【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・医療用医薬品数：1250品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 ・事務数：1人 ・人数体制：薬剤師2～3名、事務 【PR・職場情報】 我々の目指す薬局 会社方針 1.地域に密着し信頼される薬局 2.高い技術水準と高度な専門知識を持った薬局 3.患者様・医師らと密接につながったチーム医療薬局 4.職員の和と思いやりのある人間関係で結ばれた薬局 5.喜びと充実感にあふれ、日々変革・成長していく薬局 6.明るく活力にあふれる薬局 7.整理整頓・掃除の行き届いた薬局 【求人の特徴】 ■◇水日祝休み！年休120日以上でお休みしっかり！患者様と向き合える環境です◇■ ★高年収見込めます！600万円までご相談ください！ ◎ワークライフバランスが取れた環境◎ ・水日祝休み！土曜日もお昼すぎまでの営業なので、メリハリよく勤務できます！ ・異動や転勤もないので、吉祥寺エリアで腰を落ち着けて働きたい方も歓迎！ ・有給休暇の付与は初年度から12日と多めに設定しております ・定着率が非常に高い会社です。働きやすさに焦点をあてています。 ◎福利厚生◎ ・お休み…産、育休暇や介護休暇などの制度もしっかり完備 ・住居相談…遠方から転居を予定されている方には、住居面での相談も承ります ◎地元密着型展開◎ ・吉祥寺エリア中心に複数店舗展開あり！ ・こちらの店舗は駅からは若干遠目ですが、近隣の患者様をメインで対応する 「地域密着型」店舗です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 浜松市中区にある調剤薬局でのご勤務でございます。正社員の募集です。【業務内容】調剤・服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連業務【処方箋科目】内科、循環器科、小児科、他【処方箋平均枚数】約40枚/日 ●電子薬歴 【PR・職場情報】 ☆とにかく従業員の人間関係を重視、思いやりのある職場を実現しています 　・職種や年齢、社歴に関わらず、お互いに「頼れる」「相談しやすい」雰囲気 　・他店舗の従業員とも交流できるよう、社員旅行など多くの社内交流イベントを実施 ☆安心して長く働ける働き方を、会社が一緒に考えます 　・「どんな働き方をしたいか」に沿って、会社からも色々な働き方を提案 　・ヘルプやフォロー体制も充実、ご自分のペースでキャリアアップや家庭との両立が可能 【求人の特徴】 ★年収600万円以上可能！経験、スキルを考慮します！ ★調剤薬局未経験、ブランクのある方も大歓迎です！ 　充実の研修制度がありますので、スキルアップすることができます！ 　スタッフの人柄も良く、わからないことは丁寧に教えてくださいます♪ 　ですので、安心して働きだすことができます！ ★浜松駅から徒歩10分の好立地！ ★車の運転が苦手な方でも安心して通勤可能です！ ★駅からバスが出ていますので天気の悪い日も楽々通勤♪ ★人間関係良◎社員旅行やゴルフ大会等、自由参加で楽しんでいます♪ ★現場の意見を出来るだけ取り入れる社風。大手からの転職者も多いです。 ★福利厚生が整っている為安心して長く働けます。未経験、ブランクのある方も歓迎！ ★ご興味のある方はお早目にお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 【業務内容】保険調剤・薬歴管理・服薬指導・在庫管理・レセプト業務（最終チェック）【応需科目】心療内科・精神科　（病院門前）【錠剤棚】50音順【薬歴】電子【在宅】なし【OTC】あり【薬局製剤】あり【店舗内従業員数】（正）薬剤師4名、（正）医療事務3名 【PR・職場情報】 「あなたの、いちばん近くにある安心」をスローガンに、お客様のニーズに寄り添う店舗づくりを進めていきます。 大手コンビニエンスストアとの業務提携により、コンビニの利便性と薬局の専門性を融合した新たな店舗モデルを共同開発しています。 【求人の特徴】 ■中抜けなし♪17：00までの勤務です♪プライベートが充実できますね♪ ■年収600万円以上も、ご相談可能です♪給与交渉はアポプラスにお任せください！！ ■精神科病院の門前薬局です。病院とマンツーマンの関係ですので、より高度な専門知識が身につきます。 ■社会的な問題にもなっている心の病を患っている方を、笑顔にするお仕事をしませんか？ ■精神科門前ですので、患者様の接遇面に尽力しています。患者様からも薬剤師の接客対応が良いと好評を頂いております。 ■参加は自由ですが、薬局内のスタッフ同士が仲が良く、グルメツアーを開催したりしています♪薬局内の人間関係が大変良好なので、安心して長くご勤務できます♪ ■未経験・ブランクある方も大歓迎♪大手ならではの研修体制充実してますので、ご安心ください♪ ■業務効率化のため在庫管理はITシステム化♪ ■スキルアップの研修制度、福利厚生に自信があります！ ■美濃太田駅周辺に複数店舗がありエリアサポート体制が整っています。緊急時などのバックアップ＆フォローを受けやすい環境ですよ♪ ■車通勤OKです♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、皮膚科、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【在宅】居宅3件 【PR・職場情報】 現在、神奈川・群馬・栃木・茨城・埼玉・福島・愛媛県で地域密着でビジネスを展開し、質の高い調剤薬局の運営を通じて人々へ健康と豊かさをお届けするため日々活動しています。 毎年店舗も売上も増え、多くの患者さまに心のこもったサービスをお届けすべく、新規店舗の開拓にスピードをあげて取り組んでいます。 健全な経営基盤の基、今後は茨城県をはじめ、様々な地域に店舗を出店していく成長ステージにある企業で若い力を存分に発揮いただける環境があります。 1年以内で一生の糧となるプロ薬剤師の力を身につけて頂ける教育体制があります。マンツーマン・メンター教育」個性を生かしながら、皆さん一人ひとりの志を実現させてください。弊社はそのための最善のバックアップをお約束します。 【実務研修（配属前）】 現場で活躍する認定指導薬剤師（メンター）のもと、入社後数カ月間基礎業務から丁寧に指導。地域のかかりつけ薬剤師としての第一歩を踏み出していただきます。 【海外研修】 入社一年目から、アメリカ研修で学び日本の薬局の発展に役立てていただく取り組みも行います。(2013年 LA海外研修) 【スキルアップ研修】 マンツーマンのOJT を通じて、患者様への対応や調剤業務などを指導。