○小規模多機能ホームの利用者様の日常生活の支援 ○利用者様宅に訪問しての日常生活の支援 　　＊食事介助 　　＊入浴介助 　　＊排泄介助 ○レクリエーションの企画・運営 ＊夜間・休日対応(オンコール)あり (緊急時の自家用車の使用あり) ＊訪問エリアは佐賀市南部地域　 小規模多機能居宅介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日113日。ワークライフバランスを大切にできます。 ・2018年3月にオープン！ ・病院と連携しているので、急変時に安心して対応していただけます。 【事業所概要】 開設：2018/3/26 登録定員：29人　通いサービス利用定員：18人　宿泊サービス利用定員：9人 【事業所の特長】 要介護者等となった場合においても、利用者がその有する能力、希望や状態に応じ、その居宅において自立した日常生活が営むことができるように「通い」を中心として「訪問」「宿泊」を組み合わせたサービスを提供することにより、利用者の居宅における生活の継続を支援します。

透析センターでの看護業務 透析患者様の健康管理や生活指導 他、関連業務 ※変更の範囲：なし 病院での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日113日！プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ・時間外はほとんどなく、急なお休みなどの融通も利くチームワークが良い職場です。 ・まずは日勤帯からスタート。しっかり慣れてから夜勤対応になるのでご経験がない方も安心です。 ・賞与は年間4.00ヶ月分支給！ ・研修旅行等、待遇も充実しております。 ・スキルアップや自己啓発のため、資格試験や院外研修を受ける際は費用補助があります。 ・色々なことを先輩に相談しやすい環境です。 【施設概要】 開設：1980年9月 種別：病院 定員：378床 【施設の特長】 北部地域唯一の総合病院です。現在病床数378床、他に透析センター54床、救急告示指定(二次)30余診療科を持つ地域の中核病院です。

【仕事内容】 《仕事内容》 書類、保護者支援、各種行事等 保育士業務業務全般をお願いします♪ 幼稚園や保育園等での 保育経験のある方大歓迎です◎ 豊川すずらん保育園では 家庭とスタッフが一体となり 子育てのサポートをしています！ スタッフ同士助け合い、 それぞれの長所を活かし、 皆で協力する職場です。 新卒の場合は3月末まで アルバイト研修も可能です！ まずは一緒に見学に行ってみませんか？ 《園児数》 0歳児:3名　1歳児:8名　2歳児:8名 計19名の小規模保育園です♪ 《★おすすめポイント★》 ◎子育て支援制度があります！ 　保育園、学童に通っている 　お子様がいるご家庭は保育料を 　半額負担します！ ◎キャリアアップ研修の受講が無料！ 　同法人が運営しているキャリアアップ研修の 　受講費が無料です！ 　抽選なし！申し込み上限なし！です。 　オンラインですので 　どこからでも参加可能です♪ 　実際に働いている保育士さんの 　ほとんどの方が受講されているそうです★ ◎おいしい給食！ 　小田原産の魚や野菜を使った 　おいしい給食がおやつ代込みで 　1食350円で食べることができます♪ 　※希望制となっております 【PR・職場情報】 最後までご覧いただき ありがとうございます！ 人気の小規模保育園の 求人が出ました！ 小規模保育園でありながら 園舎の裏に広場があります♪ 芝生になっており体を思い切り 動かして遊んだり畑では野菜を育たり しているそうですよ！ 実際に育てた野菜は食育の 一環として給食で食べているそうです◎ 気になることがございましたら 是非お気軽にお問い合わせください☆ ・勤務時間を相談したい ・苦手なことがあって心配 ・ブランクがあって不安 などありましたらご相談ください☆ 園長先生に相談させていただいたりして 一緒に解決策を探していきましょう♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ 『仕事No.jb604025』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

