〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 クローバーホールディングス 東クローバー保育園 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 正社員保育士募集中♪ 多数の姉妹園を運営する 企業主導型の保育園です！ 〜＊〜園について〜＊〜 定員：60名（0〜5歳児） 保育時間：7:30〜18:30 　　　　※延長保育なし 【主なお仕事内容】 保育業務全般をお願いします ・クラス運営 ・遊びの支援、見守り ・食事補助 ・着替えやおむつ替え ・活動計画や記録 ・消毒業務などその他 ☆おすすめポイント☆ ◎7:30〜18:30の勤務なので通常の早番遅番より時間に余裕があります ◎残業なし！！定時に帰れるようみんなで協力しあいます ◎年間休日113日+有給/しっかりお休みできます！ ◎フォロー体制あり！ 　希望者は代表との面談でいつでも相談できる環境があります ◎福利厚生充実 　自園姉妹園に0円で子どもさん預けれます！ 通勤可能な範囲(市内)での異動あり

おすすめポイント：賞与あり/寮・社宅あり/住宅手当あり/育休制度あり/産休制度あり/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 JR信越本線(直江津?新潟) 荻川駅から車4分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の保育士のお仕事 ●保育教諭業務全般 ●新潟市秋葉区にある定員90名のこども園で保育業務全般に従事していただきます！●年間休日113日♪残業少なめ◎プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能ですよ★●各種手当や福利厚生が充実◎長く働ける環境が整っています！！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 153,000円〜 【月給】153,000円?《手当》特殊業務手当 9,000円被服手当 1,000円役付手当特別手当住居手当扶養手当【昇給】年1回【賞与】年3回

皆生第二クローバー保育園は (株)クローバーホールディングスが 運営する企業主導型の保育園です。 〜＊〜園について〜＊〜 定員：126名名（0〜5歳児） 保育時間：7:30〜18:30 　　　　※延長保育なし 【主なお仕事内容】 保育業務全般をお願いします ・クラス運営 ・遊びの支援、見守り ・食事補助 ・着替えやおむつ替え ・活動計画や記録 ・消毒業務などその他 ☆おすすめポイント☆ ◎7:30〜18:30の勤務なので通常の早番遅番より時間に余裕があります ◎残業なし！！定時に帰れるようみんなで協力しあいます ◎年間休日113日+有給/しっかりお休みできます！ ◎フォロー体制あり！ 　希望者は代表との面談でいつでも相談できる環境があります ◎福利厚生充実 　自園姉妹園に0円で子どもさん預けれます！ 通勤可能な範囲(市内)での異動あり

おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/残業なし 【最寄駅・アクセス】 JR水戸線 下館徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●病棟における看護業務全般をお任せいたします。年間休日113日、残業はほとんどありませんので仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 221,500円〜 【月給】 （正看護師）24万4,200円~ （准看護師）22万1500円~ ※夜勤4回計算モデル給 【昇給】年1回【賞与】年2回（実績計3.9ヶ月） 夜勤手当：1万2,000円/回 皆勤手当：5,000円 通勤手当：上限2万9,000円/月

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/残業なし 【最寄駅・アクセス】 阪急嵐山線 桂駅から徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●定員10名の小人数なので園児ひとりひとりにしっかり向き合った保育ができます◎やりがいを実感できる職場です！●年間休日113日＆残業ほぼなし★プライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリつけて働けますよ！●自転車・バイク・車通勤可能◎ご自身のライフスタイルに合わせてお好きな通勤方法をお選びください♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 190,000円〜 【月給】19万円~23万5,000円《内訳》基本給：18万円~22万円処遇改善3手当：1万円~1万5,000円【昇給】あり

おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/残業なし 【最寄駅・アクセス】 JR水戸線 下館徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●病棟における看護業務全般をお任せいたします。年間休日113日、残業はほとんどありませんので仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 221,500円〜 【月給】 （正看護師）24万4,200円? （准看護師）22万1500円? ※夜勤4回計算モデル給 【昇給】年1回【賞与】年2回（実績計3.9ヶ月） 夜勤手当：1万2,000円/回 皆勤手当：5,000円 通勤手当：上限2万9,000円/月

おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/残業なし 【最寄駅・アクセス】 JR水戸線 下館徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●病棟における看護業務全般をお任せいたします。年間休日113日、残業はほとんどありませんので仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 221,500円〜 【月給】 （正看護師）24万4,200円? （准看護師）22万1500円? ※夜勤4回計算モデル給 【昇給】年1回【賞与】年2回（実績計3.9ヶ月） 夜勤手当：1万2,000円/回 皆勤手当：5,000円 通勤手当：上限2万9,000円/月

おすすめポイント：駅近5分以内/賞与あり/育休制度あり/産休制度あり/残業なし 【最寄駅・アクセス】 JR東海道本線(東京?熱海) 茅ケ崎駅から徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 保育園の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●駅チカでJR東海道本線「茅ヶ崎駅」より徒歩4分なので毎日の通勤もラクラク♪♪●年間休日113日や残業が少ないので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎●賞与は平均4ヶ月分◎モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 196,500円〜 【月給】 19万6,500円?22万1,500円【昇給】年1回 (毎年4月)【賞与】年2回 (7月・12月） 計平均4ヶ月分

おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/育休制度あり/産休制度あり/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 琵琶湖線 河瀬駅から徒歩9分 --------------------------------------------- ■ 幼稚園の幼稚園教諭のお仕事 ●幼稚園教諭業務全般 ●嬉しい賞与は最大3.5ヶ月分実績あり◎頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪●育児休暇の取得実績あり！ライフステージが変わっても長くお仕事を続けたい方にオススメ◎●年間休日113日とお休み多め◎春夏冬休みもしっかり取ることができるので旅行に行くことも出来ますよ！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 160,000円〜 【月給】16万円?【賞与】あり 計2.0?3.5ヶ月分（過去実績）

＜練り物メーカーの中でトップクラスの売上／大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業／年間休日113日／転勤無／安定性◎＞ ■品質管理体制： 高い基準を設定し、徹底した管理を行っています ・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得 ・国際標準規格「ISO9001」取得 ・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■担当業務： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、品質管理業務をお任せします。まずは補佐的業務からスタートしていただきますので、経験の浅い方でもご応募ください ■業務詳細： ・仕様書の作成やガイドラインの設定 ・社員への品質基準の周知、指導 ・各製造工程での品質チェック、官能検査、細菌検査、成分分析 ・商品原料表示の管理 ・トラブルの調査、原因究明、再発防止 ・工場見学や監査の対応 ※入社後、1ヶ月は現場にて業務を行います ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。 ・出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時・21時には帰る文化となっております ・月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間程度 ・年間休日113日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2〜3回） ・冬から春にかけてが繁忙期 ・比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多いです ■配属部署： 配属される開発部門（品質管理）は、製品の安全性に対し、常に消費者の視点に立って品質管理体制を評価することを目的としています。品質管理を担当しているのは5名程度で、パート（40代、50代が数名／菌検査担当）、社員（40代課長、20代スタッフ）で構成されています ■特徴： ・練り製品の新たな可能性を追求して練り物×お惣菜を掛け合わせた「Nelicatessen（ネリカテッセン）」を推進しながら、現代の食卓で美味しくいただける商品を開発しています 敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

＜練り物メーカーの中でトップクラスの売上／大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業／年間休日113日／転勤無／安定性◎＞ ■担当業務： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、品質管理業務をお任せします。まずは補佐的業務からスタートしていただきますので、経験の浅い方でもご応募ください ■業務詳細： ・仕様書の作成やガイドラインの設定 ・社員への品質基準の周知、指導 ・各製造工程での品質チェック、官能検査、細菌検査、成分分析 ・商品原料表示の管理 ・トラブルの調査、原因究明、再発防止 ・工場見学や監査の対応 ※入社後、1ヶ月は現場にて業務を行います ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。 ・出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時・21時には帰る文化となっております ・月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間程度 ・年間休日113日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2〜3回） ・冬から春にかけてが繁忙期 ・比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多いです ■品質管理体制： 高い基準を設定し、徹底した管理を行っています ・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得 ・国際標準規格「ISO9001」取得 ・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■配属部署： 配属される開発部門（品質管理）は、製品の安全性に対し、常に消費者の視点に立って品質管理体制を評価することを目的としています。品質管理を担当しているのは5名程度で、パート（40代、50代が数名／菌検査担当）、社員（40代課長、20代スタッフ）で構成されています ■特徴： ・練り製品の新たな可能性を追求して練り物×お惣菜を掛け合わせた「Nelicatessen（ネリカテッセン）」を推進しながら、現代の食卓で美味しくいただける商品を開発しています 敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

