【仕事内容】 クラスの枠を超えてみんなで成長！ 　　常勤保育士さんの募集♪ 【お仕事内容】 ・ 保育業務全般 （活動準備・着替え・排せつ補助 など） ・ 子どもたちの自由な発想を尊重する保育 ・ 年間行事の企画・運営 　（運動会・発表会など） 子どもたちの 「やりたい！」を大切にする環境で、 のびのびと保育ができます♪ ＼＼★★園の特徴★★／／ ・ワンフロアの広々とした空間！ 　みんなで子どもたちを見守るスタイル♪ ・ 年齢ごとのグループ活動！ 　 クラスの枠にとらわれず柔軟な保育◎ ・ 園庭や近くの畑・神社で自然とふれあえる♪ ・子どもと先生で行事を決める！ 　主体性を大切にする園♪ 【PR・職場情報】 求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 小菅と申します♪ 雲模様のさわやかな壁紙が魅力の ワンフロアの保育園さんです♪ 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ ★嬉しい口コミが寄せられています★ ＊担当の方が私の希望を事前に園に伝えていただいた上、 面接の時も積極的に親身になって、 色々園の方に聞いていただいたので、 とてもスムーズにいくことが出来ました。 ありがとうございました ＊心配事にも丁寧に寄り添ってくださり、 安心して決めることができました。 ありがとうございます。 『仕事No.jb579470』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／日勤／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 来年度の正社員さん募集いたします！！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　定員120名の認可保育園で 　正社員保育士さんお仕事☆ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　園について　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 近くに緑道や夢見ヶ崎動物公園等があり、 自然に恵まれた環境の保育園＊ 川崎市立保育園の民営化により、 令和2年に新しくみなみかせ保育園として スタートしました！ 子どもにとって保育園が 安心して過ごせる場になるよう、 一人一人の「育ち」を大切にしています◎ ≪　勤務時間　≫ ex） 早番　6:50-15:50 日勤　8:30-17:30 遅番　11:10-20:10 シフト制の勤務です♪ ~~~‘‘★うれしいポイント★‘‘~~~ ◇社保完備 ◇ボーナス・賞与あり ◇交通費支給 ◇退職金あり ◇引越し手当 ◇交通費実費支給（上限なし、当法人規程による） ◇資格手当 ◇時間外手当 ◇住居手当　賃貸35,000円（入職から10年間それ以降は月額20,000円） ◇横浜市借り上げ制度あり（横浜市、川崎市の借り上げ宿舎制度利用可能） ◇管理職手当 ◇☆東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム☆ スタッフ稼働中！！ 人間関係良好です！！お気軽にお問い合わせください！！ 【PR・職場情報】 最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【?お問い合わせはこちら?】＊*---- 　　　　　 横浜支店（カネコ）まで＾＾ 『仕事No.jb573748』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

＼経験・知識ゼロでも大丈夫♪／ “お話し好き”のあなたが輝けるお仕事です！ □人と話すことが好き □人懐っこいとよく言われる □誰かの役に立つことが好き …こんな方には当社がオススメです◎ 「いらっしゃいませ」 「お困りごとはありませんか？」 など、まずは挨拶やちょっとした会話からスタート！ 先輩や教育担当がマンツーマンで 丁寧にサポートするのでご安心ください◎ また、販売ノルマなし＆チームで協力しながら進めるスタイルなので プレッシャーを感じず、あなたのペースで成長できます♪ ＼働きやすさ＋収入UPも／ ◎産休・育休の取得＆復帰率100％ ◎残業少なめ（月20時間程度） ◎月収30万円も可＋賞与年2回 ◎初年度年収400万円 ◎インセンティブで月7万円も可…etc.゜+.*・ ＊応募から内定まで最短2週間のスピード選考＊お客様の「ありがとう」が日々の原動力に＊マニュアル完備で未経験スタートでも安心＊資格取得で月10万円以上の収入UPも可能＊インセンティブだけで月7万円も可 ・‥…━━━+. スマートフォンやタブレットの新規加入や機種変更の対応、 関連アクセサリーの販売などをお任せします。 ・‥…━━━+. *＼入社前に知っておきたいポイント／* 【どんなお客様が来るの？】 「料金プランを見直したい」「乗り換えを検討中」 など相談内容はさまざま。 地域密着型なので、顔なじみのお客様も増えてきます♪ 【ノルマはある？】 個人で追うノルマは一切ありません。 「みんなで頑張ろう」というスタンスなので 店舗全体の目標を立てています！ 【接客以外のお仕事はある？】 仕入れに興味があるなら「アクセサリーの仕入れ担当」 イラストが得意なら「POP担当」など 個人の「好き」や「やりたい」に合わせた お仕事にもチャレンジできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 9割以上未経験スタートだからこそ、手厚くサポートしています！ 実務に入る前に、あなたのスキルや理解度に合わせて 携帯のプランや仕組みなどの基礎から学べる研修を実施！ 実務にチャレンジする際も、マニュアル完備しているので 対応に困ることはありません。 また、今活躍している先輩たちも みんな未経験からのスタートなので はじめての不安な気持ちを理解したうえで丁寧にサポート。 「こんな初歩的なこと聞いても大丈夫かな…」 と遠慮することなく、料金プランのことでも接客のコツでも 何でも気兼ねなく聞いてください◎ かしこまらなくて大丈夫◎“人の良さ”が自慢の職場です！ 当社の魅力は、なんといっても 社員同士の距離の近さ！ 上司や先輩も役職名ではなく「〇〇さん」や ニックネームで呼び合うフランクな関係で、 入社の決め手や入社後の満足度ランキングで 堂々の1位が『人の良さ』です◎ 仕事終わりにみんなでご飯に行ったり、 休日に推し活や趣味の話で盛り上がったりすることも。 “仕事だけの関係”ではなく 自然に仲良くなれる環境なので、毎日楽しく働けますよ♪ 【教育制度について】 教育担当者、マネージャー、さらには社長とも直接話す機会が定期的に設けられており、困りごとを相談しやすい環境が魅力◎新入社員であっても意見を伝えやすく、サポートを受けやすいのが嬉しいポイントです♪

