〜契約社員（正社員登用前提）／社員の約45％が外国籍人材／グローバル企業との連携や多言語環境での実務経験ができる〜 ■業務内容： 当社のクライアント先のインターナショナル企業の社内SEとして常駐していただき、日本語と英語を用いて以下の業務をお任せします。 ＜詳細＞ (1)問い合わせ・エスカレーション対応 ・常駐先のユーザーからの問い合わせ、リモートサポート ・問題の診断と解決に向けた対応 ・トラブル対応手順のドキュメント化 (2)ネットワーク・サーバー管理 ・サーバーの権限管理と維持管理 ・サーバーのパフォーマンス監視と最適化 (3)セキュリティ業務 ・セキュリティポリシーの策定 ・システムやネットワークのセキュリティ設定 ・セキュリティ対策ツールの導入、運用 ・インシデント発生時の対応 ■必要な語学力： ・日本語力：敬語を適切に使い業務内容を日本語で分かりやすく説明できる ・英語力：読み書きだけでなく会話で意思疎通ができる ■配属先： 東京都内の客先常駐にて業務をお任せします。 ■就業環境： 当社の社員は、全員バイリンガルです。フラットな社風で、海外で生活・就業経験のある方にフィットする働きやすい環境があります。 ■リロケーションサポート： ・住宅補助：無 ・渡航費補助：有 ■当社の特徴： 当社は、クライアントのインフラ環境の改善、アップデートに伴うプロジェクトを多数持つ英系のITプロジェクトマネジメント・コンサルティング企業です。顧客の約9割が外資の企業様です。

【客先常駐なし／残業月10〜20ｈ程度／需要高まる情報システム部門BPO／まずは運用からゆくゆくは上流にも携われる】 ■業務概要： コーポレートITとして、情報システム部門の業務をBPOされたいクライアント様のご支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ご入社後は、情報システム部門の運用からお任せします。 運用業務に慣れたら、徐々に要望/依頼のヒアリング〜コンサルティング業務等の上流工程もお任せします。 ・顧客企業の現状分析および情報システム部門の課題把握 ・各種ITツールや端末の導入支援、実装、運用サポート ・顧客からの要望・依頼をヒアリングし、コンサルティング業務を実施 ・セキュリティ製品や各種ツールの導入支援・運用支援 ・システム運用に関する改善提案および最適化サポート ※客先常駐や電話対応はありません。 基本的にはチャットツールやTV会議などのでお打合せでクライアント様をご支援しております。 ■評価制度： 等級・グレード毎に求めるスキル感が明文化されており、半期ごとの目標設定に反映していきます。クライアントの状況によって目標達成可否は変わりますが、毎月の1on1で上長がしっかり現状を把握しているため正当な評価が可能です。 ■キャリアパス： 代理店としてMicrosoft365やGoogleWorkspaceなど多数の製品を扱っていることから、Microsoft365・GoogleWorkspaceなどや特定の製品に特化した形で経験を積むことも可能で、複数のサービスに対する知見・経験を深めていただけます。また、ご志向性やスキルに応じ、開発やデジタルマーケティング部門への異動も可能です。 ■組織構成 部長、メンバー11名、業務委託4名 ■当社について 情シス支援の他にプロジェクト支援、マーケティング支援、事業支援など様々な形でクライアント様をご支援しておりますので、今後のキャリアプランも多岐に渡ります。コーポレートITとして様々なご経験を積んでいただける環境で成長機会をご提供できる環境でお仕事していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・Webシステム、基幹システムの開発、基本設計、詳細設計、運用、保守業務 ・プログラミング（Javaなど）、テスト・バグの修正 ・最初は最新技術の習得、検証に注力してその後、開発、構築、運用等を行います。 ■技術スタック： ・言語…Java、C言語、JavaScript、PHP、Python他 ・データベース…Oracle、SQL Server他 ・環境…独自フレームワークによるウォーターフォール開発他 ■プロジェクト例： ・製造・プロセスおよび流通・サービス業における基幹業務システムの開発・運用 ・大手製造メーカーにおけるSAP導入・開発・保守 ・大手食品メーカーにおけるDX化支援業務 ■工程の割合： 要件定義〜2割／基本設計〜4割／実装〜4割 ■案件の割合： ・業務系9割／Web系1割／組込0割 ・1次請け4割／2次請け6割 ・請負契約5割／SES契約5割 ・客先常駐7割／受託（自社内）3割 ・常駐の場合のリモート案件…5割 ・常駐の場合の勤務地…東京9割、神奈川1割 ・ハイブリット8割／フルリモート0割／フル出社2割 ■仕事のやりがい： 大手企業向けの大規模システムに携わることが多いため、困難なこともありますが、プロジェクト完了時の達成感は非常に大きいです。 ■入社後の流れ・研修内容： 配属先プロジェクトによりますが、基本的には先輩社員の指示のもとで作業を行うか、共に客先常駐作業にあたります。 リーダー候補は早い段階から独力で業務にあたってもらいます。 ・IT基礎知識・技術研修（e-ラーニング等）※経験スキルに応じて実施 ⇒配属後配属部門での専門スキルメニューでの研修⇒その後はキャリア毎の研修受講 ■キャリアパス： 新入社員（研修／OJT） ⇒プログラマ（メンバー：プログラミング／単体テスト／詳細設計／結合テスト） ⇒SE（サブリーダー・PL：基本設計／総合テスト／導入／保守運用） ⇒上級SE（PM：分析／企画／要件定義） ■組織構成： ・第一ソリューション事業部 ・部長級以上7名、課長級9名、主任級11名、担当級28名（全55名） ※東京・大阪勤務者併せて ・男性社員42名、女性社員：3名 ・中途入社社員4名（前職は全員同業他社） 変更の範囲：無

