〜残業月平均12時間程度、リモート相談可、年休125日（土日祝）／育休・産休制度有・産休から復帰し時短勤務で働く方も在籍／スタンダード上場SIGグループで事業安定性◎〜 ■業務内容： ご経験に応じて案件をアサインし、顧客先で下記業務を担当いただきます。PMの下でプロジェクトの補助やヘルプデスクをメインに担当いただきますが、未経験からでも徐々にキャッチアップいただけますので、ご安心ください。 [業務詳細] ・PMOにおけるPMの補助及びサポート（議事録作成や各所への連携など） ・ヘルプデスク業務 ・事前に決められたテスト項目に従いソフトウェアなどの動作のチェック ■入社後の流れ： 入社後は、案件が決まるまでの間は社内研修を受けていただきます。最初は 先輩社員が常駐している案件に参画いただき、OJTにて徐々に業務に慣れていただく想定です。 ■組織構成： サポート部は10名程度のチームで、20後半から30代の女性で構成されています。産休から復帰し、時短勤務で働く女性社員もおり、お子様がいらっしゃる方も安心して働いていただけます。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。また案件次第ですが、リモート勤務も可能です。 ■キャリアパス・スキルアップ支援： 年次ではなく、経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦を積極的に行っています。スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や年二回のキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。 実際に入社後3年程度でリーダーに昇格する方もいるなど、キャリアアップも積極的にできる環境です。 ■社風の良さ： 中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では、社長を始め役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。 また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼週5日×1日6時間～選べる働き方！／ フルリモートで残業もない理想の働き方を実現しませんか？ 子育て中の方や子育てが一段落して社会復帰した方も フレキシブルに働ける環境が魅力の当社！ 20代～40代まで幅広い世代が活躍できている理由をご紹介します◎ 《POINT1》ワークライフバランスを大事にできる！ ＊フルリモート ＊週5日、1日6時間から勤務可能 ＊残業なし ＊土日祝休　夏季休暇・年末年始休暇 ＊男女ともに産休育休実績あり ＊服・髪型・髪色・ネイル自由 《POINT2》キャリアアップ＆キャリアを活かした働き方 これまでのスキルを活かして一般事務や営業事務、 経営企画、マーケティングなど、幅広い業務に挑戦可能。 さらに、資格手当もあるため、スキルアップを目指す方にも最適です◎ ITも不動産も業界経験は一切不要！自身の経験を活かして、無理せず自分らしく働けます◎ ＊フルリモートで残業なし ＊勤務時間・勤務日数が選択出来る！ 事業拡大に伴い、「CS・営業」のサポートや「人事・総務」「マーケティング」「開発」などの 専門スタッフとして、役員や各部門の業務サポートをお願いします。 《具体的な仕事内容》 ＊プレゼン・営業・会議などの資料作成 ＊各種データの入力、集計、整理、など ＊発注書、見積書、請求書などの書類作成・発送 ＊マーケティング・プロモーション企画 ＊開発サポート（QA、PMOなど）　他 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる！ ＊＊＊100％リモート！全国どこでも勤務可能！＊＊＊ リモート勤務を10年以上採用しているため、リモートでの仕事の進め方や 円滑なコミュニケーション方法は先輩が熟知しているのでご安心ください♪ また、フルリモートならではの多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっている中で、 リモートランチ会など独自の交流も楽しめますよ！ ＊＊＊ライフステージの変化があっても大丈夫＊＊＊ お子様の成長に合わせて、1日6時間勤務からフルタイム勤務への切り替えも対応しています。 残業もないため、毎日が定時退社。 自分の時間を大切にしたい方にとって最高の環境です◎ キャリアを生かしたい方もキャリアアップを目指す方も 正社員登用制度や資格手当制度を活用し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。IT・不動産をはじめ、人事労務やマーケティングなどの専門知識も、働きながら自然に身に付けることが可能です。未経験からでもスキルを磨き、将来的には専門性の高いキャリアを築けるチャンスが広がります。

【大手顧客メイン（全て直接取引）／働き方◎（平均残業25時間、定着率90％超）／充実の研修体制でコンサル未経験者が多数活躍中／総合的なソリューション提案スキルが身に付く！】 ■職務概要：ITコンサルタントとして、様々な業界・領域の多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定 ・プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援//ベンダー選定支援 ・テクノロジー戦略支援：最先端技術を活用したDX企画構想/AI ロードマップ策定支援/チャットボットを用いた業務効率化支援/消費者向け IoT サービスの事業可能性検証支援/働き方改革に向けたRPA 導入 ※上記は一例です。 ■研修・育成体制 体制：マネジメント層：メンバー層の比率を４：６になるよう戦略的に採用しています。マネジメント1人当たりへのメンバー数が過多になると育成が行き届かなくなることを防止しています。 制度：入社後研修（ITコンサルティングとは何か？が体系的に理解可能）、動画研修、資格取得補助（年10万円受験費用会社負担）、社外研修へ会社費用で参加可、社内にTechRoomを設置。 ■働き方について ・平均的な残業時間は25h程度です。勤怠システムの徹底管理（ハード面）はもちろん、月次で組織開発と面談を実施し、業務が過多になっていないかどうかのチェック（ソフト面）機能もあります。 ・入社1年での離職率は10％以下となっており、コンサル業界平均30％を大きく下回っています。（コンサルタントの離職率は組織開発部隊がKPIとして追っている為、コンサルタントマターな風土です） ■同社の成長要因：安価な案件を受注せず上流の案件を適正な単価で受注しているため、安定した利益率を確保できている。営業をセールス部隊が行っており、コンサルタントがハイクオリティなアウトプットができる為、適正な単価で受注できる。外資ファームのマネージャークラスからのジョインも多く、顧客はメガバンクや東証一部上場の企業等がメインの為、案件の受注規模もBIG４と変わらない。その為簡単に受注できる案件の数を回していることが多い中小コンサルティングファームとは一線を画しています。

