〜「あの建物自分も携わった！」自分の仕事の証が増えていく、人に誇れる内装施工管理〜　 ■業務内容： 官公庁から民間企業の公共住宅から民間マンション、学校、福祉施設、ホテル、庁舎など建築物の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。内装施工管理のため、同時期に複数の物件に携わることができ、自身が貢献した仕事を数多く町に残すことができる、非常にやりがいのあるお仕事です。 《施工事例》 某世界的スポーツイベントの宿舎・某有名リゾートホテルの内装工事・復興のための災害公営住宅 《具体的には》 ・担当する現場の材料手配及び工程管理やゼネコン担当者・施工業者との打合せ調整等 ・CADで作成された施工図のチェックや修正 ・その他施工管理業務の効率化を目指した検討など ■働き方： 担当する現場の材料手配及び工程管理などについての段取りのチェックが主な業務となります。特定の現場に常駐することはなく、1日で複数の現場を訪問する日もあれば終日、同社の事務所内で内勤する日もあります。 ★教育・研修 業務ノウハウの共有を中心とした研修を定期的に実施しています。研修を通して幅広い知見を吸収し、ご自身の成長につなげることができます。 また、経験豊富なメンバーが多く在籍しており、入社後半年ほどでOJTを通じて実践的なスキルを身に着けていただくことができる環境です。 ★ワークライフバランスを保てる環境 内装工事の施工管理業務に特化しているため、計画的に休暇を取得しやすい状況です。「効率よく業務をこなし、しっかりと休む」という考え方が組織に浸透しているため「平均残業時間は20h以内」「完全週休二日制」「年間休日125日」と働きやすい環境が整っています。 ★当社について 【内装工事を通じて居住空間の性能と品質の向上に貢献】 当社は、お客様の役に立って「日本住宅パネル工業協同組合に頼んでよかった」「同社の商品をまた使いたい」と言ってもらえることを目指しています。住宅を中心とするさまざまな建築物の内装に関して、内装部材・部品の開発・供給から内装工事の設計・施工まで、幅広い業務を通じて、居住空間の性能と品質の向上に貢献することを目指すプロフェッショナル集団として一緒に成長していきたい人をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「あの建物自分も携わった！」自分の仕事の証が増えていく、人に誇れる内装施工管理〜　 ■業務内容： 官公庁から民間企業の公共住宅から民間マンション、学校、福祉施設、ホテル、庁舎など建築物の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。内装施工管理のため、同時期に複数の物件に携わることができ、自身が貢献した仕事を数多く町に残すことができる、非常にやりがいのあるお仕事です。 《施工事例》 某世界的スポーツイベントの宿舎・某有名リゾートホテルの内装工事・復興のための災害公営住宅 《具体的には》 ・担当する現場の材料手配及び工程管理やゼネコン担当者・施工業者との打合せ調整等 ・CADで作成された施工図のチェックや修正 ・その他施工管理業務の効率化を目指した検討など ■働き方： 担当する現場の材料手配及び工程管理などについての段取りのチェックが主な業務となります。特定の現場に常駐することはなく、1日で複数の現場を訪問する日もあれば終日、同社の事務所内で内勤する日もあります。 ★教育・研修 業務ノウハウの共有を中心とした研修を定期的に実施しています。研修を通して幅広い知見を吸収し、ご自身の成長につなげることができます。 また、経験豊富なメンバーが多く在籍しており、入社後半年ほどでOJTを通じて実践的なスキルを身に着けていただくことができる環境です。 ★ワークライフバランスを保てる環境 内装工事の施工管理業務に特化しているため、計画的に休暇を取得しやすい状況です。「効率よく業務をこなし、しっかりと休む」という考え方が組織に浸透しているため「平均残業時間は20h以内」「完全週休二日制」「年間休日125日」と働きやすい環境が整っています。 ★当社について 【内装工事を通じて居住空間の性能と品質の向上に貢献】 当社は、お客様の役に立って「日本住宅パネル工業協同組合に頼んでよかった」「同社の商品をまた使いたい」と言ってもらえることを目指しています。住宅を中心とするさまざまな建築物の内装に関して、内装部材・部品の開発・供給から内装工事の設計・施工まで、幅広い業務を通じて、居住空間の性能と品質の向上に貢献することを目指すプロフェッショナル集団として一緒に成長していきたい人をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■インテリア業界のリーディングカンパニーである当社にてマネージャー候補として内装施工管理の業務をお任せいたします。ホテルやレストランなどのインテリア・内装工事に特化しています。≪具体的には下記参照≫ ■特殊内装といわれるデザイン性の高い空間や、エグゼクティブエリアなど、一般の内装工事に比べて高い品質を求められる内装工事を施工プロジェクトチームの一員として担当。