【業務内容】 当社積水化学工業のグループ会社として、滋賀水口工場で業務を行います。 世界トップシェアを誇る製品の製造工程を安定稼働させるため、 設備改造・異常予知と個人の保全技術・技能・持ち味を最大限に発揮し業務推進 積水化学工業（株）滋賀水口工場の機械設備の保全業務、維持管理 【保全担当向け】 ・設備の老朽更新/改善、定期整備の計画立案～仕様検討～実行 ・設備の修理業務、トラブル対応 ・設備故障の再発防止策の計画立案～仕様検討～実行  製造現場での設備保全業務を行うこと以外にも、改造のための小設計、DX等のセンシング技術導入と予算提案・実行も可能 各自が保有しているアイデア、あるべき姿を具現化、 プランニングする提案型業務も可能 ■入社後について： 現場の保全技能、スキルの習得、並びに各種プロジェクトマネジメント等の経験を通じてマネジメント力を培っていただき、 将来的には積水化学グループの他事業所での勤務や、マネージャーとして組織管理をする立場に成長して頂くことも期待

〜県外転勤無し/土日休み/創業100周年を超える安定メーカー〜 ■職務内容： 具体的には下記となります。 ・予防保全 トラブルの発生場所（要因）が特定できている場所を定期的に点検とメンテナンスを行う ・計画保全 生産性が下がっている機械など要因や故障箇所を明確にして、計画的に修理や交換を行う ・事後保全 設備トラブルの発生、及び判明した後に対処する ・予知保全 設備トラブルは発生していないものの、トラブルが発生しそうな箇所がないか、定期的に行う ・改善活動 設備の故障を減らす寿命向上、無駄なコストを削減、安全性向上、品質性向上、作業性向上 ■業務の特徴 ・休日の突発対応はほとんど発生しないため、ワークライフバランスを整えることが出来ます。 ・工場毎に業務の特徴があり、長年稼働している工場は事後保全の割合が多く、比較的新しい工場は予防保全、予知保全の割合が高くなります。 将来的には、グループを牽引するリーダーや保全スペシャリストとして、チーム全体をリードすることを期待しています。 ■組織構成 各工場機械、電気担当5名程度の組織となっております。 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 ■キャリアイメージ 将来的には「設備保全のスペシャリスト」や「グループを取りまとめるリーダー」を目指していただくことを考えております。 ご入社後は、ご経験やご志向を踏まえながら、まずは先輩社員とともに重点設備の点検といった日々の定常業務などをOJTで学んでいき、独り立ちを目指します。同業種・職種などでご経験のある方には、即戦力でのご活躍を期待しており、室長・グループリーダーと共に動いていく”中核人財”としてご活躍いただけるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社ファシリティ部門では安全・安心で働きやすい職場環境の整備、コストを重視した建屋、インフラ、エネルギーの最適化で事業活動を支援し、リスクマネジメント強化やカーボンニュートラル・環境対応など積極的に取り組んでいます。 今回、自社オフィスや研究棟、工場、寮などインフラ設備（建屋・電気・空調・給排水など）の維持管理から、新規・増改築工事、省エネ・BCP視点の設備更新までを担うファシリティ部門の中核人材を募集します。 ■具体的には、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。 経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。 将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。 ・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施 ・省エネ施策の企画・導入（空調・照明・システム見直し、BCP検討） ・官庁対応（環境・消防設備関連の届出や折衝） ・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得 ・海外工場案件の支援（※希望・スキルに応じて、お任せします） 【対象範囲】 工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など 【関係部署】 製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など 【働き方】 ・突発対応・夜間対応：原則なし ・土日勤務：更新工事・定期点検など月3～4日程度（代休取得いただきます） ・連休対応：GW・夏季休暇は9日連休のうち、4～5日程度（代休取得いただきます） ・出張：基本なし ・異動・転勤：原則なし（ご希望を考慮します）

