〜業界経験不問！就業環境◎／映像と情報のリーディングカンパニー／多事業展開による安定性の高い事業基盤〜 ◆募集背景 企業がビジネスを行う上で、法的リスクを考慮すべき必要性や重要度がますます高くなっており、法務部門としても対応力を強化しなければならないビジネス環境になっています。 そのため、契約の審査や訴訟・クレーム対応、および会社法や金商法に関する高度な知識、経験に基いて法務関連業務に幅広く対応できる人材、更には企画立案に携わり実務をリードしていける人材が必要です。そのような人材の層をより厚くするため新たに募集することになりました。 ◆業務内容 ◎ビジネス支援法務 国内外の契約審査、独禁法・下請法（取適法）・個人情報保護法等の法律相談、倒産・差押え・訴訟・品質問題等の対応、M&A、労務問題対応など ◎コーポレート法務 会社法・商業登記法・金商法・上場規則等への対応、グループ組織再編、株主総会支援、会社規程の整備（審査・管理）、印章管理など ◎リスクマネジメント グループリスクマネジメントの総合事務局、リスクマネジメント体制の整備・評価・改善、製品規制の調査など ◎コンプライアンス推進 内部通報対応、コンプライアンス推進活動（行動規範の浸透を含みます。）など ■必須条件： 下記【A】〜【D】の内、1つ以上のカテゴリーの経験　5年以上 【A】国内契約の起案、審査、交渉／海外契約の起案、審査、交渉／各種法令調査／各種法律相談対応／M&A、グループ再編の対応／訴訟、クレーム対応／行政機関調査対応／労務問題対応／取引先倒産対応 【B】法定書類作成を含む株主総会運営／商業登記届出／法令・上場規則に基づく情報開示／会社規程審査、管理 【C】リスクマネジメント体制（財務関連を除きます。）の整備、運用／製品関連法規制などリスクマネジメント委員会所管事項に関する法令の調査・ロビー活動・法律相談 【D】コンプライアンス推進活動（行動規範の浸透を含みます。）／内部通報制度の整備、運用 ※各カテゴリ内の一部でも構いません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界からのキャリアチェンジ歓迎！/東証プライム上場企業/株式会社タスキと株式会社新日本建物の共同株式移転により2024年4月に設立／不動産×ITの融合で更なる発展に挑戦する企業／有給休暇の消化を推奨している働きやすい環境◎〜 ■業務内容： マンション、物流施設、ホテル、オフィスの企画・開発など、多岐にわたる事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社にて、財務担当者として財務業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇財務方針および財務戦略の立案 ◇直接金融・間接金融による資金調達 ◇金融機関との交渉や対応　 ◇資金繰りの作成 ◇資金の出納業務 ◇社内支払い業務 ◇物件の仕入れ・売却に伴う決済準備　など ※会社法や金商法に基づく開示業務にも携わっていただきます。 ■配属先情報： 部長1名・課長代理1名・主任2名の4名で構成されています。 ※金融業界出身者多数です。本ポジションは主任2名の前後想定しています。 ■働き方の魅力： 完全週休二日制で、有給休暇の消化を推奨しており、GW、夏季休暇、年末年始などの連続した長期休暇も取得可能です。メリハリをつけて働ける職場環境が整っています。 ■今後の事業展開： 【IoTアセットソリューション事業】 当社が開発する物件に多様なIoTデバイスを組み込むことで、人々のライフスタイルに革新をもたらす事業です。 【ソーシャルソリューション事業】 CSV（共有価値の創造）の理念に基づき、社会的課題の解決に積極的に取り組む事業です。日本国内の人口減少に伴う社会福祉関連の問題や空き家問題、今後予測されるインバウンドによる宿泊施設の問題を、デベロップメントとテクノロジーの力で解決していきます。 【ITソリューション事業】 小口化した商品をクラウドを通じて提供するクラウドファウンディング事業や、依然としてアナログな部分が多い不動産市場に対して、業界に精通する当社が様々なコンテンツやアプリケーションを提案し、不動産業界の流通の円滑化を目指す事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業/株式会社タスキと株式会社新日本建物の共同株式移転により2024年4月に設立／不動産×ITの融合で更なる発展に挑戦する企業／有給休暇の消化を推奨している働きやすい環境◎〜 ■業務内容： マンション、物流施設、ホテル、オフィスの企画・開発など、多岐にわたる事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社にて、財務担当者として財務業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇財務方針および財務戦略の立案 ◇直接金融・間接金融による資金調達 ◇金融機関との交渉や対応　 ◇資金繰りの作成 ◇資金の出納業務 ◇社内支払い業務 ◇物件の仕入れ・売却に伴う決済準備　など ※会社法や金商法に基づく開示業務にも携わっていただきます。 ■配属先情報： 部長1名・課長代理2名・主任2名・一般社員1名の6名で構成されています。 ※金融業界出身者多数です。本ポジションは主任2名の前後想定しています。 ■働き方の魅力： 完全週休二日制で、有給休暇の消化を推奨しており、GW、夏季休暇、年末年始などの連続した長期休暇も取得可能です。メリハリをつけて働ける職場環境が整っています。 ■今後の事業展開： 【IoTアセットソリューション事業】 当社が開発する物件に多様なIoTデバイスを組み込むことで、人々のライフスタイルに革新をもたらす事業です。 【ソーシャルソリューション事業】 CSV（共有価値の創造）の理念に基づき、社会的課題の解決に積極的に取り組む事業です。日本国内の人口減少に伴う社会福祉関連の問題や空き家問題、今後予測されるインバウンドによる宿泊施設の問題を、デベロップメントとテクノロジーの力で解決していきます。 