年収950万円も夢じゃない！ スキルゼロから収入UP叶えちゃおう.+゜♪゜ ★.。営業部の平均年収は950万円！ 未経験スタートのKさんも、 入社3か月で主任昇格＆ベース給2万円UP★ 月給30万円スタートに加え、 賞与だけで300万～600万円も可能なため、 前職から年収300万～600万円UPした方が続出しています◎ ★.。腰を据えて長く働ける！ 土日祝休み＋年2回の長期休暇で、 しっかりプライベートの時間を確保できる環境です。 現在ママ社員4名が活躍中で、ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています。 また、オフィスカジュアルOKでストレスフリーに働けることも魅力です！ 仕事も家庭も、全力で楽しむ毎日をここで始めませんか？ ◆5名以上採用予定◆土日祝休み＋夏期9連休・冬期6連休※2025年度実績◆飛び込み営業なし◆40代・未経験入社3ヶ月で主任にキャリアアップした実績あり！◆平均年収は950万円！◆渋谷に新オフィス開設 再生可能エネルギーを利用した商材・サービスの提案をお任せします！ ★具体的には？ 　ソーラーパネル、蓄電池、EVなど… 　再生可能エネルギーを利用した商材をお客様にご提案します。 ★どんなお客様と関わる？ 　飲食店・工場・病院・クリニック・クリーニング店・商業オフィス など… 　電力に関連したニーズの高い商材のため、提案しやすいのが特長です！ ★新規のお客様への提案にチャレンジ！ 　お客様にはお電話でのご案内がメイン。 　業務提携先のお客様にご提案することもあります。 ★4～5人のチーム制！（個人ノルマなし） 　少人数のチーム制だからこそ、わからないことがあればすぐに相談できます。 　年齢や性別に関係なく活発なメンバーが多い職場です◎ ★フィールドセールス（訪問営業）にも挑戦OK 　入社後まずはインサイドセールス（内勤営業）を担当していただきますが、 　その後希望や適性に応じてフィールドセールスにも挑戦していけます！ 　将来の活躍の幅を広げられますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 個人ノルマなし！チームで協力するから始めやすい♪ 当社は社員個人ノルマの設定はなく、代わりにチーム目標を設定。4～5人という少人数のチーム制だからこそ、わからないことがあればすぐに相談できます！ 成績は期末に支給する賞与に還元します！全員の頑張りを評価する社風ですので、賞与だけでも2年目で325万円、3年目で600万円を稼ぐ社員もいるほど◎高いモチベーションを保ちながら成果を挙げられます！チームで目標達成ができたら達成会もありますよ♪ 「何事も挑戦してみたい」そんな意欲を重視しています！ “まずはやってみないと分からない”という考えが当社の代表のスタンス。そのため、当社では「明るく前向きにチャレンジしたい」といった思いがある方は全員採用したいというほどの気持ちで選考を行っています！ 「未経験だけど営業にチャレンジしたい」「お客様にサービスを提案してみたい」そんなあなたからのご応募をお待ちしています♪ 【教育制度について】 実務を通してOJTで業務をレクチャー。メンター制度があるので、専任のメンターが中心となってサポートしていきます！ 他にも、さまざまな教育サポートをご用意してお待ちしています！ ■コンプライアンス研修 ■安全運転研修 ■中途入社研修 ■配属後面談 ■エネルギー業界研修 ■業務フォローアップ研修 …など

入居者様と一緒にテレビを観たり、 お話をしたり。 食事の際などは、 バタバタすることもありますが、 基本的にユニット内は、 "ゆったり"とした空気が流れています。 そんな"ゆったり"した時間も 大切にできる職場で働いてみませんか？ --- 紫水会は名古屋市を中心に 多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人。 今回、その紫水会が運営する 個別ケアのユニット型の特養 「オーネスト名西」での 介護スタッフを募集します。 【具体的なお仕事内容は...】 ○身体介助（食事・入浴・排せつなど） ○服薬介助・口腔ケア ○レクリエーション ○介護記録・申し送り　など ★リフト・センサーマットなど 　介護機器も完備 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆ユニット10名の少人数ケア ◇1ユニット3～4名配置 └1つの勤務時間帯：2～3名 　（介護補助・パートさん含む） ※男女比＝4：6 ◇ユニットリーダー（ユニット数：12） ・20代：4名 ・40代：5名 ・50代：3名 ※男女比＝1：1（リーダーのみ） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★介護業務・ケアに集中できる環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 寄り添う時間をしっかり作って欲しいと 考えており、各ユニット1名ずつ 配置している介護補助さんに シーツ交換や清掃、洗濯・お皿洗いなど、 身体介助以外をお任せしています。 また、「介護業務」と「ケア」は分けて考え、 記録業務などは手早く済ませ、 入居者様との過ごす時間は どれだけ時間をかけても良いと 指導しています。 ★無資格・未経験でも安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入職時、介護保険上5項目の 必須研修を1週間受けていただき、 他、法律で決められた 毎月1～2項目の研修を実施します。 現場では、ユニットリーダーを中心に、 ユニット内でお仕事を教えます。 最初の1～2か月間は、基本日勤だけ。 慣れてきたら早番や遅番など、 個人の性格や得意を見つけて、 少しずつお仕事をお任せしますので、 ご安心ください。 ★役職との壁がない、 　オープンな雰囲気が自慢です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ リーダーの推薦や ユニット異動などの業務上の 相談はもちろんのこと、 「健康診断で1カ所だけ引っかかっちゃって...。」 など、個人的な相談もしやすい雰囲気！ 介護主任やユニットリーダーなど、 相談できる方は、たくさんいますので、 いつでも相談ウェルカムです♪ ★面接はリラックスして♪ 　当日は履歴書なしでOK！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「ちょっと話を聞いてみたい」 「まずは見学だけでも…」 そんな方も、もちろん大歓迎です！ お仕事帰りに、そのままの服装でも大丈夫。 面接時は履歴書も不要なので、 どうぞ気軽にお越しください。 また、中途採用の方は一次面接のみで 内定が決まることもあります。 選考はできる限りスムーズに 進められるよう心掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護が好き」「人と関わるのが好き」 その気持ちがあれば、 どんなスタートでも大丈夫です。 職員も入居者様も、 “楽しく過ごせる”ことを目指して、 みんなでゆっくり作っている場所です。 まずは見学からでも、お気軽にどうぞ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初めまして！2024年4月から 「オーネスト名西」の施設長に着任した、 「金木」と申します。 私たちの施設では、 入居者様の生活が少しでも楽しく、 心地よいものになるように、 日々のケアだけでなく 「楽しみの時間」づくりにも 力を入れています。 今年度は特に、 企画・レクリエーションを強化中です。 例えば、ネイルやメイク、ハンドマッサージ、 アロマクラフトなどの“介護美容”、 音楽を使った“音楽療法”などを 定期的に取り入れていく予定です。 施設長の私を中心に準備を進めていますが、 これからは職員さんの「やってみたい」も、 少しずつ取り入れていけたら… と考えています。 コロナ禍で入職された方の中には、 外出レクや交流の機会を あまり経験できなかった方も いらっしゃいます。 だからこそ、無理のない範囲で、 特技や趣味を活かせる場があると いいなと思っています。 レクリエーションは、 入居者様の楽しみを提供すると同時に、 職員の仕事の息抜きだったり、 自分のモチベーション・やりがいを 感じられる場所であると思っています。 職員の「好き」や「得意」で、 自身も楽しみながら、 入居者様も笑顔にできる。 そんな、ちょっと楽しみになる時間づくりを 一緒にしていけたら嬉しいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　応募理由は問いません　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自宅の近くの職場だったから」 「なんとなく気になった」など 応募理由は問いません！ 