【残業20h以内／年休130日／土日祝休み／サブスクリプション型のビジネスモデル／福利厚生充実】 ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎ ◇100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし！ ◇残業20h以内／年休130日／土日祝休みと非常に働きやすい環境です◎ ■業務概要 多店舗展開企業の経営問題を解決する、ITソリューションベンダーである当社にて、カスタマーサポート（責任者候補）をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国チェーン展開している当社大手顧客（衣料品チェーン、飲食店チェーン等）に対する、カスタマサポート部門のマネジメント業務を担当いただきます。顧客対応やセンターの運営、人員（40名程度）の管理等をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・新規従業員の育成 ・顧客への障害対応報告 ・顧客の新規出店に伴う、機器の設定、サポート業務全般などの管理 ・コンタクトセンターの運用、人員のマネジメント ■ワークライフバランス： 残業月20時間以内、年間休日130日、休暇取得制度など福利厚生が充実しています。業務・生活サポートの両方で適宜制度を見直しています。 ■当社の特徴： ≪全てのソリューション・サービスを自社で開発≫ お客様に価値を提供するビジネスだからこそ、手掛ける技術や発想に制約は一切ありません。お客様のビジネスを深く学び、あらゆる技術や発想を駆使して創造的な価値を自社開発で提供しています。 ≪サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤と充実した福利厚生≫ 当社は外食業界におけるシステム導入シェアは高く、大手顧客と直接取引を行っています。また、ビジネスモデルとして、売り上げの6〜7割が既存顧客からの継続収益であるため、市況に左右されにくく安定した収益をあげられる体質です。 ≪100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし≫ 当社は、お客様にとって優れた価値を生み出すサービスを企画し開発し、ご提供することだけを考えています。下請け開発やSES、客先常駐の開発は私達のビジネスではないのです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業・外資系企業との取引多数／直接取引が90%以上】 ■業務内容： 当社内またはお客様先常駐にて、インフラ環境の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。オンプレミス環境〜クラウド環境まで幅広い技術領域に携われ、ご経験やご志向に応じたプロジェクトへ参画可能です。 ご入社後は、これまでのご経験を最大限に活かしながら、更なるスキルアップを図れる環境をご用意。長期的なキャリア形成を支援する体制も整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■具体的な業務例： ・インフラ環境（オンプレミス・クラウド）の設計・構築・運用 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の構築・保守 ・顧客との技術的な調整・提案業務 ■当社で働く魅力： ◎大手企業や外資系企業案件/直案件90%以上/高品質な案件 ◎有給休暇取得率ほぼ100%/平均残業時間月20時間程度/ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ◎約半数の案件はリモートワーク可/週1〜2日出社など柔軟な働き方に対応 ◎定期的な面談/社内イベント/客先常駐でも会社との繋がりを感じられる ◎スキルアップのための教育制度や資格取得支援を強化していく方針 ■当社について： 当社は2005年の創業以来、IT技術の発展を目指して歩み、2025年には20周年を迎えます。「Human(人)」と「Tech(技術)」を「Education(教育)」で繋ぐという理念のもと、多くのエンジニアを社会に送り出してきました。現在は「IT人材に特化したエンジニア派遣事業」と「エンタープライズ向けデータ活用事業」を柱に、お客様・スタッフ・当社の「いい未来」の創造に取り組んでいます。 当社の強みは、大手企業や外資系企業との直接取引が90%以上あり、高品質な案件を提供できることです。また、一つのお客様との付き合いが長く、10年以上のお取引先も多数あります。このような信頼関係を基盤に、エンジニアの皆さんには技術力を活かせる環境と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。 当社では社員を大切にする風土があり、定期的な面談や社内イベントを通じて、客先常駐でも会社との繋がりを感じられる環境づくりに努めています。また、スキルアップのための教育制度や資格取得支援も充実させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業・外資系企業との取引多数／直接取引が90%以上】 ■業務内容： 当社内またはお客様先常駐にて、インフラ環境の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。オンプレミス環境〜クラウド環境まで幅広い技術領域に携われ、ご経験やご志向に応じたプロジェクトへ参画可能です。 ご入社後は、これまでのご経験を最大限に活かしながら、更なるスキルアップを図れる環境をご用意。長期的なキャリア形成を支援する体制も整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■具体的な業務例： ・インフラ環境（オンプレミス・クラウド）の設計・構築・運用 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の構築・保守 ・顧客との技術的な調整・提案業務 ■当社で働く魅力： ◎大手企業や外資系企業案件/直案件90%以上/高品質な案件 ◎有給休暇取得率ほぼ100%/平均残業時間月20時間程度/ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ◎約半数の案件はリモートワーク可/週1〜2日出社など柔軟な働き方に対応 ◎定期的な面談/社内イベント/客先常駐でも会社との繋がりを感じられる ◎スキルアップのための教育制度や資格取得支援を強化していく方針 ■当社について： 当社は2005年の創業以来、IT技術の発展を目指して歩み、2025年には20周年を迎えます。「Human(人)」と「Tech(技術)」を「Education(教育)」で繋ぐという理念のもと、多くのエンジニアを社会に送り出してきました。現在は「IT人材に特化したエンジニア派遣事業」と「エンタープライズ向けデータ活用事業」を柱に、お客様・スタッフ・当社の「いい未来」の創造に取り組んでいます。 当社の強みは、大手企業や外資系企業との直接取引が90%以上あり、高品質な案件を提供できることです。