■業務概要 自社製品の事業拡大に向け、ブランドマーケティングからEC運営、物流管理までを一気通貫で統括する【ブランドマネージャー・責任者候補】を募集します。 単なる作業担当ではなく、メーカーの立場から、ブランドの認知拡大、販売戦略の立案、そしてロジスティクス（物流）の最適化までを総合的に主導する、事業の核となるポジションです。 ■業務詳細 ・ブランドマーケティング・ブランディング戦略の立案・実行 ・ECチャネルの統括・データ分析（Amazon、Shopify、自社サイト等） ・サプライチェーン・EC物流（ロジスティクス）の全体最適化 ※採用後、本社（徳島）で研修を受けていただく場合があります。 ■自社ECサイト：https://shop.biosiense.co.jp/ 国産熊スプレー『熊一目散』や、高級らんちゅう飼料『艶藤』など、動物用医薬品（ワクチン含む）・栄養剤・飼料などをメインに開発・製造・販売しています。 ■就業環境 動物用医薬品・機能性飼料分野での確かな実績から業績は極めて安定しており、高い定着率を誇ります。 東京オフィスでは、メーカーとしての安定基盤を背負いながら、大きな裁量を持って新規事業に挑戦できる環境です。 ■当社の特徴や強み 1983年の創業以来『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、水産・畜産分野における動物用医薬品や飼料添加物などの製造販売を主軸に、世界の食料生産の課題解決に貢献しています。 牛の健康維持に有効なバイパス製剤や、世界初の魚類用麻酔剤など、現場のニーズに応える革新的な製品を多数開発。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗生産から医薬品・ワクチン・飼料提供、鮮魚等の卸売までを一貫して手がけられる独自のポジションが当社の最大の強みです。 近年では、国際展示会への出展やインドのパートナー企業との資本提携による海外市場への進出、さらには国産熊スプレー『熊一目散』等の自社ブランド展開など、強固な経営基盤を武器に新たな領域へも積極的に挑戦を続け、さらなる成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 私たちのインポートEC事業は、海外の魅力的なプロダクトを発掘し、日本市場向けに展開しています。 現在、既存商品の売上拡大に加え、新規ブランドの立ち上げを複数控える事業成長の転換期を迎えています。 私たちが目指しているのは、単なる輸入販売ではありません。 海外メーカーと日本市場の架け橋として、ターゲット設定・価格・販促・物流・CSに至るまでを再設計し、「日本で長く愛されるブランド」へと育て上げることです。 この成長フェーズを牽引するため、EC運用の枠を超え、事業戦略と実行の両輪を回せる「グロース担当（リーダー候補）」を募集します。 ＜あなたのミッション＞ 海外プロダクトが日本市場で爆発的に売れるための「勝ちパターン」を創り出し、事業の売上・粗利を最大化することが最大のミッションです。 ■業務詳細： ◇メイン業務（戦略構築〜実行推進） ・事業・販売戦略の立案： 海外プロダクトの市場性判断、ターゲット・ポジショニング設計 ・収益・サプライチェーン管理： 価格設計、粗利管理、販売計画、在庫計画の策定 ・マルチチャネル最適化： 楽天、Amazon、Shopify、TikTok Shop等の売上・利益最大化 ・プロモーション＆ローカライズ推進： 新商品ローンチ戦略、海外メーカーへの改善要望、SNS/広告/UGC施策の設計 ・プロジェクト推進・ディレクション： デザイナー、広告運用者、物流倉庫など外部パートナーのディレクションおよび業務フロー改善 ・データ分析： 売上、粗利、広告費、CVR、在庫等のKPI分析と改善策の実行 ◇将来的なチャレンジ（事業責任者領域） ・新規海外ブランドの発掘、独占販売権・代理店契約の交渉 ・商品企画、OEM・ODM開発への参画 ・クラウドファンディング、卸販売（B2B）、小売店展開のスキーム構築 ・組織設計、採用、メンバー育成などのマネジメント業務 ・中長期の事業計画・予算策定 ■求められる視点： 市場・価格・販売チャネルを見極め、日本向けの最適なローカライズを実施。売上だけでなく粗利・在庫・CPAなども踏まえ、仮説検証を繰り返しながら事業成長を牽引できる方を求めています。 ■インポートEC事業部： 20代の事業部責任者、アルバイト、業務委託の3名が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループでのオムニチャネルアナリストを募集/事業方針に基いた戦略的ITプロジェクトのリード/実働時間7.5H■□ ■配属部門について： ユニバーサルミュージック合同会社（UMJ: Universal Music Japan）は、60 の国と地域にまたがる世界最大の音楽企業ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。様々な歴史を持つグループ内の音楽レーベルから、邦楽、洋楽、クラシックス＆ジャズなど幅広い音楽ジャンルの作品が生み出されています。自社 EC サイトや直営店舗などを含む様々なタッチポイントを通じて、CD / DVD / LP 販売、各音楽プラットフォームでのストリーミング配信、アーティストプロデュース事業など、お客様へ多岐にわたる音楽体験を提供しております。 ■職務内容/役割： UMJの直販チャネルであるEC サイト、及び店舗での IT ソリューション導入をリードして頂きます。オムニチャネルでの顧客（ファン）体験の向上から、CD やグッズ販売のサプライチェーンに至るまで、最新テクノロジーを活用して、事業成長に必要な様々なソリューションを導入して頂くことになります。また、ユニバーサルミュージックグループ本社（LA）の IT チームと密に連携することで、グループ全体での IT 戦略やロードマップに基づいて、具体的な実行計画に落とし込んで行くことも必要です。 ■具体的な業務内容： ・事業方針に基いた戦略的ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント（リソース、予算、課題、リスク 他） ・グローバル IT チーム in LA、UMJ 業務部門、UMJ-IT 本部のチームメイトと連携し、業務アプリケーションの構築とプロセス改革を推進 ・高品質の IT サービスを維持していく為の、外部 IT ベンダーの適切なマネジメント ■働き方について： リモートワークと出社のハイブリット型の働き方を取り入れております。 ■必須要件欄以外に以下ご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・過去LINE、CDPなどマーケティングや顧客接点領域でのプロジェクト経験をお持ちの方 ・Shopify、店舗システム導入のご経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