■当社ファシリティ部門では安全・安心で働きやすい職場環境の整備、コストを重視した建屋、インフラ、エネルギーの最適化で事業活動を支援し、リスクマネジメント強化やカーボンニュートラル・環境対応など積極的に取り組んでいます。 今回、自社オフィスや研究棟、工場、寮などインフラ設備（建屋・電気・空調・給排水など）の維持管理から、新規・増改築工事、省エネ・BCP視点の設備更新までを担うファシリティ部門の中核人材を募集します。 ■具体的には、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。 経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。 将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。 ・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施 ・省エネ施策の企画・導入（空調・照明・システム見直し、BCP検討） ・官庁対応（環境・消防設備関連の届出や折衝） ・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得 ・海外工場案件の支援（※希望・スキルに応じて、お任せします） 【対象範囲】 工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など 【関係部署】 製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など 【働き方】 ・突発対応・夜間対応：原則なし ・土日勤務：更新工事・定期点検など月3～4日程度（代休取得いただきます） ・連休対応：GW・夏季休暇は9日連休のうち、4～5日程度（代休取得いただきます） ・出張：基本なし ・異動・転勤：原則なし（ご希望を考慮します）

【職務詳細】 ■業務詳細 配属先のチームは医療機器を製造するプラントの、設備設計や計画保全推進を担っています。製造部門や用役設備運転部門と連携し、工場の機械設備における保全・設計・施工管理等のエンジニアリング業務を担当しています。 （1）年間保全計画の策定、実施、検収作業 （2）工場の依頼内容（設備導入・改善・撤去など）の検討 （3）設備保守計画/工事計画の策定～業者施工管理 ※開発部署など多くの部署と連携する協働作業もあります。また、一部では大分地区・延岡地区のインフラ設備の保守管理及び設備更新などの工事管理業務を実施しています。 ＜詳細＞ ・機械設備設計業務、および、設計者としてのその工事監理 ・保全計画の策定、実施、検収作業（予算管理含む） ・定期修繕の推進・推進サポート ・各種プロジェクト（設備導入・改善・撤去など）の計画立案・推進　など ■ポイント ・突発トラブルが少ないため、落ち着いて自分のペースで業務を進めていける環境です。また、フラットでオープンな雰囲気のため、お互いにストレートに話をしながら困ったときにはすぐに相談しあえる職場です。 ・血液浄化製品の製造設備・クリーンルーム設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを積むと同時に、関連資格などの取得も積極的に支援しています。 ・製造工場はクリーンルームにメカトロ装置を集積し、自動化設備が24時間連続稼動している工場や、現在はプラント設備が主要設備となっているが、今後の増産に対応すべく順次メカトロ装置を導入し、自動化を進めている工場があり、これらの工場の設備管理を担当いただきます。 ・機械系の設計だけではなく、施設の建設や大規模改修などプロジェクトでは土木・建築部門との窓口業務を担うこともあります。

【職務詳細】 ■業務詳細 配属先のチームは医療機器を製造するプラントの、設備設計や計画保全推進を担っています。製造部門や用役設備運転部門と連携し、工場の機械設備における保全・設計・施工管理等のエンジニアリング業務を担当しています。 （1）年間保全計画の策定、実施、検収作業 （2）工場の依頼内容（設備導入・改善・撤去など）の検討 （3）設備保守計画/工事計画の策定～業者施工管理 ※開発部署など多くの部署と連携する協働作業もあります。また、一部では大分地区・延岡地区のインフラ設備の保守管理及び設備更新などの工事管理業務を実施しています。 ＜詳細＞ ・機械設備設計業務、および、設計者としてのその工事監理 ・保全計画の策定、実施、検収作業（予算管理含む） ・定期修繕の推進・推進サポート ・各種プロジェクト（設備導入・改善・撤去など）の計画立案・推進　など ■ポイント ・突発トラブルが少ないため、落ち着いて自分のペースで業務を進めていける環境です。また、フラットでオープンな雰囲気のため、お互いにストレートに話をしながら困ったときにはすぐに相談しあえる職場です。 ・血液浄化製品の製造設備・クリーンルーム設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを積むと同時に、関連資格などの取得も積極的に支援しています。 ・製造工場はクリーンルームにメカトロ装置を集積し、自動化設備が24時間連続稼動している工場や、現在はプラント設備が主要設備となっているが、今後の増産に対応すべく順次メカトロ装置を導入し、自動化を進めている工場があり、これらの工場の設備管理を担当いただきます。 ・機械系の設計だけではなく、施設の建設や大規模改修などプロジェクトでは土木・建築部門との窓口業務を担うこともあります。

