■概要： 同社は、大正8年創業の総合建築業者です。同社が扱う物件の半数以上は、官公庁からの受託案件となります。これまでも北海道新幹線大野新道橋梁、太陽光発電所、富良野川改修ヌッカクシ、ツインハープ橋、旭川リサーチパーク、下水処理センター等、多種多様な建設物を扱ってきました。その技術力も高く評価されており、住宅都市整備公団(現都市再生機構)より 、昭和49年に初受賞以来、公団施工業者中最多の受賞実績もあります。更なる事業拡大を目指す同社での土木技術者としての業務をお任せします。 ■業務詳細：施工管理業務として、積算や施工図の作成、安全管理など幅広い業務をお任せします。 (1)道路、橋りょう、河川建設等にかかわる工事施工管理 (2)各土木工事における調査、コンクリート建造物等を主とする土木全般の計画、検討等 (3)施工計画作成、工事費積算 (4)原価、労務、安全管理等 ■組織構成：旭川本社に土木技術者として28名が在籍しており、幅広いご年齢の方が活躍しています。 ■就業環境： 同社は、柔軟な働き方に対応しています。現場は道北エリアが中心となりますが、基本的に多くの現場では、自宅から現場への直行直帰することが可能です。また、通常の休暇の他、案件がひと段落するごとに纏まった休みを取得したり、連休の合間の平日を会社自体を休業とし、有給休暇を使って休む等対応しております。有給消化は全社平均で年間7日となっています。残業時間も月平均30時間となっています。また、社内は50〜60代の社員も多く在籍しており、安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴：同社は北海道旭川市を拠点とし、自然環境への配慮と快適な居住空間を提供する為の事業活動を行っています。1919年（大正8年）5月、初代廣野良作氏個人によって創業されました。戦況時の混乱を乗り越え、より高度な技術力の習得と優れた品質の確保に努めてきました。顧客の満足を第一に考え、社会に貢献するため、品質の向上と安全・環境対策に配慮し、未来に残る有益な構造物を創造します。また、2009年（平成21年）10月1日を以て、同社は日東木材工業株式会社を吸収合併しました。廣野組日東木材事業部は、建具・家具商品の販売、木製内装造作等の業務を専門とする事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の求人をご覧頂きありがとうございます! おかげさまで色々な会社様やお客様からお仕事を受注させていただき業績も好調で年間安定して働かせて頂いてます！ これからも仕事が増えていく予定です！ なので一緒に働いてくれる仲間を募集します！ 木造住宅・テナント・学校・病院等の建物の内装解体やRC造の建物のコンクリートを電動工具を使って削り調整したり橋梁工事各種等その他通年通して安定して色々な仕事があります!　 もちろん!未経験者でも安心・安全に最初は出来る内容のお仕事からスタートしてもらいます! 例えば解体した際に出る廃材を分別・片付け　コンクリートを削った際に出る破片の片付け等からです!　 会社や先輩がしっかりサポートし丁寧に教えるので安心して覚えて働けます! 最初は誰でも分からないし失敗もします。ですが、分からないことがあっても気軽に聞いてもらえたら優しく教えますので１つずつ覚えて行きましょう！ アピールポイント ・直行直帰可（送迎も可）大体の方は直行直帰しています。 ・定時より早く終わる事が多い ・退職金制度加入済　 ・入社祝い金　5万円支給（会社規定）　 ・年間仕事がある　 ・会社の飲み会等強制無　 ・やりがいがある　 ・やる気があれば稼げる　 その他まだまだあります！ 〈ある１日の流れ〉 ８時から現場で朝礼、１日の作業内容打合せ ８時半　斫り作業開始 10時　30分休憩 10時半　斫り作業 12時～13時　お昼休憩 13時　斫り作業 15時　30分休憩 15時半　作業持場片付け清掃 16時半　現場解散 たまに昼で終わることもありますが１日分の日当です。 頑張って仕事を覚えてスキルアップしていくと収入面もしっかり上がっていきます！ 働く人の意見や希望に耳を傾け働きやすい環境と収入面での安定や安心して働ける職場環境を目指してます!

