【業界未経験歓迎／国内外で事業を展開するグローバル企業／100年以上続く安定した事業基盤】 ■業務内容 ・製商品、部品の納期・出荷・売上管理 ・納期問い合わせ、受注の受付と回答 ・生産計画の作成・進捗・納期管理 ・在庫管理業務（入出庫管理、棚卸など） ・生産現場との調整、社内他部署との連携 ・データ入力・資料作成などパソコンを使用した事務作業 ・その他、生産管理に付随する業務全般 ■当社について 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 現在、以下3つの事業を柱として展開しています。 ・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。 ◎ビルディングオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの空調・電気・防災設備を自動制御し、快適な空間づくりと省エネルギーの両立を実現しています。 建物の新設から、既存建物のリニューアル、省エネ改修まで、ライフサイクル全体を支援する点が特長です。 ◎アドバンスオートメーション事業 工場やプラント向けに、温度・圧力・流量などを高精度に「測り」「制御」する技術を提供し、安全性・生産性・品質向上に貢献しています。 製造現場のDXや脱炭素ニーズの高まりを背景に、重要性が増している分野です。 ◎ライフオートメーション事業 ガス・水道などのライフラインや、健康・生活に関わる分野で、社会の安心・安全を支える製品・サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告業界最大手の電通グループ／国内外のPRのアワードを多数獲得／社会的影響力の大きい案件多数／フレックス×週3リモートのハイブリッド勤務／離職率低めで長期就業しやすい環境】 広告業界最大手の電通グループである同社で、企業・官公庁・各種団体に対し、広報・PR戦略の立案から実行、リスクマネジメント、デジタル施策まで総合的なコミュニケーション支援を行います。 本ポジションではオープンポジションとして、ご経験・ご志向に応じて最適な職種へ配属となります。 ■業務詳細 （1）PRプランナー（民間企業向け）： 大手民間企業のクライアントを中心とした広報・マーケティング課題に対するPR戦略の立案〜実行 （2）PRプランナー（官公庁・公共領域向け） 自治体・省庁など官公庁や各種団体の国内外（インバウンド領域含む）の広報課題に対するPR戦略の立案〜実行 （3）メディアプロモーター 各種メディアとのリレーション構築および露出獲得の戦略設計・実行 （4）ソーシャルメディアプランナー SNSを活用したコミュニケーション戦略の立案・運用設計 （5）デジタルコンテンツプランナー デジタル領域におけるコンテンツ企画・制作ディレクション （6）リスクコンサルタント 企業の不祥事・炎上対応などの危機管理およびレピュテーション戦略支援 （7）コーポレートコミュニケーションプランナー 企業ブランド・広報戦略の設計、経営視点でのコミュニケーション支援 ■業務の魅力 ・独自シンクタンク「企業広報戦略研究所」による調査データを活用し、ロジカルなコミュニケーション戦略・レピュテーション分析に携われる環境です。 ・グローバル企業や官公庁、業界団体など社会的影響力の高いクライアント案件に関与し、企業の信頼やブランド価値に直結するプロジェクトに携われます。 ・PR Awards Asia、PRアワードグランプリ、ADFESTなどの受賞実績があり、業界トップクラスのノウハウを吸収可能です。 ・PR、リスク、デジタルなど幅広い領域を有し、ご経験や志向に応じた分野で専門性を高められます。 ・フレックス×リモートの柔軟な働き方を導入（週2日以上出社）。22時以降勤務禁止・月平均残業33.86時間（2025年実績）と、メリハリある就業環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT業界未経験OK！営業として社会的意義の大きい防災分野に挑戦したい方へ〜 ●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 ■業務内容： 中四国・九州エリアの2〜3県を担当し、自治体へ防災ソリューションを提案します 。顧客課題の分析から、ソリューション企画、営業、外部パートナーとの協業まで幅広く従事いただきます 。既存の防災無線に加え、デジタル技術を用いた新たな価値創造を推進する役割を担います。 主力製品の防災無線では業界トップクラス（TOP3）のシェアを誇り、さらなる拡大とデジタル基盤の高度化による新価値提供を推進していただきます。 ＼ ここがポイント！／ 【社会貢献とビジネスの両立を実感できる、防災DXの最前線】 当部門が扱うのは、地域住民の命と暮らしを守る「防災システム」です。「自助」と「公助」をつなぐ仕組みを構築するという、極めて社会的意義の高い仕事に携わることができます 。 【個人の裁量と意思を尊重するボトムアップな職場】 組織の風土として「個々の営業担当の意思」を最大限に尊重しており、自身のアイデアや戦略をスピーディーに形にできる自由度の高さがあります。上意下達ではなく、現場の声を大切にする文化のため、新しい価値創造（防災DX等）への挑戦も積極的に後押しします 。 ■配属グループ： 当部門では製品販売に留まらず、各自治体の課題を深く分析し最適な仕組みを企画・提案することで、地域の安全・安心を支えています 。 「自助」と「公助」を繋ぎ、住民の命を守るという社会的意義と成長性を兼ね備えたフィールドで、営業スキルを磨きながら長期的なキャリアを築けます。 ■キャリアパス： 入社後は防災無線ユーザー（市町村自治体）へのルート営業（保守・運用支援・機能強化提案）や自治体（市町村）からのニーズヒアリングやその他新技術を活用した新ソリューションの検討、立案を担当いただき、ゆくゆくはマネジメント業務を通じて組織の質を高めつつ、自身は自治体のキーマンと共に「災害に強いまちづくり」のグランドデザインを描くパートナーとして活躍していただきます 。 変更の範囲：会社の定める業務