工期は3か月〜半年程度の案件がメインとなります。※チームは概ね2人〜10名で構成。 ≪入社後について≫施工プロジェクトチームで、様々な現場で経験・実績を積んでいきます。チームは固定ではなくプロジェクトごとに変わります。 ■イリアの強み 当社は1985年に鹿島建設の関係会社として設立しました。設計から施工、さらにはFFE調達までワンストップソリューションで応えられることが当社の強みです。特にホテルやオフィスでは一流のクライアントから多数の依頼があり、業務拡大中。 ■組織構成：コンストラクション部門（62名）コンストラクション部と設計エンジニアリング部の2部署で構成。 　※本募集はコンストラクション部（47名） ■契約社員雇用について： 入社4か月目に面談を行い、希望すれば正社員登用となります（希望者の登用率100％）。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で 成約したお客様や、47内装株式会社が運営する 「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に 対して、オフィス内装のコンサルティング業務を 行っていただきます。 設計担当と内装のデザインをし、各業者を動かしながら 着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを 行っていただきます。 同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいた お客様へのヒアリング（社長や総務の方とお話することが多く、 平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。）　 内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との 協議・工事現場の管理・竣工物件引渡しから移転後のフォローを お願いします。 （全業務の約半数を占める業務です。　 例：追加増員時のフロア設計の相談、 リフレッシュスペースを新築したいなど） 1名あたり、月5～7件のお客様を担当 オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、 新規開拓は行っておりません 【具体的な業務内容】 ■オフィス内装のコンサルティング業務 ■着工から納品までのプロジェクトのマネジメント ■内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との 協議・工事現場の管理・竣工物件引渡しから移転後のフォロー 【担当者コメント】 お客様へ価値貢献できる環境が整っています。 法人営業のため、土日祝日はお休みです。年間休日122日、 フレックスとワークライフバランスの充実した働き方が 可能です。 （2023年度「働きがいのある会社」に認定されました） 賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営および 仲介サービスを提供しております。スタートアップ企業の オフィス新設から大企業の移転プロジェクトまで、幅広く オフィス移転のお手伝いをしております。 国内最大規模のオフィス物件情報サイト 「officee（オフィシー）」を通じて集客を行っており、 一般的な不動産屋と違って店舗を持っておりません。 また、最大の特徴は 全物件”仲介手数料無料 ”という点で、 移転時の初期費用を圧縮できるため、スタートアップ企業や ベンチャー企業との親和性が非常に高く、累計7,000社以上の 仲介実績があります。 単なる仲介会社としてのサービス提供に留まらず、内装事業や 家具事業と連携をとることで、 ワンストップのコンサルティング によるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長の エンジンとなるオフィスを提供していきます

〜年間休日125日（土日祝）／残業約10〜20h程度とワークライフバランス◎／自社工場の高い技術力／東証プライム上場髙松コンストラクションG〜 ■職務内容： 商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における発注・原価管理業務をお任せします。 ■主な対象案件 ・造作家具等の作成、取付工事 ・高級店舗や一流ホテル等の内装工事 ・高級住居等のリフォーム、リノベーション ■主な職務内容 ・発注：資材や協力業者への価格交渉や発注 ・原価管理：予算超過を防ぐための項目ごとの原価管理 ・業者対応：業者の手配や新規業者の開拓 ・図面確認：製作図のチェック、一部作成、手配（経験を考慮） ■働きやすさ ・当社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。 ・2024年度は年間休日125日、平均残業時間17.3時間を達成。 ・2025年6月人事制度を改定。 更なるホワイト企業への挑戦を継続中です。 ■当社の強み： (1)内装空間づくりのエキスパートとして、これまで国内外の商業施設、ブランドショップ、百貨店などの内装を手掛けてきました。