「分からないこともその都度聞けるから、安心！」 ▼未経験入社の方へ“本音”インタビューしてみました▼ ≪未経験でも月28万円スタートで安心≫ インセンティブで年収UPが叶う企業が多い中で、 当社は、未経験でも月給28万円～と 初めのうちから収入UPが叶いました！ ≪大変なイメージを持たれがちな不動産業界で、安心できた理由とは≫ 採用担当、代表が入社前から 丁寧にフォローアップしてくれていたので 不安なく入社できました。 現在入社1ヵ月ですが、先輩が気にかけてくださるので 想像通り、安心できる環境です！ ≪選ぶメリットは、“安心感”≫ 手厚くサポートしてくれる先輩ばかりなので 安心して、営業に挑戦できると思います。 他にも、定期的な勉強会の開催や 随時物件精査を相談できるサポーターもいます！ ★最大10連休あり★個人ノルマなし★完全週休2日制★残業少なめ＆10時始業★女性活躍企業〈社員の5割が女性〉★住宅手当で赤坂エリアに住める★接客・販売経験者が活躍中♪★未経験でも月収31万円可★ 人気の高い都心部の物件や土地の仕入れをメインでお任せします！先輩と少しずつ進めていくので、不動産の知識ゼロでも大丈夫です◎ ～★具体的な仕事の流れ★～ ▼まずは、情報収集！ ・不動産屋さんや大家さんと定期的にコンタクトを取り、「いい情報があったとき」にご連絡がいただけるよう良い関係を構築します。 ▼仕入れ・商談 ▼バリューアップ ▼物件の売却 ☆都心の物件がメインとなるため、電車移動がほとんど。 そのため、不動産会社では珍しく、運転免許は必要ありません！ ～★Instagram更新中★～ 実際に扱う物件を投稿しています。 「どんな物件を扱うのか」イメージが湧きやすいはず！ 求人下部のURL又は〈@truster103806〉で検索してご覧ください♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【不動産業界のイメージを覆す！？】働きやすさバツグン♪ 「オンとオフにはメリハリをつけてほしい」そんな代表の想いのもと、当社では残業が少なくお休みの日も満喫できる働き方が叶います♪ 例えば… ★残業は月20h以内！ ★お休みは完全週休2日制（水日） ⇒役所や郵便局に行きやすかったり、空いている時間に美容クリニックやサロンへ行ったりできる水曜日と友人や家族と予定が合いやすい日曜日の両方をイイとこ取りできます！ ニーズが高い不動産ならではの、高インセン率×高水準の基本給♪ 未経験から、住宅手当や通信手当を含んで月収31万円スタートも可能なだけでなく業界内でも高水準の15%の高歩合率で、頑張りはしっかり還元しています！中には、未経験から年収500万円以上を実現した社員も♪ とはいえ、私たちが営業で大切にしているのは『お客様の満足度』。そのため個人ノルマはなく、お客様に寄り添う提案で収入UPを叶えられます。頑張るからには、収入UPも目指したいという方にピッタリです◎ 【教育制度について】 ＼わからないことは何でも誰にでも聞いてください！／ 入社後は、先輩社員に同行しながらOJTで研修を行います。不動産の専門知識や商談の仕方、情報の仕入れ方などイチから細かくレクチャーするので、未経験でも安心してチャレンジできます！ 営業社員だけでなく、バックオフィス社員や代表も社員全員であなたをサポート。「失敗してもいいから、やってみよう！」が私たちのスタンスです！

『Uberプレミアム』を利用した乗務を行うハイヤードライバーをお任せします。 [1]完全予約制で流し営業は一切なし 完全予約制の送迎業務で、アプリに配車依頼が表示される仕組み。街を運転して自らお客様を探す必要は一切ありません。 [2]お迎え先や目的地までのナビゲート・お支払いまでアプリで完結 お客様のお迎え先や目的地をアプリが案内してくれるので、地理に不安のある方でも安心。決済もアプリ内で行うので、お釣りを渡すといったやり取りはありません。 ※実際のアプリ画面と説明文が記載された分かりやすいマニュアルあり [3]圧倒的な存在感を放つ『アルファード』に乗車 ラグジュアリーさと優れた乗り心地を誇る高級車に乗って、快適に働けます。 ＜仕事の流れ＞ ▼事務所へ出社後、運転準備 ▼車内にて配車依頼を待つ ▼車内の専用アプリに配車依頼の通知 ▼お迎え先へ出発 ▼お客様を乗せて目的地へ ▼目的地に到着 ※上記の流れを繰り返し行います ◎終業時間になったら駐車場に戻り退勤 海外のお客様が8割ですが、会社役員や重役などの日本人も。外国人観光客が多く、朝は空港でのご依頼が多数。旅行中の移動やホテルへの送迎がメインなので、深夜の依頼は少なめです。 <注目ポイント1> お客様からの高い評価⇒依頼数増加⇒収入アップ！ アプリ内でお客様から運転手への評価ができる制度になっており、高評価の運転手には、優先して配車依頼がされます。依頼が多ければその分、自分の歩合として入る金額も増えるので収入アップが見込めます。 要人のお客様を送迎する機会もありますので、ドアサービスなどのワンランク上の接客やマナーを磨き続け、評価の高い稼げるドライバーを目指していきましょう。 ーー★アプリにはこんなお役立ち機能も… ・需要が高いエリアや時間を予測できるシステム ・お客様とやり取りできる機能（英語が話せなくても大丈夫！） ・リアルタイムの売り上げ表示 <注目ポイント2> 当社で働く魅力をまとめてみました！ ＼始めやすい／ ■入社祝い金として20万円を支給 ■初乗務から半年間は月給30万円 ■kmグループならではの研修サポートあり ■研修中は先輩がマンツーマンでレクチャー ■普通二種免許の取得費用は会社が全額負担 ■個室寮を完備（会社から徒歩圏内／月の家賃は5万円程度） ＼しっかり稼げる／ ■固定給あり ■賞与は年3回！一回で200万円支給された実績も ■リアルタイムに需要を予測できるAIアプリ ■ベテランスタッフ主催の“稼ぐコツ”講習 ■私たちだけの専用乗り場 ■長距離利用が多く、約4倍近く稼げる法人チケット ＼メリハリある働き方／ ■快適に休憩できる仮眠室・浴室あり ■女性専用休憩室完備 ■突然休む必要があるときも代理をたてる必要なし 【入社後の成長サポート】 【STEP1】地理研修（5日間） 都内の地理が分からなくても大丈夫！ 【STEP2】基礎知識（3日間） 法令、心構え、規制などを学びます。 【STEP3】ホスピタリティ研修（5日間） 専任講師による個別指導、メーターの操作方法、おもてなし接客などの実践。 【STEP4】二種免許教習 教習所に通いながら免許を取得。運転に自信が無い方、ペーパードライバーの方も安心です。 【STEP5】これまでのおさらいの社内研修 【STEP6】先輩乗務員との同乗研修 【STEP7】ワンランク上の接遇研修 【STEP8】アプリの使用方法の研修 【STEP9】乗務員デビュー！ ※タクシー研修あり