〜今年創立60年を迎えた塗料専門メーカー／プライム上場の中国塗料（株）100％子会社〜 ■採用背景 これまで当社工場では、製造担当者が設備保全を兼務してきました。 その結果、予防保全・計画保全が十分に行えない、保全業務が属人化しており工場全体としての保全体制を見直す必要があるという課題が明確になっています。 そこで今回、工場の基盤をつくる“保全担当者”の募集を行います。 ■職務内容 当社工場内での塗料製造機械の保全業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・塗料製造設備の保全・点検・修繕 ・設備の導入・更新・改良対応 ・工場施設（建屋・インフラ設備）の保全管理 ・消防法・労働安全衛生法などの法令対応 ・エネルギー・環境データの管理 ※機械のメンテナンスに関する業務が９割、その他工場施設に関する業務が１割となります。 ※日常点検だけでなく、「どうすればトラブルを未然に防げるか」という視点での改善・仕組みづくりに関われます。 ■勤務環境 残業月平均10時間で、休みもしっかりと取れますので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 受注・生産量による業務量の変動はありますが、年間を通じて繁忙期と閑散期の差は特に無いため、仕事の中でもオン/オフのバランスを取っていただけ、定着率も高くなっています。 ■評価制度 日々の仕事に取り組む姿勢や積極性を評価に反映します。 ■当社の魅力 ◇働きやすさは当社の自慢です◇ 生産性高く、メリハリをつけて働く風土が根付いています。 多くの社員が有給を積極的に消化していますし、消化率が低いと上長から有給消化するよう促すほど。 また、年に2回連続休暇（2日±土日の4日間）を必ず取得するようにしています。 ワークライフバランスを保ちながら自身のキャリアを活かして活躍したいという方にはピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容： 弊社工場のプラント建設における以下業務 (1)据付、配管、断熱、塗装工事など機械工事の見積仕様書作成、工事工程計画、見積精査 (2)据付、配管、断熱、塗装工事など機械工事の施工計画、施工管理、安全管理 (3)同プロジェクトにおける補助要員の指導、育成 ■部署全体のミッション： (1)全社の設備管理統括 (2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転 (3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力 (4)設備保全情報の収集と社内伝達 ■本ポジションのミッション： (1)生産設備の新設・増設、改良等に伴なう設計、施工計画、施工管理 (2)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行

■具体的な業務内容： 弊社工場のプラント建設における以下業務 (1)据付、配管、断熱、塗装工事など機械工事の見積仕様書作成、工事工程計画、見積精査 (2)据付、配管、断熱、塗装工事など機械工事の施工計画、施工管理、安全管理 (3)同プロジェクトにおける補助要員の指導、育成 ■部署全体のミッション： (1)全社の設備管理統括 (2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転 (3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力 (4)設備保全情報の収集と社内伝達 ■本ポジションのミッション： (1)生産設備の新設・増設、改良等に伴なう設計、施工計画、施工管理 (2)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行

同社の半田工場にて、設備保全全般を担当していただきます。 入社当初は、工場全体の生産設備の保全(修繕、メンテナンス)を担当して頂き、将来的には、生産に関わる機器、配管、電気計装の設計、それらの保守保全も担って頂きます。 ※夜間、土日の突発的な呼び出しは基本的に発生致しません。 ※各工場のメンバーが集まる会議の際に、出張がある可能性はございます(年2回程度) 【配属先について】 5名：課長(40代)、課員4名(30代、40代)

同社の半田工場にて、設備保全全般を担当していただきます。 入社当初は、工場全体の生産設備の保全(修繕、メンテナンス)を担当して頂き、将来的には、生産に関わる機器、配管、電気計装の設計、それらの保守保全も担って頂きます。 ※夜間、土日の突発的な呼び出しは基本的に発生致しません。 ※各工場のメンバーが集まる会議の際に、出張がある可能性はございます(年2回程度) 【配属先について】 ６名：課長(50代)、係長(30代)、課員4名(20代、30代、40代)

◆◇国内トップクラス造船メーカーの工場設備保全／電気・機械・配管を横断してスキル向上／年休123日・残業20h程度で働きやすさ◎／将来の設備管理リーダー候補募集◆◇ ■おすすめPOINT　＼船づくりを支える“工場インフラの番人”／ ・特別高圧設備を持つ造船工場で電気・機械・配管を幅広く担当し専門性を高められます。 ・海外拠点も展開する国内有数の造船メーカーで、景気・為替変動にも強い安定基盤。 ・年休123日・平均残業20hとメリハリ良好。福利厚生・研修制度も充実。 ■職務内容： 工場全体の電気・機械・配管設備の保全・管理。造船ラインを止めない安定稼働の確保がミッション。 ＜電気設備＞ ・受変電設備の点検（電圧・電流・絶縁確認） ・月次・年次点検、異常時の応急対応・診断・修理 ・構内配線の敷設・改修、照明工事 ＜機械設備＞ ・コンプレッサー・ポンプ等の巡回点検、給油、消耗品交換 ・トラブル時の分解整備（OH）、部品交換 ＜配管設備＞ ・水・空気・ガス・油など配管の漏れ点検・補修 ・バルブ・継手・計器の交換・調整 ＜その他＞ ・産廃管理、法令帳票作成補助 ・予防保全計画に基づく定期メンテ ・法定点検の立会い 1日5〜10件程度の点検・改善を並行し、突発と計画保全をバランス良く担当します。 ■組織・働き方： 工場支援部門は17名体制（事務1名）。40〜60代が全体管理、20〜60代が実務を担当。今回の募集はベテランから業務を引継ぎ、将来の管理職候補として育成。原則出社だが残業は月20h程度で安定した働き方が可能。 ■キャリアパス： ・入社後はOJTで電気・機械・配管を横断して経験を積みます。 ・特別高圧設備があるため第一種電気主任技術者など上位資格にも挑戦しやすい環境。資格支援・研修も充実。 ・成果次第で設備戦略を担う管理職へのステップアップも可能。 ■事業の安定性： 新造船・修繕船の両軸を持つグローバル造船企業。海外工場・設計拠点も展開し、次世代船の建造や海外プロジェクトも進行中。設備保全として長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【学習帳業界トップシェア／快適な工場環境で安定成長／長期キャリア形成も可能な生産設備保全エンジニア】 ■業務概要 当社の岡山・平島工場で、生産設備の保全・メンテナンス業務を担当いただきます。学童向け学習帳や各種ノート、メモ帳などの文具製品を製造する自動機械設備の安定稼働を支えるポジションです。1日最大15万冊を生産する大規模工場で、設備の点検・修理・定期保全を通じて安全かつ効率的な生産体制を維持します。 ・生産設備の日常点検 ・プログラムエラー発生時の緊急対応 └配電盤の中の配線などの調整、プログラム調整、機械メンテナンス ■業務詳細 ・工場内の自動機械製造設備の巡回点検、異常時の迅速な修理対応 ・設備の定期メンテナンスおよびトラブルシューティング ・生産性向上や省エネ・合理化に向けた設備改良提案、実行 ・記録管理や設備稼働状況の報告 ・設備新設やレイアウト変更時のサポート ・必要に応じて社内関係部署・外部業者との連携 ■扱うサービス ノート・学習帳・メモ帳など、当社が扱う幅広い文具製品の製造を支える生産設備です。 ■組織構成 先輩社員の指導体制が整い、長期就業者が多い落ち着いた環境です。チームで協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 冷暖房完備の工場内で、快適な作業環境を実現。設備保全を通じてモノづくり現場の根幹を支え、社会貢献性も感じられます。 ■教育体制 入社後は先輩による丁寧なOJTやフォローアップ面談を実施し、業務や職場環境に無理なく慣れることができます。 ■就業環境 年間休日123日、週休二日制（土日休み）、産休・育休実績あり。繁忙期は交替勤務がありますが、平均残業時間は20時間程度。退職金制度や年3回の賞与支給など、安定した待遇が魅力です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、保全リーダーや管理職（部長・本部長クラス）への昇進も可能です。設備保全の専門性を高めながら長期的なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業109年の伝統を持つ業界トップメーカー。社会貢献活動にも積極的で、安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／電気設備保全／UIターン歓迎（引っ越し費用全額会社負担・寮あり）/富士フイルムのエンジニアリング領域を担う企業・ディスプレイ用フィルムを生産・製造している工場の設備保全担当】 ■業務内容： 生産設備の電気系保全業務を担当します。 ・生産活動に支障を出さない様に、設備を正常な状態を維持 ・故障を速やかに復旧して生産への影響を最小限 にすることをミッションとしています。 具体的には下記の業務を行います。 ■業務詳細： ・設備の点検および異常診断、設備の異常発見および故障時の修復、突発故障時の非常対応 ・整備計画の立案、予算化、実行 (機器、部品の購入手配、整備工事の手配、工事管理、試運転) ・設備の保全性改良 (故障頻度が多い弱点設備等を安定した設備に改良) ※実際の整備業務は、自家でできる内容は自家工事で行いますが、設備の停止期間で計画する整備等は、殆どが外注しています。 ※機械系設備保全と、電気系設備保全でそれぞれ分かれて業務が可能です。必要な資格を取得しながら、自らの技能、技術を高めていく仕事です。 ■やりがい 富士フイルムグループの一員として、大規模プラントから医薬品プラントに至るまで、ワンストップで課題解決に挑む高度な業務に携わることが可能です。新幹線通勤OK（定期代全額支給）など、働きやすさにも配慮された環境で長期的にキャリアを築けます。フレックスタイム制度や在宅勤務・時短制度など、多様な働き方に対応しながら、ライフスタイルに合わせて活躍できます。 ■当社特徴： 富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械系学科・電気系学科学部卒歓迎／三菱重工の工場内インフラ設備の運転管理・保守／次世代を担う人材を募集／福利厚生充実／資格取得支援制度有／1チーム3〜4名でフォロー体制◎／I・Uターン歓迎〜 ■求人の魅力 ＼高いスキルが身に付く／ 各種エネルギー供給設備（変電設備/コンプレッサー/ポンプ/ボイラー）の運転管理・監視及び保全業務を通じて、各種公的資格取得に必要な基礎知識が取得でき、業務に必要な資格は社費で受験し取得することが可能です。 ■業務内容　 三菱重工業の工場および事務所へのエネルギー供給設備の運転・監視・保全を担当します。