《住友電気工業出資の安定基盤／IT業界でキャリアアップを目指す方へ／将来的な在宅勤務可／住宅手当あり》 ■職務内容 総務部の中核メンバーとして、総務・人事・労務業務全般に携わっていただきます。特に、健康経営の推進や福利厚生制度の見直し、社内DX化の推進など、組織基盤の強化に向けた企画・改善業務をお任せします。 少数精鋭の組織のため、特定領域の専門担当ではなく、幅広いバックオフィス業務に携わりながら、将来的には総務部を牽引する管理職候補としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・総務業務全般（規程管理、資産管理、社内環境整備 等） ・人事・労務業務の運用および改善 ・健康経営施策の企画立案・制度設計・運用 ・福利厚生制度の企画・見直し・運用 ・業務効率化に向けたDX推進 ・ノーコードツール等を活用した業務アプリの開発・運用・改善 ・社内システムの利活用推進 ・各種業務プロセスの改善・標準化 ・総務部内の幅広い業務サポート ■入社後に期待する役割 まずは総務業務を中心に業務理解を深めていただき、以下のテーマを主導いただくことを期待しています。 ・福利厚生制度の刷新・改善 ・健康経営に関する制度設計・運用 ・バックオフィス業務のDX化推進 ・業務効率化に向けた各種改善施策の企画・実行 ■将来的なキャリアパス 総務部内の幅広い業務を習得し、部門全体を俯瞰できるゼネラリストとして成長いただきます。将来的には総務部の責任者候補として、組織運営や制度設計、マネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■このポジションの魅力 ・住友電工グループの安定した経営基盤 ・健康経営や福利厚生改革など、会社づくりに直接関われる環境 ・DX推進の中心メンバーとして裁量を持って活躍できる ・少数精鋭組織のため経営視点を養いながらバックオフィス全般の経験を積める ・完成された組織ではなく、変革・成長フェーズの中でチャレンジできる環境 ■組織体制 ・総務部：11名 ・総務チーム：6名 ■ 働きやすさを支える柔軟な制度 ・フレックスタイム制度あり ・時差出勤可能 ・月平均残業20時間未満 ・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定 ・定着後のリモートワーク可 変更の範囲：会社の定める業務

＜会計知識を活かす戦略ポジション／経理経験歓迎＞【住友グループ中核企業／世界シェア1位・次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■仕事内容： 事業管理担当として、自動車用ワイヤーハーネスの業績管理全般をご担当いただきます。 「取引価格・条件の設定」という、海外子会社の利益配分や事業の採算に直結する戦略的な意思決定に深く関与できます。 会計知識を活かして、戦略的な仕事に挑戦したい方からのご応募お待ちしております。 ＜具体的に＞ ・海外関係会社の業績管理 ・海外関係会社の事業計画立案支援 ・住友電装(株)と海外関係会社との製品・部品取引価格、取引条件設定 ■取り巻く環境： 自動車業界は100年に1度の変革期と言われており、電動化・自動運転等の変化に伴い、当社のビジネスチャンスも今後ますます拡大することが見込まれます。その中で広い視野を持ち、グローバルな業績管理や国内外関係会社の事業計画立案・業績改善支援の経験を得ることが出来ます。 ■入社後のキャリア： 入社後は海外関係会社の業績管理、取引価格・条件設定、事業計画立案支援を指導員と一緒に行っていきます。 将来は業績管理担当者として、海外駐在も視野に入れたキャリア形成も可能です。 ※上記はイメージであり、これまでのご経験により決定します。 ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／世界シェア1位・次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： ・効率的な物流ルートの構築・倉庫や拠点間輸送などの立地計画や効率化のためのITシステム導入 ・SCMの最適化や業務の効率化、コスト削減に向けた自動化設備の導入検討 【取り巻く環境】 2024年問題で大きく変わる物流について、企画立案から実行まで担うことで、物流の面白さをさらに実感できます。 ■入社後のキャリアイメージ： 国内輸送を経験後、物流倉庫運営企画や国際物流、貿易管理など物流に関する部門を経験し、物流スぺシャリストとして、海外へ活躍の場を広げられます。 ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒可／製造業で理系卒の方など大歓迎！＞【住友グループ中核企業／世界シェア1位・次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 自動車用ワイヤーハーネスの品質保証業務をご担当いただきます。 ・海外ワイヤーハーネス製造ラインへ品質要件の指導、監査 ・新規アイテムの品質保証手段の確立、標準化 ・得意先への品質報告 ・新規部品、技術、設備の課題抽出と関係部門との問題解決／改善、対策立案 ・海外製造工場への品質指導、監査等による品質改善活動と顧客納入品質対応及び顧客品質報告 【取り巻く環境】 品質を基軸に、開発生準・ものづくりと幅広い分野で経験頂けます。また、海外製造拠点へ展開しておりグローバルに活躍を頂く事となります。 ■入社後のキャリアイメージ： 先輩社員の指導のもと、OJTにて品質保証業務の基礎を学びながら、2〜3年内には、特定顧客/海外関係会社の担当として品質保証業務を担当。品質改善の他、開発品の初期管理業務や海外拠点への支援業務など活躍の場を拡げていって頂きます。 ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲：会社の定める業務