当社の求人をご覧頂きありがとうございます! おかげさまで色々な会社様やお客様からお仕事を受注させていただき業績も好調で年間安定して働かせて頂いてます！ これからも仕事が増えていく予定です！ なので一緒に働いてくれる仲間を募集します！ 木造住宅・テナント・学校・病院等の建物の内装解体やRC造の建物のコンクリートを電動工具を使って削り調整したり橋梁工事各種等その他通年通して安定して色々な仕事があります!　 もちろん!未経験者でも安心・安全に最初は出来る内容のお仕事からスタートしてもらいます! 例えば解体した際に出る廃材を分別・片付け　コンクリートを削った際に出る破片の片付け等からです!　 会社や先輩がしっかりサポートし丁寧に教えるので安心して覚えて働けます! 最初は誰でも分からないし失敗もします。ですが、分からないことがあっても気軽に聞いてもらえたら優しく教えますので１つずつ覚えて行きましょう！ アピールポイント ・直行直帰可（送迎も可）大体の方は直行直帰しています。 ・定時より早く終わる事が多い ・退職金制度加入済　 ・入社祝い金　5万円支給（会社規定）　 ・年間仕事がある　 ・会社の飲み会等強制無　 ・やりがいがある　 ・やる気があれば稼げる　 その他まだまだあります！ 〈ある１日の流れ〉 ８時から現場で朝礼、１日の作業内容打合せ ８時半　斫り作業開始 10時　30分休憩 10時半　斫り作業 12時～13時　お昼休憩 13時　斫り作業 15時　30分休憩 15時半　作業持場片付け清掃 16時半　現場解散 たまに昼で終わることもありますが１日分の日当です。 頑張って仕事を覚えてスキルアップしていくと収入面もしっかり上がっていきます！ 働く人の意見や希望に耳を傾け働きやすい環境と収入面での安定や安心して働ける職場環境を目指してます!

当社の求人をご覧頂きありがとうございます! おかげさまで色々な会社様やお客様からお仕事を受注させていただき業績も好調で年間安定して働かせて頂いてます！ これからも仕事が増えていく予定です！ なので一緒に働いてくれる仲間を募集します！ 木造住宅・テナント・学校・病院等の建物の内装解体やRC造の建物のコンクリートを電動工具を使って削り調整したり橋梁工事各種等その他通年通して安定して色々な仕事があります!　 もちろん!未経験者でも安心・安全に最初は出来る内容のお仕事からスタートしてもらいます! 例えば解体した際に出る廃材を分別・片付け　コンクリートを削った際に出る破片の片付け等からです!　 会社や先輩がしっかりサポートし丁寧に教えるので安心して覚えて働けます! 最初は誰でも分からないし失敗もします。ですが、分からないことがあっても気軽に聞いてもらえたら優しく教えますので１つずつ覚えて行きましょう！ アピールポイント ・直行直帰可（送迎も可）大体の方は直行直帰しています。 ・定時より早く終わる事が多い ・退職金制度加入済　 ・入社祝い金5万円支給（会社規定）　 ・年間仕事がある　 ・会社の飲み会等強制無　 ・やりがいがある　 ・やる気があれば稼げる　 その他まだまだあります！ 収入例　入社4年目 日給14000円×25日　収入350000円 　　　　入社2年目 日給11500円×25日　作業手当1000円×25日 出張手当2000円×25日　収入362500円 ほんの一部ですがもっと稼いでいる職人さんもいます! 頑張って仕事を覚えてスキルアップしていくと収入面もしっかり上がっていきます！ 働く人の意見や希望に耳を傾け働きやすい環境と収入面での安定や安心して働ける職場環境を目指してます!

新築マンションの工事で使用される造作材を製造する仕事です。製造工程は4段階で、作業内容はとてもシンプル。外出はなく、未経験から活躍できる環境です！ ——造作材とは？ 木材に、樹脂でつくられた化粧シートを貼り付けたもの。窓枠やドア枠、洋室の幅木などとして使用されるケースが多いです。化粧シートには木目調や無地のタイプのものがあり、ラインナップは豊富。当社で製造した造作材は、主にマンションの内装材に用いられます。 ——製造の流れは？ ▼木材のカット 縦1～2メートル、横3～4メートルほどの板を2人1組で工作機械にセットします。その後、指示書に記載された寸法を、先輩が機械に入力。あなたには、板を持ち上げ、目印に合わせて機械に置く作業をお任せします。 ▼木材の面取り 幅数センチ、長さ2～4メートルほどにカットされた木材は、四隅の角が90度になっています。角を丸くするために削るのが、この工程。先輩が機械に数値を入力するため、あなたは機械に木材をセットすればOKです。 ▼シートの貼付 木材に貼り付ける化粧シートをセットし、機械のスイッチをオン。コンベアから伸びたシートを木材に貼り付けて、機械に通します。その後、手元の目印に合わせてカッターで切断します。 ▼梱包 出荷する製品が痛まないよう、紙のシートで巻いたり、段ボールに入れたりします。梱包したものはパレット（フォークリフトで運ぶ平らな板）に乗せておけばOK。一定の量に達したらビニール製のシートで巻いておきます。 ＼ここが仕事のポイント！／ ◎はじめにひと通りの工程を経験し、その後どれか1つの工程をメインでお任せします。 ◎木材は1本3kgもなく、まとめて持っても10～15kgほど。体力的な負担は少ないです。 ◎今後の生産目標は、1ヶ月あたり約180～200立米分です。