「木のぬくもり溢れるリビングにしたい」 「部屋を見渡せるキッチンにしたい」 そんなお客様の要望に合わせて、壁紙やキッチン、家具などを紹介！ 具体的には 家族構成や生活サイクル、好みのテイストなどからレイアウトやインテリアのイメージをつくり上げていきます。 「犬を飼いたい」 「和室をなくしてリビングを広くしたい」 「ホテルライクな部屋にしたい」 貴方だからこそのセンスを活かして、壁紙や床材、家具、キッチンなど、トータルでサポートができます◎ 経験は少しずつ積み上げれば大丈夫 生活導線をよりシンプルに、一方で壁紙の色やお洒落な家具やなどのコーディネートまで、お客様の理想の住空間をプロデュース。 最初は「できるかどうか分からない」と不安を感じるかもしれませんが、仲間からアドバイスをもらったり、インテリア関連の雑誌から情報を得たり…知れば知るほど面白くなっていく世界ですよ！ リフォームアドバイザー/未経験OK/急募/車通勤OK/土浦市 完全週休2日・平均有給取得数10.5日【リフォームアドバイザー】 未経験でも月給26万円～！年休123日＋有給でプライベート充実◎ 未経験OK！異業種出身の先輩社員ばかりです◎ 働きやすさも大切にしながら、「好きを仕事に」しませんか？ 住まいのデザイナーとして活躍 茨城県南地域を中心として、住まいに関する幅広いサービスで多くのお客様からの信頼と実績を重ねてきた当社。 定期配信しているSNSからの反響も増えており、新メンバーの増員を考えています。 今回は、幅広い「リフォーム」を提案できる人材をイチからじっくり育てるため、経験不問で採用します。 お客様の住み心地をより豊かにする、多くの感謝をもらえるシゴトを始めてみませんか？ 未経験者大歓迎！意欲・人柄重視採用です♪ 20～30代のメンバーが中心 頑張った分はきちんと評価・還元！歩合給は上限なし！ 完全週休2日！長期休暇は7～8日と長め＆有給取得も◎ 頑張りはしっかり評価します。 当社のスタイルは「お客様第一」で気持ちに寄り添うアドバイザー。 数字やノルマに追われて、本当にお客様のためを思う提案ができない…ということはありません！ 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！ 毎月の月給+昇給賞与はもちろん、頑張った分は「報奨金」という形で還元。 数字だけでなく仕事に対する姿勢もしっかり評価しますよ！ 家族を養うため、車を買うため、旅行に行くため、何でもいいんです、夢や目標を持って一緒に頑張りましょう！ 勤務地： 茨城県土浦市並木1-4-33 勤務先： 本社 アクセス： ※マイカー通勤可 未経験歓迎の求人です！ 多くの先輩も未経験スタートなので、安心して勤務いただけます！ 高収入が目指せます！ 給与以外のインセンティブも充実しております！ ワークライフバランスを重視した生活ができます！ 完全週休2日制で有休取得率も高いです！ 飛び込みなし 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！

「木のぬくもり溢れるリビングにしたい」 「部屋を見渡せるキッチンにしたい」 そんなお客様の要望に合わせて、壁紙やキッチン、家具などを紹介！ 具体的には 家族構成や生活サイクル、好みのテイストなどからレイアウトやインテリアのイメージをつくり上げていきます。 「犬を飼いたい」 「和室をなくしてリビングを広くしたい」 「ホテルライクな部屋にしたい」 貴方だからこそのセンスを活かして、壁紙や床材、家具、キッチンなど、トータルでサポートができます◎ 経験は少しずつ積み上げれば大丈夫 生活導線をよりシンプルに、一方で壁紙の色やお洒落な家具やなどのコーディネートまで、お客様の理想の住空間をプロデュース。 最初は「できるかどうか分からない」と不安を感じるかもしれませんが、仲間からアドバイスをもらったり、インテリア関連の雑誌から情報を得たり…知れば知るほど面白くなっていく世界ですよ！ リフォームアドバイザー/未経験OK/急募/車通勤OK/土浦市 完全週休2日・平均有給取得数10.5日【リフォームアドバイザー】 未経験でも月給26万円～！年休123日＋有給でプライベート充実◎ 未経験OK！異業種出身の先輩社員ばかりです◎ 働きやすさも大切にしながら、「好きを仕事に」しませんか？ 住まいのデザイナーとして活躍 茨城県南地域を中心として、住まいに関する幅広いサービスで多くのお客様からの信頼と実績を重ねてきた当社。 定期配信しているSNSからの反響も増えており、新メンバーの増員を考えています。 今回は、幅広い「リフォーム」を提案できる人材をイチからじっくり育てるため、経験不問で採用します。 お客様の住み心地をより豊かにする、多くの感謝をもらえるシゴトを始めてみませんか？ 未経験者大歓迎！意欲・人柄重視採用です♪ 20～30代のメンバーが中心 頑張った分はきちんと評価・還元！歩合給は上限なし！ 完全週休2日！長期休暇は7～8日と長め＆有給取得も◎ 頑張りはしっかり評価します。 当社のスタイルは「お客様第一」で気持ちに寄り添うアドバイザー。 数字やノルマに追われて、本当にお客様のためを思う提案ができない…ということはありません！ 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！ 毎月の月給+昇給賞与はもちろん、頑張った分は「報奨金」という形で還元。 数字だけでなく仕事に対する姿勢もしっかり評価しますよ！ 家族を養うため、車を買うため、旅行に行くため、何でもいいんです、夢や目標を持って一緒に頑張りましょう！ 勤務地： 茨城県土浦市真鍋3-5-28 勤務先： ショールーム アクセス： ※マイカー通勤可 未経験歓迎の求人です！ 多くの先輩も未経験スタートなので、安心して勤務いただけます！ 高収入が目指せます！ 給与以外のインセンティブも充実しております！ ワークライフバランスを重視した生活ができます！ 完全週休2日制で有休取得率も高いです！ 飛び込みなし 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！

