■百貨店のテナントや有名ブランド店舗など多くの内装工事を手掛けている当社。この度、新たに営業職＋施工管理を募集します。当社は、営業から内装工事の打ち合わせ、施工管理までをトータルで担当するため、スタートからゴールまで、全てに関わることができます。 ■業務詳細： ＜業務の流れ＞ 1、見積書提出〜受注 お客様から工事案件の相談を受けたら、現場等を確認して見積もりを提出して受注につなげます。 2、打ち合わせ、詳細確認 設計会社との打ち合わせを通じて、予算や納期、設計、デザインの詳細を確認します。基本的に設計やデザインが固まった状態で依頼があります。 3、工程表を作成 4、職人の手配 首都圏の案件では自社のスタッフに加え、協力会社にも仕事を依頼をしますが、首都圏以外の案件では協力会社のみにお願いすることもあります。全国各地に協力会社のネットワークがあるので、あらゆる案件に対応することができます。 5、品質・安全・進捗管理 施工の品質・安全・進捗を管理していきます。 6、事務作業全般 その他、申請書や各種報告書の作成・データ入力など、幅広い事務作業もお任せします。 ■組織構成：当社の営業兼施工管理部門は、10名の社員が在籍しています。第一、第二、第三と3つのチームに分かれています。第一が大口案件など特命で受注する案件を取扱います。第二が新規受注先の案件など開拓案件中心に対応します。第三が展示会の設営・解体工事などを取り扱っています。適性を見て、配属先を決定します。 ■魅力ポイント： 【ノルマなし・がんばりは賞与で還元】：デザインから施工まで携わる仕事で、自分達が造った百貨店のテナントや有名ブランド店に行くと感慨深いものがあります。その店がお客様で賑わっていたら、この上ない喜びを感じられます。受注獲得の営業からですが、100％反響営業で、会社方針のもとで獲得を図りますので心配は、いりません。がんばった分は、きっちり賞与等で還元。昨年の賞与実績は、100万~400万円(社員平均年240万円)です。 【未経験からでも安心してスタートできます】：入社後は、先輩社員のアシスタントから始めて、2〜3年かけて、じっくり育成します。未経験から入社した先輩も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は創業から90年以上経つ、老舗の遠心ポンプ専門メーカーです。石炭、金属に始まり、石油精製、化学プラントから火力、水力、原子力発電プラントに至るまで、国内の発電プラントを縁の下から支えています。 ■仕事の内容： 遠心ポンプの既存営業をメインお任せいたします。 ＊長年お付き合いのある顧客が多いので、安心して訪問していただけます。 ＊個人ノルマはありません。能力に応じて担当先をお任せ出来るまで、しっかりとサポートしますのでご安心ください！ 《取引顧客》 大手電力会社、メーカー ■ミッション： 定期メンテナンスのご訪問時に、さらなる価値提供ができるようお客様へのヒアリングや学習を進め、満足度の向上を図っていただくことがミッションです。 変更の範囲：無

【勤続キッチン製品の法人向けルート営業／未経験から挑戦可！出張ほとんどなし／ノルマなし】 ■業務概要： 業務用・家庭用金網製品、調理器具、製菓用品、水まわり品の製造・販売を行う当社にて、営業職を募集します。 ■業務詳細： ・金属加工のキッチン関連用品の製造業における営業の業務です。 ・当社で製造した、「ざる」「ボール」「裏ごし器」「トレー」などのキッチン用品を卸売り企業へ販売します。 ・販売は同じ燕市内や新潟県内の卸売企業へ販売します。永年の営業により販売ルートは確立しております。 ・また、販売先との良好な関係を継続し、ゆくゆくは新しい商品の提案や受注により、付加価値ある営業を行っていきます。 ・自社の使用する材料（金物）の性質や原価などを理解し、取引先の要望に応じた製品の相談や、マーケットのニーズを捉えた新商品の提案などをすることで 新たな収益機会も創出できます。　　 ・工場で製造し、商品を納品します。納品時に取引先と相談し新たな受注を獲得していきます。 ■組織構成： 営業部署は営業3名、営業事務1名の計4名で構成されております。 ■働く環境： ・基本的に県央中心のルートセールスで、県外出張はほとんどありません。 ・職員一丸となって事業に取り組む活気のある職場です。　　　 ・教育体制についてもわからないことは気軽に相談でき、教えてもらえる環境です。 ■企業の魅力： 株式会社ミネックスメタルは、長年にわたりキッチン関連商材を製造・販売し、高い技術力と品質で業界内での信頼を築いてきました。製品は国内外問わず多くの顧客に支持されており、安定した経営基盤を持っています。また、ライフスタイルの変化に対応し、新しい製品の開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎『ハウスドゥ』の不動産営業！同業界出身者歓迎！中途入社多数活躍中！ ◎ノルマなし！店舗での目標をチームで追いかける営業スタイル！ ◎住宅手当や資格取得補助など福利厚生充実！ ◎U・Iターン歓迎！遠方の方には交通費と引越費用を支給致します！ ■業務内容： 「ハウスドゥ」の店舗にて不動産営業をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗にご来店されたお客様に対して、新築住宅やリノベーションに関するご提案や、中古住宅の買取・売買仲介を行って頂きます。 ・個人ノルマはなく、店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルです。 ・将来的には物件の査定や空き家の買取仕入れ等、専門的な業務にも挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ： ご入社後は店舗に配属され、先輩社員のOJT教育となります。丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 ■組織構成： 各店舗に7〜8名程在籍しています。（事務2名、営業5、6名程） ■働き方について： ・定休日＋月に取得できる希望休を店舗内で相談して決めることができます。有給も取得しやすい環境です。 ・人事評価基準は社是『心を高める、経営を伸ばす』に則り、人物面と業績面の2軸で評価致します。 ■当社の社風について： ・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。 ・異業種から入社して、1年以内に店長職に昇進された方もおります。実力／向上心がある方は社歴を問わずに評価される社風です。 ・このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、当社ではとても大きな財産となります。 ・ 『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全反響営業／ハウスドゥ！での不動産営業／長期連休取得可能／月給30万円の固定給＋インセンティブ制度で成果としっかり給与に還元〜 ■ミッション： 不動産売買仲介営業では、どこの店舗で購入したとしても金額は変わりません。ご契約を頂くには「この営業担当から購入したい」と思っていただく事がとても大切です。お客様に感謝の気持ちを持ち、寄り添った接客を行って頂く事を期待しています。 ■担当業務： 営業スタイル：反響営業※インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案となります 業務詳細： 店舗にご来店されたお客様のご要望（立地・予算・間取り）などをお伺いし、適した物件や土地のご提案を行います。実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、契約取り交わしの準備を進めます。 ※事務処理はアシスタントが行います ※簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力： ・月間平均残業時間は12時間／年末年始休暇では8日間の長期連休取得ができ、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ・研修充実：本部研修、OJTにて丁寧に育成をしていきます。 ・高固定給制／インセンティブ充実：月給24万円以上と高固定給制を導入しており、入社後1年の社員の平均年収は560万円と年収UPを目指すことも可能です。 ■配属先の構成： 各務原市役所前店：営業5名、アシスタント2名から構成されています。 ■当社の特徴： 不動産事業をはじめ、損害保険代理店、飲食店の経営など、多くの事業を展開しており、業績は好調です。今回は、事業拡大を見据えた増員募集です。当社がFC展開している「ハウスドゥ」各店舗で、新しい仲間を迎えます。

【業務内容】 解体業における法人営業職として、ビル・商業施設など建築物の解体工事に関する、問い合わせ対応から現地調査、契約業務まで一貫してお任せ致します。 個人ノルマは一切なく、飛び込み営業・テレアポなどはございません。配属部署全体で目標達成を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせ対応（既存のお客様がメイン） ■現地調査、解体方法の策定 ■お見積書作成 ■提案、契約 ■施工準備（各種書類の作成・業者の手配） ■施工後のアフターフォロー ■予算支払管理 【担当者コメント】 同ポジションでは未経験者も積極的に採用しています。中途入社社員のほとんどが異業種から転職してきており、業務上で必要な資格については全て入社後に取得可能かつ費用は会社が全額負担となっております。 創業から50年以上の長い歴史と実績を誇り、現在は高度経済成長期に建てられた古いビルの解体ニーズが押し寄せており、業績好調に推移しています。 東海ではNo.1の実績があり東京へも事業を拡大している最中となります。 徹底した安全への取り組みが強みで、安全会議を月1回開催など現場においてスムーズかつ安全に作業ができる環境を整えています。

