〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： 原子力発電所向けの新規制基準対応における耐震評価業務をお任せします。 ・設工認申請に向けた計算書等作成 ・設工認申請に向けた溢水源評価対象の最新結果を対象リストに記載（未記載部の穴埋め） ・解析エビデンス図書及び評価結果報告書のチェック&客先出図 ・客先追加懸案又は設工認関連事案等の対応 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■開発環境： ・独自の耐震評価ツールを使用します。未経験の方でも安心してキャッチアップ頂けます。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 ■当求人の魅力： ・エネルギー不足と言われている世の中で、需要が高まっているので、長期での就業可能です。 ・当社社員も3名在籍しており、不明な点は気軽に確認できる環境です。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しております。また、資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 【取引先例（敬称略）】 日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU、パナソニック(株)、三菱電機(株)、キオクシア(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通(株)　等 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の5G投資に伴い売上増加/4G／5G・携帯電話基地局開発の負荷試験機市場で国内トップシェア/NTTドコモと強固な関係にあり5Gに向け開発加速/新規事業、グローバル市場への進出を積極的に展開】 ■仕事概要： 移動体通信基地局の性能を評価する「負荷試験機」を中心とした製品の海外向け営業を担当して頂きます。 現在インドを中心にグローバルビジネスを開拓中であり、今後は北米も含めたグローバル展開を計画しております。 お客様は、各国の大手通信オペレータや通信機器メーカーであり、直接営業や代理店経由で営業をお願いします。 （変更の範囲） 国内法人営業 ■業務詳細： （1）通信基地局の性能を評価する為の、過負荷シュミレータの販売 ・顧客へのニーズヒアリング　 ・ 営業資料の作成　 ・ 納期調整 ・ 納品立ち合い　 ・ 不具合の初期対応（状況確認を行い、サポートチームへ引継ぎ） （2）テストサービス（請負事業）の調整 ・顧客へのニーズヒアリング　 ・営業資料の作成　 ・契約事項等の調整 ■組織構成 計７名（本部部、営業部長、技術営業部長、セールスエンジニア 2名、サポートエンジニア 1名、スタッフ 1名） ■働き方/福利厚生 ・有給休暇取得率：78％ ・在宅勤務：最大週3日まで可能 ・平均年齢：39歳 ・新卒/中途社員比率：4:6 ・平均残業時間：29.9時間 ※在宅勤務：配属部署により異なります。 ■年収モデル 当社は等級が割り振られ、各等級の年収モデル例は下記となります。 例：A1：550万円　A４：810万円　A6：1400万円 ※A0〜A6までの等級があり、A0が新入社員〜A6が本部長クラスとなります。 上記記載額は各等級の凡その上限額となりますが、若手社員が多く活躍している環境なため、例として20代後半の若手でもA４等級になっている社員もおります。 ■同社の魅力： 移動体通信における世界最高レベルの無線通信テスト技術を有しております。 国内では最大手通信キャリアであるNTTドコモを筆頭に富士通・NEC等の大手通信機器メーカーと開発段階から協業し、販売、導入頂き、海外でもNOKIAや華為技術等幅広く導入ご利用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

~サーバー構築・運用経験者積極採用中/商流上げたい・上流経験積みたい方歓迎〜 ●詳細設計以上の工程をメインに受託しており、上流工程に確実に携われます ●富士通様のコアパートナーに選ばれるなど、大手ベンダ様との取引実績多数 ●所定労働時間7時間40分×在宅勤務有×平均残業20Hの働きやすい環境有 ■業務内容 当社はお客さまのニーズに合わせて、技術ノウハウをもとに、企画・設計から構築・運用まで一気通貫で案件を受注。ご経験や志向性に合わせ銀行、官公庁、製造業等のサーバー基盤構築をご担当頂きます。 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■教育・研修制度： ＜キャリアアップ・スキルアップ＞ 6000講座を越える（2022年度実績）大手教育業者の公開講座（開発技術・ヒューマンスキル）からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 ＜資格取得＞ 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。（資格取得延べ数 1900、１人当たりの資格取得数4資格） ■評価制度： 1〜7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。 ■当社について： ＜50年以上黒字経営の安定した基盤＞ 当社は創業当初、銀行系システムを中心にスタートしました。創業以来大手顧客からリピートオーダーを獲得、現在は大手ベンダーからの受注が約7割と安定して成長しております。 ＜上流工程から参画＞ 当社は金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別のお客様の声に柔軟に対応してきた40年以上の実績とお客様との信頼関係がございます。そのため当社は上流工程から一気通貫でサービスを提供でき、上流工程に携わりたいエンジニアの希望も叶えられる環境がございます。

