〜いきなり修理を任せることなく順を追って業務を覚えていける環境です／修理が出来るようになったら修理に集中できるよう周囲のスタッフがサポートします〜 ■職務概要： 自社工場にて建設機械の故障・点検、整備、洗車業務に従事して頂きます。 ■職務詳細： ・レンタル機械の出庫前点検・整備 ・レンタル機械の返却後の洗車・整備・片付け ・建設機械の故障・点検 ・建設機械の整備 ※乗用車と同じように定期点検の期間が決まっており、点検による消耗品や部品の交換などを対応しています。 エンジンと油圧ポンプで動作する為、油圧ホースのオイル漏れやパワーショベルのショベル先端のツメ（鉄製で使用により摩耗）の交換などが主な修理内容です。 取り扱う建設機械は人が搭乗するタイプで800kg〜20ｔ位のサイズとなります。 ■配属部署・組織構成： 60代の工場長を筆頭に30代・40代をメインに８名が活躍しています。 ■当社の特徴/魅力： ・滋賀県に本社を置く、建設機械の販売・レンタル・整備を行う企業で、1971年に創業し50年以上の歴史があります。日立建機、クボタ建機、ヤンマー建機など大手建機会社など、潤沢な取引先があります。 ・提案先は滋賀県内の建設業のみとなります。基本的に新規ではなく既に取引があるお客様を担当いただきます。新規顧客は紹介等があった場合に対応しています。 ・お客様と同じ位従業員も大切に考えており、意見や要望を出来る限り聞いています。直近10年間退職者もなく、長く働くことのできる職場です。 ■働く環境： ・未経験でもチャレンジできる環境です。いきなり修理もお任せする事はありません。最初はレンタル機器の入出庫準備や整理、清掃と１年位をかけて慣れていただきながら必要な資格を取得。３年程経過して小型機械のメンテナンス補助と順番に経験を積んでいただきます。 ・修理が出来るようになっても、お客様とのやりとりをスグに任せるのではなく工場長や先輩が対応、修理に集中できるようサポートします。 ・有給が取得しやすい環境です。年間休日数が少ないため、有給取得には前向きです。 ・入社後に建設機械整備技能士の取得をしていただきますが、業務に必要な資格の取得費用は資格種類により会社負担あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格手当上限無！／自宅から90分圏内での配属が基本・残業平均10hで家族との時間も大切に／30〜40代が半数！チームで物件管理に当たるので休日出勤無＋連休取得可◎／G全体で6000人規模の大手企業〜 ■職務内容： 同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長としてのステップアップを考えております。 ■職務詳細： （1）受託管理する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します （2）社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します （3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします ■働き方の詳細： 配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ頻度は月1回〜週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、安心して就寝することが可能です。残業は月平均10ｈ程度を実現しています。 ▼以下その理由▼ ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。 ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。 ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。 ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。 ■資格手当について： 手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。 ■将来のキャリア： 30代〜40代を中心に20〜60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。 オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。 ■候補勤務地： ご自宅から通勤90分圏内で、ご経験や通勤経路、各物件の人員状況を考慮のうえ、内定時に配属先は決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／中途採用者多数／安定企業でキャリアアップ】 ■業務内容： 当社にて、火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電設備の施工管理を担当して頂きます。エリアは関東を中心に全国全域です。 ＜具体的には＞ ・客先担当や協力業者との打合せ ・施工管理（安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮） ・見積作成など 2,3名〜20数名程度の作業グループの施工管理を担当し、2週間〜2,3ヶ月の全国出張が発生します。 ■出張について： 2週間から1カ月程度の出張はビジネスホテルに宿泊しますが、長期出張の場合は家具・家電付きのレオパレスで生活いただきます。 ＜日当（金額×日数で算出）＞ └300キロ：5,000円／日 └150キロ：3,500円／日 └150未満宿泊あり：2,000円／日 ＜別居手当＞ ・遠距離手当：12万円 ・帰省手当：月２回まで全額支給（帰らなかった場合は３万円支給） ■入社後の仕事について： まずはヘルメット装着や安全帯取付の方法や工具の名称や使い方を覚えていただきます。協力会社の作業員と一緒に作業をしながら覚え、仕様書や図面の見方も教わります。その他、現場の片づけや清掃作業、簡単な事務作業の手伝い、作業資材の手配（購入やリース手配）も行います。 ■入社後のフォローについて： 3日間の座学研修（就業規則、安全衛生、品質管理等）を受け、その後1週間程度の特別教育を受講します。先輩社員について数年間現場を担当し、早い者で3年程度で小さい現場を任されます。 ■配属部署について： 当社在籍の施工管理技術者は約60名です。 ■特徴・魅力： 主要顧客が関西電力株式会社で事業の需要は安定しており、関電プラント株式会社が出資しているため企業の安定性も保障されています。社会の役に立つ仕事であり、自己資本比率が70%程度と財務内容も良好です。業績が上がれば社員に還元する風土が定着しており、通常の賞与に加え業績賞与の支給があります。 ■評価制度について： 年度評価シートと賞与評価シートがあり、1年間の「目標」と「具体的な取組事項」を期首に設定し、期末に「成果と行動の振り返り」として自己評価を行います。上司との面談を経て、6段階評価を付けて昇級・昇格を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格手当上限無！／自宅から90分圏内での配属が基本・残業平均10hで家族との時間も大切に／30〜40代が半数！チームで物件管理に当たるので休日出勤無＋連休取得可◎／G全体で6000人規模の大手企業〜 ■職務内容： 同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長としてのステップアップを考えております。 ■職務詳細： （1）受託管理する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します （2）社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します （3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします ■働き方の詳細： 配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ頻度は月1回〜週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、安心して就寝することが可能です。