基礎業務 の習得を目指しつつ、薬剤師に必要な判断力や対応力も養っていきます。 【集合研修】 変革を続ける医療に対応し、正確な調剤、適切な服薬指導、安全管理が行われるよう定期的に実施。 初任給30万円 キャリアに応じ頑張った成果を給与で最大限評価。店長・管理薬剤師 600万円～（実績） 平均勤続年数 勤続10年表彰受賞者多数。 【求人の特徴】 ≪尻手駅が最寄！正社員薬剤師求人≫ ★年収500万まで相談可能！しっかりと経験を考慮します！ ★頑張った分をしっかり評価！若手社員も活躍中！実績を積めばどんどん評価してもらえる環境です！ ★将来性バッチリ◎やりたいことがあればチャレンジできる環境です ★総合病院からの処方もあり、スキルアップしたい方におすすめ！ ～ここもポイント～ ★産休・育休実績多数！女性が活躍している会社です ★地域密着型の薬局として患者様に信頼をいただいています ★関東に30店舗以上展開している法人です ★未経験・ブランク歓迎！異業種からの転職者も多く、教育制度が充実していますのでご安心ください ★会社の特徴として明るく元気で面倒見の良い先輩が揃っています！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

≪成長企業で米国4州の不動産営業をチャレンジできる貴重なポジション／長期休暇◎ハワイ出張もあり！≫ 名古屋支社ウェルスマネジメント事業部にて事業法人をメインとした資産運用や税金対策を目的としたお客様へワンストップサービスでアメリカ不動産（収益不動産）を提供する業務です。 ≪具体的には≫ （1）金融機関へのセミナー開催や税理士事務所などからの紹介にて商談獲得 （2）海外不動産に関する説明、資産運用のお伺い （3）契約や融資などの手続きサポート （4）契約後の毎月の収支報告など、要望に応じた継続的なアドバイス ≪アポイントから商談の流れ≫ 金融機関などの紹介経由でお客様の紹介をうけ、商談スタートです。メンバー、マネージャー、グループ長で構成されたチームで役割を分担しながら進めていきます。 ※仲介営業とは異なるため街中での集客などはなく、紹介起点での営業スタートです。 ≪商材特性≫ ◇アメリカ4州（ハワイ・カリフォルニア・テキサス・ジョージア）の物件を中心に提案します。物件視察としてアメリカ出張などをするメンバーもいます。 ◇当社でしか扱うことができない物件で、他社競合はないため差別化が可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ◇名古屋支社ウェルス事業部は東京支社、関西支社についで2024年4月に設立がされました。現在は20代〜30代の合計6名が2チームに分かれ活動しており、全員が未経験入社です。 ◇契約に向けて役職ごとに役割分担をしチームで業務を進めるため一致団結した雰囲気です。 ≪働き方≫ ◇土日休みですが、土曜にお客様都合でアポイントが入った際は振替休日を取得しており、勤怠管理も徹底されています。 ◇オンオフがはっきりしており、GWや夏季休暇など長期休暇で海外旅行へ行くメンバーもいます。 ≪インセンティブ≫ 目標達成は賞与や3か月に一度の報奨金へ反映されます。 ※1回の賞与70万円〜なことが多く、初年度年収600万以上が目指せます。 ※減給などはありません。 ■未経験入社事例： 元大手証券会社営業／地銀営業／ホテルマン　等 ≪入社理由≫ (1)若い内から富裕層へアプローチができる (2)取り扱う米国不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着け、高額商材を扱う営業ができる 変更の範囲：会社の定める業務

≪名古屋ゲートタワー勤務／UIターン歓迎／金融業界の経験を活かして活躍／長期休暇有≫ ■職務内容： 名古屋支社ウェルスマネジメント事業部にて富裕層や事業法人をメインとし、資産運用や税金対策を目的としたお客様へワンストップサービスでアメリカ不動産（収益不動産）を提供する業務です。 ≪具体的には≫ （1）金融機関へのセミナー開催や税理士事務所などからの紹介にて商談獲得 （2）海外不動産に関する説明、資産運用のお伺い （3）契約や融資などの手続きサポート （4）契約後の毎月の収支報告など、要望に応じた継続的なアドバイス ≪アポイントから商談の流れ≫ 金融機関などの紹介経由でお客様の紹介をうけ、商談スタートです。メンバー、マネージャー、グループ長で構成されたチームで役割を分担しながら進めていきます。 ※仲介営業とは異なるため街中での集客などはなく、紹介起点での営業スタートです。 ≪商材特性≫ ◇米国4州（ハワイ・カリフォルニア・テキサス・ジョージア）の物件を中心に提案します。物件視察としてアメリカ出張などをするメンバーもいます。 ◇当社でしか扱うことができない物件で、他社競合はないため差別化が可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ◇名古屋支社ウェルス事業部は東京支社、関西支社についで2024年4月に設立がされました。現在は20代〜30代の合計6名が2チームに分かれ活動しており、全員が未経験入社です。 ◇契約に向けて役職ごとに役割分担をしチームで業務を進めるため一致団結した雰囲気です。 ≪働き方≫ ◇土日休みですが、土曜にお客様都合でアポイントが入った際は振替休日を取得しており、勤怠管理も徹底されています。 ◇オンオフがはっきりしており、GWや夏季休暇など長期休暇で海外旅行へ行くメンバーもいます。 ≪インセンティブ≫ 目標達成は賞与や3か月に一度の報奨金へ反映されます。 1回の賞与70万円〜なことが多く、初年度年収600万以上が目指せます。 ※減給などはありません。 ■未経験入社事例： 元大手証券会社営業／地銀営業／ホテルマン　等 ≪入社理由≫ (1)若い内から富裕層へアプローチができる (2)取り扱う米国不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着け、高額商材を扱う営業ができる 変更の範囲：会社の定める業務

