〜まずは人事総務実務を習得、中長期的に社長のそばで経営の基礎体力を身につける。実務×思考が習得できる育成枠〜 ■概要 人事総務（給与計算・労務管理中心）をお任せします。 経験の浅い方も当社にて責任をもって育てますので、まずはご応募ください！ ■業務詳細 ・労務（勤怠管理、給与計算処理、各種社会保険手続き等） ・総務 ・派遣事業関係書類の作成及び提出、借上げ社宅の申請管理業務、就業規則の管理 ※電話・来客対応、社内行事の企画運営・機器及び備品管理もお任せします 将来的には、適性にもよりますが評価、教育、採用、人員配置など広くチャレンジ頂くことを期待します。 また当社の中核人材として社長の想いを会社全体に波及させる役割を担うなど、「一緒に会社作りを担っていただける方」を歓迎します。 ■ポジションの魅力 ◎経営を現場で体感 社長の判断プロセスをすぐ横で観察・実務で再現。書籍や座学では得られない、意思決定のリアルが学べます。 ◎未経験から信頼を勝ち取ったロールモデルがいる 管理部門の中心として活躍する30代女性は、経営未経験で入社し、現在は社長の右腕へ。“経営者の思考を理解し、会社のためを最優先に考え動く”姿勢が、経営未経験からの成長と信頼獲得につながることを体現しています。 ◎“会社のため”で意見が通る 根拠と配慮をもった提案なら、立場に関係なく採用されるカルチャー。成果は役職ではなく貢献で評価されます。 ◎育成前提 まずは地に足のついた実務から覚えていただき、最終的には全体最適の視点で考え、会社を動かせるような人材になっていただくことを期待します。そのために学ぶことは多いですが、素直さや吸収力をもとに、私たちと一緒に成長していただける方を歓迎します。 ■当社の特徴 ＜成長性・将来性◎＞ グループ会社を含め自社工場を３つ所有。2007年に数名で設立後、右肩上がりで売上と社員数を伸ばし飛躍的な成長を遂げています。成長フェーズに立ち会いたい方大歓迎！ ＜大手企業・大学も認める技術力＞ 国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成など

◎20〜30代社員が中心で若手が多く活気ある職場です！ ◎直近4年で従業員数4倍！働きやすい環境で離職率も低い ◎給料が入社2年目に1.5倍になるなど頑張った分反映されます！ ◎社員は100万円以上するセミナーを無料受講いただけます！ ■概要 経営課題から税務まで対応を行うコンサル型税理士法人の当法人にて、税務担当者としてお客様の対応、決算・税務申告までを行って頂きます ■業務内容 ・顧客ごとに設定した売上目標に対して1カ月〜2か月単位で進捗の振り返り （お客様が入力された会計データをもとに検証） ・レポーティング作成（振り返りの準備資料作成） ・税務申告書作成 ・会計ソフトの指導（入力項目に間違いがあればお客様へ説明を行います） ・お客様のお悩み相談（税務にとどまらず採用、従業員の定着率など企業をトータルサポート） ■入社後イメージ 経験者でも、いきなり担当を持たせることはありませんのでご安心ください。先輩社員の補助や付き添いからスタートし、仕事の流れや顧問先の特徴などを掴んでいただいたら、半年ほどで顧問先を少しずつ引き継いでいきます ■担当顧客数 担当について：法人や個人のお客さま20社以上を担当していただく予定です。1社につき1ヶ月〜3ヶ月に1回ほど、訪問やZOOMで、会計処理や報告等を行います。※訪問の際は直行や直帰も可能です ■業務例 「売上を伸ばしたい」「節税方法を知りたい」など、企業が抱える悩みは異なります。給付金の案内や、社労士法人の紹介、企業に合わせて解決策を考えましょう。例えば、金融機関で利子が3年間無償になる制度を提案してご興味を持っていただけたら、銀行と折衝して経営計画を立てるといったサポートを行うこともあります ■同法人の魅力 ・在宅勤務可、フレックスタイム制、土日休み、年休120日と働きやすい環境です ・資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。現在、働きながら税理士試験や公認会計士試験に挑戦するスタッフも在籍しております ■見えるクラウドログ （全社導入） ※生産性向上＝出来る人の仕事のやり方を学ぶ為に、ログ記録システムを全員導入しています。 システム詳細等は「見えるクラウドログ」で検索してご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週3日程度の在宅勤務/直行直帰OK/社用車、カーシャアリングあり/相続税に関する知識に長けた方からのご応募お待ちしております〜 ◎優秀な人材がそろっており、スキルが身につてられる。 ◎直近4年で従業員数4倍！働きやすい環境で離職率も低い ◎頑張れば頑張った分だけ評価いただける。 ※給料が入社2年目に1.5倍になるなど頑張った分反映されます！ ■業務内容： 担当者として主に「相続税」にお困りのお客様の対応や税務申告などを行って頂きます。 