【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／業務増に伴う増員募集／フルフレックス／リモートワーク制度有／所定労働時間7:15／残業平均20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤無】 ■業務内容： 人事サービス部 海外給与・厚生課にて、双日役職員の海外駐在員(約400名)の人事関連業務の相談窓口や持株会事務局業務等ご経験に併せて業務をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ・SAPHRへの入力 ・伝票システムへの入力 ・双日グループの役職員からの問い合わせ対応(メールや電話など) ・双日の海外駐在員からの問い合わせ対応(メール中心) ・赴任／帰任時のご案内やデータ入力とチェック作業(帯同家族赴帰任時も含む) ・その他データ処理(Excel等を活用) ・持株会加入脱退手続き ※人事制度に基づいた費用精算の可否など、状況に応じた相談対応が必要です。 ※日々、社員から電話やメールでの問い合わせ対応が発生しますので、一定のコミュニケーション能力を要します。 ■組織構成： 海外給与・厚生課は、課員の関係性が非常にいい部署です。 相談しやすい雰囲気があり、連携して業務を前に進めています。 ■キャリアステップ： 海外給与・厚生課の他業務や、部内他部署で業務ローテーションすることにより、人事労務業務の専門知識を身に付け、幅広く活躍することが可能です。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み） ・在宅勤務：制度有（最大週3日可） ※入社半年間を目安に業務に慣れるまでは基本出社となります。 ・残業時間：平均20時間(通常期は10時間程度／繁忙期は30時間程度) ・有給休暇：年間12日推奨＋夏季休暇5日 ・フルフレックス 休暇やフレックスが利用しやすい環境のため、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 世界50か国に広がるグローバルネットワークと、そこで成長を続ける海外ビジネス、それらを支えているのがMUFGのオペレーションプラットフォームです。さらなるビジネス拡大には徹底した効率化による競争力の強化が必要な状況であり、デジタル技術を最大限に活用したグローバル戦略の企画・推進を担っていただきます。 ■業務内容： ・海外拠点が使用するシステムの企画・開発・導入 ・具体的にはBPRを含めたビジネス分析、ITを活用したソリューションの企画、要件定義、設計、テスト、現地への導入支援 ※特に、以下プロジェクト・業務において貢献できる方 （1） パッケージを含む新システム構成の導入検討、及びこれに合わせた現場事務のBPR （2） デジタルを活用した業務効率化ソリューションの提案 （3） データフローの最適化を通じたデータ活用の効率化 （4）上記各プロジェクトの推進・管理 ■組織のミッション： 海外全拠点の事務・システム・オペレーションの司令塔となり、事務・システムの標準化に関与いただきつつ、持続可能で競争力のある事務・システム基盤の構築と安定運営に関与いたします。 ※部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定となります。 ■業務の魅力： ・日本を代表する金融機関の最重要・巨大プロジェクトの推進・参画が可能な環境であり、海外事務領域の幅広い業務を担当するチャンスが豊富で金融に関する専門性を高めることが可能です。 ・長期的な携わり方ができ、プロジェクトを通してグローバルに活躍できるITスキルを高めることができます。 ■海外出張も含め様々な国のメンバーと協働、将来的には海外赴任のチャンスもありつつ、働き方もハイブリットな環境を整えており、柔軟な働き方の実現が可能です。 ■キャリアパス： 海外事務領域における、IT戦略策定・企画管理・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。プロフェッショナルとしてビジネスアナリストのキャリアを積んでいただき、、ご希望により、同業務での経験を活かし、他部門のIT企画業務にチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~年休127日/土日祝休/長期就業◎/海外事業に携われる！~ 【募集背景】 海外ODAプロジェクトの推進において契約処理や経費管理、調達、労務管理などの事務業務が求められます。数百億円規模に及ぶインフラ案件では、現地事務所の体制構築やガバナンス強化が重要です。 今後さらに複数の大型プロジェクトが稼働していく中で、契約・経理・調達・人事総務などを横断的にマネジメントできる事務担当の存在は不可欠です。 まず国内で業務経験を積みながら本社と海外拠点の連携を担い、将来的には海外駐在先にて事務体制の統括を担っていただきたいです。 【業務概要】 国際事業部の海外プロジェクトにおける事務業務（経理・人事・総務・法務・調達等）を幅広く担い、現地事務所や本社との調整を通じてプロジェクト運営を行います。 【業務詳細】 ・プロジェクトにおける発注者との契約処理・取下管理 ・サブコンの契約管理・支払管理 ・調達・在庫管理、輸送・通関関連事務 ・駐在員・現地スタッフの勤怠、労務管理 ・決算業務、経費精算 ・本社事業管理部との定期報告・データ共有 ・ODA案件特有の事務処理（報告書作成、監査対応） 【キャリアイメージ】 入社後はまず国内で海外拠点の会計や総務・法務など幅広い事務業務を経験し、東急建設としての業務スキルを身につけていただきます。その後は海外プロジェクトに赴任し、契約・経理・労務・調達といったアドミ業務を現地で統括しながら、プロジェクト運営を支える中核的な役割を想定しています。最終的には、事務長や駐在員事務所長として海外拠点のマネジメントを担う、または国内の管理部門責任者として経営視点から事業をリードするキャリアを築くことが可能です。 【ポジションの魅力】 （1）国際舞台での活躍：数百億円規模のODAプロジェクトに携わり、社会インフラ整備を世界各地で支える業務です！ （2）幅広い専門性を武器にできる： 経理・調達・総務・労務といった多領域を経験し、事務系ジェネラリストとして希少価値の高いキャリアを形成が可能です。 （3）経営の視座が身につく：単一業務にとどまらず、経営管理全般に関わることで将来の管理職へステップアップすることができます。 （4）グローバルに通用する人材へ成長：異文化対応力や語学力など得がたい成長機会を得ることができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産管理か管理部門での業務経験をお持ちの方へ／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー／東証プライム上場／年間休日121日〜 ■業務内容： ライティングデバイス事業部の経営状態を数値的な観点から把握・分析し、改善に向けた管理業務全般を担当いただきます。 経営幹部に近い立場で職務を進める必要があることから、社内方針に基づいた先行的な業務の推進を支えるポジションです。先行的業務に携わることができるため、多種多様な経験を得ることができます。 ■業務詳細： ・事業管理業務全般 ・海外工場を含む関連工場の経営状態確認と管理（必要に応じて業務指導） ・事業計画立案サポート ・製品コスト管理 ・予算管理 ・経営企画部、経理部、営業部などに対する対応窓口 ■働き方： ・残業：月平均30時間程度 ・出張：国内→3か月に1回程1〜2日程度、海外→3か月に1回程2週間程度 ◆浜松工場について： 1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発／製造技術の開発／海外工場の支援／海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。就業環境／福利厚生としても、食堂／寮／社宅（複数棟）があり、独身の方もご家族持ちの方も長期就業しやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社は業界世界シェアトップクラスの部品事業群を豊富に持っております。それは旧ミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）および旧ミツミが得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア／ソフトウェア実装の製品群です。 これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療など幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。共に働いていただける意欲ある技術者を幅広く募集しております。

□■東証プライム上場／「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定／働きやすさと成長を両立■□ ■業務内容： 関係会社部の一員として、グループ会社の経営状況やリスクの把握、会計・決算品質の向上、管理制度やルールの整備、事業再編やM&A対応など、グループ経営基盤の強化に関わる業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜グループ経営管理・ガバナンス推進＞ ・関係会社管理制度やルールなどの企画、整備、運用 ・グループガバナンスおよび内部統制施策の企画、推進 ・経営管理プロセスおよび管理指標の企画、改善 ・関係会社会議や取締役会等の運営支援 ・経営層向け報告資料や分析資料の作成 ＜関係会社管理・モニタリング＞ ・国内外関係会社の財務状況、事業状況および重要リスクの把握 ・会計や決算品質向上に向けた指導、支援 ・ガバナンス、内部統制、J-SOX対応の推進 ・関係会社への往査および改善活動の推進 ・経営課題の整理および改善支援 ＜プロジェクト推進＞ ・M&A、PMI、事業再編、組織再編対応 ・グループ横断プロジェクトの企画、推進 ・DX、業務効率化、標準化施策の推進 ・関係会社および社内関係部門との各種調整業務 ■当ポジションの特徴： ・グループ経営の中核を担えます。 ・経営層に近い立場で活躍できます。 ・幅広いキャリア形成が可能です。 ・裁量を持って仕組みづくりに挑戦できます。 ■配属先について： 関係会社部は、グループ会社のガバナンス・内部統制・経営管理の高度化を担う組織であり、グループ全体の企業価値向上を支える中核部門です。 組織構成は19名で、企画グループ、海外管理グループ、国内管理グループの3グループで構成されています。 ※経験や適性に応じて、企画グループ、国内管理グループ、海外管理グループのいずれかへ配属予定です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・グループ会社管理や子会社管理の実務経験 ・ガバナンスやJ-SOXに関する経験 ・IFRS、連結決算、管理会計に関する知識、経験 ・M&A、PMI、組織再編、事業再編等のプロジェクト経験 ・英語を用いた業務経験 ・海外子会社管理または海外赴任経験 ・会社法、コーポレートガバナンスに関する知識 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海興業（完成車メーカー向け自動車内外装部品メーカー・従業員800名・売上高560億）のグループ会社／売上の7割を占める「タイヤ製造機械」は住友ゴム工業向けに安定した売上をあげ今後も海外へ積極展開〜 自動車部品製造機械」のカスタマイズ設計 ■仕事内容： 東海興業グループ向け「自動車部品製造機械」のカスタマイズ設計を中心にご担当頂きます。 まずは設計で使用するソフトの扱い方から学んで頂き、出来る作業が増えてきたら、実際の案件を徐々にお任せいたします。将来的には、企画・仕様検討から設計・納品まで幅広く担当頂き、案件によっては、海外赴任や出張も御経験頂く事を期待しております。 ■環境・風土： ◎ワークライフバランスを大切にする風土 ・残業時間は月平均20H程度。無理のない案件受注を担保し、業務効率化を 働きかけることで、働き方改革を実現しています。 ・顧客により良いモノを提供する為に、エンジニアに配慮した業務設計を行っております。また、コロナを契機としてテレワークも可能です。 ・設計12名が在籍。中途入社も活躍中！ ■当社について： ・設立から65年の歴史を誇る、モノづくり企業 ・住友ゴム工業株式会社と主要取引で安定的に成長！ ・近年ではタイにも工場を開設、日本国内だけではなく、グローバルに活躍 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的な海外赴任を想定したポジション／世界70ヵ国・地域展開ファスナーメーカー『YKK』／販売の9割強が海外市場／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、良好な就業環境〜 ■業務概要： AI開発内製化テーマのプロジェクトリーダーとして、自ら開発業務に携わるとともに関連部署や外部機関との連携のもと、AIソフトウェア開発マネジメントやセンシングや制御を含めたシステム化、及び開発したAIシステムの 現場運用体制の構築を推進しただくことをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリア・やりがいなど： まずは、我々のグループで取り組んでいるAI 開発テーマのソフトウェア開発やシステム開発、及び現場運用体制の構築を実現することにより経験を積んでいただききます。次のステップとしては、会社全体のAI/DX化の推進や、中長期的な先端AI/DX技術の社内導入を目的とした研究開発業務のマネジメント業務なども担っていただきます。 ■当社について： 当社は、世界70か国・地域に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日123日（土日祝）/世界取引先総数約5,000社/製品品質・シェア・従業員の待遇面等世界No.1を目指しています〜 ■業務内容： まずは国内の顧客向けに、自社製品のコンデンサ等の販売営業をお任せします。経験を積んだ頃に、語学スキルを活かし海外営業として活躍することも可能です。 ■コンデンサ製品について： コンデンサはエレクトロニクス産業においては、重要なキーパーツとなっており、産業機器分野、自動車分野でも必要不可欠な製品です。 当社の製品は世界でもその高い技術力を認められ、高いシェアを獲得しています。また、新商品開発にも積極的に取り組んでおり、顧客のニーズや時代にマッチした商品ラインナップに努めています。 ■入社後： 入社後の数か月程度は本社（長野県伊那市）で製品研修を実施します。その後、国内の営業拠点に配属となりOJTにて当社の営業ノウハウを学んで頂きます。国内の営業経験を積まれた後、適正に応じて海外拠点への赴任も視野に入れております。 ■名古屋支店の組織構成： 営業7名、アシスタント3名が在籍しております。 ■採用背景： 今回、営業力を強化し当社の製品力との相乗効果で更なるシェア拡大を目指す為の採用です。メーカー営業としての醍醐味を充分に感じていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 知見・専門性を強化するための増員です。配属先となる事業創造本部 総合研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発を行っております。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。 事業創造本部について https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/ ■職務内容 二酸化炭素をグリーン水素と反応させてメタノール等の炭化水素に変換する装置(Carbon Capture & Utilization, CCU装置)の開発担当として、装置設計・パートナー企業との折衝・スケジュール管理・コスト計算・開発案出しなどの業務に携わって頂きます。日本国内だけでなく海外のお客様や協力会社と連携し、市場を共創していく活動をチームの中心メンバーの1人として推進して頂きます。 ＜CCU装置の開発業務＞ 　・二酸化炭素の変換反応器及びCCU装置全体の設計、コンパクト化・低コスト化の検討 　・プロセスフローダイアグラム、P&IDの作成 　・化学プロセスシミュレーション及びコスト計算 　・海外のCCUSプロジェクトの調査(英語のレポート読解） 　・二酸化炭素変換触媒反応の反応効率化の案出し(英語の論文読解） ＜その他＞ ・頻繁に海外出張する可能性があります。 ・プロジェクトの展開によっては海外赴任する可能性があります。 ■業務の面白み/魅力 ・国際的なカーボンニュートラル実現を当事者として推進できる。 ・材料化学や設備設計などの科学技術の知識と経験を活かして、国際的な技術課題解決に挑戦できる。 ・新規ビジネス立ち上げに関わることができる。 ■キャリアパス まずは総合研究所にて設備設計及び材料開発による事業創造の経験を積んで頂きます。日本国内又は海外拠点にて設備設計、材料開発及びマーケティングに携わり、化学プロセス装置及び電極の製品化を推進することで、国際的な開発者としてのキャリアを積み、将来的にはプロジェクト全体を率いるリーダーを目指して頂きます。 ■事業創造本部での市場共創による新規事業創出を目指す事例 https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/ 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

スパイスやハーブを中心に展開する同社にて海外営業として海外の代理店やその先の小売店、外食企業等に対し、同社商品の拡販活動を行います。 ■業務内容： 本ポジションは海外駐在営業から出張ベースの海外向け営業担当まで幅広くご担当いただきます。経験や適性を考慮して担当エリアや海外駐在の選定致します。 ご経験に応じてマネージャーとしての採用の可能性もございます。 担当エリアの販売体制構築、エリア戦略策定、代理店との協業および管理、育成、ブランド認知とブランドシェアの向上を目指し活動する業務となります。 代理店政策、販売戦略策定、実行、出張まで幅広く携わって頂きます。 適性を踏まえて、海外赴任、海外拠点起ち上げなども担って頂きます。 ■募集背景： 同社は日本発のスパイス・調味料文化を世界へ広げるべく、海外市場でのプレゼンス拡大に注力しています。「Authentic taste of Japan」をブランドメッセージとして掲げ、カレー、わさびを中心とした日本食文化を世界に発信しています。 2043年に海外売上比率40％超を目指すにあたり、海外事業を強化してまいります。そこで、自らの手で海外事業を成長させたいという強い想いと実行力のある方を求めています。今回募集するポジションでは、担当エリアの戦略立案、新たな領域展開能力が期待されています。売上・利益の計画達成にコミットしながら、市場深耕と新規開拓をリードしていただきます。製品力だけでなく、現地顧客の嗜好や商習慣を理解し、それを成長につなげる力が期待されています。 ■同社の想い： 「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。 そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調◎／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／創業100年以上の広島を代表する企業】 海外事業にて、まずは貿易に関する書類の作成等を通じて業務をご理解頂き、慣れてきたら営業業務を担って頂きます。 海外出張あり（米州、欧州、中東、アジア圏等、150か国以上との取引あり）、将来的にはアメリカ、オランダ、タイ等へ海外赴任も可能。世界に羽ばたいて活躍したい方歓迎です。 ■職務詳細： ・販売代理店からの受注〜出荷指示 ・販売促進立案及び実行 ・各国の販売代理店からの情報収集 ・販売戦略の立案 ・開発部との打ち合わせによる新商品の企画・立案 ・国際バレーボール連盟など関連団体との折衝 ・イベント運営 ※海外とのやり取りはWEB会議が中心です。 ※出張は年2~3回、1回1週間〜2週間が平均です。 ■配属部署・ミッション： ・本部署は現在10名程度、20代〜30代前半を中心とした若手の組織です。男女比率3：7。チームはアジア・オセアニア、欧米、南米などエリア毎に担当分けしております。これまでの海外営業経験を活かし、顧客拡大に向けた営業ノウハウを発揮いただけるポジションです。 ・各競技連盟や関連団体との折衝業務の他、現地販売代理店へのフォロー・情報収集等を担当しています。また現地販売代理店が設置のないエリアについては新規販売代理店開拓も行います。各国によってデザイン性を重視したり、耐久性を重視したりと、ボールに求められるニーズは多種多様です。 ■やりがい： 一言にボールと言っても、各国によってデザインを求めたり、耐久性を求めたりとニーズは多様です。どういったボールを開発するかを決定するには営業担当からの企画が大変重要です。自分の企画によって生まれた商品が使われているのを見ることが出来る喜びがある職種です。 主にはバレーボール、サッカーボール、バスケットボールの3種ですが、コーフボールといった国内ではあまりメジャーではなく海外で人気のあるスポーツも取り扱います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜連結決算・税務・海外対応まで挑戦可＞【東証プライム上場｜フレックス｜海外売上80％｜自己資本比率93.7％】 ■業務内容 入社後は、固定資産管理や伝票チェック、決算対応などの経理基礎業務を担当いただきます。その後は業務領域を広げ、将来的には連結決算や税務対応など、部門の中核を担う役割を期待しています。 ・固定資産関連：勘定科目の判断、システム登録、固定資産税申告、業務フロー改善 ・インボイス・経費精算：伝票確認、決算資料の作成・レビュー ・勘定科目残高の管理：残高確認、集計方法の見直し ・社内外対応：監査法人・税理士・各部署との調整 ・実地棚卸（年2回） ※経験に応じて、入出金管理やグループ責任者の補佐も担当いただきます ※英語はメール対応が中心（翻訳ツール使用可／月数十件程度） ※使用システム：Microsoft、SAP、DIVA、TOKIUM ■将来的に担当いただく業務 ・連結決算（海外子会社含む） ・税務業務 ■魅力 ・入社後4〜5年を目安に主担当として活躍（スキルにより前後） ・希望・適性に応じて海外関連業務にも挑戦可能 ・手挙げで新たな業務に挑戦できる環境 ・落ち着いた雰囲気で業務に集中可能 ・フレックスタイム制（コアタイムあり／育児両立実績あり） ・海外赴任の機会あり（本人志向・事業状況による） ■組織構成 ・グループ責任者：40代男性 ・7名在籍：20代2名、30代2名、40代3名 ■就業環境： ・フレックスタイム制 ・年間休日123日（育児・介護に関する制度完備） ・月平均残業時間：約30時間　※繁閑期あるため月によって前後 ・有給取得率：78.1％ ・企業型確定拠出年金制度あり ・定年再雇用制度あり ■当社の特徴 ・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業 ・自己資本比率93.7%（一般的な優良企業の水準約50％） ・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3〜4％） ・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模 ・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有 ・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェア製品多数！14期以上連続で過去最高の売上を更新／グローバルなキャリアも築ける〜 ■業務内容 スマートシティ製品および照明製品（サリオ）を対象に、品質保証部・品質保証一課で品質管理・品質保証業務を担当します。主な役割は以下の通りです。 【顧客返却品の解析】 ・電源基板・電子回路の動作確認、現象再現、原因の切り分け ・解析結果の整理、必要資料の作成 【報告業務】 ・不具合内容、原因仮説、再発防止策の説明 ・状況により営業と顧客訪問に同席 【海外工場との連携（主にタイ）】 ・現地品質担当へ追加調査の依頼、工程確認 ・Web会議での状況共有（英語使用機会あり） ・改善策の実行状況をフォロー 【社内関連部署との協働】 ・基板設計、メカ設計、ソフト設計の他部署と連携しつつ、サポートをいただきながら解析業務を進行 ・工程上の課題や品質影響を共有し、合意形成しながら対策を推進 ■期待される行動特性 ・情報を整理し、関係者に適切な順序で共有するコミュニケーション力 ・「自分で完結しない業務」で主体的に動き、巻き込んで前に進める力 不具合品の解析と海外工場連携がほぼ半分ずつの比率で、幅広い技術領域に触れながら品質改善を進める役割です。 ■業務の魅力 顧客解析から設計・製造・海外工場まで一連の流れを担当でき、品質関連の知識を横断的に磨けます。海外工場との調整も多く、英語での実務経験を積みながら、技術・調整力の両軸でスキルを伸ばせる環境です。 ■働く環境 課内は40代係長と30〜50代のメンバーで構成され、関係部署との連携も円滑です。有給やフレックスは取得しやすい環境です。 ■働き方 ・月平均10〜20時間の残業 ・3ヶ月に1回程度の海外出張（1〜2日） ・フレックス制度の利用が可能 ■キャリアパス 解析スキルと調整力を高めながら、品質保証分野の中核人材として活躍できます。製品領域の拡大や海外拠点との連携も増えており、海外赴任などグローバルキャリアの可能性もあります。 ■企業魅力 ミネベアミツミはスマートシティ・照明・医療など多様な製品を展開し、海外工場・サプライヤーとの協働が日常的に発生するメーカーです。国内にいながらグローバルな品質保証を経験できる点が特徴です。

