上尾市西貝塚にある『埼玉県総合リハビリテーションセンター』で診療情報管理士の正社員募集! 診療情報をデータベース化し様々な統計資料を作成する診療情報管理のお仕事です!システム化が進む昨今では、ますます必要とされるポジションです◎ ≪応募条件≫ ・診療情報管理士の資格をお持ちの方 ・医療事務経験がある方(職種や年数は問いません) 「診療情報管理士」としての経験は不問です◎ 資格を取得したばかりの方も、診療情報管理士としてさらに専門的な知識を高めていきたい方も大歓迎★ 医療業界でキャリアアップしていきたい方にオススメ♪ ソラストで腰を据えて長期キャリアを築きませんか 診療情報管理士は患者様の診療記録情報を管理・データ化し分析する専門性の高いお仕事◎医療の質の向上と病院経営を発展させていくためには欠かせない重要な役割を担っています◎ デスクワークがメインなのでコツコツ・黙々と作業を進めることが好きな方にピッタリ! 自己成長と病院への貢献ができたと感じたときには大きなヤリガイに繋がります♪ <部署情報> 40代を中心に3名のスタッフが活躍中! 土日祝休み×残業ナシなので、子育て世代の主婦(主夫)が家庭と両立しながら働いています。 業務も3名体制なので、一人きりになる心配はありません。急なお休みにも協力して柔軟に対応しています◎ 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ■DPC導入の影響評価に係る調査 ※データ作成・修正、医師と情報確認、問い合せ対応 ■外来・入院レセプト点検　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

岡崎市民病院にて医療事務の正社員を募集中★ 入院費の計算をメインにおこなう”入院会計”でのお仕事です! ▼デスクワーク中心 対面での患者様対応はかなり少なめです。接客よりも事務作業がしたい方にピッタリ◎コツコツ・黙々と自分の業務に集中できます。 「PC入力が好き」「事務スキルを高めたい」「新しい知識を学ぶことが好き」という方、必見です! ▼土日祝休みの完全週休二日制 カレンダー通りにお休みを取得できるから予定が立てやすいのも魅力です♪ 残業は月末月初の繁忙時期以外はめったになく、定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです◎もちろん、残業が発生した場合は別途残業代をお支払いします。 40代を中心に20代～50代のスタッフが7名活躍しています。一人きりになることのない安心の環境☆ スタッフの半数以上が子育て中の主婦(主夫)です。 入院会計は病院の収益に直結するので、一目置かれる”花形部署”と呼ばれることも。全国どこでも重宝される知識を得ることができます。保険や病名についてなど…最初は覚えることが多いですが、毎日成長を実感できてやりがいにつながります! 得た知識は身近な方が体調を崩したときなど、私生活でも役立ちますよ♪ ★こんな方にピッタリ★ ・じっくり業務に取り組みたい ・入院費用の算定に興味がある ・細かい作業や数字に関わるお仕事が好き 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■入院会計情報のデータ入力、内容確認 ■請求書の発行、診療費の請求業 ■関連部署との電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 残業ほぼなし！未経験から安定の正社員◎エルダー制度で安心デビュー 仙台市泉区にある『JCHO仙台病院』で、医療事務スタッフを募集しています◎ 患者様から書類などをお預かりする「文書受付」の正社員求人です! ◎未経験スタート大歓迎◎ 医療業界が初めての方も、安心してスタートできる研修体制を整えています! 「エルダー制度」を導入しており、教育担当の先輩スタッフがマンツーマンでレクチャーします。わからないことはすぐに相談できる環境なので、一歩ずつ自分のペースで業務を覚えていけます。 実際に一般事務などの異業種から転職してきたスタッフも多く、フォロー体制は抜群です♪ ◎残業ほぼなし◎ 仕事終わりの予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できますよ★ ー主なお仕事内容ー ◇窓口での診断書・証明書等の申請受付 ◇医師へ書類の作成依頼、完成した文書のお渡し ◇文書料金の請求処理、電話対応　など ▼40代?50代のベテラン層も活躍中! 