【25卒も応募可／保険未経験でも安心／ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／残業月9H・時短勤務OK】 ■業務内容： ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【25卒も応募可／保険未経験でも安心／ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／残業月9H・時短勤務OK】 ■業務内容： ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【25卒も応募可／保険未経験でも安心／ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／残業月9H・時短勤務OK】 ■業務内容： ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【25卒も応募可／保険未経験でも安心／ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／残業月9H・時短勤務OK】 ■業務内容： ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【25卒も応募可／保険未経験でも安心／ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／残業月9H・時短勤務OK】 ■業務内容： ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

日産グループ子会社／安定基盤／50・60代活躍／未経験歓迎／ルート営業中心／ノルマ穏やか／残業ほぼなし／直行直帰可／研修充実／健康経営優良法人 ■業務内容： ご入社後は、葛飾墨田特約店室にて販売協力店への訪問営業をご担当いただきます。50社程度の販売協力店へルートセールスで日産車の販売営業となります。 ・ルート営業が9割です。 ・7割外回り、3割内勤のイメージです。複雑な事務作業は特にありません。 ※ノルマ等はシビアな環境ではなく支店ごとの目標に沿ってルート営業をしていただきます。 ■組織構成： マネージャー、事務を含め８名が所属しております。平均年齢６０歳、５０代から７０歳の方が在籍しております。 ■働き方： 当社は健康経営優良法人(大規模法人部門)に7年連続認定を取得しており、社員が健康に長期的に働ける環境と仕組みづくりに日々努めております。 ・日祝休み ・残業10H以内 ・直行直帰可能 ■日産のビジョンについて： 日産では新たな長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表。2050年までにカーボンニュートラルとゼロ・エミッション車を実現し、電気自動車を誰もがどこででも利用できるようにするというビジョンを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存取引先へのルート営業メイン◎/ノルマなし◎/昭和51年創立の長期経営◎/転勤も無く、地元で長期的に就業可能◎/再雇用制度あり◎/離職率も低く、就業環境良好◎〜 ■仕事内容：当社にて店舗・工場・倉庫・老人ホーム等の新築、リニューアル物件の電気設備工事を行う上での営業全般業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・建設業者、お客様との打合せ、連絡 ・価格およびスケジュール調整等 ■業務の特徴： ・新規と既存の割合：既存取引先へのルート営業がメインです。新規はお客様からの問い合わせで飛び込みやテレアポなどは一切ございません。 ・ノルマなどはございません。 ・担当エリア：エリアは栃木・茨城・群馬がメインで、その他は東京・埼玉・千葉などです。宿泊を伴う出張などはございません。 ■組織構成： 営業部長１名、栃木の所長が１名、営業メンバー１名。営業積算（見積作成など）が５名です。男女比としては男性４名、女性３名（営業積算）です。 ■就業環境： 離職率も低く、勤続10年以上の者もおります。再雇用制度もあり、長期的に就業可能な環境です◎ ■当社について： 当社は工場、マンション、店舗、学校、事務所などの電気工事、その他電気設備の増設を手掛けています。茨城を中心に一都三県で年間100件以上。あらゆる電設工事に対応しています。

