◎この求人の魅力ポイント： （1）不動産業界経験や宅建保持の方から挑戦可能！ベテラン社員にて手厚くサポートします （2）残業少な目・ノルマ無・転勤無で働き方も整えています （3）企業安定感◎！人口減少により、新築よりも建物の改修や解体のニースが高まってますが、解体事業にて創業60年以上の実績を誇ります 地元に根付いて事業を展開する同社にて、不動産管理及び売買仲介営業をお任せいたします！ ◆業務の詳細： 営業と管理の業務比率は5:5ぐらいです。 （1）不動産管理 賃料の入金・滞納管理、新規契約・更新解約などの更新・契約業務や入居者様との対応業務をご担当いただきます。 担当件数は、2件（50戸）ほどです。 （2）売買仲介営業 マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱います。 飛び込み・テレアポ一切無く、店舗への来店客や既存のお客様からのお問合せから始まる反響営業がメインとなります。 担当案件数は常時2〜3件程で、ノルマはありません。 ◆組織構成： こちらのポジションを担当しているのは、代表含めて4名です。 代表、管理職（40代男性）、社員2名（営業、事務／※年齢50代女性、30代女性） ◆働く環境： ・残業：ほぼ無し L無理な新規営業やノルマがないため、残業も短く抑えております。 ・転勤・出張：無し L地域に根差している＆自社管理の不動産がメインのため、担当エリアも本社近辺です。 ・休日出勤：ほぼ無し Lこのポジションのお休みの火曜・水曜は、会社が稼働しているため、お休みの際に何かあっても代理で対応頂けます。 ◆入社後の体制について 配属部署にて、上司からのOJTが中心になります。 本社はワンフロアで同じスペースで勤務しているため、ベテランの先輩社員にも質問・相談をしやすい環境です。 ◆同社の特徴 一般の解体業者は住宅やマンションなどの解体が多いですが、同社は発電設備や石油化学プラント等の解体を専門としています。 建てるより解体する方が難しいと言われており、専門知識やスキルが必要になる為、競合企業が少ないことも特徴です。 長年の施工実績から大手企業のお客様とのお取引が多く、全国で安定して受注できています(大手企業様は全国にプラントを所持しているため、全国で受注が可能です)。

◎この求人の魅力ポイント： （1）不動産業界経験や宅建保持の方から挑戦可能！ベテラン社員にて手厚くサポートします （2）残業少な目・ノルマ無・転勤無で働き方も整えています （3）企業安定感◎！人口減少により、新築よりも建物の改修や解体のニースが高まってますが、解体事業にて創業60年以上の実績を誇ります 地元に根付いて事業を展開する同社にて、不動産管理及び売買仲介営業をお任せいたします！ ◆業務の詳細： 営業と管理の業務比率は5:5ぐらいです。 （1）不動産管理 賃料の入金・滞納管理、新規契約・更新解約などの更新・契約業務や入居者様との対応業務をご担当いただきます。 担当件数は、2件（50戸）ほどです。 （2）売買仲介営業 マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱います。 飛び込み・テレアポ一切無く、店舗への来店客や既存のお客様からのお問合せから始まる反響営業がメインとなります。 担当案件数は常時2〜3件程で、ノルマはありません。 ◆組織構成： こちらのポジションを担当しているのは、代表含めて4名です。 代表、管理職（40代男性）、社員2名（営業、事務／※年齢50代女性、30代女性） ◆働く環境： ・残業：ほぼ無し L無理な新規営業やノルマがないため、残業も短く抑えております。 ・転勤・出張：無し L地域に根差している＆自社管理の不動産がメインのため、担当エリアも本社近辺です。 ・休日出勤：ほぼ無し Lこのポジションのお休みの火曜・水曜は、会社が稼働しているため、お休みの際に何かあっても代理で対応頂けます。 ◆入社後の体制について 配属部署にて、上司からのOJTが中心になります。 本社はワンフロアで同じスペースで勤務しているため、ベテランの先輩社員にも質問・相談をしやすい環境です。 ◆同社の特徴 一般の解体業者は住宅やマンションなどの解体が多いですが、同社は発電設備や石油化学プラント等の解体を専門としています。 建てるより解体する方が難しいと言われており、専門知識やスキルが必要になる為、競合企業が少ないことも特徴です。 長年の施工実績から大手企業のお客様とのお取引が多く、全国で安定して受注できています(大手企業様は全国にプラントを所持しているため、全国で受注が可能です)。

〜個人ノルマなく落ち着いた社風／資格支援制度◎／転勤なし・残業15h程・年休122日・土日祝休みと働き方／倉庫業から始まり、再開発事業、ビル賃貸業と拡大を続ける空間価値創造企業／設立から75年続く安定性・業績堅調〜 不動産開発、ビル管理、各種営繕工事、オフィス用品販売など幅広く事業を展開している当社にて不動産営業担当としてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・用地仕入れからアパート、ワンルームマンションなどの開発業務 ・中古マンションのリニューアル再販業務 仕入れから販売まで関わることができるため、やりがいを感じやすく、最前線で現場をダイレクトに感じることができます。 ■就業環境： 案件が重なっていない時期などは18時には帰宅しています。当部門は現場に出ていることも多く、裁量権を持って仕事をしています。また、同社は経験のある方には長く活躍頂きたいとの考えにより、定年後も働ける環境があります。現在70歳となる方も現場で活躍をしています。将来的な長期雇用も叶えて頂ける環境です。 ■働き方： 同社は社員の働き方を重視しておりノルマ・残業時間15時間以下とライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について： 昭和23年に港区芝浦の土地で倉庫業から事業をスタートし、芝浦地区再開発事業を経てビル賃貸業に進出しました。そこで培ったノウハウや実績をもとに、様々な空間の新たな価値を創造し、お客様のニーズに的確にお応えしていきます。「田町きよたビル」「田町CKビル」を柱として複数の自社ビル経営を行うほか、不動産開発、ビル管理、各種営繕工事、オフィス用品販売など幅広く事業を展開していきます。 ■組織構成 不動産部７名(営業５名、事務２名) 本部長：6０代　部長：５０代　課長：３０代 メンバー：２０代(女性)　事務：２名(女性) ※個人目標ではなく、部での目標のため、皆で協力し合っている環境です。 ■資格取得支援制度 人材育成に力を注いでいます！ 宅建士を始め、業務に関わる資格の取得費用は会社が負担いたします。 （例）受験費用、教材代、予備校代など。