【今治タオルメーカー直営店で接客・EC運用を担い、店舗責任者を目指せる仕事です】 ■業務概要 当社直営の今治タオル専門店にて、接客販売を中心に店舗運営やECサイト運用、販促企画、SNS発信など幅広い業務をご担当いただきます。まずは得意な業務や経験を活かしてスタートし、習熟度や適性に応じて徐々に担当領域を広げていきます。将来的には、店舗とECの双方の運営を担う店長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・店舗での接客販売、商品説明、在庫管理、発注業務 ・自社ECサイト（Shopify）の運用・改善（商品登録、サイト更新、受注管理、カスタマーサポート等） ・売上データ分析や、売上向上のための販促施策の立案・実行 ・SNSを活用した情報発信や集客活動 ・店舗オペレーション全般（ディスプレイやレイアウト変更、清掃など） ・イベント企画・運営や、卸売に関する法人営業業務へのチャレンジも可能 ■扱うサービス 今治で生産した高品質な自社製タオル製品を、直営店舗とECサイトを通じて販売します。 ■組織構成 現場スタッフと連携しながら、マネージャーや本社とも協力して業務を推進します。 ■業務の魅力 お客様に直接品質の良さをお伝えし、提案型の接客ができる環境です。EC運用や販促などデジタル領域にも携われるため、幅広いスキルが身につきます。語学力がある方は海外からのお客様対応にも活かせます。 ■教育体制 愛媛県今治市の本社での研修やOJTを通じて、商品知識や接客ノウハウを丁寧に習得できます。 ■就業環境 シフト制勤務（月8〜9日休み）、銀座勤務で転勤なし、通勤手当や退職金制度も整備。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフからスタートし、ECや店舗運営の経験を積んで店長やマネージャーへの昇進が可能です。 ■企業の特徴/魅力 自社製造の高品質タオルを提供し、直営店ならではのこだわりとお客様に寄り添う運営を大切にしています。

■業務内容： 経営課題の解決やリテール業界の企業のITシステム基盤の構築を通じて、企業の成長を支えるプロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。 経営課題や現場担当者の要望を吸い上げシステムの全体像を描き、システム開発のディレクションから成果創出までをリードする役割です。 裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 ■期待する役割： ◇プロジェクト設計・戦略立案 クライアントの経営目標や事業構造を理解し、プロジェクトの全体設計・実行計画を立案。要件を整理しながら、最短で成果に結びつくアプローチを描きます。 ◇EC構築・リプレイス案件の要件定義 BtoC／BtoBなどのEC構築・システムリプレイスにおいて、課題を分解し、要件を整理。Shopifyを中心に最適なソリューションを設計します。 ◇進行管理・チームマネジメント エンジニアやデザイナー、外部パートナーと連携し、進行・スケジュール・品質を管理。複数案件を並行しながらも、確実に成果を出せる推進力を発揮していただきます。 ◇クライアント折衝・アカウントマネジメント 経営層〜現場担当者まで、階層を超えた関係構築を行い、課題抽出から改善提案までを一貫して担当。「顧客のビジネスを理解し、共にグロースを描ける関係性」を築いていきます。 ◇ドキュメンテーション・運用設計 要件定義書や仕様書、運用ドキュメントなどを整理・作成。納品後の運用フェーズでも、業務効率化やオペレーション改善を支援します。 ■組織について： ソリューション事業本部は、リテール業界のクライアントをメインに「事業の成長に、確実にアクセルを踏める」組織と仕組みづくりを支援する、DX・マーケティングコンサルティング部門です。社内外のDXおよびマーケティングコンサルティングをワンストップで提供しています。 【事業詳細】 ◇プロジェクトマネジメント支援 伴走型コンサルティングによる、戦略立案から実行推進まで一気通貫のPM支援 ◇デジタルマーケティング支援 KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援 ◇開発／DX支援 業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援 変更の範囲：会社の定める業務

□■韓国アパレルブランドの日本展開を担うEC運営＋POPUP店舗マネジメント募集／エンタメ×カルチャー領域で新規事業を創るベンチャー／EC×リアル両軸でブランド成長をリードする中核ポジション■□ ■募集背景 韓国アパレルブランドの日本展開において、EC運営とPOPUP店舗展開の拡大を進めています。事業成長を加速させるため、実務経験を持つ人材を募集します！ ■扱うブランド：韓国発のレザーブランド「FIBRENO」 上質な素材と洗練されたミニマルデザインが魅力。シンプルでありながら細部にこだわったディテールとカラーバリエーションで、日常にさりげない個性と高級感をプラス。トレンドに左右されないタイムレスなアイテムを展開しています。 ■ミッション ECと店舗の両軸から売上最大化を実現し、「ブランド体験」を設計・改善し続けること。単なる運用ではなく、事業成長の中核として戦略〜実行まで担っていただきます。 ■業務内容 ・ECサイト（Shopify、楽天等）の運営・改善（導線設計／CVR改善／売上分析） ・受発注・在庫管理などオペレーション整備 ・POPUP店舗の企画・運営管理（年6回程度／全国主要百貨店） ・売場づくり（VMD）や販売戦略の設計 ・現地ニーズの収集と商品・施策への反映 ・販売スタッフのマネジメント、トラブル対応 ※店舗常駐ではなく、運営・マネジメントが中心です ■ポジションの魅力 ・事業立ち上げフェーズに参画：ブランドの日本市場拡大をリードできる ・EC×リアルの両軸で経験値が広がる ・裁量の大きさ：戦略〜実行まで一貫して関われる ・成長機会：将来的に新規ブランド展開などにも挑戦可能 ■組織・環境 ・少数精鋭（約20名）のフラットな組織。多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、高い裁量のもと挑戦できる環境 ・フレックスタイム ■同社について 映画・音楽・ゲーム・ファッションなど多様な「文化産業」に対し、マーケティングとクリエイティブで事業成長を支援する企業です。クライアントワークに加え、自社コンサート事業「チルクラシック」は年間10万人規模まで成長。現在は韓国アパレルブランドの日本展開など、新規事業にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●累計63億円の資金調達／導入アカウント実績13,000以上！物流の社会課題を解決する物流SaaS提供 ●物流領域で社会貢献性◎ ■業務内容： クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫・Shopify等の受注連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。倉庫システムのPdMとしてジョインいただき、プロダクト戦略、プロダクトロードマップの立案・策定・遂行を担当いただきます。 