思いやりの気持ちを持って 働いていただければ大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設公式LINEにて、 施設見学や疑問点なども受付中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼IDはこちら meisei3331 ぜひ、お友達追加の上、 ご相談などございましたら、 お気軽にメッセージください♪ スタッフが丁寧にお答えします。 どんな小さなことでも、お気軽にどうぞ！

～*40代活躍中！無理なく働きたいあなた必見*～ 入社3年以内の定着率100％の好環境で長期活躍しませんか？ 『久しぶりに社会復帰をしたい』 『オフィスワークにチャレンジしたい』 『仕事も家庭も両立したい』 ▼ あなたの想い、当社で叶えます◎ 経験不問、人物重視の採用を行います。 イチから学べる研修や、OJT制度をご用意。 事務未経験から知識もPCスキルも身に付けていけますよ。 仕事をこなしながらも家族や趣味の時間を充実させることって、実は当社では“当たり前”なんです。 シフト制による週休2日制で時短勤務もOK。 主婦と両立する女性が多いこともあり、急なお休みにも会社全体でサポートしています！ 満足度の高い当社だからこそ、社員定着率100％を実現。 長く働ける環境が揃う当社で活躍しませんか♪ ＊難しいPCスキルは不要！ ＊ワーキングママ多数在籍！ ＊しっかり研修を行うので未経験でも安心！ ＊オフィスカジュアル導入！ ＊時短勤務OK！ コピー機、FAX、電話機 etc... オフィスに関わるOA機器のレンタルサービスを行う当社で、お客様からの機器に関するお問い合わせに対応するサポート事務をお任せします。 *○お仕事の流れ○* 【STEP1】OA機器でお困りのお客様から電話でのお問い合わせに対応！ 「コピー機の電源が入らない…」「FAXの操作を教えてください！」など様々なお問い合わせがあります。 ▼ 【STEP2】お困りのお客様の相談窓口として、原因を解決していきます。 ▼ 【STEP3】対応後、お客様の対応履歴をパソコンに入力します。 ☆電話対応以外にも、新しい商品について学んだり、他のスタッフのフォローに入ったりと様々なことをお任せします。 ☆対応件数は1日約15～30件、1回の電話時間は平均して10～15分ほどとなります。 【仕事の魅力】 未経験でも安心な入社後の研修制度♪ 最初からいきなりお仕事をお任せすることはありません♪ できる業務からお任せします。「事務職は初めて…」という方もご安心ください！ 入社後は、丁寧な研修をじっくり行います。 ●1ヶ月目…基礎研修 座学を中心に、取り扱う商品の知識や、ネットワークの接続方法など基礎から学びます。 ●2ヶ月目…ロールプレイング 勉強した知識をしっかりお客様にお伝えするための実戦的な練習がスタート！ ●3ヶ月目…お仕事デビュー 研修の流れを踏まえ、徐々にお客様の電話対応を行います。まずは、既存のお客様に対してのフォローや、お困りの事が無いかなどのお電話から始めていくので、焦らず成長しましょう。 研修後のサポート体制も充実。社員同士の距離が近い会社ですので、分からないことはすぐに質問できますよ！ 女性が活躍できる環境づくりに注力しています。 産休・育休や福利厚生を充実させることはもちろん、社内の環境や設備の面でも当社は配慮しています。例えば、女性の更衣室を整備したり、キレイで使いやすいトイレを設置したりと気持ちよく働いていただけるような環境を整えているんです！ 18時退社、残業少なめなので柔軟に働ける環境です。さらに、毎日安定して18時台に帰宅できるので、仕事終了後に夕飯の支度をしたり、趣味の時間を過ごしたり、家族との時間に充てたり。仕事とのメリハリをつけて、自由に過ごしている社員が多いです！ ＋αの働きやすさがあるので、ムリせずに長く活躍できます。 【教育制度について】 新卒・中途を問わず、職種や階層別の各種研修制度が充実しています！ ＜社内研修＞ ◆ビジネスマナー ◆コミュニケーション研修 ◆その他、日本オフィスオートメーションの幅広い業務も体感可能 ＜外部研修＞ ◆年間4,000回、120のテーマから自分が身に付けたいスキルを学べる研修あり 優しい上司や先輩たちが、一つひとつ丁寧に教えてくれます。先輩たちの姿を見ながら自分を磨いていって下さい！