＜主任クラス＞ITサポート／週1~2在宅／年休120日／残業20~30Hほど／三井物産Gの安定基盤で働く 全国約3000店舗の物流基盤を支えるIT運用。現地対応とサービスデスクを横断し、ユーザー体験の改善まで担う役割です。課題を捉え、関係者と調整しながら安定稼働と品質向上を推進します。 ■業務内容 ・ITサポートおよびエンドユーザー支援（現地対応含む） ・サービスデスク運営（L1〜L2対応、問い合わせ対応、SLA管理） ・インシデント／問題管理および再発防止対応 ・ナレッジ整備およびユーザートレーニングの実施 ・ITインフラ（端末、ネットワーク、プリンター、電話等）のオンサイトサポート ・インフラ作業における関係者との調整および各種アナウンス ・アカウントおよびIT資産（台帳含む）の管理 ・協力会社との連携および現地対応の推進 ・ITSMツール導入やサポート品質改善、拠点支援に関するプロジェクト参画 ■業務の魅力 ユーザー接点からインフラまで一気通貫で携われ、課題発見〜改善のサイクルを自ら回せます。ITILベースの運用で再発防止や標準化に貢献でき、品質指標（SLA）を意識した行動力・調整力・ドキュメンテーション力を磨けます。拠点横断の改善は影響範囲が広く、成果が可視化される点も特徴です。 ■働き方： ◎出張：国内拠点への出張あり ◎夜間休日の対応あり １．職務領域および隣接領域のインシデント対応 ２．職務領域および隣接領域の臨時作業（IT資産の入れ替えや保守など） ■企業魅力 （1） 三井物産グループの一員として、安定した経営基盤のもとサプライチェーン領域を担い、長期的に安心してキャリア形成ができます。 （2） 約3,000店舗規模の運営を支える需要予測業務に携わり、景気変動に強いフードサービス領域で安定した事業基盤を有します。 （3） 調達・在庫・物流まで一体となった仕組みが構築されており、継続的なニーズが存在する社会インフラ的な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★国内最大手コンビニエンスストア・セブンイレブンの雑貨商品を扱う専門商社◎三井物産グループ／土日祝日休み、各種手当・福利厚生充実で安定して長期就業可能◎ あなたの営業力が、全国の売場を変える。 「売れる商品は、売れる提案から。」 あなたの経験を活かして、全国のコンビニに並ぶ商品をプロデュースしませんか？ 【業務の特徴】 ・既存顧客対応中心：飛び込み・テレアポなし。信頼関係を築く営業スタイル。 ・商品企画にも関われる：営業だけでなく、売場づくりや商品開発にも携われる。 ・柔軟な働き方：在宅勤務・時差出勤制度あり。働きやすさも抜群。 【業務詳細】 ・メーカーと打ち合わせを行い、顧客の担当者へ情報提供、提案（プレゼンテーション含む）します。 ・入社1年後目安に営業担当者として一人立ちできることを目指していただきます。 【取り扱い商材】 コスメ／日用品／文房具／玩具／家電小物／ペットフード／健康食品など → 生活に密着した商品だからこそ、提案しやすく、成果が見えやすい！ 【組織構成】 部署人数は20名弱程度です。 【働き方】 階層別研修、Web研修など、入社後充実した研修制度を用意しており、早期にキャッチアップいただけるよう、サポート環境があります。また、テレワークの導入でワークライフバランスも保ちやすい環境です。 【企業の魅力】 同社は三井物産グループの間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けのベンダーです。各得意先マーチャンダイジング政策に基づき、最大限の売り上げを実現する為、コンセプトや戦略を考え情報収集等を行い、商品（コスメ、日用品、行楽用品、衛生用品、文房具、玩具、家電小物、衣料品、ペットフード、健康食品、OTC医薬品等）の提案や販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 【主要取引先】 セブン・イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル（株式会社セブン＆アイHLDGS グループ各社） 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループ／全国に約3,000店舗ある日本最大級の外食スチェーンの物流特化企業／FP&A／予実管理／KPI分析／事業成長支援／マネジメント／外食SCM】 経営と現場をつなぐビジネスパートナーとして、数値に基づく意思決定を後押し。事業部門と並走し、成長に直結する施策の立案・推進に主体的に関わります。 ■業務内容 ・中期事業計画及び単年度予算の策定、予実管理、KPI・財務数値に基づく経営意思決定支援 ・月次での予実分析、四半期予測の策定 ・経営・財務・事業課題の特定及び具体的な改善施策の企画・推進 ・メンバーマネジメント ■業務の魅力 ・KPIと財務の両面から事業を動かす経験が得られる ・経営層に近い距離で意思決定に関与できる ・需要予測〜調達までの一体運用データを活用した高度な分析に携われる ■キャリアパス ・課長候補として入社後、チームマネジメントを担いながら管掌領域を拡大 ・FP&A、会計・財務、経営企画領域の専門性を横断的に高め、経営中枢での活躍へ ■働き方 ・スーパーフレックス適用（コアタイムなし） ・入社から3か月間はOJTで事務所出勤、その後は会社規程に基づき週2日間の在宅勤務が可能 ・コーヒー、お茶、ソフトドリンク、ミネラルウォーター無料 ・マッサージルーム完備(週1回40分500円/業務時間中の利用可) ■当社の特徴： （1） 三井物産グループの一員として、安定した経営基盤のもとサプライチェーン領域を担い、長期的に安心してキャリア形成ができます。 （2） 約3,000店舗規模の運営を支える需要予測業務に携わり、景気変動に強いフードサービス領域で安定した事業基盤を有します。 （3） 調達・在庫・物流まで一体となった仕組みが構築されており、継続的なニーズが存在する社会インフラ的な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジ歓迎！