また、一つのお客様との付き合いが長く、10年以上のお取引先も多数あります。このような信頼関係を基盤に、エンジニアの皆さんには技術力を活かせる環境と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。 当社では社員を大切にする風土があり、定期的な面談や社内イベントを通じて、客先常駐でも会社との繋がりを感じられる環境づくりに努めています。また、スキルアップのための教育制度や資格取得支援も充実させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コーティング経験を活かしSE業務（要件定義・設計など）へステップアップしたい方歓迎／休日・夜間対応なし／残業20h程度／所定労働時間7.5時間／時差勤務可能〜 武蔵野銀行グループのIT部門を担当する当社のITエンジニアとして活躍いただきます。業務用Webアプリケーションの開発が中心の業務になります。 ■業務内容： ・武蔵野銀行グループ各社で利用されている業務アプリ、Webシステムの要件定義、設計・開発・テストの全工程、障害対応などをお任せいたします。 ※案件の大半は武蔵野銀行グループ各社からの依頼がほとんどです。サービスインしてからの急なトラブル対応、休日出勤、夜勤対応はありません。銀行のコンプライアンスに従事しています。 ■使用ツール： 【OS】 Windows 【言語】C#、JavaScript 、 Visual Basic 、 【フレームワーク】ASP.NET、NET 【データベース】MS SQL Server 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】MS Teams 等各種ツール 【その他】開発環境ツール MS Visual Studio 等 ■組織構成： 配属先のシステム開発部は、17名の社員で構成されています(20代〜30代前半と40代後半の社員で構成)。1案件あたり、3〜4名の開発チームにて、システム開発を行います。 ■魅力ポイント： 【働く環境整備に注力】 武蔵野銀行グループとして、働く環境整備に力を入れており、時代に合わせた働き方、トレンドの働き方は、積極的に導入する方針を掲げています。当社のSEは、無理な納期設定も行わないので、休日対応や夜勤は、一切ありません。残業が発生したとしても、1日1時間で収まるように業務負荷をコントロールしています。繁忙期以外は、基本、定時退勤ができています。 また在宅勤務制度を取り入れており、活用可能です。 【客先常駐なし・自社内での開発業務】： 小人数のチーム構成で、業務も多岐に渡りますが、協力して仕事を行う環境があります。顧客先に商談などで訪問する機会はありますが、客先常駐はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力ポイント ◎未経験からIT業界×マネジメントに挑戦 ◎スーパーバイザーとしてチーム運営に関われる ◎年収460万円〜600万円の安定収入 ◎問い合わせ件数少なめで落ち着いた環境 ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ■募集背景 法人向けITサービスの拡大に伴い、ヘルプデスク体制の強化を進めています。これまで派遣スタッフ中心で運営してきた体制から、社員主導のマネジメント体制へ移行していくため、スーパーバイザー（SV）ポジションの増員募集を行います。今後は客先常駐案件の増加も見据えており、組織強化の中核を担っていただくポジションです。 ■仕事内容 法人顧客向けITヘルプデスク業務と、派遣スタッフの取りまとめを行うスーパーバイザー業務をお任せします。ITの専門知識は必須ではなく、手順書・FAQに沿った対応からスタート可能です。 ◆具体的な業務内容 （1）ヘルプデスク対応 ・ITサービスに関する問い合わせ対応（電話／メール） ・PC・モバイル端末などのデバイスサポート ・MDM（モバイル端末管理ツール）の運用対応 　└遠隔操作／設定変更等 ※マニュアル・FAQ完備で未経験でも安心 （2）スーパーバイザー（SV）業務 ・オペレーター（派遣スタッフ）の管理・育成 ・エスカレーション対応 ・顧客対応および調整 ・月次レポート・報告書作成 ・業務改善、問い合わせ分析 （3）障害対応（運用管理） ・障害一次受付の統括（24時間365日体制） ・モバイル端末紛失時の対応管理 ・関係各所への連携・指示対応 （4）その他 ・案件により顧客先常駐 （ヘルプデスク・障害対応） ※入社後すぐ常駐となる可能性は低い想定 ■キャリアパス 将来的にはSVとして、以下を担う人材へ成長可能です ・チームマネジメント ・顧客折衝 ・業務改善・数値管理 ・データ分析・レポーティング ★「現場→管理側」へキャリアアップできる環境 ■企業について 東証プライム上場「TOKAIホールディングス」グループの中核企業 ・自社光ファイバーネットワーク（約12,000km）保有 ・データセンター事業を展開 ・AWSパートナー企業 通信×ITの両軸で安定した成長を続けており、長期就業しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【毎月丁寧な評価/Java開発の経験が生かせる環境/先端技術への取り組み/NTTデータ始めとし大手企業と取引◎/直請け案件多数】 〜是非ご応募ください〜 ■業務内容： 開発案件に入っていただき以下業務をお任せします。開発やコーディング、Javaの使用が主です。 【詳細】 ・Webアプリケーション開発、API開発 ・Webサイトのデザイン以外の開発全般 ・Webサイトがリリースされた後の運用と、Webサイトが安定して正常に機能するよう保守すること。 ・上流工程（要件定義〜基本設計）は4割程、詳細設計〜運用保守は6割程です。 【クライアント先】 金融、公共、保険が主です。 ・金融…銀行、生保、損保、クレジット ・公共…医療、保険、年金、税金 【プロジェクト例】 NTTデータ様の開発用フレームワークTERASOLUNA開発に経験と実績が多数ございます。 クラウド(AWS）、CRM／ERP（Salesforce／Dynamics）、通常開発（Java／dotNet／Pythoneなど） ■働き方： ・チーム案件の場合（全体の約４割）は営業1名、PL1名、SE4名、若手2名にて活動します。 ・単独の場合でも営業担当と連携し相談できる体制です。 ・取引先には約2年ほど常駐します。取引先の方から評価を頂ければ継続的に案件をお任せされます。 ・東京都内での客先常駐が主です。（豊洲、品川、天王洲等） ■評価制度： ・毎月仕事ぶりを評価いただける評価レポートがあり、加えて年一回仕事の評価をまとめて給与やポジション重要な案件へのアサインなどが決められます。客先常駐でも細かく成果を見ていただける体制です。 ■当社の特徴・魅力 ・NTTデータ様を筆頭に多くの企業と取引をさせて頂いており、売上も右肩上がりです。 ・各エンジニアに負荷が集中しないよう分担して業務を割り振り、残業20時間以内を実現しています。 ・教育・研修にも力を入れ業界トレンドに合わせた研修を提供しています。 ・ITコンサルタントとしてお客様先の課題解決に寄与する、PMとして複数の現場を担当する、スペシャリスト等ご志向に応じてキャリアを描くことができます。