★ノルマなし・7割が既存顧客で、無理な営業ゼロの提案型スタイル ★東証プライム上場グループ ★多様なメーカーを扱い“本当にお客様のための提案”ができる ★世界販売台数トップクラスEV「BYD」正規ディーラーとして将来性◎ ◆職務概要 新車・中古車の提案販売およびアフターサポートを担当します。 来店型営業のため外回りや飛び込みはなく、約7割が既存のお客様や紹介による販売。完全週休2日制でメリハリを持ちながら、お客様の大切な「車選び」を支える仕事です。 ◆仕事内容 ・ご来店されたお客様のお迎え・接客 ・ニーズに合わせた新車・中古車の提案・販売 ・既存のお客様への点検・車検のご案内 ・ショールームのレイアウトづくり ・自動車保険など関連商品のご案内 特定メーカーに縛られず、スズキ・フォード・BYD・国産全メーカー・中古車など幅広い選択肢で“最適な1台”を提案できます。 ◆業務の特徴 ・ノルマなし。顧客満足を最優先としたスタイル ・幅広いメーカーの取り扱いで提案の自由度が高い ・案内〜納車〜アフターまで一貫して関われるやりがい ◆教育体制・入社後の流れ ・1ヶ月目：来店対応、接客補助からスタート ・3ヶ月目：先輩同行で提案業務に挑戦 ・6ヶ月目：独り立ち（目安） OJTに加え、BYDメーカー研修（3ヶ月に1回）などを通じて商品知識も習得できるため、未経験の方でも安心して成長できます。 22歳入社→5年で店長昇格の実績もあるなど、成長機会が豊富です。 ◆この仕事の魅力 ・人生の大きな買い物に寄り添える特別なやりがい ・インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価 ・アパレル・保育士・ホテルなど異業界出身者が多数活躍 ・スポーツジム法人会員・車両割引など福利厚生充実 「営業に挑戦したい」「お客様に寄り添う接客がしたい」 そんな方にとって、理想的な環境が整った企業です。 ◆企業の特徴 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、BYDなど次世代EVの販売に注力。地域密着型で顧客との長期的な関係構築を大切にしながら、未来のモビリティ社会に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／お客様が必要とされる物を作り出す万能商社／ノルマ・転勤なし／充実の福利厚生／残業10時間程度／お客様に寄り添った提案】 ■職務内容： 既存顧客に対しての受注、発注、納品活動がメインとなります。顧客に対し、工具・部品・専用装置など、単なる流通品販売にとどまらず、顧客の「欲しい」を具現化するソリューション営業となります。 最初は既存顧客のルート営業になりますが将来的には新規開拓もお任せする可能性もあります。 ■職務詳細： ・顧客ニーズ・課題のヒアリング（生産性向上・コスト削減等） ・工具・部品・専用装置の選定および提案 ・見積作成、価格・納期調整、受発注対応 ・納品後のフォローおよび継続的な関係構築　等 ・営業エリア：当面は神奈川県県央地区 ・営業車：タウンエース ・担当顧客：15~30社程 ■顧客のお困りごと： 下記のようなお困りごとに関し、最適なソリューション提案を行ってまいります。 ・現在購入している消耗品を少しでも安く仕入れたい　　 ・販売されていない専用機を設計から製作まで依頼したい ・廃盤となった品物の代品を製作してでも手に入れたい　 ■入社後の流れ： 最初は決まった顧客のルート営業をメインでお任せいたします。将来的には新規開拓も視野に営業活動をお任せいたします。お客様に寄り添った提案が大事なため、コミュニケーションが得意な方は活躍できるお仕事です。 ■企業情報： ・当社は単なる流通品をはんばいするだけでなく、お客様が必要とされるものを作り出すことができる万能商社です。機械、工具、資材等あらゆるものに対応します。 ・各種手当などの福利厚生を充実させており、社員の生活をサポートするための様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整っておりますので腰を据えて勤務することができます。 ■代表メッセージ： 昨今の価格競争・低収益品の製造中止により、 これまで当たり前のように安価に手に入れることができたものが 容易に入手出来ない世の中になってきました。 いかに物を探し出す力が高くても、存在しないものを探し出すことはできません。世界の販売網を駆使し、お客様が必要なものを探し出し、 存在しないものは新規に製作して準備致します。お客様の「欲しい」をお届けするのが我々の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域トップクラスの規模感の建築設計事務所／公共案件や地元の大型案件も携わり、安定性◎／入社後3年定着率90％〜 ■業務内容： 長野県内の公共施設、学校、商業施設、住宅などを設計する建築設計事務所である当社にて、設計案件獲得のための営業活動を行っていただきます。 既存のお客様のフォローを中心に、紹介やお問い合わせをいただいた新規のお客様へヒアリングやお見積りのご準備などを担当いただきます。 ※新規開拓や飛び込み営業なし（ほとんど紹介や問い合わせの反響営業です） ■業務詳細： ＜案件＞公共施設、学校、商業施設、医療福祉施設、工場施設、住宅、リノベーション等 ＜訪問件数＞1日2件〜、直行直帰もOKです。 ■特徴： ◎受注ノルマなし：未経験の方でも自分のペースで仕事ができます。 ◎成長できる環境：すぐそばに営業経験豊富な先輩がいるので、学びながら成長できます。 ■働き方： ・残業平均は月16時間です。 ・出産、育児、こどもの学校行事等の際の働き方に関しては柔軟に対応しております。 ■当社について： 当社は創業70年、公共施設の他に医療施設関連・工業施設・商業施設の設計・監理・メンテナンス業務を行っています。 