【日立グループ×医薬品業界IT／安定基盤と成長領域の両立】 ■当社の魅力： ◎ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大しています。 ◎日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 ■業務内容： セキュリティ領域の構築・運用の取りまとめを行っていただきます。 ＜業務例＞ ◇顧客セキュリティ領域のシステム提案・構築・運用保守の推進、およびリーディング ◇顧客・ベンダとの折衝、チームメンバーの統率、リクエスト・運用課題の管理／対応支援、障害対応、ネットワーク設計／構築対応、社内事務等 ■当社について： 【日立グループ企業の一員として】製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いICTソリューションサービスを提供している会社です。 変更の範囲：総合職の業務（設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務）

【安定した経営基盤のもとで次世代を育てながら組織成長をリード／製紙機械の設計・製造に特化した老舗企業／海外への納入実績あり／現場の声を経営に反映しやすい環境】 ■ミッション：設計ノウハウを次世代へ繋ぎ、現場の最前線でプロジェクトを完遂する。 部長が統括する設計部門において、現場のキーマンとしてご活躍いただきます。単なる管理ではなく、「組織の技術力向上」と「顧客先での実機対応」その両面をリードするプレイングポジションです。 ■業務詳細： ◇技術の標準化とメンバー育成 ・設計品質の統括： 蓄積された設計ノウハウ（過去の設計資産）をベースに、若手・中堅メンバーの図面レビュー（検図）や技術指導を行い、組織全体のスキル向上を図ります。 ・知見の共有化： 属人化しがちな高度な技術をチームの共有財産へ落とし込み、持続可能な組織づくりをサポートします。 ・チームの活性化： 社長や部長の意向を現場へ繋ぎ、メンバーが円滑に業務を進められるよう工程管理や相談役を担います。 ◇プロフェッショナルとしての現場対応 ・現場での最終判断： 仕様打ち合わせや試運転・調整など、プロジェクトの要所では自ら客先へ赴きます。設計の責任者として現場で的確な判断を下し、製品を無事に稼働させるまでを完遂します。 ・現場知見の還元： 出張先で得た課題や顧客ニーズを設計工程へフィードバックし、次なる製品の改良・開発に繋げます。 ■魅力： ◎技術とマネジメントを両立：管理だけでなく出張を通じて実機に触れ、顧客課題を解決するエンジニアの醍醐味を継続できます。 ◎組織を育てる実感：15名の少数精鋭体制のため、指導内容がメンバーの成長や品質向上に直結します。 ◎レンゴーGの安定基盤：経営基盤が安定しているからこそ、腰を据えて技術承継という重要なミッションに、大きな裁量を持って取り組めます。 ■募集背景： 2022年にレンゴーグループへ参画後、当社は組織体制の再構築とオペレーションの安定化に注力してきました。基盤が整った今、事業規模の拡大と人材育成を推進しています。 設計部では、次世代育成と部門全体の生産性と品質を高めていくことが重要な課題となっています。そのため今回、設計部のマネジメントを担い、組織づくりや人材育成を主導していただける方を募集いたします。

≪国家エネルギーを守る使命／安全の専門職／安定巨大基盤／土日祝休み／青森で腰を据える≫ ■この求人のオススメポイント： ・社会インフラを支える原子力施設の安全を自らの裁量で形にできるやりがい ・完全週休2日制と充実した休暇制度で長期的に安心して働ける環境 ・電力各社が株主の盤石な事業基盤と専門職同士が尊重し合う風土 原子燃料サイクル事業を担う当社にて、原子力施設における安全推進・防災・労働安全を統括する役割をお任せいたします。 ■職務内容： ・事故リスクの分析評価と安全対策の検討 ・国や外部機関との連携、調整業務 ・防災計画の策定および訓練の実施 ・防災資機材の管理と運用支援 ・労働災害発生時の原因究明と再発防止策立案 日々の点検や指示出しだけでなく、仕組みそのものを設計し全社へ展開するポジションです。現場で感じてきた課題を、組織全体の改善へ昇華できます。 ■使命が評価される専門ポジション 安全や品質が経営の中心に据えられており、提案が実行に移されやすい環境です。責任だけが重く裁量がないという不満から解放され、専門性を正当に発揮できます。 ■将来を見据えた安定した働き方 日勤中心で休日もしっかり確保され、U・Iターン支援や住宅制度も充実しています。生活基盤を安定させながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社はウラン濃縮、廃棄物管理、再処理などを一体運営し、日本のエネルギー安定供給を支えています。巨額の資本力と技術蓄積、政策との連動性により事業の継続性が高く、同分野でも希少な存在です。今後も安全分野の高度化が求められる中、専門人材が長く活躍できる成長余地があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経営企画的な業務に挑戦できる！／多様な業務に携わり成長できる環境／安定企業基盤で安心して働ける◇◆ ■採用背景： 増加する宿泊客に対応するため、フロント業務・営業、戦略立案及び施設内管理、人事管理、OTA管理業務等を担える人材を募集します。安定した成長を続ける当社で一緒に働きませんか？ ■業務内容： 当ホテルのフロント業務および管理業務を担当し、各種データ分析や情報収集による戦略立案を行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【フロント業務】 ・宿泊客の受付および各種お客様対応 ・客室や共用部の清掃チェックおよび管理 ・状況に応じて客室清掃や共用部の清掃、朝食夕食の繁忙時の厨房の手伝い ・夜間の緊急対応やセキュリティチェック 【各種データ分析や情報収集による戦略の立案】 ・近隣他社の動向調査 ・福岡市内で開催されるイベントや各種スポーツ全国大会についての情報収集に基づく宿泊プランの考案 ・宿泊顧客の分析によるターゲット層の明確化とそれに向けたサービスの提供 ・お客様の声・口コミなどをもとにしたサービスの改善 ■魅力ポイント： ・経営企画に近い立場で業務を行うことができ、マーケティングや戦略立案のスキルを磨くことができます。 ・フロント業務から客室清掃、厨房の手伝いまで幅広い業務に携われるため、多様なスキルが身に付きます。 ・親会社が地域で高い知名度を持つ田代建設株式会社であり、安定した企業基盤のもと安心して働けます。 ■組織構成： 代表者1名、マネージャー２名、フロント11名（20代・30代、パート・アルバイト17名（客室・共用部等の清掃、フロント、厨房補助など） ■主要関連企業について： 当社の親会社は福岡県直方市を基盤とする田代建設株式会社です。田代建設株式会社は筑豊地区での知名度が非常に高く、業況も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立80年余の老舗企業／福利厚生充実／年間休日125日】 ■募集背景 設備投資需要の拡大に伴い、生産ライン全体を支える電気制御設計体制の強化を進めています。PLC・ラダー設計の経験を活かしながら、より幅広い設備に携わりたい方を募集します。 ■業務内容 搬送・自動省力化機械の電気制御設計のお仕事です。 自社規格の標準品やオーダーメイドのシステム製品など、営業やお客様と仕様打合せを行いながら、設計を担当していただきます。 ＜詳細＞ ◆各種コンベヤ・自動省力化機械の電気制御設計 ・設計のハード設計、制御設計 ・社内試運転調整やお客様内での設備立ち上げ ・外部協力業者での盤製作や配線工事の指導 ・お客様での打合せ、現地確認訪問など ■魅力 〜幅広い業界の生産設備に携われる〜 食品・医薬品・自動車・日用品など幅広い業界の生産設備案件を担当します。特定業界に限定されないため、制御設計者として経験の幅を広げられる環境です。 ☆設備単体ではなく生産ライン全体に関われる☆ 原料投入から加工・搬送・箱詰め・出荷まで、生産ライン全体を支える制御設計を担当します。設備単体ではなく、工場全体を動かすやりがいを実感◎ ☆PLC設計だけで終わらない☆ PLC・ラダー設計だけでなく、仕様検討や試運転、設備立上げまで一貫して担当します。制御設計者として上流から下流まで経験を積むことができます。 ■キャリアアップ PLC・ラダー設計だけでなく、お客様との仕様打合せや試運転・設備立上げまで一貫して担当します。制御設計者として上流工程から現場対応まで経験を積み、市場価値を高めることができます。 ■人事制度 職能等級型：年功序列を加味しつつ、等級により給与が決まります。等級は年2回の評価制度により行い、基準も明確になっています。 ■安定した事業基盤 創業80年以上にわたり、食品・医薬品・日用品・工業製品など幅広い業界の生産現場を支えてきました。景気変動の影響を受けにくい事業基盤を持ち、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■安定した事業基盤 創業80年以上にわたり、食品・医薬品・日用品・工業製品など幅広い業界の生産現場を支えてきました。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人の魅力／ ◇トヨタ自動車×信越化学工業の出資による、安定した経営基盤があります。 ◇扱う製品は、世界トップクラスのシェアを持つ半導体材料であり、スマートフォン・自動車・5Gなどに使用される成長分野です。 ◇年休121日、平均有給取得13日と、福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 ■募集背景： 半導体業界の好調に伴う業績拡大、および組織強化のための増員募集です。 ■業務内容： リフトを用いた製品出荷に伴う搬送、梱包、検品、出荷、攪拌作業（ドラム製品等）をお任せします。 ■具体的な作業内容： ・フォークリフト運転 ・昇降設備操作（自動倉庫）及び、製品の出し入れ ・製品準備（常温／冷蔵製品）：段ボール梱包、パレット梱包、製品の詰め替え・並び替え、品質保持作業（攪拌作業） ・在庫整理 ・棚卸作業（在庫確認） ・備品管理 ・その他 改善考案（QCサークル等） ■当社の特徴： ◇安定している経営基盤： 当社はトヨタ自動車、信越化学工業の合同出資会社であり、安定的な経営基盤があります。また、今後更なる成長のため積極的な研究開発費用の投資を行っているため、社員がチャレンジしやすい環境を整えております。 ◇独自の技術力： 当社は独自の技術力により高い利益率を生み出しております。高い付加価値のあるマーケットに向けて開拓・納品を行う差別化戦略があるため、一般的なメーカーの何倍水準の高い利益率があり、大手企業に負けない水準の社員待遇を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎深耕営業メイン：顧客の満足度を向上する営業です ◎働きやすさは抜群：住宅手当有／年間休日127日＋計画年休5日の制度あり／残業も月平均20時間未満 ■業務内容： 大手鉄鋼メーカー等の既存のお客様に向け、当社の取り扱い製品を販売頂きます。