残業は月平均10ｈ程度を実現しています。 ▼以下その理由▼ ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。 ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。 ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。 ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。 ■資格手当について： 手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。 ■将来のキャリア： 30代〜40代を中心に20〜60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。 オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。 ■候補勤務地： ご自宅から通勤90分圏内で、ご経験や通勤経路、各物件の人員状況を考慮のうえ、内定時に配属先は決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／中途採用者多数／安定企業でキャリアアップ】 ■業務内容： 当社にて、火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電設備の施工管理を担当して頂きます。エリアは福井を中心に全国全域です。 ＜具体的には＞ ・客先担当や協力業者との打合せ ・施工管理（安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮） ・見積作成など 2,3名〜20数名程度の作業グループの施工管理を担当し、2週間〜2,3ヶ月の全国出張が発生します。 ■出張について： 2週間から1カ月程度の出張はビジネスホテルに宿泊しますが、長期出張の場合は家具・家電付きのレオパレスで生活いただきます。 ＜日当（金額×日数で算出）＞ └300キロ：5,000円／日 └150キロ：3,500円／日 └150未満宿泊あり：2,000円／日 ＜別居手当＞ ・遠距離手当：12万円 ・帰省手当：月２回まで全額支給（帰らなかった場合は３万円支給） ■入社後の仕事について： まずはヘルメット装着や安全帯取付の方法や工具の名称や使い方を覚えていただきます。協力会社の作業員と一緒に作業をしながら覚え、仕様書や図面の見方も教わります。その他、現場の片づけや清掃作業、簡単な事務作業の手伝い、作業資材の手配（購入やリース手配）も行います。 ■入社後のフォローについて： 3日間の座学研修（就業規則、安全衛生、品質管理等）を受け、その後1週間程度の特別教育を受講します。先輩社員について数年間現場を担当し、早い者で3年程度で小さい現場を任されます。 ■配属部署について： 当社在籍の施工管理技術者は約60名です。 ■特徴・魅力： 主要顧客が関西電力株式会社で事業の需要は安定しており、関電プラント株式会社が出資しているため企業の安定性も保障されています。社会の役に立つ仕事であり、自己資本比率が70%程度と財務内容も良好です。業績が上がれば社員に還元する風土が定着しており、通常の賞与に加え業績賞与の支給があります。 ■評価制度について： 年度評価シートと賞与評価シートがあり、1年間の「目標」と「具体的な取組事項」を期首に設定し、期末に「成果と行動の振り返り」として自己評価を行います。上司との面談を経て、6段階評価を付けて昇級・昇格を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方〜 ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟〜10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8〜10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／関西電力株式会社が主要顧客／教育体制・安定性◎／年休120日以上の完全週休二日制／自己資本比率70%の安定企業】 ■業務概要： 建物や道路などの建設工事が計画通りに進むように、工事全体を見守ったり、指揮をとったりする仕事のことです。今回のポジションでは火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電所の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・客先担当や協力会社との打合せ ・施工管理（安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮、実作業） ・見積作成 など。 ＜担当規模＞ 3名〜20数名程度の施工管理を担当いただきます。 ※今回は、青森県の六ケ所村の再処理工場において固定式消火設備追設、盤据付、電気機器取付、電線管工事等を担当していただきます。工期は一年以上と長期となるため、地元にアパートを賃貸する予定です。 ■部署構成： ・在籍人数4名（関西地区から単身赴任として在席予定です） ■入社後の仕事について： まずはヘルメット装着や安全帯取付の方法や工具の名称や使い方を覚えていただきます。協力会社の作業員と一緒に作業をしながら覚え、仕様書や図面の見方も教わります。その他、現場の片づけや清掃作業、簡単な事務作業の手伝い、作業資材の手配（購入やリース手配）も行います。 ■入社後フォローについて： 3日間の座学研修（就業規則、安全衛生、品質管理等）を受け、その後1週間程度の特別教育を受講します。先輩社員について数年間現場を担当し、早い方で3年程度で小さい現場を任されます。 ■特徴・魅力： 主要顧客が関西電力株式会社で事業の需要は安定しており、関電プラント株式会社が出資しているため企業の安定性も保障されています。社会の役に立つ仕事であり、自己資本比率が70%程度と財務内容も良好です。業績が上がれば社員に還元する風土が定着しており、通常の賞与に加え業績賞与の支給があります。 ■キャリアパスについて： 中途入社の方でも実績を確り残せば正当に評価され昇進できる体制が整っています。 ■評価制度について： 年度評価シートと賞与評価シートがあり、1年間の「目標」と「具体的な取組事項」を期首に設定し、期末に「成果と行動の振り返り」として自己評価を行います。上司との面談を経て、6段階評価を付けて昇級・昇格を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 児童発達支援における児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 送迎業務はなし！ 例えば… ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき　などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。 ◎1日の流れ 09:30業務開始 ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。 10:00事務作業や周知活動 ・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業 11:00ミーティング 当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。 12:00休憩 近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。 13:00療育プログラムスタート 1日3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。 小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。 