ケアミックス病院での介護業務全般 【施設概要】 開設：1983年4月 定員：182床 【当施設の特徴】 ケアミックス型の病院で正職員を大募集！ 業務内容は施設と同様に食事介助、排泄介助、入浴介助等を行って頂きますが、病院なので常時医療職のスタッフがいる為、緊急時にも安心して対応する事が出来ます！ 入職時は先輩職員が丁寧に指導していますので安心して始めることが出来ます！ また、賞与は3.5ヶ月以上支給され、昇給や賞与、退職金もあり、待遇も充実していますのでこれから長くお勤めしたい方にはピッタリの職場です！ 住宅手当や皆勤手当、早出・遅出手当、日祭日手当、食事手当など各種手当も充実しています！ 休日は公休以外に夏季休暇や年末年始休暇もあり、年間休日が多い職場なのでプライベートを充実させたい方やご家庭との両立をお考えの方にもオススメです！ 通勤も愛甲石田駅から送迎バスもありますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です！ 是非、お気軽に見学してみてください♪ 【当施設のおすすめポイント】 ・愛甲石田駅より送迎バスで10分！ ・無資格、未経験者大歓迎！ ・賞与3.5ヶ月以上！ ・各種手当が充実！ ・夏季・年末年始休暇あり！ ・年間休日113日！ ・マイカー通勤OK!

○ご利用者様(最大29名)に対しそれぞれのケアプランに沿った支援や介護 ○帳票整備・介護計画草案作成等 ○訪問・送迎(免許のある方)等の運転業務 範囲：小田原市内 社用車：軽自動車・普通自動車 ※施設所有の自転車での訪問可 小規模多機能型居宅介護施設での介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成23年8月 定員：登録定員29名・通いサービス18名・宿泊サービス9名 【施設の特長】 利用者様が可能な限りその自宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境と地域住民との交流を図りながら必要な日常生活上の援助を行う施設です。 【おすすめポイント】 ・給与額は経験等により優遇いたします！ ・夏季休暇3日、冬季休暇3日あり！年間休日113日と、プライベートも充実！ ・扶養手当など、各種手当充実！ ・定年65歳、再雇用70歳までと長く安定して活躍いただける職場です！

【箕面ポッポ保育園】/保育士 【☆おすすめポイント☆】 ☆阪急箕面線「牧落駅」から徒歩1分。 マイカー通勤も可能ですので通勤が便利です。 ☆給与は、経験 　人柄、知識、など様々な面で決定！ 経験や人柄次第では 主任や園長の抜擢もあります。 ☆育児休業取得実績もあるので 小さなお子様がいる方も安心して働けます。 ☆ブランクや未経験の方も 本部で研修があるので 現場ですぐに活躍できます。 【お仕事内容】 〇日々の保育 〇保護者対応 〇行事計画 〇書類作成 〇環境設定　　　　　など♪ −−−−−−−−−−−−−− 【勤務時間】 7:00～19:00のうちシフト制 ※実働8時間　休憩1時間 例　７：００～１６：００ 　　７：３０～１６：３０ 　　８：３０～１７：３０ 日・祝・他 週休二日隔週休 年間休日113日 【定員】 0歳～2歳、定員36名☆ アクセス：阪急箕面線【牧落駅】徒歩2分 【箕面ポッポ保育園】/保育士 【箕面ポッポ保育園】/保育士

