デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 【おすすめポイント】 ・20代～40代が多く活躍しています ・子育てやご家庭との両立に理解があり、働きやすい環境 ・県内70ヶ所の事業所を展開 キャリアアップなど、目標を持って働く事ができます ・年間休日113日とプライベート充実 ・日勤のみの働き方 【施設概要】 開設：2008年6月 種別：デイサービス 定員：20名 【施設の特長】 どこか懐かしい「ほっ」と出来る雰囲気作りを第一に考えています。 「常に笑い声の聞こえる家」を目標に楽しい時間をご提供できるよう、チームで心のこもったケアを行っています。 まずは是非お問い合わせください。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 クローバーホールディングス 東クローバー保育園 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 正社員保育士募集中♪ 多数の姉妹園を運営する 企業主導型の保育園です！ 〜＊〜園について〜＊〜 定員：60名（0〜5歳児） 保育時間：7:30〜18:30 　　　　※延長保育なし 【主なお仕事内容】 保育業務全般をお願いします ・クラス運営 ・遊びの支援、見守り ・食事補助 ・着替えやおむつ替え ・活動計画や記録 ・消毒業務などその他 ☆おすすめポイント☆ ◎7:30〜18:30の勤務なので通常の早番遅番より時間に余裕があります ◎残業なし！！定時に帰れるようみんなで協力しあいます ◎年間休日113日+有給/しっかりお休みできます！ ◎フォロー体制あり！ 　希望者は代表との面談でいつでも相談できる環境があります ◎福利厚生充実 　自園姉妹園に0円で子どもさん預けれます！ 通勤可能な範囲(市内)での異動あり

介護老人保健施設での介護業務。日常生活全般の生活援助・余暇活動援助・送迎運転業務・添乗等 介護老人保健施設での介護職・正社員求人。 【おすすめポイント】 ・業績に応じ年2回成果配分賞与支給　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・制服貸与 ・平成28年以降、介護福祉士受験資格に必要な介護職員実務者研修講座「コヤマカレッジ」を開催し、従業員の福利厚生として無料で受講する事が出来ます。 ・年間休日113日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 【施設概要】 介護老人保健施設　入所定員100名 通所リハビリテーション　40名 居宅介護支援事業所 【法人の特長】 湖山医療福祉グループに属し「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を基本理念に地域NO.1の施設作りを目指しています。部門間の垣根を越えた良好なコミュニケーションが自慢です。

高齢者デイサービスセンターでの看護職業務全般 ・ご利用者様のバイタルチェック ・他職種との連携 ・ご利用者様の健康問題解決に向けた介護職へのアドバイス ・ご利用者様の体調急変時に病院受診介助 ・その他付随する業務　等 ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし 看護職/学歴不問/主婦主夫活躍/急募/東松島市/6341 宮城県東松島市にあるデイサービスでの看護職（正社員）求人です！ ご興味のある方は、お問い合わせください。 ●◯●　急募　●◯● ☆高待遇☆ ☆デイサービス　看護師☆ ☆一緒に働くスタッフ20人☆ ☆月給21.3万円～36.4万円☆ ☆マイカー通勤可能☆ ☆駐車場あり☆ ☆昇給あり☆ ☆シフト制☆ ☆日勤のみ☆ ☆時間外労働少なめ☆ ☆週休二日制☆ ☆社会保険完備☆ ☆ブランクのある方も歓迎☆ ☆年間休日数113日☆ ☆転勤の可能性なし☆ 06031021 急募！お問い合わせはお早めにお願い致します！ 東松島市　デイサービス　看護職（正社員）　06031021 勤務地： 宮城県東松島市

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護員・正社員求人です。 夜勤のできる方、歓迎いたします！ 【施設概要】 長期入所用居室　150床 内訳:個室 2室、2人部屋2室、4人部屋36室 短期入所療養介護・介護予防短期入所療養介護(ショートステイ) ※長期利用者用のベッドが空いている場合に限ります。 通所リハビリテーション・介護予防通所リハビリテーション(デイケア) 1日あたりの定員 平日40人/土曜日20人 【おすすめポイント】 ・住居手当や家族手当などの支給もあり！ ・残業なし、年間休日113日あり！ ・人柄・やる気重視! ・介護の資格をお持ちでない方も歓迎! ・スタッフ間で連携の取れたチームワークの良い職場環境！