◆◇創業60年以上・年商63億円の安定企業｜顧客と関係構築が大事な営業スタイル｜ノルマなく初めての方も安心｜土日祝休みでワークライフバランス◎◆◇ ■おすすめPOINT＼安定基盤のもとで腰を据えて働く／ ・既存顧客が100％ノルマもないため営業未経験の方もキャッチアップしやすい環境！ 前職が販売サービス職、不動産営業、生協営業の方等、職種業界未経験の方も中途入社されています★ ・土日祝休みの完全週休二日制。ワークライフバランスを大切にする方に最適です◎ ・転勤なし。腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能。 ■職務内容： パソコン、車載用機器、産業用ロボット機器、スマホ、通信インフラ機器などに使用されるプラスチック部品を中心とした製品の営業をお任せ。基本的に既存顧客を対象とし、製品の販売から新製品の企画提案までを担当します。 1日に1〜3件程度の訪問を行い、顧客の設計担当や購買担当と連携しながら、ニーズに合った製品を提案・納品します。 ＜顧客例＞富士通、ファナック、日立製作所、三菱電機、古河電気工業、コニカミノルタ、富士電機、ニコン、荏原製作所、牧野フライス製作所、富士通ゼネラル、双葉電子工業 ■業務の特徴 ・顧客と信頼関係を築く事が出来れば、顧客が新製品を開発する際には、プロジェクトの早期フェーズから相談を受ける事も有ります。 新製品開発のプロジェクトに早期から参画し、営業と設計が一体となって顧客のニーズを共有しながら新製品を作り上げる醍醐味があります。 ・事務担当者のサポートがあり、営業に専念することができます。 ・現場でヒアリングしたニーズを持ち帰り、自社製品の開発や改良にも貢献することができます。 ■企業の魅力　＼メーカーと商社2つの顔を持つ総合メカパーツ企業／ 1963年創業。携帯電話やパソコンの内部部品の開発〜設計まで手掛ける、商社機能を備えた企業です。 　 2色成形の金型設計、製造、成形・組み立て加工から精密フィルムの加工、組立まで多様なニーズに応えています。 EMS（製造受託）の需要が高まる中、同社は日本国内での製造にこだわり、安心・高品質な製品を提供しています。 ＜主要製品＞携帯電話関連/パソコン関連/インフラ・通信関連/流通業・金融業向け端末、通貨関連/自動車関連/タッチパネル関連　他 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験者歓迎。女性離職率1％！ワークライフバランスを保ちながら就業できます〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客対応（営業訪問・課題解決・提案活動） ・与信判断 ・見積書・契約書等の書類作成 ・社内稟議作成 ■業務詳細： 既存顧客・紹介案件中心の営業スタイルとなります。 官公庁・自治体向けと民間企業向けで部門が分かれており、志向性や適性に合わせて配属先を決定します。 ・IT機器やシステム導入をお考えのお客様に対して、パソコンやサーバー、複合機などのIT機器のリース提案を実施頂きます。また顧客のキャッシュフロー改善など、様々な条件（コストやスケジュール等）についての問い合わせの対応もお任せいたします。パソコンやサーバー、ネットワーク機器など多彩な商品を用いて、自身のアイディアも活かしていきながら、メーカーや社内法務部門と連携しお客様の課題を解決していきます。 案件は数千万円〜数十億円と大きい規模となり、社会貢献性が高くやりがいがあるお仕事です。 ■サポート体制 商材やサービスの知識は先輩とのOJTや社内勉強会などを通じて身につけることが可能です。 独り立ちまでに約半年間を想定しております。 ■組織構成： 配属予定の課は20代〜40代の社員11名〜13名で構成されております。（男女比5:5） 社風としてチーム内でのコミュニケーションを重視しており、何でも相談できる環境です。 ■ポジションの魅力点： 当社では仕事と家庭、どちらも大切にしながら安心して働き続けられるよう、独自の育児支援制度を導入しています。 年間で20〜25日取得できる年次有給休暇の他に、休暇休職制度が整っており、育休明けの方や ご家庭と両立しながら働いていらっしゃる方も多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。 ・産休育休取得率100％（当社では期限を設けておりません） ・在宅勤務可能 ・休日出勤なし ■当社について： 国内の電機メーカー6社（富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機）の共同出資により、1961年に設立された会社です。強固な財務基盤のもと、官公庁・自治体・大学・民間企業などのお客さまと取引を行い、安定した経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来黒字経営で安定◎所定労働7.5H＆残業20Ｈ程度で働き方◎／社会のインフラを支える「水」のスペシャリスト／年休124日〜 設備の現場調査、洗浄方法策定、費用積算、監督等実行するエンジニアの募 集となります。 ■業務概要 生産設備・ユーティリティ設備を安全かつ効率的に稼働させるための洗浄業務を担当頂きます。 お客様の水に起因する問題の解決や、付着物によって熱交換率が低下して、電気などのコストやエネルギー等が無駄にかかっている場合、設備を更新することなく洗浄によりその設備改善をはかります。 洗浄はアクアス独自の特許技術を活用し、勘と経験に頼ることなく洗浄工程の管理をデータで見える化し、安全で効果的な洗浄を行います。 理系出身の方や、設備管理/メンテナンス関連業務などの経験者歓迎いたします！ 《具体的な業務内容》 ・設備の現場調査 ・洗浄方法策定 ・洗浄費用積算 ・洗浄監督（安全管理、洗浄課題の把握や提案） ・作業報告書類の作成、報告 《組織構成》 ・特殊洗浄課は4名体制で、内2名が60代です ■入社後の流れ/研修 面倒見が良い優しい社員が多く、”新人を絶対一人にしない”という方針のもと、社内一貫で教育体制を構築しています。 技術を習得し独り立ちをするまでに、少なくとも3年はかかりますが、業務については慣れるまでフォローしながら進めていきますのでご安心ください！ 必要な水処理専門技術・技能の習得を目指し、工場での実習や専門知識習得のための教育動画をデータベース化し、必要な時にPCから知識向上を図れる仕組みつくりを進めております。 ■同社の事業 例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。 昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。 国内20拠点に加え、海外（タイ）にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。 【主要取引先】 アサヒビール/明治/サントリー/ツムラ/JFEスチール/日本製鉄/富士通/トヨタ自動車/三井不動産/ホテルオークラ　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜高周波無線デバイスの設計／モバイル基地局や人工衛星に搭載され通信インフラを支える通信機器／官公庁や大手通信企業等との取引実績有／充実した教育体制〜 ■業務内容 ・通信インフラシステムに使用される高周波デバイスの新規開発にて、試作、評価から回路の設計までご担当いただきます。入社後はできる範囲から徐々に業務をお任せし2-3年後には、製品担当者としてご活躍していただきます。製品は重要なインフラのキーパーツとなるため、製品の信頼性に関わる設計計算、検証および試作評価に力を入れており、基板設計者や構造設計者と連携を取りながら、製品開発を行います。 ※担当製品例： パッシブコンポーネント(減衰器、フィルタ、切替器等)、アクティブコンポーネント(増幅器、発振器、周波数変換器等)、複合モジュール ■就業環境 年間休日124日・残業25時間程度と良好な就業環境となっております。