構造・機械設備・電気設備の専門技術者がいます。多人数で経験豊富な技術者が在籍していますので、常に社内では情報の共有と交換が行われています。 ■サービスの特徴： ・公共施設設計：様々な用途で使用者に喜んでいただき、長い間安心して使える施設を目指します。 ・医療福祉施設設計：医療機関の設計は、医療の安全の確保を第一に考えます。なお、患者様については、できるだけ安心できる施設内デザインなどを目指します。 ・商業施設設計：施設の機能を高めるための情報収集、施設用途に合うレイアウトを検討して顧客満足を高める施設を目指します。 ・生産工場施設設計：工場の設計では製造の目的に合致する最適な環境の創造を目指します。 ・住宅設計：住宅ではお客様の家族の生活をともに考えて豊かなライフスタイルの創造を目指します。 ・リノベーション：建物の用途に合わせて、新しい空間を創造しリノベーションを目指します。

【面接1回／反響営業／マイカー通勤◎／施工実績は1000件以上、沢山の業界から愛される会社／ワークライフバランス◎】 業務用エアコンの洗浄、修理、交換、リース等を提供している当社にて、業務用エアコン設備の法人営業をお任せします。 ■業務内容 自社コールセンターやネットからお問い合わせいただいたお客様にサービスをご案内します。 ※問い合わせ先：店舗・工場・ホテル・施設など お客様のご要望と建物状況などから、ベストな提案をしていきます。 その他既存のお客様の定期的なご依頼もありますのでより安定して契約をいただくことができます。 <将来的には> 会社の経営もお任せしていきたいと思っております。 裁量をもって業務が望めるので、営業としてだけではなく、マネジメント力・経営力も身につける事ができます。 ■就業環境： ・現在6名： （営業1名／設備5名）28歳〜40歳と幅広い年代の方が活躍中です。 ・業界未経験多数活躍中： ∟前職はサラリーマン（個人営業・法人営業）、不動産営業、ドライバー、電気工事、建築、土木、コンビニ、飲食、居酒屋店長、フォークリフトなど異業種からの転職者も多数活躍中です。 ■入社後の流れ： 経験・能力を考慮しますが、最初の1ヶ月〜6ヶ月間程度は商品知識や仕事の流れを覚えながら、営業アシスタントとして業務を行います。（短縮あり） 現場作業のサポートをすることもあります。並行して先輩の同行をしながら、徐々に独り立ちを目指します。 ■働き方： ・完全週休二日制（日曜＋他1日希望制※土日も可能） ・マイカー通勤※直行直帰可能 ・残業10ｈ ・年間休日120日 ■当社について： 当社は業務用工アコン専門業者として、安さだけでなくエアコン洗浄やエアコン施工の品質確保がお客様より信用を得れる唯一の手段だと考えております。またエアコンを通してお客様と末永くお付き合いしていき、関東圏だけでなく日本全国に発展していくことを目指しています。

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/ノルマに追われず反響営業中心◎/落ち着いた社風◎/安心して長く働ける環境◎】 ■職務内容：当社にて別荘地の営業・販売・仲介・物件管理をお任せいたします。不動産情報サイトやネット広告、 HPを見てお問合せいただいたお客様へ、別荘を紹介します。 飛び込みやテレアポはなく、お客様一人ひとりに丁寧に対応できる環境です。 ■具体的には： ・別荘地の土地・建物の販売・仲介 ・別荘建築・リフォームの提案営業 ・別荘建築後の物件管理 ・既存のお客様へ新築やリフォームをご提案 ・物件のメンテナンス ■仕事の流れ： (1)問合せ対応 　・現地ご案内 　・資金計画等のご提案 実際に建物をご覧いただき ご希望に合った物件をご提案します。 (2)お申込み〜契約・引渡し : 　・リフォームのご提案 　・建物の管理・メンテナンス ※ご購入後は日常的な管理業務を通じてお客様と信頼関係を構築し、 リフォームなどのご依頼を継続的にいただいております。 ■配属先組織：本社に所属となります。40〜50代が中心の全員で10名体制の職場で、営業担当は60歳と41歳の男性が活躍しております。不動産・建築業界が未経験の方でも、先輩に同行しながら別荘地ならではの営業・管理の流れを学び、段階的に独り立ちできる環境です。 ■特徴・魅力： ◎ノルマに追われるスタイルではなく、管理業務と反響営業が中心です。個人目標はありますが、達成が難しすぎるものではなく、結果は賞与に反映されます。お客様は東京・埼玉・千葉などから訪れる年配の個人のお客様が多く、手の届きやすい価格帯の別荘を扱うため、暮らしに寄り添った提案がしやすい点も魅力です。 ◎弊社別荘地は那須高原の南側（低い方）に位置し、車だけでなく電車・バスでのアクセスも良好です。勤務地周辺は雪も年に数日程度と少なく、自然豊かなリゾート環境と都市部からの良好なアクセスの両方を享受できます。同業他社も多い地域ですが、長年の管理実績と地域密着のサービスにより、安定的にお問い合わせが入る中で、お客様の「第二の暮らし」を支えるやりがいの大きい仕事です。 ◎年間休日129日で、残業もほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながら、充実したプライベートと仕事を両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