扱う設備は電気・圧縮空気・蒸気・水・空調など多岐にわたり、設備状態を正確に把握し、安定稼働を維持する役割です。 主な業務は以下の通りです。 ＜エネルギー供給設備の運転・監視・保全＞ ・受変電設備の運転状況確認、計器監視、異常兆候の把握 ・圧縮空気設備の圧力・温度確認、必要に応じた運転調整 ・蒸気供給設備の運転管理、蒸気圧・配管状況の監視 ・工場空調設備の運転調整、季節や稼働計画に合わせた設定管理 ＜排水処理関連業務＞ ・工場内で発生する排水の処理 ・総合排水処理場での水質チェック、設備点検 ＜生産設備の保全＞ ・日常点検、簡易修繕、設備の状態確認 ＜業務の進め方＞ ・チーム（作業長1名・副作業長2名・技能職18名）で情報共有しながら作業を進行 ・設備の変化に気づき、状況に応じた判断と丁寧な確認を行うことが重要 ・幅広い設備を扱うため、運転管理・保全の基礎知識を段階的に習得できます ■働く環境 ・完全週休二日制・年間休日126日・想定月残業時間は35時間以内となります。 ・夜勤：5〜6回/月程度　(20:00〜翌8:00) ・宿直：1回/月程度　(8:00〜翌8:00)　※17:00〜翌7:00間は勤務外 ・休日出勤：3回/月程度 （但し振替休日、代休の制度あり） ■当社について 当社は、三菱重工グループの一員として、工場や事務所のエネルギー供給・設備管理を専門に担う企業です。電気・圧縮空気・水・蒸気などのインフラ設備の運転・監視・保全を通じて、安定稼働と省エネを実現し、高度な技術力と安全管理体制を強みに、信頼性の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です〜 ■安濃工場・募集概要について： ・ホンダ・トヨタ・ダイハツなどの完成車メーカー様宛の自動車部品や、マグボトルなどの生活用品など幅広く製品・部品を、多数の大型生産機械設備を使用し量産しています。 ・保全課は生産設備をはじめ、建物・インフラ設備に至るまで、工場全体の保全業務を担当しています。各設備の安定稼働を支えるため、日常点検や修理対応、更新計画の立案など多岐にわたる保全業務を行っています。 ・その保全業務の中の一つ、特別高圧受電設備管理職（工場の電力供給を守る重要な役割）を募集します。受電設備の定期点検、保守、電力会社との調整までを担当し、安全で安定した電力供給体制を維持します。 ■配属先情報： 安濃工場 従業員約250名、うち保全課従業員13名（うち正社員10名） ■当ポジションのやりがい： ・受電設備は工場に電力を供給する最重要インフラであり、工場全体の稼働を支えている実感を持てます。・専門知識を活かした改善などにより、技術者としての達成感が得られます。・当社安濃工場の大型受電設備業務の実務経験は、電気主任技術者二種の資格取得に挑戦につながります。 ■三恵技研工業の業界優位性： 当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラント設計・建設に関わる経験をお持ちの方へ／プライム市場上場／100年以上の歴史／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開／フレックス】 ■業務内容： 具体的な担当業務は以下です。 ・化学品製造工場の増産・改良工事の計装担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、設計、工事および保全業務を担当いただきます。 ・業務にあたっては、中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、制御工学、電気・電子工学に関する専門知識を活かしながら実行いただきます。 ・また、各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整も行っていただきます。 様々なプロセス、設備に携わることができ、それらの設計・保全業務を行うことで、工場に貢献していることを感じることができるポジションです。 まずは、実務担当者として、将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進いただくことを期待しています。 ■ミッション： 岡山工場はライフサイエンス事業の中核工場と位置付けられており、当該部署は以下をミッションとしています。 ・岡山工場の新製品導入に合わせた既存工場の設備改変に関するエンジニアリング業務全般を行い、岡山工場の収益向上に貢献する。 ・設備のメンテナンス業務を行うことにより、岡山工場の安定操業を維持・継続する。 ■キャリアイメ—ジ： 一例として、短期的には工場内の起業および改良工事の設計や工事、保全計画、保全工事、予備機器、遊休設備の管理および活用に関することについて経験を積むことができます。中長期的には、当社全体のエンジニアリング機能の維持強化、国内外におけるプラントの新設、大型の設備変更についての検討、設計ならびにそれらの予算、建設管理に関することするなど、プロジェクトマネージャーおよび設計技術者の育成に従事いただくことが考えられます 変更の範囲：会社の定める業務