【業務内容】 不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス社にて、2020年4月から現在まで1都3県だけで7店舗（荻窪・亀有・浦安・成増・船橋・大宮・大船）を出店しており、今回さらに首都圏の店舗展開を強化していくための増員として、出店場所の物件調査から店舗オープンまでの業務をメインでご担当いただきます。戸建事業の展開を加速させる業務で、かつ執行役員直下のポジションなので、オープンハウスの成長スピードを存分に味わえるやりがいのあるポジションです。 オープンハウスは「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業で、企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、常に社員同士で刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。 【具体的な業務内容】 ■候補物件の情報収集および現地調査、契約関連業務、内装工事の監督 ■既存店舗の契約更改業務（増床、縮小、退店交渉も含む） ■店舗開発に関わるフォロー業務（レイアウト変更など） 【担当者コメント】 総務経験などのご経験が短くても興味や向上心があり学ぶ意欲の高い方や、事務調整業務に強みがある方どちらにもオススメのポジションです。 個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合う環境と合わせて、周囲から丁寧なフォローやアドバイスを受けられる環境があるため、積極的に挑戦するチャンスがあり、短期間で成長できる点も魅力があります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 東武伊勢崎線（スカイツリーライン）・JR宇都宮線（東北本線）沿いの物件を扱っており、賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から入居時の契約・更新業務、退去時の立ち会いなど、不動産の管理運営をご担当いただきます。業界知識や経験などなくても応募できるポジションのため、未経験から不動産業界の経験を得ることができるポジションです。また、職種のご経験がなくとも、未経験から不動産賃貸管理業務の経験を得ることができるポジションなので、キャリアを築きたい方にもオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■巡回業務：定期的に物件を巡回しオーナー様に報告、不具合などの修理修繕の提案 ■入居者対応：設備の不具合・近隣の騒音など入居者様からの問い合わせに対し必要な対応を講じて問題を解決 ■入居者募集：近隣相場などを踏まえオーナー様へ募集条件を提案、図面作成、現地写真撮影、物件サイトへ掲載 ■退去精算業務：退去立会い、退去精算、リフォーム提案、原状回復工事の手配、進捗管理 ■契約業務：入居希望者の審査業務・契約書作成業務・更新契約 ■その他コンサルティング：室内内装や外壁の修繕など資産価値向上のリフォーム・リノベーションを提案 【担当者コメント】 入社後はOJTで業務を覚え、ERA LIXIL不動産ショップのFCに加盟しているため業界知識として研修への参加する流れです。半年を目安に独り立ちとなりますが、管理職が同席して仕事を教えていくので、わからないことがあればすぐ聞ける環境があり、未経験の方でも安心して業務に就くことができます。

【業務内容】 オーナーサポートポジションとして管理物件のコンサルティング業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様の資産を最大化させる不動産のコンサルティング ・管理物件におけるオーナー様とのやり取り ・オーナー様への入退去のご報告や、入居条件の確認 ※所有する土地・物件・家族構成・ご職業などにもアンテナを張る ■有効な不動産（資産）運用のための提案・相談対応 ・不動産の組み換え提案（例：駐車場用地を売却し、収益物件の案内） ※自社物件を購入の際は別部署へパスアップします ■入居率ＵＰのための提案 ・大規模修繕 ・内装リフォーム ・Iot設備の導入 【担当者コメント】 同社は、東証プライム上場企業 「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 今回、オーナーサポートポジションとして管理物件のコンサルティング業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 業界経験者を採用し、オーナー様の資産の最大化に向け物件の管理や物件の提案、改修工事やリフォーム等の提案など幅広くお任せいたします。 ＜仕事の流れ＞ ・am／朝礼⇒メールの返信・オーナー様への連絡 ・pm／アポイント(訪問・打合せ)⇒終礼 朝礼には代表（古木）も出席し、オーナー様に対しての営業ナレッジや個別の壁打ちを行うこともあります。このように、日々の情報共有・知識獲得により、コミュニケーションから提案までをブラッシュアップすることが可能。 ※オーナー様の属性は、経営者、上場企業の役員から会社勤めの方まで様々です。

