設です。 ◎スタッフは約45名在籍。 20代から70代まで幅広い年代が活躍中!スタッフ男女比は約3:5。 仕事後に職員同士で食事に行くこともあり、全体的に人間関係も良好で活気のある職場です。 ◎スタッフ考案の行事レクも! 毎日のレクリエーション実施のほか、アニマルセラピー、訪問販売(衣類)、誕生日レクなど、月1回イベントも、スタッフも楽しみながら実施しています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎板橋区役所前駅より徒歩3分の 認可保育園で保育士さん募集中♪ ◎お仕事内容◎ 認可保育園における保育業務全般をお任せします！ ・担任業務 ・登園や降園の対応 ・日常の保育 ・環境環境の整備 ・保護者対応 ・書類業務　　　など♪ 新卒～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中！ また、産休・育休後復職し子育てをしながら 長く勤務している職員もいらっしゃいます◎ みんなが一つの家族のような家庭的な保育を行っており、 保育士さんの働きやすい環境づくりにも力を入れています♪ 【定員】 0歳：8名／1歳：12名 2歳：12名／3歳：12名 4歳：12名／5歳：12名 3～5歳の幼児さんは制服あり！ とっても可愛くて大人気です★ 【保育目標】 ・明るくのびのびとした子ども ・率直で素直な子ども ・自分のことは自分でしようとする子ども ・思いやりのある子ども 延長を含めて勤務時間は19:00まで！ 有給消化率も高いので、保育士さんが お仕事しやすい環境です(*^^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎〇板橋区役所前駅徒歩3分〇 園内は白を基調とした、 柔らかな雰囲気になっています♪ 明るく家庭的な保育園なので、 のびのびと働きたい方必見です！ 土曜日出勤が月1回・月2回と 好きな方を選べるので、お休みや 収入などを考慮してお仕事可能◎ 年収350円以上からのスタートも 出来る好待遇◎ 子どもたち一人一人にあわせた、 きめ細かい対応を心がけて 保育を行っています◎ 保育士さん同士も仲良く助け合って お仕事されています(*^^*) とっても素敵な保育園なので、まずは 実際に見てみませんか？ 園までご案内いたします★ ご質問・ご相談もお気軽にどうぞ♪ ご応募・お問い合わせお待ちしてます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb551131』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 公設民営の練馬区立北町第二保育園 正社員の保育士さんを募集中です！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 06:45 ～ 20:30 の間のシフト制 実働8時間勤務 土曜日出勤は月1回程度 →平日に振休あります♪ 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　定員122名　》 0才児：10名、1才児：21名、2才児：23名、 3才児：23名、4才児：23名、5才児：24名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・常勤の保育士さん定着率90％！ ・月給27万円の高待遇〇 ・ICT化で事務作業も楽々♪ ・大手株式さんが運営しているので 安定した環境でお仕事ができます。 ・年間休日は125日と多め、 有給は入社月から付与です☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎こころにゆとりを持って働ける保育園★ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 担当者イチオシの求人です！ 残業少なめ、希望のお休みもしっかり 取れるのでプライベートも充実です◎ 保育士さんが心豊かに働ける環境づくりに 力を入れているグループが運営しています！ 私も実際にお伺いしましたが、 園長先生はじめ、職員の方が明るく あたたかな雰囲気が印象的でした♪ 園長先生によると、開園以来残業は無く、 一人ひとり希望のお休みも取れるよう お互いに配慮しているようで、趣味や 旅行などプライベートも充実して 皆さんお仕事をされているそうです♪ 保育士間も親しみやすい雰囲気で みんなでアイデアを出し合ったり 風通しの良い環境です(*^_^*) ご自身の経験を活かせるお仕事になっています♪ ご質問・ご相談お受けいたします◎ もしご興味いただけましたら、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店　小嶋まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb623806』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜未経験歓迎／多様なキャリアの方が活躍中／頑張り次第でインセン100万円越えも！