＜中国・タイ工場への駐在候補としての採用！／キャリアアップが叶う／世界中で愛されるトップクラスの釣り具メーカー＞ ■概要 日本製の高級釣具を開発・製造する当社で、製造業務を担当して頂きます。一連の製造工程でのご経験、生産管理・品質管理・生産設備の開発のご経験を積んで頂きながら、将来の海外勤務を想定した社内外の人間関係の構築を進めて頂いた後、将来的には海外拠点で勤務して頂くことを想定しています。 ■具体 ○ 入社後にご担当いただく仕事 ・ 釣鈎、釣竿について、一連の製造工程についての知識習得 ・ 5Sなど、社内改善活動への参加 ○数年内に求めたい仕事 ・ 海外拠点の駐在員として、現地工場のマネジメント業務（中国、タイ） 釣り鈎に求められる要素である「刺さりの良さ」と「強さ」。この二つに影響する重要工程は国内で行っております。 各工程では長年、洗練・蓄積された技術をもとに製造機器による生産を行っています。これら日本国内での技術継承が不可欠な業務をお任せします。 ■海外駐在について ・タイ中国での駐在を予定しておりますが、赴任の可否は入社後の判断になります。 ・海外での諸経費については、規定に従い会社で負担いたします。 ・駐在中の給与は海外駐在規定に従い、大幅に増額します。（年収1000万円前後想定） ■仕事の魅力： ご自身が製造した「釣ばり」が世界中の人々に使っていただけることが見えることが魅力です。 数が減りつつある「made in Japan」のモノづくりを、一緒に発展させていくことができます。 ■当社の特徴： 釣鈎・釣竿、さらにはアパレル用品にいたるまで様々な商品を取り扱っています。GAMAKATSUブランドは釣具の市場において圧倒的な知名度があります。 また当社は30年前から積極的に海外進出を行い、現在までに全世界10拠点を構え、事業を展開。製品は国内にとどまらず海外のユーザーからも高い評価を得ています。 対象魚の生物特性を考慮し理想的な性能・形状に設計された釣鈎や、企画〜製造まで一貫して自社で行い、汎用部品を極力使わない専用の設計がされています。国内の職人が一本一本手作業で塗装し組み上げる釣竿など、妥協のないモノづくりが世界中の釣人を魅了しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業〜 海外向け鋼製橋梁等の鋼構造物を中心とした土木工事の見積もりから建設フェーズを担う技術部隊にて、海外工事におけるプロジェクト・マネジャー、コンストラクション・マネジャー、工事担当者としてご活躍いただきます。 ※ご経験等を鑑み、入社時の役割を決定。 ■業務詳細 海外のPC上部工工事に関し、受注案件については、現場での施工管理（計画・技術指導・工程管理・品質管理）を中心に行って頂きます。また、入札案件については、横浜本社にて見積・計画業務をお任せします。 ◎受注案件を担当する場合 海外現地に赴任し、直用または下請会社を起用して、PC上部工工事を頂きます。具体的には、主に詳細施工計画の作成・技術指導・工程管理・品質管理を担当して頂きます。 ◎入札案件を担当する場合 入札案件の発注図書（図面・スペック等）より、施工計画を作成し、見積業務（国内外ベンダー向け発注仕様書の作成・見積取得等）を行って頂きます。 担当して頂く案件は、案件の受注状況によりますが、当部署で扱う案件は、鋼橋上部工を中心に、１件当たり数億円〜数十億円の規模の案件が中心です。 ■出張頻度 年2〜3回（1回1週間程度、受注前段階を中心に本社勤務時） 受注後建設フェーズからは、海外現地駐在となり、期間は1〜3年程度のものが多いです。 ■やりがい ご本人の希望次第で与えられる仕事の幅は広がり、多くの経験を積むことができる組織・環境です。裁量が大きく自由度が高いからこそ、質の高いパフォーマンスは求められますが、積極的に上を目指せる環境があります。 また海外駐在時だけでなく、横浜本社勤務時も様々な国籍の人と一緒に仕事をすることになるため、グローバルな感覚を身に付けることができます。 ■キャリアパス 中長期ビジョンの中でも注目度の高い海外プロジェクトにおいて、担当プロジェクトを強力に推進する役割を期待しています。 その一方で、キャリアパスの構築やその実現に上司や各方面からのサポートが得られます。現場工事の専門性を磨き極める方、プロジェクトマネジャーやプロジェクト推進部およびその室のラインとして組織貢献する方、キャリアパスは様々でいずれもローテーション実例があります。" 変更の範囲：会社の定める業務

【クルマの先進運転を支えるステアリングシステム開発／家族手当・住宅手当・寮社宅など福利厚生充実／働きやすい環境◎】 ■ポジション概要： ◇当社の中核であるステアリング技術のコアである電装部品の開発・設計をお任せします。 ”曲がりたいときに曲がれる”という、シンプルで当たり前に感じる事は、実は当社が手掛ける「ステアリング技術」という高度なテクノロジーによって実現されています。 このステアリング技術のコアである電装部品の設計開発をご担当いただきます。 ■業務内容： 電動パワーステアリング電装部品の組込ソフトウェア設計／開発 ・顧客要求や電装部品要求などから、ソフトウェアの要求分析、方針検討、仕様作成、実装、コーディング、テストなどの実施 ・各種ドキュメントやレポートの作成 ・社内外向けに、各種テストソフトの作成や提供 ・サプライヤや社内工場と連携し、検査ソフトの作成 ・ソフトウェア技術だけでなく、ハードウェアや信号処理、制御理論など様々な技能を活かした業務が可能です ■配属部署について： 「技術開発部」は、変革し続ける自動車技術に対応し、市場ニーズに合ったステアリングシステムの開発・設計を行う部署です。 ■業務の魅力： ・お客様と直接、仕様やスケジュール等の調整を行うことができるため、裁量をもって進められます。 ・自らが設計した製品を国内外の幅広い市場に出すことができる、大きなやりがいを感じられる業務です。 ・独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方や要求に触れることで、仕事の幅を広げられます。 ・海外案件もあり、海外出張、海外赴任等の業務経験の幅を広げて、海外サプライヤや海外テクニカルセンターとの業務も多くコミュニケーションスキルアップの機会が得られます。 ■当社について： ◇主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング（Electric Power Steering：EPS）を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。 ◇お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界シェア4割超／欧米向け海外営業／自動車デザイン材料／業界トップシェア製品／グローバル顧客直取引／少数精鋭で裁量大／将来海外駐在チャンス ■業務内容： グループ会社である株式会社トゥールズインターナショナルに出向いただき、欧米の自動車メーカーやデザイン会社に対して、自動車デザイン材料の海外営業をお任せします。 自動車モデリング材は国内ではトップシェアを誇っておりますが、欧米圏では海外企業のモデリング材が多く使用されている状況であり、そこのシェアを拡大するための営業活動をお任せします。 ■職務詳細： ・市場調査やデータ分析による顧客ニーズの把握 ・営業活動（提案、受注、輸出手配等） ※電話、メール、WEB会議等 ・海外顧客との打合せや商談（出張あり、月1回程度） ・工場や仕入先との納期・価格調整、仕様の確定 ■出向先について： 企業名：株式会社トゥールズインターナショナル 事業内容：自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売 勤務地：東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山7F ■就業環境： 年間休日122日 平均残業時間10時間程度 出張頻度月1回程度 ■業務の魅力： 世界中の自動車メーカーに自社製品を提供し、デザインの最前線に携わることができます。 高品質な製品とグローバルなネットワークを活かした営業活動は非常にやりがいがあります。 ■目指せるキャリア： 将来的には国際的な営業マネージャーとしてキャリアアップが可能です。 また、海外赴任の機会もあり、さらなるスキルと経験を積むことができます。 ■当社について： 1919年創業の画材専門店を起源とし、2009年に株式会社Tooグループから分社化して設立されました。自動車デザイン分野を中心に、インダストリアルクレイやモデリングフィルム、専用設備・ツールなど、クレイモデリングに関する製品やソリューションを幅広く提供しています。単なる資材販売にとどまらず、設計段階からの導入サポートやカスタマイズ対応、トレーニングなども行うことで、国内外の自動車メーカーや教育機関のデザイン開発を支えています。長年培った“つくる人を支える”という理念のもと、デザイン現場の創造力を最大化するパートナーとして高い信頼を獲得している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【液化天然ガス分野で世界トップクラスの実績／平均年収960万円／在宅勤務・フレックス勤務有／福利厚生◎】 ■業務内容： 総合エンジニアリング企業である当社にて、危機管理スタッフとしての業務をお任せします。 ＜主な業務詳細＞ 国内及び海外を含めたグループ全体の様々なリスクや危機事象に対して、グローバルな観点・知見を踏まえた事前予防策・BCPの策定および海外渡航安全・危機管理の啓発を行っています。経験や適性をお伺いした上で以下のような業務に関わっていただく予定です。 ・事業継続マネジメント（BCM）に沿ってPDCAをまわし、BCP策定・管理。 　本社優先機能の維持・震災への耐性強化。災害時の危機管理態勢の構築 ・国内・欧米・アジアのグループ会社担当者とコミュニケーション ・海外危機管理、当社の海外赴任者（帯同家族含）や出張者の安全対策に関する助言。 　社員への海外安全情報・危機管理の啓発、および/または随時必要な追加トレーニングを 　主導・実施（eラーニング・集合研修等） ・地政学リスクが顕在化したことを想定したBCP（事業継続計画）策定に関する 　コンサルティング。現場における安全アセスメント、新規及び進行中プロジェクトのサポート ＜当部門でのミッション＞ 企業の危機となりかねない自然リスクや災害等に備えて事業継続計画（BCP）を更新していくこと、また、その備え、訓練を実施していく必要性は非常に高まっています。また、当社は総合エンジニアリング企業として世界各国にてプラントを建設していくことがあり、グローバル本社の管理部門として社員や帯同家族の海外渡航安全について啓発を行っております。 ＜やりがい／魅力＞ ・社長直属の部署であり、会社の重要な役割を担うことができる ・地政学リスクの知見が深まる ・将来、国内外の危機管理専門家として活躍ができる ■当社について： 当社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上で石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野のプラントを建設しています。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／ミニチュアボールベアリング世界シェアNo.1／その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1〜 ◆職務概要： 建築計画・工事管理業務(改修含む)としてグループ各社の工場内の建物における新規計画や維持管理、及び工事計画と工事管理業務支援などを担っていただきます。浜松工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担当頂きます。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。 ・工場付帯設備の維持管理 ・受変電設備の維持管理 ・交代制勤務対応(０６：００〜１４：３０　５日程度/月）※状況に応じて、１２：４０〜２１：２５の可能性有り。 「通常勤務０８：３０〜１７：１５」 ◆浜松工場について： 1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発／製造技術の開発／海外工場の支援／海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。就業環境／福利厚生としても、食堂／寮／社宅（複数棟）があり、独身の方もご家族持ちの方も長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社の魅力: ＜積極的な事業展開＞売上高は、14期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。

〜日本最大のメガバンクであり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛けるグループの中核IT企業〜 ■ポジション概要 MUFGでは年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのが当社です。現在1500件以上のプロジェクトが進行中で、その多くで海外拠点向けのシステム開発を行っています。 銀行の中枢業務を担う連携基盤／ハブシステムは、海外拠点とのシステム接続も担う極めて重要なシステムであり、システム間ギャップを埋めるために、業務電文の変換処理やSTPを実現しています。 国外含めた銀行システム全体のアーキテクチャを俯瞰しながら、システムとしての最適なシステムインターフェースやシステム基盤の基礎検討や開発業務にに従事頂きます。 ■業務概要 海外勘定系ゲートウェイシステム、または国内海外含めたハブシステムの企画・提案、システム開発の上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで、一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務に従事頂きます。具体的には以下のような業務を想定しています。 ・システムインターフェスやそれを支えるシステム基盤の基礎検討 ・システム開発の上流工程から下流工程まで一気通貫での開発 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・システム運用・保守 ■役割・責任 海外勘定系ゲートウェイシステム、または国内外含めたハブシステム開発案件の担当者として、システムインターフェースの検討や、開発案件では自部署の案件リーダ/担当者として、委託先ベンダーをコントロールしながら開発案件を推進頂く役割を想定。運用・保守の観点でもシステム担当者として各種メンテナンス業務に従事頂きます。 ■成長機会 ・日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行におけるシステム開発手法 ・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため難易度の高いシステム開発を経験する事が可能。 ・ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、バンガロールといった海外赴任の機会も多く、現地で多様なベンダー、ユーザーとの協働・交渉の実践を通して真にグローバルに戦える人材に成長できる機会も有。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルに活躍したい方必見！東証プライム市場上場／ミニチュアボールベアリング世界シェアNo.1〜 ◆募集の背景： 業務拡大及び、数年後の定年退職者の後継人材に伴う人材補充です。工業経理や事業部損益管理の知識・知見を持った方を募集致します。 ◆担当業務： 生産管理課のリーダーとして、生産計画の策定から納品まで工程管理業務や、毎月の損益会議資料数値取り纏めが主な業務となります。 ◆特徴・魅力： ・MA 事業部取扱製品として、 STA 製品（Standard Actuator の略：車載用 HVAC 部品）と RST 製品（Resonant 製品：共振振動を発生する部品で主にゲームコントローラーに使用される部品）をタイ・カンボジア工場にて生産しています。 ・顧客も全世界にわたるため、海外の人たちとのコミュニケ—ションや現地への出張等グローバルに活躍できます。 ・将来的には、生産管理部のトップとして当事業部の損益管理全般を司る役割をになって頂きたいと考えています。 ◆働き方： ・残業：月平均20時間程度 ・国内出張：年2〜3回　期間：1〜2日程度 ・海外出張：年2〜3回　期間：2週間程度 ◆浜松工場について： 1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発／製造技術の開発／海外工場の支援／海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。 ◆同社の魅力: ＜積極的な事業展開＞売上高は、14期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

〜製品国内トップクラスシェア／岡山を拠点にアジア各地に展開／UIJターン歓迎！／日次〜年次まで一貫関与／海外拠点連携／少人数で裁量大／内製化で高品質／IT・モバイル基盤／異業界拡張／長期キャリア形成〜 ■業務概要： 基礎業務に留まらず、決算・税務・海外連携へ段階的に広げられる環境。働きやすさを土台に、実務を通じて専門性を高め続けたい方に適しています。 ■業務詳細： ◇日次処理・現金出納管理／立替経費管理／伝票起票・整理／発注・出荷・売上集計／棚卸資産受払処理／取引先新規登録及び信用分析／支払処理　 ◇月次処理：月次決算／帳簿締め処理／売掛金滞留分析　 ◇年次処理：決算業務／税務関係 ※日本拠点はもとより海外グループ会社とも連携しながら、企業を支える経理部門の一員として経理業務を行っていただます。 ■業務の魅力： 日次から年次・税務まで一貫関与でき、知識が点ではなく線で身に付きます。海外拠点とのやり取りを通じ、グループ視点での管理会計感覚も習得可能。ルーティンの安定運用に加え、課題発見や改善にも関与でき、実務でスキルアップを実感できます。 ■評価制度： ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価を行います。将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、グローバル人材として管理職及び会社経営的立場を目指すことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は、1985年創業のフィルム／テープ製品の打ち抜き、ラミネート加工を行う国内外に拠点をもつグローバルメーカーです。 岡山県真庭市に本社を構え、卓越したプレス加工技術を駆使してフイルム製品・テープ製品を創造してきました。 時代のニーズに合わせながら、医療、車載、電池、アミューズメント領域といった異業界へ事業拡大をしております。 当社は、2023年8月に創業家から日本共創プラットフォームへの事業承継を経て、新たな経営体制となりました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取組みを加速させてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20時間以下／持株会、ストックオプション等の株式施策事務局、社宅入退去等の社内福利厚生制度の運用、従業員サポート業務をお任せします／プライム市場・福利厚生代行のパイオニアのリログループ／グループ内公募制度など幅広いキャリアを選べる環境】 福利厚生サービスなどを展開しているプライム上場中の当社にて、グループ約50社・5000名の従業員サポート業務を幅広く担当していただきます。 グループの成長を支える管理部門の中核でご活躍いただき、将来的にはマネージャーを目指していただくことも可能です。 ■仕事内容 持株会、ストックオプション等の株式施策事務局、社宅入退去、慶弔見舞等の福利厚生制度の運用、従業員サポート業務を行っていただきます。 ■組織構成 マネージャー含め4名の組織構成となっております。 各領域の担当をローテーションで回しているため様々な業務を経験することができる組織です。 ■キャリアについて： ・業務の幅を広げキャリアアップしていただくために、毎年業務複線化計画を立て、業務経験の幅を計画的に広げていく取り組みをしております。 ・キャリアのご志向を踏まえて同ユニット内の別グループ（人事・社会保険担当、給与・就業管理担当）間のローテーションも積極的に行っております。 ■当社について： リログループは、独立系の東証プライム上場企業です。福利厚生分野の問題解決者として、転勤者の留守宅管理や社宅のマネジメント、福利厚生のアウトソーシングサービスを手がけるほか、近年では海外赴任の送り出しサポートや日本全国における賃貸管理事業や観光事業も展開しています。また、海外においても、ニューヨーク、ロンドン、上海・北京、インドなど海外の各地域で日本人向けサービスアパートメントの運営や住宅の斡旋をはじめとした生活サポートサービスを提供しています。 ＜IRカレンダー＞ https://www.relo.jp/ir/calender.html 変更の範囲：会社の定める業務

