〜NECグループの安定基盤／官公庁・消防防災案件中心／設計・構築にも挑戦可能／年休126日／札幌勤務〜 ◎運用・保守経験から構築・設計へステップアップできる育成環境 ◎消防・防災など社会インフラを支え、地域の安心・安全に貢献 ◎NECグループの福利厚生と働きやすさのもと長期キャリアを実現 ■募集背景 NECネッツエスアイグループの一員として、全国の通信インフラを支える当社。近年は消防・防災分野を中心に案件が拡大しており、今後も安定したサービス提供と技術継承を実現するため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要 北海道フィールドセンターにて、ネットワーク・サーバを中心とした通信インフラの設計・構築・保守業務を担当いただきます。案件の9割以上がNECネッツエスアイ経由のため、官公庁や自治体、大手企業の社会インフラを支える大規模案件に携わることが可能です。 ■職務詳細 ・消防指令システムや車載無線機の保守・運用 ・ネットワーク機器（NEC、Cisco、Aruba、Ruckus等）の構築・保守 ・Windows／Linuxサーバ、仮想基盤の構築・保守 ・NEC製PBXの構築・運用保守 ・ビル管理システムの運用保守 ・電気通信工事および施工管理 ■組織体制 北海道フィールドセンターへの配属です。全国11拠点を展開するフィールドサービス体制の中で、経験豊富な先輩社員と協働しながら技術を習得できます。 ■キャリアパス まずは保守・運用業務から知識を習得し、将来的には設計・構築やプロジェクト管理へステップアップ。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、CCNAやLinuCなどの取得を通じて市場価値の高いインフラエンジニアへ成長できます。 ■働き方 年間休日126日、土日祝休み、フレックスタイム制を導入。平均残業時間は月24時間程度で、NECグループならではの充実した福利厚生も整っています。腰を据えて長く働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力 社会インフラを支える通信技術者として、消防・防災システムや官公庁案件に携われることが最大の魅力です。安定したNECグループ基盤のもと、北海道にいながら大規模案件の経験を積み、設計・構築まで担う技術者へ成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎携帯電話基地局の設計図面の作成業務をお任せします！ ◎年間休日128日・完全週休二日制！働き方改革認定企業です！ ◎新交通ゆりかもめテレコムセンター駅より徒歩約3分！通勤に便利です！ ■職務内容 携帯電話基地局の設計図面及びシステムへのデータ投入作業などをお任せします。 ■使用CAD：AutoCAD ■組織構成： 現在、6名程在籍しています。 ■人材育成・研修 スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。異なる分野での施工管理経験をお持ちの方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。 ■当社の特徴 1970年の創業以来、情報通信のエキスパートとして、それぞれの時代やお客様のニーズに応えるべく社員一同、社名のごとく心をひとつにして努力を重ねてまいりました。本格的なブロードバンド・モバイル全盛時代を迎え、更にお客様のニーズは多様化、ハイスピード化しております。それは、「電気」・「水道」・「ガス」といったライフラインの中に、はっきりと「通信」も含まれる時代になったからであり、今後は、より一体化した生活総合サービスを展開する事が当社の使命だと確信しております。「IT」から「ICT」へ。当社は今後の更なる事業展開を踏まえ、生活に必要なインフラ全てを整備する「ライフラインコーディネーター」のエキスパートとして、お客様の多様化するニーズの全てにお応えする企業に成るべく、邁進いたします。 ■募集背景 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際協議大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。 ＜認定＞　 ＊広島県働き方改革実践認定企業 ＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 ＊健康経営優良法人認定企業　　など　 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務経験をお持ちの方歓迎！／フルタイム勤務／若手活躍中◎グループ社員数8000人超・企業数60社超から成る加賀電子Gの100％子会社／年休125日・土日祝休／各種手当・フレックスなど福利厚生充実〜 ■概要 弊社は、オフィスや官公庁等の内装や空調、通信設備の工事を展開する、プライム市場のエレクトロニクス総合商社「加賀電子(株)」100%の子会社です。経営に携わる中核の一員として、営業事務をお任せいたします。 ■詳細 営業のアシスタントとして以下の業務を行っていただきます。 ・受発注業務：注文書の受付・内容チェック・専用システムへのデータ入力・在庫確認・納期調整 ・書類作成：見積書・請求書・納品書の作成 ・電話・メール対応：お客様からの問い合わせ対応 ・営業サポート業務：営業資料の作成補助・売上データの集計・スケジュール管理 ・その他事務作業：来客対応・ファイリング・備品管理 ※まずは受発注業務からお任せし、徐々に書類作成なども対応いただきます。 ■組織構成 営業部20~30名ほどの組織となっており、事務は8名程在籍をしています。ご入社後はOJT研修を通じて、徐々に業務を習得いただきます。 