／オンオフメリハリをつけやすい環境〜 ＜応募後カジュアル面談を実施します＞ 会社やお仕事内容についてご説明させていただきます。 ご不明点や聞きたいことがあればお気軽にご質問ください。 ■求人おすすめPOINT　＼キャリアチェンジで異業種からの転職が8割！高インセンティブ／ ・業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎不動産業界から転職者も驚く高インセンティブ制度です。 ・年休116日、年末年始・GW・お盆の時期はロング連休でしっかりリフレッシュ！ 　有給休暇を取りやすいように、人事から有給休暇取得推奨日をご案内しています。 ・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、未経験からの中途入社者も多数活躍中です！ ■業務詳細 営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案いただきます。 土地所有者（業者様）へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）。 〜仕事の流れ〜 （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ※用地仕入れ後の建設物例：投資用マンションや木造住宅、土地のまま売却するなど個人の裁量に任せた営業の自由度も大きな魅力です◎ ■組織構成 営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力 <高インセンティブ> 経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。 月平均1〜2件を受注し、年収700万円〜1000万円になる計算です◎ <コミュニケーションがとりやすい> 若いメンバーが多く、オフも活動的。 社内クラブ（キャンプ・フットサル等）があり、家族も一緒に交流！ 変更の範囲：会社の定める業務

★月給31万越え♪高収入★ 名古屋市中川区にある介護福祉施設「グループホーム やすらぎの里 中野新町」で管理者(正社員)の募集。 ≪こんな方におすすめ♪≫ ・リーダーシップを発揮したい ・現場の業務改善・改革を遂行したい ・スタッフの個性を活かし、個々の魅力を発揮できる組織作りをしたい ・チームの士気を高めたい ・風邪通りの良い職場づくりをしたい 一つでも当てはまる方はご応募ください!年間休日120日以上で、ワークバランスを大切にお仕事いただけます♪ ≪やすらぎの里中野新町≫ ・働く仲間 スタッフは20代、30代、40代、50代、70代と幅広い年代が活躍中。勤続10年以上のベテランスタッフも3名います。コミュニケーションも活発で良いところは、良いと言い合え、苦手なことや困ったことがあれば支えあえる事業所です。 ・ケアの方針 私たちは、見守る勇気を持ち、安全を確保しながら、その人らしい生活を支えていきたいという想いで、寄り添ったケアを提供しています。できる事を奪わない、できなくなったことにも変わりの楽しみを見つけるという想いを共有しながら日々生活しています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主な仕事内容≫ ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) <月給の内訳> 月額253,700～296,600円+定額時間外手当39,660～46,360円(20時間/超過分は別途支給)+夜勤4回分(31,516～33,392円)含む。※夜勤1回あたり7,879～8,348円(深夜割増+夜勤手当) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＜未経験歓迎／残業20h/月（事業所平均）／アルバイト経験のみ◎／ニチレイロジＧ／運送・運輸事業大手のニチレイロジグループ／福利厚生が整っている＞ ● 仕事内容 ニチレイロジグループに属する当社で、物流センター構内作業管理の正社員スタッフを募集中です。スーパー向けの日配・生鮮食品の入荷、検品、仕分け、出荷などの進捗管理をお任せします。 また、出勤管理や労働時間管理、作業の指示出しなどをはじめとして各作業を担当する構内スタッフの管理をお任せします。 現場作業管理の経験がなくても研修でしっかり基礎から学べるので、未経験でも問題ございません。 ・商品の受発注に関する業務（受発注数はスーパーが決めるので、その確認と受発注数をもとにしたパートさんのシフト管理を行います。） ・作業計画の作成および作業進捗管理 ・作業員（パートタイマー）の勤務シフト作成および配置 ・安全衛生管理および品質管理マニュアルに沿ったスタッフへの指導 ・業績管理、各種報告資料作成 等 ●組織構成 管理長1名　社員5〜6名（★募集ポジション）　パート50名 ● 未経験でも安心 各種研修（資格取得）はもちろん、入社後は現場社員がＯＪＴにてしっかりノウハウを教えてくれます！ ●物と人の流れを管理します 作業管理スタッフのお仕事は、入出荷、仕分けなど作業の進捗管理を行い、物流センターでの「物」と「人」の流れを管理する業務になります。 未経験でスタートした先輩スタッフもたくさんいますので、お気軽にご応募ください。 ●どんどん質問してください 未経験の方は不安もあるかと思いますが、初めての仕事が分からないのは当たり前です。ひとりで悩まず、周囲の先輩スタッフになんでも質問してください。 物流センターの業務を裏から支える大事なお仕事。経験を積むにしたがいやりがいも大きくなります。 ●夜勤・転勤について それぞれ、ご本人や家庭事情を鑑みて、ご相談可能なので、 まずは上長に何でも相談してみてください！ ●大手グループならではの充実待遇 ・社会保険完備　　　・制服貸与 ・通勤費補助　　　　・昇給年1回 ・賞与年2回　　　　 ・退職金制度 ・定年後再雇用制度 ・資格取得支援 ・従業員持株会　　　・車通勤OK/駐車場無料 ・屋内禁煙 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／残業20h以下／アルバイト経験のみ◎／ニチレイロジＧ／運送・運輸事業大手のニチレイロジグループ／福利厚生が整っている＞ ● 仕事内容 ニチレイロジグループに属する当社で、物流センター構内作業管理の正社員スタッフを募集中です。スーパー向けの日配・生鮮食品の入荷、検品、仕分け、出荷などの進捗管理をお任せします。 また、出勤管理や労働時間管理、作業の指示出しなどをはじめとして各作業を担当する構内スタッフの管理をお任せします。 現場作業管理の経験がなくても研修でしっかり基礎から学べるので、未経験でも問題ございません。 ・商品の受発注に関する業務（受発注数はスーパーが決めるので、その確認と受発注数をもとにしたパートさんのシフト管理を行います。） ・作業計画の作成および作業進捗管理 ・作業員（パートタイマー）の勤務シフト作成および配置 ・安全衛生管理および品質管理マニュアルに沿ったスタッフへの指導 ・業績管理、各種報告資料作成 ●組織構成 管理長1名　社員8〜10名（★募集ポジション）　パート150名 ● 未経験でも安心 各種研修（資格取得）はもちろん、入社後は現場社員がＯＪＴにてしっかりノウハウを教えてくれます！ ●物と人の流れを管理します 作業管理スタッフのお仕事は、入出荷、仕分けなど作業の進捗管理を行い、物流センターでの「物」と「人」の流れを管理する業務になります。 未経験でスタートした先輩スタッフもたくさんいますので、お気軽にご応募ください。 ●どんどん質問してください 未経験の方は不安もあるかと思いますが、初めての仕事が分からないのは当たり前です。ひとりで悩まず、周囲の先輩スタッフになんでも質問してください。 物流センターの業務を裏から支える大事なお仕事。経験を積むにしたがいやりがいも大きくなります。 ●夜勤・転勤について それぞれ、ご本人や家庭事情を鑑みて、ご相談可能なので、 まずは上長に何でも相談してみてください！ ●大手グループならではの充実待遇 ・社会保険完備　　　・制服貸与 ・通勤費補助　　　　・昇給年1回 ・賞与年2回　　　　 ・退職金制度 ・定年後再雇用制度 ・資格取得支援 ・従業員持株会　　　・車通勤OK/駐車場無料 ・屋内禁煙 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童指導員/放デイ/正社員 月給25万～/名古屋市中川区 　障がいをもつお子さんのサポート♪ 　　　　　残業ほぼなし！ ・療育の準備、実施 ・保護者対応 ・事務作業（利用者の個別記録や家庭連携の書類作成など） ・送迎　など 《一日の流れ　例》 10:00～11:00　出社、支援の準備や打ち合わせ 11:00～12:00　個別療育の実施 12:00～13:00　昼休憩 13:00～15:00　個別療育や送迎業務 15:00～17:00　事務作業や保護者対応 17:00～19:00　レクリエーションの企画・実施 《仕事の中身をもう少し！》 Q: どのような施設で働くことになりますか？ A: 2022年秋にオープンした児童発達支援施設で 　主に知的や発達障がいのあるお子さまを対象とした療育を行います。 Q: 送迎業務は必須ですか？ A: はい、お子さまの学校やご自宅への送迎も担当していただきます。 　運転免許が必要ですが、AT限定でも問題ありません。 Q: 療育の内容はどのようなものですか？ A: お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき 　生活スキルやコミュニケーション能力を育むための活動を行います。 