【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 〜月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！〜 ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ ＜会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務＞ ■未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■魅力 はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 〜月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！〜 ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ ＜会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務＞ ■未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■魅力 はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 〜月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！〜 ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ ＜会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務＞ ■未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■魅力 はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 〜月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！〜 ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ ＜会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務＞ ■未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■魅力 はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 〜月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！〜 ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ ＜会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務＞ ■未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■魅力 はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 りそな銀行本社にある人事部門にて、事務・サポート業務を行っていただきます。 未経験からでも、事務・サポートの側面から採用を主軸とした人事関連知識を身に着けることが可能です。また採用チームは新卒・キャリアともに経営における注力部署であり、現在拡大傾向にあります。その中で、チームで初めてのアシスタント職の採用となり、アシスタント業務における立ち上げをお任せしたいと考えております。正解がない中で、いかにチームメンバーとともに事務フローの確立、その上での業務効率を達成できるか、ぜひ一緒に考えていただける方と働きたいと考えています。 ■配属想定先と働き方 人財サービス部は東京・大阪併せて145名程度の組織であり、人事企画、採用、育成、人事グループに分かれています。 今回は採用業務にかかる業務全般を担っている採用チームへの配属を想定しております。 ■配属されるグループ ・配属想定先：人財サービス部　採用チーム ・人員構成：14名（東京・大阪）※新卒5名、キャリア9名（うちキャリア採用者7名） ・残業時間：月平均10〜30時間程度 ■お任せしたい業務内容 新卒・キャリア選考事務手続きに付随する採用事務業務をお任せいたします。 ＜新卒＞ ・採用チームで使用する情報機器等の管理（起案、管理、関係部署との調整） ・セミナー開催準備（主催者宛の申込書類提出、起案、管理） ・請求書関連の確認と精査、データ入力 ・その他、選考に係る事務処理、社内事務処理　等 ＜キャリア＞ ・採用チームにかかる面接日程調整業務（2次・最終） ・適性検査の準備と結果回収 ・入社者に対する社宅手続き案内 ・選考書類に関わる整理業務 ・請求書関連の確認と精査、データ入力 ・その他、社内事務処理　等 ※慣れてきたら求職者に対するスカウト業務 ■スマート社員とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