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10％以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20～30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10％以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20～30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10％以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20～30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10％以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20～30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10％以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20～30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10％以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20～30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

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【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10％以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20～30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10％以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20～30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10％以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20～30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

当社の特徴は 「無理な営業をしない」ことと、 「システムで残業を防ぐ」こと。 培ってきた技術と知識を、 もっとゆとりある環境で、 お客様のために使いませんか？ --------------------------------- 建築工事におけるリフォームの 「現場調査」「見積作成」「施工管理」を 一貫してお任せします。 【具体的には…】 ＊テクニカル診断 現場調査に基づき、 最適な改修プランを立案 ＊積算・見積作成： 経験を活かした精度の高いコスト算出 ＊プロジェクト管理 施工スケジュール調整、 職人さんの手配、品質・安全管理 ＊アフターフォロー 地域密着ならではの細やかな対応 ️効率化への取り組み 現場での報告業務や写真管理をスムーズに行えるよう、 iPadとスマートフォンを完備。 事務作業を圧縮し、本質的な業務に 集中できる体制を整えています。 --------------------------------- 経験者にこそ選ばれる「3つの理由」 「反響型」の安定した仕事スタイル ご依頼の約8割がリピーター様やご紹介。 飛び込みやテレアポといった新規開拓に 追われることはありません。 店舗に足を運んでくださる お客様一人ひとりと、誠実に向き合えます。 仕組みで守るプライベート 20時にはPCが強制シャットダウン。 根性論ではなくシステムで 「帰りやすい環境」を作っています。 年間休日120日に加え、 年末年始は10連休以上の実績もあり、 家族や趣味の時間も大切にできます。 確かな評価と還元 昇給年1回に加え、 賞与は決算賞与を含め最大年3回。 あなたが持つ「施工管理技士」や 「建築士」の資格は、手当とし てしっかり給与に反映します。