〜資格支援制度◎・着実に成長できる環境／個人ノルマなく落ち着いた社風・将来的には用地仕入れなど規模の大きい業務にもチャレンジ可能／設立から75年以上続く安定性・業績堅調／倉庫業から始まり、再開発事業、ビル賃貸業と事業を拡大／転勤なし・実働7.25H・残業15h程・年休122日・土日祝休みと働き方◎〜 ■業務概要: 不動産開発、ビル管理、各種営繕工事、オフィス用品販売など幅広く事業を展開している当社にて不動産営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 不動産事業部の営業として、中古マンションのリニューアル再販事業等に携わっていただきます。 店舗訪問や仲介業者などから土地の情報を頂き、収支計算を行い、中古分譲マンションの1区画を購入し、リノベーションしてエンドユーザーへの販売を一貫してお任せ致します。 将来的には、用地仕入れの業務をお任せし、更に規模が大きい業務をお任せ致します。 ■働き方： 同社は社員の働き方を重視しておりノルマ無、残業時間15時間以下とライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 落ち着いた雰囲気で、社員同士の距離感が近いからこそ、急な有給休暇などにも対応できる環境です。 ■組織構成 不動産部７名(営業５名、事務２名) 本部長：５０代　部長：５０代　課長：３０代 メンバー：４０代、２０代(女性)　事務：２名(女性) ※個人目標ではなく、部での目標のため、皆で協力し合っている環境です。 ■当社について： 昭和23年に港区芝浦の土地で倉庫業から事業をスタートし、芝浦地区再開発事業を経てビル賃貸業に進出しました。そこで培ったノウハウや実績をもとに、様々な空間の新たな価値を創造し、お客様のニーズに的確にお応えしていきます。「田町きよたビル」「田町CKビル」を柱として複数の自社ビル経営を行うほか、不動産開発、ビル管理、各種営繕工事、オフィス用品販売など幅広く事業を展開していきます。 ■資格取得支援制度 人材育成に力を注いでいます！ 宅建士を始め、業務に関わる資格の取得費用は会社が負担いたします。 （例）受験費用、教材代、予備校代など。

不動産の契約業務経験者は給与を優遇します！ 土日休み・残業なし・9日以上の長期連休年3回・手当充実♪ 宅建資格をお持ちであれば手当として優遇！ 専門性やスキルアップが楽しい環境でできる♪ 契約書作成や重要事項説明ができれば給与をしっかり優遇します！ 大和インフィリンクには・・・ ▼働くやりがい・メリット・楽しさが盛りだくさん！▼ ★女性に嬉しい手当あり♪ ★自由な社風と充実した社内環境 （ドリンクバー、お菓子食べ放題♪） ★新宿駅徒歩5分、最寄り駅からは徒歩30秒の好立地！ ★平均年齢26歳、社員旅行は年2～3回♪ ★残業は基本なし、9日以上の長期連休が年3回！ ★業績好調、様々なメディアで表彰やランキング1位を獲得！ などなど… いかがでしょう？楽しく安心できる会社で働きませんか？ ＜お客様との契約や物件の仕入れをサポートするバックオフィスのお仕事＞ ★土日休み・早期昇給可能・残業なし・9日以上の長期連休年3回★ ★働きやすさ・従業員満足度などで1位を6項目達成★ 不動産契約や物件仕入れにおけるバックオフィスとしての総合的なサポート業務をお願いします！ ＜主な仕事内容＞ ・売買契約に関する書類作成、重要事項説明 ・決済後の書類整理（建物管理会社に区分所有者変更届や口座振替依頼書の提出/サブリース引き継ぎ業務） ・精算書及び領収書の発行 ・販売物件の情報をシミュレーションソフトへの入力 ・その他社内の事務業務や営業のサポート業務 などなど… 売買契約にまつわる仕事を主に幅広くサポートしていただきます。 宅建資格をお持ちであれば、給与にプラス手当が付与されます。 不動産契約や仕入れのご経験がある方はしっかりと給与を優遇いたします！ 昇給も着実にできる評価制度ですので、収入アップも目指せます！ 資格や業界でのご経験を活かしたい方は大歓迎いたします♪ 【仕事の魅力】 定評ある職場環境では明るく楽しく働けます♪ 若い社員が多く、会社の雰囲気は明るく活気があります♪ 社内ではドリンク飲み放題、お菓子食べ放題、昼食手当も出ます！ 和気あいあいとした社風で、明るく楽しくサポートできる体制が整っています。 できないところからスタートした先輩社員は教え方も上手いです！ なによりコミュニケーションが盛んで、相談しやすい環境が自慢。 楽しく、支え合う社風があなたの成長やスキルアップを後押ししますよ！ 安心して長く働ける環境を整えました♪ この2～3年で一番強化した点は【働き方改革】です！ 具体的には以下のような点に力を入れました。 ・残業時間の削減 ・9日以上の長期連休の設定 ・手当や福利厚生の強化 ・リフレッシュできる社内イベント などなど… 特に休日に関しては思い切って増やしました！ 2024年度から9日以上の長期連休を年3回設けました！ その結果もあってなのか、業績もしっかり上がってきており 効率を高める結果につながっています！

＼宅建の資格をお持ちの方歓迎／営業事務・本町駅すぐのオフィス／年休126日／土日祝休み／キャリア選択可能／ 当社は投資用マンションなどの物件を中心とした不動産の管理事業を展開しています。 更なる業務拡大のための増員募集を実施いたします。 当ポジションでは、不動産管理業務に関する書類作成や電話応対などの一般・営業事務をお任せします。 ■業務内容 ＜入社後お任せする業務＞ ・書類作成 契約書類の作成や、見積書・請求書などの作成をお任せします。 専用ソフトやExcel・Wordなどを使用して、既定のフォーマットへの情報入力を行います。 ・電話応対 お問合せなどがあった際の一次対応・受付対応をお任せします。 ・来客応対 来客の機会は多くありませんが、郵便物の受け取り・来客時の受付などをお任せします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・修繕手配・進捗管理 ・オーナー様からの修理・リノベーションの相談対応・企画 など ※メインの業務を担当するのは営業担当者ですので、あくまでもサポートをお任せします。 ■配属先について 営業２人（係長、社員）事務２人（主任、社員）の計４名で構成されています。 また女性の管理職も活躍しており、キャリアアップも目指せる環境です。 ※社員の平均年齢は３０歳となります ■研修 まずは簡単な業務(郵便物の対応や、簡単な問合せの対応など)からお任せしていく予定です。 弊社で管理している物件について、まずは覚えていきながら業務を進めれるようサポートします。 慣れてきたら、データ入力を中心とした各書類の作成などをお任せしていきます。 入社後3ヵ月を目標として、上記の業務に慣れていきましょう！ ■当社の特徴 【管理物件について】 平均築年数15年程度の分譲用ワンルームが中心になります。 比較的コンパクトな物件なので、修繕案件は少ないですが、完了時には直接お礼を伝えていただけることも多いです。 【明確な評価制度を確立】 等級制での人事評価制度を採用。半年ごとの面談で会社や個人の目標を設定し、達成すれば昇給・賞与・キャリアアップに反映します。 尽力すべきポイントを可視化することで、明確な目標を持って日々の業務に向き合えます！

