＜新潟県五泉市/転勤無し/社員1人1人に裁量を持たせており、数字ノルマ・目標は一切なし！/お客様先も個人で自由に選定/休日も自由に取得しており年休110〜120日の方がほとんどです＞ 数字ノルマに追われる日々が嫌・もっと自身の裁量をもって仕事をしたいという方を歓迎いたします。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造現場で商品や修理、アパレル業界等の知識・技術習得を徹底サポートいたします。基本機種の勉強を社内で行った後、各大手機械メーカーの研修センターにて勉強をして頂きます。研修終了後は、実際のアパレルメーカーやアパレル工場を先輩と回り、学んだ知識と実際の現象を確認していきます。（各拠点には3名ほど先輩がおります） 業界で独り立ちするまでには5年ほどはかかるため、その間は先輩社員との同行営業や顧客引継ぎをメインで行います。 ■仕事内容 国内外問わず、産業用ミシンを必要とするお客様先は自身で選定して対応いただきます。ファッション系のお客様もあれば、自動車のシートを作る会社などに営業をしているメンバーもおります。皆さまが良く知っている有名アパレルメーカーとの取引実績もございます。 ただミシンを卸して、直すだけではこれまでの実績は作れておらず、大事なのは「付加価値」をつけることです。この業界では毎年のように新しい素材が開発され、その分加工方法も変わっていきます。こういった変化の波には既存のミシンでは対応しきれず、既存製品の改良や加工方法の改善が必須です。そういったニーズに対してアパレルメーカーや製造工場のお客様と一緒に「どうしたらこの素材で製品が作れるのか」を考えていただくのが同社のセールスエンジニアとなります。 ■担当顧客数・エリア 一切制限はありません。どの地域・どの国・どんな業界のお客様を担当しても良いです。しかしながら、入社後はまず先輩社員との同行から始まりますので、入社後いきなり顧客開拓を任せることはありませんのでご安心ください。 ■就業環境について： ・自主性を重んじるため、社員全員が自ら行動計画を立てて勤務しています。自由に休暇を取得できるため、実態としては平均110〜120日の休みとなっています。 ・社員全員にiPad端末の支給をしており、社内システムはクラウドで繋がっているため、各営業所の作業を遠隔対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 埼玉や東京多摩エリアでお客様に物件をご紹介する営業業務をお任せします。 【具体的には】 お住まいの購入・売却を検討されているお客様の対応を行っていただきます。 【仕事の流れ】 ▼物件確認～広告入稿 ▼お問い合わせ対応 ▼現地のご案内 ▼ご商談ご契約 ▼ローン申し込み対応 ▼お引き渡し ※お客様は、お子様がいる30～40代のファミリー層がメイン。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中 ———＜おすすめポイント＞——— ★100％反響営業！ノルマ無し！ Webやチラシなどの広告からの“完全反響営業”で、テレアポや飛び込み営業も一切ありません。目標設定はしますが、過度なノルマを課されることもなし。 お客様と本気で向き合える環境の中、ご要望に誠実に耳を傾け、信頼関係を築きながら、お客様の“最良の住まい”を見つけていきましょう。 ★完全週休2日＆残業少なめ 「満足のいく収入」と「プライベートの充実」のバランスが取りやすく、残業も月平均20時間未満なので、仕事とプライベートが無理なく両立できます。 ★売買不動産の仲介実績は＜埼玉県＞でトップクラス！ 1984年創業。地域密着40年の安心と信頼の実績。 第42回サービス業調査の不動産仲介部門で全国33位。埼玉県西部地区1位。 ———＜入社後の流れ＞——— ▼本社研修（3ヶ月間） 不動産の基礎知識や接客方法などの基本を学びます。 ▼OJT研修 配属支店では、先輩社員とOJT形式で営業活動を行ない、一緒に担当エリアを下見したり、案内に同行したりして、対話スキルや業務の進め方などを学びます。 成功体験を重ねながら、少しずつ経験・知識を増やしていきましょう。 ★研修終了後も、店長や先輩にサポートしてもらいながら、じっくりと成長していきましょう。 様々なケースを経験して自分らしい営業スタイルを見つけてください。 頑張りをしっかり評価する制度をご用意していますので、うまく活用してひとり立ち後のキャリアアップを着実に図っていきましょう。 【勤務地について】 研修中に配属先を決定します。 転居を伴わない店舗に配属予定ですので、ご安心下さい。 ※配属までは、本社（埼玉県所沢市）にて研修となります。 ＜社風・環境＞ 【圧倒的な研修制度】 3か月の本社研修、同期として切磋琢磨しながらスキルを身につけられる環境。先輩や上司もみな、全くの未経験・不動産知識ゼロからスタートした方ばかり。前職はアパレルや飲食など様々な経歴の方が活躍。新人の気持ちが分かる、面倒見の良い先輩がサポートします。 【平等・公平な評価と稼げる仕組み】 飛び込みやテレアポはありません。お問い合わせいただいたお客様に対する接客の機会が公平な環境であり、また安定した集客力を背景に戦えるので、営業としてお客様に向き合う時間が他社より圧倒的に多いです。 【お客様との関係性】 お問合せ～商談～お引渡しまで一貫したサービスを全てご担当いただきます。そのため、ゼネラリストでありスペシャリストでなければなりません。学ぶことは多いですが、担当が変わらないためお客様との信頼関係構築がしやすい点も当社ならではの魅力です。