＼クライアントへのヒアリング・企画から携わることができる／ <業務概要> 　パース作成、意匠設計のサポート業務を行っていただきます！ また、ご希望がございましたら現場監理なども携わっていただくことも可能です。 <業務内容> ・建築物や内装デザインの3Dパース（CG画像）をの考案や作成 ・クライアントへのデザイン提案資料を作成 ・デザイン修正やクライアントの要望に応じたパースの調整 ※CADソフト（AutoCAD, SketchUp, Revit）やレンダリングソフト（Lumion, V-Ray, Twinmotion）を使用 ＼フォロー体制／ 先輩社員のもと、業務を行っていただきますが、現在外注している意匠設計を内製化する予定でしてその方とともに業務を進めていただく可能性もございます。 ＼このポジションの魅力／ 　クライアントへのヒアリングから企画など上流から携わることができ、物件の幅も非常に広いため、スキルアップが叶います！ 【Tohnetsu Groupに関して】 　東熱ビルディング、東熱パネコンを中核企業としてとしてグループ経営を行い、不動産オーナー皆様のリクエストに対し、スピード感と安心感、低コストを実現したサービスを提供しています。設備工事設計、施工業務、建物管理業務まで一貫フォロー。また、HAMON株式会社ではインバウンド向けの旅行業、都市開発等、高付加価値をキーワードとしグループ展開をしており、グループ間で連携を図りながら行っております。 　設立から45年の歴史がありますが、少数精鋭で柔軟に経営スタイルを変えていくベンチャー企業のような気質です。代表のネットワークから引合いが多く、外資系金融機関や大手不動産ファンド等案件の9割はエンドユーザーからの直接受注となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自己資本比率70％／昇給年１回平均3〜5％（2023年実績）／年2回平均6.9カ月（2023年実績）／官公庁案件4割程度／1967年創業以来、黒字経営】 ■業務内容： 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。正規雇用労働者の中途採用比率は2022年度61％です。 ■業務の流れ： ・お取引先に訪問しご要望のヒアリング、並びに商品説明 ・物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など） ・設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 ・工事部への着工以来・施工中の調整、並びに進捗の確認 ・完成後のアフターフォロー 受注金額の目標数値が個人ごとにつき、営業計画を立てていただきます。 入社してすぐは先輩社員に教わりながら、計画を立てますのでご安心ください。 ■同社の特徴・強み： ・【民間案件や官公庁案件など幅広く対応】ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 【堅実な成長】自己資本比率74%(2020年決算時)　1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。 【働きやすい環境】昇給：年1回平均3〜5％（2023年実績）／賞与　年2回（7・12月）平均6.9カ月（2023年実績）年間休日126日（土日祝休み）／残業時間平均20時間程度。 ■施工実績： プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績 変更の範囲：会社の定める業務

【自己資本比率70％／昇給年１回平均3〜5％（2023年実績）／年2回平均6.9カ月（2023年実績）／官公庁案件4割程度／1967年創業以来、黒字経営】 ■業務内容： 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。正規雇用労働者の中途採用比率は2022年度61％です。 ■業務の流れ： ・お取引先に訪問しご要望のヒアリング、並びに商品説明 ・物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など） ・設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 ・工事部への着工以来・施工中の調整、並びに進捗の確認 ・完成後のアフターフォロー 受注金額の目標数値が個人ごとにつき、営業計画を立てていただきます。 入社してすぐは先輩社員に教わりながら、計画を立てますのでご安心ください。 ■同社の特徴・強み： ・【民間案件や官公庁案件など幅広く対応】ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 【堅実な成長】自己資本比率74%(2020年決算時)　1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。 【働きやすい環境】昇給：年1回平均3〜5％（2023年実績）／賞与　年2回（7・12月）平均6.9カ月（2023年実績）年間休日126日（土日祝休み）／残業時間平均20時間程度。 ■施工実績： プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 地元奈良を中心に総合建設業を営む当社にて建築施工管理をお任せします。主に協力会社との折衝や現場の進捗管理をお願いします。 ■業務詳細： ＜案件の特徴＞保育園や施設、オフィス、店舗、ビルなどの大型の案件を手掛けています。 ＜担当エリア＞奈良県内のみ ＜1人あたりの担当現場数＞基本1人1現場 ＜夜間作業・出張＞どちらもありません。(自己研鑽のための出張はありますが希望者のみになります） ＜その他＞直行直帰OK、転勤無し ■組織構成： 施工管理は14名が在籍しています。(60代3名、40代1名、20代6名） ■働く環境： 全社員に対しiPhoneを貸与し、デジタル活用による業務効率化を推進中です。また、社有車貸与により建設現場への直行直帰を励行し、社員の業務負荷軽減にも務めています。