【ITソリューション事業】 小口化した商品をクラウドを通じて提供するクラウドファウンディング事業や、依然としてアナログな部分が多い不動産市場に対して、業界に精通する当社が様々なコンテンツやアプリケーションを提案し、不動産業界の流通の円滑化を目指す事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ 「環境・エネルギー」問題に貢献する事業として GreenPlanet（生分解性バイオポリマー）事業の強化に取り組んでいます。2023年3月NEDOグリーンイノベーション基金事業に採択され、当事業を通じて「CO2からの微生物による直接ポリマー合成技術開発」に取り組みます。その一環として、培養プロセス開発・培養工学等を中心に、微生物による培養技術開発の研究要員の募集を開始致します。 ≪NEDOグリーンイノベーション基金事業について≫ 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）が公募した「グリーンイノベーション基金事業／バイオものづくり技術によるCO2を直接原料としたカーボンリサイクルの推進」に対し、「CO2からの微生物による直接ポリマー合成技術開発（以下、本プロジェクト）」を共同提案し、実施予定先として採択されました。 https://www.kaneka.co.jp/topics/news/2023/nr2303221.html ＜業務内容＞ ・微生物培養プロセスの最適化やスケールアップの検討（培養条件、培地成分の最適化、培養設備の最適化など） ・ラボ等でのサンプル製造業務 ・新規知見が得られた際の特許出願業務 また、当面の間は前述プロジェクトのメンバーの一員として、CO2を原料として生分解性バイオポリマーを生産するプロセスの技術開発の一環として、「セミコマーシャルプラント立上げ・生産実証」にも関わって頂きたいと考えております。 ＜ポジション・やりがい＞ 深刻化する海洋でのマイクロプラスチック問題の解決など、地球規模の環境問題に貢献する事業に関わって頂けます。またカーボンリサイクルの実現に貢献する、化石資源に依存しない循環型バイオものづくり技術の実現（前述プロジェクト）等、最先端のテーマにメンバーの一員として携わることは経験・やりがいともに感じて頂ける仕事だと考えております。 ＜キャリアパスプラン＞ 当面の間は、本ポジションにてご活躍頂き、その後は本人の志向・適正を確認しながら、研究所内外のローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種チャレンジ可能◎／インフラ・データセンター向けバックアップ電源等の蓄電池・システムの設計品質／市場価値が高まる／グローバル高シェア・パナソニックが市場優位性を持つ事業／パナソニックグループの成長投資領域】 ■業務内容： ・設計品質の向上を、開発初期段階からデザインレビューなどに参画し、仕様に対する設計の妥当性(保証範囲＞規格＞管理値のマージン、検証項目と結果など)を確認し、製品審査を行い、設計品質の向上を図ることで、量産時の不具合に対する未然防止を図ります。 ・新製品開発プロセスにおいて、電気回路設計または機構設計のデザインレビューへの参画と設計の妥当性検証により、品質保証部門として開発製品の審査を行い、開発ステップの移行可否の判定を行います。 ■組織ミッション： ●品質保証部：地球環境問題に対応するための環境ソリューション事業と、情報化社会を支える社会インフラ事業の２つの軸により社会貢献を目指す中で、電池には性能や寿命だけでなく安全性や高い信頼性が求められます。社会からの要請にゼロ-Defect(無欠陥)でお応えするのが、私たち品質保証部のミッションです。 ●製品審査課：製品審査課のミッションは、新製品のデザインレビューに参画し、開発上流で課題抽出と潰し込みを行い設計品質を向上させることで、品質ロスコストの最小化・顧客満足の向上を図ります。 ■職場の雰囲気： ・若手〜ベテラン、男女が在籍する組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・問題が発生してからの対処型業務から、問題が発生しないための未然防止型品質保証体制に挑戦している活気のある職場です。 ・現場、現物の業務では出社が多く、会議はテレワークを中心に進めるのが基本の業務スタイルです。 ■キャリアパス： 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車や医療機器向けのプラスチックおよびニューセラミックス部品の機械設計業務に従事いただきます。 設計から試作までを行い、量産化までの工程を担当いただきます。 生産技術部との打ち合わせや生産装置・金型メーカーなどとも折衝を行うことがありますので、設計実務だけでなく、調整や進捗管理業務も得意な方を歓迎いたします。 *＜働きやすい環境をご用意＞* □高収入実現可能！ □基本土日祝休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度（頻度相談）などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ やりたい仕事を、積極的にできる環境を提供し、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◎ビジネスレベルの日本語会話・読み書き必須（N1） ◎日本語で社内外のやり取りを円滑に行うため 電話・メール対応を含む社内やり取り、顧客対応が発生します To ensure smooth communication in Japanese， internal and external interactions will include tasks such as telephone and email correspondence， as well as client-facing support. ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※複数案件でのご希望の際は、 選考内にてご相談の上決定いたしますので、 2案件以上の応募はお控えください。