安定基盤×大型案件の裁量で、事業と社会に効く成果を一緒に創りませんか。 ■当社が扱う製品 当社は、親会社である古河電工の電力関連製品を扱う専門商社です。電線・ケーブル、接続材、バスダクト、キャブタイヤケーブル、管路製品に加え、RFIDを活用した工具管理システムなど、工場やビル、社会インフラの安全・効率化に役立つ製品を提案します。暮らしや産業を支える実感を持って働けます。 また、扱う商材も親会社のもののみならず顧客に合わせて提案が可能です。そのため取り扱い商材の幅が広く、商材知識を覚えることは大変ですが、提案できる内容も多いため、介在価値を得られる営業です。顧客との密接なコミュニケーションで深耕していくスタイルとなります。 ■当社の魅力： ◇創業110年を超え、黒字経営を続ける安定の経営基盤があります。 ◇残業時間20時間程度／年間休日127日＋計画年休5日と働きやすい環境です。 ■当社は、テレビCMも放映している東証プライム上場企業である、古河電気工業株式会社のグループ企業です。古河電気工業は、光ファイバーや電線事業で世界で見てもトップレベルの企業です。安定した基盤の上で働きたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：当社業務全般

〜AWS・Azureを中心にクラウドの最新技術を経験したい方へ／創業40年の安定して働ける環境です〜 ■東証プライム上場グループ・セイコーソリューションズ100％子会社の安定基盤 ■カフェテリアプラン（10万円分ポイント付与）や資格取得祝い金など福利厚生が充実 ■社内外研修や勉強会など、継続的に学べる教育体制が充実 ■所定労働7.5h×月平均残業24h（法定時間外は14.8h）と働きやすい環境 ■業務内容 現在のスキルに応じて、下記クラウド基盤構築業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・AWS・Azureを用いたクラウド基盤の設計・構築 ・オンプレミスサーバからクラウドへのリフト、リプレイス対応 ・コンテナ化による効率化、自動リソース配置の仕組みづくり ・既存ミドルウェアとのサービス連携設計 ・クラウド移行に伴う調査・選定（オンプレ活用要素とクラウド移行要素の切り分け） ・金融・自治体案件での基盤構築、仮想環境との切り分け、運用設計 ※Google Cloud案件も札幌でチーム構成を検討中です！ ■案件例： AWSへのリフト＋コンテナ化、ミドルウェア含む設計構築 自治体・金融系のクラウド移行、基盤設計から運用まで対応 ≪魅力情報≫ AWS・Azureを中心にクラウド技術を深めながら、コンテナ化や自動化など先端領域に挑戦可能。Google Cloud案件も視野にあり、技術領域を広げられる環境です。 【複数人でのチーム編成・常駐が基本】 ・メンバーと現場を共にできるので孤独感を感じることなく、帰属意識を高く保てます。 ・また、アサイン先は上長や営業担当者と相談して決めるため、自身にマッチしたプロジェクトで就業いただけます。 変更の範囲：無

＼おすすめポイント／ ★ATMという社会インフラを支えるコールセンターSVのお仕事 ★コールセンター・金融機関出身者歓迎！50・60代の方も多数活躍中！ ★もちろん未経験の方も大歓迎◎OKIグループという安定基盤のもと夜勤なし・残業月5Hで無理なく働ける環境です ■仕事内容： ・ATMの稼働状況を監視するコールセンターにて障害発生時の一次対応や復旧手配などを行います ・ATMのカード・通帳詰まりなどのトラブル受付と関係先への連絡 ・警備会社や保守担当者と連携し、ATMの早期復旧をサポート ・操作方法や各種申請に関する問い合わせ対応 ・マニュアルに沿った案内および専門部署へのエスカレーション対応 ・オペレーターからの質問対応やサポートなど ※未経験でもしっかりとした研修とOJTで専門知識を習得でき安心です！ ■本ポジションの魅力 ・コールセンター経験を活かして、ATM運用を支えるSVポジション ・夜勤なし・残業月5程度で無理なく長く働ける環境 ・OKIグループの安定基盤のもと、社会インフラを支えるやりがい ・定年65歳・再雇用制度あり。長期キャリア形成が可能 ・50代・60代も活躍中！オペレーター支援やエスカレーション対応などSV経験など活かせる役割 ■働き方 ・月4日程度の希望休申請が可能でプライベートとの両立も実現◎ ・シフト勤務手当を毎月一律支給 ■キャリアパス ・金融・ATM運用の専門知識を習得でき、OJT担当やチーム支援など活躍の幅も広げられます ・安定した環境で幅広い年代で活躍できるので長期的なキャリア形成ができます（65歳以降も再雇用制度あり） ■企業の魅力 当社は、OKIグループの一員として、ATMの監視・運用・保守支援を一体で提供しています。 金融機関のサービス品質向上を支える役割を担い、安定した事業基盤と専門性の高いサービスで信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Linux基盤設計・構築経験を活かし、社会インフラを支えるインフラ領域のリーダーへ〜 ●Linux基盤経験を活かし、AWS・Azureなどクラウド領域へ挑戦可能 ●健康優良企業「銀の認定」／年休125日／残業月13h程度／リモートワーク可 ●創業50年以上黒字経営を続ける、安定性の高い独立系ICT企業 ●金融・公共・産業流通など、社会を支える大規模システム基盤に携われる ■業務概要 同社にて、金融、クレジット、公共、産業・流通など、社会インフラを支えるシステムのインフラ基盤設計・構築をお任せします。 