【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ OTC販売等ドラッグストア一連の業務 ＜OTC販売業務＞ ドラッグストアでのＯＴＣ販売スタッフ業務全般OTC販売をはじめ健康食品・健康関連商品のカウンセリング販売を行います。 【PR・職場情報】 ★1店舗2ライン制 薬剤師はOTCカウンセリング販売と医薬品管理、調剤業務に専念して頂きます。 店舗運営(品出し・陳列・発注・在庫調整・店内の清掃・店頭演出・金銭管理・外部との折衝等)は運営スタッフ(文系学部出身社員)が担当し、薬剤師は自らの専門性に磨きをかけ、お客様のセルフメディケーションを直接お手伝いすることが仕事です。 ★業界随一・トップクラスの充実した研修制度 《入社15年教育カリキュラム》 ①専任担当講師による集合訓練 現場経験豊かな専任講師が月1回8時間、教育進度ごとにクラス分けした丁寧な研修を実施しています。 ・具体的には・・・ 生理学・薬理学・病態学的方面からの解説に始まり、症状の見分け方・聞き出し方、対象医薬品群の成分の違い、伝えるべき用法や養生法に至るまでをオリジナルテキストで細かく学ぶことができます。 ・全国11箇所の研修センターが高性能のテレビ会議システムで繋がっているため、遠方地区でもリアルタイムに充実した研修を受けることが可能です。 ②現場で実践的な技能を学ぶOJT 研修内容や個人の教育状況は店長と教育担当で常に把握しており、現場で実践し着実に力となるよう配慮しています。 ★充実の内部システム 《調剤テレビ監査指導システム》 薬剤師が1人で処方を行なう際も、処方箋チェックから監査、服薬指導に係わるアドバイスまで、本社調剤部マネジャーからきめ細かく指導を受けられるシステムです。（※実験終了後まもなく調剤併設店を中心に設置予定） ・他、自動発注システム、稼動計画システム、物流配送システムなど充実のシステムを基盤に全国展開し、フランチャイズ店へも全面サポートしております。 ★プライベートブランド商品の開発 直接生活者と触れ合うことにより得られたアイデアを、薬剤師会議を通して形にし、年間およそ10アイテムを製品化。専売のPB商品の総数は約160アイテム。 【求人の特徴】 ★年収UPしたい方、必見！！年収600万円以上スタートもご相談可能♪ ★接客に専念できます！ 　他のドラッグストアには無い「１店舗２ライン制」を導入しています。 　薬剤師さんがカウンセリングに専念できるよう 　店舗運営スタッフが日用品、飲料水などの補充を行っています。 　重労働などはございませんので、体力面で不安がある方も安心です。 ★ドラッグストア未経験も安心！ 　研修制度が整っています。 　研修マニュアルは過去入社された薬剤師さんの研修をしていく中で作成されたものです。 　現場目線での研修が受けられますので、しっかり学ぶ事ができます。 　これまでの経験や熟練度に応じて、研修期間も調整して頂けます。 ★女性も働きやすい環境です！ 　子育てなど女性のワークライフバランスを支援する優良企業。 　産休育休はもちろんのこと、復職フォローや育児時短勤務制度などございます。 　従業員購買制度もありますので、日用品などお得に購入して頂けます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ OTC販売等ドラッグストア一連の業務 ＜OTC販売業務＞ 【PR・職場情報】 ★1店舗2ライン制 薬剤師はOTCカウンセリング販売と医薬品管理、調剤業務に専念して頂きます。 店舗運営(品出し・陳列・発注・在庫調整・店内の清掃・店頭演出・金銭管理・外部との折衝等)は運営スタッフ(文系学部出身社員)が担当し、薬剤師は自らの専門性に磨きをかけ、お客様のセルフメディケーションを直接お手伝いすることが仕事です。 ★業界随一・トップクラスの充実した研修制度 《入社15年教育カリキュラム》 ①専任担当講師による集合訓練 現場経験豊かな専任講師が月1回8時間、教育進度ごとにクラス分けした丁寧な研修を実施しています。 ・具体的には・・・ 生理学・薬理学・病態学的方面からの解説に始まり、症状の見分け方・聞き出し方、対象医薬品群の成分の違い、伝えるべき用法や養生法に至るまでをオリジナルテキストで細かく学ぶことができます。 ・全国11箇所の研修センターが高性能のテレビ会議システムで繋がっているため、遠方地区でもリアルタイムに充実した研修を受けることが可能です。 ②現場で実践的な技能を学ぶOJT 研修内容や個人の教育状況は店長と教育担当で常に把握しており、現場で実践し着実に力となるよう配慮しています。 ★充実の内部システム 《調剤テレビ監査指導システム》 薬剤師が1人で処方を行なう際も、処方箋チェックから監査、服薬指導に係わるアドバイスまで、本社調剤部マネジャーからきめ細かく指導を受けられるシステムです。（※実験終了後まもなく調剤併設店を中心に設置予定） ・他、自動発注システム、稼動計画システム、物流配送システムなど充実のシステムを基盤に全国展開し、フランチャイズ店へも全面サポートしております。 ★プライベートブランド商品の開発 直接生活者と触れ合うことにより得られたアイデアを、薬剤師会議を通して形にし、年間およそ10アイテムを製品化。専売のPB商品の総数は約160アイテム。 【求人の特徴】 ◆◇ＯＴＣ専門で働きたい！そんな薬剤師大募集♪◇◆ ☆色々な店舗で経験したい！そんな薬剤師大募集☆ 住居から通勤範囲内にて、異動ありの会社です。 1箇所に留まりたくない！様々な店舗で活躍したい！！ そんな薬剤師にオススメの企業です♪ ☆薬剤師が働きやすい環境を整えています☆ ・薬剤師業務に専念して頂けるように、1店舗2ライン制の体制をとっています。 薬剤師はカウンセリング販売（第1類を含む）、医薬品の管理に集中できる仕組み、専門分野・得意分野を活かせる仕組みになっています。 ・教育制度に力を入れている会社です！ ドラッグストアに初めて勤務する方も安心して仕事に取り組めるよう、 店舗配属前にＯＴＣ販売基礎知識や基本動作を学ぶことも出来ます。 また、会社オリジナル教材を元に、店頭でよく出会う症例別に知識習得して、カウンセリング業務に取り組めるようにしています。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

＼*圧倒的な“育成力”が自慢の当社で*／ 未経験からITエンジニアへの新しいキャリアを！ 社員の約98％がIT業界未経験で入社する当社◎ ゼロからITエンジニアとしてのキャリアを築き、 活躍する社員が多くいます。 ◆‐短期集中のIT研修プログラム‐◆ 自社カリキュラム研修で集中的に学べるため 最短ルートでエンジニアデビューが可能！ 入社後の手厚いサポートにより、最短3ヶ月で 業界で通用するエンジニアへと成長できます♪ ◆‐働きやすさも社員から好評‐◆ ＊年間休日125日／土日祝休み ＊約半数の社員がリモートワーク中 ＊オシャレ手当やマッサージ手当あり 今後も社員の声を反映し、 新しい福利厚生も積極的に導入予定！ 働きやすい環境と手厚いサポートが整った環境で、 あなたも活躍してみませんか？ 【配属後も1on1面談による丁寧なフォローあり】最短3ヵ月の研修で2年分の実務スキルを習得◆「オシャレ手当」「マッサージ手当」支給も◆土日祝休◆年休125日◆残業月10H程◆リモートワーク可 入社後は最短3ヶ月の集中研修後に、 WEB系、アプリ、ゲームなど、 幅広い分野の開発をご担当いただきます！ ＜研修の流れ＞ ▼1ヶ月目：コーディング基礎、Java、JSP、SQLを学習 ▼2ヶ月目：MVCモデルの基礎から自作までを習得 ▼3ヶ月目：SpringBootや知識補填、案件面談対策を実施 研修後は、個性や得意分野を活かしたプロジェクトに配属します！ ＜業務のやりがいや特徴＞ ■会社都合ではなく、あなたの個性や希望を最優先にしたアサイン ■研修修了時には2年分のスキルが身につく実践的なカリキュラムあり ■エンジニア一人ひとりの人柄や強みを深く把握し、それぞれに最適なサポートを実施 ＜サポート体制について＞ 専属キャリアカウンセラーのフォロー体制も万全で、 将来的にはインフラエンジニア・Web・AIエンジニアなど、 多彩な分野で活躍することが可能です◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最短3ヶ月で2年分の実力を身につける集中プログラムがあります！ 入社後は、現場で求められる 【Java】の基礎から実践までを、 実務を意識したカリキュラムで徹底的に学習。 座学だけでなく、実際に手を動かして 学べる研修が用意されているので、 現場で役立つスキルや知識が自然と身につきます。 また、オンライン研修中に疑問が生じた場合も、 すぐに先輩社員に質問できる体制が整っています◎ 社員が快適に働ける職場環境をご用意しています♪ ◆フルリモートOK ◆文系・理系不問 ◆フリーター・社会人未経験の方歓迎 ◆10時始業 ◆原則定時退社（残業月平均10時間） ◆資格取得支援制度 ◆書籍購入補助 ◆副業OK ◆マッサージ手当・オシャレ手当あり 【教育制度について】 ＜教育制度が充実＞ ・ITスクール受講は全額会社負担 ・プログラミング講習/自己啓発/資材購入費の補助あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ OTC販売等ドラッグストア一連の業務 ＜OTC販売業務＞ ・在宅業務:無 OTC販売業務店舗において、一類医薬品の販売を中心に薬剤師業務を行っていただきます。店舗運営業務は専任スタッフがいるので、カウンセリング業務に集中できます 【PR・職場情報】 ★1店舗2ライン制 薬剤師はOTCカウンセリング販売と医薬品管理、調剤業務に専念して頂きます。 店舗運営(品出し・陳列・発注・在庫調整・店内の清掃・店頭演出・金銭管理・外部との折衝等)は運営スタッフ(文系学部出身社員)が担当し、薬剤師は自らの専門性に磨きをかけ、お客様のセルフメディケーションを直接お手伝いすることが仕事です。 ★業界随一・トップクラスの充実した研修制度 《入社15年教育カリキュラム》 ①専任担当講師による集合訓練 現場経験豊かな専任講師が月1回8時間、教育進度ごとにクラス分けした丁寧な研修を実施しています。 ・具体的には・・・ 生理学・薬理学・病態学的方面からの解説に始まり、症状の見分け方・聞き出し方、対象医薬品群の成分の違い、伝えるべき用法や養生法に至るまでをオリジナルテキストで細かく学ぶことができます。 ・全国11箇所の研修センターが高性能のテレビ会議システムで繋がっているため、遠方地区でもリアルタイムに充実した研修を受けることが可能です。 ②現場で実践的な技能を学ぶOJT 研修内容や個人の教育状況は店長と教育担当で常に把握しており、現場で実践し着実に力となるよう配慮しています。 ★充実の内部システム 《調剤テレビ監査指導システム》 薬剤師が1人で処方を行なう際も、処方箋チェックから監査、服薬指導に係わるアドバイスまで、本社調剤部マネジャーからきめ細かく指導を受けられるシステムです。（※実験終了後まもなく調剤併設店を中心に設置予定） ・他、自動発注システム、稼動計画システム、物流配送システムなど充実のシステムを基盤に全国展開し、フランチャイズ店へも全面サポートしております。 ★プライベートブランド商品の開発 直接生活者と触れ合うことにより得られたアイデアを、薬剤師会議を通して形にし、年間およそ10アイテムを製品化。専売のPB商品の総数は約160アイテム。 【求人の特徴】 ◎OTC販売やドラッグストア経験者歓迎！ 　未経験でもやる気があれば応募可能！ 　幅広い世代の薬剤師さんが未経験で入社しご活躍いただいています。 　経験や習得状況に合わせた研修があるので未経験の方も無理なく学べる環境です。 ◎ドラッグってレジや品出しが大変なのでは？と不安に思う方もご安心ください。 　1店舗2ライン制で店舗運営とOTCカウンセリング業務のを分けることで各業務に集中できる環境が整っています。 　薬剤師としてOTCカウンセリング・接客業務に専念していただけます。 ◎子育て支援推進企業！ 　これからお子様をお考えの方も安心！ 　最大2年までの育児休業延長制度、復職フォロー（雇用形態も選択可） 　小学校2年生までの育児時短勤務延長制度など♪♪ ◎将来のキャリア支援も！！ 　ご希望や能力に応じて調剤店舗への異動も可能です。 　管理薬剤師、店舗責任者、マネージャー、教育担当など、幅広い教育パスがございます！ ≪必須要件≫ ・例外事由 3号 イ　 　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から40歳までの方を募集 ・全国もしくは近畿エリア内の転勤が可能な方 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ OTC販売等ドラッグストア一連の業務 ＜OTC販売業務＞ ・応需科目：面対応 店舗運営業務から独立した立場でＯＴＣ薬剤師業務（ＯＴＣカウンセリング、医薬品管理業務など）を行うことが出来ます。 【PR・職場情報】 ★1店舗2ライン制 薬剤師はOTCカウンセリング販売と医薬品管理、調剤業務に専念して頂きます。 店舗運営(品出し・陳列・発注・在庫調整・店内の清掃・店頭演出・金銭管理・外部との折衝等)は運営スタッフ(文系学部出身社員)が担当し、薬剤師は自らの専門性に磨きをかけ、お客様のセルフメディケーションを直接お手伝いすることが仕事です。 ★業界随一・トップクラスの充実した研修制度 《入社15年教育カリキュラム》 ①専任担当講師による集合訓練 現場経験豊かな専任講師が月1回8時間、教育進度ごとにクラス分けした丁寧な研修を実施しています。 ・具体的には・・・ 生理学・薬理学・病態学的方面からの解説に始まり、症状の見分け方・聞き出し方、対象医薬品群の成分の違い、伝えるべき用法や養生法に至るまでをオリジナルテキストで細かく学ぶことができます。 ・全国11箇所の研修センターが高性能のテレビ会議システムで繋がっているため、遠方地区でもリアルタイムに充実した研修を受けることが可能です。 ②現場で実践的な技能を学ぶOJT 研修内容や個人の教育状況は店長と教育担当で常に把握しており、現場で実践し着実に力となるよう配慮しています。 ★充実の内部システム 《調剤テレビ監査指導システム》 薬剤師が1人で処方を行なう際も、処方箋チェックから監査、服薬指導に係わるアドバイスまで、本社調剤部マネジャーからきめ細かく指導を受けられるシステムです。（※実験終了後まもなく調剤併設店を中心に設置予定） ・他、自動発注システム、稼動計画システム、物流配送システムなど充実のシステムを基盤に全国展開し、フランチャイズ店へも全面サポートしております。 ★プライベートブランド商品の開発 直接生活者と触れ合うことにより得られたアイデアを、薬剤師会議を通して形にし、年間およそ10アイテムを製品化。専売のPB商品の総数は約160アイテム。 【求人の特徴】 ◆清水駅から徒歩圏内！ ◆一日8時間勤務×残業ほぼなし（月5時間程度と少な目） ◆年収600万円スタートも相談可能！ ★接客に専念できます！ 　他のドラッグストアには無い「１店舗２ライン制」を導入しています。 　薬剤師さんがカウンセリングに専念できるよう 　店舗運営スタッフが日用品、飲料水などの補充を行っています。 　重労働などはございませんので、体力面で不安がある方も安心です。 ★ドラッグストア未経験も安心！ 　研修制度が整っています。 　研修マニュアルは過去入社された薬剤師さんの研修をしていく中で作成されたものです。 　現場目線での研修が受けられますので、しっかり学ぶ事ができます。 　これまでの経験や熟練度に応じて、研修期間も調整して頂けます。 ★女性も働きやすい環境です！ 　子育てなど女性のワークライフバランスを支援する優良企業です！ 　厚生労働省認定の「くるみんマーク」「えるぼしマーク」も取得済み！ 　産休育休はもちろんのこと、復職フォローや育児時短勤務制度などございます。 　従業員購買制度もありますので、日用品などお得に購入して頂けます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ OTC販売等ドラッグストア一連の業務 ＜OTC販売業務＞ ドラッグストアでのＯＴＣ販売スタッフ業務全般OTC販売をはじめ健康食品・健康関連商品のカウンセリング販売を行います。 【PR・職場情報】 ★1店舗2ライン制 薬剤師はOTCカウンセリング販売と医薬品管理、調剤業務に専念して頂きます。 店舗運営(品出し・陳列・発注・在庫調整・店内の清掃・店頭演出・金銭管理・外部との折衝等)は運営スタッフ(文系学部出身社員)が担当し、薬剤師は自らの専門性に磨きをかけ、お客様のセルフメディケーションを直接お手伝いすることが仕事です。 ★業界随一・トップクラスの充実した研修制度 《入社15年教育カリキュラム》 ①専任担当講師による集合訓練 現場経験豊かな専任講師が月1回8時間、教育進度ごとにクラス分けした丁寧な研修を実施しています。 ・具体的には・・・ 生理学・薬理学・病態学的方面からの解説に始まり、症状の見分け方・聞き出し方、対象医薬品群の成分の違い、伝えるべき用法や養生法に至るまでをオリジナルテキストで細かく学ぶことができます。 ・全国11箇所の研修センターが高性能のテレビ会議システムで繋がっているため、遠方地区でもリアルタイムに充実した研修を受けることが可能です。 ②現場で実践的な技能を学ぶOJT 研修内容や個人の教育状況は店長と教育担当で常に把握しており、現場で実践し着実に力となるよう配慮しています。 ★充実の内部システム 《調剤テレビ監査指導システム》 薬剤師が1人で処方を行なう際も、処方箋チェックから監査、服薬指導に係わるアドバイスまで、本社調剤部マネジャーからきめ細かく指導を受けられるシステムです。（※実験終了後まもなく調剤併設店を中心に設置予定） ・他、自動発注システム、稼動計画システム、物流配送システムなど充実のシステムを基盤に全国展開し、フランチャイズ店へも全面サポートしております。 ★プライベートブランド商品の開発 直接生活者と触れ合うことにより得られたアイデアを、薬剤師会議を通して形にし、年間およそ10アイテムを製品化。専売のPB商品の総数は約160アイテム。 【求人の特徴】 ★高年収も目指せる！年収600万円スタートも可能です！ 　これまでのご経験やスキル等考慮の上決定となります。 ★お客さまから一番身近な薬剤師として活躍できます！　 　大型スーパー内にある店舗です。 　近隣に住むお客様が多く訪れます。 　同じような商品が多い中、症状に合わせた商品の提案や 　OTC医薬品とサプリメントとの飲み合わせ、時には健康相談など 　健康アドバイザーとしても活躍できます。 　薬局にはない沢山のOTCについて学べる為、医薬品知識も増えます！ ★マニュアル＆研修制度も充実！ 　過去に入社された薬剤師さんをモデルに作成された現場目線のマニュアル有り！ 　経験や習熟度を踏まえつつ、研修期間の調整も出来る為 　ドラッグストア未経験の方も不安なくご就業頂けます。 ★OTC業務に専念できる体制が整っています！ 　ドラッグストア勤務といえば日用品の品出しなども行うイメージですが 　こちらの企業様は専門分野が活かせるよう2ライン制を導入しています。 　店舗運営スタッフが日用品や飲料などの品出しをし、 　薬剤師がOTC販売に注力できる環境作りを行っています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

＼未経験から自分らしさを活かしITの世界へ／ ＊テレワークOK、月給26.5万円以上など働きやすさ抜群♪ 東京駅から徒歩5分、日本橋駅直結の 都内でも一等地と言われるエリアに本社を構える当社。 未来を担うIT人材の教育事業を中心に 誰もがシステムを便利に使いこなせる社会を目指しています。 **　IT業界が初めての方へ ** 今回はITエンジニアとしての募集になりますが、 お問合せ対応やシステム活用方法のレクチャーといった サポート業務が中心なので、未経験の方も安心♪ ITの世界へ飛び込む『最初の一歩』に最適です。 ** 無理なく続けられるワークスタイル ** テレワークOK、土日祝休みといった働きやすい環境のため 社員の6割が女性で、ママさん社員も活躍中♪ ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ＼上場グループ×未経験歓迎×リモートOKの好条件♪／ ◆未経験からITエンジニアとしてのキャリアを描ける ◆カフェや野外テラスなどもあるおしゃれな本社オフィス ◆東京駅徒歩5分・土日祝休・残業少 他 入社後はITエンジニアとしてとして お問合せ対応やデータ入力といった事務業務をはじめ 取扱いシステムのITサポート全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ＊電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊データ入力・顧客データの確認・連携 ＊業務フロー・ワークフローの運用支援 ＊システムの活用方法のレクチャー・サポート　など ◎取引先企業例…日本経済新聞、東宝、住友化学、KDDI、バンダイナムコHD 他（敬称略・順不同） ※入社後はまず丁寧な研修を行いますので、未経験の方もご安心ください ※分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談ができる環境です …… 取扱いシステムについて …… 今回サポートとして携わっていただくシステムは 『Salesforce（セールスフォース）』という 世界的トップシェアを誇るシステムです。 インターネットが利用できる場所であれば いつでも、どこからでも、誰でもPC・スマホなどを通じて 同じ情報にアクセスできる「クラウド」の技術。 クラウドサービスの中でもビジネス分野で 圧倒的知名度を誇るのがSalesforceになります。 世界15万社に導入され、リモートなど働き方改革にも貢献しています。 【仕事の魅力】 1人ひとりの成長速度やレベルに合わせた研修制度 社員の8割以上は未経験出身です。東証プライム上場企業のテラスカイが親会社であることからテラスカイが保有するノウハウ研修をプログラムに取り入れることで、未経験でもイチから成長できるカリキュラムを作成しています。パソコンの基礎スキルや現場で必要なスキルをイチから学ぶことができ、文系出身の方でもIT人材として活躍することが可能です。 教育にした講師が在籍＆親身になって成長をサポート 「皆はできても、自分には難しいかも…」と思われるかもしれません。もちろん成長スピードには個人差があって当たり前。だからこそ、習得の速さに優劣をつけるつもは一切ありません。 3カ月の基礎研修に加え、＋αのオーダーメイド研修を実施。コーチングのスペシャリストである教育専門の講師があなたの成長に寄り添い、親身になって同じ目線に立ったアドバイスをしながら成長をサポートします。 【教育制度について】 ▼STEP1：PCの立ち上げからIT用語などの基礎研修 ▼STEP2：Salesforceについての理解を深める研修 ▼STEP3：資格取得を目指した実践的な研修 ※研修期間は3カ月＋αを予定。この期間は“学ぶこと”に専念することができます。 ※教育専任の講師によって上記内容を基本としたオーダーメイド研修を実施します。

＊フルリモートOK×残業少×昼食＆住宅手当あり＊ あなたの“やりたい”を一緒にカタチにする会社です！ ＊想いをカタチにするエンジニアライフを＊ 「自分に合う働き方を見つけたい」 「ゲームやWeb開発に挑戦したい」 ——そんな想いを持つ方、大歓迎！ 当社では、【850社以上】の取引先から “あなたの理想”に合わせた案件を選べます。 ＊未経験からの安心スタート＊ 【完全未経験向けの自社内研修】がスタート PCの基本操作から学べるので、文系出身・ブランクありの方も安心。 ＊働きやすさもトップクラス＊ ◇リモートワーク率7割超（フルリモート案件あり） ◇月平均残業10時間未満 ◇年間休日123日＋完全週休2日制 ◇昼食手当（1日500円）・住宅手当・家族手当あり ◇前職給与保証・服装自由　など、福利厚生もバッチリ！ ＼経験よりも“人柄”を大切にする社風／ ★経験ゼロでも安心の完全未経験向け研修を新設 ★リモートワーク率7割超 ★昼食手当（1日500円）・住宅手当など厚待遇 あなたの「やってみたい」をカタチにできる環境 ＊多彩な案件で理想のキャリアを実現＊ あなたのスキル・希望に合わせて、最適な案件をアサイン！ 「Web開発を極めたい」「ゲームに携わりたい」「在宅で働きたい」全てOK♪ 具体的には ◆Web・オープン系開発 PHP(Laravel, CakePHP)を使ったネットサービスや、業務系アプリ(営業管理ツール・商品管理ツール)、JavaやC#を使った業務系アプリなど ◆スマホゲーム開発 RPG、SLG、アクションゲームなどの開発 ※ゲーム領域に関して、大手クライアントとの直接取引100% ◆生成AI、IoT開発 Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込み系システム開発 家電、カーナビなど ※インフラ/ネットワークの運用業務もあり └AWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ※事務、バックオフィス、社内SE、PMOなどの案件も！ ≪案件例≫ 旅行系情報提供サイトの開発 【工程】要件定義・設計・実装 【環境】PHP/MySQL/Git/Laravel, CakePHP/GitHub/Redmine/Slack/jQuery/LAMP ★若手社員の提案でPHPフレームワークにLaravelを活用 某大手保険申し込みシステム開発 【工程】基本設計・詳細設計・開発・テストまで 【環境】Java(SpringBoot)/TypeScript(React.js)/PostgreSQL/AWS・Git・Slack・Teamsなど オークションシステムの保守開発 【工程】基本設計から開発テスト作業 【環境】C#(ASP.net)/Java(SpringBoot)/JavaScript/jQuery/Angular/AWS(EC2)/OracleDB/Thymeleaf/Git/WebAPI 【仕事の魅力】 リモート率7割超＆残業月10h未満！働きやすさも業界トップクラス ＊通勤ストレスゼロのフルリモート案件あり＊ 在宅と出社のハイブリッド勤務で、家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。 また、月平均残業は10時間未満と少なめ。 完全週休2日制＋年間休日123日で、しっかり休めるのも魅力♪ 福利厚生も充実しており、【昼食手当（1日500円）】【住宅手当】【家族手当】を支給。 前職給与保証制度もあるので、安心してキャリアチェンジが可能です。 3ヵ月研修＋OJTでデビュー！未経験でも成長できる環境 未経験の方は、入社後はまず自社内で行う【3ヵ月の基礎研修】からスタート！ パソコンの使い方やITの基礎、ネットワーク・開発言語の初歩まで、ゼロから学べます。 先輩がマンツーマンでサポートするため、挫折知らずの研修です♪ 研修後は、OJTとして実際のプロジェクトに参画。 最初は簡単なITサポート業務や運用からスタートし、徐々に開発・構築へステップアップ！ 個人のペースに合わせた成長プランを立てるので、焦らずスキルを磨けます。 【教育制度について】 ITエンジニアとしての【基礎力＋応用力】の両方が身に付きます！ 最初は運用やテストなどサポート業務から始め、徐々に開発・構築・設計へとステップアップ。 ＊チーム開発の経験＊により、コミュニケーション能力や報告・連携スキルも自然と向上します。 “どこでも通用するエンジニア”としての市場価値を磨けます！