〜監査未経験OK！世界4大会計事務所（Big4）の一つであるKPMGグループの監査法人にて大手企業の経営を支えるITリスクの専門家へ〜 ●ERP・業務システム開発経験を活かして希少性の高い専門性が身に付く 【金融業種における業務アプリケーション開発経験者（銀行、証券、保険、不動産、リース等）をの求めています】 ＼ こんな方におすすめ！／ ・開発スキルだけではなく、経営視点×ITリスクマネジメント力をつけたい方 ・大手組織で長く働きたい方 ・IT・会計・監査の３つの専門性をつけて市場価値を高めたい方 ■業務内容： 上場企業や大手企業の財務報告の信頼性を支えるため、金融業界向けに会計システムや基幹業務システムに対するIT監査・ITリスク評価・アドバイザリー業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◎ IT内部統制評価 クライアント企業が利用するERPや基幹システムについて、プログラム変更が適切に管理されているか・システムの品質に問題はないか・権限設定に問題がないか・リリース前のユーザーチェックがされているか等を評価します。 ◎データ分析 デジタルデータに問題がないか、データ分析技法を使って統計的に数値を分析します。 ◎アドバイザリー業務 監査を通じて見つかった課題に対し、システム運用改善提案等コンサルティング業務を行います。 ■教育体制： 〜監査未経験がほとんどですので、現場での教育体制が充実しています〜 監査業務やIT監査、データ分析についての基礎知識を全体研修で身につけて頂いた後、現場OJTにてキャッチアップして頂きます。 ■働く環境： 組織の43%が女性社員であり、非常に働きやすい環境となっております。 また、安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。【フレキシブル・ワーク・プログラム】等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度も御座います。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【チーム対応・定型業務/環境問題の解決に貢献／国内最大級バイオマス発電所】 ＼求人のポイント／ □マニュアル完備！未経験からでも安心スタート □判断に迷わないルーティン業務（手順通りに進める仕事） □年休185日◎室内中心で体の負担も少なめ □将来性の高い再エネ業界で安定して働ける ■業務内容： 再生可能エネルギーとして注目されるバイオマス発電所で、運転監視をお任せします。 業務はすべてマニュアルに沿って進めるため、未経験でも安心です。 ＜具体的には…＞ ・モニターでの発電状況チェック（室内中心） ・設備の簡単な点検・巡回（1日数回） ・異常発生時の確認・報告（必ずチームで対応） ■業務の特徴： ・決まった手順を守るルーティン中心の仕事 ・マニュアル完備＆個人判断なしで安心 ・異常時もチーム対応（1人で抱えることはありません） ・中央操作室での監視業務が中心 ・仕事を通じて、環境問題の解決に貢献（社会貢献性が高い） ■勤務形態： 1ヶ月単位の変形労働制（2交代制）です。 ・8:30〜20:30（休憩120分） ・20:30〜8:30（休憩120分） ※月の半分以上がお休み（年間休日185日） ※室内業務中心で体力的な負担も少なめ ※「働く日」と「休む日」がはっきりしたメリハリある働き方 ■キャリア・資格取得 ・未経験スタートから経験を積み、ボイラー技士や電気工事士などの資格取得を目指せる ・資格取得に応じて収入アップ、報奨金など充実 ・専門性を高めながら長期的にインフラ分野で活躍可 ■業界の将来性 再生可能エネルギーは国の政策でも推進されており、今後も需要の拡大が見込まれる成長分野です。 ■当社の特徴： 当社は木材を活用したバイオマス発電を通じて、環境問題の解決に寄与しています。現在稼働中の木質バイオマス発電所は、国内最大級の発電規模と一般的な火力発電を上回る90％超という高い稼働率を誇り、含水率の高い木材を燃やす高度な技術、他社にはないノウハウの蓄積により、リーディングカンパニーとしての評価と地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜監査未経験OK！世界4大会計事務所（Big4）の一つであるKPMGグループの監査法人にて大手企業の経営を支えるITリスクの専門家へ〜 ●ERP・業務システム開発経験を活かして希少性の高い専門性が身に付く ＼ こんな方におすすめ！／ ・開発スキルだけではなく、経営視点×ITリスクマネジメント力をつけたい方 ・大手組織で長く働きたい方 ・IT・会計・監査の３つの専門性をつけて市場価値を高めたい方 ■業務内容： 上場企業や大手企業の財務報告の信頼性を支えるため、会計システムや基幹業務システムに対するIT監査・ITリスク評価・アドバイザリー業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◎ IT内部統制評価 クライアント企業が利用するERPや基幹システムについて、プログラム変更が適切に管理されているか・システムの品質に問題はないか・権限設定に問題がないか・リリース前のユーザーチェックがされているか等を評価します。 ◎データ分析 デジタルデータに問題がないか、データ分析技法を使って統計的に数値を分析します。 ◎アドバイザリー業務 監査を通じて見つかった課題に対し、システム運用改善提案等コンサルティング業務を行います。 ■教育体制： 〜監査未経験がほとんどですので、現場での教育体制が充実しています〜 監査業務やIT監査、データ分析についての基礎知識を全体研修で身につけて頂いた後、現場OJTにてキャッチアップして頂きます。 ■配属チーム： IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。 ■働く環境： 組織の43%が女性社員であり、非常に働きやすい環境となっております。 また、安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。