~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ 施工管理のことを、現場監督と呼びます。いわゆるチームの監督です。工事現場にも、監督が必要。作業員を集め、工事のやり方を決め、作業員に工事のやり方を指示し、工事のスケジュールを決める。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュール管理などのお仕事です。中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています。 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 ▼工事のスケジュールを考える(施工計画) ▼工事がスケジュール通りに進んでるかチェック(工程管理) ▼作業員さんたちの安全を守る(安全管理) ▼会社が儲かるようにお金の調整(原価管理) ▼できるだけ良い建設物を造る(品質管理) ▼お客さんが使いやすい建物にする(出来形管理) ▼周りに迷惑をかけない配慮(環境管理) ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■1日のスケジュール 実際にはプロジェクトの種類や進行状況によって違いはありますが、施工管理は主にデスクワークとなります。 ▼8時〜朝礼・ラジオ体操 ▼8時半〜現場巡回 ▼10時半〜打ち合わせ ▼13時〜事務作業 ▼17時〜終礼 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 変更の範囲：会社の定める業務

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ 施工管理のことを、現場監督と呼びます。いわゆるチームの監督です。工事現場にも、監督が必要。作業員を集め、工事のやり方を決め、作業員に工事のやり方を指示し、工事のスケジュールを決める。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュール管理などのお仕事です。中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています。 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 ▼工事のスケジュールを考える(施工計画) ▼工事がスケジュール通りに進んでるかチェック(工程管理) ▼作業員さんたちの安全を守る(安全管理) ▼会社が儲かるようにお金の調整(原価管理) ▼できるだけ良い建設物を造る(品質管理) ▼お客さんが使いやすい建物にする(出来形管理) ▼周りに迷惑をかけない配慮(環境管理) ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■1日のスケジュール 実際にはプロジェクトの種類や進行状況によって違いはありますが、施工管理は主にデスクワークとなります。 ▼8時〜朝礼・ラジオ体操 ▼8時半〜現場巡回 ▼10時半〜打ち合わせ ▼13時〜事務作業 ▼17時〜終礼 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 変更の範囲：会社の定める業務

★中途社員積極採用中★　2024年度中途採用比率62％ 東証スタンダード市場上場企業／福利厚生充実／完全週休2日／資格取得支援／20代〜シニア歓迎／女性・外国人材活躍中／残業平均月30時間程度／年間休日120日以上／退職金有／再雇用制度有 ■職務内容： 同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 オフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携わっていただきます。 ■職務詳細: 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス　等 ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日120日の実績に加え、当面転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★大規模プロジェクトにも携われる★ 当社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！ 〜工事実績一部抜粋〜 ・東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数 　 【サンテックの強みについて】 ■洗練された技術とノウハウ・積極的な海外展開 近年では海外を中心に電気工事と管工事を一つの会社に同時に委託するというスタイルの工事が 増加傾向にあり、今後国内でも同様の案件が増えると予想されます。 同社は電気工事分野での知名度・技術力を持ち合わせていますので、管工事分野でも受注増加が見込まれており、国内外での事業拡大の一歩を踏み出しています。 ■グローバルなフィールド・企業安定感 海外にも積極的に展開している同社は、東南アジアを中心に海外工事も手掛けていますので、日本のみならずグローバルに活躍して頂ける環境があります。 満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★中途社員積極採用中★　2024年度中途採用比率62％ 東証スタンダード市場上場企業／福利厚生充実／完全週休2日／資格取得支援／20代〜シニア歓迎／女性・外国人材活躍中／残業平均月30時間程度／年間休日120日以上／退職金有／再雇用制度有 ■職務内容： 同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 オフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携わっていただきます。 ■職務詳細: 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス　等 ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日120日の実績に加え、当面転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★大規模プロジェクトにも携われる★ 当社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！ 〜工事実績一部抜粋〜 ・東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数 　 【サンテックの強みについて】 ■洗練された技術とノウハウ・積極的な海外展開 近年では海外を中心に電気工事と管工事を一つの会社に同時に委託するというスタイルの工事が 増加傾向にあり、今後国内でも同様の案件が増えると予想されます。 同社は電気工事分野での知名度・技術力を持ち合わせていますので、管工事分野でも受注増加が 見込まれており、国内外での事業拡大の一歩を踏み出しています。 ■グローバルなフィールド・企業安定感 海外にも積極的に展開している同社は、東南アジアを中心に海外工事も手掛けていますので、日本のみならず グローバルに活躍して頂ける環境があります。 満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★中途社員積極採用中★　2024年度中途採用比率62％ 東証スタンダード市場上場企業／福利厚生充実／完全週休2日／資格取得支援／20代〜シニア歓迎／女性・外国人材活躍中／残業平均月30時間程度／年間休日120日以上／退職金有／再雇用制度有 ■職務内容： 同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 オフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携わっていただきます。 ■職務詳細: 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス　等 ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日120日の実績に加え、当面転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★大規模プロジェクトにも携われる★ 当社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！ 〜工事実績一部抜粋〜 ・東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数 　 【サンテックの強みについて】 ■洗練された技術とノウハウ・積極的な海外展開 近年では海外を中心に電気工事と管工事を一つの会社に同時に委託するというスタイルの工事が 増加傾向にあり、今後国内でも同様の案件が増えると予想されます。 同社は電気工事分野での知名度・技術力を持ち合わせていますので、管工事分野でも受注増加が 見込まれており、国内外での事業拡大の一歩を踏み出しています。 ■グローバルなフィールド・企業安定感 海外にも積極的に展開している同社は、東南アジアを中心に海外工事も手掛けていますので、日本のみならず グローバルに活躍して頂ける環境があります。 満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★中途社員積極採用中★　2024年度中途採用比率62％ 東証スタンダード市場上場企業／福利厚生充実／完全週休2日／資格取得支援／20代〜シニア歓迎／女性・外国人材活躍中／残業平均月30時間程度／年間休日120日以上／退職金有／再雇用制度有 【職務内容】 同社の「電力部門」にて、送配電・発変電設備の施工管理をお任せします。 送電線工事や風力・太陽光発電などの大規模インフラ案件に携わっていただきます。 【業務詳細】 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス　等 ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日120日の実績に加え、当面転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★大規模プロジェクトにも携われる★ 当社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！ 〜工事実績一部抜粋〜 ・東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数 　 【サンテックの強みについて】 ■洗練された技術とノウハウ・積極的な海外展開 近年では海外を中心に電気工事と管工事を一つの会社に同時に委託するというスタイルの工事が 増加傾向にあり、今後国内でも同様の案件が増えると予想されます。 同社は電気工事分野での知名度・技術力を持ち合わせていますので、管工事分野でも受注増加が 見込まれており、国内外での事業拡大の一歩を踏み出しています。 ■グローバルなフィールド・企業安定感 海外にも積極的に展開している同社は、東南アジアを中心に海外工事も手掛けていますので、日本のみならず グローバルに活躍して頂ける環境があります。 