／三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社／働きやすい環境／未経験可！〜 当社にて、内部監査（業務監査）をお任せします。 ■仕事内容 ・内部監査業務（チェックリスト整備・事前整備・往査・報告書作成） ・J-Sox対応内部統制 ■入社後の流れ 先輩社員から業務を教えてもらいながら覚えていただきます。受け身な姿勢ではなく、主体的/意欲的に業務をキャッチアップしていく姿勢をお持ちの方を歓迎します。 ■組織構成 内部監査部には、部長含め基幹職7名が在籍しており、内部監査経験がない方もご活躍しております。 ■就業環境について 在宅勤務制度もあり、完全週休2日制[土日祝]で年休120日以上とワークライフバランスを保って働ける環境です。 ■同社について 同社は2017年に三井住商建材と丸紅建材が事業統合をして誕生いたしました。 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。 同社は、多種多様な原材料・建材製品の輸出入や国内取引、及びそれらに関わる物流・決済と言った商社機能に加え、各種建築工事の請負、工法開発まで幅広い分野で事業を展開しており、各事業領域において様々な仕事を経験できる会社です。 また、海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランド「こことわ」の理念に合致した独自ブランド商品の開発、信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス／三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社】 ■業務概要： カテゴリープランナーはシニアプランニングマネジャーの指揮管理下で、MDエリアの全体及び担当カテゴリーの戦略・実行。MDシニアリーダー、及び、バイイング・プランニングマネジャーと協業し、ビジネス最大化を実現。 ■業務内容： ・予算（KPI）策定と販売計画・戦略立案がメイン業務として以下業務も行っていただきます。 ・分析、イベント戦略、在庫管理、レポート業務、リーダーシップ、コミュニケーション／パートナーシップ ■業務詳細： ・全社予算（KPI）策定に参画。全社・カテゴリー・顧客動向等の詳細分析し、ファイナンスとのディスカッションを通じ、最適なカテゴリー配分を提案。 ・全社予算を基に、各カテゴリー毎のエアタイム配分を決定。 ・各カテゴリー毎、編成時間毎のミニマムスクリプタブル（最低必要売上／生産性）ターゲットを算定し、オンエア編成枠の最大活用をリード。 ・担当カテゴリーのブランド毎の分析を（ブランドポートフォリオ分析）行い、バイイング・プランニングマネジャーと共に、カテゴリーのブランド戦略・販売計画・品揃え戦略の方向性を見出す。又、顧客分析を行い、カテゴリーの価格戦略を見出す。 ・年間、半期、四半期計画、月次、時間毎の販売計画を立案する。又、MDシニアリーダーとの定期的チェックインを行い承認を得る。 ・バイヤー・プランナーと共に、TSV・TPの戦略的ロードマップを作成。 ■組織構成：4名(マネージャー1名、メンバー3名) ■魅力： ・AIナビゲーターの導入やストリーミング配信、アメリカやイギリス拠点ではTikTokの24時間放送を開始するなど各チャネル進出中。 ■当社について： 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。アメリカQVC、Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現。 テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、25周年を迎えます。ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届け中。 変更の範囲：会社の定める業務

【他業界からも活躍多数／三井物産出資の安定経営／業界大手「QVC」】 QVCジャパンの番組にショープレゼンターとして出演し、お客様に分かりやすく、親しみやすい方法で商品をご紹介していただきます。 エンターテイメント性も発揮し、お客様のエンゲージメントを高め、目標売上達成に貢献します。 ※1日の担当OA2本 ＜多様なご経歴の方が活躍中＞ 元：アナウンサー、キャスター、レポーター、キャビンアテンダント　等 ※「人前で話す・表現する仕事をしてきた」という方が活躍中！ ＜手厚いフォロー体制＞ 採用後、半年間のトレーニングを経てデビュー予定です。 教育専門チームが社内におり、座学・表現力・カメラ対応など、しっかりとした研修プログラムが組まれています。 ■業務詳細 ＜50％＞ ・番組に出演し、お客様に親しみやすくわかりやすい方法で商品を紹介 ・お客様の嗜好に合わせたストーリーをゲストから引き出す ・顧客視点に基づきパフォーマンスを追求、QVCが魅力的な番組を提供できるよう努める ・コンプライアンスに関する知識を持ち、オンエアで不適切な発言がないよう十分注意 ・最高のパフォーマンスを発揮するために自己管理（例：健康、衣装、ネイルケア等） ＜10％＞ ・ソーシャルメディアを活用しお客様との繋がり強化 ・社内外イベントに出演しブランドの認知度向上 ＜10％＞ ・会社の方針を理解し、プロジェクトや会議に参加 ・チームワークとコミュニケーションの意識を深め職務を遂行 ・その他、業務に必要な事務作業　等 ■カテゴリー ファッション／小物／ビューティー／ジュエリー／ヘルス＆フィットネス／ホーム＆ガーデン／家電等 ■働き方◎ ・社内規定を定め、1日8時間稼働が基本！ ・残業平均10時間程 ・年休120日、しっかり休息がとれる環境 ■当社について： 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3億7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。 