【フレキシブル・ワーク・プログラム】等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度も御座います。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／提携企業社数1,400社以上／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生〜 ■業務概要： 様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社にて、総務担当としてご活躍いただきます。会社の成長を一緒に支えてくれる方を歓迎します。できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 ■業務内容： ・オフィスファシリティ管理（固定資産、什器・備品、社用車等） ・新規支店開設および移転対応 ・宅建業に関わる各種申請、届出対応 ・プライバシーマーク事務局運営 ・株主総会の運営、準備 ・印章管理、契約書管理、文書管理 ・各種保険管理（損害保険等） ・防災・BCP（事業継続計画）対応 ・入退社に伴う総務業務（PCキッティング、アカウント管理等） ・社内イベント、全社会議の企画・運営 ・社内ヘルプデスク（IT・設備等の一次対応） 会社運営を支える幅広い総務業務を担っていただきます ※上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務を取りに行くことができます。 ※OJTにて、丁寧にフォローをさせていただきます。できることを少しずつ増やしていきましょう。 ※在宅勤務と出社のハイブリット勤務可能ですのでワークライフバランスがとれる環境です。 ■働きやすい環境： ◎本ポジションは、在宅勤務と出社のハイブリット勤務が可能です。ワークライフバランスを整えながら働きたい方にぴったりの環境です。 ◎仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■当社について： 「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/ CADも学べる営業職/残業15h前後/転勤無/中途未経験者多数事例有〜 ■業務内容： プラスチック射出製品のルート営業をお任せします。 協力会社への連絡や取引先企業様に対して、見積書の作成・提出から始めていただきます。 徐々に取引先企業様を担当いただき、先輩社員も同行しながら安心して業務を習得できます。 ■営業スタイル ・既存営業。飛び込みや新規開拓の営業はありません。 ・担当社数：5~6社ほど。 ■入社後の流れ イチから丁寧に教える指導方針です。 ビジネスマナー、言葉遣い、プラスチックの基礎知識、実際の設計・製造についてなど、イチから丁寧に指導いたします。 まずは協力会社への連絡や見積書の作成・提出から始め、商談や日々の対応をお任せしていきます。 また、取引先企業様とのやり取りには図面を活用しているため、営業職をお任せしつつ、将来的には3DCADを使用して製品の設計をお任せいたします。 材料の知識を得たり製品設計までお任せできる状態になるまで、3年以上時間を要しますが、知識・経験がなくとも、数年後にはCADを使った簡単な設計や素材や製造過程の話など、プラスチック製品の技術営業職として成長できます。 (過去にはITエンジニア・運送業・派遣社員の方など幅広い方が活躍中) ■組織構成： 営業職には主に社長を含む男性４名(30代2名・40代1名・50代1名)が携わっています。 ■当社について： 平成6年創業以来、プラスチックを中心としたものづくりを26年続けて参りました。 ここ数年、マイクロプラスチック問題、プラスチック廃棄物問題等、プラスチックによる環境汚染が取りざたされており、我々プラスチックのものづくりに携わる企業が、このような問題にどう向き合っていくかが問われております。 「環境に配慮した仕事を通してお客様に愛され、社員・家族・協力会社の幸せを実現する。」の企業理念のもと、社員一人ひとりが感性を高め、小さな行動から環境負荷の低減に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立G／年休126日】 ■職務概要： ・ユーザーサポートの強化： 社内ユーザーからの問い合わせに迅速かつ的確に対応し、業務の円滑な遂行を支援します。 ・システム運用・保守： 既存システムの運用状況を監視し、問題解決や改善提案を行うことで、安定した環境を提供します。 ・チームとの連携： 他のチームメンバーと密に連携し、情報共有や知識の蓄積を通じて、部門全体のパフォーマンス向上に貢献します。新技術の導入・活用: 業務改善や効率化を目指して、新しい技術やツールの研究・導入を推進します。 ■職務詳細： 主な業務は、職場のITユーザサポートです。具体的には次の業務です。 ・ユーザーサポート: 社内ユーザーからの問い合わせやトラブルシューティングに対応し、迅速な解決を図ります。 ・インシデント管理: 問い合わせ内容を記録・分析し、インシデントの発生状況を把握して改善策を提案します。 ・問題管理: 繰り返し発生する問題の根本原因を特定し、再発防止策を実施します。 ・ソフトウェアおよびハードウェアの設定: 新しいPCやソフトウェアのセットアップを行い、ユーザーがスムーズに業務を開始できるよう支援します。 ・ドキュメント作成: FAQや操作マニュアルなどのヘルプドキュメントを作成し、ユーザーが自己解決できる環境を提供します。 ・システムの監視とメンテナンス: ヘルプデスク業務に関連するシステムの稼働状況を監視し、必要に応じてメンテナンスを行います。 ■組織のミッション： 企業全体の業務効率を向上させ、競争力を強化するために、最新の情報技術を駆使して最適なシステムを提供することです。 ■働き方： 職場支援のため、出勤を基本としていますが、状況に応じて在宅勤務も取り入れています。勤務地のオフィスでは、IT主担当メンバーとして職場とのコミュニケーションを重視し、定例会議を通じてチームへのフィードバックを行っていただきます。 ■年齢構成・組織構成：6人程度で30代〜40代が中心の職場です。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など： 日立グループ向けに人事・財務シェアードサービスを展開する職場に対し、日立製作所が提供するOA環境に関連する各種ITサービスの支援を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／フレックス制／良好な就業環境◎】 ■職務内容： メディカル/イメージング機器の開発課題を中心とした物理シミュレーションによる開発支援と、新規計算モデルやPINNsなどデータ科学も活用した新しい計算手法の構築を担当します。 ＜具体的には＞ ・各種機器や材料開発における熱/振動/騒音 等の諸問題を、流体力学/熱/構造力学／音響等の物理シミュレーションを活用して現象を可視化し根本原因の解明、対策指針を示す ・課題に応じて自ら新規シミュレーションモデルの構築、数値計算手法の開発をし、シミュレーション解析の確度向上と適用範囲拡大を図る ■配属先情報： 解析技術センター145 名 （研究員以上）のうち、計算工学グループ（5名）への配属を予定しております。 当部門は、富士フイルムグループのコーポレート基盤技術部門として、本質把握に基づいた開発指針の提示とタイムリーな問題解決により、新規事業の創出と既存事業分野の発展に貢献しています。 また、富士フイルムのグループパーパスである「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」を実現するため、「見る・解る・予測する」解析の観点から全社基盤を強靭化し、事業を支えます。 ■ポジションの魅力： ・シミュレーション技術を活用し、開発における本質的な問題を理解しながら設計の改良・提案ができます ・開発現場と密接に連携するため、製品開発・設計に直接関わることができます ・最新の計算技術や学術知見を究めながら、自ら手法を構築し実務に適用できます ■当社の魅力： 当社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

【事業拡大に向けた増員募集／PM教育で社会・個人・会社が利益享受できるWin-Win-Winを目指しIT人材不足に貢献する事業を展開】 ■業務概要： 開発メンバーの一員として、自社プロダクト開発やクライアントの経営課題に向き合い、プロダクティブな開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自社プロダクト開発チームでのエンジニア業務 ・ラボ型開発チームでのエンジニア業務 ■魅力： ◎上流工程やマネジメントに挑戦できる ◎優秀なチームのため、単価交渉がスムーズに進み、エンジニア個人の収入UPを狙える ◎フルスタックスキルを習得した上で専門性を尖らせることが可能 ◎最新技術にもチャレンジでき、スキルを磨ける ■開発環境： ・言語：SQL、Java、C、C++、Python3、Go言語、JavaScript ・フレームワーク：React、Node.js ・クラウド：Amazon Web Services、Microsoft Azure ・データベース：PostgreSQL ■キャリアパス： ＜シニアアソシエイトエンジニア＞ ・フロントエンドとバックエンドの両面で基本的な開発スキルを備え、実装／テスト方針の提案を行える ・チーム内でのコードレビューやチームの開発計画に沿って業務遂行ができる ＜プロフェッショナルエンジニア＞ ・複数のプロジェクト経験を積み、幅広い問題解決能力を持ち、より高度な技術的判断と自律的な業務遂行ができる ・機能面だけでなく非機能（性能面、運用面）を考慮した実装／レビューや業務要求をもとにシステム要件定義ができる ・小規模チーム開発案件についての開発計画を立案、遂行できる ＜リードエンジニア＞ ・高度な専門知識と問題解決能力を持ち、中規模以上のチーム開発をリードできる ・アーキテクチャの選定や開発／テスト計画の策定など技術面でのチームマネジメントを行える ・他エンジニアの指導やクライアントとの折衝など、プロジェクトの開発をリードできる ＜プリンシパルエンジニア＞ ・高い専門知識と問題解決能力を持ち、アーキテクチャ設計や技術選定を行える ・チームが効率的に開発できるようベース実装を整えたり、技術的に難度の高い非機能要件の実装を率先することで、組織全体の技術的な価値向上を牽引できる

今回のお仕事（テストドライバー/VSOオペレーター）は、自動運転車両システムの公道および公道以外のコースでの自動運転において、とても重要な役割をお任せします。 主なお仕事内容は、車両の安全な運行を行うために、細部への注意を払い自動運転車両の動作をリアルタイムで監視して下さい。必要に応じて即座に運転のサポートを行い安全性の確保を行って下さい。 また、運行内容や問題箇所などを改善するために、チームリーダーやエンジニアリングチームおよび品質管理チームへのフィードバックも行っていただきます。 運用のチェックがメイン業務のため長時間での運転や様々な気象条件や、あらゆる路面・交通状況下など、多様な環境での運用業務が想定されます。 車両運用と最先端かつ高度なAI開発との架け橋となる重要な役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 公道/公道以外のコースにおいて、自動運転テスト車両を安全に運用する。 車両システムの動作・パフォーマンスをリアルタイムで監視し、安全確保のために必要に応じて手動操作にて運転をサポートする。 常に運用ルールを順守し、高い安全性を確保する。 走行前後の車両点検を実施し、問題が発生した場合は速やかに報告する。 テスト走行中のシステムの動作や異常な動作、ソフトウェアの動作状況などを記録する。 チームリーダーをはじめ、エンジニアチームや自動運転開発チームと協力し、詳細なフィードバックや問題点（インシデント）をレポート提供する。 ＜研修について＞ 研修期間は1-２週間程（職種・ポジションにより研修期間が変動する可能性あり）。 研修中の評価によってトレーニング以降の業務継続可否が判断され不合格となった場合は雇用契約満了となります。通過者は実務へ移行します。