具体的には… ■お客様の相続税対策のご相談 ■相続税の申告対応 ■税務申告書作成 ■会計ソフトの入力 ■税務会計等の質問に対する回答他 ※受注後の対応が主です。受注時の営業立会いを行う場合もあります。 ※相続税申告に関する業務が7割程度です ■担当数 月4〜5件程度案件を担当いただきます。 ■設備環境 社用車もしくはカーシェアリングに乗って商談に伺います。 対面商談で遅くなる時は直帰いただくことも可能です。 ■顧客獲得方法 ・監査担当からのお客様紹介 ・不動産企業とパートナー契約をしており、お客様を紹介いただけるため、顧客獲得に向けて活動せず、本業に専念できます ■仕事のやりがい： ・「リモート可」「フレックスタイム制」「バーチャルオフィス利用」と、柔軟な働き方に対応しています。 ・資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。現在、働きながら税理士試験や公認会計士試験に挑戦するスタッフも在籍しております。資格手当もあります。 ■当法人の特徴： 当法人は、顧問先企業の最大の関心事である、自社の売上アップと持続的な収益拡大の仕組み作りにフォーカスし、税理士の本来業務である、過去会計(税務会計)や、未来会計(経営計画の指導等)にとらわれることなく、その枠を拡げ、顧問先の「今に寄り添い今を拓く税理士事務所」として顧客の「今、目の前の課題」に、供に取り組んでいます。 ーーー ■見えるクラウドログ （全社導入） ※生産性向上＝出来る人の仕事のやり方を学ぶ為に、ログ記録システムを全員導入しています。 システム詳細等は「見えるクラウドログ」で検索してご確認ください。 ーーー 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680〜870万円◎〜 ■業務内容： 経営企画グループにて、経営の意思決定を支える中核業務である"会社の利益計画策定及び予実管理"をメインに下記業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・月次業績の分析： ※数字を把握するだけでなく、課題を抽出して対策検討 ・新たな挑戦： 投資・M&A等の実施： ※今後は成長戦略の一環として、事業投資やM&A等の検討 ・経営方針及びビジョンの策定： ※社長及び役員と連携して、中長期の経営方針や未来像を形にする役割を担う ・取締役会・役員会議等の会議体運営： ※経営層の迅速な意思決定をサポート／会議資料作成及び会議のフォシリテート ■配属部署について： コーポレート部門である経営管理部は、経営企画グループ、経理グループ、総務グループ、IT企画室の4グループで構成されております。 経営企画グループは、グループリーダー1名・担当職1名・業務職1名・派遣社員1名の計4名で構成。年齢層は、40代 3名、50代 1名です。 グループ人数が多くないこともあり、コミュニケーションの取りやすいグループとなります。 その為業界および経営企画業務が未経験の方でも仕事のしやすい環境となっております。 ■当社の特徴 自動車を中心とした生産設備の販売〜生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する、豊田通商グループ最大規模・経営戦略が強い機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休みで年間休日126日／日本一の輸出額を誇る名古屋港のリーディング企業／福利厚生・働き方◎〜 ■募集背景 今後の組織体制強化のため、年次決算ができる即戦力の方を募集しています。ゆくゆくは部下の管理・指導、将来的には管理職としての役割を期待しています。 ■仕事内容 経理課にて、財務会計、管理会計、税務、グループ会社経理支援など、ご経験に応じた業務をお任せします。 特に年次決算のご経験者を歓迎いたします。 ■業務イメージ 月次・四半期・年次決算業務、監査対応、税務申告書作成、連結決算業務、予実管理、経営層へのレポーティングなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。2025年10月に導入予定の新会計システム「HUE」の導入プロジェクトにも参画し、システム移行に関する業務にも携わっていただく予定です。 ■所属組織の説明 経理課には現在、課長職3名、課長代理1名、係長1名、課員9名、派遣社員1名の計15名で構成されています。 ■はたらき方 2025年10月より新会計システム「HUE」を導入予定であり、新システムへの移行期を経験できる貴重な機会です。ご経験のある方は即戦力として大歓迎いたします。土日祝休みで年間休日は126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■キャリアパス メンバーからリーダー、係長、課長、部長へと、経理としてのスキルアップを着実に図れる環境です。 