Linuxを中心としたサーバー基盤の設計・構築・試験に携わり、経験に応じてリーダー業務やクラウド案件にも挑戦いただくポジションです。 ■この仕事の魅力 同社が手がけるのは、金融取引、公共サービス、企業の基幹システムなど、止まらないことが求められる重要なシステム基盤です。 普段は目に見えにくい領域ですが、社会や企業活動の安定稼働を支える大きなやりがいがあります。 また、オンプレミス基盤の経験を活かしながら、AWS・Azureなどクラウド領域へキャリアを広げられる点も魅力です。 ■キャリアパス メンバーからリーダー、マネージャー、または技術を深めるエキスパートを目指せます。 年2回の評価面談で目標設定と振り返りを行い、努力や成果を賞与へ反映する仕組みがあります。 ■教育・福利厚生 Udemy、等級別研修、管理職研修、外部研修、資格試験受験料補助など、継続的に学べる制度があります。 扶養手当、役職手当、プロジェクト責任者手当、通信補助手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、スポーツジム、時短勤務制度なども整っています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・残業月13h程度 ・平均有給休暇取得日数13日 ・半日単位、時間単位での有給取得制度あり ・プロジェクトによりリモートワーク可 ■同社について 同社は1970年設立の独立系ICTサービス企業です。 ソフトウェア開発、システム基盤構築、運用保守、BIソリューションを展開し、「社会インフラをソフトウェアで支える」ことを大切にしています。 創業以来50年以上黒字経営を続け、近年はAWSやSAPなど先進技術領域にも注力しています。

【DX推進／プライム上場企業G／年収700万円〜／完全週休2日制／土日祝休み】 ■業務内容： DX推進部において、社内IT基盤の安定運用と改善を担い、全社の業務生産性向上を支えるポジションです。 まずはITインフラ・クラウド環境の運用改善を中心にご担当いただき、将来的にはDX推進やIT企画にも携わっていただきます。 ■想定業務 ・社内IT基盤の運用改善・標準化推進 ・Microsoft365、認証基盤（Okta）の運用最適化 ・AWS等クラウド環境の保守・改善 ・セキュリティ運用改善（アクセス制御、ルール整備等） ・SaaS・業務システムの運用改善提案 ・オンプレミスサーバーの保守・運用 ・社内PC・アカウント・IT資産管理 ・問い合わせ対応を通じた課題分析および恒久対策推進 ■魅力： ・全社の業務を下支えする基幹インフラの中核として活躍できる ・運用・保守だけでなく、改善提案や仕組み化まで一貫して関われる ・事業拡大フェーズならではの「整っていない環境を整える」経験が積める ・DX人材として、将来的にシステム刷新・企画・マネジメント領域へキャリアを広げられる ■組織について DX推進部では、全社横断でIT基盤整備・業務改善・DX推進を担っています。 現在は、クラウド活用推進、認証基盤整備、SaaS統制、セキュリティ強化等を進めており、IT基盤を中長期的に最適化していくフェーズです。 将来的なキャリア拡張を見据えつつ、まずはプレイヤーポジションとして、IT基盤の運用・改善を主体的に推進いただくことを期待しています。 ■働き方： ・一部上場グループの安定基盤がありながら、ベンチャー的なスピードと裁量も両立 ・意思決定スピードが早く、挑戦を歓迎する社風 ■求める人物像： 【業務推進面で下記を強みとしてお持ちの方】 ・社内外のステークホルダーと深く対話し、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・表面的な課題にとどまらず、本質的な原因を見極め、最適解を導ける方 ・プロパティマネジメントの経験をお持ちの方 ＼ブランドリニューアルしております／ CM 本編 URL（30 秒）： https://youtu.be/9_NpdUdz89E 変更の範囲：会社の定める業務

【JA全農グループ/年間休日122日/充実した福利厚生/安定した経営基盤/スキルアップ◎/物流管理や倉庫管理などの経験者歓迎/福利厚生◎】 売上高757億円、JA全農Gの安定経営基盤 物流や倉庫管理のご経験を生かして日本の農業の維持・発展に貢献！ 〜日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ〜 ■業務内容： ・立ち上げに伴う販路などの調査 ・現地営業所での立ち上げ業務 ・スタッフ配置、管理 ・立ち上げ後の拠点フォロー 現地の担当者と共に営業所の立ち上げを行います。販路や必要な配送者の台数などの調査からスタートをし、半年ほどかけて稼働できるよう手配、準備を進めていただきます。 稼働後も定期的にフォローを行い改善、提案を行います。 入社後は、研修を受けながらスタッフと共に業務を行います。 ※研修制度≪https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/≫ ■働き方： 原則土日祝日休み、月の残業時間は15時間程度。 年間休日125日、完全週休2日制（有給取得率65.8％） 拠点は久喜となりますが、月に数回出張が発生します。 ※キャリアアップのため3〜5年程度で転勤が発生するポジションとなります。 電車通勤の場合は、新白岡駅⇔埼玉本社へのバスが利用可能です。 ■組織構成 生産資材営業部 4名　平均年齢44.8歳 ■魅力： ・全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理の企画運営を行っていただきます。全国72拠点、生産資材部門の戸配送拠点は全国50拠点となります。 ・創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