〜車通勤OK／スーパー店員など、異業種出身が多数活躍／未経験から手に職がつく！／育産休取得者多数！男性も実績あり◎／冷暖房完備／自分の関わった製品がコンビニに！／直近30年以上黒字〜 ★知識は不問！未経験でも安心の教育体制★ ・入社後は、製品や機械の操作方法など、基礎から丁寧に指導します ・先輩の作業を隣で見ながら、一工程ずつ覚えていくスタイル ・スーパー店員・飲食・運送など、異業種からの転職者が多数活躍中 ・未経験からCAD／CAMやマシニングなどの専門的知識の習得が可能です！ ・スキルに応じて、少しずつ仕事の幅を広げていくので未経験でも大丈夫！ ◎工場内・働き方について◎ ・工場内、冷暖房完備！ ・女性、異業界からの中途入社者も20名近く活躍中！ ・73名（20代21名 30代17名 40代15名 50代20名）女性17名　中途入社者：58名 □作る製品について ・誰もが知る大手ハンバーガーショップやカフェ、コンビニ、スーパーで使われる【プラスチック容器】を作るための、金属の型を製造 ・軽量プラスチック容器の形は毎回違い、毎回新しいものづくりに挑戦できる ・自分が作った金型でできた容器が店頭に並ぶため、仕事の成果をすぐに実感できるやりがいのある仕事 ・身近な商品に関わることで、社会とのつながりを感じられる魅力的な製品づくり ■お仕事内容について ・PCでCAD／CAMソフトという専門のソフトを使用し、機械が動くためのプログラムを作成（知識は一切不要です、未経験の方も使用できる教育体制です） ・NCマシニングセンターという機械を使って、金型の材料を削ったり、穴をあけたりします ・角ばった部分を丸くしたり、細かい形を整えたりします ・加工された金型の部品を、ネジなどで組み立てて完成 ※重いものはクレーンを使用し、安全を重視した作業環境 ※必要に応じて資格取得支援あり（クレーン・フォークリフトなど／会社負担） ■企業概要 ・食品容器の金型を製造しており、景気の影響を受けにくい安定業界 ・リーマンショックやコロナ禍でも業績に変動なし ・SDGsへの対応として、バイオ素材対応の金型製造にも注力 ・環境配慮型の容器ニーズに応え、安定した需要を獲得 ・社会貢献と技術革新を両立する、将来性の高いメーカー 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍中◎未経験入社者歓迎／パナソニック100%出資！企業基盤安定×手厚い福利厚生〜 ■職務概要： 東海エリア（愛知・三重・岐阜・静岡・福井・石川・富山）における、オール電化・換気商品の修理サービスのフロント業務（電話対応）をご担当いただきます。 ■職務詳細： パナソニック商品をご愛用いただいているお客様からの修理依頼を、電話と専用システムを使って受付、修理の手配を実施いただきます。 また、パナソニックグループからの修理に関する問合せについてお答えいただき、実際の対応については関係部署に取り次いでいただきます。 ＜お問い合わせ内容＞ ・出張修理手配業務　80％ ・問合せ対応、トラブル対応　20％ ■職務のミッションとやりがい： ＜ミッション＞ お困りごとを抱えたお客様が最初にお問い合わせをされる窓口となるため、依頼日から翌日には対応完了を目指すことで、早期対応によりお客様へ安心と喜びを提供いただきます。 また今後は、修理ができないお客様に対しても修理の延長として、リニューアルの提案・対応を強化していきます。 ＜やりがい＞ パナソニック製品の故障を早期に解決し、お客様の満足度を高めることで、社会生活の維持向上と環境負荷軽減に貢献いただきます。多様な方々に寄り添い、迅速な対応で感謝される仕事です。 ■配属部署： 男女比として、男性が25%、女性が75%であり、女性が多く明るい職場です。また、フロント業務未経験からご入社いただいた方もおりますが、皆様ご活躍されております。 ■評価制度： 毎年個人目標設定シートを作成し、そのプロセス・成果らに対しての評価を行います。 グレードとしてはP8から始まり、P7⇒P6（主任）⇒P4（課長）〜P3（部長）とキャリアアップしていきます。 商品技術研修も随時開催し、会社推奨の公的資格を取得した際には全額会社負担しております。 ■事業の特徴： パナソニック商品をご愛用いただいているお客様に対し、最前線で接している会社です。そのため高品質な修理サービスの提供を行い満足度を高めることで、パナソニックへの貢献度が大きいです。お客様とパナソニックグループを繋ぎ続けます。今後は、真のサービスの追求（お客様の要望に即した修理サービス）に取り組んでいきます。

◇◆U・Iターン歓迎！転勤なし／今までの経験を活かせる／残業平均月15時間と働きやすい環境／女性管理職が２割／堅実な経営で地域に根差している安定感／地域密着／キャリアパス明確◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 地方創生事業や、公共施設・企業施設の建設事業など、建設に関わる幅広いサービスを展開している当社にて、営業管理職として以下の業務をお任せします。 マネジメントや部下の指導、育成に比重は置かず、プレイヤーの側面の強い、営業スペシャリスト的役職です。 ■業務内容： お客様が求める倉庫／工場の建設、障碍者や高齢者向け建物、外張り断熱住宅等に関する販売／技術／サービスを提案しクロージングにおいて請負契約を結び利益を獲得する仕事です。 お客様が個人か法人かによりアプローチ／提案方法／リサーチ／企画作成は異なりますが、いずれも建設営業者は個々の判断力・実行力で対処し、多くの場合チームの一員として総合力を駆使した営業活動になります。当社の営業モデルはお得意先との相互信頼をベースに事業計画ではパートナーとして事業の立ち上げに尽力し実績を上げる一方、お得意先からは有望顧客の斡旋の労を取っていただき新規顧客の増加を図る紹介型受注方式です。新規事業を立ち上げる開発営業は達成感を感じられるやりがいある仕事です。 ■就業環境： ・UIターンの転職者が多い環境です。 ・個性を活かしてそれぞれが輝き、楽しんで仕事が出来る環境づくりに取り組んでいます。近年ではチーム制によるワークライフバランスの見直しやICTの導入を促進しています。 ■予定年収について： キャリアとしては営業経験10年以上を目安としています。課長職は管理職の為、残業手当は役割給に含みます。 資格基準に満たない主任〜課長補佐は残業手当は別途支給となります。 専門課長の年収上限は690万ですが、職位が上がる事で年収上限が上がります。 ■当社の魅力： ・安定性…創業65年の老舗企業で安定とこれまでの信頼があります。 ・実績と確かな技術力…あらゆる建築物に携わってきている実績があります。外張り断熱技術、システム建築技術、社会福祉施設施工技術、工業施設建設等、あらゆる技術がある当社だからこそ携わることが可能な建築物も多数ございます。 変更の範囲：本文参照