Q: 事務作業は多いですか？ A: 簡易的な事務作業や、記録作成、保護者との連絡などがありますが 　1日の業務の中でバランスよく配置されています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ブランクある方でもゆっくりお仕事に 慣れていくことができます◎ ★子どもが好きな方大歓迎 ☆社会貢献をしたい方大歓迎！ ★残業ほぼなし！ 施設とのやりとりは全て担当が サポートさせて頂きます！ 少しでも気になりましたら お気軽にお問合せください♪ *********************************** 担当：田村 『仕事No.jb615272』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／経験者歓迎／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼ 9連休取得できます！ ／ 子ども主体の保育を実践しており、 1人ひとりの気持ちを尊重しながら 成長をサポートしていただきます♪ ゆとりのある職員配置で 子どもたちとじっくり向き合いながら 保育ができる環境です◎ ──────────── 　　☆ お仕事内容 ☆ ──────────── 定員67名の保育園で、 保育士業務全般をお願いします♪ ・クラス担任業務 ・子どもたちの見守り ・遊びや活動のサポート ・食事、着替え、排せつの援助 ・保護者対応 ・連絡帳や各種書類の作成 →ICTツール導入！！ ・行事の企画、運営 ・保育室の環境整備　など ☆o。:・;;.。:*・☆o。:☆o。:・;;.。・;;.。:*・☆ 　　　　おすすめポイント ☆o。:・;;.。:*・☆o。:☆o。:・;;.。・;;.。:*・☆ 〇「９連休プロジェクト」など働きやすい 職場づくりに力を入れています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日122日に加え、有給休暇を 利用した9連休を全員取得することで メリハリをつけた働き方が可能です！ 東京都ワークライフバランス企業の 認定を受けています♪ 〇育児休業取得率100％！ ・・・・・・・・・・・・ 男性の取得実績もあり★ ライフイベントを経て、安心して 長く働ける環境を整えています！ 〇転居を伴う異動はありません！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 目黒区と港区を中心に地域に 根差した事業展開を行っているため、 転居を伴う異動の心配がありません☆ 借上社宅制度や退職金制度、 賞与は年3回支給など、充実した 福利厚生が魅力♪ ぜひ一緒に働きませんか？？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎認可保育園で正社員の求人が入りました！ 港区・目黒区を中心にきめ細やかな 保育を行っている企業が運営しています♪ 保育士さんがやりがいをもって安心して 働ける環境づくりに全力を注いでいます◎ 職員間もお互いにサポートしあい 風通しの良さが魅力で長期でお仕事 できる環境です。 子どもと向き合いしっかり保育を 行いたい方にはピッタリの保育園です！ ぜひご応募・お問い合わせお待ちしております！ 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ♪ ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊−・＊ 担当：川村まで♪ お問い合わせの際は仕事Noをお伝えください！ ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊−・＊ 『仕事No.jb484356』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎▼　お仕事内容　▼ お子様一人ひとりの発達や特性に寄り添いながら、専門的な視点を活かして支援を行っていただきます。 ・お子様への療育支援（運動・生活動作などのサポート） ・個別支援計画に基づいた支援の実施 ・日々の様子の確認や記録 ・スタッフとの情報共有・連携 ・保護者対応（面談やご相談対応など） ・関係機関との連携 ▼　おすすめPOINT　▼ ・専門職として、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添える環境です！ ・年間休日120日＆土日祝休みでしっかり休めます！ ・子育て中の方も安心♪家庭との両立がしやすいです！ ・福利厚生充実◎長く安定して働ける職場です！ ・これまでのご経験や専門性を活かしてご活躍いただけます！ ▼　施設について　▼ 大玉村にある、多機能型事業所です！ ・午前中は児童発達支援の業務(未就学児対象) ・午後は放課後等デイサービスの業務(小学生以上対象) +:-:+:　こんなところが魅力！　