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　など 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人ならではの、福利厚生が充実！ ・年間休日113日！ ・特別有給休暇+3日付与とお休みが取れる日数多め！ 【施設概要】 形態：住宅型有料老人ホーム 開設日：2005年10月 定員：30室 【施設の特徴】 スタッフの人数＝2.5：1以上 私たちのホームには理学療法士が在籍しており、「立つ」「座る」などの日常の生活動作であっても、その方がお持ちの筋力を最大限に活かすことを目的とした「生活リハビリ」に力を入れています。 日に日に元気になっていただける環境づくりを通し、その方らしくイキイキ暮らしていただけるよう、お手伝いしてまいります。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃　等 デイサービスでの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・弁天町駅より徒歩10分と好立地な場所にあります！ ・未経験の方は、全額会社負担での資格取得制度でスキルアップもできます。 ・年間休日113日＋有給休暇 と休みも多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・賞与・退職金などもあり、育児休暇もしっかりとっておられる施設です。 【施設概要】 形態：デイサービス 開設：2000年4月1日 定員：25名 【施設の特徴】 風通しの良い会社・働きやすい職場を目指しています。4週8休/週休2日よりも休みが多いく、スタッフや利用者様・その家族が笑顔になるように。皆様が「個人の尊厳」と「自分らしさ」を大切に、生き甲斐ある生活をサポートいたします。

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 住宅型有料老人ホームでの看護管理者・正社員求人 【おすすめポイント】 ・年収459万円以上で安定した収入です！ ・月9日公休、年間休日113日 ・新規オープン施設で立ち上げにかかわっていくことができます！ 【施設概要】 設立年月日：2025年月11日 定員数：50床 全50床の住宅型有料老人ホームで、 がん末期・神経難病の方をメインに受け入れ「お看取り」まで行っている施設です。 医療関連サービスの提供を行う、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化したReHOPE および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。 現在、全国で45施設以上を展開中！今後も新規拠点をオープンする予定です。

