【未経験から企画を通して新規事業の創出にチャレンジ！/社員の半数が20代で活気ある職場/売上前期比115%で成長企業/健康経営優良法人2024認定/千葉を代表する企業100選認定】 ■職務内容 当社のマーケティング担当として、主にリサーチ業務から販売まで幅広くお任せします。 現在、漁業や水産を中心に販売してるが、幅広い販売網があるため、農業や工場、防災、スポーツ分野にも展開できる商品の取扱いが可能で、新しいアイデアを考えるのが好きという方を募集しております。 ■具体的な仕事例 【取り扱い製品のニーズ調査】 現在、当社が仕入れ〜販売をしている製品が、多分野でも提案できる余地がないかの検討。ニーズがあると判断した際は、販売先を見つけて、販売を行います。 【顧客折衝】 ニーズがあると判断した際は、販売先へアプローチし、製品の提案営業を行っていただきます。受注が決まれば、仕入先との間に入って調整をし、取引全体を管理いただきます。 ■組織構成：現在の営業専任の社員はいません。製造と兼任社員が3名。現在の営業担当者は、既存顧客向け営業を担当しています。新規営業専任部門としての部門を確立し盛り立てていただきたいと考えています。 ■当社について 当社は創業120年を超える漁業資材の販売会社です。資材の販売だけでなく、漁網の仕立て販売や修理なども行っております。社員の平均年齢は32歳と若く、「創業以来培ってきた技術を更に進化させ次世代に継承する」事を一つのテーマとして若い世代の技術者の育成にも力を入れています。若い人材の採用・育成制度と健康経営を取り入れ、健康で長く活躍できる職場づくりにも注力しており、健康経営優良法人2024にも認定されております。 「歴史が紡いだ伝統」と「若さあふれる向上心」を持ちながら、社員が皆、様々な角度から物事を見つめ、現代的な目線で絶えず成長する機会をうかがっています。その中で当社は今後小売り事業にも展開を考えております。漁業の枠を超えて、資材の転用の可能性を考えて、最大限活用していきます。120年の歴史から仕入先も多岐にわたるため、お客様のあらゆる課題に寄り添い、解決できる資材の提案を通して、三方良しな社会に向けて尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験から手に職をつけて施工管理へチャレンジできるポジション≫ ■概要： 2001年の創業以来、長寿命の２×４建築にこだわり、高品質かつリーズナブル価格の住宅を提供し続けている当社にて、注文住宅の施工管理をお任せします。 ■職務内容： お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を行って頂きます。当社の施工管理職として下記業務をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ・現場管理、予算管理 ・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、仕様の提案 ・見積書の作成 ・工事の工程・安全・品質・予算管理 等 ≪担当エリア≫ 関東メイン、基本的に日帰りでの案件が多いです。 ★★施工管理とは★★ 工事が円滑に進むように現場全体の監理をする仕事です。現場で工事を監理するだけでなく、書類整理や諸官庁の手続きなどの業務も行います。今回は注文住宅の建築工事をお任せする【建築施工管理】のポジションです。 ■働き方について： ≪組織構成≫ 合計5名が活躍しております。（男性4名・女性1名　内20代2名・30代3名） ≪メリハリをもって働く環境≫ 残業時間は月平均10時間以下のため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。一人一人が生産性高く業務を行っており、精鋭集団で事業を展開しています。 ≪ご入社後の流れ≫ 上司に同行し現場の流れや業務の流れを把握していただきます。 ■当社の強み： ≪強力な仕入力・積算力と豊富な建築実績≫ 数百棟のプロ投資家向けの建物を建築してきた実績をはじめ、大手建築会社の工事を下支えするなど、豊富な建築実績がございます。仕入れ力・積算力も高く、注文住宅は他社よりも20%程度安価にご提供が可能です。 その為、年々ご依頼数は伸長しており、業績も好調です。 ■採用背景・当社について： 当社は、「建築を通じて人生に"豊かさ"と"わくわく"を提供する」をモットーにし、本社を富山に構える建築会社です。一般顧客を対象とした注文住宅から、投資家・地主様向けのアパート、介護施設等収益物件の建設やボルダリング施設や農業用倉庫など、幅広く事業展開しております。今回事業拡大中のさいたま支店において組織強化のための増員採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪手に職を付けてキャリアアップ／未経験歓迎の施工管理／第二新卒歓迎≫ ■概要： 2001年の創業以来、長寿命の２×４建築にこだわり、高品質かつリーズナブル価格の住宅を提供し続けている当社にて、注文住宅の施工管理をお任せします。 ■職務内容： お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を行って頂きます。当社の施工管理職として下記業務をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ・現場管理、予算管理 ・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、仕様の提案 ・見積書の作成 ・工事の工程・安全・品質・予算管理 等 ★★施工管理とは★★ 工事が円滑に進むように現場全体の監理をする仕事です。現場で工事を監理するだけでなく、書類整理や諸官庁の手続きなどの業務も行います。今回は注文住宅の建築工事をお任せする【建築施工管理】のポジションです。 ■働き方について： ≪メリハリをもって働く環境≫ 残業時間は月平均10時間以下のため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。一人一人が生産性高く業務を行っており、精鋭集団で事業を展開しています。 ≪ご入社後の流れ≫ 上司に同行し現場の流れや業務の流れを把握していただきます。 ■当社の強み： ≪強力な仕入力・積算力と豊富な建築実績≫ 数百棟のプロ投資家向けの建物を建築してきた実績をはじめ、大手建築会社の工事を下支えするなど、豊富な建築実績がございます。仕入れ力・積算力も高く、注文住宅は他社よりも20%程度安価にご提供が可能です。 その為、年々ご依頼数は伸長しており、業績も好調です。 ■採用背景・当社について： 当社は、「建築を通じて人生に"豊かさ"と"わくわく"を提供する」をモットーにし、本社を富山に構える建築会社です。一般顧客を対象とした注文住宅から、投資家・地主様向けのアパート、介護施設等収益物件の建設やボルダリング施設や農業用倉庫など、幅広く事業展開しております。 ＊熊本支店について＊ 今回事業拡大しており熊本支店の立ち上げを予定しており、今回はそのスタートメンバーとして増員採用を実施します。本社からの異動メンバーとともに支店立ち上げを行うポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆昭和39年（1964年）設立、農業機械の部品などの精密板金分野における板金加工事業を展開する当社で、溶接担当としての業務をお任せします◇◆ ■主な業務内容： ・半自動、アルゴン、ロボット、レーザー溶接での作業。 ・主に、荷台車の製作を行っていただきます。 ※未経験の方でも2〜3ヶ月で技術を身につけることが可能です。設備は、スポット・半自動・アルゴン溶接機の他、レーザー溶接の加工機を所持しています。用途に応じて細かく使い分けが出来、またロボット溶接機も備えているので、1個生産での自動化も可能にしています。 ■組織構成：21年目の工場長、8年目の責任者、20代の部長、30代のメンバー※工場長も30代と若い方が多く、馴染みやすい環境です ■働く環境：工場内は綺麗で、クーラーやストーブも完備しています。 ■仲間意識の強い社風： 技術を若い方に積極的に教える会社です。年齢関わらずコミュニケーションが活発で、全行程の連携がスムーズに取れていることもお客様への納期対応・品質担保に繋がっており、ご依頼を頂いている背景になります。 若い方が頑張る意識が強く、面倒見の良いリーダーや部長のもとで働く事が出来ます。「みんなが笑える会社にする」がモットーであり、改善点があれば指摘しあい、良いところは褒めあい、仲間意識の強い社風です。 ■会社の特徴・強み：機械設備の整った技術の高い会社です。板金に関して技術を身に付けたい人には最適な会社です。設計から板金、塗装まで自社で実現しています。他社さんではあまり見られない、自社での塗装ラインの実現。自社での塗装環境がある為、設計から板金・塗装が可能になり納期の短縮につながります。コストの削減にも対応できます。豊富な設備を有してますので多様な加工、難易度の高い加工も可能です。お客様のニーズに合った最適なご対応を実現します。 ■職場の雰囲気：同社で働くスタッフは仲が良く、そのつながりや信頼が現場で強いチームワークを生んでいます。会社として行うイベントが多く、毎年行うボーリング大会やバーベキュー、忘年会など社員同士が交流する機会となっています。また、社員同士で気兼ねなく意見交換が活発に行え、技術力の向上にもつながっています。