あなたには「不要品を売りたい」というお客様の依頼を受け、査定・買取をお任せします。 入社後は個人宅を訪問し、不要品の回収・予約からスタート！ 訪問を通して査定の流れを把握した後に、徐々に査定業務へと移行していただきます。 ■1日の流れ ・出社…8時に出社し朝礼を行います。必要事項の共有、個々の予定を確認します。 ・担当エリアへ…社用車を使い担当エリアまで移動し、営業活動。 ・休憩…自分のタイミングで休憩を取ってOK ・終業…17時までにオフィスに戻り、お疲れ様！ ≪POINT★≫ チームで仕事に取り組んでいるため、個人ノルマはありません。 そのため数字に追われる心配も無く、お客様へも丁寧なご案内が行えます。 一方で成果を出せばインセンティブはしっかり支給するので、 モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 <注目ポイント1> ガツガツとした営業スタイルではありません！ 不要品買い取り査定は自社のモノを販売するのではなく、お客様のモノを売っていただく、というちょっと変わったスタイルの仕事。そのため、ガツガツした営業スタイルではありません。不要とはいえ、お客様の思い出が詰まった品物なので、お話を親身に聞いて、しっかりとお答えすることが活躍のコツ。また、査定を申し込んでいる段階で、お客様の興味があるところからのスタートなので、成約にも結びつきやすいのが特徴です。 <注目ポイント2> 未経験から年収1000万円以上稼いでいるスタッフも多数在籍！ 頑張った人の成果をしっかりとカタチとして還元するために、基本給にプラスでインセンティブを支給しています。そのため、未経験入社の方でも早期から高収入を目指すことが可能！実際に未経験から入社し、約1年で800万円以上稼いでいる社員も活躍しています。しっかり評価されるからこそ、前向きに仕事に取り組める環境です。

★11ヶ月（約1年間）の座学＆実務研修あり！ ★仕事のスケジュールも柔軟に調整可能 大手メーカーの業務用エアコンの修理・保守担当として、 導入先のオフィスや店舗、施設などで、 不具合が発生したエアコンやビル設備の修理や一次対応を行う仕事です。 ＜まずは研修から！＞※11ヶ月程度を予定しています 業務用エアコンの商品知識や業界知識などを座学で学べるほか、 社内教習所での実践トレーニングで、 工具の使い方やコツなどを習得することができます！ ※その他、先輩社員に同行して作業手順を隣で見て学ぶ機会もあります ＜仕事の流れ＞ ▼業務用エアコンやビル設備の不具合発報があるまで事務所にて待機。 ▼発報を受け付け後、現場詳細を確認し出動。 ▼現場にて故障箇所の確認及び一次対応（簡易作業）を行う。 ▼報告書をまとめて報告。 ※故障内容によっては不足している部品もあるため、一次対応がメインのお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 国内大手メーカーの業務用エアコン製品の修理・メンテナンスを手がけます。 ※修理にあたってはエアコン工具等の特殊な工具が必要です。一般的にこの業界では、数十万円の特殊工具を自費で用意しますが、当社では貸与いたします。 ※ドライバーなどの一般工具については個別に用意していただきます <注目ポイント1> 経験・スキルは不問◎充実の研修で誰でも安定的に稼げます！ 経験や知識、スキルなどは一切問いません。年齢も関係ないので、ブランクがある方やセカンドキャリアを考えている方も大歓迎！11ヶ月の研修期間には、座学研修（製品知識講習）、実際に修理を経験できる実践研修、メーカーの検定試験、安全講習など、しっかり教育を行うのでご安心ください！ ★この業界はインセンティブによる完全報酬型が多いですが、本ポジションは定額給与で想定年収500万円～。未経験からでも安定的な収入を得られる仕事です！ <注目ポイント2> ”エアコン修理スタッフ”ならではの特徴をご紹介します！ ★一人の時間もしっかり確保できます！ 独り立ち後は一人で現場に行くことも多いです。車での移動中は一人の時間も確保できます。販売や営業を行うことはありませんので、トークスキルに不安がある方でもご安心ください。 ★落ち着いて働ける環境 春や秋など空調に負担がかからない時期は依頼が少なく、基本的にゆとりを持って働ける環境。お休みも取りやすいです！ ★“法人”のお客様を対応 業務用エアコンを導入している企業や施設での作業となります。黙々と作業に向き合える環境です。 【入社後の成長サポート】 ＜約11ヶ月の研修あり／充実の研修カリキュラム＞ ■座学研修 ・サービスマナーなどの接客スキル ・業務用エアコンの製品知識 ・作業で使用する工具の種類、使い方　など ■実践研修 実際の製品の一部を分解して、不具合の原因を探したり、修理作業を経験したり・・・実践を通じてスキルを身につけることができます。 ■同行研修 先輩エンジニアに同行し、接客方法や作業の流れを傍で見て学んでいきます。 ※慣れてきたら実際に作業を行っていきます。 ■資格取得制度 エアコンや電気に特化した資格を取得いただきます。もちろん受講費用は会社負担です。