〜幅広い案件群と充実のサポート体制下で希望のキャリアを築きたい方◎〜 ●グループ売上200億円を誇り10期連続黒字経営の安定した実績を持つ企業 ●スキル向上や働きやすさを最優先とした案件選定を行い定着率96％を実現 ●「リモート相談可×残業15h以内×年休124日×住宅手当」でWLBを実現 ■職務内容 Webオープン系を中心とした各種アプリ開発をお任せします。取引実績を積み重ねてきた結果、多種多様なPJTを保有しており、設計等の上流へ挑戦できます。 ■サポート体制 ・上長と営業が連携した「多方面サポート体制」を提供し、エンジニアと案件の単なるマッチングではなく、適切な組織運営を実現 ∟営業に売上目標がないため単価の高い案件ではなく、スキルアップや働きやすさに即した案件を開拓 ∟上長は技術相談の対応やキャリアプランニング、労務管理を担当 ■オススメポイント ・社員外部研修制度がありプロ講師による100種類以上の講座を受講可能 ・待機率10％未満であり、万が一待機となる場合は給与100％保証 ・技術者にも様々な項目でインセンティブがあり、平均支給額/月は約2万円 ・毎年数万円単位で昇給×対象の資格1つに付き3年間の手当(月/3千〜1万五千円) ■キャリアUP ・マネジメント ∟1名のマネジメントから始めて、適性図りつつ管理職としてステップUP可能 ∟積極的に未経験採用を行っているためマネジメント層を目指す方の需要が高く、入社2年目でチームリーダーに挑戦可能な環境 ・スペシャリスト ∟ご自身の興味関心を軸に特定の技術領域を究め、現場でスキル向上に専念 ∟正社員という安心感を持ちながら、希望する案件に挑戦できるフリーランスのような働き方が可能 ■評価制度 MBOに基づいて評価制度を運用しており、年3回に上長面談を実施し人事査定を行います。3~5つの項目の評価シートを用いて年間パフォーマンス実績を可視化しております。当社は評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を図っております。 ■PJT例 ・音楽配信ネイティブアプリ開発 ・電子カルテ情報共有サービス開発 ・官公庁向け次期システムマイグレーション基本設計 ・損保会社向け代理店システム機能改善PMO 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客メイン／働き方◎（定着率90％超）／充実の研修体制でコンサル未経験者が多数活躍中／総合的なソリューション提案スキルが身に付く】 ●絶対評価で各社員の成長を促進＆大手・超上流案件へのアサイン ●直請けの大規模PJ受注がメイン、数十~数百憶規模のPJをリード可能 ●他大手ファームにも負けない給与体系 ●週2在宅、年休125日　WLB実現しつつ長期就業可 ■職務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 ITコンサルタントとして、様々な業界・領域の多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定 ・プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援/ベンダー選定支援 ・テクノロジー戦略支援：最先端技術を活用したDX企画構想/AI ロードマップ策定支援/チャットボットを用いた業務効率化支援/消費者向け IoT サービスの事業可能性検証支援/働き方改革に向けたRPA 導入 ※上記は一例です。 ■働き方について ・勤怠システムの徹底管理（ハード面）はもちろん、月次で組織開発と面談を実施し、業務が過多になっていないかどうかのチェック（ソフト面）機能もあります。 ・入社1年での離職率は10％以下となっており、コンサル業界平均30％を大きく下回っています。（コンサルタントの離職率は組織開発部隊がKPIとして追っている為、コンサルタントマターな風土です） ・評価委は相対ではなく絶対評価、上が詰まっているということが無いため、ご自身の成長スピードに合わせて昇給・昇格が目指せます。 ■同社の成長要因： ・安価な案件を受注せず上流の案件を適正な単価で受注しているため、安定した利益率を確保できています。営業をセールス部隊が行っており、コンサルタントがハイクオリティなアウトプットができる為、適正な単価で受注できます。 ・外資ファームのマネージャークラスからのジョインも多く、顧客はメガバンクやプライム上場の企業等がメインの為、案件の受注規模もBIG４と変わらりません。その為簡単に受注できる案件の数を回していることが多い中小コンサルティングファームとは一線を画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客メイン／働き方◎（定着率90％超）／充実の研修体制でコンサル未経験者が多数活躍中／総合的なソリューション提案スキルが身に付く】 ●絶対評価で各社員の成長を促進＆大手・超上流案件へのアサイン ●直請けの大規模PJ受注がメイン、数十~数百憶規模のPJをリード可能 ●他大手ファームにも負けない給与体系 ●週2在宅、年休125日　WLB実現しつつ長期就業可 ■職務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 ITコンサルタントとして、様々な業界・領域の多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定 ・プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援/ベンダー選定支援 ・テクノロジー戦略支援：最先端技術を活用したDX企画構想/AI ロードマップ策定支援/チャットボットを用いた業務効率化支援/消費者向け IoT サービスの事業可能性検証支援/働き方改革に向けたRPA 導入 ※上記は一例です。 ■働き方について ・勤怠システムの徹底管理（ハード面）はもちろん、月次で組織開発と面談を実施し、業務が過多になっていないかどうかのチェック（ソフト面）機能もあります。 ・入社1年での離職率は10％以下となっており、コンサル業界平均30％を大きく下回っています。（コンサルタントの離職率は組織開発部隊がKPIとして追っている為、コンサルタントマターな風土です） ・評価委は相対ではなく絶対評価、上が詰まっているということが無いため、ご自身の成長スピードに合わせて昇給・昇格が目指せます。 ■同社の成長要因： ・安価な案件を受注せず上流の案件を適正な単価で受注しているため、安定した利益率を確保できています。営業をセールス部隊が行っており、コンサルタントがハイクオリティなアウトプットができる為、適正な単価で受注できます。 ・外資ファームのマネージャークラスからのジョインも多く、顧客はメガバンクやプライム上場の企業等がメインの為、案件の受注規模もBIG４と変わらりません。その為簡単に受注できる案件の数を回していることが多い中小コンサルティングファームとは一線を画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理部門のスペシャリストへ／リモート週2・実働7.5h・「育休・産休復帰率100％」・時短勤務制度利用とWLB◎／〜 【業務内容】 管理部部長として部門戦略や方針の策定、メンバーのマネジメントなどを担って頂きます。 ※すべてを主導して頂くわけではなく、メンバーの方の提案や意見を柔軟に取り入れて頂きながら、メンバーの方とも一緒に連携して進めて頂きます。 【業務詳細】 現在の管理部門の部長が定年退職される予定のため、ご入社後は部長から業務を教わりながら引き継いでいきますのでご安心ください。 メインで担って頂く業務は以下になります。 ・会社全体の目標に沿った管理部門としての方針の策定 ・社長や部長陣との連携 ・法改正、法令遵守への対応 ＜他にもメンバーや現在の部長から教わりながら、未経験分野は少しずつできる範囲を広げて頂きますのでご安心ください。＞ ・部門の業務プロセス改善や最適化の推進（メンバーの方が提案した改善内容を確認・把握して経営層に説明） ・管理部門（人事、労務、採用、経理、総務、営業事務、法務、情報システム）の作業効率化のための支援、評価、育成、各種承認作業の実施 ・新卒・中途採用面接の実施 ・法務担当として、契約書の作成・修正・レビューの実施 ・PMOとして、見積書のレビュー ・派遣事業の運営（法改正対応、事業報告書のレビュー、労使協定書の策定等） ・品質管理グループの責任者として、QMSレビューの実施 ■社員の声 ・有休消化年平均12日／『育休・産休復帰率100％』、『時短勤務制度利用』などの実績があり、仕事と家庭と両立しながら働きやすい環境です。 ・代表の人柄としては社員の自主性を尊重しており、新しい技術や情報を取り入れていく姿勢のある方です。社員の人柄や風土も良く、長期就業を見込めます。 【当社について】 ・顧客となる業界は製薬業界や金融業界などで大手のお客様が多いです。 ・当社のSASエンジニアの高い技術力が評価され、エンドユーザー直契約が約80%となっています。 ・創業以来意思決定はボトムアップを重視し、会社全体として新しい提案や試みは積極的に受け入れられる環境のため、ご自身の考えや意見が尊重される社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたの経験や志向性、今後のキャリアなどを充分考慮の上、信頼できる取引先のプロジェクトにてご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ネットワーク、サーバ、データベースの設計・構築、保守・運用、セキュリティ技術支援、テクニカルサポート、PMO、プリセールスなどをお任せします。 ≪大規模プロジェクトの参画実績が多数≫ Linux、Windows等のサーバ構築に強みを持っている当社。通信系の基幹システムのインフラ構築やクラウドサービスの基盤構築(AWS、Azure、Oracle Cloud等)の案件が多数あり、大規模なプロジェクトを経験するチャンスが豊富です。 オンプレ構築の経験があれば、クラウド構築未経験であっても努力次第では、クラウド環境設計・構築案件に参画できる可能性があります！ ≪チーム体制での参画です≫ 国内の大手・優良企業のプロジェクトに上流工程からチームで参画しています。 ★女性のエンジニア比率が約33％です！ ★DXやIoT、RPA関連のプロジェクトに参画できる可能性もあります！ 【プロジェクト例】 ■Linux、Windows Server等のサーバ設計、構築 ■各種プロダクト製品に特化した製品の設計、構築 ■AWS、Azure、Oracle Cloudを用いたクラウド環境設計・構築 ■仮想化環境の提案、設計、構築 ■ストレージ機器の設計、構築 ■大規模ネットワーク要件定義、設計、機器設定、構築、導入 ■大手企業のネットワーク・サーバ運用 ■外部からの攻撃メールに対する社内訓練の運営、メール教育の支援 ■企業内システムのセキュリティ診断、管理 ■ウィルス対策システムのセキュリティログ分析　など 【使用機器、環境】 サーバー ：Linux、Windows等 ネットワーク：Cisco、Juniper、Fortinet他 DB ：Oracle、DB2、SQL Server他 クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud <注目ポイント1> マネジメント志向もスペシャリスト志向も活躍できます 20代が多い当社では、未経験の方はもちろん、今後のチーム拡大に向けてリーダーやサブリーダーを担ってくださる経験者の方は尚歓迎です！と言っても、エンジニアファーストの当社では、現場志向の方に無理に役職を押し付けることはしません。キャリアアップしたい方も、スペシャリストとして技術で若手をリードしたい方も、自分に合ったポジションで長く活躍することができます！ <注目ポイント2> 将来のビジョンを一緒に達成しましょう！ 事業拡大とエンジニアの多様な働き方を実現するために、「業務の一括請負」「社内での受託開発」「新技術分野への拡張」を目指しています。そのためにも知識と経験があるITエンジニアを必要としています。是非、当社の一員となり、一緒に目標を達成しましょう！ 【入社後の成長サポート】 ■セキュリティ専門職へキャリアチェンジ希望の方 ⇒インフラ経験があればセキュリティ分野の経験は不要！入社後2か月以上の専門技術研修を受講し、しっかりキャリアチェンジをサポートします。 ■業務・技術研修支援 ⇒業務上必要な技術研修については会社が費用負担し受講可能です。 ■資格取得支援 ⇒資格試験合格者への試験料支給や一時金、手当なども充実しています。

