〜東証スタンダード上場企業／リモートワークも可能／残業も少なめなのでワークライフバランス充実〜 ■業務内容： 「なの花薬局」チェーンの運営・加盟登録している一般保険薬局等の医療機関等に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、PG/SE業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的に＞ 調剤薬局の在庫管理システムをメインとした設計開発業務をお任せしていきます。 リモートワークを積極推進しておりますので、効率的な業務が可能です。 また、外部の協力会社の方との連携も多く、将来的にはスキルに応じてマネジメント業務やスペシャリストとして業務を極めて頂くことも可能です。 ■組織構成： システム本部は49名で構成されており、年齢も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力： 業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国450店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約10,000件（2024年4月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。

◇取引社数約16,000社／TISインテックグループ傘下・安定基盤◇ 様々な側面から業務効率化を支援するIT・通信・SaaSの法人営業またはカスタマーサクセスとして、顧客課題のヒアリングから提案・導入支援・フォローまでを一貫してお任せします。入社後の配属部署については、ご希望・適性を総合的に判断し最終的に決定いたします。 ■具体的な業務内容： ◎SMS・クラウド・FAX・API連携などの情報通信サービスの提案営業 ◎帳票・本人確認・医薬・業界業務特化型SaaSなどの業務支援サービスの提案営業 ◎顧客課題のヒアリングとソリューション設計　■導入支援・アフターフォロー・アップセル提案 ◎社内エンジニア・企画部門との連携による提案精度向上　■新規開拓・既存深耕の両方を担当 ■取り扱い商材例： ◎SMSLINK：SMS一斉送信サービス ◎NEXLINK：FAX一斉送信サービス ◎CPaaS NOW：SMSやメールなど複数のコミュニケーションチャネルをAPI接続で利用できるマルチ・オムニチャネルAPIサービス ◎本人確認ソリューション：eKYCサービス、本人確認BPOサービス、本人確認・発送追跡サービス、法人向け本人確認 ◎その他：チェーンストア向けSaaS、薬局・薬剤師向けソリューション、帳票ソリューション　など ■当社の特徴： ◎デジタル×アナログの“ハイブリッド型”通信サービスを展開中 SMS、FAX、郵送、メール、APIなど、多様なチャネルを駆使し、お客様の業務課題を解決。 チェーン店舗・薬局・金融機関など多くの業界と接点があり、社会インフラ的な役割も果たす。 流行に左右されず“業務に欠かせない”サービスを提供する安定感。 ◎16,000社以上の取引実績×売上100億円超の安定基盤 多くの企業と長期的な取引を継続中。 2025年3月期 売上約124億円／利益9.4億円と堅調に成長中。 TISインテックグループ（上場企業）傘下として経営基盤も安心。 ◎新規サービス開発にも積極的！事業変革のフェーズ 「SMSマルチPay」「CPaaS NOW」など、次世代型サービスを次々とリリース。社員からのアイデアも歓迎される環境。営業・開発・マーケティングなど連携も柔軟。 変更の範囲：会社の定める業務

社内SEとして自社システムのアプリケーション開発、WEB開発業務をお任せします。開発言語は主にＣ、Ｃ＋＋、Ｃ＃となります。 ■採用背景 これまで協力会社に依頼していたシステム開発の内製比率を上げるため、開発スキルを社内に蓄積し、今後の開発主軸となる人材を育てることを目的とした増員採用となります。 ■職務詳細 ・調剤機器をコントロールしたり動作状況をモニタリングする端末のアプリケーションソフトの開発 ・調剤、病棟支援などに関するWEBアプリケーションの開発 ■仕事の進め方 製品ごとにプロジェクトチーム（2〜10名ほど）を作り、設計・開発から製品が完成するまで一連の流れを担当して頂きます。 ■働き方 計画を密に組んで業務に取り組んでいるので、時期にもよりますが平均残業は約10時間程なので、ワークライフバランスを保つことができます。 ■組織 本部署は管理職含めて21名が在籍しております。 ■将来的なキャリアパス 開発部門の主軸となる人材を採用したいと考えており、将来的にはプロジェクトマネジメント等もお任せしたいと考えております。 【企業の特徴】 ■医療過誤の防止に貢献 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、どんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品で薬剤師の業務支援をしており、医療過誤の防止・業務の効率化・患者の待ち時間減少に役立っております。 ■社会に役立つ確かな実感 お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風。社内外に対する「人に優しい」社風が良いサービスを生み出し、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜社長直下のポジションで裁量あり！将来の役員候補＞「IT×ヘルスケア」領域を得意としており2年連続300%成長中！／人がイキイキと生活するために必要なサービス作りに貢献】 ■職務概要： ヘルスケア領域における、慢性的な人材不足を解決するベンチャー企業の当社にて、営業マネージャーとして戦略立・新規事業立案をお任せできる方を募集いたします！ ■採用背景： 需要の拡大に伴い、現在営業組織を4チーム（看護師、リハビリ、マッサージ、薬剤師）で構成する中で、それぞれにマネージャーの方を1名配属することになりました。 現在、お客様を関東地域だけでなく関西地域にも広げるなど、当社の事業拡大期に貢献してくださる方を募集しております！ ■業務について： ヘルスケア業界で働く国家資格保有者（理学療法士や柔道整復師、看護師など）のキャリア支援を行う当社にて、営業戦略立案と運用をお任せいたします。 まずは、人材紹介領域でより多くの成果を出せるよう戦略を立てていただきながら、ゆくゆくは、ダイレクトリクルーティングなど新たなサービスの事業戦略などにも携わっていただくことを期待しております。 ■具体的には： ・事業戦略/営業戦略策定 ・予算/KPI設計 ・事業モニタリング ・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ・組織マネジメント ＜参考：セールスマネージャーの1日のスケジュール＞ https://www.hitoiki-recruit.jp/work-schedule02 ■組織構成： 全体で35名、20代〜30代前半（平均年齢27歳）若く活気のある雰囲気です。 2チームの媒体で分かれており、1名20代男性のマネージャーが在籍しております。 ■評価制度： 半年に一度、人事考課を行っています。 職務に与えられた役割に対して、定量的、定性的な成果をベースに評価を行っています。 ■研修制度： 入社後は代表もしくは役員と、現マネージャー社員のOJTを通して、当社のサービスや仕事内容の理解を深めていただきます。 その他、書籍、オンライン学習ツール等の購入支援を行う学習支援制度もあるなど、個人の成長を後押しします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【オンコロジー領域に強み／大塚HDで安定就業／育休取得率女性112％・男性100％（2023年12月）／「プラチナくるみん」取得】 ■職務内容： 国内外レギュレーションに準拠した医薬品（生物由来製品含む）及び医薬部外品におけるGMP品質保証業務をお任せいたします。 ＜徳島工場における、医薬品（生物由来製品含む）及び医薬部外品のGMP品質保証業務＞ （1）既存製品に関する供給業者監査／変更管理／逸脱対応／苦情対応／回収／出荷／照査／教育／バリデーション対応等の専門的業務、 （2）自己点検／承認書齟齬点検／申請資料QA／文書管理などの専門的業務、 （3）規制当局，販売会社及びQPの査察・監査対応 （4）新製品・導入品の立ち上げ ＜北島工場における、医薬品のGMP品質保証業務＞ （1）既存製品に関する供給業者監査／変更管理／逸脱対応／苦情対応／回収／出荷／照査／教育／バリデーション対応等の専門的業務、 （2）自己点検／承認書齟齬点検／申請資料QA／文書管理などの専門的業務、 （3）規制当局，販売会社及びQPの査察・監査対応 （4）新製品・導入品の立ち上げ ■企業紹介： 医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行っています。医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。 また仕事と子育ての両立を支援していて、2023年の女性の育休取得率は112%、男性の育休取得率も100%となっています。がん就労支援活動も行っており、「がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰」にて「優良賞」を受賞しています。 ■応募要件の補足 ＜歓迎条件＞ ・薬剤師の有資格者 ・徳島工場：生物由来製品製造管理者の要件をみたす方（医学/歯学博士、細菌学を専攻し修士課程を修めた者等） ・当局査察の経験（国内外問わず）のある方、国内及び海外の医薬品製造所への供給業者／委託業者監査実績のある方 ・英語を用いた業務経験（通訳なしで海外出張可能な方は特に優遇）

社内SEとして自社システムのアプリケーション開発、WEB開発業務をお任せします。開発言語は主にＣ、Ｃ＋＋、Ｃ＃となります。 ■採用背景 これまで協力会社に依頼していたシステム開発の内製比率を上げるため、開発スキルを社内に蓄積し、今後の開発主軸となる人材を育てることを目的とした増員採用となります。 ■職務詳細 ・調剤機器をコントロールしたり動作状況をモニタリングする端末のアプリケーションソフトの開発 ・調剤、病棟支援などに関するWEBアプリケーションの開発 ■仕事の進め方 製品ごとにプロジェクトチーム（2〜10名ほど）を作り、設計・開発から製品が完成するまで一連の流れを担当して頂きます。 ■働き方 計画を密に組んで業務に取り組んでいるので、時期にもよりますが平均残業は約10時間程なので、ワークライフバランスを保つことができます。 ■組織 本部署は管理職含めて18名が在籍しております。 ■将来的なキャリアパス 開発部門の主軸となる人材を採用したいと考えており、将来的にはプロジェクトマネジメント等もお任せしたいと考えております。 【企業の特徴】 ■医療過誤の防止に貢献 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、どんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品で薬剤師の業務支援をしており、医療過誤の防止・業務の効率化・患者の待ち時間減少に役立っております。 ■社会に役立つ確かな実感 お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風。社内外に対する「人に優しい」社風が良いサービスを生み出し、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

