【「ごっこ倶楽部」TikTokで「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマにショートドラマを企画・制作するクリエイトカンパニー／スタートアップ／大手投資家・メディア企業の支援を受け安定した事業基盤／累計再生数100億回超／業界最大手企業のプロモーションを担当】 ■業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのプロジェクト推進 ・ショートドラマを活用した企画立案（商品の見せ方、視聴者を購入まで導く仕組みづくり） ・外部アライアンス先との交渉 ・マーケティング戦略立案 ・目標達成に向けた戦術設計〜推進マネジメント ■ごっこ倶楽部とは 「ごっこ倶楽部」は、TikTokを中心に「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマとしたショートドラマを届けるクリエイター集団です。 2022年の創業からわずか数年で、累計再生数50億回以上・総フォロワー数460万人を突破。現在は70名を超えるチームで、縦型ショートドラマという新しいエンタメジャンルを切り拓いています。 ■事業内容 （1）ピュアコンテンツ制作 TikTok・YouTube・Instagramで、Z世代が「思わず観たくなる」ショートドラマを発信。共感を呼ぶテーマ性と、SNS特化の表現力でファンを獲得しています。 （2）広告コンテンツ制作（企業タイアップ） 大手企業のブランドプロモーションを「ショートドラマ」として届ける、新しい広告手法を提供。企業のプロモーションを数多く支援してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇惣菜大手ピックルスグループで安定／キムチや浅漬けなど身近な商品／休憩室あり／未経験・中途入社活躍中◆◇ ■業務内容： スーパー向けに製造する惣菜の箱詰めや仕訳の作業をお任せいたします。 【具体的には】 ・商品を指定の数ピッキング ・ピッキングした商品を、納品先ごとに分かれているコンテナへ仕分け ・タブレットなどを使って入荷検品・商品登録 ・商品を段ボールに箱詰め ・入荷・出荷作業　等 ＼　ポイント　／ ◎数の表示・仕分けする場所が光るランプなど、ピッキングシステムにより仕分けミスが少なくなる仕組みを整えています。 ◎物流・倉庫スタッフのご経験がある方はもちろん、未経験の方も徐々に業務に慣れていただくのでご安心ください。 ◎10〜15kg程度の段ボールを持つ機会はありますが、ごく短時間持ち上げる程度です。移動はフォークリフト等を使用するため、力仕事は不要です！ ■組織構成 社員3名／アルバイト・パート13名（1日あたり5名前後の出勤） アルバイト・パートスタッフのシフト管理は先輩社員が行っているため、まずは作業に集中いただけます。 ゆくゆくは、中心メンバーとしてスタッフ管理もお任せする予定です。 ■当社の特徴： 株式会社手柄食品は、漬物・キムチ・惣菜の製造・販売を行う食品メーカーです。国産野菜や赤穂塩など素材にこだわり、安心・安全な商品を全国へお届けしています。ピックルスグループの一員として安定した基盤を持ち、最新設備を備えた工場で高品質な製品づくりに取り組んでいます。 ＊＊商品力・品質へのこだわり＊＊ 国産素材中心の品質を重視しています。「国内産大根100％」「赤穂塩使用」など、素材へのこだわりと産地訴求の強い商品を展開中です。 「ゆず白菜野沢菜の浅漬け」などレビューが4点以上の高評価もつくほど愛される商品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CI/CD環境の構築と最適化及び運用／「ポケモン」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎／年休126日／在宅勤務手当あり〜 「ポケットモンスター」シリーズをはじめとした家庭用ゲームソフトやスマートフォンゲームを開発する当社にて、 R&Dプログラマとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇コンシューマゲーム開発における、CI/CD環境の構築と最適化及び運用 ◇開発環境セットアップの効率化と自動化 ■働き方について： 入社時の能力レイヤーに応じて企画業務型裁量労働制となる場合があります。