*≪社員の9割が未経験スタート≫* 専門知識×働きやすさを実現できる環境です◎ 「ジブン時間も大切にできるキャリアを歩みたい…」 そんなあなたにピッタリの環境があります！ ◆残業基本なし！毎日17時に帰れる ◆年間休日125日以上／土日祝休み ◆1時間単位で有給取得OK／消化率100％ *＼さらに、ただの事務では終わらない魅力も！／* 相続税の計算やお客様の財産評価など、 専門的なスキルが自然と身につく環境！ 一風変わった、市場価値の高い事務職として活躍できます♪ また未経験でも安心のマニュアル完備！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますし 中途入社が9割以上の職場だから、 初めての転職でも馴染みやすい雰囲気です◎ あなたらしく働きながら、新しい知識も身につけてみませんか？ ＊社員の9割が未経験スタート ＊年間休日125日以上／土日祝休み ＊有給取得率・消化率100％ ＊定期的なキャリア面談でサポート あなたには、税理士のアシスタント業務全般を担当していただきます。 ≪具体的な仕事≫ ・来所されたお客様の対応 ・書類のコピー、ファイリング業務 ・電話での1次対応（専門的な内容は税理士が対応） ・資料作成 ・その他庶務業務 ・お客様の財産評価（慣れてきた際には、部分的に財産評価に携わる場合もあります） など、その他ご経験に合わせてポジション提案をさせていただく可能性がございます。 ≪“財産評価”ができるバックオフィス≫ 相続税の計算をするために、全ての財産を金額で評価する必要があります。あなたにも将来的には専門的な財産評価をお任せ！より専門職に近いスキルが身に付きます。 ★特別なスキルは必要なく、明るく笑顔で接することができる方にピッタリです♪ ★アシスタント1人につき、週に5～10案件ほどを並行して担当しています。慣れるまではあなたのペースに合わせて案件を任せていきます！ ★入社後は社内研修で成長をサポート！早期に独り立ちができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当所業務全般 【仕事の魅力】 手厚いサポートと明確なキャリアパス！あなたのペースで成長可能 ▼スピーディーに独り立ちできる マニュアルと先輩のサポートで、約3ヶ月で一通りの業務を一人で完結できるように。 成長スピードに合わせた丁寧な指導が受けられます。 ▼定期的なキャリア面談 3ヶ月に1回、チームリーダーとの面談の場を用意。 業務の悩みだけでなく、将来のキャリアについても気軽に相談できる機会があります。 ▼あなたの「次」を応援 スキルと希望に応じて、将来は専門職へのキャリアアップも可能！ あなたの成長を会社全体でバックアップします。 福利厚生は書ききれないほど！自慢の制度を一部紹介します！ 業界では珍しく、平均年齢38歳と若い社員が多く、風通しが良い当所。福利厚生は働くメンバーの声より実現されるものが多いです！ ▼例えば…▼ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇有給休暇（消化率は100%です！） まずは入社時に3日間付与（1日・半日・1時間単位で利用可）。 ご家庭の急な予定や体調不良時のお休みにも対応できます。 入社半年後、残りの7日間が付与されます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇時間有給休暇 ちょっとした私用の用事や、病院への子供の付き添いなどの場合、 1時間単位で年5日分まで利用できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇長期休暇選択制 夏季休暇などの長期休暇では半日単位で日程を変更可能。混雑期を割けて旅行にも行けます。 【教育制度について】 案件によって必要となる書類は変わります。扱ったことのない書類は、先輩スタッフや税理士が個別に説明しますので、ご安心ください！！また当所では前職が販売・サービスといった事務職未経験の人も多数在籍しており、事務未経験の方も安心してスタートいただけます。

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 地質調査業務とは、建造物を安全に保つようどうすればいいのかを調査する仕事です。 自然災害や建造物の倒壊を事前に防止する為必要不可欠であり、人々の生活の安全に直結する社会貢献度が非常に高い業務となっています。 ■業務詳細： 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。未経験の方の出張はございません。 ■入社後の流れ： 実務を通じて学んでいく環境が整っており、一人で案件を担当出来るようになるまでは上司が同行して指導を行います。未経験のかたは、入社後5年ほどで1人立ちしていっております。その他にも、社外勉強会や外部の講習会の受講などにも参加して頂くことが可能です。また、案件を一人で任されるようになってからも、必ず途中段階で上司のチェックが入るので安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■同社の魅力 ・地質・土地調査をはじめとした土木工学の専門知識を活かし、 日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナルとして、同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からエンジニアに〜 電気関連器具が壊れる前にメンテナンスをするサービスエンジニア／大型通信施設や病院などのライフラインを守る仕事 ■職務内容： 当社のエンジニアリンググループにて、非常用発電機の保守メンテナンスなどエンジニアリング事業のエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■職務の特徴： ・大手通信会社の通信施設や病院、商業施設などに非常用電源の保守メンテナンスを全国各地で対応いただきます。非常用電源などは法律上、設備更新が義務付けられており、これらの更新や点検も定期的に行います。 ・全国各地での対応となりますので、出張も比較的多いポジションです。月の半分くらいは出張で本社から離れているようなイメージです。 ・専門的な業務ノウハウを提供している当社ですので、取引先企業からの信頼も厚く、工事の相談や発電機関係の相談を多く頂戴しております。昨今では試験機の開発にも着手しております。 ■業務の魅力 2012年、震災復興に伴う業務から派生し、エンジニアリンググループは出来上がりました。自然災害が多くなっている今日既存顧客からの非常用電源新設や更新依頼などへの対応が多くなります。特に病院などの施設においては備蓄発電に対するチェックは不可欠となります。2019年に台風の影響で発生した千葉県の大型停電の際にも当社のスタッフが現地にて復旧作業に取り組みました。結果が目に見えるような業務ではありませんが、安全のためになくてはならない責任感のある仕事です。 ■組織構成／入社後のキャリアアップについて： ・エンジニアリンググループには4名（20〜50代）のエンジニアが在籍しており、全国のお客様の対応を行っております。 ・未経験でご入社いただいた方は、まず指導の出来る先輩のエンジニアと行動を共にしていただきます。 ・試用期間を終えると、実業務と並行しながら業務上幅が広がる資格取得に向けて勉強をしていただきます（例／第一種電気工事士やリフト免許など）。 ■SDGsの取り組み： 当社ではパートナーシップ、人材育成、環境対策、社会貢献の4つの指標でSDGsの達成に向けた取り組みを実施しております。例として、「社会貢献」では大型特殊設備機械及び配電盤等の搬入据付工事のプロ集団として社会インフラを支えています。また、災害時支援にも積極的に参加してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 地質調査業務とは、建造物を安全に保つようどうすればいいのかを調査する仕事です。 