15年連続スズキ販売店最優秀賞のエフエルシーにて お客様と信頼関係を築く営業職のお仕事です。 ＼未経験から挑戦できる完全反響営業／ 飛び込みや厳しいノルマは一切なし！ ご来店されたお客様への提案に専念できる環境です。 「車に詳しくない．．」 「未経験からできるのかな…」 という心配は不要。 未経験からのチャレンジを後押しする環境を整えています！ 【未経験でも安心の育成ステップ】 ▼入社直後～ ショールームにて、お出迎えなど簡単な業務からスタートします。 カタログや現車を見ながら少しずつ商品知識をつけます。 ▼入社3ヶ月～ 先輩の商談に同席し、流れや提案のコツを学びます。少しずつ担当顧客を増やしていきます。 ▼3～6ヶ月で独り立ち！ 困った時は周りの先輩がいつでもサポートしますのでご安心ください。 ◎「売る」より「信頼される」 大切にしているのは「モノを売る」のではなく「人として信頼される」こと。お客様の暮らしやご要望に最適な選択を一緒に考え、あえて安価なモデルを提案する、ということも。そんな誠実な姿勢が、結果としてお客様からの「あなたにお願いしたい」につながり、大きなやりがいとなります。 ◎頑張りが収入に直結する仕組み ・単月・半期ごとのインセンティブ制度 ・想定年収は、3年目450万円、10年目で800万円 ・残業は1分単位で全額支給（月平均18時間程度） ◎完全週休二日制＋希望休OK！ 2025年度の平均有給取得日数は10日。実質年休120日！ 趣味や家族との時間を大切にできる環境です。

既存の取引先を中心としたルートセールス 飛び込み営業・新規開拓・厳しいノルマなし！ 個人に大きな裁量があり 残業約10時間(/月)で定時退勤◎ 土日祝休み／長期休暇・誕生日休暇あり 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ笳・ 　安定した経営基盤のもと、 　じっくりと顧客に向き合える環境です。 　個人の裁量を活かしながら、 　長期的に活躍できます！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◆青津エンジニアリングとは？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・昭和55年設立の安定した企業 ・ファインセラミックス等の精密加工を展開 ・大手メーカーの研究開発部門から厚い信頼 ・難削材や高精度な加工を仕上げる達成感 ・年齢に関係なく実力次第で大きな裁量 ・平均年齢27歳で20代・30代を中心に若手活躍中！ 【業務内容】 ・家電や半導体等の大手メーカーへの定期訪問 ・顧客のニーズや課題のヒアリング・提案 ・見積書や提案資料などの書類作成 ・展示会における自社製品の案内 既存顧客へのルート営業で、丁寧な関係構築がカギ！ ものづくりの一端を支え、地道な努力が大きな成果と 達成感に繋がるポジションです。 【1日のスケジュール例】 08:30　出社・メール確認や簡単な事務作業 10:00　先輩と一緒にお客様先へ出発 12:00　お昼休憩 13:00　担当のお客様にご提案やご相談対応 16:30　会社に戻って書類整理や日報作成 17:30　退社

〜NISSANグループの金融事業の中核を担う日産フィナンシャルサービス社の100%子会社／年間休日120日以上で安定した就業が可能です〜 ■業務内容 同社の中古車販売事業に関わる入札会業務全般を行っていただきます。 販売で培った経験を基に自社入札会の企画・運営に携わっていただきます。 【具体的には】 ◇リースアップ車両・クレジットアップ車両・レンタカーアップ車両の自社入札会やオートオークションでの販売業務 日産フィナンシャルサービス社のリースアップ車、残価設定型クレジットのアップ車並びに日産レンタカーのレンタアップ車を中心に販売を行っており、日産グループのネットワークから中古車両の獲得をしています。 入庫する車両毎に販売方法に沿った車両の選定を行います。 ◇自社入札会の運営業務 入庫する中古車両の入札会出品準備・プライシング・入札会登録会員への営業（販売促進）を行います。（個人販売ノルマなし) ◇販売にかかわる企画・分析・事務手続き 入札会の企画、イベント、販売分析などを行います。 ■組織構成： 中古車事業部：約45名 四街道：5名（男性4名（内管理職１名）／女性1名） ■同社の特徴： ・同社は日産グループのネットワークを活かし、日産レンタカーや日産フィナンシャルグループから中古車の入手を行っており、比較的容易に自動車の買い取りを実現しています。 ・年間休日120日以上で、リフレッシュ休暇や初年度から15日の有給休暇等働く環境は非常に充実しています。 ・自動車販売の知見を活かしつつ、法人営業にチャレンジすることのできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：熊本県内の半導体や自動車製造メーカーの顧客を中心に課題をヒアリングをし、当社の技術サービスで解決する営業活動を行っていただきます。※個人ノルマは設定なし。担当顧客は10社程度。 術者派遣でお付き合いのある既存顧客先に対して、請負型でのプロジェクト交渉並びに受注を行うための提案を行います。 ■働き方について ・1日のスケジュールは自分で調整可能です ・入社後は3か月程度研修（OJT　座学） ・社用車・業務用携帯電話支給（スマートフォン） ・業務関連備品もすべて貸与 ■業務のやりがい 技術者や営業社員及びその他部門と連携を図りながら業務をしていただきます。労務管理や人事スキル・折衝力・老利敵志向を生かせ身に着けることができるポジションです。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方も行なっています。 　　土日祝休みのためプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　現在、10年以上連続で業績を伸ばしていることから、自社工場設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。

■業務内容：熊本県内の半導体や自動車製造メーカーの顧客を中心に課題をヒアリングをし、当社の技術サービスで解決する営業活動を行っていただきます。※個人ノルマは設定なし。担当顧客は10社程度。 術者派遣でお付き合いのある既存顧客先に対して、請負型でのプロジェクト交渉並びに受注を行うための提案を行います。 ■働き方について ・1日のスケジュールは自分で調整可能です ・入社後は3か月程度研修（OJT　座学） ・社用車・業務用携帯電話支給（スマートフォン） ・業務関連備品もすべて貸与 ■業務のやりがい 技術者や営業社員及びその他部門と連携を図りながら業務をしていただきます。労務管理や人事スキル・折衝力・老利敵志向を生かせ身に着けることができるポジションです。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方も行なっています。 　　土日祝休みのためプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　現在、10年以上連続で業績を伸ばしていることから、自社工場設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。

〜インセンティブあり◎/年休110日◎/転勤なし・地元に密着した事業を展開〜 ■職務内容：当社にて建売用地仕入／販売や中古住宅の買取再販などの営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・中古住宅の買取再販：情報収集から始まり、物件の現調と価格査定、リフォームのイメージなどメンバー間で計画します。プランニングが決まったら物件の買取契約、リフォーム計画実行ののち、お客様へ販売提供していただきます。 ・建売用地仕入／販売：土地の情報を集め、現調や自社設計士との打合せなどを通じて事業計画を組立て、仕入れの契約を進めていきます。その後自社施工にて建売を建築し、お客様へ販売提供していただきます。 ■業務の特徴： ・新規営業がメインとなります ・対応エリア：福島県内となりますので、県外の移動などはございません。 ・ノルマや目標値はございません ・賞与はございませんが、インセンティブがございます。粗利次第では年収1000万円も目指せる環境です◎ ※粗利の2％〜3％：例）粗利500万円の案件の場合、15万円支給 ■入社後の研修体制について： ご入社後、基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。 入社直後2~3日は全社研修を受けていただき、その後現場配属され、業務にあたっていただく想定です。 ■将来のキャリアパス： 部署異動はございません。将来的には管理職も目指せる環境です。 ■働き方について： 月平均残業5〜10時間程度です。なるべく定時退社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ノルマなしの収益不動産の販売営業をご担当いただきます。販売するのは全て同社で仕入れた物件で、物件情報を社内で事細かに共有できるため、魅力を余すことなくお客様にプレゼンすることができます。時には、販売前に外観や内観をリノベーションすることもあり、アイデア次第で物件をより輝かせることが可能です。販売スタイルは自由で、サイトへの問い合わせ対応や既存顧客・提携業者からのご紹介のみで販売を行っているメンバーもいます。不動産業界もしくは関連業界のご経験者であれば応募可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■顧客対応 ■商品説明 ■提案 ■契約 ■販売における付随業務 【担当者コメント】 インセンティブだけで月200万円以上支給されることがあり、やればやるだけ評価されモチベーション維持に繫がります。フレックスタイム制を導入しており、1日の標準労働時間は8時間、8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00と、仕事やプライベートなどを考慮し調整可能な制度があります。残業は月20時間以内と残業が少なめのポジションのため、働きやすい環境があります。