（みなし労働時間8時間／日、標準的な勤務時間帯11:00〜20:00 ） ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億3,300万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ポケモン」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎／年休126日／在宅勤務手当あり〜 「ポケットモンスター」シリーズをはじめとした家庭用ゲームソフトやスマートフォンゲームを開発する当社にて、グラフィックデザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇コンシューマゲーム開発における、キャラモデル（人物モデルメイン）の制作および制作環境の整備 ◇キャラモデルのテイスト決定／仕様設計／クオリティ管理など ◇キャラモデルの制作パイプラインおよび制作フロー整備など ■使用ツール： Maya、Substance Painter、Zbrush、Photoshop、marvelous designer、Substance Designer ■働き方について： 入社時の能力レイヤーに応じて企画業務型裁量労働制となる場合があります。（みなし労働時間8時間／日、標準的な勤務時間帯11:00〜20:00 ） ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億3,300万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇刃物メーカーの貝印グループで安定基盤／大手企業から直請け多数！コンサル×クリエイティブに強み／年休122日・土日祝休み◇ ■業務内容 最初は請求書対応や備品管理といった基礎的な業務からスタートし、先輩社員のサポートのもとで一つひとつ仕事を覚えていただきます。 将来的には勤怠などの労務管理も含めたすべての業務に携わることが可能。会社の成長を支えるバックオフィスのゼネラリストとして成長できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ 見積書・請求書の発行 ・ 月次決算のサポート業務（データの整理・不備確認） ・ 入出金管理 ・ 勤怠管理データのチェック ・ 社員台帳の管理 ・ 健康診断の手配・アナウンス ・ 契約書の製本・郵送・管理 ・ オフィス備品の在庫管理・発注（文具、ドリンク、消耗品など） ・ 郵便物・宅配便の受取・仕分け・発送 ・ 社内イベントの準備・運営 ※お任せできる業務から徐々に慣れていただきます。 ■当社について GREAT WORKSはよりよい未来を描こうとしてるクライアントの課題解決をサポートする戦略クリエイティブファームです。コンサルティングのロジカルとクリエティブの発想をかけ合わせ、常に本質を問うソリューションをデザインします。 ＜＜制作実績＞＞ https://www.greatworks.co.jp/work/ ※一部抜粋：サントリー／三菱電機／東急不動産 など

【未経験歓迎／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風】 ■業務内容： 自動車の設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細： FI-ECU／ICM／Area front開発推進業務それに付随する業務、（1）グループの開発・テスト推進における全体日程・タスクの設定や、委託申請、結果、帳票作成などの管理（2）Notesから新システムへの置換作業（3）管理手法のマニュアルなどパワーポイントを使った資料作成 ■使用ツール： Sharepoint ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業です。 社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤があり、様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。 また自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★広島新支店の支店長候補／建設機械大手・プライム上場ワキタGの安定基盤×業界トップ5％の成長企業×高い技術力で支店運営をサポート／最新の測量・3Dデータ技術で、安心できる街づくりを支えています★ ■ポジション概要： 2027年1月オープン予定の広島支店の支店長候補として、経営視点を持ちながら営業活動と組織マネジメントを牽引していただきます。 まずは広島県内を中心とした顧客基盤の構築から担い、その後他エリアの開拓やメンバー育成等、裁量大きくご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ◇営業活動（プレイングマネージャー） ・公共工事を受注した建設会社に対し、測量サービスの提案営業を実施 ・受注後のプロジェクト管理、納期管理 ・新規開拓の企画、戦略立案 ・技術部門と連携した架電や訪問による新規顧客への提案型営業 ⇒技術力とグループ信頼力の強さにより、成果が出しやすい環境です。 ◇支店運営（マネジメント） ・支店の売上戦略、計画の策定、業務フロー改善 ・損益管理（PL管理） ・組織マネジメント（若手中心のチーム育成） ・支店の文化づくりや仕組みづくり ⇒部門内での裁量が大きく「支店を創る」面白さを味わえ、支店の経営そのものを担う“GM（ゼネラルマネージャー）”に近いポジションです。 ■当社事業について：技術力 × 社会インフラ × 成長市場 当社は道路、橋梁、公共施設などの社会インフラ整備に欠かせない測量のプロフェッショナル。 さらに、他社との差別化ポイントとして、 ・ドローンやボート型水中測量など特殊機材の活用 ・点群データの3D加工 ・VR・ARでの可視化データ作成 ・デジタルツイン領域への応用 ・自社独自の技術開発 など、“技術力の強い会社”ならではの提案の幅広さがあり、お客様の課題を解決しやすい武器が多い会社です。 ■ポジションの魅力： 【営業職でもワークライフバランスが取りやすい環境】 年間休日123日で建設業界の中でも高水準の休日数を実現。平均残業時間は20時間/月、有給取得率88％、育休取得率100％など働きやすい環境です。 【福利厚生はプライム上場企業グループ基準】 特別休暇制度、親会社持株会制度、退職金制度、社宅/独身寮、総合職の家賃補助および転居費用補助（転勤時）など充実。 変更の範囲：会社の定める業務

【障がい者向け求人】 ●当社について 当社は、三菱電機とパートナーシップを組み、防衛分野におけるレーダー/電子戦システム等エレクトロニクス機器の開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けている企業です。顧客要望に沿った「個産」での製品開発に取り組み、納品後のメンテナンスやアップデートについても対応を行う為、各お取引先様とは長期で安定した関係を築いております。 ●業務内容 ・サポート事務 ・PCデータ入力 ・資料作成 ・見積書作成 ・電話・メール応対　など ※適性により業務内容を考慮します ≪詳細≫ ※下記、一例になります。 ●一般事務関連 ・書類発送業務（印刷、封入、Wチェック、封緘） ・郵便物・宅配便の発送・受取、部門別仕分け ・Excel入力等 ・電話取次（社外・受付内線） ・個人情報の取扱いを含む情報の管理、整備、入力（Excel、Word、専用システム等） ・ビジネスメール送受信 ・経理補助 ●総務事務関連 ・採用補助（電話・メール対応、求人作成、データ入力等） ・税務・社会保険・雇用保険に関する厚生、総務事務全般 ・各種届出対象者の確認、書類作成、発送業務 ・各種書類封入・発送 ・電話対応 ・書類発送準備、ファイリング ●業務の魅力 ・成長事業のバックオフィスとして、社内の各部門に貢献でき、成長や成果を実感できます。 ・業務を進める中で、業務改善の補助や新たな施策の提案が可能です。 ・従業員との信頼関係を築くことで、組織全体の風土をより良くするような役割を担うことが可能です。 ●企業魅力 ・三菱電機100％出資の安定した事業基盤の中で長期的な就業をしやすい環境です。 ・国の防衛体制強化により、今後はさらなる事業拡大が見込まれます。 ※防衛産業の今後：「2027年度までに防衛費の総額を43兆円」へ増やす政府方針を受け、防衛省からメーカーへ発注が増加。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8％から最大15％に引き上げられ、市場拡大、成長産業への転換が期待される領域です。

〜M&Aで事業拡大中／再雇用制度あり／平均残業26H程度／安定基盤で長期就業実現／管理部門強化のための募集／裁量ある環境／2015年に持ち株会社として設立され、不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて人事（部長候補）ポジションを担っていただける方を募集します〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の人事職（部長候補）をご担当いただきます。当社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社14社の持株会社となっております。当社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補の人事職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっております。 ■業務詳細： 人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。 ※グループ14社をトータルで見ていただくポジションです。 ＜採用背景＞ 人事担当者欠員による募集です。 ＜現状の課題と今回の方に求めるミッション＞ 課題：マネジメント経験者が不在。 ミッション：労務・採用・教育を総合的に見ていただきたいと考えております。 ■魅力ポイント： 【事業拡大中】：当社は、M＆Aを行い、事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、当グループを支えております。飲食事業、ホテル事業もコロナ禍の影響から回復がし、今後、更なる成長が期待できます。 