ポートフォリオ重視の選考◆自身の強みを活かして担当プロダクトのデザインに携われる◆ユーザーと距離が近く、納得感を持ってプロダクト開発ができる◆国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する医療×ITの成長企業／日本中の約9割にあたる34万人以上の医師、25万人以上の薬剤師が利用する「m3.com」展開 ■ミッション： 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。 ■担当事業内容： 日本最大級の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる34万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス／プロダクト開発に取り組んでいます。具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス／プロダクトを展開しています。 ■業務内容： 医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーGのWEBサービス及びアプリ等においてUIデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 ■具体的には： ・iOS／Androidアプリ、WEBサービスのUIデザイン、ビジュアルデザインをリード ・仮説／データに基づいたユーザーストーリーの考案（PdM／UXデザイナーと共に実施） ・施策や機能の企画立案（PdM／UXデザイナーと共に実施） ・デザインメンバーの育成 ・ユーザーインタビュー／ユーザビリティテスト等による仮説検証／プロトタイピング ■開発環境： ・Figma等のプロトタイピングツール ・Photoshop、Illustrator ・HTML、CSS（SCSS等含む）コーディング ・Git lab ■チーム体制： 5〜10名程度のチームで、プロダクトマージャー、エンジニア、QAと連携しながら製作します。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

〜安定長期就業・福利厚生充実・年休110日・残業ほぼなし・有給消化率高・管理職へのキャリアアップ可能〜 当社は亀田総合病院等への医療材料等の販売と、同病院内の物流管理を主体に行っています。今後も安定的に事業の発展が見込まれます。そんな当社において薬剤購入業務担当をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 仕入れ（薬・備品）のとりまとめは病院薬剤師が行っており、当社では注文書をもとに発注から納品までを担当しております。基本的に1日2回の薬剤購入業務を担っていただきます。 ・在庫管理 ・発注 ・検品 ・請求管理 ・各種購買データ作成 ※将来的にディーラーとの価格交渉も担っていただく可能性もあります。 ■組織構成 薬務班は4〜5名のチームになります。慣れるまではご経験やスキルに応じて業務をお任せし、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■キャリアパス 長期就業を前提として働いていただきます。基本的に1年間は実務に携わっていただき、それ以降はスキルやご経験に応じて管理職へのキャリアアップを目指していただきます。 ■当ポジションの魅力 年間休日110日、家族手当も充実しております。有給は時間単位での取得や、まとめて消化することも可能です。残業もほぼ発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 ■当社について 当社は亀田総合病院の独立した購買部門として機能しており、複数の薬問屋から仕入れた包装薬価約160億円分（3000品目）、ガーゼ等の備品約60億円分を病院に収めております。診療材料は周辺の病院、診療所にも販売しているほか、ホテル事業や賃貸業、不動産業を展開する等多岐にわたるため、業績も安定しております。 変更の範囲：本文参照

〜業種不問／リーダー候補／人工腎臓用透析液のパイオニアメーカー／国内シェア50％以上／年休124日／土日休み／転勤なし／残業月平均30時間／住宅手当や家族手当など福利厚生◎／離職率低〜 ■職務内容： 人工腎臓用透析液などを中心とした医薬品メーカーである当社にて、薬剤師資格を活かして、医薬品の品質管理業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・品質方針の策定 ・品質システムの構築 ・製造プロセスの監視 ・検査、試験（品質分析）の実施 ・不良品対応、品質監査、品質記録管理、改善提案　等 ■使用機器： 高性能液体クロマトグラフィー（HPLC）、ガスクロマトグラフィー（GC）等 ※その他、手分析もございます。 ■仕事の魅力： ◎多くの患者の命を支える商材の品質保証業務に携われるため、やりがいをもって勤務可能です。 ◎プライム上場企業として、市場に安心安全を届けます。 ◎社員1人1人を大切にする社風で過去リストラ実績もなく、長期的に安心して勤務いただくことができます。 ■働きやすい環境： ・完全週休2日制（土日休み）のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務可能です。 ・有給は時間単位で取得が可能で、ご予定にあわせて「午前休」や「早上がり」など選択可能。土日と繋げて連休を取得される社員も多数おられます。 ■組織構成： 品質管理（QC）課　20〜30名 ■当社の魅力： ◇日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◇最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◇前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、「カンピロバクター」を迅速に検出する方法の開発、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根差した薬局で働く／ドライブスルー薬局／在宅医療対応〜 ■業務内容 杏門グループの薬局では、医療事務全般を担当いただける方を募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜具体的には＞ ・薬局内での医療事務業務 ・レセプト請求事務 ・患者様対応（受付、電話対応） ・処方箋の入力および管理 ・その他外出用務（銀行・各店舗等、車両運転あり） ■組織構成 スタッフは約20名おり、比較的大規模な薬局です。 若手から中高年まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 多くのスタッフが長期にわたって働いており、職場の定着率は非常に高いです。 お互いに助け合いながら業務を進めているため、1人で困ることはありません。 