【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ また、みんなで助け合える環境です！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 先輩スタッフが優しくサポートします♪ まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ 子育て世代の方が安心して働けるよう、当事業所では託児施設(保育施設)を設置しています◎ インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています 子育て世代が多数活躍中◎育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています 寮（借り上げ社宅）あり◎当事業所の職員も入居しているため、仕事の悩みなども相談できます 【仕事内容】 〇特別養護老人ホームにおける介護職員業務全般 【PR・職場情報】 賞与あり/ブランクありOK/寮・借り上げ社宅あり/月給27万円以上あり/施設見学OK/託児施設・保育施設あり/交通費支給/退職金あり/昇給あり/育児休暇あり ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ 子育て世代の方が安心して働けるよう、当事業所では託児施設(保育施設)を設置しています◎ インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています 子育て世代が多数活躍中◎育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています 寮（借り上げ社宅）あり◎当事業所の職員も入居しているため、仕事の悩みなども相談できます 【求人の特徴】 賞与あり/ブランクありOK/寮・借り上げ社宅あり/月給27万円以上あり/施設見学OK/託児施設・保育施設あり/交通費支給/退職金あり/昇給あり/育児休暇あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜製造職やメンテナンス経験者歓迎！月3〜8千円の社宅有※家族用社宅もあり◎長期出張や夜間の突発対応は無し！／資格取得時の奨励金制度あり／年休123日〜 2025年新設のメンテナンス部門にて、納品後のお客様からの問い合わせに対するメンテナンス対応や設備機器の検査、定期点検・メンテナンスなどをお任せいたします。 不具合などの対応も発生しますが、定期点検業務が比較的多くなります。 ■業務詳細： （1）機器メンテナンス業務 （2）精製装置、除外装置の最終検査業務： 納入先で設備が正常に動いているか？などの動作確認、検査を行います。 （3）精製装置、除外装置の現地試運転調整業務 ■はたらき方： ・年休123日・土日祝休み、夜勤なしとメリハリをつけて勤務可能です。 ・夜間の突発的な呼び出し・不具合対応などは基本的にありません。 ・宿泊を伴う出張は月1〜2回程です。東日本と西日本で担当部門が分かれているため、基本的に東日本エリアを担当しますが、 ごくまれに西人本への出張の可能性がございます。 ＜出張手当も充実！＞ 出張の際は一日当たり2,200円の手当を支給します。 別途、宿泊費は8,300円以内で会社負担。交通費は全額会社負担となります。 ※組織構成：東日本メンテナンス課岩手チーム2名 ■充実した福利厚生： ★社宅制度あり！ 独身用借り上げ社宅：独身の方に関しては、家賃3000円で社宅にご入居いただけます。年齢制限はありません。 家族用借り上げ社宅：ご家族がいらっしゃる方は、家賃8000円で社宅にご入居可能。 住宅手当：社宅にご入居いただかない方は、会社規定により住宅手当を支給します。 ★資格取得支援制度有 社内規定で定められた資格を取得いただいた際には、最大15万円支給となる資格取得時のお祝い金制度がございます。 1発で試験に合格した際には、テキスト代/勉強代は会社負担となる制度もございますので、これから手に職つけて働きたい方、専門性を身に着けたい方は歓迎です。 ■当社の魅力： 当社は産業ガスメーカーシェアトップクラスの大陽日酸グループの一員としてガス設備エンジニアリングを展開しています。半導体等の製造業や医療用機器向けの事業など安定した基盤に加え、宇宙開発事業・水素ステーションなどの領域へも挑戦を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