休日は会社カレンダーに準ずるため曜日は多少変動しますが完全週休2日で年間休日120日です。 ■特徴： ◎当社は1930年に奈良県橿原市で創業。まもなく創業100年を迎える老舗企業です。これまで石油ショックやリーマンショックなど幾多の困難にも直面しましたが、どんな時代であっても「信念・誠実・努力」の姿勢を貫くことで乗り越えた地域に根差した会社です。 ◎事業領域は、土木・建築・大工・舗装・各種内装工事と幅広く、扱う案件も公共施設（学校、病院、役所等）はじめ、工場・店舗・個人住宅・リフォームなど多岐に及びます。 ◎働き方改革にも積極的に取り組んでおり、デジタル活用による業務効率化を推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【映像授業の需要増加中！／月平均残業10〜15時間程度／完全週休2日制】 ■業務内容 ファシリティ担当として、校舎のレイアウト設計や新校舎の開発を担当いただきます。※工事は外注となります。 学習環境の整備された校舎を作り出すことをミッションとし、会社の成長を直接支えるやりがいのある業務です。 【具体的には】 ・新規校舎のレイアウト設計 ・外装・内装設備（看板・机・椅子など）設置の工程管理 ・修繕・増改装 ・新規校開校のための物件調査や開拓 ・家賃交渉を含む物件の契約締結 ※担当校舎は、既存の直営校舎があるエリアが中心になるかと存じますが、今後他エリアにも新規開校の可能性がございます。 ※担当エリアによりますが、現在は既存の73校舎を4名で担当しております。 ■働き方について 月平均残業10〜15時間程度と、働きやすい環境が整っております。 内勤4割、外勤6割程度となっており、週に２〜3日程度は出張が発生します。 ■組織構成 総務部総務課のファシリティ担当はメンバーとして男性4名（40代〜50代）が在籍しております。 直属の課長は50代前半です。 風通しが良く、コミュニケーションの取りやすい社風です。 ■当社について 当社は、大学現役合格を目指す高校生のための新しい学習塾のスタイルを提供する進学支援サービス事業を展開しております。 河合塾の実力派講師陣による、最高品質の映像授業（約1000講座）とテキストを提供しております。また、担当アドバイザーによる、一人ひとりへの徹底した学習ナビゲーションを実施し、非常に満足度の高い塾の携帯として支持されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自己資本比率70％／昇給年１回平均3〜5％（2023年実績）／年2回平均6.9カ月（2023年実績）／官公庁案件4割程度／1967年創業以来、黒字経営】 ■業務内容： 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。正規雇用労働者の中途採用比率は2022年度61％です。 ■業務の流れ： ・お取引先に訪問しご要望のヒアリング、並びに商品説明 ・物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など） ・設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 ・工事部への着工以来・施工中の調整、並びに進捗の確認 ・完成後のアフターフォロー 受注金額の目標数値が個人ごとにつき、営業計画を立てていただきます。 入社してすぐは先輩社員に教わりながら、計画を立てますのでご安心ください。 ■同社の特徴・強み： ・【民間案件や官公庁案件など幅広く対応】ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 【堅実な成長】自己資本比率74%(2020年決算時)　1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。 【働きやすい環境】昇給：年1回平均3〜5％（2023年実績）／賞与　年2回（7・12月）平均6.9カ月（2023年実績）年間休日126日（土日祝休み）／残業時間平均20時間程度。 ■施工実績： プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名アパレルブランド（THE NORTH FACEやChampion等）の店舗開発実績あり◎/1997年設立の長期経営・業績安定◎〜 ■職務内容　変更の範囲：会社の定める業務 商業施設や店舗の内装工事のプロジェクト管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・設計図をもとに情報をくみ取り業務内容を再構築する ・スケールの確認や他の什器との組み合わせ及びその汎用性等の検証 ・積算、発注、現場管理、引き渡し ■案件の詳細： ・担当エリア：全国となります。頻度としては2か月1回程度で期間としては1週間弱〜2週間ほどとなります。 ・担当案件数：繁忙期や閑散期など異なりますが、一人あたり月に2〜3件程度を予定しております。 ・1案件あたり1名体制で対応しておりますが、入社時は先輩社員と一緒に対応いただきます。 ・工期：1案件あたりの工期は１〜2週間です。 ・移動手段：移動の際は公共交通機関やレンタカーなど利用いただきます。状況に応じて直行直帰も可能です。 ・夜間勤務は月1案件程度ございます。 ■組織構成：施工管理は男性2名（50代と30代）が所属しています。 ■入社後について：入社後は他メンバーよりOJTにて業務を学んで頂きます。 ■働き方について：年休120日、土日祝休み、月平均残業20時間です。 ■当社の特徴： 当社は1997年4月に商業施設・店舗開発の企画から竣工までの【スケジュール・コスト・クオリティ】を管理するプロジェクトマネジメントの会社として設立されました。クライアントの利益の最大化を達成するよう、クライアントの視点に立った提案を行っていきます。