当法人「みきの路」の生活支援員として、施設利用者の生活支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・障がいをお持ちの利用者さんの、日用生活や社会活動の支援が主なお仕事です。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、健康管理など、障がいのある利用者さんの生活全般を支援します。 ■就業時間：（早出）7：15 〜 15：45（日勤）8：45 〜 17：15（遅出）12：30 〜 21：00（夜勤）17：00 〜 翌10：00（1日の実労働7時間45分・夜勤15時間30分／休憩45分） ※夜勤について：夜勤の日は17時〜翌朝10時までで休憩は90分。※この間で仮眠や休憩。夜勤は非常勤の補助の方と2名体制で行います。・夜勤手当は5000円／1回。　 月4〜5回は夜勤があり手当で月2万〜2万5千円はもらえます。また、夜勤明けの日は勤務扱いになり、明けの翌日はお休みになります。 ※例　1日：17時〜夜勤　　2日：朝10時に退勤 ↑この夜勤明けの日も勤務扱いになるので実質、週3日お休みがあります。 ■組織構成：職員は総勢45名です。生活支援員は36名、平均年齢30代後半、男女比は5：5です。 ■施設定員：施設入所支援30名、生活介護：40名、短期入所：5名 ■研修支援制度：入職後は、指導担当職員が丁寧にサポートしていきます。未経験からスタートできる職場です。当法人は、充実した研修制度や、資格取得助成金制度を設けているため、入職後のスキルアップも可能です。「福祉」という仕事に対する熱意、夢のある方、当法人の経営理念に共感できる方、相手の立場に立って考え、一人一人にあった支援をしたい方をお待ちしております。 ■就業環境：基本理念として、障がいのある方・ない方、高齢者・子ども関わらず、住み慣れた地域で共に支え合い生活しながら1人ひとりが心に描く幸せを大切にできるよう、安心で適切な福祉サービスの提供と社会づくりを目指しています。当法人は摂津市との連携も密で経営的にも安定しています。働きやすく雰囲気のいい職場には優秀な人が集まり、より良いサービスが提供できるという考え方のもと、1人ひとりの職員の個性を尊重し、職員同士が自由に意見交換しやすい雰囲気作りのために色々なイベントや機会を企画しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜「給与・休暇・希望」の新3Kを推進！ワークライフバランス◎／男性育休取得◎／年休113日・基本土日祝休・残業20ｈ程度／7.5ｈ労働・長期出張無・転勤無／DX推進〜 ■業務概要： 岡山県内でもトップクラスの実績を誇り、商業施設や病院などの大規模解体から、民家などの木造建築の解体まで幅広い案件を手掛ける当社にて、解体工事の施工管理業務をお任せします。 業務内容は工程・安全・品質・原価・写真管理、施工計画の立案、提出書類作成（ＰＣ使用）、協力会社との打ち合わせ、職人への指示出し、各種申請・報告業務、部門のマネジメント業務など多岐にわたります。 元請け案件が多く、計画から竣工まで一貫して関わることができ、経験を活かしながらスキルアップが可能です。 公共工事の案件もあり、景気の影響を受けにくい安定した環境で地域に根差して働けます。 また、転居を伴う転勤がないのも魅力です。 ■業務詳細： ・現場の工程管理、写真管理、安全管理 ・書類作成（PC使用）等 ※現場のほとんどは岡山県南となります。長期出張もほとんどありません。 ■入社後のサポート： OJTのほか、年次面談フォロー研修や外部講師による社内勉強会がございます。 業務関連の資格取得支援（会社負担）もございます。 ■組織構成： 施工管理担当は8名（20代〜50代）で構成されております。 ■働きやすさ： ・年間休日113日、基本土日祝休（土曜日は年8日程度出勤日があります。現場により土曜の休日出勤がある場合がございます。） ・7.5ｈ労働、残業20ｈ程度でワークライフバランス◎ ・長期出張ほぼなし、転勤なし ・男性育休の取得など、子育て支援も積極的に導入 ※育児休暇取得率100％ 中央建設グループは子育てのしやすい職場環境づくりを進めており、育児休暇の取得対象者は全員取得しております。 ■当社の特徴： 当社は1961年創業以来、岡山県内で土木工事、建築工事、解体工事を主体に施工してきた総合建設会社です。暮らしやすい街を創り続けていくために、「造る」、「壊す」、「再生」、「再利用」を追求し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！／「給与・休暇・希望」の新3Kを推進！