◆残業も殆ど無く、子育てにも嬉しい時短勤務OK！ ◆専任宅建士で勤務できる方優遇します！ みんなが安心して働いていけるように日々努力をしています。 何でも話せる・相談できる環境を用意しています。 子育ての問題なども気軽に相談できますよ。 地域密着型できめ細かなサービスをモットーに安心した管理システムで成長してきました。近年特に難しくなった首都圏での住宅及び事務所問題を受け、暮らしとビジネスの基礎となる「住まい」と「オフィス」を考える企業として安心をお届けできる心の通うサービスを心がけています。親切・丁寧な対応で、お客様から高い評価を頂いています。お客様と一緒にコーディネートしていくとても楽しい仕事です。 ※毎日コツコツと真面目に取組んで頂ければＯｋです。 ルームアドバイザー（ＰＣでの物件情報の入力事務作業含む）完全反響営業／来店されたお客様の対応など 【具体的には】 ●来店されたお客様の要望をヒアリング 「ペットOKの部屋」「お洒落なデザイナーズマンション」「駅から5分以内の物件」 など様々な要望を聞き。最適なお部屋をご提案します。 ●お部屋の内見 車は使いません。 候補の物件にご案内しお部屋や周りのポイントをご紹介します。 地元密着だから、物件近くの情報に詳しくお客様のお役に立てます。 ●契約 契約書類の作成や各種手続き迄すべて行い、お客様に喜んで頂ける 引き渡しをします。 ●入居後のフォロー 入居頂いたお客様の困りごとやご相談に親身になって対応して頂きます。 このフォローを設立以来一番大切な事として取り組んでいます。 その他下記の事務作業もお願い致します。 ・ＰＣを使い、賃貸情報サイトに当社の物件を掲載 ・掲載物件を日々チェックし写真の入れ替えやコメントの修正など ※社内は完全禁煙ですので、毎日快適な仕事ができます！ スタッフは20代～50代と幅広い年齢層の方々が活躍しています。　 ※未経験で入社して、今では会社の中心となって頑張っているスタッフも多数います！ ※女性が中心となって活躍している職場です。「（女性比率80％以上）」 【仕事の魅力】 ●自社所有物件や自社管理物件を多数扱えるのも魅力の一つです。 【管理戸数】 総管理数：6757戸(2025年3月現在) 駐車場：427台 【所有 】 都内貸しビル21所有 都内賃貸マンション6棟135戸所有 (2025年3月現在) ※現在、これだけの物件を自社所有又は自社管理しています。

