【地域密着型のハウスメーカーでのインテリアのトータルコーディネート！／残業20h／年休127日／女性の育産休取得率・復帰率共に100％】 ■業務内容： 同社のインテリアコーディネーターとしての業務をお任せいたします。お客様との打ち合わせを通し、家族構成やライフスタイル、ご趣味等をヒアリングしながらお客様の「幸せの住まい」のイメージを共有。あなたが想うお客様の為の最適な内装空間、住宅設備等ご提案下さい。 ■業務の詳細 外壁や床材、キッチンなどの設備機器、壁紙や照明などの仕様をお施主様のご要望に合わせてご提案し、プレゼン作成やお見積りを行います。仕様が決まったら作成した承認図を工事着工前にお施主様にご確認いただき、承認いただいた内容を監督や職人さんに引継ぎ、工事着手となります。 《業務の流れ》 （1）お施主様との仕様打合せ （2）打合せ資料(プレゼン)の作成や修正 （3）仕様関係のお見積り （4）最終の設計図書(承認図)の作成 ■働き方について： ◎PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間20ｈ程 ◎完全週休二日制を導入しているため年間休日127日を確保しております。 ◎リモートワーク可能（月3回） ◎時差出勤制度あり（月3回） ◎ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ■ネクストグループについて： 【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：本文参照

【◎エネルギー会社としての強みを活かした住宅設備交換から、間取り変更を伴う大規模改修、外壁塗装まで幅広い施工実績を持っています◎経験者歓迎◎転勤なし】 ■業務概要： 当社のリフォーム事業における建築施工管理をお任せ致します。 ■業務詳細： □洗面・風呂・キッチン・トイレのリフォームや内装・外装のリフォーム施工となります。お客様とのリフォーム内容の打ち合わせや、見積もり、現場調査、設計図面およびレイアウトの作成、工事日程や現場の調整など、施工管理における業務全般を行っていただきます。 □また入社後は大阪南部の大型公園開発プロジェクトにおける建築施工管理業務に着任いただく予定です。関西国際空港の対岸エリアでの「りんくう公園ブリッジパークプロジェクト」は、来年4月オープン予定の公園内レストラン等の建設現場を担当し、経験豊富な一級建築士と共にプロジェクトを推進します。 【担当エリア】関西2府4県 【案件規模】数万円〜数千万規模まで様々 【組織構成】茨木本社 HD推進部(１級建築士２名を含む11名体制）プロジェクト完了後も様々な案件で現場管理業務を継続してお任せします ■業務の魅力： 将来的には、経験を積んでいただき、リフォーム事業を担っていただくことを期待されるポジションです。 【経験豊富な一級建築士のもとで成長】40代の一級建築士が統括する現場で施工管理スキルを磨ける環境 ■就業環境： 業務に必要な資格取得の際は、社内講習会や費用負担などを行い支援しています。業務に関係のある資格であれば取得者の財産になると考え、前向きに支援しています。また、会社の利益が社員に還元され、個人の頑張りが正当に評価されるよう、現在評価制度を作成しています。 ■当社の特徴： ガス・水・電気と人々のライフラインを支える会社です。「エネルギー関連産業を通じて社会の幸せを願い、社会への奉仕を通じて従業員の幸せを願います。」という理念のもと、創業時より一貫して取り組んできたLPガス事業を中心に、生活に密着した商品を幅広く取り扱っています。ライフラインに携わる企業として「水」と「家」にも注目し、天然水事業や電気工事・自家発電設備などのハウスドクター分野へも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮します／研修制度・フォロー体制充実で未経験でも安心／取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数◆◇ 　＼　ポイント　／ ◎「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベート大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします！ ◎最先端技術「ドローン測量」も導入しております！ ◎OSナラデハ！無理な残業や休日出勤もなく安心です♪ ■お仕事内容： お客様の会社に行き、建設現場の進み具合をチェックしたり、工事の質やスケジュールを管理したりする仕事をお任せいたします！ いろいろな建物づくりのプロジェクトに関わって、工事が予定どおり、安全に、正しいやり方で進むようにサポートする役割です。 ■特徴： お客さんには、大手の建設会社（スーパーゼネコンなど）が多く、建物づくりの仕事はビルや道路、空調や電気の設備、内装、工場など、とても大きなプロジェクトがたくさんあります。 ■配属先勤務地について： 現在お住まいの場所を考慮して配属先を決定いたします。 出張・転勤についても基本的に中四国圏内となり、落ち着いて就業したい方にピッタリな企業です（帰省費補助あり）！借り上げ社宅もご用意いたしますので、負担少なく暮らせます◎ ■資格取得支援： ◎国家資格の取得を目指せる！ 要件を満たした場合、建築士・施工管理技士の資格取得支援を行います！ 総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）／受験料キャッシュバック／資格手当あり ■研修・フォロー体制： 未経験の方につきましては、入社後に15日程度のカリキュラムにて、大阪か東京の技術センターで研修をご用意しております♪測量・図面作成・建築などの技術者としての基本知識を学んでいただきます！独り立ちの後も、同じ現場の先輩に相談することもでき、専任のフォロースタッフがおりますので、悩み事やわからないことがあっても安心して就業いただける環境です◎ ■当社について： 当社は、建物や道路・橋などのインフラ施設をつくり支える建設業を『技術の力』でサポートしている企業です。プロジェクトのマネジメントを担う施工管理、理想をカタチにする設計、最先端システム・ツールの開発やその活用など、携われる業務は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮します／研修制度・フォロー体制充実で未経験でも安心／取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数◆◇ 　＼　ポイント　／ ◎「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベート大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします！ ◎最先端技術「ドローン測量」も導入しております！ ◎OSナラデハ！無理な残業や休日出勤もなく安心です♪ ■お仕事内容： お客様の会社に行き、建設現場の進み具合をチェックしたり、工事の質やスケジュールを管理したりする仕事をお任せいたします！ いろいろな建物づくりのプロジェクトに関わって、工事が予定どおり、安全に、正しいやり方で進むようにサポートする役割です。 ■特徴： お客さんには、大手の建設会社（スーパーゼネコンなど）が多く、建物づくりの仕事はビルや道路、空調や電気の設備、内装、工場など、とても大きなプロジェクトがたくさんあります。 ■配属先勤務地について： 現在お住まいの場所を考慮して配属先を決定いたします。 出張・転勤についても基本的に中四国圏内となり、落ち着いて就業したい方にピッタリな企業です（帰省費補助あり）！借り上げ社宅もご用意いたしますので、負担少なく暮らせます◎ ■資格取得支援： ◎国家資格の取得を目指せる！ 要件を満たした場合、建築士・施工管理技士の資格取得支援を行います！ 総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）／受験料キャッシュバック／資格手当あり ■研修・フォロー体制： 未経験の方につきましては、入社後に15日程度のカリキュラムにて、大阪か東京の技術センターで研修をご用意しております♪測量・図面作成・建築などの技術者としての基本知識を学んでいただきます！独り立ちの後も、同じ現場の先輩に相談することもでき、専任のフォロースタッフがおりますので、悩み事やわからないことがあっても安心して就業いただける環境です◎ ■当社について： 当社は、建物や道路・橋などのインフラ施設をつくり支える建設業を『技術の力』でサポートしている企業です。プロジェクトのマネジメントを担う施工管理、理想をカタチにする設計、最先端システム・ツールの開発やその活用など、携われる業務は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から施工管理へ手に職をつけたい方へ！土日祝休／年休123日／国家資格の取得補助など◎〜 ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ →施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ ■職務内容 施工管理（建築・内装）として活躍いただきます。 【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など ■当社で働く魅力 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重いただける社風！ ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい（リニア新幹線・国際イベント・都市再開発） ◎土日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系）…等 ■働きやすさ ・土日祝休み＆年休123日！最近は建設現場のIT化も進んでて、平均残業20時間＆直行直帰可で働きやすさ◎ ・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪ ・好待遇◎未経験でも基本給24万円スタートで安心。 ■入社後の流れ（未経験からキャリアアップ！） ・まずは建設業界の基礎を座学で学んだり、一緒に現場行ったりします。最初の数年間は施工管理アシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・後々は国家資格『施工管理技士』を取得しながら（Web講座などの教育支援制度＊最大50万円）、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり！また、社員のキャリア支援として、当社のエンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【岩本町徒歩3分・神田駅徒歩3分・秋葉原駅徒歩7分とアクセス◎/前年比で売上高が約1.5倍、営業利益が約2.3倍と急成長ベンチャーで日本マクドナルド、小田急百貨店等の有名企業との取引多数！/上場を目指して急拡大中/残業20H程】 ■概要 店舗の水道・電気・内装設備などのトラブルに対して、工事や作業の手配と進捗の管理を行う電話事務スタッフです。 ■求人のポイント ・未経験でも安心して挑戦可 現在在籍しているメンバーは全員未経験からの入社となります。マニュアル完備、また入社後は1名の社員が付きOJT形式でフォローします！フリーター・派遣社員からの挑戦でも是非ご応募ください。 ・WLBが整う環境 9時〜21時の間で実働8時間のシフト制です。（突発的な夜間対応は発生しませんのでご安心ください。）また、年間休日125日、完全週休二日制、残業月平均20時間とワークライフバランスが整います。シフトについては土日どちらか1日は出勤が必須となりますが、前月の上旬あたりに希望休を提出いただき、前月の20日頃にはシフトが発表される形です。 ■業務詳細 【メイン業務】 当社の手がける外食・小売等の店舗トラブルにおける案件管理、業者、情報を一元管理・解決するアプリ【Qナビ】からのお問い合わせ対応がメインとなります。 ・問い合わせ内容のヒアリング ・協力業者や作業スタッフへの工事・作業手配／進捗管理 ・上記に伴い請求書・報告書など各種書類作成 ・管理や営業との連携 ※1日あたり10〜20件の問い合わせ対応となります。 修理依頼等の対応となりますので、感情的なクレーム対応はほとんどありません。 【将来的にお任せ】 独り立ち後はアルバイトの方々のマネジメントもお任せ予定です。 (1人あたり5名程度) ■組織構成 ・正社員5名／新卒出身メンバーや中途入社者の方も未経験から入社し活躍しています！ ■会社概要 外食・小売業界では、店舗運営における設備管理やトラブル対応、業者手配など、依然としてアナログかつ属人的な業務が多く残っています。当社は、そうした店舗バックヤード業務の効率化・標準化を支援する、店舗運営DXサービス「Qナビ」を展開。全国7万店舗以上の運用基盤を活かしながら、店舗運営のインフラとなるサービスを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せ。 ◆職務詳細： ◇UJO-08） ◇詳細施工設計を行う協力会社との協業を前提とした電気盤、電線管、ケーブル据付に係る電気工事設計及び見積業務 ◇調達手配仕様書、工事計画書、設計資料(電気品配置図や電気盤リスト等) ◇見積回答書の作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆未経験→プロの道へ！活躍事例 （1）営業→自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 （2）アパレル店舗運営→半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 （3）営業→風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ！ ◆働く環境： 全社月平均残業時間は20時間程度、年休は120日程度です。さらに各プロジェクト先の営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境。 ◆案件配属後の流れ： まずはモノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。さらに半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能。基本的には一つのプロジェクトで長く就業していただくことを考えております。 ※eラーニング研修 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能。 <研修内容例> ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： この仕事の目的は、お客様の思い出が詰まった住まいをただ新しくするのではなく、国産材などの自然素材を活かし、断熱・耐震性能を高めながら新たな価値を創造することです。 リフォーム・リノベーションにおける設計業務全般を担当いただき、ヒアリングからプランニング、解体後の構造確認・構造計算、職人が施工できる実施図面の作成までを一貫して担っていただきます。 暮らしや未来への想いを丁寧に伺い、自然素材を活かした断熱・耐震計画を立案。CADを用いて設計図に落とし込み、社内外と連携しながらプロジェクトを推進します。 設計はパッシブデザインを基盤とし、既存住宅一棟一棟に合わせた唯一無二の提案を行うため、設計力と創造力を存分に発揮できる環境です。 ■具体的な業務内容： ◇ヒアリング・プラン提案 お客様の課題を整理し、本質的な解決策に「ワクワク感」を添えた暮らしを提案します。 ◇仕様決定・図面作成 契約後、内装や設備の仕様を決定し、実施図面を作成。社内チェックを経て具体化します。 ◇情報共有・最終確認 営業・設計・工事担当と連携し、お客様と共に仕様・工事内容を最終確定します。 ◇現場確認・構造調整 解体後に構造を確認し、必要に応じて計画を修正。最終図面を関係者で共有します。 ■仕事環境： ◇新しい事務所と環境整備 2024年完成の新オフィスで、無垢材の床と漆喰の壁に囲まれた快適な環境。毎日15分の環境整備で、清潔さと集中しやすさを維持しています。 ◇新しいこと、情報を積極的に得れる BIMソフト導入による業務効率化に加え、モデルハウスや現場視察を通して新しい建築情報を積極的に吸収しています。 ◇自分の声が業務に反映される 各部署で毎月業務改善を実施。日々の気づきやアイデアが実際の仕組みに反映されます。 ◇ちょっとした貢献が認められる文化 サンクスカードを通じて小さな貢献も可視化され、「ありがとう」が自然に行き交う職場です。 ■魅力ポイント： ◇プロフェッショナルを極められる 既存住宅の課題に向き合いながら、木造住宅の専門性を高められます。 ◇役職者としての責任 立候補制で役職に挑戦可能。人を育てる経験も積めます。 ◇地域貢献と自己観察 地域の暮らしを支える実感を得ながら、自身の役割や価値を再確認できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の休日制度で自由な休暇×プライベート充実を実現！名証メイン上場〜 ■職務内容 当社運営の『セブンハウス』にて新築木造住宅のご案内をします。癒しや心地良さを感じる「木のある暮らし」を軸とし、デザイン・品質にこだわり抜いた家づくりを提供しています。 ・ご来店されたお客様へ住まいの希望をヒアリング ・お客様の要望に合わせた住宅をプランニング／ご提案／契約 ◎社内ではリフォームなど他事業部から、社外ではJAやホームセンターの顧客からのお客様紹介が多く、完全反響型の営業です。 ■職務の魅力・特徴 ・当社提供の住宅は自由設計のため、お客様の家族構成やライフスタイル、内装の嗜好などに合わせた住宅の提供ができます。訪問営業を行わない・モデルハウスを作らない分、経費の削減を行い、高いデザイン・性能を実現しております。 ・住宅メンテナンスやリフォームなど幅広く事業展開しており、住居に関する様々な価値提供ができ、お客様から感謝される機会もたくさんです。 ■ワークライフバランス ・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日〜11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可！（休む前日までに決めて申請）介護や育児との両立にも便利！平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたり♪ ・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業（女性の働きやすさ）など社会からも評価されております！ ■キャリアの多様性 ・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。 ・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類！（建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など） ■会社の魅力・特徴 「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関する悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム・再生可能エネルギー・ハウスクリーニング・防水／防虫・ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。JAやホームセンター、大手ハウスメーカー（三井ホーム・住友林業・積水ハウス）と継続した取引があり、安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■不動産ソリューション提案営業（責任者候補） ＜業務推進課の役割＞ 多店舗展開を見据えたアーリーステージの飲食企業様に対して、その成長過程の中で必要となる各種コンサルティング業務と顧客管理業務をご担当頂きます。