ただ既存システムを改善するだけでなく、あらゆるオペレーションをシステム・平準化し、ベンチマークをもとに最適化するための仕組みをリードしていただきます。 ■業務詳細： ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・機能改善や新機能開発の企画立案 ・要件定義、仕様策定 ・開発の優先順位付け ■当ポジションの魅力： ・プラットフォームとして蓄積した膨大なデータを元に、物流ネットワークの最適化という物流の本質的な課題解決に取り組める ・倉庫現場への研修・ヒアリングがあり、リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できる ・物流という誰もが利用するインフラサービスを扱うため、社会課題の解決に直接つながる ■組織： ・荷主向けのシステム開発チーム ・倉庫向けのシステム開発チーム ・外部連携システム開発チーム ・請求システム開発チーム それぞれエンジニアが3~8名、PdM1名で構成されています。 エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約70名のチームです。PdMは7名在籍しています。 ■業務例 倉庫の作業生産性を5%改善するため、倉庫業務のドメインエキスパートと協力し、プロセスとオペレーションを企画。 現場の環境や制約を視察し、エンジニアやデザイナーと共にプロトタイプを作成。実際の作業者と協力してテスト運用を実施します。 PdM自身が実作業を行ったり、作業者へのインタビューを通してユーザビリティを向上させます。改善効果はAsIs、ToBeで数値化して測定し、より効果の高い機能仕様をエンジニアと議論しながら新機能のリリースまでを主導します。 変更の範囲：本文参照

〜UIターン者多数／地域の課題解決と共に100億円企業を目指す／EC事業の急成長・好業績◎／クラビズは世の中にワクワクを提供する企画会社〜 ■業務内容： 広告事業・Web事業など様々な事業を行う当社にて、フロントエンドエンジニア業務をお任せいたします。 ・Wordpress・Shopify等を活用した、HTML／CSS、JavaScript（jQuery）によるレスポンシブWebサイトの構築 ・SEO対策や既存Webサイトの保守・メンテナンス対応 ・サーバー・ドメインの取得作業 など ■期待すること： 入社後は、今までの知識をベースに業務をお任せいたします。自身での学習も続けながらエンジニアとして幅広いスキルを身に付けていただく事を期待しています。 ■やりがい： 当社は、シルクの温もりを届ける「くらしきぬ」、花と暮らす通販「土と風の植物園」、瀬戸内発の癒しブランド「Tatoubi」など、自社でブランドを育てるD2C事業を展開しています。 また、Web・デザイン・広告・ブランディングを駆使して企業や地域の“らしさ”を引き出すソリューション事業を展開しています。 さらには、カフェ運営や地方特化の人材紹介まで、熱量と発想を武器に多領域で挑戦を続けています。ここは、「地方だからできること」に本気で向き合う会社。あなたの情熱が、次のプロジェクトを動かします。 ■人事評価制度について： 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■パーパス： 当社のパーパスは「手の届く場所から未来を変える」です。社会に必要とされる企業であるよう、利益を追求するだけではなく地域の課題や未来に必要なことを、デジタルやクリエイティブの力で変えていくことが私たちクラビズの役目だと考えています。 また地方には様々な資産があります。そんな地方の素敵なものやサービスをもっと世界に広めていきたい。「地方から世界へ」そんな思いがつまった会社です。

■業務内容： リテール企業のITシステム基盤の構築を通じて、クライアントの事業成長を支えるプロジェクトマネージャー（アソシエイト）を募集しています。 入社直後は、プロジェクトのコアメンバーとして参画し、テクニカルディレクターや既存メンバーの進めるプロジェクトの中で、要件定義のサポートや進行管理の実務に慣れていただくことからスタートします。 経験を積みながら、将来的には経営課題をシステムの仕様へと落とし込み、プロジェクト全体をリードできる主担当PMへとステップアップしていただくことを期待しています。専門性の高いメンバーと連携し、ビジネスと技術の両輪を深く理解しながら、着実に専門性を広げていける環境です。 ■期待する役割： ※以下の業務をご経験・スキルに合わせて適切にアサインしていきます。 ◇プロジェクト設計・戦略立案 クライアントの経営目標や事業構造を理解し、プロジェクトの全体設計・実行計画を立案。要件を整理しながら、最短で成果に結びつくアプローチを描きます。 ◇EC構築・リプレイス案件の要件定義 BtoC／BtoBなどのEC構築・システムリプレイスにおいて、課題を分解し、要件を整理。Shopifyを中心に最適なソリューションを設計します。 ◇進行管理・チームマネジメント エンジニアやデザイナー、外部パートナーと連携し、進行・スケジュール・品質を管理。複数案件を並行しながらも、確実に成果を出せる推進力を発揮していただきます。 ◇クライアント折衝・アカウントマネジメント 経営層〜現場担当者まで、階層を超えた関係構築を行い、課題抽出から改善提案までを一貫して担当。「顧客のビジネスを理解し、共にグロースを描ける関係性」を築いていきます。 ◇ドキュメンテーション・運用設計 要件定義書や仕様書、運用ドキュメントなどを整理・作成。 納品後の運用フェーズでも、業務効率化やオペレーション改善を支援します。 ■組織について： ソリューション事業本部は、リテール業界のクライアントをメインに「事業の成長に、確実にアクセルを踏める」組織と仕組みづくりを支援する、DX・マーケティングコンサルティング部門です。社内外のDXおよびマーケティングコンサルティングをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【会員向けの商品企画を主軸としたEC運営／EC拡大フェーズ／7年連続増収増益／全国10スタジオ・オンライン会員1.5万人越えフィットネスブランド拡大を牽引／リモート中心・フレックス可の充実の就業環境】 ■概要／本ポジションの役割 プロダクト事業部にて、自社ブランド「YUMICORE」の物販事業拡大を担うポジションです。 現在は既存商品の在庫の拡大や品質向上に取り組むフェーズにあり、商品企画・開発を主軸に、EC運営を通じてプロダクト価値の最大化を推進していただきます。 商品企画・開発から販売、在庫、プロモーションまで一連のプロセスに関与し、「どのような商品を、どう売るか」という視点で売上最大化とブランド価値向上を担っていただきます。将来的には、商品企画機能の強化やプロダクト戦略の中核を担うことを期待しています。 ■業務詳細 ・自社ECサイト（Shopify等）運用、商品登録やサイト更新、受注・顧客対応 ・販売プロモーションの企画・実行（SNSや自社HPでの商品案内・告知、Instagram運用等） ・商品開発（筋膜リリースローラーやプロテイン等）プロジェクト管理、スタジオ用商品（ヨガウェア、書籍等）仕入れ ・委託倉庫管理、在庫管理および売上・予算管理（Excelやスプレッドシート使用） ・各種プロダクトに関わる業務全般（仕入先・物流会社調整、業務改善PDCA推進など） ■組織構成 プロダクト事業部：マネージャー（管理事業部兼務）1名、リーダー1名、以下メンバー3名で構成されています。 ・EC：1名 ・商品管理：1名（商品代用の管理・キャンペーンの在庫管理） ・商品開発：1名 ■魅力 ・フレックスタイム・バカンス休暇、リモートワーク中心（週1回程度の出社）で柔軟な働き方も可能 ・少数精鋭組織でEC運用だけでなく、商品企画・開発に関われる ・事業立ち上げ〜拡大フェーズおよび「1→10の事業成長」を経験できるポジション ■教育体制 OJTや実務を通じて業務を習得。新規施策や改善提案も歓迎する社風です ■想定されるキャリアパス 部門リーダーや新規事業開発、ブランドプロデューサーなど多様なキャリアが描けます 変更の範囲：会社の定める業務