正社員／金沢区／駅チカ／福利厚生充実 【募集背景】 人員不足では決してありません！ 保育士さんが負担なく働ける環境を キープできるように募集してます◎ ━━━━━━━━━━━━■◆■ 【報奨金制度◎】 報奨金制度があるので頑張りはすべて 評価され還元されるのでやりがいあり◎ 年収が今よりぐ〜んとアップ！！ 【モデル年収】 役職なし：3,426,000〜3,864,000円 主任クラス：3,840,000〜4,920,000円 園長クラス：4,050,000〜6,390,000円 ━━━━━━━━━━━━■◆■ 【借り上げ社宅制度】 借り上げ社宅制度を利用できます♪ 別途交通費の支払いもあります！ 【職務内容】 ＊保育業務全般 0歳児〜5歳児の子どもたちの保育をお願いします！ 子どもたち一人ひとりに寄り添い、じっくりと関わって 子どもたちの個性を伸ばしていきます◎ ●見学・面接即対応『お人柄重視』 ●子どもたちの環境だけでなく、 　職員の環境も大切にしています 　どんな些細なことでもご相談ください！

【ジャンプ保育園】/保育士 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴‥∴ ＼小規模保育園の正社員募集／ 自己負担なしの借り上げ制度！ ワンフロアーの小規模保育園です♪ 30代～50代の先生多いです！ テーマパークや施設の割引適応の 福利厚生があります★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴‥∴ 最寄り駅徒歩2分の通勤に便利な 小規模保育園で、 お仕事してみませんか^^？ ※有資格者のみの募集です※ ★POINT1　　借り上げ社宅制 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■同棲OK♪ 選べる借り上げ社宅制度があります！ ★POINT2　　お仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■18：45時閉園の保育園です！ 月給21万以上☆ 賞与3か月分支給(^^♪ 有給消化率100％なので働きやすさ抜群です♪ ■7:30～18:45のうち8時間勤務 ・実働：8時間 ・休憩時間：60分 ・残業：無し ★POINT3　　　給与 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■月給：223350円～ 調整手当：26,050円～36,200円 事務手当：12,000～15,000円 特殊業務手当7,800円 ライフプラン手当7,000円 ■通勤手当：月15,000円まで支給 ■昇給：年1回 ■賞与：2カ月分(実績あり) ★POINT４　　　特徴 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■定員19名＊ 乳児さんのみの保育園 １才…９名 ２才…９名 合計１８名 アクセス：グリーンライン【日吉本町駅・徒歩2分】 【ジャンプ保育園】/保育士 【ジャンプ保育園】/保育士

〇年間休日120日☆正社員保育士さん募集中〇 ＼正社員の保育士さん募集中／ ・持ち帰りのお仕事はありません！ 職員配置が整ていますので、 1人で仕事を抱え込むことなくお仕事ができます♪ ・プライベート充実できます！ 年間休日120日と有給休暇も取りやすいので、 お休みが充実です◎ ・借り上げ社宅制度あり お一人暮らしの先生には大助かりの、 借り上げ社宅も利用できます！ 家賃5,000円の自己負担で利用可能な 社宅をご用意しております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00〜19:30 ※園児さんのお預かり時間等によって始業・終業が変動します ※時間外労働時間（残業時間） →月平均5時間程度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日 120日 日曜・祝日休み ※月1〜2回程度の土曜出勤あり。 →平日に振替休日取得 有給休暇 初年度10日(入社6カ月後付与) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員60名（0〜5歳児） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・保育業務全般 ・担任業務など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　保育方針　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【生きる力を創る】 〇協調性 仲間を大切にし、認め合い思いやりのあるこどもを育てる 〇のびのび 心身共に健やかで、意欲的に活動し自己表現ができるこどもを育てる 〇試行錯誤 最後まで諦めず自分で判断し行動できるこどもを育てる ・探索活動 興味や関心をもち挑戦することを楽しみ、自ら表現するこどもを育てる

1. 保育業務全般をお願いいたします。 ・0歳児?5歳児（定員71名）の保育業務 ・書類作成や付随する業務 （みんなで分け合って負担軽減に取り組んでいます） 2. 施設形態：認可保育園、最寄駅：稲野駅