55床の介護付有料老人ホームでの介護業務全般 【おすすめポイント】 ・月給20万円以上！ ・年間休日113日と休みがしっかりと取れる ・賞与とは別に処遇改善手当あり ・車通勤OK 【施設の特徴】 「縁」があって入居された方々を「家族」の一員として接しています。 毎日の生活を共にし、お互いに助け合いながら過ごす空間であるからこそ、家族ならではの「団欒」を大切にしたいと思っております。 また、少しでも入居者様に充実した生活を送っていただけるようにと、レクリエーションや行事なども盛んに行っております。 入居者様を家族と接するのと同様に、職員同士も家族として接しておりますので、チームワークは抜群！ お互いに助け合う職場で一緒に働きませんか？ 【施設概要】 開設：2006年8月1日 定員：55人

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・介護福祉士限定 ・静岡県西部を中心に約80カ所の拠点で介護サービスを展開！ ・スキルアップを支援する講習や研修が充実！ ・定期昇給制度あり！ ・年間休日113日 【施設概要】 施設タイプ：グループホーム 開設：2011年04月01日 配属先：入所定員18名 【施設の特徴】 グループホームに入居されている利用者への食事・入浴・排泄等介助や、掃除・洗濯・調理などの身の回りのお世話をします。また、レクリエーション・機能訓練など安心して生活が送れるよう支援していきます。月3～5回ほどの夜勤業務もあります。その他、ミーティングや施設の掃除など。

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ケアプランの作成・相談業務　等 介護老人保健施設でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4ヶ月分！ ・日勤のみの業務になるので生活リズムが整えやすいです！ ・年間休日も113日あり、プライベート時間との両立もしやすいです！ ・最寄り駅より徒歩10分とアクセス抜群！ ・マイカー通勤もOK！(駐車場無料) 【施設概要】 開設：平成16年 種別：介護老人保健施設 定員：85名(短期入所30名) 【施設の特長】 ・家庭的な雰囲気の中で、一日も早くご家庭に復帰できるように、医師・看護師・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・社会福祉士などによる様々なフォローをされている施設です。 ・老健では看護師の配置が多く、他の高齢者施設より医療体制が充実しているので安心です。

【仕事内容】 【年間休日113日】クリニック内のデイケアセンターで、利用者の方への介護業務をお任せします。未経験者も大歓迎！丁寧な指導があるので安心してスタートできます。 ●見逃せない病院内デイケアの貴重な募集です！ ●充実した研修制度と親切な指導で、未経験の方も安心して業務に取り組めます♪ ●土・日・祝日はお休み。プライベート時間も大切にできます☆ 多くの未経験者が活躍中です。不安な点や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。しっかりとサポートし、不安なく働ける環境を整えています。 ぜひ、あなたからのご応募をお待ちしております。新しい挑戦を共にしましょう！ 【PR・職場情報】 退職金制度 あり（勤続年数5年以上） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月～土） ●勤務時間：7:15～20:15 ●給食：あり クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜＜ 保育内容 ＞＞ 社会福祉法人が運営する定員113名の認可保育園です。 2020年8月にリニューアルオープンしたばかりの園です。 保育園内に学童が併設されており、地域の子育て世代のニーズに 対応できるような施設を目指しています。 ★医療法人グループならではの〈医療補助制度〉があり ★月給27万円以上 ★保育・児童福祉の多様なキャリアを積むことができます！ ★年間休日121日 充実の福利厚生もあり、長く続けられる制度が整っています。 園見学やオンライン相談会もございますので、ぜひお気軽にご検討ください！

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度や医療費補助等のとってもお得な福利厚生も充実！ ・年間休日113日！プライベートと両立しながらお仕事可能！ ・専門資格制度があり、合格するとお給与UP! ・頑張りをしっかり評価し、ステップアップ！ 【施設概要】 形態：介護付有料老人ホーム 定員：54室 開設：2006年5月20日 【施設特徴】 幸せや喜び、楽しみのある毎日を送っていただけるよう、お食事や多彩なアクティビティ、体操、地域交流などさまざまな取り組みで皆様の暮らしのサポートに努めています。