【モノを売るのではなく課題解決に取り組みたいという志向の方にピッタリの求人です】 ■業務内容： 電機電子/農業/食品/自動車/医療業界の顧客に対し、事業の悩み・課題を聞き出し、同社の技術で解決できることを提案し、受諾開発案件の獲得〜契約関連を担当致します。将来的な会社の成長を見越して新規開拓を主にお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・顧客へのヒアリングによる課題把握 ・受託開発製品の当社エンジニアとのプランニング ・提案書等の営業ツールの作成、契約 ・顧客へのアフターフォロー ■営業スタイル： 具体的なお客先様としては情報システム部や開発部門の方がメインとなります。技術的なお話をいただくこともあり、業界未経験の方でもITの知見を身に着けることが可能です。またお取引先様とのお取引金額としては年間100万〜500万前後となり、金額として大きな商材を扱うことができます。（※営業1名に対し、担当者数は10社前後となります。） ■研修制度： 入社後は先輩社員の営業同行や、エンジニアとの同行を行い、IT専門用語や営業の流れを理解していただきます。3ヵ月ほどでひとり立ちとなる予定で、その後も月1回の会議などを通してエンジニアから技術面のフォローを受けることもできます。 ■採用背景： 本ポジションでは新規メインでご担当をいただく予定です。展示会やサイトからのご相談に対してのアクションもありますが、主体的にテレアポや訪問など能動的に動いていただける方を、今回の採用では求めております。 ※ご入社当初はノルマ等は設けていないため、お客先様への訪問回数や荷電回数などアクティブに動いていただけているかどうかで評価をいただけます。 ■組織構成： 当社には、12名の社員が在籍しております。ソフト開発担当が6名、回路設計担当が1名、機械設計担当が1名、営業担当が3名、庶務経理担当が1名です。少数精鋭ですが、30〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■提案例： ・自動機・専用機器の制御部のハード・ソフトウエア混載の制御システム（半導体製造装置・プリント基板製造装置・高速プレス機械周辺機器等） ・計測/制御システム、制御機器設計 ・インフォメーション機器（液晶パネルやLEDを用いた案内用端末、電光表示機器など） ・高出力LED応用システム

■業務内容： 大手ゼネコンや鉄道業界へ当社のコンクリート二次製品のルート営業をお任せいたします。 自社工場で生産した製品に対して、製品の見積提案や顧客との関係構築からフォローまで技術部門と連携しながら営業活動をしていただきます。 ※新規飛び込み営業なし ※直行直帰可 ■入社後の体制： 資材や商品などの専門知識は入社後に先輩社員が教育いたします。また、入社後半年〜１年間は先輩社員と同行しながら、業界や営業スキルを習得していただきます。過去中途では工場で勤務されていたからや不動産営業をされていた方など、異業種未経験からスタートし、勤務しているベテラン社員もいます。 ■当社の製品の特徴： 当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手が足りていない建設業界において、コスト及び生産性を高める上でご好評をいただいております。 ■当社の魅力： 【残業平均20時間程度/ワークライフバランスの実現】 土木業界は、長時間労働で現場仕事が多く、心身共に大変そうなイメージもあるかもしれませんが、当社では大型案件がある時期を加味しても平均すると月平均20時間程度の残業でワークライフバランスを考えた就業が可能です。 【建設土木業界における生産コスト・工期短縮に貢献／業界トップメーカー】 当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。 技術面おいては、研究部門の強化に努め、積極的に新製品の開発に当たると共に、工場毎の専任技術者による徹底した行程・品質の管理を行い、全工場、日本工業規格表示認定を取得しています。生産面においては、連続全自動生産ラインをはじめ、当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。

◎直行直帰可！業績絶好調の食品商社・既存顧客中心の提案営業！ ◎男女共に育休取得実績あり！ ◎地元に腰を据えて働けます！ ■募集背景： 当社は3年程前から鳥取県中東部地区にて営業活動を行っていました。 顧客である生産者様の知名度も上がってきていますが、今回1名増員し、営業力をより強化し、新規開拓を行って頂きたいと考えております。 ■業務内容： 玄米の集荷をメイン業務とし、ルート営業お任せ致します。 ・販売商品：農業資材 ・担当エリア：鳥取県西部、中部地区 ・主な顧客：お米の生産者様（８０軒程） ・既存新規の割合：入社時は既存中心。慣れてこられたら新規先の開拓もお任せしたいです。将来的には5：5のイメージ ■業務詳細： ・山陽地区では仁多米をはじめ評価の高い銘柄が多く、特に島根県産はその中でも更に高い評価を得ております。また当社は生産者から直接購買しておりコストメリットも生みやすく、それら弊社の強みを活かした提案営業を行います。 ・既存顧客に対し「新米時期に価格改定のご案内」や、関係構築のため「定期訪問」をしお困りごとなどヒアリングを実施。 ・提案時は商品特徴説明や見積提示を実施。顧客からの返答は1〜2日程度とスピーディで受注金額は大きいもので数千万程度と大きな金額を動かしたい方はやりがいを感じれます ・受注方法は電話FAXだけでなく専用アプリ経由が約7割と受注方法も工夫しております。 ■働き方のポイント： ・生産者様から集荷した玄米は全て倉吉倉庫へ入荷します。営業所も倉庫内に構えておりますが、居住住所により勤務地を本社、また在宅勤務（顧客先へ直行直帰）など柔軟に対応致します。 ・繁忙期は9月〜11月ですが、残業時間は20〜30時間程度と少な目です。通常期は更に少なく、10〜20時間程度です。 ■入社後の流れ： 入社後半年程度、本社で研修を実施ししっかりと知識をつけて頂きます。また、先輩社員と営業同行を行い、実際の現場研修も実際します。ていねいに指導するので、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■組織構成：現在６名のメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜／人事・給与社保担当／神奈川の青果業界を支える地場企業／「湘南野菜」ブランドを持つ地域密着企業／創業75年／平均勤続年数11.8年／女性活躍推進】 ■概要 神奈川県において青果卸売業者としての役割を担う横浜丸中青果株式会社（全国で5本の指に入る売上規模）をはじめとする、複数のグループ企業の管理部門業務を担っていただくポジションです。少数精鋭で従業員の業務を幅広くサポートしています。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 人事部門の給与計算業務をお任せ致します。給与計算1年程度のご経験で応募可能です。仕事の効率化や残業削減を目的に、業務のアウトソーシング化やシステム化に積極的に取組み、IT化・DX化を推進中です。 ■働き方 ・残業20h程度で働きやすさ◎ ・有給休暇の取得推進や残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます。 ※上下や横の風通しがよく、社員の声が経営陣に届きやすい会社で、社内の仕組みづくりにも関わることができます。「こうした方が良い」などのアイデアや意見を発信していただける方は歓迎です。 ■食に対する想い 設立された1947年、横浜の地が戦後復興間もない、食料不足で野菜、果物の流通も未整備な時代まで遡ります。その後70年を超える年月を通じて、横浜市民、神奈川県民を中心とした各家庭の食卓に、人が生きていく上では欠かせない野菜・果物を安定供給していくことを使命として事業を進めてまいりました。 我が国は食料不足の時代が終わり、高度経済成長を経て飽食の時代へと移り変わってきました。これからは農業人口の減少、少子化、高齢化、地球温暖化やウィルス等の新たな脅威への対策をしながら、これまで以上に生産地、消費者により踏み込んだ対応が必要とされています。 そのため、創業当初からの事業である横浜丸中青果株式会社が市場青果卸として行ってきた、全国の生産地からの集荷と市場内業者、小売業者への販売を中心とした業務を、時代のニーズに応じたものに発展させながら、直販、加工機能を有する横浜市場センター株式会社や物流センターの運営、物流事業を中心とする横浜ロジスティクス株式会社を設立し、両社の経営を軌道に乗せていくことで、ホールディングス化によるグループ経営へと発展させ、横浜丸中グループを形成いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

1ヶ月の充実研修＆着実なステップアップで、 「働く」を創り出すお仕事に挑戦しよう！ プライム上場グループの一員として、 障がいのある方の雇用創出を行っている当社。 現在、《インサイドセールス》を募集しています！ 『障がいを持つ社員がのびのび働ける場を提供したい』という企業様と、 『自分らしく働きたい』という障がいのある方を 結ぶきっかけをつくるのがこのお仕事。 スキル以上に傾聴や丁寧な対応が大切であるほか、 入社後は約1ヶ月の研修に加え、 社内での定期的なコミュニケーションの場があるため 未経験の方でも安心して始められます◎ 大きなやりがいを感じられるお仕事に、 あなたも挑戦しませんか？ ～メリハリをつけて働ける！～ ＊年休127日 ＊残業月10hほど ＊産育休取得実績あり ≪660社以上の企業とお取り引き実績あり！≫ ★未経験OK！実践研修で段階的にスキルを身につけられる ★残業少なめ＆年休127日◎プライベートや家庭の時間を大切にできる 企業に向けて、当社が運営する『わーくはぴねす農園』のご紹介をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様先（企業）への架電 ・障がい者雇用におけるニーズヒアリング ・当社サービスのご説明 ・アポイント取得 ・データ入力　など ＊.『わーくはぴねす農園』とは？.＊ 企業で働く障がいのある方が、 よりイキイキと自分らしく働けるように建てられた農園。 企業の一拠点のように使用していただける制度です。 └なぜ農園？ 　農業は生活リズムが整う上に、 　達成感ややりがいをハッキリと感じられるため 　障がいのある方の自立にピッタリなんです！ ★業務範囲はアポイント取得まで。 商談は営業が担当するので顧客との接点に注力できます！ ★いきなり幅広い業務をお任せはしないため、 スキルにあわせて少しずつ件数を増やしていきましょう。 ★朝会や振り返り会を毎日実施しているため、 アポの取り方や工夫を気軽に相談できるので未経験の方でも安心です◎ ※（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【仕事の魅力】 えるぼし3つ星認定│女性が安心して長期キャリアを歩めます ★残業月10h以内/基本は定時退社OK！ ★年間休日127日 ★5日以上の長期連休もあり といった働きやすい環境をご用意◎ また、 ★野菜配布制度 ★リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） ★休憩スペースあり ★華美でなければネイルもOK など当社独自の福利厚生や柔軟なルールも完備しています！ ママ社員も多く活躍しており、産育休取得＆復帰実績もあり！ 将来、ライフイベントに変化があっても安心して仕事を続けられますよ。 ”働くを創る”│その瞬間がやりがいにつながります 農園で働く障がいのある方と実際に関われる機会は多くないものの、自分がアポイントを取得した企業の商談や入社式に参加することも可能です。時には実際に農園へ足を運び、働く方々の様子を見ることも◎自分の行動が、企業・障がいのある方、そしてご家族やそのまわりの人たちの笑顔を生み出していると実感でき、他には代えがたいやりがいを感じられるでしょう。社会貢献活動に興味のある方や、介在価値を感じられる仕事がしたい方には特にオススメです！ 【教育制度について】 入社後は4週間～1ヶ月半の研修をご用意◎ ▼テレアポ研修（1～2週間） └スクリプトを使いながら実践的な電話応対を体験 ▼人材コーディネーター業務に挑戦（2週間） └職場体験を担当し、現場での業務を理解 ▼農園での運営管理研修（2週間） └農園を回り、企業への説明や設備の不具合を確認 実際の現場で働くことで、サービスの全体像や価値をリアルに体感でき、 「自分の言葉」でサービスを語れる力が身につきます！

【自動車産業、リサイクル産業等全国4300社以上にサービスを提供／モノづくり現場の「生産性の向上」と「設備機器の長寿命化」を支えています】 ■職務内容： 日本中のものづくりの現場で今も動き続ける機械設備を摩耗・損耗から守るために、部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をお手伝い致します。 溶接・溶射の技術職として、営業から依頼を受けた工事案件の施工を行います。機械設備は稼働し続ければ摩耗し、化学薬品等によって徐々に腐食し、最悪の場合は機械が停止してしまいます。この様な機械設備の摩耗や腐食箇所を溶接や溶射の技術で復元・再生させるだけでなく、従来品よりも耐摩耗性能や耐食性能を向上させ、機械設備の延命を図るリペアメンテナンスを行います。自社工場内の作業だけでなく、お客様先で施工する出張工事も対応して頂きます。自社工場内での作業以外に、お客様先へ訪問し現場施工を行う出張工事も行います。 ※月に2〜3回ほど宿泊を伴う出張（2〜5日程度）がございます。 ■フォロー体制： 入社後、段階に応じて様々な社内研修を用意しております。座学、実技、実地研修を通して、技術営業職や工事職の専門スキルに磨きをかけます。職務未経験の方でもご活躍頂けるまで丁寧にサポートいたします。 ＜主な研修項目＞配属先でのOJT(入社後スグ)／第一回新人トレーニング(入社から3ヶ月後)／第二回新人トレーニング(入社から6ヶ月後)／工場研修(入社から1年以内)／3年未満研修（入社から3年以内)等 ※その他外部研修有 ■特徴： 当社は、生産設備の長寿命化などを目的とした溶接・溶射の材料や装置の販売、およびそれらを用いた工事の施工等を手掛け、ドイツに本社を置く1906年創業Castolin Eutecticの日本法人で、グループ約30社の中で、売上と利益で全グループの10%強を生み出す重要な法人で、日本はグローバルでも重要市場として位置付けされています。 自動車産業、製紙業、製鉄業、リサイクル産業、食品産業、ガラス工業、航空産業、エネルギー産業、農業、建設業など業種も規模も様々な全国4300社のお客様に当社の製品や施工サービスを利用頂いており、ものづくりの現場で動き続ける機械設備を摩耗・損耗から守るために、部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車産業、リサイクル産業等全国4300社以上にサービスを提供／モノづくり現場の「生産性の向上」と「設備機器の長寿命化」を支えています】 ■職務内容： 日本中のものづくりの現場で今も動き続ける機械設備を摩耗・損耗から守るために、部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をお手伝い致します。 