~紙の総合商社として四国トップシェア／年商200億円以上と業績安定／創業以来黒字経営／大王製紙の直系代理店として創業／副業可~ ■仕事の内容： 愛媛本社にて、包装用紙・印刷用紙・情報用紙・段ボール原紙等の紙の販売や、パッケージ・印刷・紙加工・介護・防災用品などに関するソリューション営業をお任せします。 【主な業務内容】 ・新規・既存顧客への訪問 ・顧客からの問題・課題のヒアリング ・顧客へ商品のご提案 ・売上・与信管理 ・顧客管理 ・市場調査・市場分析 ・営業戦略の立案　など ※お客様が求めるニーズやシーンにお応えできるようなご提案をお願いします。 ※製紙事業にとどまらず、ノウハウを活かして防災事業や環境ソリューション事業等、時代のニーズに合わせて幅広く事業展開しております。（今年2022年1月よりサプライチェーン補助金により不織布検反事業を開始） ■配属先情報： 洋紙部：10名(その内営業2名) ■当社について： ◎大王製紙の直系代理店として、地元愛媛・四国の皆さまに大王製紙の製品をより知っていただくことを目的に1999年に創業。愛媛県と東京都の事務所を中心に、子会社の大栄製紙、パートナー会社の大王製紙等、各主要都市部に生産・物流拠点を保有しています。地元企業と連携・協力を図ることで紙製品において、お客様すべてのニーズに対応可能な環境が整っていることに強みをもっています。 ◎首都圏から発信される情報・変化を見逃すことなく事業活動に取り入れるため、2015年に東京営業所を開設。高度・多様化するニーズに対応できるビジネスモデルの形成を図っています。2016年には、防災・介護用品「ウェット手袋」をプライベートブランドとして販売。従来の販売チャネルの活用と新たな流通チャネルの構築を行い、防災・介護用品の販売拡大を推進しています。また、同年には省エネ・保全・環境事業を立ち上げ、紙パルプ製造工場や紙加工場をはじめとする生産施設に対しソリューション提案を展開。製販一体の運営構築を推進することで、更なる企業価値向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

警備サービスをご利用いただく企業様への提案やフォローをお任せします！ 建設会社や鉄道会社、高速道路関連会社、商業施設など、既存のお客様とのやり取りが中心です♪ 【具体的なお仕事内容】 ●お客様対応・ご提案 既存のお客様から警備のご依頼をいただき、現場の状況やご要望をヒアリングします。 「何名の警備員が必要か」 「どのような警備体制が適しているか」などを提案し、受注につなげていきます。 ●見積書・契約書の作成 ご依頼内容に合わせた見積書や契約書の作成など、営業に関わる事務業務を行います。 ●警備スタッフとの打ち合わせ 受注した案件について、警備スタッフへ現場情報や業務内容を説明します。 営業と現場スタッフが連携しながら、安全な警備サービスを提供していきます。 ●新規のお客様へのご案内 新たに警備サービスを必要としている企業様へご提案を行います。 ◎入社後の流れ まずは警備業務への理解を深めるため、3～6ヶ月程度現場での警備業務を経験していただきます。 実際の現場を知ることで、お客様への提案や警備員との連携がスムーズにできるようになります！ その後は先輩社員と同行しながら営業業務を覚えていくため、警備業界未経験の方も安心してスタートできます◎

【職種未経験歓迎！／外回りなし・休日対応なし／内勤営業で残業ほぼなし！／エコライフ・環境問題にも貢献できる！／HPや社内システムなど幅広く業務をお任せ！】 ■業務内容： 物流・製造業を支える「プラスチック物流資材（パレット等）」や中古機械の買取・販売を担う内勤営業職として、ご活躍いただきます。単なる事務的な営業ではなく、価格設計・仕組みづくり・業務改善にも深く関われるポジションです。主な業務は、既存取引先（商社・輸入倉庫・メーカーなど）からの問い合わせ対応を中心とした営業活動です。メールや電話でのやり取りを通じて、お客様のニーズを把握し、最適な商品の提案、見積作成、受注後の調整、請求書発行まで一貫して担当します。外回り営業やノルマ、休日対応はなく、自分の裁量で仕事を組み立てられる点が特徴です。 また本ポジションでは、営業活動にとどまらず、社内システムや業務フローの改善にも関わっていただきます。例えば「もっと効率よく見積を作れないか」「問い合わせ導線を改善できないか」といった課題に対し、HPのレイアウト修正や社内システム改良をベンダーと連携しながら進めます。営業×IT×業務改善といった、今後のキャリアに汎用性の高いスキルを身につけられる環境です。少数精鋭の組織のため、年次や経験に関係なく意見は歓迎され、「自分の提案がそのまま会社の仕組みになる」実感を得ることができます。実際に、若手社員の発案から業務効率化や利益率改善につながった事例も多数あります。成果は昇給・賞与・決算賞与にしっかり反映され、20代のうちから年収アップを目指せる環境です。