★若手エンジニア（実務未経験者も含む）の育成実績多数！ ★入社後1ヵ月間の研修で基礎を習得 ★20代～30代の若手世代が多数活躍中！ 東京23区を中心としたプロジェクト先でのインフラ構築をお任せ。 ご自身の適性や希望、キャリアビジョン、お住まいなどを考慮して 最適なプロジェクトへアサインします！ 必要な知識や技術は、入社後1ヵ月の研修でイチから学ぶのでご安心を。 設計・構築～運用・保守まで、工程も多彩ですので あなたのスキルに応じた無理のない業務をお任せします！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ＜例えば、こんなプロジェクトに参画します！＞ ◆クラウド関連 ・メガバンク様向けクラウド環境設計・構築 ・出前アプリ注文管理システムのクラウド環境の設計・構築 ◆Windows、Linux関連 ・大学様向けインフラ環境設計・構築・運用 ・大手損保会社向けインフラ運用・PMO ・大手警備保障会社向けインフラ環境設計・構築・運用　など <注目ポイント1> 若手世代が中心の環境で、楽しみながら働けます！ 当社の年齢層は、20代が全社員の約3分の1を占めており、若手層が多い活気のある雰囲気です！エンジニアデビューした先輩も多いので、共に成長しながら帰社日や月1回のMTG、勉強会の機会には和気あいあいと近況報告をすることも。プライベートでも遊びに行くような仲のメンバーもいるほどです！「お客様の立場に立った提案を行う」ことはもちろん、「楽しむ」ことも大切にしている当社で、楽しみながら成長しませんか？ <注目ポイント2> メリハリを付けて、プライベートの時間も大切にしましょう！ 当社では、効率よく時間内に仕事を終わらせる文化が根付いており、オンとオフのメリハリをつけて働きやすい環境です！そんな文化があるからこそ、実際に残業は少なく、お休みがとりやすい点も魅力の一つ。 ◆平均残業時間は月16時間程 ◆年間休日も125日 ◆完全週休2日制（土日） など、社員がムリなく続けやすい環境づくりに取り組んでいます！ 【入社後の成長サポート】 ★技術部門の部門長と営業が随時、エンジニアの声をヒアリングし、困ったことやこれからやりたいことなどについてアドバイス。20代のメンバーが多い職場ということもあって、できるだけ手厚くフォローしていくスタンスがあります。「これからどういう経験をしていけば良いんだろう…」と思う、キャリアの「迷い子」は少ない環境です。 ★意欲に応じて、無料でeラーニングが受講できます。資格取得に必要な知識を学んだり、新しい技術について知識を増やしてみるなど、自分次第で自由に使えます。

■「ALL UP評価制度」で平均年10%以上の昇給 ■「プール制」と「希望を尊重するアサイン制度」で 　多様な業界・フェーズの経験を積める ■「一人一案件制」による働きやすさの徹底 ■「専属カウンセラー制度」による継続的な成長支援 金融・製造・通信・官公庁など あらゆる業界の案件にて ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 将来的にはITのみならず、 戦略コンサルや業務コンサルなど幅を広げていくことも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ 戦略の立案から始まり、現行業務の分析、理想業務の設計、 それらを実現するための施策立案を実行。 その上でITを駆使する場合は、 IT企画構想段階～実行支援まで一気通貫で支援します。 またその一連の中で発生する、 PJ計画の策定、システム要件定義、設計フェーズ以降における プロジェクトマネジメントなども実施していただきます。 ＜メイン業務＞ ■戦略立案 ■業務分析・設計、BPR ■システム企画・構想 ■提案 ■要件定義 ■基本設計書/詳細設計書のレビュー/ベンダーコントロール　など 自社ソリューションに依存することなく、 顧客にとっての最適解をクライアントファーストで提供することができる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜参画プロジェクト＞ ■基本、大手企業様の案件をメインでお任せするため、 　ワンランク上の経験・知見を身に付ける事が可能です ■1人1プロジェクトのため、じっくりお客様の課題に向き合えます※例外有 ■アサイン担当がつき、自身が思い描くキャリアを歩むことができます →会社都合のアサインは一切なし。成長に繋がるプロジェクトを一緒に決めていきます。 【ソリューションテーマ一例】 システム最適化系計画の策定／プロジェクトマネジメント（PM、PMO）／管理会計及びシステム化要件定義支援／ アライアンス戦略（ターゲット選定、交渉代行、実行支援、システム導入） 従来型の各業界へのシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はより AI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、 全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 <注目ポイント1> 手厚いサポート体制で安心のキャリアシフト ■専属カウンセラー制度： クライアントから最高評価を得た現役コンサルタントが 専属カウンセラーとして「半永久的な師匠」となりあなたを支援します。 ■充実した研修プログラム： └基礎研修：コンサルとしてのコミュニケーション方法や知識の研修 └ワークショップ型の研修：自社メンバーをクライアントと想定し実践型のロープレ └マネジメント研修：デイリーで課題を用意しコンサルティング力の向上を図ります ■現場でのOJTサポート： チーム全体で教え合い、助け合う環境が整っており 先輩コンサルタントが業務をフォロー。 社員の約半数以上がコンサル未経験からの転身者。 あなたのIT経験を活かしながら、安心してキャリアシフトできる環境です。 <注目ポイント2> 業界のイメージを覆す働きやすさ ・コンサルタントとして専門性を深める道 ・ビジョングループ内でパートナー・役員を目指す道 ・新規事業立ち上げなど起業家的キャリアを築く道 など、多様な選択肢があります。 主体性を持って自らのキャリアをデザインできる環境が整っています。

＊＊IT×事務でスタートしやすい＊＊ 基礎から知識をしっかり身につけて理想のキャリアを♪ 「IT業界、興味あるけど難しそう…」 そんな不安、もう手放してOKです！ 当社の【IT事務】は今の強みを活かしながら 自分のペースでITスキルが身につく 理想のファーストステップ。 中には事務未経験からスタートして 今ではエンジニアとして活躍している人も。 あなたの「やってみたい」こと全力でサポートします！ ＊＊働きやすさも妥協しない環境です＊＊ ★東証グロース上場グループ ★残業月平均5h程度 ★有給消化率100% ★産育休取得実績あり 「IT知識を身につけて、市場価値を高めたい」 「プライベートも大切にしながら成長したい」 まずは面接で、あなたの理想のキャリアについて 一緒にお話ししましょう！ 【残業ほぼナシ&有給取得率100%】だから、プライベートも大切にできます♪ ＊資格取得を応援＊土日祝休み＊プロジェクトによりリモートOK＊年末年始・GW・夏季の長期連休あり＊入社準備金あり＊女性7割以上 クライアント先または本社にて、IT関連の事務業務をお任せします。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、心配無用！ 前職の経験や得意なことを活かせるお仕事からスタートできます◎ 【こんなお仕事からスタート！】 ◆ 資料作成（Excel・Word・PowerPointなど） ◆ データの入力や整理 ◆ メール対応や電話応対（コミュニケーション力を発揮♪） ◆ プロジェクト進行のサポート ◆ PM、PMOのサポート ◆ ヘルプデスク ◆ 一般事務 ◆ IT事務 最初は基本的なことからスタートして、徐々にスキルアップ！ 「もっとITの知識を深めたい！」「将来はエンジニアやデザイナーに挑戦したい！」 という気持ちが芽生えたら、そんな道も応援します♪ あなたのペースで、キャリアを一緒に見つけていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 資格取得を応援♪ スキルアップで輝く私になる！ MOS資格やITパスポートなどのIT入門資格をはじめ、簿記やTOEICなど、あなたの興味に基づいた資格取得もしっかりバックアップ。会社がテキスト代を負担するのはもちろん、輩からのアドバイスや月1回の1on1で、あなたの学びを支えます！「勉強が続かない…」という悩みも、一緒に頑張る仲間がいるから大丈夫。あなたの「できた！」の瞬間を、みんなで喜び合える環境です◎ 先輩も上司も距離が近い♪質問しやすさ◎の職場です！ 当社は社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐ質問できる雰囲気が自慢です◎最近本社を移転し、キレイなオフィスが完成しました！月2回の勉強会や懇親会も、この新しいオフィスで開催♪「コンセンサスゲーム」や「人狼」など、楽しみながらチームの絆を深めるイベントも盛りだくさんです◎開放的な空間でのコミュニケーションが、アイデアや成長を加速させます。分からないことがあってもすぐ聞ける、失敗しても一緒にフォローしてくれる…そんな安心感のある環境だから、IT未経験でも自分らしく成長できるんです！ 【教育制度について】 メンター制度を導入しており、年齢の近い先輩へいつでも気軽に相談できる環境が整っています！また、月に2回自由参加の勉強会・懇親会を開催しており、分からないことを仲間や先輩に共有・質問できる機会を設けています！

開発系、インフラ系、DX・コンサル系案件など、多種多様な案件の中から自由に選択することができます。 入社後はまず本人の経験・スキル・希望する働き方・将来のキャリア像などをお伺いし、最も前向きに頑張れる案件をアサインします。 ＜開発案件＞ ◎Web・オープン系開発（Java／Python／PHP／Ruby／C# など） ◎モバイルアプリ開発（iOS／Android／Flutter など） ＜インフラ案件＞ ◎クラウドインフラ構築・運用（AWS／Azure／GCP／Cisco など） ◎サーバ・ネットワーク構築・運用 ＜DX推進・コンサル案件＞ ◎要件定義／PMO／IT戦略／新規事業企画　など ★未経験の分野にチャレンジしたい方やステップアップしたい方も大歓迎！ それに向けて必要なスキル・知識の習得（資格取得や外部講習など）も可能な限りバックアップします！ 【オープンな給与体系を用意】 案件の単価はすべて開示し、還元率は75％以上を保証しています。 ※年12回の昇給実績あり！ 【働き方も自分次第】 勤務場所や勤務時間など、自分が経験・スキルを発揮できる働き方を教えてください！ 案件が稼働してからも、随時案件の変更に関する相談に乗ります。 ■Fintech向け決済システムのバックエンド開発（Java SpringBoot） ■SaaS型業務管理システム開発（Python） ■大手フィットネス会社のアプリ開発（Swift,Kotlin） ■VRを活用したメタバース開発（Unity,C#） ■大手ゲーム会社のクラウド環境構築・運用（AWS） <注目ポイント1> 自分が興味を持てる案件を自由に選ぶ！ よほどのことがない限り、会社が営業都合のみで配属案件を一方的に決めることはありません。 「どのエリアで働くか」「どの時間帯で働くか」「どのくらいの報酬を求めているか」「どんな業界・技術領域なのか」など、一人ひとりの希望を事前にお伺いし、一緒に配属案件を決めていきましょう！ 案件が稼働してからも、定期的に代表の金澤と1on1ミーティングを実施し、次にチャレンジしてみたい案件を相談することができます。 <注目ポイント2> スキルアップ＆キャリア形成支援にも注力！ ◎プログラマー⇒上流SE、ITコンサルタント等へのキャリアアップも可能 ◎開発系⇒インフラ系、オンプレ⇒クラウド等の領域チェンジもOK ◎資格取得支援制度もあり（AWS、Oracle、Ciscoなど） ◎勉強会・技術研修等で最新技術をキャッチアップできる場もあり ◎書籍購入・セミナー参加費用等も必要に応じて援助 前向きな希望はできるだけ叶えたいと考えていますので、気軽に相談してくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ◎IT業界のキャリアに強い代表が直々にサポート 現場で困った際には、取引先と強固な関係性を築いている代表の金澤に直接ラインでコンタクトをとり、働く環境面やキャリア、学んでみたいこと等の相談ができるサポート体制を整えています。普段は各々が別々の現場で稼働していますが、対面とそう変わらない形でコミュニケーションをとることが可能です。