自然災害や建造物の倒壊を事前に防止する為必要不可欠であり、人々の生活の安全に直結する社会貢献度が非常に高い業務となっています。 ■業務詳細： 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。未経験の方の出張はございません。 ■入社後の流れ： 実務を通じて学んでいく環境が整っており、一人で案件を担当出来るようになるまでは上司が同行して指導を行います。未経験のかたは、入社後5年ほどで1人立ちしていっております。その他にも、社外勉強会や外部の講習会の受講などにも参加して頂くことが可能です。また、案件を一人で任されるようになってからも、必ず途中段階で上司のチェックが入るので安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■同社の魅力 ・地質・土地調査をはじめとした土木工学の専門知識を活かし、 日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナルとして、同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 地質調査業務とは、建造物を安全に保つようどうすればいいのかを調査する仕事です。 自然災害や建造物の倒壊を事前に防止する為必要不可欠であり、人々の生活の安全に直結する社会貢献度が非常に高い業務となっています。 ■業務詳細： 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。未経験の方の出張はございません。 ■入社後の流れ： 実務を通じて学んでいく環境が整っており、一人で案件を担当出来るようになるまでは上司が同行して指導を行います。未経験のかたは、入社後5年ほどで1人立ちしていっております。その他にも、社外勉強会や外部の講習会の受講などにも参加して頂くことが可能です。また、案件を一人で任されるようになってからも、必ず途中段階で上司のチェックが入るので安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■同社の魅力 ・地質・土地調査をはじめとした土木工学の専門知識を活かし、 日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナルとして、同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 地質調査業務とは、建造物を安全に保つようどうすればいいのかを調査する仕事です。 自然災害や建造物の倒壊を事前に防止する為必要不可欠であり、人々の生活の安全に直結する社会貢献度が非常に高い業務となっています。 ■業務詳細： 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。未経験の方の出張はございません。 ■入社後の流れ： 実務を通じて学んでいく環境が整っており、一人で案件を担当出来るようになるまでは上司が同行して指導を行います。未経験のかたは、入社後5年ほどで1人立ちしていっております。その他にも、社外勉強会や外部の講習会の受講などにも参加して頂くことが可能です。また、案件を一人で任されるようになってからも、必ず途中段階で上司のチェックが入るので安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■同社の魅力 ・地質・土地調査をはじめとした土木工学の専門知識を活かし、 日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナルとして、同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内外研修体制充実/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 地質調査業務とは、建造物を安全に保つようどうすればいいのかを調査する仕事です。 自然災害や建造物の倒壊を事前に防止する為必要不可欠であり、人々の生活の安全に直結する社会貢献度が非常に高い業務となっています。 ■業務詳細： 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。未経験の方の出張はございません。 ■入社後の流れ： 実務を通じて学んでいく環境が整っており、一人で案件を担当出来るようになるまでは上司が同行して指導を行います。未経験のかたは、入社後5年ほどで1人立ちしていっております。その他にも、社外勉強会や外部の講習会の受講などにも参加して頂くことが可能です。また、案件を一人で任されるようになってからも、必ず途中段階で上司のチェックが入るので安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■同社の魅力 ・地質・土地調査をはじめとした土木工学の専門知識を活かし、 日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナルとして、同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

<愛知本社/実績・信頼から受注増加中/静岡エリアの強化> <顧客深耕/スタッフ管理/誠実に対応いただける方> ■求人概要 環境事業部（清掃、リフォーム業務など）の静岡営業所に所長候補の募集 愛知県に本社を構え、既存取引先（大和リビング株式会社様）の案件を中心に実績を残してまいりました。お陰様で静岡エリアでの受注も増加しているため今回の募集となります。 ■具体的には ・清掃、リフォーム業務の管理業務/既存取引先からの新規案件、新規顧客からの問い合わせ対応など、営業活動をお任せします。新規の飛び込みなどはございません。 ・アパートやマンションなどにおける入退去時の現状回復工事、メンテナンス業務、日常清掃、排水管洗浄、管理人業務など ・受託した工事の業者手配や現場管理/スタッフの教育やスケジュール調整 ・メンテナンス業務前の現場立ち合い、リフォーム工事の洗い出しおよび業務完了後の品質チェック ・既存取引先等からの問合せや入居後トラブル時の対応など。日々の業務の割合として、現場立会/現場管理：デスクワーク：営業活動＝7：2：1 ※現在の管理数は約4,000室です。入退去の現状回復工事は引っ越しシーズンの繁忙期で月100〜150件程度となります。営業担当者は1日3件程度の立ち合いをおこなっています。 ■入社後について 入社後は静岡営業所（統括本部長のもと、社員1名、パート7〜8名が在籍）へ配属となります。まずは、統括本部長のもとで、現場業務や管理業務を覚えていっていただきます。リフォームなど建築に関する知識が必要となりますが、未経験の方であっても3〜6か月程度で習得していただくことができます。未経験から入社した社員も多く活躍しています。まずは、既存取引先からの案件を受注し確実に仕上げていくことで、取引先との信頼関係を構築してください。丁寧な業務の積み重ねにより自然と案件をいただけるようになります。 現在対応している静岡のエリアは、静岡市の葵区のみですが、多くの引き合いをいただいているため将来的には静岡県全域へとエリアを広げていく方針です。 また、当社は会社組織として発展途上でもあります。