工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役の担当をお任せします。 主に建築現場の施工管理がメインです。 【具体的には】 ・現場で働く職人さんの工事スケジュール管理、連絡調整。 ・現場の安全管理、品質チェック・管理 など ※エリアは道内全域。 ※待期期間はほとんどありません。 【入社後の流れ】 入社後は東京の研修センターで2ヶ月間・326時間の研修があり建築・土木・設備の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。大手ゼネコン・サブコン研修業務の受託をしているほど教育力に自信があります。研修修了後は、配属先で適性にあった仕事をお任せします。 その後も、専任の営業担当やキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。 ※遠方の方には、家具・家電付きの社員寮をご用意いたします ◆キャリアパス 当社で定年まで就業する社員もいれば、大手建設企業への転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いていただけます。技術社員として入社した社員でも、技術者員の方でも、内勤社員・営業社員へ配置転換した実績もあり、多角的なキャリアパスになっています。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：65歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 　弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理/大通駅 出口2から徒歩約3分/未経験OK/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市中央区/42681 ★PR★ 81の厳しい審査項目全てをクリアし優良派遣事業者に認定されています。 当社の代表は技術者派遣出身で自身の経験を活かし、いつどんなサポートがあればスキルが身に着けられるのか、どのような知識が必要なのかなど教育に力を入れています。 大手ゼネコン・サブコン出身の専任講師によるカリキュラムと授業も評価され、2020年9月に、建設技術派遣の未経験者向けの研修において期間・総時間ともに業界No1の認定をいただいております。 他社に例をみない研修制度は「2050年の日本をつくる人を育てる」をミッションに掲げさらに教育に力を入れていきます ★推奨ポイント★ 【業界No.1の未経験者研修】 ・入社後すぐに現場ではなく、東京の自社施設で2ヶ月・326時間の座学研修からスタート。ビジネスマナーや専門知識を同期と学べるため、文系・異業種出身者も安心です。 【高い合格率を誇る「国家資格取得支援」】 ・国家資格（2級施工管理技士）の合格率は全国平均を大幅に上回る75.3% （全国平均55.8％）。 取得費用も会社が全額負担し、手に職をつけたい方を強力にバックアップします。 勤務地： 北海道札幌市中央区北1条西5丁目2-9 北一条三井ビル8階 アクセス： 地下鉄南北線 大通駅 出口2から徒歩約3分 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所

＼未経験も文系出身者も大歓迎！／ ◇専門講師が一人ひとりに合わせたオリジナル研修をご用意 ◇テスト設計から開発まで、段階的にスキルアップ ◇チャットツールで疑問もスグに解消できる ☆│まずは簡単な業務からスタート！ 最初はテスト業務など、未経験でも取り組みやすい業務からスタート。 徐々にステップアップしていける環境です。 ☆│常時4500件の豊富な案件からピッタリの案件をアサイン！ Web・オープン系、業務系、AI・機械学習、XR、ゲーム開発など、 一人ひとりのスキルレベルに合わせて最適な案件をアサイン。 参画前の準備やサポートを入念に行いますので、 いきなり現場に入って戸惑うようなことはありません◎ ☆│現場に出た後もひとりじゃない！安心のサポート体制 キャリアパートナーの定期面談で現場での悩みや「次にどんなスキルを学ぶべきか」などキャリアの不安をいつでも相談できます♪ 困ったことがあれば、チャットワークで気軽に質問もOK！ ＜案件の特徴＞ ◇エンド直・Sier直案件も多数 ◇自社開発案件あり ◇最先端技術（AI・XR・データサイエンス）案件豊富 （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 ＜入社後はこんな仕事からお任せします＞ ◎ファッションブランドの在庫管理・商品管理システムのテスト ◎家庭用ゲーム機におけるアップデートのシステムテスト ◎某通信会社の通信回線保守 ◎空港の管制塔システム保守　など ＜スキルがついたら…＞ ◎小売店向けAIシステムの開発 ◎サイトリニューアルプロジェクトのマネジメント ◎ゲームアプリ開発プロジェクトの環境構築 ◎IT企業向けAI導入トレーニングの実施　など ≪使用技術例≫ Java・C#・PHP・Python・JavaScript・TypeScript・HTML/CSS・VB.NET・C・C++・React・Next.js・Spring・Django・Docker・AWS・Azure　など <注目ポイント1> ＼未経験でも安心のサポート体制！／ ■いつでもあなたをサポート 社内にキャリアパートナーと技術サポートの専任講師が在籍。 プロジェクト参画後も、チャットワークで気軽に質問できます。 「こんなこと聞いていいのかな…」という不安は不要です！ ■毎週の勉強会を開催 資格取得やスキルアップのためのサポート体制も万全。 オンラインで開催しているので、自宅から気軽に参加できます◎ ■資格取得お祝い金制度 └☆5000円～10万円支給！ ■スキルアップに応じた昇給制度 ・経験年数に合わせて2万円昇給 ・サーバー構築のスキルアップで3～5万円昇給 ・経験を積み、設計者レベルになれれば5～10万円昇給 ・リーダーなどのお客様折衝業務もできるようになれば15万円昇給　など <注目ポイント2> 働きやすい環境づくりにも全力投球！ ■土日祝休みで年間休日125日 ■残業は月平均7時間ほど ■中途入社98％で未経験からスタートした先輩も多数 ■20代～30代が中心（平均年齢33歳）で活気ある職場 ■育児休業取得率100％（対象者12名中12名取得） ■スキルによってはフルリモートも可能 ■未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ ┗前職：接客業→現在：年収500万円（入社6年目・34歳） ┗前職：事務→現在：年収360万円（入社3年目・30歳） ┗前職：工事業→現在：年収315万円（入社2年目・25歳） 「PC操作が苦手だった」「ITの知識がゼロだった」 そんな先輩たちも、今では立派なエンジニアとして活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 ■入社後1週間 セキュリティやビジネスマナーなど、社会人としての基礎を学習。 ■その後1～2ヶ月 開発言語やネットワークなど、業務に必要となるITスキルを 課題形式で着実に習得していきます。 ■プロジェクト参画後も安心 専任講師がチャットワークでいつでもサポート！ 毎週土曜日の勉強会で、継続的にスキルアップできます。 ■定期面談でキャリア相談 定期的な面談で、キャリアの悩みや希望を気軽に相談できます。 「こんなスキルを身につけたい」「こんな案件に挑戦したい」など、 どんな要望も遠慮なくお伝えください◎

【仕事内容】 ✅仕事内容 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・ご利用者様送迎 ・訪問介護 ・レクリエーション等 ※担当する入居者様の人数は10～20名程度 ※施設・入居者様の状況により異なる（詳細は面接時にお問い合わせ下さい。） ✅アピールポイント 社会福祉法人伸こう福祉会は「たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ」を基本理念とし、人生の先輩・後輩に私たちができることを精一杯お手伝いできるよう、介護・保育・障がい者支援の領域で各サービスを展開しています。 【十人十色の福祉ジェネラリストを目指して】 100人のスタッフがいれば100通りのキャリアがある、というのが当法人の考え。出会った人や過ごした時間であなたの目指す将来像もどんどん変わっていくと思いうので、そんなあなたのキャリアを相談する機会をしっかり設けます。介護職から施設長を目指す、介護支援専門員などの専門職を目指す、他の分野に転向する、本部でマネジメントや教育に携わる…など、あなたが思い描く未来を当法人でぜひ実現してください。 【職員一人ひとりの将来を見据えた研修】 当法人では中途新入職向けの研修を始め、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 【プライベートも充実する福利厚生】 当法人では福利厚生プログラム（ソウェルクラブ）に加入しており、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けられます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。複数のサービスを同じ介護職員が担当するためご利用者と顔なじみになりやすく、柔軟な対応力や幅広い知識と経験を身に付けることができます。 ✅スタッフの声 ■休暇が取りやすい 特別休暇を7日間連続で取得することを推奨されており、休暇が取りやすい環境です。 ■入社の決め手 ・朝7:00から経営陣から経営を学ぶ塾が開催されている（会計情報など） ・「背伸びをすれば背は伸びる」挑戦させてくれる環境である（教育担当・管理職など） ✅採用担当者の声 ■「前例がない、だからやろう！」を合言葉に 前例がない、だからやる…を実践してきた結果、 今の伸こう福祉会があります。保育・介護といった福祉サービスが必要不可欠な時代の中で、私たちは「公的法人が福祉を通じて社会のあり方を変えていく」という思いを持ち、時代にあわせた「本当に必要とされる福祉サービス」を生み出していきます。 介護や保育の知識や経験がなくても、文系の方も理系の方も、あなたが持つ得意分野を発揮していただける場が、伸こう福祉会には存分にあります。また、充実した研修体制であなたのキャリアを応援します。 ＜研修について＞ 伸こう福祉会では、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 ◆全スタッフ向けカレッジ 法人の基本理念や品質目標の理解及び今年度の重点項目についての理解を深める ◆中途新入職向けカレッジ 2日間で、法人の基本理念や社会福祉法人の役割、介護や医療・保育の基礎知識を学ぶ ◆新卒向けカレッジ 1年間を通じて、介護・保育部門における専門的知識や、社会人として必要な知識を学ぶ ◆管理職（リーダー職）向けカレッジ リーダー職以上を対象に、専門分野の知識向上やコミュニケーション、マネジメントについて学ぶ ◆施設長向けカレッジ 責任者としての意識向上やビジネススキルを学ぶ ✅メッセージ <伸こう福祉会について＞ たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ 人生の先輩たちとは・・ たくさんの時間、出会い、思い出・・・ 長い旅路を歩み、今まさに人生の集大成を迎えている方々 人生の後輩たちとは・・ たくさんの愛、希望、期待、夢 無限大の可能性を内に秘め、それぞれの人生を歩み始めた子どもたち そして大切な方のお手伝いを 私たちに託してくださったご家族の皆様に・・ すべての「よきもの」を探し続け、捧げていくこと。 ささやかでも、私たちができることを精一杯やっていきたい。 昨日より今日、今日より明日、よりよいお手伝いができるように それが伸こう福祉会のケアのかたちです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 ■入社後の研修スケジュール ・現場OJT、新入職研修（入社後3ヶ月以内）、介護技術研修（未経験の方・希望者） ※OJTについて ・最初は現場ＯＪＴで先輩スタッフがしっかりサポートを行います ・業務に慣れた頃よりシフトをお任せいたします ・経験を積んで夜勤勤務も開始 ※研修中の給与変動なし ✅アピールポイント 社会福祉法人伸こう福祉会は「たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ」を基本理念とし、人生の先輩・後輩に私たちができることを精一杯お手伝いできるよう、介護・保育・障がい者支援の領域で各サービスを展開しています。 【十人十色の福祉ジェネラリストを目指して】 100人のスタッフがいれば100通りのキャリアがある、というのが当法人の考え。出会った人や過ごした時間であなたの目指す将来像もどんどん変わっていくと思いうので、そんなあなたのキャリアを相談する機会をしっかり設けます。介護職から施設長を目指す、介護支援専門員などの専門職を目指す、他の分野に転向する、本部でマネジメントや教育に携わる…など、あなたが思い描く未来を当法人でぜひ実現してください。 