部署には6名のソラストスタッフが在籍し、業務も常時6名体制♪ スタッフの多くが勤続3年以上と定着率が良く、落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組めるのが魅力です◎ チームワークを大切にする風土があり、気軽に相談できる職場なので新しく入る方もすぐに馴染めます。 ▼こんな人に向いています! ・未経験から新しいことにチャレンジしたい ・丁寧な言葉遣いや笑顔の対応が得意 ・コツコツ黙々と進める作業も好き 20代・30代からのキャリアチェンジにもオススメ! 経験豊富な先輩たちに支えられながら成長できる環境で、医療事務のプロを目指しませんか◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 経験を活かしてキャリアアップ!デスクワーク中心の医療事務◎ 神奈川県川崎市にある『新百合ヶ丘総合病院』で、医療事務スタッフ(正社員)を募集中! 患者様の診療費の計算や、レセプト点検などを担当する「外来会計」の求人です。 ▼応募に必要な経験 今回は経験者募集です。 外来会計または入院会計の経験があれば、経験年数や病院の規模、担当診療科などは不問◎ 経験を活かしてステップアップしたい方や、ブランクからのお仕事復帰を考えている方にもオススメ♪ ▼人員体制について シフトによる3～7名体制! 経験があるからと言って、一人きりになることはありません。研修終了後も近くにいる先輩スタッフにすぐに質問できる、安心の環境です◎ 【主なお仕事内容】 ・診療費の計算、請求書作成 ・電子カルテの確認、診療のデータ入力・チェック ・レセプトの点検、チェック　など ▽デスクワーク中心 コツコツ・黙々と自分の作業に集中したい方にピッタリ☆新しい知識を身につけたり、調べものをするのが好きな方にも向いています◎ 患者様対応は、算定内容の説明や返金の詳細連絡等で1日1～5件のみ。受付業務とは違う形で、地域医療を支えるお仕事です。 ▽大きくてきれいな病院 緑に囲まれた明るい雰囲気が魅力の施設。新百合ヶ丘駅の周辺には商業施設があり、終業後のお買い物も便利ですよ◎ 病院の近くには全国的にも有名なケーキ屋さんがあります!頑張った自分へのご褒美に買って帰るスタッフも♪ 病院の収入にかかわる部署で、これまでの経験を活かして活躍しませんか◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験者歓迎★デスクワーク中心の医療事務!嬉しい土日祝休み◎ 奈良県吉野郡にある『南奈良総合医療センター』の、医療事務求人! 業界・職種未経験OK!医療資格不問◎ ゼロからスタートして、一生モノの知識やスキルを身につけませんか♪ 入院から退院までの一連の業務をおこないます! 研修終了後は自分で業務を組み立てて業務をおこなえますよ◎ ★こんな方におすすめ! ・未経験からどこでも通用するスキルを身につけたい ・気になることはすぐに調べるクセがある ・コツコツ事務作業が好き ・業務は効率よく進めたい ・信頼され、頼られるお仕事がしたい —‥—‥—‥—‥—‥—‥—‥—‥— ・各種伝票の仕分け、点検作業 ・保険証等の確認、データ入力、電話対応 ・診療データの取込み、入院患者さまの医療費の計算 ・納付書および診療明細書の作成、配布など ★マニュアル完備 教育係(エルダー)がついて指導します! 2か月ほどじっくり時間をかけて研修をおこないますのでご安心ください。 研修後もすぐに質問できる環境ですよ♪ まずは、入院処理(保険入力、台帳作成)をお教えいたします。 その後コスト入力を習得していきましょう◎ —‥—‥—‥—‥—‥—‥—‥—‥— デスクワーク中心◎ 主に、入院費に関する業務を担当していただきます。 医療の専門知識は必要ありません!! 先輩がイチから丁寧に指導しますので、初めての方やブランクがある方も安心です♪ 一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験が活かせます! 4名のスタッフが在籍中です★ いきなり一人きりになることはないのでご安心ください◎ 最初は覚えることがたくさんあり、難しいと感じることも多いかと思います。 ですが、成長を実感でき次第に”奥が深いな…!”と、面白さを感じられるようになれますよ! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【医療事務】未経験OK♪入院会計の正社員求人◎人気の土日祝休み！ 