あなたの希望や経験、スキルを考慮し、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ◎要件定義・基本設計など上流メインの案件 ◎PMやPL、PMOなど管理メインの案件 ◎設計、開発、テストがメインの案件　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★経験が浅めの方も歓迎します ★経験豊富な方はコンサルティング案件もあります 「スマホアプリの開発をやってみたい」 「リモートワークの案件に入りたい」 「インフラも手掛けてみたい」 など、エンジニア1人ひとりの希望をしっかり汲み取ります！ ■ポイントプログラムのメール配信システムの設計 概要：リバースエンジニアリングでの設計書作成 期間：5ヵ月 フェーズ：基本設計、詳細設計 言語：Python、Django、JavaScript、CSS、HTML 環境:Amazon Redshift、PostgreSQL バージョン管理：GitHub 規模：10名 ■金属会社のOCIを使用したアーキ構築 概要：OCIを使用してPaaSやSaaSが実行できる環境構築 期間：8ヵ月 フェーズ：基本設計、開発、テスト 言語：Python 環境：OCI バージョン管理：GitLab 規模：5名 ■納税システムのAWS移行CI/CDプロジェクト 概要：オンプレミス環境からAWSへの移行とCI/CD環境構築 期間：2ヵ月 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計 言語：Python、AWS バージョン管理：GitHub 規模：6名 ■国内自動車会社の倉庫管理システム構築 概要：ユーザー向けの教育環境の構築 期間：3ヵ月 フェーズ：インフラ環境構築 言語：Java バージョン管理：SVN 規模：10名 ■社内スマホアプリ開発 概要：日本・ベトナム訪問者向け飲食店メニュー検索アプリ 期間：3ヵ月 フェーズ：基本設計、開発、テスト フレームワーク：Flutter バージョン管理：GitLab 規模：3名 <注目ポイント1> 自社内開発やチーム参画あり！実務未経験や経験浅めでも安心 「プログラミングはできるけど実務経験はない」「経験が浅いので、少し不安」という方は、自社内システムの開発や先輩エンジニアからサポートが受けられるプロジェクトで経験を積むことも可能です。また、出来上がったシステムのテストなど、比較的簡単な業務からスタートすることもできるのでご安心ください。代表自身も経験が豊富なエンジニアなので、技術的なアドバイスなどを受けながらスキルアップできます！ <注目ポイント2> 【先輩インタビュー】代表に気兼ねなく相談・提案ができます ほどよい規模感の会社なので、エンジニア1人ひとりと代表との距離が近く、何かあれば気軽に相談や提案ができます。私はフルリモートワークの案件に参画していることもあり、子育てとの兼ね合いで夜遅くに作業をすることもあります。「昨日遅くまで仕事をしていたので、今日は遅めの出勤にしたい」と相談したところ、お客様とのやり取りに問題がなければOKと言ってもらえました！やるべきことをきちんとやれば、社員の自由度を大切にしてくれる会社です。(入社5年目・Yさん) 【入社後の成長サポート】 業務の効率化やスキルアップを目的として、研修や講習などを実施。ChatGPTの講座に参加できる機会を用意しました(自由参加)！また、資格取得をサポートする制度や資格手当もあります。 また、社用クレジットカードが支給されており、資格取得の受験費用や教材の購入費、有料ツールの購入などに使用できます。

《圧倒的なプロジェクト数が強み！/希望案件の参画率95％！》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 だからこそ、希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインが可能です。 「学習中でまだ自信がない」「経験が浅くて不安」そんな方も大丈夫！ ご希望に応じて、システムの評価や運用、ヘルプデスクなど、まずは簡単なお仕事からスタートすることも可能です。業務を経験しながらスキルアップしていただき、ゆくゆくはプログラマーのお仕事にステップアップできます。 もちろん、最初からプログラミングにチャレンジするのもOKです！ ＼＼未経験からエンジニアデビュー／／ ★教育体制万全！先輩と同じチームの案件もあり ★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー ★eラーニングでITの基礎から専門的な知識まで学べる ★リモート案件あり！前年度平均休日数は136.9日 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★お客様の通信インフラ運用（ネットワーク・音声ネットワーク・申請運用、事務手続き代行） ★ローコード開発ツールを使用したシステム開発・テスト ★決済系システムの改修案件（開発、単体テスト、結合テスト） ★自動車メーカー向けシステム開発 ★Web系・オープン系 某大手芸能会社向けタレントスケジュール管理システム 航空機向けフライトシミュレータ 某LINEゲームのランキング付けシステム 音楽著作権管理システム 某大学ポータルサイト 大学入試システム ★制御組込系 某テーマパーク入場ゲートの顔認証システム 駅自動改札機 某野球場の電光掲示板 駅のデジタルサイネージ カーナビ音声認識機能 ドローン用通信デバイス ※あくまで一例。最初から上記のような案件に参画できる事をお約束するものではありませんがスキルアップに応じて参画可能です。 ■言語：Java、.NET（C＃、VB）、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/1、ABAP、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ■FW：Spring、Angular、Vue.js、React、Laravel、Djangoなど ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQL Server） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、Db2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/1、Db2） 物流系基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> 未経験の方もITを学習中の方も歓迎します！ 未経験の方も歓迎していますが、プログラミングを始めたばかりの方、職業訓練校でスキルを磨いてきた方、自作でアプリを作った経験がある方は、全員面接！ あなたの意欲やポテンシャルを重視します。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼休みや平日業務後のお時間も柔軟に対応します。 ぜひお気軽にご相談ください。 <注目ポイント2> 様々な選択肢の中から、希望に合った案件をお任せいたします！ 当社では本人の希望を大切にしたアサインを第一にしているため、無理に希望していない業務をお任せすることはありません。 システム開発案件だけではなく、ヘルプデスクや運用監視等の様々なIT系の案件を抱えております。そのため、「未経験から始めやすい案件に参画したい」といったご希望に沿うことも可能。さらに、「開発業務にこだわりなく、とにかく早く就業したい」などの相談も気軽にできる環境です。 まずはあなたのご希望をお伺いし、それに合った案件をお任せしますので、ぜひ当社でご希望のキャリアを叶えてください。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩社員がサポートいたします。 経験が浅い方もOJTを通してしっかりスキルアップすることができます。 ★自己学習プログラムもあり！ ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をしていただくことも可能です（自己学習プログラムの費用補助制度あり）。

《圧倒的なプロジェクト数が強み！/希望案件の参画率95％！》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 だからこそ、希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインが可能です。 PM・PLとして参画していただける案件も多数取りそろえています。 キャリアアップやジョブチェンジを目指す方やマネジメント志向の方も大歓迎です！ 【プロジェクト例】 ■オープン系 生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理など ■Web系 ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、 通信端末制御、医療機器制御システムなど ■汎用系 金融系、生保損保系、社内機関、公共機関のシステムなど ■ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視、PCサポート、問い合わせ対応など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜官公庁＞ ◆土木建築積算システム ◆防災情報管理システム ◆防災ネットワークシステム ◆河川監視システム ◆プロセス制御システム ◆年度予算管理システム ◆購買管理システム　など ＜民間企業＞ ◆資材管理・調達システム ◆生産管理システム ◆知財管理システム ◆電力管理システム ◆在庫管理システム ◆人事給与システム ◆Web販売管理システム ◆受発注管理システム　など ■言語：Java、.NET（C＃、VB）、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/1、ABAP、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ■FW：Spring、Angular、Vue.js、React、Laravel、Djangoなど ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQL Server） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、Db2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/1、Db2） 物流系基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> 書類選考なし！全員面接実施中！ 当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニア経験をお持ちの方であれば、原則的には書類選考なしで全員面接を実施しています。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼や平日業務後のお時間も柔軟に対応します。 ぜひお気軽にご相談ください。 ※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます。 <注目ポイント2> バリバリ働くも良し。ワークライフバランスを充実させるも良し。 業界随一の営業力を駆使し、圧倒的な案件数を確保しています。 両親の介護の関係でリモートワークを選ぶエンジニアや子育てのため、残業・夜勤のない働き方を選ぶエンジニアも。 「給与を維持しながらも、もっとゆとりある働き方を叶えたい」という方もぜひ、ご応募ください！ 【入社後の成長サポート】 仕事はチーム体制で進められますので、入社後は先輩社員がサポートいたします。 経験が浅い方もOJTを通してしっかりスキルアップすることができます。 ★自己学習プログラムもあり！ ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をしていただく事も可能です（自己学習プログラムの費用補助制度あり）。