自社工場による什器、家具、内装部材の制作技術について高い評価を得ております。あらゆる内装空間にて、ハイセンスなデザインとハイクラスな技術を駆使し、快適な建物空間を提供しています。 (2)高いスキルをもった空間デザイナーが複数名在籍。お客様の要望、期待を超える内装設計を実現しています。 (3)2004年に大手ゼネコン、髙松建設のグループに入り、顧客網を拡大。2021年には大阪本社を移転し、就業しやすい環境つくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日（土日祝）／残業約10〜20h程度とワークライフバランス◎／自社工場の高い技術力／東証プライム上場髙松コンストラクションG〜 ■職務内容： 商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における発注・原価管理業務をお任せします。 ■主な対象案件 ・造作家具等の作成、取付工事 ・高級店舗や一流ホテル等の内装工事 ・高級住居等のリフォーム、リノベーション ■主な職務内容 ・発注：資材や協力業者への価格交渉や発注 ・原価管理：予算超過を防ぐための項目ごとの原価管理 ・業者対応：業者の手配や新規業者の開拓 ・図面確認：製作図のチェック、一部作成、手配（経験を考慮） ■働きやすさ ・当社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。 ・2024年度は年間休日125日、平均残業時間17.3時間を達成。 ・2025年6月人事制度を改定。 更なるホワイト企業への挑戦を継続中です。 ■当社の強み： (1)内装空間づくりのエキスパートとして、これまで国内外の商業施設、ブランドショップ、百貨店などの内装を手掛けてきました。自社工場による什器、家具、内装部材の制作技術について高い評価を得ております。あらゆる内装空間にて、ハイセンスなデザインとハイクラスな技術を駆使し、快適な建物空間を提供しています。 (2)高いスキルをもった空間デザイナーが複数名在籍。お客様の要望、期待を超える内装設計を実現しています。 (3)2004年に大手ゼネコン、髙松建設のグループに入り、顧客網を拡大。2021年には大阪本社を移転し、就業しやすい環境つくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 別注家具製造並びに商業施設の内装設計施工管理業務を行う当社にて、内装工事等の現場管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・県内・県外の商業施設テナントの新築・改装工事における、内装工事での現場管理業務を行っていただきます。 ・現場業務は工程管理、品質管理、安全管理を行っていただきます。 ・社内業務では、積算・安全衛生書類の作成を行っていただきます。 ・建築CAD修得の方は、造作家具の製作図面の作成を行っていただきます。 ※クライアントの現場が遠方の場合は出張があります。 ■組織構成： 16名の会社で、施工管理は現在2名です(40・50代） ■魅力： ・ファッション、ジュエリー、スポーツ、雑貨、飲食店、オフィスなど全国の幅広い業界のお客様を顧客としています。細部へのこだわりと柔軟な対応力により、オーダーメイドの内装ニーズにも対応し、高い品質基準を守りながら、長持ちする美しい空間を提供しています。 家具に関わる会社だからこそできるこだわりのインテリアで、内装と家具をまとめてのお話も多く頂いています。 ＜施工・製作実績例＞ 三重県 キッチンツール専門店様 東京都 バッグ専門店様 京都府 アパレルショップ様 愛知県 レストラン様 静岡県 ウエディングドレスショップ様 広島県 アパレルショップ様 大阪府 アパレルショップ様 ・仕事が慣れるまで当社スタッフが丁寧に指導しますのでご安心願います。 ・内装造作に特化した技術を活かして、現場に係わる全員で造りあげ、完成させる達成感のある素敵な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニック100%出資・年休126日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 仕事の詳細　具体的には・・・ ・非住宅分野における内装工事、システム天井工事、OAフロア工事の技術営業 ・ゼネコンや内装店への営業推進、新築・改修提案 ・現場調査、見積作成、資材手配、工事管理 ・内装システムに関する専門知識を活かした提案営業 ・パナソニック株式会社の営業部署と連携し、営業受注を推進 ＜入社後の流れ＞ OJTを中心に、製品知識や提案スキルを習得。経験に応じて早期に案件を担当できます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・内装・設備の両面から空間価値を高めるやりがい ・幅広い案件を通じて専門性と提案力を磨ける ■組織 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日：126日（完全週休2日制／土日祝） ・残業：月平均20時間程度 ・モデル年収例（全国転勤可能の場合）： 25歳／500万円、30歳／555万円、35歳／590万円 ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日125日＆残業少なめで働きやすい （３）非住宅分野で専門性を活かしキャリアアップ