社内の風通しも良く、メンバーとの距離も近く質問しやすい環境です ※管理部門はプロパー社員（新卒・中途）を中心に構成されています。 ■働き方 プライム市場の加賀電子の100%子会社ということもあり、フルフレックスや各種手当（家族、住宅、研修等）をはじめとした様々な福利厚生があり、長期的に安定して働くことができる環境です。年間休日124日・土日祝休みで、就業時間内で業務が終わるためワークライフバランスがよく働きやすい環境です。 ■当社について 1953年に設立し、通信設備の設置/施工からスタートし、様々な建築内装から、空調/電気/通信設備に至るまでのあらゆる施工を行っております。ICT化やDX化が促進されている今日においては、モバイル・光ブロードバンド等、あらゆる通信ソリューションを提供しており、クライアントから厚い信頼を得て事業を拡大しております。東証プライム上場している加賀電子Gだからこそ、安定的に受注をいただけます。独立系商社でもあるので、比較的柔軟にお客様のニーズに沿った提案をできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経験者歓迎！◇倉庫管理業務をお任せ致します／年間休日128日／広島県働き方改革実践認定企業◎ ■業務内容： 携帯電話基地局向け機材・機器を管理する倉庫において、将来の管理職候補として業務に携わっていただきます。 単なる倉庫管理ではなく、業務改善、人材育成、生産性向上、品質管理など、倉庫全体の運営を担う人材を募集します。 ■業務詳細： まずは当社倉庫業務の実務を習得していただきます。 ・機材・機器の入出庫管理 ・在庫管理・品質管理 ・作業計画の立案および進捗管理 ・各種データ集計・分析 ・業務改善活動の推進 ・社内外関係者との調整 【将来的には】 以下の役割を担っていただくことを期待しています。 ・倉庫運営全体のマネジメント ・メンバー育成・教育 ・生産性向上施策の企画立案 ・品質・安全管理 ・KPI管理および業績管理 ・顧客対応および折衝 ■組織構成： 約20名のメンバー管理をお任せ致します。 ■当社の特徴 1970年の創業以来、情報通信のエキスパートとして、それぞれの時代やお客様のニーズに応えるべく社員一同、社名のごとく心をひとつにして努力を重ねてまいりました。本格的なブロードバンド・モバイル全盛時代を迎え、更にお客様のニーズは多様化、ハイスピード化しております。それは、「電気」・「水道」・「ガス」といったライフラインの中に、はっきりと「通信」も含まれる時代になったからであり、今後は、より一体化した生活総合サービスを展開する事が当社の使命だと確信しております。「IT」から「ICT」へ。当社は今後の更なる事業展開を踏まえ、生活に必要なインフラ全てを整備する「ライフラインコーディネーター」のエキスパートとして、お客様の多様化するニーズの全てにお応えする企業に成るべく、邁進いたします。 ■募集背景 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。 ＜認定＞　 ＊広島県働き方改革実践認定企業 ＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 ＊健康経営優良法人認定企業　　など 変更の範囲：会社の定める業務

【1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎／東証プライム上場の日東工業グループ／フレックス／リモート可能／残業月平均20h程度】 東海3県と静岡県を管轄している名古屋営業所にて、全国大手・地場通信施工会社、Sierを対象に製品提案、販売を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ITインフラ関連商材（光・メタル配線材料、NW機器、電気、セキュリティ関連）の販売や顧客へのソリューション提案（IT関連ハードウェア）を行い仕入先パートナーとの連携により顧客へのサービス提供、課題解決を行います。 ・携わる仕事は公共性が高く社会とのつながりを実感でき、仕入先として国内・海外メーカと多く関わる事から多様な観点が生まれ自身の成長にもつながります。 ■組織構成： 情報通信本部　中日本営業部　名古屋営業所 責任者1名、フィールド営業5名、インサイド内勤9名、倉庫担当1名の計16名 ■当社について： ・昭和23年（1948年）に会社設立後、商社として75年に亘り販売先様、仕入先様の御支援のもと着実に発展してまいりました。今後もコア事業であるネットワーク部材販売の幅を更に広げ、機能を充実させ、またアジア・中国からの調達・ソーシングの拡大及びこれら地域市場へ進出を含めた新しい市場に率先して参入することで更なる事業拡大を目指します。 ・ネットワーク環境を構築する機器や部材を通信工事会社やシステムインテグレーターへ販売する情報通信の商社として業界トップクラスシェアです。ブランド力があり、オリジナルブランド（PB商品）や海外製品を積極的に展開しています。 ■当社の魅力： ・国内では、取引先3,000社と業界でもトップクラスシェアとなります。全国に物流網を持ち、仕入れ〜物流までのワンストップサービスが可能で、古くからのお得意様との人間関係を大切にしており、信頼関係は抜群です。 ・入社後の離職率は低い会社です。従業員同士のコミュニケーションを密に取り、働きやすい環境を作っています。 ■中途入社者の声： 中途入社者のハンディキャップはなく、公正な評価をする会社で、中途入社の社員が活躍出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎／東証プライム上場の日東工業グループ／フレックス／リモート可能／残業月平均20h程度】 北陸3県を中心に新潟、石川県を管轄している金沢営業所にて、全国大手・地場通信施工会社、Sierを対象に製品提案、販売を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ITインフラ関連商材（光・メタル配線材料、NW機器、電気、セキュリティ関連）の販売や顧客へのソリューション提案（IT関連ハードウェア）を行い仕入先パートナーとの連携により顧客へのサービス提供、課題解決を行います。 ・携わる仕事は公共性が高く社会とのつながりを実感でき、仕入先として国内・海外メーカと多く関わる事から多様な観点が生まれ自身の成長にもつながります。 ■組織構成： 情報通信本部　中日本営業部　金沢営業所 責任者1名、フィールド営業2名、インサイド内勤3名、配送担当1名　事務担当1名の計8名 ■当社について： ・昭和23年（1948年）に会社設立後、商社として75年に亘り販売先様、仕入先様の御支援のもと着実に発展してまいりました。今後もコア事業であるネットワーク部材販売の幅を更に広げ、機能を充実させ、またアジア・中国からの調達・ソーシングの拡大及びこれら地域市場へ進出を含めた新しい市場に率先して参入することで更なる事業拡大を目指します。 ・ネットワーク環境を構築する機器や部材を通信工事会社やシステムインテグレーターへ販売する情報通信の商社として業界トップクラスシェアです。ブランド力があり、オリジナルブランド（PB商品）や海外製品を積極的に展開しています。 ■当社の魅力： ・国内では、取引先3,000社と業界でもトップクラスシェアとなります。全国に物流網を持ち、仕入れ〜物流までのワンストップサービスが可能で、古くからのお得意様との人間関係を大切にしており、信頼関係は抜群です。 ・入社後の離職率は低い会社です。従業員同士のコミュニケーションを密に取り、働きやすい環境を作っています。 ■中途入社者の声： 中途入社者のハンディキャップはなく、公正な評価をする会社で、中途入社の社員が活躍出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上／営業経験を活かせる／在宅勤務（月4回まで）※試用期間中は適用外〜 ■業務内容： 省エネルギー分野を中心に、新規顧客・新規案件の開拓、顧客ヒアリング、案件整理、提案資料作成等の事業推進実務を担います。 自ら顧客接点を作る活動に取り組むとともに、営業開発部等から得られる顧客情報・営業機会も活用し、管理職担当者や関係部門と連携して案件を具体化します。 ■具体的な業務内容： ・省エネルギー分野の顧客・案件候補の探索 ・電話、メール、紹介等による顧客接点の形成 ・営業開発部等から得られる顧客情報・案件情報の整理 ・顧客訪問、ヒアリング、オンライン打合せへの参加 ・顧客課題、設備状況、検討条件の整理 ・省エネルギー診断・設備改修案件の企画資料、提案資料作成 ・グループ内取引・海外関連案件の情報収集 ・案件進捗、課題、スケジュールの管理 ・省エネルギー部・海外事業部等との連絡調整 ・海外関係者との簡単な連絡・情報交換 ■社内における環境への取り組み： 省エネルギービジネスを推進する企業として、社内での省エネルギー対策にも積極的に取り組んでいます。チームマイナス6％に参画し、クールビズや、電力消費の低減などに取り組んでいます。また、本社ビルを省エネ対策の実験室と位置付け、デマンド制御を始め、省エネルギー対策の実証・検証を行なっています。 ■当社の事業内容： ・計装システム及び自動制御システムの設計、施工及びメンテナンス ・電気通信、防犯、防災、電気及び空調設備の設計、施工及びメンテナンス ・計装機器及び自動制御機器の販売 ・建築物の設計及び工事監理並びに各種設備に係わるコンサルティング業務 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・省エネルギー、空調、電気、計装、設備分野の経験 ・法人向け提案書・企画書の作成経験 ・CRM、SFA、kintone等による案件管理経験 ・海外取引・海外拠点に関する業務経験 ・補助金・公的制度に関する調査経験

【出張サポート◎／創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■業務内容： 原子力発電所における新規制工事(電気)の施工管理をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）原子力発電所の新規性工事に関する施工管理 （2）元請けの立場として、顧客との作業調整、1次協力企業と共に安全や品質、作業、工程などの管理 ・作業手順書や作業に必要な書類の作成(Excel、Word) ・社内のプロジェクトや設計部門とも連携を行い、作業を進める調整 ＜出張について＞ ・国内出張あり(月6回月以上) ・宿泊あり ・出張先については相談可能 ・出張時、日当などのサポートがあります。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、 評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【出張サポート◎／創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■業務内容： 原子力発電所における新規制工事(電気)の施工管理をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）原子力発電所の新規性工事に関する施工管理 （2）元請けの立場として、顧客との作業調整、1次協力企業と共に安全や品質、作業、工程などの管理 ・作業手順書や作業に必要な書類の作成(Excel、Word) ・社内のプロジェクトや設計部門とも連携を行い、作業を進める調整 ＜出張について＞ ・国内出張あり(月6回月以上) ・宿泊あり ・出張先については相談可能 ・出張時、日当などのサポートがあります。