コンサルティング業務では飲食企業様の新たな出店機会の創出の他、TRNグループ連携による内装工事の提案、人材紹介/教育支援/評価制度構築支援の提案や、顧客管理業務では各種契約の更新管理・相談事項に関するご対応をお願いいたします。 ＜募集背景＞ 店舗リース事業全体の組織体制強化を図るため ①企業の『稼ぐ力』を担う顧客管理業務のサポートによる既存顧客へのホスピタリティ向上 ②店舗出店に関わる営業・コンサルティングスキル育成による事業拡大 【具体的には】 ＜不動産・店舗リース事業本部について 入社後、まずは反響営業対応・既存顧客のフォロー業務を通じて当社事業および飲食業界に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業・コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。当社では、他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。 また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。 ■コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業） ・多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援 ・飲食内装工事、人材紹介、人事評価制度支援等 ・貸しているテナント側管理（更新、再契約、日常の相談事項の対応） ※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。 ■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）※不動産経験に応じて ・ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 ・閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 ・出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、 建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 ・借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応） ＜ミッション＞ ビルオーナーの貸したい希望と飲食オーナーの借りたい希望を当社にてマッチングすることで、顧客の競争優位性を高める活動を通じて、当社自身も社会から必要とされる企業を目指しています。 その為に、社員は学びと経験から知恵を磨き（知識×体験＝知恵）、常に変革を続けながらステークホルダーの信頼を得られるように事業を通して成長を実感して頂きます。 ★ミッションとしての飛び込み・テレアポ等の設定はございません。 【会社概要】 2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。 出店支援の実績は4,000件を超え、店舗流通ネット株式会社（TRN）ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。 更にTRNグループ（店舗流通ネット株式会社の子会社）においては、店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業（コンサルティング事業）、人材事業等を展開しています。 社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、新規事業にも果敢に挑戦し続け、一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。 ＜企業のアピールポイント＞ ▼教育体制 宅地建物取引士/一級建築士/一級建築施工管理をお持ちの場合、30,000/月の資格手当が支給されます。 ＊資格取得支援制度あり ▼働きやすさ ・男女問わず育児休暇の取得実績あり ・時短勤務制度あり（介護/育児） ・昇給機会が年２回 ・有休を取得しやすい環境 ・転勤無（入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有※事前に説明・相談いたします） ▼はたらきがい ①急成長を評価する特進制度あり（通常人事評価とは別） ②営業職高待遇制度あり（賞与とは別の業績手当） ＜ポジションのアピールポイント＞ ▼成長機会の創出 当社事業の特性として、ビルオーナー様と飲食店出店者様と双方向から経営者と関わることができます。売る営業だけではなく、「物件の借り入れ」という、買う営業の経験を積むことができるのも当社営業の特徴です。 ▼やりがい 物件の借り入れから始まり、飲食店の出店準備～開店に一貫して立ち会うことができます。 飲食業界に興味がある方、将来的に飲食店を立ち上げたい方は仕事を通じて働きながらスキルアップしていただけます。

【建物の生まれ変わりに立ち会える／リノベーションで顧客の価値最大化／年間休日120日・土日祝休み／ワークライフバランス充実】 ■業務内容： 建物の資産価値を向上させる為、オフィスビルや店舗の内装などを改修・リノベーションをメインにお任せします。 ＜詳細＞ ◇現場の安全・品質・工程・原価管理 ◇協力会社の手配・調整 ◇図面の確認・進捗報告 ◇資材準備等の補助 ■当社の魅力： ◎無理な案件と判断した場合は受注を断り、過度な負荷を防止 ◎急な短工期の要求には応じず、納期延長に理解ある顧客が中心（デザインにこだわる顧客様が多く、施工中に変更点が発生するケースが多い為） ◎関連会社のカフェやスモーキングエリア「N6」の運営、環境に配慮したビル再生など持続可能な空間作りを推進しております。 ■残業について： 稼働中のビル現場等の場合など、まれに夜間作業が発生する場合があります。その場合は出勤時間が昼以降、夜からになるなど臨機応変に勤務時間を変動しております。 落ち着いている時期は定時（9：00〜18：00）で帰社することも多く、繁閑期というのは特にないため、担当している現場の状況によって異なります。 現在、月の残業時間が固定残業分を超えることはなく、バックオフィスの方々よりも早く退社されるケースも多々あります。 ■当社について： リノベーションという成長を続ける業界に20年以上前から参入し、企業理念である「未来をつくるカンパニー」を体現するため、収益改善などの顧客課題解決に直結するリモデル（再構築）の設計・施工を行っています。 