また、本社他部門や各拠点への異動の可能性もあり、多様なキャリア形成が可能です。 ■魅力・やりがい 日本経済を支える重要なインフラである「港湾」に密着した事業を展開する当社で、事業の根幹を支える経理業務に携わることは、大きなやりがいとなります。 新会計システム導入という変革期を経験することで、経理としての市場価値をさらに高めることができます。また、安定した経営基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築けることも魅力です。 ■会社説明 当社は、日本一の輸出額を誇る名古屋港に本社を構えるリーディング企業です。港湾事業は政府の許可が必要であり、参入障壁が高い業界において高い知名度と信頼を誇り、安定した経営基盤を有しています。安全性と信頼性を重視した高品質なサービス提供に努め、顧客の貨物を迅速かつ確実に運ぶことに取り組んでいます。

自社ブランド／企画提案営業／販促戦略／既存顧客中心／裁量大／商品開発連携／上場G企業／完全週休2日／メリハリ勤務 商品企画から販売プロモーションまで一貫して担うマーケティングメーカーで、既存顧客への提案営業をお任せします。単なる物売りではなく、売場づくりや販促戦略まで深く関わり、アイデアを形にできる環境です。 ■職務内容： 独自のプロモーション戦略で商品の企画・製造・物流を自社で一貫して行うマーケティングメーカーである当社にて、企画提案営業をお願いします。 生協様（コープ）、カタログ・テレビ通販企業様に向けた自社開発の雑貨ブランドの提案営業。物売りではなく、販促における企画〜 販売プロモーションまでのソリューションを一気通貫して提案できる点が魅力のお仕事です。 ■具体的には： ・お取引のある企業様に対しての、新たな商品の提案 ・お客様に合わせた各商品のキャッチコピーや打ち出しの企画、提案 ・販売イベントなどの打ち合わせ（売り場の確認やスペースの拡充などについて打ち合わせ。（特設ブースを設置してもらうなど）） ◎取扱いジャンル：アパレル・靴・寝具・家庭用品・ジュエリー・バッグ・財布等 ◎既存のお客様に対する営業が中心（全体の9割）になるのでそれぞれのお客様に対する深耕が重要になります ◎出張は発生します（週に2〜3回程度、日帰りの場合もございます）。出張の際には出張手当3,000円/日が支給されます ■入社後： 入社後は社内システムなどの基本業務を習得。入社3ヶ月間で実務を引き継ぎ、半年後には独り立ちが可能です。中途社員用の教育プログラムも設けてありますのでご安心ください。 ■働き方： ・年休120日。計画有給5日あるため、年間125日のお休みは確保されています ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・有給取得しやすい ・働く時はしっかり働く、休みの時はしっかり休む。ON・OFFのメリハリをつけた働き方が可能です ■組織構成： 営業4名、営業事務4名。20・30代が活躍されています。 ■キャリア： 営業を数年経験し、グループリーダーやマネージャーへの道もあります。また別部署へキャリアチェンジする事も可能です。 柔軟な体制で、経験は浅くとも大きな裁量を与えていく社風。実力次第で上を目指していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83%／産休取得率100％／20代の管理職登用実績あり／未来の医療人材を育てる仕事〜 ■仕事内容： ◇講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません。 ◇生徒の合格支援と校舎運営及び広報活動がメイン業務となります。 （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月1、担当15~20名程度）/保護者面談（学期に一度） ・受験校選びのアドバイスや、カリキュラム作成、校舎整備 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする、高校生や既卒生の保護者の方の大半は、お医者様や歯医者様です。 ■入社後の流れ： 新人研修（2日間）の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■組織構成 校舎長男性2名（40代、50代）、スタッフ20名（アシスタントや派遣社員を含む）です。男女比は５：5程度で、20〜50代の方が活躍中です！ ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月〜4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤〜終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。 ■当社について： ◇2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 人員：薬剤師2名体制 【求人の特徴】 ■勤務薬剤師で年収500〜600万円可能！ ■耳鼻科門前　1日60枚前後 　門前が予約制のため残業にもなりにくい体制です ■完全週休2日（木・日・祝） 徳重駅より徒歩圏＆車通勤OK 住宅街に位置している耳鼻科門前の調剤薬局です。 門前が18：30までの予約制のため、耳鼻科門前でも残業になりにくく プライベートと両立しやすい環境です。 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約40枚／日 薬剤師2名体制 【PR・職場情報】 ★総合病院門前薬局が多いのでしっかりキャリアを積めます。 ★基本給割合が高いので賞与実績が高いです。 ★人事評価は公開しており不平不満が少ないです。 ★管理薬剤師・店長にも時間外手当が15分から発生します。 ★やる気があればグループ会社の社長になれる機会もあります。 　誰にでもチャンスがあり34歳で取締役になった社員もいます。 【求人の特徴】 ＼＼　土日祝お休みでOK！勤務薬剤師求人　／／ ■月〜金?8：15〜17：30　?8：30〜17：30 　店舗自体は土曜も空いていますが、平日のみのご勤務です。 ■年収530〜最大600万円可能！ ■病院門前で総合応需　1日40枚程 　薬剤師2名体制で安心して働いていただけます 17：30終業で時間に制約のある子育て世代にもおすすめ♪ 総合門前で処方箋も分散するため枚数も多すぎず、 負担なくご勤務いただいけます。 お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：消化器科、産婦人科、在宅 ・薬歴:電子薬歴 【処方枚数】60〜80枚/日【人員構成】常勤薬剤師2名、応援薬剤師１名、事務員5名 【求人の特徴】 ＼名古屋市北区・正社員年収600万までご相談可能！婦人科・消化器科など複数医院門前です／ ★複数医院より枚数増加のため増員募集となりました。 　消化器内科、婦人科の処方がメイン。 　婦人科の処方も多いため、女性薬剤師の方特に歓迎いたします！ ★勤務薬剤師で年収600万円ご相談可能！ 　ご経験、現職給与等考慮致します。 ★平日9-19時半までで早番・遅番制、土曜9-15時まで。 　早番・遅番制のため拘束時間も最低限♪ 　週休2日です。　 ★薬剤師正社員2名に加え応援も受けています。 　応援体制も整っているので、安心感を持ちながら働いていただけます。 詳細お気軽にお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、歯科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約140枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：2人 在宅は居宅のみ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、産婦人科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：1300品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：7人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 自動錠剤分包機、散薬監視システム、クリーンベンチ導入在宅は配達もあり社用車の運転が必須です。 【PR・職場情報】 明るい雰囲気で社員全員が成長できる会社です。 地域医療へ貢献するために、情熱を持って仕事に取り組んでいます。 学会、薬剤師会、社内勉強会、社外研修参加など、研修制度充実です！ 現在成長中の企業です。 【求人の特徴】 ・開局17：30まで◎ほとんど17：30ピタリで帰れます！ ・土曜日　月2〜3回休み◎土日連休が実現可能です♪ ・病院門前で幅広い科目＆在宅でスキルアップに最適 ・在宅の配達があるため運転免許必須（社用車あり） 開局が19：00以降など夜遅くまでやっている薬局が多い中で プライベートとの両立も実現可能な薬局求人です♪ 土曜日も交代で午前のみ勤務、スタッフ同士で予定を調整できますよ◎ 金山駅から徒歩圏内で通いやすい好立地♪ 中村区に社宅あり自己負担月2万円でご利用可能です。 遠方から転居してお仕事をお探しの方もご安心ください♪ 引継ぎもしっかりございますのでご興味をお持ち頂けたらぜひお問い合わせください！！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、在宅 ・処方箋枚数：約180枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 ・事務数：2人 在宅:施設2件(50名) 【PR・職場情報】 開業時から施設在宅を中心に在宅医療にに注力している薬局です。 