【DECORTEやJILL STUART、ADDICTION等人気ブランド展開／英語力を活かして欧米現地支店（販売子会社）の業務推進サポート／海外出張あり／フルフレックス】 次期マネージャー候補として、以下、欧米各現地法人／支店の事業管理、各種業務推進サポート、全般マネジメントをお任せします。 ・コーセーアメリカ、コーセーブラジル、フランス支店、UK支店 ・欧州直営・代理店ビジネス ■業務内容： ◎事業管理・報告（売上実績、財務状況、市場概況等） ◎PSI（在庫）管理・サポート ◎新商品導入サポート、既存品問い合わせ対応 ◎次年度予算計画立案 ◎欧米ビジネス向けプロジェクト推進（事業計画立案、キャンペーン企画立案等）※必要に応じて ※海外出張：あり（頻度は未定です） ■職場の雰囲気： 欧米ビジネスを推進・支援する部署です。 関連する事業部、販売会社の方は優しくかつ真摯に対応していただけますので、適度な緊張感と明るい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 ■こんな方を求めています： ◇日本語・英語で多くの関係者と円滑にコミュニケーションができる方 　※コミュニケーション能力を活かして業務に取組める方を想定 ◇業務の目的を常に考えながら、効率的・効果的な業務運営、プロジェクトマネジメントができる方 ◇問題点の本質を捉え、前例に捉われない改善提案ができる方 ◇机上ではなく、第一線で起こっていることを重視し、現場起点の発想ができる方 ■当社の特徴： ◇1946年の創業以来、競争の激しい化粧品業界で常に第一線を走り続け、現在はVISION2026に向けて、連結売上高5,000億円、海外売上比率50％以上、Eコマースおよび新販路売上比率25％以上の達成を目指しております。 ◇上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜主力ブランド「N organic」「FAS」のSCM募集/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ〜 当社のSCM担当として、需給予測から生産計画、物流管理までを一貫してご担当いただきます。販売計画やプロモーション施策と連動した在庫・供給体制を構築し、安定した商品供給と業務効率化を実現するポジションです。営業・マーケティング、OEM先、物流パートナーとの連携を通じて、事業全体の成長を支えてください。 ・販売計画・プロモーションに基づく需給予測、在庫管理 ・生産計画の策定および製造委託先との調整業務 ・物流業務（出荷・納品管理、配送スケジュール調整）のマネジメント ・在庫回転率・欠品率などの数値管理、改善提案 ・社内関連部門（営業、マーケティング、商品企画、管理部門など）との連携による安定供給体制の構築 ・コスト削減・業務効率化に向けたサプライチェーン改善施策の推進 ・KPI（在庫適正化、納期遵守率、コスト管理）のモニタリングとレポーティング 「もっとつくる。ずっとのこる。」というビジョンのもと、一時的なトレンドにとどまらず、人々の想いに応え続ける化粧品ブランドの提供を目指しています。 主力ブランド「N organic」に加え、2024年からは新規ブランド「FAS」を展開し、数々の製品で高い評価を獲得しています。 事業展開数年で数百万人のお客様にご愛用いただいており、さらなる成長を目指しています。 ■事業部の雰囲気： シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。 また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。

【未経験の方歓迎！残業月平均20ｈ以内/土日休みで働きやすい環境／ヘアケア商品等の美容室向け営業★】 ■業務概要 同社の既存の美容室向け営業担当として、同社の商品である「COTA」、「バイオプロポーザー」のご紹介をお任せいたします。同社で取り扱っている商品の新たな魅力をどんどん発見して、たくさんのお客様にお伝えしてください。基本的に既に同社の商品を利用いただいている美容室への営業活動になるため、営業が初めての方でも安心してスタートできます。また、昨今ではおうち時間が増えたことで、自宅でできる美容の需要が増えており、同社は右肩上がりで成長しています。今後も伸びていくことが想定される業界で、営業としてのキャリアをスタートしてみませんか？ ■職務詳細 ・新規メインの営業活動：新規と既存の割合は６:４程度です。既存メインの担当にトスアップするまでの業務となり、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容： ・上場メーカー「ＣＯＴＡ」「バイオプロポーザー」商品の新規・ルート営業 ・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション ・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案 ・広報、ＰＲ作業 ■入社後の流れ： 基本的に2名体制で美容院を回っています。最初の3か月〜半年間、先輩同行で業務に慣れていただきます。 ■1週間の働き方： 月曜日は終日社内勤務・火曜〜金曜はサロンへ訪問します。 ■配属先：現在8名（男性6名、女性2名）が在籍しています。異業界（美容師・飲食業界など）からご入社の方もご活躍されています。 ■営業スタイル：各個人が担当エリアを持っているわけではなく、チームで各エリアを深耕していくイメージです。ノルマなどはありませんが、目標の達成度合いで賞与やインセンティブもあります。現在、新しく入社した方もいますが、インセンティブの支給平均は月7〜10万円程度です。 ※基本的に県内での営業活動になるため、泊りでの出張はほぼありません。 ■同社について： 同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します。

■□インセンティブあり／少数精鋭で拡大中で裁量権◎×社会貢献性高／ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業で他社にない独自性／デジタルマーケティング専門家多数東証グロース上場／売上177億円突破／平均残業17時間□■ ■こんな方におススメ ・顧客に合わせた様々な「提案」をすることで介在価値を発揮したい ・裁量を与えられ、成果を出せば年齢関係なく昇給・昇格できる環境に身を置きたい ・3ヶ月に1回、昇給のチャンスがあり、達成した分だけインセンティブが出るため稼げる環境でモチベーションを高めたい ■ミッション ※ご経験に応じて他ポジションのご紹介する可能性がございます ・セールスマーケター ・広告セールス ・SaaSセールスなど ■仕事内容 主にヘルスケア商材や化粧品を扱うメーカー企業様に対し、新規のアカウント開設から、店頭バイヤーに提案し、商品の納品まで行っていただきます ・新規／既存クライアントへの営業活動（アポ取り、商談） ・提案資料作成 ・バイヤーへ商品説明 ・企業情報登録 ・商品情報登録 ・販促ツール作成 ・社内他部署との交渉連携 ・納品までのディレクション全般 ＜取り扱う広告サービス（一部）＞ ・販売チャネル提案（卸等） ・商品企画等 ■キャリアパス ・提案次第で様々な広告、PR企画、商品開発など多岐な業務に携われる ・クライアント向き合いもありつつ自社プロダクトもあるので両輪で関われる可能性もあり ・単品通販（D2C）BtoB、BtoC両方の業界への知見が深くなる ・会社全体が急成長をしており、やる気次第で様々なことへチャレンジが可能 ※ご経験や適性により将来的にはチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■当社について 2030年に売上1000億を目指し、既存事業の強化を行うとともに、新規事業の立ち上げや、M＆Aなどにも力を入れていく予定です。 採用にも力を入れており、拡大フェーズにて一緒に会社を大きくしていただける方を募集しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み・年休125日／ドラッグストア、バラエティショップ等で爆発的ヒット中のヘアケア・ボディケアメーカー】 ■ミッション： ◇企画立案されたアイデアを最適なコストで実現できるOEM／原料メーカーを選定、協働し、実際の商品として市場導入を図る ◇スケジュールに沿った商品設計工程のマネジメント ■主な業務内容： ◇新商品の納期・数量の調整 ◇化粧品容器・副資材の手配管理 ◇指示書・発注書の作成 ◇原価管理 ◇国内・国外（グループ会社）協力工場への指示出し ■ポジションの魅力： ◇容器、価格、納期などの工程管理をご担当いただきます。商品企画が立案した案件を形にする夢のある仕事です。 ◇色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化です。 ◇年休125日などワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■JPSLABについて： ジェイピーエスラボは、忙しい毎日を送る現代人や、美容・健康への意識が高い方々に向けて生まれた総合美容・健康メーカーです。日本の高い技術と品質基準をベースに、美容テクノロジーを駆使した革新的な製品開発に取り組んでいます。「ヘルス＆ビューティー事業を通して世界中の人々の幸せに貢献する」美しさは全ての人々の喜びであり、美しさを提供することが、私たちの喜びです。私たちが生み出す商品を通じて、お客様の人生がより豊かなものとなるよう日々努力し続けています。 現在展開中の主要ブランド「unlabel LAB」では、未来型のビタミンC誘導体エッセンスを配合したスキンケアを展開し、高い浸透力と肌実感が話題を呼び、累計出荷数を伸ばし続けています。 ■当社の魅力： ◇成長市場でキャリアアップ…美容・健康業界の中でも市場ニーズを捉えた製品開発とマーケティングで、急成長を遂げています。 ◇少数精鋭チームで裁量ある働き方…アイディアや提案が製品・サービスに直結するスピード感のある環境で多彩なスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロポーションづくりの総合コンサルティング企業／自社ECの責任者ポジション／6年連続『ホワイト企業』認定／平均勤続年数13年〜 ■仕事の内容： ・美容コスメ、ボディメイク、健康食品など商品、美容サロンなどを展開する弊グループにて、その公式オンラインショップにおける認知拡大／売上／粗利成長／LTV最大化を責任者としてお任せします。マネジメント含む ■戦略設計： ・EC／デジタルの年間／四半期計画とKPI（売上／粗利／CVR／LTV等）の設計／実行のリード／ECの企画／運用／改善。LP／商品ページの制作ディレクション、UI／UX改善／機能強化の要件定義／CRMを中心にした自社メディアへの集客／PRの計画立案〜実行（SNS／メール／アプリ／SEO／レビュー／キャンペーン／広告運用）／顧客分析（RFM／LTV分析等）を元にした改善／ブランド各社／店舗／CS／物流／外部と連携したOMO施策の推進 ■教育制度： 入社後研修で基礎的な知識からしっかり身に着けることが可能です。研修後はOJTを通じて徐々にスキルを磨いていただきます。入社後研修以外に、月一程のペースで研修を実施し、着実なスキルアップが可能です。 ■当社の特徴： ・『女性美の原点はプロポーションの美しさにある』という理念を掲げるプロポーションづくりの総合コンサルティング企業です。 ・多くのお客様が気軽に来店し、きめ細やかなサービスをうけられるフランチャイズサロンを全国で展開しています。 ・女性の美をサポートする商品の通信販売（ダイアナショップ）、ゴールデン／プロポーションコンテストの開催等も手掛けています。 ・子育てや家庭生活と仕事の両面の充実をサポートするため、産休／育休制度や介護休業制度はもちろんのこと、人間ドックの費用補助、資格支援制度等を設けています。また社員の誕生日には、特別休暇プラス誕生日プレゼントも用意しています。 ・約740のサロンを展開するプロポーションづくりの総合コンサルティング企業です。 ・美容機器／グッズの新商品提案、企画、開発、マーケティング、生産まで一気通貫で幅広い業務が可能 ＜取り扱い商品＞ ・体型補整下着 ・化粧品 ・栄養補助食品 ・ウィッグ 変更の範囲：会社の定める業務

【歴史ある翻訳事業／1日の標準労働7時間／完全週休二日制／福利厚生充実】 ■業務概要： 大手の法人／官公庁等（新規・既存）に対し、翻訳サービス及びマニュアル制作サービス（取扱説明書・技術資料等）の提案営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ◎翻訳サービス提案可能性のある企業開拓（リサーチ、アポ、商談等） ◎既存顧客の深耕営業　 ◎クライアントとの折衝、当社翻訳スタッフと連携しながら翻訳のレベル、期間、予算に応じた企画、提案　 ◎受注後の翻訳進捗の管理、納品までの顧客フォロー　 ■顧客： 国内外大手メーカー／医療／建設／航空業界／官公庁 他 ■当社について： ◇創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、医薬品事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。 ◇会員数は1,623万人を超え（2025年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。 ◇また、「低価格・高品質」というポリシーの元、高いお客様満足度・リピート率を実現し、長く愛されるブランドを築き上げてきました。 ◇時代のニーズにも速やかに対応、通信販売のほか、全国3万6千店以上のコンビニ・ドラッグストアや直営店での店頭販売など多彩な販売チャネルを持ちます。 ◇現状に甘えることなく、今後も取扱商品や事業を幅広く展開し、より多くのお客様にご満足頂けるよう、挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡県糸島市の自然豊かな場所に自社工場を持つ化粧品OEM・ODMメーカー／マイカー通勤可／無料駐車場完備／完全週休2日制（土日祝休み）／年休125日／フレックス制】 ■業務内容： D2C 事業の成?を加速させるため、経営と現場をつなぎ、自ら提案し、動かし、やり切る企画職を募集します。 このポジションでは、課題を発見し、仮説を立て、経営層とも連携しながら施策の実行までを担っていただきます。 単なる分析やレポート作成ではなく、「自分が動かす」という当事者意識と、改善に向けて粘り強くやり抜く姿勢が求められます。 チームは少数精鋭。細かいルールや縦割りに縛られず、裁量を持って動ける環境です。 「事業を変える手応え」を実感したい方、自ら考え、動き、巻き込みながら成果を出す経験を積みたい方をお待ちしています。 ■詳細： ◇経営・現場双方と連携し、事業課題の発見と改善施策の企画・推進 ◇KPI モニタリングや仮説立案を通じた、継続的な課題抽出と提案 ◇商品・販促施策の A/B テストや LTV 分析などの効果検証と改善設計 ◇社内資料の整備やレポート作成を通じた意思決定支援 ■組織構成： ・課長：30代男性 ・他メンバークラス：3名（男女、本社に2名、東京に1名）※1名兼務 ■当社の特徴、強み：＜開発〜販売まで一気通貫での事業展開＞ 当社では、製品開発から自社工場での製品製造、商品化、通販、リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ＜ブランディング、販売展開ノウハウ＞ 当社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアはトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界不問・研修充実／既存メイン／商品企画にチャレンジできる／豊田通商100％子会社、創業70年の長期経営で安定性◎/賞与実績4.5〜5か月／福利厚生充実／年間休日数126日、残業平均10時間でワークライフバランスが整う〜 ■職務概要： 豊田通商グループ100%出資の安定基盤で、洗剤、柔軟剤、化粧品などの他社ブランドの商品を企画・受託製造している当社にて、企画営業をお任せ致します。 ■業務詳細：洗剤、柔軟剤などの日用品の受託元に対して、以下業務を担当いただきます。 ・担当顧客への定期フォロー（メール・電話・オンライン商談など） ・顧客からの情報収集を通じたニーズの把握 ・販売価格の交渉や見積作成、データ分析 ・販売契約の内容確認と締結 ・商品企画 【製品】洗剤、柔軟剤、などの日用品となります。 【出張】東京への日帰りの出張が月２〜3回ある場合がございます。宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 【顧客】既存9割、新規1割 PB（プライベートブランド）製品の企画段階から携わることができます。顧客ニーズに応じたアイデアをどんどん発信できる環境であり、挑戦できるやりがいのある職場です。 ■入社後の流れ： 入社後1週間は安全受入教育、社内規定教育、各種制度説明、各部門実習、工場研修を実施します。その後1か月間を目安に、工場研修と営業研修を行い、先輩社員と同行しながら業務を学びます。入社3か月を目処に既存顧客の担当をしていただきます。 ■組織構成： 20代〜60代までの幅広い年代の方がおり、中途入社者9割、新卒1割です。 教育体制も整っているため、異業界で営業職として活躍していた入社者も活躍しています。 ■当ポジションの魅力 ・営業経験だけではなく、商品企画へチャレンジできる ・充実の教育体制で、キャッチアップを丁寧にサポートする体制あり ・豊田通商100％出資の子会社、過去賞与実績4.5〜５か月分で、業績も安定 ・年間休日数126日、月平均残業時間10時間でプライベートとの両立がかなう ■当社について： 当社は1953年に創業し「毎日のキレイ」を皆様にお届けし豊かな社会づくりに貢献すると言った企業理念のもと、日用品を中心に皆様へお届けする会社として、従業員一同が愛を込めた製品づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年収600万〜1200万円／企画から制作・改善まで一気通貫で関われる裁量の大きな環境＞ 20以上の自社D2Cブランドを展開する急成長企業で、ブランドの世界観づくりから売上改善までを担うクリエイティブポジションをお任せ。将来的にはアートディレクターとしてチームを牽引するキャリアも描けます。 ■職務概要： 化粧品・健康食品・医薬品などの自社D2Cブランドにおいて、商品コンセプト立案から制作・検証までを一貫して担当。