【マネロン業務経験者歓迎/グローバル水準のAML/CFT運営体制強化に従事/国内最大級の金融グループでAML/CFT態勢の実効性向上に貢献】 ■業務内容、案件例： (1)AML/CFT、経済制裁対応、金融犯罪対応（以下、マネロン等対策）に関する、モニタリング・テスティング業務への従事 (2)マネロン等対策に関するモニタリング・テスティング業務の企画・管理 【魅力】 金融機関のマネロン等対策に対するモニタリング・テスティングの重要性は増しています。当行におけるマネロン等対策の改善に役立てることが本業務の魅力です。 また、金融機関におけるマネロン等対策に関する幅広い業務知識を習得することができます。【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部／グループ：コンプライアンス統括部　モニタリンググループ ※コンプライアンス部在籍者数：100名程度（うちキャリア採用者2割程度） ■想定されるキャリアパス：部内での異動の他、グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等といったキャリアパスがあります。 また、本人の希望に応じ、マネロン等対策以外の業務にもチャレンジする機会があります。 変更の範囲：本文参照

〜アクチュアリーとして主計・商品・リスク経験をお持ちの方へ／グループ横断のリスク管理や財務戦略に携わり専門性を拡張〜 【職務内容】 アクチュアリーとして、保険数理関連業務を中心とした下記業務のいずれか（もしくは複数）に従事していただきます。 ・持株会社としての子会社の各種リスク管理(保険引受リスク・資産運用リスク・オペレーショナルリスクのモニタリングなど)・グループ全体のリスク管理(リスク選好など)・新ソルベンシー規制対応 ・持株会社における収益管理業務(財務会計・経済価値評価)など ・傘下の生命保険会社３社を含む子会社での保険数理関連業務(主計部門・商品開発部門・リスク管理部門など) ・再保険ビジネス（即戦力の方であれば海外赴任も検討可） 【当社について】 太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命の生命保険3社を中核とする上場生命保険グループです。 異なるビジネスモデルを有する生命保険3社が、それぞれの特化したマーケットにおいて独自性・専門性を最大限発揮することで、グループ企業価値の安定的・持続的な向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験に応じてポジションをご紹介／自動車の安全で磨いた技術を社会のあらゆる”最後の安全装置”へ◇次世代のモビリティ・安全を社会インフラ・防災・電力分野への進出＜業界未経験歓迎＞】 ■概要： 当社の播磨工場は自動車安全部品を作るダイセルの中核工場です。ダイセルの中でも「いのちを守る」製品を担う戦略事業部門です。 本求人はオープンポジションとして、ご経験により機械・機構設計〜電気設計、製品開発業務いずれかをお任せ致します。 ■ポジション例： ・機械設計…エアバッグ用ガス発生装置、インフレータ等　基本製品設計 ・製品開発…基本製品設計（強度計算、シュミレーション、実験計画作成・試験評価、検証の取りまとめ） ・電気設計…新規エアバッグモジュール、新規エアバッグ用ガス発生装置等の設計業務 ・機構設計…無針注射器の機構設計 ■製品例： 自動車を中心に次世代モビリティ（EV、EHV）、電力システム、ドローン、防災、ライフサイエンスといった様々な業界で活用されております。 ・自動車エアバッグ用インフレータ ・シートベルトプリテンショナー用ガス発生器（PGG） ・電流遮断器（Pyro-Fuse）（EV・蓄電用途） ・イニシエータ、小型ガス発生器 ・ワイヤーカッター、パイロスイッチ、電流短絡器 など ■働き方／福利厚生： ・年間休日123日、有休取得率65％とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・副業可、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■播磨工場の特徴： 経験者採用が多く、どんなキャリアであっても活躍しやすい環境です。挑戦することを是としており、失敗からの成長や再挑戦を歓迎する部署です。また、年齢に関係なく海外出張・駐在のチャンスがあります（部門メンバーの約20%が海外赴任経験者）。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 会議等（TEL、Face to Face、Training）の通訳（日英）、海外から出張に来られている方の通訳、翻訳、庶務業務をお任せいたします。 ※業務詳細は詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

〜プラントエンジニアリング御三家の一角／東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 各種産業プラントやバイオマス・火力発電所等の計装設備設計業務（計装設備基本設計、詳細設計、計測制御機器資材の設計選定・ベンダー見積評価、ベンダー図面の承認、計装設備の見積・積算等）をお任せします。 ※海外グループ会社（設計拠点）への赴任、建設現場でのフィールドエンジニアリング業務あり ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