社長と従業員との距離が近く、従業員の皆様が働きやすい環境になるよう努めています。 また、勉強会を定期的に開催するなど、薬剤師のスキルアップにつなげています。 【求人の特徴】 ＼常勤薬剤師の募集です！！／ ・年収650万円ご相談可能です！ますはご経歴をお知らせください。 ・18：30まで・週休2.5日とプライベートも大切にしながら勤務いただけます。 ・中抜けなく勤務できるため、無駄な拘束時間がございません。 ・外来のほかに在宅もございます。 　在宅チームを作る構想もございますので、在宅に取り組みたい方も歓迎いたします。 ・愛知県内に地域密着で調剤薬局を運営している法人です。 急募ですので、気になる方は早めにお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、面対応 ・在宅業務:有 処方枚数：　60〜70枚/枚在　宅　：　個人1件人員体制：　薬剤師4名、事務2名 【求人の特徴】 ＼　週休2.5日♪地域に信頼される皮膚科門前　／ ■週休2.5日（水、土PM、日、祝） ■地域で評判の皮膚科門前の店舗です。 　現在は8割皮膚科、２割面で色々な処方が来ています。 ■門前は女性の先生で関係も良好です。 　働きやすい環境づくりを意識されており、定着率も抜群◎ 今後の業務拡大も見据えた増員募集です。 昔ながらの地域密着の調剤薬局ですので、 数を捌くのではなく、患者様に寄り添った丁寧な接客ができる方を歓迎します。 もともとは100％門前の皮膚科のみでしたが、 患者様も薬局のリピーターとなり現在では2割程度面で色々な処方が来るようになりました。 お気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科、神経内科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・事務数：6人 【PR・職場情報】 在宅を中心に患者様視点で薬剤師業務に取り組む真摯な法人様です。 【求人の特徴】 ☆患者様に寄り添う服薬指導や施設在宅に積極的に取り組む地域密着型の店舗です☆ ◎週32時間勤務・準社員での募集です！ ◎勤務シフトはご相談可能！ 　例えば中抜なし9時〜18時や週休2.5日も相談可能です♪ ◎年収400〜450万円でご相談可能。 ◎経験・貢献次第で年収UPのチャンス！ ◎外来処方枚数も30枚と少なめ。 　2：8で外来：在宅の割合が多めで未経験の方でもじっくり在宅の経験が積めます！ ◎全国の医療機関の処方箋に対応のため幅広い処方箋を経験できてスキルアップも可能です。 ◎最寄駅より徒歩1分と大変通勤に便利な立地です。 まずはお気軽にお問合せください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、糖尿病 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 在宅： 施設0件、居宅10件人員体制： 常時 薬剤師1〜2名、事務2〜3名 【PR・職場情報】 医師や歯科医師と連携しており、さらに鍼灸院も擁しています。これは、他の調剤薬局では例をみない大きな特徴です。この恵まれた環境を存分に活用して充実した教育・研修プログラムを実施しています。 これから薬局をどんどん開局予定です。 【求人の特徴】 ＼　地元で腰を据えて働きたい方歓迎！異動・転勤なし◎　／ ■年収500〜580万円程度を想定 　※選考を通じて決定となります ■ファミリークリニックより 　内科、小児科、糖尿病などの処方箋を受けています。 　1日60枚前後、在宅は施設無・居宅10件を受け持っています。 ■人員にゆとりを持たせるための増員募集です。 　年休120日＋お休みも取りやすい◎（ヘルプ体制あり） ドクターの誘致から店舗設計まで行っており、 愛知県内に十数店舗を展開している法人です。 こちらの店舗もクリニックと同じビル・同じフロア内にございます。 異動や転勤は希望をすれば状況に応じて可能ですが、 基本的にはありませんので地元で落ち着いて働いていきたい方におすすめです♪ 詳細お気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、胃腸科 ・在宅業務:無 カルテ：紙カルテ病棟業務（調剤、投薬、製薬、薬調べ、服薬指導、注射業務、DI活動等当直なし、オンコールなし 【PR・職場情報】 症状や治療の見極めが非常に困難なこの分野で、創立以来、経験と実績を積んでまいりました。 的確な診断治療と、患者様とのコミュニケーションを大切にすることで信頼関係を築いています。 【求人の特徴】 ◆専門病院にて病棟業務をメインにお願いします。（服薬指導・注射剤調剤など） 　専門知識を学べ、外来は院外のため落ち着いて勤務いただけます。 ◇勤務時間は平日9：00〜17：00、土曜9：00〜14：00。 　残業は少なめです。