【英語力が活かせる◎/航空機等に使われるチタンの輸出/フレックス利用可/在宅可能/所定労働時間7.15時間】 ◇業務について【変更の範囲：会社の定める業務】 住友商事Gの金属製品の専門商社である当社のチタングループにて、国内メーカーから仕入れたチタン製品の原料や中間財の輸出営業をお任せします。 ◇詳細 ・仕入先と密に連携し、 既存・新規顧客への提案営業や市場拡大に向けたマーケティングを担っていただきます。 ・仕入先への情報提供(販売先の市場環境や課題・要望等)、販売先への解決策提案、受発注交渉、納期管理、債権回収、予算実績管理などをお任せします。 ・内勤営業メインとなりますため、外出を伴う営業活動はほとんどございません。 ・販売先は住友商事の海外グループ企業が主ですが、最終製品として、航空機部品、３Dで製造されるチタン製人工骨など多岐にわたります。 ◇ミッション ・既存顧客との関係構築が重要ではありますが、部署としてビジネスの増強を目指すべく仕入先開拓のミッションもございます。 ・既存の事業だけでなく、当社の可能性を広げるべく新規ビジネス開発等も期待しております。 ◇組織構成 グループ長(40代)、営業担当者(30代3名、20代1名)、一般職(60代1名、20代2名)計8名 入社後は業務と並行してOJTを予定しております。業務に関してはすぐに相談できる環境です。 ※若手が多く活気がありコミュニケーションが活発な組織です。 ◇働き方 ・朝と夜は北米の取引先と会議をし、昼間は自身でデスクワークを行う社員が多いです。※時差により朝早く会議がある場合は在宅で参加可能です。 ・フレックスタイム、リモートワーク制度があり、柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に内勤営業がメインとなりますため、出張も稀です。また、海外含め遠方への出張は基本的に部長やグループ長クラスの方が担当します。 ◇当社について： 当社は、住友商事グループの専門商社です。直近2018年には、住友商事よりステンレス、チタン、高機能材料、2021年にはアルミ製品と物流機材の事業を移管され、取り扱う商材の幅がさらに広がり、市場の拡大にもつながりました。今後も、グローバルかつ多角的に事業を展開していきます。 変更の範囲：本文参照

〜転勤無／商社での営業経験者歓迎／1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社／年休125日〜 ■業務内容： プリント基板製造装置を扱う営業部門における営業事務全般をお任せ致します。業務内容としては、受注、発注、出荷に伴う入力業務をはじめとした商社としての事務業務全般をお任せします。 【業務の一例】受発注処理、納期管理、在庫管理、入出荷対応、輸出入関連事務、見積作成〜送付、債権回収サポート、営業から依頼される資料作成や調べ物等、電話対応、顧客問い合わせ対応、展示会準備、受付業務、社内雑務全般。 ■入社後の流れ： OJTリーダーの指導のもと、添付の業務の流れを習得していただきます。半年〜1年後には、顧客を担当していただきます。部内での業務ローテーションもあります。 ■職場環境： 業界内の最先端製品を取り扱うことにより、やりがいを感じられます。また、営業に寄り添いつつも、主体的に業務が進められる環境です。 OJTリーダーが丁寧に指導しますので、困ったことがあったらすぐに相談できる環境です。部内での業務ローテーションもあります。 リモートワークを導入しており、単独で業務を遂行できるようになった後は、在宅勤務制度も利用できます。部門ではチームに分かれて業務効率化を目指したプロジェクト活動も行っています。 ■組織構成： 配属予定の営業サポート部は、現在10名(派遣社員含む)で構成されております。その中でグループが分かれており、ご入社後はOJTにて業務を習得頂きます。互いにサポートし合い、日々成長することを大切に業務と向き合っています。 ■同社の特長： 同社は、電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 ◇専門商社機能：電子デバイス、電子コンポーネント、電子電気機器等を技術情報と共に顧客ニーズに合わせて提供しております。