満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★中途社員積極採用中★　2024年度中途採用比率62％ 東証スタンダード市場上場企業／福利厚生充実／完全週休2日／資格取得支援／20代〜シニア歓迎／女性・外国人材活躍中／残業平均月30時間程度／年間休日120日以上／退職金有／再雇用制度有 【職務内容】 同社の「電力部門」にて、送配電・発変電設備の施工管理をお任せします。 送電線工事や風力・太陽光発電などの大規模インフラ案件に携わっていただきます。 【業務詳細】 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス　等 ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日120日の実績に加え、当面転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★大規模プロジェクトにも携われる★ 当社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！ 〜工事実績一部抜粋〜 ・東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数 　 【サンテックの強みについて】 ■洗練された技術とノウハウ・積極的な海外展開 近年では海外を中心に電気工事と管工事を一つの会社に同時に委託するというスタイルの工事が 増加傾向にあり、今後国内でも同様の案件が増えると予想されます。 同社は電気工事分野での知名度・技術力を持ち合わせていますので、管工事分野でも受注増加が 見込まれており、国内外での事業拡大の一歩を踏み出しています。 ■グローバルなフィールド・企業安定感 海外にも積極的に展開している同社は、東南アジアを中心に海外工事も手掛けていますので、日本のみならず グローバルに活躍して頂ける環境があります。 満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ 建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。 ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。 ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■キャリアパス： まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります 変更の範囲：会社の定める業務

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ 施工管理のことを、現場監督と呼びます。いわゆるチームの監督です。工事現場にも、監督が必要。作業員を集め、工事のやり方を決め、作業員に工事のやり方を指示し、工事のスケジュールを決める。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュール管理などのお仕事です。中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています。 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 ▼工事のスケジュールを考える(施工計画) ▼工事がスケジュール通りに進んでるかチェック(工程管理) ▼作業員さんたちの安全を守る(安全管理) ▼会社が儲かるようにお金の調整(原価管理) ▼できるだけ良い建設物を造る(品質管理) ▼お客さんが使いやすい建物にする(出来形管理) ▼周りに迷惑をかけない配慮(環境管理) ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■1日のスケジュール 実際にはプロジェクトの種類や進行状況によって違いはありますが、施工管理は主にデスクワークとなります。 ▼8時〜朝礼・ラジオ体操 ▼8時半〜現場巡回 ▼10時半〜打ち合わせ ▼13時〜事務作業 ▼17時〜終礼 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 変更の範囲：会社の定める業務

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ 施工管理のことを、現場監督と呼びます。いわゆるチームの監督です。工事現場にも、監督が必要。作業員を集め、工事のやり方を決め、作業員に工事のやり方を指示し、工事のスケジュールを決める。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュール管理などのお仕事です。中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています。 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 ▼工事のスケジュールを考える(施工計画) ▼工事がスケジュール通りに進んでるかチェック(工程管理) ▼作業員さんたちの安全を守る(安全管理) ▼会社が儲かるようにお金の調整(原価管理) ▼できるだけ良い建設物を造る(品質管理) ▼お客さんが使いやすい建物にする(出来形管理) ▼周りに迷惑をかけない配慮(環境管理) ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■1日のスケジュール 実際にはプロジェクトの種類や進行状況によって違いはありますが、施工管理は主にデスクワークとなります。 ▼8時〜朝礼・ラジオ体操 ▼8時半〜現場巡回 ▼10時半〜打ち合わせ ▼13時〜事務作業 ▼17時〜終礼 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 変更の範囲：会社の定める業務