適度な距離感で人間関係も良好です！ ■企業の魅力 杏門グループは、地域に根差した医療サービスを提供しており、患者様一人ひとりに丁寧な対応を心がけています。地元に根差した信頼を得ており、患者様からの感謝の言葉がやりがいにつながります。 当薬局の特徴として、ドライブスルー薬局を導入しており、患者様が車に乗ったまま薬を受け取ることができる便利なシステムがあります。雨の日やお子様連れの方、体調が優れない時などに大変ご好評をいただいております。 さらに、杏門グループでは全店で在宅医療も行っており、薬剤師が定期的に患者様の元にお伺いし、お薬の管理や服用に関するアドバイスを行っています。地域の医療として医師と連携を取りながら、患者様が安心して生活できるようサポートしています。 また、当薬局は神奈川県と医療措置協定を締結しており、災害や新興感染症発生時にも対応できる体制を整えています。最新の知見に基づき、適切な感染防止措置を実施し、質の高い保険調剤の提供に努めています。 変更の範囲：無

【プライム上場／医師・医療従事者のQOL向上に貢献／メガベンチャー／裁量広く自律的に取り組める】 日本最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」を運営する当社において、新規事業開発・企画担当業務をお任せします。 ■業務内容： （1）アライアンスおよび新規事業開発・企画 ・外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出へのトライ ・事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進 （2）マーケティングソリューション営業 ・既存クライアントへのm3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案 ・ニーズ、課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善 ■魅力・キャリア： ・メガベンチャーならではの規模とスピード感の両立が可能です。 ・ロジカルな事業の進め方を実践的に学ぶことができます。 ・データや仮説を元に議論を重ね実行するという汎用的なスキルが鍛えられます。 ・担当役員はマッキンゼー出身です。 ・エムスリーは全員が事業推進者でありつつ、社長意識をもって裁量広く自律的に取り組んでいます。 ・事業テーマやカテゴリーが多いです。マーケティングプロデューサーは、各事業の人モノカネ全てを範囲とする事業責任者として、事業成長を担う経験ができます。 ■募集背景： 当社が運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師（国内約9割をカバー）や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。 ドクターベネフィットグループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。 また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。 ■勤務地の変更の範囲： 【変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所】 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

◆◇特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【医療事務】へ◎◇◆ 街の人々へ寄り添い、貢献するお仕事へ◎ 調剤薬局での受付や事務業務をお任せします。 未経験の方でも、安定基盤のもと薬局事務としてキャリアをスタートすることができます！ ■業務詳細： ・ピッキング、一包化、薬の配達準備、お薬カレンダーへのセット ・医薬品の受発注、その他薬剤師が指示する業務 ・請求書入力・作成、伝票入力、電話対応、その他一般事務 ・商品発注・陳列、パソコン(レセコン)入力、保険請求業務、会計 ※外来対応がほとんどなく、在宅医療に特化した店舗です。 ■入社後のサポート体制： 特別なスキルや経験は必要ありません。調剤報酬の仕組みや医薬品についてなど、必要な知識は先輩社員からのフォローがございますので、安心して就業することができます。 ・社員インタビュー：http://www.miyonodai.co.jp/interview/ ・入社1年目から6年目までの社員インタビュー：https://miyonodai0117.my.canva.site/dagn3hjhlwm ■働き方◎： ・産育休復帰率が100％で育児と両立可能◎ ・年中無休、夜遅くまでオープンしているドラッグストアではなく、調剤専門の薬局のため、残業時間10時間未満の店舗がほとんどです。 ・転居を伴う異動もなく、腰を据えて働ける環境です。 ■チーム・組織体制： 調剤薬局ごと3名前後の事務スタッフが在籍。 20代〜40代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■中途入社多数： 観光業やアパレルスタッフ、保育士など、未経験の方が多数活躍しているので安心です。 ■当社について： ・創業から70年間、地域の人々を支える存在として、『処方箋がなくても立ち寄れるかかりつけ薬局』をコンセプトに店舗展開をしています。関東、特に首都圏を中心に、大病院の前ではなく、街の診療所やクリニックの近くに店舗を展開。ちょっとしたことでも気軽に健康の相談ができる、地域に根差した薬局です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜要件定義や企画など上流経験積める／ヘルスケアの社会課題解決／ソフトバンク唯一のヘルスケア事業〜 ※入社後ヘルスケアテクノロジーズ（株）に在籍出向となります。 