加えて、サービススタッフよりニーズに合わせた仕様変更やセッティングやメンテナンスなどを付加しておりま 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中/年休125日/土日祝休/創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性◎】 ■同社について 飲食店舗の転貸事業を展開する当社では、不動産オーナー様と飲食店のテナント様の間に立ち、オーナー様へは安定した賃貸経営を、出店テナント様にはコスト削減や好立地物件の提供等を実現しております。 今回、地方進出や物件開発等の更なる事業拡大とIPO実現を見据え、事業推進部の部長代理を募集いたします。ご経験やスキル、適性に合わせて下記業務をお任せします。 ■業務内容 ・飲食物件のトラブル対応及び発生を抑制し、顧客満足度を高め、リピート、アップセルを獲得するとともに、マスターリースの解約を防止 ・マスターリース契約物件の賃料交渉（不動産オーナー様の満足度向上のため、当社が不動産オーナー様にお支払いする賃料を増額する交渉や手続き） ・サブリース契約物件の賃料増額交渉（賃貸借契約更新等のタイミングに、賃料を含む契約内容の見直しを行い、入居者様と交渉及びその後の手続き） ・法的リスクを洗い出し、会社としてのリスクを抑制する ・債権を確実に回収し会社の損失を最小限にするとともに、発生を抑制 ※一部業務について、プレイングマネージャーとしての役割がございます。 ■組織構成 事業推進部：部長（40代） └不動産管理部 14名 └事業企画課 3名 └情報システム課 3名 ■求める人物像 ・リーダーシップを発揮して成果を出したご経験をお持ちの方 ・数値管理のご経験がある方 ・成長意欲が高く、部下や若手への支援も惜しまない方 ■同社の魅力 ＼コミュニケーションが活発で風通しの良い社風／ 年次問わず若手メンバーも多数活躍しており、キャリアアップの機会も多数ございます。 ＼競合参入障壁が難しいサービスを展開／ 同社の強みは飲食店に特化した不動産サービスを展開している点です。一般的な不動産会社では、飲食店用の物件は専門性が求められる上に、契約や管理の工数がかかる理由等から、飲食店舗の取り扱いは全体のわずか1割程度に留まっています。当社では長年にわたり飲食店専門の物件管理してきたため、ノウハウを蓄積し、他社との差別化を図っています。その結果、現在約1,400件の店舗物件を管理し、業績も拡大中！ 変更の範囲：会社の定める業務

海外法務経験等も経験してスキルアップ可能／安定した経営／多様なキャリア形成が可能／リモート勤務相談可能 ◎時短勤務など多様な働き方 ◎充実した研修制度 ◎多様なキャリア形成が可能 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 2030年までに航空旅客数2,000万人級の空港となることを目指し、更なる事業拡大のため、採用を拡大しております。 ＜配属予定部署＞ 総務部総務グループ ■業務内容： ＜募集職種：総務部総務グループ＞ 予防法務、臨床法務、戦略法務法務をお任せさせていただきます。 ■職務内容： ・予防法務：国内外の法規、判例調査に基づく契約書の作成、チェック、業務合理化にかかる雛形・逐条解説の作成運用及び社内規程の制定・改廃、機関運営にかかる組織法務対応、人事労務業務の法令対応 ・臨床法務：トラブル対応、債権回収、法律事務所の訴訟支援、弁理士事務所の知財管理支援、司法書士事務所の手続支援 ・戦略法務：法務相談対応（主な相談類型：各種事業施策にかかる国内法及び域外適用にかかる法務対応、知財関連対応、契約スキーム提案、契約条件折衝、組織再編） ※時期による業務内容の変動はありますが、主に総務関連の式典・イベントや部署内の業務支援も担っていただきます。 ■具体的な業内容： 【予防法務：臨床法務：戦略法務＝4.5：1.5：4】となります。具体的に、平時は契約書の作成・チェック、法務相談対応、ひな形作成・運用、トラブル対応の順に業務時間を割り当て、4-6月の株主総会シーズンは、組織法務対応が増大するなど、時期による変動があります。 ■組織編成： 2名：20代後半、40代 ■海外法務業務について： 契約書の作成・チェック業務のうち、英文契約が1〜2割程度を占めます。準拠法も、英米法のみならず、東アジア、東南アジアやEU諸国など多岐に渡る一方、契約類型は比較的限定されているため、割合的にも内容的にも、海外法務対応を徐々にマスターしていくのに適した環境となります。 ※英語力は自動翻訳の不自然な箇所が分かる程度あれば十分です。 ■働き方 ★各種休暇制度、育児休業制度、短時間勤務制度が充実！ 子育てに必要な福利厚生が充実しており、出産後も安心して仕事を続けることができる環境があります。 変更の範囲：本文参照