当直・オンコールはございませんので働きやすい勤務形態です。 ◆年収400〜550万円ご相談可！ ◇お休みは土曜PM、日、祝、 　ほか指定休が年間17日、リフレッシュ休暇が年間4日など。 ◆調剤経験があれば、病院未経験者も応募可能です！ 　経験を積んでみたい、新しい分野に挑戦したい若手の方もぜひご応募ください。 ◇ドクターや看護師、薬剤師と、立場は違いますが密に連携をとり『チーム医療』で患者様の治療に臨んでいます。 この度外来が院外処方へ移行することとなり、既存の薬剤師が異動となるため 薬剤師を募集されております。 ご関心がございましたら早めにお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：面対応 処方箋枚数：10枚〜20枚/日見込み人員　　：薬剤師1名のみ 【求人の特徴】 ＜　管理薬剤師の募集　＞ ■科目：面 ■枚数：1日10〜20枚程度 ■人員：薬剤師１名のみ ■時間：平日9：00〜17：00 　　　　土日祝お休み ■応募要件：調剤薬局での勤務経験必須 本郷駅より徒歩9分ほどの立地です。 公共交通機関での通勤が便利◎ 落ち着いた就業環境が見込まれ、 平日のみの勤務で土日祝お休みですので ご家庭がある方も働きやすい勤務環境です。 ご興味お持ちでしたらお気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・薬歴:電子薬歴 処方箋枚数80〜90枚/日 【求人の特徴】 管理薬剤師をお任せできる方の募集です。 独立支援も行っており、キャリアアップ志向の方にお勧め！ ◆高年収550〜650万円 ◆内科門前で処方箋1日50〜60枚 ◆開局19：30まで、残業なし♪ 店舗マネジメントを希望される方には積極的に教育を行っており、 実際、20代後半〜30代のエリア長が沢山活躍しています。 今回は将来的な世代交代も含めた増員募集です。 欠員などではないため、入社後もゆとりを持って勤務していただけます。 【求人のポイント】 ・

〜働く環境の改善＆収入の安定ができる職場です◎／土日完全休み、年間休日126日／東証プライム上場名鉄グループのゼネコン矢作建設工業株式会社の子会社〜 ■業務内容： 当社が受注した法面補強工事（パンウォール工法）において、1次請けとして、工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場の安全／品質／工程管理 ・資材などの調達管理 ■ポジションの特徴： ・特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期の案件となります。 ・現場によっては、東海3県（愛知、静岡、三重）への出張もあります。宿泊施設は会社で用意します。（単身赴任手当、出張手当、現場手当、規制旅費あり） ■組織構成： 4名（40代〜60代） ■就業環境： ・土日完全休み、年間休日126日と社員の働きやすい環境も実現しています。 ・工法がパンウォール工法に固定されている為、段取りがシステム化されています。それ故に業務を一定覚えた後にはスムーズに段取りを行うことができ、残業時間が20〜30時間で抑えられています。 ■当社の特徴： 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。 【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 ■当社について： 当社は東海地域随一の規模と約70年の歴史を誇り、公共土木工事（道路・高速）をメインに、名鉄関連の鉄道土木工事や、都市部の大規模商業施設向け造成などの民間土木工事を手がけています。名鉄グループであるため、名鉄グループの案件を安定的に受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇DX化のニーズ増！商品力が高く将来性◎業界シェア上昇中 ◇業界経験不問！半年間のOJTでITや医療知識が身につく 歯科医院向けのITソリューションを提供する当社の主力製品である歯科用カルテレセプトコンピュータシステム「POWER5G」の導入支援／既存顧客フォローをお任せします。 ※入社後はコールセンター部門での問い合わせ対応からスタート。 1年後から本社管轄にて既存顧客のサポート対応して頂きます。 ＜レセコンとは？＞ 歯科医院が国（保険者）へ、保険請求を行うための業務を効率化するシステムです。IT化による業務効率化のニーズも増えています。 ■具体的な業務内容 入社後、コールセンター部署にて先輩社員と自社サービスの問い合わせ対応。知見を高めて頂きます。 その後…東京営業所へ配属。 ◎システム導入作業（パソコンヘソフトインストール、パソコン・プリンタの納品） ◎使用方法のインストラクション ◎既存顧客の訪問対応（ハードウェアの入換作業、追加オプションの導入作業等） ◎オンプレミス型からクラウドシステムの移行提案および入換え作業等 ※お客様先へは基本公共交通機関を利用。