≪グループ全体売上257億400万円（2024年8月期）／ブライダルを拠点に多角的な事業を展開中／M&A・再生にも強みを持ち、出店とブランド進化を継続中≫ ウェディング事業やホテル事業など多角的に展開する当社にて、経理担当として、日常的な伝票仕分け処理や経理伝票の保管、必要に応じて受発注業務等をお任せします。 ■業務詳細： ●伝票仕分け処理 ●経理伝票の保管 ●収支の計算 ●スタッフの給与管理 ●受発注業務　等 経理以外にもたくさんのセクションとの関わりがあるため、会社や結婚式場全体の組織や仕事に触れられることも魅力です◎ ■就業環境： 育休・産休取得実績多数あり、有給休暇は非常に取りやすい環境です。その他にも食事補助・家族感謝祭・記念日休暇など長期的に活躍頂ける制度が充実しています。社員の中には旅行好きな方も多く、最大9日間の休暇を取得した事例もあります。 ■当社について： 株式会社BPは、創業53年以上の歴史を持つ老舗ブライダル企業です。「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、結婚式を起点としたライフスタイル事業を展開。ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリア支援やジョブコンビネーション制度、定期面談など、挑戦と成長を後押しする環境が整っています。温かく協力的な社風の中で、やりがいと働きやすさを両立できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 　未経験からモノづくりに挑戦！ 　電車の製造に関わりたい！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【憧れの電車車両を自分の手でつくる】 電車車両を製造して100年、 業界では名の通った老舗企業から、 車両の配管をして頂くスタッフを募集！ ＼ 　主なお仕事内容は・・・ ／ ■電車車両の配管 ■配管に関わるその他雑務 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 配管ってどんな仕事なの？ 電車に必要な機器を動かすために使われる 電線を通すパイプや、電車を動かす送風の パイプを組み立てるお仕事です。 電車の安全を支える大事なお仕事ですので、 未経験でも、まずは道具の名称や使い方、 図面の読み方など一から指導します！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ／ 　オススメしたいポイントはココ！ ＼ 一からスタートOK！学歴・経験・資格不問！ モノづくりをずっとやりたかった・・・！ ずっと持ち続けてきた情熱をぶつけてください！ やる気を見る人物重視採用です！ 17時前定時で、生活リズムも安定 キッチリ働きしっかり休む！ 定時でのお仕事終わりでリフレッシュ 年間休日は120日以上確保しています！ 大型連休もありますので、 旅行の計画も立てることができますよ 電車が好きな方は楽しめること間違いなし！ 街を日々駆け抜ける電車。 その電車車両をあなたの出て組み立てます！ 完成した時の喜びはひとしおですよ！ 駅チカ勤務なので、通勤もラクラク 都市部の京橋駅へ7分でアクセス！ 仕事終わりでも飲みに遊びにいけます！

≪未経験歓迎！／正社員／人気アウトレット内のショップで勤務／キャリアアップ可／毎年4月に期末賞与あり／安定収入・昇給あり≫ 「神戸三田プレミアムアウトレット店」のトップラグジュアリーブランド”LOEWE”で一緒に働いてくださる販売スタッフを募集します。 ■仕事内容： ・接客、販売 ・レジ、お会計 ・在庫管理、品出し ・ディスプレイ ・清掃ほか店内業務 ■職場環境： 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！初心者OK！未経験歓迎の職場です。当社はアパレル販売代行事業をしておりスタッフ教育もバッチリ！ 初心者にもわかりやすい研修と先輩のレクチャーで自信持ってスタートできます。「ファッション好きだけど、大丈夫かな」と心配な方もご安心ください！ ■過去の入社事例： 前職が飲食店やカフェ・レストランの接客ホールスタッフ、ホテルや旅行サービス業、メイクアップやブライダル関連、ファッション雑貨販売などで活躍していた方も転職先として当社アパレル販売スタッフとして新しくスタートしています！ ■魅力ポイント： ◇毎年4月に期末賞与あり！安定収入・昇給あり！ ◇将来的にキャリアアップが可能 ◇店長へのキャリアアップ・店舗運営・流通ノウハウを学べる ◇人気アウトレット店でおしゃれに勤務できる ◇月1回以上有給休暇可（取得率90％以上） ◇遠方から就業の方は住宅補助あり ■当社について： 当社はアパレル販売の代行事業を全国展開で手がけています。 接客、販売の基本からテクニックまで学べ未経験から販売デビュー、スキルアップ、キャリアアップと成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪正社員／人気アウトレット内のショップで勤務／キャリアアップ可／毎年4月に期末賞与あり／安定収入・昇給あり≫ 「三井アウトレットパーク木更津店」のラグジュアリーブランドで一緒に働いてくださる販売スタッフを募集します。 