★将来的に完全在宅のプロジェクトも選択可能 ★残業ほとんどなし ★ITの知識は全く必要ありません！ ゼロからITスキルを身につけられるように、 現役エンジニアである代表の村上がマンツーマンでサポート！ 実践的に取り組めるため、 約3ヶ月でエンジニアデビューできます◎ 【ビジネスマナーから丁寧に教えます】 当グループの講師が名刺交換や敬語の使い方など 基本的なビジネスマナーをお教えします。 社会人経験がない方もご安心ください！ 【その後は…】 STEP1：IT研修 簡単な業務の実践を通じて、 「ITとは？」「サーバって何？」などITの基礎を学びます。 STEP2：導入研修（約3ヶ月） 簡単なプログラミングやシステム構築などに取り組みます。 現役エンジニアの代表が直接お教えするため 分からないことはなんでも聞いてくださいね。 STEP3：いよいよエンジニアデビュー！ システムの開発サポートなど、 未経験から取り組みやすいプロジェクトをお任せします！ （クライアント先への配属） 「まだ一人立ちは不安」など要望があれば 代表が参画しているプロジェクトに参画することも可能です。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 必要な知識は入社後にお教えします。今は案件内容の想像ができなくてもOK◎ *音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C) *ゲームやアプリの検証（テスター） *ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等) *Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等) *AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築 *官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト ≪金融系システムの更改作業≫ 言語：Java 役割：PMO 人数：10名　期間：3年間 ———— プロジェクト受注額：月85万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ49万円 ≪建築会社向けの基幹システム開発≫ 言語：C# 役割：SE 人数：15名　期間：2年間 ———— プロジェクト受注額：月70万円 ▽ 月給20万円+インセンティブ35万円 ≪官公庁系システムの新規システム基盤設計≫ 役割：SEリーダー 人数：20名　期間：4年間 ———— プロジェクト受注額：月78万円 ▽ 月給25万円＋インセンティブ40万円 <注目ポイント1> “できること”よりも、“好きなこと”を大切にします！ グループ全体で案件の獲得を行っているため、プロジェクトの種類は豊富。プログラミングなどの開発といわれる領域から、システムの根幹を作るインフラ領域まで、幅広いプロジェクトを揃えています。 研修を受けたり、プロジェクトに参画したりと経験を積むうちに「自分が何の仕事が好きなのか」が見えてきたら、その“好きなこと”に取り組めるプロジェクトをお任せします！ <注目ポイント2> 「あったらいいな」を一緒に形にしましょう（代表・村上） 設立間もない当社だからこそ、社員の声を大事にしたいと考えています。私自身、社長としてはまだまだ新人。社内制度も待遇も、もっと良くできるところがあるかもしれません。そのため、「こんな福利厚生があったらいいな」という意見も気張らずに、雑談くらいの感覚で言ってくれたら嬉しいです。あなたが働きやすい会社を、あなたの意見で作っていける面白さも味わえると思います◎

自社内での受託開発プロジェクトをはじめ あなたの適性・希望を考慮し 最適な業務に携わっていただきます。 当社プロジェクトはWebシステム開発や スマホアプリなどをはじめとして、 クラウド・インフラ系ほか様々なものがあります。 エンドユーザーもしくはSIerから受けた プロジェクトが全体の8割以上を占めるため、 要件定義、詳細設計など上流からの参画が可能です。 ★参画するプロジェクトに関しては IT業界歴の長い営業2名にご相談ください！ ＜ご注目ください！＞ 【キャリア支援】 エンジニアの希望を重視し、 経験ある先輩社員、営業が随時相談に乗ります。 【社員同士でのチーム体制】 エンジニア同士で学べるように、 プロジェクトには複数名の体制でアサインします。 ★受託開発・自社開発ほかSES、クライアント先など 16年の実績がある当社には多種多彩なプロジェクトあり！ あなたの希望・適性優先でのアサインですので まずはぜひご相談ください♪確かな還元率もポイントです。 【受託開発実績例】 ■キャッシュレス決済売上管理システム/クレジットWeb決済システム （GCP/Linux/Java/MySQL/Spring/Vue.js/bootstrap） ■東京都笹塚/幡ヶ谷/西原の商店街公式サイト 「ささはたドッとこむ」開発・運営 ■学校法人向けポイント管理システム ■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム ■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS ■官公庁向けデータベース管理システム ■鉄道会社向け観光チケット認証システム 他多数！ <注目ポイント1> SES・受託・自社サービス3本柱！だから幅広い活躍フィールド SES・受託・自社サービスと 特定分野に限定されないITビジネス！ 自身もエンジニアとして働いてきた 代表が描き出す当社のビジョンは 「これから」が結構面白いんです。 数々のシステム開発を手がけながら、 全く新しいサービス企画・開発も構想中。 エンジニアとしてスキルを伸ばし、 ゆくゆくはサービスを「育てる」ことにも チャレンジしていきたい… そんな方には最適な進化する組織です。 開発・インフラ・受託開発のほか、 テスター系/データ系/エンタメ・ゲーム系/PMOなど まずは興味のある分野を教えてくださいね♪ <注目ポイント2> エンジニアが居心地良い「エンジニア・ファースト」を！ エンジニアとしても活躍する代表。 自分自身の経験を元に作り上げてきた組織だからこそ、 エンジニア目線での居心地の良さが重視されています。 例えば、現場の声がクライアントに届きやすいように、 と商流の浅いプロジェクトにのみこだわって受注。 サービスの仕様や納期の調整など、 エンジニアが意見を発信し、 実際に通りやすい環境を形成しています。 普段も代表と同じフロアで勤務するため、 何かあればすぐに話しかけることが可能です。 随時現場の声を取り入れ、今後もますます、 エンジニア・ファーストな会社を目指していきます。 【入社後の成長サポート】 ☆業界未経験者の採用及び 育成に積極的に取組んでいます。 ■OFF-JT（3ヶ月） ■OJT（2～3ヶ月） 合計6ヶ月程の育成期間を設けて エンジニアとしての立上がりを支援します。 ☆本社で勉強会を開催… エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。 サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、 実践的な学びを得ることができます。 ☆エンジニアが学びたい時に PC・スマホでいつでも学べる 「Udemy Business」を 2024年11月より導入しました。

ブランクありの方も歓迎◎ 私たちは「エンジニアの味方であり続ける」ことを大切にしています！ 『リモートの案件を探している』 『残業ナシの案件で働きたい』 『子育て中で時短勤務できないか』 …という想いをお持ちの方、当社で希望を叶えませんか？ 全てのエンジニアが幸せに働けるような 環境づくりに力を入れている私たち。 10000件以上の豊富な案件を取り揃えており、 あなたの希望に合わせた案件にアサイン可能です！ ◎年間休日125日 ◎残業月平均6.75時間 ◎有休取得率90％以上 ◎週休3日も相談可能 など、働きやすい環境も充実！ 男女ともに産育休取得実績があり、 ライフイベントを経ても長くご活躍いただける環境です◎ 年齢やブランクなどは一切不問！是非お気軽にご応募ください♪ ＼直近1年の定着率95%／ ◎全国エリアで募集中 ◎20代から60代まで活躍中 ◎産育休の男女取得実績あり ◎週休3日のご相談も可能！ ◎リモートワーク案件あり 10000件以上の案件の中から あなたの希望に合わせてアサインします◎ 実現したいキャリアや希望する働き方を教えて下さい♪ 自社でも多彩な開発案件を手がけており、 WEBシステムからモバイルアプリまで 幅広い開発のチャンス機会があります。 ■具体的な案件例■ …━━…━━…━━…━━ ・大手自動車メーカー｜基幹システムの刷新 ・大手飲料メーカー｜WEBアプリケーションの改修開発 ・国内メガバンク｜次世代システムの設計・構築 ・大手ECサイト｜データ基盤システムの開発 ・運輸業界｜IoTを活用した自動運転システムの開発 ・公共交通系｜基幹システム受託開発 ※ヘルプデスクや、PMOなどの案件もあります。 …━━…━━…━━…━━ ■入社後、早期からチームのリーダーなどお任せする可能性もあり！■ プロジェクトの垣根を越えて、5～6名のチームであなたをフォロー！ 技術面だけでなく、会社生活など些細な事でも気軽に相談できる環境があります◎ …━━…━━…━━…━━ ◎言語：Java、.NET(C#、VB、ASP）、PHP、JavaScript、C、C++、ABAP、Python、VBA、Ruby、Swift ◎OS：Windows、Linux、UNIX、MacOS ◎DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server ◎開発環境：Spring、Unity、React、Salesforce、Vue、flutter、Laravel ◎クラウド系：AWS、GCP、Azure、VMware (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼私たちが大切にする"成功型Giver"とは／ 「与える（Give）」だけでも 「受け取る（Take）」だけでもない関係性が"成功型Giver"。 この輪を広げ、よりよい社会を実現していくことをビジョンにしています。 一人ひとりが「楽しい」「やりがい・達成感」を感じられるような 環境を作っていくことがラスクのスタイルです！ 1年で50万円～100万円の年収UPも可能です！ ＼給与待遇を見直してベースアップも実現しています◎／ ◆年収：250万円→430万円 24歳・入社8ヶ月で係長代理に昇進 ◆年収：280万円→320万円 ※39歳・未経験＆入社5ヶ月で主任代理に昇進 ◆年収：360万円→700万円 40代・経験を活かし入社1年で大幅昇給を実現 【教育制度について】 ★スキルアップを応援できる体制充実★ ・書籍購入補助 ・IT系資格取得研修（Java SilverやAWS等） ・無料勉強会 ・資格手当　 ・役職者育成研修制度 ※将来リーダーとして活躍したいメンバー向けの研修制度 ・2000タイトルを超えるe-ラーニング導入 ・お子様向けの教材も提供！ご家族のスキルアップも可能

