【昭和55年創立の長期経営／独自の流通システムで奥久慈たまごのおいしさをお届け／高収入◎福利厚生充実◎】 ■こんな方におすすめ ・食品業界での営業経験を活かしたい方 ・顧客との信頼関係構築が得意な方 ・フットワークが軽い方 ・地域密着型の安定企業で長く働きたい方 ■当社について 創業50年以上、地域に根差した安定企業として「奥久慈たまご」を中心に、養鶏から加工・販売まで一貫体制を誇ります。最新設備を導入し、産みたての美味しさをそのままお届けできるのが強み。さらに、厚焼玉子や温泉卵、液卵など多彩な加工品を自社工場で製造し、幅広いニーズに対応しています。 ■業務内容 あなたにお任せするのは、卵および加工品の販売拡大を目的とした法人営業です。既存顧客との信頼関係を深めながら、さらなる提案を行うと同時に、新規開拓にも挑戦していただきます。 ■業務内容詳細 ☆既存顧客対応（約70％） ・取引先との関係維持、追加提案 ・スーパーや問屋との売り場調整 ☆新規顧客開拓（約30％） ・市場調査、アプローチ、提案活動 ☆その他 ・卸売業務の管理 ・アポイント調整 ※状況に応じて製造部門のサポートもお願いする場合があります。 ■入社後の流れ ・オリエンテーション（1週間） 会社の仕組みや製品を理解するための座学研修 ・現場研修（約3ヶ月） 製造工程を体験し、商品知識を深めます。先輩社員がマンツーマンで指導 ・営業活動開始 担当エリアを持ち、実務スタート。定期的なフォローアップで成長をサポートします。 ■職場環境 営業部門は2チーム構成、各チーム5名。20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中です。製造部門は大宮に拠点を置き、経験豊富なスタッフが在籍しています。幹部クラスは週に2回、メンバークラスは週に1回、早朝勉強会がございます。 ■企業の強み： ヒナの育成から洗卵・選別、配送まで一貫して管理しています。 最新設備を導入し、産みたての奥久慈たまごのおいしさをそのままお届けすることが可能です。 また、敷地内には厚焼玉子、温泉卵、液卵と目的別に加工する加工工場を完備しています。 また、鶏糞を発行させて肥料にする鶏糞工場を完備しているなど、リサイクルや環境問題にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方を自分で設計できる/裁量大きく、自分の頑張りで報酬はいくらでもアップ/入社後のフォロー体制充実/保険・営業未経験でも活躍中】 ■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイドによる生命保険のコンサルティング業務です。必ず「なぜ保障が必要なのか」のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計を基にコンサルティングを行います。同社では俗にいう”パッケージ商品”（年齢等で決まった商品のセット）を販売するのではありません。あくまで、お客様は何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■給与制度： 入社後4か月間は業績に関係なく初任給を保証（これまでのご経験に応じて決定）、以降は業績に基づく手数料と逓減していく研修期間手当で報酬が決まります。そして3年目以降は完全業績給（フルコミッション）となり、ボーナスは業績に応じて年4回支給となります。フルコミッションに移行すると報酬もより成果と直結するようになり、1000万円以上の報酬を得て前職より豊かな生活を送っているメンバーも多数おります。 ■働く環境について： 東京中央第三支社には現在33名が所属しています。全員が中途入社で、各業界で活躍していた方が更なるレベルアップを目指して転職されています。ライフパートナーは独立起業家として、社員一人一人の意思を尊重しているため、働き方も自由に設計することができ、個人の裁量が大きいことが特徴です。研修期間終了後は直行直帰も認められ、スケジューリングも任せられています。 ■研修制度について： 保険未経験からの入社でも活躍できるよう研修制度が充実しています。入社後9か月間はFTPという同社独自の研修カリキュラムがあり、支社・本社が一体となってサポートを行います。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、一定の基準を満たせば東京海上日動グループの代理店との提携案件があるところに、営業のしやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは、更なる基盤拡大を見据えての施策です。 ■その他： ライフパートナーは正社員としての良い部分と、独立起業家としての自由な部分を併せもった職種です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可／「くるみんマーク」取得、「健康経営優良法人2023」認定など就業環境◎／金融業務知識や大規模プロジェクトマネジメントスキルなどが身につきく】 ■業務概要： 情報システムのトータル・インテグレーターである当社において、金融機関向けパッケージシステム「BankNeo」のシステムの要件定義〜総合試験、保守までをお任せします。 ■業務詳細： ◇導入前 ・営業に同行し、デモ実施とPKGの仕様面、技術面でのサポートを実施。 ◇導入後 ・要件定義（FIT＆GAP）から担当。（スキルに応じて基本設計以降を担当することもあります。） ・導入に要する期間は顧客要望のボリュームによりさまざまですが、要件定義からカットオーバーまで約半年、3〜10名程度のチームとなります。 ※スキルによっては、サーバ構築（OS、ミドルウェアのインストール、各種設定等）をお任せする場合もあります。ご経験やスキルに応じて、要件定義などの上流工程から下流工程まで担当します。 ■BankNeoとは： 当社が30年以上携わってきた金融機関様向け情報システムサービスの開発ノウハウを詰め込んだ「情報系統合パッケージ」です。 「CRM/SFA」での営業力強化、「預り管理」による物品預り業務効率化、管理のサポート、口座開設申込や諸届などを電子化する「電子帳票ソリューション」、そして「相続支援」「経営管理」といった「その他ソリューション」で、金融機関様が抱える課題を解決します。 ■この仕事で得られるもの： 金融業務知識や大規模プロジェクトマネジメントスキルなどが身につき、PGだけでなく、SEやPLとしての成長が期待できます。 ■当社の特徴： 「全ては人と社会の進歩／発展のために」 1973年の創業以来、「全ては人と社会の進歩／発展のために」という理念のもとに進化し、評価を得てきた独立系SI会社です。