■業務内容： 北米・中南米地域の法人顧客向け与信及びプロダクト与信に関し、以下の審査関連業務に携わっていただきます。一定期間（数ヶ月程度）東京にてトレーニングを受けた上で、ニューヨークへ赴任いただくことを想定しています。（経験/スキル等踏まえ、ご本人と相談の上でトレーニング要否を決定） ・顧客及び与信案件に関するクレジットリスク評価（区分・格付の決定）及び審査 ・営業拠点のクレジットリスク管理に対する運営指導（体制サポート・アドバイザリー） ・担当する地域・金融プロダクトに関する与信ポートフォリオ管理及び運営方針の企画立案 【変更の範囲：当行の定める業務】 　＜プロダクト例＞ 　‐プロジェクトファイナンス 　‐レバレッジドファイナンス 　‐ファンドファイナンス 　‐不動産ノンリコ—スファイナンス 　‐アセットファイナンス（証券化、債権流動化） ・世界各地の拠点と連携したグローバルな与信運営 ※米国金融市場のダイナミズムを肌で感じていただくことが出来る職場です。 ■配属予定の部/グループ：米州審査部 ※2025年2月末現在で108名。様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています（本件募集にあたる日本からの派遣職員に加え、現地採用職員は外銀や格付機関出身のスペシャリストも多く在籍しており、レベルの高い環境で業務にあたっていただけます） ■想定されるキャリアパス： ・審査部で審査スキルを磨き、上位決裁者としてロンドンやシンガポール等他の海外各地域の審査に異動し、更なるスキル習得を目指すほか、マネジメント業務にも従事 ・審査スキルを活かして、海外営業拠点や東京本社での非日系与信管理・リスク管理業務に業務範囲を拡大

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細： アクアパイプラインの現場施工管理をお任せします。 ■企業の魅力 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

車載用FANモータの開発エンジニアとして、顧客との仕様検討から設計・試作・評価、量産立上げまでを一貫して担当し、新規プロジェクト拡大とインド市場展開に貢献いただきます。 グローバルな顧客と関わりながら技術力とキャリアを高められるポジションです。 ■任せる業務内容 ・顧客との技術打合せと仕様とり決め（25%） ・モータの機械設計、磁気回路設計（25%） ・モータのサンプル生産と性能評価（25%） ・量産立上げ（15%） ・サンプルモータ、及び量産モータの性能改善、原価改善（10%） ■期待する役割 車載FANの新規プロジェクトの拡大（ラジエータクーリングFAN、シートFANなど）、及びシートFANのインド市場の拡大に伴う開発活動のために、これらのFANモータの開発、設計、量産立上げを行う。 ■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ 車載FANは、大手の自動車メーカ、又はTear1顧客から受注しており、国籍も日本、中国、インドなど多彩です。今後は日本、インドの顧客を中心に拡販していく方針であり、グローバルなフィールドでの業務を行うことができます。 ■身につくスキル・経験・キャリアパス 新製品の開発を通じて、海外出張で顧客や工場スタッフと関わる機会がありますのでエンジニアとしてのスキルアップだけでなく、英語力やコミュニケーション力を磨くチャンスも多くあります。また、海外赴任の機会もあります。 ■配属先の特徴・将来性/方向性 部門の人数は約60名であり、20代、30代の若いエンジニアが中心です。他部門から異動して来た、あるいは中途入社で来たエンジニアも多く、それぞれの担当業務で活躍されています。

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細： アクアパイプラインの現場施工管理をお任せします。 ■企業の魅力 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルに活躍したい方必見！東証プライム市場上場／ミニチュアボールベアリング世界シェアNo.1〜 ◆職務概要： 車載モータの製造設備設計、製作職の業務をご担当頂きます。 ・新製品立上や増産に対応した生産設備の設計、組立、検証 ・社内外の設備製作部門、及び製品設計、品質職能交えた改善仕様の協議、推進 ・海外量産工場での生産性改善支援 ・海外量産工場の製造工程に関わる指示文書作成、改定 ◆担当製品（ステッピングモーター）のご紹介 ステッピングモータは角度を刻みながら回るモーターで、パルスモーターとも呼ばれ、入力するパルス数に応じて回転するだけでなく、止まる事を特徴とするモーターです。その位置決め精度より、インクジェットプリンターや複合機等のOA市場から、EV化が進む車載市場や、FA市場、医療機器など、適用範囲が広がっています。車載市場では空調、光軸調整、ヘッドアップディスプレーの用途から、自動運転支援の用途も始まっており、当事業部の事業規模拡大の主力となっています。生産拠点は　タイ、カンボジアを主工場として、台湾、フィリピンでもモータ生産を行っています。 ◆浜松工場について：1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発／製造技術の開発／海外工場の支援／海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。 ■同社の魅力: ＜積極的な事業展開＞売上高は、14期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。

