〜経営に近い立場での成長が叶う／残業、転勤無し、年休125日で働き方が整う〜 ■業務概要 田邊空気機械製作所のグループ会社の当社でルート営業をお任せいたします。営業として成果を残し、業務に慣れていく中で徐々にカバーする範囲を広げていっていただき、将来的には営業部門の幹部候補として活躍いただくことを期待しています。 ■最初にお任せする業務 ・国内商社向け営業及びエンドユーザー（海外）向け営業活動全般 チームで連携しながら業務を進める環境です。基本的には社内での業務が多く、出張は年に数回程度です。 ■ゆくゆくお任せしたい業務 （1）企画・マネジメント ・顧客単位でのKPI管理や改善（見積り件数、受注件数等) ・顧客DBの管理及び分析（顧客セグメントに応じたアプローチ手法の検討や実行) ・チームメンバーの育成、キャリア開発支援 ■組織構成 ・10名(管理職50代1名、30代〜50代9名) ・男性2名、女性8名 ■キャリアパスと成長機会 入社後1〜3年は、既存顧客対応や営業の基本業務を担当し、他部署と連携しながら売上向上施策を実行します。（既存顧客のみ）将来的には、10名程度のチームを管理する部門リーダーとして、売上目標の達成や新規顧客開拓に向けた戦略を主導するポジションへとステップアップ。さらに、営業部門の幹部として中長期的な方針策定や次世代リーダーの育成に携わる機会もあります。 ■当社の魅力 ・意思決定が迅速で、無駄な調整業務がほとんどない環境が特徴です。自身の成果が会社全体にインパクトを与えるダイナミズムを感じながら働けます。 ・中型の舶用コンプレッサーで世界シェア4割、国内シェア7割を誇ります。世界の物流は船舶での運搬が多く、今後も安定した受注が見込めます。 ・防衛省関連の仕事もいただけており、企業として確かな信頼を得ることができております。 ■取引実績一例 ・官公庁、JFEスチール、三菱重工業、JAXA等 ■企業の特徴 1970年創業。コンプレッサー及びコンプレッサー装置の設計/開発/製造を行う田邊空気機械製作所の全額出資のもと誕生。製品に関するサービスのみならず、宇宙分野や地質調査の分野に関するサポート業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合重工（NKK、日立造船、IHI、SHI）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー／業界トップクラスの技術力で商船〜艦艇、官公庁船まで製造】 ■職務概要： 当社は国内最大級の造船企業。横浜事業所では防衛省向け護衛艦や巡視船,取締船等の官公庁船等を建造しております。そんな中、品質保証部、船体・塗装グループでの業務をお任せいたします。船の中は、様々な業界の製品が詰め込まれているため、これまでの経験や知識を活かしながら仕事を覚えていけるので、モノづくりに携わったことがあれば造船未経験でも問題ありません。また、一隻の船を建造するのに年単位で時間がかかるので、建造の様々なタイミングに合わせてじっくりと腰を据えて取り組みながら仕事を覚えられます。 ■業務詳細： （1）船の船殻構造と言われる鉄、アルミ等の構造、溶接目視検査、 （2）船に付くパイプの漏れ検査 （3）船に付く機器関係（機関、電気除く）の作動確認 （4）（1）の構造に内装として防熱、内張、家具の取付状態の確認 （5）上記立会の検査官（お客、船級と言われる第３者機関の検査官、国交省等検査官）対応　　　　　 （6）上記検査の成績表作成 ■当社魅力： 当社は全国4事業所で海上自衛隊向けの艦船修理を行っており、シェアは46%で業界TOPです。横浜事業所は水上艦艇、潜水艦、南極観測艦等全ての艦種を扱っている国内唯一の造船所です。東京湾内に立地しており、海上物流（タンカー、コンテナ船等）および港湾整備の船舶修理について多くの機会に恵まれています。米軍修理についても、横須賀基地、ノースドックに近接しており、今後の業務拡大が期待できます。 ■当社について： ・2002年に、JFEホールディングス（旧NKK）と日立造船の船舶部門が 経営統合し『ユニバーサル造船』設立。同じくIHIの船舶部門と住友重機械工業の艦艇部門の共同出資により『IHIマリンユナイテッド』設立。 ・そして2013年1月、「世界の船舶海洋事業のリーディングカンパニーを目指す」という想いのもとに『ユニバーサル造船』と『IHIマリンユナイテッド』が合併して誕生した新会社。 ・世界最大級までの大型・中型の商船・艦艇・海洋構造物全般、ユニークなところでは南極観測船や遊覧観光船なども手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★機械・電気系学科卒の方歓迎／JFEグループでスキルアップ／研修制度◎／直近5年キャリア採用離職率3％／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日／残業平均20時間程度★ ■業務内容： （1）サイクルツリーの保守管理（現地作業は協力会社にて実施） ・定期点検の履行計画 ・現地報告内容の確認、顧客への連絡及び報告（点検作業自体は協力会社にて実施） （2）サイクルツリーの部品交換（工事または業務委託） ・現地報告や長期修繕計画に基づいて地方自治体などの顧客へ部品交換提案 ・受注後は現地管理者様と調整の上で工程を作成し現地施工を協力会社へ委託、または自社にて内容に応じた施工計画を立案し協力会社へ作業を依頼して現地施工管理を実施致します。 （3）サイクルツリーに関する各種問い合わせ対応 ■部門組織構成 ・人数25名 ・平均年齢45.8歳 ■働き方について： 現場によっては出張可能性があります。 ※出張エリア：首都圏メイン、大阪、名古屋　など ※出張期間：1日〜２週間程度 ※出張手当：2000円〜3600円／日　 ■借上寮・社宅制度について： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■OJTの進め方やキャリアアップなど： はじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚えていきます。次第に、育成状況を見極めた上、1人で現場を担当していただきます。 1人で現場を担当できるようになると、工事計画から現地工事監督、報告、これらに伴うお客様対応など一連（原価管理・工程管理・品質管理・安全管理）を担当できる点で、やりがいがあります。また、資格取得奨励制度を活用し、施工管理技士等の資格も取得していただけます（1回分の受験費用は会社負担・合格すると報奨金支給）若手でも、新卒もキャリアも分け隔てなく活躍しています。20代で歳が近い社員も多数おります。

〜グループ年商100億／抜群の福利厚生＆資格取得支援（取得前・取得時・取得後）／全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます〜 ■業務内容：JFEスチール株式会社西日本製鉄所福山地区内での建物や設備の補修工事等における施工管理業務を行って頂きます。大手製鉄所内で工場の安定操業を支えるやりがいのある仕事です。 （1）工程管理・・・工事が納期までに完了するように、作業のスケジュール管理を行って頂きます。 （2）品質管理・・・お客様から求められている品質や、定められた品質基準に沿ったものが仕上がるように （3）原価管理・・・あらかじめ決めた予算内で工事が完了できるように、資材の発注や原価等を管理して頂きます。 （4）安全管理・・・現場に携わる作業員等が事故なく、安全に工事を終えられるように、安全面を管理して頂きます。 ■入社後のイメージ：【働きやすい環境＆資格取得・スキルUPを積極応援】 ◇これまでのスキル経験によりますが、入社後は既存社員との現場同行からスタート。 ◇細かい案件を複数管理して頂くことがございます。 ◇日々の残業は1〜2時間程度で休日出勤もあまりございません（繁忙期等は除く） ◇資格取得にかかる費用は同社が負担します。また資格取得に向けた勉強会なども拠点毎に開催。そのほか資格取得時には奨励金支給（2級施工管理1万・1級施工管理3万）、 資格取得後には毎月5,000円〜20,000円（最大）が資格手当として支給しています。ほかにも階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等、社員の成長を積極的に応援します！ ■将来の働き方： 早い方で入社後2〜3年で1人で物件をお任せ出来るようになります。県外出張などは、そこまで頻繁ではございません。 同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍していますので、社員の取り組みがきちっと評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。 全社的には海外案件、公共工事事業を大きく拡大中です。国、大手ゼネコン、JR、電力会社案件も対応することで技術・顧客対応力を高め、着工数・売上を伸ばしています。 ※施工事例は企業概要参照※ 変更の範囲：会社の定める業務

〜セラミックの何かしらの取り扱い経験ある方歓迎！／化学系バックグラウンドをもとに世界的なシェアを誇る同社にて製品開発から量産化に向けてまで幅広く携わることが出来ます！／年間休日122日(土日祝休み)〜 ■募集背景： 各国の経済活動を支えている鉄鋼メーカーなど製造工程で高温・高熱が発生する産業に対して工業炉・焼却炉耐火物を提供している会社である当社。今後も不可欠・新規参入も難しい事業のため業界の将来性も期待でき、また東証スタンダード市場上場、国内18拠点を構えるほか、海外にも多数のグループ会社があるなど会社としても安定的な経営基盤を構築しています。そんな当社にて人員体制強化のための増員採用になります。 ■仕事内容： 高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発・製造を行う製造所にて技術スタッフとしての業務をお任せします。ご経験や適性により担当業務を決めさせて頂きます。最初はご経験に合わせて一部業務からお任せし、ゆくゆくは業務全てを担当いただくなど取り組む業務及び身につくスキルも幅広いポジションとなります。 ■業務詳細： 業務内容としては、技術開発(材料・素材／生産技術)、製品の品質向上、新製品開発、製造ラインの管理、製造ラインの改善、お客様対応（ニーズ対応・トラブル対応）をお任せします。 最上流の開発から、量産化に向けた製造現場との打ち合わせ、出荷に至るまで幅広くお任せします。 ■配属部署： 各チームに1名ずつ増員採用予定となります。