⁺＋産育休の取得率100％＋⁺ 収入にも働きやすさにもこだわれる環境で 安定した働き方を実現できます♪ 資産価値向上のコンサルティング、 M&Aアドバイザリー、海外との取引など 不動産事業を幅広く手掛ける当社。 一緒に働く皆さんが 安心して長く活躍できる環境整備に力をいれています！ ＊残業ほぼナシ ＊完全週休2日制／選べる土日or火日休み ＊産育休の取得率100％ ＊入社時から時短勤務の相談も可 実際に子育てと両立しながら働く社員もおり、 直近3年間の定着率は100％！ ライフイベントを経ても安定して活躍し続けられます◎ また成約額×15％～30％という 業界内でもトップクラスの インセンティブ制度を導入しており、 年収800万円のメンバーも！ 理想の収入もライフワークバランスも 同時に手に入れませんか？ ★月給30万円以上！月収50万円～100万円の社員も ★残業月10H以下と少なめ ★末広町駅から徒歩1分の好アクセス ★創業以来黒字経営をキープする安定企業 『ピタットハウス末広町店』にて 個人、法人を対象とした不動産仲介営業をお任せします。 アプローチ方法やスケジュールなどは基本、 個人に任せているので自由な営業活動が可能です。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応（100％反響営業） ・店舗カウンターでの接客 ・ご希望のヒアリング、物件紹介、内見 ・契約、引き渡し ■オーナー様対応 ・物件情報のヒアリング ・査定 ・媒介契約の締結 ・預かり物件の収支報告 ★成約の見込みが高い★ アポなしの方や再度引っ越しを予定されている方、 リピーターの方などさまざまな要件でお客様が来店されます。 いずれも目的や興味がある方ばかりなので、高い確率で成約できるのが魅力です◎ ★新規案件獲得に向けた営業活動にもトライできる★ 物件条件の収集や各所との関係構築など、 将来的には新規開拓にも挑戦いただきます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般あります。 【仕事の魅力】 ★業界トップクラスのインセンティブ制度あり 業界屈指のインセンティブ制度を導入している当社。 成約金額の15～30％を歩合として給与に上乗せしており、 月収50万円～100万円を実現するメンバーも！ 完全反響型の営業に加えて、物件を扱っている 秋葉原や外神田・上野・御徒町エリアはテナント賃貸のニーズが高いため、 成約に繋がればインセンティブ額アップの チャンスが多いのもポイントです♪ 入社3年目で年収800万円に到達した20代の先輩も在籍しています◎ ★個人ノルマなし！自分らしいペースでキャリアを形成できます 仕事の進め方やスケジュールの決め方は、 個人の裁量に任せているのが、当社の特長の一つ！ 会社からノルマを課すことはないので、 数字に追われるプレッシャーを感じる必要もありません◎ ココロにもゆとりを持ってキャリアを積んでいけますし、 会社が理想のキャリア形成のサポートも行っています！ 自分らしいバランスで営業を続けながら収入UPを目指すことができます。 【教育制度について】 【入社後の流れ】 ▼外部研修の受講 ▼不動産管理システムの操作方法をレクチャー └「ピタットクラウド」を使用 ▼マニュアルに沿って業務スタート ▼不明点は質問しつつ一連の流れを習得

ハウスメーカーや不動産会社の方から引越されるお客様のご紹介を頂き、 引越プランを提案していくお仕事です。 お客様への無理なテレアポ・飛び込みはないため、 未経験の方でも安心して始められます。 【具体的な仕事内容】 ■ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問 →引越を検討中のお客様に当社をご紹介していただく ■お客様のご自宅を訪問し見積・プランのご案内 ■事務処理・作業伝票の作成など ★成約率は6～7割という高水準！ ハウスメーカー様にパンフレットをお渡ししながら、 「他の引越業者と何が違うのか？」「当社を利用するメリット」など 当社の魅力を説明し、お客様を紹介していただくための信頼関係を築いていきます！ ★多くのハウスメーカーから信頼を頂いています！ 当社は、他社と比べて1件1件の引越作業が丁寧でトラブルが少ない為、 お客様に紹介いただきやすいのが魅力です！ ★訪問先であるハウスメーカーは全て既存！ テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 一般的に、引越の現場作業を1日に2～3件も掛け持ちすることが多いこの業界。しかし、当社は引越作業を【1日1件のみ】と決めています。重視しているのはスピードよりも「丁寧さ」。現場スタッフの丁寧できめ細やかな仕事ぶりが、当社の強みです。引越でありがちなお客様とのトラブルも、当社では滅多にありません。そのため、当社のサービスを紹介してくださるハウスメーカーさんからは、絶大な信頼を頂いています！ <注目ポイント1> 年収800万円以上稼ぐ社員も活躍中！頑張った分は還元します！ 当社は、会社の上層部が「営業社員にはしっかり還元したい」と考えており、 社員が満足できる収入を確実に得られる環境を整えています。 ★固定給として月給27万円+賞与が年2回支給（※業績によって変動） ★インセンティブが加算されるため、1年目から年収500万円以上！ ★年収800万円以上を稼ぐ社員も在籍！ インセンティブは個人の成績ではなくチーム全体の業績で決まり、 毎月少なくとも3万円～6万円、多い月では15万円～23万円を支給しています◎ <注目ポイント2> 「未経験からでも収入アップを実現したい」方にピッタリ！ 当社では歩合制を導入しており、成果に応じて年収が上がる仕組みが整っています。 営業職が初めての方でも安心してスタートできるよう、 先輩社員からの引き継ぎがメインで、ゼロからの関係構築は不要です。 また、飛び込み営業も一切なく、やりがいを持って取り組める仕事です。 入社後2～3年で月収30万～40万円を目指せる安定した収入が期待できるほか、 件数に応じたインセンティブも支給されます。 インセンティブだけで毎月20万円以上稼ぐなど、 早くから年収500万円を超える社員がたくさんいます！ 【入社後の成長サポート】 初めは先輩と一緒に訪問し、現場で慣れていくところからスタート！研修期間は3か月ですが、一人ひとりの成長スピードに合わせて柔軟に変えられます◎チームであなたをサポートするのでご安心ください。