【年休130日／残業20~30h程度／100％エンドユーザーとの直取引／チェーン店の経営課題を解決するITソリューションベンダー】 ◇個人ノルマなし、業界未経験からでも活躍実績多数 ◇年休130日、土日祝休みと働きやすい環境です◎ ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎ ■業務概要 多店舗展開企業の経営問題を解決する、ITソリューションベンダーである当社にて、ITソリューション営業をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のお客様へITサービス（金融スキーム）を活用したソリューション営業を行います。 ◇深耕営業：お取引のある企業様に対して、他部署展開・他部門システムの提案、リプレイスの提案等を行います。 ◇新規営業：マーケティングに力を入れており、新規のお客様は問い合わせからの獲得が中心。飛び込み営業等はありません。 ※商談相手：人事部長（勤怠管理システム等）、情報システム部長、執行役員・役員・社長など ◇企画：新製品やサービスの企画を一般社員からも募集しており、自身のアイデアを製品化する機会があります。 ■組織体制：専務取締役1名、営業8名（アカウントMGR1名、その他7名） 介護やお子様のお迎えなどで早めに帰る等コントロールして働ける環境です。 ■当社の特徴： 【全てのソリューション・サービスを自社で開発】 お客様に価値を提供するビジネスだからこそ、手掛ける技術や発想に制約は一切ありません。お客様のビジネスを深く学び、あらゆる技術や発想を駆使して創造的な価値を自社開発で提供しています。 【サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤と充実した福利厚生】 当社は外食業界におけるシステム導入シェアは高く、大手顧客と直接取引を行っています。また、ビジネスモデルとして、売り上げの6〜7割が既存顧客からの継続収益であるため、市況に左右されにくく安定した収益をあげられる体質です。 【100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし。】 当社は、お客様にとって優れた価値を生み出すサービスを企画し開発し、ご提供することだけを考えています。下請け開発やSES、客先常駐の開発は私達のビジネスではないのです。 変更の範囲：本文参照

【副業やリモートワークに興味がある方/リモート常駐実績有り/チーム常駐有り/年間休日121日/土日祝休み/残業月20H/AIやドローン事業にも挑戦中/多様な業界にチャレンジ】 ■当社の想い 社名の由来は「空気（エア）のようになくてはならないものを、よりユーザーに近い場所（スポット）で提供する」です。ITの力と発想力で、お客様にとって本当に必要なサービスを提供しています。お客様の理想の実現のため、夢を叶えるお手伝いをするため。日々研鑽しながら、サービス開発に取り組んでいます。 ■採用背景〜より多くの理想実現を生み出したい〜 当社は2019年4月に設立し、さらに拡大していくフェーズに入りました。客先常駐型の事業を中心に、今後は自社サービスの開発、AIやドローン等の技術支援も進めていきます。その為に組織を刺激し、加速させていく人材を募集しています。様々なサービスを自身の手で開発したい、多様な経験を通じてスキルアップしたい方にマッチする職場です。 ■業務詳細〜多種多様な業界ラインナップで、幅広いスキルを磨く〜 福岡市の民間企業様向けに、業務システム等の詳細設計・構築からテストまで幅広く担っていただきます。工期は平均1年程で、業界は「物流/会計/医療/製造/通信/電力」等幅広く担当しています。客先と社内での業務割合は2:3となっており、働く場所は比較的に自由に選択できます。個人の適性に合わせて顧客分担をしているので、安心して取り組むことが可能です。 ■安心のフォロー体制〜現場上がりの上司がサポートします〜 （1）チーム体制での常駐は3-5名程で構成しています。個人での常駐も可能ですが、希望等を聞きながらアサインを進めていきます。各リーダーがおりますので、安心して就業できます。 （2）社内チャットを構築しています。Slackや独自のチャットツールでコミュニケーションを取り、些細な悩みでも迅速に顧客先への交渉等も行います。 （3）元現場で活躍していた上司が常駐社員の管理に努めています。その為気持ちを理解したサポートを実現し、加えてアサイン変更等も可能な良い関係性を顧客先と築いています。 （4）元々リモートワークを推奨する社風であるため、在宅勤務やリモート常駐も実現しています。社内VPN等を使いながら、個人に合った働き方を支援しています。

【自社製品事業とSI事業の両輪で業界を牽引している大手独立系SIer】 ■業務概要 SI事業に係る保守・運用エンジニアとして業務を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の弊社顧客への運用改善提案や納品したシステムやソリューションの運用設計、納品後のシステムの保守、運用支援、メンテナンス、ヘルプデスクなど対応いただきます。作業場所は弊社社内が中心ですが、客先常駐の案件もございます。 客先常駐は弊社社員とともに案件拡大を目指した取り組みを行って頂きます。 業務範囲はサーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、アプリケーションなどシステム全体の中でお持ちのスキルに合わせて業務をお任せいたします。 ※組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。 ■ミッション クラウドやオンプレミスのサーバ、クライアント、ネットワークや各種サービス、セキュリティソリューションなどITインフラやセキュリティソリューション関連の運用支援、運用管理や既存システムの更改案件対応などがメインミッションとなります。