金融業や通信業、製造業、流通業、学校、公共事業等、あらゆる業界／業種分野の受託開発をはじめ、自社パッケージの開発や販売、医療レセプトを単なる請求データから貴重な医療情報へと進化させる保険事業支援ワンストップサービスなど、常に新たなビジネスにチャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可／「くるみんマーク」取得、「健康経営優良法人2023」認定など就業環境◎／金融業務知識や大規模プロジェクトマネジメントスキルなどが身につきく】 ■業務概要： 情報システムのトータル・インテグレーターである当社において、金融機関向けパッケージシステム「BankNeo」のシステムの要件定義〜総合試験、保守までをお任せします。 ■業務詳細： ◇導入前 ・営業に同行し、デモ実施とPKGの仕様面、技術面でのサポートを実施。 ◇導入後 ・要件定義（FIT＆GAP）から担当。（スキルに応じて基本設計以降を担当することもあります。） ・導入に要する期間は顧客要望のボリュームによりさまざまですが、要件定義からカットオーバーまで約半年、3〜10名程度のチームとなります。 ※スキルによっては、サーバ構築（OS、ミドルウェアのインストール、各種設定等）をお任せする場合もあります。ご経験やスキルに応じて、要件定義などの上流工程から下流工程まで担当します。 ■BankNeoとは： 当社が30年以上携わってきた金融機関様向け情報システムサービスの開発ノウハウを詰め込んだ「情報系統合パッケージ」です。 「CRM/SFA」での営業力強化、「預り管理」による物品預り業務効率化、管理のサポート、口座開設申込や諸届などを電子化する「電子帳票ソリューション」、そして「相続支援」「経営管理」といった「その他ソリューション」で、金融機関様が抱える課題を解決します。 ■この仕事で得られるもの： 金融業務知識や大規模プロジェクトマネジメントスキルなどが身につき、PGだけでなく、SEやPLとしての成長が期待できます。 ■当社の特徴： 「全ては人と社会の進歩／発展のために」 1973年の創業以来、「全ては人と社会の進歩／発展のために」という理念のもとに進化し、評価を得てきた独立系SI会社です。金融業や通信業、製造業、流通業、学校、公共事業等、あらゆる業界／業種分野の受託開発をはじめ、自社パッケージの開発や販売、医療レセプトを単なる請求データから貴重な医療情報へと進化させる保険事業支援ワンストップサービスなど、常に新たなビジネスにチャレンジし続けています。

〜「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店／年休120日以上・所定労働時間7時間・月平均残業10時間程度でワークライフバランス良好〜 「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、事務職を募集します。 ■具体的な業務： ・契約者対応（電話による契約満期対応） ・見積・申込書作成 ・満期管理や保険料精算等 ・その他付随する業務 ※将来的には後輩社員や勤務型代理店の指導・育成を行う可能性があります ※1日の流れ：https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/ ■研修体制 入社時に商品についてなど初期研修があります。 ■支店人数： 3名（営業2名・事務1名：男性1名・女性2名）が在籍しております。 ■働き方： ・所定労働時間7時間、月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・業務に慣れて頂いた後はリモート勤務も相談可能となります。※頻度や回数については、各拠点の状況によります。 ■評価制度： 等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定がありほとんどの従業員の方が2年目で等級を上げています。 ■当社の特徴： 「保険のプロフェッショナル集団」として、お客様からのより強い信頼とご支持をいただけるよう、「お客様本位」の経営理念を機軸として、一層のサービス向上に努めてまいります。 ★★健康経営優良法人２０２6（ブライト５００）5年連続認定★★ 健康推進のために、働き方改革を推進しています。 月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業職へキャリアチェンジしたい方歓迎/土祝日休み残業10h以内で働き方◎/出張手当等の各種手当あり〜 創業120年以上に渡って培われた顧客との関係性を活かしながら深耕を中心に営業をお任せ致します。過去入社者では営業未経験の販売職出身者や法人営業へチャレンジを目的に入社した個人営業出身者などの様々なバックグラウンドの方が活躍しております。 ■ご入社後の流れ 入社後、数ヶ月間は先輩の同行訪問を通じて営業スキルを身につけていただきます。まずは5〜10社程度から始めていただき、徐々に社数を増やしていきます。 ■業務内容 主に既存顧客への下記2点のルート営業をお任せ致します。 ◇ガラス瓶のリユース・再資源化処理 酒や醤油等によく用いられているガラス瓶は洗って繰り返し再使用するリユースと、割れたもの等は新しい瓶への原料に再利用できる資源です。当社の技術や容器の回収ネットーワークを活かしてお客様にあったリユース・再資源化のご提案を頂きます。 ◇容器包装資材や顧客ニーズに合わせた各種資材の販売 当社は商社機能も持ち合わせており、瓶、ペットボトル、樹脂ボトル等といった容器包装資材だけでなく、お客様のニーズに合わせて作業補助品や衛生用品、工場設備など様々な各種資材の提供を行います。 ＜補足＞ ◇顧客：主に酒造、醤油、製瓶を中心に化粧品のメーカー等 ◇担当エリア：関東甲信越エリアを中心に担当しており、適性をみて担当をお任せします。取引先数にもよりますが出張頻度の目安として担当県につき月1で2泊3日程となります。 ◇営業スタイル：個人ではなく事業所全体で達成に向けて動いていきます。週次の流れとしては1日は会議や事務作業、その他の平日4日でお客様先を（1日4〜6社程）受発注の確認や調整等含めた提案に回ります。 その他：在庫管理、見積対応 また既存顧客からの繋がりや、容器包装資材のご提案や販路拡大の牽引頂くことを期待しております。 ■組織構成 全社統括部長1名、営業メンバー5名（30代前半1名、30代半ば2名、20代半ば2名）、営業サポート4名の計10名で構成されております。少人数構成のため、メンバー同士の距離が近く、質問しやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT商材でオフィスのIT化をサポート／20〜30代・中途入社者多数活躍中／2か月間の手厚い研修有／定着率95％／完全土日祝休】 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた提案営業を行って頂きます。 ■仕事内容： ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 ・顧客の通信やセキュリティに関する課題のヒアリング ・課題解決に向けたサービスのご提案 ・新規顧客開拓　など ※まずはお客様の課題をお聞きすることから始まります。何かを売るために一方的に「話す」仕事ではありません。「ニーズを引き出す」スタイルなので、最善の解決策をご提案することができます。 ＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■研修制度： 2か月間充実の研修（営業同行・ロープレ等）があるため、ネットワークや商材などの専門知識は1から身に付けることができます。 ※NTTの商材知識についての研修もあります。 面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 ※入社後2〜3年程度は岡山本社での就業・研修を予定しています。 ■魅力ポイント： ・知名度高い大手商材を提案できるため、未経験の方でも自信をもって提案しやすいです。 ・離職率は1割前後で、腰を据えて就業できる環境です。 ・インセンティブ制度があり、月給＋月3〜20万円支給されています。（上限はなく頑張りにより20万円以上の支給も可能です！）明確な評価制度があり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。 ■組織構成： 20〜30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。 未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 残業は20時間程度で、約1時間残業したら帰る風土が定着しています。 ■当社の特徴： 2026年に創業30周年を迎えようとする当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井倉庫グループ／貿易業務経験者歓迎／物流経験者なら第2新卒も歓迎／海外貨物中心の港湾運送管理業務・船舶代理店業務／年間休日110日／各種手当充実〜 ■業務内容： 北九州・門司港での外国船を主とした港湾運送・船舶代理店業務をお任せします。物流関係担当として、専門知識を用いながら物流管理の事務業務を行っていただきます。また、就業後の経験・適正等により、船舶代理店の立場で集荷営業を行っていただくこともあります。 主に担当する内容は以下です。 ・船会社や乙仲との調整・交渉 ・輸出入貨物の港湾施設（コンテナヤード）への搬出入対応　 ・職場作業の指示・監督　 ・官庁への手続き　 ・輸出入に伴う必要書類の作成・届出手続き　 ・貨物積み卸し専門業の手配・指示　等 ■業務の特徴： ・日本と海外を結ぶ要となる港での業務です。輸出入の最前線で業務にあたっていただき、スケールの大きさを感じることができます。 ・自社だけでなく三井倉庫グループ会社の九州案件を当社で担当するため、安定的な需要があります。 ・様々な温度管理ができる倉庫（冷凍〜常温倉庫等）を持っており、お客様からの引き合いが多くあります。また食品の原料、化学品（工業製品の原料）等を中心に扱っていることから、大量の貨物を扱えることが他社差別化の1つです。国内倉庫もありますが、メインは輸出入による外国貨物の取り扱いで90％以上です。 ■キャリアパス： 入社して3年程で異動し、法人営業や港湾などで活躍している方も多くいます（年1回の希望調査有）。また、10年間で3ヶ所のジョブローテーションを想定しております。※従業員のバランスを考慮して決定します。 ■組織構成： 「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。20代〜30代の社員が半数を占めており、和やかでのびやかな雰囲気の社風です。 ■同社の特徴： 物流拠点を福岡市・北九州市・鹿児島市に構え、国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫、人手不足にも対応したDXなどを活用していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

建築積算経験者積極採用！〜「建設業ブランドイメージ」調査で3部門No.1獲得／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／IUJターン入社補助有／土日祝休み／退職金制度有／独自の福利厚生充実〜 ■業務内容： 民間工事、公共工事に係る積算業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 【具体的な仕事内容】 ▼民間工事 ・法人のお客様の所に行き現場調査（営業と同行） ・現場調査結果を元に図面や数量書を作成 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価（予算）を算出しお客様へ提出する見積書の作成 ▼公共工事（入札案件） ・設計図書をもとに原価の算出 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価及び予定価格の算出 ・発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成 ■本ポジションの魅力： ＜積算業務に注力できる環境＞ 営業や現場を兼務することがないため、積算業務に集中して取り組むことが出来ます。担当業務を分担していますが、チームワークを重視する社風で良い方向に進むように協力して仕事を行っています。 ＜建築・設備分野をワンストップで対応可能＞ 電気・設備・建築もワンストップで対応できるため、お客様も別々の会社へ発注する手間がなく非常に喜ばれています。また、同社内でスムーズに調整ができ、クオリティが高い工事をお客様へ提供することが出来ています。 ■働き方・福利厚生について： 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は10時間以内と残業はほぼありません。 リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています ■入社後のフォロー体制： 即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