大阪府岸和田市にある『市立岸和田市民病院』で、医療事務スタッフ(正社員)を募集中 主に、入院患者様の入院費を計算する「入院会計」のお仕事です。 \未経験・無資格から始める医療事務!/ 病院の経営(収益)を支える入院会計のスタッフとして活躍しませんか? 「医療業界は初めて…」「資格がない」という方も大歓迎◎充実の研修制度と手厚いフォロー体制で、あなたをしっかりサポートします♪ \ワークライフバランス◎/ 勤務は平日のみ(月～金)なので、家事や育児・プライベートとの両立がしやすい環境です。 月末月初の残業以外は定時で帰宅できる日が多く、安定した医療業界で長期的にキャリアを築けます! ー主なお仕事内容ー ◆入院費の計算業務 ◆医師へ診療内容の確認 ◆データ入力、診療報酬明細書の点検　など ～業務を覚える順番～ 1)退院患者様の請求書作成 2)患者様台帳の作成 3)入力業務・退院処理 ◆研修期間はたっぷり半年♪ ◆先輩スタッフが丁寧にレクチャーします◎ ★職場環境★ 40代を中心に30代～50代の11名が活躍中◎約8割が子育て世代の主婦(夫)です。 スタッフ同士でしっかりコミュニケーションを取りながら、お互いに協力して業務を進めています♪ ★こんな人にオススメ★ ◎新しい環境で一歩踏み出したい! 医療事務に興味があるけれど資格や経験がなくて諦めていた方や、働きながら一生モノの専門スキルを身につけたい方にピッタリ♪ ◎コツコツと正確な作業が得意! 入院会計は診療費の計算や点検がメインなので、「数字や細かい作業を集中して正確に進めることが好きな方」や、「一般事務・営業事務などの事務職経験を活かしたい方」にもオススメ♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ≪コツコツデスクワーク中心≫未経験から専門知識が身につく★ 尼崎市にある『兵庫県立尼崎総合医療センター』で、医療事務スタッフを募集中★ コツコツ・黙々デスクワークが中心の”レセプト点検”を担当していただきます。 ★レセプトってなに? 診療にかかる費用を、”診療報酬点数表”に基づいて点数で算出して請求すること! 患者様がいくら負担するかな?患者様が負担しない金額はいくらかな?と計算をしたりします。 ★簡単に言うとこんなお仕事! 患者様が受けた診療や検査の記録に間違いがないかをチェックし、必要に応じて医師や関係機関へ確認・修正を行う、病院の運営を支える『答え合わせ』のような事務仕事です! 医療機関としての収入を支える仕事となるためとても重要な役割◎ 【主なお仕事内容】 ■外来レセプトの点検、医師への病名や詳しい理由確認 ■職員や医師からの各種問い合わせへの対応 ■国保や支払基金、役所等からの問い合わせ対応　など ≪入社時に医療の知識は一切不要≫ 未経験からスタートした社員も活躍しています★ 一生モノの知識が身につく専門的なレセプト業務へイチから挑戦したい方大歓迎です。新しい知識を吸収する好奇心旺盛な方を、周囲のメンバーが温かくサポートしますので、安心してスタートできます◎ ≪チームワーク抜群の職場環境≫ 部署内には7名が在籍。4名体制での勤務です。全員が同じ部屋にいるため、わからないことがあっても、すぐにその場で質問や相談ができる環境が整っています♪ 医師や外部からの問い合わせ対応など、戸惑いやすい業務も一人で抱え込むことはありません! 変更範囲:変更なし

仙台市泉区にある『JCHO仙台病院』で、医療事務スタッフを募集しています◎ 患者様から書類などをお預かりする「文書受付」の正社員求人です! ◎未経験スタート大歓迎◎ 医療業界が初めての方も、安心してスタートできる研修体制を整えています! 「エルダー制度」を導入しており、教育担当の先輩スタッフがマンツーマンでレクチャーします。わからないことはすぐに相談できる環境なので、一歩ずつ自分のペースで業務を覚えていけます。 実際に一般事務などの異業種から転職してきたスタッフも多く、フォロー体制は抜群です♪ ◎残業ほぼなし◎ 仕事終わりの予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できますよ★ ▼40代～50代のベテラン層も活躍中! 