【昇給のチャンス】：昇給は、半期に1度あり、実力次第で収入アップが見込めます。組織改善、生産性向上のための提案(新しい労務ソフト、給与システムの導入等)は、歓迎される環境で、業務の幅を広げ、人事部部の仕組み作りに貢献した方は、特に昇給のチャンスを掴んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業】 ■業務内容： ・生命保険会社向けアプリケーション運用業務 ・ITSMを基盤に業務サービス提供 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当や退職金制度など福利厚生充実／ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業〜 ■職務内容 人事担当として、下記業務をお任せいたします。 入社後は適性に合わせて徐々に業務をお任せしていきま。 ＜業務詳細＞ ■新卒採用 ■中途採用 ■社内外研修 ■労務補助　など 【当社サイト】https://www.teraltechno.com/ ■魅力ポイント トップクラスシェアメーカー直下のメンテナンス会社の為安定した基盤を持ち、財務的にも豊かな環境にあります。そのため新しいプロジェクトや人材に対する積極的な投資が可能です。 ■キャリアパス 現在親会社からの管理部門の独立による、管理部門の立て直しや教育制度・評価制度等の改善に向けて、社内体制を強化しています。 ご自身の経験や適性に応じて、労務分野などへのキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ■福利厚生・社風 〜育休産休実績多数〜 男女問わず育休産休実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 〜充実した福利厚生〜 家族手当や、住宅手当(最大4万円)、資格手当(最大2万円)など、多数の手当があります。 〜社風〜 定着率は91％！ 仕事中は集中して取り組んでいますが、休憩中やオフのタイミングでは部署の垣根を越えてコミュニケーションが飛び交っています。 ■同社について 同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社とグループ企業です。メーカー直系の強みを活かし、テラル社製の設備が導入されている物件の多くの顧客と同社はお付き合いがあります。設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Linux開発環境／C++・Java・Python／解析支援／専門性深化／安定志向】 ■業務内容 半導体製品の品質を支えるテストプログラムの設計・開発を担当します。Linux環境でC++、Java、Pythonを用い、ウエハやパッケージの解析に必要なプログラムを作成。製品仕様や試験条件を理解し、論理的にテストシナリオを構築します。開発工程では設計書作成からコーディング、動作検証まで一貫して対応。解析部門や評価担当と連携し、精度を重視したプログラムを提供することが求められます。問題発生時には原因を特定し、改善策を迅速に実装するなど、課題解決力が活かせる業務です。コード品質管理や効率化の提案も期待され、技術探求心を持つ方に適した環境です。 ■業務の魅力 半導体分野の専門性を深めながら、複数言語スキルを活かせる点が魅力。設計から解析支援まで幅広く関与でき、技術力を磨き続けられます。精度を追求する業務のため、論理的思考や問題解決力を発揮できます。 ■働く環境 Linuxを中心とした開発環境を整備。評価部門との協働により、製品品質に直結するやりがいを感じられます。教育制度や技術研修も充実しており、専門性を高めたい方に最適です。 ■キャリアパス 入社後はテストプログラム開発の中核を担い、将来的には解析技術や設計領域のスペシャリストとして成長可能。専門性を深めながら、長期的なキャリア形成を支援します。 ■当社の強み ◇人材育成への徹底投資：創業理念「人を育て 人を活かす」を重視し、全国9か所の教育訓練施設（テクニカルセンター等）を整備。実機を使った専門教育、VR危険体感訓練、リスキリングなど高度な研修体制を構築。 ◇製造業に特化した総合人材サービス：製造派遣・請負を基軸に、職業紹介、労務管理支援、研修受託など幅広いサービスを提供。自動車・半導体・電子部品など大手メーカーとの安定取引が強み。 ◇安定した顧客基盤：取引先企業数は約694社、主要顧客は世界的な自動車・電子部品メーカー。 ◇多様な人材とグローバル対応：シニア・外国人・障がい者など多様な人材活用を推進。アジアを中心に海外拠点を展開し、グローバルな人材ソリューションを提供。