★大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業 ★練り物メーカーの中でトップクラスの売上。安定性◎ ★年間休日113日。転勤無。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■担当業務： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、工場を安定して稼働させるために、設備のメンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・排水処理施設管理、下水道処理施設管理 ・食品製造機械の修理やメンテナンス ・電気、給排水、空調、ボイラーなどのメンテナンス ・機械設置、立ち合い ・機械の改良 ・専門機会メーカーへの依頼など。 ◎食品業界は安定した需要があり、長期的なキャリアを築きやすい業界です。安定した環境で働けることも、大きなやりがいの一つです。 ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。 ・月平均残業時間20時間、 ・年間休日113日、月に9日の休みとなります。 ■配属部署： 本社（みよし工場）：4名で構成。20代、40代、50代の男性が活躍されています。 ■品質管理体制： 高い基準を設定し、徹底した管理を行っています ・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得 ・国際標準規格「ISO9001」取得 ・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■特徴： ・1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 ・原材料の選定から製造工程まで、徹底した品質管理を行っています。安全・安心な製品を提供することに力を入れており、消費者からの信頼を得ています。 ・伝統を守りつつも、新しい技術や製品開発にも力を入れており、常に市場のニーズに応える姿勢を持っています。 ・敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

★大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業 ★練り物メーカーの中でトップクラスの売上。安定性◎ ★年間休日113日。転勤無。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■担当業務： 魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、品質管理業務をお任せします。まずは補佐的業務からスタートしていただきますので、経験の浅い方でもご応募ください ■業務詳細： ・仕様書の作成やガイドラインの設定 ・社員への品質基準の周知、指導 ・各製造工程での品質チェック、官能検査、細菌検査、成分分析 ・商品原料表示の管理 ・トラブルの調査、原因究明、再発防止 ・工場見学や監査の対応 ※入社後、1ヶ月は現場にて業務を行います ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。 ・出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時・21時には帰る文化となっております ・月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間程度 ・年間休日113日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2〜3回） ・冬から春にかけてが繁忙期 ■品質管理体制： 高い基準を設定し、徹底した管理を行っています ・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得 ・国際標準規格「ISO9001」取得 ・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■配属部署： 配属される開発部門（品質管理）は、製品の安全性に対し、常に消費者の視点に立って品質管理体制を評価することを目的としています。品質管理を担当しているのは5名程度で、パート（40代、50代が数名／菌検査担当）、社員（40代課長、20代スタッフ）で構成されています ■特徴： ・原材料の選定から製造工程まで、徹底した品質管理を行っています。安全・安心な製品を提供することに力を入れており、消費者からの信頼を得ています。 ・敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

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★大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業 ★練り物メーカーの中でトップクラスの売上。安定性◎ ★年間休日113日。転勤無。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■品質管理体制： 高い基準を設定し、徹底した管理を行っています ・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得 ・国際標準規格「ISO9001」取得 ・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■担当業務： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、品質管理業務をお任せします。まずは補佐的業務からスタートしていただきますので、経験の浅い方でもご応募ください ■業務詳細： ・仕様書の作成やガイドラインの設定 ・社員への品質基準の周知、指導 ・各製造工程での品質チェック、官能検査、細菌検査、成分分析 ・商品原料表示の管理 ・トラブルの調査、原因究明、再発防止 ・工場見学や監査の対応 ※入社後、1ヶ月は現場にて業務を行います ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。 ・出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時・21時には帰る文化となっております ・月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間程度 ・年間休日113日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2〜3回） ■配属部署： 品質管理を担当しているのは5名程度で、パート（40代、50代が数名／菌検査担当）、社員（40代課長、20代スタッフ）で構成されています ■特徴： ・1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 ・敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります。。 変更の範囲：会社の定める業務

★大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業 ★練り物メーカーの中でトップクラスの売上。安定性◎ ★年間休日113日。転勤無。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■品質管理体制： 高い基準を設定し、徹底した管理を行っています ・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得 ・国際標準規格「ISO9001」取得 ・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■担当業務： 魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、品質管理業務をお任せします。まずは補佐的業務からスタートしていただきますので、経験の浅い方でもご応募ください ■業務詳細： ・仕様書の作成やガイドラインの設定 ・社員への品質基準の周知、指導 ・各製造工程での品質チェック、官能検査、細菌検査、成分分析 ・商品原料表示の管理 ・トラブルの調査、原因究明、再発防止 ・工場見学や監査の対応 ※入社後、1ヶ月は現場にて業務を行います ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。 ・出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時・21時には帰る文化となっております ・月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間程度 ・年間休日113日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2〜3回） ■配属部署： 品質管理を担当しているのは5名程度で、パート（40代、50代が数名／菌検査担当）、社員（40代課長、20代スタッフ）で構成されています ■特徴： ・1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