〜内装や通信設備を幅広く手掛ける加賀電子100％子会社／サポート体制、キャリアアップ支援◎ オフィス/店舗/学校等の建築内装や通信ソリューションで、大手顧客多数！企業基盤、働きやすさが整っています〜 ■仕事内容について： オフィスの内装や店舗改装・外装工事施工管理をご担当いただきます。 本社や支社の建物の改修を一括で発注したい、オフィスのレイアウトから内装工事まで短期間でやってほしいといった課題を解決します。 施工事例：）社屋の受付のリニューアルや、診療所の用途変更など。 ■具体的には： 顧客打合せ、現場調査、見積もり、工事手配（施工計画、図面作成、資材・協力会社手配）、現場管理、完成図書作成の業務を、経験やスキルに合わせてお任せしていきます。 ※出張はございますが、発生する場合でも日帰りのパターンが多いです。残業も月10時間以内です。（※変動の可能性あり） ■魅力： ・【安定性】…オフィスや官公庁等の内装や空調、通信設備の工事を展開する、プライム市場のエレクトロニクス総合商社、加賀電子の100%子会社です。 ・【資格取得・手当充実】…資格取得は研修費用、受験料が会社負担となっており、資格取得に向けたサポート体制が整っております。 また家族手当や住宅手当など各種手当が充実しております。 ・【働き方】…残業月10H程度（※変動の可能性あり）、年間休日125日に加え、フルフレックスタイムとなっているため、長期的に働きやすい環境です。 ※休日出勤いただく可能性もございますが、その場合は平日に代休を取得いただきます。（施工先が平日稼働している場合等で土日にしか作業ができない案件の場合） ■当社について： 当社は、1953年に設立し、通信設備の設置/施工からスタートし、現在では官公庁/オフィス/工場/学校/病院/介護施設/コンビニ/飲食施設/ショッピングモール等における建築内装から、空調/電気/通信設備に至るまでのあらゆる施工を行ってまいりました。ICT化やDX化が促進されている今日においては、IPテレフォニー・モバイル・光ブロードバンド・IPコミュニケーション等、あらゆる通信ソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＼★職種・業界未経験の方大歓迎／土日祝休／百貨店やショッピングモール内の店舗、飲食店、老人ホームと多岐にわたる物件に携わることができる★／ ■仕事内容： 商業施設や店舗設計における積算、工程管理、施工管理業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 等 ■業務詳細 ・担当エリア：メインは大阪近辺です。稀に遠方の案件も受けることもあります。 ※お取引先からご相談があった場合。 ■施工実績 百貨店やショッピングモール内の店舗、飲食店、老人ホームと多岐にわたります。 ■企業について 当社では、豊富な実績で培われたデータと、精度の高いノウハウをバックボーンに、店舗デザイン、内装デザイン、店舗内装・設計事業を行っております。 強みは、立案〜設計〜施工までのトータルな管理体制、スタッフ一人一人が持っているモチベーションとポテンシャル（潜在能力）の高さです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業〜 ★ラックランドの制作実績は、下記URLをご覧ください！★ https://www.luckland.co.jp/result/ ■業務内容： ・大型商業施設、食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫などの内装設備設計業務 ・建築新築工事の設備設計・リニューアル工事の設備設計等　 ・多岐にわたる設備計画、設備設計業務を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方： 様々な働き方を推奨しており、慣れてきたらフレックス勤務（コアタイムあり）や、在宅勤務も一部取り入れることができますので、ご自身の環境に応じた働き方が可能です。サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布も行っております。 オフィスではフリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。 ■同社の特徴 同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。