扱う商材は「廃棄物を資源として再生する」リユース・リサイクル製品であり、環境問題に本気で向き合いながら、ビジネスとして利益を生み出す仕事でもあります。安定した働き方と成長実感の両方を求める方、将来に通用するスキルを身につけたい方に最適なポジションです。 ■当社の魅力： ◎ワークライフバランスが整う◎ └転勤なし／平均残業1h（月）程度／年休125日／土日祝休みです！ ◎スキル・キャリア給与UP◎ └少数精鋭のため裁量権大きく、経営陣との距離も近いため自身のやりたいを実現できる環境です。また年次に関係なく、頑張りや成果次第で給与インセンがアップします。また、ノルマ等はございませんので自分のペースで働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

営業と現場サポートの両面から、 お客様の家づくりを伴走いただくポジションです。 原価管理は会社側で行うため、品質・工程に集中できます。 初回相談からお引き渡しまで、一貫して誠実に向き合い、 納得感のある住まいづくりを支えます。 業界未経験の方も先輩のフォローと研修で基礎から習得できます。 営業は反響中心・ノルマなし。 数字に追われず、一人ひとりの想いに耳を傾ける姿勢を大切にします。 チームで情報を共有し、困ったときはすぐ相談できる雰囲気です。 【営業（反響中心・ノルマなし）】 ・個別相談・イベント接客、来場・問合せ対応（押し売りではなく、検討段階に合わせたご案内）。来場後のフォローはメール・電話・オンラインを使い分け、タイミングや頻度に配慮。 ・ヒアリング～資金計画・提案資料作成、見積作成（無理のない予算設計、補助金・金利の情報整理、モデルハウス・オンラインでのご案内）。図面や仕様は根拠を示しながら複数案を提示し、ご家族の優先順位を整理。 【現場サポート】 ・工程／品質管理、段取り（「現場Plus」活用）（進捗・写真・是正事項をクラウドで共有し、基準に沿ってチェック）。行政手続きや立会い準備もサポート。 ・現場写真・軽作業、軽資材運搬 など（安全・清掃の確認、職人・メーカーとの調整、近隣配慮） 建築士や現場監督など専門スタッフと連携しながら、 最適解をチームで導いていく働き方です。 営業で得た気づきを現場に、現場の知見を提案に生かし、 根拠ある意思決定を実現。 評価は件数よりもプロセスと満足度を重視し、 学習支援やロープレ、同行など育成体制も整備。 標準化された記録と情報共有でムリ・ムダを減らし、 迅速かつ丁寧な対応を可能にします。

エンジニアから営業職へキャリアチェンジをお考えの方も歓迎！/テレアポなし/ノルマなし/創業35年以上の長期経営/安定した取引基盤あり◎/株式会社石川コンピュータ・センターのグループ会社/年休124日(土日祝休み) ■仕事内容 グループ会社から依頼のあったITインフラ案件の見積作成から受注、各種調整作業を行います。 飛び込み営業やテレアポはなく、既存案件対応が中心です。 ＜業務詳細＞ 当社営業の主な業務は、グループ会社営業から依頼された案件の受注・調整です。大まかな仕事の流れは以下となります。 ●情報収集と提案・見積作成 依頼のあった案件に対し、情報を収集し最適な構成案を検討し見積りを作成します。 ※技術的に難易度が高い場合は、本社エンジニアと相談しながら進めます。 ●受注後の社内調整・スケジュール管理 受注後は、現場エンジニアへ正確に情報を共有。無理のないスケジュールで作業が進められるよう、グループ会社や顧客との間で実施時期や進め方を調整します。 ●案件管理・売上処理 必要な機材の手配から、案件完了までの進捗管理、最終的な売上処理まで、プロジェクトの入り口から出口までを管理します。 ■業務の特徴 ・東京は立ち上げフェーズのため、石川県の本社と連携しながら業務を行います。 ・年に数回、客先訪問や本社への出張（情報共有・ミーティング等）が発生します。 ・ノルマはありませんが、業務量や役割に応じた個人予算を設定しています。数字だけでなく案件対応の姿勢や調整力なども含めて評価し、達成度に応じて賞与へ反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： 太陽光発電を中心に、地域密着で50年以上の実績を持つ相和電気工業で、“営業” をお任せします。 ■仕事内容： 1. お問い合わせいただいたお客様へ訪問 HPや既存のお客様からの紹介など、 「太陽光発電に興味がある」 「土地を活用したい」 といったご相談に対し、簡単な説明からスタート！ ※最初は先輩が同行するのでご安心ください。 2. 現地のチェック（かんたんな調査） 発電設備を設置できるかどうか、 土地や屋根の状態を一緒に確認します。 特別な知識は不要。先輩に教わりながら覚えていけます！ 3. 提案書の作成（フォーマットあり） 社内テンプレートに沿って、 お客様向けの簡単な資料を作ります。 ゼロから作る必要はありません！ 資料作成が苦手でもすぐに慣れていただけます。 4. 契約に向けたサポート お客様と話がまとまったら、契約書類の作成をサポート。 事務作業も多いため、 「人と話すのが好き」＋「コツコツ作業も好き」 という方にぴったりです。 ◎ノルマはありません！！ 