【神奈川/保土ヶ谷】電気施工管理募集／年休127日／プライム上場の電池・電源メーカー／働き方改善推進中／残業30時間程度／第一種・第二種電気工事士資格保持者歓迎／年収400万〜600万円／福利厚生充実 【会社・求人のポイント】 ・就業環境：平均残業30時間、有給消化率65％、平均勤続16年という働きやすさがあります！ ・蓄電池の技術力：同社の製品はトヨタ・ホンダ製品、衛星の「はやぶさ」「あかつき」に搭載されており、ブランド力の高さが強みです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品の「産業用蓄電池」「電源設備」等の据え付け工事、保守点検を担当いただきます。 ・自社製品の各種蓄電池、整流器及び関連電気機械器具の据付 ・その他、これに付随する各工事の施工並びに管理 ・製品のの保守管理、電池交換 ・工事の際には、協力会社の方々と一緒に工事や施工管理業務（監督者）にあたっていただきます。 ・お客様先はビルから鉄道や航空などのインフラまで幅広いですが、地方ごとに担当支店が分かれています。 ・大型案件（工場・プラント・発電所・商業ビル・大規模データセンターの新規建築・建造、等）の場合は全国の工事部員が連携して、大規模で工事を担当いただくやりがいのある業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織：全国で60名以上の社員が部に在籍。 ・横浜の本部は20名の社員がおります。 ・20〜50代までバランスよく構成しており、年代を問わず活躍しています。 ■働き方： ・全社的に働き方改善に向けて動いています。 ・通常期の残業時間は30時間程度。 ・工事の関係で土日や夜勤が発生する場合は、必ず代休取得などでワークライフバランスを保てる制度があります。 ■魅力： ・同社の蓄電池は、高い性能やコストパフォーマンスの面で多くの企業に選ばれています。 ・年間休日127日、平均勤続年数約16年と仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的にご活躍いただける環境です。 ■同社について： 古河電気工業株式会社の電池部門が独立して1950年に設立されました。自動車・オートバイ用バッテリーや産業・宇宙用バッテリーなど、主に蓄電池ならびに電源製品の製造と販売をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【想定年収450万〜600万円】〜地域密着の安心環境！最新設備◎〜 ■業務内容： 施設の要となる訪問介護サービスの責任者です。 ケアマネジャー、介護スタッフと連携し、その調整役をお任せします。 ■魅力ポイント： 【キャリアアップの機会】 ◇OJTによる教育体制：入社後はOJTで業務に慣れることができ、しっかりとしたサポート体制があります。 ◇組織の中心として活躍：経験を積んだ後は、組織の中心となって活躍する機会が与えられます。 【安定した職場環境】 ◇地元密着型：地域に根ざした施設として、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ◇信頼の運営母体：設立17年の広告代理店が母体なので、安定した運営基盤があります。 ■業務詳細： ・ご利用者様の相談に関わる業務 ・ご利用者様および家族とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャー、関係者との連携 ・介護職員の管理、指導、育成 ・介護業務のサポート ご利用者様のために、ケアマネジャー、介護スタッフと連携し介護の中核となり頼りにされる業務です。 ■魅力ポイント： ご利用者様が、質の高いサービスを受けられるようにサポートしたり、介護スタッフの指導、育成に携わることで介護スタッフの成長を感じられるやりがいのある業務です。 今後、少しでも働きやすい環境を整えるため、処遇改善も検討しています。 ■組織： 同じ業務を行っている社員が現在１名活躍しているため、入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。組織強化も考えているため、業務に慣れた後は組織の中心となって活躍していただきたいと考えています。 ＜経験豊かな頼もしいメンバーがそろっています＞ 医療・介護の現場で10年以上のキャリアを持つスタッフもおり、チームワークは抜群。申し送りノートで情報共有を密にし、ミーティングでは細かなノウハウを共有。より素敵な施設にしようと取り組んでいます。 ■当施設について： 「こえみ」の語源は「心笑」。 スタッフ・利用者様の心に笑みをもたらしたいという想いから名付けました。2022年12のオープンから順調に入居者が増えています。スタッフ同士の仲も良く、お菓子休憩タイムがあるなど和気あいあいとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、精神科、心療内科 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 ■安定した経営基盤 当社は大手医薬品卸企業のグループ会社であり、中国地方（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）最大規模の店舗数を運営しています。今後も新店展開が計画されており、成長を続ける薬局グループです。 ■働きやすい環境 各店舗では従業員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。特にママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てへの理解が深いため、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 ■充実した研修制度 新人研修や職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度が整っており、業務を段階的に学ぶことができます。また、教育システムも充実しており、日々の仕事を通じてスキルアップしながらキャリアアップを目指せます。 ■多様なキャリアパス 入社後には複数のキャリアパスが用意されており、自身の希望に応じた成長が可能です。具体的には以下の4つのキャリアパスがあります： マネジメント志向（薬事） マネジメント志向（事務） 専門追求型 地域密着型 【求人の特徴】 ・派遣として実際に勤務いただき双方合意の上で正規雇用！ ・正規雇用前に環境や雰囲気もわかり転職時の不安を払拭できます！ ・100店舗以上展開する中四国エリアの大手チェーン！ ・精神科メインに複数応需♪ ・応援体制バッチリでお休みも取りやすい♪ ・社内講演会の開催、地区勉強会の実施、社外研修会への参加支援、ｅ−ラーニングなどの研修制度も充実♪ ・ブランクがある方でも安心してスタートできる環境です ・個々の成長に力を入れているため長期的なキャリアアップが可能です！ ・ご経験、スキルにより年収550万円も可能！最大600万まで検討可能です♪ ・産休や時短制度もあるため子育て世代も安心して勤務♪男性の取得実績ももちろんあり！ ・福利厚生や休暇制度も充実しており長く勤務できる環境です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、胃腸科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、精神科 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 ■安定した経営基盤 当社は大手医薬品卸企業のグループ会社であり、中国地方（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）最大規模の店舗数を運営しています。今後も新店展開が計画されており、成長を続ける薬局グループです。 ■働きやすい環境 各店舗では従業員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。特にママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てへの理解が深いため、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 ■充実した研修制度 新人研修や職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度が整っており、業務を段階的に学ぶことができます。また、教育システムも充実しており、日々の仕事を通じてスキルアップしながらキャリアアップを目指せます。 ■多様なキャリアパス 入社後には複数のキャリアパスが用意されており、自身の希望に応じた成長が可能です。具体的には以下の4つのキャリアパスがあります： マネジメント志向（薬事） マネジメント志向（事務） 専門追求型 地域密着型 【求人の特徴】 ・派遣として実際に勤務いただき双方合意の上で正規雇用！ ・正規雇用前に環境や雰囲気もわかり転職時の不安を払拭できます！ ・100店舗以上展開する中四国エリアの大手チェーン！ ・病院門前！複数科目応需の店舗です ・応援体制バッチリでお休みも取りやすい♪ ・社内講演会の開催、地区勉強会の実施、社外研修会への参加支援、ｅ−ラーニングなどの研修制度も充実♪ ・ブランクがある方でも安心してスタートできる環境です ・個々の成長に力を入れているため長期的なキャリアアップが可能です！ ・ご経験、スキルにより年収550万円も可能！最大600万まで検討可能です♪ ・産休や時短制度もあるため子育て世代も安心して勤務♪男性の取得実績ももちろんあり！ ・福利厚生や休暇制度も充実しており長く勤務できる環境です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、胃腸科 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 ■安定した経営基盤 当社は大手医薬品卸企業のグループ会社であり、中国地方（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）最大規模の店舗数を運営しています。今後も新店展開が計画されており、成長を続ける薬局グループです。 ■働きやすい環境 各店舗では従業員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。特にママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てへの理解が深いため、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 ■充実した研修制度 新人研修や職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度が整っており、業務を段階的に学ぶことができます。また、教育システムも充実しており、日々の仕事を通じてスキルアップしながらキャリアアップを目指せます。 ■多様なキャリアパス 入社後には複数のキャリアパスが用意されており、自身の希望に応じた成長が可能です。具体的には以下の4つのキャリアパスがあります： マネジメント志向（薬事） マネジメント志向（事務） 専門追求型 地域密着型 【求人の特徴】 ・派遣として実際に勤務いただき双方合意の上で正規雇用！ ・正規雇用前に環境や雰囲気もわかり転職時の不安を払拭できます！ ・100店舗以上展開する中四国エリアの大手チェーン！ ・門前病院の3科目応需！イオンも近く便利な立地♪ ・応援体制バッチリでお休みも取りやすい♪ ・社内講演会の開催、地区勉強会の実施、社外研修会への参加支援、ｅ−ラーニングなどの研修制度も充実♪ ・ブランクがある方でも安心してスタートできる環境です ・個々の成長に力を入れているため長期的なキャリアアップが可能です！ ・ご経験、スキルにより年収550万円も可能！最大600万まで検討可能です♪ ・産休や時短制度もあるため子育て世代も安心して勤務♪男性の取得実績ももちろんあり！ ・福利厚生や休暇制度も充実しており長く勤務できる環境です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、脳神経外科、リハビリテーション科 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 ■安定した経営基盤 当社は大手医薬品卸企業のグループ会社であり、中国地方（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）最大規模の店舗数を運営しています。今後も新店展開が計画されており、成長を続ける薬局グループです。 ■働きやすい環境 各店舗では従業員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。特にママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てへの理解が深いため、急な休みやシフト変更にも柔軟に対応できます。 ■充実した研修制度 新人研修や職種別研修、階層別研修など、多様な研修制度が整っており、業務を段階的に学ぶことができます。また、教育システムも充実しており、日々の仕事を通じてスキルアップしながらキャリアアップを目指せます。 ■多様なキャリアパス 入社後には複数のキャリアパスが用意されており、自身の希望に応じた成長が可能です。具体的には以下の4つのキャリアパスがあります： マネジメント志向（薬事） マネジメント志向（事務） 専門追求型 地域密着型 【求人の特徴】 ■派遣として実際に勤務いただき双方合意の上で正規雇用！ ■正規雇用前に環境や雰囲気もわかり転職時の不安を払拭できます！ ■100店舗以上展開する中四国エリアの大手チェーン！ ■複数応需♪病院門前の店舗です！ ■応援体制バッチリでお休みも取りやすい♪ ■社内講演会の開催、地区勉強会の実施、社外研修会への参加支援、ｅ−ラーニングなどの研修制度も充実♪ ■ブランクがある方でも安心してスタートできる環境です ■個々の成長に力を入れているため長期的なキャリアアップが可能です！ ■ご経験、スキルにより年収550万円も可能！最大600万まで検討可能です♪ ■産休や時短制度もあるため子育て世代も安心して勤務♪男性の取得実績ももちろんあり！ ■福利厚生や休暇制度も充実しており長く勤務できる環境です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【横浜/面接1回】建築施工管理職・土木施工管理職　〜年休120日◆賞与計6〜７カ月分◆出張・転勤なし◆年収600万〜◆寮完備〜 ■職務概要：【変更の範囲：無】】 建築工事や土木工事を行う当社にて、土木もしくは建築施工管理をお任せいたします。当社が受注する建築工事または土木工事の施工管理業務をおこないます。協力会社をまとめ工事の進行管理を行う、いわば現場の司令塔としてご活躍いただきます。基本的には1現場のみをご担当いただきます。2-3名のチームで進めるで、将来的にチームの指揮官としてご活躍いただけることを期待しております。 ■具体的には： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■工期・金額： 平均1年程度で、数億〜10数億円の大きな現場となります。 ■働き方： 神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。 会議もリモートで実施しており、本社出勤はほとんどありません。 ■組織構成： 社員数は49名で、うち女性は3名です。(事務系)20代11名、30代10名程度、40代5-6名、50代12名、60以上10名で、施工管理を担当している社員は50代までの男性社員が大半を占めています。 ■会社・仕事の魅力： ・自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元しております。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給実績があります。 ・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円〜数十億円と大きく、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、より責任感のある現場を担当いただくことができます。 ・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 次世代ロボット開発で機械設計を担っていただく予定です。 業務フェーズは要件定義から基本設計、詳細設計、評価・テストと一連の業務がございますので、スキルに合わせて対応いただくことが可能です。 若手の方は将来リーダーとして、ご活躍いただくことを期待しております。 ベテランで経験豊富な方であれば、プロジェクトマネジメントとしての業務をお願いする可能性もございます。 会社の方針としては、今後機械設計の中でも、人型ロボットや人手不足を解消する配膳ロボット・お掃除ロボット、物流倉庫向けのピッキングロボットや工場・生産ラインの自動化に向けたロボット導入など、今後伸びていく市場に注力しております。 最先端な技術を習得して、コア人材になりませんか？ ■業務例 ・二足歩行型ヒューマノイドロボットの歩行部の機構設計、ロボット工学を用いた機械設計 ・人と共生する家庭用／公共用ロボットの実用化を目的に、各種必要とされる機構設計や筐体設計 ■業務の魅力： ・当社の中でも、ロボット分野をターゲットにしている拠点の求人となります。大手企業のお客さまを中心に、ロボットの開発に従事することができます。 ・ロボット工学やロボットの仕組み、開発プロセスを学んでいただくことで、キャリア幅が拡がり、エンジニアとしての価値が高まります。 ・今後働いていく中で、ロボット業界で力を極めていくことも、他分野にチャレンジしていくこともご相談可能です。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修や、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。

【未経験歓迎！生活に欠かせない『水』を守るエンジニア募集／基礎から学べる育成環境／年休129日（土日祝休）／賞与平均7.8か月】 ＼求人について／ 私たちは人々の生活に欠かせない「水」や「電気」を支えるインフラ事業を展開し、官公庁や大手企業と長年取引を続けています。景気に左右されない安定経営を実現し、無借金経営を継続中。今回は、上下水道施設に関わる機械設備や電気設備の工事・保守点検を担当する総合職を募集します。未経験からでも安心してスタートできる育成体制があります。 ＼仕事内容／ 以下のような業務をお任せいたします！総合職での採用となりますのでご希望や適性に応じてその他の職種で活躍いただく可能性もございます。 【工事の管理】 ・浄水場やポンプ所に機械や電気設備を設置するための計画づくり ・施工図の作成、資材や機器の発注 ・安全管理や予算管理 ・協力会社への指示や進捗管理 ・お客様や他業者との調整、検査、引き渡し 【メンテナンス】 ・定期点検：設備が正常に動いているか、部品に異常がないかをチェック ・設備整備：ポンプやバルブなどの部品交換や精密点検 ＼入社後の流れ・育成体制／ 入社後は基礎から丁寧に指導します。図面の見方や設備の仕組みなど、ゼロから学べる研修あり。計画→設計→施工→メンテナンスまで幅広く経験できるので、スキルアップも可能。現場では20代・30代が中心に活躍中です。 中途入社者も多く定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。 ＼第一テクノの特徴・魅力／ ◇経営基盤の安定性：受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアントからも多くの依頼が舞い込んでいます。 ◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.8ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。 ◇安定したビジネスモデル：安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/業界職種未経験歓迎/官公庁や大手メーカーとのお取引実績有/北海道・東北でトップクラスシェア/福利厚生充実/U・Iターン歓迎〜 ■職務内容 横河電機株式会社と横河電機グループ会社をはじめ100社近いメーカーの製品提供を行っている商社である当社において、計測制御機器を始めとする工場効率化を図る商材の営業活動をご担当いただきます。 ※計測制御機器とは 人の代わりとして目や耳の働きをするセンサーや、センサーからの信号を神経のように変換し伝達するループ機器、さらにそれらの情報をまとめ頭脳の働きをする機械のことです。 ■業務詳細 食品・医薬品・機械電気メーカーなどの工場向けの営業業務をお任せいたします。 既存顧客である製造業のお客様がメインとなっており、主に工場の効率化を図るような商材を扱って頂きます。既存客先への訪問営業が6割、新規営業が4割となっています。 新規営業についてはベテラン社員が対応しておりますので、経験を積んでいただく間は基本的に既存のお客様をご担当いただきます。 ■業務の魅力 ただ製品を販売するだけの営業ではなく、顧客のニーズを正確に捉え解決のための最適な製品を提案するソリューション型の営業となっています。必要となる知識は多いですがやりがいのある業務内容です。 ■研修制度 OJTを通して営業スキルを身に着けていただきます。基本製品知識等は、都度メーカ講習等に参加もしくはサービスでの実践教育を客先同行でのスキルアップを図ります。 ■キャリアパス ご自身のご希望や適性をふまえながら将来的には管理職としてのキャリアも想定されるポジションです。 ■当社について 地域に根差した総合エンジニアリング企業です。北海道/東北地域においてトップクラスのシェアを誇ります。 横河電機社をはじめ100社以上のメーカーと代理店契約を行っており学校/官公庁/大手企業から継続的受注を頂く、安定経営を続けている企業です。 弊社のお客様は食品・飲料・製薬・半導体・製紙・エネルギー・水道・鉄道など幅広い業界で活躍している企業が中心となります。 ■モデル年収 ・30歳工学部出身 法人営業経験者の場合：5年目600万円〜 ※年収には賞与を含み、賞与は業績により増減しますので確約できるものではございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜即戦力採用／年収600万円以上可能／大手ゼネコン案件多数◎土日休みあり／年間休日116日／残業少なめ／転勤なし〜 ■業務概要： 当社の工事部門にて施工管理業務に従事していただきます。 ・工程管理 ・安全管理 ・現場スタッフへの指示や進行管理 ・予算調整、管理 ・お客様との打合せ ■担当案件について： ・札幌、千歳、苫小牧エリアの案件が多いですが、北海道全域の案件を請け負っています。道路工事がメインで、直近ですとネクスコの案件なども対応しています。 ・道路の舗装工事が多いですが、冬季は休止するため、冬季にはゴミ処理施設の舗装業務や、希望に応じて排雪作業の助手や道外の業務を担当していただきます。 ・当社は1社で運送・重機回送・工事・機械整備を行っており、対応体制が幅広いため、複数の大手ゼネコンとのお取引も獲得できております。 ・出張先では家具家電付きの住居、通勤用レンタカーも確保いたします。 ■組織構成： 配属先の工事部門では、施工管理が現在3名（50代半ば1名、40代半ば1名、30代後半が1名）在籍しています。 また、下請のスタッフ含め25名前後で業務に取り組んでいます。 ■働き方： ◎複数の大手ゼネコンとお取引があるため、安定した案件が多く、土日休みの現場も増えています。 ◎休日作業が発生した際も代休を取得できるため、年間休日もしっかり確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。 ■職場環境： ・当社は土木工事以外にも運送や骨材等販売、整備など幅広い部門がございますので、社内で連携が取りやすい環境です。 ・飲食店も経営しており、その飲食店で会社のメンバーで懇親会を開くこともあります。 ・福利厚生としても、社内にもお弁当の自動販売機を設置し、100円で弁当・惣菜・サラダ等を購入できる環境を整えたり、社有車はちょっとした買い物など良識の範囲内であれば休日にも使用可にするなど、働きやすい環境づくりに努めています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜『働きがいのある会社』2年連続認定／企業向け業務システムの開発を中心に行っているソフトウェア企業／年収600万円〜＞ ■募集背景： ERP事業の引き合い増加に伴い、従来は技術主導で行ってきた営業活動を、専任の営業組織として再構築するフェーズにあります。2〜3年後に向けて営業部門を本格的に拡大するため、その中心となるマネージャー候補を採用します。 ■概要： 主力ソリューションであるInfor社製ERP「SyteLine」を中心に、製造業向けERP事業の営業戦略立案と実行、組織マネジメントをお任せします。年商数百〜数千億円規模の顧客を対象に案件を安定的に受注するための仕組みづくりと案件推進がミッションです。 ■業務内容： ・ERP事業における中期営業戦略・年間計画の策定 ・案件パイプライン管理、受注・売上予測、KPI設計・運用 ・重要顧客・大型案件における提案・顧客折衝・クロージング ・Infor社との協業（共同セミナー、共同提案など）の推進 ■社風： 顧客・社員・パートナーの三方よしを重視する文化です。利他性とチームワークを大切にし、営業・技術・バックオフィスがフラットな関係で議論できる風土があります。 ■キャリアパス： 入社後は営業マネージャー候補としてスタートし、事業への貢献度に応じて営業部門責任者への昇格も想定しています。事業成長にダイレクトに関わることで、自身の市場価値も高められる環境です。 ■ポジションの魅力： ・独立系SIerで「ERP×製造業」に特化した希少なドメインの営業組織を、自らの手でデザインできる ・大型案件を扱いつつ、戦略立案から組織マネジメントまで一気通貫で担える ・経営層との距離が近く、部門長・役員クラスへのキャリアを現実的に目指せる ■当社の特徴 同社は、ERPソリューション事業とSI事業を両輪に、製造業の生産管理・在庫・原価など基幹業務のDXを支援してきました。SESを一切行わず、受託100％・自社内開発で高い生産性を維持しつつ、10年以上赤字なし・連続増収を実現。中国拠点を活かしたグローバル対応やワイン事業など、多角化しながらも「ITで人を幸せにする」という理念のもと、安定と挑戦を両立させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界3大コンサルの1つBCGの出身者によって設立された転職エージェント｜人材業界未経験であっても年収1,000万円以上を目指せる｜急成長スタートアップ｜女性比率50％以上｜育休・産休実績あり】 ■採用背景 2028年の上場を目指し、今後も組織・事業ともに急拡大を目的に増員をしています。 