■「親を呼びたいまちづくり」合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを提供し続けています。 ■「NO.１に選ばれる訪問看護」を目指す現場スタッフを陰からサポートし、社会貢献を支える仕事を一緒にしましょう！ 「病気を防ぐ」自社サービス”PreLEクラブ”をさらに多くの人へ届ける、予防医療の推進役を募集します！ 【採用背景】 訪問看護・リハビリ事業の知見を生かし、当社では未病・予防領域の会員制サービス「PreLEクラブ」を推進しています。 今回は「PreLEクラブ」の会員拡大（集客・マーケティング）、会員管理、限定商品の手配・開発、取引業者対応、さらには将来的な自社EC・自社ブランド展開までを幅広く牽引していただける中心メンバーを募集します！ 【自社予防医療サービス「PreLEクラブ」について】 身体が悪くなる前に予防するための会員制予防医療サービスです。 健康を「習慣」として日常生活に取り入れられる仕組みを提供しています。 ＜主なサービス内容＞ ・会員限定オリジナル商品の展開（例：LEボディミルク等） ・管理栄養士が考案する旬の食材を使った献立の提供 ・その他、健康習慣化のためのコンテンツ・イベント等の企画 【具体的な職務内容】 【メイン業務：PreLEクラブの運用・管理・プロモーション】 ■PreLEクラブの会員募集（WEBマーケティング、SNS販促、集客企画） ■会員管理、顧客対応、コミュニティ運営 ■会員限定商品（LEボディミルク等）や管理栄養士考案献立等の商品手配、発注・在庫管理 ■提携取引業者（メーカー・生産者・委託先等）との交渉・進行管理 【派生・新規展開業務：商品開発・EC・SNS運用】 ■新商品の企画・開発（アパレル・ヘルスケア・ライフスタイル雑貨等） ■自社ECサイト（Shopify等）およびモールの構築・運営・売上改善 ■公式SNS（Instagram、TikTok等）での広報・コンテンツ発信（モデル出演・動画での商品解説など） 【勤務体系】 週4.5日勤務 (月曜午後〜金曜） 【勤務時間】 月曜午後：13:30〜17:30（実働4時間） 火曜〜金曜：8:30〜17:30（実働8時間・休憩1時間） 変更の範囲：会社の定める業務

★代表・役員に次ぐ、3名目社員！大きな裁量と経営層との近い距離感で、どんどん成長していくことが可能！ ★デジタルマーケティングを軸に、戦略立案から施策実行・改善までを一貫して支援する「グロースパートナー」 ★自社でも事業を運営！支援と自社事業で得た知見を活かして、双方を伸ばしていく！ ■業務内容： クライアントと中長期で信頼関係を築きながら、マーケティング課題の解決に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・担当クライアントの事業・商品・顧客を理解し、マーケティング課題と優先KPIを整理する ・クライアントとの定例会やヒアリングを通じて、施策ロードマップ・実行計画・改善案を作成する ・プロジェクトの進行・品質・効果を確認し、デザイナー、広告運用者、ライター、エンジニアなどと連携する ・Shopifyを中心としたECサイトの商品・コンテンツ・キャンペーン管理、販促施策、購入体験を改善する ・CRM・MA・メール・LINEなどを活用した顧客コミュニケーション施策を設計・設定・運用する ・売上・流入・CVR・客単価・継続率などを分析し、レポート作成と改善提案を行う ■入社後の動き： 入社後は同社の創業メンバーとマンツーマンで業務に慣れていただきます。将来的には業務を引き継ぎ、ご活躍いただきます。 ■このポジションの魅力： ・一過性ではなく中長期で信頼関係を築く“伴走型”プロジェクトに携われる ・仮説を持ち、施策に落とし込む「考える×動かす」力が鍛えられる ・少数精鋭の環境で裁量を持って進められる ・プロジェクトの上流から下流まで一貫して携われる ■企業について 2021年設立。東京都杉並区に本社を構えるマーケティング支援企業です。 デジタルマーケティング領域において、戦略設計から施策実行・改善までを一貫して支援しています。 また、お客様への支援だけでなく、自社事業としてコーヒースタンドの運営なども手がけており、支援・自社事業で得た知見を双方に活かすというスタイルを取っています。 ・クライアントとの信頼関係を重視する“伴走型”支援スタイル ・少数精鋭で裁量を持って働ける環境 ・成果だけでなく、EQ（共感力）を重視したカルチャーで、協調性と自律性を両立 変更の範囲：会社の定める業務

【組織拡大期のWEBマーケの成長企業／有給消化率90%】 〜開発経験を活かして、PHPやWordPressなどCMSのカスタマイズやJavaScriptでの動きがある対応等エンジニアとして成長できます〜 ■募集概要： 広告用LP、コーポレートサイト、採用サイト、サービスサイト、ECサイトなどのWeb制作・開発業務を担当いただきます。 ■具体的な業務： 新規制作からリニューアル、改修まで幅広く対応いただきます。CMSはWordPressを中心としたクライアントのWebサイト開発全般を担当します。ディレクション業務、設計、フロントコーディング、開発、SEO分析など幅広い業務を推進 【特徴】 クライアントワーク中心のため、いろんな顧客のサイトに携われ、顧客要望に応じた幅広いスキルを身に付けることが可能です。最近ECサイトではShopifyによる構築が増えており、経験者は大活躍です。 ■組織構成： 制作チーム人数：計11名 　∟エンジニア8名（東京7名／群馬1名）デザイナー3名（東京3名） ■魅力： ◎WEBマーケティング領域を中心に約350社／1,500件を超える案件を担当してきた豊富な経験と実績がございます。 ◎少数精鋭から組織を拡大していくフェーズの成長企業です。自分の裁量を持って、事業拡大に挑戦可能です。 ◎年間休日125日（2026年度）／フレックス/ワーケーション制度など ◎チームワークを大切にする社風です。メンバー同士で支え合いながら成長可 ◎ハーマンミラーのチェア／最新macの貸与など快適な職場環境を実現 ■当社について： 2017年7月の設立以来、WEBコンサルティングからクリエイティブ／WEB制作などこれまでに約350社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。