《圧倒的なプロジェクト数が強み！/希望案件の参画率95％！》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 だからこそ、希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインが可能です。 PM・PLとして参画していただける案件も多数取りそろえています。 キャリアアップを目指す方やマネジメント志向の方も大歓迎です！ 【プロジェクト例】 ■オープン系 生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理など ■Web系 ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、 通信端末制御、医療機器制御システムなど ■汎用系 金融系、生保損保系、社内機関、公共機関のシステムなど ■ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視、PCサポート、問い合わせ対応など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜官公庁＞ ◆土木建築積算システム ◆防災情報管理システム ◆防災ネットワークシステム ◆河川監視システム ◆プロセス制御システム ◆年度予算管理システム ◆購買管理システム　など ＜民間企業＞ ◆資材管理・調達システム ◆生産管理システム ◆知財管理システム ◆電力管理システム ◆在庫管理システム ◆人事給与システム ◆Web販売管理システム ◆受発注管理システム　など ■言語：Java、.NET（C＃、VB）、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/1、ABAP、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ■FW：Spring、Angular、Vue.js、React、Laravel、Djangoなど ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQL Server） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、Db2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/1、Db2） 物流系基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> 書類選考なし！全員面接実施中！ 当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニア経験をお持ちの方であれば、書類選考なしで全員面接を実施しています。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼や平日業務後のお時間も柔軟に対応します。 ぜひお気軽にご相談ください。 ※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます。 <注目ポイント2> バリバリ働くも良し。ワークライフバランスを充実させるも良し。 業界随一の営業力を駆使し、圧倒的な案件数を確保しています。 両親の介護の関係でリモートワークを選ぶエンジニアや、子育てのため、残業・夜勤のない働き方を選ぶエンジニアも。 「給与を維持しながらも、もっとゆとりある働き方を叶えたい」 そんな想いを持つ方の希望も、当社なら実現することができます！ 【入社後の成長サポート】 不安のある方はOJTを通して先輩社員がサポートしていくほか、仕事はチームで行っているので下流工程のご経験しか無い方やブランクがある方も自分のペースでスキルアップが可能です。また、十分なご経験・スキルをお持ちの方は、逆に新人を教育する立場に立っていただくこともできます。 ★自己学習プログラムもあり！ ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をしていただくことも可能です（自己学習プログラムの費用補助制度あり）。

プロジェクトの90％以上がグローバル案件！ 多様性のあるキャリアを高められる貴重な環境で働く！ 外資系企業やグローバル企業を取引先に、 全世界をつなぐ様々なITプロジェクトを 手掛けている当社。 プロジェクトの90％以上がグローバル案件で、 日本にいながら海外視点を磨けるという 貴重な環境となっています♪ 社内公用語は日本語なので、英語スキルは不問です！ もし必要なプロジェクトであれば、通訳・翻訳を 担当できるメンバーも在籍しているので、 コミュニケーションに支障なく、安心して業務に 専念することができます。 また研修制度も整えているため、 ポテンシャル重視の未経験者採用も行っております。 ITとグローバルという価値の高い経験を積みながら、 あなた自身の可能性を広げてみませんか？ 【世界を舞台に活躍できるITエンジニアを目指せる！】 ★IT×英語で市場価値の高い人材として成長！ ★女性社員55％！平均27.1歳の勢いのある社風！ ★ワークライフバランスを大切にしながら活躍！ *──*──*──*──*──*──*──*──*──*──* グローバルプロジェクトで将来のキャリアを広げる！ *──*──*──*──*──*──*──*──*──*──* 外資系やグローバル企業を取引先とした様々なITプロジェクトを行います。 これまでの経験や一人ひとりの希望に応じて、開発プロジェクト またはインフラ領域でのPG・SE業務をお任せします。 スキルや適性によってPL/PMといった上位職での活躍も可能なので、 キャリアアップを目指している方も大歓迎です。 ≪プロジェクト一例≫ ◎オフショア開発のブリッジSE ◎グローバルネットワークの設計・構築 ◎AI、5G、DX、IoT等の最先端技術領域のプロジェクト ◎グローバルプロジェクトのPMO、PM業務 ≪グローバル環境でキャリアを高められる！≫ 外資系企業やグローバル企業を取引先に、 全世界をつなぐ様々なITプロジェクトを手掛けている当社。 プロジェクトの90％以上がグローバル案件という 貴重な環境でキャリアを積むことができます。 エンジニアスキルはもちろん、世界基準の技術や考え方、 海外エンジニアとの交流など、 多角的な視点を得られることは間違いありません。 ≪グローバル基準の働きやすい環境≫ 土日祝休みの年間休日は125日という環境なので、 仕事とプライベートの両立をスムーズに図れます。 残業もほとんどなく、趣味や家族との時間、 自己学習にゆとりを持って取り組んでください。 【仕事の魅力】 普通のキャリアアップだと満足できない方にピッタリ！ 一般的なエンジニアとしてのキャリアアップは「上流工程への挑戦」だと思います。当社でももちろん「マネジメントやリーダー」「要件定義や設計」で活躍することが可能で、さらに「グローバル環境で活躍」というバイリンガルゲートならではの価値も用意されています。 ＜当社で経験できること＞ ★世界基準の最新技術にチャレンジ ★海外エンジニアとの交流 ★ITスキルだけではなく英語力もアップ　他多数！ ワークライフバランスを大切にしながら活躍できます！ グローバルな環境に敏感な当社だからこそ、働き方もグローバル基準です！土日祝休みの年間休日は125日で、残業はほとんどありません。オンとオフのメリハリを大切にしながら働ける環境です。また、有給の取得率は100％、産育休の取得実績あり、5日以上の連続休暇OK、誕生日休暇といったオリジナルの休暇制度など、お休みの取得を会社としても推奨しています。趣味や遊びもしっかりと楽しみながらエンジニアライフを送ってください♪ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりのレベルアップを全力で支えています。スキルやキャリアに応じた研修制度はもちろん、将来のキャリアを一緒に考える場も用意しています。誰かに相談しながら、適切なキャリアプランを立てられる環境です。 ■英会話研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアカウンセリング制度