◆◇内装施工管理／誰でも知っている有名ホテルから高級住宅まで◆幅広い案件に携わることが出来る／年休110日／内装工事・リフォーム工事に特化◆◇ 今回は、ホテル・店舗・公共施設・住宅など、内装工事に関わる工事管理を担当していただきます。 ■業務内容 ・工程の策定、管理 ・関係会社との打ち合わせ等 ・施工業者の管理 ・資材管理 ■詳細： 工期は案件によりますが、沖縄内での出張可能性があります。 沖縄での施工実績が多く高い技術力も評価されているため、安定した案件獲得につながっています。 ■施工実績： 詳細は会社HPをご覧ください。大手ゼネコンからの案件が多い点が魅力です。 ■組織構成： 工事管理ができる社員は4名在籍しています。（沖縄営業所は1名） 沖縄県内での案件が多いため、人員強化のための募集となります。 ■評価制度： 入社後３か月後に１回、その後年に1回の評価面談があります。 自己評価と企業評価によって昇給や目指すキャリアの後押しを行っております。 ■当社について： 当社は長年培った経験をもとに木造作工事・オーダー家具・建具工事など、内装工事全般のプロとして宿泊・商業・文化施設から住宅まで、あらゆる空間作りを確かな技術でサポートしています。 また若手人材の育成にも力を入れていく方針のため、教育制度が充実しています。 これからは洗練された技術力に加え幅広い提案力も必要とされます。これまで以上に国内外、グローバルネットワークの構築、提案による新しいニーズを創り出していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇内装施工管理／誰でも知っている有名ホテルから高級住宅まで◆幅広い案件に携わることが出来る／年休110日／内装工事・リフォーム工事に特化◆◇ 今回は、ホテル・店舗・公共施設・住宅など、内装工事に関わる工事管理を担当していただきます。 ■業務内容 ・工程の策定、管理 ・関係会社との打ち合わせ等 ・施工業者の管理 ・資材管理 ■詳細： 工期は案件によりますが、沖縄内での出張可能性があります。 沖縄での施工実績が多く高い技術力も評価されているため、安定した案件獲得につながっています。 ■施工実績： 詳細は会社HPをご覧ください。大手ゼネコンからの案件が多い点が魅力です。 ■組織構成： 工事管理ができる社員は4名在籍しています。（沖縄営業所は1名） 沖縄県内での案件が多いため、人員強化のための募集となります。 ■評価制度： 入社後３か月後に１回、その後年に1回の評価面談があります。 自己評価と企業評価によって昇給や目指すキャリアの後押しを行っております。 ■当社について： 当社は長年培った経験をもとに木造作工事・オーダー家具・建具工事など、内装工事全般のプロとして宿泊・商業・文化施設から住宅まで、あらゆる空間作りを確かな技術でサポートしています。 また若手人材の育成にも力を入れていく方針のため、教育制度が充実しています。 これからは洗練された技術力に加え幅広い提案力も必要とされます。これまで以上に国内外、グローバルネットワークの構築、提案による新しいニーズを創り出していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇内装施工管理／誰でも知っている有名ホテルから高級住宅まで◆幅広い案件に携わることが出来る／年休110日／沖縄出張有／内装工事・リフォーム工事に特化◆◇ 今回は、ホテル・店舗・公共施設・住宅など、内装工事に関わる工事管理を担当していただきます。 ■業務内容 ・工程の策定、管理 ・関係会社との打ち合わせ等 ・施工業者の管理 ・資材管理 ■詳細： 沖縄県の案件が多いため、長期での沖縄出張が発生します。 沖縄での施工実績が多く高い技術力も評価されているため、安定した案件獲得につながっています。 工期は案件によりますが、業務に慣れてきたら2ヶ月に1回は帰省できる機会を設けたいと考えています。 ■施工実績： 詳細は会社HPをご覧ください。大手ゼネコンからの案件が多い点が魅力です。 ■組織構成： 工事管理ができる社員は4名在籍しています。（大野城本社は3名） ■評価制度： 入社後３か月後に１回、その後年に1回の評価面談があります。 自己評価と企業評価によって昇給や目指すキャリアの後押しを行っております。 ■当社について： 当社は長年培った経験をもとに木造作工事・オーダー家具・建具工事など、内装工事全般のプロとして宿泊・商業・文化施設から住宅まで、あらゆる空間作りを確かな技術でサポートしています。 また若手人材の育成にも力を入れていく方針のため、教育制度が充実しています。 これからは洗練された技術力に加え幅広い提案力も必要とされます。これまで以上に国内外、グローバルネットワークの構築、提案による新しいニーズを創り出していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： ・オフィスビルの大規模改修、オフィス内装、原状回復工事における施工管理業務をお任せします。 ■主な担当領域： （1）ビル大規模改修（A工事） ・エントランス／トイレ／外観などを対象に、ビル全体の価値を高める改修を実施。利用者にとって魅力的な共用部を創出します。効率的な施工管理とコスト最適化を両立させた提案を行います。 （2）オフィスの内装工事（B工事／C工事） ・中間業者を挟まず職人と直接連携するため、余分なコストを抑制可能。デザイン性と機能性を兼ね備えた空間をスピーディに形にします。 （3）オフィスの原状回復工事（B工事／C工事） ・豊富な実績をもとに、迅速かつ柔軟に対応。