マーケターと連携しながら、成果に直結するクリエイティブを生み出していただきます。 プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、デザインの方向性決定や若手メンバーの育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ブランド戦略に基づくクリエイティブディレクション ・商品パッケージ／LP／広告／販促物／動画などの制作実務 ・ブランド立ち上げ・リブランディングにおける世界観設計・トンマナ統括 ・マーケティングデータを活用したABテスト・CVR改善 ・若手デザイナーの育成・レビュー、外部パートナーとの折衝・進行管理 ■ポジションの魅力： ◆企画から改善まで一貫して関われる！ マーケターと連携し、商品コンセプト立案から制作・検証まで担当。成果に直結するクリエイティブを手がけられます。 ◆高年収＆キャリアアップが可能！ 年収600万〜1200万円の高待遇。プレイヤーからアートディレクターへ、キャリアの広がりも魅力です。 ◆ブランドの世界観を創り、育てるポジション！ 新規ブランドやリブランディングにも参画。表現力とオーナーシップを発揮できる環境です。 ■当社について： いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜時短勤務可能！オフィス環境◎！ワークライフバランス◎/女性活躍多数！裁量が大きく成長環境がある職場＞ 機能性を重視したボディケア商品、化粧品の企画・販売を手掛けている当社において、プロモーション部の一員として、主に施策立案、実施、分析、改善といった一連の流れをお任せします。最も注力頂きたいミッションはECサイトの会員数増加です。 ■業務概要： ・プロモーションプランの立案（認知度向上、新規取引先拡大、既存顧客リテンション、商品販売促進など） ・各部門との連携 ・展示会等イベントディレクション、運営 ・資料・議事録作成（PowerPoint等） などプロモーション、マーケティングに関わる業務 ※WEB広告やインスタグラムのディレクション（広告運用や撮影、キャプション作成などは代理店に外注）です。 オフライン担当は別におります。 ■お任せするサイト： （1）オフィシャルサイト：https://www.mccoy-nonf.com/ 広く情報を発信する用のサイトで、新商品や技術の情報、各種ニュース、コラムなどの掲載を主に運用しています。 （2）ECサイト：https://mccoy-stb.com/ 顧客であるエステサロンが会員となれる会員制卸売ECサイトです。 主な手法はWEB広告、SNSやオフィシャルサイトからの流入といったオンライン施策、ならびにイベントや既存顧客からの紹介促進といったオフライン施策の両軸を行っています。 ■組織構成： 部門マネージャー1名（30代男性）の元、オフライン施策担当（女性1名）で構成されています。 将来的には、経営戦略の企画など多岐にわたってキャリアを積んで頂けます。 ■会社の特徴： ・エステ業界では非常に認知度の高い同社では、効果効能の高い商材とボディーに特化したサービスの提供を行っているため、既存のお客様からも選ばれ続けている存在です。 ・将来的には独立してエステサロンを開く方もいらっしゃるほど、高い技術指導を行っております。教育体制も万全のため、ホスピタリティ精神の高い方はご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／本気で仕事に取り組みたい方歓迎／年収・キャリアアップ◎〜 ■業務内容： XやtiktokなどのSNS媒体の運用をお任せします。SNSメディア（X／TikTokなど）を成長させ、事業売上やブランド認知に直結する運用・企画・分析を一気通貫で担うポジションです。 単なる投稿担当ではなく、マーケドリブンな脳の使い方で、精度高くSNSアルゴリズムを攻略した本質的なSNSメディア運営をお任せします。 ■具体的には： ・XやTikTokなどのSNSアカウント運用（方針立案〜投稿設計〜制作〜分析まで） ・各種媒体アルゴリズムの分析 ・流行のチェック〜制作、運用 ・数値モニタリングと施策PDCAの設計 ・社内の広告／EC／商品開発チームとの連携 ■企業情報： オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から年商80億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からトップレベルのマーケターに／少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／年収・キャリアアップ◎〜 ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開している当社にて、メーカー事業の急拡大のため、自社商品のWEBマーケティング業務を担当していただける方を募集しています！ ■業務内容： 顧客のインサイトの発掘から自社商品のコンセプトメイキングから広告戦略まで幅広く担当していただきます。 ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用 (GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tokその他アドネットワークなど） ・数字管理、分析 ・LP、クリエイティブ作成 ・その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。 メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。 LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。 ■ポジションの魅力： ◎未経験から裁量の大きいWEBマーケティングができる！ 未経験で入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告を配信することができます。自社で商品の開発〜販売〜届けるという上流から下流までオールインハウスで行っているため、裁量権や自由度も非常に高いです。 ※3ヶ月ほどで1商材の事業責任者をしているメンバーもいます！ ◎少数精鋭のハイパフォーマーが集うベンチャー企業です！ 現在1人あたり売上が1億を超えている少数精鋭の組織でマーケティングを学べます。同世代の中でも圧倒的に仕事で成果を残したい方大歓迎です！ ◎本質的なWEBマーケティング力が身に付く！ 当社はマーケティングを軸とした事業会社のため、マーケティングのノウハウが身に付きます。そのためメンバーの事業立ち上げ事例も多くあり将来的に自社内外問わず独立できるスキルが身につきます。 メーカーの一面もあるため、商品自体の改良にマーケターとして携われる点も魅力のひとつです！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇代理店経験から調整可！＼美容・ヘルスケア領域D2C事業を展開する当社にて、LTV向上に向けたCRM業務をお任せいたします／ ■部署のミッション ・商品開発×マーケティングを通じて、お客様の「より健康に、より美しくなりたい」を応援 ・企業としての成長を追求し、単品リピート通販から新たなビジネススタイルへの変革を担う ■CRM業務 ・既存顧客のアップセル＆クロスセルの設計および実行 ・顧客の優良化（リピート促進、休眠会員の掘り起こし） ・顧客満足度向上の施策立案、実行 ■ポジションの魅力 ・当社の今後を担うブランド育成プロジェクトにゼロから関与できること ・自分の施策で売上に大きく貢献できる ・社内だけではなく社外と連携し、1つのチームとして仕事をする楽しさや喜び ■組織構成 正社員13名 ※ブランド開発本部は平均年齢32歳、20代が50％と若手中心で構成されています。 ■レポートライン ブランド開発本部 本部長 ← 本ポジション ※現在は本部長がチームディレクターを兼任 （今回ご応募いただいた方にてチームディレクター（候補）となる可能性もございます。） ■当社について ・当社はヘルスケア領域に特化したD2C事業を展開しており、健康食品、化粧品、美容機器の企画／開発、販売広告戦略、リテール、自社ECサイトの構築／運営などを行っています。 ・今後は「ブランドを作り、育てる」、「ヒット商品を切らさない」という2つの方針で業績伸長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

アーティストブランドで商品開発に携わる── 企画から開発まで一貫して手掛けるやりがいを味わおう。 ヘアメイクアーティスト嶋田ちあきが 手掛けるコスメブランド『ブリリアージュ』。 変わらない美しさと、変わる美しさ、 このふたつの美の感性を誰でも簡単に手にすることが できるブランドです。 今回はそんなブリリアージュの商品を企画・開発する 【商品開発】のポジションを募集。 ブランドそのものを生み出し、育てていくような 今までにないやりがいを味わうことができます。 企画時には、嶋田ちあきと共に商品を考案。 業界をけん引してきたワールドワイドな視点で 時代のトレンドに合わせた商品を生み出す、 刺激的な仕事があなたを待っています。 今までの経験を活かしながら ブランドと共に成長していきませんか？ ＜有名ヘアメイクアーティスト発のブランドで活躍！＞◆在宅勤務OK・フレックス制◆髪型自由◆ネイルOK◆20代～30代活躍中 ヘアメイクアーティスト嶋田ちあきが手掛けるコスメブランド 『ブリリアージュ』の商品開発を担当していただきます。 新しいコスメが生まれるまで一貫して携わることで 今までにない、商品が出来上がったときの満足感・達成感を味わえます。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼商品企画/開発 ┗ターゲット・トレンドを考慮し、新商品案を商品開発会議で発表。 　その後OEM企業と打ち合わせをして、商品化していきます。 ★年に数回、季節の変わり目に新商品が出ていくイメージです。 ★1つの商品に約半年から1年かけてじっくり向き合っていきます。 ▼生産管理 ┗実際に商品を生産・管理するための業務を行います。 ★化粧品の中身を製造するのOEM会社とのやり取り ★容器・ラベル・パッケージなど資材を制作する会社とのやり取り ★納期のスケジューリング　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランドの魅力を余すところなくお伝えします ◆掲げるビジョンについて◆ 「メイクアップは⼼にも作⽤する」 全ての⼈がメイクによる⼒で⼼から美しく前向きに。 それが嶋⽥ちあきが掲げるメイクに対する思いです。 そのマインドをブリリアージュは受け継ぎ、 メイクをする全員が心から楽しめるよう、 商品開発から支援、環境に対する配慮など、 多くの取り組みを行っています。 ◆商品の魅力について◆ 「誰でも簡単にプロの仕上がりを実現できる」 というコンセプトのもと、プロの現場で培われた技術や ノウハウを活かした商品が魅力。 洗練された大人の女性をターゲットにしており、 ナチュラルで上品な仕上がりを目指す方から 数多くの支持を受けています。 嶋⽥ちあきと共に、商品を生み出すやりがい 嶋田ちあきとともに生み出したアイディアで 商品を作りだしていくことがミッション。 嶋田ちあきならではの発想は、 あなたに刺激的なインスピレーションをもたらします。 話し合いの中で、アイデアが進化していく。 そして、商品が形となった時には、今まで感じたことのないような 特別なやりがいを実感できるはずです。

〜総合通販ベンチャーにて店舗デザイナー（VMD）をお任せします◇所定労働7h／残業20h／年休123日／土日祝休／育休・産休あり／女性社員活躍中◎/賞与5か月分〜 ◇業務内容 ・店舗レイアウトの設計 ・ウィンドウや店頭ディスプレイの企画と管理 ・什器・装飾の手配、POPなどの販促物の企画・制作 ・売上分析に基づく売り場改善等 ※個々人の特性に合わせて様々な業務を担当いただきます ◇所属部署 当部署では一芸に秀でた能力を持っている集団をつくり、個人個人の能力に合わせた業務展開を考えております。様々な職種の実務経験をお持ちの方が才能を存分に発揮できる環境です。そして今回は店舗における商品の陳列やディスプレイ、店内レイアウトなどを考えられる方を募集いたします。 ◇組織構成 万芸部（秘書2部）には現在6名の方が所属しています。 ご経歴はバラバラでスキルや経験に合わせた業務をお任せしています。 メーカーや商品のこだわりなど当社についての説明は先輩社員が丁寧にお伝いたします！ ◇スキルや経験が積めるポジション！ ・スタートアップ企業の発展に携われる ・会長から直接アドバイスを受けることでスキルや経験を積むことができる ・原産国にこだわった製品を取り扱うため商品に自信を持ってお客さまへ提供ができる ・培ってきた経験をフルに活かし、当社の売上に直接貢献することができる ・実績次第で早期に管理職へのキャリアアップを目指すことも可能 ・創業メンバーの一員として、会社づくりにも携われる ◇当社について： 超有名化粧品会社を一代で優良大企業に育て上げた会長がその経営手腕と潤沢な資金を生かして新たに立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい。」そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

~ニベアクリームや8×4（エイトフォー）展開／商材のローテーション実績あり／若手活躍環境／英語力を生かして就業したい方歓迎~ スキンケアクリームやリップクリームなど展開している同社において、ブランドマーケターとして、市場調査〜ブランディング〜販売戦略〜プロモーションまで一気通貫でお任せします。 ご入社当初はアシスタントとして業務の一部を担って頂きますが、経験を積んだ後にマーケティング担当者として業務を担当頂きます。 原則1ブランドにつき1名でご担当頂きますが、状況・スキルに応じてご担当ポジションをローテーションで変更させて頂くことも御座います。 【具体的業務】 ・ブランディング、商品コンセプトの考案 ・商品企画部門や研究所とのやり取り ・コピーやデザインの決定、プロモーション方法の決定 ・販売戦略(キャンペーン企画など) ・市場調査　※調査業務自体は社内の担当部署が実施。もしくは外部のリサーチ会社に委託 ・花王の販売会社への商品説明 ■組織構成：マーケティンググループ50名 　‐各ブランド原則1名で担当となりますが、主要商材においては複数名での担当となります。 　‐平均年齢：30代前半(20代〜50代まで幅広く活躍) 　‐メンバー：約20名程度 　　└男性：女性＝2：8程度 ■キャリアパス： ご入社後はご自身の担当商材の売上高向上に向けてご尽力いただき、ゆくゆくは、商材カテゴリごとに複数商材を取りまとめるシニアマーケター（SM職）、ブランド全体を取りまとめるブランドマーケター（BM職）をお任せいたします。 SM職／BM職においては、親会社でありますバイヤスドルフ社へのプレゼンテーションなどもお任せしますので、英語力を生かして就業したい方にもおすすめです。 ■働き方： ‐フルフレックス就業 ‐残業時間：30時間程度 ‐リモート：ご事情に合わせて御相談可能です。 ■企業説明： ニベア花王株式会社は、ドイツの化粧品会社「バイヤスドルフ」と日本の日用品メーカー「花王」が共同で設立した合弁会社です。 主力商品は「ニベアクリーム」などで、全身用クリームやリップクリーム、日焼け止め、男性用スキンケアまで幅広く展開しています。 直近業績も好調のため、増員として当ポジションを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■職種名： スキンケア製品の品質管理（管理職候補） ■概要： フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の品質管理担当として、下記の業務をお任せします。 ・フェイスマスクを中心とした化粧品の品質管理、工程管理、GMP遵守 ・社外向けの品質保証、監査対応 ・ISO9001のマネジメント業務 ・原材料の受入検査 ■人員構成： ５名体制で平均年齢は３０歳前半と若いメンバーが揃っています。 ■特徴： 主にOEMにて、フェイスマスクの形状や化粧水配合等、お客様やユーザーの要望にマッチする品質提供を行っていますが、自社商品も扱っており業界のパイオニアとしてやりがいのある業務を担うことができます。残業はほとんどなく、クレーム対応などで休日に出勤することもありません。 ■魅力： ワークライフバランス推進しており、時間内に仕事を終わらせる意識が浸透しています。勤務時間インターバル導入や、時間有給導入、子供等、急遽のことに柔軟な対応をとるなど、従業員ファーストであり、会社がしっかりと、何が今会社に必要なのかを考えて実現している働きやすさ抜群の環境です。 ■社風： いろいろと社員内で企画し、提案可能な環境です。年齢バランスも２０代が一番多く、３０代、４０代と続いていきます。自分で考えて主体的に行動できる方が多いです。そのため年齢に関係なく、実力に応じて役職につくなど、やりがいのある企業です。 ■ビジョン： 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。 昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。 今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 変更の範囲：無

■サンスターグループは、「常に人々の健康の増進と生活文化の向上に奉仕する」という企業理念のもと、オーラルケア・健康食品・化粧品などをグローバルに展開しています。中でもオーラルケア領域では「G・U・M」「Ora2」などの主力ブランドを中心に、全国各地の小売店を通じて、売上・プレゼンス拡大に向けて、営業活動を行っています。 今回、各地域のドラッグストアやスーパーマーケット、ホームセンターなどの既存取引先に対し、オーラルケア・ヘアケア商品の提案営業をご担当いただきます。営業とトレードマーケティングチームが一体となり、チームで取引先単位の営業戦略や販促企画等の検討及び展開を行っています。また、得意先管理・商談報告・事例共有など、SFAシステムを活用した効率的な営業活動を推進しています。 ＜担当製品＞主にオーラルケアブランド「G・U・M」「Ora2」、トニックシャンプー等ヘアケア製品 ＜主な業務＞ ・既存顧客へのルート営業（定期訪問による関係構築、売れ筋商品や季節・イベントに応じた製品提案） ・売場提案・販促支援（POP・チラシ・陳列提案・キャンペーン企画） ・新製品の紹介・導入サポート（製品説明・売場展開・販促物提供） ・データ分析・市場動向の共有（POS分析による仮説提案） ・品質維持・クレーム対応・チームでの販売戦略立案（営業×マーケティング連携） 【キャリアパス】入社後は先輩社員による教育・OJTのもと、エリア店舗への営業活動からスタートし、段階的に本部商談・主要アカウントをご担当いただきます。将来的には、本人希望・適性を鑑みて、エリアリーダーやマネージャー、アカウント営業（大手チェーン担当）などへのステップアップの可能性もあります。 【職場環境】若手の意見を尊重し、提案が採用されるなど、挑戦を応援する風土があります。チーム連携を重視し、営業・マーケティング・商品企画が一体となって成果を追求しています。 【やりがい・魅力】・商品を通じて、「人々のQOLを高める」という社会貢献性を実感できます。・営業活動を通して、データを基にした取引先の課題分析、仮説検証を行い、裁量を持って提案活動を行うことができます。また、自身の提案内容が実際の売り場に反映され、取引先の課題解決に繋げることもでき、やりがいや達成感を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■サンスターグループは、「常に人々の健康の増進と生活文化の向上に奉仕する」という企業理念のもと、オーラルケア・健康食品・化粧品などをグローバルに展開しています。中でもオーラルケア領域では「G・U・M」「Ora2」などの主力ブランドを中心に、全国各地の小売店を通じて、売上・プレゼンス拡大に向けて、営業活動を行っています。 今回、各地域のドラッグストアやスーパーマーケット、ホームセンターなどの既存取引先に対し、オーラルケア・ヘアケア商品の提案営業をご担当いただきます。営業とトレードマーケティングチームが一体となり、チームで取引先単位の営業戦略や販促企画等の検討及び展開を行っています。また、得意先管理・商談報告・事例共有など、SFAシステムを活用した効率的な営業活動を推進しています。 ＜担当製品＞主にオーラルケアブランド「G・U・M」「Ora2」、トニックシャンプー等ヘアケア製品 ＜主な業務＞ ・既存顧客へのルート営業（定期訪問による関係構築、売れ筋商品や季節・イベントに応じた製品提案） ・売場提案・販促支援（POP・チラシ・陳列提案・キャンペーン企画） ・新製品の紹介・導入サポート（製品説明・売場展開・販促物提供） ・データ分析・市場動向の共有（POS分析による仮説提案） ・品質維持・クレーム対応・チームでの販売戦略立案（営業×マーケティング連携） 【キャリアパス】入社後は先輩社員による教育・OJTのもと、エリア店舗への営業活動からスタートし、段階的に本部商談・主要アカウントをご担当いただきます。将来的には、本人希望・適性を鑑みて、エリアリーダーやマネージャー、アカウント営業（大手チェーン担当）などへのステップアップの可能性もあります。 【職場環境】若手の意見を尊重し、提案が採用されるなど、挑戦を応援する風土があります。チーム連携を重視し、営業・マーケティング・商品企画が一体となって成果を追求しています。 【やりがい・魅力】・商品を通じて、「人々のQOLを高める」という社会貢献性を実感できます。・営業活動を通して、データを基にした取引先の課題分析、仮説検証を行い、裁量を持って提案活動を行うことができます。また、自身の提案内容が実際の売り場に反映され、取引先の課題解決に繋げることもでき、やりがいや達成感を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■サンスターグループは、「常に人々の健康の増進と生活文化の向上に奉仕する」という企業理念のもと、オーラルケア・健康食品・化粧品などをグローバルに展開しています。中でもオーラルケア領域では「G・U・M」「Ora2」などの主力ブランドを中心に、全国各地の小売店を通じて、売上・プレゼンス拡大に向けて、営業活動を行っています。 今回、各地域のドラッグストアやスーパーマーケット、ホームセンターなどの既存取引先に対し、オーラルケア・ヘアケア商品の提案営業をご担当いただきます。営業とトレードマーケティングチームが一体となり、チームで取引先単位の営業戦略や販促企画等の検討及び展開を行っています。また、得意先管理・商談報告・事例共有など、SFAシステムを活用した効率的な営業活動を推進しています。 ＜担当製品＞主にオーラルケアブランド「G・U・M」「Ora2」、トニックシャンプー等ヘアケア製品 ＜主な業務＞ ・既存顧客へのルート営業（定期訪問による関係構築、売れ筋商品や季節・イベントに応じた製品提案） ・売場提案・販促支援（POP・チラシ・陳列提案・キャンペーン企画） ・新製品の紹介・導入サポート（製品説明・売場展開・販促物提供） ・データ分析・市場動向の共有（POS分析による仮説提案） ・品質維持・クレーム対応・チームでの販売戦略立案（営業×マーケティング連携） 【キャリアパス】入社後は先輩社員による教育・OJTのもと、エリア店舗への営業活動からスタートし、段階的に本部商談・主要アカウントをご担当いただきます。将来的には、本人希望・適性を鑑みて、エリアリーダーやマネージャー、アカウント営業（大手チェーン担当）などへのステップアップの可能性もあります。 【職場環境】若手の意見を尊重し、提案が採用されるなど、挑戦を応援する風土があります。チーム連携を重視し、営業・マーケティング・商品企画が一体となって成果を追求しています。 【やりがい・魅力】・商品を通じて、「人々のQOLを高める」という社会貢献性を実感できます。・営業活動を通して、データを基にした取引先の課題分析、仮説検証を行い、裁量を持って提案活動を行うことができます。また、自身の提案内容が実際の売り場に反映され、取引先の課題解決に繋げることもでき、やりがいや達成感を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■サンスターグループは、「常に人々の健康の増進と生活文化の向上に奉仕する」という企業理念のもと、オーラルケア・健康食品・化粧品などをグローバルに展開しています。中でもオーラルケア領域では「G・U・M」「Ora2」などの主力ブランドを中心に、全国各地の小売店を通じて、売上・プレゼンス拡大に向けて、営業活動を行っています。 今回、各地域のドラッグストアやスーパーマーケット、ホームセンターなどの既存取引先に対し、オーラルケア・ヘアケア商品の提案営業をご担当いただきます。営業とトレードマーケティングチームが一体となり、チームで取引先単位の営業戦略や販促企画等の検討及び展開を行っています。また、得意先管理・商談報告・事例共有など、SFAシステムを活用した効率的な営業活動を推進しています。 ＜担当製品＞主にオーラルケアブランド「G・U・M」「Ora2」、トニックシャンプー等ヘアケア製品 ＜主な業務＞ ・既存顧客へのルート営業（定期訪問による関係構築、売れ筋商品や季節・イベントに応じた製品提案） ・売場提案・販促支援（POP・チラシ・陳列提案・キャンペーン企画） ・新製品の紹介・導入サポート（製品説明・売場展開・販促物提供） ・データ分析・市場動向の共有（POS分析による仮説提案） ・品質維持・クレーム対応・チームでの販売戦略立案（営業×マーケティング連携） 【キャリアパス】入社後は先輩社員による教育・OJTのもと、エリア店舗への営業活動からスタートし、段階的に本部商談・主要アカウントをご担当いただきます。将来的には、本人希望・適性を鑑みて、エリアリーダーやマネージャー、アカウント営業（大手チェーン担当）などへのステップアップの可能性もあります。 【職場環境】若手の意見を尊重し、提案が採用されるなど、挑戦を応援する風土があります。チーム連携を重視し、営業・マーケティング・商品企画が一体となって成果を追求しています。 【やりがい・魅力】・商品を通じて、「人々のQOLを高める」という社会貢献性を実感できます。・営業活動を通して、データを基にした取引先の課題分析、仮説検証を行い、裁量を持って提案活動を行うことができます。また、自身の提案内容が実際の売り場に反映され、取引先の課題解決に繋げることもでき、やりがいや達成感を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／幅広い企業の商品企画・開発に貢献できる「マーケティングリサーチ」を提案／取引企業数1,000社以上の調査会社】 ■業務概要： 食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。 ■具体的な仕事の流れ： ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月〜6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 ■仕事のポイント： ◎あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。 ◎入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングやリサーチに関する知識をじっくりと身につけていただきます。入社後3ヵ月程度は目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。 ■当社について： 名前を聞けば「あぁ、あれか！」とわかるような製品の商品企画・開発に関わっています。 生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。それが当社の仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／幅広い企業の商品企画・開発に貢献できる「マーケティングリサーチ」を提案／取引企業数1,000社以上の調査会社】 ■業務概要： 食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。 ■具体的な仕事の流れ： ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月〜6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 ■仕事のポイント： ◎あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。 ◎入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングやリサーチに関する知識をじっくりと身につけていただきます。入社後3ヵ月程度は目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。 ■当社について： 名前を聞けば「あぁ、あれか！」とわかるような製品の商品企画・開発に関わっています。 生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。それが当社の仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／幅広い企業の商品企画・開発に貢献できる「マーケティングリサーチ」を提案／取引企業数1,000社以上の調査会社】 ■業務概要： 食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。 ■具体的な仕事の流れ： ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月〜6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 ■仕事のポイント： ◎あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。 ◎入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングやリサーチに関する知識をじっくりと身につけていただきます。入社後3ヵ月程度は目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。 ■当社について： 名前を聞けば「あぁ、あれか！」とわかるような製品の商品企画・開発に関わっています。 生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。それが当社の仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務