2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を開局。 テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、25周年を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユニフォームレンタル大手／入社後の安心の教育制度／三井物産グループ／年間休日123日／残業月平均15時間程度〜 ■業務内容： 当社は、1988年の創業から38周年を迎え、会社一丸となって更なる成長を目指しております。その中で、新規顧客獲得を専門に担うフィールドセールス本部では、営業力の増強を目指しており、当社サービスの認知、理解を広げ、新たな需要を掘り起こし、新規顧客獲得を通じて売上拡大に貢献することをミッションとしております。 営業力増強に伴い、スタッフとして関係部署（カスタマーサクセス本部・マーケティング本部等）と密に連携しながら新規営業開発活動を担っていただきます。 入社後、1年を目安とした教育プログラムに則り営業活動を通じて学んでいただき、修了後は全国各地で活躍していただきます。 配属拠点に関しては、ご本人とご相談の上決定します。 ■当社の事業内容： ・企業、工場向けのユニフォームレンタルサービス／ユニフォーム、作業服等衣料製品の企画、製造、販売 ・ユニフォーム、作業服等衣料製品のクリーニングサービス／マット、モップや衛生関連商品のレンタルサービス ・ユニフォームに関連する商品の企画、製造、売買／エンブレムの企画、製造、販売 ■当社の強み： ◎ユニフォームレンタル専門会社： 1988年の創業以来ユニフォームレンタル事業に特化し、多種多様な業種の顧客にユニフォームレンタルサービスを提供しており、この経験を活かした提案力／サービス力が顧客に信頼を得ている理由です。 また、2024年より三井物産100%子会社化に伴い、実効性のあるガバナンス（仕組み）と、高いインテグリティ（倫理観）が組み合わさることで、さらなる信頼を得ながら、売上拡大を目指しています。 ◎全国統一サービス： ユニフォームはレンタルが一般的になりつつあります。当社は全国18箇所に事業所を設置し全国各地の顧客に高品質なユニフォームレンタルサービスを提供したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

三井物産グループ各社を対象に、ITを用いたビジネス推進を支援する仕事です。 主に業務アプリケーション開発において、システム導入計画から要件定義、開発、導入、本稼働後の保守運用までを一貫して担当しています。上流工程から携われるのが魅力です。 【具体的な業務内容】 クライアントの課題解決に向けた開発業務全般です。 ・業務アプリケーション開発（要件定義〜導入） ・業務フローの分析と、効率化に向けた改善提案 ・開発したシステムの保守、運用、改善 ・他社が開発したシステムの保守、運用 直請け案件のみのため、プロジェクト全体を 見渡しながら業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ティーバッグ紅茶「日東紅茶」等を展開／老舗飲料メーカー】 三井農林は日本唯一の紅茶メーカーとして紅茶を中心に茶市場を切り拓き、カテキン研究など最先端技術と品質管理で業界をリードしてきました。 今、私たちは全社を挙げて事業拡大に向けた改革を推進中。 ■業務概要：「日東紅茶」ブランドをはじめとする当社のサプライチェーンを支える調達業務に関わっていただきます。 ■業務詳細：購買部門の中核人材として、実務と改革の両面から当社のサプライチェーンを支えていただきます。 直接材（原料or資材）を担当いただき、発注・納期・在庫・予算を管理し、社内関係部門やサプライヤーと連携しながら、安定供給とコストの適正化を進めていただきます。あわせて、市場動向やサプライヤーの供給状況等を踏まえ、日々の運用改善や調達体制の見直しにも関わっていただきます。 まずは担当カテゴリの調達オペレーションを理解し、将来的にはカテゴリ別の調達方針の立案、サプライヤーとのパートナーシップ構築、サステナビリティやリスク管理を組み込んだ調達活動、調達DXの推進などにも携わっていただくことを期待しています。 ■本ポジションについて： 「なぜこの業務が必要なのか」「どうすればより効率的・安定的にできるのか」を常に考えながら、業務改善にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■当社について： 三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ティーバッグ紅茶「日東紅茶」等を展開／老舗飲料メーカー】 三井農林は日本唯一の紅茶メーカーとして紅茶を中心に茶市場を切り拓き、カテキン研究など最先端技術と品質管理で業界をリードしてきました。 今、私たちは全社を挙げて事業拡大に向けた改革を推進中。 ■業務概要：「日東紅茶」ブランドをはじめとする当社のサプライチェーンを支える国内物流業務全般に関わっていただきます。 ■業務詳細：物流部門の中核人材として、実務と改革の両面から当社のサプライチェーンを支えていただきます。 倉庫・在庫・受注・出荷・配送を横断的に管理し、営業・工場・購買・外部物流会社と連携しながら、安定供給と物流コストの適正化を進めつつ、物流費や配送条件、保管キャパシティ等の状況を踏まえ、日々の運用改善や物流体制の見直しにも関わっていただきます。 まずは現場オペレーションを理解し、安定運営を担っていただきながら、将来的には3PL活用、物流ネットワークの見直しなどにも携わっていただくことを期待しています。 ■本ポジションについて： 「なぜこの業務が必要なのか」「どうすればより効率的・安定的にできるのか」を常に考えながら、業務改善にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■当社について： 三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