「プライベートが疎かになっている……」 「資格は持っているが活用していない……」 そんな想いを持つ経験者の方を募集します。 創業54年、ご依頼の80％がリピートと紹介。 飛び込み営業に時間を割くのではなく、 「技術的な提案」と「確実な施工管理」に 専念できる環境です！ --------------------------------- 年間休日120日！ 長期休暇あり！ ノルマなし！ 女性活躍中！ --------------------------------- 建築工事におけるリフォームの 「現場調査」「見積作成」「施工管理」を 一貫してお任せします。 【具体的には…】 ＊テクニカル診断 現場調査に基づき、 最適な改修プランを立案 ＊積算・見積作成： 経験を活かした精度の高いコスト算出 ＊プロジェクト管理 施工スケジュール調整、 職人さんの手配、品質・安全管理 ＊アフターフォロー 地域密着ならではの細やかな対応 東長戸店での働き方 店舗を拠点とした反響営業スタイルです。 無理な新規開拓がない分、 一つひとつの案件のクオリティに こだわることができます。️ --------------------------------- ️ここがポイント！️ 年間休日120日！ 直近の年末年始は10連休！ プライベートの時間を確保して しっかりリフレッシュ可能です。 さらに20時にPCシャットダウンを徹底。 ダラダラ残業を防ぐ仕組みがあります◎ 充実の福利厚生 最大年3回の賞与に加え、 1級・2級施工管理技士などの資格手当も充実。 その他にも車両手当や資格取得支援など 社員の働きやすい環境づくりをしています

＜社長の右腕となり活躍したい方を募集／充実した研修体制／異業種方の方が活躍中／ノルマなし＞ ■業務内容： 当社のサービスを企業へ提案しながら案件獲得を目指します。 自分の働きが会社の利益に直結するやりがいのあるお仕事です。 ＜業務焼成＞ ・既存取引先への定期訪問 ・新規取引先開拓 ご入社後は基本的に既存顧客の対応をメインで想定しております。ゆくゆくは新規依頼の対応などもお任せいたします。新規開拓に関しては、HPからのご依頼に対しての対応がメインとなります。 ■入社後の流れ： ＜入社〜3ヶ月＞ 入社後の研修を受け、業界知識や営業ノウハウを学びましょう。 先輩の商談訪問に同行し、商談の流れや会話の基本を学べます。 ＜3ヶ月〜半年＞ 先輩に相談しつつ、単独でのアポを経験しながらアウトプットしていきましょう。 ＜半年〜＞ 一人で営業をこなしながら、知識を随時、先輩から盗んでいきましょう。 ■組織構成： 現在は、部長1名で対応しております。ご入社後は部長との営業同行などを通して業務を覚えていただきます。 ■特徴・魅力・経営理念： 今年で創業50年を迎えます。現在は3代目社長のもと上場を目指しており、現状に甘んじることなく、常に前向きな姿勢で成長を目指しています。親子2代に渡って就業していたり、社員の友人の誘いで入社するなど、社員の定着率が高い会社です。将来的には仙台営業所開設も予定しているため、リモートワークでの勤務も検討しています。「健康と革新」自分自身の健康があってこそ、お客様、社会に素敵なサービスや繁栄をもたらすことができると考えます。そのためにも社員の健康を大切にしながら、事業の改善、改革、革新を行い、社員とその家族が誇れる企業を目指します。

＜社長の右腕となり活躍したい方を募集／充実した研修体制／異業種方の方が活躍中／ノルマなし＞ ■業務内容： 当社のサービスを企業へ提案しながら案件獲得を目指します。 自分の働きが会社の利益に直結するやりがいのあるお仕事です。 ＜業務焼成＞ ・既存取引先への定期訪問 ・新規取引先開拓 ご入社後は基本的に既存顧客の対応をメインで想定しております。ゆくゆくは新規依頼の対応などもお任せいたします。新規開拓に関しては、HPからのご依頼に対しての対応がメインとなります。 ■入社後の流れ： ＜入社〜3ヶ月＞ 入社後の研修を受け、業界知識や営業ノウハウを学びましょう。 先輩の商談訪問に同行し、商談の流れや会話の基本を学べます。 本社（宮城県東松島市）での研修も予定しております。 ＜3ヶ月〜半年＞ 先輩に相談しつつ、単独でのアポを経験しながらアウトプットしていきましょう。 ＜半年〜＞ 一人で営業をこなしながら、知識を随時、先輩から盗んでいきましょう。 ■組織構成： 現在は、部長1名で対応しております。ご入社後は部長との営業同行などを通して業務を覚えていただきます。 ■特徴・魅力・経営理念： 今年で創業50年を迎えます。現在は3代目社長のもと上場を目指しており、現状に甘んじることなく、常に前向きな姿勢で成長を目指しています。親子2代に渡って就業していたり、社員の友人の誘いで入社するなど、社員の定着率が高い会社です。将来的には仙台営業所開設も予定しているため、リモートワークでの勤務も検討しています。「健康と革新」自分自身の健康があってこそ、お客様、社会に素敵なサービスや繁栄をもたらすことができると考えます。そのためにも社員の健康を大切にしながら、事業の改善、改革、革新を行い、社員とその家族が誇れる企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響・ルート営業／顧客折衝力を活かして、前田建設工業のグループ会社で安定就業◎／土日祝休み／年間休日120日／ワークライフバランス◎／住宅手当・家族手当など福利厚生も充実！〜 ＜＜　当ポジションの魅力　＞＞ ★歴史ある前田建設工業のグループ会社のため安定した基盤のもと営業活動が出来る！ ★未経験から建設業界の営業にチャレンジができ、知識が身につく！ ★年間休日120日でワークライフバランス◎福利厚生も充実！ ■業務内容： 前田建設工業のグループ企業として、建築物の工事やビル管理を行う当社にて、法人営業をお任せします。 新築や改修の工事施工の営業で、営業先は、官庁案件など様々ご担当いただきます。 ▼営業スタイル：提案型営業、ルート型営業 ▼対象顧客：官公庁、建設/プラント/不動産/設備管理/メンテナンスなどの民間企業 ☆飛び込み営業なし！ ☆個人ノルマなし！ ■配属部署の組織構成： 配属部署には社員10名が在籍。 20代〜70代まで幅広い年代が活躍しております。 ※ベテラン社員も多く、業界未経験でもフォローが可能な環境です。 ■キャリアパス： 本人の適正等を踏まえ年一回の人事委員会にて昇進昇格を検討します。 大きな組織ではありませんので評価もされやすく３〜４年で昇格することが多いです。 ■当社の魅力： ・柔軟な働き方…スケジュール管理は社員1人ひとりに任せており、自身で決めることが可能。業務の調整が効くため有給休暇も取得しやすいです。 ・抜群の安定性…大手グループ内で建設した物件の管理を任されているなど案件数は安定。そのため創業してから30年以上、常に黒字経営を継続しています。 ■福利厚生： ・家族手当や住宅手当など、各種手当が充実しております。 ・従業員株式給付制度もあり、給与以外でも還元！ 変更の範囲：会社の定める業務

【自社物件に月4万円で入居可◎/職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/年休120日・長期休暇年3回◎/茨城県那珂市で20年の地域密着企業◎/固定給＋賞与で収入安定◎】 ■仕事内容：当社にて賃貸仲介・賃貸管理・リフォームなどの不動産営業を募集しています。 ■具体的な仕事内容： ・入社後は、賃貸仲介、賃貸管理、リフォーム、相続コンサル、不動産売買仲介のいずれかの営業をお任せします。 ・未経験の方は賃貸仲介からスタートとなります。 ・経験者の方はこれまでのご経験を考慮してメイン業務を決定します。 ■入社後の流れ：まずは物件の撮影をしながら管理物件や周辺エリアを覚えるところからスタート。先輩の接客にも同席して、お客様とのコミュニケーションの取り方や物件選定のポイントなどを身につけていきましょう。 入社2カ月目ごろから接客をお任せします。慣れるまでは先輩が横についてサポートしますのでご安心ください。独り立ち後のサポート体制も万全です。 ■組織構成：20代の若手から、50代のベテランまで在籍。新卒で入社した若手、宅建を取得して入社した方など、未経験からスタートした社員もいます。少人数で誰とでも話しやすく、穏やかで優しいメンバーばかりなので、中途入社の方もすぐに馴染める会社です。 ■業務の特徴： ・100％反響営業です。飛び込み営業やテレアポはございません。 ・厳しい売上ノルマもなく、未経験の方も安心して始められる仕事です。 ■給与形態・評価制度：不動産業界でよくある、インセンティブに比重を置いた給与体系ではありません。固定給制なので収入は毎月安定。頑張った分は賞与としてしっかり還元します◎昨年の賞与支給実績は2〜4カ月分。経験を積んでいけば、年収600万円も可能です。固定給＋賞与で収入が安定できます。また、宅建などの資格手当あり、自社物件に月4万円で住めます。 ■就業環境：年休120日、年3回の大型連休は7連休以上などワークライフバランスも充実しています。子育て世代の社員も、ムリなく家庭と両立しながら働いています。 ■魅力・特徴： ◎未経験の方も、不動産業界経験のある方も地域密着の安定企業だから腰を据えて働けます！ ◎那珂市で20年の地域密着企業です。自社管理物件を多数保有しており、管理物件数は地域トップクラスです！

〜CMでおなじみ、知名度◎／個人ノルマなし／各種手当あり／高品質で未経験でも高い契約率／教育しっかり／広島で7,500棟を超える実績有り／信頼の高品質なオーダーメイド住宅〜 ■募集背景： ◇当社は2025年12月岡山県倉敷市笹沖に80区画の大規模分譲地をオープンしました。店舗は2026年4月にオープンします。 ◇分譲地をはじめ、岡山県の販売強化に向け現地専任のスタッフを募集します。 ■業務内容： ◇モデルハウスに来場されたお客様へ当社の住宅を提案営業（反響営業）するポジションです。 ◇来場対応からお引渡まで、全てに関わり、関係部署と連携しながら全体をプロデュースする仕事です。 ◇個人ノルマはありません。チームで協力して、お客様の気ニーズを叶えることに集中できます。 ■具体的には： ◇住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案 ◇住宅ローンのご相談など ◇契約、引き渡し（契約後は完成まで別部署にバトンタッチ） ◇モデルハウスでのイベント企画、運営 ■当ポジションの魅力： 【知名度が抜群で、集客しやすい】 ◎CMでお馴染みの当社。