当社は人が集まる空間づくりを得意とし、アイデアとデザイン力で人の目を引き付け、工事を知り尽くしていることでおしゃれで、かっこいい空間を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 所有不動産の戦略サポート、働き方×オフィス戦略サポートの提案〜実行までワンストップで実現できる実行力において、建築のプロとしてソリューションを提案するポジションです。下記いずれかの部署に配属となり、プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)企画推進部：テナントの代理人案件 ・ZXY開設のプロジェクトマネジメント：策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニング ・お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント：コンセプトワーク〜レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント ・グループ各社の事業に建築的なソリューションを活かすサービスメニューの企画・立案 (2)建築推進部：オーナーの代理人案件 ・「からくさホテル」やグループ事業に関連する建物の開発・大規模改修プロジェクト ・建設に伴う予算検証、基本・実施設計の精査、発注者立場での工事監理・コストコントロール ■就業環境： フルフレックス制度の活用や自社で展開しているサテライトオフィス（ジザイ）を活用し、直行直帰も可能です。リモートワーク制度もあり、柔軟な就業環境が完備されています。 ■組織構成： （1）企画推進部　22名　（男女比　45%:55%　中途入社比率　40%）　　 （2）建築推進部　7名　 （男女比　14%:86%　中途入社比率　100%）　 ※人員情報は、2025年4月1日時点。役員及び執行役員を除く正社員かつ主務者を対象としています。　　 ■当社について： 2025年10月に(株)ザイマックスグループから分社化。 グループの各事業に不可欠な建築関連分野を担い、そこで培った高度なノウハウやスキルを活かしながら、コンストラクションマネジメントやプロジェクトマネジメントをはじめとする専門的なサービスを提供。 設計、施工、発注、管理といった多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルの集団であり、互いの経験を深く尊重し、強みを掛け合わせながら協力し合うことで、共に成長し、数多くのプロジェクトを推進。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界一マジメでユニークなインフラの会社」／オフィスや商業施設のICTインフラ構築から内装までを一気通貫する空間デザイン企業／創業70年以上／無借金経営の安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績あり〜 ■仕事内容： ・同社の事業の中核を担う電気設備の施工管理業務をお任せします。以下一例です。 →マンション、商業施設、公共機関、高速道路の電気設備（ETCの設置 など）、港湾の監視カメラや、大手テーマパークのアトラクション付随カメラ施工に関する構築、施工管理業務等 ・発注元は官公庁や民間大手企業様などある程度の規模感のある現場ばかりです。 ・ご経験に応じて、施主、業者との打合せ、工程管理などをお任せします。図面の準備、材料手配、現場での作業などインフラ構築、PBXに関わる施工や施工管理を行っていただきます。 ※工事などの作業は下請け業者が行います。 ≪アンダーデザインのココがPOINT≫ □創業70年以上、無借金経営の安定した経営基盤 □大手顧客との長期取引実績 □「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に企業の"通信インフラ""働く空間""社会貢献活動”に携わっていきます □ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞！ □ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数 □iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど柔軟で効率的な働き方が可能です！ □原則土日祝休み！年間休日120日以上で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取得可能です □8年連続！健康経営優良法人認定を受けており社員の健康づくりを促進しています □育児休業取得を推奨しています　2022年以降統計　85％が育児休業取得！ □入社後OJTあり。チームで仕事をするため仲が良くチームワークが自慢の会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気学科卒の方歓迎／働きやすさ◎休暇充実／業績拡大中のLEDテープライトメーカー／大型商業施設・有名ホテルとの取引実績多数〜 ■当社は、テープライトに特化した会社です。そんな当社にて自社製品：テープライトの故障解析・開発・改良を行う技術職のポジションをお任せ致します。 ■仕事内容 (1）照明市場における技術動向の調査及び新製品の提案、開発 (2）社内スタッフへの技術情報の共有 (3) 現製品の不具合発生時の故障解析、対策の立案 (4）各種技術資料の作成、報告 (5）技術部門内の管理文書作成およびその運用、管理 ■研修体制 自己啓発支援制度として、１人当たり年間10万円まで書籍やセミナー参加に使用できます。就業中に研修に参加することも可能で、電気工事士やCADの資格を取得しています。 ■当社の強み 当社はテープライトに特化して開発、製造、販売をしており、下記3つの強みから、全国の商業施設や有名ホテルなどの内装・外装に多数の導入実績がございます。今後も市場拡大が見込まれており、さらなる成長を目指しています。 （1）製品の品質 当社オリジナルのテープライトは明るさを極限まで暗くした場合でも、一定の光を保ちます。そのため、より多様なデザインや空間づくりに活用できます。 （2）デザイン性 テープライトを用いた新しい空間コーディネートとして、連携しているインテリアコーディネーターと新たな使い方や光らせ方をご提案しています。 （3）スピード 中国の委託工場で製造した製品の加工を、本社のビルで行っています。そのため、最短で注文を受けた翌営業日にお客様にお届けすることができます。 変更の範囲：無