＜コインパークで働くPOINT！＞ ★業界知識・営業ノウハウはイチから学べる！ ★チーム全体で目標に向けて頑張るスタイル ★「今日は土地探し」「今日は訪問に集中」などスケジュールは自分次第で調整可能 有効活用しきれていない土地・空間のオーナー様に、 低リスクで収益を生むコインパーキング運営を提案します。 メリットが多い提案のため、話を聞いてもらいやすいです。 Q.お客さまはどんな人？ ━━━━━━━ A. 土地を持っているオーナー様が中心です。 「この土地をどう活用しよう」と 悩んでいる方などに向けてお話を聞きます。 Q.具体的な仕事は？ ━━━━━━━ A. 空いている土地を駐車場として 活用いただくための提案を行います。 最初は土地を見て回ったり、 不動産業者やオーナー様へ挨拶したりと コツコツと信頼を積み重ねていくことが大事です◎ 契約後も並走してサポートを行います。 Q.未経験だけど大丈夫？ ━━━━━━━ A. 全く問題ありません！ 座学研修＋OJT研修を通じて、 2週間～1ヶ月ほどで独り立ちしていきます。 チームみんなで育てていく雰囲気があり、 独り立ち後のフォローも手厚く、 気兼ねなく相談できる風通しの良い環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆初期投資ゼロ円で始められるコインパークの「駐車場」です。 低リスク＆高収益ビジネスだからこそ、土地の使い道が決まっていない方でも「とりあえず駐車場として運営してみようかな」と検討される方も多数。業界内では知名度も高い上に、オーナー様が損をしない仕組みだからこそ、自信を持って提案できることが強みです！ <注目ポイント1> 【丁度よい給与スタイル】 高収入を目指せて、安定性もある A…安定した固定給スタイル 「毎月、収入は安定しているけど、なかなか収入アップが臨めない」 B…歩合のウエイトが大きいスタイル 「成績が良ければ年収1000万円超。成績が悪ければ薄給」 当社はAとBのいいとこどり！ちょうどいいバランスの給与スタイルです。 未経験入社・月給33万以上という安定した月給を保証しているほか、頑張った分だけプラスでインセンティブも支給。同年代水準より高い収入を目指せます。 【年収例】年収600万円（28歳）、年収800万円（32歳） <注目ポイント2> 【待遇面も充実◎】安定企業ならではの働きやすさも魅力 ☆月給33万円以上＋インセン＋賞与年2回 ☆年休125日以上／完全週休2日制（土日祝休み） ☆5日以上の連続休暇も取得可 ☆賞与年2回（年間支給実績：約2.5～4.5ヶ月分） ☆家族手当・勤続手当・資格手当など各種手当あり ☆全国提携リゾートホテル優待や社内カフェなどもご用意！ ＝＝＝＝＝＝ 長年築いてきた安定した経営基盤があるからこそ、充実の待遇面も整えています◎この先も安心して続けられる環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後には、座学研修を中心にスタート。 ・どんな風に営業活動するのか？ ・不動産とは、マーケティングとは？ といった知識を学べる、オリジナル研修をご用意しています！ その後は、OJT形式で先輩が仕事を教えていきます。個人差がありますが、大体2週間～1ヶ月ほどで独り立ちを目指しましょう。入社後に2～3ヶ月で初成約を決めたメンバーが半数以上です！

【業務内容】 IEGAOのサービスを見てお問合せ頂いたお客様に対し、 アポイントの取得からクロージングまでを行います。 ご経験にもよりますが、基本的にはアポの取得から行っていただき、 サービス内容や流れがわかってきたら接客をしていく流れとなります。 接客では、土地の案内や資金計画を基にしたシュミレーションを行って頂き、 お客様に”夢のマイホーム”購入を提案します。 お客様のマーム購入にかかわる負担を軽減し、 その分ゆとりを持った人生を送って頂くことをゴールにしています。 ※ご経験を生かして新たな営業の手法やフローの構築にチャレンジすることも可能です! ★☆ポイント☆★ ◯1件の成約につき、20万~30万円の歩合支給 ◯反響が月4000件以上の圧倒的な集客力 ◯他社と差別化されたサービス&ターゲットで営業しやすい (同業界出身者も契約を倍以上増やしています) ◯明確な評価制度を取り入れた実力主義 ◯分業制を導入しており自身の営業活動に専念可能 業界初の注文住宅サービス(特許申請中)を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、”夢のマイホーム”が実現できるサービスを提案する『注文住宅営業』を募集します。事業開始~昨期で達成した累計200棟を、今期䛿1年間で達成する予定で、先を見据えた組織体制強化のための増員となります。契約の獲得はもちろん、将来的には、マネジメントやマーケティングなども担って頂くことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■お客様に対してのアポイントの取得からクロージング ■土地の案内や資金計画を基にしたシュミレーション ■お客様への提案業務 【担当者コメント】 個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています。営業部内でマネジメントや新規事業立ち上げへのチャレンジ、他職種へのキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 配属部署の営業部は、20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多いです。前職は賃貸営業や投資不動産営業䛾不動産経験者のみならず、リフォーム営業や金融営業など、多彩なバックグラウンドをもつメンバーが集まっています!研修は入社オリエンテーションの後、配属チームにてOJT指導となります。 社内コミュニケーションも活発で、判らないことがあれば気軽に聞きやすい環境です!募集背景 注文住宅事業「IEGAO」の業績好調の為、増員での採用となります。 「夢のマイホームが、夢ではなくなるのが、私たちの夢。」これが私たちのミッションであり、DNAです。将来独立を考えている人、現状を変えたいと思っている人、イエガオをもっと良いサービスにできる!という熱意を持った人など、私たちは『思い・意志』がある仲間を募集しています。イエガオは、今後も不動産業界に変革をもたらしていきます。世の中に影響と変化を与えてえいくため、イエガオのサービスのもとで共に成長し、共に挑戦してみませんか？