この豊富な経験と実績から得る知見を常にアップデートしながら、クライアントのあらゆるマーケティングニーズに対応。クライアントの現状、業界、ニーズごとに定量的なデータを集め様々な手法の中から最適なものを提案します。 少数精鋭のプロフェッショナル集団として、エンジニア歴10年以上のメンバーも多く、幅広い知識と経験を保有しております。クライアントの事業成果に繋げる。ユーザーにとって便利で使いやすい仕組みを可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業6期目ITベンチャー／土日祝休み・年休123日／服装自由／裁量権多い環境／ECコンサル・SNSマーケ・デジタルマーケ・D2Cブランドを展開する成長企業〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客のECサイト売り上げ拡大・伸長を考えております。 UI/UX改善・サイト設計等を担うWebディレクターのポジションをお任せいたします。 ■業務詳細： クライアントワーク中心に業務を行って頂きます。 ・ECサイトのUI/UX改善、課題の抽出と改善提案 ・サイトの改善企画立案〜要件整理 ・ユーザー導線の設計 ・要求仕様書の作成、ワイヤーフレーム作成 ・HTML／CSSによるコーディング ・リリース後の効果検証（GA4などを使用）、改善提案 ※自社サイトはアフィリエイトサイト（楽天リーベイツ、A8netなどのイメージ）、 　クライアントサイドのページへのタグ設置業務もあります（shopifyやfutureshopなど） ■働き方： ・社長や役員の意思決定の側で働くことが出来るため、意見も事業に反映されやすくやりがいを感じられます。 ・チーム制でお互いの意見を仰ぎながらやっていく風通しの良い社風です。 ・土日祝休み・年休123日／服装自由／取引企業数70社以上 ■魅力： ◎創業6期目のベンチャー企業：元楽天、リクルート、アマゾン、大手広告代理店、年商60億円以上のD2Cアパレル元CEOなど多彩で優秀なメンバーが多いです。圧倒的スピード感を持って、切磋琢磨できる環境ですので、成長の機会はたくさんあります。 ◎社風：当社メンバーは、それぞれ尊重し合いながら、相談し合ったりして、日々業務に取り組んでおります。チーム制でみんなの意見を仰ぎながらやっていく風通しの良い社風です。 ◎意思決定スピード：少数精鋭で、社長・役員の意思決定の側で働くことが出来ます。 ■当社について： 創業6期目のITベンチャー企業で、主にECコンサル事業、SNS・デジタルマーケ、D2Cブランド事業を展開しております。比較的新しい会社ですが、すでに10億円を超える売上規模となり、堅調に業績を伸しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【インテリアブランドILLUMSのEC事業を統括し、戦略立案から実行まで幅広い裁量で成長を推進するポジション／リモート可】 ■業務概要 当社が展開するインテリアブランド「ILLUMS」のEC事業責任者として、売上および利益の目標達成に向けた戦略立案から、日々の運営実務、分析・改善提案まで一連の業務を担当します。自社ECサイトの運営やUI/UX最適化、販促施策の企画・実行を主導し、事業の成長をリードします。。 ■業務詳細 ・自社ECサイトの運営・改善 ・売上・利益・KPIの管理および改善施策の立案 ・商品販売計画・販促施策の企画・実行 ・LP・ECサイトの改善およびUI/UXの最適化 ・Web広告の運用・改善 ・在庫管理・物流部門との連携・調整 ・商品の仕入れ・発注業務および仕入先との調整 ・商品ラインナップの企画・選定 ・売上データ・アクセスデータの分析および改善提案 ・商品企画・マーケティング・デザインチームと連携したEC施策の推進 ■扱うサービス インテリア・ライフスタイル商材を中心とするECサイトの運営全般。Shopifyを活用したシステム管理やWeb広告運用、分析ツールの活用など。 ■業務の魅力 経営陣との距離が近く、目標設定や施策の優先順位を直接すり合わせながら進められる環境です。販売計画、広告運用、サイト改善、在庫連携まで幅広く関わるため、自身の判断や施策の成果を売上・利益・KPIとして確認できます。 ■就業環境 リモートワークや時差出勤など、柔軟な働き方が可能。福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス まずはILLUMSのEC事業を担当いただきます。その後は希望・実績・適性に応じて、グループ内の他ブランドや他事業のEC領域へ活躍の場を広げることが可能です。 ■当社について INSTYLE GROUPは経営コンサルティング、飲食、不動産、美容、アパレル、IT、広告など多様な事業で構成されるアートコレクティブです。各社が独立性を保ちながら専門性を活かし、共通のビジョンのもと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織拡大期のWEBマーケの成長企業／有給消化率90%】 〜開発経験を活かして、PHPやWordPressなどCMSのカスタマイズやJavaScriptでの動きがある対応等エンジニアとして成長できます〜 ■募集概要： コーポレートサイト、採用サイトなどのWeb制作・開発業務を担当いただきます。 ■具体的な業務： 新規制作からリニューアル、改修まで幅広く対応いただきます。CMSはWordPressを中心としたクライアントのWebサイト開発全般を担当します。ディレクション業務、設計、フロントコーディング、開発、SEO分析など幅広い業務を推進 【特徴】 クライアントワーク中心のため、いろんな顧客のサイトに携われ、顧客要望に応じた幅広いスキルを身に付けることが可能です。最近ECサイトではShopifyによる構築が増えており、経験者は大活躍です。 ■組織構成： 制作チーム人数：計11名 　∟エンジニア8名（東京7名／群馬1名）デザイナー3名（東京3名） ■魅力： ◎WEBマーケティング領域を中心に約350社／1,500件を超える案件を担当してきた豊富な経験と実績がございます。 ◎少数精鋭から組織を拡大していくフェーズの成長企業です。自分の裁量を持って、事業拡大に挑戦可能です。 ◎年間休日125日（2026年度）／フレックス/ワーケーション制度など ◎チームワークを大切にする社風です。メンバー同士で支え合いながら成長可 ◎ハーマンミラーのチェア／最新macの貸与など快適な職場環境を実現 ■当社について： 2017年7月の設立以来、WEBコンサルティングからクリエイティブ／WEB制作などこれまでに約350社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。この豊富な経験と実績から得る知見を常にアップデートしながら、クライアントのあらゆるマーケティングニーズに対応。クライアントの現状、業界、ニーズごとに定量的なデータを集め様々な手法の中から最適なものを提案します。 