ワークライフバランス◎／男性育休取得◎／年休113日・基本土日祝休・残業20ｈ程度／7.5ｈ労働・長期出張無・転勤無／DX推進〜 ■業務概要： 岡山県内でもトップクラスの実績を誇り、商業施設や病院などの大規模解体から、民家などの木造建築の解体まで幅広い案件を手掛ける当社にて、解体工事の施工管理業務をお任せします。 業務内容は工程・安全・品質・原価・写真管理、施工計画の立案、提出書類作成（ＰＣ使用）、協力会社との打ち合わせ、職人への指示出し、各種申請・報告業務、部門のマネジメント業務など多岐にわたります。 元請け案件が多く、計画から竣工まで一貫して関わることができ、経験を活かしながらスキルアップが可能です。 公共工事の案件もあり、景気の影響を受けにくい安定した環境で地域に根差して働けます。 また、転居を伴う転勤がないのも魅力です。 ■業務詳細： ・現場の工程管理、写真管理、安全管理 ・書類作成（PC使用）等 ※現場のほとんどは岡山県南となります。長期出張もほとんどありません。 ■入社後のサポート： OJTのほか、年次面談フォロー研修や外部講師による社内勉強会がございます。 業務関連の資格取得支援（会社負担）もあるため未経験からでも安心して就業可能です！ ■組織構成： 施工管理担当は8名（20代〜50代）で構成されております。 ■働きやすさ： ・年間休日113日、基本土日祝休（土曜日は年8日程度出勤日があります。現場により土曜の休日出勤がある場合がございます。） ・7.5ｈ労働、残業20ｈ程度でワークライフバランス◎ ・長期出張ほぼなし、転勤なし ・男性育休の取得など、子育て支援も積極的に導入 ※育児休暇取得率100％ 中央建設グループは子育てのしやすい職場環境づくりを進めており、育児休暇の取得対象者は全員取得しております。 ■当社の特徴： 当社は1961年創業以来、岡山県内で土木工事、建築工事、解体工事を主体に施工してきた総合建設会社です。暮らしやすい街を創り続けていくために、「造る」、「壊す」、「再生」、「再利用」を追求し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！／「給与・休暇・希望」の新3Kを推進！ワークライフバランス◎／男性育休取得◎／年休113日・基本土日祝休・残業20ｈ程度／7.5ｈ労働・長期出張無・転勤無／DX推進〜 ■業務概要： 同社では岡山県内を中心に、道路や橋、上下水道などのインフラ工事を通じて、地域の暮らしを支える土木工事を手がけています。 このような現場で活躍するのが土木施工管理。工事のスケジュール調整、安全・品質・写真・原価の管理、PCでの書類作成などを担当し、現場をスムーズに動かす“まとめ役”です。 「土木って専門的で難しそう…」と思うかもしれませんが、私たちの仕事は、人々の暮らしを足元から支える、大切でやりがいのある仕事です。 未経験でも大丈夫！資格取得は会社が全力でサポートします。 公共工事も多く景気に左右されにくい安定した環境で、転勤なし。倉敷で長く安心して働けるのも魅力です。 ■業務詳細： ・現場の工程管理、写真管理、安全管理 ・外注の管理 ・書類作成（PC使用） ・CAD、3Dの作成提案 その他上記関連業務　等 ※工事現場の98％程度は岡山県南です。長期出張はありません。 ■入社後のサポート： OJTのほか、年次面談フォロー研修や外部講師による社内勉強会がございます。 業務関連の資格取得支援（会社負担）もあるため未経験からでも安心して就業可能です！ ■組織構成： 施工管理担当は4名で構成されております。 ■働きやすさ： ・年間休日113日、基本土日祝休（土曜日は年8日程度出勤日があります。現場により土曜の休日出勤がある場合がございます。） ・7.5ｈ労働、残業20ｈ程度でワークライフバランス◎ ・長期出張ほぼなし、転勤なし ・男性育休の取得など、子育て支援も積極的に導入 ※育児休暇取得率100％ 中央建設グループは子育てのしやすい職場環境づくりを進めており、育児休暇の取得対象者は全員取得しております。 ■当社の特徴： 当社は1961年創業以来、岡山県内で土木工事、建築工事、解体工事を主体に施工してきた総合建設会社です。暮らしやすい街を創り続けていくために、「造る」、「壊す」、「再生」、「再利用」を追求し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日110日のため、プライベートも確保した働き方が可能 ・子育て世代が多く活躍しています。 ・月残業時間が平均で5時間以内、働きやすい環境が整っております。 ・周りのサポート体制が整っているので安心して勤務ができます。 ・介護職員処遇改善手当として、年2回6月・12月に支給いたします。 ・夜勤業務は、6名体制で対応。月5～6回となります。 ・経験ブランクのある方のご応募、歓迎いたします。 【施設概要】 開設：1988年3月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：113名