また、現場キーマンとして顧客との関係性を強固にし、事業領域の拡大を図る重要なポジションとなります。 ■部署の特色 クラウド／オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備や セキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・Power Apps・ローコードなど業務系システム開発、開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Ｓｋｙ株式会社の注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「生成AI」など最先端の技術を活用した案件あり／設計・構築からパフォーマンス改善、セキュリティ対策まで幅広い◇ ■業務内容 AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用業務を担当いただきます。※現時点では決済システムを想定 ■職務詳細 ・AWS環境の設計、構築、運用、最適化（EC2, RDS, S3, VPC, IAM, CloudWatch,Lambda等） ・IaC（Infrastructure as Code）を用いたインフラのコード化（Terraform, CloudFormation等） ・セキュリティ設計、運用（IAMポリシー設計、ログ監視、脆弱性対応など） ・パフォーマンスチューニングやコスト最適化の提案・実施 ・障害対応（検知、調査、復旧、再発防止） ・CI/CDパイプラインの設計・運用支援（GitHub Actions, CodePipeline等） ■魅力 ◎「AIサービス基盤の構築・GPU環境・クラウドネイティブアーキテクチャ・高負荷システム基盤」など、今後需要の高まる分野へキャリアを広げられる可能性があります。 ◎TerraformやCloudFormationによるIaCに加え、GitHub Actions・AWS CodePipelineなどCI/CDにも携われます。インフラ構築だけでなく、自動化・効率化を推進できるエンジニアを目指せる環境です。 ■働く環境 ・案件のアサインについては、スキルに合わせて複数提示させていただき、希望を選んでいただきます。ご本人様の希望を最大限尊重できるよう調整しておりますので、ご安心ください。 ・基本的には客先常駐での勤務ですが、週1回はミーティングを行い、業務の進捗状況などを報告しています。また、月に1回は社員全員で集まって顔を合わせる機会も設けています。 （客先常駐の範囲：関東の一都三県メイン） ■評価制度 協力ベンダーなどからのフィードバックも取り入れて評価をすることで、社員の納得感を大切にしています。 ■組織構成 「計6名」 ・CEO　30代後半 ∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を担当 ・エンジニア　20代2名・30代2名 ∟詳細設計〜開発〜テスト〜リリースを担当 ・営業担当　2名 変更の範囲：会社の定める業務

【2006年の設立以来、多くのシステム開発やインフラ構築などを手掛ける企業／大手顧客取引実績あり／社員同士のコミュニケーションや社内イベントも豊富／基本土日祝休み／在宅勤務制度あり】 ■業務概要： クライアント先または自社内にて、ITエンジニア（リーダー候補）としてシステムの開発やインフラ構築などをご担当いただきます。チームでのアサインが多く、企業や各省庁の案件を多くお任せする予定です。 ※顧客常駐、自社勤務の割合：自社1割、顧客先常駐5割、在宅4割 ＜詳細＞ 【担当フェーズ】 ・アプリ…顧客の要望ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用 ・インフラ…顧客の要望ヒアリング、要件定義、設計、構築、保守運用、監視、サポート 【開発環境】※基本的には客先環境による ・利用言語…Java、Javascript、PHP、C＃.net、ASP.net、Python ・フレームワーク…springboot、Spring Framework 、Play Framework 、AngularJS、Vue.js 、Ember.js 、FuelPHP、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Foundation ・インフラ…AWS、Windows、Linux、UNIXその他、客先の使用しているものに添います。 ■当社の魅力： ・顧客からの依頼に対して、望むパフォーマンス成果が出せているため多くのSIerの中でも大手企業等から信頼を得ています。案件の割合は一次受け3割、二次受け7割です。クライアントの場合は、鉄鋼業界2割、各省庁4割、銀行2割、その他2割程度となっています。 ・インフラと開発の両分野の取り扱いがあるため、希望を考慮していつでも異動することができる環境です。 ・社員同士のコミュニケーションが取れているため、離職率も低くなっています。社内イベントが多くあり、雑談やゲーム、楽器を弾いたりなど和気あいあいと楽しんでいる社員が多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程の案件や世の中的に注目されているデータサイエンス分野等の最先端の案件も多数〜 ■業務内容 汎用的な開発を行う顧客先にて、システム開発をお任せいたします。入社後は、現在もシステム開発に取り組んでいる社長が丁寧にサポートさせていただきます。 ※案件は全てが東海圏内のため、愛知で腰を据えて働けます。 ■使用言語・ツール： 【OS】Windows、Unix 等 【言語】Java、C#、PL／SQL、Tagetik、PowerPlatform 等 ■配属先について： 社員3名（40代の社員）が在籍しています。案件によっては、客先常駐となることがあります。 ※客先常駐の場合は、定期的にWeb面談にて状況の確認を実施しています。 ■働く環境： ◇繁忙期・閑散期はあるものの、残業時間は平均25時間程とプライベートの時間を確保できる無理のない働き方を推奨しております。 ◇社長はアプリとインフラ、上流から下流まで経験しているため、顧客からも信頼されており、案件の発注依頼が後を絶ちません。採用にて組織を強化し売上拡大を目指しています。 ■企業理念： 〜「どうあるべきか」ではなく「どうありたいか」〜 ◇常識や偏見、慣習、固定観念にとらわれず、常に変化し続け理想を追求していきます。 ◇挑戦し続ける企業の成長をサポートすることを使命としていきます。. ◇クライアントが直面している事象を丁寧かつ的確に分析、状況に応じたITサービスをご提供いたします。 ■事業内容： ◇ソフトウェア事業：ソフトウェアの企画・研究・調査・設計・開発・販売・運用・賃貸、それらに関する受託 ◇インターネット事業：広告に関する業務及び代理業務、ホームページ（Web）制作、SEO／SEMコンサルティングなど ◇モバイル事業：携帯電話などのコンテンツの企画、開発、販売、運用、それらに関する受託