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械系学科・電気系学科学部卒歓迎／三菱重工の工場内インフラ設備の運転管理・保守／次世代を担う人材を募集／福利厚生充実／資格取得支援制度有／1チーム3〜4名でフォロー体制◎／I・Uターン歓迎〜 ■求人の魅力 ＼高いスキルが身に付く／ 各種エネルギー供給設備（変電設備/コンプレッサー/ポンプ/ボイラー）の運転管理・監視及び保全業務を通じて、各種公的資格取得に必要な基礎知識が取得でき、業務に必要な資格は社費で受験し取得することが可能です。 ＼三菱重工Gの安定基盤で働く／ 当社は、三菱重工グループの一員として、工場や事務所のエネルギー供給・設備管理を専門に担う企業です。電気・圧縮空気・水・蒸気などのインフラ設備の運転・監視・保全を通じて、安定稼働と省エネを実現し、高度な技術力と安全管理体制を強みに、信頼性の高いサービスを提供しています。 ■業務内容　 小牧北工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における以下の業務をお任せします。 対象となるインフラ設備は特別高圧、高圧、低圧、通信、空気、諸ガス、水、蒸気、消防、排水処理に係る設備となります。 主な業務は以下の通りです。 ・パートナーへ発注した工事の現場管理・安全管理 ・インフラ設備の運転・保守・保全 →日常点検、簡易修繕、設備の状態確認など ＜業務の進め方＞ ・チーム（作業長1名・副作業長2名・技能職18名）で情報共有しながら作業を進行 ・設備の変化に気づき、状況に応じた判断と丁寧な確認を行うことが重要 ・幅広い設備を扱うため、運転管理・保全の基礎知識を段階的に習得できます ■働く環境 ・月5〜6日程度の夜勤、月2〜3回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度あり） ◎夜勤（月6日程度）：20:00〜翌8：00 ◎当直（月1日程度）：8:00〜17：00、翌7：00〜8：00 ・年間休日127日、平均残業30時間/月、有給取得率90％ ・入社後の資格取得を会社費用で支援。取得時の報奨金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラを支える水処理事業のパイオニア／社員数4,000名超、年間休日124日の優良大手〜 ■業務内容 国内外の水処理プラント（浄水場、下水処理場等）、バイオマスプラントの新設・更新・補修工事に関する電気・計装設備設計を担当頂きます。 ◇電気計装設備の企画・計画設計（メイン） ◇打合せ対応 ◇積算及び受注後の実施設計 ◇設計監理 ◇試運転 ■対象物 ＜官公庁＞水処理（浄水場・下水処理場等）／バイオマスプラント　 ＜民間＞民間の飲料メーカー・水族館　他 ■案件について ・１つのプロジェクトは大体半年が期間となります。（３か月〜数年まであり） ・１つのプロジェクトには、他の設計担当や積算・調達・営業・工事の方も含めて５〜８名で動きます。 ■組織構成 同部署は約20名が在籍しております。（20代〜50代まで活躍しているため年次問わず活躍頂けます） ■働き方 ・残業20ｈ程 ・在宅併用可（業務習得後、週１出社必須） ・出張：週１回程度（宿泊・日帰り含む） ・夜間・突発対応ほぼなし 自分が設計した設備の試運転や確認のため、外出や出張も発生します。 休日出勤は基本ないですが、納期が迫っている時に発生可能性があり、その場合は業務が落ち着いたタイミングで必ず代休取得を頂いています。 ■キャリアについて スペシャリスト、マネジメント２つのキャリアを選ぶことが出来ます。総合職採用ですが、基本的にはこのポジションでのご活躍をイメージしております。 ■当社の強み ・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記３社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。 ・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています（売り上げの8割以上が公共案件）。 ・年休124日、通信講座受講支援、法人契約保養施設・スポーツクラブ等福利厚生が充実しています。転勤の場合、赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費を支給します。 変更の範囲：本文参照

世界最大級の特殊鋼専業メーカーのグループ企業／残業月20〜30時間程度／自動車通勤可〜 ■募集の背景　 当社は2026年2月2日に世界最大級の特殊鋼専業メーカーである大同特殊鋼グループに参入し、新たにスタートを切りました。今後は上工程から下工程までの製造設備を持ち、小ロット、多品種という当社の強みを生かしながら、大同特殊鋼のノウハウや知見を使ってモノづくりの実力を上げていくことが期待されています。そのためには人材の強化が急務となっており、経験者採用をすることになりました。 ■業務内容 ＜機械系技術者の業務＞ ・製造所で使用される機械設備の保守点検、整備、修理、改善等の工事を抜けなく、効率よく、適切なコストで納期通りに実施し、製造所の安定生産・安定品質に取組みます。設備突発故障停止時間の低減活動にも取り組んでいます。 ・都市ガス、工業用水、圧縮空気等のユーティリティの保守保全に取組み安定供給にも努めます。 ＜電気系技術者の業務＞ ・製造所で使用される電気設備の保守点検、整備、修理、改善等の工事を抜けなく、効率よく、適切なコストで納期通りに実施し、製造所の安定生産・安定品質に取組みます。設備突発故障停止時間の低減活動にも取り組んでいます。 ・受電・配電等のユーティリティーの保守保全に取組み安定供給に努めます。 ■入社後の流れ まずは現場実習で安全や現場業務について学んでもらいます。仕事に慣れてきたら、知識・経験にあわせて主担当業務をお任せしていきます。周囲には上司や先輩社員がいますので、相談しながら進めていくことになりますので、安心してください。また、必要な資格については講習会、通信教育等の支援を行いますので、業務をしながら資格取得を目指せます。 変更の範囲：会社の指示する業務