【ミッション】 自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務 【業務内容】 ・アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど）の作成 ・要求仕様書レビュー ・担当プロダクトのロードマップ作成 ・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 【魅力】 ・「超高齢化」「医療費の増加」といったさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合える ・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積める ・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できる ・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境がある ・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携われる ・顧客の課題に沿ってゼロから提案し自らの考えを反映し作り上げていくことができる 【ヘルスケアテクノロジーズ（株）について】 ソフトバンクの事業開発部にてヘルスケア・医療領域の社会課題解決を目指し、2019年に同社を設立。 ソフトバンク唯一のヘルスケア事業会社として、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームであるモバイルアプリ「HELPO（へルポ）」を提供しています。アプリ内の健康医療相談サービスでは、ヘルスケアテクノロジーズに在籍している医師・看護師・薬剤師から成る医療専門チームが、チャット形式で24時間365日サポート。 健康医療相談だけでなく、外部連携のうえオンライン診療にも対応。法人と個人以外にも今後自治体向け・健康組合向けにも更なるサービスの拡充を図り、「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定の医薬品業界に挑戦したい方へ／未経験歓迎◎塾講師、銀行員の方も活躍中！／直行直帰OK／残業少なめ／手当充実◎】 ジェネリック医薬品を扱う営業担当（MR）として就業いただきます。 MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■業務内容： ドラッグストアや調剤薬局、医療機関を訪問して、自社製品の正しい使い方や効果、安全性について情報を提供します。 主に既存の得意先である医療機関を中心に担当いただきます。（既存：新規＝8：2） ■教育体制： 入社時にオリエンテーションを行い、主力製品や営業システムについて学びます。 その後、数週間の座学を実施し、OJT（実務研修）で先輩が丁寧に指導します。 外部の教育機関によるサポートで、MR認定資格取得までしっかりとフォローしますので、業界未経験者でも成長できる環境が整っております。 MR認定の資格取得については、主にオンラインでの研修が中心となります。配属エリアから最寄りの支店に通勤しながら、MR認定の研修を受けていただきます。 ☆中途採用の社員が多く、塾講師や銀行員から転職して活躍している人もいます。 ■当社について： ・2005年5月に「グローバルな創薬ビジネスをコアとし、信頼をベースとした特殊ある複合ヘルスケア企業」を目指すキョーリングループの一員として新たなスタートを切り、2007年2月に東洋ファルマー株式会社からキョーリンリメディオ株式会社へと社名を変更しました。 ・「選ばれる医薬品の開発」をビジョンに掲げ、製品はもちろんパッケージや表記等でも差別化を図れるよう取り組んでいます。 大きな特徴としては、開発(分析試験・薬物動態試験・製剤開発)、製造(製剤・包装・品質管理)、品質保証、販売まで一貫して行っている点です。 ・キョーリングループのネットワークを生かした情報提供体制を構築し、市販後調査や問い合わせ対応が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医師・医療従事者のQOL向上に貢献／メガベンチャー／裁量広く自律的に取り組める】 日本最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」を運営する当社において、マーケティングプロデューサー業務をお任せします。 ■業務内容： （1）マーケティングソリューション営業 ・医師・医療従事者のQOL向上に寄与するサービスを持つ企業への、m3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案 ・ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善提案まで、クライアント要件に応じたソリューション提供 （2）アライアンス営業及び協同事業の企画・推進 ・入社後、一定の営業経験を経た上で中長期的な取り組みとして、外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出にトライ ・事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進をリードする経験が得られます。 ■魅力・キャリア： ・メガベンチャーならではの規模とスピード感の両立が可能です。 ・ロジカルな事業の進め方を実践的に学ぶことができます。 ・データや仮説を元に議論を重ね実行するという汎用的なスキルが鍛えられます。 ・担当役員はマッキンゼー出身です。 ・エムスリーは全員が事業推進者でありつつ、社長意識をもって裁量広く自律的に取り組んでいます。 ・事業テーマやカテゴリーが多いです。マーケティングプロデューサーは、各事業の人モノカネ全てを範囲とする事業責任者として、事業成長を担う経験ができます。 ■募集背景： 当社が運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師（国内約9割をカバー）や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。ドクターベネフィットグループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供しています。