中小企業の経営者様に対し、従業員の福利厚生制度や事業継続に関する提案を行う法人営業職です。 単なる保険販売ではなく、企業経営を支えるパートナーとして経営課題の解決をサポートします。 ＜具体的には＞ 提携している 　・商工会議所 　・納税協会 　・法人会 などの会員企業へ訪問し、下記提案を行います。 　・従業員向け福利厚生制度 　・退職金準備 　・事業継続対策 　・万が一のリスク対策 　・経営者向け保障制度 など、企業経営を支える提案を行います。 ■この仕事の特徴： （1）知人・親族への営業なし：個人向け営業ではなく法人向け営業のため、家族や友人への勧誘はありません。 （2）提携団体との安定した営業基盤：商工会議所や納税協会などとの提携により、営業活動を行いやすい環境が整っています。 （3）未経験から専門知識を習得：入社後3年間を育成期間とし、研修／ロールプレイング／同行営業／eラーニングなど充実した育成体制を用意しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／平均有給取得24.9日／転勤なし／17:15定時／残業ほぼなし 企業訪問が中心のため、夜間営業はほとんどありません。 ■企業魅力： 同社は日本企業の99％を占める中小企業を支える法人向け生命保険のリーディングカンパニーです。 商工会議所や納税協会などとの独自ネットワークを活かし、経営者や従業員の安心を支えるサービスを提供しています。 土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なしと働きやすい環境に加え、充実した研修制度が整っており、未経験から専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□最先端バイオ×ITソリューション×柔軟な働き方で専門営業として成長■□ ●国立研究機関・大学・製薬企業などハイレベルな顧客に提案可能 ●バイオインフォマティクス×自社ソフト×ITインフラまで幅広い商材 ●技術部門と連携し、課題解決型の提案営業ができる環境 ●「所定労働時間7.25H×ハイブリッド勤務×フレックス×プラチナくるみん取得」 ■業務概要： バイオサイエンス領域の顧客に対して、ITを活用した課題解決のための提案営業を担当いただきます。 国立研究機関、大学、製薬企業などの高度な研究環境に対し、自社ソリューションやIT基盤を組み合わせ、最適な提案を行います。 ■業務詳細： ・国立研究機関、大学、製薬会社、化学メーカー、バイオ関連企業等への新規営業 ・バイオインフォマティクスサービスの提案 ・自社開発ソフトウェア（質量分析データ解析ツール）の営業・プロモーション ・サーバー関連システムの提案営業 ・販売戦略の立案および実行 ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓 ・事業開発・企画営業業務全般 ■プロジェクト事例： ・製薬企業向け研究データ管理システム開発案件の提案 ・大学・国立研究機関向けデータ解析／データベース構築支援提案 ・自社開発ソフトウェアの販売およびマーケット拡大に向けた企画推進 ■魅力・やりがい： ◎高度な専門領域への関与 最先端のバイオ・ヘルスケア分野において、研究開発を支える提案が可能です。 ◎本質的な課題解決型営業 顧客の潜在ニーズを深く理解し、技術部門と連携しながら最適解を創出できます。 ◎ビジネス創出に関与 単なる営業に留まらず、新規事業やサービス開発にも関与できる環境です。 ■職場の雰囲気： 営業部門だけでなくバイオヘルスケア技術部門と密接に連携し、チームで顧客課題の解決や新規案件創出に取り組みます。専門性の高いメンバーと協働しながら成長できる環境です。 ■参考情報： https://www.mki.co.jp/pickup/bioinfo.html 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問／施工管理経験を活かして三菱電機Gで活躍／残業月20h程／年休126日／社会インフラ貢献／衛星通信システムや巨大望遠鏡など、宇宙や防衛事業に携わる◎】 ■業務概要： 三菱電機（株）の電子通信システム製作所の業務に参画し、通信設備工事における以下業務を担当いただきます。 ・電気通信設備の工事設計 ・付帯設備設計 ・施工管理支援業務 ■携わる設備例： 宇宙や防衛など、規模の大きな製品に携われ、社会貢献性も非常に高い製品群に携われます（あくまで一例なので、入社時のタイミングや適性に応じて変動いたします）。 ◎「衛星通信システム」：ヘリコプターなどに搭載し、最先端の追尾・送信技術により災害時でもリアルタイムな通信を可能にするシステム ◎「巨大望遠鏡・アンテナ」：可視光や赤外線では見ることが出来ない星間物質を観測することが出来、天文学の解明や、有機分子の宇宙での存在解明や生命の誕生に係る新たな発見に貢献しております。 ■入社後のフォロー体制： ・入社時は先輩社員について学んで頂き、育成計画に基づき、業務フローの一部分を徐々にご担当いただきます。 ・三菱電機（株）の研修を受講することも可能です。中途採用での入社者も多く、受け入れ態勢も抜群です。 ■働き方： ・年間休日126日（土日祝休み） ・現地工事管理のために、国内外への出張対応が発生する場合があります ・工事の状況によっては休日出勤が発生する可能性がありますが、月間45h以上（多い時で60h以上）の残業ができないように管理されているため、休日出勤も含め適切に勤怠管理がなされています ・リモートワーク：制度としてはございますので、事情に応じて取得は可能です（実態としては出社ベースで勤務されている方が多い）。 ■福利厚生： 育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております。 ■三菱電機株式会社の「電気通信システム」事業について： ◎電子通信システム製作所の概要：電波・光・通信に関連する製作所で、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子デバイス等の幅広い分野を展開しております。技術を駆使して、防衛や宇宙など「安心・安全を支えるインフラ分野」で社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立50年以上！老舗の総合広告会社/広告・販促戦略から制作管理までをワンストップで担当／基本土日祝休み】 ＼おすすめポイント／ ◎設立50年以上の地元優良企業 ◎顧客の課題解決に向け、Web・デジタル領域での企画、立案、提案、制作連携までのフロント業務です！ ◎アットホームな社風、実力・実績が公平に評価されるフラットな企業風土 ■採用背景： 〜売上拡大に伴う組織強化による採用〜 当社は、WEB・デジタル領域など多岐に渡るメディア商材を活用し、クライアントの要望に応じた最適な広告提案を行っています。 益々の売上拡大に向けて組織を強化するため、新たに営業担当を募集します。 ■職務内容： 基本的に岡山エリアの取引先（法人向け）に向けた企画営業を担当いただきます。 取引先は地場ハウスメーカー等の住宅業界がメインとなります。 また、扱う商材は主にWEB・デジタル領域・広告媒体など多岐にわたりますので、顧客の要望をしっかりとヒアリングし、課題解決のための媒体提案を行っていただきます。