〜東証上場／横浜・川崎エリアを中心に「グリフィン」シリーズを展開する不動産会社／不動産知識不問〜 本社管理部の人事総務課にて、人事・総務の業務に携わって頂きます。 メインは人事業務を予定していますが、ご経験に合わせて業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事業務 ・中途採用業務全般〜書類選考や一次面接対応 ・社内従業員の給与計算や賞与計算 ※給与計算は人事労務システムFreeeを使用しているため、自動計算されたものを適宜修正する形になります。 ・従業員のKPI管理 ・社会保険業務として入退社の諸手続き ・就業規則や労働管理 ・評価制度構築 ■総務業務 ・庶務(社用車管理、本社事務所管理) ・株式総会関係の事務管理 ・宅建やマンション管理等の免許更新手続き ・登記変更手続き ■組織構成： 人事総務課は現在5名で構成されております。 部長・副部長1名ずつ（40~50代）、課員3名（20~30代） 男性2名、女性3名の組織です。 ■身につくスキル： 上場企業ならではの業務など、専門性の高い業務を手掛けることができます。 ■企業理念： 「私たちはお客様に新たな価値を提供できることの喜びと感謝の気持を忘れずに、人と社会の幸せに貢献します」を企業理念とし、お客様の「声」を的確に捉え、誠実かつ適切に提案・解決をはかることで、お客様からの信頼を積み重ねていくよう行動します。 ■歴史と今後の展望： ASIAN STARグループは、1979年に新築マンション一棟卸売事業を開始して以来、高品質の投資用マンションを開発・提供してきました。横浜・川崎エリアを中心に展開する「グリフィン」シリーズは、横浜では投資用高級マンションの代名詞となり、基盤とした賃貸管理事業を事業領域の中心に据えて売買仲介・賃貸仲介事業に注力します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／充実のサポート体制／ワークライフバランス抜群◇◆ ■採用背景： 当社は不動産売買営業部門の強化を図るため、組織拡大を目指して新たに営業スタッフを募集します。既存の賃貸仲介部門からの依頼やグループ会社経由の反響が多く、効率的に成果を上げることができる環境を整えています。 ■業務内容： 不動産売買営業として、物件の仕入れ・査定から販売活動、契約業務、引渡し・アフターフォローまで一貫して担当していただきます。具体的には以下のような業務を行います。 【物件の仕入れ・査定】 ・売却希望者からの物件情報取得 ・現地調査や市場分析による査定価格の算出 ・売主との媒介契約の締結 【物件の販売活動】 ・自社サイトやポータルサイトへの掲載 ・チラシやSNSを活用した広告活動 ・内覧希望者への対応（案内、説明、質疑応答） 【購入希望者への対応】 ・希望条件のヒアリング ・条件に合う物件の紹介 ・資金計画の相談（住宅ローンの提案） 【契約業務】 ・売買契約書の作成・説明 ・重要事項説明（宅建士が担当） ・契約締結の立ち会い 【引渡し・アフターフォロー】 ・代金決済のサポート ・所有権移転登記の手配（司法書士との連携） ・引渡し後のトラブル対応や相談受付 ■魅力ポイント： ・安心のサポート体制: 未経験でも安心して働ける環境。先輩社員が丁寧にサポートし、長期的なキャリア形成が可能です。 ・ワークライフバランス: 18時半退社が基本で、仕事後の時間を有効に使えます。プライベートの充実が図れます。 ・車通勤OK: 駐車場完備、ガソリン代支給で通勤の負担が軽減されます。 ■組織構成： 営業2名（30代男性）、営業事務1名（40代女性）の体制で営業活動を行っています。担当エリアは福岡全域となりますが、特に福岡市、新宮、福津、直方、北九州、久留米のエリアが中心となります。 ■教育体制： OJT形式で店長代理や先輩社員から丁寧に指導します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆中州通駅から徒歩5分！／全国展開中の総合不動産企業！入居率98％を誇る確かな実績／ほぼ定時退社！／宅建士資格を活かせる／鹿児島支店の支店長候補◆ 事業拡大を見込んでいる鹿児島エリアにおいて、現在の賃貸マンションの管理から将来的な開拓まで幅広くお任せできる方の募集になります！ 〜 求人のPOINT 〜 ◆創業以来30年連続黒字経営の安定基盤！ ◆家賃補助あり！賃上げも毎年実績あり！ ◆支店長は女性スタッフも活躍中！ ■職務内容： 入社後、本社にて社内の仕組みや業務ルールを理解してもらうための入社研修を行います。 弊社は自社物件が多く管理・オーナー業がメインではありますが、売買物件等も手掛けておりますので各担当者より業務面のレクチャーを行います。 【１】自社保有物件の入居率を上げるために定期的に仲介会社を訪問します。 入居希望の方がいれば、仲介会社にカギを渡したり、お問い合わせ対応をしたり、サポートすることが主なお仕事です。 【 2 】オーナー様からお預かりしている物件もあるので、オーナー様に家賃交渉をしたり、リノベーションを提案したりと、入居率を上げるための施策をご提案します。 【３】また、年に数回ですが、支店が入っているビルに併設されているサービス付き高齢者向け住宅の管理に伴い、役所への書類提出業務もあります。 ゆくゆくは、駐車場の仕入れなど、既存事業の拡大に向けた取り組みも行っていただく予定です。 【４】支店スタッフのマネジメントもお願いします！営業スタッフ、事務、簡易のメンテナンスを請け負うスタッフも在籍していますので、それぞれの業務補佐もお願いします。 〜 こんなこともできます！ 〜 入居率を上げるために家具付き物件にしたり、フローリングに変えたり、より人気な物件へとリノベーションできます！ ■組織構成： 社員の71％が20〜30代！女性管理職の割合も66％と男女共に働きやすい職場です。 ■入社後の流れ 福岡本社で2か月〜半年の研修があります。宿泊費などは全て当社持ちです。 ■企業魅力 総合不動産企業として設立時から30年。当社は、現在の事業にとどまらず「ホテル事業」「レジデンス事業」も開始しており30期連続黒字経営という安定基盤を築き、新しいステージに向かって成長を続けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼ライフスタイルに合わせてずっと活躍できる！／ *＊★女性が働きやすい環境が整っています★＊* ★嬉しいポイントがたくさん！ ◇◆子育て中の方も安心の働きやすい環境◆◇ **完全週休2日制 嬉しい土日祝日休み♪ **残業一切なし 全員が17時30分に定時退社でメリハリ抜群◎ ◇◆手厚いサポート体制◆◇ **知識ゼロでも大丈夫 「土地の仕入れって何をするの？」 そんな方も安心の教育体制あり◎ **先輩の大半が未経験からスタート 何でも相談できる環境で成長できます♪ ◇◆一生使える知識が学べる◆◇ **土地や税金について広く学べる 相続など不動産に関する一生モノの知識が 仕事を通して自然と身につきます◎ **資格取得も目指せる ゆくゆくは宅建の取得にも挑戦可能。 取得後は資格手当を支給しますよ♪ ◆完全週休2日制、全員が定時退社 ◆時間に制約がある方も安心して勤務可能 ◆相続などの知識が仕事をしながら身につく ◆未経験の方も充実の教育体制で着実に成長 ◆困りごとを解決する仕事でやりがい◎ 《土地の仕入れは、不動産事業に欠かせないポジションです》 さまざまな目的に活用するために、 所有者と売買契約を締結して土地を買い取ります。 "営業"と言っても、売るだけが仕事ではないんです♪ ///　仕事内容　/// ★地主、家主様への電話営業 ★地主、家主様への建物や土地の売買の提案 ★契約関係の書類作成 ★資料作成 ★不動産会社へ訪問 —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— 少ないですが事務のお仕事もあるので、 ご経験があれば活かす機会もあります◎ —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— ◇◆お仕事のポイント◆◇ ＞＞充実の教育体制＜＜ 業界の知識や営業のノウハウなど、先輩に同行しながら学べます！ 2名1組で行動するほか、ミーティングでもしっかりフォロー♪ 分からないことがあればいつでも質問してくださいね。 ほとんどの先輩が未経験から始めているので、 何でも相談できる環境ですよ！ 土地の仕入れから売却までを一貫してサポートするので、 不動産に関する一生使える知識が自然と身につきます♪ ＞＞収入も充実＜＜ 未経験でも月給25万円からスタートに加えて、インセンティブも充実。 頑張った分が給与でちゃんと返ってくるのは嬉しいですよね。 ほかにも、年2回の賞与や年1回の昇給でしっかりと収入を得られるほか、 宅建の資格を取得すれば、資格手当でより給与が充実しますよ！ 【仕事の魅力】 お客様のお困りごとを解決◎ 当社の仕事は、土地をお持ちの個人の方を中心に、 アポイントメントをいただくところからスタートします。 「相続に備えて土地を整理したい」 「土地を売りたいがどうしていいか分からない」 そんなお悩みを抱えている方はたくさんいらっしゃいます。 土地の形状や特徴はさまざまで、道幅が狭い場合や 十分なスペースがない場合など、売るのが難しいケースも。 そんなお客様のご相談に乗って、プロとしてご提案をしていきましょう。 具体的には、土地の売買交渉や土地の調査を行い、 お互いが納得できる価格で譲り受けます。 当社であればそのような土地であっても対応できるという強みがあり、 広くお客様のサポートをすることができますよ！ ノルマの設定なし ノルマはありませんので、数字に追われず自分のペースで仕事ができるのも嬉しいポイント♪お客様と丁寧に向き合い、お互いが納得の上で契約を結ぶという考えを大切にしています。お客様に寄り添って、最適な提案をしていきましょう◎