テクノロジーと仕組み化によって、属人性や非効率が課題となりがちな転職エージェント業界を変革することを目指しています。 創業3年強で社員数300名を突破しながら、Google口コミ評価は4.8（600件以上）と、高い成長性と顧客満足度を両立してきました。 ■ポジション説明 選考を通じてご経験や志向性、強みを丁寧にすり合わせた上で、RA（法人向け採用支援）またはCA（個人向けキャリア支援）など、最適な役割を決定するオープンポジションです。 ■選考可能性があるポジション ・MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ・ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ・ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ・テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ・メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） ・ベストウィン事業部（営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等） ＼こんな方に合う環境です／ （1） 継続的な成長を求める方 マネージャーとの密な1on1や、高速でのPDCAを通じて、営業力だけでなくビジネスパーソンとしての市場価値を高められる環境です。 「業界No.1のエージェントになる」という高い目標を掲げ、社員全体が同じ方向を向いて日々挑戦しています。 （2）人に向き合う仕事を求める方 転職という重要な選択に伴走する中で、責任の大きさと同時に確かな手応えを感じられる仕事です。 目の前の成果だけでなく、一人ひとりの意思決定に丁寧に向き合うことを大切にしています。 （3）収入・働き方も重視したい方 上場を見据えて事業運営をしているため高水準の報酬設計とコンプライアンスを重視した労務管理体制のもと長期的に活躍できる環境です。 ■キャリアパス 事業規模拡大中のためご志向性に合わせたキャリアチェンジも可能です。 ・企画：新規事業開発、経営企画 ・マーケティング：集客最大化に向けた企画の施策〜実行 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約35枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 本当に親切であったか？ 充分に説明して差し上げたか？ 満足して帰られたか？ 努力に不足はなかったか？ これらの「？」は、「選ばれる薬局」づくりのためにスタッフひとり一人が心がけていることです。 「選ばれる薬局」であるために何よりも大切なのは、お薬と接客のプロフェッショナルとして常にスキルアップを心がけ、日々努力をつみ重ねることであると考えています。 患者様から「選んで頂ける」かかりつけ薬局として、医師が安心して処方せんを任せられる薬局として、そして薬剤師からも働きやすい職場として、「選ばれる薬局」でありたいと私たちは考えています。 【従業員構成】 全従業員70名（男性9人、女性61人）（うち薬剤師40名） 【調剤とＯＴＣ比率】 9:1 【福利厚生】 ■ハイメディク・東大病院でワンランク上の健診医療が受けられます ■年2回（春、秋）に全体勉強会、2ヶ月に1回薬剤師勉強会あり ■交通費全額支給、健康診断、白衣貸与、従業員割引制度 ■全国25箇所以上（エクシブ13箇所他）の保養施設と契約しております。 【求人の特徴】 ■住宅街の中にある落ち着いた雰囲気の薬局です。シニア薬剤師さんにオススメ！！ ■管理薬剤師としてご活躍ください！年収600万円以上スタートも可能です。 ■分倍河原駅から徒歩5分！ ■水日祝休み＆年間休日125日あり♪ 　お休みもしっかり取得でき、オンオフめりはりつけて働けます。 ■内科・眼科をメインに、一日35枚程度ですので、ゆとりを持った働き方が可能です。 ■福利厚生が充実！ 　研修補助制度、従業員割引制度のほか、ワンランク上の健診医療の受診が可能です！ 　スタッフの皆さんに充実したオフを楽しんで頂くために、全国25箇所以上（エクシブ13箇所他）の保養施設と契約しております！ ■アットホームな職場で雰囲気も良好です♪ ■姉妹店舗が近隣にありますので、長期休暇にも対応可能！店舗異動もご心配なく！ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：13人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 【事業方針】 ■「愛されるブランド」の実現 お客様から信頼され、また愛着を持って頂けるよう、「接客・カウンセリング能力による差別化」「効率的な店舗展開」「調剤部門のさらなる強化拡大」を柱に、地域の皆様から「愛される」存在になっていきたいと考えております。 ■企業は人なり 当社が最も重視していることは「人」の育成です。人の成長がそのまま企業の成長に繋がり、人を成長させる教育こそが今後の企業発展に向けた重要な要因と考えています。 現在活躍する多くの社員は、当社独自の研修カリキュラムによりその能力を開花させ、「社会のどこに出ても通用する社員」として、成長する原動力となっています。 【特徴】 ■集中的かつ好立地な店舗展開 千葉県北西部・東京都東部の駅前や住宅街立地を中心に地域集中出店を行っています。今後についても、当社の強みである“駅前を中心とした出店”、“商勢圏を限定した出店”を根幹に、首都圏のシェア拡大に取り組んで参ります。 ■調剤特化 現在、千葉県内の処方箋のうち27枚に1枚が当社の千葉県内の店舗で調剤されています。1店舗ごとの応需枚数も中堅調剤チェーンにひけをとりません。門前立地に偏りがちな調剤薬局が多い中、生活居住区に薬局を出店して面での処方箋応需を実践する。これこそが、地域密着型調剤薬局のあるべき姿なのでしょう。 ■職種別採用 調剤薬剤師とOTC薬剤師は全く別の部門の所属となります。調剤薬剤師がOTC販売に携わることはありません。調剤併設店であっても、部門が違うのでボールペン1本から別管理をしています。OTCはOTC、調剤は調剤、仕事に対する従業員の希望をしっかり実現する制度が整っています。転居を伴う異動や無理な異動もありません。 ■質の良いOTC販売 例えば、内服薬をお客様の手の届くところに陳列せず、必ずカウンセリング販売をする。ドラッグ激戦区での価格競争をしない。常にカウンセリング能力を磨くなど、スタッフが居てこその「当社」を実現しています。 