（ブランディングや販売促進など） ■組織構成： 岡山支社は現在5名の営業社員が在籍しており、営業サポートが日々の活動を支えてくれています。アットホームな雰囲気でコミュニケーションが活発な職場です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のOJT教育となります。 ■働き方： ・年間休日120日（土日祝） ※基本的には土日祝日がお休みです。クライアントの都合上、土日等にイベントが入った場合には振替休日を取得頂いています。 ・残業20ｈ程度 ・転勤なし ・9:30〜18:00の7時間半勤務 ■同社について： 総合広告代理店として、テレビや新聞、雑誌、インターネットなどのメディアを用いてお客様の課題解決に向けた広告の提案を行っています。 消費者の動向調査、市場分析から問題点を洗い出し、どのようにアピールしていくかを考慮した広告戦略、インフォマーシャル、販売促進企画の立案、 ネットを活用したプロモーション、SEO対策などをあらゆる手段を使いサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆スタンダード上場/リモート可/残業月平均15時間程/全国の薬局業務を効率化し、地域医療の質向上を目指す/医療現場を支える◆◆ ■概要 調剤薬局“なの花薬局”を全国に展開している当社。調剤薬局に対して、医薬品の在庫管理システムを拡販していくために、新組織を立ち上げました。 今回は、弊社システムの更なる拡販を目指して、インサイドセールスのポジションを募集します。今後も規模拡大が見込まれる重要なポジションです。 ■業務内容 調剤薬局を対象としたアプローチ業務をお任せいたします。DM送付や電話でのアポイント取得を通じ、営業担当へ商談機会をつなぐ「橋渡し」がミッション。契約を取るクロージング業務はありませんので、電話対応やコミュニケーション力を活かしたい方に最適なポジションです。医療業界の知識は入社後にしっかり学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的な業務＞ ・ターゲットへのDM送付 ・電話によるアポイント取得 ・その他、事務処理など付随する業務 ■フォロー体制 入社後は業界や弊社システムなど基本的な知識研修から始まり、その後、先輩社員とのOJTを行っていく予定です。分からないことはすぐに相談できる風通しの良い環境が整っています。プロパー・中途の垣根なく、意欲や成果を正当に評価する社風も特徴です。 ■働きやすい環境 月平均残業15時間程度、業務内容に応じてリモートワークも可能と、ワークライフバランスは抜群。産育休後の復帰率は約98％と高く、ライフステージが変わっても長く働ける環境があります。年間休日125日、各種休暇制度や福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴 医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国435店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で合計8,912件（2023年8月末）を全国各地で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様とともに製品を作り上げる営業職／世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカーの日本代理店／成長産業で安定基盤を実現／リモート（週1）可／産休育休制度有り・育休復帰率100％〜 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集です。 ■職務概要： OEM・ODMをメインとした受託製品とそれに付随する原料販売に関わる営業（提案型開発営業） ※法人顧客の健康食品・サプリメント、化粧品などのOEM製品の原料調達、商品企画、製造、製品、包装までをサポート頂きます。 ■職務詳細： ご入社後は、ご経験に合わせ、営業サポートまたは営業事務から段階的に業務をお任せし、状況をみて営業主担当としてご活躍いただく予定です。※1年程度を想定 ≪入社後の流れ（例：営業未経験の方）≫ １）営業サポート業務：商流や製品知識を習得 　　営業事務：受発注管理、在庫管理、出荷の手配、包材の仕入れの手配等 ↓ ２）営業担当：既存および新規（7：3）のお客様に対し、原料調達、商品企画、製造、製品、包装までをサポート ■教育体制： 配属予定のOEM部門では、営業（40代4名）・アシスタント（3名）含め、業界経験が長い先輩から徐々に業務を学んでいくため、安心して業務を習得いただけます。 ■組織構成： アミノ酸事業部は、12名（男女比10：2）が在籍しており、20・30代も活躍中です！ ■仕事の魅力： 営業担当ではありますが、1つの製品に対し、半年〜1年ほどかけて、長期スパンでお客様とともに製品を作り上げていける魅力的な仕事です。 ＜営業業務＞ ┗ブランドオーナー・スーパー・ドラッグストア向け商品の提案営業 ┗商品開発 ┗商品の設計（商品提案・試作から製造・納品までの一連業務） ┗製造立ち合い ┗在庫管理・原価計算 ＜営業アシスタント業務＞ ┗使用原料・資材の受発注 ┗売上・仕入計上、在庫管理、請求書発行 ┗サンプル管理や発送対応 ┗営業不在時の問い合わせ対応等、営業に関わる管理、事務全般 ■当社について： 当社は2005年に設立し、レアメタル、非鉄金属、貴金属リサイクル事業、 健康で健全な力ラダ作りに必要なアミノ酸原料の販売を行う、アミノ酸事業等を展開。資源循環社会の構築に貢献する事業活動を急成長させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可／デスクワーク7割：現場3割の設計と現場の両方を理解できる／年休126日／三菱系列×発電プラントで事業安定性◎／福利厚生◎／退職金制度あり／残業月20〜30h〜 ■業務概要 設計支援ツール2Dまたは3DCADを使用し設計・製図をお任せ致します。発電プラントの配管は複雑な上に高い信頼性が求められていますが、日本で発電プラントの建設が始まった時から今日までずっと当社に案件を任せていただいており、三菱重工からプラントの据付を直接受託しているので安定的に案件があります。 ■業務詳細 ・プラントのポンプ・タンク等を接続する配管の設計 ・配管を支える鋼材の設計 ・プラントの保守、メンテナンスに関わる設備の修繕計画 ・地震や熱などによる配管の強度確認 ・顧客や当社作業所からの依頼による現場計測 ■働き方 ＜デスクワーク７割、現場３割の業務イメージです＞ 入社後、まずは親会社である三菱重工から依頼を受けて神戸支社で設計業務に携わって頂きます。業務に慣れてきたら、原子力発電所や火力発電所、鋼鉄所等の現場に赴き、現場の仮設事務所などで設計業務を行って頂きます。出張は１週間〜半年の期間と案件によって異なります。 ■手厚い教育体制 同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。 ご本人の希望を考慮し、他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ■各種手当の充実 家族手当（配偶者11,000円／子供4,000円）、住宅手当（家賃補助制度あり）、神戸市明石に独身寮を完備、退職金制度あり ■組織構成 正社員24名（20代〜30代8名、40代16名）、派遣20名弱所属しています。 ■業務の魅力や特徴 電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。 ■企業の魅力 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

「三菱UFJカード」など、ユーザーに寄り添った様々な決済サービスを展開する同社にて、法人顧客に対するソリューション営業を担っていただきます。 単なる商材提案に留まらず、顧客の事業課題に踏み込み、最適な提案を行うことで、顧客の成長に直接貢献できる営業ポジションです。 【主な業務】 ■加盟店開拓(アクワイアリング業務) ■法人への決済サービス導入提案(経費精算・請求領域等) ■法人カードの導入・利用促進 ■提携先企業との協業施策の推進 ■営業・企画部門と連携した施策実行　等 ※担当領域は部門ごとに分かれており、適性に応じて決定します 【本ポジションの魅力】 ・社会全体でキャッシュレスが拡大する中で、MUFGのアセットを活用して顧客課題を総合的に支援することにより企業活動に変革をもたらす役割を担うことができます。 ・単なる商品販売ではなく、顧客の経営・事業課題に踏み込んだ提案が求められるため、営業としての介在価値を実感できます。 ・多様な業界・規模の法人顧客を担当するため営業スキルのみならず、事業理解・企画力を高めることが可能です。 【キャリア支援について】 入社後は、組織異動も経験しながらカードビジネスや同社の様々な職種を理解し、ご自身のキャリアを探していただくことができます。 社員一人ひとりの希望を面談やアンケートを通して確認し、会社としても把握したうえで、そのキャリアを中長期的に実現していくための支援を行っています。 〜下記のような制度も充実しています〜 ・ジョブローテーション制度 ・社内公募 ・エキスパート認定 （専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度） ・階層別研修／各部門主催研修 【私たちの事業】 私たちは、キャッシュレス決済比率が未だ4割程度にとどまる日本において、 常にお客さま本位で革新的な金融サービスの開発・提供を行ってきました。 キャッシュレスが脚光を浴びる今、当社はクレジットカードのみならず、 BtoBマーケットの開拓や次世代決済プラットフォームの構築、 ライフスタイル認証の研究・開発など、多様な分野でキャッシュレス社会の実現に向けて取り組みを行っています。 変更の範囲：【雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務】 【変更の範囲：会社の定める業務】

【安全衛生知識があり技術者チームの一員として活動できる方へ／国内外で事業を展開するグローバル企業／100年以上続く安定した事業基盤】 ■業務内容 オフィスビルや商業施設、ホテル、病院、工場、研究所等の大型施設を対象に、以下の業務を担当いただきます。 1）契約先のエネルギーデータ解析サービス等の業務 2）自社製品納入先における建物設備の中央監視システム、自動制御装置および機器の保守点検業務 3）小修繕工事における施工管理業務 4）営業支援業務 ■当社について 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 現在、以下3つの事業を柱として展開しています。 ・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。 ◎ビルディングオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの空調・電気・防災設備を自動制御し、快適な空間づくりと省エネルギーの両立を実現しています。 建物の新設から、既存建物のリニューアル、省エネ改修まで、ライフサイクル全体を支援する点が特長です。 ◎アドバンスオートメーション事業 工場やプラント向けに、温度・圧力・流量などを高精度に「測り」「制御」する技術を提供し、安全性・生産性・品質向上に貢献しています。 製造現場のDXや脱炭素ニーズの高まりを背景に、重要性が増している分野です。 ◎ライフオートメーション事業 ガス・水道などのライフラインや、健康・生活に関わる分野で、社会の安心・安全を支える製品・サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社では、女性活躍推進をDE&I推進の重点施策の一つとして位置づけており、女性の積極採用を行っております。 本求人は、ご応募いただいた方のご経歴を拝見し、当社から採用ポジションをご提案させていただきます。 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。 【ご提案可能なポジション】 ・本社人事 ・北海道製油所労務課 ・徳山製油所人事 ・知多製油所人事 ※様々なポジションを用意しておりますので、まずはご応募の上ご相談ください。 ※勤務地はお住まいの地域に応じて、本社または各地製油所で検討いたします。 ※将来的にご経験を活かし同グループ内で他ポジションへ異動となる可能性もございます。 ■充実した福利厚生 ・住宅手当：16,000〜50,000円／月を支給 ※支給条件あり。