マイカー通勤可、転勤無しのためプライベートとの両立も可能です。最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現し全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。 ■組織構成 技術部62名（高周波回路設計エンジニア：約25名）が在籍しています。チームリーダー、製品群に分かれた小グループ（5名程度）体制で設計し設計外注との連携しながら業務を進めていきます。 ■製品魅力 ・対応可能周波数が広くカスタマイズが可能なためお取引先のニーズに寄り添った製品を提供できます。 ・研究所と連携し技術開発を行っていることに加え本社で工場での生産業務を一元管理しているため高品質な製品の生産を実現しています。 ・デジタルやソフトウェア製品の取り扱いもあるためアナログとデジタルを複合させた開発ができる環境です。 ■同社について ・創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 ・株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手製鉄メーカーと取引あり！／パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店／年間休日131日・残業10H以下〜 近畿圏を中心に、幅広い業種のプラント設備に関わる電気設備の保守/更新提案の業務をお任せします 【詳細】 顧客ニーズや情報収集、市場動向調査/需要確認/新商品検討/提案/見積提出・納品管理等 ○商材：商材は駆動機器(モータ、インバータ）、制御機器(PLC、監視システム)、計測機器、等 ○担当顧客数：主要顧客10 社の営業担当を中心に、近隣顧客の営業担当 ○顧客先：大手製鉄メーカー等 ○既存顧客への営業が8〜9割、新規については反響からの流入等が多く、飛び込み・テレアポは発生しません ○ノルマはございません。年単位で目標数値に向けて活動いただきます ○雰囲気：20代から50代まで幅広い年代が在籍◎風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが活発です ○教育体制：OJT中心に客先動向を行い、早期で独り立ちする。ベテラン社員が多いので随時フォローしてもらえる体制 ■組織構成 14名在籍（営業職はうち12名） 20代から50代まで幅広い年代が在籍◎ 平均年齢は38歳、平均勤続年数は13年程度と長期間働きやすい環境です ■働き方 年休131日、残業月10時間以下とWLB◎！ 仕入・取引先は大手メインで働き方を大手に合わせ、会社電話も17時で不通になるため働きやすい環境が整っています ■ご入社後について ご入社後半年程度はOJT及び、当社で定めた研修プログラムを基に、製品や業務の知識を付けて頂き、スキルに応じて現在の担当から徐々に引継ぎを実施して参ります。製品知識をお持ちでない方も丁寧に教育いたしますので、ご安心下さい ■当社について 富士電機(株)の子会社・グループ最大の商社かつ大手製鉄所との取引により安定した事業基盤を誇る上、独立商社さながらの製品提案が可能。顧客ニーズに応え切れる営業活動が可能です ■やりがい ・当社は商社ですが、当組織の業務はメーカーでの開発業務に近く、顧客（メーカー）と一緒になって新製品の開発に携わっていただくポジションです。自身の提案が最終的には、町のシンボルや観光地などのライトアップに用いられ、非常にやりがいが大きい業務となっております

〜年間休日130日/ワークライフバランスを整えたい方にお勧めの求人です/社員定着率◎〜 〜ヒンジにおける国内トップシェアの優良企業/PC、スマホ、医療機器、便座などに使われており今後もニーズは絶える事はありません〜 ■業務内容：同社製品である精密部品「ヒンジ」の開発業務ご担当をお任せします。 私たちが日常生活で使う、コピー機やノートパソコン、車載モニター等は手を離したところでピタッと止まります。それは同社が開発した「ヒンジ」という部品によって実現した機能です。 世の中にないものを生み出すモノづくりの面白さ、特許申請時あなたの名前が記載されます。 ■業務詳細： ・ニーズを元に設計図を作成し、提案を行う。（※基本的に顧客に合わせたオーダーメイド仕様です）使用する部品はプレス、切削、モールド、ダイカスト、MIM、焼結、スプリング等あり、それらを設計することができます。 ・試作品ができたら、評価を行う。 ・海外の協力会社・工場は量産体制の構築を行い、その立会いを行う。 ※大型の案件や新規の案件は、現地への出張もあります。（現地スタッフは日本語が通じますので、語学の心配はありません。） ■組織構成：30代〜60代までの12名で構成されています。 ※中途入社者は11名。 ※中途入社の方はヒンジ設計未経験です。 ■主要顧客： キヤノン、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士フイルム、富士通、リコー等、大手メーカー多数。 ■仕事の魅力： ・エンジニアとしての実力を存分に発揮できる環境です。 ・上流工程である構想設計から製品量産化まで、一連の流れを担当としてお任せします。 ・既存製品の改良や新製品開発など、プロジェクトベースで担当としてお任せします。 ・毎年特許出願をして発明が身近にあります。 ・自分のアイディアを設計できて、自社製品として商品化できます。 ・昭和32年の創業以来、時代の変化、技術革新、顧客ニーズの変化に対応し続け、「ヒンジに特化した専門メーカー」として国際環境に左右されない経営と企業体質を実現。 ・独自の製品開発、多数の特許保有、技術革新を積極的に推進 創業以来、"技術のカトー"として全社員が日々切磋琢磨し“感性を大事にする操作性”を追求。カトーならではの付加価値の高い利潤を達成。社会に寄与しています。

■職務概要： 基幹系システムを含む業務系、Web系システム開発において、SEとしての活躍を期待しています。顧客先に常駐して業務をすることが多くなりますが、特定派遣されることは基本的にはありません。 AI案件を中心に、web系システム開発など幅広く案件がございますので、ご自身のキャリアプランに合わせて成長・スキルアップすることが可能です。 クライアントは、キャノンITソリューションズ、富士通BSC、パナソニックITソリューションズ、NTTコムウェアなど大手メーカー系もしくはユーザー系システム会社からの案件が多く、製造業向けの案件が大半を占めます。 変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■組織構成： 50名のエンジニアが在籍しています。女性も13名程在籍をしており、平均年齢は34歳の組織です。未経験で入社した方も多く、若手からベテランまで幅広い世代が在籍していますので、性別年齢に関係なく安心してジョイン頂ける風土です。若手の方にとってはチームで仕事を行うことが出来て、かつ40種類以上の資格を対象とする資格取得支援制度があるため、腰を据えて学び成長できる環境があります。