〜＜鉄＞で社会発展に貢献／東京支店の成長フェーズに立ち会う／【安定（従業員90名で売上236億・設立60年以上黒字経営）】×【変革（30代時期社長と若きリーダー達による新規事業拡大中）】〜 ■業務内容： 鉄骨工事物件の施工管理を担当します。一次請けの案件も非常に多く、多くのクライアントから信頼をいただいております。今までの経験や知見を活かして現場のマネジメント業務についてもお任せいたします。 ■業務詳細 ・常駐先での現場管理 ・担当物件の巡回並びに管理 ・打ち合わせ業務　 ・書類関係の作成 ・ゼネコンや仕入れ先のメーカーとの打ち合わせ　等 ※業務を完遂することにより次回の案件の話を伺うことも多く、非常に大事な役目を担うポジションとなります。。 ■ポジションの魅力 （1）一次請けの案件が多く、創業から多くのクライアントと信頼関係を築いています。たくさんのクライアントから信頼いただけているからこそ、安定した経営基盤がございます。 （2）完全週休2日制（土日祝）・残業15h程度であり、自分の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら働いて行くことが可能です。また、直行直帰の勤務スタイルとなるため、現場での業務が終了すれば即帰宅することが出来ます。 ■当社の特徴 当社は鉄鋼商社として創業以来黒字経営を続けています。鉄鋼商社としては早くから材料供給という流通機能に留まらず、鋼材需要の川上となる建築分野に着目し、鉄骨・鉄筋工事請負事業を開始。お客様のニーズに応えながら材料供給を手掛ける他、工事請負事業を通して様々なステークホルダーの方々との取引を行っています。

【創業105年の安定企業／土日祝休み／残業は月に10〜20h／年間休日123日／】 土木施工管理の現場経験活かして本社で働く現場支援業務（技術職）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・設計図書を確認し、設計の照査業務 ・現場の設計変更の対応、製図など ・仮設工事の設計業務 ・現場の困りごとなどに対し、過去実績や関連図書を調べ、解決に導く ◎物件は国交省、NEXCO、自治体などの公共工事を幅広く担当します。 ■やりがい： これまでの建築会社経験を活かし、大阪本社にて技術の専門知識を幅広く活用できます。公共性の高い道路、河川、港湾工事など社会基盤整備を内勤技術者として支えます。転勤無し、残業少なく、ワークライフバランスも良好です。 ■組織構成： 50代の部長を筆頭に、以下40代、30代、20代と幅広い世代が活躍中です。 ■募集背景： 創業以来104年間、社会インフラの構築を手掛けてきた当社。メインとなる土木工事を中心に、建築、ガス、資材製造など幅広く街づくりを通じて地域の発展や、人々の安心で快適な暮らしに貢献してきました。 土木工事部門の成長に向けて、体制強化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東レグループのプライムベンダー／年休121日／土日祝休み／フルフレックス／安定基盤×就業環境◎】 ■業務内容： 半導体実装ボンダー装置をメインとした、設計開発業務をお任せします。 ■具体的には： ・制御ソフトウェアの設計、開発（シミュレーション、新規設計） ・多軸制御コントローラ、高速高精度精密位置決め、プロファイル制御などの制御ソフトウェアの内製化に向けた仕様設計、開発 　設備ユーザーインターフェース、画像処理、上位通信／GEM300、生産管理システムなど仕様設計、開発 ・若手技術者への技術指導、育成 ■配属部署について： 半導体実装ボンダー装置を取り扱う第一事業部において、コア技術である高精度実装要素技術及び、新商品を開発する部署となります。 ■当社の特徴・魅力： 私たちの身の回りのパソコンや携帯電話、食品や医薬品、テレビや自動車など、こうした暮らしを支えるさまざまな「もの」を作り出すためには工場と生産設備が不可欠です。 東レエンジニアリングは、そういった「素材をつくる設備」「素材を形にする設備」を通じて新しいものづくりを実現しています。現在展開している8つの事業分野は、今後の社会に不可欠かつ成長が期待される分野ばかりです。「世の中にはないモノを自らの手で創り出し、社会に貢献する」という"創造への飽くなき挑戦”を続けております。

【世界最大級人材グループの公共BPO事業で、補助金審査センターの立ち上げから運営までを統括／安定基盤とデジタル活用力が強み／年間休日120日・有給取得率約15日・育休取得復職率100％の働きやすい環境】 ■業務内容： 公共のクライアントからの新規プロジェクト立ち上げに伴い、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の業務構築から安定稼働までを一貫して担う、プロジェクト推進の中核となるポジションです。 