アルティウスリンクは KDDI×三井物産の共同出資企業です。 《書類選考なし即日内定》 《土曜日面接可能！》 《会社見学会も開催中》 ◆法人対応のみの問い合わせサポート事務◆ 【仕事内容】 新規立ち上げ業務として、 大手自動車メーカー販売店向けの 問い合わせ対応をお任せします。 業務開始時はメール対応のみでスタートし、 運用に合わせて電話対応も一部追加していきます。 対応は法人のみで、 一般のお客様対応や厳しいクレームはほとんどありません。 マニュアルに沿って対応できる環境です。 ▼新規立ち上げで一緒にスタート ▼まずはメール対応のみで安心 ▼落ち着いた法人対応中心 【入社日】 10/1（木） 【研修】 約1か月間 ※研修中は平日9:00～17:30勤務

アルティウスリンクは KDDI×三井物産の共同出資企業です。 《書類選考なし即日内定土曜日面接可能！》 お仕事内容 放送・通信事業をはじめ 多彩なコンテンツを提供している 大手ケーブルテレビ会社のお仕事です！ <業務内容> ・登録情報の確認・変更 ・請求金額のご案内 ・専門部署への一時受付業務など 専門部署への転送は専用システムを使うので 手間なく転送可能◎ 【お問い合わせ内容例】 ・契約内容についての問合せ 「今月の請求金額を確認したい」 「引っ越したので登録している 　住所の変更をしたい」 ・新サービスのご案内　など よくあるお問い合わせについては 　スクリプトやマニュアルを 　完備していますので 　未経験の方もご安心ください！ 入社日 11/2（月）

~運用保守から応募OK／将来的にPM・PLとして大規模PJをリードしたい方~ ●開発業務やゆくゆくは大規模PJをリードできるように三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●SES出身者、商流を上げたいSIerの出身者が活躍中となります ●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境 ●「実働7.25h×残業25h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にてグループ内の不動産業界のお客様に対し企業のビジネスを支えるシステム・サービスをトータルに提供すべく、以下の職務内容を担当していただきます。 ■職務内容 経験、スキルに応じ、要件定義、設計、開発、保守まで幅広く担当して頂きます。 ・基幹系システム ・CRMシステム刷新 ・ワークフローシステム導入 ・データ分析基盤導入 ※ご経験に応じて無理のない範囲でお任せいたします。ご志向性に応じてチャレンジアサインも可能です。 ■魅力 提案から導入、運用保守まで一通りの業務を経験できる機会があります。 元請として顧客と直接やり取りし、案件全体を自らリードすることで、上流工程のスキルやマネジメント力を身につけることができます。 ■フィットする・求める人物像 ・現状の経験をしっかり説明できるコミュニケーション力を有する方 └どんなプロジェクトに、どんなミッションで、どんな役割で入っていたか。 ・目指すエンジニア像があり、それに対して努力ができる方 └スキルは入社後伸ばしていけば良いと考えており、能動的な性格を重視しております。 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：24.95時間（所定労働8hとした場合、実質9.45h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：70％以上 ■雰囲気 風通しが良く上下関係なく会話・相談のできる環境です。 キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。オフィスはフリーアドレス制で業務内容や気分によって自由に席を選ぶことができます。

◆◇業界トップシェアのコンスターチメーカー／プライム上場・王子HDのグループ企業／残業月15H以内／家族手当・住宅手当あり◇◆ ■当社について： 1963年に王子製紙（現・王子ホールディングス）と三井物産の出資により設立された老舗メーカーです。原料調達・製造・販売まで一貫した強固な体制を持ち、製紙・段ボール・食品業界に欠かせないコーンスターチ・糖化製品を提供しています。以来、東証プライム上場・王子グループの強固な基盤を活かし、常に最新の技術を取り入れた製品を展開しております。 ■業務内容： 大手飲料メーカーを中心に清涼飲料の主原料である「異性化液糖（甘味料）」の営業をお任せします。 顧客はコカ・コーラ様をはじめアサヒ飲料様、サントリー様などです。 ☆飲料メーカー/食品メーカー/砂糖・食品添加物専門商社などとの価格交渉、顧客対応 ☆総販売元である三井物産（親会社）とのコミュニケーション/王子グループ内企業とのコミュニケーション ☆製造工場（千葉工場）及び本社関連部署との情報交換（品質、生産、出荷、物流など） ☆顧客開拓 ■ポジションの魅力： （1）身近な商品を支えるやりがい 当社の糖化製品は清涼飲料水や調味料、製菓、製パンなど様々な分野の製造に欠かせません。身近な製品の主原料となっているため、日頃目にすることが多くやりがいがあります。 （2）働きやすさ◎ 年次や部門に関係なく、親しみやすいコミュニケーションが根付いている社風です。 育児休業やテレワークなどの制度も充実しており、個々の生活に合った働き方を推進しています。 ・残業月平均15時間以内 ・テレワーク可（月５回まで） ・フルフレックス ・家族手当・住宅手当など福利厚生充実 ■組織構成： 部長（50代）、課長代理（40代）、メンバー2名（30代、60代）経験豊富な先輩社員とのOJTを通じて、長期的に営業作法及び技術的な知識を身につけていただきます。 