工期短縮とコスト削減を実現し、スムーズな引き渡しをサポートします。 具体的な業務内容： ・工程／品質／安全／コスト管理 ・協力会社の手配／発注、現場での調整／指導 ・ビルオーナー／設計担当者との打ち合わせ、進行管理 ・工程会議の運営、現場巡回 ・竣工／引き渡し対応 ・案件は全国にあり、短期出張が発生する場合があります。 ・株式会社ヒトカラメディアの子会社である、ヒトカラ工務店での採用となります。 ■基本情報： ・仕事概要株式会社ヒトカラ工務店は、オフィス／インテリアに関わる 設計デザイン／内装／設備工事 を中心に、オフィスの原状回復やビル共用部のリニューアルまで幅広く手掛ける企業です。 ・職人や各分野の専門家と直接チームを組み、クライアントの「こんな空間にしたい」という想いに寄り添い、柔軟かつスピーディに実現します。 ・小規模でフラットな組織だからこそ、一人ひとりが裁量を持ち、確かな技術と自由な発想を存分に発揮できる環境です。 ・オフィスビルの大規模改修工事やオフィス移転／内装のレイアウト変更の現場が中心ですが、オフィス以外にもホテル／学校など全国さまざまな施設の工事を行うので、幅広い経験を積めます 変更の範囲：会社の定める業務

グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由で お問い合わせいただいたお客様に対して、オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。 設計担当と内装のデザインをし、各業者を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 【主な業務プロセス】 １．同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング （社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。） ２．内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し ３．移転後のフォロー （全業務の約半数を占める業務です。例：追加増員時のフロア設計の相談リフレッシュスペースを新築したいなど） ※1名あたり、月5～7件のお客様をご担当いただきます ※オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません ※詳しくはこちら：https://note.com/47group/n/n17dcf8635562

〜建築事務/積算業務/完全週休二日制/年間休日120日/残業20時間程度/転勤無し〜 ■業務内容：　　 建築事務として施工管理や営業の方のサポートをして頂きます。 ・積算業務 ・図面の確認 ・営業事務、庶務 ■施工実績： 豊洲新市場青果棟、東京駅丸の内駅舎復元工事、イオンモール幕張新都心など https://www.coltec.jp/case/case.html ■当社について： 当社は、マンション・店舗・工場・オフィスなどの建築工事や内装工事、塗装工事、防水工事、金属工事、リニューアル工事など幅広い工事を行っております。テナントを中心とした内装工事に強みを持ち、大手ゼネコンとの取引実績もございます。 また銀座シックスや東京駅復元工事、イオンモール幕張新都心など著名建造物の施工も担当しております。

【有名商業施設・ホテル等における設計・施工・特注家具・看板サイン制作等の実績を持つ総合内装仕上工事会社】 ■当社について： 当社は昭和56年札幌にて創業、事業立ち上げのコンサルティング〜設計〜施工、店舗・商業施設（デパート・ホテル）等の内装工事、家具や看板サインの製作等、トータルで請け負う「総合内装企業」です。 札幌本社に自社工場があり、デザインから注文家具・什器、看板サインの製作まで一貫して手がけています。 今回は次世代を担う人材の育成および現場体制の強化を目的に、施工管理職の増員募集を行うこととなりました。 ■当社の特徴： 札幌本社・東京事業部・樹脂プラン事業部があり北海道から関東までを業務エリアとして活動しています。 ■業務内容について： 内装工事の施工管理をお任せします。 商業施設内の店舗や飲食店、ホテル、オフィスなどの内装工事の施工管理を手がけています。 ◎店舗・ホテルなどの施工管理業務 ◎工事費の積算や見積り ◎契約後の発注 ◎工場製作部や協力業者との打合せ ◎スケジュール管理 ◎現場管理　等 ■組織構成 札幌には11名在籍しており、20代〜50代までの幅広い世代の社員が活躍しています。 ■資格： 業務に必要な資格取得のための支援を行っております。 ・資格取得のための講座受講費用の支援 ・受験費用支援 ・資格所得一時金有り (1級建築施工管理技士300,000円、２級建築施工管理技士100,000円） ・資格手当有り ＜取得資格例＞ ２級・１級建築施工管理技士 ■仕事の魅力 内装工事は空間の質を向上させる上で非常に重要な仕事です。 施工管理は様々な素材などを取り扱いデザイン性や機能性、安全性など様々な角度からクライアントのニーズを考慮した空間を創造していきます。 