◆『100% 案件選択制』◆ ━━━━━━━━━━━━━ ・Real Moiでは エンジニア自身が案件を選択できます！ ・クライアント数：1500社以上　プライム案件：6割以上 　※この営業力のおかげもあり創業2年で10億の急成長、 　　50名のエンジニアの方にご入社いただいております！ ◆『圧倒的営業力』◆ ━━━━━━━━━━━ ・大手企業へ直接交渉のできる実績豊かな営業メンバーが在籍。 ・常時5,000件以上の案件から自由に選択できます！ ・還元率最大82％！エンジニアの平均単価：80～100万円 　■最新のモダンな案件の保有 　■今は流通量が少なくなった“ フルリモート ”案件多数保有 　■やりたい案件ができる“ 案件選択制 ” 　■報酬の最大化を実現 ◆『一人ひとりの価値観を尊重した働き方』◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／残業月平均8hほど ・前職からの年収UP保証！ ・リモート実施率91％（リモートと出社の頻度も自由に選べる） ・副業自由 社員一人ひとりの【キャリア・働き方・給与・待遇】を実現する環境を整えています！ ・Go⾔語のリユースサービスにおける開発 ・ブロックチェーン技術を活⽤したNFTゲームのフルスタック開発案件 ・PHPのフルリモート案件（Laravel、Vue.js／PMOに携わることも可能） ・物流ドローン開発企業での社内インフラのセキュリティ強化案件 ・累計DL数5000万超えのスマホアプリのテスト案件 ・PythonのAI SaaSプロダクト開発案件 ・未経験でもSAPにチャレンジできる案件 など ■[サイト作成×PHP] 　販売管理システム会員サイト作成案件(要件定義～テスト) 　環境：PHP,Laravel,Vue.js ■ [Webアプリ開発×Java] 　APIプラットフォームの構築(基本設計～テスト) 　環境：Java(Springboot),React ■[モバイルアプリ開発×Java] 　モバイル開発プロジェクトiOSアプリ開発(要件定義～テスト) 　環境：Kotlin,Swift,C#,Flutter ■[AI技術×フルリモート] 　HR事業のデータエンジニア(基本設計～テスト) 　環境：Python,SQL,Git ■ [フルリモート×Go] 　デリバリーシステムの開発案件(詳細設計～テスト) 　環境：Go,TypeScript,JavaScript,PHP ■ [フルリモート×AWS] 　HR事業のデータ分析基盤開発案件(設計～実装) 　環境：AWS、GCP、Azure ◆こんなエンジニアさんにオススメ！◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎今の案件に飽きた・物足りない ◎ もっと市場価値を高めたい ◎ 年収をアップさせたい ◎ ワークライフバランスを重視したい ◎ フリーランス並みの自由度が欲しい <注目ポイント1> ★女性代表による「エンジニアのための会社」★ 《困っている⼈と社会の架け橋に！》という代表の強い想いから始まった当社。 この想いは、かつて代表の⽗親が⽿が聞こえない事を理由に雇い⽌めに遭った経験に基づいています。 そんな当社では、エンジニアが正当に評価され活躍できるように優良な案件をご⽤意。 プライム案件は全体の6割を占めており、上流⼯程のものも多いため「裁量の⼤きなプロジェクトに参画したい」 「上流にチャレンジしたい」といったご要望を叶えやすい環境です。 単価もエンジニアのスキルや経験に応じた条件でご紹介しており、中には年収750万円を超えるエンジニアも 活躍しています！ <注目ポイント2> ★一人ひとりに合わせたキャリアサポート体制★ ・営業とは別でキャリアサポート部を設置！ ・将来の目標から逆算したステップアッププランを作成 ・ベテランエンジニアによる勉強会開催 ・書籍購入全額負担などのスキルアップ支援／独立支援制度 【入社後の成長サポート】 エンジニアがずっとスキル・キャリアを磨いていけるよう、3ヶ⽉に1度の定期⾯談を実施しています。 ⾯談を⾏うのは、⼈材コンサルタントの経験も持つ代表です。 「○○までに■■になりたい」「その為に、○○までに▲▲の資格を取りたい」など、逆算しながらムリのない⽬標をあなたと⼀緒に設定していくので、理想的なロードマップを描いていきましょう！

医療・看護分野の人材育成に特化した自社サービスの、運用保守をメインにお任せします。 ＼具体的には／ ■e-ラーニングシステムのアカウント管理、コンテンツ設定 ■コーポレートサイト・受託案件のWebページのコンテンツ追加と更新、会社問い合わせフォームの更新　など ＼将来的には／ ご自身のレベル、案件に応じて社内システムの開発やベンダーコントロール等もお任せしていきます。 ■受託サービスにおけるe-ラーニングシステムの提案、設計、開発、運用、PM、PL、PMO、ベンダーコントロール ■内製化している社内システム（顧客管理システム、コンテンツ管理システム）の設計、開発　など ＼このポジションのやりがい／ ■累計導入実績No.1！ 約3,000施設で導入されている自社サービスに携われる ■エンドユーザーの声を反映しながら、自らシステムを育てていける環境 ■将来的には100%自社内で開発を行う自社商品の、開発から運用まで携われる ■幅広い知見を身につけ、エンジニアとしての市場価値を高められる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■学研ナーシングサポート：看護部の院内研修に活用できるオンライン講義 ■ビジュアルナーシングメソッド：技術習得をサポートする看護手順書・動画サービス ■「特定行為に係る看護師の研修制度」のe‐ラーニング教材：特定行為に携われる看護師の育成を手助けをするe-ラーニング研修 ■学研介護サポート：介護スタッフの資質向上のための講義映像配信サービス ■Gakkenメディカルクリップ：動画編集・配信システム 自社が展開する上記サービスのサービス運用と新機能の企画立案、導入など上流工程からの取り組み。 【期間】企画は随時。導入は各年度末3月に行うことが多いが導入時期の計画立案から行うため機能要件次第。 【フェーズ】計画検討、要件定義、仕様検討、機能テスト、運用テスト、ユーザー周知・サポート 【規模】4～6名　期間：3ヶ月～2年 <注目ポイント1> 医療教育に向き合いながら、安心して活躍できる環境です ＼入社を決めた先輩たちの声をご紹介／ ■無理なく長く働き続けられる環境だと感じたから ■女性が安心して長く働ける環境が整っていると思ったから ■自分の成果がそのまま社会貢献につながると実感できたから ■「看護」に携わる方々に対して、誠実に向き合う会社だと感じたから 学研グループ企業からの案件も増加中！ 業界トップクラスの医療従事者向けの教育コンテンツを提供しており 自身の仕事が医療業界、社会の役に立っていることを実感できます。 <注目ポイント2> トップが発信！安全で快適な職場づくりに取り組んでいます。 ＼「健康経営優良法人2024」に認定されています！／ ■22時以降のオフィス利用は原則禁止 ■長時間労働の削減に、グループ全体で取り組み ■社員の数が順調に増えているため、一人当たりの業務量も安定 2024年9月、従業員一人ひとりとそのご家族の健康維持・向上をさらに支援するため、 「健康企業宣言」を更新しました。 私たちは、「人生100年時代」にふさわしい健康経営を積極的に推進。 ハラスメントの根絶に向けてグループ全体で取り組み、 全ての従業員が安心して働ける職場環境の実現をお約束。 トップ自らが会議や社内報を通じて強いメッセージを発信し、 安全で快適な職場づくりを力強く進めています。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後～約3日間 当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける、 集合研修を実施。医療業界未経験の方もご安心ください。 ▼現場配属後 OJT担当が付き最初の数ヵ月は実践研修を行います。 ご経験や、レベルに応じて業務をお任せします。 ▼独り立ち 独り立ち後も、分からないことはすぐに先輩に質問ができる環境です◎

【未経験からのITキャリア♪経験ゼロで入社したら…】 半年間の研修から始めましょう！ まず3カ月間は 専門ITスクールで研修に集中。 仲間とともに実習を交えた 通学型の研修プログラムに参加！ エンジニアの基礎を身に付けます。 後半の3カ月はOJT！ 頼れる先輩エンジニアと一緒に、 実務をしながらプログラミングをはじめ 基本的なスキルを学んでいただきます。 研修後はいよいよデビュー！ 希望や適性に沿って、オープン・Web系の システム開発からサーバー・ネットワーク系のインフラ設計、 クラウド構築まで最適な案件にアサインします。 スキルを磨いたら、将来的には自社での 受託開発やサービス開発に携わるチャンスもあります！ ＜ご注目ください！＞ 【キャリア支援】 エンジニアの希望を重視し、 経験ある先輩社員、営業が随時相談に乗ります。 【社員同士でのチーム体制】 エンジニア同士で学べるように、 プロジェクトには複数名の体制でアサインします。 ★受託開発・自社開発ほかSES、クライアント先など 16年の実績がある当社には多種多彩なプロジェクトあり！ あなたの希望・適性優先でのアサインですので まずはぜひご相談ください♪確かな還元率もポイントです。 【受託開発実績例】 ■キャッシュレス決済売上管理システム/クレジットWeb決済システム （GCP/Linux/Java/MySQL/Spring/Vue.js/bootstrap） ■東京都笹塚/幡ヶ谷/西原の商店街公式サイト 「ささはたドッとこむ」開発・運営 ■学校法人向けポイント管理システム ■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム ■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS ■官公庁向けデータベース管理システム ■鉄道会社向け観光チケット認証システム 他多数！ <注目ポイント1> あなたのキャリアビジョンに真剣！ エンジニアとして独り立ちした後は、 代表自身が「あなたはどんなキャリアを描きたいのか」をヒアリング！ もちろん、その時点では明確なキャリアビジョンを 持っていなくても構いません。 どんな開発・構築プロジェクトをやってみたいのか、 もしくはキャリアアップしてリーダーポジションを目指したいのか、 どんな理想でもOKですので、一緒にキャリアを考えていきましょう。 具体的な道筋は、現役エンジニアである代表や、 先輩メンバーがサポートしていくので安心。 エンジニアとして理想のキャリアを実現しやすい環境です！ 開発・インフラ・受託開発のほか、 テスター系/データ系/エンタメ・ゲーム系/PMOなど まずは興味のある分野を教えてくださいね♪ <注目ポイント2> スキルアップを応援する制度多数！ 代表のエンジニアとしての経験から、 エンジニアが気持ちよく、のびのびと 能力を発揮できる環境にこだわっています。 例えば、資格取得支援制度では、 資格取得費用に関して合格すれば支給。 スキルを磨こう、とする意欲を買い、バックアップします！ 業務に関わる書籍購入費なども会社が負担。 また、クラウド環境を構築してみて、いろいろと動かしてみる… という、技術について手を動かしながら勉強できる機会も設けています。 ☆エンジニアが学びたい時に PC・スマホでいつでも学べる 「Udemy Business」を 2024年11月より導入しました。 ☆2024年度よりSalesForceの有識者が 入社したことを契機にSalesForceの市場を開拓しました。 【入社後の成長サポート】 ★IT業界で高評価！入社後の充実した育成制度 経験が浅いという方もご安心ください！ 当社ならまず入社後3カ月の充実した外部研修を受講可！ システム開発の基礎からチーム開発の手法まで ゼロからしっかり学べます。 研修終了後は 先輩エンジニアと一緒に実際の開発プロジェクトで 仕事をしながら学ぶOJTを実施（目安2～3カ月）！ 入社後約半年に亘る研修は「かなり充実している」と IT業界関係者の方からも高評価を受けています。 ★本社で勉強会を開催… エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。 サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、 実践的な学びを得ることができます。