目標はありますが、達成しないと給与がさがるというようなものではありませんのでご安心ください！ ※飛込営業ややみくもなテレアポなどによる営業活動は行いません！ ■1日の流れ（イメージ） ＜外出メインの日＞ 午前：訪問・現地確認 午後：役所で申請 → 帰社して整理・報告 ＜社内メインの日＞ 午前：アポイント取り、メーカーへの問合わせ 午後：提案書・見積作成、契約書作成 ※担当エリアは兵庫県。社用車で移動します。 ※出張・転勤なし。 ■相和電気工業で働く魅力 ◎ 未経験でも安心スタート ◎ 残業ほぼゼロ！18時には全員退社 ◎ 営業ノルマなし ◎ 安定経営＆50年以上の実績 ◎ 頑張ればちゃんと給与UP！ 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 創業60年以上の安定企業で、工業資材や光学製品などの輸出入業務を一気通貫で担当します。 ■仕事内容詳細： ・仕入先との価格・納期交渉 ・受発注管理、納期・品質フォロー ・通関・出荷調整、請求・入金確認 ・顧客との関係構築（既存顧客メイン） ※仕入先の開拓、販売先への製品提案、顧客深耕がミッションです。 ■扱う商材： ・光学製品（カメラレンズ、ガラス部品など） ・工業資材・機械設備 ・包装資材（包装フィルム、段ボール、紙器、緩衝材など） ※仕入れ先は中国・韓国・台湾などアジア圏が中心です。 　時差は最大2時間で、夜間対応等はよほどのことがない限り発生しません。 ■組織構成： 国際部（新大阪支社） 人員構成：11名（管理職2名＋メンバー9名） 年齢層：20代〜40代が中心 特徴：営業と事務を分けず、一気通貫で対応する体制 ※個人ノルマなし、チームで協力しながら目標達成を目指します ■入社後の流れ： 1〜2週間の座学研修で基礎を習得していただきます。基本的には先輩によるOJTで実務を学習していただきます。独り立ちまでは数か月を見込んでいます。 ■働く環境： 完全週休二日制（土日祝） 年間休日123日 残業：月20時間程度 ■この仕事の魅力： ・貿易実務だけでなく、実際に海外出張に出向くなど、営業スキルを同時に磨ける環境です。 ・個人ノルマなし、チームで協力する安心の体制 ・裁量権のある環境で、海外出張や幅広い業務で飽きない仕事です。 ■求める人物像： ・海外営業経験者、または貿易事務から営業に挑戦したい方 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ・顧客や仕入先との信頼関係を大切にできる方 変更の範囲：会社の定める業務

【内勤中心で新規開拓なし/営業未経験の方からでも活躍中/年休124日で働きやすい環境】 ■職務概要： 医療機関向けに自社開発の業務システムの提案を行う当社にて、代理店・社内エンジニアと連携しながら導入を進める提案営業をお任せします。 新規開拓や個人ノルマはなく「要望を聞き、調整する営業」が中心のため販売・接客経験の方が無理なく活躍できる環境です。 ■仕事内容： ・代理店・医療機関との打ち合わせ（新規／更新） ・課題・ニーズのヒアリング、要件のすり合わせ ・エンジニア同席でのシステムデモ日程調整 ・提案資料作成（PowerPoint） ・見積書作成（Excel） ・導入後の問い合わせ・システムエラー一次対応 ※基本的に代理店と同行訪問 ※新規営業・個人ノルマはありません ■仕事の流れ： （1） 代理店より更新・新規ニーズの連絡 （2） 医療機関の課題・要望をヒアリング （3） エンジニアと連携しデモ実施 （4） すり合わせ後、見積作成・受注 ■入社後の研修・サポート体制： ご入社後約半年間研修を実施し、商品知識、業務の流れ、見積もり作成などを基礎から習得していただきます。 しっかりした研修の後もOJT形式でサポートを受けつつ業務をお任せしていく流れなので安心してキャッチアップが可能です。 営業未経験・医療業界未経験の方でも段階的に独り立ちが可能です。 ■組織構成： 大阪支店は７名所属しており支店長１名,営業4名,エンジニア1名,アシスタント1名の構成であり医療営業担当は1名となっています ■評価制度： 目標は部署単位で設定。 個人ノルマはなく、チームで協力しながら成果を目指します。 日々の定性行動や取り組み姿勢も評価対象となります。 無理なく働いていくことができる環境です。 ■当社魅力： 年間休日124日／完全週休二日制（土日祝）でワークライフバランス整えながら働くことが可能です。 営業未経験からの入社者多数/活躍中の環境です。 未経験から、長く働ける営業キャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪内勤メインでノルマ無！「ガツガツ」「押し売り」を卒業したい方も安心です◎／グローバルビジネスに関わる機会あり／ダイカスト製造で国内有数の技術力／日本を代表する大手企業との取引実績多数／サポートも働きやすさも充実◎≫ ★本求人のポイント★ ・業界経験は不問です。営業スキルを活かしながら、専門性も身につけられるポジションです！見積作成などの内勤業務を軸に、自分の裁量で仕事を組み立てられることや既に取引ある顧客がメイン、その他も問合せや紹介に対しての対応になり、ノルマも無いため「無理やり売る」ことがなく安心です◎ ・会社内の有給取得率はなんと71.8％！