【職員一人ひとりの将来を見据えた研修】 当法人では中途新入職向けの研修を始め、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 【プライベートも充実する福利厚生】 当法人では福利厚生プログラム（ソウェルクラブ）に加入しており、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けられます。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、住み慣れた地域で介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者が家庭のような雰囲気で関わることができ、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。 ✅スタッフの声 ■休暇が取りやすい 特別休暇を7日間連続で取得することを推奨されており、休暇が取りやすい環境です。 ■入社の決め手 ・朝7:00から経営陣から経営を学ぶ塾が開催されている（会計情報など） ・「背伸びをすれば背は伸びる」挑戦させてくれる環境である（教育担当・管理職など） ✅採用担当者の声 ■「前例がない、だからやろう！」を合言葉に 前例がない、だからやる…を実践してきた結果、 今の伸こう福祉会があります。保育・介護といった福祉サービスが必要不可欠な時代の中で、私たちは「公的法人が福祉を通じて社会のあり方を変えていく」という思いを持ち、時代にあわせた「本当に必要とされる福祉サービス」を生み出していきます。 介護や保育の知識や経験がなくても、文系の方も理系の方も、あなたが持つ得意分野を発揮していただける場が、伸こう福祉会には存分にあります。また、充実した研修体制であなたのキャリアを応援します。 ＜研修について＞ 伸こう福祉会では、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 ◆全スタッフ向けカレッジ 法人の基本理念や品質目標の理解及び今年度の重点項目についての理解を深める ◆中途新入職向けカレッジ 2日間で、法人の基本理念や社会福祉法人の役割、介護や医療・保育の基礎知識を学ぶ ◆新卒向けカレッジ 1年間を通じて、介護・保育部門における専門的知識や、社会人として必要な知識を学ぶ ◆管理職（リーダー職）向けカレッジ リーダー職以上を対象に、専門分野の知識向上やコミュニケーション、マネジメントについて学ぶ ◆施設長向けカレッジ 責任者としての意識向上やビジネススキルを学ぶ ✅メッセージ <伸こう福祉会について＞ たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ 人生の先輩たちとは・・ たくさんの時間、出会い、思い出・・・ 長い旅路を歩み、今まさに人生の集大成を迎えている方々 人生の後輩たちとは・・ たくさんの愛、希望、期待、夢 無限大の可能性を内に秘め、それぞれの人生を歩み始めた子どもたち そして大切な方のお手伝いを 私たちに託してくださったご家族の皆様に・・ すべての「よきもの」を探し続け、捧げていくこと。 ささやかでも、私たちができることを精一杯やっていきたい。 昨日より今日、今日より明日、よりよいお手伝いができるように それが伸こう福祉会のケアのかたちです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 ※担当する入居者様の人数は10～20名程度 ※施設・入居者様の状況により異なる（　詳細は面接時にお問い合わせ下さい。） 未経験の方や他職種からの転職の方が多数活躍しております。 研修や現場OJTで先輩社員がしっかりサポートいたします。 ✅アピールポイント 社会福祉法人伸こう福祉会は「たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ」を基本理念とし、人生の先輩・後輩に私たちができることを精一杯お手伝いできるよう、介護・保育・障がい者支援の領域で各サービスを展開しています。 【十人十色の福祉ジェネラリストを目指して】 100人のスタッフがいれば100通りのキャリアがある、というのが当法人の考え。出会った人や過ごした時間であなたの目指す将来像もどんどん変わっていくと思いうので、そんなあなたのキャリアを相談する機会をしっかり設けます。介護職から施設長を目指す、介護支援専門員などの専門職を目指す、他の分野に転向する、本部でマネジメントや教育に携わる…など、あなたが思い描く未来を当法人でぜひ実現してください。 【職員一人ひとりの将来を見据えた研修】 当法人では中途新入職向けの研修を始め、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 【プライベートも充実する福利厚生】 当法人では福利厚生プログラム（ソウェルクラブ）に加入しており、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けられます。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ✅スタッフの声 ■休暇が取りやすい 特別休暇を7日間連続で取得することを推奨されており、休暇が取りやすい環境です。 ■入社の決め手 ・朝7:00から経営陣から経営を学ぶ塾が開催されている（会計情報など） ・「背伸びをすれば背は伸びる」挑戦させてくれる環境である（教育担当・管理職など） ✅採用担当者の声 ■「前例がない、だからやろう！」を合言葉に 前例がない、だからやる…を実践してきた結果、 今の伸こう福祉会があります。保育・介護といった福祉サービスが必要不可欠な時代の中で、私たちは「公的法人が福祉を通じて社会のあり方を変えていく」という思いを持ち、時代にあわせた「本当に必要とされる福祉サービス」を生み出していきます。 介護や保育の知識や経験がなくても、文系の方も理系の方も、あなたが持つ得意分野を発揮していただける場が、伸こう福祉会には存分にあります。また、充実した研修体制であなたのキャリアを応援します。 ＜研修について＞ 伸こう福祉会では、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 ◆全スタッフ向けカレッジ 法人の基本理念や品質目標の理解及び今年度の重点項目についての理解を深める ◆中途新入職向けカレッジ 2日間で、法人の基本理念や社会福祉法人の役割、介護や医療・保育の基礎知識を学ぶ ◆新卒向けカレッジ 1年間を通じて、介護・保育部門における専門的知識や、社会人として必要な知識を学ぶ ◆管理職（リーダー職）向けカレッジ リーダー職以上を対象に、専門分野の知識向上やコミュニケーション、マネジメントについて学ぶ ◆施設長向けカレッジ 責任者としての意識向上やビジネススキルを学ぶ ✅メッセージ <伸こう福祉会について＞ たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ 人生の先輩たちとは・・ たくさんの時間、出会い、思い出・・・ 長い旅路を歩み、今まさに人生の集大成を迎えている方々 人生の後輩たちとは・・ たくさんの愛、希望、期待、夢 無限大の可能性を内に秘め、それぞれの人生を歩み始めた子どもたち そして大切な方のお手伝いを 私たちに託してくださったご家族の皆様に・・ すべての「よきもの」を探し続け、捧げていくこと。 ささやかでも、私たちができることを精一杯やっていきたい。 昨日より今日、今日より明日、よりよいお手伝いができるように それが伸こう福祉会のケアのかたちです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 ※担当する入居者様の人数は10～20名程度 ※施設・入居者様の状況により異なる（　詳細は面接時にお問い合わせ下さい。） ✅アピールポイント 社会福祉法人伸こう福祉会は「たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ」を基本理念とし、人生の先輩・後輩に私たちができることを精一杯お手伝いできるよう、介護・保育・障がい者支援の領域で各サービスを展開しています。 【十人十色の福祉ジェネラリストを目指して】 100人のスタッフがいれば100通りのキャリアがある、というのが当法人の考え。出会った人や過ごした時間であなたの目指す将来像もどんどん変わっていくと思いうので、そんなあなたのキャリアを相談する機会をしっかり設けます。介護職から施設長を目指す、介護支援専門員などの専門職を目指す、他の分野に転向する、本部でマネジメントや教育に携わる…など、あなたが思い描く未来を当法人でぜひ実現してください。 【職員一人ひとりの将来を見据えた研修】 当法人では中途新入職向けの研修を始め、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 【プライベートも充実する福利厚生】 当法人では福利厚生プログラム（ソウェルクラブ）に加入しており、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けられます。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ✅スタッフの声 ■休暇が取りやすい 特別休暇を7日間連続で取得することを推奨されており、休暇が取りやすい環境です。 ■入社の決め手 ・朝7:00から経営陣から経営を学ぶ塾が開催されている（会計情報など） ・「背伸びをすれば背は伸びる」挑戦させてくれる環境である（教育担当・管理職など） ✅採用担当者の声 ■「前例がない、だからやろう！」を合言葉に 前例がない、だからやる…を実践してきた結果、 今の伸こう福祉会があります。保育・介護といった福祉サービスが必要不可欠な時代の中で、私たちは「公的法人が福祉を通じて社会のあり方を変えていく」という思いを持ち、時代にあわせた「本当に必要とされる福祉サービス」を生み出していきます。 介護や保育の知識や経験がなくても、文系の方も理系の方も、あなたが持つ得意分野を発揮していただける場が、伸こう福祉会には存分にあります。また、充実した研修体制であなたのキャリアを応援します。 ＜研修について＞ 伸こう福祉会では、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 ◆全スタッフ向けカレッジ 法人の基本理念や品質目標の理解及び今年度の重点項目についての理解を深める ◆中途新入職向けカレッジ 2日間で、法人の基本理念や社会福祉法人の役割、介護や医療・保育の基礎知識を学ぶ ◆新卒向けカレッジ 1年間を通じて、介護・保育部門における専門的知識や、社会人として必要な知識を学ぶ ◆管理職（リーダー職）向けカレッジ リーダー職以上を対象に、専門分野の知識向上やコミュニケーション、マネジメントについて学ぶ ◆施設長向けカレッジ 責任者としての意識向上やビジネススキルを学ぶ ✅メッセージ <伸こう福祉会について＞ たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ 人生の先輩たちとは・・ たくさんの時間、出会い、思い出・・・ 長い旅路を歩み、今まさに人生の集大成を迎えている方々 人生の後輩たちとは・・ たくさんの愛、希望、期待、夢 無限大の可能性を内に秘め、それぞれの人生を歩み始めた子どもたち そして大切な方のお手伝いを 私たちに託してくださったご家族の皆様に・・ すべての「よきもの」を探し続け、捧げていくこと。 ささやかでも、私たちができることを精一杯やっていきたい。 昨日より今日、今日より明日、よりよいお手伝いができるように それが伸こう福祉会のケアのかたちです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 ※担当する入居者様の人数は10～20名程度 ※施設・入居者様の状況により異なる（　詳細は面接時にお問い合わせ下さい。） ✅アピールポイント 社会福祉法人伸こう福祉会は「たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ」を基本理念とし、人生の先輩・後輩に私たちができることを精一杯お手伝いできるよう、介護・保育・障がい者支援の領域で各サービスを展開しています。 【十人十色の福祉ジェネラリストを目指して】 100人のスタッフがいれば100通りのキャリアがある、というのが当法人の考え。出会った人や過ごした時間であなたの目指す将来像もどんどん変わっていくと思いうので、そんなあなたのキャリアを相談する機会をしっかり設けます。介護職から施設長を目指す、介護支援専門員などの専門職を目指す、他の分野に転向する、本部でマネジメントや教育に携わる…など、あなたが思い描く未来を当法人でぜひ実現してください。 【職員一人ひとりの将来を見据えた研修】 当法人では中途新入職向けの研修を始め、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 【プライベートも充実する福利厚生】 当法人では福利厚生プログラム（ソウェルクラブ）に加入しており、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けられます。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ✅スタッフの声 ■休暇が取りやすい 特別休暇を7日間連続で取得することを推奨されており、休暇が取りやすい環境です。 ■入社の決め手 ・朝7:00から経営陣から経営を学ぶ塾が開催されている（会計情報など） ・「背伸びをすれば背は伸びる」挑戦させてくれる環境である（教育担当・管理職など） ✅採用担当者の声 ■「前例がない、だからやろう！」を合言葉に 前例がない、だからやる…を実践してきた結果、 今の伸こう福祉会があります。保育・介護といった福祉サービスが必要不可欠な時代の中で、私たちは「公的法人が福祉を通じて社会のあり方を変えていく」という思いを持ち、時代にあわせた「本当に必要とされる福祉サービス」を生み出していきます。 介護や保育の知識や経験がなくても、文系の方も理系の方も、あなたが持つ得意分野を発揮していただける場が、伸こう福祉会には存分にあります。また、充実した研修体制であなたのキャリアを応援します。 ＜研修について＞ 伸こう福祉会では、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 ◆全スタッフ向けカレッジ 法人の基本理念や品質目標の理解及び今年度の重点項目についての理解を深める ◆中途新入職向けカレッジ 2日間で、法人の基本理念や社会福祉法人の役割、介護や医療・保育の基礎知識を学ぶ ◆新卒向けカレッジ 1年間を通じて、介護・保育部門における専門的知識や、社会人として必要な知識を学ぶ ◆管理職（リーダー職）向けカレッジ リーダー職以上を対象に、専門分野の知識向上やコミュニケーション、マネジメントについて学ぶ ◆施設長向けカレッジ 責任者としての意識向上やビジネススキルを学ぶ ✅メッセージ <伸こう福祉会について＞ たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ 人生の先輩たちとは・・ たくさんの時間、出会い、思い出・・・ 長い旅路を歩み、今まさに人生の集大成を迎えている方々 人生の後輩たちとは・・ たくさんの愛、希望、期待、夢 無限大の可能性を内に秘め、それぞれの人生を歩み始めた子どもたち そして大切な方のお手伝いを 私たちに託してくださったご家族の皆様に・・ すべての「よきもの」を探し続け、捧げていくこと。 ささやかでも、私たちができることを精一杯やっていきたい。 昨日より今日、今日より明日、よりよいお手伝いができるように それが伸こう福祉会のケアのかたちです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・ご利用者様送迎 ・訪問介護 ・レクリエーション等 ■入社後の研修スケジュール ・現場OJT、新入職研修（入社後3ヶ月以内）、介護技術研修（未経験の方・希望者） ※OJTについて ・最初は現場ＯＪＴで先輩スタッフがしっかりサポートを行います ・業務に慣れた頃よりシフトをお任せいたします ・経験を積んで夜勤勤務も開始 ※研修中の給与変動なし ✅アピールポイント 社会福祉法人伸こう福祉会は「たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ」を基本理念とし、人生の先輩・後輩に私たちができることを精一杯お手伝いできるよう、介護・保育・障がい者支援の領域で各サービスを展開しています。 【十人十色の福祉ジェネラリストを目指して】 100人のスタッフがいれば100通りのキャリアがある、というのが当法人の考え。出会った人や過ごした時間であなたの目指す将来像もどんどん変わっていくと思いうので、そんなあなたのキャリアを相談する機会をしっかり設けます。介護職から施設長を目指す、介護支援専門員などの専門職を目指す、他の分野に転向する、本部でマネジメントや教育に携わる…など、あなたが思い描く未来を当法人でぜひ実現してください。 【職員一人ひとりの将来を見据えた研修】 当法人では中途新入職向けの研修を始め、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 【プライベートも充実する福利厚生】 当法人では福利厚生プログラム（ソウェルクラブ）に加入しており、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けられます。 【どんな仕事をするの？】 介護・看護の観点から「通い」「訪問」「泊まり」のサービスをご利用者の状態に合わせて提供します。定員数が限られており、複数のサービスを同じ介護職員が担当するためご利用者と顔なじみになりやすく、柔軟な対応力や幅広い知識と経験が身に付きます。 ✅スタッフの声 ■休暇が取りやすい 特別休暇を7日間連続で取得することを推奨されており、休暇が取りやすい環境です。 ■入社の決め手 ・朝7:00から経営陣から経営を学ぶ塾が開催されている（会計情報など） ・「背伸びをすれば背は伸びる」挑戦させてくれる環境である（教育担当・管理職など） ✅採用担当者の声 ■「前例がない、だからやろう！」を合言葉に 前例がない、だからやる…を実践してきた結果、 今の伸こう福祉会があります。保育・介護といった福祉サービスが必要不可欠な時代の中で、私たちは「公的法人が福祉を通じて社会のあり方を変えていく」という思いを持ち、時代にあわせた「本当に必要とされる福祉サービス」を生み出していきます。 介護や保育の知識や経験がなくても、文系の方も理系の方も、あなたが持つ得意分野を発揮していただける場が、伸こう福祉会には存分にあります。また、充実した研修体制であなたのキャリアを応援します。 ＜研修について＞ 伸こう福祉会では、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 ◆全スタッフ向けカレッジ 法人の基本理念や品質目標の理解及び今年度の重点項目についての理解を深める ◆中途新入職向けカレッジ 2日間で、法人の基本理念や社会福祉法人の役割、介護や医療・保育の基礎知識を学ぶ ◆新卒向けカレッジ 1年間を通じて、介護・保育部門における専門的知識や、社会人として必要な知識を学ぶ ◆管理職（リーダー職）向けカレッジ リーダー職以上を対象に、専門分野の知識向上やコミュニケーション、マネジメントについて学ぶ ◆施設長向けカレッジ 責任者としての意識向上やビジネススキルを学ぶ ✅メッセージ <伸こう福祉会について＞ たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ 人生の先輩たちとは・・ たくさんの時間、出会い、思い出・・・ 長い旅路を歩み、今まさに人生の集大成を迎えている方々 人生の後輩たちとは・・ たくさんの愛、希望、期待、夢 無限大の可能性を内に秘め、それぞれの人生を歩み始めた子どもたち そして大切な方のお手伝いを 私たちに託してくださったご家族の皆様に・・ すべての「よきもの」を探し続け、捧げていくこと。 ささやかでも、私たちができることを精一杯やっていきたい。 昨日より今日、今日より明日、よりよいお手伝いができるように それが伸こう福祉会のケアのかたちです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 ■入社後の研修スケジュール ・現場OJT、新入職研修（入社後3ヶ月以内）、介護技術研修（未経験の方・希望者） ※OJTについて ・最初は現場ＯＪＴで先輩スタッフがしっかりサポートを行います ・業務に慣れた頃よりシフトをお任せいたします ・経験を積んで夜勤勤務も開始 ※研修中の給与変動なし ✅アピールポイント 社会福祉法人伸こう福祉会は「たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ」を基本理念とし、人生の先輩・後輩に私たちができることを精一杯お手伝いできるよう、介護・保育・障がい者支援の領域で各サービスを展開しています。 【十人十色の福祉ジェネラリストを目指して】 100人のスタッフがいれば100通りのキャリアがある、というのが当法人の考え。出会った人や過ごした時間であなたの目指す将来像もどんどん変わっていくと思いうので、そんなあなたのキャリアを相談する機会をしっかり設けます。介護職から施設長を目指す、介護支援専門員などの専門職を目指す、他の分野に転向する、本部でマネジメントや教育に携わる…など、あなたが思い描く未来を当法人でぜひ実現してください。 【職員一人ひとりの将来を見据えた研修】 当法人では中途新入職向けの研修を始め、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 【プライベートも充実する福利厚生】 当法人では福利厚生プログラム（ソウェルクラブ）に加入しており、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けられます。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、住み慣れた地域で介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者が家庭のような雰囲気で関わることができ、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。 ✅スタッフの声 ■休暇が取りやすい 特別休暇を7日間連続で取得することを推奨されており、休暇が取りやすい環境です。 ■入社の決め手 ・朝7:00から経営陣から経営を学ぶ塾が開催されている（会計情報など） ・「背伸びをすれば背は伸びる」挑戦させてくれる環境である（教育担当・管理職など） ✅採用担当者の声 ■「前例がない、だからやろう！」を合言葉に 前例がない、だからやる…を実践してきた結果、 今の伸こう福祉会があります。保育・介護といった福祉サービスが必要不可欠な時代の中で、私たちは「公的法人が福祉を通じて社会のあり方を変えていく」という思いを持ち、時代にあわせた「本当に必要とされる福祉サービス」を生み出していきます。 介護や保育の知識や経験がなくても、文系の方も理系の方も、あなたが持つ得意分野を発揮していただける場が、伸こう福祉会には存分にあります。また、充実した研修体制であなたのキャリアを応援します。 ＜研修について＞ 伸こう福祉会では、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 ◆全スタッフ向けカレッジ 法人の基本理念や品質目標の理解及び今年度の重点項目についての理解を深める ◆中途新入職向けカレッジ 2日間で、法人の基本理念や社会福祉法人の役割、介護や医療・保育の基礎知識を学ぶ ◆新卒向けカレッジ 1年間を通じて、介護・保育部門における専門的知識や、社会人として必要な知識を学ぶ ◆管理職（リーダー職）向けカレッジ リーダー職以上を対象に、専門分野の知識向上やコミュニケーション、マネジメントについて学ぶ ◆施設長向けカレッジ 責任者としての意識向上やビジネススキルを学ぶ ✅メッセージ <伸こう福祉会について＞ たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ 人生の先輩たちとは・・ たくさんの時間、出会い、思い出・・・ 長い旅路を歩み、今まさに人生の集大成を迎えている方々 人生の後輩たちとは・・ たくさんの愛、希望、期待、夢 無限大の可能性を内に秘め、それぞれの人生を歩み始めた子どもたち そして大切な方のお手伝いを 私たちに託してくださったご家族の皆様に・・ すべての「よきもの」を探し続け、捧げていくこと。 ささやかでも、私たちができることを精一杯やっていきたい。 昨日より今日、今日より明日、よりよいお手伝いができるように それが伸こう福祉会のケアのかたちです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 ■入社後の研修スケジュール ・現場OJT、新入職研修（入社後3ヶ月以内）、介護技術研修（未経験の方・希望者） ※OJTについて ・最初は現場ＯＪＴで先輩スタッフがしっかりサポートを行います ・業務に慣れた頃よりシフトをお任せいたします ・経験を積んで夜勤勤務も開始 ※研修中の給与変動なし ✅アピールポイント 社会福祉法人伸こう福祉会は「たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ」を基本理念とし、人生の先輩・後輩に私たちができることを精一杯お手伝いできるよう、介護・保育・障がい者支援の領域で各サービスを展開しています。 【十人十色の福祉ジェネラリストを目指して】 100人のスタッフがいれば100通りのキャリアがある、というのが当法人の考え。出会った人や過ごした時間であなたの目指す将来像もどんどん変わっていくと思いうので、そんなあなたのキャリアを相談する機会をしっかり設けます。介護職から施設長を目指す、介護支援専門員などの専門職を目指す、他の分野に転向する、本部でマネジメントや教育に携わる…など、あなたが思い描く未来を当法人でぜひ実現してください。 【職員一人ひとりの将来を見据えた研修】 当法人では中途新入職向けの研修を始め、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 【プライベートも充実する福利厚生】 当法人では福利厚生プログラム（ソウェルクラブ）に加入しており、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けられます。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、住み慣れた地域で介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者が家庭のような雰囲気で関わることができ、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。 ✅スタッフの声 ■休暇が取りやすい 特別休暇を7日間連続で取得することを推奨されており、休暇が取りやすい環境です。 ■入社の決め手 ・朝7:00から経営陣から経営を学ぶ塾が開催されている（会計情報など） ・「背伸びをすれば背は伸びる」挑戦させてくれる環境である（教育担当・管理職など） ✅採用担当者の声 ■「前例がない、だからやろう！」を合言葉に 前例がない、だからやる…を実践してきた結果、 今の伸こう福祉会があります。保育・介護といった福祉サービスが必要不可欠な時代の中で、私たちは「公的法人が福祉を通じて社会のあり方を変えていく」という思いを持ち、時代にあわせた「本当に必要とされる福祉サービス」を生み出していきます。 介護や保育の知識や経験がなくても、文系の方も理系の方も、あなたが持つ得意分野を発揮していただける場が、伸こう福祉会には存分にあります。また、充実した研修体制であなたのキャリアを応援します。 ＜研修について＞ 伸こう福祉会では、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 ◆全スタッフ向けカレッジ 法人の基本理念や品質目標の理解及び今年度の重点項目についての理解を深める ◆中途新入職向けカレッジ 2日間で、法人の基本理念や社会福祉法人の役割、介護や医療・保育の基礎知識を学ぶ ◆新卒向けカレッジ 1年間を通じて、介護・保育部門における専門的知識や、社会人として必要な知識を学ぶ ◆管理職（リーダー職）向けカレッジ リーダー職以上を対象に、専門分野の知識向上やコミュニケーション、マネジメントについて学ぶ ◆施設長向けカレッジ 責任者としての意識向上やビジネススキルを学ぶ ✅メッセージ <伸こう福祉会について＞ たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ 人生の先輩たちとは・・ たくさんの時間、出会い、思い出・・・ 長い旅路を歩み、今まさに人生の集大成を迎えている方々 人生の後輩たちとは・・ たくさんの愛、希望、期待、夢 無限大の可能性を内に秘め、それぞれの人生を歩み始めた子どもたち そして大切な方のお手伝いを 私たちに託してくださったご家族の皆様に・・ すべての「よきもの」を探し続け、捧げていくこと。 ささやかでも、私たちができることを精一杯やっていきたい。 昨日より今日、今日より明日、よりよいお手伝いができるように それが伸こう福祉会のケアのかたちです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・ご利用者様送迎 ・訪問介護 ・レクリエーション等 ■入社後の研修スケジュール ・現場OJT、新入職研修（入社後3ヶ月以内）、介護技術研修（未経験の方・希望者） ※OJTについて ・最初は現場ＯＪＴで先輩スタッフがしっかりサポートを行います ・業務に慣れた頃よりシフトをお任せいたします ・経験を積んで夜勤勤務も開始 ※研修中の給与変動なし ✅アピールポイント 社会福祉法人伸こう福祉会は「たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ」を基本理念とし、人生の先輩・後輩に私たちができることを精一杯お手伝いできるよう、介護・保育・障がい者支援の領域で各サービスを展開しています。 【十人十色の福祉ジェネラリストを目指して】 100人のスタッフがいれば100通りのキャリアがある、というのが当法人の考え。出会った人や過ごした時間であなたの目指す将来像もどんどん変わっていくと思いうので、そんなあなたのキャリアを相談する機会をしっかり設けます。介護職から施設長を目指す、介護支援専門員などの専門職を目指す、他の分野に転向する、本部でマネジメントや教育に携わる…など、あなたが思い描く未来を当法人でぜひ実現してください。 【職員一人ひとりの将来を見据えた研修】 当法人では中途新入職向けの研修を始め、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 【プライベートも充実する福利厚生】 当法人では福利厚生プログラム（ソウェルクラブ）に加入しており、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けられます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。複数のサービスを同じ介護職員が担当するためご利用者と顔なじみになりやすく、柔軟な対応力や幅広い知識と経験を身に付けることができます。 ✅スタッフの声 ■休暇が取りやすい 特別休暇を7日間連続で取得することを推奨されており、休暇が取りやすい環境です。 ■入社の決め手 ・朝7:00から経営陣から経営を学ぶ塾が開催されている（会計情報など） ・「背伸びをすれば背は伸びる」挑戦させてくれる環境である（教育担当・管理職など） ✅採用担当者の声 ■「前例がない、だからやろう！」を合言葉に 前例がない、だからやる…を実践してきた結果、 今の伸こう福祉会があります。保育・介護といった福祉サービスが必要不可欠な時代の中で、私たちは「公的法人が福祉を通じて社会のあり方を変えていく」という思いを持ち、時代にあわせた「本当に必要とされる福祉サービス」を生み出していきます。 介護や保育の知識や経験がなくても、文系の方も理系の方も、あなたが持つ得意分野を発揮していただける場が、伸こう福祉会には存分にあります。また、充実した研修体制であなたのキャリアを応援します。 ＜研修について＞ 伸こう福祉会では、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 ◆全スタッフ向けカレッジ 法人の基本理念や品質目標の理解及び今年度の重点項目についての理解を深める ◆中途新入職向けカレッジ 2日間で、法人の基本理念や社会福祉法人の役割、介護や医療・保育の基礎知識を学ぶ ◆新卒向けカレッジ 1年間を通じて、介護・保育部門における専門的知識や、社会人として必要な知識を学ぶ ◆管理職（リーダー職）向けカレッジ リーダー職以上を対象に、専門分野の知識向上やコミュニケーション、マネジメントについて学ぶ ◆施設長向けカレッジ 責任者としての意識向上やビジネススキルを学ぶ ✅メッセージ <伸こう福祉会について＞ たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ 人生の先輩たちとは・・ たくさんの時間、出会い、思い出・・・ 長い旅路を歩み、今まさに人生の集大成を迎えている方々 人生の後輩たちとは・・ たくさんの愛、希望、期待、夢 無限大の可能性を内に秘め、それぞれの人生を歩み始めた子どもたち そして大切な方のお手伝いを 私たちに託してくださったご家族の皆様に・・ すべての「よきもの」を探し続け、捧げていくこと。 ささやかでも、私たちができることを精一杯やっていきたい。 昨日より今日、今日より明日、よりよいお手伝いができるように それが伸こう福祉会のケアのかたちです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 ■仕事内容 ご利用者様のお宅に訪問いたします。 ・家事支援 ・身体介護 訪問時は車での移動が多いですが、徒歩圏内(飯島)を廻っていただくお仕事もございます。 生活支援・・ご利用者のお宅に訪問し、家事援助をして頂くお仕事です。お料理 やお掃除等、得意なことを活かして働けます。 身体介護・・お身体の安全や清潔を支えるお仕事です。オムツ交換や入浴介助だけでなく、お買い物や病院受診 等。ご利用者の外出時の付き添いといった身体に負担のないお仕事もございます。 ■入社後の研修スケジュール ・現場OJT、新入職研修（入社後3ヶ月以内）、介護技術研修（希望者） ※OJTについて ・最初は現場ＯＪＴで先輩スタッフがしっかりサポートを行います ・業務に慣れた頃よりシフトをお任せいたします ※研修中の給与変動なし ✅アピールポイント 社会福祉法人伸こう福祉会は「たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ」を基本理念とし、人生の先輩・後輩に私たちができることを精一杯お手伝いできるよう、介護・保育・障がい者支援の領域で各サービスを展開しています。 【十人十色の福祉ジェネラリストを目指して】 100人のスタッフがいれば100通りのキャリアがある、というのが当法人の考え。出会った人や過ごした時間であなたの目指す将来像もどんどん変わっていくと思いうので、そんなあなたのキャリアを相談する機会をしっかり設けます。介護職から施設長を目指す、介護支援専門員などの専門職を目指す、他の分野に転向する、本部でマネジメントや教育に携わる…など、あなたが思い描く未来を当法人でぜひ実現してください。 【職員一人ひとりの将来を見据えた研修】 当法人では中途新入職向けの研修を始め、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 【プライベートも充実する福利厚生】 当法人では福利厚生プログラム（ソウェルクラブ）に加入しており、弔慰金や見舞金、レジャー施設や宿泊施設の割引など、さまざまなサービスを受けられます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅スタッフの声 ■休暇が取りやすい 特別休暇を7日間連続で取得することを推奨されており、休暇が取りやすい環境です。 ■入社の決め手 ・朝7:00から経営陣から経営を学ぶ塾が開催されている（会計情報など） ・「背伸びをすれば背は伸びる」挑戦させてくれる環境である（教育担当・管理職など） ✅採用担当者の声 ■「前例がない、だからやろう！」を合言葉に 前例がない、だからやる…を実践してきた結果、 今の伸こう福祉会があります。保育・介護といった福祉サービスが必要不可欠な時代の中で、私たちは「公的法人が福祉を通じて社会のあり方を変えていく」という思いを持ち、時代にあわせた「本当に必要とされる福祉サービス」を生み出していきます。 介護や保育の知識や経験がなくても、文系の方も理系の方も、あなたが持つ得意分野を発揮していただける場が、伸こう福祉会には存分にあります。また、充実した研修体制であなたのキャリアを応援します。 ＜研修について＞ 伸こう福祉会では、入職期間・役職に応じた総合的な研修と、分野ごとのプロフェッショナルを育成する専門的な研修を実施しています。 ◆全スタッフ向けカレッジ 法人の基本理念や品質目標の理解及び今年度の重点項目についての理解を深める ◆中途新入職向けカレッジ 2日間で、法人の基本理念や社会福祉法人の役割、介護や医療・保育の基礎知識を学ぶ ◆新卒向けカレッジ 1年間を通じて、介護・保育部門における専門的知識や、社会人として必要な知識を学ぶ ◆管理職（リーダー職）向けカレッジ リーダー職以上を対象に、専門分野の知識向上やコミュニケーション、マネジメントについて学ぶ ◆施設長向けカレッジ 責任者としての意識向上やビジネススキルを学ぶ ✅メッセージ <伸こう福祉会について＞ たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ 人生の先輩たちとは・・ たくさんの時間、出会い、思い出・・・ 長い旅路を歩み、今まさに人生の集大成を迎えている方々 人生の後輩たちとは・・ たくさんの愛、希望、期待、夢 無限大の可能性を内に秘め、それぞれの人生を歩み始めた子どもたち そして大切な方のお手伝いを 私たちに託してくださったご家族の皆様に・・ すべての「よきもの」を探し続け、捧げていくこと。 ささやかでも、私たちができることを精一杯やっていきたい。 昨日より今日、今日より明日、よりよいお手伝いができるように それが伸こう福祉会のケアのかたちです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