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 有料老人ホームでの看護正社員求人！ 【おすすめポイント】 ・正看護師は月給30万円以上と高月給！ ・夜勤ないので、身体の負担もなし！ ・駅から徒歩圏内と好アクセスな施設です。 ・大手法人ならではの充実した福利厚生完備 ・年間休日113日とお休みもしっかり確保できます 【施設概要】 ・開設年月　　2004年9月 ・施設種別　　有料老人ホーム ・入居定員　　58名 大手法人が運営する有料老人ホームです。 手厚い研修制度があり、入社時研修・OJT研修・定期研修および資格取得支援制度もあります。 頑張りをしっかり評価し、給与に反映する人事制度があります。 昇格に伴い、賞与月数もアップします！

【皆生第二クローバー保育園】/保育士 皆生第二クローバー保育園は (株)クローバーホールディングスが 運営する企業主導型の保育園です。 ～＊～園について～＊～ 定員：126名名（0～5歳児） 保育時間：7:30～18:30 　　　　※延長保育なし 【主なお仕事内容】 保育業務全般をお願いします ・クラス運営 ・遊びの支援、見守り ・食事補助 ・着替えやおむつ替え ・活動計画や記録 ・消毒業務などその他 ☆おすすめポイント☆ ◎7:30～18:30の勤務なので通常の早番遅番より時間に余裕があります ◎残業なし！！定時に帰れるようみんなで協力しあいます ◎年間休日113日+有給/しっかりお休みできます！ ◎フォロー体制あり！ 　希望者は代表との面談でいつでも相談できる環境があります ◎福利厚生充実 　自園姉妹園に0円で子どもさん預けれます！ 通勤可能な範囲(市内)での異動あり 【皆生第二クローバー保育園】/保育士 【皆生第二クローバー保育園】/保育士

特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務全般 ・長期入所定員120床、ショートステイ定員20床 ・利用者様の栄養管理 ・マネジメント業務 ・多職種との連携 ・その他付随する業務 ※変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除くすべての業務 ※転勤の可能性：あり（全国の事業所） 特養 管理栄養士/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市泉区/7736 仙台市泉区にある特別養護老人ホームの管理栄養士（正社員）求人です。 ☆年俸制☆ ☆月給23.5万円～☆ ☆シフト制☆ ☆年間休日113日☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆無料駐車場あり☆ ☆ブランクありOK☆ ☆充実の研修制度☆ ☆手当充実☆ ☆残業少なめ☆ ☆ユニフォーム貸与☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆昇給あり☆ 06081116 【面接前の見学も可能です！　ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！】 社会福祉法人創生会　「特別養護老人ホーム　創生園泉大沢」管理栄養士（正社員）　06081116 勤務地： 宮城県仙台市泉区

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　(株)クローバーホールディングス 　　　　企業主導型保育園 　　　 東クローバー保育園 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 正社員保育士さん募集しています◎ 〜＊〜園について〜＊〜 定員：60名（0〜5歳児） 保育時間：7:30〜18:30 　　　　※延長保育なし 【主なお仕事内容】 保育業務全般をお願いします ・クラス運営 ・遊びの支援、見守り ・食事補助 ・着替えやおむつ替え ・活動計画や記録 ・消毒業務などその他雑務 CCSシステム導入！ 事務的な作業の時間は別途とれるように しています！持ち帰りもなく安心◎ ☆おすすめポイント☆ ◎7:30〜18:30の勤務なので通常の早番遅番より時間に余裕があります ◎残業ほぼなし！！定時に帰れるようみんなで協力しあいます ◎年間休日113日+有給/しっかりお休みできます！ ◎フォロー体制あり！ 　希望者は代表との面談でいつでも相談できる環境があります ◎福利厚生充実 　自園姉妹園に0円で子どもさん預けれます！ 通勤可能な範囲(市内)での異動の可能性あり

住吉クローバー保育園は (株)クローバーホールディングスが 運営する企業主導型の保育園です。 〜＊〜園について〜＊〜 定員：74名（0〜5歳児） 保育時間：7:30〜18:30 　　　　※延長保育なし 【主なお仕事内容】 保育業務全般をお願いします ・遊びの支援、見守り ・食事補助 ・着替えやおむつ替え ・活動計画や記録 ・消毒業務などそのた雑務 CCSシステム導入！ 事務的な作業の時間は別途とれるように しています！持ち帰りもなく安心◎ ☆おすすめポイント☆ ◎7:30〜18:30の勤務なので通常の早番遅番より時間に余裕があります ◎残業ほぼなし！！定時に帰れるようみんなで協力しあいます ◎年間休日113日+有給/しっかりお休みできます！ ◎フォロー体制あり！ 　希望者は代表との面談でいつでも相談できる環境があります ◎福利厚生充実 　自園姉妹園に0円で子どもさん預けれます！ 通勤可能な範囲(市内)での異動あり