★大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業 ★練り物メーカーの中でトップクラスの売上。安定性◎ ★年間休日113日。転勤無。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■担当業務： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、工場を安定して稼働させるために、設備のメンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・排水処理施設管理、下水道処理施設管理 ・食品製造機械の修理やメンテナンス ・電気、給排水、空調、ボイラーなどのメンテナンス ・機械設置、立ち合い ・機械の改良 ・専門機会メーカーへの依頼など。 ◎食品業界は安定した需要があり、長期的なキャリアを築きやすい業界です。安定した環境で働けることも、大きなやりがいの一つです。 ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。 ・月平均残業時間20時間、 ・年間休日113日、月に9日の休みとなります。 ■配属部署： 関東工場：3名で構成。30代、40代の男性が活躍されています。 ■品質管理体制： 高い基準を設定し、徹底した管理を行っています ・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得 ・国際標準規格「ISO9001」取得 ・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■特徴： ・原材料の選定から製造工程まで、徹底した品質管理を行っています。安全・安心な製品を提供することに力を入れており、消費者からの信頼を得ています。 ・伝統を守りつつも、新しい技術や製品開発にも力を入れており、常に市場のニーズに応える姿勢を持っています。 ・敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります ■同社について： 1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

★大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業 ★練り物メーカーの中でトップクラスの売上。安定性◎ ★年間休日113日。転勤無。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■担当業務： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、工場を安定して稼働させるために、設備のメンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・排水処理施設管理、下水道処理施設管理 ・食品製造機械の修理やメンテナンス ・電気、給排水、空調、ボイラーなどのメンテナンス ・機械設置、立ち合い ・機械の改良 ・専門機会メーカーへの依頼など。 ◎食品業界は安定した需要があり、長期的なキャリアを築きやすい業界です。安定した環境で働けることも、大きなやりがいの一つです。 ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。 ・月平均残業時間20時間、 ・年間休日113日、月に9日の休みとなります。 ■配属部署： 本社（みよし工場）：4名で構成。20代、40代、50代の男性が活躍されています。 ■品質管理体制： 高い基準を設定し、徹底した管理を行っています ・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得 ・国際標準規格「ISO9001」取得 ・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■特徴： ・1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 ・原材料の選定から製造工程まで、徹底した品質管理を行っています。安全・安心な製品を提供することに力を入れており、消費者からの信頼を得ています。 ・伝統を守りつつも、新しい技術や製品開発にも力を入れており、常に市場のニーズに応える姿勢を持っています。 ・敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

★大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業 ★練り物メーカーの中でトップクラスの売上。安定性◎ ★年間休日113日。転勤無。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■担当業務： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、工場を安定して稼働させるために、設備のメンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・排水処理施設管理、下水道処理施設管理 ・食品製造機械の修理やメンテナンス ・電気、給排水、空調、ボイラーなどのメンテナンス ・機械設置、立ち合い ・機械の改良 ・専門機会メーカーへの依頼など。 ◎食品業界は安定した需要があり、長期的なキャリアを築きやすい業界です。安定した環境で働けることも、大きなやりがいの一つです。 ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。 ・月平均残業時間20時間、 ・年間休日113日、月に9日の休みとなります。 ■配属部署： 関東古城：3名で構成。30代、40代の男性が活躍されています。 ■品質管理体制： 高い基準を設定し、徹底した管理を行っています ・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得 ・国際標準規格「ISO9001」取得 ・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■特徴： ・1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 ・原材料の選定から製造工程まで、徹底した品質管理を行っています。安全・安心な製品を提供することに力を入れており、消費者からの信頼を得ています。 ・伝統を守りつつも、新しい技術や製品開発にも力を入れており、常に市場のニーズに応える姿勢を持っています。 ・敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 年間休日113日で、充実した休日を確保！夏季休暇や冬期休暇も完備しており、心身ともにリフレッシュしながら働ける環境が整っています♪ ●80歳までの再雇用制度があり、正職員としての長期的なキャリア形成が可能です。安定した職場で、あなたのスキルや経験を存分に活かしていただけます。 ●「大倉山駅」からも徒歩圏内で通勤も便利！新しい環境で、自分の持つ資格や経験を活かしませんか？未経験者も多く在籍しており、心配な点や疑問があればお気軽にお尋ねください。あなたが安心して働けるよう、徹底的にサポートいたします。 ぜひ、あなたの力を私たちのチームに加えてください。応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 通勤手当、定年一律60歳、再雇用上限80歳まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