【調剤部門の特徴】 ■駅チカ、通勤便利 ■大きな調剤シェア：1店舗あたり1日平均100枚以上の処方箋を応需 【求人の特徴】 ■千葉県・東京23区で180店舗以上を展開するドラッグストアでの薬剤師募集です■ ≪こんな会社です≫ ★初年度から高収入可能！！他社よりも年収相場高めの600万円以上を保障致します。昇給率も業界水準高めで、確実に仕事の頑張りが評価されます。 ★収入保証制度を筆頭に充実の福利厚生が整っています。病気やケガなどで万が一長期療養が必要になった際も。手取り満額までの保証があります。 ★調剤部門とドラッグ部門を完全に分けておりますので、調剤薬剤師としての業務に専念して頂けます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★複数駅使用できて通勤便利！！人気の銀座エリアにある店舗での管理薬剤師募集になります♪ ★ご経験や頑張り次第では高年収700万円も可能の厚待遇求人です♪ ★年間休日120日以上でお休みはしっかり取得できる体制が整っています！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◇柔軟な働き方／年間700棟以上の施工実績／高収入可能◎◇◆ ■採用背景： 〜案件増加に伴う組織拡大による採用〜 福岡で30年以上の信頼と実績を持つ当社は、一般住宅の設備工事における管理業務を担う新しいメンバーを募集しています。増加する工事案件に対応するため、特に鉄骨やRCの事業部での人員補強が急務となっています。 ■業務内容： 一般住宅の設備工事における現場管理メインに担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ◇給排水衛生設備工事や上下水道施設工事の現場管理 ◇協力会社の手配・職人さんのマネジメント ◇安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 ※直行直帰やノートPC貸与によるテレワーク、社用車貸与（通勤にも使用可）により、柔軟な働き方ができる環境を整えています。 ■組織構成： 施工管理9名、設計・製図2名、事務2名、顧問1名という組織構成です。施工管理の責任者は30代後半、メンバーも30代が中心で、50代や65歳前後のベテランも活躍しています。 ■サービス対応エリア：福岡市内を中心に、南は筑紫野、北は宗像・福津、西は糸島まで（概ね本社より1時間以内）となります。工期は3〜4ヶ月（ただし実際の施工については10〜12日程度）が目安です。 ■組織構成： 施工管理9名、設計・製図2名、事務2名、顧問1名の組織構成です。 施工管理については、責任者は30代後半であり、メンバーも30代の方が活躍、その他50代、65歳前後の方もいらっしゃいます。 ■仕事の魅力： ◇直行直帰やテレワークが可能で社用車を通勤にも使用できるため、柔軟な働き方が実現できます。 ◇年間700棟以上の施工実績を誇り、30代で年収600万円を稼ぐ社員もいるなど、頑張りをきっちり評価する風土があります。 ◇安全大会や技術研修会を定期的に開催し、技術力の向上や安全活動に力を入れています。 ■企業の特徴： 当社は、福岡で30年以上の信頼と実績を持ち、総合的に設備事業を展開しています。長年の実績によりトラブルを未然に防ぐノウハウを保有し、高品質なサービスを提供しています。定期的に安全大会や技術研修会を行い、新しい技術の共有や安全活動を推進しています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、皮膚科、心療内科、在宅 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 健康は誰しもの願いです。 皆さまの地域で「健康なくらしのお手伝い」ができることが一番大切であると考えております。 今薬局に求められているものは、地域の皆さまとのおつきあいを大切にし、お客さまおひとりおひとりの役に立ち、健康や薬についての適切なアドバイスができる、かぜとおしの良い「かかりつけ薬局」を運営する事だと思います。 地域の皆さまの、健康で快適なくらしのお手伝いをしていくため、薬剤師・社員の教育と、薬局の創造に努めてまいります。 そして地域の皆さまから頼りにされる、相談できる「かかりつけ薬局」であり続けたい。 それが私たちの想いです。 【求人の特徴】 ★薬局のおススメポイント★ ・大きい通り道に面したクリニック隣接の薬局です！ ・駅からは徒歩10分ですが、駐車場があり、車通勤も可能！ ★企業のおススメポイント★ ・勤務に対しては1分単位で残業代の支払があります！ ・福利厚生も充実しており、会社独自で誕生日のお祝いがあります！ ・研修やe-ラーニングの費用も会社が全額負担します！ ・社会保険の他に会社で生命保険も加入します！ ・当社からの入社実績もある企業です！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 人員体制：　薬剤師1名体制/事務1名体制 【PR・職場情報】 さまざまな最新調剤システムの導入・活用、スタッフへの教育・研修でその安定性を確保。 着実かつ堅実な経営のもと、地域医療の基点となる調剤専門薬局を、毎年3～5店のペースで新規出店しています。 ※自分で独立し薬局をやってみたい薬剤師の方に対し、調剤薬局独立支援も行っています。 在宅の分野でもリーディングカンパニーを目指しています 【求人の特徴】 ■管理薬剤師（一人薬剤師体制）をお任せできる方の募集です！ 　年収550～Max630万円想定 ■駅近♪甚目寺駅より徒歩3分の好立地です。 　名古屋駅からも乗り換えなしで11分◎ 　ご年配の患者様も多く、バリアフリーに配慮した店舗となっています。 　調剤室もゆったりと広めにスペースを取っているので働きやすいですよ。 ■愛知県を中心に展開しており、地域に密着した働き方が可能な薬局です。 　地元志向の方、IターンUターン希望者大歓迎です。 通勤以外にも何かと便利な駅チカエリアです♪ 門前以外にも近隣の病院からも処方箋が来ることもあり、 他店よりもよりバリアフリーに配慮された店舗です。 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップクラスの平均年収600万円越え／東証プライム上場G業界大手／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 自動車向けドアハンドル（ドアノブ）等の設計開発に携わっていただきます。配属からしばらくはモデリングが主となりますが、慣れてきた頃に設計フェーズへの移行をお願いしたいと思います。 ■業務の魅力： 自動車業界へのキャリアへと繋がります。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。