【道内でも希少なアジャイル開発に挑戦できる企業／プライム案件、道外の大手顧客との取引多数／残業も少なく、長期就業を目指せる環境／リモート可（ハイブリッド勤務）】 ■業務内容： 重要な社会インフラを支える業務システムの開発を行います。 まずは業務に慣れていただくことから始め、要件定義から開発・導入支援まで、様々な工程でプロジェクトに参画していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細： ・お取引先：プラントメーカー、通信事業者、地場工場などのエンドユーザー ・プロジェクト規模：長期数年単位の案件を15名程度のチームで担当 ■開発実績： ・航空事業に関する支援システム：空港の運航援助支援ツール開発/各エンドユーザー向けのカスタマイズ ・経営情報（EAI/BPM）システム：POS・勤怠管理・給与計算のシステム連携による経営情報ポータルの開発 ・勘定奉行R（財務会計パッケージ）カスタマイズ：販売管理システム（カスタム）の売上データ連携 ◆お勧めポイント◆ ◎アジャイル開発を手掛ける道内有数のIT企業！顧客の大半は道外の大手企業！ ◎創業から12期連続で増収増益の安定基盤！ ◎アジャイル開発を手掛ける道内有数のIT企業！アジャイル開発に挑戦したくて当社に入社したITエンジニアも多数！ ◎8割以上が受託開発で客先常駐はごく一部 ◎定期的な勉強会開催（AI機械学習等も可、講習費、書籍代支給） ◎自社の体制に合わせて案件受注するため、残業少なく、長期就業を目指せる環境 ◎産業カウンセラー常駐（メンタルヘルスケア）でもしもの時も安心 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆ プライム上場のビジネスブレイン太田昭和のグループ子会社/経営・会計×ITを担う会社/大手顧客のシステムを熊本よりバックアップするポジション/スキルアップ・キャリアアップ可能な環境/ワークライフバランス充実！ ◆◇◆◇ ■業務概要：親会社やSIerから受託したシステム開発やシステム保守プロジェクトについて、以下のような管理を行っていただきます。 ■業務内容 ・発注元との調整 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・生産性管理 ・協力会社管理 ■働き方の魅力 ・転勤無で地元に腰を据えて働くことができる！ ・大手G会社で安定性◎ ・残業10H以下でワークライフバランスを保てる ■組織構成 鹿児島拠点は20代〜50代の3名が所属しております。 ■出向について： （株）ビジネスブレイン太田昭和と（株）NTTデータイントラマートの資本が入った兄弟会社の（株）BBSマネージドサービスに在籍出向となります。客先常駐ではなく、自社内での作業となります。 ・出向先企業：株式会社BBSマネージドサービス ・勤務地：鹿児島県鹿児島市中央町11番地 鹿児島中央ターミナルビル ・事業内容：マネージドサービス事業、ITソフトウェア開発事業 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆プライム上場のビジネスブレイン太田昭和のグループ子会社/経営・会計×ITを担う会社/大手顧客のシステムを鹿児島よりバックアップするポジション/スキルアップ・キャリアアップ可能な環境/ワークライフバランス充実！ ◆◇◆◇ ■業務概要： 大手ソフトウェアメーカーやSIerからの委託を受け、以下のような運用・保守業務に従事していただきます。 ■業務内容 ・ユーザからの問合せ対応 ・仕様調査 ・障害対応 ・サーバ構築・アップデート ・ミドルウェア構築・アップデート ・システムアップデート ・システム改修 ■働き方の魅力： ・転勤無で地元に腰を据えて働くことができる！ ・大手G会社で安定性◎ ・残業10H以下でワークライフバランスを保てる ■組織構成： 鹿児島拠点は20代〜50代の3名が所属しております。 ■（株）ビジネスブレイン太田昭和と（株）NTTデータイントラマートの資本が入った兄弟会社の（株）BBSマネージドサービスに在籍出向となります。客先常駐ではなく、自社内での作業となります。 ・出向先企業：株式会社BBSマネージドサービス ・勤務地：鹿児島県鹿児島市中央町11番地 鹿児島中央ターミナルビル ・事業内容：マネージドサービス事業、ITソフトウェア開発事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来連続黒字で事業拡大中／キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風／経験者歓迎〜 ■当社について： 業務系アプリケーション開発とITインフラ構築・保守運用を主な業務としており「地域No.1のソリューションプロバイダ」を目指しています。 元々は株式会社ソフィアでしたが、2025年1月1日〜テクバン株式会社東海支社として新たにスタートしました。 ■業務内容： 顧客常駐先にてコンピュータシステム、ネットワーク、およびソフトウェアのセキュリティの保護をお任せいたします。具体的には、セキュリティインシデント対応を中心に、CSIRT業務全般の運用を担っているチームの業務をお任せします。（システムアラート監視、脆弱性情報発信、WAF運用、社内セキュリティガイド申請の受付など） ■入社後の流れ： 顧客先へ常駐を予定しています。まずは、客先でのセキュリティ対応を経験していただきます。セキュリティは分野が広いので、特定分野のスペシャリスト、マネジメント、推進＆教育活動担当、コンサルなど、どのような発展形にもっていくかは、適性と希望次第となります。 ■組織構成： メンバー構成イメージ　 9名（GM１名、セキュリティコンサル1名、CSIRT員7名） ※平均年齢30代前半