少数精鋭のプロフェッショナル集団として、エンジニア歴10年以上のメンバーも多く、幅広い知識と経験を保有しております。クライアントの事業成果に繋げる。ユーザーにとって便利で使いやすい仕組みを可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【自社製品開発にも注力！上流工程から携われる】SE・PGとして、最新言語を活かしたシステム開発やアプリ・Web開発などの案件にアサイン 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 年間840件以上の案件を手掛けるだけに業務システムやWebアプリからAI、IoT、PRA、ブロックチェーンまで最新プロジェクトも多数あります ■開発環境 ・言語：Java、.NET、PHP、Python、Node.jsなど ・DB：MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Serverなど ・OS：Windows、Linuxなど ・フレームワーク：Spring Framework、Seasar2、Struts2、CakePHP、Zend Frameworkなど ■案件例（一部） Web/オープン系 ・大手電力会社の基幹システム／Java、.Net ・大手建築会社の販売管理システム／.Net ・ECサイト／Shopify、PHP、EC-Cube ■勤務形態 ・常駐:受託＝7:3（今後は5:5に調整していきます） ・リモートOKの案件あり！ ・案件の90％は、2名以上で担当していただきます ・1名単独での場合は、事前説明の上、本人の意向に従います ・3ヶ月程度が中心、3年にわたる長期プロジェクトもあり ■当社で働くメリット・魅力： POINT1：抜群の成長力と、安定の経営基盤 現在も要件定義、設計、開発、運用の各フェーズで案件依頼が増加している当社。大手sler、官公庁や上場企業などの有力な顧客群にも開発力を高く評価され、近年ではIoT、AI、VRなどの最先端技術を用いた分野にもいち早く参入しています。 POINT2：「なりたい」を応援するキャリアサポート 社員一人ひとりの志向するキャリア像をスキル・マインドの両面から尊重し、アサイン時には個人の得意分野や希望に応じて参加プロジェクトを決定する方針を貫いています。プロジェクト先での常駐開始後もエンジニアへのサポートに力を入れており、業界では珍しい社長直通のホットライン電話や、今後の希望や現状の悩み事などを打ち明けられる定期面談も設けています。また、半期に1回は上司との面談を行い、顧客側と本人側の両面からの点数評価と、客観的な目標の設定も実施しています。 変更の範囲：本文参照

＜美容グッズ特化のEC企業／少数精鋭で裁量権大／新規事業・ブランド開発にも挑戦！／創業から毎年10億円以上の売上を達成＞ ■業務内容： 当社は、美容コスメやシャンプー等、グループ会社の商材をメインに扱う、ECカンパニーです。そんな当社にて、ECクリエイターとして、モール及び自社サイトや新規事業におけるデザイン品質の向上と、スピーディーで質の高い実装を主体的に担っていただきます。また、将来的な自社ブランド開発・育成にも注力。そのデザインやサイト構築にも積極的に関わるチャンスがあります。 ■業務詳細： ご経験やスキルに応じて、デザインまたはコーディング、あるいはその両方の業務から幅広くお任せします。 ・ECサイト／LP／バナー等のデザイン制作 ・データや顧客視点に基づくUI／UX改善提案およびデザイン・実装 ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたフロントエンド実装 ・Shopifyテーマカスタマイズ（Liquid）による機能改善やデザイン変更 ・担当制作タスクの簡単な進行管理・関係者連携 ■働く環境： ◇少数精鋭チーム：現在社員は約10名。EC担当は代表含む6名のチームで協力し、一体感を持って目標達成を目指します。（20代2名、30代4名：男女比＝4：2） ◇フラットな組織風土：社長やメンバーと和気藹々とコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ◇柔軟な働き方：オフィスはフリーアドレス。残業はほぼゼロで、プライベートも大切にできます。 ■仕事の魅力： （1）デザインから実装まで一貫して担当：アイデアを形にし、細部までこだわれます。また、UXへこだわり、ユーザー視点を最優先し、本当に価値ある体験を追求できます。 （2）幅広いスキルアップ：EC領域のデザイン・実装経験を深め、マーケティング知識も習得可能です。 （3）貢献実感：あなたのクリエイティブがサイトのCVRや売上にダイレクトに繋がります。 （4）挑戦できる環境：急成長企業で、自社ブランド開発など新しい挑戦が待っています。 （5）チームで達成：仲間と協力し、一体感を持ってクオリティと成果を追求します。 ■キャリアパス： 意欲と成果次第で、マネジメント、新規事業のデザイン戦略担当、Webディレクション等、責任ある役割へのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜美容グッズ特化のEC企業／少数精鋭で裁量権大／新規事業・ブランド開発にも挑戦！／創業から毎年10億円以上の売上を達成＞ ■業務内容： 当社は、美容コスメやシャンプー等、グループ会社の商材をメインに扱う、ECカンパニーです。そんな当社にて、ECクリエイターとして、モール及び自社サイトや新規事業におけるデザイン品質の向上と、スピーディーで質の高い実装を主体的に担っていただきます。また、将来的な自社ブランド開発・育成にも注力。そのデザインやサイト構築にも積極的に関わるチャンスがあります。 ■業務詳細： ご経験やスキルに応じて、デザインまたはコーディング、あるいはその両方の業務から幅広くお任せします。 ・ECサイト／LP／バナー等のデザイン制作 ・データや顧客視点に基づくUI／UX改善提案およびデザイン・実装 ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたフロントエンド実装 ・Shopifyテーマカスタマイズ（Liquid）による機能改善やデザイン変更 ・担当制作タスクの簡単な進行管理・関係者連携 ■働く環境： ◇少数精鋭チーム：現在社員は約10名。EC担当は代表含む6名のチームで協力し、一体感を持って目標達成を目指します。（20代2名、30代4名：男女比＝4：2） ◇フラットな組織風土：社長やメンバーと和気藹々とコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ◇柔軟な働き方：オフィスはフリーアドレス。残業はほぼゼロで、プライベートも大切にできます。 ■仕事の魅力： （1）デザインから実装まで一貫して担当：アイデアを形にし、細部までこだわれます。また、UXへこだわり、ユーザー視点を最優先し、本当に価値ある体験を追求できます。 （2）幅広いスキルアップ：EC領域のデザイン・実装経験を深め、マーケティング知識も習得可能です。 （3）貢献実感：あなたのクリエイティブがサイトのCVRや売上にダイレクトに繋がります。 （4）挑戦できる環境：急成長企業で、自社ブランド開発など新しい挑戦が待っています。 （5）チームで達成：仲間と協力し、一体感を持ってクオリティと成果を追求します。 ■キャリアパス： 意欲と成果次第で、マネジメント、新規事業のデザイン戦略担当、Webディレクション等、責任ある役割へのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来黒字経営／国内トップクラスシェアを誇るコンタクトレンズメーカー／土日祝休み・年休125日以上／実働7時間・残業月10時間程度／転勤なし〜 ■仕事内容 コンタクトレンズブランド「LENSLiST（レンズリスト）」のECサイト運営業務をお任せします。LENSLiSTはクリアコンタクトレンズを中心に展開するブランドです。自社ECサイトを中心に、商品登録やサイト更新、販促施策の運用、売上・顧客データの分析など、EC運営全般に幅広く携わっていただきます。 また、ECサイトだけでなく実店舗も展開しているため、オンライン・オフライン双方のデータや顧客動向をもとに、ブランド全体の売上拡大や顧客体験向上に向けた施策立案・実行にも関わることが可能です。 ■具体的には ・商品登録、商品情報やサイトコンテンツの更新 ・メルマガ等の配信設定、販促施策の運用 ・売上、顧客、商品データの集計・分析 ・キャンペーンや販促企画の運用 ・店舗を含めた各種データ分析 ・ECサイトの改善提案、運用改善 ご経験や適性に応じて担当領域を広げ、運営だけではなく販促企画や改善提案などにも携わっていただきます。 ■ポジションの特徴 LENSLiSTは少人数体制で運営しているため、担当業務が細かく分業化されておらず、EC運営からデータ分析、販促企画、店舗との連携まで幅広い経験を積むことができます。自社ECを中心にサイト運営・販促・分析・改善まで一貫して携われるため、ブランド成長に直接貢献できるポジションです。 また、受発注・梱包・顧客対応は別部署が担当しているため、EC運営やマーケティング、データ分析業務に集中できる環境です。海外向けECサイトではShopifyを利用しており、ご経験やスキルに応じて越境EC運営に携わる機会もあります。 ■当社について 当社は2007年設立。「ReVIA」「candy magic」をはじめとする人気ブランドを展開し、国内トップクラスの売上規模を誇るコンタクトレンズメーカーです。品質と安全性を追求しながら成長を続け、創業以来黒字経営を継続。香港・台湾にもグループ会社を展開しており、今後はアジア市場を中心としたさらなる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド｜スマホケースからバッグ、財布等の革製品で幅広い年代層が支持｜年休120日｜リモート・フレックス制度あり◎】 ■ポジションについて： カスタマーサポート部の責任者（部門マネージャー）として、メール・チャット・電話の3チャネルにおけるお客様対応を統括し、ブランドへの信頼とリピート購入につながる顧客体験を「組織として」実現していただくポジションです。 これまでの組織基盤を引き継ぎ、次のフェーズへと進化させる役割を期待しています。具体的には、「フロント／バックエンド分離」の組織再編の定着、電話応対の戦略的強化、修理チームとの連携設計、VOCの事業活用という4つのテーマを推進いただきます。 ＜中長期ビジョン＞ 将来的には、CS部門の枠を超えてCX全体の責任者へとスコープを広げ、店舗・EC・修理を横断したオムニチャネルの顧客体験設計を担っていただくことを期待しています。「修理して長く使う」というラグジュアリーブランドならではの体験を支えるCSを確立し、お客様の声を起点に事業を動かす組織をともに創っていきます。 ■ お任せしたい業務内容 （1） チームマネジメント・組織運営 35% （2） CSオペレーションの標準化・品質向上 25% （3） 他部門連携・VOCの事業活用 25% （4） 経営報告・部門戦略 15% ■組織構成： 正社員・アルバイト含む18名規模で構成されております。 ■ 使用ツール Zendesk（CSプラットフォーム）／Shopify／Google Chat 等 ■ このポジションの魅力 （1） CSが「価値創出部門」 — お客様の声を商品改善・新商品企画・店舗体験設計に還元し、CSの活動が事業成長に直接寄与する組織を創れます。 （2） 役員直下のスコープと裁量 — CS部門の予算・人員・ツール選定の裁量を持ち、役員へ直接提案できる距離感。意思決定が大企業の数か月ではなく数週間で動きます。 （3）「組織を作る側」に立てるタイミング — 組織再編の真っ最中だからこそ、マニュアル・評価制度・業務フローを自らの手で設計できます。 （4）「修理して長く使う」体験を支える — CSが修理体験まで設計するポジションは希少。「売って終わり」ではない長期的な顧客体験を創れます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■CRMのその先へ。LTV改善だけでなくブランド成長そのものを担う◆前年比300％超成長のD2C事業／事業責任者も目指せるキャリアパス■□ ■募集背景 ——ブランドを継続的に成長させるための中核を担う ブランド事業部では、スキンケア・プロテイン・食品・美容機器など複数カテゴリーでブランドを展開し、事業部売上は前年比300%以上で成長中。今後も新商品の立ち上げやブランド拡大を加速していく中で、単品リピート通販におけるCRM・運用体制の強化が重要なテーマとなっています。 単品リピート通販では、新規顧客の獲得だけでなく、CRMを通じた継続率・LTV向上が事業成長を大きく左右します。そのため顧客データをもとに課題を分析し、改善施策を企画・実行しながら、ブランドの成長を支えていただく新たなメンバーを募集します ■ミッション 単品リピート通販ブランドのCRM・運用業務を担当いただき、データ分析をもとに課題を発見〜CRM施策の企画・改善を通じてLTV最大化を目指すポジションです。オペレーションを回すだけではなく、ブランドを成長させるための改善提案や仕組みづくりまで携わっていただきます。 ■業務詳細 ・単品リピート通販商品の受注／顧客／継続率／解約率等の数値管理 ・データドリブンなCRM施策の企画、実行、改善 ・ecforce、Shopify等のECツール、MAツールを活用したメルマガ、ステップLINE等の配信設計／運用 ・複数商品の管理体制／業務フローの整備、マニュアル化、仕組み化 ・施策の効果測定／レポート作成と改善提案 ■配属先 ブランド事業部：約10名 ■魅力 （1）複数ブランドのグロースに携われる スキンケア・食品・美容機器・プロテインなど、レビュー評価約4.7の多様なブランドを担当。単一商材では得られない幅広い知見が身につき、ブランド成長をダイレクトに実感できる （2）事業会社と代理店、両方の強みを持つ環境 自社ブランドで得た成功ノウハウをクライアント支援へ、支援で得た知見を再び自社ブランドへ還元。圧倒的なスピードでマーケティングスキルを高められる ■豊富なキャリアパス（例） 全事業部のCRM責任者、ブランド事業部マーケティング責任者、ブランド事業部事業責任者、新規事業開発担当など縦横のキャリア展開が可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