書類審査事務／コールセンター機能を有するセンターとなっており、100名規模の組織を牽引し、公共事業（補助金審査・支給等）の円滑な運営を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜センター運営＞ ・KPI管理： 処理件数（審査／コール）実績・業務状況・課題および改善策等の管理 ＜クライアント対応＞ ・報告・交渉： 進捗状況の定例報告、および突発的な課題への対応調整 ・改善提案： 現場の知見を活かした、次年度に向けた業務フローの改善やコスト削減の提案 ＜リスク管理＞ ・品質管理（QA）： 補助金という公金を取り扱う特性上、審査ミスをゼロに近づけるためのチェック体制の構築 ・危機管理： システムトラブルや大規模な遅延が発生した際のリカバリープランの策定と実行 ■数字で見る働きやすさ： ◇年間休日：120日 ◇平均有給取得率：14.9日 ◇平均勤続年数：9.1年 ◇10年超在籍比率：40％以上 ◇育休取得率・復職率：共に100％ チーム・組織構成：20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。 年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます。 ■当社について： 世界最大級の人材サービス企業である当社ですが、現在「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井住友海上＆あいおいニッセイ同和GのIT戦略の一翼を担う中核企業でスキルアップを実現〜 ●国内保険売上1位のグループ企業！安定した基盤の持つ大手ユーザー系SIer企業 ●MS＆ADグループの内販100%PJにて上流から携わり市場価値UP ●1600を超える充実した研修カリキュラムや資格取得支援完備 ●「在宅勤務×所定労働7.5h×残業20ｈ内×平均勤続19年」 ●【子育てサポート企業】【健康経営優良法人】認定/働き方◎ ■業務内容： 三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの利用するWebアプリケーションのシステム開発を行って頂きます。ビジネス変化の速さに対応していくために内製化を推進しております。 主に上流メインとなりますので、事業会社との要件定義からPJコントロール、システムレビュー等の業務を行って頂きます。 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい ・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：本文参照

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業】 当社の主に化学品を扱う部署にて、基礎化学品および肥料原料の国内仕入・販売、輸出入業務をお任せします。国内外の幅広いネットワークを活かし、安定供給と新規ビジネスの創出に取り組むポジションです。 ■具体的には ・新規事業計画/開発 ・国内での物流構築及び物流会社との関係性構築 ・国内新規原料探索 ・輸出入における海外・国内顧客との売買交渉、折衝（輸出・輸入比率 30：70） ・手法：新規開拓、提案営業（国内・海外出張比率：80：20） ■部署概要： 基礎化学品および肥料原料の国内仕入・販売、輸出入業務を担っています。 ◇取扱商材：尿素、メラミン、過酸化水素、亜硝酸ソーダ、硫酸鉄、船舶尿素水、チオ硫酸、ソーダ灰、各種肥料原料 ◇取引業界・主要取引企業：化学品業界（三井化学、三菱ケミカル、全農など） ◇取引先国：日本、中国、ベトナム、インドネシア、インド、欧州、アメリカ（6:4<国内：海外>） ■組織構成： 化学品第一課：22名 課長、総合職：11名 ※中途採用者：5名 若手比率が高く、柔軟な発想を尊重する風土です。 ■働き方： ・週2回迄の在宅勤務制度あり ■このポジションの魅力： ・安定×挑戦：東証プライム上場企業の安定基盤と、独立系商社ならではの自由度を両立 ・グローバルな活躍：海外取引比率40%、世界を舞台にビジネス展開 ・キャリアの広がり：将来的に国内外の関連部署や海外事業会社での活躍も可能 ・成長環境：新規事業やプロジェクトに積極的に関われる風土 ■キャリアパス 当該部署にて数年程度業務を担当し知見を蓄えた後、将来的に当該部署で営業のプロジェクトチームのリーダーとしての役割、また上記業務をさらに活かせる国内部署・海外事業会社での関連部署に就いていただくことも視野に入れています。 ■当社について： 1947年創業。鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としている独立総合商社です。独立系ならではの柔軟性を活かし、M&Aや新事業開拓を推進しています。

◆地域密着×安定基盤/未経験から責任者へ/残業少なめ×マイカー通勤OK◆ ■ポイント ・未経験から始めた方も多数活躍中。研修制度があるので安心です。 ・残業は月10時間程度。シフト整備もお任せするため、自らで休みを決めプライベートも大切にできます。 ・マイカー通勤OK＆駐車場完備。通勤ストレスなし。 ■仕事内容 ホテルの清掃責任者候補として、現場をまとめるお仕事です。 ・朝礼で清掃の割り振り ・シフト作成や勤怠管理 ・清掃の進み具合や仕上がりチェック ・ベッドメイクやお風呂・トイレ掃除、備品補充 ・スタッフの教育やフォロー ・ホテル側との時間調整や連絡 ■入社後の流れ OJTで現場を学びます。最初は簡単な指示や清掃からスタート。 慣れたらスタッフ管理やホテルとのやり取りもお願いします。 ■働く環境 ・繁忙期はGW・お盆・年末年始。閑散期は特別清掃をします ・残業は月10時間程度。棚卸や急な変更対応がある時のみです。 ■会社の特徴 清掃・設備・警備の3事業を展開。「お客様第一」「現場主義」を大切にしています。 現場の工夫やアイデアも歓迎される職場です。 変更の範囲：無