＜練り物メーカーの中でトップクラスの売上／大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業／年間休日113日／転勤無／安定性◎＞ ■品質管理体制： 高い基準を設定し、徹底した管理を行っています ・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得 ・国際標準規格「ISO9001」取得 ・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■担当業務： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、品質管理業務をお任せします。まずは補佐的業務からスタートしていただきますので、経験の浅い方でもご応募ください ■業務詳細： ・仕様書の作成やガイドラインの設定 ・社員への品質基準の周知、指導 ・各製造工程での品質チェック、官能検査、細菌検査、成分分析 ・商品原料表示の管理 ・トラブルの調査、原因究明、再発防止 ・工場見学や監査の対応 ※入社後、1ヶ月は現場にて業務を行います ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。 ・出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時・21時には帰る文化となっております ・月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間程度 ・年間休日113日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2〜3回） ・冬から春にかけてが繁忙期 ・比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多いです ■配属部署： 配属される開発部門（品質管理）は、製品の安全性に対し、常に消費者の視点に立って品質管理体制を評価することを目的としています。品質管理を担当しているのは5名程度で、パート（40代、50代が数名／菌検査担当）、社員（40代課長、20代スタッフ）で構成されています ■特徴： ・練り製品の新たな可能性を追求して練り物×お惣菜を掛け合わせた「Nelicatessen（ネリカテッセン）」を推進しながら、現代の食卓で美味しくいただける商品を開発しています 敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 富山県富山市にある 障がいを持った大人の方と お子様を対象としたデイサービスです☆ 家庭的な環境のなか安心感ある ケアを提供することに力を注いでおり ほっと心が温まるような デイサービスを目指しています ●お仕事内容 障害をお持ちの大人の方と 児童の方の介護、指導、療育 ・入浴介助 ・食事介助、見守り ・レクリエーション　などなど ※夜勤勤務あり ●勤務時間 9:00〜18:00 16:00〜9:00 交代制のお仕事です♪ ●おすすめPOINT 自分のペースで成長が可能です(^^♪ ★障がいをもった幅広い方と 　関わることが出来る職場です ★年間休日113日♪ 　土日祝休みの週休2日制♪ 　プライベートな時間もしっかり確保できます ★各種手当や昇給・賞与もご用意◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 担当も同行しますので 一度見学に行ってみませんか？(#^^#) お気軽にお問い合わせください☆

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/残業なし/未経験者歓迎/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 JR函館本線(小樽?旭川) 手稲駅から徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●JR「手稲駅」から徒歩10分と徒歩圏内◎マイカー通勤も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。●残業はほとんど無いのでご家庭やプライベートとの両立もスムーズに出来る職場です♪●週休2日＆年間休日はしっかり113日！onとoffのメリハリをつけて働けます◎ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 170,500円〜 【月給】17万500円?22万500円《内訳》基本給：15万円?20万円資格手当：8,000円処遇改善手当：1万2,500円【賞与】年2回・計2ヶ月分