ベテランの方も手をあげれば積極的にマネジメントポジションに挑戦が出来たり、将来を見据えた開発言語のキャリアチェンジ等も推奨しているため、今以上のキャリア形成、スキル醸成を行うことが叶います。 ■案件への配属について： 同社の企業名である「ビジョンクリエイト」の名の通り、入社前のご面接時、ご入社時、案件に配属される前段階のそれぞれのタイミングで面談を行っており、ご自身が描くキャリアパス・キャリアプランの支援をすることを大切にしております。そのため、個人のキャリア形成を目的としたアサイン行っており、ご本人の希望から大きく外れた案件への無理なアサインはございません。 ■働き方改革への取組み： 現状、残業時間は毎月平均8h程度、年間休日は122日用意しています(2019年度実績128日)。上層部が顧客との関係性が深く、直接交渉事等も行うため自社のエンジニアに働きやすい環境を提供することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆離職中の方も歓迎！一人ひとりのキャリアデザインを最大限尊重します/若手が多数活躍！悩みも相談しやすい職場/一流企業で先端技術に触れることもできます◆年間休日126日/残業月20h程度/働き方◎ ■業務内容 電気系エンジニアとして、九州地区（主に長崎中心）のクライアント先で業務をお任せします。ミスマッチを無くすべく配属前の面談等を確実に実施し長期的に働ける環境への配属を行っています。 【具体的な業務内容】 以下一例を記載しております。（配属される業界/企業で担当いただく業務は異なります） 自動車業界：エコカー用の燃料電池回路設計、車載用電装部品の設計開発やエンジン制御ECUの回路設計　等 半導体業界：半導体製造装置の電気回路及び計装設計、LSI用メモリセル／アナログセルの開発　等 精密機器：一眼レフ型デジカメ用新手ぶれ補正機能・AF機能・ストロボ機能・画質解像度等の開発・評価　等 【本ポジションの魅力】 入社後はスキルに応じて業務をお任せ致しますが、開発未経験の方は開発補助業務から、経験者の方はそのまま案件に配属となります。約3~6ヶ月で開発業務も徐々にお任せする想定です。 ■育成体制 入社後配属先でチューターが専属で1名付き、3ヶ月〜6ヶ月の間一緒に知識を学び、作業に慣れて頂きます。基本は1チーム2〜3名で配属となり、未経験も多いため周りに相談しやすい環境です。 ■評価体制 半期の職務調査があり（現場の方の絶対評価、5段階×10項目で判断）最終的に会社貢献度が3割、本人の評価軸が7割で自身の評価が確定。自身の実績とその過程をしっかり評価していただけます。 ■組織構成 創業は1972年と歴史ある企業ですが、ここ九州営業所は2018年に本格稼働した新しい拠点です。エンジニア100名以上、サポートスタッフ5名、平均年齢26歳と若手の方中心に活躍しております！ ■キャリアについて 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 【取引先例（敬称略）】 〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉キオクシア(株) 〈情報通信／IT分野〉富士通(株)　等

【宇宙事業のインフラエンジニア／官公庁・大手企業と直取引／上流工程から一連の希少性高い知識・技術が身につきます／年休128日】 ■概要 創業1984年以来、宇宙事業における人工衛星のシステム設計や開発、運用管制を行い、官公庁やNECグループ・三菱電機グループ等の大手企業と直接取引を行っており、宇宙開発を担うパートナーとして確固たる顧客基盤を持っています。当ポジションは、宇宙・防衛分野のインフラ設計・構築業務をお任せいたします。 ※機密情報が含まれるため、業務詳細はご面接にてお伝えします。 ■魅力： ・取引顧客から直取引で案件をいただいております。要件定義から運用まで一連の業務に携わる事が可能です。 ・衛星の規模等プロジェクトにもよりますが、様々な中〜大規模システムに携わることが可能です。5名〜20名のチームに分かれてプロジェクトを遂行します。開発期間は3年〜5年のものが多く、腰を据えて技術力を高めていただける環境です。 ■主要取引先：※一部抜粋 ・官公庁 ・宇宙技術開発株式会社 ・NECグループ ・東京エレクトロングループ ・富士通グループ ・三菱電機グループ ■キャリアパス： リーダーとしてチームをまとめていく人もいれば、スペシャリストとして技術を追及していく社員もおります。衛星や防衛は国家プロジェクトであり、一つ一つのプロジェクトが数年〜10年以上と長く、後継機が打ち上げられるものも多いため、深めた業務知識を活かしながら経験を積んでいくことができます。 ■働く仲間： ・当社では、“一人ひとりの得意”を伸ばすため、過去の経験や強みを活かせる場所がどこにあるかを考えながら選考や配置を行います。その為、未経験から始めた若手社員や中堅社員も多く活躍中です。当社の平均年齢38歳で、若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■同社の魅力： 同社は1984年に創業し、1993年から宇宙事業に参入致しました。宇宙事業を柱に、官公庁や大手企業と直取引をする確固たる顧客基盤を築いております。また、宇宙事業だけでなく半導体製造装置の制御系システム開発等多くの開発も携わっており、エンジニアとして最先端の仕事が出来る環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙事業のインフラエンジニア／官公庁・大手企業と直取引／上流工程から一連の希少性高い知識・技術が身につきます／年休128日】 ■概要 創業1984年以来、宇宙事業における人工衛星のシステム設計や開発、運用管制を行い、官公庁やNECグループ・三菱電機グループ等の大手企業と直接取引を行っており、宇宙開発を担うパートナーとして確固たる顧客基盤を持っています。当ポジションは、宇宙・防衛分野のインフラ設計・構築業務をお任せいたします。 ※機密情報が含まれるため、業務詳細はご面接にてお伝えします。 ■魅力 ・取引顧客から直取引で案件をいただいております。要件定義から運用まで一連の業務に携わる事が可能です。 ・衛星の規模等プロジェクトにもよりますが、様々な中〜大規模システムに携わることが可能です。5名〜20名のチームに分かれてプロジェクトを遂行します。開発期間は3年〜5年のものが多く、腰を据えて技術力を高めていただける環境です。 ■主要取引先：※一部抜粋 ・官公庁 ・宇宙技術開発株式会社 ・NECグループ ・東京エレクトロングループ ・富士通グループ ・三菱電機グループ ■キャリアパス： リーダーとしてチームをまとめていく人もいれば、スペシャリストとして技術を追及していく社員もおります。衛星や防衛は国家プロジェクトであり、一つ一つのプロジェクトが数年〜10年以上と長く、後継機が打ち上げられるものも多いため、深めた業務知識を活かしながら経験を積んでいくことができます。 ■働く仲間： ・当社では、“一人ひとりの得意”を伸ばすため、過去の経験や強みを活かせる場所がどこにあるかを考えながら選考や配置を行います。その為、未経験から始めた若手社員や中堅社員も多く活躍中です。当社の平均年齢38歳で、若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■同社の魅力： 同社は1984年に創業し、1993年から宇宙事業に参入致しました。宇宙事業を柱に、官公庁や大手企業と直取引をする確固たる顧客基盤を築いております。また、宇宙事業だけでなく半導体製造装置の制御系システム開発等多くの開発も携わっており、エンジニアとして最先端の仕事が出来る環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最新設備で最新のモノづくりを楽しめる！新しいことに果敢にチャレンジする会社／オーダーメイド設計でノウハウを積み、スキルアップ可能／自由高く働ける環境◎／Web面接OK／週休2日／土日休み／転勤なし＞ ＼おすすめポイント／ ◎まだ世にないものを新たに考え、カタチにできる面白さ◎ ◎少数精鋭組織で裁量大きく取り組める環境◎ ■業務内容 自動車部品用の専用機の設計製作を中心にカーエアコンやモーターといった機能部品の製造・検査等で用いられる装置や、搬送・組付用のロボットのプログラミングなどを手がけている当社にて、機械設計をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・仕様検討：社内打合せ、顧客との打合せ ・現地調査・調整：構想設計 ・製図：基本設計・詳細設計、シミュレーション ・試運転・据付の立ち合い ・アフターフォロー：納入後の不具合の調整や顧客からの問い合わせ対応 ※主な使用CAD：富士通製ICAD−SX ■業務の特徴： ・基本的にはオーダーメイドで、製品サイズは1ｍ〜最大で20ｍになるものもあります。 ・3D作図を行うことにより、干渉検証及び動作検証により設計段階で完成設備の確認及び検討を行うことができ、迅速な納期にも対応できるようにしております。また、3Dデータを使用した図面DRを行い、お客様に納得のいく設備の納入を実現しています。 ・西日本を中心に全国にお客様がいらっしゃるので、宿泊を伴う出張が発生します。 ・自動車部品関連会社など客先にて納品した装置の立上げおよび生産トライなどを行っています。海外もアメリカ、ヨーロッパ、米、東南アジア、中国など様々な国に納入実績があり、場合によっては海外への出張もあります。 ■組織構成： 機械設計1名、電気設計4名、生産管理（設備組立のマネジメント）1名で行っており、20代〜50代の男性で構成されています。20代若手や新卒入社の社員もいます。 ■入社後の流れ： 慣れるまでは先輩社員に同行しながら、一連の業務を覚えていただきます。資格が必要な仕事ではありませんが、意欲ある方には資格取得支援のサポートも行っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無

◆離職中の方も歓迎！開発案件に挑戦！一人ひとりのキャリアデザインを最大限尊重します/若手が多数活躍！悩みも相談しやすい職場/一流企業で先端技術に触れることもできます◆年間休日126日/残業月20h程度/働き方◎ ■業務内容 電気系エンジニアとして、九州地区のクライアント先で業務をお任せします。ミスマッチを無くすべく配属前の面談等を確実に実施し長期的に働ける環境への配属を行っています。 【具体的な業務内容】 以下一例を記載しております。（配属される業界/企業で担当いただく業務は異なります） 自動車業界：エコカー用の燃料電池回路設計、車載用電装部品の設計開発やエンジン制御ECUの回路設計　等 半導体業界：半導体製造装置の電気回路及び計装設計、LSI用メモリセル／アナログセルの開発　等 精密機器：一眼レフ型デジカメ用新手ぶれ補正機能・AF機能・ストロボ機能・画質解像度等の開発・評価　等 【本ポジションの魅力】 入社後はスキルに応じて業務をお任せ致しますが開発未経験の方は開発補助業務から、経験者の方はそのまま案件に配属となります。約3~6ヶ月で開発業務も徐々にお任せする想定です。 ■教育体制 〜自身のなりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 各員のスキルに応じてオーダーメイド型の研修（1対1）を行い、技術者としてのキャリア形成を援助します。 ■配属先について ◇経験・スキル・ご希望を考慮して、ご活躍頂けるプロジェクトをご紹介します。 ◇九州地区（福岡・熊本・大分・長崎・鹿児島等）に配属となります。 ◇PJ規模により数人〜十数人規模チームとなります：他企業と混合チームも有ります。 ■組織構成 創業は1972年と歴史ある企業ですがここ九州営業所は2018年に本格稼働した新しい拠点です。拠点設立以降積極的な拡大を続け、現在では100名を超え、サポートスタッフ5名で運営をしております。今後も九州地区に多く点在する自動車、半導体、産業機械などの分野を中心に積極的に拡大していく方針です。 【取引先例（敬称略）】 〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉キオクシア(株)、ソニー（株） 〈情報通信／IT分野〉富士通(株)　等

◆離職中の方も歓迎！一人ひとりのキャリアデザインを最大限尊重します/若手が多数活躍！悩みも相談しやすい職場/一流企業で先端技術に触れることもできます◆年間休日126日/残業月20h程度/働き方◎ ■業務内容： 機械系エンジニアとして、九州地区（主に大分中心）のクライアント先で業務をお任せします。ミスマッチを無くすべく、配属前の面談等を確実に実施し長期的に働ける環境への配属を行っています。 【具体的な業務内容】 以下、一例を記載しております。（配属される業界/企業で担当いただく業務は異なります） 自動車業界：ボデー／エンジン／トランスミッション／サスペンション等の設計開発、内外装製品モデリング、レイアウト、設計　等 半導体業界：半導体の表面分析、重量選別機の設計／実験評価　等 プラント：搬送装置の標準化設計、火力発電所の制御盤設計　等 入社後はスキルに応じて業務をお任せ致しますが、開発未経験の方は開発補助業務から、経験者の方はそのまま案件に配属となります。 約3~6ヶ月で開発業務も徐々にお任せする想定です。 ■育成体制： 入社後、配属先でチューターが専属で1名付き、3ヶ月〜6ヶ月の間一緒に知識を学び、作業に慣れて頂きます。 基本は1チーム2〜3名で配属となり、未経験も多いため周りに相談しやすい環境です。 ■評価体制 半期の職務調査がございます。（現場の方の絶対評価、5段階×10項目で判断）最終的に会社貢献度が3割、本人の評価軸が7割で自身の評価が確定いたします。自身の実績とその過程をしっかり評価していただけます。 ■組織構成： 創業は1972年と歴史ある企業ですが、ここ九州営業所は2018年に本格稼働した新しい拠点です。エンジニア100名以上、サポートスタッフ5名、平均年齢26歳と若手の方中心に活躍しております！ ■キャリアについて 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 【取引先例（敬称略）】 〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉キオクシア(株) 〈情報通信／IT分野〉富士通(株)　等