遠方や駅から離れているお客様もおりますので、運転に抵抗のない方は業務しやすいです。直行直帰も可能です。 ＜「POWER5G」とは？＞ ◇クラウド型歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。患者様の保険証情報管理や診療内容の入力、お会計など、日常から医院様運営の中心となっているものです。 ◇「システムの買い換えなし」という業界では差別化されたビジネスモデルを確立しています。解約するユーザーも少なく、ユーザー数が近年毎年200件以上増加しており、業界内にも社名が浸透している会社へと成長中です。 ■組織構成 営業所メンバー8名／コールセンターメンバー19名 ■営業所担当エリア（1年後以降） 関東（東京／神奈川／千葉／埼玉）がメイン。他群馬／栃木／茨城／山梨／静岡及び長野（名古屋営業所とエリア切り分け） ■商品の強み ◇全国の歯科医院数が約7万件と言われている業界ですが、競合が少なく新規提案では高い確率で受注、リピート率も9割強とお客様から選ばれ続け、全国で近年200件以上ユーザー数を伸ばしています。 変更の範囲：当社業務全般

〜建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実〜 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、自治体施設の包括管理や地方創生事業を通じて地域活性化に貢献する】当社社長直下組織にて、自治体との官民連携事業における企画立案から受託までをお任せします。 ■業務内容： ・公民連携・包括施設管理を対象とした市場調査 ・公募要領や仕様書の内容に基づいた提案内容の検討 ・提案内容の具体化に必要な調査やヒアリング ・提案書の作成 ・収支計画の作成 ・運営管理 など ※外勤は年間約3割で、ほぼ内勤の業務となります。 【具体的には】 公募への応募資料作成、プレゼンテーション、自治体との折衝など受託までの業務を担当。受託後は現地拠点へ引き継ぎサポートも行います。建物ありきではなく、イベント企画等で地域を活性化する独自の手法も展開しています。 ■組織構成： 16人、平均年齢35歳、男女比7：9 ■企画例： 静岡県「川の駅伊豆城山」 狩野川の自然と城山の景観を活かしながら地域の人々と観光客が交流し、滞在できる「水辺のプラットフォーム」。観光・地域活性・防災・環境教育等の面で多面的な価値を持つ施設。 ■働き方： 平均残業20h程度、年休123日、土日祝休みと福利厚生も充実しており中期的にご活躍いただくことができます。休日出勤は基本はありません。イベント参加等によって年2〜5回程度休日出勤の場合がありますが、代休取得が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は社員研修（東京・名古屋で1週間）を行い、その後配属先にてOJTで教育します。状況に応じて静岡県伊豆での研修があります。 ■モデル年収： 3年後：主任・副リーダー（約540万円程度） 5年後：マネージャー・リーダー（約600〜700万円程度） ※ポジション・評価により変更あり ■当社について： セブンイレブン、日産、スターバックスといった流通小売店舗と提携し、日本全国の保守・メンテナンスを行っています。また、民間企業だけでなく、自治体の包括施設管理事業も展開しています。 建設業界で初めてフランチャイズ制を築き、ITの導入等により、全国へ事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

建築構造設計スタッフとして、構造設計業務をご担当頂きます。 現在、構造設計業務は外注しておりますが、社内で担当できるよう新たに部署を立ち上げることになりました。今回は立ち上げメンバーとしてご活躍を期待します。 ■業務の魅力： 建物の土台と骨組みの設計から耐震診断や補強設計、建物の構造と安全性に関する業務全般をご担当いただきます。 基本的には単独作業となりますので、自身の裁量でスケジューリング・プランニングが可能です。また、意匠設計部門のメンバーが同一フロアに居ますので、業務情報については簡単に仲間と共有することもできます。業務に使用するソフトは、ご応募くださる方のスキルやご経験によって選定していただき新規導入も可能です。使い慣れたソフトで、効率よく快適に仕事を進めて頂けます。 ＜案件について＞ 現状、会社全体での売上の内訳は、公共案件8割、民間案件2割です。建築設計の仕事としては、公共設計（学校や保育園の建物が中心。その他公共施設等）や、民間案件（中高層の賃貸マンション新築や郊外にある2〜3階建て規模のオフィスビル等事業所）等が多くあります。そのほか近年で多いのは、高速道路の出入り口付近にあるNEXCO（ネクスコ・高速道路株式会社）の事務所の新設に伴う新規設計業務です。