　西東京市にある小規模保育園で 　正社員保育士さんの募集です！ 　　　ーーーーーーーーーー 0歳児:8名　1歳児:8名　2歳児:9名　計:25名 　　　定員25名の小規模保育園 　　　7:30〜20:30　シフト制 　　　　　田無駅徒歩15分　 　　　　　月給24万円以上 　　　ーーー仕事内容ーーー 　 　　＊0〜2歳児の保育のお仕事 　　＊食事やトイレ補助 　　＊書類記入、作成 　　＊保護者対応　 　　＊遊びの見守り　など 　　　ーーー1日の流れーーー 　7:30　　　　開園・自由遊び　　　 　9:30　　　　片付け・おやつ 　10:00　　　知育time・お散歩　　　 　10:30　　English time・離乳食 　11:00　　　　　昼食 　12:00　　　　　午睡 　 　 　15:00　　　　　おやつ 　16:00　　知育time・English time 　　　　　　自由遊び・お散歩 　18:00　　　　　おやつ 　19:00　　　　　夕食 　20:30　　　　　閉園 　 　 　　　ーーーーーーーーーーー 　少しでも気になることがございましたら 　お気軽にお問い合わせください☆

〜検査や製造現場での管理などからキャリアUP◎土日祝休・年休123日・出張は月1〜2回程※長期無◎借上社宅・家族用社宅あり／資格取得時の奨励金制度あり／プライム上場大陽日酸100％子会社〜 ■職務内容： 当社自社工場にて製造された、排ガス処理装置の検査業務・試運転業務をお任せします。 半導体メーカー向けの機器となっており、納品前の検査・評価業務が中心です。 【具体的には】 （1）排ガス処理装置の動作が適切に作動しているかの検査・点検作業（毒性のあるものが無事無害化されているか等の確認をいただきます） （2）据付工事後の装置の試運転を行い正常に動作しているかの確認（据付工事は別部署が実施） （3）装置にトラブルがあった際には、製造工程の見直し・改善提案を実施いただきます。 <排ガス処理装置とは> 使用したガスの副生成物として有害なガスが発生するものもあり、その有害物質を取り除いて無害化するための装置です。 ■はたらき方： ・出張は顧客所在地が対象地域となりますが、月1〜2回程・1回あたり2〜3泊程となるため落ち着いた環境で勤務可能です。 ※出張の際は一日当たり2,200円の手当を支給します。別途、宿泊費は8,300円以内で会社負担。交通費は全額会社負担となります。 ■組織構成・教育制度： 品質・生産管理課に配属となります。 配属部署には、男性３名（４０代〜５０代の方）が在籍しております。 入社後は上長が教育担当としてつき、装置の概要や全体の業務の流れを学んでいただきます。入社後4〜5年程度で一人前になることを想定しています。 ■充実した福利厚生： ★社宅制度あり 独身用借り上げ社宅：独身の方に関しては、家賃3000円で社宅にご入居可能。年齢制限はございません。 家族用借り上げ社宅：ご家族がいらっしゃる方は、家賃8000円で社宅にご入居可能です。 住宅手当：社宅にご入居いただかない方は、会社規定により住宅手当を支給します。 ★資格取得支援制度あり 社内規定で定められた資格を取得いただいた際には、最大15万円支給となる資格取得時のお祝い金制度がございます。 1発で試験に合格した際には、テキスト代/勉強代は会社負担となる制度もございますので、これから手に職つけて働きたい方、専門性を身に着けたい方は歓迎です。 変更の範囲：本文参照

【愛恵保育園にしあらい】/保育士 足立区にある保育園 【愛恵保育園にしあらい】 正社員の方募集中（（^　^）） ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+ ～お仕事内容～ ・保育業務全般 ・保育計画や書類など ・日々の記録 ・保護者対応 などなどをお願いいたします！ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+ ＼☆担当がおすすめしたいポイント☆／ ・高月給 　日々の頑張りはしっかりとお給与で！ 　経験などをもとに決めていきます！ ・借り上げ社宅あり 　82,000円以内であれば、月々の家賃は 　かかりません！ 　また借り上げ社宅利用による引っ越し 　では、100,000円の支援金があります☆ ▽▲▽▲＼＼ 定員／／▲▽▲▽ ０歳　9名 １歳　10名 ２歳　12名 ３歳　14名 ４歳　14名 ５歳　14名 計　　73名 ＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ 保育園敷地内に畑のスペースがあり、 食べ物の大切さを知る食育活動。 野外活動も含めた遊び。 ～未来を担う子どもたちが幸福感を 持ちながら生きていけるように～ アクセス：▼西新井大師西駅より徒歩6分 【愛恵保育園にしあらい】/保育士 【愛恵保育園にしあらい】/保育士

＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 小規模保育園で正社員募集中 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 定員17名の乳児のみの小規模保育園 職員配置もしっかりとされていて 一人一人にしっかりと寄り添えます♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・完全週休2日制 (土曜日月1回/半日のみ出勤） 土曜出勤は職員会議・行事のみ 土曜保育はありません！ ・髪色明るくてもOK♪ ・遅番18時30分まで 閉園時間が早く、 無理なくお仕事ができます☆ ・借り上げ社宅利用可能 葛飾区内の借り上げ社宅利用可能！ 名義変更もご相談ください♪ ・私学共済加入 母体が幼稚園の為、 私学共済に加入できます♪ ★☆★保育園について★☆★ 学校法人清田学園　葛飾若草幼稚園が 母体の、小規模保育園です♪ テラスには遊具があり、 木のぬくもりを感じられる保育室になります。 職員配置もしっかりされていて お子様と丁寧に関われますよ！ 幼稚園とも交流があり、 幼稚園の運動会・餅つき・イルミネーションなど に参加もできる素敵な環境です♪ ぜひお気軽にお問い合わせください★

〇門前仲町駅☆中規模保育園〇 ＼正社員の保育士さん募集中／ ・持ち帰りのお仕事はありません！ 職員配置が整ていますので、 1人で仕事を抱え込むことなくお仕事ができます♪ ・プライベート充実できます！ 年間休日120日と有給休暇も取りやすいので、 お休みが充実です◎ ・借り上げ社宅制度あり お一人暮らしの先生には大助かりの、 借り上げ社宅も利用できます！ 家賃5,000円の自己負担で利用可能な 社宅をご用意しております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:30〜20:30まで　8時間勤務 シフト例 ・7:30〜16:30 ・9:00〜18:00 ・11:30〜20:30 ※時間外労働時間（残業時間） →月平均5時間程度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日 120日 日曜・祝日休み ※月1〜2回程度の土曜出勤あり。 →平日に振替休日取得 有給休暇 初年度10日(入社6カ月後付与) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★定員78名 ・0歳：6名　・1歳：12名 ・2歳：15名　・3歳：15名 ・4歳：15名　・5歳：15名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・保育業務全般 ・担任業務など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　保育方針　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【生きる力を創る】 〇協調性 仲間を大切にし、認め合い思いやりのあるこどもを育てる 〇のびのび 心身共に健やかで、意欲的に活動し自己表現ができるこどもを育てる 〇試行錯誤 最後まで諦めず自分で判断し行動できるこどもを育てる ・探索活動 興味や関心をもち挑戦することを楽しみ、自ら表現するこどもを育てる

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【栄養士募集】社宅を利用可！認可保育園の栄養士さん大募集！ 福利厚生充実子ども達の「おいしい」が聞こえる笑顔あふれる職場です心もお腹もまんぷくに！！ 認可保育園での栄養士のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ●食材発注　 ●管理、献立作成（イベント時） ●厨房スタッフへの指導管理 ●お子様のお食事の調理　等々を担当して頂きます。 【栄養士・認可保育園・正社員】

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 認可保育園の栄養士募集！「食」の面から子ども達の健康を支える仕事 天然木のぬくもりあふれる保育園食べることの楽しさ、喜びを教えられるような環境づくりをお願いします！経験を活かして働きませんか？ 認可保育園での栄養士のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ●食材発注　 ●管理、献立作成（イベント時） ●厨房スタッフへの指導管理 ●お子様のお食事の調理　等々を担当して頂きます。 【栄養士・認可保育園・正社員】