ブランド例：リシュモングループ／ヴェルサーチェ／エス・テー・デュポン／ボンポワンなど ■仕事内容： ・接客、販売 ・レジ、お会計 ・在庫管理、品出し ・ディスプレイ ・清掃ほか店内業務 ・店舗スタッフのマネジメント ■職場環境： 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！当社はアパレル販売代行事業をしておりスタッフ教育もバッチリ！ 初心者にもわかりやすい研修と先輩のレクチャーで自信持ってスタートできます。「ファッション好きだけど、大丈夫かな」と心配な方もご安心ください！ ■過去の入社事例： 前職が飲食店やカフェ・レストランの接客ホールスタッフ、ホテルや旅行サービス業、メイクアップやブライダル関連、ファッション雑貨販売などで活躍していた方も転職先として当社アパレル販売スタッフとして新しくスタートしています！ ■魅力ポイント： ◇毎年4月に期末賞与あり！安定収入・昇給あり！ ◇将来的にキャリアアップが可能 ◇店長へのキャリアアップ・店舗運営・流通ノウハウを学べる ◇人気アウトレット店でおしゃれに勤務できる ◇月1回以上有給休暇可（取得率90％以上） ◇遠方から就業の方は住宅補助あり ■当社について： 当社はアパレル販売の代行事業を全国展開で手がけています。 接客、販売の基本からテクニックまで学べ未経験から販売デビュー、スキルアップ、キャリアアップと成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎！／正社員／人気アウトレット内のショップで勤務／キャリアアップ可／毎年4月に期末賞与あり／安定収入・昇給あり≫ 「三井アウトレットパーク木更津店」のトップラグジュアリーブランド”LOEWE”で一緒に働いてくださる販売スタッフを募集します。 ■仕事内容： ・接客、販売 ・レジ、お会計 ・在庫管理、品出し ・ディスプレイ ・清掃ほか店内業務 ■職場環境： 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！初心者OK！未経験歓迎の職場です。当社はアパレル販売代行事業をしておりスタッフ教育もバッチリ！ 初心者にもわかりやすい研修と先輩のレクチャーで自信持ってスタートできます。「ファッション好きだけど、大丈夫かな」と心配な方もご安心ください！ ■過去の入社事例： 前職が飲食店やカフェ・レストランの接客ホールスタッフ、ホテルや旅行サービス業、メイクアップやブライダル関連、ファッション雑貨販売などで活躍していた方も転職先として当社アパレル販売スタッフとして新しくスタートしています！ ■魅力ポイント： ◇毎年4月に期末賞与あり！安定収入・昇給あり！ ◇将来的にキャリアアップが可能 ◇店長へのキャリアアップ・店舗運営・流通ノウハウを学べる ◇人気アウトレット店でおしゃれに勤務できる ◇月1回以上有給休暇可（取得率90％以上） ◇遠方から就業の方は住宅補助あり ■当社について： 当社はアパレル販売の代行事業を全国展開で手がけています。 接客、販売の基本からテクニックまで学べ未経験から販売デビュー、スキルアップ、キャリアアップと成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：5人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 調剤薬局事業以外の事業もされている会社です。 調剤薬局事業もDr.から依頼を受けてはじめた経緯もあり、マンツーマン型の薬局を展開しています。無理な展開はせず、堅実に経営している印象がある会社です。 また若い方も多く、長く勤務できるようライフイベントに合わせた福利厚生も充足している点も売りの一つです！ 【求人の特徴】 ■入社時の年収は540万円まで検討！昇給幅しっかり！ ⇒入社8年目で690万円(残業代除く)一般薬剤師もいらっしゃいます。 　昨今のコロナ禍でも昨年度ボーナスは満額支給されています！ ■年間休日122日設定です。 ⇒シフト制にて日曜・祝日以外に1日お休みいただけます。 　土曜日のお休みも交代でOK！ ■リフレッシュ休暇で連休取得できます！ ⇒任意での取得ではないため、遠慮なく連休を取得いただけます♪ 　ご実家が遠方の方で帰省したい方や旅行好きな方にもおすすめ！ 　長く働くことを望まれる方には是非おすすめしたい求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

〜未経験で年収460万スタート／旅するように働く☆観光地を巡りながら専門スキルを取得／世界展開している有名ホテル『東横イン』／業界最大級の大手ホテルチェーンで安定／年休120日・土日祝・残業夜勤ほぼなしでしっかり休める◎〜 ＼＼こんな方にオススメ／／ ・将来漠然と不安…そんな方にも◎未経験から一生役立つ『専門スキル』を身に着けて市場価値UP！ ・旅行好きにぴったり！働きながら観光地を巡ったり、地域のお酒や食べ物を楽しみたい方☆ ・名の知れた大手企業で安定的に長期就業を叶えたい方 ■職務概要： 全国330 店舗ある内の、西日本エリア（関西・中四国・九州・沖縄）の東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◎防火対象物・消防設備の定期点検及び報告 ◎建築関係・法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等各ホテルの設備点検と修理業務 ホテルの構造は全国ほぼ同じなので、施設ごとに点検作業を覚えるといったことは必要ありません！ 