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ 施工管理のことを、現場監督と呼びます。いわゆるチームの監督です。工事現場にも、監督が必要。作業員を集め、工事のやり方を決め、作業員に工事のやり方を指示し、工事のスケジュールを決める。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュール管理などのお仕事です。中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています。 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 ▼工事のスケジュールを考える(施工計画) ▼工事がスケジュール通りに進んでるかチェック(工程管理) ▼作業員さんたちの安全を守る(安全管理) ▼会社が儲かるようにお金の調整(原価管理) ▼できるだけ良い建設物を造る(品質管理) ▼お客さんが使いやすい建物にする(出来形管理) ▼周りに迷惑をかけない配慮(環境管理) ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■1日のスケジュール 実際にはプロジェクトの種類や進行状況によって違いはありますが、施工管理は主にデスクワークとなります。 ▼8時〜朝礼・ラジオ体操 ▼8時半〜現場巡回 ▼10時半〜打ち合わせ ▼13時〜事務作業 ▼17時〜終礼 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 変更の範囲：会社の定める業務

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★中途社員積極採用中★　2024年度中途採用比率62％ 東証スタンダード市場上場企業／福利厚生充実／完全週休2日／資格取得支援／20代〜シニア歓迎／女性・外国人材活躍中／残業平均月30時間程度／年間休日120日以上／退職金有／再雇用制度有 【職務内容】 同社の「電力部門」にて、送配電・発変電設備の施工管理をお任せします。 送電線工事や風力・太陽光発電などの大規模インフラ案件に携わっていただきます。 【業務詳細】 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス　等 ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日120日の実績に加え、当面転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★大規模プロジェクトにも携われる★ 当社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！ 〜工事実績一部抜粋〜 ・東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数 　 【サンテックの強みについて】 ■洗練された技術とノウハウ・積極的な海外展開 近年では海外を中心に電気工事と管工事を一つの会社に同時に委託するというスタイルの工事が 増加傾向にあり、今後国内でも同様の案件が増えると予想されます。 同社は電気工事分野での知名度・技術力を持ち合わせていますので、管工事分野でも受注増加が 見込まれており、国内外での事業拡大の一歩を踏み出しています。 ■グローバルなフィールド・企業安定感 海外にも積極的に展開している同社は、東南アジアを中心に海外工事も手掛けていますので、日本のみならず グローバルに活躍して頂ける環境があります。 満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜〜年間休日120日/土日祝休み/賞与年2回/需要右肩上がりで業績安定/50代・60代活躍〜＞ ■募集について 街中でよく目にする歩道橋や高速道路の橋梁、当社はそういった鋼製橋梁の設計・製図作成業務をトータルサポートしている会社です。 そんな当社において“設計担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 有難い事に建設コンサルタントや棟梁メーカーからの受注数は年々増加しており、社内体制強化を目指す為、新たに設計担当を募集する運びとなりました。育成することも視野に動いておりますので、「橋梁設計の経験はあるけれども、そこまで自信がない、、」という方もぜひご応募下さい！ ■業務内容： ・鋼製橋梁の設計業務(主構造及び付属物)をご担当いただきます。 ご経験に合わせて徐々に業務をお任せする予定です。 ・ご経験が浅い方はまずはCADを使った図面作成や数量計算業務、設計補助業務から覚えて頂き、将来的には設計業務を行えるよう独り立ちを目指して頂きます。 ・ご経験を十分にお持ちの方には設計業務からお任せ。ご依頼元とのお打ち合わせ・仕様検討から直接携わる事が出来るのでやりがいを感じて頂ける環境です。 ■依頼から納品までのイメージ： お客様との打ち合わせ→計画・使用検討→構造計算→断面の決定→図面作業→数量計算→成果品のとりまとめ→先方へ納品 ■業務詳細： ＜使用ソフト＞図面作成：AutoCAD／設計：APOLLO ＜案件特徴＞維持管理の為の耐震設計も年に1.2件程度ございますが、新設の橋梁設計が殆どです。 ＜ご依頼元＞関西エリアを中心に関東首都圏、名古屋、広島、福岡など全国各地の橋梁メーカーや建設コンサルタントからご依頼を頂いています。官公庁発注の公共工事が中心の為、業績は安定。 ＜出張＞ご依頼元とはオンラインでの打ち合わせが中心の為、出張は基本ございません。 ■組織構成： 当社には代表含め現在12名が在籍。50代・60代の方も活躍中です！！ 「構造設計部門」「図面作成部門」の大きく2部門に分かれております。 ＜設計部門＞2名（50代・男性） ＜図面作成部門＞9名（女性4名・男性5名）20代〜60代の方が活躍しております。