年間休日121日・残業月平均10時間と、長く働ける環境が整っています◎ ・若手、未経験の方でも成長できる環境◎ ■業務内容： 既存顧客対応を中心とした営業業務をお任せします。本ポジションのミッションは、顧客要望を正確に捉え、社内の技術・製造部門と連携しながら、スムーズな受注・量産立ち上げを支えることです。個人ノルマはなく、社内外の調整役として“ものづくりの要”を担っていただきます。 ◇見積作成および客先折衝（移動は社用車） ◇社内調整・情報展開（技術部門／製造部門など） ◇売上集計・管理業務 ◇海外営業サポート（英語での電話・メール対応） ◇各種事務処理、社内連携業務 ■入社後の流れ： 入社後まずは、見積作成、社内調整・展開業務、海外既存顧客との英語対応（電話・メール）などからスタート。業務に慣れてきた後は、原価計算やより高度な折衝業務など、対応領域を徐々に広げていただきます。 ■本ポジションの魅力点： ＜個人ノルマなしの営業スタイル＞ 技術・製造部門と連携し、組織で成果を出すチーム営業。調整力を活かしたい方に最適です。 ＜働きやすい環境＞ 年間休日121日、残業月平均10時間。有給休暇取得率71.8％と、長く働ける環境が整っています。 ■当社について： 鋳造・加工・組立・金型設計までを社内一貫対応できる体制を構築。高品質・安定生産を強みに、大手メーカーから厚い信頼を獲得しています。また、木材を活用した新ブランド「プレトリー（商標登録）」の企画・販売など、新たな事業にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業基本なし・プライベートを充実させたい方に◎営業プラス新製品企画が中心・個人ノルマ無のやりがいあるポジション／ダスキン100％子会社〜 ◎化粧品の商品企画にも携わる事の出来る希少求人！ ◎育休復帰多数◎男性育休なども進められてる働きやすい環境！ ◎残業基本なし！長期的に働きやすい！ ■仕事内容： ・化粧品の製造・販売を行う当社にて販売代理店向けに販売促進活動をお任せします！ 販売代理店の担当者へ、当社製品の販売促進策の提案や新製品の紹介等をご担当いただきます。 顧客は既存の販売代理店メインで、お客様のニーズを基に新製品の商品企画に携わって頂くことも期待しております！ ■具体的には： ・インターネット販売やディスカウント化粧品店での販売を行っていないため、顧客は既存の販売代理店がメイン ・既に販売している商品の売上アップのためのキャンペーン提案や新製品の紹介 ・顧客ニーズを一番近くでキャッチできる営業として、商品企画に携わることもあり、事業計画の核となるポジションです ■入社後について： OJT形式から始めていただきます。先輩の商談同行を重ねて、業務に慣れていただきます。 ■働き方 ・残業は基本的にございません。あっても月5時間以内 ■組織構成： 販売企画課9名 男性4名、女性5名（20代〜60代まで幅広く在籍） ■キャリアパス： ・管理職ポジションが空いており、20代からキャリアアップを目指せる環境です◎ ・個人ノルマは無く、チームでのノルマ達成を目指す社風です◎ ■当社について： 当社は、自然派化粧品の製造・販売を行うメーカーです。『無鉱物油・無石油系界面活性剤・無香料』の理念を掲げ、安全・安心な製品づくりにこだわっています。ISO9001認証を取得し、品質管理体制も万全。ダスキンのグループ企業として安定した経営基盤を持っています。

＜未経験から“旅行の仕組みをつくる営業”へ／インバウンド需要拡大／裁量大きく成長できる環境＞ ＼ホテルと交渉し“売れる旅”をつくる、少し珍しい営業職！／ ◎未経験OK！研修＋本社サポートで安心スタート ◎個人ノルマなし／関係構築を重視した営業スタイル ◎仕入れ・価格交渉を通じて“旅行商品の価値”を自分で高められる ■業務内容 インバウンド旅行（訪日旅行）における宿泊先の仕入れ営業をお任せします。 旅行商品の「価格・魅力・売れやすさ」を大きく左右するポジションです。 関東エリアのホテルに対し、新規開拓・関係構築・価格交渉を行い、 「どのホテルを・どの条件で販売できるか」を決定していきます。 ■業務詳細 ＜（1）旅行商品（ツアー）向けの仕入営業＞ ・ホテルとの契約交渉（料金・部屋数・条件） ・団体／個人旅行向けの在庫確保 ・ツアー造成に向けた商品設計 ＜（2）オンライン販売向けの仕入営業＞ ・販売チャネルごとの料金設定、在庫調整 ・販売状況に応じた価格コントロール ・サイトコントローラーを活用した運用管理 ■共通業務 ・関東エリアのホテルとの関係構築・維持（既存深耕） ・新規ホテルの開拓〜契約締結、販売開始までの一連の営業対応 ・社内（企画・予約部門）との連携・調整 ■入社後の流れ 入社後は大阪本社にて研修を実施。 業界知識や仕入の考え方を学びながら、先輩社員との同行で徐々に実務に慣れていただきます。