【ワークライフバランス◎／転勤なし／20〜30代の若手活躍！／管理戸数は約7,400戸／業績好調】 ■業務内容 不動産管理／オーナー様の賃貸経営ををえるプロパティマネジメント事業を展開している当社で、賃貸マンション・アパートの適切な運営・維持管理をお任せします。不動産管理営業として、オーナー様対応、入居者様対応の両方を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・入居者様対応 ・オーナー様対応（各種提案・PM業務） ・リフォーム、リノベーション、原状回復 ・入退去時対応 ・協力会社との連携・工事管理　など 入居者様からの一次対応としてコールセンターを導入。煩雑な電話対応を減らし、オーナー様への提案業務に注力できる環境です。 休日の際の一次対応もコールセンターで行います。 ■組織構成 OM（オンサイトマネジメント）課13名（男性8名／女性5名） マネージャー1名／営業8名／営業事務4名 ■当ポジションの魅力 ★ワークライフバランス◎ 〜完全週休2日、年休125日、フレックス、リモート可、残業月平均14h〜 コアタイム無のフレックスなので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力！映画を観てから出勤、ランチで昼休憩を長めに！なども可能です。 ★手当充実 ・資格手当（宅建：月10,000円等） ・夜間休日手当（月30,000円）※研修終了後から支給 ・家族手当（配偶者:1万円、子1人につき5000円） ・結婚・お子様誕生祝い金 ・長期勤続奨励金 等 ★一人ひとりに寄り添うサポート・評価制度 『こうなりたい！』という思いに基づき個人目標を設定し、その達成度で評価を決定します。半年に1回目標を設定し、毎月の個人面談で振返りを行うことで個人の成長を段階的にフォローします。 ■当社について 賃貸不動産管理のコンサルティングの分野で業界トップクラスの実績を誇る当社。不動産業界の常識に囚われない柔軟な発想力。それに基づく新たな取り組みを次々と実現することで、1996年の設立以来安定した成長を続けています。 当社の主軸は東京圏のアパート・マンション管理。居住系不動産の管理は収益が安定している点が特徴で、リーマンショックやコロナという厳しい経済環境下でも安定した業績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高収入×プライベート充実】 あなたの理想のワークスタイルを実現させませんか？ 毎日が充実する、バランスの良い働き方をご提案します！ ★ライフスタイルを大切にできる環境 ●ほぼ定時で帰れる（残業は月10h程度） ●土日祝休み＆年間休日125日以上 ●連続5日以上の休暇取得も可能 ●プライベートの予定も立てやすい ★安心の収入で生活に余裕を 『月給28万円スタート』『賞与は年2回・月給2～4ヶ月分』 安定した収入で、趣味や将来の計画も安心して立てられます◎ ★未経験でも安心のサポート体制 経験の浅い方やブランクがある方も大歓迎！ 先輩社員が一つひとつ丁寧に教えるので安心です。 仕事と生活、どちらも大切にしながら 不動産業界で新しいキャリアを築きませんか？ ■年2回賞与(2～4ヶ月分)■土日祝休(年間125日以上)■残業少なめ(月平均10h以内)■長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)■資格手当(宅建:月3万円)■資格取得祝金(5万円)■月給28万円スタート オフィスの事務業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■電話・来客応対(主に法人のお客様、1日最大10組程度) ■各種書類作成(請求書・物件資料など) ■社内管理業務(入退社手続き、HP更新、備品発注など) ■外出業務(収入印紙購入、手土産選定、謄本取得、銀行振込など) ★仕事の魅力 アットホームな雰囲気の中で、 チームの一員として お互いをサポートしながら働ける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定性と成長性を兼ね備えた理想的な環境◎ 【その1】大手企業との取引で安定基盤を確立 当社は大手不動産企業との取引がメイン。 億単位の物件・土地を扱うケースも多く、 安定した取引先との関係が業績の安定につながっています。 この安定基盤があるからこそ、 充実した待遇と働きやすい環境を実現できています。 【その2】着実な成長を続ける若い会社 創業から8年、多くのクライアントからの信頼を獲得し 不動産業界で着実に成長を続けています。 今回の採用も事業拡大に伴う体制強化のためです。 【その3】オープンで居心地の良い社風 役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合う、フラットな関係性。 BGMが流れる明るいオフィスでは、リラックスして働けます。 社内に用意された飲み物も自由に飲めるなど、 肩の力を抜いて自分らしく働ける環境です。 「人」で選ぶなら、ぜひ当社へ。温かい社風が自慢です 働きやすさや待遇の良さはもちろん、当社の最大の魅力は"人の温かさ"。分からないことがあれば、誰に聞いても快く教えてくれる雰囲気があります。実際に入社した社員からは「面接で会った人たちの人柄の良さに惹かれて入社を決めました」という声も。女性の先輩事務スタッフも在籍しているので、女性特有の悩みも相談しやすい環境です♪ 【教育制度について】 丁寧な指導で安心のスタート！ 経理関連業務は顧問税理士のサポートもあります。 はじめは電話対応や来客対応、 基本的な書類作成からスタート。 先輩の仕事を見学しながら、 段階的にスキルアップしていきましょう！

【業務内容】 同社の福岡業務課にて、営業事務担当をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■電話対応・来客対応 ■総務業務（備品発注、郵便物管理、その他） ■経理業務（現金入出金管理、預金口座管理など） 【担当者コメント】 会社全体で社員数が700名を超え、2021年7月には東証スタンダード市場に上場も果たしました。福岡支店は現在25名の営業拠点ですが、今後も規模を拡大していく予定のため事務組織の拡大も見据えています。組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始しました。 ★残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！ 育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、スピーディーに成長することができます。 ★不動産の知識を実務の現場で活用できる 不動産・登記・ローン・建築・賃貸などの知識を会社の規模拡大に即して活用できます。 営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ★未経験、第二新卒も活躍中！安心して働けます！「不動産に関心がある」「宅建を取りたい」「支店の立ち上げに携わりたい」。入社の動機はどんなことでもかまいません。あなた自身に夢や目標があるなら、それを実現できるように同社は全力でサポートします。事実、多くの未経験者が育ち、活躍しています！ ★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへのキャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないです。もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！ ◎同社の強み 同社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しています。顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っています。自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。