【受変電設備、水処理設備の調整・保守／研修や通信教育補助、資格取得奨励金など成長支援充実！／創業50年超の安定基盤／ワンストップエンジニアリングサービスで幅広い顧客より高評価◎】 ■業務内容： 受変電設備、水処理設備の調整・保守業務をお任せします。 業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。 リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・受変電設備、水処理設備 現地設置後の調整業務、現地改造／試験業務 ・当社製品納入後の受変電設備及び水処理設備の現地試験調整業務、現地改造／試験調整業務、現地障害対応処置等 ＜出張期間＞日帰り出張〜１週間程度 ＜出張エリア＞東日本エリア ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

【受変電設備、水処理設備の調整・保守／年休121日・土日祝休み・福利厚生充実◎／創業50年超の安定基盤／ワンストップエンジニアリングサービスで幅広い顧客より高評価◎】 ■業務内容： 受変電設備、水処理設備の調整・保守業務をお任せします。 業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。 リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・受変電設備、水処理設備 現地設置後の調整業務、現地改造／試験業務 ・当社製品納入後の受変電設備及び水処理設備の現地試験調整業務、現地改造／試験調整業務、現地障害対応処置等 ＜出張期間＞日帰り出張〜１週間程度 ＜出張エリア＞東日本エリア ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

◆◇在宅勤務可／クラウド経験不問／2万台越のサーバ・ネットワークにおける仮想化・自動化に携わる／大規模インフラ構築をリード・プロジェクマネジメント◆◇ ■事業・ミッション 当組織では、社会インフラとなるモバイルキャリアサービスの高品質開発、および安定維持を行っています。 特にインフラ領域については、オンプレミス/クラウドを問わず、 ・大規模社会基盤システムにおけるインフラ開発（クラウド/サーバ/ネットワーク/ストレージ）の設計〜試験〜構築までをトータルに実施 ・仮想化/CICD/クラウドなどの最新技術を用いたマルチクラウドな次世代インフラ基盤のグランドデザイン〜開発 に取り組んでいます。 ■役割 ・インフラエンジニア（サブリーダー/メンバー）：顧客サービスを支える安定/高品質なインフラ基盤をスピード感をもって提供すべく、クラウドもしくはオンプレミス環境における個別インフラ領域の開発/維持運用に携わって頂きます。 ・インフラアーキテクト（リーダー）：高い技術力/先見性をもって、次世代インフラ基盤をトータルでデザインし、顧客/開発プロジェクトをリード/マネジメントする高付加価値人材の役割を担って頂きます。 ■アピールポイント ・IT業界をリードするモバイルキャリア領域において、国内トップクラスの規模を誇るネットワーク/サーバ/ストレージ領域に対して、最新技術要素（Kubernetes/SDN/インフラ仮想技術/Infra as Code/Observability etc）を用いたインフラ開発の経験ができます。 ・モバイルキャリアが手掛ける5G,6Gの新しい世界を肌で感じながら関連する仕組みを創り上げることができます。 ・誰もが利用するモバイルキャリアのインフラ基盤の開発に携わることで社会的意義と責任感を感じて仕事をすることができます。 ・入社後のOffJT支援も充実しており、技術的スキルや開発手法トレーニングはもとよりプレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキル、英語学習などのビジネススキルを含めて社内外の研修を準備しています

★IT資産管理／ソフトウェアライセンス／グローバル対応／DX推進／ユーザーSI／プロジェクト参画／コミュニケーション力／課題解決／リモート可★ 専門性を高めつつ、安定した環境で長期的にキャリア形成したい、マネジメントやプロジェクト推進に関与し、裁量を持ちたい方へ！ ◎グローバルIT戦略に関わるプロジェクト参画 ◎安定基盤＋柔軟な働き方（リモート可、フレックス） ◎専門性を高める環境（IT基盤・ライセンス管理スキル習得） ■業務内容 グループ全体で使用するPCやソフトウェアライセンスを管理するSAM業務を担当します。独自のSAMシステムを用いてデータベースを維持し、申請内容に基づく登録や更新を実施。イレギュラーなデータ発生時には原因を特定し、迅速に対応します。ユーザーからの問い合わせやライセンス購入相談に応じ、適切な提案を行うほか、契約更新やリセラーとの調整も重要な役割です。