【私たちの想いと環境】 「未経験から成長したい」その想いを全力応援。20代中心の活気ある組織で同世代と切磋琢磨できる環境です。経験ゼロからのスタートが当たり前。挑戦したい気持ちがあれば安心して飛び込める仕組みを整えています。 【選ばれる4つのポイント】 ・未経験の20代中心/手厚い育成・成果を正当評価/残業ほぼなし・営業より相談役/専門知識は後習得・若手が多く質問しやすい環境/先輩が即フォロー 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング/要望に合わせた提案・地域NO.1級の物件数で提案/内見設定や案内・契約手続きのサポート/会社集客のため安定して新規顧客を担当 ️【未経験に特化した育成体制】 ・1～2ヶ月は先輩同行で実践支援/ロープレでコツ習得・相談しやすい距離感/資格取得支援・宅建取得を会社がバックアップ/基礎から段階的に学習 【仕事のやりがいと社風】 若いうちから責任ある提案に挑戦でき努力が成果に直結。ノルマや無理な売込はなく20代が助け合う文化です。和やかな雰囲気で未経験でも即溶け込める環境。福利厚生も充実し安心して長く働けます。

※Native Japanese speaking / writing skill is required 未経験からスタート お客様の「新しい暮らし」を一緒に考えるお仕事です。 「不動産の知識はゼロだけど、人と話すのが好き」そんな方を大歓迎！ 完全反響営業だからノルマなし 先輩の9割が異業種出身（アパレル・飲食など） 残業月10時間以下でプライベートも大切に チームで助け合うあたたかい職場 お任せするのは、お部屋を探しているお客様への提案・サポートです。 入社後は研修で基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 お客様からお問い合わせをいただいてからの反響対応が中心。 物件の案内から契約までを担当し、「ありがとう」と感謝されるやりがいのある仕事です。 ▽1日の流れ 出勤後はメール確認→お客様対応→物件案内（徒歩）→事務処理→終業 ※繁忙期を除き、定時退社が基本です。 ■入社後の流れ まずは先輩の接客に同席したり、巣鴨周辺の街並みや物件を覚えることからスタート。 丁寧なマナー研修やロープレがあるため、接客未経験でも安心して独り立ちできます！ 独り立ち後も上司・同僚がすぐ相談できる環境を整えています。 “無理な売り込み”は一切ありません。 お客様のお話にじっくり耳を傾けてください。

o*:..。o*:..。o*:..。o*:..。 Uターン転職歓迎！ 働きやすさはお墨付き！！ 地域の中小企業や個人のお客様にお金のアドバイスをするお仕事です。 o*:..。o*:..。o*:..。o*:..。 【この求人のオススメポイント】 ■人生に役立つお金の知識が身につけられる！ ■売り込み、飛び込み営業なし！新規電話勧誘もありません。 ■安心の固定給制度！ノルマもありません。 ■昇給・賞与あり！皆さんの頑張りをしっかりと評価します。 ■充実の教育体制！知識と人間力アップの投資をします。 ■年間休日120日以上！仕事とプライベートの両立を応援します。 【お仕事内容】 ■当社のファイナンシャルコンサルタント(FP・リスクマネジメント・財務)としてご活躍していただきます。 中小企業のビジネスプラン、経営者様のライフプランをお聞きしながら、夢の実現に向けたファイナンシャル・コンサルティングを行います。 ライフプランの検討や税制のメリットを活用するアドバイスなど、 人や企業が生き抜くための様々なご相談に応えます。 【具体的には】 お客様の人生に寄り添うパートナーとして、何を必要としているのかをくみ取りリスクに対するプランを策定することがこの仕事の醍醐味ともいえます。 誇りを持って仕事に取り組み、自己成長を図れる環境が整っているのも当社の魅力の一つです。

未経験大歓迎！女性スタッフも活躍中！ 土日祝休み・残業ほぼなし。プライベートと両立しながら長く働ける環境です。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からスタートしています。専門知識は入社後に学べますので、IT業界未経験の方も安心してご応募ください。 【仕事内容】 障がい福祉施設で利用されている自社開発ソフトのサポート業務です。 お客様からのお問い合わせに対し、電話やメールで対応し、ソフトを安心してご利用いただくためのお手伝いをしていただきます。 お問い合わせ内容は、 「操作方法を教えてほしい」 「この機能の使い方が分からない」 「設定方法を確認したい」 といった内容が中心です。 営業活動やノルマはありません。 お客様の困りごとを解決し、「ありがとう」と言っていただけるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・ソフトの操作方法のご案内 ・データ入力、対応履歴の記録 ・社内担当者への取次ぎ ・お客様へのフォロー対応 福祉施設の業務を支えることで、社会貢献にもつながる仕事です！