〜UIターン大歓迎！資格取得支援制度・報奨金支給あり／本人の意欲・向上心を大切にバックアップしてくれる会社〜 ◎支払業務、請求書の作成、会計ソフトへの入力業務など、日次業務ができればOK！向上心を持ってスキルアップを目指したい方、大歓迎◎ ◎土日祝休みの完全週休2日制＆残業月10時間ほどと少なく、ワークライフバランス◎ ■業務内容： 当事業所において弊社グループ5社の経理主体に事務全般の業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・経理業務（売上と仕入管理、支払業務、請求書の作成、会計ソフトや社内管理資料：主にExcelへの入力等） ・総務業務（給与計算、入退社書類の作成、労働保険・社会保険書類作成等） ・電話来客対応 ＜業務の特徴＞ ・グループ会社を含めて5社分を主体となって対応しています。管理職を含め、全員で分担しながら業務を進めています。 ・決算月は3月、毎月給与締めの月初や監査資料作成などの対応がある月末は若干忙しくなりますが、1年を通して大きな波はなく、月10時間ほどの残業時間です。 ＜グループ会社について＞ ・トラスト宅建（株）（不動産売買・賃貸・仲介・管理など） ・NAアースフロンティア（株）（交通・施設警備） ・（有）マルヤマ工業所（帯広市上下水道指定業者） ・西谷商店（株）（ENEOS音更サービスステーション） ■本ポジションの魅力： ◎総務業務から経理、労務関係まで、かつグループ会社分も主体となって幅広い業務を行っています。決まった業務だけでなく、幅広い領域にチャレンジすることができる環境ですので、ご自身のスキルアップ・レベルアップに繋がります。 ◎業務に必要であったり活かせる資格取得の支援制度があり、報奨金の支給もあります。直近、建設業経理士の資格を取得したメンバーもいます。関連会社が不動産業を行っている会社もありますので、宅地建物取引士なども対象です。 ■組織構成： 配属先の総務部は社員4名＋パート1名の5名体制です。 部長、次長、課長、係長、パート（係長とパートは女性） 一番若い方で40代後半のため、組織全体の若返りを図り、将来的な世代交代に備えたいための増員募集となります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一生通用する専門性が付く／香川No1の管理戸数／アパマンショップ等でお馴染み／不動産業界未経験の方も活躍中◎〜 2023年度では売上27億円を誇る当社にて、賃貸仲介部門の営業メンバーを募集します！ ■業務内容： 当社の賃貸仲介部門（アパマンショップ等）において、賃貸物件を探しに来店されたお客さまへ物件の紹介、提案から契約までを一貫して担当します。ホームページや賃貸情報サイトを見てご来店されたお客様への完全反響営業となります。 《具体的には》 ・お客様のお住まいに対する要望やニーズをヒアリング ・条件に沿った物件の紹介 ・営業車での部屋案内 ・物件オーナーとの間に立って契約手続きを代行 ・取扱物件の受託や、入居促進の為のオーナー様への提案 ■育成体制について： ・まずは不動産用語、接客マナー、地域の特徴等を座学やOJTにより習得いただきます。 ・成長スピードに応じて先輩社員がフォローする体制を設けているため、じっくり学びを吸収できる組織となっています。 ■キャリアアップについて ご本人の希望を考慮しながら「売買仲介」や「物件の開発営業」など、より専門性の高い部署へ挑戦いただくことも可能です。 ■組織構成について： ・各店舗ごとに営業2,3名と事務スタッフ2,3名が在籍しております。 ・賃貸店舗全体での男女比は、4：6ほどで女性の方が多く在籍します。 ・「ガツガツ」した雰囲気ではなく、落ち着いた穏やかなスタッフが多いことも特徴です。 ■働き方・福利厚生について： ・休日休暇：シフト制ですが、基本水曜日＋希望曜日で週2日休みとなります。 ・退職金制度、奨学金返済支援制度（最大2万円／月の補助）、資格取得支援制度（宅建士資格取得のために、授業料・通信教育の支援や合格祝い金の贈呈）等も設けています。 ■会社について： ・毎年右肩上がりで売上・営業利益も伸びており、グループ全体では2023年度に売上約27億円を計上しています。 ・管理戸数も14,000戸を突破し、管理戸数は香川県では1位、四国全体でも2位となっています。 ・不動産仲介事業（賃貸、売買）に加え、賃貸不動産管理事業等も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

大人気エリア三軒茶屋の「街の不動産屋」で、 人を支えるお仕事を始めてみませんか？ ～＊働く魅力が◎＊～ ■残業は月平均5時間以下とほぼなし ■長期連休可能 ■月給25万円～＋賞与年2回 ・・……・……・・ 三軒茶屋のお洒落な街並みの中に 店を構える「街の不動産」。 お店のメンバーは社長をはじめ、全員女性！ 地域密着型でお客様もリピーターが多く、 みんなで協力しながら、日々店舗を運営しています。 今回は当社が持つ賃貸物件の管理を行う 【賃貸管理事務】のポジションでを募集することになりました！ 経験やスキルは一切不問◎ 不動産に関するスキルや知識は ご入社後にしっかりお伝えしていくのでご安心ください！ 今働いているメンバーもほとんど未経験からのスタートでした。 ◆勤務エリアは人気の三軒茶屋 ◆残業少なめ！大型連休取得もOK◎ ◆宅建手当や資格取得支援制度あり ◆未経験歓迎！先輩社員によるOJTあり あなたにはオーナー様に代わって、マンション経営を一括サポートする 賃貸管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ★空室情報の発信・管理／入居希望者への対応 ★入退去手続き ★設備の修繕を業者に依頼 ★不動産仲介会社への対応 ★リノベーションなどの企画・提案 ┗お部屋の価値向上の為の企画をオーナー様にご提案 など幅広くお任せします。 ◎賃貸仲介・売買などの総合不動産事業を展開しているので、 オーナー様にどんなニーズにも応えられるようになります。 【“三軒茶屋”ってこんな街】 住みたい街ランキングに常連の「三茶(さんちゃ)」こと「三軒茶屋」。 渋谷から東急田園都市線で2駅、茶沢通りでつながる下北沢とともに、 雑貨・インテリア・ファッション関連のショップが立ち並び、 若者カルチャーの発信地としても有名なエリアです。 特に三茶はグルメ好きからの注目度も高く、 今までにカフェブームやグルメバーガーブーム等、 数々のブームが誕生しました！ 数多くの有名人やクリエイティブな人々から愛される街でもあります。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 社員は全員女性！さらに結婚や出産を経験したあとも長く続けている社員が多数います。和気あいあいとした和やかな雰囲気が自慢♪コミュニケーションもとりやすいので、無理せず長く続けられる環境が整っています。 一緒に働く仲間について ＼当社ホームページにて社員ブログを公開中♪／ ⇒　https://www.will-planning.co.jp/blog/ 三軒茶屋エリアのお店やイベントの紹介など、三茶の魅力を余すことなく公開しているのでぜひご覧ください◎ ＼昔のスタッフブログのバックナンバーも公開中♪／ ⇒http://will-staff.seesaa.net/ 【教育制度について】 入社後は先輩のサポート業務からお任せしていきます。仕事の流れや業界の専門用語などを少しずつ学んでいき、成長に応じて徐々にお仕事を担当していただくのでご安心ください。