【VBAやExcel関数スキルを活かして、ITプロジェクトのサポート業務／IT領域やプロジェクト支援にチャレンジしたい方・無理をせず長期的に働きたい方必見！】 ■業務概要： クライアント様のデータコンサルティング/業務システム開発/プロジェクト運営支援（PMO）を行っている当社にて、プロジェクトのサポートをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 顧客のシステム開発プロジェクトの業務支援を行います。 アプリケーションなどのシステム開発における、企画フェーズ〜開発〜テスト・移行までの各工程で支援を行います。 具体的には、開発の手順書作成やVBAやExcel関数などでデータの分析・抽出、RPA作成など、プロジェクトのサポートを担当します。 ▼顧客の開発環境 言語：COBOL、JAVA、C、Ｃ＃、VB、VBA、ＲＰＡによる自動化等（開発） ＤＢ：Oracle、PostgreSQL、SQL*Server等（開発） 　 ▼案件詳細 ・顧客：株式会社中電シーティーアイ ・勤務地：名古屋市の上記顧客のオフィス ・協業相手：顧客のプロジェクトマネージャー等 / チームとしては5〜8名程度 ・プロジェクト例：各種システムの再開発プロジェクト（設備保全関連 / 統計処理 / 各種実績管理システム等が代表的） ・プロジェクト期間：2年程度のものが多い ■組織構成： 当社は代表を含め10名がそれぞれお客様先へ常駐しています。 常駐先は同じなので、不安なことがあっても社員同士助け合うことも可能 基本的に代表がサポートしながら業務を進めていくので安心です ■働き方 / 特徴： ・沿革：当社は元中部電力社員である代表が立ち上げ、そのリレーションにより現在、中電CTI様をメイン顧客としてプロジェクト運営支援の案件をいただいております。またその流れの中で、CTC様からも声をかけていただき、現在、案件に取り組んでおります。 ・残業：6.8H/月 └ 常駐先が東証一部上場の優良企業のため、働き方も整備が行き届いている環境で仕事が可能です。 ・評価：常駐の場合、自社との距離感に悩む方も多いですが当社の場合、評価者自身も客先で働いておりますので相談事などを含め、気軽に行えます。 変更の範囲：本文参照

□■FT（金融工学）×ITの統合で金融インフラをDX／転勤無／東証スタンダード上場■□ ■業務内容： 金融機関に対して、当社が自社開発・提供した自社Webシステムの運用保守業務をお任せします。 クライアント先に常駐し、ユーザー部門やIT部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、システムの安定稼働を支えるとともに、業務改善や機能追加などのエンハンス対応にも携わっていきます。クライアントの声を直接受け取り、社内の開発チームと連携しながら改善提案・対応を行うため、「言われたことをこなすだけの運用保守」ではなく、主体的に価値提供できるポジションです。 ■具体的には： 顧客である金融機関のユーザー部門に常駐し、以下の業務を担当します。 ◇自社開発Webシステムの運用・保守業務 ◇問い合わせ対応、障害発生時の一次切り分け・調査・対応 ◇既存機能の改修、軽微な機能追加などのエンハンス対応 ◇クライアントからの要望・課題の整理、改善提案 ◇社内開発チーム（請負開発側）との連携・各種調整 ※既存システムを理解し、安定運用と改善を積み重ねていく業務が中心となります。 ■チーム構成： 常駐先にもよりますが、基本的には複数名体制での常駐を想定しています。 同じ現場に当社メンバーがいるため、相談や情報共有がしやすい環境です。 当社の請負開発チームと協業するケースも多く、客先常駐でありながらも「当社の一員として仕事を進めている」実感を持てる体制を整えています。 ■仕事のやりがい： ◇自社開発したWebシステムを、クライアントが日々の業務で利用する最前線で支え、より使いやすく、より安定したシステムへと育てていく役割を担っていただきます。 ◇顧客折衝から要件整理、エンハンス方針の検討、設計・改修、運用保守まで一貫して関われるため、システムが改善されていく過程を自分の成果として実感できます。 ◇「金融×IT」を軸に幅広い事業を展開する当社で、裁量を持って働ける環境があり、自身の成長が会社の成長につながる手応えを感じられます。 ■身につくスキル： ・金融機関向けシステムの運用・保守ノウハウ ・ミッションクリティカルな環境での障害対応・影響調査スキル ・折衝力、要件整理・調整力 ・既存Webシステムの構造理解力・改善提案力 変更の範囲：会社の定める業務

□■FT（金融工学）×ITの統合で金融インフラをDX／転勤無／東証スタンダード上場■□ ■業務内容： 金融機関に対して、当社が自社開発・提供した自社Webシステムの運用保守業務をお任せします。 クライアント先に常駐し、ユーザー部門やIT部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、システムの安定稼働を支えるとともに、業務改善や機能追加などのエンハンス対応にも携わっていきます。クライアントの声を直接受け取り、社内の開発チームと連携しながら改善提案・対応を行うため、「言われたことをこなすだけの運用保守」ではなく、主体的に価値提供できるポジションです。 ■具体的には： 顧客である金融機関のユーザー部門に常駐し、以下の業務を担当します。 ◇自社開発Webシステムの運用・保守業務 ◇問い合わせ対応、障害発生時の一次切り分け・調査・対応 ◇既存機能の改修、軽微な機能追加などのエンハンス対応 ◇クライアントからの要望・課題の整理、改善提案 ◇社内開発チーム（請負開発側）との連携・各種調整 ※既存システムを理解し、安定運用と改善を積み重ねていく業務が中心となります。 ■チーム構成： 常駐先にもよりますが、基本的には複数名体制での常駐を想定しています。 同じ現場に当社メンバーがいるため、相談や情報共有がしやすい環境です。 当社の請負開発チームと協業するケースも多く、客先常駐でありながらも「当社の一員として仕事を進めている」実感を持てる体制を整えています。 ■仕事のやりがい： ◇自社開発したWebシステムを、クライアントが日々の業務で利用する最前線で支え、より使いやすく、より安定したシステムへと育てていく役割を担っていただきます。 ◇顧客折衝から要件整理、エンハンス方針の検討、設計・改修、運用保守まで一貫して関われるため、システムが改善されていく過程を自分の成果として実感できます。 ◇「金融×IT」を軸に幅広い事業を展開する当社で、裁量を持って働ける環境があり、自身の成長が会社の成長につながる手応えを感じられます。 ■身につくスキル： ・金融機関向けシステムの運用・保守ノウハウ ・ミッションクリティカルな環境での障害対応・影響調査スキル ・折衝力、要件整理・調整力 ・既存Webシステムの構造理解力・改善提案力 変更の範囲：会社の定める業務