〜入社直後も海外出張有で裁量◎／ボトムアップ社風／海外駐在実績あり／実働7.25ｈ／創業68年で日本トップメーカーの高品質な製品を世界各国に流通〜 ■業務内容 東南アジア（主にスリランカ）向けの輸出入にかかる海外営業（仕入れから販売・代金回収まで）を一気通貫で対応します。また商社の営業として、取引先地域に精通し販路拡大に取り組んでいただきます。 現地の取引先とは長年にわたる強固な信頼関係があり、ビジネスの基盤が確立しているため、入社後もスムーズに業務を進められる環境です。業務に慣れてきたら新規開拓もお任せします。 入社後は、アジア地域の取引先と日本の取引先の間で、英語力を活かした交渉や各種調整、報告業務などをお任せします。日本の本社を拠点としながら、海外の市場調査や商談など営業活動に伴う海外出張もあり、グローバルに活躍していただけます。 自己裁量が大きく、ご自身のアイデアや企画でビジネスをさらに拡大していく手応えを感じられるポジションです ＜具体的には＞ ◇商材：農業機械等がメイン ◇仕入先：国内メーカー中心 ◇取引先：東南アジアの企業様メイン ※先輩社員から引き継ぐ既存顧客に対する深耕営業を行います。現地へ出向き実際に海外の取引先とやり取りをします。 ※海外・国内出張あり。（年平均3か月に2回、1〜2週間程度） 国内・海外ともに挑戦できるフィールドがあり、将来的に海外赴任の可能性もあります！ ■配属先 営業部：営業11名(東南アジア担当:内5人)＋事務10名 ※10年以上の経験豊富な中途入社者多く所属 ■魅力 ＜一人ひとりが裁量を持ち、自らの判断で業務を推進できる環境＞ ・予算やどのように数値にコミットしていくのかも自身で考え決めます ・ご入社直後から出張等の現場に出る業務も積極的にお任せします ・定量面に加え取り組んだ過程などの定性面も含めて評価を行っています ・逐一上長に確認を取るのではなくご自身の裁量にお任せする部分も大きいです ・社員の意見や提案を尊重するボトムアップの文化で、各メンバーの声が会社の取り組みに反映され、自由と責任が共存する職場を実現 ・平均勤続15.4年 ■福利厚生 ・産育休制度有（男性も取得実績有）／英会話研修費用補助／資格取得支援制度／退職金制度／住宅補助有 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社直後も海外出張有で裁量◎／ボトムアップ社風／海外駐在実績あり／実働7.25ｈ／創業68年で日本トップメーカーの高品質な製品を世界各国に流通〜 ■業務内容 東南アジア（主にスリランカ）向けの輸出入にかかる海外営業（仕入れから販売・代金回収まで）を一気通貫で対応します。また商社の営業として、取引先地域に精通し販路拡大に取り組んでいただきます。 現地の取引先とは長年にわたる強固な信頼関係があり、ビジネスの基盤が確立しているため、入社後もスムーズに業務を進められる環境です。業務に慣れてきたら新規開拓もお任せします。 入社後は、アジア地域の取引先と日本の取引先の間で、英語力を活かした交渉や各種調整、報告業務などをお任せします。日本の本社を拠点としながら、海外の市場調査や商談など営業活動に伴う海外出張もあり、グローバルに活躍していただけます。 自己裁量が大きく、ご自身のアイデアや企画でビジネスをさらに拡大していく手応えを感じられるポジションです ＜具体的には＞ ◇商材：農業機械等がメイン ◇仕入先：国内メーカー中心 ◇取引先：東南アジアの企業様メイン ※先輩社員から引き継ぐ既存顧客に対する深耕営業を行います。現地へ出向き実際に海外の取引先とやり取りをします。 ※海外・国内出張あり。（年平均3か月に2回、1〜2週間程度） 国内・海外ともに挑戦できるフィールドがあり、将来的に海外赴任の可能性もあります！ ■配属先 営業部：営業11名(東南アジア担当:内5人)＋事務10名 ※10年以上の経験豊富な中途入社者多く所属 ■魅力 ＜一人ひとりが裁量を持ち、自らの判断で業務を推進できる環境＞ ・予算やどのように数値にコミットしていくのかも自身で考え決めます ・ご入社直後から出張等の現場に出る業務も積極的にお任せします ・定量面に加え取り組んだ過程などの定性面も含めて評価を行っています ・逐一上長に確認を取るのではなくご自身の裁量にお任せする部分も大きいです ・社員の意見や提案を尊重するボトムアップの文化で、各メンバーの声が会社の取り組みに反映され、自由と責任が共存する職場を実現 ・平均勤続15.4年 ■福利厚生 ・産育休制度有（男性も取得実績有）／英会話研修費用補助／資格取得支援制度／退職金制度／住宅補助有 変更の範囲：会社の定める業務