〜資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など〜 ■業務内容 不動産オーナーに寄り添い、建物価値向上へ向け、主に建物のハード面におけるコンサルティング提案業務を行っていただきます。 コンプライアンスを考慮しながら、提案を行っていただく業務で、専任の営業担当と一緒に業務を進め、技術的な側面からご提案等を行っていただきます。 《担当案件例》 ・オフィスビルや商業施設、学生会館等、多岐にわたります 《具体的な業務内容》 ・建築/修繕の設計監理、コンサルティング業務 　長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします ・建物劣化診断業務、建築・設備の劣化診断、耐震診断 ・建物リニューアル、改善計画策定 ・デザイン提案、監修 ・内装監理業務 ・省エネ提案、助成金活用支援　等 《組織構成》 マネジメントを行う課長を含め7〜9名のチームとなっており、幅広い年代の方が活躍されています。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート 　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など〜 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴 ■業務内容 不動産オーナーに寄り添い、建物価値向上へ向け、主に建物のハード面におけるコンサルティング提案業務を行っていただきます。 コンプライアンスを考慮しながら、提案を行っていただく業務で、専任の営業担当と一緒に業務を進め、技術的な側面からご提案等を行っていただきます。 《担当案件例》 ・オフィスビルや商業施設、学生会館等、多岐にわたります 《具体的な業務内容》 ・建築/修繕の設計監理、コンサルティング業務 　長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします ・建物劣化診断業務、建築・設備の劣化診断、耐震診断 ・建物リニューアル、改善計画策定 ・デザイン提案、監修 ・内装監理業務 ・省エネ提案、助成金活用支援　等 《組織構成》 ・マネジメントを行う課長を含め7〜9名のチームとなっており、幅広い年代の方が活躍されています。 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート 　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場伊藤忠商事グループ／年休123日／フレックス◎／マンション・オフィス等の設計コンサル／発注者側で資産価値向上をサポート！企画〜監理まで経験積める／転勤無し】 ■仕事内容： 分譲マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において、建築技術者として【管理物件の維持管理や修繕計画の提案】を行います！ ＜具体的な業務内容＞ ・建物の長期修繕計画やリニューアル企画、デザイン監修、省エネ提案など幅広い技術支援案の作成・提案 ・建物劣化診断（建築・設備の劣化診断、耐震診断など） ・内装監理業務 ・助成金活用支援　など… ◆特徴： ・担当物件は、オフィスビル、分譲マンション、商業施設など多岐にわたる ・自社で管理する物件のみを扱うため、入札や競合もなく"特命受注"！ ・1人当たり年間５〜８棟ほど担当し、提案・企画〜工事監理まで一貫して担う ■組織構成 マネジメントを行う課長を含め7〜9名のチーム ・幅広い年代の方が活躍 ・担当エリアを分担しているため顧客の取り合いもなく、協力的なチーム文化が根付いています！ ■働き方： ◆年休123日（水日祝）※月に1〜2回日曜出社が発生する場合もあり（管理組合への提案など）／振休必ず取得！火曜や木曜に入れて連休をとることも可能◎ ◆所定労働7.5ｈ ◆フレックス制 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■充実の研修制度： ・技術力を上げるための研修多数あり（新卒研修に参加することも可能！修繕だけではなく、建物に関わる幅広い知識を身に着けていける環境） ・その他：スキルアップ研修、フォローアップなど研修制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜100%反響営業／成約したお客様の不動産の価値を改めて高める仕事／東京プロマーケット上場グループ／週休2日で手当等の福利厚生も充実／長期就業しやすい環境 ・資格取得支援や資格手当も充実〜 北九州エリアで高い知名度を誇る総合不動産企業の当社にて、お客様の希望に寄り添うリフォームプランナー（壁紙や内装など幅広い提案からパッケージの提案）をお任せします。 ■主な業務内容： ◇過去、当社で不動産売買の契約をされたお客様にニーズの掘り起こしやリフォームの提案をを行います。 ◇過去に契約されたお客様、かつ100％反響営業ですので飛び込みなどの無理な営業活動はありません。 ◇オーダーメイドから、パッケージの提案までニーズに合わせて柔軟な提案ができる仕事です。 ◇契約後の工事管理も弊社で行うことで、お客様と長く向き合う仕事ができます。 ■募集背景： ◇北九州市近郊でも増加する古民家や遊休不動産を「街創り」の一環として、リノベーションやリフォームを行い、建物の価値を高める事業をしております、 ◇事業エリアの積極展開を目指し、付加価値を高める提案と現場管理を行っていただくリフォームプランナーを募集します。 ■当社の特徴： 当社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。 顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。 さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、 「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場伊藤忠商事グループ／年休123日／フレックス◎／マンション・オフィス等の設計コンサル／発注者側で資産価値向上をサポート！企画〜監理まで経験積める／転勤無し】 ■仕事内容： 分譲マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において、建築技術者として【管理物件の維持管理や修繕計画の提案】を行います！ ＜具体的な業務内容＞ ・建物の長期修繕計画やリニューアル企画、デザイン監修、省エネ提案など幅広い技術支援案の作成・提案 ・建物劣化診断（建築・設備の劣化診断、耐震診断など） ・内装監理業務 ・助成金活用支援　など… ◆特徴： ・担当物件は、オフィスビル、分譲マンション、商業施設など多岐にわたる ・自社で管理する物件のみを扱うため、入札や競合もなく"特命受注"！ ・1人当たり年間５〜８棟ほど担当し、提案・企画〜工事監理まで一貫して担う ■組織構成 マネジメントを行う課長を含め7〜9名のチーム ・幅広い年代の方が活躍 ・担当エリアを分担しているため顧客の取り合いもなく、協力的なチーム文化が根付いています！ ■働き方： ◆年休123日（水日祝）※月に1〜2回日曜出社が発生する場合もあり（管理組合への提案など）／振休必ず取得！火曜や木曜に入れて連休をとることも可能◎ ◆所定労働7.5ｈ ◆フレックス制 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■充実の研修制度： ・技術力を上げるための研修多数あり（新卒研修に参加することも可能！修繕だけではなく、建物に関わる幅広い知識を身に着けていける環境） ・その他：スキルアップ研修、フォローアップなど研修制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務

≪商業施設やオフィスビルに関する何かしらのご経験者歓迎◎自社グループの商業施設やビル運営に関わる職種からご提案／相鉄グループ／完全週休二日制／転勤無し／フレックス・在宅勤務可≫ ■配属先： 相鉄ジョイナス等の商業施設などを運営している当社にて、オープンポジションにて募集します。ご経験や適性から以下より配属先をご相談させていただきます。 物件は相鉄グループ運営の施設が中心で、横浜周辺からの転勤はございません。フレックスやお休みなどワークライフバランスも整えやすく、安定して長く働ける環境です。 （1）ショッピングセンターの運営管理／営業 契約管理〜店舗の売上増進にむけた諸対応まで、相鉄グループが所有する商業施設やオフィスビル等の運営管理 （2）テナントリーシング 新規出店・退店・施設リニューアルに伴うテナント誘致および諸対応 （3）企画マーケティング 商業施設における企画立案並びにマーケティング業務 （4）オフィスPM オフィスビルマーケット調査〜日常管理 （5）LCCや内装監理等、施設に関する技術系ポジション バリューアップ工事の企画・実施や修繕に関する監理業務 ※運営管理担当など一部職種を除き、本社での内勤中心となります ■就業環境： ・年間休日は121日で、有給休暇も取得しやすく、平均勤続年数は15.5年と長期的に働きやすい環境です。 ・テレワークやフレックスタイム制度を活用でき、柔軟な働き方が可能です。 ・残業は月平均20時間程度と少なく、転居を伴う転勤もないため、安定した勤務が実現できます。夜勤も基本的に発生しません。 ・毎週水曜日はノー残業デーを設けています。 ■同社について： 相鉄グループが所有するショッピングセンターやオフィスビルなどを中心とした運営管理業務を行っています。 ※運営施設例：相鉄ジョイナス、ジョイナステラス二俣川横浜ビブレ、ゆめが丘ソラトス、相鉄ライフ三ツ境　など 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場伊藤忠商事グループ／年休123日／フレックス◎／マンション・オフィス等の設計コンサル／発注者側で資産価値向上をサポート！企画〜監理まで経験積める／転勤無し】 ■仕事内容： 分譲マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において、建築技術者として【管理物件の維持管理や修繕計画の提案】を行います！ ＜具体的な業務内容＞ ・建物の長期修繕計画やリニューアル企画、デザイン監修、省エネ提案など幅広い技術支援案の作成・提案 ・建物劣化診断（建築・設備の劣化診断、耐震診断など） ・内装監理業務 ・助成金活用支援　など… ◆特徴： ・担当物件は、オフィスビル、分譲マンション、商業施設など多岐にわたる ・自社で管理する物件のみを扱うため、入札や競合もなく"特命受注"！ ・1人当たり年間５〜８棟ほど担当し、提案・企画〜工事監理まで一貫して担う ■組織構成 マネジメントを行う課長を含め7〜9名のチーム ・幅広い年代の方が活躍 ・担当エリアを分担しているため顧客の取り合いもなく、協力的なチーム文化が根付いています！ ■働き方： ◆年休123日（水日祝）※月に1〜2回日曜出社が発生する場合もあり（管理組合への提案など）／振休必ず取得！火曜や木曜に入れて連休をとることも可能◎ ◆所定労働7.5ｈ ◆フレックス制 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■充実の研修制度： ・技術力を上げるための研修多数あり（新卒研修に参加することも可能！修繕だけではなく、建物に関わる幅広い知識を身に着けていける環境） ・その他：スキルアップ研修、フォローアップなど研修制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場伊藤忠商事グループ／年休123日／フレックス◎／マンション・オフィス等の設計コンサル／発注者側で資産価値向上をサポート！企画〜監理まで経験積める／転勤無し】 ■仕事内容： 分譲マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において、建築技術者として【管理物件の維持管理や修繕計画の提案】を行います！ ＜具体的な業務内容＞ ・建物の長期修繕計画やリニューアル企画、デザイン監修、省エネ提案など幅広い技術支援案の作成・提案 ・建物劣化診断（建築・設備の劣化診断、耐震診断など） ・内装監理業務 ・助成金活用支援　など… ◆特徴： ・担当物件は、オフィスビル、分譲マンション、商業施設など多岐にわたる ・自社で管理する物件のみを扱うため、入札や競合もなく"特命受注"！ ・1人当たり年間５〜８棟ほど担当し、提案・企画〜工事監理まで一貫して担う ■組織構成 マネジメントを行う課長を含め7〜9名のチーム ・幅広い年代の方が活躍 ・担当エリアを分担しているため顧客の取り合いもなく、協力的なチーム文化が根付いています！ ■働き方： ◆年休123日（水日祝）※月に1〜2回日曜出社が発生する場合もあり（管理組合への提案など）／振休必ず取得！火曜や木曜に入れて連休をとることも可能◎ ◆所定労働7.5ｈ ◆フレックス制 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■充実の研修制度： ・技術力を上げるための研修多数あり（新卒研修に参加することも可能！