【入力業務・申告書作成業務をメインに社内業務を担当／完全内勤で顧客との接点はなし！】 ■業務内容： スタートアップの法人サポートを得意としてる当社において、会計ソフトでの会計入力や、申告書作成業務をお任せします。 担当者（税理士・コンサルタント）を社内から支えていただくポジションです。 具体的な仕事内容は面接でもお伝えします。 ■組織構成： 全体／40名 税理士法人／32名（税理士4名・担当者12名・アシスタント12名・その他4名） 社労士事務所／4名（社労士2名・担当者1名・アシスタント1名） 司法書士事務所／4名（司法書士1名・アシスタント3名） ■使用ソフト ・freee ・弥生会計 ・達人 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： スタートアップの法人サポートを得意としてる当社において、会計ソフト「freee」「弥生会計」での会計入力や、申告書作成業務をお任せします。 担当者（税理士・コンサルタント）を社内から支えていただくポジションです。 具体的な仕事内容は面接でもお伝えします。 ■組織構成： 全体／40名 税理士法人／32名（税理士4名・担当者12名・アシスタント12名・その他4名） 社労士事務所／4名（社労士2名・担当者1名・アシスタント1名） 司法書士事務所／4名（司法書士1名・アシスタント3名） ■使用ソフト ・freee ・弥生会計 ・達人 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験でも始めやすい／困ったことあればすぐ相談できる環境★／幅広いスキルが身につく／時給1326円◆ ■業務内容： 金属部品の組立や精密電子機器の組立・検査作業を中心に、製品の品質維持に欠かせない各種製造業務を担当していただきます。 組立作業では図面や作業手順書に沿って部品を正確に組み付け、検査工程では外観確認や動作チェックなどを行い、品質基準を満たした製品づくりを支えていただきます。 また、物流倉庫内では製品の梱包・出荷準備、入出庫管理、開梱作業、在庫整理など幅広い物流業務にも携わっていただきます。チームで協力しながら作業を進めるため、コミュニケーションを取りながら安心して働ける環境です。 入社後は先輩社員が作業手順や安全管理のポイントを丁寧に指導するため、製造業や物流業務が未経験の方でも安心してスタートできます。経験を積みながら専門的な知識や技術を身につけ、着実にスキルアップできる職場です。 ■扱う製品： 流体制御機器及び継手　 →半導体製造装置や射出成型機等の熱を逃がすために活躍しております。 ■当社の特徴： 当社は1974年に創業し、大手メーカーの下請けとして計装配管事業を行ってきました。半導体は「変動体」と揶揄されるくらい市場の変動が激しく、「下請けのままでは夢は語れない」との思いから『小さくてもいいからメーカーになろう』を合言葉に自社商品開発を推し進め、ホース用継手や流量計等、配管で使用する商品開発を成功させ、現在では大手メーカーをはじめ、300社以上のお客様を持つ流体機器の「小さなメーカー」となりました。また、新規事業ではオゾンを活用した排水浄化・殺菌脱臭システムなどの環境製品の開発から、最近では熱交換器の開発を成功させ、家庭用燃料電池「エネファーム」において採用されるなど、研究開発型企業として新しい価値の創造に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！充実の研修体制◎平均勤続年数18年、定着率90%以上◇ ◎60代・70代も活躍中！長く安心して働ける環境 最大75歳まで勤務可能★ライフスタイルに合わせた働き方が叶います！ 主婦（夫）の方やシニア世代の方が多数活躍中！ 午前中中心のお仕事なので、無理なく働きながら午後の時間を有効活用できます。 ■業務概要 当社が管理するオフィスビルにおいて、清掃業務全般を担うポジションです。 ＼教育体制・未経験でもご安心下さい／ （1） 「星光総合研修センター」での基礎研修 入社後まずは、大阪にある自社研修施設で研修を行います。基礎知識を座学でわかりやすく学習！ （2） 現場でのOJT研修（期間は個人に合わせて） 研修後は、実際の現場でOJT（現場研修）を行います。 入社後すぐに一人で業務を任せることはありません先輩が常にサポートしながら進めます不安や疑問はその場で相談できる環境です ■業務詳細 【まずはここから／未経験でも安心】 ・日常清掃・定期清掃の作業サポート ・現場スタッフへの簡単な作業指示、進捗の確認 ・備品・資材の管理（在庫チェック・発注補助） ・作業記録の入力や簡単な報告業務 ・現場の安全確認や基本的なルールの遵守 【慣れてきたらお任せしたいこと】 ・清掃計画の立案やスケジュール管理 ・スタッフの教育・指導、チームマネジメント ・清掃品質向上に向けた業務改善・フロー見直し ・顧客対応（要望ヒアリング・提案など） ・現場巡回・品質チェック、トラブル対応 ・ビル全体の美観維持・快適な環境づくりの推進 ■扱うサービス： オフィスビルの床面・トイレ・共用部などの清掃、ゴミ回収、消耗品交換など幅広い清掃サービスを提供しています。 ■組織構成： 20代〜60代まで幅広いご年齢帯の方が活躍中◎ 現場には経験豊富な先輩スタッフがおり、協力しながら業務を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 スタートパートナーズ税理士法人の総務経理アシスタントとして、会計入力、入出金管理、勤怠データの確認などをお任せします。経理担当の正社員と連携しながら進めるため、一人ですべてを判断するポジションではありません。正確な事務処理を通じて、社員が安心して働ける環境を支える仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ （1）経理データの入力・確認 会計システムへのデータ入力、入出金の確認・管理を行います。 （2）請求書関連業務 請求書の作成・発行、内容や金額のダブルチェックを担当します。 （3）勤怠・休暇データの管理 従業員の勤怠や休暇申請を確認し、必要なデータを整理・更新します。 （4）総務・庶務業務 社内備品の在庫確認・発注、書類整理など、オフィス運営を支える業務を行います。 ＼こんな方におすすめ／ ・経理事務や会計入力の経験を活かしたい方 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 ・細かな確認や正確なデータ入力が得意な方 ・周囲を支えるバックオフィス業務が好きな方 ■働き方 週3日から勤務可能。大阪梅田オフィスでの内勤業務です。オフィスカジュアル・ネイルOKのため、自分らしいスタイルで働けます。 ■組織構成 正社員の経理担当と連携して業務を進めます。確認が必要な場合は相談しながら対応できるため、業務を一人で抱え込むことはありません。 ■企業の特徴・魅力 創業期・成長期の企業を会計・税務面から支援する税理士法人です。本ポジションは、社内の経理・総務業務を整え、社員が本来の業務に集中できる環境づくりを担います。 変更の範囲：無

◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！充実の研修体制◎平均勤続年数18年、定着率90%以上◇ ◎60代・70代も活躍中！長く安心して働ける環境 最大75歳まで勤務可能★ライフスタイルに合わせた働き方が叶います！ 主婦（夫）の方やシニア世代の方が多数活躍中！ 午前中中心のお仕事なので、無理なく働きながら午後の時間を有効活用できます。 ■業務概要 当社が管理するオフィスビルにおいて、清掃業務全般を担うポジションです。 ＼教育体制・未経験でもご安心下さい／ （1） 「星光総合研修センター」での基礎研修 入社後まずは、大阪にある自社研修施設で研修を行います。基礎知識を座学でわかりやすく学習！ （2） 現場でのOJT研修（期間は個人に合わせて） 研修後は、実際の現場でOJT（現場研修）を行います。 入社後すぐに一人で業務を任せることはありません先輩が常にサポートしながら進めます不安や疑問はその場で相談できる環境です ■業務詳細 【まずはここから／未経験でも安心】 ・日常清掃・定期清掃の作業サポート ・現場スタッフへの簡単な作業指示、進捗の確認 ・備品・資材の管理（在庫チェック・発注補助） ・作業記録の入力や簡単な報告業務 ・現場の安全確認や基本的なルールの遵守 【慣れてきたらお任せしたいこと】 ・清掃計画の立案やスケジュール管理 ・スタッフの教育・指導、チームマネジメント ・清掃品質向上に向けた業務改善・フロー見直し ・顧客対応（要望ヒアリング・提案など） ・現場巡回・品質チェック、トラブル対応 ・ビル全体の美観維持・快適な環境づくりの推進 ■扱うサービス： オフィスビルの床面・トイレ・共用部などの清掃、ゴミ回収、消耗品交換など幅広い清掃サービスを提供しています。 ■組織構成： 20代〜60代まで幅広いご年齢帯の方が活躍中◎ 現場には経験豊富な先輩スタッフがおり、協力しながら業務を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！充実の研修体制◎平均勤続年数18年、定着率90%以上◇ ◎60代・70代も活躍中！長く安心して働ける環境 最大75歳まで勤務可能★ライフスタイルに合わせた働き方が叶います！ 主婦（夫）の方やシニア世代の方が多数活躍中！ ■業務概要 当社が管理するオフィスビルにおいて、ビル・建物の警備業務を担うポジションです。 ＼教育体制・未経験でもご安心下さい／ （1） 「星光総合研修センター」での基礎研修 入社後まずは、大阪にある自社研修施設で研修を行います。基礎知識を座学でわかりやすく学習！ （2） 現場でのOJT研修（期間は個人に合わせて） 研修後は、実際の現場でOJT（現場研修）を行います。 入社後すぐに一人で業務を任せることはありません先輩が常にサポートしながら進めます不安や疑問はその場で相談できる環境です ■職務詳細： 配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ・事務所ビル、学校等の保安警備、防災センター監視 ・立哨、座哨、巡回業務を実施 ・警備業法に基づく教育（入社時２０時間、年間１０時間）を当社研修施設で実施 ■企業の魅力 ・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約3000棟／売上357億円） ・定着率90％以上：大阪府より職業訓練施設校として認定された厚生労働大臣賞を受賞した研修センターを完備しており、段階に応じたスキルを習得いたけます。 ・資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大10万円など、資格取得支援制度が充実しています。 ■組織構成： 20代〜60代まで幅広いご年齢帯の方が活躍中◎ 現場には経験豊富な先輩スタッフがおり、協力しながら業務を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 スタートアップ企業の創業・成長支援を得意とする当社で、税理士・コンサルタントを支える税務アシスタント業務をお任せします。 仕訳入力だけでなく、法人税・消費税の申告書作成にも携われるため、会計事務所や税理士事務所で培った経験を活かしながら、専門性をさらに高められる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ （1）会計データの入力・確認 freeeや弥生会計を使用し、領収書・請求書・通帳などをもとに仕訳入力、データ確認・整理を行います。 （2）税務申告書の作成 申告ソフト「達人」を使用し、法人税・消費税などの申告書を作成します。 （3）クラウドツールを活用した資料整理 AI-OCR機能を備えたデータ基盤を活用し、請求書・領収書のデータ化や会計資料の取り込みを行います。 （4）社内担当者との連携 Google Workspace、Chatwork、LINE WORKSなどを使い、税理士・コンサルタントとの確認やデータ授受を行います。 ＼こんな方におすすめ／ ・会計事務所、税理士事務所での経験を活かしたい方 ・freeeや弥生会計などの使用経験がある方 ・申告書作成の経験をさらに広げたい方 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 ■働き方・研修体制 入社後1カ月間は、渋谷または梅田オフィスで研修を実施。会計処理の進め方、システム操作、データ管理ルールを順番に学びます。研修後は習熟度や担当業務、社内規定を踏まえ、リモート勤務を相談可能です。 業務開始後もチャットやWeb会議で相談できるため、在宅勤務中に一人で判断を抱え込むことはありません。 ■企業・仕事の魅力 創業支援に強みを持ち、成長過程にある企業の事業基盤づくりに貢献しています。クラウド会計やAI-OCRを取り入れた業務環境で、会計・税務の知識とITツールの活用スキルを磨けます。入社後は経験のある業務から始め、習熟度に合わせて担当範囲を広げます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日・月10日休み／パート社員やアルバイト、外国人実習生など様々なスタッフをまとめる／有給取得率70％／私たちの食卓を彩る企業】 ■職務内容： 和惣菜など製造する当社工場にて、製造ラインにおいて、パート社員の管理やライン管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産計画に基づき、パート社員やアルバイトメンバーへの指示出し └納品時間に間に合うようにするために、作業や人員の調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのシフト調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのトレーニング ・製造現場の担当として、生産性向上や事故の予防などの取り組みを実施 ※1ラインあたり、10名前後のスタッフがおります。 ※製造ラインには、パート社員やアルバイト、外国人実習生など様々な雇用形態のスタッフがおります。 ※ご経験があれば、シフト作成をお任せするケースがあります。 ■キャリアパス： 当ポジションにて組織マネジメントを対応いただき、将来的には部門責任者や他部署でのマネジメントなど、ご自身のキャリアに向けた環境を目指すことが可能です。 ■働き方： ・基本的に日勤ですが、夜勤の部署に配属される可能性もあります。 ※配属先によって日勤のみ、夜勤のみとなるため、交替勤務になることは基本的にありません。 ・希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日・月10日休み／パート社員やアルバイト、外国人実習生など様々なスタッフをまとめる／有給取得率70％／私たちの食卓を彩る企業】 ■職務内容： 和惣菜など製造する当社工場にて、製造ラインにおいて、パート社員の管理やライン管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産計画に基づき、パート社員やアルバイトメンバーへの指示出し └納品時間に間に合うようにするために、作業や人員の調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのシフト調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのトレーニング ・製造現場の担当として、生産性向上や事故の予防などの取り組みを実施 ※1ラインあたり、10名前後のスタッフがおります。 ※製造ラインには、パート社員やアルバイト、外国人実習生など様々な雇用形態のスタッフがおります。 ※ご経験があれば、シフト作成をお任せするケースがあります。 ■キャリアパス： 当ポジションにて組織マネジメントを対応いただき、将来的には部門責任者や他部署でのマネジメントなど、ご自身のキャリアに向けた環境を目指すことが可能です。 ■働き方： ・基本的に日勤ですが、夜勤の部署に配属される可能性もあります。 ※配属先によって日勤のみ、夜勤のみとなるため、交替勤務になることは基本的にありません。 ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎／有給初年度26日・取得率80％以上／30か国以上の従業員が働くグローバル企業〜 ZenGroupが展開する越境ECサービスを支える東大阪物流センターにて、パート・アルバイトスタッフのマネジメントを中心とした現場運営をお任せします。専門的な物流知識よりも人をまとめ、現場を円滑に回す力」を活かせるポジションです。 ■具体的に： ・パート・アルバイトスタッフへの作業レクチャー・育成 ・人員配置の調整、シフト・稼働管理 ・入荷・検品・棚入れ・梱包工程の進捗確認 ・チケットシステムを用いた業務管理・トラブル対応 ・日々の実績確認、業務改善の提案 ※実作業よりも、現場を見て・判断して・動かす役割がメインです。 ■活かせるご経験： アパレル・飲食・小売業・コンビニ・量販店などでパート・アルバイトの管理経験をお持ちの方が物流未経験で入社し活躍されています！ 業界・職種は一切問いません！「数値管理」「人員調整」「クレーム対応」などの経験がそのまま活かせるポジションです。 ■配属先： 物流事業部東大阪センターもしくは物流部物流事業部楠根センターへの配属となります。 ＜物流事業部東大阪センター＞ ・梱包チーム（チームリーダー1名、ユニットリーダー3名、一般社員1名、アルバイトパート約80名） ＜物流部物流事業部楠根センター＞ ・梱包チーム（チームリーダー2名、一般社員2名、アルバイトパート約80名） ・受取チーム（チームリーダー1名、ユニットリーダー2名、一般社員1名、アルバイトパート約70名） ■当社について： 当社は大阪を拠点とする越境EC企業であり、本社および物流拠点に400名を超える社員が在籍しています。 34カ国以上の国籍を持つ多様なメンバーが在籍しており世界中のユーザーが日本の商品を購入できるよう支援する一方で、日本企業の海外販売展開もサポートしています。 ZenMarket（日本の主要ECサイトで海外のお客様が母国語で買い物できる購入代行プラットフォーム）を中心に6つのサービスを展開。 現在、当社プラットフォームは登録ユーザー数200万人以上、19言語に対応し、6大陸181か国以上のお客様にサービスを提供。 日本の商品を世界へ届けています。

【残業代は全額支給＊賞与年間60万〜98万円支給／経験不問◎製造職や生産管理、パートスタッフの管理経験活かせる／年間休日120日】 ■職務内容： 和惣菜など製造する当社工場にて、製造ラインにおいて、パート社員の管理やライン管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産計画に基づき、パート社員やアルバイトメンバーへの指示出し └納品時間に間に合うようにするために、作業や人員の調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのシフト調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのトレーニング ・製造現場の担当として、生産性向上や事故の予防などの取り組みを実施 ※1ラインあたり、10名前後のスタッフがおります。 ※製造ラインには、パート社員やアルバイト、外国人実習生など様々な雇用形態のスタッフがおります。 ※ご経験があれば、シフト作成をお任せするケースがあります。 ■働き方： ・基本的に日勤ですが、夜勤の部署に配属される可能性もあります。 ※配属先によって日勤のみ、夜勤のみとなるため、交替勤務になることは基本的にありません。 ・残業時間：平均20〜40時間程度／繁忙期は40時間以上になるケースもあります。（※残業代は全額支給） ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 当社が展開する外食ブランド「虎玄」の店舗スタッフとして以下の業務をお任せします。1日約200〜250名のお客様が来店されます。 ■業務詳細： ・調理 ・接客 ・シフト管理 ・パートアルバイトの管理や採用業務 ・仕入管理 ・売上 ・予算管理など ■入社後について： まずは本店「山之手虎玄」で勤務いただきます。店長である統括マネージャーやパートスタッフの指導のもと業務をひとつずつ覚えていただきます。店舗の運営業務はスタッフの負担を軽減するための仕組みが整っているため、入社後3か月程度で一人前となっていただくことができます。 ■キャリアパス： 店舗での業務を覚えていただいた後は、店長としてキャリアアップを目指す、各店舗を周り経験を積む、独立を目指すなど、それぞれの希望を考慮しながら様々な道を用意しており、ステップアップしていただける環境です。実際に入社半年で店長になったスタッフや、独立の支援も過去2名行っています。 ■組織体制： 正社員5名（30代後半〜40代前半／うち4名が店長として活躍中）とパートアルバイト約50名が在籍しています。 ※入社時の配属店舗は統括マネージャーが店長を勤めており、ランチタイムはパートアルバイト4名、ディナータイムはパートアルバイト3名で運営しています。 ■勤務体制： 各店舗でオープン時間までに開店準備ができるよう始業・終業時間は各店長へ任せているため、店舗により若干の変動はありますが、ランチタイム11時〜14時30分、ディナータイム18時〜22時に沿ったシフト勤務体系となります。セントラルキッチンでスープやたれの仕込み作業おこなっており、店舗での仕込み作業がないため開店前や閉店後の過度な残業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学校給食の調理のお仕事です。 調理師として、給食の調理や食材管理をお任せします。 【業務内容】 ・下ごしらえ ・調理業務 ・食材の管理や在庫確認 ・パートさんの教育など 献立については本社栄養士と協力をしながら進めて頂きます。 ・フリーターさん、正社員希望、アルバイトやパートからの転職も歓迎！ ・調理師、栄養士、ホテル、ファミレス、飲食店などのキッチン経験が活かせます！ ・登録時の証明写真や履歴書不要！当日電話面談OKです 【LINE公式アカウントでお仕事情報配信中】 ・LINE ID　@sigotora.jp ・アカウント名　しごとら のどちらかで検索してください 【入社日相談OK！長期】学校での給食調理のお仕事！下ごしらえから食材管理など、調理補助全般をお任せします！◆平日のみ、週5勤務◆朝7時～15時 【おすすめPoint】 ・来社不要のWEB登録 ・登録時の写真不要 ・紹介後は正社員

学校給食の調理のお仕事です。 調理師として、給食の調理や食材管理をお任せします。 【業務内容】 ・下ごしらえ ・調理業務 ・食材の管理や在庫確認 ・パートさんの教育など 献立については本社栄養士と協力をしながら進めて頂きます。 ・フリーターさん、正社員希望、アルバイトやパートからの転職も歓迎！ ・調理師、栄養士、ホテル、ファミレス、飲食店などのキッチン経験が活かせます！ ・登録時の証明写真は不要！当日電話面談OKです 【LINE公式アカウントでお仕事情報配信中】 ・LINE ID　@sigotora.jp ・アカウント名　しごとら のどちらかで検索してください 【入社日相談OK！長期】学校での給食調理のお仕事！下ごしらえから食材管理など、調理補助全般をお任せします ◆平日のみ、週5勤務◆朝7時～15時 【おすすめPoint】 ・来社不要のWEB登録 ・登録時の写真不要 ・紹介後は正社員

【業務内容】 人事部人事課にて、主に給与計算、賞与計算、年末調整処理、 入社手続きや社会保険手続き、労務管理などの業務に従事頂きます。 人事課では、社員約2600名、パート・アルバイト約6万人の給与計算業務を一手に引き受けております。 現状、締め支払いは月末翌月15日払いとなっておりますので、 月の前半の業務が忙しくなる傾向にあります。 また、今後のキャリアビジョンとしては、最初のスタートは社員給与業務となりますが、 パート・アルバイト給与業務や労務管理、 海外赴任者対応なども同部署で行っておりますので、 経験に応じて対応の幅を広げて頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■給与計算、賞与計算、年末調整処理 ■入社手続きや社会保険手続き、労務管理 ■海外赴任者対応 【担当者コメント】 部門の在籍人数は社員8名、パートタイマー3名、派遣2名で構成しており、 社員対応とパート・アルバイト対応にチームを分けております。 ご入社頂く方には、社員対応のチームからスタートして頂く予定です。

【残業代は全額支給＊賞与年間60万〜98万円支給／経験不問◎製造職や生産管理、パートスタッフの管理経験活かせる／年間休日120日】 ■求人ポイント： ・大手グループの安定基盤（10兆円市場で成長中） ・未経験から「人を動かす仕事」にチャレンジ可能 ・年間休日120日／月10日休みで働きやすさ◎ ・シフト調整や人材育成でマネジメント力が身につく ■職務内容： 和惣菜など製造する当社工場にて、製造ラインにおいて、パート社員の管理やライン管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産計画に基づき、パート社員やアルバイトメンバーへの指示出し └納品時間に間に合うようにするために、作業や人員の調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのシフト調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのトレーニング ・製造現場の担当として、生産性向上や事故の予防などの取り組みを実施 ※1ラインあたり、10名前後のスタッフがおります。 ※製造ラインには、パート社員やアルバイト、外国人実習生など様々な雇用形態のスタッフがおります。 ※ご経験があれば、シフト作成をお任せするケースがあります。 ■働き方： ・基本的に日勤ですが、夜勤の部署に配属される可能性もあります。 ※配属先によって日勤のみ、夜勤のみとなるため、交替勤務になることは基本的にありません。 ・残業時間：平均20〜40時間程度／繁忙期は40時間以上になるケースもあります。（※残業代は全額支給） ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■ポジションの魅力： （1）未経験からマネジメント職へ 製造経験がなくてもOK。飲食や接客、リーダー経験なども活かせます （2）食を支える社会貢献性 スーパーや百貨店に並ぶ惣菜を担当。「日常の食卓」を支えるやりがいがあります。 （3） キャリアアップが明確 ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AWSなどクラウド経験を活かして、安定基盤でキャリアアップを実現〜 ●アルバイト・パート採用管理システムシェアNo.1の『リクオプ』を展開 ●クラウドエンジニアとして、当社自社ITサービスに関する幅広い業務をお任せ ●利用企業約1000社のSaas基盤強化／AWS中心のクラウド運用、障害対応、性能改善を軸にお任せ ●えるぼし最高位の三つ星認定／平均残業15h程／有給休暇消化率94%／離職率10%以下／女性管理職比率31.3%／リモート併用可 ■業務概要： 1,000社以上の顧客数を誇る利用する自社クラウド型サービスを 安定運用と品質向上の両面から支えるクラウドエンジニアとして、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： プロダクトの安定運用と品質向上を目的に、インフラ・運用領域における設計・改善・対応業務を幅広くお任せいたします。 対象システムはクラウド、サーバー（Windows、Linux）、クライアントPC様々です。 ●「クラウドインフラ運用・改善」 ・AWS環境の運用・設定変更・改善対応 ・サーバー（Linux／Windows）の構築・運用 ・システムパフォーマンスの監視およびチューニング ●「障害対応」 ・原因調査と再発防止への取り組み ●「ステークホルダーとの連携」 ・外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝 ・情報整理・分析・共有を通じた、複数チーム・複数企業との連携 など ■キャリアステップ： 将来的に、SRE／基盤運用設計のリードや、スペシャリストとしての専門深化など、ご本人の志向に応じたキャリアを描ける環境です。 ■商材： ・「リクオプ」：国内導入社数No.1！アルバイト・パート向け採用管理システム https://recop.jp/ ・「ハイソル」：アルバイト・パート採用・雇用支援システム https://hiring-solutions.net/ ■当社について： 当社は小売・外食・運輸などの「3次産業」を支える有期雇用者（アルバイト・パート）向けのマーケットで「採用支援」「雇用支援」といった事業を様々展開し、IT分野から日本経済の発展に寄与しております。 労働力不足という社会課題に向き合い、企業と働く人をつなぐ価値提供 を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業代は全額支給＊賞与年間平均60万〜80万円支給）（職位と評価による）／経験不問◎製造職や生産管理、パートスタッフの管理経験活かせる／年間休日120日】 ■求人ポイント： （1）未経験から管理職候補へ 特別な経験や資格は必要ありません。製造ラインの運営やスタッフ管理を通じて、将来的には工場幹部を目指せます。 （2）日清製粉グループの安定基盤 東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を確立。景気に左右されにくい「食」の業界で、安心して長く働けます。 ■職務内容： 和惣菜などを製造する九州工場で、製造ラインの運営・スタッフ管理を担当していただきます。単に製造するだけでなく、現場をまとめる「司令塔」のようなポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産計画に基づき、パート社員やアルバイトメンバーへの指示出し └納品時間に間に合うようにするために、作業や人員の調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのシフト調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのトレーニング ・製造現場の担当として、生産性向上や事故の予防などの取り組みを実施 ※1ラインあたり、10名前後のスタッフがおります。 ※製造ラインには、パート社員やアルバイト、外国人実習生など様々な雇用形態のスタッフがおります。 ※ご経験があれば、シフト作成をお任せするケースがあります。 ■働き方： ・日勤夜勤の配属は本人希望と会社都合を考慮して決定する。 ※配属先によって日勤のみ、夜勤のみとなるため、交替勤務になることは基本的にありません。 ・残業時間：平均20〜40時間程度／繁忙期は40時間以上になるケースもあります。（※残業代は全額支給） ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■人事部人事課（メンバー～リーダー（準専門職）クラス） 人事部人事課にて、主に給与計算、賞与計算、年末調整処理、入社手続きや社会保険手続き、雇用契約管理などの業務に従事頂きます。 