〜スキルを身につけて活躍したい方へ／第二新卒・未経験歓迎／大手ゼネコンとの取引／所定労働7,5時間、残業月10程度／年休日125日／土日祝休み／健康優良企業（銀）／建築施工管理技士等の試験費用補助制度あり〜 ■職務内容： 当社取引先への内装工事に関する工法や納まり等を強度検討・仕様基準に則して提案する専門部署です。現場へ行き、金具や当社の特許製品の使用方法があっているかを確認・管理・工法指導を行い、技術面のサポートをします。入社いただいてからまず強度計算や納まり図の作成(2D)をお任せいたします。将来的には耐震工法や3D図面を活かした提案や現場の意見を生かした新商品開発に携わっていただきたいと考えています。 ■詳細： ・工法指導、品質パトロール(現場) ・顧客打ち合わせ ・強度計算 ・作図作業(2D・３D) ・提案資料作成 ・研究や開発(耐震天井や無溶接工法に要する自社ブランド部材など) ・BIM（自社オリジナル製品のRevitファミリ作成・修正）データの作成・Web公開など ■使用する主なソフト： AutoCAD、Revit、Excel ■就業環境： 残業時間10時間となっております。緊急対応はほとんどなく、万が一休日出勤が発生した場合には代休を取得いただいております。 ■組織構成： 2名(40代：部長、課長) ■資格取得： スキル習得や教育も積極的に行っており、先輩社員によるOJTで丁寧にフォローいたします。建築施工管理技士等の試験費用補助制度もございます。 ■実績： 詳しくは下記URLよりご覧ください http://www.3you.co.jp/careers/about/works.html 変更の範囲：会社の定める業務

注文住宅・建売分譲・リフォーム等の事業を展開している当社の施工管理をご担当いただきます。 現在４名のスタッフが、建設部門に在籍しており、ご入社後は40代で15年以上ご経験のある施工管理の課長が業務を教える予定です。 ■具体的な業務内容： ・行程管理、進捗管理、予算管理、安全管理 ・役所への手続き、書類作成等の事務業務 ・作業員への指示／工事の進捗管理 ■同社の特徴 お客様のライフスタイルに合わせたご提案をすることです。 例えば、海が好きなお客様に対しては海の近くの住居やサーフボードの収納、海が近くになくても海を感じられる内装といった、遊び心のある提案をし、お客様のライフスタイルを充実させるための住居を提案しております。 ■募集背景： 事業拡大に伴って人員を増加させていきたい意向です。 事業を本格稼働させた2020年4月期から売上高は4億円を超えており、今後も事業伸長が期待できることから人員強化を計画しています。 不動産業界の知識・施工管理のご経験がない方でもやる気がある方歓迎です！！ ■就業環境： ▽明るくフラットで、前向きな社風です。 ▽服装は自由なので、カットソーやチノパンなどでOKです。 ▽火曜水曜休みの完全週休2日制です。 ▽本社は中央区の銀座にありますが、施工管理のスタッフは基本的に千葉県千葉市のオフィスに出社しています。 ▽福利厚生としてベイコート倶楽部での宿泊が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 施工管理として、当社の建設現場での現場管理を実施していただきます。民間企業〜個人向け住宅まで新築、既存改修現場の管理していただくことを想定しています。企業向け、個人住宅もしくはその両方を行っていただく可能性がありますが、面接や入社後に本人の意向や適性を見て決定する予定です。1人あたり、3現場程度を同時に担当いただきます。 ■部署内メンバー構成： 3名（50代2名、40代1名） ■主な業務内容： ・見積り（営業と連携して実施します） ・工程管理 ・予算管理 ・資材発注、資材管理 ・協力会社手配、管理（基礎工事、内装、電気配線、水廻り等） ・品質管理 ・安全管理、近隣への挨拶 ・事務書類作成、トラブル対応 ■担当エリア： ・メインは静岡の中部エリアになります。（牧之原市・島田市・焼津市・静岡市）西は御前崎市・掛川市までとなります。基本的に車で1時間以内の現場が多いです。 ・出張はございません。 ■教育体制： ・OJTで施工管理メンバーより丁寧に業務を教えて頂けます。 ■会社の特徴： ・勤怠クラウドや業務管理クラウドシステム（アンドパッド）を導入しており、効率の良い働き方を積極的に取り入れております。 ・R+houseのフランチャイズとなっており、業界トップレベルかつデザイン性に優れた高気密、高断熱住宅を建設しています。 ・気密、断熱性能に優れた建築物を建設することで、SDGsに考慮しつつ、省エネルギーかつランニングコストを抑えた建設が可能です。 ・過去に建設した建物の改修をリピートにて請け負うことも増加しています。