【仕事内容】 身体介護 生活援助 オープン3年以内 ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般 【PR・職場情報】 2023年9月OPEN！！インセンティブ制度導入☆　#夜勤手当7千円／回☆　#研修制度充実♪　#年間休日113日♪　#弥富駅より徒歩16分◆　#車・バイク通勤OK◆　#ワンランク上の介護現場で活躍してみませんか？？　#無資格・未経験・ブランクOK！　THE Classic Care Residence 弥富の介護職員（正社員）募集◎ 【求人の特徴】 紹介先施設名：THE Classic Care Residence 弥富 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【りとるぐりーん】/保育士 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■朝は8時からのシフトでOKです ■残業・ピアノ・持ち帰りはなし！ ■土日はお休みです◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 保育業務全般 0歳～5歳までのいる認可外保育園です 土日は閉園しているのでしっかりお休みできます 幼児クラスも複数担任なので 未経験やブランクある方にもオススメです！ ＊年間休日113日 ＊祝日は開園しています ＊年末年始は5日間の休暇あり 　12/30～1/5までです！ ■社会保険完備 ■退職金制度 ■有給休暇 ■社員寮あり！ などなど！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 園舎はひろ～い一軒家です！ 3年ほど前にできたばかりで とっても綺麗◎ バイク・自転車通勤OKです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問い合わせください！ アクセス：北大阪急行「緑地公園」駅より徒歩6分 【りとるぐりーん】/保育士 【りとるぐりーん】/保育士

【仕事内容】 【充実の研修制度でスキルアップ！】ブランクを気にせず安心して働ける環境です！ ●業界トップクラスの研修プログラムが整っており、スキルを磨きたい方には最適の職場です！ ●ブランクがある方も心配無用！経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォローし、安心して業務に取り組めます。 ●年間休日113日で、プライベートと仕事をしっかり分けて充実した毎日を過ごせます！ 未経験の方も多く活躍しており、分からないことや不安な点があれば、いつでも気軽にご相談いただける雰囲気です。 あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご連絡を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 交通費支給、研修制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【訪問介護】江戸川区でのサービス提供責任者募集！正社員として働きませんか？年間休日113日でプライベートも充実。さらに、小さなお子様をお持ちの方には嬉しい保育費補助制度も完備しています！ このポジションでは、訪問介護サービスを提供し、ホームヘルパーの指導・育成・管理を行っていただきます。経験がなくても安心してご応募ください。多くの未経験者が活躍しており、私たちは不安や疑問に寄り添いながらサポートします。 あなたの成長を共に支えていきたいと考えていますので、何か気になることがあればお気軽にお問い合わせください。新たな仲間をお待ちしています。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【居宅】葛飾区でケアマネージャー募集！正社員◎年間休日113日◎手厚い福利厚生が魅力★ 私たちのチームでは、ケアプランの作成や相談援助に関する経験がない方も大歓迎！未経験からのスタートを全力でサポートしますので、安心してご応募いただけます。新たにこの分野に挑戦したい方も、多くの未経験者が活躍している環境です。 不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。私たちは、あなたが快適に働けるようしっかりとサポートいたします。成長できる機会がたくさんあるこの職場で、一緒にお客様に寄り添ったサービスを提供しませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！お気軽にご連絡ください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

○患者さんの身の回りの世話、見守り ○食事・排泄の世話 ○看護師より指示された患者さんの清潔ケア ○患者さんの移送 ○環境の整備・リネン交換等 ○薬品・書類等の運搬 ○器材・器具・材料の取扱い ○診察の補助(採血、検体の搬送など) ○物品の請求管理 ○その他、関連業務 病院での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日113日あり、プライベートもしっかり確保できます。 ・駅チカで通勤に便利です。 ・無資格未経験の方もご相談ください。 【施設概要】 開院： 昭和11年 【施設の特長】 昭和11年に開設、昭和25年に医療法人として独立し、地域の中核病院として急性期医療を担っています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。