高い場所の機器を点検することもないので危険性も少なく、1日1店舗なので負担も少ないです◎ ■組織構成・研修制度： 13名（事務員2人含む） 40代の方が多く、自分でスケジュール組んで店舗に回ったりと自由が利きます◎ 本社・店舗にて６週間程の研修が有り、その後はOJTで先輩から業務をレクチャーしてもらいます。 管理業務や守衛・学校の用務員・営業経験者など未経験も多数活躍しているので、未経験の方もご安心ください◎ ■働き方について： 1〜3 日毎にホテル間を移動し、作業を行いますので出張メインになるので、働きながら旅行気分を味わえます☆ 主要都市エリアにホテルが多いため、観光地を巡ったりご当地グルメを食べて楽しめる醍醐味もあります◎ ホテルの点検業務なので働き方が乱れがちと思われますが、お客様のチェックアウトからチェックインまでに点検を行うので夜間対応は基本無く、年休120日・土日祝休みのホワイト環境が整っております◎ ■当社について： 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験で年収460万スタート／旅するように働く☆観光地を巡りながら専門スキルを取得／世界展開している有名ホテル『東横イン』／業界最大級の大手ホテルチェーンで安定／年休120日・土日祝・残業夜勤ほぼなしでしっかり休める◎〜 ＼＼こんな方にオススメ／／ ・将来漠然と不安…そんな方にも◎未経験から一生役立つ『専門スキル』を身に着けて市場価値UP！ ・旅行好きにぴったり！働きながら観光地を巡ったり、地域のお酒や食べ物を楽しみたい方☆ ・名の知れた大手企業で安定的に長期就業を叶えたい方 ■職務概要： 全国330 店舗ある内の、西日本エリア（関西・中四国・九州・沖縄）の東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◎防火対象物・消防設備の定期点検及び報告 ◎建築関係・法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等各ホテルの設備点検と修理業務 ホテルの構造は全国ほぼ同じなので、施設ごとに点検作業を覚えるといったことは必要ありません！ 高い場所の機器を点検することもないので危険性も少なく、1日1店舗なので負担も少ないです◎ ■組織構成・研修制度： 13名（事務員2人含む） 40代の方が多く、自分でスケジュール組んで店舗に回ったりと自由が利きます◎ 本社・店舗にて６週間程の研修が有り、その後はOJTで先輩から業務をレクチャーしてもらいます。 管理業務や守衛・学校の用務員・営業経験者など未経験も多数活躍しているので、未経験の方もご安心ください◎ ■働き方について： 1〜3 日毎にホテル間を移動し、作業を行いますので出張メインになるので、働きながら旅行気分を味わえます☆ 主要都市エリアにホテルが多いため、観光地を巡ったりご当地グルメを食べて楽しめる醍醐味もあります◎ ホテルの点検業務なので働き方が乱れがちと思われますが、お客様のチェックアウトからチェックインまでに点検を行うので夜間対応は基本無く、年休120日・土日祝休みのホワイト環境が整っております◎ ■当社について： 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験で年収460万スタート／旅するように働く☆観光地を巡りながら専門スキルを取得／世界展開している有名ホテル『東横イン』／業界最大級の大手ホテルチェーンで安定／年休120日・土日祝・残業夜勤ほぼなしでしっかり休める◎〜 ＼＼こんな方にオススメ／／ ・将来漠然と不安…そんな方にも◎未経験から一生役立つ『専門スキル』を身に着けて市場価値UP！ ・旅行好きにぴったり！働きながら観光地を巡ったり、地域のお酒や食べ物を楽しみたい方☆ ・名の知れた大手企業で安定的に長期就業を叶えたい方 ■職務概要： 全国330 店舗ある内の、西日本エリア（関西・中四国・九州・沖縄）の東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◎防火対象物・消防設備の定期点検及び報告 ◎建築関係・法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等各ホテルの設備点検と修理業務 ホテルの構造は全国ほぼ同じなので、施設ごとに点検作業を覚えるといったことは必要ありません！ 高い場所の機器を点検することもないので危険性も少なく、1日1店舗なので負担も少ないです◎ ■組織構成・研修制度： 13名（事務員2人含む） 40代の方が多く、自分でスケジュール組んで店舗に回ったりと自由が利きます◎ 本社・店舗にて６週間程の研修が有り、その後はOJTで先輩から業務をレクチャーしてもらいます。 管理業務や守衛・学校の用務員・営業経験者など未経験も多数活躍しているので、未経験の方もご安心ください◎ ■働き方について： 1〜3 日毎にホテル間を移動し、作業を行いますので出張メインになるので、働きながら旅行気分を味わえます☆ 主要都市エリアにホテルが多いため、観光地を巡ったりご当地グルメを食べて楽しめる醍醐味もあります◎ ホテルの点検業務なので働き方が乱れがちと思われますが、お客様のチェックアウトからチェックインまでに点検を行うので夜間対応は基本無く、年休120日・土日祝休みのホワイト環境が整っております◎ ■当社について： 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのシェアを誇る成長企業／働きやすい環境有／残業月平均10時間〜 ■業務内容： ・当社にてバックオフィス業務をお任せします。 ※海外からの注文や報告書は英語で記載されています。やり取りはメールがメインなので、高度な英語スキルや資格は問いませんが「英語が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方にオススメです。 ■業務詳細： ・パソコンでの書類作成 ・注文対応 ・電話応対 ・社内調整 (営業とのやりとりなど) ・工場への手配、発注 ※珍しい製品を取り扱っているため、入社時に製品知識がなくても全く問題ありません。 ※入社後に研修し、先輩がサポートしますので安心してご応募ください。 ■当社の魅力： ◎業界トップクラスのシェアを誇る成長企業 「アーク溶接ロボットの自動メンテナンス機器」という自動車・建設機械製造に欠かせない製品を製造している当社。 アメリカ、中国、ヨーロッパなど、グループ企業の7拠点が海外にあり、自動車業界では世界トップシェアを誇ります。 世界中で広がる製造現場の自動化に伴い、当社製品の需要も増加。 社内体制強化のため、新たに営業事務メンバーを募集します。 ◎経験を活かし、付加価値の高い人材へステップアップ これまでの事務の経験や、語学スキルをしっかり活かせる環境です。 語学のレベルや資格は問いません。「英語が好き」「英語を使った仕事がしたい」という意欲のある方を歓迎します。 ただの事務ではなく、ワンランク上のキャリアを当社で掴んでください。 ◎プライベート重視派も大満足の好環境 土日祝休み、かつ有給消化率は80％と高めで年3回、10日前後の長期休暇を取得することができます。 また、社長の働きやすさにこだわる思いから年間最大10万円の個人旅行補助が支給されます。 ■当社について： モノづくりの過程で欠かせない「溶接」作業。 その溶接作業中に飛び散る火花によって、製品の品質が落ちるなどの悪影響が発生します。 当社は、飛び散った火花の金属球を除去する「ノズルクリーナー」を製造しているメーカーです。 自動車業界で世界シェア40%を誇り、ニッチな製品ですが、高い技術力に好評をいただきトヨタ・ホンダ・日産等、大手メーカーを始め幅広い業界の約500社と取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 奈良を中心に三菱自動車を販売する当社のカーディーラーとして、ショールームにご来店されたお客様へのお車の提案や、既存のお客様へのフォローをお任せいたします。 ■業務詳細： ・ショールームでの接客対応（新車・中古車のご提案） ・点検や車検でご来店いただいたお客様へのアフターフォロー ・任意保険やメンテナンスプランなど、カーライフを支えるご提案など ■魅力： ・三菱自動車を選ばれるお客様はアウトドアや旅行、ファミリーでのお出かけなど、アクティブなライフスタイルを楽しむ方が多いのが特徴です。「売るための営業」ではなく「一緒にカーライフを考えるパートナー」として関われるのが、当社の営業職の魅力です。 ・全国の三菱自動車正規ディーラー内で選出される新人賞を多数輩出しています。営業本部において営業のフォローが徹底されており、販売マニュアルを用意している為、未経験の方でも業務理解が深まり、売れる環境を整えています。 ■入社後の流れ： 入社後は、奈良本店にて1カ月程度の研修を行います。座学研修→現場研修→商談同席→店舗配属という流れで業務に慣れていただきますが、個人個人のペースに合わせた指導を行いますのでご安心ください。車の知識は自然と身についていきます。 ■安心のインセンティブ保障： 成果をしっかり評価するためのインセンティブ制度が充実しています。未経験であっても1年目は月5万円インセンティブ保障。その後は販売台数や利益に応じて給与に反映される仕組みで、やりがいと収入の両方を実感できる環境です。 ■IT技術を活用した効率的な営業活動： 入社時に、ノートパソコン・iPhone・iPadを無償貸与します。具体的には、LINEやSalesforceなどを業務に活用することで無駄な業務を削減し、より効果の出る営業活動をサポートします。「車が好き」「人と話すのが好き」という想いがあれば、どなたでも挑戦できるフィールドです。 ■目標数字： 販売台数の目標はありますが、個人ノルマはありません。人にもよりますが、平均月間3〜6台の売上目標があります。 ■組織構成： ・奈良本店：店長1名、営業スタッフ4名、その他 ・大和郡山店：店長1名、営業スタッフ2名、その他 ・橿原店：店長1名、営業スタッフ4名、その他 変更の範囲：会社の定める業務

【キャンプ好きやアウトドア好きが集まる企業◎SNS発信×現場体験で、宿泊業の未来を一緒に創りましょう！】 こんな方におすすめです！ ◎SNS運用経験を活かして、もっとダイナミックに働きたい ◎自分の企画が“バズる”瞬間を、現場で肌で感じたい ■当社について： 関東中心にグランピングやリゾート宿泊施設の開発・運営を手がけています。廃校や遊休地を活用し、地域課題の解決とサステナブルな地域活性化を目指し、複数施設を展開中です。 ■採用背景： 新規事業や施設の拡大に伴い、SNS運用や現場体験を活かした集客力強化が急務となっています。 ■業務内容： SNSを駆使した集客やイベント企画・運営、そして現場での体験を通して、宿泊業界の最先端を一緒に切り拓いてほしいと考えています。 ・各種SNSの公式アカウント運用 ・アクセス数やエンゲージメントを分析し、集客施策を立案 ・季節ごとのイベント（例：クリスマス、ハロウィン、夏祭り等）の企画・現場運営 ・現地スタッフやお客様とのコミュニケーションを通じた“リアルな声”の収集と発信 ・新しい宿泊体験の提案（古民家リノベや新施設のアイデア出し）　など ※基本的に本社勤務になりますが、イベントの企画や撮影のために現地に訪問します。施設は那須などのリゾート地や自然豊かな場所にあるため旅行気分が楽しめます。 ■組織構成： 専務：30代、メンバー20代と一緒に業務を担当していただきます。 ■入社後のサポート体制： 2ヶ月間の現場勤務を通じて、「現場の流れ」「お客様のリアルな反応」「スタッフ同士の連携」など、を学んでいただきます。 ■魅力： ＜現場での気付きを企画・発信できます！＞ 先輩は「お客様が撮りたい写真」を観察し、フォトスポットを即設置→SNSで発信→予約が急増！自分のアイデアがダイレクトに集客につながるスピード感と手応えを実感できるポジションです。 ＜注目自分の可能性を最大限に広げられる職場＞ 当社では受け身ではなく、自分から発信し、現場を巻き込んでいく姿勢が、会社全体に根付いています。実際先輩社員の多くが「前職では自分のアイデアがなかなか通らなかった」「もっと自分らしく働きたい」と転職してきた方が多く在籍し、アイデアをカタチにするやりがいを感じています。 変更の範囲：当社業務全般

航空用電源シェア9割／昨年比150％成長／創立50年以上／船舶分野参入で急成長／少数精鋭／裁量大／スキル習得環境 航空機や船舶向け電源装置で高い信頼を誇る当社。オーダーメイド対応で幅広い技術を磨ける環境です。安定基盤と成長性を兼ね備え、専門性を高めたい方に最適なポジションです。 ■当社の魅力： ・少数精鋭で自由な社風、裁量が大きい ・創立50年を突破。船舶分野への参入で急成長中 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・平均有給取得日数13.4日／年 ◎過去の休暇実績： GW休暇(5〜9日) 夏季休暇(6〜10日) 年末年始休暇(7〜11日) ※有給と合わせて長くとる方が多いです。 ■職務内容： パワーエレクトロニクスのメーカーの同社においてサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・工場内で試験を行い、データをまとめて成績書を作成。 ・不具合発生時には、現地で調査を行い、場合によってはその場で修理 ・定期メンテナンスでは、部品交換及びデータ測定。 ◎出張が発生します。製品の納入先は空港などが多く、全国各地を訪れることができるのも魅力です（出張頻度5日/月）。旅行が好きな方や飛行機が好きな方にも人気なポジションです。 ◎回路設計を学びスキルアップすることもできます。サービスエンジニア＋回路設計といったハイブリッド技術者も多く在籍しています。 ■組織構成：設計課 課長（40代男性）、男性2名（60代、30代） ■キャリアパス： サービスエンジニアとして経験を積みながら、回路設計や品質保証など技術領域を広げることが可能。将来的にはハイブリッド技術者や設計リーダーとして活躍できます。 ■同社について： ・当社は東海地区では珍しいパワーエレクトロニクスのメーカーです。航空機用電源という特殊な電源装置で、官公庁をメインに高いシェアを維持しています。船舶分野へ参入したことで売上好調のため、各部門の人員増強を行っており、今回は「品質保証・サービスエンジニア」の増員募集をしています 競合他社は大企業ばかりで、中小企業はほぼいません。大手にはない柔軟な対応ができることが中小企業の強み。大手企業で仕事するのに引けを足らないフィールドで、大きな裁量をもって仕事ができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業5時間以内／反響営業のため新規開拓なし／第二新卒歓迎！／インセンティブあり／人と話すのが好きな方、車が好きな方、スキルアップを目指している方にはピッタリの環境です！〜 ■業務内容： メーカー問わず新車・中古車・国産輸入車いろいろな機種の車の販売/営業をお任せします。 ＜詳細＞ ・車両販売(既存顧客や店舗に来店されるお客様対応) ・オークションに訪問、車買い付け業務 ・車販売後の保険商品のご提案 ・納車、引き渡し業務 ■特徴： 【新規開拓なし】 テレアポ、新規飛び込みなどはなく、反響営業のためお客様対応などあなたの得意を活かせるお仕事です。 【資格取得サポートあり】 査定士、各種保険（生命保険、自動車保険、火災保険業務）の資格取得サポートがあります。資格取得後も研修にも参加いただくなど、学びややりがいを大切にしています。 【インセンティブ制度あり】 目標達成に応じて報酬があり、頑張りを評価する仕組みが整っています。 ■就業環境： ・年間休日110日、残業は月に5時間程度、希望休は月に2回以上取得可能なためプライベートとの両立も可能！平日の連休も取りやすいため旅行など人が少ない時にしたい方にはピッタリの環境です。 ・アットホームな環境でわからないことは聞きやすく風通しのよい社風です。ベテランから若手まで困ったときは助け合い、力を合わせながらお仕事をしているため新しく入社された方にとっても心強い味方になってくれます！ ■組織 16名のスタッフが在籍しており、20代〜50代まで幅広いスタッフが在籍しております。前職が飲食業や販売職をされていた方など車に関連する業務を経験されていない方も活躍しております！ ■当社について： 当社は今年で設立64年目を迎えます。社歴を問わず、やる気や頑張っている人を評価する仕組みのある会社です。入社後、間もない方でも意欲のある方は将来の幹部候補生として歓迎しております！ 是非、面談ではあなたの『なりたい自分、やりたいこと』を教えてください。 「感謝と笑顔が続く未来へ」素敵な出会いを楽しみにお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張スタイル（帰省手当有り）／出張先住居や光熱費は全額会社負担！／残業20時間以内／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）〜 ＼はたらく魅力／ ◎バイクでツーリングが好き、キャンプが好き、まとまった休みで海外旅行に行きたいなど、働き方を活用して自分の時間を楽しんでいる社員多数！ ◎月1回の帰省手当に加えて、毎日の出張手当！光熱費負担で手取りUP！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。 ┗　環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場 ＜具体的には＞ ・工事の工程表や安全計画書など作業前の必要書類作成 ・工程管理や現場への指示出し　※同社のチームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。 ・トラブル対応等 ＼これまでの経験を活かす！／ 設備そのもの、また設備に付随する電気計装、配管部分が対象となります。 プラントなどの電気部分や、機械部分の施工管理経験がある方は、経験を活かして頂けます！ 入社時はご経験に合わせて得意な方からお任せすることを想定していますが、ゆくゆくは電気、機械どちらもご対応いただきます。（未経験の方もご活躍いただいていますので、ご安心ください。） ■勤務スタイル ・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6〜12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。 ・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担。生活費削減で手取りUP！ ・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。 ・長期出張の際には月1回規制手当支給！ ・工期と工期の間は1〜2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動 ■入社後の流れ： まずは京都本社にて、１週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。 ■組織構成： 配属先は9名（施工管理5名、試運転業務4名）が在籍しています。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。

【ママさん社員も活躍中！／育産休復帰率100％！フレックス制度／年休120日／独自の福利厚生で働きやすい環境】 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・家が好きでコミュニケーションが好きな方 ・明るい風土で協力しながら仕事をしたい方 【おススメポイント】 ◎フレックス制度も導入されており、自分で勤務時間も調整できます！ ◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています！ ■職務内容： インテリアコーディネーターは、お家の中をおしゃれで使いやすくするお仕事です。例えば、新しく家を建てるときやリフォームするときに、家具やカーテン、壁紙の色やデザインを選んで、お部屋が素敵になるように考えるのが役割です。 ■職務詳細： ▽お客様との打ち合わせ ▽プラン作成：お客様の希望に合わせて、家具の配置や色の組み合わせ、照明の選び方などを考えてプランを作ります。 ▽図面作成：どこにどんな家具を置くか、どんな色にするかを図面に描きます。 ▽サンプル選び：壁紙やカーテン、床の素材などのサンプルをお客様に見せて、選んでもらいます。 ▽現場確認・写真撮影 ☆お客様が「ここに住みたい！」と思えるような素敵なお部屋を作るお手伝いをする、とてもクリエイティブでやりがいのある仕事です。 ■土日は“打ち合わせ”がメイン ・1日約3組／1組あたり約2時間、10時スタートで順番にご対応いただきます。 ■平日の業務内容 平日は、土日の打ち合わせ内容を踏まえて ・業者さんへの見積り依頼 ・完成した現場の写真撮影 ・お引き渡し時に営業と同行 ■組織構成： インテリアコーディネーター2名（20代・30代） 【特徴的な制度】 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給 ★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり！ ■当社について： 滋賀県で住宅の新築・リフォーム・不動産の3事業を手掛けており、新築においては「ももくりの家」「jigsaw」という2つのブランドを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社はホテルチェーン『マリオット・インターナショナル』ブランドの1つ『ルネッサンスホテル』に属する「ルネッサンスリゾートオキナワ」「アオアヲナルト」をはじめ、和リゾートで好評の「吉祥やまなか」「吉祥CAREN」など、日本全国で7施設のリゾートホテル・旅館を運営・管理しております。 