【仕事内容】 ◆ユニット型特養利用者さまへの日常生活における機能訓練指導業務 ◆リハビリ計画 ・記録の作成及び評価※特別養護老人ホームビオラ三保には施設入所１４０名、ショートステイ１０名の利用者さまが生活・利用されています。 ◆機能訓練（リハビリ）を通じて、施設利用者さまの身体機能の維持や生活の質改善をサポートをおねがいします！ 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.21973』 【求人の特徴】 昇給あり 、賞与あり 、月給25万円以上 、ブランクOK 、車通勤可 、車通勤可 、研修制度あり 、資格サポート 、働くママにやさしい 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・研修あり ・賞与あり ・禁煙・分煙

【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 竭、騾夐劼莉俶キサ 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 竭、騾夐劼莉俶キサ 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

・病院外来での看護業務全般又は病棟看護師業務(夜勤なし) ・内科・整形外科での診察介助等 国富町の病院での看護職(外来・病棟)/日勤のみ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・とても雰囲気が良く働きやすい病院です。 ・賞与3.00ヶ月分！ ・国富町周辺からはもちろん、宮崎市内からの通勤も便利な立地です。 ・日祝休み/年間休日113日　しっかりメリハリをつけて働いて頂けます 【病院情報】 内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / リウマチ科 / 整形外科 / リハビリテーション科 脳神経外科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 ? 地域包括ケア病床 / 45床?

放課後デイで正社員の募集です♪ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【月　給】 23万円〜25万円 【時　間】 10:00〜17:30 または 11:30〜18:30 【場　所】 「喜連瓜破駅」より徒歩5分 ■未経験・ブランクある方も歓迎です！ ■髪色・髪型自由◎ ■賞与あり（業績による） 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ （午前） 支援内容を準備します！ （午後） お子さんのお迎えに行き、療育をします♪ 【お休み】 ‾‾‾‾‾ 週休2日制 日曜・祝日は固定休み（年間休日113日） 夏季休暇・冬期休暇あり 【通　勤】 ‾‾‾‾‾ 電車、自転車、バイクなど！（車通勤は要相談） 「喜連瓜破駅」より徒歩5分 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 まずはエントリー＆お問い合わせください！

有料老人ホーム内での看護業務 ◇有料老人ホームでの看護正社員募集！ 【おすすめポイント】 ・有松駅から徒歩2分と好アクセス！ ・月給30万円以上と高待遇な施設 ・大手法人なので充実した福利厚生 　宿泊費補助や、レジャー施設の割引などあり。 ・夏、冬季休暇あり！ 　年間休日も113日とお休みもしっかりと取れます ・退職金完備 ・定年制65歳、再雇用で75歳と長く勤務したい方おすすめ 【施設概要】 開設：2010年12月25日 定員：58名

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：幼稚園 定員：90名 開設：1981年 【おすすめポイント】 ・最寄駅から車で11分！ ・年間休日113日！ ・手当充実！ ・昇給賞与あり！ ・保育士資格手当あり！

〜創業113年の歴史ある会社/購買経験がある方歓迎/大手トラック・自動車メーカー様と取引多数/安定した基盤〜 ■職務内容： 購買部門にて、製品（主に自動車・トラック用の金属部品）の購買業務全般に担当していただきます。 ・材料の調達 ・外注管理 ■入社後について： 先輩社員からOJTにて指導を受けていただきますので、未経験の方も歓迎です。※当社は人物性重視の採用を行っております。 ■組織構成： 配属先となる購買部門は男性2名、女性２名（20代2名、30代1名、50代1名）が在籍しております。 ■働き方： ・年間休日112＋有給休暇（5日以上） ・休みは土・日(年6回土曜出勤有り)、その他にGW・夏季・冬季休暇、有給・慶弔・特別休暇等が休みになります。 ・残業は月平均10~20時間程です。 ■当社について： 明治44年に農業機械のメーカーとして創業。今年で創業113年目の老舗の会社です。 現在は主に自動車（トラック等）の部品製造を行っており、大手企業様取引多数で安定した基盤があります。

WEB面接でOK！ 適正テストなし カジュアル面談あり 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 新店プロモーター・新入社員研修トレーナーを募集します。 _____________ ◣ お仕事内容 ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇新店プロモーター業務 　新店の立ち上げを主に担当していただきます。 　・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り 　・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 　・アルバイトスタッフの育成計画 　　(採用は各店舗責任者が実施) 　・オープン日までのポジションごとでのオペレーショントレーニング 　・店舗配属社員へ育成引継ぎ 　・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン 　　(オープン前後を合わせて1～3.5か月の出張になります) ◇新入社員研修業務 　新店立ち上げがない時期での主業務 　・新入社員の研修実施 　　(当社では毎月新入社員が集まり、一つの店舗で研修を実施します) 　・企業理念や行動指針、営業マニュアルの浸透 　・各配属先営業管理者への育成引継ぎ 　・研修や育成での課題抽出と問題提起 　　(営業部への提起や人事総務部への提起もございます) ______________ ◣ 入社後の流れ ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修店舗での　OJT研修(約3週間) 新店や既存店での現場研修を通じて、 当社の店舗営業の基本を学んでいただきます。 (後にご自身でトレーナーとして実施いただく 　「新入社員研修」です) ▽ 新店での立ち上げを先輩とともに実施 当社の新店立ち上げの方法や、 アルバイト育成の手法、 基本以外の営業オペレーションも習得できます。 ▽ 約3ヶ月後、 新店プロモーター・新入社員研修トレーナーとして 独り立ちしていただきます！