◆伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能/一流企業で先端技術に触れることが可能/配属先ではチューターが専属で1名付きます◆年間休日126日/残業月20h程度/働き方◎ ■業務内容： ITエンジニアとして、九州地区（主に大分中心）のクライアント先でシステム開発等の業務をお任せいたします。ご経験が浅い方も一定のご経験がある方も、出来るだけ希望を聞きながら各人の適性に合わせたプロジェクト紹介を行っていく予定です。 【具体的な業務内容】 配属される業界/企業で担当いただく業務は異なりますが、主には下記のようなシステム開発業務を行っていただきます。(あくまでも一例となります) ・各自治体での管理システム運用保守業務 ・社内システム構築業務（設計・制作・試験・保守・改修） ・鉄道や自動車産業でのシステム開発業務 入社後はスキルに応じて業務をお任せ致しますが、開発未経験の方は開発補助業務から、経験者の方はそのまま案件に配属となります。 約3~6ヶ月で開発業務も徐々にお任せする想定です。 ■組織構成： 創業は1972年と歴史ある企業ですが、ここ九州営業所は2018年に本格稼働した新しい拠点です。拠点設立以降積極的な拡大を続け、現在では100名を超え、サポートスタッフ5名で運営をしております。今後も九州地区に多く点在する自動車、半導体、産業機械等の分野を中心に積極的に拡大していく方針です。 ■育成体制： 入社後、配属先でチューターが専属で1名付き、3ヶ月〜6ヶ月の間一緒に知識を学び、作業に慣れて頂きます。具体的に、座学や現場で先輩とキャッチアップを通じてスキルを身に着けて頂きます。未経験エンジニアも多く、不安があればすぐに相談できる環境は整えております。 ■キャリアについて 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 なりたいエンジニア像を丁寧にヒアリングしプロジェクトにアサインします。 【取引先例（敬称略）】 〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉キオクシア(株)、ソニー（株） 〈情報通信／IT分野〉富士通(株)　等

＼Java、PHPなど、何らかのオープン系言語での開発実装経験をお持ちの方募集いたします！／完全週休2日制（土日祝）【ライフワークバランスを整えたい方、是非ご応募ください】教育体制充実◎ ■担当業務： 大手通信キャリアを始め、インターネットサービスを運営する企業向けのWebアプリケーションの開発をお任せします。 様々なプロジェクトがありますので、設計から参画している案件もありますが、多くは要件定義から運用保守まで幅広く請け負っております。 何れのプロジェクトも当社の社員が率いるチーム作業になります。開発業務もあり、割合は2〜3割程度です。 ■スキルに合わせた業務： 社内外の研修制度があり、ご経験に応じて受講が可能です！社員のもとご本人のスキルと今後の目標も見据え、ご担当を決めていきます。 ご経験が豊富な方は、プロジェクト管理など、現在当社社員が活躍する上流工程からの参画も可能です。 ■社風： 社内委員会や会議運営などを通して、社員が自主的に会社を創り上げていくような社風です。比較的フラットで、役職や社歴などを気にせず率直な意見を言い合える環境です。 培われた自主性、創造性、そしてコミュニケーション力は、お客様からも高い評価をいただいております。 ■配属について： 2〜5名程度のチームです。当社社員がいるお客様先にて勤務頂く予定でございます。 ■担当案件について： 技術力の高さと業務知識に精通している点や丁寧に行う姿勢が評価されていることから直請けが多く、事業分野によりますが、プライム案件も多くあります。 ■受注事例： 制御・組込み系:一次請100％ メーカー：モバイル・Web系／一次請80〜90％ インターネット配信会社：ビジネス系／一次請50％ 金融業界(※)、ゼネコン業界 ※金融業界ではエンドユーザーが大手であれば、多くは使用しているマシンを作っている会社（例：IBM・富士通等）を通しての受注になります。ネット証券会社様などは一次請での受注となります。 顧客との取引は長く継続されている所が多く、常駐先が頻繁に変わることは少ないです。 ■自社開発事例： コンビニATMシステムに関わるプロジェクト/楽天証券様向けシステムに関わるプロジェクト/ゼネコン様向けシステムに関わるプロジェクト等

◇◆業種業態を問わない多様な企業に対して価値あるITソリューションを提供／上流工程での受託開発／資格取得祝金／フレックス◆◇ ■募集背景 当社はビジネス規模の拡大を目指しています。 特にインフラ領域はクラウドサービスの登場により、ネットワークセキュリティのニーズやクラウド環境の構築、リフトアップなど多岐にわたる案件があり人的リソースが足りていない状況からキャリア採用に力を入れています。 今まさに過渡期を迎えている最中で年功序列ではなく実績が評価される実力主義の環境だからこそ、スピーディーなキャリアアップも可能なため、当社には若手管理職が多数活躍しています。会社とともに自分自身もステップアップしていく経験は、この瞬間の当社でしか体験できない貴重なものです。成長意欲の高い方は、ぜひチャレンジいただきたいフィールドです。 ■業務内容 金融／公共・自治体関連を中心に、幅広い分野におけるインフラ関連案件をお任せします。日立／NSSOL／富士通等の大手SIerと長年お取引しており、優先受注できる体制、上流〜下流まで幅広い案件がございます。 技術を極めるスペシャリスト／メンバーマネジメントに携わるゼネラリスト、また営業等の異なる職種へも挑戦できる環境です。 ■案件事例 クラウド基盤の構築・運用（AWS/Azure等） サーバ・ネットワーク等のインフラ基盤の設計構築等 ◎AWS認定資格／MicrosoftAzure認定資格の有資格者が多数在籍 ■当社エンジニアの魅力 ＜評価面談は年2回＞ 設定した目標の達成度、自己啓発の行動、その他、会社や部署全体への貢献度を総合的に判断。夏冬の人事考課面談は勿論、年2回自己評価表を送る機会があり、公平に評価し、結果だけではなくプロセスも重視しますので、自身のスキルアップやキャリアアップに役立てることができます。年功序列ではなく成績に応じて評価する人事制度と独自の表彰制度で、それぞれがモチベーションを高く維持し続ける工夫も行なっています。 ＜充実したキャリア制度＞ 各自の志向に応じたキャリア制度を設けています。