△▼おすすめポイント△▼ ・全国および全世界の経理特化のリモートスタッフのキャリア支援 ・全体の約9割を占めるワーキングママを中心にキャリアの再構築支援 ・楽しくイキイキ働く世の中を目指すため「ビジネスを楽しく」をビジョンに女性でもキャリアの再構築ができる世界観を提供◎ ◆当社について バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業を展開しております。全国に2,000人を超える経理スタッフを抱えており、企業が課題としている経理業務をオンラインでアウトソースして活用いただけるサービスです。企業の人材不足やDX化の課題と並行して経理スタッフのキャリア形成やサポートなど三方良しのビジネスモデルを展開しております。 ◆組織雰囲気 平均年齢33歳（主婦層・子育て世代も多く活躍中です） 仕事と子育ての両立を会社としてもっと応援したいという想いが強く、ベビーシッター制度の採り入れなど積極的にご支援をする組織です。 ◆募集背景 過去3決算期の収益成長率194.4％を突破。急成長を続けている当社サービスのさらなるシェア拡大を目指し、スタッフコミュニティや満足度を上げる仕組みを一緒に作り上げていただける仲間を募集します！ ◆業務内容 全国および全世界のリモートスタッフを活用し、プロジェクトの成功を支えると同時に、彼らが互いに協力し合いながら成長できる組織作りに貢献していただきます。 ▼具体的には ・プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ -プロジェクトに適正のあるリモートスタッフのアサインメント -オンボーディングインストラクション -休暇・プロジェクト辞退に対する対応 ・スタッフ向けキャリアカウンセリング -リモートスタッフとの1on1面談 -リモートスタッフへのアサイン後のフォローアップ -リモートスタッフが「楽しく」働いていただくための施策の企画実施 ▼入社後の流れ 入社時は、リモートスタッフの採用・面接業務からスタート！ 当社のサービスやカルチャーへの理解を深めていただきます。 その後、プロジェクトへのアサインやスタッフサポート業務を経験し、ヒアリングしたフィードバックや改善点をサービスや仕組みに反映させていくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 〜月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！〜 ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ ＜会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務＞ ■未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■魅力 はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス／退職金制度充実〜 ■業務内容： 人事としてキャリア採用業務をご担当頂きます。 ▼キャリア採用 ・キャリア採用に関わる企画立案、運営 ・エージェントとの打ち合わせ対応 ・書類選考 ・スカウト対応 ・面接調整、面接対応 ・内定者フォロー対応 ・入社後の定着支援 ・派遣社員採用・管理 ・障がい者採用、グローバル採用のサポート　等 ※ゆくゆくは採用以外の人事業務もお任せする予定です。 ■採用背景： 女性管理職の強化を図っており、キャリア採用にて実務経験者を募集しております。 ■組織構成： ・人事部には人材戦略グループ、人材統轄グループ、安全衛生管理室があります。 　人材戦略グループにあるキャリア開発チームの所属となります。 【キャリア開発】課長１名、係長1名、主任2名、一般社員1名、シニアエキスパート1名、派遣社員3名 ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国。 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、幕張メッセ、麻布台ヒルズ、新千歳空港、新国立劇場等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ 〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜 ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。 ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／女性社員活躍中／マーケティング・PR業界で成長中企業〜 ■業務概要 当社グループ各社のビジネスを支える各種システムの構築・運用・活用を中心業務として、一部総務業務を含めてご対応いただく想定です。(IT系業務8割、総務業務2割程度を想定) 専門的な知識を活かしながら外部ベンダー先をコントロールして様々な業務を進行していただきます。 ■業務詳細 ・グループ各社のヘルプデスク業務 　※社員からの問い合わせに対応をしつつ、複雑な業務はベンダーへ依頼 ・各種ITインフラ・システムの管理 　※入退社に関わるアカウント管理等 　※入社者のPCの初期キッティングはベンダー側で対応 ・ベンダーとのMTG その他一部総務（備品管理・発注、社内イベントの段取り・運営サポート）について他メンバーのフォローをチームとして行っていただきます。 ■社内システム： Microsoft、Google、SalesForce、タレントパレット、その他自社サービスで必要となるシステムを複数利用　※スクラッチ開発したシステムはございません。 ■組織について： ・ワークプレイスグループは現在4名体制で、1名がマネージャー、3名が実務担当で、全員が女性です。平均年齢は30歳ほどです。 ・丁寧なコミュニケーションをとる社員が多く、多少ご経験が不足している部分があっても社内の他メンバーやマネージャーからの協力・インプットを得ながら成長することが可能な環境です。 ■直近のトピックス 新システムの導入や複雑性の高い業務は一定落ち着いたタイミングのため、ご入社いただく方にはまずは現在あるシステムの安定運用をメインミッションにご活躍いただきたいと思います。 ■就業環境 ・リモートワーク：相談可 ・残業時間は平均20時間〜30時間程度 ・システムやインフラのメンテナンスが発生するため、年に2回程度休日出社または夜間対応の可能性がございます。 ■仕事のやりがい （1）社内の多様なシステムを駆使・カスタマイズして自社に最適化し、成長するマテリアルグループ全体のビジネスの加速化をITの面から後押しすることが可能です。 （2）全社的にITリテラシーが高いというわけではないので、IT担当者は社内でも非常に貴重な存在です。改善や解決策の提案を歓迎されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎上流から下流まで幅広い開発工程に携われる ◎女性活躍中/社員思いの環境、社風だからこそ長く定着できる！ ◎創業57年の老舗企業/安定した環境で働いていきたい方に！ ■当社の魅力： ◎長期就業可能な案件多数保有◎ 当社は1つの案件に10年以上参加をしており、安定した環境で就業して頂くことが可能です。 またシステムの維持や保守、改修をお任せいただいており要件定義・設計から運用まで様々な開発段階に携わることができ、常に新しいチャレンジができる環境です。 ◎働きやすい環境◎ 当社では月に1回全社員を集めた総会を実施しています。 この時間ではレクやイベントをしたりと普段は違うお客様の元で仕事をしている社員との交流の場です。話せる社員が増えることで仕事の悩み等も相談しやすい環境です。 また残業時間も10h、育休明けの女性社員の方が時短勤務にて復帰できるなど仕事もプライベートのどちらも充実することができる働きやすい環境です。 ■業務詳細： 主に製造業（大手自動車メーカー）や金融業（クレジットカード会社）、電力会社様のオープン系システム開発をお任せいたします。 ■案件詳細 調達システムや料金、会計システムや顧客情報システムの案件が中心です。 常駐先の9割以上は名駅や栄周辺です。その他、豊田など三河の案件もありますが、必ず相談を実施し、希望に応じたアサインを行います。 ■開発工程： 要件定義から運用保守まで幅広く携わっていただくことが可能です。 ■開発環境 言語：Java、C#、C、C＋＋.NET、VB6.0、COBOL、PL/ DB：SQL、Oracle OS：Linux、Windows ■組織体制： リーダーとしては、PM3名（40代3名）PL6名（20代1名、30代2名、40代1名、50代2名）と、幅広い年代の社員が活躍しています。輪を大切にする中途入社の社員が多く、安心してご入社いただけます。 1つのプロジェクトにつき、2〜5名程度のメンバーで常駐することが多いです。 ■評価制度 ・営業担当、エンジニア管理者が、エンジニアの自己評価シートや他常駐メンバーの意見をもとに面談を実施し、評価やFBを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全くの未経験から事務職にチャレンジしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方大歓迎！／研修・無料講習や手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です！／パーソル・パナソニック出資大手企業企業との取引多数〜 ■業務内容 当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記業務ご担当いただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート等 ★配属先は大手優良企業が中心です★ 働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえた上で、配属先の企業をご紹介致します。未経験から事務に挑戦したい方を採用し、入社後に育成をしながら可能性を伸ばすことを大前提としておりますので、これまでの経験は問いません。充実の研修やキャリア支援制度でフォローして参ります。 ■研修について 入社時 ◎1日目 形式：オンライン形式 内容：ビジネスマナー研修 ビジネス文書作成方法や、メールの作成・送受信の仕方、社内外との電話応対（苦情対応の流れ） 仕事の進め方（指示の受け方・報告の仕方・伝え方）、ポジティブな思考の作り方など 未経験の方でも配属先で安心してスタートいただける内容となっています。 ◎2日目 形式：弊社拠点（東京採用の場所は銀座）にて集合形式 内容：会社概要説明、OA研修（Excel基本〜応用、outlook活用方法など）、コンプライアンス研修 ・入社後 入社後も半年後、1年後にオンライン研修をご用意。キャリア相談会も定期的に実施しています。 他：無料e-ラーニング講座（OAオンライン講座、ビジネススキル・語学スキル）・オンライン講座（好きな時に受け放題／約1500種類！） 初級〜上級までのExcel、関数によるデータ集計のコツ、ピボットテーブル活用による集計、Excel自動化方法 など ※配属後は、専任担当者が手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 〜月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！〜 ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ ＜会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務＞ ■未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■魅力 はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 〜月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！〜 ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ ＜会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務＞ ■未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■魅力 はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/優良メーカー・正規品の総合通販を展開/所定労働時間7時間/年休123日/残業無しでワークライフバランス◎〜 ■採用背景： 2022年の立ち上げから急速に規模を拡大しております。現在外部に委託している給与計算業務を内製化するため、募集をいたします。 ■業務詳細： ＜まずお任せしたいこと＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用補助 ・社員の休暇管理 ・社会保険事務 ・入退社手続き まずは、給与計算業務からお任せいたします。 ※上司(40代男性)、先輩社員（40代女性、30代女性）が懇切丁寧にサポートしていただける環境です。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・給与計算事務責任者 ・人事業務全般 ■キャリアパス： ・人事としてご活躍いただきます。給与計算業務の責任者として、管理職へのステップアップも可能です。また、人事業務全般にも携わっていただきますので、スタートアップのスピード感の中で人事のゼネラリストとしてキャリアを積みたい方にもぴったりのポジションです。 ■組織構成： ・人事部：3名です。 次長（40代男性）とスタッフ（40代女性、30代女性）で構成されています。 創業期なので課題は盛沢山ですが、その分任せられる裁量と手ごたえはかなり大きいものがあります。 ■就業環境： ・法定労働時間7時間/1日、残業なし、年休123日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。当社は年収水準が高いことも魅力の1つです。 ・少数精鋭で会社としてスピード感のある組織です。 ■同社の創業背景： 当社は大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレル...とあらゆる商品を扱います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が運営するプラットフォーム「イクラ不動産」をご利用いただいているお客様（法人・個人）のサポート対応を行っていただきます。 当社のカスタマーサクセスチームでは、お客様がサービスを快適に利用いただけるように、サポートをしております。 ■「イクラ不動産」とは： 透明で安心な不動産売却を実現するマッチングプラットフォームです。膨大な不動産データをデジタル化し、信頼できる不動産会社を選びます。 ■具体的には： ◇電話・チャットなどでのお問い合わせ対応 ◇Webページ企画・作成 ◇その他：スキルや能力に応じて以下の業務もお任せします。 ・データの整理、正誤チェック ・各種レポート作成 ・運用マニュアルの作成 ■未経験からでも安心： ◇不動産業界の知識は一切不要！ ◇現在のCSメンバーは全員、業界未経験からスタート！ 今後入社するメンバーには、これまでのチームのノウハウが詰まったわかりやすいマニュアルで、研修を実施します ■ポジションの魅力： 組織全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です。 お客様からのフィードバックをプロダクトに還元し、機能改善に関わることができます。 ■職場環境について： 新人メンバーに聞く、当社の印象は「想像以上に気軽に質問できる環境」です。これは当社の強みでもあり、カルチャーです。 当社には元雑誌編集担当、元小売店店長、元シンガーソングライターなど、さまざまなバックグラウンドのメンバーがいますが、それぞれが初めての環境でも活躍できているのは聞きやすい環境とメンバーの人柄にあると自負しています。 ■組織構成： カスタマーサクセス…メンバー9名（全員20〜30代女性・平均年齢29歳） 育産休取得◎ ＼求める人物像／ ・協調性・責任感・積極性をお持ちの方歓迎！ （会社全体でサービスを作り上げていくため） 過去入社した方の声：「不動産データ管理システム」を日本で実現するビジョンを伺い、「前例のないサービスを、私も一緒に作ってみたい」と強く思い、入社を決めました！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆男女問わず活躍中/仙台に密着した不動産会社/自社で管理する物件の工事施工管理をお任せ/自社の物件のためエリアも仙台市が中心・夜間業務や出張もございません◇◆ ■携わる物件について 主には当社で管理している自社物件の大規模修繕工事・新築物件の工事をお任せします。アパートやマンションが多くなりますが、商業施設なども自社で管理しております。 ■担当エリア・案件数 基本的に仙台市内での就業です。直行直帰可です。 複数案件を並行して進めるというよりは、1つの案件を1〜2か月ほどの工期で繰り返していく形式となります。 ■業務イメージ ・営業や設計担当との打ち合わせ ・提携会社や職人さんとの調整・手配 ・作業工程・工事品質の管理 ・お客様対応・お引渡しなど ・建築現場に常駐するケースや、受注工事に関し担当部署と連携して営業担当と業務を行うこともございます。 ■組織体制： 工事課には7名（男性7名、女性3名、平均年齢45.6歳） ■職場環境の魅力 ガツガツとした組織ではなく、落ち着いた方が多いです。地元に貢献したい・地元で長く働いていきたいという志向性の社員が多いです。 ■弊社の強み：歴史と実績 管理戸数14000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。 ■就業環境について 働きやすい職場作りを全社で推進しており、総残業時間の半減を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 〜月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！〜 ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ ＜会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務＞ ■未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代〜30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 ■魅力 はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

障害福祉サービス事業所で、利用者さんが社会に出るための仕事の訓練や日常生活のサポートを行います。 障がいのある方の就労や生活を支援するやりがいのあるお仕事です！ 【未経験OK！】 入社後は先輩スタッフと一緒に行動しながら少しずつ学んでいけるので、安心してスタートできます♪ 分からないことや気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！

・来客対応、電話対応 ・PC入力業務 ・書類作成、書類整理、書類ファイリング ・その他付随業務

株式会社大地グループでは、加速するインターネット通販環境などに対応すべく、流通・物流の観点から地域に根ざした活動で経済・社会の発展に貢献しています。 年齢不問！ 20代から60代まで幅広く活躍中！女性スタッフも活躍中です！ 現在働くスタッフの定着率は抜群です。 人付き合いが苦手な方でも安心！ ＜仕事は自分のペースで行うので、周りに気にすることなくお仕事が出来ます！＞ ＜1日のお仕事内容＞ 東京都内の決まったエリアをまわるため、お仕事にも直ぐに慣れますし、楽なお仕事です！ ＜ポイント＞ ◎年齢不問！未経験でもはじめられます！ ◎現在20代～60代が幅広く活躍中です。 ◎女性スタッフも活躍中で、働きやすい環境です。 ◎頑張った分月給に反映されます◎ 是非ご応募お待ちしております！

◎保育料助成制度もあり！女性・子育て中の方も活躍中！残業10H！ ◎年休120日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎営業未経験OK！ヤクルトの提案営業をお任せ致します！ ■仕事内容：ヤクルトの営業に従事頂きます。同社はヤクルト商品を通じて地域の皆さまに「健康で楽しい生活づくり」のお手伝いをしています。 【具体的には】 1.新規顧客の開拓 ・ヤクルトレディの定期訪問顧客を増やすため、ヤクルト商品の1か月お試し飲用を促進する営業活動を行う。 2.ヤクルトレディのサポート ・ヤクルトレディが効率的に業務を遂行できるよう、必要なトレーニングやアドバイスを提供する。。 3.販売促進活動の企画・実施： ・キャンペーンやプロモーションを企画し、実施することで商品の認知度を高める。 ・地域イベントなど参加し、商品やヤクルトレディの仕事の魅力をアピールする。 ※将来的にはセンター管理などにも関わります ■組織構成： 柳井営業所には営業が5名程在籍しています。 （男性2名、女性4名） （40代2名、30代1名、20代3名） ■魅力： ・働きやすい環境の構築：特に女性のスタッフが働きやすいように保育料の助成などの制度が充実。急な休みにも対応できる協力体制があります。 ・ご自身のライフステージに応じたキャリアパス：今回の募集は転勤はなくい形での採用となります。子育てなどと並行して働きやすい環境です。 ■働き方：時間外労働は月平均10時間 変更の範囲：会社の定める業務