また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者や薬剤師資格お持ちの方歓迎／SNSで話題のヒット商品あり／基本定時退社の社風／転勤無〜 ■募集背景： 「より本質的な価値を、暮らしへ。」という企業理念のもと、当社ではさまざまな事業展開を行っています。今回はメインの化粧品事業を強化し、今まで以上にスピード感を持ってお客様に商品やサービス等を提供するために、新たな仲間を募集します。 こだわりのある商品を安心、安全に供給し続けるための重要なポジションのため、品質保証業務のご経験を持った方を募集したく、経験・スキルを活かしながら仕事の幅を広げられるポジションで活躍してみませんか。 ■業務内容： 化粧品および医薬部外品の製造販売業における品質保証業務全般をご担当いただきます。 目に見えない部分まで確かめ、製品の安全と信頼を守る「品質管理」と、製品がお客様の手に届くその瞬間まで“安心と信頼”を形にする「品質保証」の役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇製造販売業における品質保証業務 ◇製品の品質管理業務 ◇GQP・GVP・GMPに関する業務 ◇製品の出荷可否判定 ◇報告書等の文書作成業務 ◇製造委託工場のGMP監査 ◇広告表示・販売促進ツールの法定表示確認業務 ◇業許可の申請、薬事申請・承認の維持管理 ■入社後の流れ： まずは経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。業界の専門的な知識や当社の製品についてはOJTで徐々にお任せします。仕事に慣れてきたら、あなたのペースでどんどん仕事の幅を広げてください。 ■当社について： 2001年の設立以来、無添加素材にこだわり、当社にしかできない商品（化粧品や健康食品等）を世の中に届けるスキンケア製造販売メーカーです。 代表商品である『然　よかせっけん』はグッドデザイン賞を受賞し、累計販売個数2,800万個を販売する大ヒット商品となりました。また最近では『SHIKARI』というブランドはSNSでも好評いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇運用監視から歓迎！自社勤務で常駐無！ ◇自社提供の医療システム製品のインフラ基盤構築をお任せ ◇残業18時間／週2在宅／フレックス可で働き方◎ ■業務内容 薬剤師と患者様の対話をサポートするシステム『P-CUBE n』のWEBサービスを支えるインフラ基盤の設計、構築、運用、改善までを幅広くお任せします。事業拡大に伴うサービス基盤の増強のため、インフラの体制を強化するための採用を行います。 ・AWSを用いたインフラの設計、構築、運用 ・モニタリング環境の構築、運用 ・既存インフラのパフォーマンス改善、可用性向上、コスト最適化 ・障害検知、キャパシティプランニング、障害対応など ・セキュリティ対策の企画・実施 ■技術スタック・利用ツール ・クラウド: AWS (EC2、ECS、S3、RDS、Lambdaなど) ・OS: Amazon Linux, Ubuntu, CentOS, Windows Server ・NW：VPNルータ、L3スイッチなど ■ご入社後の流れ： 基本的にはOJTで業務に慣れて頂きますが、未経験者、微経験者でも周りのメンバーからの手厚いフォローがありますので、安心してご活躍頂けます。自社開発のため、開発メンバーと協力しながら進めていきます。 ■働き方： フレックス制度も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。都度、業務やご家庭の事情に合わせて在宅勤務も相談可能な環境（週2回まで）です。残業は平均月18時間程度です。 ■当社について： 当社はメディカルヘルスケア事業と金融システム事業の2軸で事業を展開しています。売上の大部分を占めるメディカルヘルスケア事業では、医療の自社ソフト開発を行っていますが、今後グループのシナジーを活かしながら新規事業開発を進めることで更なる事業拡大を目指し、国民の健康に貢献していきます。一方で金融システム事業においては、証券系・銀行系を中心にSES事業を展開しており、数年後までに現在の売上高の3倍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業／リモートワークも可能／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 「なの花薬局」チェーンの運営・同社グループや加盟登録している一般保険薬局等の医療機関に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、システム企画からプロジェクト推進をお任せします。 ＜具体的に＞ 市場動向や自社のビジネスの状況に応じてシステムに関するビジネス企画を立案し事業を推進していただきます。 市場調査から事業立ち上げまで、直営薬局が約450店舗、医薬品ネットワーク加盟店(約10,000店舗)を持つ当社で新しいビジネスの立ち上げから担当頂けます。 ■組織構成： システム本部は49名で構成されており、年齢も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力： 業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国450店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約10,000件（2024年4月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◆月給35万円以上スタート◆年間休日115日・サービス提供責任者募集【千葉駅徒歩2分】 医心館は、がん終末期や神経難病を持つ方々が安心して暮らせる特別な施設です。私たちは、介護職と看護師が手を取り合い、入居者が心地よく、そして安全に最期を迎えられるよう、丁寧なケアを提供しています。 【業務内容】 あなたの役割は、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に、医療依存度の高い方に寄り添い、快適な生活を実現するための訪問介護計画書を作成することです。