『お客様を大切にすると同様にスタッフも大切にする』という理念を基に、常に従業員が働きやすい環境整備を心がけています。 ■仕事内容 吉祥やまなか・かがり吉祥亭にてWEBセールス担当として、旅行サイト、自社HP経由の予約獲得、売上の最大化を目指します ■業務詳細 ・WEBマーケティング ホテルのWEBサイトやSNSを活用してプロモーション活動を行い、宿泊客の集客をお任せします。また当ホテルの魅力を伝えるためのコンテンツ作成などもお任せします。ホテルのレビュー管理や宿泊データやウェブサイトのアクセス解析を行い、予約獲得、売上の最大化を目指します ・予約システムの管理・運営 オンライン予約システムの管理・更新を行い、宿泊プランや特典の情報更新をお任せします ・顧客対応 お電話、メールやチャットを通じて顧客の問い合わせに対応し、予約の確認や変更、キャンセルなどのサポート業務を行います ■組織構成 4名（リーダー2名、メンバー2名） ■教育体制 県外グループホテルおよび営業所（沖縄、徳島、静岡、大阪等）での施設見学や体験型研修を実施します。 基本的には宿泊施設での研修を予定しており、具体的な研修施設は予約状況等により決定されますが、沖縄のルネッサンスリゾートオキナワへは行って頂く可能性が高いです。(2〜3か月の想定) ■魅力ポイント 〇従業員食堂完備！朝・昼・夕食食べ放題:各施設の従業員カフェテリアでは、栄養バランスの整ったメニューを毎日ビュッフェスタイルで好きなものを好きなだけ食べることができます 〇社員寮完備　従業員寮を格安提供:寮費9,000〜13,000円、間取：１K、設備：エアコン、バス、トイレ、ランドリー、Wi−Fi（無料）就業場所により設備は異なりますが寮から職場までの送迎バスがあります 〇産休・育休の取得率が高く、職場復帰率は８割以上 〇休日も充実:年間休日115日、有給休暇も含めて7日以上の長期連休も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【平均月残業10h以内／離職率2%以下／無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容： 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ■特記事項： ・シェア拡大を狙った募集となります。 ・直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ・直近1年の平均離職率2％以下 ・有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ・法人営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ・遊技台は1台30キロくらいあります。床面から設置場所まで上げ下げする事があります。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。

【好きを仕事に！三菱鉛筆100％出資の安定企業◎／正社員登用制度あり／ニット製品の商品企画経験を活かせる／基本土日祝休み】 ■業務内容： 手編みニットの商品企画、つくり方の制作から商品管理までを担当する手編みニット担当スタッフを募集します。具体的には以下の業務を行っていただきます。 （1）商品企画／作り方の制作 ・季節に合わせた手編み糸やその糸を使ったニット商品の企画、つくり方の制作を担当します。 ・色や素材を決め、毛糸メーカーに糸を発注し、その糸で手編みのニット商品を企画。その商品の作り方も制作します。 ・作り方はIllustrator、Photoshopを使用し、季節に合わせたアイテムを手順に沿って作成します。 （2）商品管理 当社の新商品や世界中の手芸アイテムの仕入れ、生産管理および在庫売上管理を行い、店頭に並ぶまでの工程を担当します。 ■組織構成： 現在、手編みニット担当の企画スタッフは40代の2名が在籍しています。チームで協力しながら、各自の役割を果たしています。 新しく入社される方には、OJTを通じて丁寧に業務を教えますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で、先輩社員が業務の流れを丁寧に教えます。商品企画の会議に参加し、年4回の新製品発表に向けて最初は少数の新商品を担当していただきます。その後、徐々に担当する商品数を増やし、スキルを磨いていきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎「好き」を仕事に 手編みニットが大好きな方にとって、国内外の仕入先からお気に入りの商品と出会えるチャンスがたくさんあります。 ◎幅広い年代に対応 幅広い年代のお客様にご利用いただいているホビーラホビーレで、上質な暮らしを提案する商品を扱います。 ◎正社員登用制度あり 契約社員として入社後、最短半年で正社員に昇格するスタッフが多いです。仕事に面白さを感じたなら、ぜひ正社員を目指してください。 ◎安定企業 三菱鉛筆100％出資の安定企業だから、待遇面も万全です。長く安心して働ける環境が整っています。 ◎充実したプライベート 趣味や習い事、旅行など、仕事以外の生活も楽しめます。