また、システムリプレイスプロジェクトに参画し、要件整理や運用改善を推進。社内の運用チームや関連システム担当者と連携し、管理者権限を活用した操作も行います。細部まで確認する正確性、関係者との円滑なコミュニケーション、課題解決に向けた主体性が求められるポジションです。 ■業務の魅力 グローバル規模のIT資産管理に携わり、複雑化するライセンス管理やシステム運用の専門知識を習得できます。上流から下流まで幅広く関与できるため、IT基盤構築やプロジェクトマネジメントスキルを磨ける環境です。 ■働く環境 平均年齢42歳、落ち着いた雰囲気で長期就業が可能。ダイバーシティ推進や副業制度など柔軟な働き方を支援する制度が整っています。 ■働き方 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制あり ・完全週休2日制、年間休日125日 ■キャリアパス IT資産管理の専門性を高めるだけでなく、将来的にはプロジェクトリーダーやIT戦略企画など、グローバルITプロジェクトを牽引するポジションを目指せます。 ■企業魅力 コニカミノルタグループ唯一のシステムインテグレータとして、基幹システム刷新やクラウド導入などDXを推進。グローバルIT戦略の中核を担い、安定した経営基盤と挑戦できる環境を兼ね備えています。

〜IT知識を活かし、情報システム担当として働く／長期的にはシステム導入も提案可能／名鉄グループ／高い有休取得率／地域密着企業／安定基盤資格取得支援充実／社会インフラを支えるやりがい／風通しの良い社風〜 ■業務内容： IT業務だけでなく、社内の環境整備全般にも携わっていただきます。 ◇パソコン、スマートデバイス管理 ◇システムマスター管理 (グループウェア、ワークフロー)、社内ネットワーク管理 ◇社内設備メンテナンス (社有車、防犯システムなど) ■当ポジションの魅力： ◎社内のシステム管理がメインですが、 今までのご経験を活かしたシステムの導入提案も可能であり、挑戦しながら経験を積んでいただける環境です。 ◎名鉄グループ各社との連携を通じて、より広い領域のシステム構築に携わるチャンスもあります。 ■当社の魅力： ◎名鉄グループの中核企業として半世紀以上にわたり鉄道の電気設備を支え、安定した経営基盤を築いてきたエンジニアリング会社です。 ◎鉄道の電力・信号・通信設備の設計から施工・保守まで一貫して担う高度な技術力に加え、社会インフラを支える使命感ある事業を展開しています。 ◎長年の黒字経営と名鉄ブランドの信頼性により、安心して長く働ける環境が整っています。 ■働きやすい環境： 【有給休暇取得率73.2%】 ◎ワークライフバランス推進に積極的に取組んでおります。 【年間休日123日】 ◎休みやすい雰囲気があり、育休や産休など取得できる環境です。 【平均勤続年数22年】 ◎ 業務のオンオフがしっかりしており、高い定着率を誇ります。 ■募集背景： ◇鉄道インフラや官公庁案件の電気工事を主軸に、安定した経営基盤を誇る当社。さらなる事業発展に向けた組織基盤の強化と共に社内のDX化をより推進するべく増員を行います。 ◇お任せしたいのは、現場を支える社員の「IT部門」に関するコア業務です。現在進めている業務の標準化や属人化の解消を共に推進し、バックオフィスから会社の成長を牽引してくださる方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7%強／残業月平均10H台】 ●オンプレミスでの提供だけではなくクラウド化するという大きな挑戦 ●業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」の開発部隊 ●大手企業群との太いパイプ×会計領域という普遍的な業務に入り込んでいる安定経営基盤 品質管理スペシャリストとして、自社プロダクトをオンプレミスからSaaSに進化させるプロダクト品質基準の見直し、再設計、推進・改善を担っていただきます。 ■職務詳細 世界基準の品質特性(ISO/IEC25010)を採用した品質管理体制を目指してまいります。 まずは簡易プロセスを導入し、その上でリリース基準づくり、フェーズ毎の判断導入、第三者テストの強化、出荷判定の判断基準強化、トラブル時の基準導入と、徐々に進化させていく予定です。 AIによるテスト自動化にも取り組んでいます。 ■開発環境 開発言語：C#, JavaScript, C++, Typescript インフラストラクチャ：オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service ミドルウェア：PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けてより良い技術選定や移行計画を進めています。 ■オンプレミスからSaaSへ 大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い大きなチャレンジを進めています。 何よりも安心・安全で利用できることを第一としつつ、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべくテクノロジーを駆使しこれを実現しようとしています。 ■安定した経営基盤 同社の強みは「顧客基盤」と「高収益体質」。日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあり、営業利益率は毎年20%前後で推移しています。会計という普遍的な業務領域に深く入り込んでいるため、安定した事業基盤がございます。