ご経験に合わせて配属ポジションを決定いたします。 製造所RRチーム：9名 環境材料研究所アルファ開発チーム：5名 機能材料研究所水素社会デザインチーム：4名 機能材料研究所MZ・FSチーム：5名 ■当社の魅力： ・鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発から製造、施工まで一貫して行う日本でも数少ない企業で世界的シェアを誇っており、実際にトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されるなど国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。 ・耐火物で生かした知見をもとに今注目を浴びているファインセラミックスをはじめとする先端材料分野の技術開発・製品化にも力を入れているなど既存事業に捉われず挑戦する社風がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の歴史と実績、安定経営◎、年収650万〜、福利厚生充実◎、リニア中央新幹線など公共事業にも関われる！、業界トップシェア企業〜 ■業務概要 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している同社にて、土木施工現場における機械設備の設置・施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理）を担当して頂きます。 ■組織における役割 はじめはサブポジションとしてメインポジションの施工管理者に同行し、スキルに応じてメインポジションをお任せします。 小さな現場から始めて、ゆくゆくは大きな現場をお任せすることになります。 ■具体的な業務内容 トンネル工事などに用いられる、シールドマシンなどの超重量機械の組立から解体までの一連の流れを監督として管理します。 ・施主との打ち合わせ ・現場で働くスタッフの安全管理 ・工事の進行をチェックする工程管理 ・工事に必要な部材の積算、見積書作成 ・工場内設備に関する修理、修繕対応、管理 ■組織構成 【関東営業所】25名（事務職10名） 現場監督を担当（男性15名） 20代：５名 30代：2名 40・50代：8名 ■業務特徴 ・全国にお客様がいるため、出張が発生いたします。短いものだと1泊から長いものだと半年程度かかる案件もあります。 なお出張時には、出張手当（交通費支給+宿泊費支給）・日当が支給されるなど手当が充実してます。 ・基本的に週休２日の土日祝でお休みをとっていただきます。 事務所で事務作業する場合は、基本的に定時退社できる環境です。 ■充実の福利厚生 ・夜勤手当、出張手当、出張時の日当など各種手当が充実しています。 ■取引実績（敬称略） 川崎重工・日立造船・大林組・鹿島建設・JFEグループ・JIMテクノロジー・地中空間開発など ■同社の特徴 同社の特徴は、事業フィールドの広さと、「物流」という枠にとらわれず常に時代の変化に対応して進化を続ける「柔軟な体質」です。そのため、多様な個性を持った社員が一人ひとり幅広いフィールドで活躍しています。また人を大切にする風土があるため、新人社員も責任ある業務を任され、アイデアや提案も積極的に発信することが出来ます。意欲さえあれば業務を通じて自己実現が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇安定感抜群！JFEグループ◇次期管理職候補として高度な設備管理技術を身に付け、設備基盤を構築！リモートワークやフレックス勤務など柔軟性の高い働き方OK ■募集背景・ミッション： 当社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大や、市場からの期待に応えるため、注力製品である高分子ポリマーや、リチウムイオン電池の負極性材料としてカーボンニュートルを担う車載用電池用材料など高付加価値製品の安定供給が不可欠となっております。 安定供給を実現するためにも、様々な需要に応じて安定した設備操業基盤を担える人材に来ていただき、計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、事業拡大に向けた新設・増強計画など幅広くお任せしたいと考えております。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。 ■魅力 ・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。 ・中規模の化学会社の設備部門かつフラットな体制のため、やりたいことや提案などを言いやすい環境です。 ・特定のキャリアにとらわれずに、検査技術、補修技術など幅広く新しい技術を習得することが可能です。 ■キャリアパス 管理職あるいは候補として入社頂き、笠岡Gr長の下で笠岡設備保全業務（制御保全スタッフ）を主として経験を積んでいただきます。その後、改造工事、建設工事など幅広く関わっていただきます。将来的には、倉敷工場での設備保全部門での勤務や、本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わっていただくこともあります。 ■業務詳細 ＜設備保全＞ ・既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行） ・既設設備の点検に基づく更新工事管理 ・既設設備の予防保全・改善 ・施工業者への指示・指導・監督 ＜改造工事、新規建設＞ ・基本計画の策定 ・建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をお任せいたします） ＜その他＞ ・保全組織運営、維持など ■組織構成： ・設備管理室：総合職12名、現業担当49名、嘱託2名、計63名 ・室長＝1名 ・Gr長＝笠岡工場1名、倉敷工場1名 ・平均年齢＝50歳（49.75歳） 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ年商100億／抜群の福利厚生＆資格取得支援（取得前・取得時・取得後）／全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます〜 ■業務内容：JFEスチール株式会社西日本製鉄所福山地区内での建物や設備の補修工事等における施工管理業務を行って頂きます。大手製鉄所内で工場の安定操業を支えるやりがいのある仕事です。 （1）工程管理・・・工事が納期までに完了するように、作業のスケジュール管理を行って頂きます。 （2）品質管理・・・お客様から求められている品質や、定められた品質基準に沿ったものが仕上がるように （3）原価管理・・・あらかじめ決めた予算内で工事が完了できるように、資材の発注や原価等を管理して頂きます。 （4）安全管理・・・現場に携わる作業員等が事故なく、安全に工事を終えられるように、安全面を管理して頂きます。 ■入社後のイメージ：【働きやすい環境＆資格取得・スキルUPを積極応援】 ◇これまでのスキル経験によりますが、入社後は既存社員との現場同行からスタート。 ◇細かい案件を複数管理して頂くことがございます。 ◇日々の残業は1〜2時間程度で休日出勤もあまりございません（繁忙期等は除く） ◇資格取得にかかる費用は同社が負担します。また資格取得に向けた勉強会なども拠点毎に開催。そのほか資格取得時には奨励金支給（2級施工管理1万・1級施工管理3万）、 資格取得後には毎月5,000円〜20,000円（最大）が資格手当として支給しています。ほかにも階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等、社員の成長を積極的に応援します！ ■将来の働き方： 早い方で入社後2〜3年で1人で物件をお任せ出来るようになります。県外出張などは、そこまで頻繁ではございません。 同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍していますので、社員の取り組みがきちっと評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。 全社的には海外案件、公共工事事業を大きく拡大中です。国、大手ゼネコン、JR、電力会社案件も対応することで技術・顧客対応力を高め、着工数・売上を伸ばしています。 ※施工事例は企業概要参照※ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！第二新卒歓迎！／王子製鉄株式会社Gの安定基盤／残業20ｈ程度／有給取得率75%！】 ■業務概要： 当社の生産管理職として幅広い業務内容をお任せいたします。 平鋼を加工し、納品するまでの入出庫管理や社内の納期調整がメインのため、コミュニケーションスキルを活かしていただける環境です。 ■業務詳細： ・入出庫の管理業務 ・納期調整 ・購買業務 ・見積対応 ・電話対応等 ■入社後お任せする業務について： 入社後はまずは目安2~3か月ほど現場作業に携わっていただき当社の製品の理解を深めていただきます。その後は入出庫等の生産管理業務を進めていただきます。将来的には製鉄製品の出入りを管理していただきお客様対応ができるようになっていただけることを期待しております。 ■組織構成： 〜幅広い年代が活躍中〜 人数:26名 現場作業員が21名在籍しており、生産管理側の方5名いる組織の配属となります。 ■主な取引先： ・王子製鉄様 ・大同特殊鋼様 ・JFE資機材様 ・日鉄エンジニアリング様 ■当社の強みについて： 当社はワンストップで切断、加工、塗装を担当することができます。複合加工も担当することができるため様々な技術があり、親会社だけでなく他の会社からの受注もございます。 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを整えることができる！ 当社は完全週休2日制、年休も123日あるためワークライフバランスを整えながら就業をすることができます。 （2）日本製鉄Gの安定性！ 当社は「平鋼」の分野で全国トップのシェアを持つリーディングカンパニーである日本製鉄グループにあたるため親会社からの受注が安定的にあるため長期就業が可能です。 （3）幅広いスキルを磨くことができる 生産管理として一連の流れを全部経験することができるのでモノが入ってきて加工してものを出す一連の経験をすることができます。またお客様とのコミュニケーション能力や交渉能力、マネジメント能力なども身に着けることができます！ ■企業情報： 王鉄興業は、機械製作や鋼材加工とうなぎ販売やガソリンスタンド、駐車場経営などの多業種を運営している複合企業になります。様々な事業を展開している為、社会情勢の影響を受けにくく、業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の機械部品メーカー商社／創業100年超で赤字1度もなしの堅実経営／自動車・鉄鋼・半導体メーカーなど名だたる大手と取引〜 ＼おすすめポイント／ ◎創業100年超の東証プライム上場企業・赤字なし・直近3ヵ年の賞与実績8ヵ月分の安定基盤 ◎トヨタ自動車やデンソーなど大手企業との取引多数 ◎転勤なし／実働7.5h・残業月平均20時間前後／年休125日※土日祝＋有給平均12日以上取得で働きやすい◎ ■仕事内容 当社営業企画グループの、事務担当者（ビジネスサポート職）を募集します。 一般的なPCスキルをお持ちで、社内外コミュニケーションが円滑に取れる方であれば、未経験からでも歓迎しております。 丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っており、しっかり業務習得いただける環境となっておりますので、経験者はもちろん第二新卒の方もぜひご応募ください。 ■具体的には ・営業企画の内務業務全般 ・社内会議資料作成、社内外の会議開催準備関係、社内営業補助業務 ・社内システムを使用した業務等 ■入社後の流れ 入社後は、OJTを通じて、業務の基礎から段階的に習得いただきます。 階層別の集合研修や通信教育も活用しながら、未経験から段階的にキャッチアップできる体制を整えています。 ■働く環境 ◇賞与は直近3ヵ年実績で年8ヵ月分を支給。 ◇年休125日（土日祝）、平均有給取得日数は12.7日と、計画的に休暇を取得しやすい環境です。 ◇残業は月平均20時間前後で、地域限定職のため転勤もありません。 ◇住宅手当や退職金制度など、長期的に安心して働ける制度も整備されています。 ■当社紹介 ◎創業100年超の歴史を持ち、これまで一度も赤字決算がない東証プライム上場企業です。 ◎鉄鋼（日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所）、自動車（トヨタ自動車、デンソー）、電子・半導体（キオクシア、京セラ）など、多岐にわたる業界の大手企業と取引を行っています。 ◎工場の生産ラインを支える機械部品や装置を提供し、自社製品に加え他社製品も組み合わせて提案できる“メーカー商社”としての柔軟性が強みです。 ◎特定業界に依存しない事業構造により、市況の影響を受けにくい安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜秘書経験不問／サポート業務に従事したい方必見／英語力を活かせる業務／健康経営優良法人認定企業〜 ■業務内容： 社会を支える「水門設備」の国内トップクラス専業メーカーである当社にて、会長の秘書業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇伝票、領収書の整理／クレジットカードの精算業務 ◇旅行、出張の手配（チケット、ホテルの手配など） ◇慶弔関連、中元歳暮土産手配など交際業務に係る業務 ◇議事録の作成（会長のスピーチした内容を文章にまとめる） ◇来客応対、電話メール応対（英文メール含む） ◇スケジュール管理、通訳業務 ■当ポジションの魅力： ◇当社は平均勤続年数19年、有給休暇平均取得10日の健康経営優良法人認定企業です。 ◇土日祝・時間外対応も基本的には発生しません。 オーナーが海外出張している期間、時差の関係で時間外での対応可能性はありますが出社の必要はございません。 ◇秘書の経験は不問です。英語力を活かせる業務が多く、サポート業務に従事したい方におすすめのポジションです。 室長も在籍をしており、別部署の方も別フロアにおりますのでわからないことがあればいつでもサポートいたします。 ■当社の特徴： （1）官公庁案件が多く、ニッチな業界であるため、参入障壁が高く事業安定性も高いです。 （2）当社は利水・治水のための多様な設備（水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備など）を提案し、設計・施工まで幅広く手掛けています。全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業として、大きな役割を担っています。 （3）昨今、社田原製作所やJFEエンジアリング、川崎重工業よりダム・水門部門の事業譲渡も受けており、本格的に高圧ダム分野も展開しています。また、大型生産設備と製造技術を活かし、水門だけでなく大型構造物の製造事業も展開し、各種機械設備や農業用施設の製造など、グループ化により多種多様な事業活動も推進しています。 （4）創業以来常に時代の風を肌で感じながら顧客の声に耳を傾け、国内・海外いっぱいに視野を広げて、「変革」と「挑戦」を重ねてきました。その礎となっているものは、独自の柔軟な想像力と着実な技術力にほかなりません。これからも「変革」と「挑戦」の姿勢を貫き、新しい可能性を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務