まずは担当案件を徐々に増やしていきながら、ゆくゆくは上流のPMや管理職を目指すだけではなく、開発職を極めていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業種業態を問わない多様な企業に対して価値あるITソリューションを提供／上流工程での受託開発／資格取得祝金／フレックス◆◇ ■募集背景 当社はビジネス規模の拡大を目指しています。 特にインフラ領域はクラウドサービスの登場により、ネットワークセキュリティのニーズやクラウド環境の構築、リフトアップなど多岐にわたる案件があり人的リソースが足りていない状況からキャリア採用に力を入れています。 今まさに過渡期を迎えている最中で年功序列ではなく実績が評価される実力主義の環境だからこそ、スピーディーなキャリアアップも可能なため、当社には若手管理職が多数活躍しています。会社とともに自分自身もステップアップしていく経験は、この瞬間の当社でしか体験できない貴重なものです。成長意欲の高い方は、ぜひチャレンジいただきたいフィールドです。 ■業務内容 金融／公共・自治体関連を中心に、幅広い分野におけるインフラ関連案件をお任せします。日立／NSSOL／富士通等の大手SIerと長年お取引しており、優先受注できる体制、上流〜下流まで幅広い案件がございます。 技術を極めるスペシャリスト／メンバーマネジメントに携わるゼネラリスト、また営業等の異なる職種へも挑戦できる環境です。 ■案件事例 クラウド基盤の構築・運用（AWS/Azure等） サーバ・ネットワーク等のインフラ基盤の設計構築等 ◎AWS認定資格／MicrosoftAzure認定資格の有資格者が多数在籍 ■当社エンジニアの魅力 ＜評価面談は年2回＞ 設定した目標の達成度、自己啓発の行動、その他、会社や部署全体への貢献度を総合的に判断。夏冬の人事考課面談は勿論、年2回自己評価表を送る機会があり、公平に評価し、結果だけではなくプロセスも重視しますので、自身のスキルアップやキャリアアップに役立てることができます。年功序列ではなく成績に応じて評価する人事制度と独自の表彰制度で、それぞれがモチベーションを高く維持し続ける工夫も行なっています。 ＜充実したキャリア制度＞ 各自の志向に応じたキャリア制度を設けています。まずは担当案件を徐々に増やしていきながら、ゆくゆくは上流のPMや管理職を目指すだけではなく、開発職を極めていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ペーパーレス化や個人情報保護などの潮流を背景にニーズ堅調のHDD関連装置メーカー／シャープ、ソニー、東芝など大手メーカーや官公庁と多数取引／完全週休2日制、残業月10〜20Hでプライベート◎〜 ■担当業務： ・業界トップクラスのシェアを誇るデュプリケータのアプリケーションソフト(組み込み)で活躍いただく予定です。※デュプリケータ＝HDDの検査、データコピーや消去等の作業の効率化の為に利用される機器 ・デュプリケータを制御する組み込みソフトウェアの要件定義、基本設計、詳細設計、動作の検証までを自社で行っており、ご経験に応じて要件定義から詳細設計、動作検証までを幅広くお任せします。 ■担当製品について： ・同社の製品であるデュプリケータは国内シェア8割を占めており、国内NO.1のシェアを誇っています。例えばPCメーカーの製造現場でOSをHDDにコピーする時や、他民間企業がPC破棄のためにHDDのデータ一括消去する際に使用されます。 また官公庁(主に警視庁)でも同社製品が活躍しており、捜査のために差し押さえた容疑者のPCデータのバックアップを取る際などに、同社製品が使用されています。 ・取引先は、ソニーや富士通・三菱電機などの大手電機メーカーやカーナビメーカーから、官公庁や警察・学校などが主な取引先です。その他、損害保険会社や航空会社・建設会社など、業界問わず幅広い企業で利用される製品のため、景気や業界の将来性に左右されず安定した経営を継続することが可能です。 ■当社の特徴・ビジョン： ・当社は大手電機メーカー出身の現取締役が生産設備メーカーに転進し、更にその企業の設計部が分社化して設立された企業です。 ・大手電機メーカーや医療機器メーカー向けのハードディスク関連製品の設計開発を通じて技術力を高め、近年ではハードウェアのみならず、同社製品を活用したデータ復旧・消去・キッティング、検査等の総合サービスにもビジネス領域を拡大中。現在では特にGIGAスクール対応した充電保管庫を提供しています。 ■配属部署： ・配属先に開発本部は9名で構成されています。うち4名がソフトウェアを担当しています。平均残業は月10~20時間程度です。 ・入社後はOJTを通じて技術、製品知識などを習得していきます。経験豊富な先輩社員が半年以上フォローしますのでご安心ください。

〜詳細設計〜構想設計まで一貫して携われる／半導体シリコン世界首位の『信越化学グループ』からの安定受注／年休125日／有給取得率60％以上〜 ■職務内容 当社にて製造している半導体洗浄装置の機械設計（装置設計）をご担当いただきます。１つの製品に対して1名で担当していただくため詳細設計〜構想設計まで一貫してご担当いただきます。機械設計をお任せいたしますが、電気設計を担当している部署と蜜に連携を取りながら業務を行っていただきます。 ＜補足＞ ・設計は主に３DCAD（富士通icad）を利用。 ・CAEは主にscFlowを利用。 ・出張有無：必要に応じて有（顧客打合せ等）／日帰り含め年20日前後想定 ※出張手当有り（詳細は福利厚生欄記載） ■組織構成 4名の社員が在籍している組織です。設計職としての経験が5〜20年程度ある社員がおりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス／身につくスキル 管理職としてのキャリアも設計職として専門性を高めていくキャリアもございます。１つの機械のすべての設計業務に携わるため幅広い業務経験を積むことが可能です。また、電気系の部署とも密に連携を取りながら業務を進めていただくことが可能です。 ■就業環境 同社は完全週休2日制、年間休日は125日とワークライフバランスが取りやすい企業です。また有給の取得率は60〜70％程度と非常に高い水準を誇ります。メリハリをつけて働ける社風のため、社員の平均勤続年数は17年と長期就業している方が多数です。家族手当・傷害保険など制度も充実しております。 ■当社について 同社の主要顧客は、東証プライム・半導体シリコン等で世界1位のシェアを誇る『信越化学グループ』です。同社がもとは合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから、信越化学グループと繋がりが深く、現在も売り上げの7割を占めます。信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、同社の経営基盤は非常に安定しています。また装置本体だけでなく、アフターパーツの売り上げも30％を占め、継続した収益がある点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業なし＆土日祝休み！