地域によって金額が異なります ・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可 ※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。 （例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担） ※家賃上限あり ・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり） ■女性活躍を推進する環境 ・女性採用比率：38.7％（2024年度） ・女性の育休復帰率：3年連続100％ ・育休・介護休業期間中の賃金・賞与の支給 └賃金：育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与 └賞与：最大で基本給一か月分の支給 ・出光ウイメンズネットワーク（当社内の女性社員の交流・対話の会）を開催 ・女性社員のキャリア支援を目的としたメンタリングを実施 ＜外部認定＞ ・「えるぼし」認定（2段階目）を取得（2024年） ・次世代認定マーク「くるみん」を取得 ・「なでしこ銘柄」に２年連続選定 ■当社の取り組み目標（2023年度〜2026年度）： ・目標1：管理職の女性比率を5%とする（2026年7月1日時点） ・目標2：学卒以上採用者の女性比率を50%とする 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／中核事業のプロジェクト推進をお任せ／リモート・フレックス有】 ■業務概要： 当社では「中期経営計画2030」の中で蓄電事業を中核事業のひとつとして位置づけており、2030年までに設備容量（運転中・建設中含む）0.9GWを目指し、複数の蓄電事業プロジェクトを全国各地で推進しています。 25年10月に姫路蓄電所の運転が開始し、2028年度までに6か所の建設を予定しております。 そんな当社で、蓄電事業プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの推進をお任せ致します。 ■業務詳細： ・土地・系統等の確保、交渉による取得、ならびに許認可等の対応 ・財務チームと連携した、プロジェクトファイナンスの組成 ・経営報告、スケジュール管理、リスク対処等のプロジェクトマネジメント ・OM、アグリゲーション、その他関連契約等の交渉 プロジェクトは1案件あたり15名程度のチームとなり、財務や法務、蓄電池調達、エンジニアリングなど各部門から専門知識の持ったメンバーが参画するため、プロジェクトマネージャーとしては全体取りまとめや進捗管理、経営層への報告がメイン業務となります。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度で在宅勤務やフレックスも活用しながら柔軟に働くことが出来ます。案件によっては現場への出張が発生する可能性もありますが、月に1回程度（1回あたり1泊2日ほど）を想定しております。 ■やりがい： 業界として急成長している分野で、リーディングカンパニーとして最先端で経験を積むことが可能です。社長やCFO等のマネジメントと一体で仕事をし、他のエネルギー業界にはないマネジメントとの距離感でスキルを身に着けられます。 ■当社の魅力： 東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。独立系であるという強みを生かし、スピード感もって意思決定を柔軟に進めております。また、再生可能エネルギーに特化しながら、太陽光、バイオマス、蓄電池などの多様な事業開発を進めています。 国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験可・法人営業の経験が活かせます／DX・AIへの興味をお持ちの方歓迎／土日祝休み／研修制度充実＞ ■業務概要： 主に既存顧客に対して、IT機器・ソフトウェア・オフィス環境の提案を通じて、お客様の課題解決や業務効率化を支援します。 ■業務詳細： ◇ニーズの深掘りと提案： 単に注文を受けるだけでなく、お客様が「何に困っているか」を丁寧にヒアリングし、先を見据えた最適な機器やシステムを提案します。 ◇導入後の継続的なフォロー： 製品の納品・導入がゴールではなく、現場でスムーズに活用いただけるまで継続的にサポート。ITの利活用を通じた「お客様の成長」に長く伴走します。 ◇幅広いソリューション： PC・サーバー等のIT機器、クラウドサービス、セキュリティ対策、リモートワーク環境の構築からオフィス什器まで、働き方をトータルにコーディネートします。 ◇担当顧客とスタイル： 1人あたり40〜50社（民間企業、学校法人、医療機関、官公庁等）を担当します。すでにお取引のある既存顧客がメインのため、信頼関係をじっくり築きながら深耕営業を行える環境です。 ■組織構成： ・ビジネスソリューショユニット（営業）：40名程度 ・DX推進ユニット（営業推進・企画）：35名程度 ・カスタマーサポートユニット（サービス）：25名程度 ・管理ユニット（経理・商品管理）：15名程度 営業は各ユニットと連携しながら、チームに分かれて活動しています。 ■当社について： ◇1952年創業の70年以上続く地域密着型のIT・オフィスソリューション企業として、仙台市青葉区に本社を構えています。創業時は青写真工業所としてスタート、現在はDX・AI・ITインフラ・オフィスデザイン・ドキュメントソリューション・3Dプリンターまで幅広い領域を扱う総合ソリューション企業へと発展しています。 ◇「売って終わりにしない伴走型支援」で、導入後の定着まで責任を持つ姿勢を重視しています。メーカーに縛られないマルチベンダー体制により、顧客に最適な組み合わせを提案できる点も当社の強みのひとつです。 ◇働き方改革にも積極的で、フリーアドレス化、RPA導入などを推進しています。リフレッシュ休暇、男性育休実績など、働きやすさと生産性向上を両立する福利厚生制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆週4在宅可で働き方◎／医薬品開発業界のITシェアード企業／グループ各社が利用するインフラ環境のインフラ統括をお任せ◆◆ ■概要 医薬品開発業界をリードするEPSグループのITシェアードサービスを提供しており、グループ各社のインフラ環境の設計、構築、運用保守を担当します。 特に、ゼロトラスト、SSE、XDR、AIなど次世代技術の積極的な導入を図り、ヘルスケア業界の安全性と堅牢性を維持しつつ、業務効率化を推進します。 ■業務内容 ◎サービス設計 グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を実施。（プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロール等） ◎サービス運用 グループ各社に提供している各種インフラサービス（ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤など）において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応（復旧、再発防止策の検討、対策強化）を実施。 ■技術環境 OS：Windows Server、Linux系 NW：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon） クラウド：Microsoft365、Microsoft Azure、AWS ■目指せるキャリア PL・PMとしてインフラプロジェクトをリードする機会が豊富にあります。将来的には管理職としてラインマネージャーや部門長へのキャリアアップも目指せます。 ■組織体制 基盤システム部は約40名の正社員で構成されており、1グループあたり5〜10名のグループが5つあります。約9割が中途入社またはグループ内からの転籍者です。中途採用ではメーカー、コンサルティングファーム、SIer出身など様々な経歴の方が活躍されています。 ■当社について EPSデジタルシェア株式会社は、EPSグループのIT領域を担い、医薬品開発業界に特化したITソリューションを提供しています。 2021年の社名変更以来、管理機能の強化と効率化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆営業経験を、業界トップ級メーカーで“安定”と“働きやすさ”に変える！バスダクト国内シェア80%超・グッドデザイン賞受賞/創業70年以上の安定基盤◆ ＼業界トップクラスの優良メーカーで活躍するチャンス／ ◎国内シェア80％超の製品力：バスダクトやOAフロアシステム、屋上緑化設備など、建築・電気設備業界で圧倒的な信頼を誇る ◎安心のサポート体制：配属先は経験や知識に応じて決定。入社後はOJTや研修でしっかりフォロー ◎幅広い顧客と関われる：ゼネコン、サブコン、設計事務所、電材商社など、建築業界のキープレイヤーと取引 ◎働きやすさ抜群：年休125日、土日祝休、残業は月約20H。勤怠管理も徹底し、長期就業しやすい ■業務内容 同社の営業職をお任せいたします。※扱う製品は以下のいずれか 《担当顧客》 ゼネコン、サブコン、設計事務所、電材商社、施主など、1人あたり約20社を担当 《具体的に》 既存顧客フォロー／見積作成／価格交渉／納品までの進捗管理／新規開拓　等 ■製品情報 ・バスダクト：電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気を届けるための幹線 └https://www.ky-tec.co.jp/product/busduct/ ・OAフロア：床下に空間を設けてケーブルやコンセントなどを納める二重構造の設備 └https://www.ky-tec.co.jp/product/oa/ ・屋上緑化/壁面設備：超高層ビルの緑化からグリーンインフラまで、長年培ってきた経験と技術で緑化事業を展開 └https://www.ky-tec.co.jp/product/greening-rooftop/ ■働く環境 ◎勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業を抑制する仕組み ◎子供手当や早婚手当などの各種手当、社内イベントなど福利厚生が充実 ◎平均勤続年数14年以上 ■企業魅力 バスダクト（ビルや工場などの電力幹線）、ネットワークフロア（室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム）、スクエアターフ（屋上緑化システム）の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの安定経営／年収は着実にアップ／福利厚生充実／平均勤続年数16.3年で長く働く社員多数／特殊鋼のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【特殊鋼とは？】 特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。 【営業の流れ】 ・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング ・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り ・製造部隊と連携をしながら納期管理 ・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。 ※将来的には1人当たり20社程度を担当頂く予定です。 【商材】 特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■入社後のフォロー体制： ・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1〜2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。 ・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント： ・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。 ・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方： ・残業時間：平均20h程度 ・出張：月1〜2回程度（日帰り〜1泊） ・平均勤続年数：16.3年 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当あり ■当社について： 当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎スタンダード上場×自己資本比率80%超×国内シェア50%超 ◎残業20h以内×年休126日で働きやすい環境 ◎賞与年3回計7.5ヶ月×国外にも製品展開のグローバルメーカー ■業務詳細： 取引先となる代理店への営業・販促活動を担当いただきます。 さらに、実際の建築現場に関わる施工店や左官業者、防水会社、リフォーム会社、官公庁などへの営業活動も実施いただきます。 ■当社について： ・国内シェア50％超／建築仕上塗材が使われている建物の２軒に１軒の外壁で当社の製品が使われています。 ・毎年数多くの新製品を開発し、先端技術で常に業界をリード／今や業界トップ級の品揃えを誇ります。 ・東証スタンダード上場。自己資本比率は80％を超える無借金経営で安定した経営基盤があります。 ・アジア中心に海外にも30ヶ国以上展開するグローバルメーカーです。 ■働き方の魅力： ・年間休日126日・完全週休2日制／17時定時で就業環境良好です◎ ・勤務地エリアの案件が中心のため、長期出張はありません。 ・転勤は基本的にないため、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・頑張りや成果は昇給昇格で還元します。もちろん資格手当も支給されるので、どんどんスキルアップを目指せます。 ■入社後の流れ： 始めの6か月間は同行や部署によっては工事監理を学び、当社業務の全体感を学んでいただくことから◎ 入社後1年程度は営業同行が中心となり、徐々に顧客を引き継いでいきます。 また、社内のイントラネットが整備されており、業務上のナレッジはそこから検索できるようになっています。 ■安定した固定給を実現： 同社では年間7.5ヶ月分の賞与を20年以上支給し続けていることに加え、 住宅手当・家族手当・皆勤手当などの各種手当や福利厚生も充実しています。 ＜モチベーションUPにつながる表彰制度あり＞ 勤務努力賞や社長賞など、実績を残した個人やチームを表彰する制度も完備。 変更の範囲：会社の定める業務

【年商885億円・特殊鋼のリーディングカンパニー／年収は着実にアップ／福利厚生充実◎平均勤続年数16.3年で長く働く社員多数】 ■職務内容： 自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【特殊鋼とは？】 特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。 【営業の流れ】 ・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング ・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り ・製造部隊と連携をしながら納期管理 ・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。 【顧客】 栃木県（北関東）がメイン ※自動車関係のお客様が多く工場によっては遠方になるため、泊りの出張が発生する可能性があります。 ※将来的には1人当たり15〜20社程度を担当頂く予定です。 【商材】 特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■入社後のフォロー体制： ・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1〜2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。 ・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント： ・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。 ・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方： ・残業時間：平均20h程度 ・平均勤続年数：16.3年 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当あり ■当社について： 当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／医療関連サービスを全国で397拠点に展開／業界未経験者も活躍中◎〜 ＼おすすめポイント／ ・東証グロース上場企業であり、在宅医療ニーズの拡大を背景に、今後も市場成長が期待できます。 ・約3ヶ月の研修期間あり、営業基礎から業界知識、ロープレ、同行まで段階的に学べる環境です。 ・在宅医療サービスを通じて、ご利用者様やご家族からの感謝の声を実感できるため、「誰かの役に立ちたい」という思いを叶えられます。 ■はじめに 「日本の在宅医療事情を明るくする」というビジョンがある当社担当として、介護施設やケアマネージャーに対し在宅マッサージサービスを提案します。 ■職務内容 ・担当エリア内のケアマネジャーや介護施設への定期訪問・サービス案内 ・利用者様のニーズヒアリングと最適なサービスの提案 ・信頼獲得による紹介促進と地域ネットワークの構築 ・将来的な事業所のプレイングマネージャー業務（収支管理、スタッフ育成） ・視覚障がいを持つ施術師やドライバー等、多職種連携によるチーム運営のリード ■教育体制 入社後研修（3カ月程）。座学にて営業の基礎知識を学び、営業ロープレや商品知識の勉強会等も実施営業同行は先輩社員が行います。入社から3ヶ月程で独り立ちを想定しております。 ■在宅マッサージとは 国家資格である「あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師」のみが利用者の自宅に訪問して施術を行うサービスです。高齢者の方も住み慣れた環境での療養を望む方も多く、病院から民間へ移行する流れが強まっている現代では、市場規模がますます拡大していくものと予測されます ■やりがい 「最近おじいちゃんが明るくなった」「おばあさんが笑顔をよく見せるようになった」と、 ご利用者様だけではなく、ご家族からの喜びの声も多く届きます 超高齢社会における「生活の質」を支えることが出来ていると、誇りをもって働くことが出来るお仕事です ■当社について： 2000年に創業し、在宅医療の方へのマッサージを始めとする訪問サービスを手がけている当社 北海道〜沖縄まで全国300以上の事業所を構え、ご利用者様の快適な生活を支えています 2019年には東証グロースに上場し、より安定した企業基盤となりました。今後さらなる事業拡大を予定しています 変更の範囲：会社の定める業務