働き方や業務改善などより良い組織へと進んでいくために当社のコアメンバーとして積極的に携わってください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本全国の大手企業との取引実績多数／安定基盤＆業績好調／実務未経験OK◎1カ月間の研修・勉強会あり〜 ■採用背景： 昨今、地震や台風などの自然災害に備え、建物の耐震性や強度への関心が高まり、構造設計への社会的需要が増加しています。 当社は構造設計専業の事務所として、現在社員数は57名と、全国屈指の規模ですが、社員数100名を目標に事業を拡大中。2024年4月には大阪支社を開業しました。 今後も世界に通用する構造設計事務所を目指し、構造設計に熱意を持った新たな仲間を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は1カ月間、しっかりと研修を行います。 まずは構造設計についての基礎を学んでから、構造図作成や設計補助などの実務をお願いします。 ■具体的な流れ： ◇入社前に、未経験の方には入門書をお渡しします。 まずは『構造設計とは？』から理解を深めていただきます。 ◇入社後1カ月間は、研修のみを行います。 しっかりと基礎を習得した上で、2カ月目から構造図作成や設計補助など、できる仕事からお任せしていきます。 いきなり全てを担当するわけではありませんので安心してください。 また月に4回、勉強会を開催しています。 構造設計に関する知識をしっかり習得できる体制を整えています。 ■取り扱う建物： 事務所ビル／商業施設／教育施設／工場、倉庫／住宅、共同住宅　など ■チーム構成： 社員の半数以上が20代、30代の男女。現在、57名の社員が在籍する若くて勢いのある会社です（男性30名・女性27名）。 構造設計一級建築士5名、一級建築士12名、二級建築士8名が在籍しています。 ■当社の魅力： ◎当社は1989年に設立した構造設計事務所です。技術力や仕事への姿勢を高く評価していただき、大手建設会社をはじめ多数の企業と取引実績があります。 ◎また、全国から熱意のある優秀な構造設計者が集まっています。構造設計の専門書の蔵書数、構造計算プログラムの保有数は国内トップレベル。振動解析、免震・制振構造、大空間構造にも力を入れており、着実に実力を伸ばしていける環境です。 ◎設立以来順調に成長しており、2024年4月には梅田スカイビルに大阪支社を開業しました。 変更の範囲：本文参照

〇職務内容 〜安心のトヨタ車体グループ！ 手に職を付けたい、キャリアアップしていきたいという方は大歓迎です。未経験から入社している社員も数多く活躍しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！〜 トヨタ向け自動車部品の製造を行います。 加工はすべて自動なため、作業は未経験からでも覚えやすく、1週間〜1か月ほどで体得いただけます。 〇住みやすさ 　全国住みよさランキング県内２位に選ばれる理由、自然が豊かで子育て支援も充実しています。 また名古屋圏へは車で1時間、関西 圏へは車で2時間と日本の中央に位置し、利便性にもたけています。 〇長期就業により安定した年収アップが見込める環境 賞与あり：4.4か月分（前年度実績） ◆モデル年収（月給(想定残業代・各種手当等)×12か月分＋賞与 25歳入社 2年目：463万 5年目：573万 10年目：679万 〇女性の働きやすさ いなべ工場では、女性活躍・両立支援の推進として2024年4月より託児所が新設されております。 またゆくゆくはフィットネス＆ジムも併設される予定となっており、健康増進、女性活躍の推進を行っております。 育産休の制度も充実しており、昨年度は女性採用も多く進めており5名の中途採用を実現しております。 ※育産休取得率女性100％　男性も取得強化をしておりやく４割の方が取得をしております。 〇研修制度 階層別・職種別に人事育成体系を構築し、社員の能力開発をサポートしています。基幹職研修、係長研修等の研修があります。 入社後、就業状況や役職に応じて実施しています。長期的な人材育成の為、充実した教育体制を整えています。 〇勤務体制 勤務パターン（1）朝勤 6:25〜17:00(残業1.5H) 勤務パターン（2）夕勤 17:10〜3:40(残業1.5H) ※休日出勤手当はもちろん、残業手当、深夜手当、時差手当もしっかり付きます。 〇組織風土 ・コミュニケーションが取りやすい風土がしっかりできており、協力体制が強固な点が強みです。 ・部署間の垣根が低く、連携が取れており働きやすさに繋がっています。課題があっても「うちの部署は関係ないから」っていうことはなく、協力して解決する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆食事の盛り付け・配膳・下膳・洗浄業務のルーティンワーク ◆未経験大歓迎／資格取得を目指せる／若手〜シニアまで幅広く活躍中！ ◆様々なシフト形態があり、ライフスタイルに合わせて働く◎ ■業務概要： 福祉施設内で食事の盛り付けから配膳、洗浄までの業務をお任せいたします！1日約600食ご用意していただきます。人間にとって欠かせない食事。入居者様の健康促進や食事という大きな楽しみに貢献できるポジションです！ ■業務の特徴： ・食事の盛り付け ・配膳車に乗せ食事を受け渡し、下膳回収 ・食器等洗浄 ・おやつの準備 ※調理担当は他に3名が担当しています。 ※入居者の方と直接的に関わることはないので介護業務はございません。 ＜1日のスケジュール例＞ 5時：出社、朝食の盛り付け 6時：配膳 7時：下膳、洗浄 〜90分休憩〜 11時：盛り付け、配膳 13時：下膳、洗浄 14時15分：退社 ■組織構成： 現在18名が在籍しています。月曜日から土曜日は1日12名、日曜日は10名体制で働いています。 未経験の方でもOJTで先輩が業務を教えてくれるので安心です◎ 長く勤務出来る環境が整っており、60〜70代の方も活躍中です。 ■休日休暇： シフト勤務で毎月１０日までに希望をご提出いただきます。（月８〜９日休み） 人員調整の兼ね合いもありますが、ご予定がある場合など 土日など連続の休日希望も相談可能です。 ■同社の特徴 私たちは「食」の様々なシーンを豊かなサービスで彩るサービスを行っています。多彩なニーズとお客様それぞれの要望にしっかりお応えすることこそ我々の使命です。「ミール・コミュニケーション」という「あらゆる関係性を食事を通じてより良く発展させていきたい」という思いを込めた言葉を大切にしています。私たちは人と人の関係だけでなく自然と人との関係など、あらゆる関係性を良いものにしていきたいと考えています。 ＜先輩社員の声＞ Q:入社してみて日米クックとはどんな会社ですか A:会社説明会や面接の時から感じていたのですが、皆さん明るくて、先輩方とも話しやすく、和やかな雰囲気でとてもアットホームな会社です。社内の雰囲気が良いから「食事は愛」と言えるお料理が届けられるのだと思います。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ＼＼豊島区の池袋にある認可保育園／／ 　担任業務なしの正社員さん募集します！ フリーになる可能性が高いです。 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 07:15～20:15のシフト制 実働7.5時間のレア求人 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ フリーで担任補助をお願いします！ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 《　定員　98名　》 0才児：6名、1才児：12名、2才児16名、 3才児：18名、4才児：20名、5才児：20名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・担任業務なしのフリーポジション ・賞与5.3ヶ月実績あります！ ・モンテッソーリの保育を学べます♪ ・建て替えたばかりのピカピカの園舎☆ ・働く時間が短いっ、7.5時間勤務でOK◎ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒⌒*⌒* ★　園について　★ ●自然のめぐみを大切にする子ども ●お友だちとの遊びをとおして たくさんのめぐみに気づく子ども ●まわりのめぐみをたくさん受ける子ども ◇戸外活動を盛んに行っており、 天気の良い日はお散歩に出かけ身体を たくさん動かしています！ また保育室では子どもの発達に合わせた環境を心掛け 「出来た！」という気持ちを大切に自分の力で成し遂げる力 喜びを感じて欲しいと願っています♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒⌒*⌒* 【PR・職場情報】 弊社から紹介した方も勤務中♪ 優しい園長先生がお待ちしております☆ 気になる方はお早めにお問い合わせください。 ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ "ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店 横山まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− " 『仕事No.jb486921』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／即日OK／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

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あなたの気づきを、お客さまのここちよさに。 「好き」を仕事に、長く働ける環境です♪ ＼未経験入社8割！同期と一緒に研修スタート／ 入社後1ヶ月は、商品を実際に試しながら知識をしっかり習得◎ 1年間のフォロー体制＆定期研修で、成長をサポートします。 人気商品や新作コスメの支給も嬉しいポイント♪ ＼あなたらしさを表現できる働きやすさ／ 個性やプライベートも大切に。 ライフスタイルが変化しても長く働ける環境です！ ◇髪色自由・ネイル・ピアス・スニーカーOK ◇残業月～3h程 ◇連休推奨制度あり ◇育休取得率100％ ◇平均有休取得率82％ ◇女性管理職比率50% ＼Web説明会開催中／面接はWeb1回のみ☆平均有休取得率82％☆育児休業取得率100％☆賞与年3回&2年連続ベース給与UP☆個人ノルマ・転勤・残業なし☆髪色自由・ネイル・ピアス・スニーカーOK タッチアップ・肌診断機によるカウンセリングや スキンケア・メイク・ヘアケア商品などの販売をお任せします。 『ベストコスメ受賞商品』多数！自信を持ってオススメできます♪ 【オルビスならではの魅力】 ◆「時には売らない」選択も 肌質、価値観や目指す美しさも、人ぞれぞれ。 「お客様一人ひとりのなりたい姿をともに模索し心から寄り添いたい」想いがあるから、 オルビスの商品がお悩み解決につながるならおすすめし、 違うと思えばそのままお帰りいただく、ということも。 目の前のお客様の正解を見出すことが最重要だからこそ、 接客マニュアルは少なく、自分の言葉や感性を活かして お客様に寄り添う接客ができます！ ◆チームワーク力を大切に働ける環境 個人の売上ノルマはなく、ショップ目標に向けて全員で協力！ 朝礼やミーティングではアイデアを出し合い、相談もしやすい雰囲気です。 「困っていることはない？」「こうすると良いよ！」など、自然と支え合えるチームの中で成長できます。 お客様だけでなく、仲間にも思いやりを持ち、心地よく働ける環境が根付いています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼未経験者の活躍実績多数♪／ 事務職、脱毛サロン、エステティシャン、受付、アパレル・携帯電話などの販売職、不動産などの営業職など、 「もっとお客様に喜んでもらえる接客がしたい」と20～40代を中心に“納得の転職”を叶えています！ まっさらな状態で始めるからこそ、教育研修やサポートは力を注いでいる部分。 お人柄やご意欲を重視した採用です♪ ＼未経験者の先輩社員の声は？／ 入社研修では、商品知識や接客マナーだけでなく、肌理論やメイク手法まで、じっくり丁寧にレクチャーしてもらえました。今は、これまでの仕事で培った相手の視点に立つコミュニケーション力に加えて、自分自身が好きな美容の知識を深く身に付けられているので、お客様に寄り添う接客ができているとともに、自分にとって役立つ知識を習得できていると実感しています。（2020年中途入社、前職：イベント受付スタッフ） 【教育制度について】 <入社後の流れ> ▼本社研修/2週間 肌理論・商品知識の座学研修。 タッチアップ・肌診断機の操作など技術習得も〇 ▼配属店での接客研修/2週間 ▼総括研修・振り返り/最終日 ☆入社前の知識・技術習得は不要！現場経験のあるトレーナーが実体験も交えて、基礎から丁寧にレクチャー◎ ☆配属後はチーフやメンターBAをメインにサポート！1店舗あたり5～8名在籍しており、忙しい時も質問しやすい体制を整えています。

憧れの空港で働けるチャンス♪ 女性が働きやすい秘訣があるんです♪ 従業員専用の保安検査場が仕事場。 毎日会う方も多いので、やりやすく、 やりがいをもって働けます☆ ◎なんと、月の半分以上がお休み！ ◎充実の研修制度で独り立ちまでおよそ1ヶ月！ ◎国家資格取得も全面サポート！資格保持者100％ ◎業務はチームで担当するので安心♪ セキュリティ業界の仕事は、 体力仕事だと思われがちですが、 東邦警備の【保安検査スタッフ】は違います！ 結果的に、当社では女性社員が多数活躍中！ 業務時間中にも研修の時間を確保しやすいので、 先輩のほぼ全員が未経験から働き始めています！ 毎日のリズムを整えるだけで、 見違えるほどイキイキ過ごせる様になるはずです！ ≪“羽田空港の保安検査場”で働くポイント≫ ◎未経験・第二新卒・ブランクがあってもOK♪ ◎産育休取得実績あり！ ◎2日に1回はお休み♪2～3時間ごとに休憩も！ ◎女性専用の休憩室もあり！ あなたには、羽田空港にて保安検査業務を行っていただきます。 こまやかで丁寧な気配りが活きるお仕事です！ 具体的には、 「金属製品を身につけていないか」 「荷物の中に持ち込み禁止品が入っていないか」 などを確認し、羽田で働く従業員にゲート型の金属探知機を通っていただきます。 モニターチェック・持ち込み品確認などを行います。 従業員の方が保安エリアへスムーズにいけるよう、協力していただきながら仕事が行えます。 ＼社員の声をご紹介／ 「未経験でも安心の研修と温かい社風があります」 前職では保育士をしていましたが、研修制度はもちろん、先輩や同僚、本部の皆さんに気兼ねなく話しかけやすい風通しの良い社風なので、安心してスタートできました。勤務シフトや環境整備など、現場で働く社員の立場に立ってサポートしてくれる点も魅力です。