:-:+:-:+ ・子どもたち一人ひとりと関わりながら、成長を間近で感じられるお仕事です 　→「できた！」の瞬間に立ち会えます ・専門的な視点を活かしながら、子どもたちの成長を支えられます ・児童発達支援と放課後等デイサービスの両方に関われ、幅広い経験が積めます ・子ども主体の関わりを大切にした、“寄り添う支援”をチームで実現できます +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大玉村にある療育施設にて、 作業療法士・理学療法士の方を募集しております♪ まずはお気軽に担当：山田まで お問い合わせ下さい★ お問い合わせの際に お仕事ナンバーをお伝えください！ 見学・面接まで 全て同行致しますのでご安心下さい◎ ◇◇◇◇◇◇◇お問合せ◇◇◇◇◇◇◇ お電話、メール、LINE エントリーでも受け付けております！ 宇都宮支店 担当者：山田 『仕事No.jb656457』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

■採用背景： 幹部・役員候補者の拡充するため採用活動を行っております。5年〜10年の間に函館に根付いた、今の基盤をより強固とするために、技術力があり、お客様との強固なリレーションづくりができる人材の採用を検討しております。 ■業務内容：幹部・役員候補として以下の業務に携わっていただきます 〇技術営業として ・民間工事を中心に、官公庁も含め様々な新規案件の受注 ・お客様の打ち合わせから、積算、など幅広く技術営業としてご活躍いただきます 〇幹部・役員候補として ・各種事項の策定と財務戦略の提言など ■本ポジションの魅力 ・会社の幹部・役員候補として働くことが可能です。会社の経営など筆頭に裁量を持って働くことができます。 ・技術営業としてもご活躍いただきますので、これまでの経験を活かす機会もたくさんあります ・引っ越し手当などもございますので、函館へのI・Uターン希望の方にはオススメな求人です。WEB面接も可能なため、お気軽にご応募ください。 ■会社の魅力 函館に根付いた地場の企業です。函館等道南（せたな町、奥尻、八雲町など）を中心に営業しており、主に函館市内の建設企業からマンション、ホテル、工場等の民間工事を受注、公共工事もバランスよく受注しています。北海道・函館市格付けでAクラスに認定されています。福利厚生面なども充実しており、函館で腰を据えて働くことが可能です。 ■直近の施工実績 2020.2亀田地区統合施設新築衛生設備工事(JV) 2020.2学校法人函館龍谷学園龍谷幼稚園新築工事 2020.10ロイヤルパークスER函館駅前新築工事 2020.12函館市民会館衛生設備改修工事(JV) 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊うれしい保育園堂ヶ芝＊ ★新規開園の正社員求人です★ ☆゜+.☆゜+.☆゜+.☆☆゜+.☆゜+.☆゜+.☆ 【おしごと】 ‾‾‾‾‾‾ ＊内容＊ 保育士のお仕事を担当していただきます◎ 例：担任業務、書類業務など プライベート重視の働き方◎ 研修プログラムが整っているので キャリアが少なくても安心◎ ＊時間＊ 7:15～19:30の間のシフト制◎ ＊おやすみ＊ 日曜日、祝日、その他 土曜日の出勤が月に1~2回あり 出勤の場合平日に振替でお休みが取れます◎ 年間休日120日以上◎ ★年末年始休暇12/29～1/3 ★有給休暇（半年経過後10日） ★慶弔休暇（結婚、出産、慶弔） ★産前、産後休暇 ★介護休暇 【給与】 ‾‾‾‾ 月給236,000円～247,000円 ・基本給　170,000円 ・資格手当　11,000円 ・経験給与　30,000円～41,000円 ・時間外特別調整　手当25,000円 ★賞与あり　年2回40万円＋評価賞与（年1回） ★昇給あり　年1回 ★交通費支給　上限50,000円 ★退職金あり 【通勤】 ‾‾‾‾ 最寄り駅：JR大阪環状線　桃谷駅　徒歩3分！ 駅チカで通いやすい♪ ☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆☆*゜ ゜゜*☆*゜ ゜゜*☆ 是非お問合せください◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb576712』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／早朝／有給消化率高／駅チカ／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／平日休み／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・送迎業務　1日2往復ございます ・マシーンの管理や使い方の指導 ・ご利用者様の前で体操のレクチャー ・脳トレなど ・記録 約30分毎に5～6名のご利用者に分かれて マシーン機能訓練・体操・脳トレとローテーションをしながら、運動をしていただきます。 