【プラント設計・建設に関わる経験をお持ちの方へ／プライム市場上場／100年以上の歴史／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開／フレックス】 ■業務内容： 具体的な担当業務は以下です。 ・化学品製造工場の増産・改良工事の機械担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、設計、工事および保全業務を担当いただきます。 ・業務にあたっては、中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、機械工学に関する専門知識を活かしながら実行いただく。 ・また、各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整も実施いただく。 様々なプロセス、設備に携わることができ、それらの設計・保全業務を行うことで、工場に貢献していることを感じることができるポジションです。 まずは、実務担当者として、将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進いただくことを期待しています。 ■ミッション： 岡山工場はライフサイエンス事業の中核工場と位置付けられており、当該部署は以下をミッションとしています。 ・岡山工場の新製品導入に合わせた既存工場の設備改変に関するエンジニアリング業務全般を行い、岡山工場の収益向上に貢献する。 ・設備のメンテナンス業務を行うことにより、岡山工場の安定操業を維持・継続する。 ■キャリアイメ—ジ： 一例として、短期的には工場内の起業および改良工事の設計や工事、保全計画、保全工事、予備機器、遊休設備の管理および活用に関することについて経験を積むことができます。中長期的には、当社全体のエンジニアリング機能の維持強化、国内外におけるプラントの新設、大型の設備変更についての検討、設計ならびにそれらの予算、建設管理に関することするなど、プロジェクトマネージャーおよび設計技術者の育成に従事いただくことが考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

・近年DX化が進んでおり、MESをはじめとした各設備からのデータ収集及び各設備への指示を行うため、設備とPC(システム)またはPCとPCを連携させることがより一層必要となっています。 生産設備にてシステム関連全般業務をメインとしながら、付随する設備PLC側の対応まで幅広く行います。 ・設備に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくることが求められます。従来の「設備管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 ■具体的な業務例： ・データセンター向け電池の国内での製造拠点である「徳島工場」「三原工場」「賀集工場」、また電池チュービング拠点の「東浦工場」の設備保全が対象になります。 ・それぞれの工場の製造現場と連携して、設備におけるPCとPLCの通信全般における保守メンテナンス、トラブルへの迅速な対応、改善業務、それに伴うPLCとPC(システム） またはPCとPCの通信環境構築と保守メンテナンスを行います。 ・工場内では大きな設備改善が必要となるケースもあります。その場合は、生産技術部門へ改善提案をして、働きかけを行うのも、設備保全課の役割の一つです。 ・生産現場は24時間フル稼働で生産を行っているため、セル製造部に所属する設備保全課の機能としても交代制勤務で夜間休日の保全活動が必要となります。 ■組織ミッション： ◇セル製造部： 豊かな暮らしと環境が矛盾なく調和する持続可能な社会の実現へ向け、我々が作るリチウムイオン電池がその手段へ役立つ一助となります。 その使命感のもとお客さまに安心安全な製品を安定して届けるため、セル製造部の中に位置する設備保全課のミッションとしては、目標生産数を達成するために止まらない設備を実現する。 ◇設備保全課： 設備を最適な状態へ維持し、予防的なメンテナンスや必要となる設備改善を行い、安全性の確保から生産活動の安定、ひいてはコスト削減を推進し実現する。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急な呼び出しほぼなし＆出張なし！残業月20時間以内で働き方◎〜 ■業務概要 自社工場における自動車部品の生産設備に関する点検・メンテナンス・修理対応などの保全業務をお任せします。成形機などの機械保全・電気保全を担当していただきます。 ■業務詳細 自社工場内にて、自動車部品の生産ラインを安定稼働させるための保全業務全般を担当していただきます。 ・製造設備（機械系・電気系）の定期点検およびメンテナンス ・設備故障時の修理対応（部品交換など） ・工場内設備の巡回点検および不具合箇所の修理 ・生産ラインの安定稼働に向けた予防保全の実施 ■働く環境： 事後保全が8割、予防保全2割になります。 成型機、周辺機器、クレーン、簡易エレベーター、組み立て工程の作業台　等でチームで30台ほど担当いただきます。夜勤・早朝勤務は基本的に無い状況です。緊急対応については年に1回あるかないか程度です。 ■業務の特徴・魅力 ・トラブルの事後対応だけでなく、予防保全にも取り組めるため、設備の状態改善に主体的に関わることができます。 ・「どう直すか」を自分で考える場面が多いため、技術者として成長できます。 ・担当は自社工場のみのため、出張なし／転勤なし。 ・工場は24時間稼働ですが、夜間呼び出しは極めて少なく、生活のリズムを崩しにくい環境です。 ■教育体制 ・マンツーマンのOJTで業務を習得 ・ベテラン社員のノウハウをしっかり引き継げます ・電気工事関連資格の活用・知識習得の機会あり ■当社について 当社は1969年の設立以来、40年以上にわたり自動車産業の発展とともに、一貫して自動車内外装部品を手掛け続けてきた会社です。長年培ってきた高い技術力と安定した取引基盤を強みに、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えています。資格取得支援制度や退職金積立制度など、将来を見据えたサポート体制も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームワークを大切にする社風／日本を走る車の[2台に1台]が当社の製品／ブレーキシステムで高い世界シェア〜 ■業務内容： ブレーキの量産に向けた、生産設備に関する保全業務を担当頂きます。 設備台数は5000台以上、多種多様な設備に携わることができ、新製品に応じてライン導入も経験することが可能です。また、工程においても加工や組立、鋳造等と幅広く、日々の業務でものづくりの楽しさが実感できます。 ■設備保全： 突発故障や計画保全を中心に担当頂きます。 ・加工機、組付機における故障時の診断、処置対応〜再発防止の為の予防、改良保全 ・ライン停止時の計画保全（応急処置〜恒久対策）や定期交換および点検などの予防修理 ■今後のミッション： 2030年に向けて工場の移設作業を随時進めております。ラインの安定化に向けた取り組みとして、予知保全の強化をミッションとしており、将来的に予知保全チームの拡大も検討しております。 ■組織構成： 半田工場：140名 刈谷工場：120名 保全として働くのは、総勢260名のスタッフ。各工程ごとに5名〜10名のチームに分かれ、業務にあたっています。充分な人員がいるからこそ、休日もたっぷり確保できますし、時間外の呼び出しもほぼありません。 設備はほとんどが自動化されています。加工は240分以内、組付は120分以内。これが、修理対応における設備停止時間の目標数値です。 ■刈谷工場： 生産部品は基本ブレーキになります。今年から刈谷工場でも制御ブレーキの生産を行うことになりました。新たな新製品の開発に合わせて、制御ブレーキを主体とした生産活動を行っていきます。生産工法は、鋳造、熱処理、成形、加工、組付けとなり、設備台数は約3800台と設備台数も豊富にございます。 ※中途入社の場合は、すぐに現場に出ることはありません。現場研修を受けていただき、その後独り立ちとなりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 班長、職長、工長、課長と、順当なキャリアアップが可能です。中には、20代で班長になるスタッフも。勉強会や研修も豊富にあり、常に知識を深めながら、スキルを磨き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

・設備点検や不具合対応により見えてくる、改善必要な箇所の部品設計や簡易的な機構変更の設計など幅広く行います。 また、自分で設計した部品などの組付けや調整も行います。そして、機械の専門家としての知見を生かして、設備トラブルの早期解決へも尽力いただきます。 ・設備に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくることが求められます。従来の「設備管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 そのためには、設備改善機能も組織として必要となり、よりよい設備とするための改善提案を率先して行うことも必要です。 ■具体的な業務例： ・データセンター向け電池の国内での製造拠点である「徳島工場」「三原工場」「賀集工場」、また電池チュービング拠点の「東浦工場」の設備保全が対象になります。 ・それぞれの工場の製造現場と連携して求められる機械設計を行い、設備を改善・正常化。また付随するトラブル対応へ迅速に対応し、安定生産を高いレベルで実現することが大切な仕事です。 ・工場内では大きな設備改善が必要となるケースもあります。その場合は、生産技術部門へ改善提案をして、働きかけを行うのも、設備保全課の役割の一つです。 ・生産現場は24時間フル稼働で生産を行っているため、セル製造部に所属する設備保全課の機能としても交代制勤務で夜間休日の保全活動が必要となります。 ■組織ミッション： ◇セル製造部： 豊かな暮らしと環境が矛盾なく調和する持続可能な社会の実現へ向け、我々が作るリチウムイオン電池がその手段へ役立つ一助となります。 その使命感のもとお客さまに安心安全な製品を安定して届けるため、セル製造部の中に位置する設備保全課のミッションとしては、目標生産数を達成するために止まらない設備を実現する。 ◇設備保全課： 設備を最適な状態へ維持し、予防的なメンテナンスや必要となる設備改善を行い、安全性の確保から生産活動の安定、ひいてはコスト削減を推進し実現する。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 日向化学品工場における、計画保全による設備の安定稼働と改良改善による生産能力の向上に取り組んでいただきます。 ご経験によって、若手メンバーの育成も担っていただきます。 ■具体的な業務 １．化学プラント設備の安定稼働 　・計画保全、積極的な改良改善推進、環境対応など ２．生産能力の向上 　・設備技術の高度化、設備設計、仕様書作成、工事管理、予算策定・管理 ３．工場一体となったDX推進 　・設備管理データ活用、見える化、AIを活用した業務合理化など ４．