〜複数の手当、生活をサポートする制度がしっかり！／安定経営◎／／飛び込みなし！丁寧なフォローで営業経験も着実に身につく！／「熊本の空気をより綺麗に・熊本の水をより美味しく・熊本の電気を守りたい」を基本に事業を展開〜 ■業務内容 ◇熊本市内を中心とする建設会社、設計事務所向けに工事の受注向けた営業活動を担当します。 ◇1日10件程度訪問、ルート営業がメインで飛び込み営業はありません。 ◇顧客のニーズを収集し、社内の各部署と連携しながら最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。 ■職務詳細： ◇熊本県内の既存顧客・建設会社への営業まわり(熊本市内が主)　　　　　　　　　　 ◇見積書の提出や請負金額の交渉を行い物件の受注に繋げる　　　　　　　　　　　 ◇今後の工事物件の情報収集等や各諸官庁への名刺挨拶　　　　　　　　　　　　 ◇担当建設会社主催のゴルフコンペ、総会・忘年会・新年会への参加 ＼建設業界経験があり、直接お客様と接するお仕事がしたい方、業界経験がなくても営業職出身の方も歓迎します／ ■年収例： ◇建設業の営業職経験者　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・40代／年収650万円前後 ・30代／年収550万円前後 ・20歳代／年収400万円程度　　 ◇未経験者　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・40代／年収550万円前後 ・30代／年収450万円前後 ・20代／年収350万円前後 ■当社について： ◇当社は、電気・機械・通信・消防技術を通して住宅・マンション・工場・商業・公共施設等へ付加価値の高い設備を提供しています。 ◇創業50年以上と地元での知名度は高く、設計事務所様、建築会社様などのお取引先様の信頼を得ております。今後も地元に愛される企業を目指していきます。 ◇一般住宅や商業施設等の空調設備及び衛生設備(給排水設備工)の施工管理をお任せします。民間と官公庁は9：1の割合で仕事があり、創業当初からのお付き合いで盤石が経営を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自主イベントも開催／一気通貫のイベントプロデュース／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】 ■採用背景： 映像機器・音響機器の販売施工業務が拡大し、電気通信工事における、専任技術者・監理技術者の、採用が急務となっているため。 ■業務内容： オフィス、商業施設等で電気設備をメインとする施工管理業務をお任せします。 ・映像機器／サイネージを扱う場所での現場管理 ・協力業者の管理 ・見積書の作成 ■配属部署の業務内容： デジタルサイネージ、プロジェクションマッピング、配信撮影スタジオにおけるシステム・機材の設計、制作、施工監理業務 ■仕事の魅力： デジタルサイネージ、プロジェクションマッピング、配信・撮影スタジオ工事など、最先端のデジタル機器を用いた映像空間の業務に携わることができます。 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同士のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自主イベントも開催／一気通貫のイベントプロデュース／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】 ■採用背景： 映像機器・音響機器の販売施工業務が拡大し、電気通信工事における、専任技術者・監理技術者の、採用が急務となっているため。 ■業務内容： オフィス、商業施設等で電気設備をメインとする施工管理業務をお任せします。 ・映像機器／サイネージを扱う場所での現場管理 ・協力業者の管理 ・見積書の作成 ■配属部署の業務内容： デジタルサイネージ、プロジェクションマッピング、配信撮影スタジオにおけるシステム・機材の設計、制作、施工監理業務 ■仕事の魅力： デジタルサイネージ、プロジェクションマッピング、配信・撮影スタジオ工事など、最先端のデジタル機器を用いた映像空間の業務に携わることができます。 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同士のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最大級の特殊鋼専業メーカーのグループ企業／残業月20〜30時間程度／自動車通勤可〜 ■募集の背景　 当社は2026年2月2日に世界最大級の特殊鋼専業メーカーである大同特殊鋼グループに参入し、新たにスタートを切りました。今後は上工程から下工程までの製造設備を持ち、小ロット、多品種という当社の強みを生かしながら、大同特殊鋼のノウハウや知見を使ってモノづくりの実力を上げていくことが期待されています。そのためには人材の強化が急務となっており、経験者採用をすることになりました。 ■業務内容 ＜機械系技術者の業務＞ ・製造所で使用される機械設備の保守点検、整備、修理、改善等の工事を抜けなく、効率よく、適切なコストで納期通りに実施し、製造所の安定生産・安定品質に取組みます。設備突発故障停止時間の低減活動にも取り組んでいます。 ・都市ガス、工業用水、圧縮空気等のユーティリティの保守保全に取組み安定供給にも努めます。 ＜電気系技術者の業務＞ ・製造所で使用される電気設備の保守点検、整備、修理、改善等の工事を抜けなく、効率よく、適切なコストで納期通りに実施し、製造所の安定生産・安定品質に取組みます。設備突発故障停止時間の低減活動にも取り組んでいます。 ・受電・配電等のユーティリティーの保守保全に取組み安定供給に努めます。 ■入社後の流れ まずは現場実習で安全や現場業務について学んでもらいます。仕事に慣れてきたら、知識・経験にあわせて主担当業務をお任せしていきます。周囲には上司や先輩社員がいますので、相談しながら進めていくことになりますので、安心してください。また、必要な資格については講習会、通信教育等の支援を行いますので、業務をしながら資格取得を目指せます。 変更の範囲：会社の指示する業務