◆◇経理として幅広い業務に挑戦可◎日本で初めて「洋生用チョコレート」を開発した老舗食品メーカー／平均勤続年数16.5年◇◆ 業務用チョコレート・フィリング・マーガリンなどの開発・製造・販売を手掛ける当社にて、下記経理業務を担当いただきます。 ■業務内容： 当社経理課にて、一般的な経理業務(日次／月次／年次決算)、債権・債務の管理・財務・税務を中心に業務お願いします。 毎日行われている取引を様々なシステムを使い、請求書の処理や請求書の回収処理をしております。 ※システムを使用して処理をする業務がほとんどなので、ITへの抵抗感がない方を歓迎いたします。 また色々な書類チェックをしますので同じことを反復して行うこともあります。 ※給与計算は業務範囲外です。 ■入社後の流れ： ご経験や適性に応じてお任せする業務を決定しますが、まずは日常的な経理業務からお任せする想定です。業務に慣れていただいた後、徐々に業務幅を広げていただきたいと考えております。 ■組織構成： 当課は課長(40代)、正社員男女2名、派遣社員2名が在籍しております。 相談もしやすい風通しの良い雰囲気の組織で、協力しながら業務を進めています。 ■ポジション魅力： 少数精鋭組織で一人一人の裁量が大きく、経理に留まらず財務や税務、原価計算などの経験を積んでいただくことが可能です。 ■働き方： 残業は月平均20時間(繁忙期は40時間程度)で、経理課は出社している社員が多いですが、在宅勤務の相談も可能で長期就業がしやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は1948年の設立以来、スイーツ、デザート、アイスクリームや菓子パンを作るために欠かせない業務用チョコレートやフィリングの製造から販売までを行ってきました。扱っている業務用チョコレートは、コンビニエンスストアやスーパーマーケット、洋菓子店からテーマパークのお土産売り場、ファミリーレストランなど、さまざまな場所で形を変えて最終製品として提供され、お客さまのもとへ渡っています。 設立100年に向けて更なる成長を図り、環境に優しい製品づくりや新規事業への挑戦を通じ、これからも「食」を通じて人々に笑顔を届ける企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／平均勤続年数14年／既存営業メイン／直行直帰可能〜 ■業務内容 ・新規顧客開拓、深耕営業、並びに既存案件フォローアップ ・活動比率： 新規 ： 深耕(既存案件フォロー含む) = 50% ： 50% ・お取引先は自動車業界6割、その他4割（家電、ＯＡ関連など幅広く取引）です。 ・担当企業数：1人当たり8〜13社 ・出張：1ヶ月１〜２回ございます。近年はオンライン商談も多くご自身の判断で担当企業様と決めて頂きます。 ※出張エリア：静岡〜岡山まで幅広く担当しております。 ■業務概要 入社後は自動車業界以外のお客様の担当からお任せ予定です。 現在は営業担当ごとに業界別に顧客担当をしておりますが将来的には1担当者が幅広い業界を担当できるような組織にしたいと考えております。 ■仕事の流れ 営業として顧客のニーズを把握し、社内技術担当と打ち合わせを行いながら、製品単体の値段および生産にかかる金型の値段を顧客と相談しながら受注を目指す提案要素の大きい大変やりがいのあるポジションです。 一人１台営業車があり直行直帰も可能です。 ■具体的業務 ・受注活動における具体的業務 原価計算〜見積書作成〜顧客提出〜新規取引時の与信確認〜申請、新規取引開設手続き ・受注後の生産立上げフォローアップ〜量産開始後のフォローアップ〜債権回収フォローアップ ■配属組織 ・三重工場：10 名在籍中 └-管理職：部長・次長・課長各 1 名(全男性) 営業 3 名 営業業務 3 名 ※部長・次長は他拠点兼任しております ・年齢層： 部長 60 代、次長・課長 40 代 営業 70 代(嘱託社員)1 名 + 30 代 1 名 + 20 代 1 名（営業業務 50 代 3 名） ■採用背景： 1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に6つ、海外に2つの生産拠点を展開中。 ■当社の特徴 ・自動車メーカーの1次サプライヤー SUBARUやトヨタのエンジン樹脂やバンパーの生産をしております。 今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、当社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていく法務ポジションです。 ■業務内容 ◎法務業務全般：法務相談対応、契約書審査、規約・約款類の作成・修正、法改正調査、債権回収、係争対応等 ◎知財業務（主に商標）全般：登録、更新手続き等 ◎許認可管理：職業紹介事業、電気通信事業等 ◎組織運営全般：契約締結・保管手続（電子・紙）、業務フローDX改革（ツール導入等） ◎コンプライアンス：研修実施、周知等 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■業務の特徴 ◎業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。 ◎法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、業務フロー改善などの組織改善を行っていくことも期待されています。 ◎この様な役割を全うするためには、法律知識だけではなくビジネス感覚、バランス感覚など幅広い視野を持つことが必要であり、日々の業務でこれらを強化・鍛錬し、将来的にはCLOやスペシャリストのキャリアへの挑戦も可能です。 ■ポジションの魅力 ◎事業成長を法務観点からサポート、推進、達成する経験が得られます ◎法務実務だけでなく、戦略法務としてCxO層への提案や、全社の仕組みづくりに関わることができます ◎生成AIの導入などDX化を強力に推進しています。生成AI時代の新しい法務の働き方を一緒に構築していくことができます ■メンバー紹介：法務ゼネラルマネージャー 神戸大学法学部卒。旧司法試験を断念後、国家公務員として裁判所事務官・裁判所書記官を務めるも、紛争の未然予防の分野で法律関係により強く関与したく企業法務に転身。以後、上場企業、メガベンチャー企業、メーカー、IT、サービス業など様々なフェーズ・業種の企業で法務を経験し、2019年4月にネクストビートに入社。現在法務部門のゼネラルマネージャーを務める。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！/返済相談や督促架電をお任せします。/住宅手当有/残業月平均15時間/中途社員多数活躍中/研修充実/女性育休取得率100％/福利厚生◎/三菱UFJフィナンシャル・グループ】 ■業務内容 ※いわゆる取り立ての仕事ではありません！いわゆる新規テレアポは行いません！※ 延滞されている方と電話で接点を持ち、今後の返済計画の相談を行います。 単純に「返済さえしてもらえば良い」ということではなく、あくまでお客さまに寄り添う「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 担当者1名につき1日当たり20件程度の対応です。 ■業務のやりがい 単なる相談業務だけではなく、どうしたらお客さまが返済できるようになるか？少しでも返済が進むか？を自ら考え、提案を行います。 傾聴力のみではなく問題解決力も重要となります。 ■評価体制 返済金額や示談締結数等の定量的な目標に加え、業務のプロセス（スピード、精度、他メンバーへのフォロー等）も複合的に判断します。 ■研修・フォロー体制： 研修（1〜3か月）を実施後、先輩社員が1名つき業務のフォローをします。債権回収未経験の方でも安心して一人前になれるような手厚い研修・フォロー体制とです。 ※中途採用比率は2021年度時点で32％ ■キャリアパス 1年に1度、全社員が異動・やりたい業務の希望を出す機会があります。 審査本部の管理職として活躍するだけではなく、営業推進・マーケティング・海外事業・業務統括など様々な部署でのキャリアパスがあります。 ■社風： アコムには「失敗を恐れず挑戦しよう」という、積極的な行動を後押しする風土があります。そのため、早い段階からどんどん挑戦できる環境があり、多様なキャリアを歩み成長していくことが出来ます。 ■働きやすさ 「ES(従業員満足)無くしてCS(お客様満足)無し」という考えの元、社員が安心して働ける環境を整えています。 育休取得率は女性100%、男性の育休取得実績もあります。 ■離職率 新卒入社の3年以内離職率17.8％、一般企業の平均が約30％のため、アコムは離職率の低い会社といえます。 教育研修・働き方・福利厚生については下記HPもご覧ください♪ https://www.acom.co.jp/recruit/graduates/environment/ 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要: 契約法務を中心に機関法務等も含め企業法務全般を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 （1）契約書作成・審査、社内折衝 秘密保持契約、業務委託契約、工事請負契約、売買契約、M&A、業務提携契約等 レビュー件数は５〜10件／人・月程度 英文契約書を含み、英文契約書の割合は全体の1〜2割程度 （2）業法等に関する社内相談・啓蒙（研修）活動、法制定・改廃対応、規程類整備、情報管理等 建設業法、独占禁止法、下請法、個人情報保護法、不競法、倒産法（債権回収）等 （3）顧問弁護士や外部弁護士との折衝、連携 （4）株主総会支援 想定問答作成、総会動向等に関する顧問弁護士との折衝 （5）紛争処理 損害請求、訴訟、仲裁等 ※コンプライアンス、内部統制・監査、知財は別部門で対応致します。 ■働き方： ・年休123日の完全週休2日制です。 ・残業25時間程度が平均となっております。 ・在宅勤務は毎月10回利用可能。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜兼松Gの総合商社／5つの全く異なる事業を展開し堅実的な経営／安定企業〜 ■業務概要： 審査法務部法務チームにて、法務コンプライアンス業務をお任せします。 国内外取引先との契約書の締結に際し、渉外契約の締結、更改等に関し契約内容の精査、英文条文策定により当社への契約上リスクの排除、軽減を図ります。 ■業務詳細： ・国内外における売買契約書、業務委託（受託）契約をはじめとする各種契約の作成、修正、契約内容審議とこれらに関する各申請部門との調整 ・コンプライアンス関連業務（当社コンプライアンス委員会事務局として事案の認定他、社内外への対応） ・倒産またはこれに準じた取引先に対する、当社債権保全策、回収等に関する法律文書の起案 ・売買を中心とした、渉外契約（英文）の作成、適切性検証、申請部門との調整　等 ■キャリアパス： 将来的に管理者の立場として活躍いただくことを期待します。 ■組織構成： ・審査法務部 ・部長1名 ・法務チーム3名：課長（部長兼任）、総合職1名、事務職1名 ・審査チーム6名：課長1名、総合職4名、事務職1名 ■就業環境： ・年間休日123日、土日祝休みです。 ・有給休暇は全社員、最低5日以上の取得が図れています。 ・産休育休からの復帰実績も100％と長期就業できる環境です。 ■当社について： ＜丸の内に本社をおく中堅総合商社・兼松株式会社のグループ会社＞ 取扱い商品はペットフード、ペット用品、飼料用添加物、自販機用飲料などのソフト部門から鉄・非鉄金属、産業機械、航空機・艦艇用エンジン・部品などのハード部門まで、多種多様な商品の輸出入及び国内取引を行っています。例えば航空・艦船部では、英国「ロールスロイス社」や米国「ハネウェル社」から艦船・船舶用エンジンを輸入し、防衛省や海上保安庁などの官公庁向に販売をしています。 ＜事業＞ ペット用品から航空関連機器まで様々な商品を扱う５つの事業部から構成されています。 当社の事業部が活動する業界は、大手商社が入り込みにくい業界、大手商社と凌ぎを削る業界、それぞれですが、いずれの業界でも高いシェアを誇っているのが当社の強みです。 多角的な分野の取り扱いがある為、この不景気の中でも安定した基盤を築き、売上、収益共に前期比アップを実現しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある