【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 海外展開を積極的に進めている当社では、語学力を生かせるポジションとして以下を募集しております。 ■募集職種： 営業、マーケティング、商品企画、ECサイトプロデューサー、管理部　etc ■募集部門： ・カード事業部（製品：TCG/デジタルカード/アプリ） ・ベンダー事業部（製品：カプセルトイ） ・プライズ事業部（製品：バンプレスト/フィギュア・雑貨・ぬいぐるみ） ・ロト・イノベーション事業部（製品：一番くじ） ・グローバルビジネス部（製品：プラモデル） ・ネット戦略室（プレミアムバンダイECサイト） ・欧米事業推進部（事業推進） ■海外駐在の際の条件面について： ◇駐在期間…期限付き（1.5年／若手）または4~5年での常駐勤務となります。各エリア、ローカルスタッフの割合が多くなります。 ◇手当等…駐在の手当は無しですが、駐在に伴う給与変更はございます。家賃と、引っ越し代は企業負担となります。金額は条件はあるものの上限は無しの全額支給です。 ◇会社までの距離、通勤方法…アメリカ圏だと車、アジア圏だと電車での通勤となることが想定されます。 ◇家族の帯同について…帯同OKです。お子様の学費を負担する制度もございます。 ※上記の詳細については、選考中にご案内いたします。 ■当社の魅力 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容: 欧米向けキャラクターカードゲームの企画開発、ローカライズ業務をお任せします。 ■配属部門について： トレーディングカードゲーム、アーケードカードゲーム、アプリ向けデジタルカードゲームの事業を展開しています。 日本語、英語、中国語のカード商品を企画開発し、マーケティング・プロモーション・セールスなどを世界規模でスピーディーに展開。 大会やイベントも多く、お客様のリアクションを直接感じながら、やりがいのある仕事ができます。 カード市場全体に勢いがあり、バンダイのシェアも拡大中です。 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。

【完全週休二日制！／お客様の要望を形にする／完全週休二日制／押上駅から徒歩2分の好立地◎】 ■業務内容： 玩具・娯楽用品の卸売業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様から作りたい商品の要望をヒアリング ・提携する中国の工場と連携しながら試作品作成、確認 ・受注した製品の生産管理 新規開拓やテレアポはなく、既存顧客との関係を深めていく業務が中心です。 ■対応する商品： ・有名なキャラクターグッズ ・ファンシー雑貨 ・ライブ関連グッズ　など ■組織構成： 営業担当は全員で業務を分担し、特定の担当企業は持ちません。商社的な動きが多く、チームワークを重視した体制となっています。経験豊富なメンバーが新人をサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員と共にお客様の要望を聞き取り、工場と連携して試作品を作成する流れを学びます。その後、徐々に一人で業務を担当していただきます。 チーム全体でサポートしあいながら業務を進めるため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■企業の魅力： ◎ファンシー雑貨や人気アーティストのグッズを手掛けるなど、人気キャラクターやアーティストとのコラボレーションが魅力です。 ◎新規開拓やテレアポがないため、既存顧客との関係性を深め、長期的な信頼関係を築くことができます。 ◎商社的な動きが多いため、多岐にわたる業務に携わることができ、幅広いスキルを身に付けることができます。 ◎チーム全体で取り組むスタイルで、協力しながら成長できる環境が整っています。 変更の範囲：無

【発売から約1年間で累計150万個のヒット商品を販売／20代活躍中！オンライン・オフラインを駆使した新規顧客獲得のための販促やECモール運用をお任せ】美容・ヘルスケア領域D2C事業を展開する当社にて、新規販促を担うマーケティング職をお任せします。 ■部署のミッション ・商品開発×マーケティングを通じて、お客様の「より健康に、より美しくなりたい」を応援 ・企業としての成長を追求し、単品リピート通販から新たなビジネススタイルへの変革を担う ■新規顧客の獲得　 ・オンライン／オフライン施策を駆使しての新規顧客獲得（自社運用・代理店委託の両方あり）　 ・WEB広告、テレビCM、LP等の制作（代理店・制作会社のディレクション）　 ・PDCAサイクル運用、KPIマネジメント、効果検証 ■ECモール運用　 ・Amazon、楽天、Yahooショッピングでのモール運用（自社運用・代理店委託の両方あり） ■ポジションの魅力 ・当社の今後を担うブランド育成プロジェクトにゼロから関与できること ・自分の施策で売上に大きく貢献できる ・社内だけではなく社外と連携し、1つのチームとして仕事をする楽しさや喜び ■組織構成 正社員13名 ※ブランド開発本部は平均年齢32歳、20代が50％と若手中心で構成されています。 ■レポートライン ブランド開発本部 本部長 ← CRM マネージャー ← 本ポジション ※現在は本部長がチームディレクターを兼任 ■当社について ・当社はヘルスケア領域に特化したD2C事業を展開しており、健康食品、化粧品、美容機器の企画／開発、販売広告戦略、リテール、自社ECサイトの構築／運営などを行っています。 ・今後は「ブランドを作り、育てる」、「ヒット商品を切らさない」という2つの方針で業績伸長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「G・U・M」、「Ora2」を展開！ ◎フルフレックス、平均残業時間13h程度、年間休日123日 ■業務内容： GUM、Ora2ブランドを中心にオーラルケア商品やヘルスケア商品を量販店、ドラッグストア、薬局等に営業活動を行うポジションです。 ■業務詳細：キーアカウント本部担当 主に代理店様と協業し、小売企業様のバイヤーにご提案していきます。 数社ほど担当いただきます。 ・新製品のご提案と導入(春と秋のタイミングになります。) ・小売りの棚割りのご提案 ・POS分析やその他分析 ・市場情報の収集 ・代理店様との契約関係の業務(納品実績進捗など) ※定期的な商談は、2〜3カ月先の企画商品の提案を行うのが主です。 ■組織構成： 約30名で構成されております。(20代〜50代の男女で、3チーム程度に分かれております。) ■担当エリア： 組織としては、関西圏と一部西日本エリアです。 ■評価制度： 個人の期初目標と行動評価の達成度で判断いたします。 ■働く環境： ワークライフバランスを大事にして働いていただくことが可能です。個人の状況に応じて、自身で働きやすい環境を作っていただけます。 ・年間休日123日（土日祝休み） ・残業は国内グループ平均10時間程度 ・フルフレックス、一部テレワークも導入 ■当グループの特徴： サンスターグループは、持株会社サンスターSA（スイス・エトワ）を中心に、オーラルケア、健康食品、化粧品など消費者向けの製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・スイスＳＡ（スイス）と、自動車や建築向けの接着剤・シーリング材、オートバイや自動車向け金属加工部品などの産業向け製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・シンガポールPte. Ltd. (シンガポール) を中核会社とする企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通販事業のインハウスデザイナー／ご経験によっては商品開発・ブランドマーケティングにも携われるやりがいのあるポジションです！〜 自社商品（医薬品/化粧品/健康食品/サプリなど）に関わるグラフィックデザイン業務全般をお任せします。LPデザインやパッケージ、商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広く担当していただきます。 ■仕事内容： ◎WEBデザイン ・LPデザイン ・バナーデザイン ・広告用イラスト、漫画制作 ・動画制作 ・SNS 素材 ◎セールスプロモーションデザイン ・キービジュアルデザイン ・カタログ・リーフレット ・チラシ ・店頭販促物デザイン（什器、POP、パネルなど） ◎プロダクトデザイン ・ブランド/商品ロゴデザイン ・商品パッケージデザイン ■組織構成： 現在4名で構成されており、20〜30代の若手の方がご活躍されています。 入社2年目でYoutuberと共同開発したパッケージデザインを担当したスタッフや、入社1年目で新ブランド立ち上げのデザイン責任者としてパッケージデザインからLP、同梱物までの制作を担当したスタッフもおり、入社年次に関わらず裁量を持って働くことができる環境です！ ■ポジションの魅力： ◎裁量権を持って働くことができます！ パッケージデザイン、LP、同梱物など一貫して商品に携わることができます。また社内にインハウスのマーケティングチームを抱えているため、自身が作った制作物の反響をリアルタイムで感じることができます。よくある受託的な業務体系ではなく、デザイナー自身もマーケティング的視点を持つことで自身の意見やアイデアをダイレクトに活用することができます。 ◎リアルとWEBどちらのデザインも経験できます！ 子会社同士で垣根が無いため、Webと店頭のどちらのクリエイティブにも関わることが可能。グループ全体でブランド数が20ブランドを超えるため、インハウスデザイナーでありながら幅広い経験ができます。 ◎圧倒的なスピード感と柔軟性のある組織です！ オールインハウス型の組織かつ、複雑な商品フローが無いため、圧倒的なスピード感があります。商品の企画から開発着手まで最短1週間リリースまでを最短3ヶ月ほどで実施をした事例もあり、事業を進めるスピードがかなり早い組織です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方歓迎！残業月平均20ｈ以内/土日休みで働きやすい環境／ヘアケア商品等の美容室向け営業★】 ■業務概要 同社の既存の美容室向け営業担当として、同社の商品である「COTA」、「バイオプロポーザー」のご紹介をお任せいたします。同社で取り扱っている商品の新たな魅力をどんどん発見して、たくさんのお客様にお伝えしてください。基本的に既に同社の商品を利用いただいている美容室への営業活動になるため、営業が初めての方でも安心してスタートできます。また、昨今ではおうち時間が増えたことで、自宅でできる美容の需要が増えており、同社は右肩上がりで成長しています。今後も伸びていくことが想定される業界で、営業としてのキャリアをスタートしてみませんか？ ■職務詳細 ・新規メインの営業活動：新規と既存の割合は６:４程度です。既存メインの担当にトスアップするまでの業務となり、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容： ・上場メーカー「ＣＯＴＡ」「バイオプロポーザー」商品の新規・ルート営業 ・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション ・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案 ・広報、ＰＲ作業 ■入社後の流れ： 基本的に2名体制で美容院を回っています。最初の3か月〜半年間、先輩同行で業務に慣れていただきます。 ■1週間の働き方： 月曜日は終日社内勤務・火曜〜金曜はサロンへ訪問します。 ■配属先：現在8名（男性6名、女性2名）が在籍しています。異業界（美容師・飲食業界など）からご入社の方もご活躍されています。 ■営業スタイル：各個人が担当エリアを持っているわけではなく、チームで各エリアを深耕していくイメージです。ノルマなどはありませんが、目標の達成度合いで賞与やインセンティブもあります。現在、新しく入社した方もいますが、インセンティブの支給平均は月7〜10万円程度です。 ※基本的に県内での営業活動になるため、泊りでの出張はほぼありません。 ■同社について： 同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業／自己成長が出来る環境／働きやすい環境】 ■業務内容： 本ポジションでは、自社サービスである「Suplime」のフィールドセールス・カスタマーサクセス業務を担当いただきます。 自社サービスであるため、顧客の反応をダイレクトに感じることができ、反応を活かして新しい企画に反映できることが本事業の魅力です。 ■業務詳細： ・新規顧客開拓（リストをもとにした電話営業によるサプライヤーアカウントの獲得・拡大、展示会への参加などアウトバウンド営業） ・既存営業（出品企業への販売促進企画の提案、サービス利用の支援など） ■事業内容： 事業者専用の卸・仕入れサイトの新規立ち上げを行っています。 アパレルや日用雑貨、化粧品などのメーカーと卸が出品する商品を小売企業が購入するBtoBモデルになります。 自社サイト：https://suplime.jp/bb/top/product#list ■募集背景： サービスリリース後、1→10フェーズとなっている営業組織体制の強化に伴い、メンバーポジションを募集しています。 ■やりがい・ミッション： 社会課題を解決すべく、今まで様々な事業を手掛けてきた当社が新たに取り組んでいるBtoB流通ソリューション事業に携わっていただきます。 事業の初期の段階から参画いただき、ともに試行錯誤をしながら事業の成長・発展を支えていただくやりがいのある業務となります。 ■部署の働き方について： 業務状況により週1リモートワークが可能です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜東証スタンダード上場／健康経営優良法人2024認定／創業150年以上／医薬品・化粧品パッケージメーカー／国内トップクラスのシェア〜 ■職務内容 主なクライアントである、医薬品・化粧品メーカーが包装で抱える課題解決のため、コンセプト設計から、材料調査（マテリアルリサーチ）、プロジェクトマネジメントなど、商品化まで幅広く携わって頂きます。具体的には、お客様からの依頼に基づいた既存製品の改善から、未来を見据えた新製品開発までを行います。法律改正、エコロジー、SDGsなど 変わりゆく時代に即して先を見据えた観点から、今後のニーズを調査・分析し、営業部門や技術部をはじめとした製造部門と連携しながら、最新の技術・材料を使った新規開発・調査も並行して行って頂きます。マーケットイン、プロダクトアウトの両面から、ニーズを形にするソリューション開発です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 4名（30〜60代）からなる製品開発チームで業務を行います。部長、課長、そしてメンバーの皆が互いに情報を共有し、良好な雰囲気の中で働いています。 ■働き方や環境 残業は月平均10〜15時間程度となっており、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。 ■教育体制 モノづくりの流れを理解していただくため、工場での研修を予定しております。また、入社後すぐはお客様からのご依頼に着手していただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社での製品開発は、顧客のニーズを満たすだけでなく、未来を見据えた新しい可能性を追求することが求められます。そのため、自身のアイデアや経験を存分に活かし、製品の企画から最終形状まで一貫して関わることができます。 ■キャリアパス 同社では、マネジメントスキルを身につけ、特定の分野を極めることを期待しています。また、経験と実績に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。 ■当社の特徴・魅力 印刷包材・包装業界においてトップクラスのメーカーとして、印刷/包装資材の製造・販売事業を展開しています。主力である印刷包材事業と包装システム販売事業を連携させた、提案型営業を展開し、市場のニーズに即した製品を安定供給。更なる成長に向けて、既存事業の売上拡大をはじめ、海外進出や革新的技術/製品の創出を進めています。 変更の範囲：本文参照

精密スプリング・板ばね、自動包装機・省力機器、医療機器キーデバイスなど、様々な分野に向けた製品を開発・製造する当社で、包装機械の法人営業をお任せします。 【業務内容】 ・新規案件及び既設機械の品種追加、改造案件の使用打ち合わせ ・展示会出展による新たな顧客獲得 ・新たな包装形態などの提案 ・インサイドセールスによる営業活動、MAツールの積極導入／その他（情報収集、電話／メール対応、見積書作成、関連部署との打ち合わせなど） 【働き方】 ■営業先：製薬メーカー(錠剤、カプセル、坐剤の包装機)、食品・化粧品メーカー(食品菓子、健康食品、化粧品の包装機)、その他メーカー(日用品、医療機器、電子部品などの包装機) ■営業相手…設備技術部、工務部、製造部の担当者〜部長クラス、中小企業では社長のケースもあり。 ■担当顧客数：営業1人あたり既存顧客約20社程度、新規顧客3〜4社程を担当します。 ■出張について：月2回程度、2泊3日程度の出張もございます。（エリアは全国にわたります） ■取り扱い製品：数百万円〜数億円/個の包装機械 ■内勤時：内勤は週に1回程発生します。見積書の作成やマーケティング ※例：webセミナーの企画、リスティング広告、HPの改修等。 SATORIを使ったマーケティングにも挑戦できます！ 【組織構成】 機械営業グループ　7名（外勤4名、内勤3名） ■入社後の流れ／業務の魅力・面白さ： 入社後まずは、社内の機械を見ながら商品知識を習得し、機会があれば先輩社員と同行訪問をしていき、実際の商談現場やセールスエンジニア職を学んでいただきます。本ポジションでは、世の中にない機械に携わることができます。長い時間を掛けて製作した機械を客先に搬入し、予定通りに機械が稼働したときにはひときわ大きな達成感を味わうことができます。 ※入社後1~2年間は工場にて製品知識の習得や先輩社員との営業同行をしていただき、研修終了後、本社での勤務を予定しております。 ■当社について：当社は、創業以来約70年の長きにわたり、社是「真実の追求」を基本精神として、金属精密加工技術、コンパクトな機械設計・製造技術をベースにした高度なコンサルティング力により様々な産業界の要望に応えてきました。