有料老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医薬品管理 ・医療処置など看護業務全般 【施設概要】 開設：2024年11月 種別：住宅型有料老人ホーム(医療対応) 【おすすめポイント】 ・基本給23万円と高め！ ・昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・年間休日113日＆残業なしで無理なく働けます。 ・仕事と子育てが両立しやすいよう休日などの配慮あり！ 【施設・法人の特長】 落ち着いて長いキャリアを築くことができる環境を提供します。 私たちの経営理念は我が家のように「安全」で「安心」できる温かい住み家を通し、「幸せ」や「つながり」を感じられる社会を実現する。そのために、常に考え、革新し、創造する。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイント！ ご相談だけでも構いません。 お気軽にご応募下さい！

○小規模多機能ホームの利用者様の日常生活の支援 ○利用者様宅に訪問しての日常生活の支援 　　＊食事介助 　　＊入浴介助 　　＊排泄介助 ○レクリエーションの企画・運営 ＊夜間・休日対応(オンコール)あり (緊急時の自家用車の使用あり) ＊訪問エリアは佐賀市南部地域　 小規模多機能居宅介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日113日。ワークライフバランスを大切にできます。 ・2018年3月にオープン！ ・病院と連携しているので、急変時に安心して対応していただけます。 【事業所概要】 開設：2018/3/26 登録定員：29人　通いサービス利用定員：18人　宿泊サービス利用定員：9人 【事業所の特長】 要介護者等となった場合においても、利用者がその有する能力、希望や状態に応じ、その居宅において自立した日常生活が営むことができるように「通い」を中心として「訪問」「宿泊」を組み合わせたサービスを提供することにより、利用者の居宅における生活の継続を支援します。

○小規模多機能ホームの利用者様の日常生活の支援 ○利用者様宅に訪問しての日常生活の支援 　　＊食事介助 　　＊入浴介助 　　＊排泄介助 ○レクリエーションの企画・運営 ＊夜間・休日対応(オンコール)あり (緊急時の自家用車の使用あり) ＊訪問エリアは佐賀市南部地域　 小規模多機能居宅介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日113日。ワークライフバランスを大切にできます。 ・2018年3月にオープン！ ・病院と連携しているので、急変時に安心して対応していただけます。 【事業所概要】 開設：2018/3/26 登録定員：29人　通いサービス利用定員：18人　宿泊サービス利用定員：9人 【事業所の特長】 要介護者等となった場合においても、利用者がその有する能力、希望や状態に応じ、その居宅において自立した日常生活が営むことができるように「通い」を中心として「訪問」「宿泊」を組み合わせたサービスを提供することにより、利用者の居宅における生活の継続を支援します。

透析センターでの看護業務 透析患者様の健康管理や生活指導 他、関連業務 ※変更の範囲：なし 病院での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日113日！プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ・時間外はほとんどなく、急なお休みなどの融通も利くチームワークが良い職場です。 ・まずは日勤帯からスタート。しっかり慣れてから夜勤対応になるのでご経験がない方も安心です。 ・賞与は年間4.00ヶ月分支給！ ・研修旅行等、待遇も充実しております。 ・スキルアップや自己啓発のため、資格試験や院外研修を受ける際は費用補助があります。 ・色々なことを先輩に相談しやすい環境です。 【施設概要】 開設：1980年9月 種別：病院 定員：378床 【施設の特長】 北部地域唯一の総合病院です。現在病床数378床、他に透析センター54床、救急告示指定(二次)30余診療科を持つ地域の中核病院です。

ケアミックス病院での介護業務全般 【施設概要】 開設：1983年4月 定員：182床 【当施設の特徴】 ケアミックス型の病院で正職員を大募集！ 業務内容は施設と同様に食事介助、排泄介助、入浴介助等を行って頂きますが、病院なので常時医療職のスタッフがいる為、緊急時にも安心して対応する事が出来ます！ 入職時は先輩職員が丁寧に指導していますので安心して始めることが出来ます！ また、賞与は3.5ヶ月以上支給され、昇給や賞与、退職金もあり、待遇も充実していますのでこれから長くお勤めしたい方にはピッタリの職場です！ 住宅手当や皆勤手当、早出・遅出手当、日祭日手当、食事手当など各種手当も充実しています！ 休日は公休以外に夏季休暇や年末年始休暇もあり、年間休日が多い職場なのでプライベートを充実させたい方やご家庭との両立をお考えの方にもオススメです！ 通勤も愛甲石田駅から送迎バスもありますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です！ 是非、お気軽に見学してみてください♪ 【当施設のおすすめポイント】 ・愛甲石田駅より送迎バスで10分！ ・無資格、未経験者大歓迎！ ・賞与3.5ヶ月以上！ ・各種手当が充実！ ・夏季・年末年始休暇あり！ ・年間休日113日！ ・マイカー通勤OK!