入社から１年程度を目途に徐々に独り立ちをしていただく予定です。 ※主な勤務地は東京本社になりますが、週一程度工場のある千葉工場へ出張に行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~インフラ運用経験を活かしリーダーやマネジメント方面でキャリア形成可~ ●運用領域で運用設計やマネジメント等、専門性を伸ばしたい方歓迎 ●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境 ●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 ■職務内容【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 ITインフラ運用技術者として顧客環境の理解と共に、以下のシステムに関する運用設計、検証、実装、運用業務 ・ネットワークシステム(有線・無線ネットワーク、ファイアウォール、ロードバランサなど) ・サーバシステム（仮想サーバ、Windows、Linuxなど） ・クラウドソリューション（AWS、Azure、M365、Intuneなど） ・監視・インシデント管理・自動化システム（Zabbix、JP1、ServiceNow、Ansibleなど） ■キャリアパス 内販（三井物産様向け）外販（プライム立ち位置）それぞれの領域で事業展開しており、幅広い顧客層に対してコンサルからシステム設計〜開発〜運用まで一貫して対応しており、社内でのキャリアとして各顧客業界に対してのアーキテクト、コンサルタント、PMPLなどを目指すことができます。 社内制度にてMKIアカデミーという個人のキャリアパスを考えるためのサポート体制や機会提供を行っています。 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27.8時間（所定労働8hとした場合、実質12.8h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。

〜三井物産グループ／三井物産発GX×SaaS企業／大手商社発の強固なビジネス基盤／フレックス〜 ■業務内容： コーポレート本部の中核メンバーとして、契約法務を中心にコンプライアンス・ガバナンス体制の強化を推進いただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ＜リーガルチェック・契約書作成＞ ・e-dashの各種サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託、NDA、業務提携など）の起案、審査、交渉サポート ・新規事業や新機能リリースに伴う、ビジネススキームの法的リスク検証および契約書や利用規約の策定 ・顧問弁護士事務所との連携（複雑な案件や難度の高い案件においては、専門家の知見・助言も得ながら対応） ※契約審査件数は月40件程度です ※契約書は和文中心ですが、一部海外案件に関わる契約対応の機会もあります ＜コンプライアンス・ガバナンス強化＞ ・社内規程・ガイドラインの整備、改定 ・コンプライアンス施策の企画推進 ・法務相談対応 ・コンプライアンス研修の企画・運営 ＜リスクマネジメント＞ ・紛争・訴訟案件発生時の初期対応 ・法改正情報の収集と社内展開 ・環境・脱炭素関連事業に関する法的リスク管理 ■組織体制： 現在はコーポレート本部長のもと、法務メンバーが在籍しております。契約法務を担いながら、コンプライアンス・ガバナンス体制の強化にも主体的に取り組んでいただける方を求めています。 実務で迷った時は、優秀な顧問弁護士にすぐ相談・確認できる環境です。 ■キャリアパス： ご志向に応じてコーポレート本部全体の組織力強化やマネジメントを担うキャリアを目指すことも可能です。 ■当ポジションの特徴： ・環境×SaaSという社会的ニーズの高い事業領域において、大手商社発の資本・ビジネス基盤とスピード感あふれるスタートアップを両立した就業環境です。 ・AIによる契約レビュー自動化が進む中でも、コンプライアンス・ガバナンス体制の構築など、事業成長に直結する法務業務に携わることができます。また、今後の事業拡大に伴い、M&A関連業務へ関与できる可能性があります。 ■働き方： ・残業時間：月平均10〜20時間弱 ・リモートワーク可（週2〜3日程度） 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★三井物産100％出資の安定企業で、経理会計業務を中心とした管理部門業務をご担当頂きます。 ★会計、経理を中心に業務を担いつつ、固定資産の管理や法務などバックオフィス業務に必要な幅広い知識と経験を積んで活躍頂く事を期待します。（固定資産や法務などは業務を行って頂く上で徐々にご習得頂く想定です） ★在宅勤務可（週２）・時差出勤可・残業20〜30hと、長期的に働きやすい制度と実態が整っています。 ■概要： 同社の経理会計を主として月次・四半期・年次決算を中心とした実務に加え、一部業務においては一次承認や内容のチェックにも携わりつつ、知識と経験を深めて頂きます。 親会社との連携や将来的な連結決算対応も見据え、経理としての市場価値を高められる環境です。 ■業務詳細： ＜経理業務（主業務）＞ ・月次／四半期／年次決算業務 ・仕訳入力、試算表作成、決算整理 ・決算資料の作成、および親会社への報告 ・経理業務のレビューおよび承認業務 ＜その他管理部門業務（習得に応じて担当）＞ ・固定資産管理 ・予算実績管理（予実管理） ・契約書チェック（法務業務） ■組織構成： 総務課は8名体制で、経理担当は3名が在籍しています。 IT・人事労務なども同部内で役割分担されており、経理だけに閉じない横断的な連携があります。40代中心の落ち着いた組織で、協働しながら実務を進める体制です。 ■働き方： 在宅勤務が可能（条件有：週2まで）で、時差出勤制度により7時半〜10時の間で柔軟に始業できます。