【エリア特化で"地域に根付いた選ばれる営業”を実現／プライベートと仕事の両立が叶う好環境】 ■業務概要 当社の不動産売買営業職は、溝の口エリアに特化した地域密着の営業スタイルが特徴です。オーナー様との長年の信頼関係に基づく安定的な売却物件の預かりから、購入検討者への物件提案・成約まで一連の営業業務をお任せします。無理な追客や電話営業は行いません。“納得のもと選ばれる営業”を重視しています。 ■業務詳細 ・オーナー様から預かった物件の販売活動 ・ポータルサイトへの掲載・情報更新 ・問い合わせ対応（物件案内・内見対応） ・顧客ニーズのヒアリングと提案 ・売買契約に関わる一連の業務 ※スキルに応じて仕入れや新規事業領域へのチャレンジも可能 ■扱うサービス 戸建分譲、土地分譲、一棟収益分譲、不動産売買仲介など幅広く携わります。 ■組織構成 少数精鋭かつチームワークを重視する組織体制で、個人インセンティブ制度は設けず、日々の取り組みや行動プロセスも評価の対象です。 ■業務の魅力 エリア特化による情報力と適正価格設定で、検討度の高いお客様からの問い合わせが集まりやすく、効率的に成果を出せます。無理な営業やノルマに追われず、落ち着いて顧客と向き合うことができるため、営業の“質”を高められます。 ■教育体制 導入研修・OJTに加え、各種資格取得支援制度が充実しています。FPや宅地建物取引士などの資格取得もサポートします。 ■就業環境 定時退社・休日出勤なし・有給取得率80％超と、ワークライフバランスも重視。家族手当・住宅手当等の福利厚生も業界高水準です。 ■想定されるキャリアパス 今後の組織拡大により、早期昇格や新規事業領域への挑戦も可能。営業プレイヤーから管理職まで多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上、地域に根ざし「街の価値を高める存在」を目指す当社。数字だけでなく信頼や街づくりを重視し、永く愛され続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ 職務内容：営業の定義をアップデートする AIが当たり前になる時代。 これからの営業は「モノを売る人」ではなく、 「会社の構造を変える人」になる。 stakは、企業のAI活用・DXを支援し、 "人件費＝時間"を再設計する会社。 「AIを導入したいが何から始めればいいかわからない」 そんな企業に対して、研修・導入仕組み化までを一気通貫で提供する。 ただし、普通のIT営業ではない。 ・売って終わりではなく、組織の中に入り込む ・経営者と直接向き合い、課題を構造から変える ・1社で数千万円〜億単位の売上をつくることも可能なモデル つまり、ここは"営業"ではなく、 "事業をつくる側"に回る仕事。 ■ stakの思想 ・人を増やさず、売上を伸ばす ・AIを使い倒し、全員が戦力になる会社をつくる ・外注ではなく、企業の中に入り込む だから、ただの営業はいらない。 「自分の力で年収を上げたい」 「勝てる市場で圧倒的な結果を出したい」 そういう人だけでいい。 ■ 営業スタイルについて 案件の多くは既存クライアントからの紹介。 経営者への提案が中心で、信頼関係がそのまま売上に直結する。 テレアポで数を追う営業ではなく、 "知略と質で勝つ営業"。 ■ 具体的な業務内容 ・紹介／問い合わせ案件への戦略的提案およびクロージング ・経営層へのヒアリングと課題の構造整理 ・ChatGPT、CopilotなどAIツールを活用した研修／DX提案 ・既存顧客の深耕（部署展開による売上最大化） ■ この仕事で得られるもの ・1社あたり数千万円以上の案件を動かす経験が当たり前に積める ・経営者と直接対話するスキル ・AI×DXという成長市場での圧倒的な実績 ・営業＝稼げる状態を自分でつくる力 ■ 職場・働き方について ・オフィスは広島駅直結 ・雨の日も濡れずに通勤できる圧倒的立地 ・基本は出社（状況に応じてリモート可） ・ノルマなし、完全成果主義 ・成果はインセンティブでダイレクトに還元 ・少人数のため裁量が大きく、意思決定が速い 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から法人営業にチャレンジ！世界最高レベルの安全性を持つ建設機材／年間20%成長を続ける好調企業／スーパーゼネコンと多数取引あり／年休125日〜 建設現場にて建設作業員が使用するレンタル製品（アルミ製作業台や台車など）の提案営業を中心に、問い合わせ対応や安全講習の実施まで一貫して担当いただきます。 ■職務詳細 ＜新規顧客開拓＞ ・架電営業と飛び込み営業を実施 ・スーパーゼネコンの未取引現場や新規ゼネコンへ提案 ・月間目安：訪問150件／アポ40件 ・製品力が高く、アポは比較的取得しやすい環境 ・開拓後は自身で継続担当し、関係構築を実施 ＜深耕営業＞ ・既存顧客の新規プロジェクト情報を収集 ・安全対策強化に向けた提案で取引拡大 ・「現場の安全性向上」を軸とした提案営業 ＜KPI＞ ・半年：訪問708件／見積50件／新規受注12件 ・個人売上ノルマなし／チームで年間売上14億円を目標 ■入社後の流れ ・入社後は約3か月で業務全体を習得いただきます。 ※アシスタント業務（受発注・電話対応）、請求業務で資金の流れを理解、技術部で製品知識（製造工程・スペック）を習得、配送部で現場同行し使用シーンを把握した後、営業同行を経て段階的に独り立ちいただきます。 ・現場理解を深めてから営業に入るため未経験でも成長可能な環境です。 ■ポジション魅力 ・新規〜既存まで一貫対応で営業力を習得できる ・安全性に関わる製品で社会貢献性が高い ・製品力が高く提案しやすい ・チームで成果を追い協力して成長可能 ・裁量を持って主体的に働ける ■当社の魅力 ゼネコン各社から高い信頼を得て年20％成長中。関西・九州を中心に大型プロジェクトが増加中で、今後はIR関連工事、半導体工場、データセンターなど需要拡大の見込みがあり、中四国へも展開中。 機材提供ではなく「現場の安全」という価値を提供し、やりがいと安定性を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から法人営業にチャレンジ！