□■FT（金融工学）×ITの統合で金融インフラをDX／転勤無／東証スタンダード上場■□ ■業務内容： 金融機関に対して、当社が自社開発・提供した自社Webシステムの運用保守業務をお任せします。 クライアント先に常駐し、ユーザー部門やIT部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、システムの安定稼働を支えるとともに、業務改善や機能追加などのエンハンス対応にも携わっていきます。クライアントの声を直接受け取り、社内の開発チームと連携しながら改善提案・対応を行うため、「言われたことをこなすだけの運用保守」ではなく、主体的に価値提供できるポジションです。 ■具体的には： 顧客である金融機関のユーザー部門に常駐し、以下の業務を担当します。 ◇自社開発Webシステムの運用・保守業務 ◇問い合わせ対応、障害発生時の一次切り分け・調査・対応 ◇既存機能の改修、軽微な機能追加などのエンハンス対応 ◇クライアントからの要望・課題の整理、改善提案 ◇社内開発チーム（請負開発側）との連携・各種調整 ※既存システムを理解し、安定運用と改善を積み重ねていく業務が中心となります。 ■チーム構成： 常駐先にもよりますが、基本的には複数名体制での常駐を想定しています。 同じ現場に当社メンバーがいるため、相談や情報共有がしやすい環境です。 当社の請負開発チームと協業するケースも多く、客先常駐でありながらも「当社の一員として仕事を進めている」実感を持てる体制を整えています。 ■仕事のやりがい： ◇自社開発したWebシステムを、クライアントが日々の業務で利用する最前線で支え、より使いやすく、より安定したシステムへと育てていく役割を担っていただきます。 ◇顧客折衝から要件整理、エンハンス方針の検討、設計・改修、運用保守まで一貫して関われるため、システムが改善されていく過程を自分の成果として実感できます。 ◇「金融×IT」を軸に幅広い事業を展開する当社で、裁量を持って働ける環境があり、自身の成長が会社の成長につながる手応えを感じられます。 ■身につくスキル： ・金融機関向けシステムの運用・保守ノウハウ ・ミッションクリティカルな環境での障害対応・影響調査スキル ・折衝力、要件整理・調整力 ・既存Webシステムの構造理解力・改善提案力 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本一教育・人材育成に投資する企業／U・Iターン歓迎／定着率92％／さらなるスキルアップを目指したい方へ／自社研修制度充実／福利厚生も手厚い◎〜 ■業務内容： 大型クレーン分野の大手メーカーに常駐し、搬送機器の機械設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇客先へ納品済みの大型クレーンやアンローダなど、搬送機器に関する、性能UPや改造、老朽化対策を目的としたカスタム設計業務。 ◇営業やサービスエンジニアと連携して納入先での稼働状況や顧客要望をとりまとめ、改良や更新対応、故障時の復旧対応、部品製作納入等、補修対策を個別に設計します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■常駐先企業の特徴： ◇大型クレーン分野では国内で高いシェア。日本を代表するメーカーとして豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。 ◇また常駐する新居浜事業所は、大型製造能力を有する運搬機械製造工場であり、これからも技術の継承、供給拠点としてのマザーファクトリーです。 ■当社の魅力： （1）クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 （2）売上規模590億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。

【学校レベルの教育制度ありでフォロー体制◎／上場準備中の成長企業で上流も目指せる】 ■業務内容： ソフトウェア開発会社の当社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。客先常駐・受託開発・自社開発の3つの事業部を、1〜3年のスパンでジョブローテーションし、様々な経験を積む事ができます。教育体制はもちろん未経験でも案件に携わっていただきますので、実戦で手を動かしてスキルアップできる環境です。 ■具体的には： （1）客先常駐（SES事業） 中〜大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。またクライアントのニーズを形にする事で、課題解決スキルも磨けます。 ※例…無人航空機（ヘリコプターサイズ）の姿勢制御システム開発　等 （2）受託開発（システム開発事業） 自社内で社内のメンバーと共に開発。SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。特に近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支える存在です。 ※例…自動車工場の生産管理システム　等 （3）自社開発（アイキューブテクノロジ事業部） AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、グループ各社とのシナジー効果を活かして、リアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います。 ※例…低床型AMRの開発　等 ■安心の教育制度： ◎独自の人材育成プログラム「GE大学」を用意しており、情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。 ◎14講座、年間700時間のカリキュラムがあり、大学の授業のように学びたい分野を自分で選択し学ぶことができます。 ◎より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。 ■当社について： 当社が目指す世界は「SmartFAB（スマートファブ）〜ものづくりを変革するITソリューションカンパニー〜」構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。 変更の範囲：会社の定める業務