残業は20〜30時間程度で、業務コントロールもしやすい環境です。 ■当社について： 三井物産100％出資の食品メーカーとして、ナチュラルチーズの輸入・加工・販売を展開しています。 大手商社や乳業メーカーと取引し、安定した経営基盤を確立しています。 自社工場を持ち、製造から販売まで一貫体制を構築している点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社／ホワイト企業認定プラチナ】 ◎制作して終わりではなく、数値改善・ABテストまで担うWebデザイナー募集 ◎世界最大級TV通販「QVC」EC事業で、安定基盤×成長環境を両立できます ■業務概要 世界各国に拠点、日本で25周年のTVショッピングQVCジャパンの、ECサイトやメールマガジンなどデジタルコンテンツ制作・運営・改善業務お任せします。 ※単なる制作担当ではなく「どう見せれば売れるか」「どこを改善すべきか」をチームで検証し形にしていく役割です。 ■業務詳細 ・ECサイトやアプリ上のコンテンツ制作・運営 ・LP、メールマガジン、広告バナーなど各種デジタルメディアの制作・運営 ・ロゴやイメージビジュアルの制作 ・社内配布物の制作 ・AEM（Adobe Experience Manager）などのCMSを活用したWebサイトやコンテンツの制作・更新・品質管理 ・社内外の関係者と連携した、システムやツールの設定・調整・運用サポート ・新デジタルツールやサービスの導入企画・推進による業務効率化・品質向上 ・撮影写真素材へのレイアウト指示 ・制作物の効果検証のための数値分析 ・ABテスト等によるパフォーマンス改善業務 ・社内プロジェクトへの参加 ※Webサイト／アプリ上のWebページ グラフィック及びアートディレクション 電子メール／バナー広告／SNSグラフィック／ロゴ作成 ■組織構成 デジタルコンテンツチーム17名 20代〜30代中心に新卒から25年勤続社員まで活躍！ ■働き方 ほぼリモートで週1〜2回の出社　※今後変更の可能性有 ■評価体制 ・上司面談(月1回)、目標管理（PDR）の進捗確認やアドバイス、業務やキャリア相談可 ・新しい技術やスキルへの挑戦も積極的にサポート！外部講義や研修の受講は状況に応じて検討 ・チーム内ではライトニングトークや制作したものの振り返り・効果検証も定期実施 ■当社とは 顧客数2300万、視聴世帯数3億7000万をもつ「QVC」。アメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資。24時間生放送を実現する当社を開局。テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、25周年を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手安定◎三井物産出資×世界最大級TV通販グループ「QVC」の安定経営基盤／正社員雇用／経験一切不問／サポート体制◎〜 生放送のスタジオ運営を担当するポジションです。 ＜未経験から活躍多数！＞ 前職：AD、印刷会社、引越業者、施工管理など ◎もともと放送業界に憧れがあった ◎デスク仕事より、現場や体を動かす仕事が好き そんな中途入社メンバーが多いです！ ■業務詳細： ◇オンエア前準備： ・商品サンプルやディスプレイの準備・内容確認（資料との整合性チェック） ・出演者・ゲスト・関係者との事前連携、話していただく商品説明内容の確認 ・セット設営サポート、備品・小道具・機材の準備、動作確認 ・トラブル時の報告・対応 ◇生放送〜： ・カメラやモニターの配置調整など、指示に基づくスタジオオペレーション対応 ・出演者、制作スタッフ、ベンダーのサポート、番組進行のフォロー ・OAに必要なツール提供および本番中の突発対応 ・番組や商品内容の変更への柔軟な対応 ・機材や商品、備品のトラブル把握と報告・解決 ・商品の検品や梱包、返却管理および不具合対応記録 ・放送終了後の撤収およびスタジオの原状回復 ■教育制度： 半年間はトレーニング期間で、しっかり業務を覚えていただけます。 マニュアルもあり安心のサポート体制です。 ※トレーナーがつく期間は個人差あり ■働き方 チームの有給取得率は90％以上！（昨年度実績） 有給消化が奨励されており、上司が率先して1週間以上の長期休暇を取ることで、社員が気兼ねなく有給を取得できる環境が整っています。 社員カフェテリア、コーヒー無料サービス、リラクゼーション施設、仮眠室など設備も整っており、勤務時間内でもメリハリをつけて働けます！ ■キャリアパス プロデューサー、SVやマネージャーを目指したり、技術職など他チームの業務にチャレンジするなど、多彩なキャリアパスがあります。 ■当社について： 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3億7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。 2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を開局。 テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、25周年を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！／三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社／安定経営◎／配属チームの有給消化率100％！】 ■業務内容： 番組放送における、OAグラフィックの送出業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◇生放送におけるオンエアグラフィックス業務（40％） ・オンエア内のグラフィックを管理し、ライブプロデューサーの指示のもと適切なタイミングでグラフィック操作を実行する ・商品情報を深く理解し、視聴者に分かりやすく発信することで売上向上に貢献する ・担当番組で使用するグラフィックを準備し、操作しやすい状態に管理する ◇商品情報入力作業（25％） ・データベースから取得した制作情報をプロダクトボックスに入力する ・入力マニュアルに沿って視聴者にとって見やすいレイアウトを作成し、オンエアで使用するグラフィックをプレイリストに読み込む ・イレギュラーな設定に必要な購買規定や商品情報を入力する ◇品質管理（20％） ・データベースから取得した情報とPALシートの商品情報（価格、送料、色、番組名、ゲスト名など）に矛盾がないか確認する ・オンエアで使用するオペレーター担当用グラフィックを作成、確認、管理する ・業務改善提案や資料作成を行う ◇通常業務（10％） ・1週間ごとに2週間先の商品情報をプロダクトボックスに入力し確認する ・週2回、Vizrtエンジンを再起動し、動作確認を行う ◇上司とのコミュニケーション（5％） ・上司との定期的な面談を実施する ・問題発生時には速やかに報告・連絡・相談を行い、上司とのコミュニケーションを図る ■組織構成： ・10名（偶然全て男性） └未経験から活躍中／ホテルマンや空港、自衛隊で働いていたメンバーが在籍しています。 ■教育体制： └周囲のメンバーにより、トレーニング体制を整えています。半年ほどで独り立ちを目指します。 ■当社について 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3億7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、25周年を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■生活を支えるエネルギー資源商社／三井物産グループ／転勤・駐在無し／リモート・フレックス◎■□ ■業務概要： 石炭やバイオマス燃料の海外調達(輸入)及び販売（主に国内のセメント/製紙/化学品/独立発電系企業等向け）をご担当頂きます。また、本ポジションは「数年後の管理職登用」を見据えた採用です。これまでのご経験を活かしながら、事業運営やマネジメントにも関わっていただくことを期待しています。「現職ではポストが詰まっており次のキャリアが見えにくい」「より大きな裁量を持って事業を動かしたい」といった志向をお持ちの方に、ぜひご応募いただければと思います。 ■業務内容： ・【主な輸入先】 オーストラリア、インドネシア、南アフリカ、コロンビア等 ・輸入先及び販売先企業との折衝、親会社現地法人との情報交換などをお任せします。 ※船舶/保険/通関会社の方とも関わります。 ・英文契約書の作成、英語での打合せ等での通訳や打合せ議事録の作成 ・業務習熟度合いに応じ、数カ月に1回程度の国内外への出張が発生します。 ■組織構成： 営業部は25名程度が在籍し、エネルギー事業第一部（石炭）、第二部（石炭）、第三部（バイオマス燃料・新規事業）の3つの部門に分かれています。配属は適性をもとに決定されます。 ■働き方について： ・2025年11月より利便性の高い大手町にオフィス移転。フレックスタイム制度、在宅勤務制度（月10回まで）などと合わせて働きやすい労働環境です。 ■企業の魅力： ・三井物産・住友商事から一般炭の輸入商社として独立。両社が出資する強固な経営基盤と、小規模組織ならではの意思決定の速さが共存する環境が強みです。 ・取り扱う商材は、大規模な工場や上場企業向けで、石炭およびバイオマス燃料の安定供給を通じてインフラを支える重要な役割を担っています。 ・商社でありながら転勤や海外駐在がないため日本での生活を大事にされたい方が腰を据えて長い間ご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活を支えるエネルギー資源商社／三井物産グループ／リモート月10日・フレックスも積極的に活用中／所定労働時間7時間15分／幅広い知識と経験を積める／専門性をより高めたい方へ〜 ■業務概要： 石炭およびバイオマス燃料の輸入事業を支える貿易事務ポジションを募集しています。 輸入取引全般に携わることができるため、貿易実務に関する幅広い知識と経験を積むことができます。 ■業務内容： 石炭・バイオマス燃料の輸入に関する輸入事務及び庶務 ・契約書作成補助 ・納期・船積みスケジュール調整・管理 ・通関手配 ・船舶動静の確認 ・為替予約・ポジション管理 ・船積書類チェック ・国内外取引先とのコレポン業務 ・売掛金・買掛金管理 ・会計計上、決済業務 ・関税支払・精算業務 ・電話対応、その他庶務業務 ■組織構成 ・営業部は「石炭事業」と「新エネルギー事業（バイオマス燃料）」の2部門で構成されており、入社後はいずれかへ配属となります。 ・営業部全体：約25名（営業15名、貿易事務10名） ・貿易事務：30代〜50代前半が中心で、全員女性 ■働き方・職場環境 ・2025年11月に大手町へオフィス移転 ・業務習得後は月10回（週3回まで）在宅勤務可能 ・フレックスタイム制導入（コアタイム10:00〜15:00） ・月平均残業時間20時間未満 ★実際に、テレワークやフレックス制度を活用しながら子育てと仕事を両立している社員も多く在籍しています。過去には時短勤務を利用していた社員も、フレックス制度を活用することでフルタイム勤務へ切り替え、家庭との両立を図っています。 ■企業の魅力 ・三井物産・住友商事から一般炭の輸入商社として独立。両社が出資する強固な経営基盤と、小規模組織ならではの意思決定の速さが共存する環境が強みです。 ・取り扱う商材は、大規模な工場や上場企業向けで、石炭およびバイオマス燃料の安定供給を通じてインフラを支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産Gならではの充実の福利厚生／所定労働時間7.25H／IT業界でのキャリアアップ◎】 ■業務内容： 企業のビジネスを支える基幹システムをトータルに提供する当社にて、東海エリア（主に愛知・岐阜・三重）で活躍するソリューション営業職を担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・ネットワーク、サーバ仮想基盤、クラウドサービスを中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動 ■プロジェクト例： ・新規ユーザ開拓（公共団体、エンタープライズほか） ・新規顧客向け情報インフラ機器提案、販売（LAN、Wi-Fi、Security、Server、Storageなど） ・新規顧客向けSaaS提案、販売（BOX/ServiceNOW/Salesforceなど） ■充実の福利厚生： リフレッシュ休暇や産休・育休制度をはじめ、ライフイベントに合わせた福利厚生が充実しています。また、サークル活動も盛んで従業員同士の交流にもつながっています。 ■組織構成： 20代4名、30代2名、40代2名、50代1名　　　 ■この会社の魅力： （1）お客様の業務効率化から潜在ニーズの発掘と独創的システム提案がポイントになると考え、当社では経営スピードの加速と共に営業力・提案力を強化し、ICTトータルマネジメントパートナーとしてアプリケーション領域から情報基盤、コールセンター、バイオ領域を広くカバーできる事業フィールドを備えています。M2M・ビックデータ解析・遺伝子データベースの開発を始めとする新事業分野にも進出し、国内で培った技術力と広い事業フィールドを武器にグローバル展開も見据えています。 （2）商社・不動産・情報通信・産業・金融・流通と業界別に営業組織・技術組織を分け、システムインテグレーション・プラットフォームインテグレーション・クラウドサービス＆データセンター・R＆D領域を広くカバーしています。またR＆Dセンター主導で前例のない新しい価値提供を行う為に常に最新技術の研究開発を行っています。

【人事経験を生かしてカルチャー推進に挑戦◎/人事の幅広い経験も可能／四半期の経常収益成長率100％超／200を超える金融機関と提携】 ■仕事概要： 当社のコーポレート部／人事グループの一員として、社内コミュニケーション施策を中心にMVV浸透やエンゲージメント向上などの企画から実行までを中核メンバーとしてご担当いただくお仕事です。 組織の強化が事業成長に直結するという認識のもと、全社員がValuesを日々の業務において体現し、自由な発想で当社らしいカルチャーを醸成・浸透させていくプロセスにおいて、会社全体が今以上に一体感に溢れるような施策を企画・立案・実行いただくことがミッションです。 組織が急拡大するフェーズでの変化を楽しみながら、主体的に課題を特定し、多様なステークホルダーと連携しながら、このミッションに取り組んでいただける方を募集します。 ■具体的な職務内容の例： （1）組織文化醸成： ・価値観・カルチャーを育む施策の立案・実行 ・現場における組織運営上の課題の特定と解決策の提案 （2）人材開発： ・社員向け研修や育成計画の仕組み化、各種制度などの導入・運用 ・全社のマネジメント層（新任・既存）に対する育成プログラムの企画 （3）組織開発： ・エンゲージメント向上に向けた課題を可視化し、施策を企画・実行 ・全社イベントの企画〜運営、社内における自主的取り組みの支援 etc ※文化醸成８割、その他２割程度の想定です。上記以外に、コーポレート部内の総務業務等にも関わっていただく可能性があります。 ■組織構成 ・マネージャー1名 ・メンバー3名（採用、評価等：2名、カルチャー推進：1名） ■働き方 ・週２程度在宅可能 ・フレックス制度有 ・月平均残業時間20時間程度 ■本ポジションの魅力： （1）カルチャー専任ポジション：スタートアップのカルチャー醸成に腰を据えて取り組めるポジションです。 （2）事業成長に直結する手触り感：事業成長に直結する人事施策を、経営陣とも議論しながら上流から企画・実行する経験が積めます。 （3）将来的な人事キャリアの広がり：カルチャー専任に留まらず、ご経験・ご希望に応じて、採用や評価等の人事領域の経験も積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井物産グループ／物流特化事業基盤／年間休日120日／週休2日〜 ■業務内容： DC（Distribution Center）の在庫をコントロールして、全国に約3,000店舗ある日本最大級のフードサービスチェーンの店舗にFood＆Paper（食べられない資材）を切らさず供給するチームです。 賞味期限内に在庫を消化させる仕事になります。 DC（Distribution Center）は全国に14か所あり、DC毎に担当者が決まっています。 ■主な職務内容： ・業務手順に基づいた需給業務の遂行 ・他チームと連携した業務の遂行 ・品目ごと／サプライヤーごとに設定されたリードタイムに基づいた発注の作成 ・賞味期限を確認し、店舗納品期限内で消化できる発注計画の作成 ・品目ごと／DC毎の入庫制約に基づいた需給計画の策定 ・プロモーションスケジュールやその他情報を確認及び需給計画へ反映 ・予測変動に応じて入庫計画の変更の実施 ・供給不足のリスクが発生した場合、速やかにレポートラインの上長へ報告する ■1日の流れ： 〇午前 データ更新 発注内容確認、変更 メール処理等 〇午後 新しく届いた予測に則りプランニング 発注 ■当社について： 当社は、全国に約3,000店舗ある日本最大級の外食チェーン向けに原材料・資材の需要予測機能を提供し、また、その予測に基づく国内外サプライヤーからの調達を一貫して担っている会社です。 調達本部は、需給管理／購買／調達／輸入等のサプライチェーンを一気通貫で対応する部署となります。 お取引先様の事業成長に伴い、日々チャレンジングな事業環境ではありますが、当社が調達に関わった製品が全国のお店に配架され、多くの消費者の笑顔につながっていることを実感できる仕事です。 データドリブンな意思決定と物流機能の融合にご興味をお持ちの方のご紹介を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務