部署には6名のソラストスタッフが在籍し、業務も常時6名体制♪ スタッフの多くが勤続3年以上と定着率が良く、落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組めるのが魅力です◎ チームワークを大切にする風土があり、気軽に相談できる職場なので新しく入る方もすぐに馴染めます。 ▼こんな人に向いています! ・未経験から新しいことにチャレンジしたい ・丁寧な言葉遣いや笑顔の対応が得意 ・コツコツ黙々と進める作業も好き 20代・30代からのキャリアチェンジにもオススメ! 経験豊富な先輩たちに支えられながら成長できる環境で、医療事務のプロを目指しませんか◎ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◇窓口での診断書・証明書等の申請受付 ◇医師へ書類の作成依頼、完成した文書のお渡し ◇文書料金の請求処理、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

群馬県立小児医療センターで、正社員として安定したキャリアを築きませんか 最大の魅力は、なんといっても「残業なし」の環境! 17:30の定時でパッと帰れるので、退勤後の時間をしっかり確保できます。 勤務先は渋川市にある地域医療の要。 小児医療を支える事務方として、やりがいを持って働けます。 2か月に1回程度の土日出勤(日直)がありますが、その分平日に振替休日を取得できるので、役所や銀行の用事も済ませやすいとスタッフには好評です。「正社員として腰を据えたいけれど、自分の時間も大切にしたい」そんな30代～50代の願いを、県立病院という安心のステージで叶えましょう! 地域連携室のお仕事は、地域のクリニックと病院を繋ぐ大切な役割です。 まずは初めて来院された患者さまの受付や、院内のご案内からスタート。 次に、紹介状などの大切な書類をデータ入力して管理したり、受診の日程調整を行ったりします。 専門用語も多いですが、隣には常にベテランの先輩がいます! シフトは常に複数名体制なので、「一人きりで困る」ということはありません。わからないことはその場ですぐに聞ける環境なので、未経験の方も安心です。 コツコツ正確に作業を進めることが好きな方なら、きっとすぐに慣れていただけますよ。 お気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・初めて来院される方の受付対応や、院内のご案内業務 ・紹介状など書類のデータ管理、受診に関する日程調整 ・予約などの電話応対(外線)、スタッフ間の連絡事項 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

『仙台オープン病院』にて、患者様の診療費計算をメインに行う”外来会計”のお仕事です♪ コツコツ・黙々と取り組めるデスクワークが中心! ▼医療業界が初めての方も大歓迎! PCで文字入力ができればOK◎丁寧なサポート体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。一般事務やデータ入力などのオフィスワーク経験も活かせる環境です。 ▼メリットたくさんの 平日休みあり☆ 月に4～5回ほど土日祝の出勤がありますが、その分平日にしっかり振替休日を取得できます。「有休を使わずに銀行や役所の用事を済ませられる」「混雑を避けて人気のスポットやお得な平日ランチを楽しめる」などオトクな働き方です! ー職場環境ー 30代～50代のスタッフが3名在籍しています。業務は常時2名体制でおこなっており、新人さんが一人きりになることはありません。わからないことは何でもすぐに質問できて安心♪ シフト相談もしやすく、希望通りにお休みしやすいのでプライベートも充実できます。 ースキルを習得!ー 救急も行う医療機関だからこそ業務の幅が広く、長期的なステップアップが叶います。1ヶ月分の医療費をまとめた“レシート”のような役割を持つ「レセプト(診療報酬明細書)」業務にも携わることができます◎ ここで専門知識を深めることで、どこでも通用する一生モノのスキルが手に入りますよ★ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・診療費の計算、お問い合わせ対応 ・診療情報などのデータ入力 ・電話対応、レセプト業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