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 2023年4月運営開始！認可保育園の栄養士さん大募集！「食」の面から子ども達の健康を支える仕事 子ども達の「おいしい」が聞こえる笑顔あふれる職場です心もお腹もまんぷくに！！ 認可保育園での栄養士のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ●食材発注　 ●管理、献立作成（イベント時） ●厨房スタッフへの指導管理 ●お子様のお食事の調理　等々を担当して頂きます。 【栄養士・認可保育園・正社員】

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 認可保育園の栄養士さん大募集！「食」の面から子ども達の健康を支える仕事 天然木のぬくもりあふれる保育園食べることの楽しさ、喜びを教えられるような環境づくりをお願いします！ 認可保育園での栄養士のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ●食材発注　 ●管理、献立作成（イベント時） ●厨房スタッフへの指導管理 ●お子様のお食事の調理　等々を担当して頂きます。 【栄養士・認可保育園・正社員】

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 認可保育園の栄養士・調理師さん大募集！ 子ども達の「おいしい」が聞こえる笑顔あふれる職場です心もお腹もまんぷくに！！ 認可保育園での栄養士のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ●食材発注　 ●管理、献立作成（イベント時） ●厨房スタッフへの指導管理 ●お子様のお食事の調理　等々を担当して頂きます。 【栄養士・認可保育園・正社員】

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 みなとみらい駅近の認可保育園での調理お仕事です 子どもたちの成長を「食」からサポートをするお仕事です！！ 認可保育園での栄養士のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ●食材発注　 ●管理、献立作成（イベント時） ●厨房スタッフへの指導管理 ●お子様のお食事の調理等々を担当して頂きます。 【栄養士・認可保育園・正社員】

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 認可保育園の栄養士リーダーを大募集！「食」の面から子ども達の健康を支える仕事 天然木のぬくもりあふれる保育園食べることの楽しさ、喜びを教えられるような環境づくりをお願いします！ 認可保育園での栄養士のお仕事です。小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ●食材発注、管理、献立作成（イベント時） ●調理 ●厨房スタッフへの指導管理 　等の業務を担当して頂きます。 【栄養士・認可保育園・正社員】

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 ◎2025年4月開園◎認可保育園の栄養士さん大募集！子どもたちに「食」を届けるお仕事 園舎は戸越公園内にあります駅近で、福利厚生充実子ども達の「おいしい」が聞こえる笑顔あふれる職場です！食べることの楽しさ、喜びを教えられるような環境づくりをしてみませんか？ 認可保育園での栄養士のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ●食材発注　 ●管理、献立作成（イベント時） ●厨房スタッフへの指導管理 ●お子様のお食事の調理　等々を担当して頂きます。 【栄養士・認可保育園・正社員】

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 認可保育園の栄養士リーダーさん大募集！「食」の面から子ども達の健康を支える仕事 天然木のぬくもりあふれる保育園食べることの楽しさ、喜びを教えられるような環境づくりをお願いします！ 認可保育園での栄養士のお仕事です。小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ●食材発注、管理、献立作成（イベント時） ●調理 ●厨房スタッフへの指導管理 　等の業務を担当して頂きます。 【栄養士・認可保育園・正社員】

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 社宅利用可！認可保育園の栄養士さん大募集！ 引っ越し代や敷金・礼金弊社負担、福利厚生充実子ども達の「おいしい」が聞こえる笑顔あふれる職場です心もお腹もまんぷくに！！ 認可保育園での栄養士のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ●食材発注　 ●管理、献立作成（イベント時） ●厨房スタッフへの指導管理 ●お子様のお食事の調理　等々を担当して頂きます。 【栄養士・認可保育園・正社員】