【EC事業のプロ集団／累計支援社数200社超・大手取引有・継続率90%以上／裁量を持った働き方／インセン充実・頑張りが評価に直結】 ■業務内容： クライアント自社ECのコンサルティング／運営代行支援をお任せします。 ※現在１クライアント１担当制のため、モール型ECの支援業務も実施いただく場合があります。 ※入社後は、経験やスキルに応じて業務をお任せしますのでご安心ください。 ■具体的には： クライアント自社ECの課題整理→戦略立案→施策（数値を見ながら改善判断）をお任せします。 ◇KPI分析と改善提案 ◇広告運用・SNS施策で集客強化 ◇LP改善や更新でCVR向上 ◇メルマガ等でLTV最大化 ◇Shopify等で運営管理と外部調整　　など ■組織体制： ECコンサルタント（20代〜30代）と業務委託を含め10数名で活動をしております。 自走できるメンバーで構成されており、業務が行き詰った際は相談等がしやすい雰囲気です。 ■ポジションの魅力点： ・1クライアント1担当制のため、顧客に深く入り込み、伴走支援ができる環境です。 売上連動型料金プランのため、クライアントの長期的なパートナーになることができます。 ・個人粗利の30~40％をインセンティブとして支給するため、頑張りが評価に直結する環境です。 ※求人票に記載の年収額は固定給です。 ■働き方： 当社では、成果を重視した柔軟な働き方を採用しています。出社・退社時間や休日の取り方、勤務場所などについても、最大限パフォーマンスを発揮できるよう、社員一人ひとりの判断に委ねています。個々の成果が最大化される環境づくりを重視しており、自らの裁量で主体的に働き方を選択できる職場です。 ■当社について： 当社は、通販・EC事業においてクライアント企業の成功を支えるため、包括的かつ専門的なコンサルティングサービスを提供しています。「日本一自由で、チャレンジにあふれる組織」を目指し、共に働くメンバーには、最高水準の報酬とともに、最高水準のパフォーマンスを求めています。各個人がプロとして、自由を得るための責任を理解した組織でありたいと考えています。 会社として、入社いただく方個人の成長環境や共に働く上で仕事が楽しいと思っていただける環境は保証致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【アウトドア好き歓迎（釣り、バイク）業界でも認知度の高いECサイト／業界未経験歓迎◎裁量高くEC運営や業務改善・仕組み化に取り組める】 ■業務概要 当社が運営するバイク用品・パーツ、釣り具・アウトドア用品のECサイトやバイク総合ニュースサイトなど、複数サービスに関わるEC運営（ディレクション）、受発注に伴う商品管理や事務・庶務業務の改善をお任せします。 将来的には、EC運営の業務改善・効率化・仕組み化を主体的に担っていただく経験者向けポジションです。 ■業務詳細 まずは注文データの確認、受注処理を行っていただき、メーカー／仕入先への発注、納期・在庫確認も行っていただきます。 業務に慣れてきたらフローの見直しやマニュアル作成更新、AIを活用した効率化の提案など、積極的な業務改善を期待します。 EC運営の効率化・自動化・仕組み化に向けた取り組みが目下の課題となっており、商品管理をはじめ、多岐にわたる業務の効率化や自動化に携わっていただきます。 ■扱うサービス・事業規模 当社では、バイク用品を中心に40万点以上の商品を扱うEC事業を展開し、Shopify、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなど複数チャネルを運営しています。 ■サービスの特徴 自社ECと総合ニュースサイトを持ち合わせ、単なる販売にとどまらずコラムやノウハウ発信など業界専門故の豊富なナレッジ、データが蓄積されておいます。どうすればもっと認知度が上がるか、どうすればもっと製品が売れるようになるかなど、マーケティング要素もあり、裁量を持って関わることができます。 ■自社ECサイト ・Bikeman（バイク向け） ・Fishingman（釣り、アウトドア） ・バイク総合ニュースサイト ■当社のミッション 当社の提供する「各サイト」を通じて、私たちはお客様に最高のショッピング体験を提供することを目指しています。ECサイトだけでなく、関連する多様なサービスを運営しており、これらのサービスはショッピングサイト運営に大きく関わっています。各サイト全体を俯瞰し、販売部門と連携しながら日々業務を進めることが特徴です。 また、当社のECサイトに関するシステムの多くは自社でも構築しており、「開発部門との一体感」が他社とは異なる特別な経験をもたらしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【EC事業のプロ集団／累計支援社数200社超・大手取引有・継続率90%以上／裁量を持った働き方／インセン充実・頑張りが評価に直結】 ■業務内容： 会社のコアメンバー候補として、クライアント自社ECのコンサルティング／運営代行支援をお任せします。 徐々に事業部長や新規事業立ち上げにも携わっていただく予定です。 ■具体的には： クライアント自社ECの課題整理→戦略立案→施策（数値を見ながら改善判断）をお任せします。 ◇KPI分析と改善提案 ◇広告運用・SNS施策で集客強化 ◇LP改善や更新でCVR向上 ◇メルマガ等でLTV最大化 ◇Shopify等で運営管理と外部調整　　など ※現在１クライアント１担当制のため、モール型ECの支援業務も実施いただく場合があります。 ■組織体制： 20~30代のコンサルタント4名が在籍しております。 自走できるメンバーで構成されており、業務が行き詰った際は相談等がしやすい雰囲気です。 ■ポジションの魅力点： ・1クライアント1担当制のため、顧客に深く入り込み、伴走支援ができる環境です。 売上連動型料金プランのため、クライアントの長期的なパートナーになることができます。 ・個人粗利の30~40％をインセンティブとして支給するため、頑張りが評価に直結する環境です。 ※求人票に記載の年収額は固定給です。 ■働き方： 当社では、成果を重視した柔軟な働き方を採用しています。出社・退社時間や休日の取り方、勤務場所などについても、最大限パフォーマンスを発揮できるよう、社員一人ひとりの判断に委ねています。個々の成果が最大化される環境づくりを重視しており、自らの裁量で主体的に働き方を選択できる職場です。 ■当社について： 当社は、通販・EC事業においてクライアント企業の成功を支えるため、包括的かつ専門的なコンサルティングサービスを提供しています。「日本一自由で、チャレンジにあふれる組織」を目指し、共に働くメンバーには、最高水準の報酬とともに、最高水準のパフォーマンスを求めています。各個人がプロとして、自由を得るための責任を理解した組織でありたいと考えています。 会社として、入社いただく方個人の成長環境や共に働く上で仕事が楽しいと思っていただける環境は保証致します。 変更の範囲：会社の定める業務