島根県立中央病院で、医療事務スタッフを募集中! 対面での患者様対応はほとんどなし◎座り作業メインで無理なく働けるお仕事です。 ≪体の負担少なめ♪≫ 基本的には指示ベースで確実に進めていただきます。コツコツ丁寧に取り組める方にピッタリです。周囲と連携しながらも、自分の役割に黙々と集中できる居心地の良さがあります☆ 一般事務・営業事務・コールセンターなど事務経験を活かせます。 ≪土日祝休みの完全週休2日制♪≫ 「家族との時間を大切にしたい」「友達と予定を合わせて出かけたい」そんな希望が叶えられます。残業は月平均15時間程度。その残業も繁忙期に集中しているので日々の残業はほとんどありません◎ ▼職場環境について 40代を中心に8名のスタッフが在籍している部署です。業務は全員でおこなっており、一人のスタッフに負担が偏るような心配はありません! 困ったときや判断に迷った時は、すぐに周りの先輩スタッフに相談できます。チームワークを大切にしながら、確実に業務を進めている環境です◎ ▼お休みが取りやすい 有給休暇は事前に申請し、スタッフ同士で協力し合って調整しています。学校行事への参加や定期的な通院など、外せない予定がある場合でも柔軟に対応可能です。お互いの生活を尊重し、”みんなが働きやすい”職場を作っています♪ 家族の介護をしたい方や子育て中の主婦(主夫)も安心です☆ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・紹介状の返信内容確認と郵送業務 ・書類やカルテのスキャナー取り込み ・書類の作成管理業務(医師への作成督促等)　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【安定性抜群の医療機器商社◎年休125日／専門性が身につく／社会貢献性の高い医療機器メーカー】 「やる人がいなければ、うちでやりますか。」 USCIジャパンの仕事は、目立つ仕事ではありませんが、誰かがやらなければ届かない領域を、私たちはコツコツと積み上げてきました。医療の現場には、まだ誰も気づいていない課題や、手がつけられていないニーズがたくさんあります。それに最初に触れられるのが、現場に向きあう営業という仕事です。 【職務内容詳細】 医療機関・代理店への営業活動を中心に、市場の声を会社へつなぐ役割です。 具体的には ・顧客提案、フォロー ・代理店とのコミュニケーション ・学会・展示会での紹介・対応 ・社内（企画・開発・薬事）との連携 ・市場ニーズの収集・共有 ・販売戦略・マーケティング施策の検討・実行 売るだけでなく、“次の動き”をつくっていく仕事です。 ほんの小さな気づきが、流れを変えることがあります。 自分の動きで、まだ形になっていないものが少しずつ姿を見せていく。 ものごとが動き出す瞬間があります。 その動きを捉え、自分が一歩踏み出せば、景色を変えられる場所です。 営業は、“売る”の先に広がっていく仕事です。 USCIの未来を、自分の手で動かしていけるポジションです。 ＜USCIジャパンの営業がおもしろい理由＞ （1） 市場の近くにいるから、生まれるものがある 現場での小さな気づきから、次の動きにつながることがあります。 大きく見せる必要はありません。その一歩が前に進むきっかけになります。 （2） 会社との距離が近く、動きが形にしやすい 企画・開発・薬事との連携が密で、営業の声が次の展開につながることがあります。 自分の働きが会社の動きと重なる、そんな手触りのある環境です。 （3） 誰もやっていない場所に踏み込める 大手が手を伸ばさない領域にこそ、USCIらしい価値があります。 まだ形になっていないところに、自分の一歩が届いていく感覚があります。 （4） 利益も成長も、実直に積み上げていく会社 今の事業基盤は安定していますが、新しい挑戦にも静かに取り組んでいます。 できることを確実に広げていく。その広がりを営業が支えています。 ここからの10年を、一緒に作っていきませんか。