【具体的には】 人事課では、グループ全社の社員約3,200名、パート・アルバイト約6万3,000名の給与計算業務を一手に引き受けております。 ご入社頂く方には、パート・アルバイト対応のチームからスタートして頂く予定です。 現在、業務の一部を給与計算ベンダーにアウトソースしておりますので、ベンダーへの業務依頼のための社内取りまとめ、納品されたデータのチェック、イレギュラーな問い合わせに対する対応などの業務が中心となります。 また、人事関連システムの入替えプロジェクトを進めており、こちらについても参画していただく場合もあります。 現状、月末締め翌月15日払いとなっておりますので、月の前半の業務が忙しくなる傾向にあります。 また、今後のキャリアビジョンとしては、最初のスタートはパート・アルバイト給与業務となりますが、社員給与業務や、同じ人事部内で行っている、人事に関する制度企画全般の設計、評価制度の運用や労基署対応、労働安全衛生推進、労働組合との協議など幅広くご活躍いただきたいと考えております。

【コンタクトセンターでの人事業務／1日7時間15分勤務・残業月10〜20時間程度・年間休日123日でワークライフバランス◎／業界未経験歓迎】 大規模コールセンターでの、受注オペレーター（パート・アルバイト）の人事業務に携わっていただきます。 ■業務内容： 約500名の受注オペレーター（パート・アルバイト）に関する人事業務 ＜具体的には＞ ・採用計画立案及び採用活動 ・契約更新や給与勤怠管理 ・受注オペレーター（パート・アルバイト）のサポートや面談等 ■働き方： 1日の所定労働7時間15分／残業月10〜20時間程度（所定時間を超える勤務はしっかり残業手当として支給されます）／原則土日祝休み／年間休日123日 ■当社の特徴・社風： ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。込められた思いに共感し、キャリア形成を目指せる方を求めています。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休や看護休暇などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務 （可能性は少ないですが、異動する場合もございます）

〜認証取得・維持管理経験を活かして、安定基盤でキャリアアップ実現〜 ●アルバイト・パート採用管理システムシェアNo.1の『リクオプ』を展開 ●当社保有のISO および ISMAP の各認証について、認証体制の統括・維持・継続的改善をお任せ ●大手toC企業中心に利用企業約1000社を誇るSaas基盤を持つ当社内のISMAP/ISO認証維持・運用高度化に向けた専門体制強化 ●えるぼし最高位の三つ星認定／平均残業15hほど／有給休暇消化率94%／離職率10%以下／女性管理職比率31.3%／事業会社／リモート併行可 ■業務概要 当社が保有する ISO27001／27017／27018／27701／20000 および ISMAP各認証の、認証運営・監査対応・リスク評価：改善施策推進等の幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。 ・各認証に関する社内統制体制・プロセスの設計、維持管理 ・内部監査・外部審査対応（認証機関・監査法人との折衝） ・認証間でのプロセス統合・整合性管理（例：ISMS／PIMS／SMSの横断的運用） ・リスクアセスメントと是正・改善提案 ・関連文書（ポリシー、手順書、記録類）の整備・更新 ・ISMAP制度に基づくクラウドサービス登録の維持 ・法令・ガイドライン（個人情報保護法等）への継続対応 ・社内研修、教育コンテンツの作成実施　など ■強み ●圧倒的雇用ビックデータ 50万拠点の顧客職場から集まる、年間約1,010万件の求人応募。 公的統計では捉えにくいパート・アルバイト雇用の動向把握ができる、当社独自データ資産を保持。 ●高い情報セキュリティ・信頼基盤 ISO5規格認証 ＋ ISMAPクラウドサービスリストへの登録が完了しており、 両取得は国内唯一の信頼基盤です。 ■サービス例 リクオプ：国内導入社数No.1アルバイト・パート向け採用管理システム ■当社について 当社は小売・外食・運輸などの「3次産業」を支える有期雇用者（アルバイト・パート）向けのマーケットで採用支援・雇用支援といった事業を様々展開し、IT分野から日本経済の発展に寄与しております。 労働力不足という社会課題に向き合い、企業と働く人をつなぐ価値提供 を行っています。