その後も本社チームと日常的に連携を取りながら進めるため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■働き方・営業スタイル ・個人ノルマなし（行動×プロセス重視の評価） ・週15件程度のアポイント、月60件前後の訪問が目安 ・外出中心で、ホテルとの関係構築に集中できる環境 ■この仕事の特徴 商談相手はホテルの支配人や営業担当（40〜50代中心）。 “売り込む営業”ではなく、信頼関係を築きながら情報を引き出し、 長期的に関係を深めていく営業スタイルです。一度関係を築ければ、新規ホテルの紹介につながるなど、人脈がそのまま成果につながるのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業デビュー！ノルマなし＆土日休みで安心スタート◎〜 「営業って難しそう…」そんな方も大丈夫！AXTの営業はマンションを建てるための土地を探す“仕入れ営業”。東京23区内の不動産業者を訪問して、売却情報を集めたり、土地の交渉をしたりするお仕事です。出張なし＆ノルマなしでじっくり成長できる環境です！ ＼未経験でも安心なポイント／ ・先輩は元経理など異業種出身者が活躍中！ ・不動産の流れ（仕入れ〜設計〜施工〜管理）を一通り学べる！ ・「売る」より「考える」営業スタイルで提案力が身につく！ ・街づくりに関われる社会貢献性の高い仕事！ ＼働きやすさも魅力！／ ・土日休み＆年間休日122日 ・福利厚生も充実（英会話レッスン・ジム制度など） ・将来的には仲介営業や空き家活用など幅広いキャリアも！ ■当社の特徴： 株式会社AXTは他の会社が手を出しにくい「使いにくい土地」を上手に活用し、価値ある建物をつくるのが得意な会社です。営業はただ売るだけでなく、お客様にとって本当に良い提案を考えるスタイル。自分のアイデアを活かしながら、社会に役立つ仕事ができるのが魅力です。 ■業務詳細： ・不動産業者を訪問し、売却情報を収集 ・物件の仕入れ交渉 ・仕入れた物件のバリューアップ戦略立案 担当エリアは東京23区のため出張はございません。 将来的には売買仲介営業やアパート開発営業、空き家を活用した営業にも携わることができるため、ご自身の希望や適性に合わせて不動産業界の中でも多様なキャリアを広げていくことが可能です！ ■組織構成： 営業は3名で構成されており、元経理の方など全く異業種異業界の方も活躍されています！売り上げが非常に好調のため、さらなる事業拡大を目指し営業担当者を募集しています。 ■当社の魅力ポイント： ・東京23区内の未活用地を活かし、難易度の高い土地開発に挑戦しています。 ・年間5棟に限定し、質を重視したアパート開発を行っています。 ・土地の課題を丁寧に解決し、地域価値を高める事業を展開しています。 ・社会的意義と利益の両立を目指し、誠実な姿勢で取り組んでいます。 ・多様な世代・専門性を活かした、フラットなチームで協力し合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クレーム一次対応なし／ノルマなし／川崎密着×創業104年／黒字経営／残業少なめ・転勤なし〜 ■当社の特徴 賃貸物件の管理営業をお任せします。当社では社内DXを推進し、コールセンターを導入し入居者様からの問い合わせやトラブル対応の一次窓口は外部で対応しており、管理営業が本来注力すべきオーナー様対応や物件価値向上の提案に集中できる環境です。 武蔵小杉を中心とした川崎エリアで物件を展開しており、オーナー様とは数十年にわたるお付き合いが続いています。 ノルマを設けず、長期的な信頼関係を大切にする営業スタイルが特長です。 ■ 業務詳細 ・室内の原状回復工事、設備交換、リノベーション提案 ・共用部分の修繕・維持管理に関する提案 ・入居者様からの修理依頼、騒音等の対応 ・退去後の原状回復に関する費用負担割合の交渉 ・オーナー様へのリノベーション提案、間取り変更などのプランニング ※立会い対応は原則なし ※企画営業部・工事部と連携し、外壁工事などの大規模改修時にはリニューアルグループとも協力しながら業務を進めます ■ キャリアパス 専門性を高めるだけでなく、ご志向に応じて建築部門や資産コンサルタントとしてのキャリア形成も可能です。業務に必要な資格は、働きながら取得できる環境が整っています。 ■ 働き方 業績は右肩上がりで、仕事の幅・物件数は拡大していますが人員強化を進め、一人ひとりの業務負担を抑える体制づくりに注力しています。 ・有給取得率90％以上 ・残業少なめ（将来的には残業ゼロを目指しています） ・転勤なし（川崎エリア限定） ■ 組織構成 管理営業チームには5名が在籍し20代〜50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で協力し合いながら業務を進めています。 ■ 風土 当社は売上だけでなく、オーナー様との長期的な関係構築を最重要視しています。目先の利益ではなく、10年先・その先までを見据えた提案ができる。 肩の力を抜いて、誠実に仕事と向き合えるアットホームな環境です。 ■ 就業スタイル 商談時はスーツ着用。 通常業務時はオフィスカジュアルに作業用ジャンパーを着用いただきます。 夏場はポロシャツ等のクールビズスタイルを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務