◇◆第二創業期を迎える同社、鹿児島を代表する企業を目指し、成長する同社の中核人材を募集／中途入社者大活躍中！◇◆ "面白いことを面白い人たちとやれば世界がちょっと良くなる"をモットーに！自由闊達な職場環境・仲間とともに一緒に働ける企業。 ■お任せしたい役割： 中途入社者のエンジニアは大活躍中！入社半年でサブマネージャーとなり同社中核人材になってくれています。 第二創業期であり、未経験の方も採用している今だからこそ、開発エンジニアとして中核になってくれる方が活躍できる、また会社として求めています。 ■担当業務： 地方自治体及び民間企業向けのシステム開発 ■開発実績： 人事給与・健康管理 ・販売管理・建設資材リース・園芸情報・畜産情報・物流管理システムなど。 ※会社方針として、基本同社社内で開発ができるプロジェクトを中心に受けています。お客様事情で2〜3か月のお客様先への常駐はありますが、その後同社内に戻ってきて業務を行って頂きます。 ※鹿児島県内のクライアントがメインです。また自社クラウドサービスの開発も行っていますのでそちらのプロジェクトにアサインされる可能性もございます。 ※プロジェクト詳細 ・1チーム 4〜5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語：Java / Python / PHP / .NET系(C#,VB.NET,ASP.NET) / Web系(HTML/CSS,JavaScript)等、データベース：SQL Server、MySQL、Oracle 等、OS：Windows、LinuX、MacOS、iOS、Android 等 ■社内雰囲気・カルチャー： 直近１〜2年、中途で入社された方は異業種の方々が多く、社内文化が良い方向で変わり始めています。 鹿児島本社は60名／年齢層も20後半〜30前半／平均年齢35歳／男性7割/女性3割となっています。 ■中途入社者コメント： 社内の風通しがよく、意見が言いやすい会社です。社員同士も仲が良く、そして高い技術を持つ社員も多いです。お互いに気にかけて、声をかけたり、相談したりするので仕事のしやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆夜勤なし、年間休日126日／U・Iターン歓迎／スキルUPし専門的な経験が身につく／キャリアアップ支援あり／自社トレーニングセンターあり／年々事業拡大中の半導体トータルソリューション企業◆ ■業務内容： ・半導体製造装置等の定期メンテナンス ・定期的なパーツ交換、クリーニング作業 ・故障個所の特定及び修理など ※基本的にクリーンルーム内作業（工場内は一定の温度で管理） ※クリーンスーツを着用しての作業となります。 ■働き方： ・業務に慣れてきた段階で出張が発生します。（長野、青森） 　※月４回ほど発生（宿泊を伴う） 　※日曜日の移動あり ・繁忙期は休日出勤の可能性があります。 　※振替休日の取得可 ■入社後のサポート体制： 入社時には「半導体とは」といった基礎知識やビジネスマナー等の座学研修を受けていただきます。トレーニングセンターにて実機を使った研修にも参加できます。 ■充実した環境： 大手半導体メーカー工場内での勤務になります。食堂や休憩スペースも完備され、快適な環境で仕事に取り組めます。月に一度の定例会議で、スタッフやマネージャーとの交流もあり、安心して働ける環境が整っています。 ■キャリアプラン： メンテナンス業務以外にも多岐にわたるエンジニア職種があります。各人の適性や希望に応じたキャリアを目指せます。 メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方は、初級の定期メンテナンスから中級の装置トラブル時の修理、上級の新規据付・立上へとステップアップが可能です。 半導体エンジニアとして幅を広げたい方には、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発等へのチャレンジが可能です。また、社内で行う設備治具の設計・開発、洗浄、DLCコーティング業務など多様な分野で活躍できます。 マネジメントとしてのキャリアアップも目指せます。 ■過去の入社事例： 20代〜40代を中心とした多くのメンバーが中途入社しており、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。女性のさらなる活躍を目指し、積極的に採用中です。 ・自動車部品の機械オペレーター ・介護職経験者 ・アパレル経験者 ・営業経験者 等 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ業界の顧客に向けて、サービス提案営業を担当を頂きます（9割既存顧客）★大手企業との取引多数★くるみん認証取得で子育て世代も活躍中】 設計から製版・印刷・加工までワンストップ体制で対応する「ハイグレード・エンタテインメント・パッケージ」を提供する当社にて営業職をお任せします。世界トップレベルの品質を誇るパッケージをエンタメ業界の企業向けへ提案いただきます。 ■業務内容： エンタテインメント・パッケージ製造においての歴史、技術、ノウハウを持ち、お客様のあらゆるニーズに対応したご提案を実施頂きます。 ・CD及びDVDやBDといった、エンタメのパッケージの受注業務 ・パッケージ印刷の細部仕様の調整 ・SP（販売促進） ・エンタメグッズ等の商材開発、及び提案営業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・9割が既存顧客となり、飛び込み営業やテレアポなどは行いません。 ■世界トップレベルの品質： ・オフセット印刷による大ロットはもちろん、デジタル印刷を活用した小ロットにおいても、約100年の実績で培われた技術力とネットワークにより、お客様の理想とするパッケージを高品質な商品としてご提供します。 ・業界に先駆けて、ISO12647（工程管理の国際規格）、FSC・COC認証（森林認証）、JapanColor認証制度といった各種認証を取得しております。 ■子育て世代活躍：くるみん認証を取得し、仕事と家庭の両立支援も積極的に進めており、子育て世代の女性の役員や部門長が活躍しています。 ■事業内容： 当社は創業99年の歴史を持つ総合印刷会社です。印刷業の中でも一般的な出版や商業印刷とは異なり、CDやDVD、BDといったエンターテインメントのメディアパッケージの印刷・加工をドメインとして事業を展開してきました。その他にはデザイン制作やグッズ企画製造、イベント運営、壁紙等の建装材の特殊印刷も手掛けております。このように印刷業とエンタメの顧客基盤を基軸として、創業以来99年に亘り環境変化に対応しながら事業を展開しております。今後はエンターテイメントの顧客基盤を生かし、関連グッズの製造・販売等、印刷以外を含む周辺需要の取り込みも強化する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎土日祝休みでノルマなく社内向け保険営業職◎／物流システムの大手企業のオークラグループ！事業安定性◎！52期連続黒字経営の安定経営／リモートワーク◎！転勤なし！40代活躍中！ワークライフバランス◎】 ■業務概要 従業員、協力会社、一般のお客様むけに生保、損保の提案や新規契約対応、更新対応、事故の際の対応などをお願いします。 割合としては法人、グループ企業・社内、一般のお客様で３：３：３の割合となります ※オークラグループ内の社員に対するアプローチが多くなるため、営業しやすい環境です。 ■業務詳細 ・保険契約業務 ・顧客訪問業務 ・事故対応業務 ・事務業務全般（精算業務、予実績管理等） 損害保険が多く、生命保険は少なめとなります。 ※ライフケア事業部内に介護、保育、農業、飲食業などの事業があり、そのうちの一つとして保険代理店機能がある「保険グループ」があります。 ■組織体制：現在３名体制です。40〜50代の方も活躍しており、金融・保険関連が未経験の方も多く活躍中です 中長期的には10名近くの組織に拡大を検討しており、まだまだ立ち上げフェーズの段階で手触り感を持って仕事が出来ます。 ■働き方 年間休日は121日、土日祝完全休み、転勤無しと働き易く定着率も高いです。 育休取得率100％　男性・女性ともに取得実績があります。 全社的にもスキルアップしたい方を後押しする社風で資格補助や研修も多くございます。 ■ライフケア事業部： 「従業員の安心・安全・健康な生活をサポートしたい」という思いがライフケア事業のスタートでした。あらゆる世代の人々の移り変わるライフステージに寄り添いながら、地域の皆様にもご利用いただける保険・食・介護・保育の４つのサービスを提供しています。 ■企業魅力： ・風通しの良い社風 当社の自慢は何といっても【風通しの良い社風】です。困った時にはすぐに助けてくれる頼もしい先輩社員がいます。 出張等で、別部署の方と仕事をする時も明るく声をかける等、コミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆土日休みで年間休日114日！有給取得を推奨 ◆2016年から連続で健康経営優良法人に認定 ◆賞与は合計で給与3〜4ヶ月分の実績あり ■仕事内容： ・建築工事の施工管理業務 建築工事の行程や安全の管理など、一般的な施工管理業務をお任せします。現場は病院や学校、市役所など幅広いです。 ■魅力： ・ワークライフバランス充実（以下参照ください） ・20代〜60代まで幅広く活躍中 ・女性も活躍中で子育てママ在籍 ・中途社員の比率が高い職場 ・管理職登用の実績もあり ・産休・育休の取得＆復帰実績あり ・資格取得サポートでスキルアップ ・転勤なし ■ワークライフバランス充実： 土日休みの完全週休二日制です。有給休暇はいつでも申請しやすい雰囲気で、取得率100％のメンバーもいます。これだけオフの時間をしっかり確保しているのは、「長く活躍してもらいたい」という想いから。ムリのない環境づくりに取り組んでいます。 これまでスタッフの働きやすさを第一に考え、職場環境の改善に尽力してきました。実は「完全週休2日制」もスタッフの意見をもとに、2023年度から導入した制度です。この姿勢が評価され、2016年から連続で「健康経営優良法人」に認定されています。あなたらしく働ける環境で、一生モノのスキルを身につけましょう。 ■当社の特徴： ・当社は、昭和24年以来、「企業は人なり」を社のモットーに建設関連事業を通して地域社会の発展と繁栄に寄与、努力している企業です。 ・事業内容は主に、山形県と福島県における国土交通省発注の土木工事の請負を行っています。 ・令和２年度に東北地方整備局「工事成績評定優秀企業」の認定を受けております。 ・また、社員が健康で仕事をするために、健康経営優良法人の認定を受けております。やまがた健康企業宣言にも登録し、会社が社員の健康づくりに積極的に取り組んでいます。 ・社会貢献活動としてボランティア活動にも全社をあげて取り組んでいます。 ・転勤はありませんので、腰を据えて業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20〜50代活躍◎『快適な暮らし』を支えるありがとうが嬉しい仕事／接遇マナーなど日常に役立つスキルも身につく◎キャリアチェンジ応援制度有★ブランクがある方や子育てが一段落したママさんも多数〜 ■業務概要： 同社が管理する高級分譲マンションの住人の方の快適な暮らしをサポートするコンシェルジュ（受付）として住人の方からのご依頼対応や事務業務をお任せします。 ■業務終了時間に終わるように片付けなどを始めるため、残業は基本的に発生しないように業務を進めています。 メリハリをつけて働ける環境なので家事と仕事の両立もしやすい環境です！ ■自社系列ホテル割引利用（最大70％オフ）や自社系列フィットネスクラブ割引利用（入会金無料・月会費20％オフ）など、お得に使える福利厚生も充実！ ＜充実した研修制度＞ 入社後約4日間座学研修を受けた後、20営業日程OJT研修を行います。 実際の業務に触れながら徐々に慣れていただき業務をお任せするので未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細： （1）受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便　等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等 （2）事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力： 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、お見送りとお出迎えがお客様を安心させます。 特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力： ・未経験入社が約9割◎販売やサービスなど接客経験からキャリアチェンジした方がメインです！ ・20〜50代、子育て中の方まで幅広い社員が活躍！ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！ 「キャリアチェンジ応援制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！ 同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社の営業部にて、工事案件獲得及び物件維持管理の提案営業をお任せします。 担当エリアは一関市が中心ですが、岩手県全域及び宮城県内もご担当いただきます。場所によっては直行直帰も可能です。出張は月1回程度発生する見込みです。 主なお客様はデベロッパー、不動産管理会社等の民間企業が7割、官公庁3割のイメージです。 新規既存の割合は半々程度となります。新規開拓営業は既存のお客様からの紹介が中心です。ノルマはありません。 ■1日の流れ： 8:00〜8:30 朝礼に参加 8:30〜16:00 営業活動 16:00〜17:00 報告書(活動日誌)作成・提出 ■組織体制： 所属いただく営業部には7名が在籍しています。内訳は60代部長1名・メンバー4名(30代1名・40代3名)・事務2名となっています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■就業環境： ・当社代表が働き方の改革に対して非常に意欲的に取り組んでおり、「健康経営優良法人」「いわて健康経営認定事業所」にも認定されています。 ・ワークライフバランスの実現を目指して当社では社員一人一人が仕事と生活の調和を実現できるよう、様々な取り組みを行っています。 ・完全週休二日制、年次有給休暇の計画付与による休日取得の促進やノー残業デーを実施しています。また、特別休暇についても結婚休暇（本人7日）や、男性社員が取得出来る出産休暇（1日）等の制度が充実しています。 ・有給休暇の平均取得日数は年間10日前後と有休の取得も非常にしやすい環境です。 ・子育て中の親、働く意欲のある女性、自身の治療や介護を必要とする家族を持つ従業員など、それぞれの状況に応じて多様で柔軟な働き方ができるよう制度の設備に努めています。育児・介護休業制度の他、有給の看護・介護休暇は、時間単位、半日単位、1日単位での柔軟な取得が可能です。 ・当社の平均勤続年数は20.2年（日本平均約12年）と男女差なく、長い勤続年数が築かれています。最近では徐々に女性技術者も増えてきており、各建設現場では男性社員の計らいにより、女性用の設備が設置されており、当社資機材センターでも大規模な設備工事を行いました。男女共に能力を発揮し、活躍できる建設業界を作れるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産の売買仲介営業の幹部候補を募集します。 通勤アクセスも駅徒歩1分と利便性◎です。 《今回のポジションについて》 個人の売上よりもチームワークで売上目標を達成させようとする考えが強く、チーム一丸となって協力しながら販売活動を行っていただきます。 春には総合ギャラリーへ移転し、新築部門と同じ事務所で営業活動を行います。社員同士仲が良いため風通しも良く、横のつながりも大切にしながら業務を行うことができます。 実績は賞与とインセンティブに反映︕数字だけでなく、しっかりとプロセスを見て正当な評価をする風土が根付いているため、社員ひとり一人の努力・行動がしっかりと給与面に反映されます。 【具体的には】 ■販売活動 ■ご購入希望のお客様への物件案内、売買契約手続き、住宅ローン手配等 ■ご売却案件の受託（DM・チラシ手配、売却査定、ネット広告手配） ■メンバーのマネジメント ＜特徴＞ 集客や事務業務については専任者がいるため、営業活動に専念できます。中央区内でマンション販売実績No.1の実績があるため、中央区に強みがあります。都心の高価格案件が多く、提案物件の幅も広いのが魅力です。 ＜企業・求人の特色＞ 自社物件WILLROSEをご購入頂いたお客様からご相談を頂く中で「お客様のお声にお応えしたい︕」という思いから、仲介部門が設立されました。顧客満足度No.1を目指しています。 ・在籍人数︓10名（男性︓5名、 女性:5名） ・平均年齢36.5歳（所属⻑41歳） 【会社概要】 ＜当社の魅力＞ 社内では新築・買取再販の部署もございますので不動産全般に関わる業務に携わることができます。 また、ワンルーム販売・土地仕入れ・アパート建築や販売等、やる気があれば新規事業の検討から携わることができます。 ＜社員の活躍について＞ 入社年次に関係なく頑張っている人が評価される環境で、主体的に行動できる方が活躍しています。子育て中の社員も在籍中︕年末年始休暇の他、有給取得も奨励。プライベートの記念日や行事などは特に有給休暇の取得を推奨し、全社員が働きやすい環境を整えています。