創造していく上で様々な課題やチャレンジがあります。 その課題を乗り越え、空間を創り上げ完成した時に達成感や喜びを感じられます。 スキルもスケジュール管理能力やマネジメントスキル、物事を進める推進力を培う事が出来、成長実感も得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 当社にて、内装工事（主に天井・壁など）の施工管理業務をご担当いただきます。　 （1）計画立案 工事スケジュールの作成 必要な資材や人員の調達計画 （2）品質管理 使用する材料や工法の選定 工事の進捗状況や品質を確認 （3）安全管理 作業現場の安全確保 労働安全衛生規則の遵守 （4）コスト管理: 工事にかかる費用の見積もりと予算管理 （5）コミュニケーション クライアントや設計者との打ち合わせ 現場スタッフへの指示出しと調整 （6）進捗管理: 工事の進行状況を監督し、予定通りの完了を目指す （7）書類作成 工事報告書や各種記録の作成 ◎工期は数日〜数か月単位のものと様々です。主には静岡県内エリアをご担当いただきます。宿泊をともなう出張はほとんどありませんが、0ではありません。その場合は宿泊費は会社負担となります。　 ■組織構成 ２名体制で運営しております。　20代、30代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業〜 ■業務内容： クライアントの想いをかなえる内装デザイン設計をお願いします。 ＜担当業務＞ 商業施設・店舗の内装デザイン設計をご担当いただきます。 要望ヒアリング/企画・プランニング・デザイン提案資料作成/マテリアル提案、基本図/パース提案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ＜事例＞ 飲食店・レストラン、スーパーマーケット、コンビニ、結婚式場、温浴施設、斎場(500坪)、物流倉庫（2000坪）等 ＜工期＞ 1案件の業務期間1か月〜6か月程度 新築、改装・リニューアルによって工期は異なります。 ＜働き方＞ チームワーク・風通しが良い組織です。営業や制作側(施工)とも情報共有をしながら、案件全体に内装デザイン設計として責任を持って関わっていただきます。 ＜社風＞ 任せる業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。 ■働き方： 様々な働き方を推奨しており、慣れてきたらフレックス勤務（コアタイムあり）や、在宅勤務も一部取り入れることができますので、ご自身の環境に応じた働き方が可能です。サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布も行っております。 オフィスではフリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。 ■同社の特徴 同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。

【土日祝休み・年間休日128日・月平均残業約20時間で職場環境◎／オリックス株式会社の連結子会社で経営基盤安定】 ■職務概要： ハイブランドホテルや旅館／空港施設／その他オフィス、店舗等の内装施工、およびＦＦＥ（家具／什器／備品）／ＯＳＥ（運営備品）の製作納品に関して、積算、工事管理業務を担当頂きます。 ※工事などの実作業は発生いたしません。発注者の設計担当者やデザイナーと共に仕事を進めて頂きます。 【案件について】関連プロジェクトの他、今後立ち上がる予定の物件もあり、案件増加に向けた採用となります。 ■同社の特長・魅力： 【ワークライフバランスの充実】有給は、年間8日間以上を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、スーパーフレックス制度も導入し、プライベートも両立できる環境が整っています。 【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜嘱託採用／フルフレックス／専門人材としてキャリアを築ける／大手ディベロッパー／福利厚生充実〜　 ■業務内容： （雇入れ直後） ・オフィス入居を検討しているテナント候補に対するテストフィット業務 ・入居予定テナントから受託した建築内装設計業務（働き方・レイアウト・内装デザイン・ 　什器等の提案および見積用図面や資料の作成、工事着手後の施工図チェック・検査） ・オフィストレンドの分析と入居テナントへの働き方コンサルティング業務 ・建築内装設計に伴う法令チェックおよびビル工事ルール適合チェック ・建築内装設計に伴う各種設備工事の内容調整と整合チェック （具体的な業務内容）　 -顧客との打ち合わせ（要望確認・既存オフィス調査） -顧客への各種提案・プレゼンテーション（図面・資料作成および内容説明）-作成した見積用図面・資料の内容に関する顧客との合意形成 -設計者としての工事着手後の施工図チェックおよび検査 ■契約の更新：有 （契約期間満了時の業務量、業務実績や成果、勤務成績や態度や能力、会社の経営状況により判断） 1年間の有期契約、通算契約期間は5年を上限とする。