人生100年時代といわれ、当社においても70歳以上の口座数が4年後には2倍になることが見込まれています。これを新たなビジネス機会ととらえ、増え続ける相続手続きを処理するだけではなく、相続を迎える前の顧客にアプローチし、顧客のニーズを図りつつ、資産の整理や子や孫への継承を推進する部署を新設し、高齢社会の問題解決に取り組むメンバーを募集します。 ■業務内容： 相続手続きに関するバックオフィス業務 ・手続き書面・文書作成および発送業務 ・戸籍等受け入れ書類の確認業務 ・被相続人の残高明細作成業務 ・手続き時の対外折衝（士業の窓口などを想定） ・資産の振替業務 高齢者口座の資産の整理、継承につながるサービスの企画・立案 ・高齢口座保有者のニーズ確認のための調査業務 ・新規サービスの企画・立案 ■求める人物像： ・超高齢社会の問題に対して興味関心がある、または問題意識をお持ちの方で、解決策を提示したいという意欲をお持ちの方 ・自分の担当業務に責任を持って取り組むだけでなく、関係者と協調性をもって業務を推進できる方 ・環境の変化に柔軟に対応し、安定したオペレーションを維持できる方 ・チームや関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を推進する力があると望ましいです。 ■ポジションの魅力： 当社の相続業務では、戸籍等の確認だけではなく、国内外の金融商品の資産移動まですべて一元管理しているため、金融商品に関する知識と経験を活かすことができます。 また、サービスを新規に立ち上げるので、これまでの経験によらず自由な発想で業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 担当業務を極めてその分野のエキスパートとして活躍すること、リーダーシップを発揮できる方はマネジメントのキャリアパスを選択することのいずれも可能です。

【法人営業経験を活かせる／既存顧客の成功・継続・拡大を担うカスタマーサクセス／年休130日以上／福利厚生充実／出社・在宅を自身で選べる】 ■業務内容： SaaSサービス「ferret One」、BPaaSサービス「ferret ソリューション」のハイタッチを中心とした解約阻止・アップセル商談創出・ツール活用支援に携わっていただきます。 ◇ハイタッチの実施 ※入社後お任せしたいこと： ・初心者向け操作レクチャー ・オンボーディング支援 ・定期診断の実施 ・解約阻止 ・商談創出 ※慣れていただいた後、お任せしたいこと ・データを活用した顧客支援の起案 ・取り組みの検証と示唆出し ・Webマーケ実行支援 ・アップセルメニュー提案 ◇業務改善 ・現状の仕組みアップデート ・AIなどを活用した業務効率化 などをしていただきます。 ■当ポジションの魅力・身に付くスキル： ・論理的思考力の向上 ・カスタマーサクセススキルの装着／向上 ・データドリブンな顧客支援ができる ・一定の裁量を持って組織改善に寄与することができる ・ヒアリング力や提案力の向上 ・Web関連知識の向上 ・Webマーケティングを主としたマーケティング知識の向上 ■当ポジションへ期待すること： ・ferret Oneツールのオンボーディング ・ferret Oneツールの活用促進 ・チャーン抑止 ・各種アップセル商談創出による売上貢献（NRRへの貢献） ■当社について： 当社は「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、Webマーケティングメディア「ferret」、オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」、フォーム作成管理ツール「formrun」、日程調整ツール「bookrun」などの事業を展開しております。 ベーシックが掲げる「Webマーケティングの大衆化」という大きなミッションに、一緒に立ち向かってくれる仲間を現在募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜役員のスケジュール管理や来客対応などをお任せ/事務職や受付業務のご経験者歓迎/年収433万〜/土日祝休み/残業15時間〜20時間程度〜〜 ■業務内容： 人事総務部において、役員のスケジュール管理や来客/電話対応などの秘書/総務業務をお任せいたします。業務に慣れていただいた後には新卒採用関連の業務もご担当いただく想定です。 ■具体的には： ・総務庶務業務 ◇役員の予定管理・出張の手配 ◇来客対応（受付・電話対応など） ◇会議の運営サポート ◇文書作成（御中元やお礼状の作成・送付） ・新卒採用業務 ◇面接日程調整 ◇採用資料作成 ◇学生のフォローや入退社手続き ◇内定式などの運営 ■配属先情報： 部長1名・メンバー8名 ※20代〜30代の方が活躍しております ■働き方の魅力： 完全週休二日制で、有給休暇の消化を推奨しており、GW、夏季休暇、年末年始などの連続した長期休暇も取得可能です。メリハリをつけて働ける職場環境が整っています。 ■今後の事業展開： 【IoTアセットソリューション事業】 当社が開発する物件に多様なIoTデバイスを組み込むことで、人々のライフスタイルに革新をもたらす事業です。 【ソーシャルソリューション事業】 CSV（共有価値の創造）の理念に基づき、社会的課題の解決に積極的に取り組む事業です。日本国内の人口減少に伴う社会福祉関連の問題や空き家問題、今後予測されるインバウンドによる宿泊施設の問題を、デベロップメントとテクノロジーの力で解決していきます。 【ITソリューション事業】 小口化した商品をクラウドを通じて提供するクラウドファウンディング事業や、依然としてアナログな部分が多い不動産市場に対して、業界に精通する当社が様々なコンテンツやアプリケーションを提案し、不動産業界の流通の円滑化を目指す事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国に広がる空き家問題の抜本的なソリューションを提供／国策ビジネスに挑むスタートアップ〜 ■事業の特徴： 日本では人口減少や高齢化、都市部への人口集中を背景に、特に地方では管理されていない空き家が増加しており社会的な課題になっています。