■業務内容： ・営業職員としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ・建築：自治体への営業が4割。民間企業についても多くが既存顧客です。 ・既存顧客がメインとなり、9：1の割合となっております。新規の場合はアポイントを取ってから訪問するため、飛び込み営業はありません。また、社内で設けているノルマも一切ございません。お客様への訪問時等、車を使用するため自動車免許が必須となります。事務処理等（見積、入札、契約に関する）でパソコンを使用します。 ■1日の流れ： ・顧客へ訪問し、ご要望を聞いたり、提案を行います。 作成された見積書の提出や入札、契約に関わる諸手続きなどを行います。 経験にもよりますが、当面は先輩社員などが同行するなどして顧客情報などを確認していきます。 ■当社の特徴： ・当社は1908年の創業以来、北海道と宮城県を中心に建設技術の専門集団として地域経済の歴史と共に歩んできました。CSR（Corporate Social Responsibility＝企業の社会的責任）の取り組みを積極的に推進するために、コンプライアンス（compliance＝法令遵守）を経営理念のひとつに掲げ、安定した経営基盤を軸に適正価格を追求し、堅実な受注活動を行っています。 事業継続に係る方針として、可能性を期待したオープンな人材登用を行い、生き生きとした若い力、女性の力が活躍できる場を積極的に整えています。また、非常時においても大きな社会的責任を果たすためBCP（Business Continuity Planning＝事業継続計画）のシステムを早々に策定し運用しています。 高品質な構築物を誠実に提供し続けるため、安全で健康な就労環境の保持を重視し、さらにお客様の「満足」に結びつけるアイテムとして「付加価値」を重視し、プロジェクトの各段階で創意と工夫を重ねています。当社は誠意をもって誠実に仕事をすることを基本理念にかかげて事業を展開すると共に、地域社会から受けている評価への感謝と期待に応えるため、永続して発展するような貢献活動を実践し、更なる安定経営の推進を追及していきます。