【LIXIL顧客満足度調査・2年連続県内1位！有給消化率ほぼ100％／資格取得前の方もご応募歓迎／創業72年の安定企業】 注文住宅の設計〜施工、不動産仲介、LIXILのFC加盟店としてリフォーム事業の展開など、住まい関するトータルサポートを行う同社にて施工管理業務をお任せ致します。 ＜施工対象物＞注文住宅の新築工事や、大小さまざまなリフォーム工事 ＜案件の工期＞新築平均４〜６か月、リフォーム1.2か月 ＜一人当たりの担当現場数＞※案件の大小などを考慮しバランス良く割り振りしております。 ＜直行直帰＞有 ※現場に合わせ柔軟に対応可能です。 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは郡山市/福島市/須賀川市/白河市/二本松市/いわき市が中心です。遠くても車で１時間程の距離ですので宿泊を伴う出張はございません。 ＜働き方＞残業平均月15H程度※プライベートを大切にする風土があり働き方向上には力を入れております。また2名の事務が在籍しており、書類作成などの業務をアシストしてくれます。業務効率が高いため帰社後に延々と書類仕事をする事もございません。 ■同社の特徴： 当社では、お客様に深く関わってほしいと考えているため、設計や施工管理、アフターサービスまで一貫して行なっています。だからこそ施主さんから差し入れをもらったり、お礼の言葉をいただいたりすることもしばしば。また、同社でリフォームを担当したお客様には「訪問スタッフ」というものが定期的にお伺いをしており、丁寧なアフターフォローを心がけています。そのためリフォームが必要になった場合は、再度お客様からお問い合わせをいただけるケースが非常に多くなっています。 ■組織構成：現在、施工管理者は50代男性2名、30代男性1名、30代女性1名が活躍中です。ご入社後はベテラン社員のOJT指導で業務を覚えて頂く事も可能です。 ■資格取得支援充実：同社では資格取得を目指す向上心ある社員をサポートしております。 ◎資格手当…資格に応じ支給あり（5000円〜5万円／月） ◎資格取得支援金…資格取得に向け一部費用を負担します。(建築士：月2万円を一年間追加支給／宅建（通信講座）月1万円を4か月間支給／インテリア関係資格：月2万円を2か月間支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒（24卒も）歓迎！完全未経験OK！/宅建手当5万など福利厚生充実/明確な評価制度でバックオフィスでも稼げる！/不動産×techで成長中の企業】 ◆仕事内容： 営業担当者が商談をまとめてきた案件の「契約〜決済（引き渡し）」までを担当していただきます。 具体的には… ・売り主であるオーナー様へ契約や必要な書類について折衝 ・売買に必要な各種資料の作成 ・売主様と買主様双方への説明・決済準備・引き渡し等 ※買い主様は同業が多いです。 ◆組織構成： 部長代理1名、課長2名、メンバー20名（男性16名、女性4名／20〜30代）が所属しております。 ◆今後のキャリアについて： 当社は早期のうちに昇格を目指していただける環境であり、1年後には昇格、4年後には課長職を想定しています。またご自身の希望に応じて、別部署への異動も可能です。不動産仲介の営業ポジションやその他のポジション、新規部署の立ち上げを行っている方など幅広いキャリアパスがあります。 ◆充実した教育体制： 入社後1〜2週間程度研修をまじえてOJTという形で、仕事に慣れていただきます。 また、1〜3ヶ月程度、専務執行役員が直々にロープレに付き合い、お客様に対して安心した契約業務が行えるようサポートします。 経験豊富な事務スタッフが、調査業務や作成業務をサポートしてくれる上、わからないことは先輩が教えるため、実務経験が無い方も心配いりません。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 ◆明確な評価制度・バックオフィスでも稼げる： ・半年ごとに査定期間があり、案件件数に応じて明確な報酬制度がございます。 ・初年度:420万〜470万円・2年目:540万・3年目:600万・4年目:700万〜とバックオフィスながら成果に還元する仕組みが整っています。 ◆就業環境： 休みはシフト制になりますが、業務との兼ね合いを見ながら、ご自身で柔軟に決めることが可能です。 ◆当社の魅力： 20〜30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「コツコツ収入やスキルを上げたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

ブランクから復帰したいという方大歓迎！ 子育てにありがちな心配ごとも気にせずキャリアをキープ☆ 「子育てがひと段落したけれど、再就職は不安」 「仕事に復帰したいけど、子どもの急なお休みが心配…」 そう思っている方もご安心ください！ 当社では、ライフステージに合わせてリモートや時短勤務の相談OK◎ お子さまの急な体調不良にも柔軟に対応できします。 月給26万円スタート（時短勤務は応相談）で、 産育休の取得実績も豊富！復帰率はほぼ100％の実績です。 お子さんが体調不良時は在宅で働けます◎ 服装や髪色も自由で残業もほとんどなし。 事務を通じて「街の成長」を支えられるやりがいあるお仕事。 ブランクがあっても、安心して再スタートできるようサポートします！ ★ブランク復帰歓迎★リモートワーク・時短相談OK★残業ほぼなし★産育休復帰率100★宅建資格が活かせる★髪色・服装・ネイル自由 不動産事務や営業サポートとして、 データの入力や電話応対などの業務を 担当していただきます。 【主な業務内容】 - 不動産契約に必要な書類の作成や準備（例：重要事項説明書など） - 店舗物件に関する情報収集・データ入力・資料整理 - 電話や来客の対応（週2〜3件程度と少なめです） - 各種書類の印刷およびファイリング - 人材紹介業務のサポート - 総務業務の一部サポート 不動産事務の仕事といっても、特別難しい作業はありません。 例えば、店舗契約に必要な書類を各区のホームページから ダウンロード・印刷するなど、基本的な事務スキルがあればOK◎ 単なる事務作業にとどまらず、 店舗物件を通じて街の変化や 飲食業界のトレンドに触れられる点も魅力です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 街づくりに関わるやりがいと成長のチャンス◎ ★「街づくり」に関われる事務職の魅力 飲食店や小売店の出店を支える不動産仲介事業のため、事務職でも、単なるデスクワークに留まらず、店舗の開店や街のにぎわいづくりに間接的に貢献できます。街を歩くと、自分が携わった店舗を見て「このお店に関わったんだ！」と誇らしい気持ちになる瞬間も。店舗がオープンする喜びを実感しながら、業界の最新トレンドに触れられる楽しさも感じられます！ ★幅広い経験とキャリアアップのチャンス 不動産だけでなく、人材紹介や総務など多様な業務に携わることで、様々な業界知識やスキルが身につき、キャリアの選択肢が広がります。 希望に応じて後輩指導や管理業務にもチャレンジ可能。自分のペースで成長できるサポート体制や、将来的にキャリアアップもできる環境が整っています◎ 家庭やプライベートも大切にできる職場です！ 子育て中の方も安心して働けるよう、チームでしっかりサポート。 急なお休みや予定変更にも柔軟に対応できる体制が整っています。 社内は「お客様第一」のチームワークを重視し、 協力し合う風土が根付いているため、女性社員の定着率も高く、 長く安心して働ける環境です！ 【働きやすさのポイント】 ◎入社直後から時短勤務の相談可能 ◎リモートワークOK ◎基本的に残業なし ◎育休・産休の取得実績多数（男性も取得実績あり） ◎服装・髪色・ネイル自由（常識の範囲内） 【教育制度について】 ＊充実したOJTと東京本社との連携による研修体制＊ 入社後は東京本社のスタッフがオンラインでサポート。 OJTを中心に実務を通じて段階的にスキルを習得できます。 【研修のポイント】 ・東京本社スタッフのオンライン研修 ・事務作業の基礎からステップアップ式で指導 ・各種システムの使い方を丁寧に解説 ・不動産関連書類の作成ポイントの指導 ブランクがある方も安心して始められるよう、きめ細かくサポートします。