空き家は倒壊や火災の危険性、景観の悪化、不法投棄や犯罪の温床になるなど、地域社会にさまざまな影響を及ぼす可能性があり、さらに所有者不明や、管理方法・資産価値の維持・相続の問題等、複雑性の高い状況から、活用・処分が進みにくいことも課題です。政府や自治体が国策としても力を入れているマーケットのため、今後の拡大も期待されています。 また、個人側だけでなく、加盟店（不動産会社）にとっても、将来的に有力な土地・不動産の仕入れ先としてパイプをつくることにもなり、地域の不動産流通にも貢献しています。 ■組織の雰囲気： 現社員は不動産業界経験者で、専門性の高い知識・経験を有しています。また、それぞれが自律性の高い社員が多く、落ち着いた環境でありながら、垣根なく協業する風土も根付いています。 ■業務内容： 社会的意義の大きい空き家問題を解決する仕組みを全国へ広げ、仕組みそのものを創る中核メンバーの募集です！ 空き家問題の解決に向けた自社プロダクト『日本空き家サポート』の加盟提案、および導入後のカスタマーサクセスをお任せします。最初は、セミナー誘致業務（反響型）や、先輩社員の商談に同席しながら、徐々に業務を覚えていただきます。 ・オンライン事業説明会を活用した新規加盟のコンサルティング提案（飛び込みなし） ・加盟店への導入時研修の実施 ・加盟店へのカスタマーサクセス支援（事業成長支援、クオリティコントロール等） ※加盟提案は、0からの新規開拓ではなく、セミナーからの反響型営業が中心となります。 ※成果次第で、早期にマネジメントやコアメンバーへの抜擢・ポジション奪取が可能です。 ■働き方： ・年間休日120日 ・平均残業は月20〜30時間程度 ・担当エリアへの出張が発生します（頻度や出張期間はエリアや時期によって異なります） ■評価制度： 年2回人事評価シートを基に面談。昇給・昇進は成果に応じて機動的かつ積極的に実施しています。 例）課長職：入社2年９ヵ月、昇給4回、年収1.7倍 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界トップの空調技術で、快適と省エネを両立。住宅・ビル・産業向け製品やグローバルな保守体制で安心を提供＞ ■業務内容： ・空調機騒音や振動に関するシミュレーター、デジタル分析技術の研究開発に携わって頂きます。欧州市場において特に低騒音な空調機が求められており、シミュレーターなどの設計技術が必要とされています。また騒音は空調機開発の中で最も設計に時間を要する項目の一つであるため、設計法を合理化し開発を効率化することが重要でありその中核を担って頂きます。 ■具体的な担当業務： ・ダイキン工業が得意とする省エネインバーター技術搭載の空調機は騒音・振動の設計が大変難しく、高度な設計技術が必要となります。電磁力、圧力脈動、トルクリプル、アンバランス、振れ回り、乱流など、加振源は様々であり、伝搬経路も固体伝搬、空気伝搬と様々です。大変幅広い現象を考慮しながらシミュレーターの研究開発を行って頂きます。これらの技術を駆使しながら空調機開発を変革する中核を担っていただきます。 【使用ツール】 ・NX, Nastran, Ansys, MATLAB, Python, 他多数 【ポジション・立場】 ・音振動デジタルエンジニアリングチームの中核メンバーとしての活躍を期待しています 【仕事のやりがい】 ・空調機騒音や振動の仕事は、様々な空調製品や要素部品、多くの物理現象や設計要素と関わるため広範な専門知識と経験が必要です。学ぶことが限りなく多くありシミュレーターの研究開発は非常に挑戦的ですが、理屈で勝負する面白さ、グローバル開発拠点の空調機開発を大きく変革できる手ごたえがあります。未解決の問題にも数多く直面することになります。これまでモノ中心だった開発は、デジタルの仮想的なモノを使った設計へと変わって行きます。デジタル設計への移行において、最も難易度の高いものの一つが騒音振動の問題であり、未解決の問題を一つでも解決できれば設計の世界を大きく変えることになります。 【この職種における強み】 ・空調機は、圧縮機、モーター、インバーター、ファンなどの機械要素を組み合わせて作られているため、種類、帯域の騒音振動が発生します。加えて、これらの機械が冷媒という特殊な環境下で運転されるため、他の機械構造物に負けない骨のある問題に取り組むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00）／月平均残業時間20時間(標準勤務時間:8:30~17:30)／平均勤続年数8.4年／有給休暇の平均取得日数11.6日／有休消化率80.9％〜 ■業務内容： 大東建託100％出資による当社は、全国約200施設の介護・保育施設を展開する会社です。経営に携わる業務をお任せします。企業における、経営管理/業績及び予算管理/将来予測に幅広く携わり、将来的に他部門へも挑戦できる職種です。 ・業績及びKPIの管理 ・市場分析 ・各部門の予算管理 ・従業員のモチベーションUP施策の企画運営 ※先輩社員の補助から始まるため、第二新卒でも安心して取り組めます。 ※その他、課題発掘や改善提案など、クリエイティブな企画寄りの経験も積めます。 ■組織構成： 管理職2名（40代・30代）、担当職2名（20代） ■働き方： フレックスタイム制なので、自身の働き方に裁量を持って働くことが可能です。会社の方針として、社員の健康やプライベートの充実性を重視しておりますので、残業時間や休日の取得（有休含む）について、組織で数値目標を設定して取り組んでいます。育児休暇の取得も可能です。※有給休暇の平均取得日数11.6日、有休消化率80.9％ ■当社について： 当社は1999年に創業し、高齢者向け在宅サービス事業を中心に介護保険制度と共に従業員やお客様・ご家族様・地域社会に支えられながら成長してきました。2013年には待機児童問題が社会問題として表面化したことを背景に子育て支援事業として保育園運営に参入しました。