化粧品・健康食品の開発やインターネット通信販売事業等を展開する当社にて、当社グループ全体の内部監査・内部統制・業務プロセスの改善業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・本社および子会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価 ・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議 ・プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成 ・整備／運用テスト、ロールフォワードの実施（本社、子会社） ・証跡の適切な保管／管理 ・監査結果への対応：改善勧告／改善状況の進捗確認、子会社への指導等 ・業務改善の提案／推進、コンプライアンスの強化徹底／推進 ・コンプライアンス関連の委員会／事務局の企画／運営 ※他に法務実務などの業務も一部ご担当いただきます ■研修体制： 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 ■ポジションの特徴： ◎内部監査業務だけではなく、法務実務など幅広い経験とスキルを身につけることができる環境です。 ◎企業運営の根幹に関わる非常に大切な役割において、あなたの実力を発揮してみませんか。 ■募集背景： 当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。 東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05％ほど。東証プライム上場企業の平均従業員数は約9,600人ですが、私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。 今後より成長していくため、今までとは違ったマーケットへの展開を目的に、2021年には新規事業立ち上げや2社のM&A、グループ子会社の設立など今までにない取り組みに挑戦してきました。 現在は「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を、全社一丸となり目指しています。 そのため、会社を成長・拡大させる過程にて重要ポジションである【内部監査担当】を増員強化にて募集します。 変更の範囲：本文参照

化粧品・健康食品の開発やインターネット通信販売事業等を展開する当社にて、当社グループ全体の内部監査・内部統制・業務プロセスの改善業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・本社および子会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価 ・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議 ・プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成 ・整備／運用テスト、ロールフォワードの実施（本社、子会社） ・証跡の適切な保管／管理 ・監査結果への対応：改善勧告／改善状況の進捗確認、子会社への指導等 ・業務改善の提案／推進、コンプライアンスの強化徹底／推進 ・コンプライアンス関連の委員会／事務局の企画／運営 ※また、他に法務実務などの業務も一部ご担当いただきます。 ■研修体制： 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 ■ポジションの特徴： ◎内部監査業務だけではなく、法務実務など幅広い経験とスキルを身につけることができる環境です。 ◎企業運営の根幹に関わる非常に大切な役割において、あなたの実力を発揮してみませんか。 ■募集背景： 当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。 東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05％ほど。 東証プライム上場企業の平均従業員数は約9,600人ですが、私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。 今後より成長していくため、今までとは違ったマーケットへの展開を目的に、2021年には新規事業立ち上げや、2社のM&A、グループ子会社の設立など今までにない取り組みに挑戦してきました。 現在は「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を、全社一丸となり目指しています。 そのため、会社を成長・拡大させる過程にて重要ポジションである【内部監査担当】を増員強化にて募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年以上／ロッテ・不二家・モロゾフなどのパッケージに携わるチャンスあり／福利厚生充実】 ■業務内容： 既存顧客からのニーズに対し、お菓子や化粧品などのパッケージを企画・提案していただきます。主に食品・化粧品メーカーや商社がお客様となり、パッケージのデザインや素材などを要望をお伺いしながら提案していきます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩の営業に同行し、提案やヒアリング方法、商品知識を覚えていきます。提案資料や見積などの作成も先輩社員のサポート業務をしながら徐々にキャッチアップしていき、1年後に担当顧客を持って一通りの業務を担当いただくことを想定しています。 ■営業スタイル： ・基本的には既存顧客に対するルート営業で、お一人平均10〜30社を担当していただきます。 ・関西のメインエリアは奈良県。その他和歌山や京都なども担当いただく可能性がありますが出張はほぼありません。大阪市内は電車、遠方は車での営業となります。 ・訪問頻度はメイン顧客で月3〜４回、その他は月に1〜2回程度。1日で2〜3社を訪問するイメージです。 ・目標数字はあるものの、ノルマを追いかけるお仕事ではありません。しっかりと顧客のニーズに寄り添い納得のいくものをご提案します。 ■働き方： 残業は月平均30時間前後です。 完全週休2日制、福利厚生も充実しています。また、産休・育休の取得実績もあり腰を据えて長く働くことができます。 ■組織構成： 同社には約100名の社員がおり、営業部に所属いただきます。営業部の下記組織構成です。 奈良(本社)：部長1名、課長1名その他社員6名（50代3名、40代3名、30代１名、20代1名）、事務4名 東京：所長1名、その他社員3名（40代２名、30代１名、20代１名）内勤2名 本社には総務経理部、生産部、業務部(購買等)、品質管理があり、営業は他部門とのやりとりが発生します。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員について業務を学んでいただき、キャリアを積んでいただきます。その後営業課長・部長・所長のキャリアパスが可能です。

日本国内で販売しているサラヤの製品を中華圏（中国・香港・台湾）で販売するためにはどのようにアレンジする必要があるか、法規制の観点や市場の観点から考えていただきます。 ・海外販社の営業支援 ・各国での商品許認可申請、サプライチェーンの設定 ・各国市場の情報収集と分析、商品企画・開発、営業戦略の立案 ・海外販社の事業管理、経営戦略の立案 ・展示会、学会への出展手配 ※普段は現地とメールやWEBミーティングでコミュニケーションを取り、出張頻度は1年に1〜2回程度です。 ■入社後の流れ： 各種アプリケーションについてオリエンテーション（初日）→海外事業本部各チームの業務内容研修（1〜2週間程度）を予定しています。 また、海外事業本部内では財務、英語、研究開発・処方について等の各種研修を定期開催（過去のものは一部e-learningあり）しています。全社的にも昇格後研修、選抜型研修やe-learningがございます。 ■海外事業本部について： 約14か国の多国籍の部署社員と日々接しながら、Worldwideな仕事が可能。また、世界中で様々なビジネスや市場の動向を学び、グローバルな視野や感覚を身に着けることができます。海外拠点のグループ会社と協力しながら、サラヤのhigh qualityな製品・サービスを一緒に世界に広めていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇第二新卒歓迎！／インフルエンサーへの興味関心が高い方歓迎／PRにお馴染みのギフティングプラン提案／国内最大級のクリエイターエコノミーカンパニー／累計10,000件以上の案件実績／累計40億円超の資金調達／大手取引多数／週3リモート・フレックス可◇ ■仕事内容： 新商品やサービスのプロモーションをしたい企業様向けに、インフルエンサーを活用したギフティングプランの提案をしていただきます。当社の既存リードを活用し、営業部署とも連携を取りながら営業していきます。 ★ギフティングプランとは？ InstagramややYouTubeなどののSNSでインフルエンサーにに商品ののサンプルをを提供供（＝ギフティング）し、、商品をを紹介しててもらううことです。 ■具体的な業務の流れ： ・クライアントの与件引き出し／課題ヒアリング ・プラン提案 ・公募・インフルエンサーアサイン調整 ・発注対応 ・施策進行（別担当が対応） ・請求対応 ・レポート対応／次回提案 ■案件事例： ・大手飲料メーカー様 ∟お酒のYouTubeタイアップ企画。ウイスキーが好きな人をターゲットとしたプロモーションを実施。 ・大手食品メーカー様 ∟新商品の認知拡大のための発表会及びギフティング施策を実施。 ★今後は化粧品業界を中心に伸ばしていきたいと計画しております。 ■インフルエンサープラットフォーム事業とは？： インフルエンサーが様々な企業案件やイベントの招待を受けられる「Creator Circle（クリエイターサークル）」というプラットフォームを自社で運営しています。一定数のフォロワーをお持ちのインフルエンサーが登録することができ、プラットフォーム上で案件に応募、インフルエンサー活動の参考になるトレンド情報などを収集することができます。 ■当社について： 2014年に創業をしたエンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業です。クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、既存事業の拡充と新規事業拡大に向けて躍進をしており、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指し 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 当社が運営する日本最大級のサンプリングEC「サンプル百貨店」に掲載する商品のMD・バイイングと提案営業をお任せします。 今回ジョインする方に担当いただくのは、日用品・化粧品・医薬品などの大手～中小メーカー。 クライアントと一緒に課題解決に取り組み、信頼関係を構築し、深く貢献する営業アプローチを行います。 入社後、まずはメンバーとして担当クライアントを持ち、 クライアントや所属カテゴリチーム全体の売上拡大にお力を発揮いただきます。 先輩社員がしっかりとフォローをしますので、業界未経験の方でもご活躍いただけます！ 【具体的には】 ・新規商品の取引商談（価格、数量の交渉） ・ヒット商品の掲載商材提案 ・販売計画立案 ・商材の選定、見積の確認 ・商材の掲載関連業務 ・サンプリングイベント出展営業 ・プロモーション案件の企画、提案 ※担当社数：30～40社程度 ※使用ツール：Google Work Place、電話、Slack、kintone、社内ツールなど 【活かせるスキル／やりがい】 ★法人営業経験者×第二新卒 歓迎！ 商材のご経験は問いません。 メーカー/卸/小売業界いずれかのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ★これまで培われてきた「課題解決力」、「提案力」、「折衝経験」を活かし EC業界へチャレンジされたい方を歓迎いたします。 ★本ポジションは単に商品を仕入れて掲載することだけが目的ではなく 各メーカーの抱えているマーケティング課題に対して 「お試し」や「イベント出展」、「広告出稿」など、幅広い手法により課題解決に向けた提案を行います。 クライアントとは長期的な関わりになるため、各社の課題に対して深く貢献することが可能です。 【入社後のキャリアアップ】 将来的には、配属先カテゴリGにおいて専門性を高め、 スペシャリストに近い形でグループを牽引いただくこともできますし、 複数のカテゴリを経験し、ゼネラリストとして営業部全体をマネジメントするなど ご希望、適正に応じてご活躍いただくことが可能です。

〜養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／年休123日(土日祝休)業界シェアトップクラス〜 ■業務内容 飲料、食品、医薬品、化粧品業界を中心としたメーカー、小売、通販企業等に対し、健康食品等のODM営業をお任せします。 お客様のブランドで商品を作るための企画提案商談、素材選びや試作品の検討を経て、実際に製品化まで幅広い業務を担当していただくため、実際の商品ができた時のやりがいがあります。 ■業務詳細 ・食品ないし健康食品を製造販売する全ての企業が営業対象となります。大手から中小までさまざまです。商品企画部門や経営者が営業先の中心となります。 ・既存顧客だけでなく新規開拓もありますが、紹介が中心です。 ・何千種類もの健康食品の素材知識、マーケティング、開発、提案、試作、素材に関する研究データの調達、受注後の指示出しまで行います。 ・マーケティング業務(消費者動向の調査／分析等)もお任せします ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員に同行からスタートします。独り立ち後も周囲のサポートがございますのでご安心ください。東京支店…50名程在籍 ■業務の特徴 ・提案型営業のため、週によって資料を作成する週、外回りで出張に出ている週があったりと柔軟な営業スタイルです。 ・お客様は東京エリアがメインとなっていますが、関西〜九州など遠方の出張も発生します。 ・個人や部署で目標を設定しており、達成した場合賞与や昇給に反映されます。 ■社風 ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております（男性女性半々） ・中途入社社員も全体の5割程度（契約社員含む）と中途の方でも馴染みやすい環境です。 ・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です。 ■当社の魅力 ・現在健康食品のOEMの分野ではトップクラスシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニや薬局等で目にする健康食品の多くは当社で生産した製品です。 ・少量多種の生産が可能であるため、特に移り変わりの多いこの業界でも顧客のニーズに合わせて、製品を生産が可能なことを強みとしています。 ・グループ会社のUNIGENと共同し、インフルエンザやコロナウィルスのワクチン受託製造に取り組むなど事業全体の安定性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計販売本数2,500万本突破の人気利尻ヘアカラーシリーズ】【働き方抜群!!残業10H以下】 ■仕事内容:化粧品通販会社における自社内コールセンターのSV として、オペレーター10 名程度の管理業務をお任せいたします。 現在、コールセンターの拡大しており、今回は増員での募集となります。 ・各販促企画（※）やセンター内新施策等におけるオペレーターへの落とし込み、進捗管理 ・オペレーターのインバウンド業務（問合せや受注対応等）、電話記録のモニタリングやトークスクリプトの読み込みチェック ・本社へのレポート業務 等 ※新規顧客や会員様など様々な顧客に向けて、定期・不定期の販促イベントを実施しています。 ■仕事の魅力: ・メンバーの業務管理がメインであり、管理マニュアルやフォーマット等の準備はあるため、未経験の方でもキャッチアップ可能な環境です（各企画や施策は、上長や本社の他メンバーが立案します）。 ・新商品や新ブランドが定期的に発売されるため、都度新たな試みにトライすることが可能です。 ・本社とのミーティングや面談等を通じ、会社として現場改善・向上施策に積極的に取り組んでいます。 ・育児や介護等の家庭との両立を支援しており、有休消化率も非常に高いです。 ・転勤や異動は基本的にありません ■組織構成: D2C 部カスタマーサービス課 ・本社 -課課、係係、主任 -事務：5 名前後 ・伊万里事業所 -コール：SV4 名、オペレーター約30 名 -事務：リーダー1 名、6 名 ■同社の特徴・強み: ・開発〜販売まで一気通貫での事業展開：同社では製品開発から自社工場での製品製造・商品化、通販・リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ・ブランディング・販売展開ノウハウ：同社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアは2011年より12年度連続全国第1位を獲得するほどの人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

現在のブランドマネジメントチーム責任者の構想のもと、現場メンバーの育成、ブランド育成に入っていただきます。 プレイヤーとマネジメント（伴走）の領域的には、8：2を想定しています。 中長期的には、事業全体の戦略立案・新規商品開発、P／L運用、 ブランドマーケティング領域全体をお任せします。 【業務範囲】 新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、 ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、各専門性を持つブランドマネジメントメンバーのマネジメント、 または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。 【業務詳細】 ・ブランドマーケティングの戦略＆実行計画設計構築と実行（オンライン・オフライン） ・数値分析に基づく売上計画の立案・推進及び経営観点での事業戦略立案・事業開発の推進 ・ブランドマネージャーと並走してPR／AD／CRM／EC全領域での販売戦略立案・策定を行い、営業戦略（リテール及びホールセラー）と連結 ・ブランド戦略の策定・フレグランスと化粧品を中心とした各ブランドのポジショニング設定、他チームと協業しブランドストーリーの策定、各担当者へのディレクションや成果物への反映の管理 ・月間／年間予算策定及び管理（売上及び広告ROI検証) ブランディング、ブランドマーケティングに必要なスキルを言語化し、新人ブラマネに対してOJTを通じた伴走、または社内研修、社外研修を駆使したベーススキルアップ。 ※合議制／スクラム型／自律型を目指した組織風土であり、特定レポートラインの決裁指示ではなく、経営陣〜メンバーまで縦横に幅広く巻き込む推進力で事業と組織をマネジメントしていただきます。 新製品の計画・既存ブランドのプッシュアップなど幅広くマーケティング戦略をPDCAしていただきます。 ■当社の特徴： ・当社の大人気ボディミストの「ボディファンタジー」を展開する前までは、日本においてボディミストという商品カテゴリーが定着しておりませんでしたが、発売から累計出荷本数5000万本を突破し、日本のボディミスト市場トップクラスを維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 現在のブランドマネジメントチーム責任者の構想のもと、現場メンバーの育成、ブランド育成に入っていただきます。 プレイヤーとマネジメント（伴走）の領域的には、8：2を想定しています。 中長期的には、事業全体の戦略立案・新規商品開発、P／L運用、 ブランドマーケティング領域全体をお任せします。 そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、各専門性を持つブランドマネジメントメンバーのマネジメントまたは1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・ブランドマーケティングの戦略＆実行計画設計構築と実行（オンライン・オフライン） ・数値分析に基づく売上計画の立案・推進及び経営観点での事業戦略立案・事業開発の推進 ・ブランドマネージャーと並走してPR／AD／CRM／EC全領域での販売戦略立案・策定を行い、営業戦略（リテール及びホールセラー）と連結 ・ブランド戦略の策定・フレグランスと化粧品を中心とした各ブランドのポジショニング設定、他チームと協業しブランドストーリーの策定、各担当者へのディレクションや成果物への反映の管理 ・月間／年間予算策定及び管理（売上及び広告ROI検証) ブランディング、ブランドマーケティングに必要なスキルを言語化し、新人ブラマネに対してOJTを通じた伴走、または社内研修、社外研修を駆使したベーススキルアップ。 ※合議制／スクラム型／自律型を目指した組織風土であり、特定レポートラインの決裁指示ではなく、経営陣〜メンバーまで縦横に幅広く巻き込む推進力で事業と組織をマネジメントしていただきます。 新製品の計画・既存ブランドのプッシュアップなど幅広くマーケティング戦略をPDCAしていただきます。 ■当社の特徴： ・当社の大人気ボディミストの「ボディファンタジー」を展開する前までは、日本においてボディミストという商品カテゴリーが定着しておりませんでしたが、発売から累計出荷本数5000万本を突破し、日本のボディミスト市場トップクラスを維持しています。 変更の範囲：本文参照

＼エレクトロニクス業界出身者・調査業務経験者歓迎！／ 〜残業ほぼなし・年休125日で働き方◎／賞与実績5か月分／住宅手当・退職金制度有で長期就業が叶う〜 ■業務内容： 組織体制強化のための採用となります。 ・注文書の受注入力、仕入先への発注（受発注） ・仕入先とのやり取りによる納期管理 ・納入後の仕入、売上処理 ・納品書、請求書の作成・確認 ・電話対応 ・上記に伴う一連の事務作業 専任アシスタントとして1人あたり3〜4名の営業メンバーを担当いただく予定です。 ■組織構成： グループ長1名・40代1名・30代2名の4名のチームとなります。入社後は研修で社内ルールやシステムを学んでいただき、その後はメンバーのもとでOJTにて研修を行います。 〈配属部署について〉 エレクトロニクス事業部は、日々変化する業界の多様なニーズに応えるため、長年培った経験による独創力と幅広いネットワークで、半導体・電子部品の開発・試作・評価・生産・出荷に必要な資材や設備をワンストップで提案しております。 〈当事業部の強み〉 ・アイデアカスタム商品を多数販売 半導体、カーエレクトロニクス、イメージセンサー、IoT、通信5G、医療、パソコン・スマートフォン、有機EL、ロボットなど各分野へ向けた製品ラインナップがございます。既存の商品以外にも、お客様のコスト削減を実現するアイデアを盛り込んだ、カスタム商品の企画・開発・提案を行っています。 ・図面から一括調達・少量多品種をコスト面からサポート エレクトロニクス製品の販売は、ひとつの図面から、ソケット、バーンインボード、IC トレイ、実機治具まで、生産に必要なものを一括でご提供しています。大量生産から少量多品種まで対応可能、調達の効率化と低コスト化を実現しています。 ■当社について： 食品や化粧品などの容器／包装分野中心の企画提案型の商社である当社は、1980年以降エレクトロニクス市場へ進出し、自動車産業や半導体、電子機器関連製品の開発、試作、出荷に必要な資材の一括提案／販売により、日本のエレクトロニクス産業の発展にも貢献しています。単なるモノのサプライヤーではなく、情報力、企画力、開発力を兼ね備えていることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リサーチとデザインを融合させた日本でも数少ないビジネスモデル/調査の成果が形になる！/リサーチディレクターやリサーチのスペシャリストへキャリアアップ可能/在宅勤務可/フレックス〜 ■業務内容： リサーチャーとして企画から最終プレゼンまで進めるほか、社内デザイナーと協業して商品開発やパッケージデザイン等に上流工程から関わります。 【業務詳細】 ・クライアントとのお打ち合わせ同行 ・企画書作成/調査票案作成 ・実査（調査票/画面の作成、調査、集計など） ・レポーティング 【担当案件】 食品（お菓子、冷凍食品、飲料など）、医薬品、ゲーム、金融、化粧品など ■プラグのリサーチャーの特徴 ＜デザイナーとの協業で、調査の成果が形になる＞ 調査して終わり、ではなく、社内デザイナーと協業して商品開発やパッケージデザイン等に上流工程から携われる点が大きな特徴です。調査・分析した結果をデザイナーとともに形にし、消費者の手に届くまでを見届けることができます。 ＜企画〜レポーティングまで一貫して携われる＞ 分業制をとらず、ディレクターとリサーチャーで全工程を担当するので、お客様へのヒアリングから最後のプレゼンまで一貫して携わることができます。 ＜3本柱の事業展開で、提供できるサービスの幅が広い＞ リサーチのみならず、デザインとAIサービスの３つの軸で事業を行っております。そのため調査にとどまらない幅広いご提案が可能です。 ■組織構成： リサーチディレクター8名、リサーチャー13名、アシスタント4名が在籍しています。男女比は3：7で、年齢層は20代〜60代まで幅広いです。 ■キャリアパス リサーチャーとしてスキルを身に着けたのち、より上流のリサーチディレクターや、リサ—チのプロであるシニアリサーチャーなどにキャリアアップできます。 ■RESEARCH×DESIGNとは？ リサーチ会社とデザイン会社が合体してできた当社。 デザインの観点から課題解決を図っており、たとえば医療機器や医薬品のデザインを変える事により、医療事故が減ったり、子どもが医薬品の服用を嫌がらず出来たり、商品に携わる方がPRをしやすくなったりといったメリットを産みます。