【ソコカラで始める、未経験→法人営業／有名サッカー選手CMでお馴染み】 ＜販売サービス業経験者・車好きな方・アルバイト経験のみで正社員を目指している方…等、是非ご応募ください！＞ 事故車や水害車など“ダメージカー”の買取を行う営業です。法人訪問が中心で、未経験でも取り組みやすいシンプルな業務フローと、成果が収入に反映される明確な評価制度が特徴。お客様との関係づくりが成果に直結するため、人と話すことが好きな方に向いています。 ■業務内容 自動車修理工場、ディーラー、タクシー会社などを訪問し、ダメージカーの状態を確認し買い取りにつなげる仕事です。 （1）仕入れ先への訪問 （2）車両の損傷具合・年式・車種などをマニュアルに沿って確認 （3）専用査定システムへ入力し金額を提示 （4）契約の実施 最初の1か月は座学・OJT・同行研修を組み合わせ、未経験でも早期キャッチアップが可能です。一人での営業活動開始後も査定で判断が難しい場合は、車の写真を共有すれば先輩がその場でアドバイスします。 ■業務の特徴 ・提案が受け入れられやすい商材のため、お客様から「頼んでよかった」と感謝される場面も多い仕事です。 ・仕入れから販売までを自社で一貫管理しているため、どんな車でも買取対象となり提案機会が豊富です。 ・訪問の積み重ねが関係構築につながるため、コツコツ続ける姿勢が成果に直結します。また、査定入力や商談記録の作成など事務作業も発生するため、丁寧さも求められます。 ■働く環境 平均年齢33歳、20〜30代が全体の80％を占める明るく活気ある雰囲気の職場です！飲食、アパレル、市役所、設備管理など未経験者が多数活躍。先輩にすぐ相談できる、明るくフラットな雰囲気が魅力です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・1人1台営業車支給（ガソリン・高速代全額会社負担） ■キャリアパス 20代で役職を任される社員も多く、実績次第で2年目から管理職に挑戦可能。成果連動のインセンティブ制度が整備されており、収入とポジションが透明な基準で決まる環境です。 ＜モデル年収例＞ 入社2年：年収594万（副主任） 入社4年：年収700万 （係長） 入社8年：年収1200万（支店長） ※上記は目安になり、実績によって変動します 変更の範囲：会社の定める業務

【ソコカラで始める、未経験→法人営業／有名サッカー選手CMでお馴染み】 ＜販売サービス業経験者・車好きな方・アルバイト経験のみで正社員を目指している方…等、是非ご応募ください！＞ 事故車や水害車など“ダメージカー”の買取を行う営業です。法人訪問が中心で、未経験でも取り組みやすいシンプルな業務フローと、成果が収入に反映される明確な評価制度が特徴。お客様との関係づくりが成果に直結するため、人と話すことが好きな方に向いています。 ■業務内容 自動車修理工場、ディーラー、タクシー会社などを訪問し、ダメージカーの状態を確認し買い取りにつなげる仕事です。 （1）仕入れ先への訪問 （2）車両の損傷具合・年式・車種などをマニュアルに沿って確認 （3）専用査定システムへ入力し金額を提示 （4）契約の実施 最初の1か月は座学・OJT・同行研修を組み合わせ、未経験でも早期キャッチアップが可能です。一人での営業活動開始後も査定で判断が難しい場合は、車の写真を共有すれば先輩がその場でアドバイスします。 ■業務の特徴 ・提案が受け入れられやすい商材のため、お客様から「頼んでよかった」と感謝される場面も多い仕事です。 ・仕入れから販売までを自社で一貫管理しているため、どんな車でも買取対象となり提案機会が豊富です。 ・訪問の積み重ねが関係構築につながるため、コツコツ続ける姿勢が成果に直結します。また、査定入力や商談記録の作成など事務作業も発生するため、丁寧さも求められます。 ■働く環境 平均年齢33歳、20〜30代が全体の80％を占める明るく活気ある雰囲気の職場です！飲食、アパレル、市役所、設備管理など未経験者が多数活躍。先輩にすぐ相談できる、明るくフラットな雰囲気が魅力です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・1人1台営業車支給（ガソリン・高速代全額会社負担） ■キャリアパス 20代で役職を任される社員も多く、実績次第で2年目から管理職に挑戦可能。成果連動のインセンティブ制度が整備されており、収入とポジションが透明な基準で決まる環境です。 ＜モデル年収例＞ 入社2年：年収594万（副主任） 入社4年：年収700万 （係長） 入社8年：年収1200万（支店長） ※上記は目安になり、実績によって変動します