【未経験歓迎！20代〜40代活躍中】《月給27.5万円〜ノルマなし》〜女性産育休100％取得／転勤無し！腰を据えて働く／マイカー通勤OK／本物志向の接客を通して人間力を磨く〜 ＼ 輝く未来を一緒に築くお仕事がここに！ ／ 扱う商材は、パテック フィリップを含む高級スイス時計を中心に一部、ブランドジュエリーなどの宝飾品の接客販売業務をお任せ。 「ブランドコンシェルジュ」として、お客様のお買い物をサポートするお仕事となります。 ジュエリーや時計と聞くと敷居の高いイメージを持たれる方も多いと思いますが、商品によっては1万円以下のアイテムも取り扱いがございます。 高額商材を取り扱った事のない方でも安心ですし、接客スタイルも強引なセールスは一切ございませんので、そもそも販売が未経験という方でも挑戦しやすい環境です。 ※約5割ほどのお客様がご予約されて来店されます。 ◆業務内容 ・ブランドジュエリーや高級スイス時計の接客販売 ・ディスプレイ管理 ・ブランドメーカーとの打ち合わせ ・商品管理（検品業務など） ・環境整備（店内清掃など） ・ラッピング業務 ・備品の発注　など ※1日3〜4組・1組あたり約1時間の接客 ◆研修制度と新人サポート 業務は、得意分野から徐々にお任せ予定です。 入社直後は、先輩とマンツーマンになり、仕事の流れを習得していただきます。また、ジュエリーや時計の知識は 研修があるので未経験でも安心して挑戦できます. ◆組織構成 ５名＋店長 20代後半〜50代まで幅広い年代の方がご活躍中！男女比も均等 ◆残業時間 ほぼ残業発生せず定時上がりがほとんどです。（全社平均5時間程/月） ◆ビジュピコグループとは BIJOUPIKO GROUPは婚約・結婚指輪の国内最大級セレクトショップ『BIJOUPIKO（ビジュピコ）』を全国50店舗展開。 心からお客様のことを考える親身な接客で、ゼクシィの口コミ数は9500件を突破。さらに、約20の自社ブランド運営も行っています。私達が大切にしているのは“KEEP CHALLENGE NEW THINGS”新しいことに挑戦し続けること今後はさらに幅広い分野での新しい価値を創造することを目指し、日本中に本当に価値あるモノ、大きな喜びと驚きを届け続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当、家族手当、現場手当、夜間手当など福利厚生◎／退職金制度あり／完全週休２日制／有給消化率70%以上／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 ＜具体的な業務＞ 太陽光発電設備の設置工事にかかる施工管理をご担当いただきます。 茨城、山梨、静岡、札幌等のエリアで、住宅用が約1200件、産業用が約400件の施工実績がございます。また、地球温暖化抑制のため、クリーンエネルギーの需要が高まっているほか、電気料金の高騰でご自宅へ自家発電システムの設置を検討する方も増えております。 ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！ ・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます。定年前と業務内容の変更がない場合、待遇は変わらず就労可能です。 ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度 ・完全週休二日制 ・有給取得率：70%以上　※その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 等 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・サッポロビール北海道工場　太陽光設備工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【関東近郊エリア／現場手当、夜間手当等福利厚生◎／長期出張・転勤なし／退職金制度あり／完全週休２日制／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・照明器具交換工事・空調設備電源工事・受変電設備の移設及び新設工事 ・幹線動力工事・マンション高圧一括受電工事・照明コンセント設備 ・弱電設備（電話、LAN等）の配線・移設・盤更新工事 ・分電盤取替え工事・LED及び照明器具交換　など ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！ ・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます。定年前と業務内容の変更がない場合、待遇は変わらず就労可能です。 ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度 ・完全週休二日制 ・有給取得率：70%以上　※その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 等 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務