現在、全国的に事務所のリニューアルが進んでおり、その一端を同社が担っています。 ■就業環境： 年間休日123日です。【完全週休2日制(土・日)祝日】 ※毎月第三金曜日はノー残業デーを実施！(6月及び10月は毎週金曜日) 業界をあげて残業時間を減らす取り組みをしております。繁忙期は残業が増えることはありますが、普段は定時退社している社員も多くおります。 ◇◆ 新社屋が竣工しました！◇◆ 2025年7月30日、当社の新社屋が竣工しました！ 建設地は、名鉄名古屋本線山王駅の北東150ｍに位置し、歴史ある松重閘門につづく中川運河東支線沿いの旧社屋に隣接しております。 設計にあたっては、環境への配慮はもちろん、耐震性を高めた災害に強い施設となるよう計画いたしました。 また、執務エリアにおいては大きな空間を確保し、開放感のあるスペースで快適に業務を行える環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく ◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築 ■募集背景： 「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。 ■業務内容： 水を送るポンプや風を送るファン・環境関連機器の製造・販売を行なっている当社にて、工場やプラント、セットメーカーを中心に、客先の設備（機械）に組み込むポンプや送風機、工場やプラントに設置する大型製品の成約に向けた提案・交渉をお任せします。 ▼代理店やメーカーへの営業 大型物件にも関わることができる営業ポジション。 日本が誇る最先端技術を有する企業がお客様となります。 ▼現場業務 主には仕様打合せに出向きます。 他にも、製品の試運転や現状確認等で現場に行く機会があります。 ▼内勤業務 見積書作成や受注の納期管理・問合せ対応など。 見積・受発注は専用ソフト（自社システム）を使用します。 ★内勤業務は専門の営業アシスタントが在籍していますので、アシスタントがサポートします。 ■入社後の流れ： ▼1ヶ月目 部署内で業界・製品等のレクチャー後、まずは見積作成や受注処理等を行います。最初は電話応対から担当いただきますが、製品に対する問い合わせ・見積・図面依頼等の難しい問合せ内容は、先輩社員がフォローします◎ ▼2ヶ月目以降 営業同行訪問、OJTによる営業活動の習得がスタートします。 初めは数社ずつ代理店や小規模セットメーカーの営業を担当して頂きます。 ▼6ヶ月目以降 大きな客先や難易度の高い案件等、20社〜30社程度顧客担当を持って営業活動の独り立ちがスタートします。 ■配属先情報： 名古屋産業システム課：９名 20代：2名　40代：４名　50代:1名　60代以上：2名 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、日本でトップクラスのシェアを誇っています。オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年休125日／月1回有給消化必須／名古屋駅より徒歩2分のJPタワー勤務〜 ■業務内容： 当社グループの総務・保険代理業務などのバックオフィス業務をお任せ致します。 下記業務をご経験に応じて徐々にお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◇来客対応 ◇会議資料作成、会場準備 ◇文書の作成管理（社内通達、稟議書、捺印申請書等） ◇補助金、助成金の申請作業 ◇各種規定管理 ◇社内行事の企画、運営 ◇施設管理 ◇契約管理（オフィスの賃貸、レンタル機器等の契約、新規取引先への契約書作成等） ◇保険代理業務（火災保険の手続き、JIOの手続き）等 ◇社内外慶弔管理 ＜業務の特徴＞ ・ファシリティ関係の外回りなどが発生する可能性があります ・本社にたまった書類を拠点に運ぶなどの雑務もお任せ致します ・現在総務は2名体制（女性のみ）での運営となっております ■メリット： 当社は現在数年後の上場を見据え準備を進めています。 今後は総務部門において株主総会への準備などを行っていく予定となり、今まで以上に幅広い業務をご経験いただくことを想定しています。 ■魅力（1）／独自工法で革命を起こす企業！ 「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、 現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。 木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 ■魅力（2）／見据えている未来 当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や 発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。