【ソコカラで始める、未経験→法人営業／有名サッカー選手CMでお馴染み】 ＜販売サービス業経験者・車好きな方・アルバイト経験のみで正社員を目指している方…等、是非ご応募ください！＞ 事故車や水害車など“ダメージカー”の買取を行う営業です。法人訪問が中心で、未経験でも取り組みやすいシンプルな業務フローと、成果が収入に反映される明確な評価制度が特徴。お客様との関係づくりが成果に直結するため、人と話すことが好きな方に向いています。 ■業務内容 自動車修理工場、ディーラー、タクシー会社などを訪問し、ダメージカーの状態を確認し買い取りにつなげる仕事です。 （1）仕入れ先への訪問 （2）車両の損傷具合・年式・車種などをマニュアルに沿って確認 （3）専用査定システムへ入力し金額を提示 （4）契約の実施 最初の1か月は座学・OJT・同行研修を組み合わせ、未経験でも早期キャッチアップが可能です。一人での営業活動開始後も査定で判断が難しい場合は、車の写真を共有すれば先輩がその場でアドバイスします。 ■業務の特徴 ・提案が受け入れられやすい商材のため、お客様から「頼んでよかった」と感謝される場面も多い仕事です。 ・仕入れから販売までを自社で一貫管理しているため、どんな車でも買取対象となり提案機会が豊富です。 ・訪問の積み重ねが関係構築につながるため、コツコツ続ける姿勢が成果に直結します。また、査定入力や商談記録の作成など事務作業も発生するため、丁寧さも求められます。 ■働く環境 平均年齢33歳、20〜30代が全体の80％を占める明るく活気ある雰囲気の職場です！飲食、アパレル、市役所、設備管理など未経験者が多数活躍。先輩にすぐ相談できる、明るくフラットな雰囲気が魅力です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・1人1台営業車支給（ガソリン・高速代全額会社負担） ■キャリアパス 20代で役職を任される社員も多く、実績次第で2年目から管理職に挑戦可能。成果連動のインセンティブ制度が整備されており、収入とポジションが透明な基準で決まる環境です。 ＜モデル年収例＞ 入社2年：年収594万（副主任） 入社4年：年収700万 （係長） 入社8年：年収1200万（支店長） ※上記は目安になり、実績によって変動します 変更の範囲：会社の定める業務

【ソコカラで始める、未経験→法人営業／有名サッカー選手CMでお馴染み】 ＜販売サービス業経験者・車好きな方・アルバイト経験のみで正社員を目指している方…等、是非ご応募ください！＞ 事故車や水害車など“ダメージカー”の買取を行う営業です。法人訪問が中心で、未経験でも取り組みやすいシンプルな業務フローと、成果が収入に反映される明確な評価制度が特徴。お客様との関係づくりが成果に直結するため、人と話すことが好きな方に向いています。 ■業務内容 自動車修理工場、ディーラー、タクシー会社などを訪問し、ダメージカーの状態を確認し買い取りにつなげる仕事です。 （1）仕入れ先への訪問 （2）車両の損傷具合・年式・車種などをマニュアルに沿って確認 （3）専用査定システムへ入力し金額を提示 （4）契約の実施 最初の1か月は座学・OJT・同行研修を組み合わせ、未経験でも早期キャッチアップが可能です。一人での営業活動開始後も査定で判断が難しい場合は、車の写真を共有すれば先輩がその場でアドバイスします。 ■業務の特徴 ・提案が受け入れられやすい商材のため、お客様から「頼んでよかった」と感謝される場面も多い仕事です。 ・仕入れから販売までを自社で一貫管理しているため、どんな車でも買取対象となり提案機会が豊富です。 ・訪問の積み重ねが関係構築につながるため、コツコツ続ける姿勢が成果に直結します。また、査定入力や商談記録の作成など事務作業も発生するため、丁寧さも求められます。 ■働く環境 平均年齢33歳、20〜30代が全体の80％を占める明るく活気ある雰囲気の職場です！飲食、アパレル、市役所、設備管理など未経験者が多数活躍。先輩にすぐ相談できる、明るくフラットな雰囲気が魅力です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・1人1台営業車支給（ガソリン・高速代全額会社負担） ■キャリアパス 20代で役職を任される社員も多く、実績次第で2年目から管理職に挑戦可能。成果連動のインセンティブ制度が整備されており、収入とポジションが透明な基準で決まる環境です。 ＜モデル年収例＞ 入社2年：年収594万（副主任） 入社4年：年収700万 （係長） 入社8年：年収1200万（支店長） ※上記は目安になり、実績によって変動します 変更の範囲：会社の定める業務