器用ではなくても、一つひとつ丁寧に取り組める方なら、前職に関係なく活躍できると思います！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社で活躍する女性社員に入社理由を聞きました☆彡 ◎残業が少なく、プライベートの時間も確保できる会社を探していた（30代/女性） ◎“空港”なら、色々な人と接して接客仕事ができると思った（20代/女性） ◎接客サービス経験を活かして、スキルUPを目指したい（30代/女性） ◎専門的な資格を取得して、長く働ける仕事に就きたい（20代/女性） 数年先を見据えて働くことはもちろん、 やりたいことを仕事にできる当社で、 ドンドン新しいことにチャレンジしましょう！ 働く職場環境は？ スタッフ同士の仲間意識が強く、 コミュニケーションを取りながら働ける職場です。 未経験入社のスタッフが多いこともあり、 親切・丁寧に仕事を教える環境が自然と出来上がっています。 そんな安心環境があるからこそ、女性が多く活躍しているはず♪ 当務明けで公休・有給も併せれば、大型連休も難なく取れます！ プライベートも充実できるからこそ、 長く勤務して居る社員が多く在籍していると思います。 【教育制度について】 ★　充実の研修制度　★ ｜導入研修 入社後3日間のうち、2日間は本社で研修を実施。 のこり1日は配属先で業務内容を確認します。 ｜実務研修（10日間程度の見込み） 当社の研修・育成は、 しっかり時間をかけて業務を覚えていくスタイル。 仕事の幅を広げるのが一人前になる 最適な近道だと思っています。 実務を通して、急がず焦らず仕事内容を覚えていってください。 近くに仲間がいるので、安心です。

【仕事内容】 ちょっと特別なデイの介護スタッフを募集中♪無資格・未経験歓迎！年間休日120日！残業ほぼなし！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 216,000円〜 上記の詳細 基本給：185,000円〜 給与に含まれる手当： ・ベースアップ加算：9,000円〜 ・処遇改善手当：16,000円〜 ・調整手当：6,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・入浴介助手当：100円/h ・資格手当：3,000円〜 ・通勤手当 ・昇給（年1回） ・賞与：2ヶ月分/年2回 試用期間：3ヶ月（その間は月給196,000円〜） デイサービスの介護スタッフ 【仕事内容】 ＼ちょっと特別なデイの介護職募集！／ ＋──────────────＋ 　◆POINT◆ ＋──────────────＋ 〇年間休日120日・日曜固定休！ 〇しっかり休んでリフレッシュできる♪ 〇残業ほぼなし（月5時間未満）！ 〇自分時間確保できる環境♪ 〇少人数デイで1人ひとりに寄り添える♪ 〇保育園との共生型施設！ 子どもたちとの触れ合いで、 利用者様もスタッフも笑顔に◎ ＋──────────────＋ 　◆お仕事内容◆ ＋──────────────＋ デイサービスでの介護業務をお任せ♪ 具体的には… ・食事、入浴、トイレなどの身体介助 ・身の回りのお世話 ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画や運営 ・介護記録作成 ・送迎業務　など ✔1日定員10名 ✔介護職3名・リハ職1名体制 　1人あたりの対応は3名程度！ ＋──────────────＋ 　◆教育・研修◆ ＋──────────────＋ ◇ 初期研修からフォロー万全！ 　未経験の方も安心スタート♪ 笨覇窶代Λ繝シ繝九Φ繧ー縺ァ縺ョ 「認知症介護実践者研修」からスタート！ ✔外部研修や資格取得支援制度あり ✔OJTで先輩がしっかりサポート！ ✔慣れたら少しずつ“できること”をお任せ。 　迷いがあってもいつでも相談OK！ ＋──────────────＋ 　◆施設紹介◆ ＋──────────────＋ 「みんなおいで」は、 子どもと高齢者が一緒に過ごす—— 世代を超えたあたたかいつながりを育む、 ちょっと特別なデイサービスです。 併設された託児所と自然に交流しながら、 おじいちゃんおばあちゃんと子どもたちが 一緒にレクリエーションを楽しむ日常を、 地域のご家族に「ここにお願いしたい」 と選んでいただいています♪ 【応募資格】 無資格・未経験OK♪ ※年齢/経験不問・ブランクがある方も大歓迎！ ＼こんな経験が活かせます♪／ ・デイサービスでの経験 ・特別養護老人ホームやデイサービスでの経験 ・有料老人ホームやグループホームでの経験 ・訪問介護での在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での支援経験 ・接客、販売、飲食などのサービス業での経験 ・営業職の経験 【【福利厚生】】 ・社保完備（法定通り） ┗雇用保険 ┗厚生年金 ┗健康保険 ┗労災保険 ・退職金共済加入（掛金は会社負担） ※支給対象は勤続1年以上 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・制服貸与 ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり 【【雇用期間の定め】】 なし 【勤務地】 静岡県浜松市中央区富塚町649番7号 【最寄り駅】 浜松駅 【アクセス】 浜松駅から車で20分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ＼内定まで3日程度／ 〇面接（1回） ↓ 〇内定通知 ↓ 〇入社手続き 職場見学も大歓迎です！ 皆様のご応募お待ちしております♪ TEL：（アキタ迄） 法人名：合同会社みんなおいで ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【第二新卒歓迎！ポジションサーチ／電車の車内放送装置や防犯カメラを手掛ける会社／市場シェア80%以上のニッチトップメーカー・海外にも積極展開中／週に1度のノー残業デー・転勤なしの長期的に就業しやすい環境です】 ◆「次は品川〜」その車内放送、当社が作っています！ ■こんな方におススメ： ・第二新卒の方、大歓迎 ・希望と経験を考慮したポジションサーチ求人：国内営業、海外営業、経理、人事等、文系職種から選考させていただきます。 ・国内トップシェア！海外にも積極的に展開しているグローバルメーカー ・国内ほぼ全ての電車に導入されており、鉄道業界に携わりたい方 ■業務内容： 当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けており、車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。国内トップシェアを誇り、ほぼ全ての車両に当社製品が導入されております。 ■業務例： ・国内営業：当社製品を国内鉄道会社向けにご提案頂きます。 ・海外営業：海外向けの製品を国内の商社にご提案頂きます。 ・バックオフィス職種：経理や人事、マーケティング等の企画管理業務。 ※経験や希望をお伺いしながらお任せする業務を決定させて頂きます。 ■働き方： 土日祝休み、毎週水曜日はノー残業デーと働きやすい環境を整えております。また転勤なしとなりますので安定した働き方が可能です。 ■教育体制： 入社後、約4週間本社や工場で研修を受けながら、製品が完成するまでの流れや当社の製品知識、営業手法をご理解頂きます。