建築積算経験者積極採用！〜「建設業ブランドイメージ」調査で3部門No.1獲得／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／IUJターン入社補助有／土日祝休み／退職金制度有／独自の福利厚生充実〜 ■業務内容： 民間工事、公共工事に係る積算業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 【具体的な仕事内容】 ▼民間工事 ・法人のお客様の所に行き現場調査（営業と同行） ・現場調査結果を元に図面や数量書を作成 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価（予算）を算出しお客様へ提出する見積書の作成 ▼公共工事（入札案件） ・設計図書をもとに原価の算出 ・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ・原価及び予定価格の算出 ・発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成 ■本ポジションの魅力： ＜積算業務に注力できる環境＞ 営業や現場を兼務することがないため、積算業務に集中して取り組むことが出来ます。担当業務を分担していますが、チームワークを重視する社風で良い方向に進むように協力して仕事を行っています。 ＜建築・設備分野をワンストップで対応可能＞ 電気・設備・建築もワンストップで対応できるため、お客様も別々の会社へ発注する手間がなく非常に喜ばれています。また、同社内でスムーズに調整ができ、クオリティが高い工事をお客様へ提供することが出来ています。 ■働き方・福利厚生について： 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は10時間以内と残業はほぼありません。 リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています ■入社後のフォロー体制： 即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客は『神戸市』などの官公庁＆大手企業・直取引で安定／経験ゼロから法人営業へ／ノルマ無／賞与3.5か月〜5.0か月分実績＆働きやすい環境で定着率高◎／社会や地域に貢献できるお仕事〜 ◎求人のポイント◎ ・ノルマなし！月残業平均20時間！働き方抜群！ ・神戸で腰を据えて働ける！官公庁案件や大手との直取引で安定性◎ ・ワークライフバランスが整う会社！家族の為の休暇が取りやすい環境！ 【当社について】 創業当初は民間の土木設計中心でしたが、阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献ができる会社」へシフトチェンジ。 社会的に何が必要とされるかを考え体現し、社会に地域に貢献する建設コンサルタントです。 ＼他の会社とココが違う！／ ・有給休暇や育児休暇などの休暇制度は、希望者全員が取得でき、離職率も低いです！ ・創立から40年神戸市を中心に官公庁案件の入札実績も多く安定した経営を実現！ ・月の残業時間も20hと働き方が整います。※繁忙期でも月30h程 ◎職務内容◎ 官公庁や大手ゼネコンの手掛ける土木工事案件受注に向けた営業をお任せします 具体的には、 ・顧客への営業活動での工事情報の収集活動 ・施主、官公庁担当者との折衝 ・見積、他必要書類の作成 ・現場調査対応 その他付帯業務をお任せします。 ◎入社後について◎ 入社後はまずは先輩社員についてOJTで業務を学んでいただきます。 そこから徐々に業務を覚えていただき、できることから順番にお任せいたします。 ◎業務の特徴◎ ・出張:宿泊を伴う長期出張なし ・エリア:兵庫を中心に大阪、奈良もご担当いただきます。 ・施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせは月に10回程度発生します ◎組織編成◎ 20歳代2名/30歳代4名/40歳代0名/50歳代1名/60歳以上5名 (男女構成：男性10名/女性2名） 変更の範囲：会社の定める業務

【産業機械分野等の営業経験をお持ちの方（3年以上）／年間休日129日／持続可能な企業ランキング世界TOP100に選出／スケジュール裁量権大】 ■業務概要： 大型コンプレッサーの販売戦略策定、市場開拓、顧客満足度の向上、販売目標の達成をミッションとしてご就業いただきます。 ■業務詳細： ◇ビジネス開拓 ・戦略的な販売計画を作成し、実行する ・新規顧客訪問および新製品紹介により、担当地域を開拓する ・セグメント別、アプリケーション別、エリア別に市場の分析を行う ・ディーラーと協力し販売台数を増やす ・既存のキーアカウント顧客を維持し、新たなキーアカウント顧客を増やす ・最大限の受注を確保するとともに、コスト管理を行う ◇顧客訪問 ・既存顧客、新規顧客とアポイントメントを取り、ビジネスチャンスを増やす ・効率的な顧客訪問予定を立て、訪問情報をシステムに入力する ・顧客のニーズを把握するため、プレゼンテーション、トレーニング、デモンストレーションを実施し、販売を促進する ・引き合い対応からオーダー受領までの一連の工程を管理する ◇市場分析 ・市場調査、セグメント、競合分析に基づき、ポテンシャルのある顧客を特定する ◇顧客満足 ・サービス部門と協力し、顧客満足の向上を図る ・顧客の問い合わせに対し迅速に対応し、積極的なアプローチを行う ◇タイムリーな報告 ・毎週の売上予測をアップデートする ・マンスリーレポートをタイムリーに提出する ・顧客の要求、問題、興味、競合情報、新しい製品やサービスのポテンシャルについてタイムリーに報告する ■ミッション： ・売上目標（OR、OI）を達成する ・ビジネスチャンスを拡大する ・担当エリアでマーケットシェアを増やす ・顧客満足を促進する ・社内外でのコミュニケーションやチームワークを大切にする ■当社について： 【様々な業界（自動車、航空、エネルギーなど）に関わり2兆円の売上／90拠点に広がる営業拠点と20拠点の生産拠点を持つグローバル企業】 当社は売上約2兆円のグローバルカンパニーの日本法人です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日121日／平均有休取得日数13.1日／月平均残業10時間前後 ★トヨタ自動車はじめトヨタGなど大手メーカー多数取引 ■募集背景： ・当社では大手自動車メーカーや自動車部品メーカー、半導体メーカーを中心に、幅広く様々な取引があり事業が順調に成長しています。 ・請負での開発も行っておりますが、アサイン先となる案件受注数増加がカギを握ります。 ■業務内容： （1）IT関連製品・サービスの販売および提案業務 （2）取引企業への定期訪問による新規案件先の獲得・受注 ・既存取引先（技術部門・調達部門）への定期訪問を通して、新たな案件ニーズがないか確認していただきます。 （3）既存請負開発チームへの追加提案・体制強化提案業務 （4）ITエンジニアの提案業務（技術者提案・マッチング業務） ・顧客のプロジェクト内容や必要スキルセットをヒアリングし、最適なエンジニアをご提案 ■お任せする業務： ＜受注拡大に向けた営業活動＞ エンジニアへのフォローは、別の部署の「技術管理部」が行いますが、配属予定の「営業部」では取引企業から新規案件のニーズを発見し、獲得受注することがミッションとなります。 ■ポジションの魅力： ＜月平均残業10時間前後＞ ・定時帰宅を基本にしており、お客様の打ち合わせも17時までなので、残業が抑えられています。 ＜各大手メーカーと直取引＞ ・自動車、船舶、ITなど、技術レベルにおいて非常に高い信頼を得ている同社は各業界の大手企業直取引を結んでおり、営業職としてのスキルを身につけることができます。 ■当社の魅力： ・わずか20年で1,000人の会社へ成長。本社のある広島県から全国各地に拠点を拡げ、自動車・船舶・航空機を中心に大手メーカー100社以上の取引。スリランカ、ベトナムにも法人を構え、世界に視野を広げている、急成長中の会社です。 ・大手自動車メーカーや自動車部品メーカーを中心に、幅広く様々なメーカーと取引があるため、ご自身のご経験やスキルに応じてご活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【100件程度の案件からプロジェクト選択／平均残業5h／キャリアを最大限活かせる柔軟な環境】 当社はエンジニアの方のスキル・経験・希望を最重視し、100件ほどの案件から最適なプロジェクトをピックアップ。社員にABCの三段階で案件を評価後「A」評価の案件へ優先的にアサインします。会社都合でのアサインは一切なく、ご自身が選んだ案件でキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 設計〜開発・テストまでを中心にご本人の希望に合わせたフェーズをご担当頂く形となります。 ■組織構成 離職率が低く、平均残業時間も5h程度のため勤続年数10年以上の社員が多数在籍。エンジニアが主体的にキャリアを築ける組織です。技術者一人一人に営業担当（計5名／全員女性）がついており、伴走型でキャリアのサポートを行います。 ■福利厚生 スキルアップ支援からライフイベント支援まで手厚いサポートがあります。また、ドクタートラスト社が提供する外部相談窓口「アンリ」を設置しており、メンタルケアからハラスメント、育児や介護に関する相談を専門家に相談することが可能です。 ■得られるスキル ・WebAPIの開発経験（Swagger等のOpenAPI3.0規格での開発経験） ・Pythonでの開発経験 ・Docker、Gitでの開発経験 ・スタートアップ的な開発（カンバン等でのアジャイル開発） ・Terraformによるインフラ構築経験（AWS、GCP等） ・DB設計経験 ・React/Vue/Angular等を利用したフロントエンドFWでの開発経験（Javascriptではなく、Typescriptによる開発） ・LLM（OpanAIやGemini等）への理解・該当の技術を使用したプロダクト開発経験（RAG、A2A等） ・CI/CDの構築経験 ・AIの経験 ■企業情報 当社はシンガポールに本社を置く、外資系SIer企業の日本法人です。日本に上陸し、26年目を迎えました。設立以来、多彩な業界のインフラ設計構築や運用保守、監視やWebアプリケーションの開発まで、幅広く手掛けております。この度は、更なる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【100件程度の案件からプロジェクト選択／平均残業5h／キャリアを最大限活かせる柔軟な環境】 当社はエンジニアの方のスキル・経験・希望を最重視し、100件ほどの案件から最適なプロジェクトをピックアップ。社員にABCの三段階で案件を評価後「A」評価の案件へ優先的にアサインします。会社都合でのアサインは一切なく、ご自身が選んだ案件でキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 設計〜開発・テストまでを中心にご本人の希望に合わせたフェーズをご担当頂く形となります。 ■組織構成 離職率が低く、平均残業時間も5h程度のため勤続年数10年以上の社員が多数在籍。エンジニアが主体的にキャリアを築ける組織です。技術者一人一人に営業担当（計5名／全員女性）がついており、伴走型でキャリアのサポートを行います。 ■福利厚生 スキルアップ支援からライフイベント支援まで手厚いサポートがあります。また、ドクタートラスト社が提供する外部相談窓口「アンリ」を設置しており、メンタルケアからハラスメント、育児や介護に関する相談を専門家に相談することが可能です。 ■得られるスキル ・WebAPIの開発経験（Swagger等のOpenAPI3.0規格での開発経験） ・Pythonでの開発経験 ・Docker、Gitでの開発経験 ・スタートアップ的な開発（カンバン等でのアジャイル開発） ・Terraformによるインフラ構築経験（AWS、GCP等） ・DB設計経験 ・React/Vue/Angular等を利用したフロントエンドFWでの開発経験（Javascriptではなく、Typescriptによる開発） ・LLM（OpanAIやGemini等）への理解・該当の技術を使用したプロダクト開発経験（RAG、A2A等） ・CI/CDの構築経験 ・AIの経験 ■企業情報 当社はシンガポールに本社を置く、外資系SIer企業の日本法人です。日本に上陸し、26年目を迎えました。設立以来、多彩な業界のインフラ設計構築や運用保守、監視やWebアプリケーションの開発まで、幅広く手掛けております。この度は、更なる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【100件程度の案件からプロジェクト選択／平均残業5h／キャリアを最大限活かせる柔軟な環境】 当社はエンジニアの方のスキル・経験・希望を最重視し、100件ほどの案件から最適なプロジェクトをピックアップ。社員にABCの三段階で案件を評価後「A」評価の案件へ優先的にアサインします。会社都合でのアサインは一切なく、ご自身が選んだ案件でキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 設計〜開発・テストまでを中心にご本人の希望に合わせたフェーズをご担当頂く形となります。 ■組織構成 離職率が低く、平均残業時間も5h程度のため勤続年数10年以上の社員が多数在籍。エンジニアが主体的にキャリアを築ける組織です。技術者一人一人に営業担当（計5名／全員女性）がついており、伴走型でキャリアのサポートを行います。 ■福利厚生 スキルアップ支援からライフイベント支援まで手厚いサポートがあります。また、ドクタートラスト社が提供する外部相談窓口「アンリ」を設置しており、メンタルケアからハラスメント、育児や介護に関する相談を専門家に相談することが可能です。 ■得られるスキル ・WebAPIの開発経験（Swagger等のOpenAPI3.0規格での開発経験） ・Pythonでの開発経験 ・Docker、Gitでの開発経験 ・スタートアップ的な開発（カンバン等でのアジャイル開発） ・Terraformによるインフラ構築経験（AWS、GCP等） ・DB設計経験 ・React/Vue/Angular等を利用したフロントエンドFWでの開発経験（Javascriptではなく、Typescriptによる開発） ・LLM（OpanAIやGemini等）への理解・該当の技術を使用したプロダクト開発経験（RAG、A2A等） ・CI/CDの構築経験 ・AIの経験 ■企業情報 当社はシンガポールに本社を置く、外資系SIer企業の日本法人です。日本に上陸し、26年目を迎えました。設立以来、多彩な業界のインフラ設計構築や運用保守、監視やWebアプリケーションの開発まで、幅広く手掛けております。この度は、更なる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【100件程度の案件からプロジェクト選択／平均残業5h／キャリアを最大限活かせる柔軟な環境】 当社はエンジニアの方のスキル・経験・希望を最重視し、100件ほどの案件から最適なプロジェクトをピックアップ。社員にABCの三段階で案件を評価後「A」評価の案件へ優先的にアサインします。会社都合でのアサインは一切なく、ご自身が選んだ案件でキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 設計〜開発・テストまでを中心にご本人の希望に合わせたフェーズをご担当頂く形となります。 ■組織構成 離職率が低く、平均残業時間も5h程度のため勤続年数10年以上の社員が多数在籍。エンジニアが主体的にキャリアを築ける組織です。技術者一人一人に営業担当（計5名／全員女性）がついており、伴走型でキャリアのサポートを行います。 ■福利厚生 スキルアップ支援からライフイベント支援まで手厚いサポートがあります。また、ドクタートラスト社が提供する外部相談窓口「アンリ」を設置しており、メンタルケアからハラスメント、育児や介護に関する相談を専門家に相談することが可能です。 ■得られるスキル ・WebAPIの開発経験（Swagger等のOpenAPI3.0規格での開発経験） ・Pythonでの開発経験 ・Docker、Gitでの開発経験 ・スタートアップ的な開発（カンバン等でのアジャイル開発） ・Terraformによるインフラ構築経験（AWS、GCP等） ・DB設計経験 ・React/Vue/Angular等を利用したフロントエンドFWでの開発経験（Javascriptではなく、Typescriptによる開発） ・LLM（OpanAIやGemini等）への理解・該当の技術を使用したプロダクト開発経験（RAG、A2A等） ・CI/CDの構築経験 ・AIの経験 ■企業情報 当社はシンガポールに本社を置く、外資系SIer企業の日本法人です。日本に上陸し、26年目を迎えました。設立以来、多彩な業界のインフラ設計構築や運用保守、監視やWebアプリケーションの開発まで、幅広く手掛けております。この度は、更なる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SEの経験者大歓迎！／900社以上との取引で安定感抜群／DX推進力の強化のための増員募集です〜 ■募集背景 当社は1951年創業の自動車部品輸送をメインとした物流会社です。本社機能のある愛知のみならず、九州、タイなどのエリアに新拠点立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。その中で情報システム部の役割は重要です。省人化、効率化の礎となるDXを推進するこの変革期にともに成長いただける仲間を募集しております。 ■業務内容 情報システム部1課は各営業所と連携をとり、現場のシステムを整備、改善をしていく部署になります。現場から開発依頼書が届くので、要件を定義しシステムに組み込んでいきます。 ※教育体制が整っており、OS、言語もしっかり教育するため言語未経験の方もご安心ください。 【具体的には】 （1）システム設計（基幹システム・荷主との連携システム） 要件定義〜概要設計（開発スケジュール作成含む）〜詳細設計までを主に担当 要件定義は当社事業所へのヒアリングやシステムと関連した業務確認を行います。（場合によって県外事業所への出張もあり） （2）DX推進 物流業務のDX推進のための情報収集や企画書の作成 例：積載管理、文字認証、自動倉庫など （3）基幹システムの維持メンテナンス 事業所から問合せ、トラブル対応（必要に応じて事業所での作業あり） ※夜間・休日などの呼び出しはないのでご安心ください！ （4）新機能の導入支援 当社システム新機能の事業所への説明と導入支援 （5）荷主および納入先の調達システム導入とメンテナンス 事業所への導入。荷主および納入先ベンダーとの調整も必要となります。 ※システム：IBＭ AS/400　開発言語：COBOL VB.NET JavaScript　BHT‐BASIC ■当社の強み <安定性> 愛知で売上3位、全国75位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。国内約50拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境・福利厚生◎〜 ■概要： 私たちは、Zoho CRMのマーケティングを担当し、中堅から大企業をターゲットにプロモーションを行うマーケティングの専門家を募集しています。 ■業務詳細： （1）本社CRMマーケティングチームおよび製品開発チームと密接に連携し、グローバルなマーケティング戦略を日本市場の特徴に合わせカスタマイズします。 （2）トレーニング期間終了後、リーダーを含むチーム全体を管理・監督します。 （3）ビジネスKPIの継続的な達成を確保します。 （4）営業・マーケティング戦略と一致したプロモーション活動やキャンペーンを企画・実施します。 （5）製品ウェブサイト、アカデミーサイト、ブログなど、各種コンテンツの管理・作成を担当します。 （6）広告キャンペーンの企画から実施まで、第三者広告を含むすべてのプロセスを管理します。 （7）展示会やトレードショーでのプロモーション活動の実施・調整を担当します。