●水処理コンサルティング、水処理薬剤・装置等の販売を行う当社の機械技術担当として、以下の業務をお任せします。 ※取扱い商材…空調用水処理システム、衛生用（雨水、プール、温浴）水処理システムなど 【具体的には】 ・機械技術部内において制作する装置の設計と制作（制作については外注も使えるのである程度でも良い） ・開発における現場での試験装置設置、オペレーション、管理（試験装置）、レポート作成　※建物の改変を伴う業務は含まない ※変更の範囲：当社業務全般 【東西化学産業の魅力】 ・総合水処理事業を展開。会社設立以来、50年以上黒字経営継続中。 ・病院や公共施設に水処理設備の導入実績が多数あり、安定した事業基盤が強み。 ・導入実績として、警視庁警察学校や千葉国際水泳場、三井記念病院など。 ・関西では、グランフロント大阪や大阪駅、スパワールドや関西国際空港、ハーバーランド等に導入されている。 ・年間休日は125日です。 【東西電工株式会社について】 ・水処理装置の設計、製作、施工及び運転管理、メンテナンス、充填材販売を行う会社です。 ・グループの中で水処理装置の設計・製作・施工・メンテナンスを担当しています。

〜東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資／福利厚生充実〜 半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の営業を募集します。 ■業務内容 既存顧客を中心とした営業および新規顧客の開拓をお任せします。取引先は国内から海外まで多岐に渡ります。サプライヤーやエンジニアと協力しながら顧客ニーズを捉え、最新情報やソリューションを提供します。サプライチェーンのマネージメントも行います。 ■業務詳細 大阪の拠点ではは製品横断で対応をしております。ご経験や志向性、組織状況に合わせて対応する領域を決定いたします。 社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進していますので、幅広い業務に関わることが可能です。 例1：海外大手サプライヤーからの車載半導体輸入販売（半導体・電子部品営業） 例2：IoTソリューション及びシステムの提案・受託開発・販売（ソリューション・システム営業） 例3：組み込みシステムの提案・受託開発・販売（開発営業） ※現在は車載デバイスの取り扱い割合が多くなっております。 ■当社の魅力： ◇成り立ち 兼松グループの電子デバイス部門の、電子部品と半導体、車載電子、システム部門を分社化して設立された企業です。設立は比較的新しい会社ですが、兼松グループの歴史を受け継いでいるため確かな技術力があります。 特にグローバルなネットワークを活用した安定した事業基盤を持っています。IT/IoTソリューションに強みを持ち、様々な分野での事業展開を行っています。画像・無線通信・センサー技術の分野では高い技術力を誇り、民生機器や車載機器、産業機器など幅広い分野に提供しています。さらに、ODM/EMSサービスを通じて、設計から量産まで一貫した「モノづくり」体制を確立しています。 ◇売上・安定性 創業からわずか8年で2024年には純利益8億円を達成するなど、経営状況も非常に好調です。 ■就業環境： 所定労働時間は7時間15分、残業は全社平均で5時間以下（法定労働に対しではなく、所定労働時間に対して）、有給休暇は年14日付与され、有給利用は平均10日以上と非常に消化率の高い環境です。 ワークライフバランスを大切にしながら、安定した企業でキャリアを築きたい方には最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 社内外の顧客向けに提供している当社クラウドサービス（ComiComiCloud）について、以下の業務を担当いただきます： ・サービスの新規設計・機能改善に関する企画立案・要件定義 ・VMware基盤を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用管理 ・社内外の関係者と連携したサービス導入支援およびトラブル対応 ・顧客ニーズに基づく新機能や新サービスの検討・推進 ・クラウドサービスの中長期的な発展に向けた戦略立案や改善提案 【職務詳細】 ・クラウドサービスの企画および開発: クラウドサービスの維持運用、及びサービス拡大に向けた各種ソリューションの開発 ・クラウドサービスの運用:クラウドサービスリーダーとして、クラウドの運用課題に対するソリューション設計・開発、エンハンスや安定化に向けた維持管理の取り纏め ・プロジェクト管理: プロジェクト全体または一部のチームのスケジューリング、作業割り当て、進捗管理、課題管理をリードする。 ・ステークホルダーとのコミュニケーション: 顧客、パートナー、チームメンバーとの良好な関係を築き、プロジェクトをスムーズに進行する。 ・クラウド展開・拡大支援: お客さまのニーズやビジネストレンドに基づき、クラウドの展開・拡大計画をサポート。最新のクラウド動向や技術に関する知識を活用する。 ・課題解決と改善提案: 課題の原因を分析し、対策を実行。必要に応じて改善提案を上司に行う。 ・最新動向の把握: 業界の新たな問題や顧客のニーズを調査し、その影響を評価する。

◇◆面接１回／元請100％の安定基盤／転勤・出張なし／年休125日＆20時PCシャットダウンで働きやすい◎再雇用65歳まで／グッドデザイン賞など多数受賞★東証プライム上場の大成建設グループの成長企業◆◇ ■職務内容 元請けとして、住宅・マンション・病院・教育施設・神社など、3〜50億円規模の大規模建築プロジェクトの管理業務を担当します。 ■具体的に ・人数や施工方法などを施主と打合せ ・施工計画書の作成 ・見積 ・協力会社の発注作業 ・各種書類の作成 ・工事現場にて工期、予算、品質、安全の確認 ・メンバーのマネジメント ■主な担当物件と規模 ・オフィスビル、集合住宅、医療施設、特別養護老人ホーム、学校、神社・仏閣など幅広い領域を扱います。 ・RC造から伝統木造まで多様な工法に対応可能。 ・平均工事額は6億円超、工期は1〜1年半ほど。 ・個人・法人問わず、さまざまな案件に挑戦できる環境です。 ■働き方 ・年休125日（完全週休2日／土日祝休み） ・月1回ほど休日出社あり／振休取得または残業代支給を選べる！ ・案件の9割が東京・神奈川のため転勤・出張なし ■働き方改善への取り組み （1）20時でPCが強制シャットダウンとなるため、業務過多になりません。 （2）毎週水曜日に「NO残業デー」を実施しております。 （3）ペーパレス化のため、社内システムのIT化を推進し、業務効率向上を図っております。 ■組織構成 社員全体で180名、平均年齢は41歳の組織です。 幅広い年齢層の方が活躍しており、穏和な方が多いためチームワークが良いのが特徴です。 ■経営の安定性 創業75年になる同社は、2023年度に大成建設のグループ会社となりました。大成建設は東証プライ上場し、1873年創業の日本を代表するスーパーゼネコンです。同社は大成建設のグループ会社になり、より一層経営の安定性が増しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年間休日121日／福利厚生◎／研修体制充実〜 ■業務概要： 液晶ディスプレイや半導体製造装置におけるプロセス評価をお任せします。 ■業務詳細： ・クリーンルーム内での作業：装置改造（工具使用）、薬品の調合、装置へのデータ入力実験 ・事務所内での作業：実験データ収集、資料まとめ ※出張はございません。 ■対象機器： ・液晶ディスプレイ製造装置 ・半導体製造装置 ■研修／フォロー体制： 現場への配属後は、顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げてきただきます。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の特徴： 創業50年で安定した基盤を持っております。 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

●安定した事業基盤×自由で迅速な意思決定 ●リモート可・フルフレックス・平均残業時間20~30時間 ●仕事と育児・介護の両立支援など、働きやすい環境 ■業務内容 ・契約法務対応 ・事業法務（データ・AI） ・生成AI・データ活用サービスの法的論点整理や新規ビジネス支援を実施 ・契約作成・レビューから交渉まで一連の契約法務を主体的に担当 ・JV特有のコーポレート法務・ガバナンス領域に参画 ・リスクマネジメント・コンプライアンス対応 ■当ポジションの魅力 ・生成AI・データ利活用の先端法務を実務で経験し、希少な専門性を獲得 ・KDDI×アクセンチュアJVで、データ活用・AIコンプラ・JV統治を横断的に経験可能 ・少数精鋭組織で裁量を持ち、方針策定や交渉を主体的にリード可能 ・在宅可・フルフレックスで柔軟かつ高品質な働き方を実現 ■配属組織について 組織体制は以下の通りです。 ・総務部 法務課長 ・本ポジション（法務課 中核メンバー） ・スタッフ 2名 ■当社について 【KDDI×アクセンチュア】DXに貢献する世界最先端のアナリティクスカンパニーへ ARISE analytics(アライズアナリティクス)は、KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務