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実！〜 ■業務内容： ・各種契約書の立案・作成支援及び審査 ・法務相談への助言・指導等の対応 ・M&A等の投資案件における法務支援 ・国内外の訴訟・紛争対応 ・法務リスクの調査分析、法務事項に関する規程及び社内ルールの策定・運用 ・グローバルな法規制の管理体制に係る企画立案および施策 ・新規事業(水素、航空宇宙等)における法務支援 ・社内法務教育及び啓発活動 ・法務部内若手育成 ※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査に専念し、定型的な契約（業務委託、取引基本、NDA）を中心としながら様々な種類の契約に対応いただきます。 その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の指導の下でご担当いただきます。 ※海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談、グループ会社とのコミュニケーション、海外出張、海外グループ会社赴任など、グローバルに活躍いただける機会があります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 当社はキャリア入社の社員も多く、社歴や経歴にかかわらず積極性や主体性を尊重し評価する社風です。また、当社は５つのカンパニー（建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子）を有し、水素、航空宇宙などの新規事業にも取り組むとともに、海外売上比率50％を超え、グローバルにビジネスを拡大している中、法務部は事業部門とともにアクティブな法的支援をすることが求められています。加えて、希望や適性に応じて海外出張、海外駐在、グループ会社監査役、他部門との兼務等の機会も提供しています。そのためご自身の専門性やご経験を活かして積極的、主体的に仕事に取り組んでいただける方には、活躍の幅が広範でありやりがいのある環境です。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1〜 ◆職務概要： 同社の浜松工場にて、モータやアクチュエータの次世代製品に搭載するソフトウェア開発に従事頂きます。主に組込ファームウェア開発となります。 ※当社HPをご覧頂けると幸いです。 ◆業務詳細： ・主に車載用モータ・アクチュエータの開発 ・それらを制御するファームウェアの開発 ・ソフトウェア開発プロセスに準拠したファームウェアの検証 ◆仕事の特徴とやりがい： 当社が目指す社会的課題の解決に貢献する次世代製品の開発に関わり、ご自身のアイディアや発想を形にした新しい価値を実現できるやりがいのある仕事です。これまでの経験を当社で発揮し、ご活躍頂くことを期待しています。 ◆浜松工場について： 1986年に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。マザー工場として、素材の研究開発／製造技術の開発／海外工場の支援／海外製造拠点の従業員研修をミッションとしています。そのため、若くして海外赴任を経験できるチャンスもあります。主要製品としては、PMステッピングモーター、特殊モーター、液晶用ライティングデバイスなどがあります。就業環境／福利厚生としても、食堂／寮／社宅（複数棟）があり、独身の方もご家族持ちの方も長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社の魅力: ＜積極的な事業展開＞売上高は、14期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

■職務内容： 【概要】 次世代戦闘機事業に関する共同開発体制構築、3か国共同開発制度設計（セキュリティ規則制定、国際規格対応など）並びに高いセキュリティを考慮した開発環境及びインフラ構築 【詳細】 当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を推進する役割を担っています。その中でも共同開発を促進させるための開発体制構築、セキュリティ及び国際認証対応などの規格検討、開発設計環境設計含むITインフラ構築に関わる業務をお任せできる方を募集いたします。 ※ご経験・スキルに応じて、（1）（2）（3）のグループいずれかに配属予定です。 （1）共同開発体制構築に関わる検討：共同開発を推進していく開発体制構築検討 （2）開発制度設計：共同開発を進めるためのセキュリティ、国際規格などに準じた規則の制定、運営に関わるイギリス及びイタリアとの3ヵ国調整 （3）設計環境の構築、製造設備の構築：セキュリティエリアの構築（サーバ・ネットワーク・セキュリティ等のインフラ構築）、製造設備の構築 ■募集背景： 次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。先代のF-2の日米共同開発は機体の共同開発でしたが、今回はアビオニクスも含んだ日英伊との共同開発であり、日本史上初の大規模プロジェクトとなっております。諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発事業を共に推進いただける方々を募集しています。 ■働き方： ・出社頻度について：機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。 ・出張について：1〜2か月に1回、1〜2週間／回の出張が発生する場合があります（主に上記（1）（2）グループに配属の方）　※行先：イギリスもしくはイタリア ・海外赴任について：イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。 ※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定