溶接・溶射の技術職として、営業から依頼を受けた工事案件の施工を行います。機械設備は稼働し続ければ摩耗し、化学薬品等によって徐々に腐食し、最悪の場合は機械が停止してしまいます。この様な機械設備の摩耗や腐食箇所を溶接や溶射の技術で復元・再生させるだけでなく、従来品よりも耐摩耗性能や耐食性能を向上させ、機械設備の延命を図るリペアメンテナンスを行います。自社工場内の作業だけでなく、お客様先で施工する出張工事も対応して頂きます。自社工場内での作業以外に、お客様先へ訪問し現場施工を行う出張工事も行います。 ※月に2〜3回ほど宿泊を伴う出張（2〜5日程度）がございます。 ■フォロー体制： 入社後、段階に応じて様々な社内研修を用意しております。座学、実技、実地研修を通して、技術営業職や工事職の専門スキルに磨きをかけます。職務未経験の方でもご活躍頂けるまで丁寧にサポートいたします。 ＜主な研修項目＞配属先でのOJT(入社後スグ)／第一回新人トレーニング(入社から3ヶ月後)／第二回新人トレーニング(入社から6ヶ月後)／工場研修(入社から1年以内)／3年未満研修（入社から3年以内)等 ※その他外部研修有 ■特徴： 当社は、生産設備の長寿命化などを目的とした溶接・溶射の材料や装置の販売、およびそれらを用いた工事の施工等を手掛け、ドイツに本社を置く1906年創業Castolin Eutecticの日本法人で、グループ約30社の中で、売上と利益で全グループの10%強を生み出す重要な法人で、日本はグローバルでも重要市場として位置付けされています。 自動車産業、製紙業、製鉄業、リサイクル産業、食品産業、ガラス工業、航空産業、エネルギー産業、農業、建設業など業種も規模も様々な全国4300社のお客様に当社の製品や施工サービスを利用頂いており、ものづくりの現場で動き続ける機械設備を摩耗・損耗から守るために、部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界からの中途入社者活躍中/温暖化に伴う猛暑対策や災害時の備えとして需要拡大/飛び込みやテレアポ無/直行直帰可/東京電力の社内ベンチャーから独立〜 ■業務概要 同社は倉庫・工場・作業場・体育館などの大規模空間環境を改善し、快適な環境を実現する商品を開発しております。企業・学校・農業関連を中心とした顧客へ業務用空調機の導入提案の営業をお任せします。HPや展示会でお問い合わせをいただいたお客様へのアプローチとなるため、飛び込みやテレアポはございません。デモンストレーションで実際にご利用いただき効果を実感されて成約に至るケースが多いです。業界のパイオニアとして大風量のスポット空調機の開発を進めており、製品の優位性・独自性からトップシェアを誇っています。 ■業務詳細 お問い合わせをいただいたお客様に対しニーズ把握のため商談を実施します。お客様のご要望に沿った製品をご提案いただき、導入のための業者の手配までご担当いただきます。よりお客様のご要望に沿った製品が導入できるよう適宜オプションのご提案も可能です。 ※外周りでの営業がメインです。（直行直帰推奨、社用車有） 宿泊を伴う出張は月１〜2回程度で土日を挟むものはございません。 ※担当地域：関西、中四国 ■当社で働く魅力 ・スキルアップ：顧客への提案から導入まで一貫してお任せするためプロジェクト管理能力が身につきます。一貫して携われるためやりがいのある業務です。 ・高い給与水準：利益を社員に還元していくという方針のため頑張りを給与で還元しています。メンバークラスで年収600万円〜と給与水準が高くやりがいと働きやすさを両立できます。 ・高い製品力：他の企業様では生産をしていない分野の製品のためお客様のニーズに沿った提案が可能です。そのため製品の安定性も高く長期的に働いていきたい方に適しています。 ■組織構成 8名（全員中途入社）が在籍しており業界未経験から転職した社員も活躍しています。 ■教育体制 製品知識は入社後座学にて研修を行います。その後はOJTを実施し先輩の商談に同行しながら業務スキルを身に着けていただきます。 ■就業環境 月平均残業20H（実働7H）のため働きやすい環境です。ご自身の裁量で業務スケジュールの調整ができるため実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【手に職をつけられる！／ニッチトップの老舗優良メーカー／マイカー通勤可／残業4h程・年休121日／教育体制充実】 農薬粒剤の受託加工をはじめ、農薬用基剤や農薬キャリアの製造・加工・販売を担う、当社アグリビジネス事業の郡山工場にて、農薬粒剤の製造及び小分け包装作業をご担当いただきます。 ■業務内容： （1）原料を搬入して、計量と投入作業を行います。 （2）混合機の状態を見ながら水の量や時間を調整します。 （3）よく練り、練った材料を穴のあいた金属板に押し当て、円柱状の粒を造ります。 （4）造った粒は乾燥させ規格に満たした製品の完成です。 （5）完成した製品は所定の袋へ計量充填する小分け包装ラインでパッキングされます。 （6）毎月5〜7品種の製造を行いますので、品種切替の掃除（掻き取り、掃除機吸引）が発生します。 ■業務のポイント： ・農業用の除草剤に特化し、少量多品種の製造を行っています。 ・少量多品種の生産活動のため、単調なルーティンワークではなく、製造品種に合わせて細かな作業が必要です。それぞれの農薬の特性にあった製造技術を磨いていくことができます。 ■ベントナイトとは： ・「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物です。様々な業界に必要不可欠な鉱物で、ニーズの絶えない素材です。水を吸うと自らの体積の10 倍以上に膨張しする膨潤性、多量の水と混合すると強力な粘性などの性質を持っています。 ※例：鋳造物の砂型（自動車部品、ドアノブ）／ビル建設時の基礎工事／農薬／泥パック等 ■入社後： ・OJTにより製造現場の基本を習得することからスタートし、3か月目よりサポートを受けながら特定の作業のスペシャリストを目指して頂きます。作業技能習得後はライン全体の管理監視者への道が待っています。 ■組織：製造スタッフ24名（うち製造14名）／20代〜30代の方も多数在籍。 ※中途社員が約7割。未経験で入社される方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴： ・残業平均4h程度で、夏季休暇8連休、年末年始9連休とプライベートと両立できます。 ・休日は工場カレンダーによりますが基本的に土日祝休みで、勤務パターンは早番と遅番を１週間交互に担当します。深夜の勤務はないので製造現場の中では働きやすい環境です。 ・資格手当・補助も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大阪本社にて、真空装置の機械設計を担当頂きます。 ■職務詳細： 大企業の研究所または大学、官公庁の研究室に収める真空関連装置、部品を2D-CAD/3D-CADを使って設計・製図をして頂きます。 機械装置の設計の際に必要な部品選定等にも携わって頂き、機械設計を一からお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 機械設計の部門には現在5名の社員が在籍しております。（部長は30代、メンバーは30代が中心です） 文系出身の方で完全未経験から中途入社で活躍いただいてる方も在籍しています。 ■同社の特徴： ＜教育体制＞ 部署内の上司、先輩が1名ついて、CADの操作方法から装置設計に必要なノウハウや技術を教育します。案件によっては世の中にない装置作りを行うことがあります。その場合国立大学在籍の特任研究員(技術者)から技術指導を受けながら装置設計を実施することが出来ます。また装置納入前には装置の品評会を実施しており、上司、先輩などの装置設計のノウハウや技術を勉強することが出来ます。その際に客先納品前の実機を見ることが出来るのも一貫生産体制である弊社独自の特徴になります。 ＜国家プロジェクトに関連した装置設計・開発＞ 真空装置は主に半導体分野で用いられていますが、近年弊社では世界的に注目されているミニマルファブシステム(ICチップやセンサー、電子部品などの多品種少量生産向け生産システム)の装置開発に力を入れています。また真空分野だけでなく、プラズマ技術を応用した大気圧プラズマ活性ガス照射装置の開発を行っています。本装置は、医療分野や農業分野で大きく注目され、研究が盛んに行われています。 近年ではこのような国家プロジェクトに関連した装置設計・開発を実施しています。 ＜案件担当制による機械設計＞ 同社の機会設計では、1人前になると案件を1人で担当するため、自身が大学の教授や、准教授などとやり取りを行いながらオーダーメイドでの装置開発を行います。そのためやりがいや達成感を得ることが出来ます。 最終的には自身が設計した装置を用いて大学の教授や、准教授が論文を書きますが、それを見た他大学の教授・準教授などからの装置依頼が受注や製品化、またはノーベル賞などの受賞につながるような可能性もあります。 変更の範囲：本文参照