世界最高レベルの安全性を持つ建設機材／年間20%成長を続ける好調企業／スーパーゼネコンと多数取引あり／年休125日〜 建設現場にて建設作業員が使用するレンタル製品（アルミ製作業台や台車など）の提案営業を中心に、問い合わせ対応や安全講習の実施まで一貫して担当いただきます。 ■職務詳細 ＜新規顧客開拓＞ ・架電営業と飛び込み営業を実施 ・スーパーゼネコンの未取引現場や新規ゼネコンへ提案 ・月間目安：訪問150件／アポ40件 ・製品力が高く、アポは比較的取得しやすい環境 ・開拓後は自身で継続担当し、関係構築を実施 ＜深耕営業＞ ・既存顧客の新規プロジェクト情報を収集 ・安全対策強化に向けた提案で取引拡大 ・「現場の安全性向上」を軸とした提案営業 ＜KPI＞ ・半年：訪問708件／見積50件／新規受注12件 ・個人売上ノルマなし／チームで年間売上14億円を目標 ■入社後の流れ ・入社後は約3か月で業務全体を習得いただきます。 ※アシスタント業務（受発注・電話対応）、請求業務で資金の流れを理解、技術部で製品知識（製造工程・スペック）を習得、配送部で現場同行し使用シーンを把握した後、営業同行を経て段階的に独り立ちいただきます。 ・現場理解を深めてから営業に入るため未経験でも成長可能な環境です。 ■ポジション魅力 ・新規〜既存まで一貫対応で営業力を習得できる ・安全性に関わる製品で社会貢献性が高い ・製品力が高く提案しやすい ・チームで成果を追い協力して成長可能 ・裁量を持って主体的に働ける ■当社の魅力 ゼネコン各社から高い信頼を得て年20％成長中。関西・九州を中心に大型プロジェクトが増加中で、今後はIR関連工事、半導体工場、データセンターなど需要拡大の見込みがあり、中四国へも展開中。 機材提供ではなく「現場の安全」という価値を提供し、やりがいと安定性を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械や工具、自動車業界経験の方歓迎！／UIJターン歓迎／創業54年／地域密着型の工具販売商社でのルート営業／転勤なし・プライベートも大事にしている社風／有給平均取得日数10日／退職金制度あり〜 ■業務概要： 既存のお取引先（主に自動車部品メーカー）に対して機械工具のルート営業をお任せします。今までの社会人経験を活かしながら、ご自身で更に業務幅を広げていただき、会社に、お客様に、貢献いただく人材に成長していただければと思っています。 ※営業いただく先についてはご経験や適性、ご希望を鑑みて決めていきます ■担当社数： 約20社程度担当いただき、１日に5〜10社へ工具のニーズが無いか訪問等にて確認していきます。 ■顧客規模： 町工場（家族経営）〜月に3,000万円以上の売上の会社まで様々です。 ■営業スタイル： 地場の企業との取引が多い為、訪問して注文をお預かりするというFace to Faceが前提の営業スタイルとなります。 ■配属部署： 営業職の先輩社員6名（23〜45歳）と共に勤務をしていただきます。実務対応をしながら丁寧に教える環境があるため、営業職・業界未経験の方でも安心して勤務いただけます。 主体的に自分で業務を覚える姿勢で成長いただくことを期待しています。 ■入社後： ・入社直後はOJT形式で数ヶ月、営業職の研修を受けていただき、製品や営業について実務を通して学んでいただきます。前職は学生・パート（ガソリンスタンド等）・事務経験の入社の方がおります。 ・目標（ノルマ）は上長と話し合い設定していきます。達成の為に常にチームとして取り組む体制ですので、孤独感はありません。 ■当社の雰囲気： アットホームで自分のやり方や意見を出していただきやすい社風です。興味関心があればHPの採用ページ（オレンジカラーが目印です）もご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマなし／業界経験は不問（専門知識は入社後取得できます）／工事品質で高い評価（外部表彰多数）／住宅手当、家族手当あり／地元密着で実績多数〜 ■概要： ・民間企業などの顧客をメインに、建築工事の営業を担当します。 ・既存のお客様への訪問・提案をはじめ、取引先や設計事務所等から寄せられる建築計画の情報をもとに、お客様のご要望をヒアリングし、新築・改修・修繕等の工事を提案します。 ・営業活動から工事の受注、完成まで、「顧客と社内をつなぐ役割」を担います。 ・飛び込み営業だけでなく、既存顧客からの相談・紹介や取引先等からの案件情報をもとにした営業が中心です。 ■業界経験は不問： ・建築に関する専門知識については、入社後に社内で学べます。 ■具体的には： ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・新規顧客開拓 ・新築、改修、修繕等の建築工事の提案 ・工事内容・金額等の打合せ ・設計担当者、施工管理担当者等との社内調整 ・契約手続き ・工事開始後のお客様との打合せ、フォロー ■配属部署 ・建築営業部は男性4名、女性1名が在籍 ■現場のICT、DX化を実施： ・ドローン測量や3Dデータ化により業務を効率化 ・写真データ自動振り分けシステム導入で事務作業削減 ・ウェアラブルカメラで遠隔確認が可能（移動時間削減） ■当社の特徴： 【国や地方自治体発注の公共インフラ工事から民間施設まで幅広く対応】 ◎北陸地方整備局「工事成績評定ランキング」で上位 ◎北陸地方整備局「工事成績優秀企業認定書」で3年連続受賞 ◎その他、ICT人材育成推進企業、ICT活用工事成績優秀企業にも認定 ※【高品質のものを作ってこそ価値がある】という当社の「妥協を許さない工事」を高く評価いただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グッドデザイン賞受賞実績多数／街づくりを提案する営業職／完全週休2日制（水・木）／年間休日124日／転勤なし〜 ■概要： 同社は土地の仕入れから造成、設計、建築、販売までを一貫して手掛ける総合不動産ディベロッパーです！ カフェやベーカリーを併設した住宅街や、コミュニティ形成を意識した街区開発など、「家を売る」のではなく「暮らし方や街の価値を提案する」ことを強みとしています。 今後の事業拡大を見据え、新築分譲住宅営業を増員募集します。 ■業務内容： 今回お任せするのは、分譲住宅の提案から契約、お引渡し、その後のフォローまでを担当する営業ポジションです！ お問い合わせやモデルハウス来場者への提案が中心となるため、飛び込み営業やテレアポはありません。 マーケティング専門部署が集客を担っているため、お客様一人ひとりに向き合った提案活動に専念できる環境です。 ■業務のポイント： お客様のライフプランや将来設計を伺いながら、住まいだけではなく、その街でどのような暮らしを実現できるかを提案します！ 土地や区画選定、資金計画、住宅ローン相談、契約手続きまで幅広く携わり、造成・設計・施工部門と連携しながら理想の住まいづくりをサポートしていきます。 ■このポジションの特徴： ・住宅そのものではなく「街のコンセプト」を提案できる ・商品力が高く価格競争になりにくい ・土地仕入れから販売まで一貫体制のため提案の幅が広い ・不動産営業でありながらノルマに追われる環境ではない ・成果は賞与へ反映され、年収700万円〜800万円超も実現可能 ■働き方について： 完全週休2日制（水・木）、年間休日124日、月平均残業10時間程度と、不動産業界の中でもワークライフバランスを整えやすい環境です。 転勤もなく、千葉に根差して長期的なキャリア形成が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎営業未経験OK！歯科技工士のご経験を活かせます！ ◎年休116日、平均残業時間16h程！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地域に根差して働けます。 ■業務内容： 歯科医院及び歯科技工所向けに、歯科用貴金属の販売、貴金属リサイクル回収のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 【既存顧客の場合】 歯科医に訪問し、受付の方や医院長と最近の相場感を話しながら、導入頂いている商品の販売を致します。 【新規顧客の場合】 新しくできた歯科医にアポを取り、商材を使用して頂けるよう提案致します。 【商材について】 当社で製造している【ツツミダシルバーDX】を始め、歯科用貴金属は約30種類ございます。商品知識は1ヵ月程で身につきます。 ■働き方について： ・顧客は既存顧客が9割を占めています。ノルマはございません。 ・基本的には担当エリアが決まっております。 担当エリア先を回っていただきます。 業務イメージーーーーーーーーーーー ＜1月のうち3週間＞ 月曜日~木あるいは金曜日まで担当エリアへ ※担当エリア（岡山・福山・山口のいずれか） ＜１月のうち1週間＞ 広島にて勤務 ーーーーーーーーーーーー 出張手当や宿泊手当もございます。 様々な地域で勤務できる楽しさがあります。転勤はありません。 ■教育体制： 入社後は社内研修を実施後、営業同行（各担当の各エリア）を行い業務を習得していただきます(※)。独り立ちまでは3か月から半年ほどを想定しております。独り立ち後は担当エリアの営業をお任せします。 ■組織構成： 配属先となる組織は5名で構成されております。 技工士の方や、異業界で営業経験をお持ちの中途入社者の方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆船橋駅直結！宅建資格を活かしてワークライフバランスを整えたい方へ／年休130日×完全週休二日(土日祝)×残業10h以内／長期休暇も取りやすい◎ノルマなし・固定給27万円〜／通勤利用可能な社用車貸与／家族手当有り◆ ■職務概要： ストックビジネスを行うための営業活動をしていただきます。 ＜営業スタイル＞ 主な商材：ホテル1棟 主な顧客：ホテルの運営企業 不動産会社とも連携をし、当社のホテルを運営企業様へご紹介いただきます。 ※電話やホームページ、知り合いの不動産会社からの紹介など、反響営業がほとんどです！ 連携している不動産会社から「ホテルの内検希望をいただいたので対応お願いします」 というアサインをいただき、そこから顧客対応がスタートします。 ＜組織構成＞ ・入社後に配属となる不動産営業部は現在、男性 3人・女性 1人の計4人。 ・40代から60代の社員が活躍中！ ■業務内容詳細： まずは40代の上司と一緒に下記の業務を経験していただきます。 ・販売物件の資料作成・送付 ・物件に関する問合せ対応 ・内見対応 ・売買契約、決済業務 ・テナント・オペレーター募集、賃貸借契約業務 ・地主様からの土地有効活用の相談対応 ■同社の特徴 ・勤務地はJR総武線・京成線・東武アーバンパークライン「船橋駅」徒歩2分の船橋オフェイスビル。 　駅からの直結通路があるので、雨の日でも傘を差さずに通えます。また、社用車による通勤も相談に応じます。 ・当社では取引先に合わせて土日祝日休みとしております。 　その他年末年始やGW、夏休みの長期休暇など、プライベートの時間を計画的に確保できます。 ・給与はインセンティブや歩合ではなく、100％固定給です。 　営業成果は業績考課にて年2回のボーナスに反映いたします 変更の範囲：会社の定める業務