【業務内容】 IEGAOのサービスを見てお問合せ頂いたお客様に対し、 アポイントの取得からクロージングまでを行います。 ご経験にもよりますが、基本的にはアポの取得から行っていただき、 サービス内容や流れがわかってきたら接客をしていく流れとなります。 接客では、土地の案内や資金計画を基にしたシュミレーションを行って頂き、 お客様に”夢のマイホーム”購入を提案します。 お客様のマーム購入にかかわる負担を軽減し、 その分ゆとりを持った人生を送って頂くことをゴールにしています。 ※ご経験を生かして新たな営業の手法やフローの構築にチャレンジすることも可能です! ★☆ポイント☆★ ◯1件の成約につき、20万~30万円の歩合支給 ◯反響が月4000件以上の圧倒的な集客力 ◯他社と差別化されたサービス&ターゲットで営業しやすい (同業界出身者も契約を倍以上増やしています) ◯明確な評価制度を取り入れた実力主義 ◯分業制を導入しており自身の営業活動に専念可能 業界初の注文住宅サービス(特許申請中)を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、”夢のマイホーム”が実現できるサービスを提案する『注文住宅営業』を募集します。事業開始~昨期で達成した累計200棟を、今期䛿1年間で達成する予定で、先を見据えた組織体制強化のための増員となります。契約の獲得はもちろん、将来的には、マネジメントやマーケティングなども担って頂くことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■お客様に対してのアポイントの取得からクロージング ■土地の案内や資金計画を基にしたシュミレーション ■お客様への提案業務 【担当者コメント】 個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています。営業部内でマネジメントや新規事業立ち上げへのチャレンジ、他職種へのキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 配属部署の営業部は、20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多いです。前職は賃貸営業や投資不動産営業䛾不動産経験者のみならず、リフォーム営業や金融営業など、多彩なバックグラウンドをもつメンバーが集まっています!研修は入社オリエンテーションの後、配属チームにてOJT指導となります。 社内コミュニケーションも活発で、判らないことがあれば気軽に聞きやすい環境です!募集背景 注文住宅事業「IEGAO」の業績好調の為、増員での採用となります。 「夢のマイホームが、夢ではなくなるのが、私たちの夢。」これが私たちのミッションであり、DNAです。将来独立を考えている人、現状を変えたいと思っている人、イエガオをもっと良いサービスにできる!という熱意を持った人など、私たちは『思い・意志』がある仲間を募集しています。イエガオは、今後も不動産業界に変革をもたらしていきます。世の中に影響と変化を与えてえいくため、イエガオのサービスのもとで共に成長し、共に挑戦してみませんか？

【業務内容】 IEGAOのサービスを見てお問合せ頂いたお客様に対し、アポイントの取得からクロージングまでを行います。ご経験にもよりますが、基本的にはアポの取得から行っていただき、サービス内容や流れがわかってきたら接客をしていく流れとなります。接客では、土地の案内や資金計画を基にしたシュミレーションを行って頂き、お客様に”夢のマイホーム”購入を提案します。お客様のマーム購入にかかわる負担を軽減し、その分ゆとりを持った人生を送って頂くことをゴールにしています。 ※ご経験を生かして新たな営業の手法やフローの構築にチャレンジすることも可能です! 業界初の注文住宅サービス(特許申請中)を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、『注文住宅営業』を募集します。契約のためには地道な努力を求められますが、取引額は数千万円にも上り、お客様にも喜んでいただける。大きなやりがいがある仕事です。将来的にはマネジメントも担って頂くことを想定しています! ★☆ポイント☆★ ◯1件の成約につき、20万~30万円の歩合支給 ◯反響が月4000件以上の圧倒的な集客力 ◯他社と差別化されたサービス&ターゲットで営業しやすい (同業界出身者も契約を倍以上増やしています) ◯明確な評価制度を取り入れた実力主義 ◯分業制を導入しており自身の営業活動に専念可能 【具体的な業務内容】 ■アポイントの取得 お問合せいただいたお客様に、電話にて同社サービスのご紹介をします。 要望をきちんと把握し、スピード感を持ってご連絡することでお客様の信頼を得ることができます。 ■商談・物件案内 月々のお支払いイメージが持てるよう具体的な資金計画のご提案をします。 予算に合わせてお客様のご要望を整理して、条件の整理・物件の検討などを行います。 その後、お客様と一緒に物件現地に向かい、物件や周辺環境のご案内をします。 ■契約・ローンなど各種手続き お客様と契約を締結します。「〇〇さんと出会ってよかった」と喜んでいただける瞬間です。 ご購入後も各種手続きを専門部署と協力し、お客様に物件をお引渡しするまでサポートしていきます。 【担当者コメント】 「夢のマイホームが、夢ではなくなるのが、私たちの夢。」これが私たちのミッションであり、DNAです。将来独立を考えている人、現状を変えたいと思っている人、イエガオをもっと良いサービスにできる!という熱意を持った人など、私たちは『思い・意志』がある仲間を募集しています。イエガオは、今後も不動産業界に変革をもたらしていきます。世の中に影響と変化を与えてえいくため、イエガオのサービスのもとで共に成長し、共に挑戦してみませんか？ 個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています。営業部内でマネジメントや新規事業立ち上げへのチャレンジ、他職種へのキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。配属部署は、営業部は20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多いです。