〜安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレンジ休暇などWLBやキャリアパスを整える制度◎ ■概要 グループ各社からServiceNow案件の引き合いが増加しており、複数案件を同時並行で推進する体制強化のため募集します。ServiceNowを活用した社内業務DX推進に向け、新たなソリューションの提案・実装を主体的に担える人材を求めています。グループ外一般企業向け展開を見据え、提案力・導入力・運用力を兼ね備えた体制構築を進めています。 ■業務内容 社内向けおよび社外向けを含むServiceNow基盤の企画・提案・開発・導入・運用を担当します。ITSM、業務アプリ、ポータル、生成AI活用など、ServiceNowソリューションの選定から実装・運用までを一貫して推進します。顧客や関係部門との折衝、要件整理、提案・説明など、高いコミュニケーション力を発揮してプロジェクトを牽引します。 ■業務詳細 業務理解と要件把握を行い、最新のServiceNowソリューション調査・適用検討、アプリ企画から実現方針策定までを担当します。関係部門との合意形成を図り、ビジネスパートナーと連携して設計・開発・テストおよびサーバ基盤運用を推進します。導入後の効果検証と継続的な機能改善を行い、更なる業務価値創出に向けた運用サイクルを担います。 ■キャリアパス ・企画〜開発・保守運用まで多方面のスキル習得が可能 ・SEとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意（アプリケーションエンジニア、ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャ、UI/UXデザイナーなど） ・自己啓発を図り、専門知識や資格を取得するなどで職種チェンジが可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレンジ休暇などWLBやキャリアパスを整える制度◎ ■概要 グループ各社からServiceNow案件の引き合いが増加しており、複数案件を同時並行で推進する体制強化のため募集します。ServiceNowを活用した社内業務DX推進に向け、新たなソリューションの提案・実装を主体的に担える人材を求めています。グループ外一般企業向け展開を見据え、提案力・導入力・運用力を兼ね備えた体制構築を進めています。 ■業務内容 社内向けおよび社外向けを含むServiceNow基盤の企画・提案・開発・導入・運用を担当します。ITSM、業務アプリ、ポータル、生成AI活用など、ServiceNowソリューションの選定から実装・運用までを一貫して推進します。顧客や関係部門との折衝、要件整理、提案・説明など、高いコミュニケーション力を発揮してプロジェクトを牽引します。 ■業務詳細 業務理解と要件把握を行い、最新のServiceNowソリューション調査・適用検討、アプリ企画から実現方針策定までを担当します。関係部門との合意形成を図り、ビジネスパートナーと連携して設計・開発・テストおよびサーバ基盤運用を推進します。導入後の効果検証と継続的な機能改善を行い、更なる業務価値創出に向けた運用サイクルを担います。 ■キャリアパス ・企画〜開発・保守運用まで多方面のスキル習得が可能 ・SEとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意（アプリケーションエンジニア、ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャ、UI/UXデザイナーなど） ・自己啓発を図り、専門知識や資格を取得するなどで職種チェンジが可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜大阪ガス100％出資の安定基盤／高度な技術力×社会インフラを支える社会貢献性に強み／住宅手当など福利厚生充実、働きやすさ◎〜 ■業務内容： 大手企業アカウント営業の即戦力として、課題解決をITで実現する提案営業をお任せします。課題に対して自分で仮説を立て、社内の専門家など多くの関係者をいかに巻き込んでお客様に価値を提供できるか、が重要となるポジションです。営業、SE、お客様など社内外の関係者と丁寧に関係構築を進めながら、自身がビジネス全体をコーディネートするという気概を持ってビジネス拡大を目指せる方を求めています。また営業組織の体制強化を進める中で、将来的にリーダーやマネジメントをお任せできる方も歓迎しています。 ■当社の強み： 当社営業の強みは、幅広い技術領域と豊富なソリューションという選択肢を持つこと、高い技術力を誇る自社SE部門と連携した製販一体チームで提案ができること、そして親会社である大阪ガスの安定基盤のもとで磨いたソリューションや技術を異なる業界やお客さまに価値として広げられることです。 ■環境： 営業部門ではキャリア採用が全体の6割を占めます。IT業界の異なる環境での経験を生かし、営業としてのレベルアップを目指す方には十分満足いただけるフィールドがあります。 ■業務の特徴： ◇風土…顧客に真摯に向き合える環境。目標設定も各人の成長を考えた設定です。 ◇キャリア形成…コミュニティや成果発表等、会社として営業を育てる環境があります。 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性16年、女性14年（2026年3月1日現在）です。 変更の範囲：業務内容の将来の変更の範囲：限定なし