リサーチャーとデザイナーで協業して取り組み、消費財やIoT分野などでも開発を行っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇読売広告社グループの総合プロモーション会社／大手ナショナルクライアントの取引多数／チームで業務を行うため丁寧な指導あり◇◆ ■業務内容： ディレクションするチームの一員として、プロデューサーの下、商品販促のためのキャンペーンを企画し、実施・運営までお任せします。 ・イベント業務のディレクション業務 ・商品キャンペーンの企画〜進行管理〜実施 ・ＳＰツールの企画〜進行管理〜実施 ・商業施設のイベント、販促などのディレクション業務 ■業務の特徴： 読売広告社グループのため、クライアント業種の幅も広く、食品・飲料・化粧品・自動車・精密機器・不動産・商業施設・官公庁・情報サービス・交通・レジャー・エネルギーなど、さまざまな業種の仕事に関われます。また、プロモーションの多くの業務は、社内・社外の様々な立場の人と関係し、仕事を進めていく業務です。 ■育成体制： 業務はチームで行うことが基本で、面倒見のいい社員が多数在籍しております。また、社内での研修はもちろんのこと、社外の研修にも参加頂くことが出来、スキルアップできる環境が整っております。 ■配属先について： 配属はプロモーション本部のいずれかとなり、1つの部署は12人前後で構成されています。配属先は面接にて決定します。 男女比は3：7、新卒中途入社の方の割合も3：7です。 20代〜50代のメンバーが在籍しております。 ■同社の魅力： 少数精鋭の集団だからこそ、分業ではなく、提案から実施まで一気通貫で担当できます。また、読売広告社グループのプロモーションを担うという会社の位置付けにより、さまざまな領域の経験が積むことができます。 ■同社について： クライアントのビジネスを成功・成長に導くソリューションを構築する「プロモーションコンサルティング」の手段として、さまざまなセールスプロモーションを駆使して提案から実施まで提供している企業です。 クライアントの企業イメージから商品の販売促進まで、共感・期待・感動・驚きを与えるアイデアやクリエイティブであらゆる課題を解決しています。インターネットの普及、デジタル技術の進歩によりマス媒体の構成が変化する中、”リアルな体験”をデジタル領域と連携してより広く消費者に届くサービスを展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【欧米相手のビジネスおよび英語の実務経験を活かす／欧米支店のビジネスサポートを経営視点で関与／有名ブランド多数展開の「コーセー」／フルフレックス／年休125日・土日祝休】 ■業務内容： ・事業管理・報告（売上実績、財務状況、市場概況等） ・PSI管理・サポート ・新商品導入サポート、既存品問い合わせ対応 ・次年度予算計画立案 ・（可能であれば）欧米ビジネス向けプロジェクト推進（事業計画立案、キャンペーン企画立案等） ※アメリカやブラジルやパリ等の現地法人の管理をして頂きます 　⇒業績管理・売上管理、予算管理をメインに、月次報告の売上資料作成等もお任せしたいと考えております ※担当ブランド：海外展開しているブランド全てが対象です ＜英語業務の補足＞ 現地法人メンバーとのやり取りが発生するため、英文でのメール対応に加え、会議で英語で相手の言葉も理解でき、自分の意志を伝えられるレベルが必須となります。 ■こんな方を求めています： ・日本語・英語で多くの関係者と円滑にコミュニケーションができる方 ・業務の目的を常に考えながら、効率的・効果的な業務運営ができる方 ・指示待ちをするのではなく、細かい事務業務も率先して取り組む姿勢がある方 ・自らプロジェクトを前に進めることができる推進力・自走力のある方 ■職場の雰囲気： 欧米ビジネスを推進・支援する部署です。 関連する事業部、販売会社の方は優しくかつ真摯に対応していただけますので、適度な緊張感と明るい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 ■当社の特徴： ・1946年の創業以来、競争の激しい化粧品業界で常に第一線を走り続け、現在はVISION2026に向けて、連結売上高5,000億円、海外売上比率50％以上、Eコマースおよび新販路売上比率25％以上の達成を目指しております。 ・上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【薬院オーガニックを筆頭に、医薬品・化粧品など複数のブランド・事業を展開する次世代商社／自社商材のCRM（顧客関係管理）をお任せ／5年でグループ売上二桁億】 ■業務内容： 商品の継続的な定期購入のための施策を幅広く担当頂きます。 ・顧客分析（担当KPIとして継続率、LTVなど） ・分析結果を元にしたCRM施策の考案及び実行（メルマガ、同梱物の設計、各種キャンペーン） ■具体的な施策： ・アップセル（サンクスSMSの導入、サンクスアップセル、アクティブアップセル、アップセルページ改修、同梱物制作） ・解約阻止（解約阻止スクリプト見直し、解約阻止クーポンの導入） ・休眠掘り起こし （休眠掘り起こしTEL、休眠掘り起こしメールの導入） ・キャンペーン企画・準備／運用／振り返り ・メルマガ作成／配信、SNSコンテンツ作成などなどがキャンペーンの運用 ・顧客が満足するサイトなどのUI／UXの要件定義 ・顧客の声から商品開発の企画〜進行 ■求めている人物像： ・自ら考え行動できる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・常に学びたい、成長意欲が高い方 ・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方 ■当社の魅力： ◎当社は20台を中心としたマーケティング事業家団体です！ EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 ◎年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。 一度きりの人生、 働くことを、事業活動自体を「おもしろがれる」メンバーとともに働きたい方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務