疾患や必要な医療ケアを考慮しながら計画を立案する中で、医療ケアの知識を深められます。さらに、看護師や在宅医、薬剤師との連携がスムーズで、特に看護師と多く接する機会があり、同行訪問では貴重な学びの場となります。 当施設では、介護職員評価制度「ICAL（あいかる）」を導入。勤続年数や資格に基づき、上長との面談を通して評価を行い、その結果を手当として還元しています。 【1日の流れ 例】 8：30　朝礼、利用者様への申し送り 8：50　モニタリング及び連絡 9：30　ケア業務 10：30 新規受け入れ・会議参加・書類作成 12：00 昼休憩 13：00 書類作成・ケア業務・ミーティング 17：30 業務終了 未経験者も大歓迎！疑問や不安な点があれば、何でも相談してください。安心して働ける環境を整えています。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 交通費：上限3万円（バス通勤可） 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 各種手当（固定残業代、資格手当等） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 【主な仕事内容】 ・入浴介助：清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 ・食事介助：摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 ・排泄介助：おむつ介助、見守り、トイレ誘導 ・生活援助：室内清掃、環境整備、洗濯 【1日の流れ(例)】※早番の場合 07:00～09:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 09:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)における、介護・正社員のお仕事です。 【施設概要】 開設：2024年12月 定員：36名 【会社概要】 当社グループは「For the Smile」と言う企業理念の下、高い専門性を要する看護師や介護士、セラピストに加え、往診医や薬剤師等多職種による質の高い緩和ケアサービスを提供するホスピス住宅(ファミリーホスピス・ナーシングホーム)を関東・関西・東海エリアで展開しております。増加する看取り難民を解消するために終末期ケアのイノベーションと普及を目指すグループです。 Vision：年間1万人の在宅看取り支援 Mission：在宅ホスピスの研究と普及 Slogan：すべては笑顔のために (ホスピス住宅について) 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。医療的ケアだけでなく心穏やかな豊かな暮らしをお過ごしいただくために、自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 (ご利用者の状態) 主に緩和ケアを必要とし人生のエンディングロールを考えている方等が、各ホスピスに20～30名前後利用されています。

ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内容】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・介護事業所を兼務(1回～数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　など 【1日の流れ(例)】※日勤の場合 09:00　申し送り 09:30　薬の確認、訪問看護 12:30　(昼休憩) 13:30　訪問看護 14:00　全体カンファレンス 14:30　訪問看護、報告書作成 17:30　薬の確認、申し送り 18:00　(退勤) 【会社概要】 当社グループは「For the Smile」と言う企業理念の下、高い専門性を要する看護師や介護士、セラピストに加え、往診医や薬剤師等多職種による質の高い緩和ケアサービスを提供するホスピス住宅(ファミリーホスピス・ナーシングホーム)を関東・関西・東海エリアで展開しております。増加する看取り難民を解消するために終末期ケアのイノベーションと普及を目指すグループです。 Vision：年間1万人の在宅看取り支援 Mission：在宅ホスピスの研究と普及 Slogan：すべては笑顔のために (ホスピス住宅について) 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。医療的ケアだけでなく心穏やかな豊かな暮らしをお過ごしいただくために、自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 (ご利用者の状態) 主に緩和ケアを必要とし人生のエンディングロールを考えている方等が、各ホスピスに20～30名前後利用されています。

ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 【主な仕事内容】 ・入浴介助：清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 ・食事介助：摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 ・排泄介助：おむつ介助、見守り、トイレ誘導 ・生活援助：室内清掃、環境整備、洗濯 【1日の流れ(例)】※早番の場合 07:00～09:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 09:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)における、介護・正社員のお仕事です。 【施設概要】 開設：2024年12月 定員：36名 【会社概要】 当社グループは「For the Smile」と言う企業理念の下、高い専門性を要する看護師や介護士、セラピストに加え、往診医や薬剤師等多職種による質の高い緩和ケアサービスを提供するホスピス住宅(ファミリーホスピス・ナーシングホーム)を関東・関西・東海エリアで展開しております。増加する看取り難民を解消するために終末期ケアのイノベーションと普及を目指すグループです。 Vision：年間1万人の在宅看取り支援 Mission：在宅ホスピスの研究と普及 Slogan：すべては笑顔のために (ホスピス住宅について) 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。医療的ケアだけでなく心穏やかな豊かな暮らしをお過ごしいただくために、自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 (ご利用者の状態) 主に緩和ケアを必要とし人生のエンディングロールを考えている方等が、各ホスピスに20～30名前後利用されています。

ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 【主な仕事内容】 ・入浴介助：清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 ・食事介助：摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 ・排泄介助：おむつ介助、見守り、トイレ誘導 ・生活援助：室内清掃、環境整備、洗濯 有料老人ホーム(ホスピス)での介護職(夜勤専従)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・めずらしい！夜勤専従の正社員求人！ ・月給35万円以上も可能！ ・残業はほとんどナシ！ ・看護師が常時数名いるので何かあっても安心！ 【施設概要】 ・開設：2021年03月 ・種別：住宅型有料老人ホーム/ホスピス ・定員：28名 【会社概要】 当社グループは、高い専門性を要する看護師や介護士、セラピストに加え、往診医や薬剤師等多職種による質の高い緩和ケアサービスを提供するホスピス住宅を関東・関西・東海エリアで展開しております。増加する看取り難民を解消するために終末期ケアのイノベーションと普及を目指すグループです。 (ホスピス住宅について) 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。医療的ケアだけでなく心穏やかな豊かな暮らしをお過ごしいただくために、自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 (ご利用者の状態) 主に緩和ケアを必要とし人生のエンディングロールを考えている方等が、各ホスピスに20～30名前後利用されています。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にご連絡ください。

ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内容】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・介護事業所を兼務(1回～数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　など 【1日の流れ(例)】※日勤の場合 09:00　申し送り 09:30　薬の確認、訪問看護 12:30　(昼休憩) 13:30　訪問看護 14:00　全体カンファレンス 14:30　訪問看護、報告書作成 17:30　薬の確認、申し送り 18:00　(退勤) 【会社概要】 当社グループは「For the Smile」と言う企業理念の下、高い専門性を要する看護師や介護士、セラピストに加え、往診医や薬剤師等多職種による質の高い緩和ケアサービスを提供するホスピス住宅(ファミリーホスピス・ナーシングホーム)を関東・関西・東海エリアで展開しております。増加する看取り難民を解消するために終末期ケアのイノベーションと普及を目指すグループです。 Vision：年間1万人の在宅看取り支援 Mission：在宅ホスピスの研究と普及 Slogan：すべては笑顔のために (ホスピス住宅について) 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。医療的ケアだけでなく心穏やかな豊かな暮らしをお過ごしいただくために、自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 (ご利用者の状態) 主に緩和ケアを必要とし人生のエンディングロールを考えている方等が、各ホスピスに20～30名前後利用されています。

ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内容】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・介護事業所を兼務(1回～数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　など 【1日の流れ(例)】※日勤の場合 09:00　申し送り 09:30　薬の確認、訪問看護 12:30　(昼休憩) 13:30　訪問看護 14:00　全体カンファレンス 14:30　訪問看護、報告書作成 17:30　薬の確認、申し送り 18:00　(退勤) 【会社概要】 当社グループは「For the Smile」と言う企業理念の下、高い専門性を要する看護師や介護士、セラピストに加え、往診医や薬剤師等多職種による質の高い緩和ケアサービスを提供するホスピス住宅(ファミリーホスピス・ナーシングホーム)を関東・関西・東海エリアで展開しております。増加する看取り難民を解消するために終末期ケアのイノベーションと普及を目指すグループです。 Vision：年間1万人の在宅看取り支援 Mission：在宅ホスピスの研究と普及 Slogan：すべては笑顔のために (ホスピス住宅について) 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。医療的ケアだけでなく心穏やかな豊かな暮らしをお過ごしいただくために、自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 (ご利用者の状態) 主に緩和ケアを必要とし人生のエンディングロールを考えている方等が、各ホスピスに20～30名前後利用されています。