〜アイシングループ／高い鋳造の技術力、グローバルな事業展開、独自の教育体系で技術者として成長出来る環境◎〜 ■仕事内容： ・主に自動車部品を生産する量産加工ラインの工程検討⇒設備検討⇒設備手配⇒設備導入⇒生産ラインの整備⇒ラインの改善を担当します。 （もしくは、上記加工ラインの将来競争力向上へ向けた工法や設備検討／開発） ・まずは生産ラインの整備⇒ラインの改善を重点的に経験する予定です。 ■ポジション魅力： 製品図面から工作検討を行い生産ライン導入の企画・実行までやりがいのある業務を経験できます。 ■当社の強み： 鋳鉄製品で蓄積された技術力と、創業時から完成車メーカーを支えてきた独自のノウハウや技術が強みです。 それらをベースにシステム製品の開発も行い、製品群を拡大しています。 特に、自動車の安全性を大きく左右するブレーキのディスクローターは、トヨタ自動車が国内で生産するほぼ全ての自動車に搭載されており、技術力は高く評価されています。 ■組織構成： 構成人数47名。3割ほどがキャリア採用のため馴染みやすい環境です。 ■働き方： ・業務特性上土日出勤のある月もありますが、最大4日/月までと決まっています。 ・長期連休時に最大3日程度、設備対応のため出勤をお願いするケースがあります ・国内で経験を積んだ後、生産技術者としての視野を広げる選択肢の一つとして、海外拠点への出張や赴任の可能性があります。 ■研修制度： ◎職能資格制度に基づき、各職能資格に合わせた階層別教育（例：問題解決研修、ロジカルシンキング、方針管理研修、評価者研修等）あり。 ※他にもeラーニングや社外研修含め、自身の成長に合わせた研修の受講が可能。 ◎一人ひとりのグローバルマインドを醸成する為の海外トレーニー制度（数か月〜1年程度）による若手人材の海外拠点派遣等もあり。 ■当社の特徴： ◎アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。材料開発から生産・品質保証まで一貫したものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。 ◎海外拠点は6ヵ国15ヶ所で、連結売上高のうち、海外比率が約50%。全社員がグローバル人材と位置づけられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細： 海外橋梁案件におけるマーケティング、営業業務をお任せします。 現在仕掛中の案件が複数ありますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、各チームに配属後案件を行いながらキャッチアップをいただきたいと思います。 ＜案件特徴＞ 当事業部で扱う海外市場では、民間の商業ベースの案件、ODA(政府開発援助）の有償案件、無償案件があります。 ＜案件・業務実例＞ ・スリランカ、ケラニ河新橋建設事業 ・ニカラグア、ムルクク橋　等 ＜仕事の進め方＞ エリアごとに、ODA案件や商業ベースいずれも扱っており、案件の発掘から、提案、入札、ネゴシエーション契約まで一貫して受注前活動に携わります。扱う案件が各国のインフラであり、多くの案件は100億円200億円程度の金額規模で動く特性上、案件スパンは、短くて5年程度かかります。 同時並行して複数案件を行いつつ、入札ネゴ契約フェーズに入った際は、1案件に集中して取り組むこととなります。また英語を使用する機会が日常的にあり、ドキュメントから価格・契約条件のネゴシエーションなどです。 ＜出張頻度＞ 出張先は、ほぼ海外となり、頻度や期間は案件フェーズによりけりですが、2か月に1回程度発生するイメージです。 ■中途入社者への期待すること： 直接的に海外橋梁でのご経験をお持ちの方に限らず、広く東南アジア・インド・アフリカなどの地域のインフラ建設に興味を持たれた方からのご応募をお待ちしています。英語を、ドキュメントや交渉で用いるため、業務での使用経験は問いませんが、活かしていきたいという気持ちを持たれた方にぜひご応募いただきたいと思っています。 ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、産休・育休制度など 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記2級以上×連結決算処理・監査法人対応のご経験をお持ちの方へ／創業100年のプライム上場企業／売上三年連続増・自己資本比率47％と安定した基盤/リモート可／退職金制度有／家族手当あり／年休125日】 ■業務内容 連結決算業務を中心に、グローバルな経理業務をご担当いただきます。ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ・海外拠点含む連結決算業務 ・決算の取りまとめ（承認業務、決算手続きなど） ・東京証券取引所・金融庁向けの開示資料作成 ・監査法人対応 ■仕事の魅力 ・海外約30拠点を対象とした連結決算に携わり、グローバル規模での決算業務経験を積むことができます。 ・拠点監査を目的に、海外出張の機会があります。　 ・ご希望や適性に応じて、入社3年後以降には海外拠点へ赴任できるチャンスもあります。 ■組織構成 経理統括部　決算Gに配属予定です。配属予定部署には管理職含め6名のメンバーが在籍しています。 ■就業環境： 通常月の平均残業時間は10時間程度、決算月は30時間程度の残業を想定します。入社後業務に慣れていただきましたらリモートワークも週4日ほどで活用が可能な環境です。 ■福利厚生： 当社は退職金制度あり、家族手当あり（会社規定による）、年間休日125日、各休暇、社員食堂など福利厚生も充実しており、長期就業がしやすい環境です。 ■当社について： 「世界の一流品を提供する」という理念のもと、ラジオ用トランスから始まった当社。 創業100年を超えた今では東証プライムに上場し、グローバルに事業展開しています。 また、電子部品事業の他に、半導体実装装置の開発にて成長している電子化学実装事業、国内キー局でシェアトップクラスを誇る音声調整卓を製造する情報機器関連事業の3本柱で成長しています。当社は売上三年連続増・自己資本比率47％と安定した経営基盤をもって伸長しております。 変更の範囲：会社の定める業務