新たな仕事を“事務”で始めたい方必見！ 1社で、多様なキャリアパスも収入UPも実現できる事務職です♪ 当社の一般事務は、総務人事や広報、 企画、営業サポートなど幅広いキャリアを 選択できる自由度が魅力の一つです。 まずは一般事務としてスタートしますが、 あなたの希望や適性に合わせて可能性が広がります♪ もちろん、働きやすさも抜群◎ ・年間休日123日以上 ・残業ほぼなし＆基本定時退社 ・服装・髪色・ネイル・アクセサリーも自由 などなど、自分らしくイキイキと働ける環境を整備しました。 入社後は教育担当がマンツーマンで しっかりと研修・育成しますのでご安心ください。 明確な評価制度により、頑張りが給与に直結。 業務範囲が広がれば給与も着実にアップし、 入社3年目で月給28万円に到達した社員もいます！ 【定着率95％の確かな就業環境が整っています♪】 #服装自由 #髪色自由 #ネイル自由 #アクセサリー自由 #住宅手当あり #宅建士手当月3万円 #U・Iターン支援(引っ越しサポート)あり お客様や営業担当者と円滑なコミュニケーションを取りながら、 チーム全体のパフォーマンス向上に貢献するのが事務の仕事。 まずは、営業担当から依頼された物件情報を、 Excelフォーマットに入力し、サイトで検索した物件情報の スクリーンショットをフォーマット内に貼付する作業が中心。 1日30件ほどの作成をお任せします。 そのほかには、 ・データ入力、資料・見積書の作成 ・電話・来客応対 ・商談スケジュール調整補助 ・既存顧客へのご案内補助 などの業務もお任せいたします。 Q.具体的にどんなキャリアパスがあるの？ 上記で経験を積み、適性や希望があれば下記ポジションへの キャリアチェンジも可能です！ ■広報・ブランディング ・SNS（Instagram、Xなど）やブログの情報発信、更新作業 ・SNS戦略の立案と実施補助 ■総務・人事サポート ・求職者対応、採用サポート業務 ・オフィス環境の整備、備品管理 ・社内での総務・人事全般業務補助 ■企画（将来的なキャリアパス） ・社内制度構築補助、自社ブランディング企画への参加 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも充実！理想のワークライフバランスが叶う環境 社員の「働きやすさ」と「個性の尊重」を何よりも大切にしています♪ ・年休123日以上＆完全週休2日制（水日） ・年末年始＆GW＆夏季の長期休暇あり ・5日以上の連続休暇も豊富 ・有給休暇100％消化を推奨 ・基本定時退社で残業ほぼなし などプライベート時間もしっかり確保できる環境を整備し、 趣味や家庭と両立したい方に最適な職場を実現しています♪ また、女性社員もイキイキと働けるよう、 産前・産後・育児休暇の取得推奨にも注力しており、 育休取得率は驚異の100％！全国平均84％に対して、 高水準の、子育て両立環境を整備しています。 未経験から広がるキャリア！明確な評価と成長を実感できる環境 未経験から事務職として入社しても着実にキャリアを築き、 成長を実感できる環境が整っています。 入社後は教育担当がマンツーマンで丁寧に指導するため、 専門知識がなくても安心して業務をスタートできます。 データ入力や書類作成といった基本業務から始まり、 早ければ1ヶ月程度で仕事に慣れることができます。 また、当社はポジションごとの明確な評価制度を整備。 自身の貢献度を明確な評価制度で評価し、 頑張りは月給や年2回の賞与にダイレクトに反映されます。 実際、事務職でも業務範囲を広げ、 入社3年目で月給28万円を獲得している先輩社員も！ 【教育制度について】 ■入社時研修 ・知識研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロールプレイング ・マンツーマン指導 当社では、教育担当がマンツーマンで研修・育成を実施しています。座学に加え、入社初日からメールや電話の実践研修も完備。早い方は1ヶ月で受注、2ヶ月で一人立ちも可能です。管理者が常にサポートし、具体的なアドバイスをすぐに受けられる環境で、あなたの早期活躍を後押しします。

＼オフィスワークデビュー歓迎／ 同世代の仲間と、新しいキャリアを始めませんか？ 「オフィスワークに挑戦したい！」 「でも、経験もないし、職場に馴染めるかな…」 そんなあなたの“事務デビュー”を応援します！ 今回の採用は"育成前提"のため、 未経験・第二新卒、フリーターの方も歓迎。 入社後は先輩がしっかりフォローします！ 経営層も含め、社員の年齢層は 20代～40代と若い組織なので、 あなたもきっとスグに馴染めるはず。 ＼嬉しい制度も整っています／ ◎未経験でも月給25万円～＋賞与年2回 ◎残業ほぼナシ ◎有給は使い切ってもOK ◎バースデー休暇、お祝い金、家賃補助あり ◎ネイル自由etc. 働きやすさも、居心地の良さも大切にできる環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＊未経験OKのオフィスワーク ＊残業月平均2～3h ＊住宅手当あり※規定あり ＊有休取りやすい&年休120日以上 ＊服装・ネイル自由 ＊賞与年2回あり ＊社内に休憩スペースあり 不動産に関する書類作成や、総務関連のバックオフィス業務をお任せします！ 必要な知識・スキルは入社後に身に付けていけばOKです◎ ≪ 具体的には… ≫ ◆不動産取引に関する清算書の作成 ◆入退社手続きなど ◆社内で使用するPCやネット環境の準備 ◆備品や郵便物の管理　など ≪ ポイントは… ≫ ◎メインとなる清算書の作成は、 決まったフォーマットに項目を入力していく内容が中心です。 一度覚えてしまえば、スムーズに進められますよ！ ◎入社後は先輩がOJTで丁寧にお教えします。 未経験の方も1～2ヶ月かけて、じっくり業務に慣れていけます。 ≪ 配属になるチームは… ≫ バックオフィス業務を幅広く行う「業務部」に配属となります。 女性が半数以上を占めており、コミュニケーションが取りやすい環境。 常に先輩が近くの席にいるので、分からないことは 遠慮なく質問・相談してくださいね！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊年齢層が近く、オープンな雰囲気です！ 経営陣を含めても最年長が40歳というフレッシュさが当社の特徴。 同世代だからこそ共感できる話題も多く、 仕事の相談はもちろん、時には雑談で盛り上がることもあるなど 堅苦しい雰囲気はゼロ。 新しく入社される方もすぐに馴染んでいただけるはずです！ ＊年2回の昇給チャンスで、あなたの成長をしっかり還元！ 人事評価制度に基づく昇給は年2回。 1回につき2,000円～最大1万円の昇給が可能で、 多くの社員が昇給を実現しています。 ≪さらに…≫ ◎賞与支給は年2回。こちらも評価によって支給額がUPすることも ◎宅建資格をお持ちの方には月3万円の資格手当もプラス！ 頑張った分だけしっかり給与に反映される環境だからこそ、 モチベーション高く働き続けることができます！