〜経験者歓迎！設備保全のプロとして、裁量ある現場でキャリアを築く/夜勤なし・転勤なし。家族との時間も大切にできる環境◎/現場の“判断力”と“対応力”が活きる職場/現場改善・レイアウト設計にも関われる〜 ■ミッション： 当社の食品工場では、常時約200名のスタッフが稼働しており、その安定稼働を支えるのが設備保全チームの役割です！ ■業務内容 生産設備・場内設備の保守・点検・修繕 設備トラブルの原因分析と再発防止策の立案 外部業者との折衝・工事日程の調整 製造部門との連携・技術指導 工場レイアウトの改善提案 ※取引先はセブンイレブン様。県内350店舗に米飯製品を安定供給しています。お客様の「おいしい」を守り続けるやりがいある業務です！ ■働き方 外部業者を必要とするレベルでなければ現場社員が修繕致しますので、夜勤対応はほとんどございません。外部業者の方が19時以降しか対応できない場合は、やむを得ず対応していただく場合はございますが、日付を跨ぐような対応は基本的にございません。 ＼こんな方におすすめ／ 現場での経験を活かし、より裁量のある仕事に挑戦したい方 安定企業で長く働きたい方 家族との時間やプライベートも大切にしたい方 年功序列ではなく、実力で評価されたい方 ■組織構成： 現在同職種は30代の男性社員が中心となって就業しております。入社後は業界ならではの設備知識や修繕方法をOJTにて丁寧に指導します！ ■就業環境： （1）福利厚生が充実〜ワークライフバランスの充実した生活〜 住宅手当（賃貸1万円、持ち家5,000円）と家族手当（18歳以下のお子様1人につき1万5千円）が毎月支給されます。社員のご家族にも優しいのが当社の特徴です。 （2）残業時間をしっかり管理〜コンプライアンスの整った環境〜 大手との取引が中心なので、残業申請や残業代の支給を厳格に行っています。残業事前申請（超過の場合は後程再申請）や静脈認証で勤怠を管理しています。 （3）安定した生産体制〜過度な追い込みやサービス残業を廃止〜 予測を基に常時生産体制を調節しており、過度な追い込み、無理な出勤等がありません。働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の土木設計技術者（技術士）として、土木設計（打合せ、現地調査、工法検討、経済性比較検討、図面作成、報告書作成など）、防災調査（打合せ、現地調査、調査票作成、報告書作成など）等をお任せいたします。専門的な技術力が必要なポジションです。 ■業務内容： 土木系コンサルタントの技術者は、知識・経験・資格に応じて、下記の順にステップアップしていきます。業務の大きさ・工期・難易度等に応じて、作業体制や担当者数が変わります。図面作成にCAD、報告書・打合せ資料作成にワード・エクセル等、検討のための技術計算ソフト等を使います。 （1）作業補助（CAD製図、資料作成など） （2）技術者（技術的検討、CAD製図、資料作成など） （3）主任技術者（業務進行、技術的検討、図面・報告書作成など） （4）管理技術者（業務の計画、意思決定、管理など） （5）照査技術者（業務の進め方・成果の照査など） 【取引顧客】官公庁（秋田県）案件がメイン 【優位性】地元主体で40年以上事業を行っているため、知名度が高く実績も豊富です。 ■組織構成 配属先の建設コンサルタント部門は、40〜68歳の6名（平均年齢51歳）で構成されております。建設コンサルタント業以外にも幅広く行っている部署です。 ■魅力： 「働きやすい魅力ある職場環境づくり」を目指して、雇用管理制度などの導入や見直しに取り組んでいます。 ・社員満足度の向上を図るための「社員評価制度」の導入…3年前に社員の評価制度を導入し、賃金面を改善 ・障害保険支給規定の導入…社員が怪我、障害、死亡した場合に、社員や遺族の生活補償を図るための保障 変更の範囲：会社の定める業務

評価制度や独自の手当なども設けられており、昇給やキャリアアップが狙えます！ スタッフが働きやすい環境を作るため、様々なシステムが導入されています◎ 大手法人なので福利厚生も手厚く、子育て世代の方にも寄り添った制度もたくさんあります！ シフト調整や勤務時間など、働きやすい時間での勤務が可能です♪ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 【アクセス】 JR京都線「高槻駅」北口より徒歩11分

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ◇有料老人ホームでの看護正社員求人！ 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみでのお仕事！ 　夜勤やオンコールはありません。 ・年間休日113日とお休みもしっかりと確保できます。 ・退職金完備あり(社内規定あり) ・大手法人なので充実した福利厚生完備 ・車通勤可能(条件あり) 【施設概要】 設立日：2012年4月1日 定員：165名