◇◆高島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です◆◇ ■業務内容について： 1939年設立、東京・中央区に本社を置く高島屋グループの中で「空間創造」を担う当社にて、安全監理担当職をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 当社の『安全』『安心』に関するコントロールタワーとして、商業施設・ホテルなどの内装・リフォーム工事に伴う安全監理業務をご担当いただきます。 ▼事故やコンプライアンス事案の発生ゼロに向けた企画実務 ▼施工管理に関する行動指針や社内規定の策定・指導 ▼現場コントロールや協力会社との連携強化 ▼定期的な検証・モニタリング・企画 ▼現場チェック業務（月に2〜6回程度　※出張あり） ▼石綿のチェック、建設系サイトの名簿登録（グリーンサイト、建設キャリアアップシステムなど） ▼安全大会の開催（年に1回　東京・大阪・札幌・名古屋にて開催） ■キャリアプランについて： 「マネジメントコース」「エキスパートコース」で分かれており、希望や適性で進路を決めていく評価制度を導入しております。 ・専門性を高めてスキルアップ ・管理職へキャリアアップ ・年1度の「自己申告制度」を活用して他部門へのジョブチェンジなども選べます ■育成体制について： 入社後は、経験／知識／スキルを考慮した業務からお任せいたしますので、安心して就業いただけます。 ■当社について： 長い歴史の中で培ってきた技術力と多様なスキルを活用することにより、多種多様なニーズを具体化するサービス提供体制を実現しております。様々な顧客の要望に応える体制を通して、実績創出に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆高島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です◆◇ ■業務内容について： 1939年設立、東京・中央区に本社を置く高島屋グループの中で「空間創造」を担う当社にて、安全監理担当職をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 当社の『安全』『安心』に関するコントロールタワーとして、商業施設・ホテルなどの内装・リフォーム工事に伴う安全監理業務をご担当いただきます。 ▼事故やコンプライアンス事案の発生ゼロに向けた企画実務 ▼施工管理に関する行動指針や社内規定の策定・指導 ▼現場コントロールや協力会社との連携強化 ▼定期的な検証・モニタリング・企画 ▼現場チェック業務（月に2〜6回程度　※出張あり） ▼石綿のチェック、建設系サイトの名簿登録（グリーンサイト、建設キャリアアップシステムなど） ▼安全大会の開催（年に1回　東京・大阪・札幌・名古屋にて開催） ■キャリアプランについて： 「マネジメントコース」「エキスパートコース」で分かれており、希望や適性で進路を決めていく評価制度を導入しております。 ・専門性を高めてスキルアップ ・管理職へキャリアアップ ・年1度の「自己申告制度」を活用して他部門へのジョブチェンジなども選べます ■育成体制について： 入社後は、経験／知識／スキルを考慮した業務からお任せいたしますので、安心して就業いただけます。 ■当社について： 長い歴史の中で培ってきた技術力と多様なスキルを活用することにより、多種多様なニーズを具体化するサービス提供体制を実現しております。様々な顧客の要望に応える体制を通して、実績創出に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セレニテ・ラシュレあわせて現在19棟施工中！100棟以上の竣工実績/ワークライフバランス〇/2020年11月新オフィス移転】 ■概要：不動産関連務業務ないし仲介会社との各種調整業務、現場訪問による工程・仕様確認をお任せします。 ■詳細： ・不動産関連事務業務及び各種契約書の管理。 ・信託受益権業務。 ・ 仲介会社との各種調整業務。（売主との委託及び調整、並びに物件概要の確認及び精査等） ・自社開発物件の工事の進捗管理。建物については現場監督が管理していますが、内装が仕様通りに工程通りに進んでいるか現場へチェック・会議に参加頂きます。週に2〜3回程度です。 ・販売後のアセットマネジメントチームへの各種引継業務。 ■当社の魅力 ・成長を遂げているのは、なんといっても建物の品質、設計・施工での提案力、そして立地に関してお客様以上のこだわりを持ち続ける姿に基づいています。 ・完全週休2日制 ・転勤なし 関西圏（大阪・神戸・京都）の為、転居を伴う転勤がありません。 また勤務地は淀屋橋駅から徒歩5分の好立地。2020年11月竣工の新オフィスでの勤務となります。 ・充実した福利厚生 仕事や会社以外でも様々な経験を積むことで人として成長してほしいと考えており、充実した福利厚生の実現を会社一丸となって取り組んでいます。 ※これまでの実績※ ・毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担(ラスベガス、ベトナム、タイなどで開催) ・社員同士の意見交換食事会の費用全額負担 ・クラブ活動（ダイビングなど）は補助金制度あり

〜自分の仕事が目に見えるやりがい／在宅勤務相談可／技術力あり安定経営〜 ■業務内容： ◇建築用内外装製品の取付現場における、各業務管理（工程・安全・職人・コスト等）をお任せします。 ◇施工管理は作業員ではありません。現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・現場での工程打ち合わせ ・製品の搬入予定・手配 ・職人さんの手配 ・製品の受入検査 ・完成後の検査 ・検査書類の提出　など ＜取り扱い製品例＞ 内装製品/床材/壁材/など ※施工実績※ https://kk-sassin.jp/pages/10/ ◇一戸建てのリフォーム現場からビルの外装まで担当していただく現場は様々です。バランスを見ながら担当現場を決定し、まれに出張も発生します。 ノートパソコンを１人１台支給しており、早く帰宅して自宅での在宅ワークも可能です。 ■魅力： ◇当社のような金属専門業は知識と経験が必要なため新規参入は難しい業界です。難しい設計などにも対応するだけでなく、依頼主の思い通りに仕上がるようデザインに対するアドバイスなども行っているため、建築事務所をはじめ多くのお客様より信頼いただいております。 ◇当社は自社工場を持っていません。複数の工場と取引することで各工場の良い部分を掛け合わせていいものを作りたいからです。難しい建築物や幅広いニーズに応えるため国内外問わず様々な工場の強みと特性を活かして製品を作り上げています。工場の強みを知るために直接足を運ぶこともあります。 変更の範囲：本文参照