■職務概要： 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■新薬プロジェクト95％超／常時60以上のプロジェクトが稼働 プロジェクトの数やバリエーションはキャリア形成に直結するため、CSOでの転職を考えるうえで重要なポイントです。 シミック・イニジオのCSO事業においては外資・内資の割合、企業規模、製品領域などのバランスを考慮しながら、常時60以上のプロジェクトが稼働しています。 プロジェクト人数が100名を超える大規模なプロジェクトや、日本市場への新規参入する企業のプロジェクトなど、規模やミッションも多様です。 ■年齢も経験も多様な人財が活躍 シミック・イニジオはほぼ全員が中途採用です。それぞれ異なるバックグラウンドを持ち、その経験を活かして活動しています。社員の年齢分布も幅広く、20代〜60代まで在籍しています。社員の経験の多様性は、変革期にある製薬業界にあって、私たちの事業を支える重要な要素です。 ■人財育成への積極投資 シミック・イニジオにとってサービス品質の源泉となるのは人財です。 そのため人財育成・能力開発は重要施策と位置づけ、積極的な投資を行っています。自己成長意欲を尊重し、業務直結の研修だけでなく、変化する時代に対応するビジネススキル習得も含め階層ごとにプログラムを展開し、会社全体の価値を高める取り組みを行っています。 ■家族も安心な手厚い福利厚生 社員がワークライフバランスをとりながらパフォーマンスを発揮できる制度があります。社員と社員のご家族が安心し、仕事もプライベートも充実して活躍できるよう、福利厚生制度を整備しています。 特に転勤を伴うことのあるMR職については、CSO業界トップクラスの借り上げ社宅制度や単身赴任のサポート制度を導入し、その利用率も高水準となっています。 ■社内認定資格制度 製薬企業での開発パイプラインの変化にともない、当社においてはオンコロジーをはじめスペシャリティ領域のプロジェクトが増加しています。またスペシャリティ領域については社員の関心も高く、これに応えるべく専門性の高い人財を育成するための社内認定資格制度を設けています。現在はオンコロジー分野で「血液がん」と「固形がん」の2つのコースが展開されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■新薬プロジェクト95％超／常時60以上のプロジェクトが稼働 プロジェクトの数やバリエーションはキャリア形成に直結するため、CSOでの転職を考えるうえで重要なポイントです。 シミック・イニジオのCSO事業においては外資・内資の割合、企業規模、製品領域などのバランスを考慮しながら、常時60以上のプロジェクトが稼働しています。 プロジェクト人数が100名を超える大規模なプロジェクトや、日本市場への新規参入する企業のプロジェクトなど、規模やミッションも多様です。 ■年齢も経験も多様な人財が活躍 シミック・イニジオはほぼ全員が中途採用です。それぞれ異なるバックグラウンドを持ち、その経験を活かして活動しています。社員の年齢分布も幅広く、20代〜60代まで在籍しています。社員の経験の多様性は、変革期にある製薬業界にあって、私たちの事業を支える重要な要素です。 ■人財育成への積極投資 シミック・イニジオにとってサービス品質の源泉となるのは人財です。 そのため人財育成・能力開発は重要施策と位置づけ、積極的な投資を行っています。自己成長意欲を尊重し、業務直結の研修だけでなく、変化する時代に対応するビジネススキル習得も含め階層ごとにプログラムを展開し、会社全体の価値を高める取り組みを行っています。 ■家族も安心な手厚い福利厚生 社員がワークライフバランスをとりながらパフォーマンスを発揮できる制度があります。社員と社員のご家族が安心し、仕事もプライベートも充実して活躍できるよう、福利厚生制度を整備しています。 特に転勤を伴うことのあるMR職については、CSO業界トップクラスの借り上げ社宅制度や単身赴任のサポート制度を導入し、その利用率も高水準となっています。 ■社内認定資格制度 製薬企業での開発パイプラインの変化にともない、当社においてはオンコロジーをはじめスペシャリティ領域のプロジェクトが増加しています。またスペシャリティ領域については社員の関心も高く、これに応えるべく専門性の高い人財を育成するための社内認定資格制度を設けています。現在はオンコロジー分野で「血液がん」と「固形がん」の2つのコースが展開されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■新薬プロジェクト95％超／常時60以上のプロジェクトが稼働 プロジェクトの数やバリエーションはキャリア形成に直結するため、CSOでの転職を考えるうえで重要なポイントです。 シミック・イニジオのCSO事業においては外資・内資の割合、企業規模、製品領域などのバランスを考慮しながら、常時60以上のプロジェクトが稼働しています。 プロジェクト人数が100名を超える大規模なプロジェクトや、日本市場への新規参入する企業のプロジェクトなど、規模やミッションも多様です。 ■年齢も経験も多様な人財が活躍 シミック・イニジオはほぼ全員が中途採用です。それぞれ異なるバックグラウンドを持ち、その経験を活かして活動しています。社員の年齢分布も幅広く、20代〜60代まで在籍しています。社員の経験の多様性は、変革期にある製薬業界にあって、私たちの事業を支える重要な要素です。 ■人財育成への積極投資 シミック・イニジオにとってサービス品質の源泉となるのは人財です。 そのため人財育成・能力開発は重要施策と位置づけ、積極的な投資を行っています。自己成長意欲を尊重し、業務直結の研修だけでなく、変化する時代に対応するビジネススキル習得も含め階層ごとにプログラムを展開し、会社全体の価値を高める取り組みを行っています。 ■家族も安心な手厚い福利厚生 社員がワークライフバランスをとりながらパフォーマンスを発揮できる制度があります。社員と社員のご家族が安心し、仕事もプライベートも充実して活躍できるよう、福利厚生制度を整備しています。 特に転勤を伴うことのあるMR職については、CSO業界トップクラスの借り上げ社宅制度や単身赴任のサポート制度を導入し、その利用率も高水準となっています。 ■社内認定資格制度 製薬企業での開発パイプラインの変化にともない、当社においてはオンコロジーをはじめスペシャリティ領域のプロジェクトが増加しています。またスペシャリティ領域については社員の関心も高く、これに応えるべく専門性の高い人財を育成するための社内認定資格制度を設けています。現在はオンコロジー分野で「血液がん」と「固形がん」の2つのコースが展開されています。 変更の範囲：会社の定める業務