1日3名～4名のスタッフが勤務しています。 入浴介助メインで勤務したい等、業務内容も ご相談下さい。 【おすすめポイント】 ・機能訓練特化型なので、お元気なご利用者様の対応で、介護業務というよりスポーツインストラクターに近いお仕事です。 ・土日は固定のお休みなので、　プライベートを充実させたい方、家事子育てとお仕事を両立したい方にもおすすめの求人です！ 　※今後土曜日が就業になる可能性がございます。 ・提携の保育所でのご相談可(飯村方面) ・お盆、年末年始は事業所自体休業している為完全お休みです！ ・研修制度が充実しているので、経験の浅い方やブランクのある方にもおすすめ 【施設の特徴】 吉田方地区の幹線道路から一歩入った静かな住宅地にあります。職員間の『和』を大切にし、居宅サービスを通じ地域への貢献を目指します。 【施設概要】 ・開設年月　　平成15年 ・施設種別　　デイサービス ・利用定員　　半日リハ特化型15名 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい♪ 明るく活気あふれる施設です 運動好きなあなた！お仕事をしながらしっかり体を動かせます！ 機能訓練に特化した半日型のデイサービスで、在宅介護に取り組むご家族の方々を支えられる施設を目指しています。 フィットネスジムのような感覚で通っていただけるのが魅力です。専門トレーナー(介護職員)が在籍しています。 レッドコードやコグニサイズ・マシンを使った運動など、楽しく体を動かしQOL向上できるようサポートしています。 スタッフ思いの環境を整えています 完全週休2日制を採用したほか、時間外が出ないようスタッフ同士協力し合いながら業務に取り組んでいます。 研修をおこないますので、経験のない方もご安心ください。異業種からの転職も歓迎します。

【まずは会社説明を聞いてみたいという方におすすめです！プラントエンジニアリング事業やシステムインテグレーション事業などを主力に展開／年休126日・賞与実績4.0ヶ月分・転勤なし／UIJターン歓迎】 ご希望や適性に合わせ、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容： ＜１．放射線管理＞ 　現場作業の放射線モニタリング及び作業員の放射線管理、測定 ＜２．設備運転＞ 　施設内の各設備の運転、巡視点検　等 ＜３．施工管理＞ 　電気・機械工事の施工管理。現場に慣れるところから始めます。 ※未経験でも専属トレーナーが教えますのでご安心ください。 ＼魅力ポイント／ ・当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。 ・また、社員に研修、講習、訓練、公的資格受験等、広く教育の機会を与えることで、各自の能力の向上と自己啓発に努めています。 ＴＡＳを支えるのは、ＴＡＳで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。 ・自分の意見を積極的に発信でき、自分の強みややりたいことを活かして仕事がしやすい環境です。 先輩社員や同僚のサポートも充実しており、相談もしやすい環境です。 「引っ越しが必要そうだから、まずはオンラインでカジュアルに話したい」 「まだ、転職を本当にするかも迷っている」　という方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！ ■当社の特徴： ・長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 プラント施設の運転・保守だけでなく、原子力施設の廃止措置や高経年化技術調査等研究開発領域まで事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業／デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数／22年連続黒字・無借金経営／社員の90%以上が技術者。拠点長・役員の多くが技術者出身で技術者の立場を尊重／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■職務概要 ・構造又は流体等の各種解析 ・報告資料作成 ・解析モデル作成、等 ■開発製品例 ・自動車関連製品（ボデー／内外装部品／ランプ／機能部品）、等 ■当社の強み 主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 ■キャリアパス ご経験や成長によりご本人意思を尊重した上で請負管理や教育などもお任せする可能性があります。 設計に専念したい方からマネジメントを担いたい方までご応募をお待ちしております。 ■技術者フォロー体制 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 ■働き方 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 ■当社の魅力 当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・中核の医療機関として、地域に根ざした医療を提供しています。最寄駅から徒歩4分と利便性に優れています。 ・急性期から緩和ケアまでの一貫した看護を経験できるため、幅広く学びを深める事が可能です。 ・福利厚生や教育体制の充実度が高く、安心した環境下で働くことが可能です。資格取得支援制度もあります。 ・24時間対応保育室は船橋市の保育料無償化対象施設です。体調不良時は小児科受診可で、フォロー体制を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ■職場環境 病床数 447床床（一般447床,うち回復リハ102床） 看護師在籍数 303名 看護師年齢層 新人さんからベテランの方まで、幅広いご年齢層の方が在籍しております。平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20-50代以降など様々な看護師が働いています。 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 約600名 看護方式 一般急性期病棟:PNS 回復期リハビリ・緩和ケア病棟:プライマリーナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 約4,000台/年間　※前年度実績 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り 徳洲会独自の電子カルテ（看護診断はNANDA、記録方式はSOAP） ■教育制度 発展教育支援【勉強会・研修会】 勉強会は毎月1回（1時間/回、時間外手当有）、ラダー研修月1回、トピックス研修2ヶ月に1回等 【認定看護師の資格取得支援】 研修費及び交通費など全額支給し、勤務として給与全額支給致します。 ※診療看護師・認定看護師が多数在籍しております。 ブランクサポート・復職支援（中途プリセプター）について OJT（業務中研修）、OffJT（業務外研修）:有り 入職後1ヶ月、3ヶ月に1回ずつローテーション研修を行っており、希望者は研修を行ってから部署決めを行ってます。 卒後、院内、院外、海外研修、離島の各種研修制度、プリセプターシップなど、既卒者に関しても技術面などのサポートがあります。 教育制度の備考周囲のスタッフ全体で、新しく入職した方をフォローする風土が根付いています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜1次面接は相互理解の場！お気軽にご応募ください／夏季休暇、年末年始休暇あり／残業削減への取り組み強化中／振休取得可能〜 商業施設を中心にデザイン設計から施工までの内装工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は内装工事業のほか、「銀のさら」や「釜寅」等のフランチャイズ飲食店と「とび蔵」という焼肉・ホルモンの自営業店舗も経営しています。 ■業務概要：建築施工管理 建築工事および内装工事、リニューアル工事において以下の業務を担当していただきます。 ・施工管理業務（工程・安全・品質・原価の管理） ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する調整 ・見積り・積算 ・資材の発注 ・施工図の作図 ※直行直帰が可能です。 ※対応エリアは東京・神奈川が主です。 ※宿泊を伴う出張が半年に1度ほどの頻度で生じる可能性があります。 ■働き方： ・残業 現在、繁閑期により月の残業時間に変動がございますが、40時間以内を目標に、積極的な残業削減に取り組んでいます。 ・休日 年間休日は126日、完全週休二日制で土日祝休みとなります。 職種柄、休日出勤をすることもありますが、振替休日の取得を会社として推奨しています。 ■組織構成：4名 ■福利厚生： 1級建築施工管理技士／1級建築士の資格を所持されている方には、資格手当として月3万円が支給されます。 作業服や安全靴等の備品は会社が貸与します。 ■当社について： 当社が目指してきた事は、常にお客様の立場で考え、様々な課題やご要望に共に取り組み、共に考え、最適な方法で迅速にお応えするという事。 さらにその過程で得た技術やノウハウをもとに、さらに高いレベルの顧客満足を実現する力を得る事です。 法令・規制要求事項を遵守する事はもちろん事業活動の透明性を維持し、お客様に本当に必要とされる企業でありつづけたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務