【ソコカラで始める、未経験→法人営業／有名サッカー選手CMでお馴染み】 ＜販売サービス業経験者・車好きな方・アルバイト経験のみで正社員を目指している方…等、是非ご応募ください！＞ 事故車や水害車など“ダメージカー”の買取を行う営業です。法人訪問が中心で、未経験でも取り組みやすいシンプルな業務フローと、成果が収入に反映される明確な評価制度が特徴。お客様との関係づくりが成果に直結するため、人と話すことが好きな方に向いています。 ■業務内容 自動車修理工場、ディーラー、タクシー会社などを訪問し、ダメージカーの状態を確認し買い取りにつなげる仕事です。 （1）仕入れ先への訪問 （2）車両の損傷具合・年式・車種などをマニュアルに沿って確認 （3）専用査定システムへ入力し金額を提示 （4）契約の実施 最初の1か月は座学・OJT・同行研修を組み合わせ、未経験でも早期キャッチアップが可能です。一人での営業活動開始後も査定で判断が難しい場合は、車の写真を共有すれば先輩がその場でアドバイスします。 ■業務の特徴 ・提案が受け入れられやすい商材のため、お客様から「頼んでよかった」と感謝される場面も多い仕事です。 ・仕入れから販売までを自社で一貫管理しているため、どんな車でも買取対象となり提案機会が豊富です。 ・訪問の積み重ねが関係構築につながるため、コツコツ続ける姿勢が成果に直結します。また、査定入力や商談記録の作成など事務作業も発生するため、丁寧さも求められます。 ■働く環境 平均年齢33歳、20〜30代が全体の80％を占める明るく活気ある雰囲気の職場です！飲食、アパレル、市役所、設備管理など未経験者が多数活躍。先輩にすぐ相談できる、明るくフラットな雰囲気が魅力です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・1人1台営業車支給（ガソリン・高速代全額会社負担） ■キャリアパス 20代で役職を任される社員も多く、実績次第で2年目から管理職に挑戦可能。成果連動のインセンティブ制度が整備されており、収入とポジションが透明な基準で決まる環境です。 ＜モデル年収例＞ 入社2年：年収594万（副主任） 入社4年：年収700万 （係長） 入社8年：年収1200万（支店長） ※上記は目安になり、実績によって変動します 変更の範囲：会社の定める業務

【ソコカラで始める、未経験→法人営業／有名サッカー選手CMでお馴染み】 ＜販売サービス業経験者・車好きな方・アルバイト経験のみで正社員を目指している方…等、是非ご応募ください！＞ 事故車や水害車など“ダメージカー”の買取を行う営業です。法人訪問が中心で、未経験でも取り組みやすいシンプルな業務フローと、成果が収入に反映される明確な評価制度が特徴。お客様との関係づくりが成果に直結するため、人と話すことが好きな方に向いています。 ■業務内容 自動車修理工場、ディーラー、タクシー会社などを訪問し、ダメージカーの状態を確認し買い取りにつなげる仕事です。 （1）仕入れ先への訪問 （2）車両の損傷具合・年式・車種などをマニュアルに沿って確認 （3）専用査定システムへ入力し金額を提示 （4）契約の実施 最初の1か月は座学・OJT・同行研修を組み合わせ、未経験でも早期キャッチアップが可能です。一人での営業活動開始後も査定で判断が難しい場合は、車の写真を共有すれば先輩がその場でアドバイスします。 ■業務の特徴 ・提案が受け入れられやすい商材のため、お客様から「頼んでよかった」と感謝される場面も多い仕事です。 ・仕入れから販売までを自社で一貫管理しているため、どんな車でも買取対象となり提案機会が豊富です。 ・訪問の積み重ねが関係構築につながるため、コツコツ続ける姿勢が成果に直結します。また、査定入力や商談記録の作成など事務作業も発生するため、丁寧さも求められます。 ■働く環境 平均年齢33歳、20〜30代が全体の80％を占める明るく活気ある雰囲気の職場です！飲食、アパレル、市役所、設備管理など未経験者が多数活躍。先輩にすぐ相談できる、明るくフラットな雰囲気が魅力です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・1人1台営業車支給（ガソリン・高速代全額会社負担） ■キャリアパス 20代で役職を任される社員も多く、実績次第で2年目から管理職に挑戦可能。成果連動のインセンティブ制度が整備されており、収入とポジションが透明な基準で決まる環境です。 ＜モデル年収例＞ 入社2年：年収594万（副主任） 入社4年：年収700万 （係長） 入社8年：年収1200万（支店長） ※上記は目安になり、実績によって変動します

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