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇SalesTech（SanSan、eSales Manager、Kintoneなど）のマーケティング活動管理の経験 ◇チーム管理経験（メンタリングやパフォーマンス管理を含む）3年以上 ◇多国籍企業での勤務経験、本社製品チームとの議論をスムーズに進めるための経験 ◇ソーシャル、有料、オーガニック戦略を組み合わせたマルチチャネルキャンペーンの経験 ◇プロセスをゼロから構築し、実践的な実行ができること ■職場環境： ◇年間休日123日としっかり休みを確保できる職場です。 ◇ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。 ■充実した環境／福利厚生： 育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率70% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） 変更の範囲：会社の定める業務

~11月〜仙台支店スタート♪賃貸仲介営業の出身者歓迎◎／これまでの経験を活かしつつ、安定した就業環境を実現◎／年休130日・土日祝休み・ボーナスは年4回の支給！／東証スタンダード上場グループの安定基盤◎／3年で10支店の拡大を目指す成長企業でキャリアUP◎〜 ■業務内容： 当社の家賃保証サービス（Biz保証）のシェア拡大に向けた事業用不動産の賃貸仲介業務をご担当いただきます。※当社の家賃保証への加入を条件に、無償で仲介業務を代行するようなイメージとなります。なお当社で取り扱う物件はオフィスや店舗が中心となります。 50坪未満の小規模オフィス物件のポータルサイト『ちいきぼオフィス』と事業用家賃保証サービス『Biz保証』を組み合わせることで、創業者様が物件を借りられないという構造的課題の解決を図る創業支援プラットフォームです。 ＜具体的な業務＞ ・不動産仲介会社に対して空室物件の仲介依頼を取得（電話/訪問） ・物件の自社WEBサイト掲載や入居希望者の集客に向けた業務（電話/訪問） ・物件の紹介、内見対応 ・弊社家賃保証サービスへの加入申込の取得 ※契約完了後は仲介業者へ無償送客を行います。 仲介手数料を頂かない代わりに当社の保証サービス＜Biz保証＞をご利用いただきます。 ＼入社後について／ 仙台支店は26年9月から入社可能となります。入社後、最大1〜2カ月間は東京で研修を実施いたします。（※滞在費用は会社負担） ＼プライベートと両立できるメリハリつけた就業環境／ ☆年間休日130日／完全週休2日制（土日祝休み）／10時出社☆ ☆法人向けサービスのため、休日出勤の心配もありません☆ ＼東証プライム上場Gr！安定したキャリアと年収の実現／ ☆年々固定給も上がる給与体系で安定性◎☆ ☆業績に応じて年間4回の賞与を支給！別途インセンティブ有り☆ ＼東証スタンダード上場のグループ会社として事業強化中／ 当社はイノベーションHDの一員として、現在は30名程度の組織ですが、3年後に10支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は事業立ち上げメンバーとして成長いただくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職をつけたい方歓迎／介護福祉業界、コンビニ店長、携帯の法人営業、WEB制作の方など様々な経歴の方が活躍しています！資格取得でスキルアップも叶う／転居を伴う転勤無し／直行直帰可／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業〜 ■業務概要： プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・提出書類の作成や建てている途中の建物の写真撮影 ・Excelを使用しての書類作成の補助（工事プランや予算、申請書など） ・工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理 ・建設現場での施工の進め方などの打ち合わせなど 工事に関わる業務全般の補助を行います！ 人当たりの担当件数は1~3件です。担当エリアは埼玉県が中心で、場合によっては都内23区・栃木・茨城の現場をお願いすることもございます。現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 ■入社後について／教育体制： 入社後1か月間は 社内にて研修プログラムを座学で習得していただき、その後3カ月の試用期間にて、現場見学やお手伝いを先輩社員と共にできることを担当頂きます。それ以降は現場で先輩社員に1から教わっていただきます。はじめは現場の資材納入や荷受け等を担当していただき、業務に慣れてきたら1人前の人材としてご活躍頂きます。 ■福利厚生： IUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■当社について： 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に60年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職をつけたい方歓迎／介護福祉業界、コンビニ店長、携帯の法人営業、WEB制作の方など様々な経歴の方が活躍しています！資格取得でスキルアップも叶う／転居を伴う転勤無し／直行直帰可／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業〜 ■業務概要： プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・提出書類の作成や建てている途中の建物の写真撮影 ・Excelを使用しての書類作成の補助（工事プランや予算、申請書など） ・工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理 ・建設現場での施工の進め方などの打ち合わせなど 工事に関わる業務全般の補助を行います！ 人当たりの担当件数は1~3件です。担当エリアは埼玉県が中心で、場合によっては都内23区・栃木・茨城の現場をお願いすることもございます。現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 ■入社後について／教育体制： 入社後1か月間は 社内にて研修プログラムを座学で習得していただき、その後3カ月の試用期間にて、現場見学やお手伝いを先輩社員と共にできることを担当頂きます。それ以降は現場で先輩社員に1から教わっていただきます。はじめは現場の資材納入や荷受け等を担当していただき、業務に慣れてきたら1人前の人材としてご活躍頂きます。 ■福利厚生： IUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■当社について： 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファースト×健康経営優良法人に認定／社員定着率96%／残業月10H未満＆有給取得平均14.9日／AWSスキルアップ支援充実〜 ■当社について 当社は、SAP導入支援、Web系システム開発、クラウド環境構築、そしてPM・PMO支援を含むビジネスコンサルティングの4事業を展開するIT企業です。取引先の上場企業は85%となっており、大手企業を中心とした顧客基盤を持っています。 ■業務内容： SAP BASISコンサルタントとしてご活躍いただきます。 （1）S／4 HANA、ERP、PO、BWシステム等のシステム設計・構築 （2）SAPシステムやOSや関連システム（ジョブやバックアップや監視など）等の運用保守 ※案件は2〜3ヶ月の短期から1年以上の長期のものがあります。 ※同社はUDトラックス株式会社／伊藤忠商事株式会社などと直取引。その他大手SIerとも取引があるため、直接取引か二次請けは３〜４割を占め、要件定義等の上流工程から保守業務まで、幅広い経験を積むことができます。 ■同社の魅力 （1） “社員ファースト”文化 ◇成長につながらない案件は受注しない判断を行い、無理なアサインは一切行いません。 ◇年次のキャリア面談では志向や目標を丁寧にヒアリングし、運用保守から開発・新規構築への挑戦など、着実にステップアップできる環境を用意。 ◇社員の声がオフィス増設や制度改善に反映されるなど、会社づくりに関われる風土も特徴です。 （2）社員同士のつながりを強める環境 当社ではなるべくCPSのメンバーでチームを構成しプロジェクトに参画できるよう努めています。 また社内では、チャットでの日常的な情報共有や、月2〜3回の勉強会など、知識・経験をオープンに共有する文化が根付いています。 ■働く環境 ・平均残業時間8.4h ※残業時間は本社で管理し、高負荷時は営業が顧客へ直接働きかけるなど、働き方も会社主導で守っています。 ・平均有給取得日数：14.9日／年休取得率90％ ・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、振替休暇の申請を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業の経理業務をお任せします／経理経験2年以上歓迎／残業20〜40時間（法定外）／賞与実績6.8か月／成長＆拡大を続ける上場企業で経験・スキルを活かす★高い定着率★】 ■業務内容 これまでのご経験を鑑み、以下の業務より経験や能力に応じて得意なことからお任せしますのでご安心ください。 ・現金出納管理 ・債権管理 ・債務管理 ・固定資産管理 ・子会社経理業務 ・税務関連業務 ・監査法人対応 ・決算業務（連結/単体、年次/四半期/月次） ・開示書類作成（金融商品取引法、会社法） ■入社後のフォロー体制 入社後は3ヶ月のOJT期間を設けます。 業務についてはご経験を鑑み何かしらの主担当をお願いしますが、必ず副担当置くので2名体制で業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■採用背景 M＆Aを含めた事業拡大のため、事前に組織体制を整備しておくための増員。 ■魅力ポイント ・経営層と距離が近い ・日次からM＆A関連業務など専門業務まで幅広く携われる ・チーム・他部署のメンバーと協力をしながら日々業務にあたれる ・上場ならではの開示や連結に携わることができスキルアップできる ■働き方 繁忙期月40時間程度／平時月20時間程度　※法定外労働時間 週1日のノー残業デーは定時退社を徹底。メリハリをつけて働けます！ ■配属先について 経理部15名※派遣社員1名含む（うち男性7名／女性8名、30代メイン） ■将来のキャリアパス 将来的には経理／財務／経営企画／監査などバックオフィスの幅広い領域でご活躍いただくことを期待しております ■全国保証について 全国保証は1981年の設立以来、住宅ローン保証を中心とした信用保証事業を展開しています。現在では全国に12店舗を持ち、当社が保証を行っている金額は21兆円を超え、その規模は国内最大級の住宅ローン保証会社となりました。これは、今まで積み上げてきた信頼と実績によるものであり、そこには当社にしかない強みがあります。 1.独立系の保証会社 2.全国拠点網、地域に密着した「顔の見える保証会」。 3.設立以来40年のノウハウと豊富なデータ。業務効率化やシステムの利用による審査を行い、原則翌営業日までに回答を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの中途入社者が多数活躍中／20年以上連続黒字／研修充実／若手活躍中／平均年齢36.5歳／中途入社者75％／定着率92％／大手顧客からの案件多数〜 ■コムテックについて 創業50周年を迎える当社は、クライアントの業務効率化・業務支援を行うBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。 ■業務概要 カスタマーサクセスの運用支援およびマネジメント業務を担当いただきます。入社後はSV候補として既存プロジェクトへ着任し、OJTを通じて当社のプロジェクト運営管理のノウハウを習得していただきます。 ■業務詳細 適性を見ながら、配属先を決定いたします。 (1)PC製品ラウンダー業務： ・訪問やメール、電話による営業、販売活動※訪問先は、首都圏近郊 ・購入前、購入後の相談対応やサポート ・セミナー企画 (2)レポート集計業務： ・報奨金プログラム関連業務(集計、配信) ・販売店登録業務 (3)インサイドセールス業務： ・メール問い合わせ対応 ・見積作成 ・電話対応（おすすめ製品の提案や案件状況の確認） (4)法人向け製品のプロモーション： ・製品プロモーション(内覧会イベント)の運営業務※全国主要都市に出張あり・製品プロモーション(オンラインセミナー)の運営業務 ■ゆくゆくお任せしたい業務 将来的にはプロジェクトチームのリーダーとして ・オンボーディング（導入支援） ・アダプション（定着支援） ・解約防止施策の立案・実施 ・アップセル・クロスセルの提案 さらに、ジョブローテーション制度を活用することで、業界・業種を問わず多様な領域のプロジェクトに携わりながら専門性を高め下記業務にも挑戦可能です！ ・社内もしくはクライアントのプロジェクト支援、マネジメント業務 ・新規プロジェクトの立ち上げ ■配属先 お客様先によって異なりますが1名で配属されることはなく、5〜10名の自社社員がチームで配属となります。