【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、入居者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えることがミッションです。 具体的な業務は、お食事や入浴、排泄等の身体介護や送迎のほか、リーダー・主任としてスタッフの指導育成、シフト作成、会議への参加等を担当します。 安定した法人基盤と充実した研修体制が整っており、職員同士が意見を尊重し合いながら協力して課題解決に取り組む前向きなチームです。 【PR・職場情報】 ☆入居者様のその人らしい暮らしを支えるやりがいのある環境です♪ ☆充実した研修体制でリーダーとして次のステップへ安心して進めます★ ☆職員の意見を尊重し質の高いケアを追求できる前向きなチームです◎ ☆安定した法人基盤のもとチームワークを大切に長く活躍できます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

＼企業の成長を加速させる採用立ち上げメンバー募集！／完全週休2日制・年間休日125日・残業月20時間程度／地域密着の上場企業でキャリアアップ！ ◎1995年創業、不動産業界で東証スタンダード上場の安定基盤 ◎仲介・新築戸建分譲・建設請負・保険代理など幅広い事業を展開 ◎関西・九州を中心に12店舗を展開し、さらなる拡大を目指す成長フェーズ ◎若手も裁量を持って挑戦できる風土 ■当社について： 地域密着型の不動産サービスを軸に、仲介・分譲・建設・保険までワンストップで提供する東証スタンダード上場企業です。安定した基盤を持ちながら、今まさに事業拡大に向けた採用強化を進めています。 ■募集背景： 当社は今、次の成長ステージに向けて採用・教育体制を強化中。あなたには採用戦略の立案から実行、広報、研修制度構築まで、「人事機能の立ち上げ」という重要なミッションを担っていただきます。 ■仕事内容： ◎新卒・中途採用の企画・実行（戦略立案、媒体選定、面接対応など） ◎内定者フォロー、入社イベントの企画・運営 ◎採用広報（社員インタビュー、SNS発信など） ◎宅建資格取得支援や研修制度の企画・運営 ◎採用・教育に関する新規施策の立案・実行 ■このポジションの魅力： ・採用・教育業務の立ち上げフェーズに携われる希少な機会 ・裁量大きく、アイデアを活かして企画〜実行まで一貫して関われる ・安定基盤＋成長期の企業で、キャリアの幅を広げられる ■働き方： ・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ・残業月10時間程度 ・社長との距離が近く、提案が通りやすい風通しの良い職場 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 子どもたち一人ひとりの個性を大切に、あたたかく成長を見守り「できた！」の笑顔を支えるミッションを担っていただきます。 具体的には、0-5歳児を対象とした食事・排泄・着替え等の生活サポートから、絵本の読み聞かせや工作、季節の行事運営まで幅広く担当します。 安定した運営基盤のもと、経験者から若手までが協力し合い、理想の保育を追求できる活気ある雰囲気の職場です。 【PR・職場情報】 ☆安定した経営基盤の社会福祉法人で腰を据えて活躍しませんか♪ ☆産休・育休実績あり！ライフイベント後も安心して復職可能★ ☆未経験やブランクがある方も歓迎！理想のチームを作れる環境◎ ☆住宅手当や扶養手当など納得の待遇でキャリアアップを応援！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【保育・教育現場のDXを推進／テクノロジーで教育現場を変える革新性で子どもたちの未来に直接貢献◎／黒字化達成済みで安定した財務基盤／挑戦を大切にする社風】 ▼業務内容： サービス利用園・ユーザー数の拡大に伴い、インフラの重要性が急速に高まっています。 現状は限られたメンバーで支えており、今後のスケールを見据え、安定性・信頼性を軸に基盤づくりをリードできるインフラエンジニア／SRE経験者を募集します。 ▼弊社について ICTを活用した幼児向けデジタル教材および保育環境事業を展開しています。 保育・幼児教育の現場における業務負荷の軽減や環境改善を目的とし、テクノロジーを活用したサービスを提供しています。 ▼主な業務内容 既存環境の維持管理に加え、サービスの安定稼働を目的とした改善業務にも継続的に取り組んでいただきます。 ■クラウドインフラおよびアプリケーション基盤の設計・構築 ■サービス提供を前提とした運用設計および運用改善 ■監視・ログ・トレーシング等の導入による信頼性向上施策の実施 ■障害発生時のインシデント対応 ■原因分析および再発防止策の検討・実施など、継続的な改善業務 ▼働き方・開発スタイル ■入社後はオンボーディングおよび業務理解を目的とした出社中心の勤務 ┗業務習熟度に応じてリモートワークとの併用が可能 ┗少人数のチーム体制のため、適宜相談・確認を行いながら業務を進める環境 ■開発環境 バックエンド: Ruby, Go フロント: Nuxt ( Javascript, TypeScript ) インフラ: AWS, GCP ツール: Github, Slack, Qiita Team, Notion, Trello 等 ※子供がいる社員も多く、勤務時間は個人裁量です 家庭も仕事も大切に出来る環境を整えています。