〜異業界からの中途入社者活躍中/温暖化に伴う猛暑対策や災害時の備えとして需要拡大/飛び込みやテレアポ無/直行直帰可/東京電力の社内ベンチャーから独立〜 ■業務概要 同社は倉庫・工場・作業場・体育館などの大規模空間環境を改善し、快適な環境を実現する商品を開発しております。企業・学校・農業関連を中心とした顧客へ業務用空調機の導入提案の営業をお任せします。HPや展示会でお問い合わせをいただいたお客様へのアプローチとなるため、飛び込みやテレアポはございません。デモンストレーションで実際にご利用いただき効果を実感されて成約に至るケースが多いです。業界のパイオニアとして大風量のスポット空調機の開発を進めており、製品の優位性・独自性からトップシェアを誇っています。 ■業務詳細 お問い合わせをいただいたお客様に対しニーズ把握のため商談を実施します。お客様のご要望に沿った製品をご提案いただき、導入のための業者の手配までご担当いただきます。よりお客様のご要望に沿った製品が導入できるよう適宜オプションのご提案も可能です。 ※外周りでの営業がメインです。（直行直帰推奨、社用車有） 宿泊を伴う出張は月１〜2回程度で土日を挟むものはございません。 ※担当地域：関東以北 ■当社で働く魅力 ・スキルアップ：顧客への提案から導入まで一貫してお任せするためプロジェクト管理能力が身につきます。一貫して携われるためやりがいのある業務です。 ・高い給与水準：利益を社員に還元していくという方針のため頑張りを給与で還元しています。メンバークラスで年収600万円〜と給与水準が高くやりがいと働きやすさを両立できます。 ・高い製品力：他の企業様では生産をしていない分野の製品のためお客様のニーズに沿った提案が可能です。そのため製品の安定性も高く長期的に働いていきたい方に適しています。 ■組織構成 10名（全員中途入社の社員）が在籍しており業界未経験から転職した社員も活躍しています。 ■教育体制 製品知識は入社後座学にて研修を行います。その後はOJTを実施し先輩の商談に同行しながら業務スキルを身に着けていただきます。 ■就業環境 月平均残業20H（実働7H）のため働きやすい環境です。ご自身の裁量で業務スケジュールの調整ができるため実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 地元に根付く施工業者や既存のお客様へ当社のコンクリート二次製品のルート営業をお任せいたします。 自社工場で生産した製品に対して、製品の見積提案や顧客との関係構築からアフターフォローまで技術部門と連携しながら営業活動をしていただきます。 ※新規飛び込み営業なし ※直行直帰可 ■入社後の体制： 資材や商品などの専門知識は入社後に先輩社員が教育いたします。また、入社後半年〜１年間は先輩社員と同行しながら、業界や営業スキルを習得していただきます。過去中途では工場で勤務されていたからや不動産営業をされていた方など、異業種未経験からスタートし、勤務しているベテラン社員もいます。 ■当社の製品の特徴： 当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手が足りていない建設業界において、コスト及び生産性を高める上でご好評をいただいております。 ■当社の魅力： 【残業平均20時間程度/ワークライフバランスの実現】 土木業界は、長時間労働で現場仕事が多く、心身共に大変そうなイメージもあるかもしれませんが、当社では大型案件がある時期を加味しても平均すると月平均20時間程度の残業でワークライフバランスを考えた就業が可能です。 【建設土木業界における生産コスト・工期短縮に貢献／業界トップメーカー】 当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。 技術面おいては、研究部門の強化に努め、積極的に新製品の開発に当たると共に、工場毎の専任技術者による徹底した行程・品質の管理を行い、全工場、日本工業規格表示認定を取得しています。生産面においては、連続全自動生産ラインをはじめ、当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10h程度／元スーパー店員、英会話講師など異業種出身者活躍中／完全週休二日制／自動車業界の全メーカーの部品を扱う技術力〜 ■業務概要 自動車や産業機械に使用されるゴム製品(オイルシール・パッキンなど)の製造・販売を行っている当社にて、提案営業をお任せします。 ■具体的には ・既に取引のある企業へ自社製品の提案営業をお任せします。具体的には顧客からの問い合わせ対応（5割）、こちらから定期的に訪問、連絡（5割）を行いニーズ確認や製品の提案を行います。テレアポや新規飛び込みなどはございません。 ・また展示会などで接点をもった企業へのアプローチや、HPの問い合わせ対応など新規顧客の対応も一部お任せします。 ・担当エリアによっては月1、2回程度出張（1泊程度）が発生します。直行直帰も可能です。 ・普段の移動手段としては社用車を利用いただきます。 ■組織構成： 現在東京営業所には所長1名、メンバー8名が在籍しており、内営業メンバーが5名（課長、50代1名、30代1名、20代2名※男性のみ）が活躍しています。先輩社員の中には、元英会話講師、スーパーの店員など営業未経験の方も活躍しております。 ■入社後／キャリアパス ・入社直後は先輩社員のもとお客様のお問い合わせ対応やお見積り、製品出荷をメインに担当いただきます。徐々に製品知識が身に付いたら、打ち合わせや製品提案など営業活動をお任せします。 ・ 入社後1年は上長に付いて業務を学んでいただきます。営業所単位で顧客対応している為、すぐに1人で顧客を担当することもありません。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴 【当社の特徴】 ・自動車の補修部部品では、圧倒的な品揃えで国内の全自動車メーカーの全オイルシールを取り扱っており、全国の整備工場で使用いただいております。自動車保有台数は変動せず、需要は安定しています。また当社製品は回転部分がある機械や液体・気体を利用する機械では、必ずと言っていいほど需要が在り、農業機械から半導体・ロボットという最先端技術まで幅広い業界で使用されているため、経営も安定しております。 ・創業以来安定的に成長を続け、業界では知らない人はいないといわれるまで地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車産業、リサイクル産業等全国4300社以上にサービスを提供／モノづくり現場の「生産性の向上」と「設備機器の長寿命化」を支えています】 ■職務内容： 日本中のものづくりの現場で今も動き続ける機械設備を摩耗・損耗から守るために、部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をお手伝い致します。 溶接・溶射の技術職として、営業から依頼を受けた工事案件の施工を行います。機械設備は稼働し続ければ摩耗し、化学薬品等によって徐々に腐食し、最悪の場合は機械が停止してしまいます。この様な機械設備の摩耗や腐食箇所を溶接や溶射の技術で復元・再生させるだけでなく、従来品よりも耐摩耗性能や耐食性能を向上させ、機械設備の延命を図るリペアメンテナンスを行います。自社工場内の作業だけでなく、お客様先で施工する出張工事も対応して頂きます。自社工場内での作業以外に、お客様先へ訪問し現場施工を行う出張工事も行います。 ※月に2〜3回ほど宿泊を伴う出張（2〜5日程度）がございます。 ■フォロー体制： 入社後、段階に応じて様々な社内研修を用意しております。座学、実技、実地研修を通して、技術営業職や工事職の専門スキルに磨きをかけます。職務未経験の方でもご活躍頂けるまで丁寧にサポートいたします。 ＜主な研修項目＞配属先でのOJT(入社後スグ)／第一回新人トレーニング(入社から3ヶ月後)／第二回新人トレーニング(入社から6ヶ月後)／工場研修(入社から1年以内)／3年未満研修（入社から3年以内)等 ※その他外部研修有 ■特徴： 当社は、生産設備の長寿命化などを目的とした溶接・溶射の材料や装置の販売、およびそれらを用いた工事の施工等を手掛け、ドイツに本社を置く1906年創業Castolin Eutecticの日本法人で、グループ約30社の中で、売上と利益で全グループの10%強を生み出す重要な法人で、日本はグローバルでも重要市場として位置付けされています。 自動車産業、製紙業、製鉄業、リサイクル産業、食品産業、ガラス工業、航空産業、エネルギー産業、農業、建設業など業種も規模も様々な全国4300社のお客様に当社の製品や施工サービスを利用頂いており、ものづくりの現場で動き続ける機械設備を摩耗・損耗から守るために、部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【POINT1】実務未経験者も安心のスキルアップ支援制度 【POINT2】リモートワークあり＆残業ほぼなし 【POINT3】ポータルサイトやメンター制度で先輩とコミュニケーションが取れる 【POINT4】受託案件・自社開発案件にも参画可能！ 【POINT5】トレンド技術に携われる 当社が手掛けているWeb系・業務系システム、スマホアプリケーションの開発に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■アプリ開発 ■WEBアプリケーション開発・運用業務 など ☆リモートワークが【6割】 現在は在宅ワークの案件が多く、6割ほどの社員が在宅 (週0～3回出社) にて勤務しています。 1案件の期間としては、6ヶ月以上の案件が多いです。 ☆受託・自社開発案件が増加中！（現在2割ほど） ■Flutter（Dart）によるスマホ向けアプリ開発 剣道を習う小学生や中学生を対象とした試合結果の判定ができるアプリを開発しました！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【言語】Java,JavaScript, PHP,Python,C#,VB.Net,Swift, Kotlin,C,C++,React,Vue.js,Anguler,Node.js, TypeScript, Flutter (Dart),GO, Ruby 【OS】Windows,Linux,iOS,Android 【DB】 Oracle,SQLserver,DB2,MySQL,PostgreSQL,DynamoDB,MongoDB　など --案件例-- ■スマホアプリのリニューアル Swift/Kotlin/AndroidJava/Flutter(Dart) ■農業機器の自動化 Java/TypeScript/Node.js ■大手メーカー向けWebシステム Python/React/Vue.js/Anguler ■企業向けDX推進プロジェクト Java/Python/JavaScript ■電力会社向け社内システムの機能追加・改修 C#/VB.NET etc OS：Windows/Linux/iOS/Android DB：Oracle/SQL Server/DB2　など ■ローコード・ノーコードを用いた開発 OutSystems,Mendix,Unqork,Power Automateなど <注目ポイント1> 家庭をもつ社員が半数以上！“安定志向”のあなたにピッタリ◎ 「無理なく、長く続けられる職場を探している」 「これから家庭を築いても、安心して働ける」 …そんな“安定志向”のあなたにピッタリな当社。 家庭をもっている社員が多いこともあり、 社員だけでなく、その家族の幸せも考えた職場づくりを行っています。 結婚祝い金や出産祝い金をはじめ、 有給とは別に取得可能な『子どもの成長休暇』をご用意。 さらに、社員旅行には家族同伴もOK！ 福利厚生クラブ（リロクラブ）にも加入しています。 <注目ポイント2> スキルも給与もどんどんUP！だから長く働ける♪ ★スキルアップ支援が充実！ □資格取得の教材費 受験費の負担 □外部セミナー受講のサポート □社内での技術勉強会実施 □e-learning制度 □自社開発案件へのアサインもOK ★1年で15万円の給与UPを叶えた先輩も！ 大切なのは初任給だけでなく『その先もずっと給与が上がること』。 当社では、メンター制度によって 自社の社員が日々の頑張りを確認しているため、 昇給がしやすくなっているんです。 実際に【年間で15万円の給与UP】を叶えた先輩も！

〜異業界からの中途入社者活躍中/温暖化に伴う猛暑対策や災害時の備えとして需要拡大/飛び込みやテレアポ無/直行直帰可/東京電力の社内ベンチャーから独立〜 ■業務概要 同社は倉庫・工場・作業場・体育館などの大規模空間環境を改善し、快適な環境を実現する商品を開発しております。企業・学校・農業関連を中心とした顧客へ業務用空調機の導入提案の営業をお任せします。HPや展示会でお問い合わせをいただいたお客様へのアプローチとなるため、飛び込みやテレアポはございません。デモンストレーションで実際にご利用いただき効果を実感されて成約に至るケースが多いです。業界のパイオニアとして大風量のスポット空調機の開発を進めており、製品の優位性・独自性からトップシェアを誇っています。 ■業務詳細 お問い合わせをいただいたお客様に対しニーズ把握のため商談を実施します。お客様のご要望に沿った製品をご提案いただき、導入のための業者の手配までご担当いただきます。よりお客様のご要望に沿った製品が導入できるよう適宜オプションのご提案も可能です。 ※外周りでの営業がメインです。（直行直帰推奨、社用車有） 宿泊を伴う出張は月１〜2回程度で土日を挟むものはございません。 ※担当地域：中部、東海、甲信 ■当社で働く魅力 ・スキルアップ：顧客への提案から導入まで一貫してお任せするためプロジェクト管理能力が身につきます。一貫して携われるためやりがいのある業務です。 ・高い給与水準：利益を社員に還元していくという方針のため頑張りを給与で還元しています。メンバークラスで年収600万円〜と給与水準が高くやりがいと働きやすさを両立できます。 ・高い製品力：他の企業様では生産をしていない分野の製品のためお客様のニーズに沿った提案が可能です。そのため製品の安定性も高く長期的に働いていきたい方に適しています。 ■組織構成 5名（全員中途入社）が在籍しており業界未経験から転職した社員も活躍しています。 ■教育体制 製品知識は入社後座学にて研修を行います。その後はOJTを実施し先輩の商談に同行しながら業務スキルを身に着けていただきます。 ■就業環境 月平均残業20H（実働7H）のため働きやすい環境です。ご自身の裁量で業務スケジュールの調整ができるため実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪プライム上場“エスプールグループ”の一員≫ 企業と障がいのある方の、笑顔をつなぐ架け橋に.*○ 企業が抱える“障がい者雇用”の課題と 障がいのある方が働く喜びを感じられる場、 双方を実現すべく『わーくはぴねす農園』は誕生しました。 「自分で働いて得たお金で大切な人を喜ばせたい」 これは一人の障がいを持つ方の声。 今回募集するポジションは、 一人でも多くの障がい者の方が安定収入を得ながら 活躍できるきっかけをつくるお仕事です。 入社後は実際にクライアントの人事の方とお話しをしたり、 障がいのある方達の入社式に参加することも。 企業にとってのベストな選択肢を提案しながら、 誰かの人生を豊かにできる。そんなやりがいのある仕事です。 誰もが活躍できる社会づくりに、あなたも参加しませんか？ ★20代～40代まで幅広く活躍中 ★未経験OK！実践研修で段階的にスキルを身につけられる ★残業少なめ◎プライベートや家庭の時間を大切にできる ★年休127日＆5日以上の長期連休あり！ 企業に向けて、当社が運営する『わーくはぴねす農園』のご紹介をお任せします。 