Webサイト制作(コーポレートサイト/サービスサイト)における、API開発、データベース設計、サーバー構築・運用などのバックエンドから、デザインを含めたフロントエンドまで幅広くお任せ! 【約10ヶ月の研修からスタート】 『CyTech』という自社独自のコーチングサービスを使用し、プログラミング言語の基礎から学べます。 一人ひとりにリーダーやコーディネーターがつくので、抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート! オンラインの学習なので、場所を選ばず自分のペースで学習もしやすい環境です。 ■カリキュラム構成 まずは基盤となる基礎スキルを身につけるカリキュラムからスタート！ -------- 基礎学習カリキュラム:PHP,Git,SQL,HTML,CSS,JavaScript,Javaを用いたプログラミング学習 実践カリキュラム:フレームワークを利用したアプリ実装、システム改修、チーム開発 -------- バックエンドからフロントエンドを学習し、まずは実務経験を積んでいきましょう！！ そして、フロントエンド言語を中心に自分一人でUIUXを意識したHP制作を完結できる人財に。 【手がける商品・サービス】 ＼＼自社サービス／／ ■IT教育プログラム『CyTech』 Server：Amazon Web Services DB：Amazon Aurora フロントエンド：Flutter バックエンド：Go 認証：Amazon Cognito デプロイ手法：CI/CDツール ・予算・実績管理システムの設計開発エンジニア ・Webアプリ開発に伴うUI/UX ・大手ECサイトマークアップエンジニア ・介護支援システムのAIサービス対応 ・ゲームPJのプランニング、進行管理業務 ・カット編集やテロップ入れなどのショート動画作成からディレクションまで ・顧客向けWebシステム開発（フロント開発）など 中のシステムだけではなく、実際に多くの人から 見てもらえるデザインの部分まで幅広く担当できるので、 挑戦できるスキルの幅はとても広いです◎ ＼自社開発サービス「CyTech」をご紹介／ ★Engineer 自分でアプリを作成してサービスを納品するまで一連の流れを学べます。 ★Design フロントエンド言語を中心に、自分一人でUIUXを意識したHP制作を完結できます。 ★ZERO なりたい自分"にしっかりコミットするため、脳化学からアプローチします︕ ★English 世界共通のプログラミング言語を生かせるように、語学力も身につけることができます。 HTML,CSS,JavaScript,Javaをインプットするだけではなく、 確実なステップを踏んでアウトプットしながらスキルを 身につけることができます。 ★Creator 基本となる動画の編集や制作からスタート。 企画立案やシナリオ作成など上流工程を目指せるディレクションまで学ぶことができます。 ゆくゆくはXR領域やゲームエンジニアにも。 ★AI 専門性の強いAIの基本ロジックから、ビックデータの取り扱いまで網羅しています。 ★CyTech Matching 海外企業と日本のエンジニアを結び新しい掛橋となる、マッチングプラットフォームです。 ■グローバルデザイナー/エンジニアの働き方 基本的に「日本で参画するプロジェクト」の海外版となります︕ ビジネスシーンで使用する言語が「英語のみ」です。 働き方として、必ずしも「海外への出向」はありません。 そして同時に「日本在住」という制約もありません。 どんな場所に居住していても、TNGの社員として働くことが可能です。 ■地方創生プロジェクト『Global Commerce事業部』始動︕ 日本に眠っているプロダクトや日本のタカラを世界へ繋ぐ事業部が本格的にスタート︕ あなたの地元に秘めている魅力をITの力でスポットライトを当ててみませんか︖ <注目ポイント1> 日本を代表する【グローバル人財】世界を舞台に活躍できる人財へ 当社は、理想や夢を語るだけでなく、一人ひとりの成⻑を全力でサポート︕ 自身の可能性を広げることができる環境が最大の魅力！ 「CyTech」を活用して語学力をUPさせると、 海外とのプロジェクトや英語が必要なプロジェクトに参画可能︕ TOEIC900点以上の講師がレクチャーを行い、レベル別の講習を用意していますのでもちろん、元々英語が話せる方は、スキルさえGETすればすぐにでも参画できます。 社員一人ひとりの特性を見て、先進的な分野を追及したり、社会貢献できる新しいサービスを自分たちの手で生み出すことも可能◎ 実際にそれらを自分の手で掴み取っている先輩たちがいます。 "働きやすさ重視派"も "働きがい重視派"も大歓迎︕ あなただけのキャリア設計を会社全体でサポートします♪ <注目ポイント2> 《想像》を超える世界へ挑戦できる！ 大手クライアントからの信頼を集めながら急成⻑を続ける当社。 昨対比売上は300％を超え、近年ニーズが増加するEコマース分野やAIなど、 先端技術にも果敢にチャレンジしています︕ ★数字で見るTheNewGate★ ＃従業員数：521名（2024年7月時点） ＃売上高　：10億8000万円（2024年度実績） ＃売上推移：5期_140％UP・6期_180％UP ＃平均年齢：27.7歳 ＃年齢層　：20代 72.8%・30代 27.2% ＃男女比　：男52.17％　女47.83％ ＃有休取得：85.7％ ＃中途割合：98.4% ＃残業時間：6時間／月 ＃文理割合：文系52.6% 理系26.3% その他21.1% ＃最終学歴：院卒0.7％　大卒44.9％　高卒50.5％　中卒3.9％　 【入社後の成長サポート】 ◎自社オリジナル育成プラットフォーム　CyTechでスキルアップ ・HTML/CSS ・PHP ・JavaScript ・SQL ・GitHub ・LaravelによるCRUDシステム作成実習 ・実践編：商品管理システムの作成 　┗商品一覧画面から商品購入のAPI実装まで商品管理システムの作成 ・チーム開発：動画教育システムの作成 　┗ユーザー側と管理側の機能作成から単体テストの仕様書の作成まで

公共機関・大手コンサルティング会社・カード会社など 幅広い業界の案件において、要件定義～運用保守に携わる アプリケーションエンジニアを募集いたします。 ≪当社で働く魅力≫ ★エンド直案件/大規模案件あり ★開発～運用まで幅広いフェーズの案件あり ★希望に応じたアサインを実施 ★待機期間が発生した場合も給与100％支給 ★20年来のお付き合いのお客様が7割 ★チームでの案件参画がメイン ★希望者は単独での参画もOK ★20代をメインに幅広い層が活躍 ＊1プロジェクトに10人程度が参画するケースも ＊5〜6年程度の長期案件がメイン ＊事業方針・本人の希望をふまえてジョブローテーションを推進中 ＊テレワークあり（週2日〜フルリモートまで） ≪アサイン制度について≫ ★☆案件選択制です☆★ ■スキルセットを軸にマッチング ■本人の希望を100％考慮し、理想的な案件にアサインします。 ■希望する案件に現状のスキルが足りていないときは 　技術を磨けるプロジェクトを提案し 　あなたの理想のキャリアプランに沿えるようサポートしていきます。 ■特殊なスキル希望にも対応 基本的なスキルがあれば 　ビッグデータ、生成AI、 メタバース等の新しい技術領域にもチャレンジ可能！ ■医療機関の予約管理システム開発 ■大手コンサルファームの人事評価システム開発 ■転職サイトの再構築 ■ストレスチェックシステムの開発 ■人事システムの開発・保守 ＊大手SIerと協業するケースが多く、 商流はほとんどが1次請けとなっています。 ＊みなさんの希望に添えるよう、 ニッチな技術領域や大手以外の案件も 探し出す努力をしています。 ＊トレンドから遅れないように 様々な案件や技術領域に携われる ジョブローテーションの導入を検討中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪開発プロジェクト事例（一部）≫ ■案件名：出版社向けEC サイトの開発 【工程】要件定義～保守運用 【言語】Java、JavaScript 【フレームワーク】Spring Framework ■案件名：転職サイトの再構築 【工程】要件定義～総合試験 【言語】Kotlin、Python 【フレームワーク】Spring Framework ■案件名：ストレスチェックシステムの開発 【工程】詳細設計～総合試験 【言語】PHP 【フレームワーク】CakePHP ■案件名：情報可視化ツール基盤保守 【業務内容】某大手メーカーが運用しているDWH、仮想DBの保守・運用・開発作業。各基幹システムが個別収集しているデータをDWH/仮想DBにて一元化・見える化し、経営データとして展開。 【工程】機能設計～リリース、運用・保守 【言語】Python、SQL 【DB】SQLServer、Snowflake、BigQuery、SAP HANA 【SV】Microsoft Azure 【開発スタイル】ウォーターフォール ■案件名：人事評価システム運用保守 【業務内容】社内人事評価システムの運用保守 ‐改修作業及び新機能追加における開発作業(原則月1回の改修を実施。) ‐ユーザーからの作業依頼及びシステムの調査依頼の対応 ‐月次でのデータ登録作業 ・基幹システムからのデータ連携" 【工程】運用・保守、 要件定義、設計、製造、テスト 【言語】C#.NET、JavaScript、SQL、.NET 【FW/ライブラリ】Framework 【DB】SQLServer 【SV】Microsoft Azure 【開発スタイル】アジャイル ■コンビニ店舗システムの導入や改修のプロジェクト計画、推進 【業務内容】 ・プロジェクト計画、要件定義、設計、製造、テスト、リリース ・某コンビニエンスストアが店舗内で使用している各種システムの導入や改修のプロジェクト推進。 【開発スタイル】ウォーターフォール <注目ポイント1> 「案件ガチャ」の不安を完全払拭する仕組み 【希望を100%考慮するアサイン制度】 SES業界でよく聞く「案件ガチャ」。 「希望と違う現場に飛ばされたらどうしよう…」 そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。 当社では、案件アサインは本人の希望を100%考慮します。 「この技術を学びたい」 「この業界に携わりたい」 「リモートワークがいい」 どんな希望でも、遠慮なくお伝えください。 希望する案件がない場合は、一旦別案件に入り、 希望案件が発生した時点で移ることも可能です。 また、チーム参画がメインなので、 孤独な常駐で不安を抱えることもありません。 1プロジェクトに10人程度が参画するケースも多く 困ったときはすぐに相談できる仲間がいます。 「自分のペースで、着実に成長したい」 そんな方にぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 穏やかな社風。自己主張が苦手でも安心して働ける 「体育会系のノリについていけるかな…」 「飲み会が多いと疲れそう…」 そんな心配は無用です。 当社の社長は、誰とでも気さくに話すフランクな人柄。 「エレベーターで偶然会った明るい人が、実は社長だった」 というエピソードも。 上司や先輩も相談しやすく、 「何か話がある時は、わざわざ時間をつくらなくていいから、 いつでも話しかけて」と声をかけてくれます。 社内イベント（BBQ、社員旅行、スポーツ大会等）は 参加自由。強制参加ではありません。 飲めない人でもウーロン茶で参加OKです。 「穏やか」「和やか」「上下関係にこだわらない」 そんな社風だからこそ、 自分のペースで、無理なく働けます。 文系出身・未経験転職者も多数活躍中。 「やる気のある人」を歓迎する体制が整っています。 【入社後の成長サポート】 ★目標管理評価 会社目標・部門目標に基づいた個人目標 (定量もしくは定性)を年度ごとに立て、 その達成度合いに応じて評価点をつけます。 -------- ★行動評価 等級ごとの行動に関する考課要素を設定し、 達成度に応じて評価点をつけます。 -------- ★業務評価 普段の案件業務などにおいての実績・成果を 等級と照らし合わせた際の案件の難易度や 生産性などに基づき総合的に評価します。 ◎当社では上記の3軸で、 あなたの頑張りを正当に評価！ 次年度の昇給や賞与月数の基礎、 また昇格の基準としています。

Webサイト制作(コーポレートサイト/サービスサイト)における、API開発、データベース設計、サーバー構築・運用などのバックエンドから、デザインを含めたフロントエンドまで幅広くお任せ！ 【約10ヶ月の研修からスタート】 『CyTech』という自社独自のコーチングサービスを使用し、プログラミング言語の基礎から学べます。 一人ひとりにリーダーやコーディネーターがつくので、抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート！ オンラインの学習なので、場所を選ばず自分のペースで学習もしやすい環境です。 ■カリキュラム構成 【Engineer】 基礎学習カリキュラム：PHP,Git,SQL,HTML,CSS,JavaScript,Javaを用いたプログラミング学習 実践カリキュラム：フレームワークを利用したアプリ実装、システム改修、チーム開発 【English】 基礎学習カリキュラム：Grammar,Reading,Listening,Speaking,Vocabulary,Pronunciation 実践カリキュラム：洋楽で穴埋め、スピーチ、発音テストなど 「最先端の技術」を肌で感じながら、「世界レベル」のビジネスを体験。 日本IT業界の在り方をよりグローバルなものへと変化させていきます！ 【手がける商品・サービス】 ■グローバルIT人財育成プラットフォーム『CyTech』 ■AI活用の不動産テック『ReEsta』-coming soon- ■テレワークでオフィスのコミュニケーション体験を。『Remotiive』-coming soon- などなど ＜関わるプロジェクト例＞ ・外資系や英語圏でのWebソリューション全般 ・Webアプリ開発に伴うUI/UX ・大手ECサイトマークアップエンジニア ・介護支援システムのAIサービス対応 ・顧客向けWebシステム開発(フロント開発) ・ゲームPJのプランニング、進行管理業務など ＜開発環境＞ 言語：HTML,CSS,JavaScript,PHP,Java,Ruby,C++ OS ：Windows,Linux,Android,Mac DB ：SQL,Server,Oracle ＼自社開発サービス「CyTech」をご紹介／ ★ZERO "なりたい自分"にしっかりコミットするため、脳化学からアプローチします！ ★Engineer 自分でアプリを作成してサービスを納品するまで一連の流れを学べます。 ★Design フロントエンド言語を中心に、自分一人でUIUXを意識したHP制作を完結できます。 ★English 世界共通のプログラミング言語を生かせるように、語学力も身につけることができます。 HTML,CSS,JavaScript,Javaをインプットするだけではなく、確実なステップを踏んでアウトプットしながらスキルを身につけることができます。 ★AI 専門性の強いAIの基本ロジックから、ビックデータの取り扱いまで網羅しています。 ★Creator 基本となる動画の編集や制作からスタート。 