【業務内容】 IEGAOのサービスを見てお問合せ頂いたお客様に対し、アポイントの取得からクロージングまでを行います。ご経験にもよりますが、基本的にはアポの取得から行っていただき、サービス内容や流れがわかってきたら接客をしていく流れとなります。接客では、土地の案内や資金計画を基にしたシュミレーションを行って頂き、お客様に”夢のマイホーム”購入を提案します。お客様のマーム購入にかかわる負担を軽減し、その分ゆとりを持った人生を送って頂くことをゴールにしています。 ※ご経験を生かして新たな営業の手法やフローの構築にチャレンジすることも可能です! 業界初の注文住宅サービス(特許申請中)を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、『注文住宅営業』を募集します。契約のためには地道な努力を求められますが、取引額は数千万円にも上り、お客様にも喜んでいただける。大きなやりがいがある仕事です。将来的にはマネジメントも担って頂くことを想定しています! ★☆ポイント☆★ ◯1件の成約につき、20万~30万円の歩合支給 ◯反響が月4000件以上の圧倒的な集客力 ◯他社と差別化されたサービス&ターゲットで営業しやすい (同業界出身者も契約を倍以上増やしています) ◯明確な評価制度を取り入れた実力主義 ◯分業制を導入しており自身の営業活動に専念可能 【具体的な業務内容】 ■アポイントの取得 お問合せいただいたお客様に、電話にて同社サービスのご紹介をします。 要望をきちんと把握し、スピード感を持ってご連絡することでお客様の信頼を得ることができます。 ■商談・物件案内 月々のお支払いイメージが持てるよう具体的な資金計画のご提案をします。 予算に合わせてお客様のご要望を整理して、条件の整理・物件の検討などを行います。 その後、お客様と一緒に物件現地に向かい、物件や周辺環境のご案内をします。 ■契約・ローンなど各種手続き お客様と契約を締結します。「〇〇さんと出会ってよかった」と喜んでいただける瞬間です。 ご購入後も各種手続きを専門部署と協力し、お客様に物件をお引渡しするまでサポートしていきます。 【担当者コメント】 「夢のマイホームが、夢ではなくなるのが、私たちの夢。」これが私たちのミッションであり、DNAです。将来独立を考えている人、現状を変えたいと思っている人、イエガオをもっと良いサービスにできる!という熱意を持った人など、私たちは『思い・意志』がある仲間を募集しています。イエガオは、今後も不動産業界に変革をもたらしていきます。世の中に影響と変化を与えてえいくため、イエガオのサービスのもとで共に成長し、共に挑戦してみませんか？ 個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています。営業部内でマネジメントや新規事業立ち上げへのチャレンジ、他職種へのキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。配属部署は、営業部は20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多いです。

＼元美容師のスタッフにインタビュー♪／ 経験を活かして理想の働き方を手に入れませんか？ 前職は美容師だった私。 モンテファーレに入ってから、 こんなに変わりました！ ＼ワークライフバランスは…／ Before:不規則な勤務で、研修等で残業になる日も多数 After:残業はほぼなく、固定休みがあり予定も立てやすい上に 夏季・年末年始もまとまった休みが取れるように♪ ＼働き方は…／ Before:短時間で多くのお客さまを担当するため、関係性を築きにくい After:半年～1年の期間をかけて関われるので、 お客さまと向き合えるように！ ＼収入面は…／ Before:歩合制があり、指名で収入が左右され不安定に After:安定の固定給＋賞与や住宅手当もあり収入もUP！ せっかくなら、安心して続けられる職場を選びませんか？ ＊ドレスの仕入れからスタイリングまでトータルで携われることも可能！＊アルバイト/パートは1日5.5h～から勤務可能＊未経験OK＊残業は基本ナシ＊夏季休暇は最大8連休も可/年末年始はお休み＊住宅手当・家族手当あり 横浜の結婚式場『ロイヤルホール モンテファーレ』で、 結婚式前のお客さまの衣裳選びのお手伝い、 当日の新郎新婦のヘアメイクや着付けを行う 【ブライダルスタイリスト】をお任せします。 具体的には 。.。・.。゜+。.。・.。゜+ 新郎新婦のドレスやタキシード、ご両親の衣裳、 小物やアクセサリー選び、当日のスタイリングまで、 一生に一度を彩る特別な衣裳を コーディネートしていただきます！ 式当日には、スタイリスト1名につき、 1日最大4組を担当。 新郎新婦の特別な1日を彩ります。 ☆衣裳はウィディングドレスから、 カラードレス、和装まで幅広くご用意しています！ 参考：https://www.monterfare.co.jp/dress/ ☆打ち合わせは【90分程度】で、 1日平均2～3組のお客さまを担当。 完全フロア貸切の小規模な式場なので、 1人ひとりのお客さまに向き合いながら提案できます◎ ☆結婚式までの打ち合わせ期間は【半年～1年】 中には、10回以上お打ち合わせを重ねて悩まれる方も。 納得のいくまで衣裳を選んでいただけるので、 お客さまとの信頼関係も築けます。 ☆来客されるお客さまの年齢層は、 【20代～30代】が多く、話も合わせやすいです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 こだわりぬくのは、何よりお客さまに喜んでほしいから。 ドレスの買い付けから関わることができ、 人気キャラクターや舞台の世界観を取り入れた オリジナリティのある衣裳を選ぶことも。 過去には、人気SF映画の演出に合わせた 衣裳選びやヘアセットを行い、 「理想の式ができた！」と喜んでいただけました♪ また、スタッフ同士カルテで、 その日対応したお客さまの情報を共有しています。 こだわり、好きな色味、新郎やご両親のご要望など、 事細かに共有することで、担当が変わっても スムーズなお打ち合わせを行えています！ 仕事だけでなく、"働きやすさも"妥協しません！ ◇希望休OK！連休も取得可 ◇残業少なめ/時短勤務などの相談もOK ◇産前産後・育児休暇の取得実績あり ◇住宅手当/家族手当の支給も 長く働いてほしい想いがあるからこそ、 安心して続けられるような体制を整えています♪ 【教育制度について】 入社後には、業界や仕事の流れなどを イチから丁寧にお教えします。 頼れる先輩がサポートにつきますので 安心してください◎ また、着付けの知識も一切必要なし！ 空いた時間で練習をしながら、 着付け試験にチャレンジできます。 平均2ヶ月程度でほとんどのスタッフが 対応できているので、自信がなくてもご安心を。