＼★年間休日125日／残業基本なし／新規開拓・ノルマはございません！／「休日出勤」や「残業」を良しとしない社風のため、非常に働きやすい職場となっております！／社風◎（風通しの良い社風です！／大手企業様との長年のお付き合いがあり、安定経営実現★／ ■社風： ・毎週、進捗度合いを確認する時間があり上長からのFBをすぐに貰える環境です！ ・チームで仕事を進めることが多く、協力し合いながら業務に取り組んでいただきます！ ・仕事以外の事や自身のキャリア等についても親身になって相談にのってくれます！ ■太陽光発電システム用機材の営業、営業事務をご担当いただきます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・太陽光発電の建設、施工に関する問い合わせ対応 ・太陽光発電システムの営業事務 ・取引先や行政との打ち合わせ補佐 ・営業アシスタント ※月1〜2回ほどの出張が発生します。エリアは東北から九州の主要都市部です。（遠方の出張：２週間に１回、泊りがけの出張：月１回程度） ※出張時の住宅も同社が手配します。 ※年間休日125日で残業も殆どないので、プライベートとも両立しやすい環境です。 ■組織構成： 配属先は営業３名（３０代１名、４０代１名、５０代１名） 中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています！ ■同社の特徴： ・同社は1957年、前身企業となる「伊坂電機株式会社」の創業以来、電気設備機器の販売修理に携わってきました。現在は、クリーンエネルギーにも事業を展開中です。 ・近年の環境とエネルギー問題に対し、いち早く取り組んでいます。今後も「人々の役に立つ会社」として、太陽光発電設計や施工を通して日本の地球温暖化、ガス排出削減にも貢献し続けます。 変更の範囲：本文参照

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： ・ホイールローダー、油圧ショベル他、建設機械、ロータリー除雪車等の販売営業を行います。主に既存ユーザが対象ですが新規開拓もあります。 おおよそ、既存：新規＝9：1の割合です。 ・新規営業は飛び込み訪問ではなく、紹介やお問い合わせ対応がメインとなります。 ・また、大手企業への新規開拓の際には、現場に何度も顔を出し、時間を掛けて関係構築から行っていただきます。顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 ■組織構成や教育体制： ・入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。 営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 ■就業環境： ・就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日115日。 ■福利厚生 ・営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。

〜年3回の(GW、夏季、年末年始)長期休暇あり／週休二日／転勤なし／マイカー通勤〜 ■採用背景： 埼玉エリアをカバーする三菱自動車の販売店として歴史を持つ当社。今回は事業拡大のため、増員にて自動車の提案営業担当の募集を行います！営業経験は不問で、ベテラン社員によるOJT研修も充実しておりますので未経験も歓迎です。 ■業務内容： 新車の店頭接客、お得様への訪問、購入後のアフターフォロー等 お客様のお車を中心としたカーライフに対して、全スタッフや整備士と力を合わせ、あらゆる面から貢献できるようる様、尽力することをミッションとしています。 お客様が店舗にいらっしゃらないときも、書類など事務処理をしております。車庫証明やナンバープレート等の書類対応のほか、任意保険の期限を確認し更新のご提案や車検の連絡など行っております。 ■入社後の流れ： 会社の仕組みや規則、三菱自動車との関わりなどの知識をまずは身に付けて頂きます。入社すぐは担当のお客様がいないので、まずは先輩へのサポートを通じて業務を覚えていきます。経験豊富な先輩営業社員の指導のもと、車や営業の知識を身に付けながら一人での接客を目指して頂きます。当社は顧客を増やし、お客様とじっくりお付き合いをする営業スタイルです。 ■就業環境： ・業務を調整し、有給を土日で取得している社員もいます。 ・残業時間：月10時間〜20時間程度です。 ■当ポジションの魅力： ・電気自動車やプラグインハイブリッド車など三菱自動車が誇るカーラインナップをお客様に提案し豊かなカーライフを提供でき、やりがいのある仕事です。 ・個人ノルマはございませんが、インセンティブの支給がございます。 変更の範囲：会社の定める業務