〜フォロー体制◎で営業未経験も歓迎／創業78年を迎える老舗企業！インフラ業界向けで安定性◎／年休123日、残業10h〜 ■担当業務： 全国の電力会社や鉄道会社に納入される架線金物をはじめ、電力、通信、鉄道分野の製品を中心に展開する同社にて、ルート営業をお任せします。 ◎架線金物とは… 電車の電線や電気を送る線路（架線）を支えるための金属製の部品のことです。電柱や鉄塔に取り付けられており、電線がしっかりと張られた状態を保つ役割を果たしています。他にもインフラをあらゆる側面で支える様々な製品を展開しています。 ■業務詳細： 電力・電材・鉄道・通信の分野のお客様が中心で、建設工事の際に使用される、地面に電流を逃がす接地棒などを取り扱います。 ＜具体的には＞ ・顧客先へのルート営業※新規営業は現状ありません。 ・見積書作成 ・社内書類作成（営業報告書など） ・展示会への参加※春・秋頃が多いです。 ■業務補足： ・担当エリア：東日本をメインに静岡から東、北は北海道まで ・担当顧客数：25〜30社 ・訪問件数：1日約4〜5件 ・出張：月に1〜3回程度宿泊を伴う出張があります。（2〜3日程度） ・直行直帰可 ■教育体制： 工場研修や本社研修を通じて、製品知識や基本的な業務の流れを習得していただいた後、OJT形式で先輩に同行して頂きながら知識や業務を習得します。慣れてきたら少しずつ顧客担当をお任せします。（独り立ちまで約1年〜3年） 顧客が何を求めているか、「話を聞く」顧客深耕なので、販売や接客などで培った傾聴力、対応力も発揮いただけます。 ■配属先の組織構成： 事業所人数：17名／部署人数：男性2名／同業務者：男性2名（平均年齢：51歳） ■当社の特徴・強み： ◎同社では大手鉄道会社、大手電力会社などに数々の製品を納入してきました。これらの製品は耐久性だけでなく工事の省力化、工期の短縮化にも貢献しています。次世代の事業として注目を集める高度通信分野への展開も可能な高性能・高信頼性を誇っています。 ◎新事業としてLED照明の分野にも進出しています。販売を開始して以来、多種多様な業界のお客様にLED照明を納品してきました。近年は植物栽培用光源LED開発に取り組んでいます。

〜丁寧な指導体制ありで未経験の方でも安心／得意先の95％が官庁で経営は安定◎／実働7.5H・年休120日（土日祝）／命の水と生活の水を守る〜 ■業務概要： 水道事業体が水位や流量・水質等を常時監視制御する為に使用する「中央監視制御装置、制御機器、計測機器等」を現地へ設置し、稼働する為の施工管理業務を担当。 ■業務内容詳細： ・協力会社と協業して機器や制御盤の設置工事、機器・制御盤周りの電気工事・通信工事、試運転を実施し正常に稼働することを確認 ・社内外の関係者と工事に関する打ち合わせ ・納品したシステムや機器について正常に稼働しているか点検するメンテナンス業務 ※経験を積んでいただいたあと、施工管理技術者となっていただくことを期待しています。 ■入社後の教育体制 メンテナンス(点検)の多くは自社製品の動作確認、(経年変化で起こる)測定値のズレ補正作業、測定値の記録(報告書用)になるため、 1.自社製品の動作原理を座学講習受講 2.社内にて自社製品の操作練習 3.納入済み動作中実機の点検(OJT) 上記から始めてもらいます。電気設備の知識が付いてくれば自社製品以外の点検もできるようになります！ ■働き方 担当エリアはメインが都内、神奈川県、埼玉県、茨城県です。（山梨県、静岡県のメンテナンス作業に応援に行くこともあります。） お客様の窓口は営業担当となっており、夜間・休日用のコールセンターも設けているため、原則直接連絡が入ることはありません。 ■当社について： 24時間365日高い技術力を用いて、水に関わるサービスをワンストップで提供しています。 ◎ワンストップで提供できる一貫体制 提案型・企画型の営業に始まり、社内で設計から製造・ソフトウェア開発を行い、現場の施工管理まで一貫して自社で行います。定期的な点検やメンテナンスなどアフターフォローまで行う事でお客様の課題を総合的な視点で解決いたします。 ◎地域密着型のサービス 当社は全国にメンテナンス拠点があり、きめ細やかな対応を行っております。これらの多くは拠点から営業するスタイルでは無く、客先要望に応じて順次メンテナンス拠点を開設しております。その事もあり、納入後も良好な関係を築き、お客様から信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／日本のインフラを支える業務／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 大手プラントエンジニアリング会社に常駐し、原子力プラントにおける工事管理業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容： ・施工工事における工程管理業務 ・工事会社との各種調整業務 ・報告書等の資料作成業務 ※最初から全てお任せするのではなく、力量に応じて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ■ワークライフバランス◎： 有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも「じぶんらしく」がモットーです。定期的に営業や本社スタッフが面談を行い状況・課題を把握。理想のキャリアを手にできるようバックアップします。 ■配属先情報： 同じ部署に当社の先輩も在籍しておりますので自社の社員同士、お分かりにならないところは聞きやすい環境です。 ■当社について： 航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支えています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入しています。 変更の範囲：当社業務全般