〜製品国内トップクラスシェア／岡山を拠点にアジア各地に展開／UIJターン歓迎！／日次〜年次まで一貫関与／海外拠点連携／少人数で裁量大／内製化で高品質／IT・モバイル基盤／異業界拡張／長期キャリア形成〜 ■業務概要： 決算の一部に留まらず全体を担い、海外子会社と連携して経営基盤を支えるポジション。実務の幅と裁量を広げ、将来の管理職として意思決定に関与したい方に適した環境です。 ■業務詳細： ◇日次処理・現金出納管理／立替経費管理／伝票起票・整理／発注・出荷・売上集計／棚卸資産受払処理／取引先新規登録及び信用分析／支払処理　 ◇月次処理：月次決算／帳簿締め処理／売掛金滞留分析　 ◇年次処理：決算業務／税務関係 ※日本拠点はもとより海外グループ会社とも連携しながら、企業を支える経理部門の一員として経理業務を行っていただます。 ■業務の魅力: ・日次〜年次、連結までの一貫対応により専門性を体系的に強化 ・海外子会社との連携を通じたグローバル会計の実務経験 ・成果に応じて役割やポストが拡張される柔軟な評価 ■評価制度： ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価を行います。将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、グローバル人材として管理職及び会社経営的立場を目指すことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は、1985年創業のフィルム／テープ製品の打ち抜き、ラミネート加工を行う国内外に拠点をもつグローバルメーカーです。 岡山県真庭市に本社を構え、卓越したプレス加工技術を駆使してフイルム製品・テープ製品を創造してきました。 時代のニーズに合わせながら、医療、車載、電池、アミューズメント領域といった異業界へ事業拡大をしております。 当社は、2023年8月に創業家から日本共創プラットフォームへの事業承継を経て、新たな経営体制となりました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取組みを加速させてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験可／車の先進運転を支える／東証プライム上場・NSKグループ〜 ■ポジション概要： わたしたちの生活に欠かすことができない「クルマ」。そのクルマがヒトやモノを乗せて安全に走行するためには”曲がる”動作が不可欠です。道に沿って”曲がる”、駐車のために”曲がる”、衝突回避のために”曲がる”など、曲がることの必要性と重要性はとても高いものがあります。 ”曲がりたいときに曲がれる”という、シンプルで当たり前に感じる事は、実は当社が手掛ける「ステアリング技術」という高度なテクノロジーによって実現されています。このステアリング技術のコアである電装部品の設計開発をご担当いただきます。 ■業務内容： 電動パワーステアリング電装部品の組込ソフトウェア設計／開発 ・顧客要求や電装部品要求などから、ソフトウェアの要求分析、方針検討、仕様作成、実装、コーディング、テストなどの実施 ・各種ドキュメントやレポートの作成 ・社内外向けに、各種テストソフトの作成や提供 ・サプライヤや社内工場と連携し、検査ソフトの作成 ・ソフトウェア技術だけでなく、ハードウェアや信号処理、制御理論など様々な技能を活かした業務が可能です ■配属部署について： 「技術開発部」は、変革し続ける自動車技術に対応し、市場ニーズに合ったステアリングシステムの開発・設計を行う部署です。 ■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など） ・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:00〜15:25) ・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています ・出張について：国内並びに海外出張あり ■業務の魅力： ・お客様と直接、仕様やスケジュール等の調整を行うことができるため、裁量をもって進められます。 ・自らが設計した製品を国内外の幅広い市場に出すことができる、大きなやりがいを感じられる業務です。 ・独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方や要求に触れることで、仕事の幅を広げられます。 ・海外案件もあり、海外出張、海外赴任等の業務経験の幅を広げて、海外サプライヤや海外テクニカルセンターとの業務も多くコミュニケーションスキルアップの機会が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自動車用ゴム製品で国内トップ級シェアを誇る自動車部品メーカー／国内全自動車メーカーと直接取引する安定企業/経理経験を活かし海外活躍できる◎/フレックス制＆年休123日◆◇ ■おすすめPOINT ・自動車用ゴム製品で国内トップ級シェアを誇るメーカーで、安定した経営基盤のもと経理として専門性を高められます◎ ・入社後1〜2年を目途にアメリカ・インドネシア・メキシコのいずれかへの海外赴任を想定しており、グローバルに活躍できる環境です！ ・完全週休2日制、年休123日、有休取得日数平均14.5日、フレックスタイム制を導入しており働きやすさも魅力です◎ ■業務内容 業務ごとにグループ体制を取っており、これまでのご経験を鑑みていずれかのグループに配属して頂きます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ■業務詳細 ＜月次・年次決算業務＞ 試算表作成、決算書類の作成補助、税理士・会計士とのやり取り ＜管理資料作成＞ 経営資料（資金繰り表、予算管理資料）の作成補助 ＜日常経理業務＞ 仕訳伝票チェック、売掛金・買掛金管理、入出金管理、小口現金管理、資金管理、立替経費管理、税務申告対応、固定資産管理 ■組織構成:経理部は18名体制。 業務ごとにグループ分担しており、決算・税務関連チームへの配属可能性があります。中途入社者も活躍しており、経験を活かしながら専門知識を深められる環境です！ ■企業の特徴・キャリアパス 独自の発泡ゴム技術を強みに、自動車・住宅・インフラ分野で事業を展開。海外拠点も有しており、経理として国内業務だけでなく海外拠点での経験を積み、将来的にはグローバル人材としてキャリアを広げることが可能です◎ ■働き方 残業は月平均8時間程度。本決算期でも20時間程度とメリハリある環境です。誕生日休暇やGW・夏季・年末年始の8〜10連休もあり長く安心して働けます！ 変更の範囲：会社が定める業務全般