海外工場支援 　・マザー工場の立ち位置として、海外樹脂原料製造工場（中国）への保全技術支援 ５．メンバー育成 　・若手技術者への技術指導など ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社が定める業務 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・設備単体に留まらず、プロセスを含めた工場全体の最適化に主体的に取り組むことが出来ます。 ・他部門から頼られる存在であり、自ら企画した改善が設備として形になることで、ダイレクトに事業貢献を実感出来ます。 ・DXを活用した次世代の設備技術のあり方を自ら考え、実装することが出来ます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1〜3年後 ・現場の中核となるエンジニアとして、改良改善テーマや海外工場支援、DX推進を主体的に担っていただきます。 ・また、チームをリードする役割にも期待します。 ▼3〜5年後 ・適性に応じて、リーダー候補として組織運営や人財育成にも携わっていただきます。 ・工場および事業を支え、設備技術のリーダーとして中核を担っていただくことを期待します。

【理系卒などポテンシャル採用／将来は設計など上流に携われるキャリアパスあり／東証プライム上場・世界最大級のガラスメーカー】 ■業務内容： 建築用ガラスの生産工場にて、設備保全業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜設備保全、改善業務＞ ・フロートガラス製造設備の保全・管理および改造・設計 ・ユーティリティ設備の保全・改善 ・建造物の営繕 ・天井クレーン、コンプレッサーなどの保全管理 ＜設備関連プロジェクトの推進管理＞ 納期管理、各部門への報告　など 【建築用ガラス製造について】 フロートガラスとは、溶融したガラスを金属スズ上に流して製造される平坦性に優れたガラスで、市場で流通している板ガラスのほとんどはこの製法で製造されています。 ■入社後のキャリアパス： 本人の希望や適性により、エンジニアリング部（国内外の大規模補修工事や工場新設プロジェクト等を計画から試運転立ち上げまで担当）との交流や、異動の可能性があります。 ■ポジションの魅力 ・工場の“心臓部”を担う醍醐味 フロート製造ライン、ユーティリティ、天井クレーンなど、多様かつ大規模な設備に携われます。工場稼働の安定を左右する重要ポジションで、日々の業務が事業全体の安定供給につながります。 ・改善・設計にも関われる成長機会 単なる保全に留まらず、改造や設計業務にも関与可能。機械系エンジニアとして「現場を知り、改善を生み出す」スキルを磨けます。 ・キャリアの広がり 希望や適性に応じて、国内外の大規模補修や新工場立ち上げを担うエンジニアリング部への異動・交流のチャンスもあります。工場保全から、グローバル規模のプロジェクトマネジメントへとキャリアを広げる道が開かれています。 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ・女性の育休復帰率：100％（2023年度） ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり

・生産設備にて電池の品質確認に使用される画像処理装置全般の保守メンテナンス、改善業務をメインとしながら、設備制御全般業務まで幅広く行います。 ・設備に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくることが求められます。従来の「設備管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 そのためには、設備改善機能も組織として必要となり、画像処理を含めた設備制御設計や改善提案を率先して行うことも必要です。 ■具体的な業務例： ・データセンター向け電池の国内での製造拠点である「徳島工場」「三原工場」「賀集工場」、また電池チュービング拠点の「東浦工場」の設備保全が対象になります。 ・それぞれの工場の製造現場と連携して、求められた画像処理装置(メーカ、機種は様々）の保守メンテナンス、トラブルへの迅速な対応、改善業務、それに伴うPLCやPCとの通信環境構築を行い安定生産を高いレベルで実現することが大切な仕事です。 ・工場内では大きな設備改善が必要となるケースもあります。その場合は、生産技術部門へ改善提案をして、働きかけを行うのも、設備保全課の役割の一つです。 ・生産現場は24時間フル稼働で生産を行っているため、セル製造部に所属する設備保全課の機能としても交代制勤務で夜間休日の保全活動が必要となります。 ■組織ミッション： ◇セル製造部： 豊かな暮らしと環境が矛盾なく調和する持続可能な社会の実現へ向け、我々が作るリチウムイオン電池がその手段へ役立つ一助となります。 その使命感のもとお客さまに安心安全な製品を安定して届けるため、セル製造部の中に位置する設備保全課のミッションとしては、目標生産数を達成するために止まらない設備を実現する。 ◇設備保全課： 設備を最適な状態へ維持し、予防的なメンテナンスや必要となる設備改善を行い、安全性の確保から生産活動の安定、ひいてはコスト削減を推進し実現する。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務