〜フロント開発経験を活かして、安定基盤で長期就業＆キャリアアップ実現〜 ●アルバイト・パート採用管理システムシェアNo.1の『リクオプ』を展開 ●Webアプリ開発エンジニアとして、当社自社ITサービスのフロントエンド〜バックエンド開発を幅広い業務をお任せ ●国内導入社数No.1かつ利用企業約1000社のSaas基盤の機能拡張 ●えるぼし最高位の三つ星認定企業／リモート可（最大週２）／有給休暇消化率94%／離職率10%以下／女性管理職比率31.3% ■業務概要： 当社のクラウド型サービスの開発エンジニアとして、 フロントエンド〜バックエンド開発中心にお任せいたします。 サービスの新規機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用などもお任せいたします。 既存技術だけに拘らず、より最適な方式で改善解決をしていきます ■業務詳細： ・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発 ・フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術を用いた開発 ・クラウドベースのアーキテクチャを活用したスケーラブルなソリューションの設計と開発 ・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化 ・クロスファンクショナルなチームとの協力による新機能の開発と既存機能の改善　など ■キャリア例 ・新機能・新サービス開発の中心として機能拡張をリード ・フルスタックな設計・実装を担い、内製化の推進役へ ・プロダクトのAI組み込みに関与 ■システム例： ・リクオプ：国内導入社数No.1！アルバイト・パート向け採用管理システム ・ハイソル：アルバイト・パート採用・雇用支援システム ※BtoB向けサービス もしくは BtoC向けサービスのいずれかのプロダクト配属となります。 ■キャリアパス： マネジメント系 or スペシャリスト系 でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。 ■当社について： 当社は小売・外食・運輸などの「3次産業」を支える有期雇用者（アルバイト・パート）向けのマーケットで「採用支援」「雇用支援」といった事業を様々展開し、IT分野から日本経済の発展に寄与しております。 労働力不足という社会課題に向き合い、企業と働く人をつなぐ価値提供 を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【深夜勤務は基本無し・年間休日120日・月10日休み／室温18〜20℃の工場／20〜50代が活躍／有給取得率70%／私たちの食卓を彩る企業】 ■職務内容： 冷凍食品を製造する当社工場にて、管理職として、製造現場の管理や、製造ラインの管理（パート管理）などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産計画に基づき、パートやアルバイトメンバーへの指示出し ・パートやアルバイトメンバーのシフト調整 ・パートやアルバイトメンバーへのトレーニングの実施 ・製造ラインの作業や人員調整 ・製造現場の担当として生産性向上や事故の予防などの取り組み ※製造業務も担当いただく予定です。 ※冷凍庫で作業するわけではないため、包装室や通常作業エリアは室温18〜20℃の場所で基本作業していただきます。 ■働き方： ・深夜勤務なし ※日勤での勤務で採用させていただきますが、工場は24時まで稼働しているため、将来的には夜勤勤務も発生する可能性がございます。 ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■組織構成： 白岡工場　生産課 └21名在籍（20代から50代まで幅広く構成されております） ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験歓迎！店長・工場長などリーダー経験活かす★アルバイトやパートの管理・清掃指導など／20代から50代まで幅広く活躍／65歳定年／夜勤無し／残業15h程・年休122日／東証プライム上場関西電力グループ】 関西電力グループの一員として、オフィス・病院・商業施設など全国約1000件以上の建物を管理する当社にて、清掃管理をお任せします！ ◆清掃管理とは？◆ 清掃業務がメインではありません！お客様に気持ちよく利用してもらえるよう清掃の品質チェックをしたり、30名程のパートアルバイトの育成などを行う仕事です！ ■仕事内容： ・清掃作業、清掃品質管理 ・パートスタッフへの指導、マネジメント業務 ・顧客とのミーティング ・勤怠管理（KOT）、消耗品管理、日報作成などの事務作業　　 ■特徴： ・大阪エリアでは、当社が管理する「オフィスビル／商業施設」のいずれか1棟に常駐 ・1つの物件に複数名の正社員が勤務しており、管理業務は分担可能！ ・大規模物件で約100名ほど清掃員が在籍。1人当たり約30名ほどのパートアルバイトを管理します ・パートスタッフの欠員時や休暇取得時には、補勤作業として日常清掃の業務を行っていただきます ■育成体制◎ 入社後まずは、当社の清掃業務を覚えるためしっかり研修を受けてからスタート可能！また各拠点に先輩社員も複数常駐しているので、安心の環境です。 ■働き方： ◆年休122日（シフト制） ◆残業平均15ｈ程（繁忙月でも平均20ｈ実績） ◆夜勤無し ◆振替休日の取得徹底 ◆担当物件に常駐！転勤ありですが、本人の希望があり昇格などキャリアアップ観点での転勤となるため、頻繁な転居をともなう人事異動は基本的にありません。 ■資格取得手当 ・資格手当の支給上限なし！資格取得した分だけ手当がつくため、入社5〜6年で月1万〜1.3万ついている方も多数 ・資格取得を会社全体で推進しているため、勉強会や参考書の支給もあり◎ 変更の範囲：会社の定める業務