有料老人ホーム内での介護業務全般。食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助などの身体介助と、入居者様の居室の清掃、コール対応、レクリエーションなどの生活援助をお任せします。 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人運営で長く働きたい方も安心！ ・年間休日113日！ ・賞与、昇給あり！ ・固定残業代はなく、1分単位で残業代別途支給！ 【施設概要】 形態：介護付有料老人ホーム 定員：45人 開設：2001/06/01

有料老人ホーム内での介護業務・生活支援 門戸厄神エリアの有料老人ホームで介護スタッフ募集！門戸厄神駅より徒歩6分の駅チカで通勤ラクラク！ 年間休日113日でプライベートも充実可能！資格を活かして働きませんか？ 資格取得支援制度や充実研修でスキルアップも目指せます！育児支援制度もあるので子育て中の方も安心！ まずは下記「ご相談・ご応募ボタン」又は「フリーコール」よりお気軽にご相談ください！ 是非ご応募おまちしております。

有料老人ホーム内での介護業務・生活支援 有料老人ホームで介護スタッフ募集！ 駅チカで通勤便利！年間休日113日でプライベートも充実可能！賞与年2回や定期昇給ありなど福利厚生充実！ 保育手当や育児支援制度ありで子育て中の方も安心！資格取得支援制度や各種研修でスキルアップも目指せます！ まずは下記「ご相談・ご応募ボタン」又は「フリーコール」よりお気軽にご相談ください！ 是非ご応募おまちしております。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 開設：2014年5月 定員：42名(内ショートステイ13名) 【おすすめポイント】 ・小規模な施設なので個別ケアを実践できる ・処遇改善手当支給あり！ ・賞与4.0ヶ月分！(前年度実績) ・年間休日113日！ ・ユニットケアですので一人ひとりとしっかりと関わっていけます。

【仕事内容】 身体介護 生活援助 生活支援や介護業務全般 【PR・職場情報】 安心の夜勤２人体制◎年間休日113日／看護師24時間常駐で安心して働ける環境の整った高齢者向け住宅です 【求人の特徴】 紹介先施設名：メディホス富士宮 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

施設内での管理栄養士・栄養士業務 ・調理業務、盛り付け、配膳下膳 ・栄養マネジメント、栄養管理 ・栄養計算 ・食材発注、調達、調整 ・検品、在庫管理 ・献立作成 ・調理 ・調理スタッフ指導 介護老人保健施設での栄養士・正社員の求人です。 【施設の特徴】 ・入所80名、通所30名定員の介護老人保健施設 【施設概要】 ・開設年月：2006年12月 ・施設種別：介護老人保健施設 ・入居定員：80名 【おすすめポイント】 ・年間休日113日 →プライベートと仕事の両立が可能 ・研修制度あり →スキルアップも可能

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など 居宅介護支援のサービス提供責任者・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・駅徒歩5分！ ・年間休日113日 ・給与水準高いです。 【施設概要】 形態：居宅介護支援 開設：2001/04/01 【施設特徴】 幸せや喜び、楽しみのある毎日を送っていただけるよう、地域交流などさまざまな取り組みで皆様の暮らしのサポートに努めています。

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 泉区/特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・ブランクある方も丁寧な指導で安心です！ ・年間休日113日以上で無理なく就業可能です！ ・65歳定年で長くご活躍いただけます！

滋賀県大津市の特別養護老人ホーム ・従来型50名・ユニット型30名 ・教育制度も充実 　職員のキャリアに応じた研修会などあり ・「眠りスキャン」を導入しています！ 　職員の負担軽減とご利用者の 　日常生活の安全・安心を目指します オススメポイント ・うれしい正社員求人です 　介護福祉士お持ちの方の募集です ・年間休日113日 　プライベートも充実できます ・扶養手当も完備 　ご家族のいる方も安心 ・最寄駅から徒歩5分 　車通勤も相談可能です

訪問看護ステーションでの訪問看護業務(持病がある方の訪問・看護ケアによる療養生活支援) 訪問看護ステーションでの看護職・正サインの求人です。 おすすめポイント ・年間休日113日！ワークライフバランスを意識してお仕事が可能です！ ・月給25万以上！頑張りを確り評価して頂けます！ ・車通勤可能で無料駐車場も完備！ 施設概要 訪問看護ステーション 太宰府市・筑紫野市及び近郊の施設や個人宅をご訪問し、患者様へ看護ケアを提供

【仕事内容】 ●病棟における、患者様の診察補助や医療処置などの看護業務を担当していただきます。ご経験の浅い方やブランクのある方も歓迎です！ ●年間休日113日とお休みもしっかり取得出来ますので、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●託児所を完備していますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●病棟・急性期病棟における一般状況の観察、点滴、ポート管理、内服薬管理、栄養指導、保清管理などの看護業務全般をお願いします。 ●年間休日113日とお休みもしっかり取得できるので、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です☆ ●定年が65歳と長め◎安心の退職金制度もございますので、腰を据えて長くお勤めできる環境です★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制