未経験者、スキルが浅い方は研修から！ 2～3か月間のJava集中研修 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人気言語Javaに関する技術・知識研修を用意。 「プログラミングとは何か」「Javaはどんな言語か」 という基礎知識から実際のプログラミングまで、 2～3か月間集中してお教えしていきます。 研修の後半では実際にアプリケーションを制作するなど 実践的な学びが得られます。 ★2～3か間は研修に専念 ★その他の言語に関しても適宜研修を実施中 ★希望に応じて行うのでご相談ください いつでもアドバイスがもらえる環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ リモートで働くことも多いですが Slackなどのツールを使ってすぐに質問することが可能。 文章では伝えにくいときはZoomをつなぐなど 疑問に対してはしっかり寄り添います。 スキルを身に付けた後は…！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大手・有名企業との直接取引も多く、 上流フェーズで活躍することも可能！ また上場SIerとの直接取引も多くあり、 常駐支援だけでなく受託案件もやっています。 「より上流の工程で活躍したい」 「プレイヤーとしてやっていきたい」 「インフラから開発にチャレンジしたい」など… 希望がある場合はぜひお伝えください！ ～プロジェクト例～ 【クレジットカード入会受付関連システム】 　■対応工程：要件定義からリリースまで 　■環　　境：Java、SQL、Shell 　　　　　　　Oracle　　　　　　 　　　　　　　Eclipse、SVN、Git、Hulft　など 【高速道路の保全管理システム開発】 　■対応工程：要件定義からリリースまで 　■環　　境：Python・PHP 　　　　　　　PostgreSQL、Linux 　　　　　　　Django・Laravel　など 【物流関連レポートシステム移管】 　■対応工程：詳細設計、単体テスト 　■環　　境：Linux、Oracle、Embulk、AWS(S3,Glue,RedShift） 【金融系共同システム保守】 　■対応工程：設計・製造検証・リリース　 　■対応内容：エンドユーザーから提示のあった要件定義書を基に、 　　　　　　　設計～リリースまでの工程を対応　 　■環　　境：ACOS4,COBOLS,JCL　 　　　　　　　RIQS　　　　　　　 　　　　　　※　基幹システムは「汎用機」ですが、　 　　　　　　　　一部サーバーアプリケーションの開発もあり。　 　■補　　足：現在、サーバーシステムへのリプレースの 　　　　　　　要件定義を実施中　 【メーカー分散系システム保守開発】　 　■対応工程：設計～テスト、運用保守　 　■対応内容：問合せ受付～改修・リリースまで対応　 　■環　　境：VB.net、SQL、Access　 　　　　　　　インフォニックス 　　　　　　　Windowsサーバー　 　■補　　足：将来クラウドシステムに移行予定　 【人事給与システムパッケージのカスタマイズ】　 　■対応工程：要件定義～テスト　 　■対応内容：顧客要件のヒアリング～リリースまでの一連を対応　 　■環　　境：VB.net、C#、ASP.net、PL/SQL　 　　　　　　　Oracle　 【顔認証システム開発PMO】　 　■対応内容：プロセス整理、改善項目調査、作業進捗確認　 　　　　　　　PJ課題整理、報告資料作成、会議調整　など <注目ポイント1> 社員の意見はしっかり会社へ反映 リフレッシュ休暇の導入をはじめ、 さまざまな試みが社員発のアイデアで はじまっています。 特に資格手当に関しては充実しており、 取得した際に一時金を支給するだけではなく、 毎月の手当も支給しています。 ▼資格手当例は給与欄をチェック！ 上司や先輩ともフランクに話せる環境なので、 どうぞご安心ください！ 一緒により良い労働環境をつくっていきましょう！ <注目ポイント2> コミュニケーションが取りやすい環境 ≪直接いいにくいことはチャットでＯＫ≫ 普段の相談ごとや雑談はもちろん、 プロジェクト先で感じた不安など 直接は相談しづらいことも チャット連絡でも大丈夫なので気軽に連絡してください。 ≪ランチミーティング（食事会）実施中≫ 代表、取締役や営業などとの ランチミーティング（食事会／無料）も実施中！ 社員の方から誘った場合も無料なので、 積極的にご活用ください。 【入社後の成長サポート】 キャリア面談を年2回実施中！ 希望をしっかりヒアリングして、 理想のエンジニア像が実現できるような プロジェクトへアサインしていきます。 会社都合で案件を押し付けることはないので、 どうぞご安心ください。

≪女性社員50％！≫ 人生はたった一度きり。“やってみたい”をみんなでカタチにしていきたい！ 最初は代表の『人の人生の役に立ちたい』という "やってみたい"がきっかけで 2022年に誕生したTryTree。 「みんなで創る会社にしたい」 そのキモチから、想像以上にみんなが増え、 気づけば福利厚生や自社サービス、イベントなど 社員発案で会社ができていき、、、(笑) 「地元を元気にしたい」 そんな夢から地方創生業が生まれ、 お米を作ったり、販売してみたり。 学んだITを通して母校で講師の機会をいただけたり。 会社かな？と思うような場面もありますが（笑） 設立2年でもたくさん"カタチ"になりました！ それもこれも関わってくれた方々のおかげです。 ならばもっと増やしたい！＝そんな気持ちが本求人です☆ ◇IT業界へのチャレンジ歓迎！ ◇中途入社100%！全員入社2年以内です（設立から2年より） ◇リモートOK＆リモート手当あり ◇初の自社サービスも誕生 ◇「KIREI手当」など社員が生んだ福利厚生も多数☆ まずは「IT事業部」で仕事スタートを予定しています！ 「IT事業部」ではIT業界の企業に対して、システム開発における様々な技術力支援や、ヘルプデスクや事務業務のサポートを行っております。 はじめは誰でも未経験からスタート。これまでの経験や興味、キャリア形成を一緒に考えながら業務を決めていきます！ ＜IT事務の仕事例＞ *データ入力 *お問い合わせ対応(システム操作等に関するお客様からのメールに対応など) *プロジェクトに関わる管理・補助(PMOサポート) *エンジニアの打ち合わせ議事や記録 仲間も順調に増えていますので、ゆくゆくはリーダーや責任者などの役割、 他の事業にも関わっていただけるお気持ちもあればとても嬉しいです。 （毎年大変なのが田んぼシーズン[地方創生業]、ぜひ稲刈りを手伝ってください！笑） 「みんなで創る会社」ですので、ぜひいろんな会話をしたいと思っております！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “みんなで創る会社”は譲れない！代表二ノ宮の起業の想い 『大事なところは経営者が決める』 10年をかけて駆け抜けたサラリーマン時代に 自分の無力さを感じた大きな壁であり現実。 営業として最前線にいたからこそ、 目の前の一人ひとりに思う大事にしたい！叶えたい！こととのすれ違い。 だからこそTryTreeを創ると決めたときに、 誰かの人生の役に立つことに本気で向き合って、 一人ひとりの想いをみんなで推し進める集団。 私たち自身も含めて関わる全ての方々の可能性を広げていけるような会社が テーマになりました。 とはいえ足りないものばかりの創業期ですので、 一緒に考えたり、意見を出し合ったり、創っていくことを 楽しんでくださる方が集まれば嬉しく思います！ IT事業以外にも色々やっているからこその面白さ！ IT事業部だけでも、ITサポートやエンジニアへのキャリアチェンジなど…様々な方向へ経験を積めますが、ITとは真反対にも近い「地域創生事業（今は米作りや、初挑戦の日本酒作りなど）」や「教育業」など、多様な事業に手を伸ばしているからこそ、キャリアの横幅を広げられることも面白味かなと思っております！ 「今日は東京でデータ入力と資料作成をして、明日は新潟で田植え」というようなデュアルライフなワークスタイルになっている社員も！？ 私たちが言うのも何ですが、結構息抜きやリフレッシュにもなります（笑） 【教育制度について】 入社前からもキャリアのすり合わせや関わるITプロジェクトの相談を少しずつ重ね、入社からすぐにキャリアの一歩目をつくれるように準備します！ 入社後は目標設定や日々の仕事のレベルアップなどを、同じIT事業部で働く社員同士のサポートはもちろん、就業サポート専属の担当や顧客と直接関わる営業担当もフォローしています！ 社員発端の勉強会やイベントもありますので、積極的に環境を使っていただければ嬉しく思います！