部署配属後はＯＪＴにて業務詳細をキャッチアップ頂きますので未経験の方もご安心下さい。 ■当社について： ・国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているニッチトップ企業です。 ・近年では電車内で防犯対策、安全担保としてのニーズが堅調。防犯カメラ、車内の非常用ボタンなど装置の開発が求められております。また鉄道は、ワンマン化の流れがあるので、省人化、省力化のテーマでもニーズが増えています。 ・自然災害や停電などの有事の際に、車内のお客様を誘導できる重要な方法が車内放送となります。鉄道運行の安心安全に関わるものであり社会貢献性も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しい設備（ロッカールーム、更衣室、シャワー室）導入済み！トイレもリニューアル！／大手企業から引き合いが多く、自動車の中でも無くならない製品多数で将来性抜群！〜 ■職務内容 製造スタッフとしてばね班に配属され、自動プレス機を操作し、金属板を成形する業務を行います。効率よく高品質な製品を生産し、改善や段取りが成果に直結する面白さがあります。経験を積むことで、金型の微調整やコミュニケーション力も向上し、トラブルを未然に防ぐ力も養えます。 ■研修体制 6か月〜1年程OJTにて手厚くフォロー、製造に関する基本知識は社内で座学研修もございますので、完全未経験の方もご安心ください。 ■やりがい 経験を積むと、金型の構造理解が深まり、微調整や現場での対応力もアップ。金型設計担当との打ち合わせや調整などを通じて、交渉力・コミュニケーション力も自然と身につきます。さらに熟練すれば、「どのような不具合が起きそうか」を事前に察知し、トラブルを未然に防ぐ力も養えます。 ■組織構成／風土 10〜60代まで計53名、内女性23名が活躍中です。部署を超えて、前向きに仕事できているかを気にかけ声をかける風土で、社長や副社長、各部長陣が積極的に「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。また、どうしたら改善できるかなど社員の声に耳を傾けております。 ■働き方 当社ではモノづくりエンジニアとしての技術スキル向上を重視し、管理職だけでなく「専門職」というキャリア選択も可能です。評価制度により得意分野を伸ばし報酬を得ることができ、働きやすい環境を保ち、直近3年間の離職率は10％と高い定着率を誇ります。 ■安定した経営基盤 製造において周辺付帯設備の設計製作を内製化し、全工程を自社完結できる体制が強みです。これにより「短納期/低価格」を実現し、主要完成車メーカーから安定的な案件受注を得ています。次世代自動車用の新しい受注に対応すべく、2024年3月に新工場を設立しました。 ＜こんな方が向いています＞ プレス班の仕事はチームでの連携が必要です。報連相や気配りができ、段取りやスピードを重視し、改善意識とコミュニケーションを大切にできる方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職候補＜業界未経験歓迎＞／大手グローバルメーカーシマノの釣り具製造企業／大手メーカーのグループ会社にて人事・総務に挑戦／年休123日〜 ■仕事内容：以下いずれかの業務の中から複数ご担当いただきます。 1.労務管理（勤怠、給与／社保、労務対応、働き方改革推進） 2.新卒／中途採用、教育研修（入社教育、階層別研修の実施／フォロー） 3.労務管理諸制度の運用管理／改善（福利厚生など） 4.安全衛生、保安／保全、環境施策など 5.シマノ熊本の人事組織のマネジメント・統括 必要に応じて上記以外でも人材開発（採用・教育・キャリア開発）や人事システム導入・改善、人事データ分析・可視化に向けた取り組みなど、ご希望やご経験があればお任せすることも可能です。 ■魅力： ・当社では、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような耐久性、品質、美観を追求したものづくりを行っています。自然との一体感や魚との駆け引きなど、釣りを通して人々に心躍る体験や心地よさを提供し、人生を豊かにする事業に携わるため、社会貢献性を実感できます。 ・多くの仕事を経験し、成長できる環境があります。経営層との距離も近く、ボトムアップでの提案や挑戦機会もあるため、裁量を持ち介在価値の大きい仕事ができます。 ■当社について： 当社は株式会社シマノの釣具事業部に属し、国内外におけるマザー工場として、釣り竿（SHIMANOブランド）の製造を担っています。釣り竿の原材料から塗装、組立までの一貫生産体制を強みとし、様々な魚種や釣り方に対応した操作性／年休耐久性、感度に優れた製品を世界中に展開しています。 ■当社の魅力： 0から100を創り出すお仕事。 開発された新製品や既存製品のモデルチェンジなどの量産に向け、開発・製造担当者からの要望や意見を調整して生産設備を作り上げます。コストを上げずに価値を高められるよう効率的な成型方法と工程設計、そしてこれらを踏まえた工場の生産設備導入や自働化の推進に取り組んでいます。デザイン部門や開発部門で考えられた価値を高めるために品質のこの他にも世界に広がる製造拠点から技術情報を集約して分析を行い、新たな価値創造にチャレンジしています。向上、製造コストの削減、効率化など、QCD（品質、コスト、納期）の改善を行っていきます。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

■業務内容 主にモビリティ業界を中心として、セキュリティ法規に基づいた開発支援、および、マネジメントシステムの構築支援など、クライアントの困り事や問題を解決するよう、支援・提案頂きます。SOLIZEの事業の特徴として、自動車業界での開発を経験しているエンジニアが多数在籍しており、技術知見の求められる仕様策定フェーズの実行可能な状態の提案から、技術支援の定着まで、顧客に寄り添った対応をしております。 チームでプロジェクトを遂行する体制をとっており、ご経験に応じて体制を検討し、熟練者によってサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ニーズの高まるモビリティ開発での専門性を磨いていかれたい方からのご応募をお待ちしております。 ■勤務地補足 東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水3F 305号室 愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル5F 大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル4F 栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 ＭＲＲ宇都宮4F 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F ※公共交通機関（新幹線を除く）を利用して、各拠点から2時間以内の居住が必要です ※対応案件の内容によっては客先常駐で対応いただく可能性もございます ■当社について 当社は創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。 製品ニーズの多様化・高度化など激しい事業環境の変化に臨む製造業において、これら実践力と変革力の両方を併せ持つ人財がより一層求められています。 