【創業60年の安定基盤／日本のインフラを支える業務／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 大手プラントエンジニアリング会社に常駐し、原子力プラントにおける工事管理業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容： ・施工工事における工程管理業務 ・工事会社との各種調整業務 ・報告書等の資料作成業務 ※最初から全てお任せするのではなく、力量に応じて業務をお任せいたしますのでご安心ください。同じ部署に当社の先輩も在籍しておりますので自社の社員同士、お分かりにならないところは聞きやすい環境です。 ■ワークライフバランス◎： 有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも「じぶんらしく」がモットーです。定期的に営業や本社スタッフが面談を行い状況・課題を把握。理想のキャリアを手にできるようバックアップします。 ■評価・等級制度： 保有資格・スキル・経験など評価、給与に反映される新評価制度がスタートしました。目標が明確なため「収入アップやキャリアアップへのモチベーションになる」と社員からも好評です。 ■当社の特徴： 創業60年超の技術開発支援企業です。プラント・重工業や自動車や輸送機器、電気電子通信分野に強みを持ちます。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが顧客から高く評価され厚い信頼を得ております。取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。 変更の範囲：当社業務全般

【ワークライフバランス充実！メリハリを持った働き方◎土日祝休◆残業少なめ◎】 当社は官公庁や民間企業など広いお客様に向けて、設備計画・設計・監理、コンサルティングなど 様々なサービスを提供しています。 ■業務内容 官庁の事務所ビル等の設備改修に伴い、電気設備の改修検討、設計図、見積書(RIBC等)、提案書等の作成をお任せします。 メインは官公庁（元請）の案件となりますので、企画の段階から携わることが可能なポジションです。必要に応じて、官庁設備担当者との打合せや現地調査を行います。 ◎将来的に希望の方は設計監理業務まで業務の幅を広げられます！ ◎具体的には… ・電気設備設計業務について、官庁設備担当者又は民間施主様との打合せ・提案等 ・官庁の建築設備設計計算書の作成（特に動力盤負荷・電路・変圧器・短絡電流計算書） ・官庁の受変電・発電機・UPS設備の更新設計（仮設検討・切替含） ・官庁の幹線・電灯・動力・弱電設備の更新設計 ■職場環境 長期的に1つの業務に従事することが多い為、業務完了後、自分の設計が工事後に形を成した時に達成感とやりがいを感じる社員が多いです。打ち合わせ・意図伝達を行う機会が多いためコミュニケーション能力が高い人が多く、相談し易い環境です。忙しい人の補助にまわる等、チームワークも重視している環境です。 ■組織構成 配属先は第二設計部の電気担当です。 └建築3名、機械設備9名、電気10名、監理3名、営業・事務3名 電気担当は20代4名、40代以上が6名で構成されています。 ■当社の特徴 空調換気設備のみならず給排水・衛生、防災設備、電気通信設備等の建築設備を通じ環境・防災・福祉等、広範囲に渡る顧客要望に応えるべく体制を整えております。工場設計では顧客意向によりタイムリーな設計変更が生じますが、それに対応するためには設計者が現場を知っていることが必須条件になります。今後とも地球環境を守ることはもとより最新の技術でお客様により良い技術を提供できる建築設備設計事務所のリーディングカンパニーを目指して参ります。 ■事業について 空調換気設備をはじめ、給排水・衛生、電気設備等、建築物の機能中枢とも言うべき設備の計画・設計を中心に、現場監理から積算まで、トータルに行っております。

【残業20ｈ程/完全週休二日制（土日祝）/フレックスあり/在宅勤務可（週3程）】 ■職務内容： ・オフィス移転・設備事業におけるプロジェクトマネージメント業務、オフィス計画・設計・コンサル業務、工事管理業務、見積・積算業務、移転立会業務などをご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・協力会社からの見積徴収・査定、自社見積・収支計画策定 ・協力会社への発注契約に関する事務処理 ・お客様、協力会社との打合せ ・工事調整、施工調整（現場代理人等業務） ・検収資料作成、とりまとめ ■業務特徴： ・案件は、関東近郊エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）がメインとなります。 ※案件によっては遠隔地に出張する場合もあります。 ・物理的な設備工事から施工管理まで一貫して経験できます。幅広い経験を持つスタッフが活躍しており、特に現場経験豊富な方が多く在籍していますので、未経験の分野でも、先輩社員のサポートを受けながら徐々にスキルを身につけていける環境です。 ■就業環境 ★完全週休二日制（土日祝） ※土日出勤が発生した場合は、振替休日の取得可能 ★残業20ｈ程 ★在宅勤務可（既存社員は週3日程在宅勤務） ※入社後しばらくは業務を覚えていただくため、出社となります ★有給休暇が取りやすく、副業については一定条件はありますが相談可 ★転勤基本なし ■企業・求人の特色： ・同社は、2017年7月に設立されたNTTグループ企業です。オフィスデザイン・リロケーション・内装設備工事・LAN配線などの電気通信等を一貫して手掛ける【オフィスソリューション事業】、ビルのスマート化や再生可能エネルギーソリューションを手掛ける【スマートソリューション事業】、ISO・環境コンサル、省エネコンサルなどを手掛ける【環境コンサルティング事業】の3事業を柱とし、ビルやオフィスの全体的なコンストラクションマネジメントを担っています。IoT化が進む現代において、ビルやオフィスもよりスマート化が進み、同社のニーズが高まっていくと期待されます。 変更の範囲：・当社業務全般

〜中国電力グループの安定性／東証プライム上場／正社員登用あり（登用率8割）〜 ■業務内容： ◇自社社屋の新築・改修計画 ◇新築・改修工事等における工程管理および建築業者との調整 ◇自社社屋の保守・修繕管理など ■当社の特徴： ◇電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。 ◇経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。 ◇2025年度からの中期経営計画では、「営業力・施工力の強化と人的資本経営の推進」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「安全・コンプライアンスの徹底と品質の向上」「営業力・施工力の一層の強化と受注の拡大」「生産性の向上による利益の創出」「人材の確保・育成の強化と魅力ある職場づくり」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 ■教育制度： ◇高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、医療機器の施工管理ポジションの募集です。未経験でもしっかりフォローしますのでご安心ください。当社は、 社内行事の開催等、社員同士の交流が活発で、ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています。 ■業務概要 医療機器メーカーの下請けとして、病院内での電気通信工事を担当していただきます。工事は協力会社が行いますので、作業の指揮管理をするポジションです。 医療機器メーカーとの打合がメインですが、現場（病院）での打ち合わせが発生することもあります。 ■具体的業務 病室の機器類とナースセンターをつなぐ工事の施工管理をお任せします。 基本的には、会社に出社して、当日の予定を確認し社有車で現場まで向かっていただきます。連日の場合は、現場直行の場合もあります。 ■当社について ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。 ＜サービス＞ 自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等 ＜業務請負対象業界＞ 高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風 当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。　　　　　　

〜オリックスGの安定性／年休休日130日（土日祝）・残業10時間でワークライフバランス◎！／長く安定して働ける環境／！福利厚生約60種類／賞与年4回支給！／50代活躍中〜 ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対策講座を会社負担で受講出来たり、福利厚生として、自己研鑽のために毎年一律3万円のポイントを支給（書籍購入や資格取得の受講料、スポーツジムの会費等で利用可能）しています！資格合格の際は受験にかかった費用も会社負担となるとともに、資格手当は最大7.5万円支給します！ （2）福利厚生充実！ 約60種類の福利厚生を用意。大手企業グループだからこそ年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ■業務内容 オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィス・商業施設など社会性の高い施設を支える当社にて、管轄している管理物件における改修工事を対応いただきます。出張は、数日〜長くても3、4か月程度となります。 ■業務詳細 太陽光工事（自家消費型）、当社管理物件の電気設備の改修（受変電設備更新）、中央監視装置LED化等の改修やリニューアル工事をメインにお任せ。計画段階から工事管理、アフターフォローまで対応いただきます。 ・社内関係部署/施主との打合せ ・協力業者選定、見積作成、発注 ・工事の工程・進捗の管理（作業は協力会社にて） ・工事後の検査等のアフターフォロー業務 ・報告書や申請などの事務業務 ■働き方 当社の京都・滋賀エリアの管理物件で派生工事、更新工事がメインとなります。出張の範囲は京都・滋賀エリアとなります。工期は、日帰りから長くて1週間程度です。上記から、施工管理としての勤務ですが、残業時間も短くなっております。 ■当社について リース業界最大手のオリックスのグループ会社で、マンション供給戸数全国トップクラスの株式会社大京の子会社です。安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務