【事務経験歓迎／電子部品・半導体製造装置など最先端産業を支える事業領域／売上規模大／エレクトロニクス商社×ケミカルメーカーの両軸で業績安定】 ■業務内容 ご経験や適性に応じて、総務領域全般を担当していただきます。社員や各部門、外部取引先と連携しながら、働きやすい環境整備と業務改善を推進していただきます。 ・備品・什器の購入、在庫および運用管理 ・文書・各種書類の管理 ・電話・通信回線などの契約および管理 ・社宅・駐車場の契約、入退去および更新管理 ・海外出張・海外赴任者に関する保険手続き ・旅行会社や外部委託先との連絡・調整 ・社内行事の企画・運営サポート ・BCP（事業継続計画）の運用・訓練サポート ・社員や各部門からの問い合わせ対応 ・総務業務の手順・フロー見直し ・業務効率化・標準化・デジタル化の提案 ・その他、職場環境整備に関わる総務業務全般 ■組織構成 総務部門への配属予定です。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社者も在籍しています。社歴や役職に関係なく意見や改善提案を発信しやすく、チーム内で相談しながら業務を進める風土です。 ■ポジション魅力 会社全体を支える立場として、多様な部署と関わりながら業務を進められるポジションです。備品管理や契約管理などの定型業務だけでなく、社内行事、海外出張関連、BCP、業務改善まで幅広い経験を積むことができます。また、日常業務の中で見つけた課題を改善提案につなげやすく、総務として専門性と調整力を高められる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は既存業務の引き継ぎを受けながら、業務フローや社内ルールを理解していただきます。まずは経験を活かせる業務や定型業務から担当し、習熟度に応じて未経験領域へ担当範囲を拡大します。課題発見や業務改善についても、上司やチームメンバーと相談しながら取り組める体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇香川・高松≪未経験から"海外営業"へチャレンジ◎≫船舶用エンジンの提案◆物流需要の増大で今後も需要が見込める◎【年休124日・リモートOK！/転勤なしで腰を据えて働ける】年収450万〜 ■業務概要 ・当社の船舶用エンジンは世界シェア80％弱を誇るEverllence社とライセンス契約を結んでおり、特に小型エンジンにおいては世界シェアの約50％を占めています。安定した事業基盤のもとで、主に海外顧客に対する営業活動をお任せします。海外赴任等の転勤はありません◎ ■業務詳細 ・既存顧客（船主・船舶管理会社・修繕ドック等）への訪問、メールおよび電話対応 └英語でのビジネスメール・電話対応があります。 └入社後は翻訳ツールなども活用しながら徐々に英語での業務に慣れていただきます └時差による夜間作業は基本的には翌日に対応しております ・エンジン部品およびメンテナンスサービスの提案 └海外の顧客へはｗｅｂ商談がメインですが一部出張が発生します ・社内関係各部署との調整 ・見積書、請求書作成、送付、納品後フォロー等 ■出張について ・２〜３か月に1度海外出張で、海外顧客へのプレゼンなどがあります ※慣れてきてからお任せする予定です。英語が堪能で業務に精通した上司が同行しますのでご安心ください◎ ・当社はヨーロッパやアジアなど世界中の顧客へ営業を行っておりますので、エリアによって行先は様々です。 ■組織構成 全体で19名うち海外担当は8名です。 ■業界動向について 車や飛行機とは異なり、安く大量にモノを運べる特質を持つ「船」は、年々物流需要の増大に伴って世界的には今後も需要増が見込まれております。 ■船舶エンジンについて 世界中を航海する「外航船」では、燃費効率や馬力の関係からEV化が現実的でないとされています。 とはいえ、CO2削減などの環境対応を進める上では、新しい燃料への対応を前提にエンジンの開発が議論されています。マキタでは、アンモニアや水素燃料への移行可能性を探求しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内屈指のグローバルメーカー／グローバルメーカーの品質革新を担う／12期連続で過去最高売上高を更新中／年間休日121日】 ※入社後すぐに在籍出向となり、出向元はミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。 ■職務内容 秋田事業所にて、自動車向け通信製品を中心とした電子部品・機械部品の資材購買および調達業務全般を担当いただきます。 本ポジションでは、調達・購買の実務経験をお持ちの方はもちろん、営業事務や物流管理など関連業務の経験をお持ちの方も歓迎しています。入社後はご経験に応じた業務からお任せし、将来的には国内外のサプライヤーとの折衝を主導する中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・既存および新規サプライヤーに対するソーシング業務（選定、見積取得、価格交渉）および発注管理 ・生産計画に基づく電子部品・機械部品の発注手続き、納期調整、および国内外の取引先や社内関係部署との調整業務 ・社内関連部署と連携した量産および試作段階における部材仕様・調達条件の整理 ・品質、コスト、安定供給の観点からの調達条件最適化および継続的な改善活動 ・海外拠点や海外サプライヤーとの英語を用いたコミュニケーション（メール、Web会議等） ※将来的に海外出張や海外赴任の可能性があります。 ■やりがい 【世界のモビリティ社会を支える調達の最前線】 取り扱う車載向け製品（電子部品や機構部品等）は、自動運転やコネクテッドカーなど次世代モビリティ社会を支える重要な製品です。秋田を拠点としながら、自身が調達に携わった部品が世界中の自動車に搭載されるため、ものづくりへの大きな貢献を実感できます。 ■出向先について 企業名：ミツミ電機株式会社 出向形態：在籍出向 出勤先：秋田県潟上市飯田川飯塚字上堤敷95-2 事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎！会計事務所出身者歓迎！／プライム上場企業の経理ポジション／上場経理・海外経理・連結決算にも携われる可能性あり／フルフレックス】 バンダイナムコグループ各社の経理業務を担当いただきます。 まずは日常経理業務からスタートいただきますが、経験や適性に応じて月次・年次決算、税務、連結決算、海外経理などへ業務領域を広げていただくことを想定しています。 経理としての専門性を高めながら、中長期的にはグループ全体を支える経理財務人材としてキャリア形成が可能です。 ■業務内容 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・入出金管理 ・仕訳入力 ・債権債務管理 ・各種経理オペレーション業務 ＜経験・習熟度に応じてお任せする業務＞ ・月次／四半期／年次決算 ・税務／国際税務 ・連結決算関連業務 ・海外グループ会社対応 ・海外赴任対応　など ■組織構成 ・経理財務部は計約180名で構成されております。 └男女比率は半々程度で、30代がボリュームゾーンの組織です。 ・中途入社者が約5割と多く、風通しの良い組織です。 バンダイナムコグループの各社ごとに担当チームが決まっており、縦割りされています。チーム内でも担当業務ごとに業務を分担しております。 ■本ポジションの魅力 ◎プライム上場バンダイナムコグループの経理財務として、幅広い事業領域に携わることができます。 ◎ジョブローテーション制度を活用しながら、日常経理だけでなく、決算・税務・連結決算・海外経理などへ専門性を広げることが可能です。 ◎会計事務所や税理士法人で培った会計・税務知識を活かし、事業会社経理としてのキャリアを築ける環境です。 ◎将来的にはグループ各社の経理責任者や管理職候補として活躍いただくことも期待しています。 ■キャリア形成に向けて ・自身のキャリアを棚卸する「キャリアプランシート」を用いて上司と面談したり、異動希望を会社へ提出することができ、ジョブローテーションのチャンスもございます。 ・社員一人ひとりが自律し、プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。教育体制も整っているので新しいことにも挑戦していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

車載小型モータ事業における調達・生産管理業務として、SAPを用いた部品手配から海外サプライヤとの納期・価格交渉、受入後の進捗管理まで一貫して担当し、グローバルに拡大する電動化ビジネスの推進に貢献いただきます。 インド市場など成長領域を舞台に、スピードとコストを両立する調達力が磨けるポジションです。 ■業務内容 ◇車載商材立ち上げにおける、SAPシステムを使用したサンプル用部品手配業務（30％） ◇国内/海外サプライヤとの電話会議含む納期・価格交渉（40％） ◇部品納入後の受け入れ検査結果フォローから組立投入までのスケジュール管理（30％） ■期待する役割 車載小型モータ事業部の中期計画に基づく車載商材の売上目標達成のため、資材業務を行います。 ■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ ◇電動バイクは、インド大手の電動バイクメーカからの大型受注を獲得。継続してインド市場の拡販に対応し、持続的な収益拡大を図っていく方針です。 ◇今後インド市場での拡大が期待され、この市場での拡販を図っていく方針となっており、グローバルなフィールドでの業務を行うことができます。 ◇脱炭素で環境問題に貢献できる電動化ビジネスに取り組む事が出来ます。 ◇短納期での部材手配と並行してのコスト交渉が必要となり、これらの両立が課題となります。 ■身につくスキル・経験・キャリアパス ・最新の電動化技術や製品開発・展開の状況を知ることが出来る ・海外出張、海外赴任、ジョブローテーションも検討可能 ■配属先の特徴・将来性/方向性 ・各機能組織が、一丸となって、ビジネス化に取り組める働きやすい職場です。 ・チームは30〜40代のメンバーで構成されており、非常に前向きな雰囲気。問題が発生した際には担当外のメンバーとも相談しながら進める等、協力体制ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■部門概要： コネクティッドカーから取得する車両データの利活用のためのデータプラットフォームの企画・開発・管理 ■部署の役割： 三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービス／モビリティサービス実現のための以下の業務 ◇モバイルアプリの企画・開発・展開・運用 ◇モバイルアプリで提供する新規サービスの企画・開発・展開・運用 ■入社後の担当領域： ＜三菱自動車がグローバルに展開するモバイルアプリに対しての以下業務について、担当マネージャーとして取り纏めを推進＞ ◇モバイルアプリの企画開発 （ベンチマーク、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験） ◇新規モバイルアプリサービスの企画開発 （構想・立案、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験） ■出張： 定期的な出張は発生しませんが、プロジェクトの状況により海外出張の可能性があります。海外赴任の可能性は当面の間はありません。 ■仕事の面白み／やりがい： ◎自動車業界最先端のコネクティッドカーサービスや新たなモビリティサービス実現にむけたアプリ企画、開発をリードできます。 ◎企画から展開、さらには開発、運用、改善までを一気通貫で携わることができるため、モビリティビジネスの知見習得が可能です。 ◎社内／社外（海外含む）の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、語学、リーダーシップはもとより、情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会があります。 ◎日々、前例のない課題に取り組むことが多く、新規事業実現に関する実務経験を積むことができます。 ■ビジョン、ミッション： 多様なモビリティサービスの実現のためのプラットフォームを企画開発運用し、コネクティッド事業を始めとしたモビリティサービス事業の収益の最大化に貢献する事をミッションとし、プロ意識を持ってお客様へ新価値を提供し社会へ貢献することを目指す。