日本を代表するリーディング企業における製品開発の現場に立ち、お客さまと一丸となってものづくりの価値創造を革新すること。製造業のサービス化（Product as a Service）や、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーなど、人とモノと自然環境が協調する新たな世界へシフトさせていくこと。それらをあなた自身が主人公となり、「自分発」の取り組みを強い情熱をもって、「世界初」の事業や技術の創造へつなげていくこと。 あなたの創造性・専門性・個性を発揮できるフィールドとチャンスが当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼大阪駅直結・グランフロント大阪で働く／ サントリーグループで始める新しいキャリア＆充実ライフ◎ ★年休122日×残業ほぼなし×有給取得率90％ ★グランフロント大阪勤務でショッピングも楽しめる ★産育休取得率100％｜女性社員9割の安心環境 ★『えるぼし』認定｜国が認める働きやすさ ★サントリーグループの安定基盤×充実の福利厚生 お任せするのは、グランフロント大阪内の 会員制ビジネスサロンでの受付業務。 大手ならではの安定した環境と 働きやすさバツグンの職場で プライベートを満喫しながら活躍できます◎ 駅直結の好立地だから通勤ラクラク！ 退勤後のショッピングやカフェタイムも 思いのままに楽しめますよ♪ 未経験でも丁寧な研修でしっかりサポート。 理想の働き方を手に入れませんか？ 【未経験OK】グランフロント大阪の会員制サロン受付◆女性9割の働きやすい環境◆えるぼし認定企業だから安心◆充実した研修やサポートあり 会員制ビジネスサロンの受付事務をお任せします！ お客様とのコミュニケーションが大切なお仕事のため、 受付や事務の経験がなくても、大丈夫。パソコンの入力さえできればOKです！ ━━*＊具体的な仕事内容＊*━━ ■利用受付、利用者の入退館チェック ■お問合せ対応（対面・メール・電話） ■会員情報のシステム入力　　 ■サロン内の巡回、サロンの開館・閉館作業、イベント補助など ━━*＊グランフロント大阪での勤務＊*━━ 大型複合施設「グランフロント大阪」内の 会員制ビジネスサロンなので、 通勤前後にショッピングを楽しむこともできます♪ アパレル用品やカフェ、コスメなど 退勤後にちょっとした買い出しもできるのが嬉しいポイントです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 .＊.ビジネスマナーから学べる研修で未経験の方も安心.＊. 知識がなくても分かりやすい研修制度やサポートをご用意していますので、 受付や事務の経験がない方でも安心してスタートできます♪ 【3つの安心サポート】 ①ビジネスマナー研修で基礎から学べる ②先輩社員がマンツーマンでフォロー ③業務マニュアル完備で迷わない 実際に元販売スタッフや接客経験者が 多数活躍中！人と接することが好きなら きっとあなたも活躍できます◎ ＊.チームワークの良さも魅力の一つです.＊. このポジションでは、30代前半を中心にたくさんのメンバーが活躍中！ 長く働いている人が多いのも特徴です。 みんなで教え合い、助け合うことで、自然とチームワークが生まれています。 それが長く続けられる理由の一つです。 日々「何か手伝うことない？」と声を掛け合ったり、 元気のなさそうなメンバーには「体調大丈夫？」と声をかけたり。 会社全体で気遣いの心を大切にしている当社では、 日常的にお互いをサポートしあうのが当たり前。 こうしたチームワークの良さが、長く働き続けられる理由の一つとなっています。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度あり≫ ビジネスマナー等の研修や 先輩社員のサポートがあるのでご安心ください。 先輩社員も元接客・販売スタッフなど 人と接することがお好きな方、得意な方が入社して活躍しています！ わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね！

ミラノコレクション出店・雑誌掲載実績多数！ サロンドアルファードでは年齢を重ねても接客が楽しめます。 スマイルマークと高級感溢れるレザー素材から 「いくつになっても、可愛いものが持てる」と お客様から好評なサロンドアルファード。 お店には30代～60代と幅広い年齢のお客様が来店されます。 世代を超えて多くの方に愛されているからこそ 自分の年齢と商品のギャップを感じることなく 長く働けることがポイントです。 長く続けられるからこそ 「○○さんに会いに来たよ～」 「○○さんに勧めてもらった商品とっても良かった」など 常連さんから嬉しい言葉を頂ける機会も◎ 落ち着いた接客をしたい方 いくつになっても好きでいられるブランドで働きたい方には ピッタリな環境です♪ □5日以上の連休OK □定着率90％以上 □ECストアを中心に業績好調 □未経験・ブランクありでも安心の研修有 ＊具体的なお仕事内容 ＜接客未経験者＞ ■商品の接客販売 ■商品のディスプレイ・レイアウト調整 ■在庫管理 ■日報作成・報告 ■ポップアップイベントの設営・撤収 ■Instagramを中心としたSNS発信 ■インスタライブ出演（顔出し）　など ＜経験者＞ ■店舗運営全般（売上・スタッフ管理など） ■スタッフ教育（派遣社員含む）　など ＊少しずつ業務に慣れていきましょう＊ 接客スキルは、業務の中で自然と身に付くため入社時点で経験は一切不問です。 業務の部分は、しっかりと先輩社員がサポートするので “ファッションが好き”という気持ちがあればOKです♪ ＊豊富なキャリアパスをご用意＊ ECサイト運営や商品企画、SNS運用などのマーケティングなど 幅広いキャリアに挑戦することも可能です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ムリのない範囲で、自分らしく働けます♪ ■年間休日120日 ■残業ほとんどなし ■連休の取得可 ■産育休の取得＆復帰実績有　など プライベートを満喫できることはもちろん、勤務中の働きやすさにもこだわっています。 立ち仕事であることから通常60分の休憩時間に加え、プラス30分の休憩時間を作ったり、 希望休や急なお休みには、互いに協力し合いながら柔軟に対応したり。 このような環境だからこそ、定着率は90％以上と高水準を推移！ いくつになっても自分らしく、ムリせずに働けます。 互いにフォローしあいながら働いています♪ 多くの女性が活躍している当社。子育てをしながら働いているスタッフも在籍しており、結婚や出産を経た後でもムリなく働ける環境です。また、希望休を聞いてからシフトを作成しているため、学校の行事に合わせて予定が組みやすいこともポイント。百貨店での勤務のため、営業時間が定まっており残業もほとんどありません。同じ経験をしてきたスタッフが在籍しているからこそ、急なお休みを取らなくてはいけない時でも、互いにサポートし合える職場です。 【教育制度について】 【入社後すぐ】 「百貨店での働き方」「接客ノウハウ」などがまとめられた 3～4hほどの動画研修、マニュアルに沿った座学研修を受講いただきます。 ▼ 【基礎研修後】 OJTで実際の業務を先輩と一緒に行います。 商品知識やお客様にお勧めするコツなどを ベテランスタッフがイチからレクチャーするので、ご安心ください◎ 丁寧にサポートするので、分からないことはなんでも聞いてくださいね。