◎誰もが知る有名コーヒーチェーン「ドトールグループ」 ◎受電メインで安心 当社製品を使用しているオーナー様からのお問い合わせ対応業務をお任せします！ ＜具体的に寄せられるお悩みは…＞ 「機械が動かなくて困ってます」 「なんか調子が悪くて…どうすればいい？」 といった機器故障の受付、修理手配をお任せします！ ★PC入力ができればOK！ お悩みをお伺いした後は、お客様とのやりとりをまとめる データ入力作業がございますが、難しいPC操作はないので心配は不要！ 各メンテナンス担当との連携なども併せてご対応いただきますが、 業務のメインは受電での対応ですのでご安心くださいね◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 選べる働き方｜あなたらしく勤務いただけます♪ 週3日～&1日4h～を自由度高く勤務いただける環境です！ ＜シフト例＞ ◎6:45〜10:45…隙間時間を有効活用して朝活！ ◎9:00〜13:00…子どもが学校に行く午前中だけ勤務 ◎10:00〜14:00…保育園へ送り迎えが終わってから出勤して、お迎えに間に合うように退勤 ◎9:00〜18:00…子どもが大きくなったので、フルタイムでしっかり稼ぐ！ 上記のように、ライフステージに合わせながら 柔軟に勤務いただける環境です♪ <注目ポイント2> 未経験歓迎｜どなたも安心して働けるポイントをご紹介します！ ★トークスクリプトがあるので安心 ━━━━━…‥ 実践的でわかりやすいマニュアルがあるだけでなく、 トークスクリプトがあるため未経験の方も心配なし！ 分からないことはすぐに質問できますので 安心してくださいね◎ ★ゆとりのある業務量 ━━━━━…‥ 1時間あたり4～5件を対応していただきます。 受電がメインのため、無理なく勤務できますよ！

★店舗目標達成で最大50万円の賞与あり！ ３ヶ月の試用期間を経て店長から直々に業務フローや自社ローンの仕組みを学び、その後副店長としてマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆チームマネジメント(3～6名のチームをまとめ成果を最大化) お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。 店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です！ ★管理職でもインセンティブあり★ 店舗目標達成で最大50万円の賞与に加え、 「任意保険」の契約、「一括販売」に対してもインセンティブを支給します！ ★中途入社率95%で馴染みにくさナシ★ ほとんどの社員が中途入社なので、 副店長や店長として現場に入っても馴染みにくさはありません◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。 <注目ポイント1> キャリアパスが充実！先を見据えて働けます！ 店舗数増加に伴い、ポジションも続々と増加中。実際に入社1年で営業主任、店長に昇格した先輩も在籍しています。また、マネジメントを任せる「店長コース」か、さらに営業スキルを磨ける「営業主任コース」を選ぶことが可能！他にも営業以外のキャリアとして広報、人事、仕入れなど本社勤務に挑戦するジョブローテーション制度もご用意しています。充実したキャリアパスの元、この先のキャリアを見据えて長く働いていただけるはずです◎ <注目ポイント2> 当社が急成長している秘訣をご紹介！ 現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、ムリせずしっかり収入を挙げませんか？