【社長直下で教育を受けられる環境／働き方◎／ほぼ残業なし／ノルマなし／インセンティブ制度あり】 ■職務概要： 1971年設立、栃木県栃木市に本社を置き、木材等卸売業を行う当社にて法人営業として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： 主にルートセールスですが、一部新規開拓も行っていただきます。その他発注業務や、 ・見積書作成の事務処理 ・担当エリアは栃木県近隣の他、茨城（古河・結城）等の北関東となります。 ・取引先はハウスメーカや工務店です。 ■配属部署： ・本社に配属となります。現在営業担当者は社長1名です。 ・社長と会長のほか、全体で7名の社員がおり、うち50〜60代の配送担当3名、事務員担当2名（女性）となります。 ・ノルマはありませんが、新規のお客様獲得でインセンティブにて反映致します。 ・残業はほとんどない中で就業することが可能となります。 ■当社の特徴/魅力： ・社員の平均勤続年数が長く定着率の良い職場です。 ・残業はほとんどなく、昇格も大いに目指すことのできる社風です。 ・30社の取引先と継続的な取引を行っております。 ・大手住宅メーカーである丸和住宅が40年もの長い取引をいただいており、現場も近いため、配送のフットワークの速さが強みでもあります。 ・日光産やみかも木材等にも対応できる木材建材の品ぞろえが豊富で、様々な受注に対応することから顧客より支持いただいております。 ・栃木市の斎場の内装材の作成や、近隣小学校の改装工事にも対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

創業120年以上を誇るトータルセキュリティ企業◇建築士・施工管理技士資格が活かせる！◇業界トップシェアのセキュリティ企業として社会の安全・安心に貢献する同社で、設計業務の経験者を募集！セキュリティという専門分野においてスキルを磨きながらご活躍いただきます！ ◇採用背景： 案件受注増加により、設計担当者の強化を計画しております。今後の事業拡大も見据えた増員募集となります。 ■業務内容： セキュリティ設備工事の設計業務を担当していただきます。金融機関の「金庫設備」や博物館の「収蔵庫設備」、入退室管理・映像監視・セキュリティゲートといった「セキュリティシステム」について、提案・施工に必要となる図面（据付図・配線図など）や仕様書の作成を担っていただきます。 基本的には社内での業務がメインとなりますが、必要に応じて営業担当との同行で、現地調査や打合せに参加することがあります。 ■働き方 入社後はOJTで経験を積みながら、担当範囲を広げていただきます。取り扱う製品や分野が多岐に渡るため、各種研修や通信教育（受講料補助有）でスキルを高めていただきます。 ■当社の強み 金融機関へのセキュリティソリューションの提供は国内80％シェア。金庫設備だけでなく、入退室管理・映像監視などのセキュリティシステムや、建築・内装の空間デザインまでをも手掛ける、国内でも希少な企業です。 セキュリティ設備にとって必要不可欠である保守サービスについても自社で対応しています。専門性に長けた高度な技術に加え、「提案→販売・施工→メンテナンス」までを一貫して手掛けていることが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス・飲食・美容・病院等を開業する方の内装設計・施工を行う当社／幅広いスキルが身につく】 ■業務内容： ・入社後は現場管理を基本的には行っていただきます。見積作成・施工図作成・打ち合わせ等事務的な仕事も行っていただく予定です。 ・特定の業態の施工に絞っていないため、スキル面で他社に比べると幅広いスキルを得ることが出来ます。また、小規模な会社のため、状況によって全員営業・全員現場管理等臨機応変に対応していただくこともあり、その面でも様々なスキルが磨かれます。 ■業務の流れ： 入社後は、当社の施工管理の仕方、見積の仕方等をインプットしていただくために、諸先輩と一緒に現場管理や見積作成、社内ルール等を学んでいただきます。 ある程度熟知していただきましたら、単独にて現場管理をお願い出来ればと思います。 ■配属部署／組織構成： ・少人数の会社の為、雰囲気は良く一緒に行動することが多い為コミュニケーションは積極的に行えます。 ・将来的には工事受注〜引き渡しまで単独で行えるようなスキルを得ていただくのと、お客様と積極的にコミュニケーションを取っていただき、次案件にも繋げていただきたいと思います。 ■キャリアパス： ・将来的には、お客様とのお打ち合わせ〜竣工まで全てを1手に担っていただくことが出来ます。 ・分業制では無い為、あらゆるスキルが得られます。 ・当社は小規模の会社の為、将来的に役職につくというよりも、年収面でのUPにて還元いたします。 ■魅力： 評価制度としては年1回の面談により、決算賞与の金額を加味いたします。 変更の範囲：会社の定める業務