【具体的には】 ・お客様先（企業）への架電 ・障がい者雇用におけるニーズヒアリング ・当社サービスのご説明 ・アポイント取得 ・データ入力　など ＊.『わーくはぴねす農園』とは？.＊ 企業で働く障がいのある方が、 よりイキイキと自分らしく働けるように建てられた農園。 企業の一拠点のように使用していただける制度です。 └なぜ農園？ 　農業は生活リズムが整う上に、 　達成感ややりがいをハッキリと感じられるため 　障がいのある方の自立にピッタリなんです！ ★業務範囲はアポイント取得まで。 商談は営業が担当するので顧客との接点に注力できます！ ★いきなり幅広い業務をお任せはしないため、 スキルにあわせて少しずつ件数を増やしていきましょう。 ★朝会や振り返り会を毎日実施しているため、 アポの取り方や工夫を気軽に相談できるので未経験の方でも安心です◎ ※（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【仕事の魅力】 最大1.5ヶ月の研修あり│体験＆体感型の研修でじっくり学べる！ 入社後は4週間～1ヶ月半の研修をご用意◎ 【STEP1】テレアポ研修（1～2週間） └スクリプトを使いながら実践的な電話応対を体験 ▼ 【STEP2】人材コーディネーター業務に挑戦（2週間） └働きたい障がいのある方の職場体験会を担当 └農園に出向き、現場での業務を理解 ▼ 【STEP3】農園での運営管理研修（2週間） └農園を回り、企業への説明や設備の不具合を確認 実際の現場で働くことで、サービスの全体像や価値をリアルに体感でき、 「自分の言葉」でサービスを語れる力が身につきます！ えるぼし3つ星認定│女性が安心して長期キャリアを歩めます。 ★残業月10h以内/基本は定時退社OK！ ★年間休日127日 ★5日以上の長期連休もあり といった働きやすい環境をご用意◎ また、 ★野菜配布制度 ★リフレッシュ休暇（勤続5年ごと） ★休憩スペースあり ★華美でなければネイルもOK など当社独自の福利厚生や柔軟なルールも完備しています！ ママ社員も多く活躍しており、産育休取得＆復帰実績もあり！ 将来、ライフイベントに変化があっても安心して仕事を続けられますよ。

企業担当者、通訳などと連携を取りながら、外国人技能実習生・特定技能外国人が日本で働くための申請業務や書類作成を行います。 【具体的な業務】 ◆外国人技能実習生受け入れのための技能実習計画書類等の作成・提出 ◆特定技能外国人の受け入れ等の支援業務 ◆入国管理局への申請書類作成・提出、更新手続き ◆電話対応、郵便発送手配　など ≪丁寧にサポートするので未経験でも大丈夫！≫ 入社後は、先輩社員が常に隣でサポートします。 お仕事を一通り覚えられるまで、一人でお任せすることはありませんのでご安心ください◎ 関係書類の作成や申請業務などを通じて、組合の運営や技能実習制度などについて学べる機会も多くあります！ ≪部署のメンバーについて≫ 現在、事務スタッフは6名で、そのうち5名は女性。 風通しがよく質問や相談をしやすい雰囲気です。 「この仕事、手伝おうか？」などお互いに声を掛け合い、ときには雑談も交えながらお仕事を進めています♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 私たちが携わっている制度についてお話します！ ◎「外国人技能実習制度」って？ 先進国が発展途上国などの若者を受け入れて、技能・技術・知識を修得してもらうための制度。基本的に3年間（最長5年間）、日本で就業した後、母国に帰って技術を活かしてもらうことが目的のため、その国の経済発展を担う人材の育成に貢献できます。 ◎「特定技能制度」とは？ 介護、建設、自動車整備、農業などの特定産業で人材を確保するために、一定の専門性や技能を持つ外国人を受け入れることができる制度です。2018年に成立した改正出入国管理法により、必要な技能を身に付けて上記のような特定産業分野で就業する外国人向けの在留資格「特定技能」が創設され、2019年4月から受け入れが可能になりました。 <注目ポイント2> 国境を越えて社会に貢献できるお仕事です！ 私たちが手掛けているのは、人材不足に悩む日本の企業と日本で働きたい外国人を繋ぐ架け橋となる、社会貢献性の高い事業。人材確保をサポートすることで企業の後継者育成や事業拡大に貢献できますし、日本で技能実習や就業を経験した外国人が母国に帰国後、その経験を活かすことにより、その国の経済発展に貢献することにも繋がります。日本で働くことを希望する外国人技能実習生・特定技能外国人は毎年増加していて、当組合はこれまでに1000名以上の受け入れ実績があるため、事業としての安定性は抜群！今回は、そんな事業をバックオフィスから支える事務スタッフを募集します。社会貢献性の高い事業に携わることにやりがいを感じられるお仕事です♪ 【入社後の成長サポート】 ≪入社後3ヶ月は研修期間≫ 1日目に基礎的なことを説明したら、まずは簡単なお仕事からお任せします。教育担当の先輩が隣に座り、データの入力や書類作成の仕方などから丁寧に教えますので未経験の方も安心です◎

【POINT1】実務未経験者も安心のスキルアップ支援制度 【POINT2】リモートワークあり＆残業ほぼなし 【POINT3】ポータルサイトやメンター制度で先輩とコミュニケーションが取れる 【POINT4】受託案件・自社開発案件にも参画可能！ 【POINT5】ChatGPTやAIなどトレンド技術に携われる 当社が手掛けているWeb系・業務系システム、スマホアプリケーションの開発に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■アプリ開発/要件定義～基本設計 ■WEBアプリケーション開発・運用業務 など ☆リモートワークが【6割】 現在は在宅ワークの案件が多く、6割ほどの社員が在宅 (週0～3回出社) にて勤務しています。 1案件の期間としては、6ヶ月以上の案件が多いです。 ☆受託・自社開発案件が増加中！（現在2割ほど） ■ChatGPT×Googleスプレッドシートによる業務効率化ツール 当社の事務社員の業務効率化のため、ChatGPTを活用し新たなツールを開発しました！ ■Flutter（Dart）によるスマホ向けアプリ開発 剣道を習う小学生や中学生を対象とした試合結果の判定ができるアプリを開発しました！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【言語】Java,JavaScript, PHP,Python,C#,VB.Net,Swift, Kotlin,C,C++,React,Vue.js,Anguler,Node.js, TypeScript, Flutter (Dart),GO, Ruby 【OS】Windows, Linux, iOS,Android 【DB】 Oracle, SQLserver, DB2 など --案件例-- ■スマホアプリのリニューアル Swift/Kotlin/AndroidJava/Flutter(Dart) ■農業機器の自動化 Java/TypeScript/Node.js ■大手メーカー向けWebシステム Python/React/Vue.js/Anguler ■企業向けDX推進プロジェクト Java/Python/JavaScript ■電力会社向け社内システムの機能追加・改修 C#/VB.NET etc OS：Windows/Linux/iOS/Android DB：Oracle/SQL Server/DB2　など <注目ポイント1> 家庭をもつ社員が半数以上！“安定志向”のあなたにピッタリ◎ 「無理なく、長く続けられる職場を探している」 「これから家庭を築いても、安心して働ける」 …そんな“安定志向”のあなたにピッタリな当社。 家庭をもっている社員が多いこともあり、 社員だけでなく、その家族の幸せも考えた職場づくりを行っています。 結婚祝い金や出産祝い金をはじめ、 有給とは別に取得可能な『子どもの成長休暇』をご用意。 さらに、社員旅行には家族同伴もOK！ 福利厚生クラブ（リロクラブ）にも加入しています。 <注目ポイント2> 将来の選択肢はさまざま！明確な評価制度で給与もUP♪ 【前職給与保証制度あり！入社後も着実に給与が上がる】 明確な評価制度を設け、現場評価と社内評価でエンジニアの頑張りをしっかり還元。 中には1年間で15万円の昇給を叶えた先輩もおり、あなた次第でどんどん給与UPを目指せます！ 【あなたらしいキャリアを実現できる！】 □メンター制度でマネジメントにチャレンジ □スキルアップ支援を活用してトコトン技術を追求 □ジンアースに在籍しながらフリーランスのような働き方も