ただし、管理上、原則7月1日からの契約としているため、初回契約は6月30日までとし、7月1日以降は1年ごとの更新とする。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方を変えたい人向け/資格保有者歓迎/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率：2022年度100％/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG／年休123日／残業30時間以内 ■同社について 同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100％出資する、住宅設備販売・工事会社です。 ■業務概要： RC造、SRC造（分譲マンション、商業施設、ホテル等）の内装一式工事における建築施工管理【変更の範囲：無】 【具体的には】 ・分譲マンション、ホテル等の内装工事における施工管理業務を担当いただきます。 パナソニックの住宅設備製品を設置する際のSJP（スマート住空間パッケージ）ビジネスモデルの内装一式工事を担当いただきます。 ・元請：下請＝2：8 ・案件金額（内装一式工事）：3〜20億円 ・工期：3ヶ月〜1年 ・SJP（スマート住空間パッケージ）ビジネスモデルは他社にはないものです。当社ならではの高品質案件に携われます ■案件エリア：東京都の支店に配属となり、首都圏の現場を中心に担当いただきます。 ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。 ■就業環境： 当社では労務管理を徹底しております。 20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。 ■景気に左右されない安定性： 建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンション内装工事において幅広い事業を展開しております。景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。 ■働きやすい環境／働き方改革実施中： ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。 大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。 ■キャリアアップについて： 階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。

◆百貨店内装の改修工事における施工管理業務をお任せ 百貨店案件を中心に、付随する専門店/テナントなどの内装工事 具体的には・・・ ●施工写真の撮影・管理、出来形・品質チェック ●工程管理・安全管理 など現場マネジメント全般 ●各種書類作成、申請業務、図面の修正対応 ●協力会社との調整、資材・機材の手配 ●作業員・職人手配、業者との打ち合わせ ◇ オンライン選考OK◇

〜年間休日125日（土日祝）／残業約20〜30h程度、内勤中心の働き方でワークライフバランス◎／自社工場の高い技術力／東証プライム上場髙松コンストラクションG〜 ■職務内容： 内装工事、什器を必要とする工事を強みとする当社にて、下記のような業務をご担当いただきます。 ・資材等の発注業務 ・工事の原価管理業務 ・新規業者の検討、手配 ・一部製作図作成、手配　など ※一部現場での打ち合わせ等はございますが、8〜9割程度は内勤業務となります。 ■担当物件 商業施設、医療施設、設計事務所、住宅など、高級内装や什器を必要とする工事案件が中心になります。 ※HPに当社施工実績を掲載しております。 高級感漂う施工内容を是非ご確認ください。 ■働き方について 年間休日125日（土日祝）、残業月平均20〜30h程度と比較的に安定した就業環境を実現しております。 ■当社の強み： (1)内装空間づくりのエキスパートとして、これまで国内外の商業施設、ブランドショップ、百貨店などの内装を手掛けてきました。自社工場による什器、家具、内装部材の制作技術について高い評価を得ております。あらゆる内装空間にて、ハイセンスなデザインとハイクラスな技術を駆使し、快適な建物空間を提供しています。 (2)高いスキルをもった空間デザイナーが複数名在籍。お客様の要望、期待を超える内装設計を実現しています。 (3)2004年に大手ゼネコン、髙松建設のグループに入り、顧客網を拡大。2021年には大阪本社を移転し、就業しやすい環境つくりを行っています。 ■就業環境： (1)年間休日125日かつ土日祝休みとメリハリがつけられる環境です。営業担当者、デザイナー、施工管理担当とそれぞれの担当者がプロジェクトに携わるため、過度な業務量になることもありません。担当エリアも関西中心となるため、安心いただけます。 (2)グループの髙松建設を筆頭に、業界内に先んじて本気の働き方改革を推進、仕組化し実現しています。よってグループ全体としても就業環境が優れています。 変更の範囲：会社の定める業務