また、育休も取得可能で、結婚や育児などのライフイベントを経ても働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均月残業10h以内／離職率2%以下／無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容： 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ■特記事項： ・シェア拡大を狙った募集となります。 ・直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ・直近1年の平均離職率2％以下 ・有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ・法人営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ・遊技台は1台30キロくらいあります。床面から設置場所まで上げ下げする事があります。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。

【平均月残業10h以内／離職率2%以下／無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容： 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ■特記事項： ・シェア拡大を狙った募集となります。 ・直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ・直近1年の平均離職率2％以下 ・有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ・法人営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ・遊技台は1台30キロくらいあります。床面から設置場所まで上げ下げする事があります。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。

【平均月残業10h以内／離職率2%以下／無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容： 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ■特記事項： ・シェア拡大を狙った募集となります。 ・直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ・直近1年の平均離職率2％以下 ・有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ・法人営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ・遊技台は1台30キロくらいあります。床面から設置場所まで上げ下げする事があります。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。

【営業経験者歓迎！/無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ◆シェア拡大を狙った募集となります。 ◆直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ◆直近1年の平均離職率2％以下 ◆有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ◆営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ■就業環境： 年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者歓迎！/無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ◆シェア拡大を狙った募集となります。 ◆直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ◆直近1年の平均離職率2％以下 ◆有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ◆営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ■就業環境： 年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者歓迎！/無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ◆シェア拡大を狙った募集となります。 ◆直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ◆直近1年の平均離職率2％以下 ◆有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ◆営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ■就業環境： 月平均残業20~30時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務