⼤⼿メーカーの設計開発分野で、機械系/電気・電子系エンジニアとしてご活躍いただきます。 機械系エンジニア └機械設計、CAE解析、生産技術　etc… 電気/電子系エンジニア └回路設計、電気設計、PLC制御、電磁波解析、EMC認証　etc… ※化学・バイオ分野（材料開発、インフォマティクス、機器分析等） のエンジニアも募集しています︕ ★営業強化領域★ 航空宇宙、防衛、モビリティ・電気自動車、ロボット、IoT、エネルギー、省力化・自動化 ◆ハイエンド領域が中心 研究開発、要件定義、基本設計、詳細設計などの上流⼯程が中⼼です。 スキルや希望に応じて、図面修正や試験評価からスタートし、ステップアップを図ることも可能です。 ◆開発環境 CAD:AUTOCAD、SolidWorks、CATIA、NX、ICAD、Creo 、OrCAD、ECAD、CR8000、cadence 等 CAE：Ansys、Nastran、Abaqus、LS-DYNA ANSYS HFSS、Keysight EMPro、ADS、SIMETRIX等 分析：MATLAB、Simulink　等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜機械系エンジニア＞ ・自動車内装部品のメカ設計 ・ドローンの機構設計 ・半導体搬送ロボットの機械設計 ・農業用ロボットの機械設計 ・モーターサイクル製品のCAE解析 ・海洋無人機の研究開発 ・護衛艦の性能設計・船殻設計 ＜電気・電子系エンジニア＞ ・次世代電気駆動システム設計 ・産業用ロボットの電気制御設計 ・EV車向け充電ECUのハードウェア開発 ・モビリティ製品の電子回路設計 ・水素ステーション向けポンプの電気設計 ・護衛艦の電源システム装備品研究開発 ・小型人工衛星の高周波回路設計 <注目ポイント1> 多数の先端技術案件を受託！地域の特性に配慮した事業運営。 当社が先端技術案件を多数受託しているのは、グループ全体の豊富な実績だけでなく、九州～中四国～関西エリアで、ものづくりネットワークを構築し、地域の特性に応じたニーズに対応しているのが理由です。九州は半導体関連メーカーが数多く立地するとともに、自動車製造、防衛、産業用装置、衛陶機器等の案件を多数受託。自動車関連の部品・設備開発・生産技術のニーズが高いことが特徴。中四国エリアでは、自動車や造船、半導体・半導体製造装置などに関わる案件を多数受託。関西エリアでは、モビリティ、防衛、航空、ロボティクス、鉄鋼や自動車、重工業、電気機器などに関わる設計案件を受託しています。長年にわたって地域に密着して携わってきた高い技術力が当社の魅力です。 <注目ポイント2> 充実したU・Iターン⽀援。 地域密着の事業運営を⼤切にしている当社では、地元に帰りたいエンジニアなどのU・Iターンを⽀援。充実した転居サポートを⽤意しています。U・Iターンで⼊社する際には、引っ越し⼿当を⽀給。借り上げ社宅（単⾝・家族寮）は、家賃・共益費の60％を会社が負担しています。たとえば家賃10万円の物件でも、⾃⼰負担額は4万円です。 実際にこれまでに多くの社員がこうした制度を利⽤し、U・Iターンを実現しています。 【入社後の成長サポート】 経験が浅い方・未経験の方に関しては、設計者のサポート業務として、図面修正や試験評価、ラダー修正からスタートします。 OJT研修を通して、出来ることを少しずつ増やしていきながらスキルアップを目指していきます。 ＜スキルアップ⽀援制度の⼀例＞ ・e-ラーニング ・資格⼿当の⽀給 ・資格取得⽀援制度 ・スキルアップ補助⼿当（技術図書購⼊補助・合格時の資格受験料補助・セミナー受講料補助）の⽀給

放課後等デイサービス「こどもプラス」を利用している 子どもたちに対する発達支援業務全般をお任せします。 ※支援の対象となるのは、自閉症やADHDなど発達の遅れが 少し気になる子どもたちです（肢体不自由は含みません） 《具体的には・・・》 ・集団活動への促し補助 ・運動遊びの補助 ・日常生活における動作の見守り ・支援計画の作成・評価 ・保護者への支援 ・関係機関との連携 ・スタッフへのアドバイス・指導 ・送迎　など 　※送迎が難しい方はご相談ください ---------------------------------- 　1日のスケジュール例 ---------------------------------- 10:00　出社後、事務仕事や支援に使う道具の準備など 12:00　お昼 13:00　事務仕事やお子さんについて支援の仕方のミーティングなど 14:30　学校への送迎、お子さん入室後支援スタート 17:00　ご自宅への送迎（お家の方がお迎えに来られる場合もあります） 18:00　お子さんが帰宅後、掃除やメンバーでのその日の振り返り 19:00　退社 ※残業はほぼありません ---------------------------------- 　入社後の教育体制 ---------------------------------- 入社後は、現場でのOJT研修を通して、 一人前になるまでしっかりとサポートします。 ある程度自信がつくまでは先輩が一緒に業務を行いますので、 一つひとつしっかりと覚えていってくださいね。 分からないことがあれば、何でも聞ける環境です◎ ---------------------------------- 　キャリアアップ ---------------------------------- 当グループは、これまでにスタッフが3名グループ会社の社長になった実績のある、 経営者をめざしていただける環境です。 特に介護や福祉、飲食などの分野でやりたいことがある方、 一度チャレンジしてみませんか？ もちろん、自分のペースやライフスタイルに合わせて働きたい方や、 会社の中核になって活躍してくださる方も大歓迎！ あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えましょう。 放課後等デイサービスでの児童発達管理責任者/未経験OK/学歴不問/車 バイク通勤OK/千曲市 【千曲市大字桜堂にある放課後等デイサービスでの児童発達管理責任者/正社員】日曜休み＆年間休日104日♪充実の教育体制と資格取得サポートで成長できる環境です◎ 【魅力ポイント】 　◎週休二日制で年間休日104日、日曜日と平日1日のお休みです。 　◎ひふみグールプの1社で安定した経営です。 　◎柳沢運動プログラムを活用して心と体を育てる制度する。 　◎「運動保育士（初級）」や「脳機能アドバイザー」などの資格取得をサポート！！ ---------------------- 　施設の特徴 ---------------------- 運動遊びを積極的に取り入れている運営をしています。 運動遊びをすることでお子様の集中力や感情の制御などが 向上することがわかっています。 柳沢運動プログラムを導入している当施設では お子様に運動していただく脳機能をアップする 運動プログラムを取り入れています。 ---------------------------------- 　ひふみとは？ ---------------------------------- 《株式会社ひふみについて》 2014年に設立した株式会社ひふみは、長野県内に介護事業所や放課後等デイサービスなどの17施設を運営している会社です。 10年以内には、障がいをお持ちの方が働ける農業施設や飲食店、住居となるグループホームなどのある一つの「小さな町」を創る予定！未就学児からお年寄りまで、ご利用者様お一人おひとりの成長を生涯にわたってサポートし、応援していく会社をめざしています。 ◆安定したグループ基盤のもと、安心して長く働けます！ 株式会社ひふみは、6社から成る「ひふみグループ」の一員です。 グループ企業では飲食店の運営や介護、福祉サービスの提供などを行っており、順調に成長を続けています。 安定した基盤をもつ当社で、安心して長く働いてくださいね◎ 勤務地： 長野県千曲市桜堂335-1 勤務先： こどもプラス千曲桜堂教室