◇◆手に職をつける仕事／残業ほぼなし／未経験の入社実績多数！／車好き歓迎／年休113日／夜間・休日の呼び出しなし◆◇ ■業務内容： トラック・バス・タクシーなど事業用車への機器の取付やメンテナンスを行います。 ■業務詳細： ○自動車機器の取付・メンテナンス・販売 …タコグラフ、ドライブレコーダー、ETC、バックカメラ、タクシーメーター、ナビ等 ○安全管理システムのメンテナンス …トラック・バス・タクシーシステム ■業務の流れ： 作業着や工具類は会社にて用意いたします。 タクシーの場合はお客様が当社に直接持ち込みいただくことが多いですが、トラックやバスはお客様先に訪問して対応するケースが多いです。 ※社用車使用 エリアは宮城県内が中心ですが、一部隣県のお客様に訪問することもございます。 ※福島県、山形県など。泊りがけの出張は発生しません。 お客様先には2，3人で行き、業務を分担しながら効率的に作業を進めます。 作業内容にもよりますが、午前午後で1件ずつ訪問して作業を行うイメージになります。 ■入社後の流れ： まずは先輩に同行し、実務を通して業務を覚えていただきます。 その後入社3か月を目安に、メンテナンス機器を取り扱うためのライセンスを取得いただきます。 取付作業・メンテナンス作業は複雑な作業ですが、入社後は業務を1つずつ覚えていくため、専門性を高めながらキャリアアップいただけます。 ■組織構成： 作業は8名体制で行っています。 トラック・バスとタクシーで部門が分かれており、役員含めトラック・バスは4名、タクシーは4名で行っています。 未経験から入社している社員も多く在籍しているため、入社後も安心いただける環境です。 ■働き方： 年間休日113日の週休2日制になります。夜勤や休日の呼び出しは発生しないほか、有給も取得しやすいです。残業もほとんど発生しないため、長期就業が叶えられる環境が整っております。 仕事とプライベートのメリハリを持って働くことができます。 ■当社について： 矢崎エナジーシステム株式会社様の製品を取り扱っており、矢崎グループのライセンス取得企業のため、安定した経営基盤および製品力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

残業ほぼなし☆年間休日113日☆福利厚生充実☆長く安心して仕事ができる環境です！ 【最寄駅・アクセス】 阪神本線『尼崎センタープール前駅』徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 有料老人ホーム施設での看護業務全般／看護師のお仕事 介護施設での看護業務全般 サ高住（高専賃） 【仕事内容】 ・健康管理（バイタルチェック、食事・排せつ時、入浴時などの利用者の身体状況チェック） ・在宅医療（胃ろう等経管栄養の管理、インスリン注射、その他、医師の指示に基づく医療処置） ・医師往診時の同行 ・利用者からの健康相談対応、ご家族への医療関係対応の報告および相談 ・身体介助の支援（主に食事介助等…入浴介助は原則ありません） ・介護保険関係業務の実施と記録（訪問看護または定期巡回の看護師として）など 【職員体制】 ・利用者2：職員1と充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。 ・看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3~4名体制です。 ・また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、看護の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。 月給 340,000円〜360,000円

【伊丹市・常勤】高収入、賞与4ヶ月以上、年間休日113日、残業少なめ。手当・福利厚生充実。病院関連の介護医療院での勤務です。 【最寄駅・アクセス】 伊丹 --------------------------------------------- ■ 介護施設での正看護師のお仕事 介護医療院での看護業務 月給 290,000円〜 試用期間：あり(3ヶ月)※同条件 【手当】通勤手当(上限30,000円/月)、職務手当(50,000円/月)、夜勤手当(10,000円/回※2年目以降13,000円/回)、扶養手当(2,000円/月)、学費手当(6,900円/月)、住宅手当(20,000円/月)、調整手当(10,000円/月)、時間外手当、役職手当など 【昇給／賞与】年1回/年2回(実績4.2ヶ月分) 【社会保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生】退職金制度(勤続3年以上)、職員食堂(朝昼250円・夕350円)、各種同好会(活動費補助支給)、単身寮、保育料補助制度、ユニフォーム・シューズ貸与

【年間休日113日(第1,5土曜日は出勤)／地元の案件中心の考えのため、現場は水島エリア中心、現場まで片道15分圏内のため残業少／出張なし・転勤なし】 ■募集背景： 創業80年以上、地元の企業様に愛されております。時に水島という地域柄、プラントの施工に強みを持っており、「脱炭素」「SDGs」が求められる中、安定して案件受注できている為の増員採用となります。 ■概要： 倉敷市を中心に建築物・構造物など建築工事の施工管理業務を担当頂きます。発案から建設工事・アフターケアに至るまでトータルで施工管理を行っていただきます。綿密な打ち合わせにより、お客様からの様々な要望を最大限に取り入れながら、確かなカタチとしてプランニングしていきます。その後、公共施設や民間建築工事の積算・現場管理をお任せします。 【変更の範囲：無】 　　　　　 ■業務内容： ・建築工事の現場監督業務 ／ 安全管理・品質管理・工程管理　など ※水島コンビナート内での仕事がメインです。 ■組織構成： 建設・土木部門は計29名が活躍しております。20代の若手からベテランまで 幅広い年齢層が在籍していますので、入社後は技術と仕事への心構えを兼ねそろえた社員が一丸となって、あなたをサポートします。 ■おすすめポイント： ・土日祝休み (第1、5日は出勤)で、年間休日は113日です。「しっかり休めば事故が起きるリスクを減らせる」という会社の考えがありますので、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。(平均残業時間は21時間/月) ・現場は地元の案件を優先するため、水島エリア中心です。現場までの距離は片道20分圏内で出張ありませんので、転勤もございません。またその状況もあり、基本的に18時には事務所には退社しております。 ・働きやすい環境が整っているため、新卒採用も順調であり、若手社員も定着しております。 ■当社の魅力：多種多様な建造物、建築物の発案から工事、アフターケアまで一貫して手掛けています。建築物はもちろん、土木工事も請け負っており、ダム関連工事や下水道工事といったライフラインに関する工事や、道路新設工事や港湾工事などの交通やアクセスラインの整備など、公共事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【高給与★母体安定★年間休日113日★在宅ホスピス★教育体制充実★職員の働きやすい環境を追求】神経難病・末期がんの方を中心に受け入れている在宅ホスピスでのお仕事です♪ - 2交替制/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆相原駅/徒歩5分/◆橋本駅/車12分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆ベッド数 54床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 ■満床時（54名）の人員体制 日勤：看護師8名・介護士9名 夜勤：看護師3名・介護士3名 ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ◆訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ◆疾患割合 難病の方 6割 癌末・その他の方 4割 ◆平均介護度：介護度4 ◆平均入居日数 1か月前後 ◆年齢層 65歳以上 ◆急変時の対応方法 訪問診療医と24時間連携 入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております ◆1日の訪問の流れ 施設内で30分訪問を10件~11件行います。 【日勤の例】 9：00 就業開始 申し送り 9：30 訪問開始 （交代でお昼休憩11：30~、12：30~） 午後の訪問 17：00申し送り、記録の整理 18：00 就業終了 【夜勤の例】 17：00 業務開始申し送り 17：30 訪問開始 21：00 消灯 0：30 休憩（90分） 2：00 訪問 6：00 点灯訪問 9：00 申し送り、記録整理 9：30 勤務終了 月給 349,500円〜

【高給与★母体安定★年間休日113日★在宅ホスピス★教育体制充実★職員の働きやすい環境を追求】神経難病・末期がんの方を中心に受け入れている在宅ホスピスでのお仕事です♪ - 2交替制/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆獨協大学前[草加松原]駅/徒歩14分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆ベット数 50床 ◆業務内容 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ◆人員配置 日勤：看護師8-9名・介護士10-11名 夜勤：看護師3名・介護士4-5名 のチーム制でケアに当たります。 ◆疾患割合 がん末期：40% 神経難病：60% ■看護記録 iPad、カナミックまたはiBowを使用 ◆タ大手グループケジュール 【日勤】 9：00 申し送り 9：30 訪問開始 ~30分訪問を1日5~7件行います ※今後10~11件になります。 17：00 申し送り、記録の整理 18：00 就業終了 【夜勤】 17：00 申し送り 17：30 訪問開始 21：00 消灯 0：30 休憩（90分） 2：00 訪問 6：00 訪問 9：00 申し送り、記録 9：30 勤務終了 月給 349,500円〜