修繕だけではなく、建物に関わる幅広い知識を身に着けていける環境） ・その他：スキルアップ研修、フォローアップなど研修制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験歓迎♪／快適なオフィス環境の実現！働き方改革やエンゲージメント向上などに直結する提案／残業25h・フレックス勤務など安定した就業環境◎〜 ■お任せする業務： オフィスの移転や内装のリニューアル、社内イベントの企画など「働き方改革」や「従業員エンゲージメントの向上」に繋がる提案営業をご担当いただきます！ ＜具体的な業務内容＞ ・グループ会社や社内外からの紹介による案件情報の取得 ・オフィスや働き方に関連した課題のヒアリング ・提案資料・見積作成 ・式典・イベントの運営サポート ・アフターフォロー・継続提案 ■ポジションの魅力： ＼企業の経営課題に直結！従業員の働きやすさに貢献するやりがい／ 当ポジションの営業は、企業の働き方改革および従業員のエンゲージメント向上に直結する提案が可能！社員の生活基盤を支えることで、企業と社員双方に価値を提供できる「企業の未来」と「社員の安心」を同時に支援する、社会的意義の高い業務です！ ＼大和ハウスグループの総合力とダイナミックな提案／ 大和ハウスGの総合力を背景に、建築・設備・IT・物流など幅広いソリューションが提案可能！全国に拠点があるため、地方移転や複数拠点の統合など、スケールの大きい案件にも挑戦が可能です！ ＼大型プロジェクトを動かす！市場価値の高いPMスキルを育成／ 当ポジションは、顧客の窓口として、企画から実行まで幅広い領域をリード！「自分の提案がカタチになる」達成感と、複数の専門業者や社内チームを束ね、長期プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメント力が身につきます！ ■働き方： ◎年間休日123日／土日祝休み ※オフィス移転や工事等の立ち会いに伴い、月に数回土日出勤が発生する可能性がございます（平日に振替休日を取得） ◎残業25h程度／フレックス勤務／リモートワーク可 ※当社は「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されており、安心して長期就業できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般を担当】 ラグジュアリー空間における建装の「積算業務」をお任せします。ハイクォリティ案件を実現するための適正な費用算出を行う、利益に直結する重要な職務です。高い情報力とコミュニケーション力を発揮しながら、様々な案件に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 内装・造作家具工事の積算調達業務（設計概算見積作成・実行見積作成・取引先交渉・VE提案　他） ◎工期：平均3ヶ月〜1ヶ年 ◎案件金額：1000万円〜20億円程度 ◎案件エリア：全国 ■施工実績一例： ・戸田建設株式会社（2025）/インターコンチネンタル札幌（2025）/国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト（2024）/ザ・リッツ・カールトン大阪（2024）/名古屋マリオットアソシア（2024）/マンダリンオリエンタル東京（2023）/東急歌舞伎町タワー（2023）/Kアリーナ横浜（2023）/芝パークホテル（2022）/ホテルオークラ（2020） ■魅力： ・三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部 ・ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行う ・技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実 ■特徴： 110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの「建装事業」です。 1904年、日本初の百貨店・三越呉服店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足しました。 ◎案件紹介元：三越伊勢丹グループが30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大計画 ◎契約内容：設計施工が30％、施工のみが70％。今後は設計施工案件の拡大を目指す ■当社について： 株式会社三越伊勢丹ホールディングス100％出資のグループ会社です。各種施設の企画・設計や施工、開業後の施設管理に至るまで、自社で一貫して担う力を持っています。また、大田区六郷に木工の自社工場があり、最高品質の家具や什器を製作しています。これらの強みを活かして、百貨店や各種商業施設、ホテル、オフィスなど、あらゆる空間作りに携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自己資本比率70％／昇給年１回平均3〜5％（2023年実績）／賞与年2回平均約6カ月（2023年実績）／官公庁案件4割程度／1967年創業以来、黒字経営】 ■業務内容： 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。正規雇用労働者の中途採用比率は2022年度61％です。 ■業務の流れ： ・お取引先に訪問しご要望のヒアリング、並びに商品説明 ・物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など） ・設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 ・工事部への着工以来・施工中の調整、並びに進捗の確認 ・完成後のアフターフォロー 受注金額の目標数値が個人ごとにつき、営業計画を立てていただきます。 入社してすぐは先輩社員に教わりながら、計画を立てますのでご安心ください。 ■同社の特徴・強み： ・【民間案件や官公庁案件など幅広く対応】ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 【堅実な成長】自己資本比率74%(2020年決算時)　1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。 【働きやすい環境】昇給：年1回平均3〜5％（2023年実績）／賞与　年2回（7・12月）平均約6カ月（2023年実績）年間休日126日（土日祝休み）／残業時間平均20時間程度。 ■施工実績： プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務