ゲームに没頭、キャンプにBBQ等、プライベートな時間をしっかり確保することができます。 ★最上流から下流まで！要件定義からユーザー受入テストの支援まで一貫して対応することができます。要件定義の粒度や、大規模案件の進め方等、たくさんの学びがあります。 ★大規模！億単位、1年〜3年程度の大規模プロジェクトを受託しています。開発技術だけではなく、業務知識やマネジメントスキルを身に付けることができます。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 PHPエンジニアとして、大手企業・急成長企業の案件を担当していただきます。お客様先の常駐はなく、本社での勤務となります。お客様とのコミュニケーションツールとしてはChatwork／Slack等を使用します。当社はJava,C#での基幹システム開発も行っているため、基幹システムとWEBシステムの連携など、大規模なシステム開発にも携われます。 □取引先企業 富士通グループ/西武グループ/クラシエ株式会社/ＥＮＥＯＳグループ等 ■業務魅力 □はたらきかた 残業になるようなスケジュールで業務を進めていないため、基本的に残業は発生しません。 社員の結婚披露宴を社内で実施するなど、社員同士の仲も良く働きやすい環境です。 └海沿いのホテルを予約して、ケーキ入刀を行うなど本格的な披露宴になりました。 □チーム制 全てのプロジェクトにチームで参画しますので、要件定義や基本設計といった上流工程の経験がない方でもすぐに上流工程から携わることが可能です。 プロジェクト単位で受託するため、プロジェクトマネージャーがどんどん増えています。 □顧客との信頼関係 責任を持ってプロジェクトを成功させるプロフェッショナルとしてお客様から長期に渡って評価をいただいています。そのため、当社の社員であれば面接なしでそのままプロジェクトに参画することが殆どです。 ■福利厚生 ・資格取得手当（1資格上限5万円）や健康増進手当（事務入会金/1年間の会員費）等、充実した手当があります。 健康増進手当は2024年の8月から実施しており、よりはたらきやすい会社を目指しています。 ・社員旅行、忘年会や新年会、休日に社員の家族を交えたバーベキューやバス旅行などの「社員親睦会」を実施しています。 変更の範囲：本文参照

★残業なし＆土日祝休み！ゲームに没頭、キャンプにBBQ等、プライベートな時間をしっかり確保することができます。 ★最上流から下流まで！要件定義からユーザー受入テストの支援まで一貫して対応することができます。要件定義の粒度や、大規模案件の進め方等、たくさんの学びがあります。 ★大規模！億単位、1年〜3年程度の大規模プロジェクトを受託しています。開発技術だけではなく、業務知識やマネジメントスキルを身に付けることができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 案件の要件定義、設計に始まり、進捗管理、エンドユーザーとの打合せ、開発工程、テスト工程、保守開発等を行い、長期にわたってPJT完遂までを目指します。納品後は保守を含めて再び新たな案件の要件定義に関わっていただくことになります。 □開発言語：Java, Javascript, PHP, C#.NET, VB.NETなど □取引先企業：富士通グループ/西武グループ/クラシエ株式会社/ＥＮＥＯＳグループ等 ■業務魅力 □はたらきかた 残業になるようなスケジュールで業務を進めていないため、基本的に残業は発生しません。 社員の結婚披露宴を社内で実施するなど、社員同士の仲も良く働きやすい環境です。 └海沿いのホテルを予約して、ケーキ入刀を行うなど本格的な披露宴になりました。 □チーム制 全てのプロジェクトにチームで参画しますので、要件定義や基本設計といった上流工程の経験がない方でもすぐに上流工程から携わることが可能です。 プロジェクト単位で受託するため、プロジェクトマネージャーがどんどん増えています。 □顧客との信頼関係 責任を持ってプロジェクトを成功させるプロフェッショナルとしてお客様から長期に渡って評価をいただいています。そのため、当社の社員であれば面接なしでそのままプロジェクトに参画することが殆どです。 ■福利厚生 ・資格取得手当（1資格上限5万円）や健康増進手当（事務入会金/1年間の会員費）等、充実した手当があります。 健康増進手当は2024年の8月から実施しており、よりはたらきやすい会社を目指しています。 ・社員旅行、忘年会や新年会、休日に社員の家族を交えたバーベキューやバス旅行などの「社員親睦会」を実施しています。 変更の範囲：本文参照

【独立系技術人材サービス企業／成長支援◎／フレックス制／福利厚生充実】 ■募集背景： 産業界における、IoTやDX推進といったITの急激な変化に伴い、顧客からのニーズもまた変化しています。その中で、顧客の課題を想定し、顧客と一緒に解決法を検討できる人材が求められています。 顧客に当社のソリューションサービスを提案する上で、ソフトウェア、クラウド、データサイエンスなどの技術領域や自動車、半導体業界などの業界興味があり、最先端の技術に興味があり人と接することが好きな方を募集しています。 ■業務内容： ◇大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動をお任せします。 ◇顧客内部のエンジニアとも協働し、顧客のニーズを深く理解したうえで、派遣・請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などと連携し、最適な提案をしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・業界大手企業として、多くのエンジニア、コンサルタント、ソリューション事業部をを抱える当社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ・「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ・上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ・提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 ■ビジョン・戦略・ミッション 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G／6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M＆A／アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。 　≪主要取引先（一部抜粋）≫ 日立グループ、NECグループ、デンソーグループ、三菱電機グループ、ソニーグループ、トヨタグループ、Hondaグループ、富士通グループ、NTTグループ、日産グループ　など 変更の範囲：会社の定める業務