2020年10月に訪問介護・訪問看護・障がい者向けサービス事業を加え、居宅介護支援事業の強化・拡大を行い、高齢者向け在宅サービス事業の推進を行っています。これらの背景にあるのは、目の前に迫る2025年問題への対応、そしてその先にある2040年問題に取り組むべく、地域社会に貢献できる“柔軟かつ強固な組織体制を構築する必要性がある”との考えからです。そのためにも、単なる地域社会資源となるのではなく地域に必要な社会資源となるべく、そして、その資源の中心は“人”であるとの考えのもと、環境整備に力を入れて働く従業員の皆さんが成長を実感してもらうための土台作りと活躍してもらえるステージ作りにも力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【育休からの復帰率100%/幅広い年代の社員が活躍中/マイカー通勤可能・駐車場無料/UIJターン歓迎】 ■募集背景： ◇当社は「地球に優しく」をテーマに、各種プロジェクトや施設が汚染源であってはならないように、また社会環境や労働環境が人に優しくあるよう、各種調査・分析を行っています。 ◇今回は社内異動により欠員となったため、公共事業の入札業務関連や見積書作成を担当いただく営業事務を募集します。 ■業務概要： 当社の営業事務として下記業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇入札業務、入札情報の取得、入札書類 ◇見積書作成 ◇契約書作成 ◇受注した案件の契約書類の作成 ■組織構成/働き方について： 現在、50代の女性社員が1名在籍しています。入社後は先輩社員より業務を徐々に引き継いでいただきます。 ■当社について： ◎公共性が高く安定性抜群： 世界的に注目度の高い環境問題。当社では蓄積された高度な技術と経験をベースに最新分析機器を駆使して、各種の環境保全・問題解決に積極的に取り組んでいます。 ◎社員が健康で安心して働ける環境づくり： 当社では20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。全社員に対して保険加入し、業務外も含み入院での自己負担金を補償するハイパーメディカル制度や育児中以外でもご事情に合わせた時短勤務可など、当社ならではの取り組みで社員の健康をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【育休からの復帰率100%/幅広い年代の社員が活躍中/マイカー通勤可能・駐車場無料/UIJターン歓迎】 ■募集背景： ◇当社は「地球に優しく」をテーマに、各種プロジェクトや施設が汚染源であってはならないように、また社会環境や労働環境が人に優しくあるよう、各種調査・分析を行っています。 ◇今回は組織体制の強化のため経理事務の業務を担当いただける方を募集します。 ■業務概要： 当社の経理事務として下記業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇仕訳 ◇売上計上 ◇書類チェック ◇請求書処理 ※経理業務以外にも総務としての業務をお願いすることもございます。 ■組織構成/働き方について： 現在、同ポジションは2名の女性社員が在籍しています。入社後は先輩社員より業務を徐々に引き継いでいただきます。 ■当社について： ◎公共性が高く安定性抜群： 世界的に注目度の高い環境問題。当社では蓄積された高度な技術と経験をベースに最新分析機器を駆使して、各種の環境保全・問題解決に積極的に取り組んでいます。 ◎社員が健康で安心して働ける環境づくり： 当社では20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。全社員に対して保険加入し、業務外も含み入院での自己負担金を補償するハイパーメディカル制度や育児中以外でもご事情に合わせた時短勤務可など、当社ならではの取り組みで社員の健康をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

（1）リチウムイオン電池セルのレーザ接合技術開発 （2）リチウムイオン電池モジュールのレーザ接合技術開発 　ー同一材金属接合技術開発（Al-Al、Cu-Cu、Fe-Fe、Ni-Ni等） 　ー異種材料金属接合技術開発（Al-Cu、Al-Ni、Cu-Ni等） ■同社製品について： 地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニックの電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 ■ビジョン： 私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく、電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発リードしてきた強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。

（1）リチウムイオン電池セルのレーザ接合技術開発 （2）リチウムイオン電池モジュールのレーザ接合技術開発 　ー同一材金属接合技術開発（Al-Al、Cu-Cu、Fe-Fe、Ni-Ni等） 　ー異種材料金属接合技術開発（Al-Cu、Al-Ni、Cu-Ni等） ■同社製品について： 地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、世界の新車市場におけるEV車のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニックの電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 ■ビジョン： 私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく、電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発リードしてきた強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。