《おすすめPOINT》 宇佐市にある 人材派遣会社 ホットスタッフ大分です♪ 現在、男性6名・女性1名の計7名の営業さんが活躍しており 年齢層は20代～30代前半の方が活躍中の職場です◎ 少数精鋭で行っていましたが この度、事業拡大に伴い正社員の方を募集します(^^)/ -------------------------------------------------- ・髪型・髪色自由（髪色は常識の範囲内） ・未経験者歓迎 ・ネイルOK・ピアスOK（小ぶりなモノ） ・土日祝休み ・長期連休あり（企業カレンダー） ・男性/女性活躍中 ・年間休日125日 従業員のほとんどが未経験から始めた方なので 分からない事、気になる事など気軽に質問でき、 丁寧に教えてくれます(#^^#) -------------------------------------------------- 《お仕事内容》 ■電話・来客応対 →担当する企業様やスタッフさんの対応をお願いします ■応募された方の面談・ヒアリング等 →応募された方の面談日時の相談やヒアリングをお願いします ■スタッフさんと実際に企業様へ見学 →面談後、スタッフさんに合う企業様へ見学日程の調整し 　実際にスタッフさんと企業様へ見学にいきます ■パソコンを使ったデータ入力など →Excel（エクセル）やWord（ワード）を使った 　カンタンな打ち込み作業をお願いします ■各企業様へのアポイント →入社後はまずホットスタッフの人材派遣が 　どういったものかを詳しく説明します。 　それらを理解した後に企業様へアポイントの電話をかけます ■先輩営業さんと一緒に企業への同行 →アポイントが取れた企業様へ伺い 　弊社の魅力をご紹介ください！ はじめは先輩スタッフと一緒に行きますが なれてきたら1人で行動するようになります☆ -------------------------------------------------- ★ここだけはせきららにお伝えします★ 上記のように、営業のお仕事は多岐にわたります。 人と接する事も多いので時にはくじけそうになる時もありますが 周りの先輩や上司のバックアップがしっかりしているので 達成した時の喜びは人一倍嬉しいです♪ ※残業は月20～30時間あります。 1日の流れとしては… ①企業様へご挨拶を兼ねたアポイントのお電話 ②アポイントの取れた企業様へ訪問（先輩同行） ③パソコンを使った管理表の作成 ④その他研修etc（オンラインで行う場合もあります） ホットスタッフでは飲み会やグループ旅行などの 楽しいイベントも盛りだくさん！ 頑張ったご褒美に一緒に楽しみましょう♪ 正直なお話、営業の経験は必要ありません。 弊社で働いているほとんどが工場勤務やサービス業など 営業未経験の方たちばかりです(^^)/ ホットスタッフは『年功序列』は関係ありません！ 入社歴や年齢　経験に関係なく 成果を正当に評価してくれる会社です(*^^*) (実際に入社1年で支店長になった人もいます！) 新拠点も続々オープンしているので 狙えるポストが多いのも特徴です！ キャリアステップも明確で 自分の目指したい未来を見ることができるのも魅力です☆ 営業→ 主任 → 係長 → 課長 → 支社長 → エリアマネージャー 「稼ぎたい！」「スキルを磨きたい！」 ホットスタッフで働くならその意欲があれば充分です◎ 《休日》 ◎年間休日125日 ※社員の意見を会社が取り入れた結果、待遇を改善することになりました！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他会社が指定する日 ■有給休暇 　 入社半年後に10日間付与されます。 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■弔慰休暇 《契約期間》 ■試用期間（最長3ヶ月）あり 　期間中は歩合給がないかわりに月給30万1875円 （研修手当5万円および固定残業代7万1875円・40時間分を含む／超過分は別途支給）

「ガツガツ営業」は必要なし♪ 未経験からでも1年で年収700万円が実現できます◎ 大東建託の営業に必要なのはお客様との信頼関係づくり！ 人生経験を活かした世間話などを通じて、 お客様に信頼されるパートナーになることが 一番大事なお仕事なんです。 ニーズが出てきた後の提案は、 上司や営業所全体でサポートしてくれるので安心◎ こうした環境から、1年後の平均年収は700万円と高水準です！ ●*時代の変化に合わせた福利厚生や制度の導入が評価されました ＊フレックスタイム制 ＊配偶者転勤休業制度、家族の看護休暇(年5日)などあり ＊子の看護休暇(中学校卒業まで、子1人につき年5日利用可)　など あなたも、稼げる営業の一歩を踏み出してみませんか？ ★年齢・性別・ブランク一切不問 ★働くお母さんも多数活躍中！ ★未経験でも安心の研修をご用意！ ★1時間単位で有給取得可能 ★1人あたりの年間平均成約数は約2件 ●支店ごとに丁寧に研修を実施 ●女性の営業トレーナーがマンツーマンでサポート ●業務で使う各種データがすぐ見られるタブレットPCを支給 【女性の活躍推進について】 https://www.kentaku.co.jp/diversity/womenomics/ 【ダイバーシティ&インクルージョンへの取組みについて】 http://diversity.kentagram.com/wp/wp-content/uploads/2023/08/%E5%AE%9F%E6%96%BD%E5%A0%B1%E5%91%8AVol2.pdf ＜Q＞どんなお仕事？ 世間話を交えながら、土地を持つお客様と人間関係を作ることが初めの目標です。その後は、「空いている土地をどうするべきか」「古くなった建物をなんとかしたい」などさまざまなお悩みに対して、最適な土地の活用方法をご提案していきます。 ＜Q＞具体的には？ 【1】最初はご挨拶からスタート 色々なお客様とコミュニケーションを取り、継続的に訪問できる間柄を目指します！ 【2】提案やご契約時は支店長と課長がフォロー 関係を築いたあとは、契約に向けて支店長と課長が加わり具体的な提案を一緒に進めます。 【3】契約成立 契約成立後は歩合給で成果を反映。他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も！ ＜Q＞研修では何をやるの？ コミュニケーションスキルや営業スキルなどのスキルアップ研修で、お客様へより良いご提案ができるように育てます。その他にも、女性社員が集い、ワークスタイルを共有したり、夢を話し合ったりする研修もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜Q＞大東建託ってどんな会社ですか？ 賃貸住宅業界では常に上位に位置し、東証プライムにも上場。CMなどで企業名も知られ、賃貸経営受託システムという独自のサービスが土地オーナー様から高い評価をいただいています。長年のノウハウと幅広いラインナップがある商品力、お客様が安心できるブランド力が強みです。 ★賃貸住宅管理戸数 27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ★賃貸仲介件数 13年連続1位 ＜Q＞未経験でも安心して働けるか不安ですが…？ 賃貸住宅業界は男性が多く、未経験でもスタートできるか不安かと思われるかもしれませんが、実はその点も大きなメリットになるんです！土地に関わる窓口は奥様の場合が多く、同じ目線に立って信頼関係を築けることで親しみやすく接することができます。初契約までの平均所要月数は約8～10ヶ月。上司や先輩のアドバイスのもと、継続的に努力すれば結果はおのずとついてきます！ 【教育制度について】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 社内の教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！