【高給与★母体安定★年間休日113日★在宅ホスピス★教育体制充実★職員の働きやすい環境を追求】神経難病・末期がんの方を中心に受け入れている在宅ホスピスでのお仕事です♪ - 2交替制/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆相原駅/徒歩5分/◆橋本駅/車12分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆ベッド数 54床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 ■満床時（54名）の人員体制 日勤：看護師8名・介護士9名 夜勤：看護師3名・介護士3名 ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ◆訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ◆疾患割合 難病の方 6割 癌末・その他の方 4割 ◆平均介護度：介護度4 ◆平均入居日数 1か月前後 ◆年齢層 65歳以上 ◆急変時の対応方法 訪問診療医と24時間連携 入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております ◆1日の訪問の流れ 施設内で30分訪問を10件~11件行います。 【日勤の例】 9：00 就業開始 申し送り 9：30 訪問開始 （交代でお昼休憩11：30~、12：30~） 午後の訪問 17：00申し送り、記録の整理 18：00 就業終了 【夜勤の例】 17：00 業務開始申し送り 17：30 訪問開始 21：00 消灯 0：30 休憩（90分） 2：00 訪問 6：00 点灯訪問 9：00 申し送り、記録整理 9：30 勤務終了 月給 349,500円〜

【高給与★母体安定★年間休日113日★在宅ホスピス★教育体制充実★職員の働きやすい環境を追求】神経難病・末期がんの方を中心に受け入れている在宅ホスピスでのお仕事です♪ - 2交替制/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆獨協大学前[草加松原]駅/徒歩14分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆ベット数 50床 ◆業務内容 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ◆人員配置 日勤：看護師8-9名・介護士10-11名 夜勤：看護師3名・介護士4-5名 のチーム制でケアに当たります。 ◆疾患割合 がん末期：40% 神経難病：60% ■看護記録 iPad、カナミックまたはiBowを使用 ◆タ大手グループケジュール 【日勤】 9：00 申し送り 9：30 訪問開始 ~30分訪問を1日5~7件行います ※今後10~11件になります。 17：00 申し送り、記録の整理 18：00 就業終了 【夜勤】 17：00 申し送り 17：30 訪問開始 21：00 消灯 0：30 休憩（90分） 2：00 訪問 6：00 訪問 9：00 申し送り、記録 9：30 勤務終了 月給 349,500円〜

【伊丹市・常勤】高収入、賞与4ヶ月以上、年間休日113日、残業少なめ。手当・福利厚生充実。病院関連の介護医療院での勤務です。 【最寄駅・アクセス】 伊丹 --------------------------------------------- ■ 介護施設での正看護師のお仕事 介護医療院での看護業務 月給 290,000円〜 試用期間：あり(3ヶ月)※同条件 【手当】通勤手当(上限30,000円/月)、職務手当(50,000円/月)、夜勤手当(10,000円/回※2年目以降13,000円/回)、扶養手当(2,000円/月)、学費手当(6,900円/月)、住宅手当(20,000円/月)、調整手当(10,000円/月)、時間外手当、役職手当など 【昇給／賞与】年1回/年2回(実績4.2ヶ月分) 【社会保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生】退職金制度(勤続3年以上)、職員食堂(朝昼250円・夕350円)、各種同好会(活動費補助支給)、単身寮、保育料補助制度、ユニフォーム・シューズ貸与

おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 JR上越線 長岡駅から徒歩11分 --------------------------------------------- ■ 保育園の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●年間休日113日とお休みたっぷり！身体への負担も少なく、プライベートとの両立を目指せます♪●経験者歓迎！彡スキルアップを目指したい方にもオススメです！●賞与は4.1ヶ月分の高水準でモチベーションもUP！頑張った分はしっかり給与に反映されます◎ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 174,639円〜 【月給】17万4,639円?20万5,739円＜内訳＞基本給：16万1,300円?19万2,400円調整額手当：4,839円調整額2手当：8,500円◆昇給あり：1月あたり1,100円?1,700円（前年度実績）◆賞与あり：年2回／計4.10ヶ月分（前年度実績）

おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 JR上越線 長岡駅から徒歩11分 --------------------------------------------- ■ 保育園の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●年間休日113日とお休みたっぷり！身体への負担も少なく、プライベートとの両立を目指せます♪●経験者歓迎！彡スキルアップを目指したい方にもオススメです！●賞与は4.1ヶ月分の高水準でモチベーションもUP！頑張った分はしっかり給与に反映されます◎ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 174,639円〜 【月給】17万4,639円?20万5,739円＜内訳＞基本給：16万1,300円?19万2,400円調整額手当：4,839円調整額2手当：8,500円◆昇給あり：1月あたり1,100円?1,700円（前年度実績）◆賞与あり：年2回／計4.10ヶ月分（前年度実績）