企画立案やシナリオ作成など上流工程を目指せるディレクションまで学ぶことができます。 ゆくゆくはXR領域やゲームエンジニアにも。 ★CyTech Matching 海外企業と日本のエンジニアを結び新しい掛橋となる、マッチングプラットフォームです。 ■グローバルエンジニアの働き方 基本的に「日本で参画するプロジェクト」の海外版となります！ ビジネスシーンで使用する言語が「英語のみ」です。 働き方として、必ずしも「海外への出向」はありません。 そして同時に「日本在住」という制約もありません。 どんな場所に居住していても、TNGの社員として働くことが可能です。 ■地方創生プロジェクト『Global Commerce事業部』始動！ 日本に眠っているプロダクトや日本のタカラを世界へ繋ぐ事業部が本格的にスタート！ あなたの地元に秘めている魅力をITの力でスポットライトを当ててみませんか？ ◼︎動画クリエイターの働き方 Adobe系のツールからUnity、Unreal Engineを学びます。 動画制作だけでなくXR領域やゲームエンジニアを目指す事も可能です。 <注目ポイント1> 日本を代表する【グローバル人財】世界を舞台に活躍できる人財へ 当社は、理想や夢を語るだけでなく、一人ひとりの成長を全力でサポート！ 自身の可能性を広げることができる環境が最大の魅力! 「CyTech」を活用して語学力をUPさせると、 海外とのプロジェクトや英語が必要なプロジェクトに参画可能！ TOEIC900点以上の講師がレクチャーを行い、レベル別の講習を用意していますのでもちろん、元々英語が話せる方は、スキルさえGETすればすぐにでも参画できます。 社員一人ひとりの特性を見て、先進的な分野を追及したり、 社会貢献できる新しいサービスを自分たちの手で生み出すことも可能◎ 実際にそれらを自分の手で掴み取っている先輩たちがいます。 "働きやすさ重視派"も "働きがい重視派"も大歓迎！ あなただけのキャリア設計を会社全体でサポートします♪ <注目ポイント2> 《想像》を超える世界へ挑戦できる！ 大手クライアントからの信頼を集めながら急成長を続ける当社。 昨対比売上は300％を超え、近年ニーズが増加する Eコマース分野やAIなど、 先端技術にも果敢にチャレンジしています！ ★数字で見るTheNewGate★ ＃従業員数：521名（2024年7月時点） ＃売上高　：10億8000万円（2024年度実績） ＃売上推移：5期_140％UP・6期_180％UP ＃平均年齢：27歳 ＃年齢層　：20代 72.8%・30代 27.2% ＃男女比　：男51.64％：女48.36％ ＃有休取得：85.7％ ＃中途割合：98.4% ＃残業時間：6時間／月 ＃文理割合：文系52.6% 理系26.3% その他21.1% ＃最終学歴：院卒0.7％　大卒44.9％　高卒50.5％　中卒3.9％　 【入社後の成長サポート】 ＼"アナタ"の夢をサポート／ 当社では様々なサポート体制を整えています！ ご入社後には、一人ひとりにセクションリーダーやコーディネーターが担当としてつきます。 業務のお悩みや不安等を定期的な面談を通してしっかりサポートいたします！ 学習面においては、コーチがおりますのでチャットや1on1レッスンなどわからないところを聞ける環境が整っておりますのでご安心ください！ また、カリキュラムに関してもエンジニアからデザイン、英語、AI、動画編集など用意しておりますので興味ある分野や好きなことが学べます！ アナタのやりたいことを教えてください！

公共機関・大手コンサルティング会社・出版社など 幅広い業界の案件において、要件定義～運用保守に携わります。 【6ヶ月の研修あり！】 未経験の方向けの研修をご用意！ プログラミングやシステム開発の進め方などを、 実践的に学べます◎ 【上流工程に参加することも！】 プロジェクトに応じて、要件定義や基本設計など、 上流工程から担当いただく可能性もあります。 ≪当社で働く魅力≫ ★エンド直案件/大規模案件あり ★開発～運用まで幅広いフェーズの案件あり ★希望に応じたアサインを実施 ★20年来のお付き合いのお客様が7割 ★チームでの案件参画がメイン ★20代をメインに幅広い層が活躍 ＊1プロジェクトに10人程度が参画するケースも ＊5〜6年程度の長期案件がメイン ＊事業方針・本人の希望をふまえてジョブローテーションを推進中 ＊テレワークあり（週2日〜フルリモートまで） ≪アサイン制度について≫ ★☆案件選択制です☆★ ■スキルセットを軸にマッチング ■本人の希望を100％考慮し、理想的な案件にアサインします。 ■希望する案件に現状のスキルが足りていないときは 　技術を磨けるプロジェクトを提案し 　あなたの理想のキャリアプランに沿えるようサポートしていきます。 ■医療機関の予約管理システム開発 ■大手コンサルファームの人事評価システム開発 ■転職サイトの再構築 ■ストレスチェックシステムの開発 ■人事システムの開発・保守 ＊大手SIerと協業するケースが多く、 商流はほとんどが1次請けとなっています。 ＊みなさんの希望に添えるよう、 ニッチな技術領域や大手以外の案件も 探し出す努力をしています。 ＊トレンドから遅れないように 様々な案件や技術領域に携われる ジョブローテーションの導入を検討中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪開発プロジェクト事例（一部）≫ ■案件名：出版社向けEC サイトの開発 【工程】要件定義～保守運用 【言語】Java、JavaScript 【フレームワーク】Spring Framework ■案件名：転職サイトの再構築 【工程】要件定義～総合試験 【言語】Kotlin、Python 【フレームワーク】Spring Framework ■案件名：ストレスチェックシステムの開発 【工程】詳細設計～総合試験 【言語】PHP 【フレームワーク】CakePHP ■案件名：情報可視化ツール基盤保守 【業務内容】某大手メーカーが運用しているDWH、仮想DBの保守・運用・開発作業。各基幹システムが個別収集しているデータをDWH/仮想DBにて一元化・見える化し、経営データとして展開。 【工程】機能設計～リリース、運用・保守 【言語】Python、SQL 【DB】SQLServer、Snowflake、BigQuery、SAP HANA 【SV】Microsoft Azure 【開発スタイル】ウォーターフォール ■案件名：人事評価システム運用保守 【業務内容】社内人事評価システムの運用保守 ‐改修作業及び新機能追加における開発作業(原則月1回の改修を実施。) ‐ユーザーからの作業依頼及びシステムの調査依頼の対応 ‐月次でのデータ登録作業 ・基幹システムからのデータ連携" 【工程】運用・保守、 要件定義、設計、製造、テスト 【言語】C#.NET、JavaScript、SQL、.NET 【FW/ライブラリ】Framework 【DB】SQLServer 【SV】Microsoft Azure 【開発スタイル】アジャイル ■コンビニ店舗システムの導入や改修のプロジェクト計画、推進 【業務内容】 ・プロジェクト計画、要件定義、設計、製造、テスト、リリース ・某コンビニエンスストアが店舗内で使用している各種システムの導入や改修のプロジェクト推進。 【開発スタイル】ウォーターフォール <注目ポイント1> 「案件ガチャ」の不安を完全払拭する仕組み 【希望を100%考慮するアサイン制度】 SES業界でよく聞く「案件ガチャ」。 「希望と違う現場に飛ばされたらどうしよう…」 そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。 当社では、案件アサインは本人の希望を100%考慮します。 「この技術を学びたい」 「この業界に携わりたい」 「リモートワークがいい」 どんな希望でも、遠慮なくお伝えください。 希望する案件がない場合は、一旦別案件に入り、 希望案件が発生した時点で移ることも可能です。 また、チーム参画がメインなので、 孤独な常駐で不安を抱えることもありません。 困ったときはすぐに相談できる仲間がいます。 「自分のペースで、着実に成長したい」 そんな方にぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 穏やかな社風。自己主張が苦手でも安心して働ける 「体育会系のノリについていけるかな…」 「飲み会が多いと疲れそう…」 そんな心配は無用です。 当社の社長は、誰とでも気さくに話すフランクな人柄。 「エレベーターで偶然会った明るい人が、実は社長だった」 というエピソードも。 上司や先輩も相談しやすく、 「何か話がある時は、わざわざ時間をつくらなくていいから、 いつでも話しかけて」と声をかけてくれます。 社内イベント（BBQ、社員旅行、スポーツ大会等）は 参加自由。強制参加ではありません。 飲めない人でもウーロン茶で参加OKです。 「穏やか」「和やか」「上下関係にこだわらない」 そんな社風だからこそ、 自分のペースで、無理なく働けます。 文系出身・未経験転職者も多数活躍中。 「やる気のある人」を歓迎する体制が整っています。 【入社後の成長サポート】 ★業務評価 普段の案件業務などにおいての実績・成果を 等級と照らし合わせた際の案件の難易度や 生産性などに基づき総合的に評価します。 -------- ★行動評価 等級ごとの行動に関する考課要素を設定し、 達成度に応じて評価点をつけます。 -------- ★目標管理評価（キャリアアップを目指す方向け／任意） 会社目標・部門目標に基づいた個人目標 (定量もしくは定性)を年度ごとに立て、 その達成度合いに応じて評価点をつけます。 ◎当社では上記の3軸で、 あなたの頑張りを正当に評価！ 次年度の昇給や賞与月数の基礎、 また昇格の基準としています。

本社内でお客様のIT業務代行などをお任せ！ 教育担当の先輩がマンツーマンで指導するので 未経験スタートの方もご安心ください。 ■業務の一例 ┗ITヘルプデスク ┗PC・スマホキッティング ┗各種お問い合わせ対応 ┗ソフトウェアの導入～運用…など ■入社後のサポートについて 先輩社員がマンツーマンで、OJTを通じて丁寧に指導します。 日々の業務そのものが研修となりますので、 実際の仕事に取り組みながら学ぶことで、 ITの知識やスキルがゼロからでもメキメキと上昇してきます◎ ■具体的なお仕事 まずは未経験でも始めやすいPCの設定やアカウントの管理、 ヘルプデスク対応からスタート！ 　▼　▼　▼ 徐々に難易度の高い業務へ移行していきます。 ITサポートの業務はルーティーンではなく、 日々、単発の様々な業務が発生するので 飽きることなく多様な経験を積むことができます。 ◆運用、問い合わせ対応、プログラミング、ネットワーク系など、 あなたの「やってみたい」という気持ちに 合わせて様々なIT業務にチャレンジできます。 ◆チーム制なので苦手な分野があっても大丈夫！ 配属先ではメンバーそれぞれが「得意領域」を 持って活躍しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■『FLEXSY SUPPORT』(フレクシーサポート) 当社が持つエンジニアのリソースを活用して、自社にIT部門を持たないorあまりITにコストや人材を割けない中小企業に対して、テクニカルサポート、インフラ・アプリ開発などのIT業務代行サービスを提供しています。 <注目ポイント1> 文系出身者も多数活躍中！ 当社には航空機設計から転職してきた方、 経理経験後にIT業界に戻ってきた方など、 多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 未経験でも安心して働けるのは、 「人を育てる」社風と充実したサポート体制があるから。 ◎先輩・上司が丁寧に教えてくれる ◎わからないことを気軽に相談できる雰囲気 ◎就業時間内に動画教育サービスで学習できる ◎月1回の勉強会で技術やノウハウを共有 ◎資格取得費用・受験費用を会社が負担 ◎合格時には報奨金も支給 面接時、個人で作成したExcelマクロを見せたところ、 一番興味を持って評価してくれたのがフレック。 「一人ひとりの話をしっかり聞き、個人の思いや考え方を大切にしてくれる」 その姿勢が入社の決め手になったそうです。 <注目ポイント2> 気軽に相談できる先輩との距離感も魅力！ 「フレックの一番の魅力は、人の良さと距離の近さ」 社員の多くがそう口を揃えます。 社長も先輩も分け隔てなく話を聞いてくれて、 困ったときは気軽に相談できる。 常駐先での仕事が大変でも、 本社に戻れば「ホームベース」のような安心感があり、 分かり合える仲間がいる。 そんな温かい雰囲気が当社の特徴です。 また、当社では「仕事は厳しく、楽しく、爽やかに」を 行動規範として掲げています。 仕事をする時はしっかりと仕事をして、 遊ぶ時は思いっきり遊ぶ。 メリハリのある働き方を大切にしています。 ※社内イベントも充実！ 有志でのバーベキューや野球大会など、 家族同伴で参加する社員も多く、 社員同士が家族ぐるみで仲が良いのも当社の特徴です。 【入社後の成長サポート】 ★目標管理評価 会社目標・部門目標に基づいた個人目標 (定量もしくは定性)を年度ごとに立て、 その達成度合いに応じて評価点をつけます。 -------- ★行動評価 等級ごとの行動に関する考課要素を設定し、 達成度に応じて評価点をつけます。 -------- ★業務評価 普段の案件業務などにおいての実績・成果を 等級と照らし合わせた際の案件の難易度や 生産性などに基づき総合的に評価します。 ◎当社では上記の3軸で、 あなたの頑張りを正当に評価！ 次年度の昇給や賞与月数の基礎、 また昇格の基準としています。