会社全体で集客に力を入れているため、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 【自信を持って販売しやすい、高品質な住宅】 ◎当社の住宅は耐震と制震を備えた地震に強いことや、高気密×高断熱で省エネが実現するオーダーメイドの高品質の住宅が評判です。 ◎高品質が契約率にも表れています。当社では未経験の社員でも入社2年目で受注10棟を超えます。 ◎成約棟数に応じてインセンティブが支給されます。 【安心して長く働ける、安定性】 ◎創立以来40年黒字経営の安定基盤で財務態勢も良好です。 ◎「日本SME格付け」という中小企業の信用格付けで7期連続「aaa」の最高格付けを取得しました。 ◎広島エリアでは7,500棟を超える実績で信頼ある企業です。 【充実の教育体制】 ◎入社後は社会人マナーから学べる研修が用意されており、3年目ごろまで商談には上司が同席し、自分のお客様にチームで関わってもらえます。また、定期的にロープレや営業研修も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休112日、日祝（土曜一部）休み／個人ノルマ無し／住宅補助・家族手当など福利厚生充実！信頼関係のある取引先メインのルート営業／法人営業経験が身につく／大手ハウスメーカーなどを顧客に持ち、経営も安定◎〜 ■採用背景 新築・リフォーム需要の増加に伴い、増員の募集となります！ ■業務内容： ・すでに取引のある顧客向けに、建築現場で使用される仮設足場の営業活動（顧客訪問・受注・見積り・料金回収等）を行います。 ・個人ノルマはなくルート営業として、長期的に信頼関係を築きながら営業活動していく仕事です。 ・担当エリアは仙台市を中心とした近隣の市町村です。 （社有車（マニュアル車含む）使用あり） ※入社後は営業アシスタントと同行しながら少しずつ慣れていきながら、必要な知識やスキルを指導しますので、未経験の方でも安心です。 ■組織構成 営業担当3名（男性） 未経験の方でも、丁寧に教える環境は整っております。 ■当社の魅力： ◎大手ハウスメーカーの顧客メイン 大手ハウスメーカーをメイン顧客とし、地場大手工務店から板金・塗装店まで幅広い顧客層に、住宅用足場リースおよび現場環境品リース品を堤供しています。 ◎安定した需要 主に建築現場で使用する「足場」や「環境整備品（仮設トイレ・仮設フェンスなど）」を、施工・解体の技術サービス付きでトータル的に提供しています。会社名もロゴも認識のない方がほとんどだと思いますが、実は町のいたるところにあるモノなので「見たことある」方がほとんどかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒歓迎／未経験から不動産のプロを目指す／個人ノルマ・テレアポなし／分譲戸建て市場で国内トップクラスのシェアを誇る飯田GHDのノウハウや信頼で営業のしやすさ◎／完全週休二日制／平均残業月14.5h◆ ■お任せするお仕事 始めは飯田産業が企画・施工する分譲戸建住宅を仲介会社に販売してもらうための業務を担当いただきます。 ＼具体的には／ ・物件データの管理 （物件資料作成やHPの更新・広告の出稿など） ・仲介会社からの問い合わせ対応 ・契約書類作成や住宅ローン手続き ・販売物件の管理 （モデル棟の家具配置や美観管理）など ※出来る業務からお任せしていき先輩社員のフォローもあるのでご安心ください。 ※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、配属先の先輩社員によるOJTで業務を教えていきます。 本社で行われる定期的な中途社員研修や業務マニュアルの用意もあるので、 未経験の方も安心してスタートが可能です。 ※営業未経験者には座学での研修なども導入しており、未経験からでも活躍できる環境づくりを行っております ■働き方 ・完全週休二日制・年間休日115日＋時季指定有給5日で実質休日120日です！ ・残業月14.5h、直行直帰可能とメリハリをもって仕事が可能です。 ※企業認知度・スケールが強みである当社は効率的な営業が可能な為、残業月14.5hを実現しております。今後も人員強化やＤＸ化を図りながら就業環境改善に取り組んでいきます。 ■当社の魅力 全国シェアトップクラス・売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業です。住宅性能表示制度は7分野で最高等級を取得しており、グループ全体で年間約4万戸の家を提供しています。仕入れからアフターサービスまで行う一貫システムで「好立地、好価格、高品質」を実現し、顧客からの信頼を獲得しています。 現在海外展開にも注力しており、国際事業部門を独立させ、各国の市場展開に向けたマーケティングを開始しております。日本で多くの方から信頼いただいている「Made by Iida」の住まいを海外にも提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務