《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。 17:45療育プログラム終了・振り返りミーティング その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。 18:30業務終了 振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 （平均残業時間は0～10時間程度） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 児童発達支援における児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 送迎業務はなし！ 例えば… ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき　などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。 ◎1日の流れ 09:30業務開始 ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。 10:00事務作業や周知活動 ・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業 11:00ミーティング 当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。 12:00休憩 近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。 13:00療育プログラムスタート 1日3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。 小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。 《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。 17:45療育プログラム終了・振り返りミーティング その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。 18:30業務終了 振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 （平均残業時間は0～10時間程度） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＼鎌ヶ谷市の小規模園での正社員募集／ 【定員】19名 0～2歳児をお預かりしています。 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いいたします。 【1日の流れ】 ◆朝：開園準備、部屋の清掃・換気など。子どもたちの迎え入れ 自由遊び・散歩、専門プログラムなど （専門プログラムは外部講師の先生が行います！） ◆昼：昼食・歯磨き・排せつなど お昼寝準備 連絡帳記入、先生方の休憩 ◆夕：自由遊び 保護者様対応（その日の様子や連絡事項をお伝え） お見送り後、園内の掃除・片付け、戸締まり ◎子ども達の成長を促すお手伝いをしています！ 「できなかったことをできるように」 モンテッソーリ教育、言語発達の促進、親子参加型のイベントを実施など 園生活を通して子ども達がすくすくと成長できるように様々な活動を取り入れています。 ◎年功序列ではなく、若手職員も活躍できる保育園です。 主任・園長職などキャリアアップをしたい方にもおすすめです。 担任の他にも管理職にご興味がある、ゆくゆくは経験を積んで・・・とお考えなど お気持ちをお聞かせください。 ＼おすすめポイント／ ★残業少なめ！ 月平均5～10時間以下です◎ もし残業が発生してしまった場合、100％全額支給します。 ★しっかりとした環境整備◎ 必要なことにしっかりコストをかけます。 「子ども達がおなか一杯給食を食べられるように」「発達に合わせた玩具で子ども達が遊べるように」など、環境作りにも力を入れています。 ★従業員相談窓口 現場でのお悩みやご家庭の都合のことなど、保育士さんが働きやすいような体制が整っていますので入職後も長く勤められるサポートがあります！ エリア採用ではないのでご安心くださいませ。 また他の系列園でもご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 児童発達支援における児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 送迎業務はなし！ 例えば… ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき　などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。 ◎1日の流れ 09:30業務開始 ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。 10:00事務作業や周知活動 ・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業 11:00ミーティング 当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。 12:00休憩 近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。 13:00療育プログラムスタート 1日3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。 小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。 《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。 17:45療育プログラム終了・振り返りミーティング その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。 18:30業務終了 振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 （平均残業時間は0～10時間程度） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎那覇市真嘉比にある新規オープンの療育施設で オープニングメンバーの求人です！！ 那覇市でオープニングの求人はここだけです！ スタートしたばかりで、メンバー同士の関係も良く、 安心して楽しく働ける環境です。 お子さんの特性をふまえながら支援ができる方、 大人も子供も大切にできる方をお待ちしております。 スタッフの皆さんも優しい人ばかりです。 詳細は担当からお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！ 【お仕事内容】 ・支援準備、療育支援 →お子さんのできることを増やすための支援準備です。 ・児童の活動や指導内容の記録作成 →難しいパソコン作業などはありません。 ・保護者さまとの面談、情報共有など →ありのままのお子さんの活動をお伝えください。 ・環境整備などの清掃業務 →施設が綺麗だと気持ちよく働けますね。 ※ご不明な点、不安なことは事前にご相談ください！ □1日の通園のお子さんは6～10名です！ □従業員の方は正社員3名を含め、7名です！ 【勤務】 火曜～土曜　10:30～18:30 日・月休み 【給与】 月給25万～30万円 その他手当あり 【休日】 日・月休み 有給休暇あり お子さんの発熱等突発的なお休みも取りやすいです！ お問い合わせお待ちしております！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎那覇市真嘉比にあるKOKOIRO omoromachiで新規求人出ました！ こちらの施設さんは2026年1月6日OPENの新施設になります。 まだまだ施設はこれからです！ 一緒に盛り上げてくださる方募集しております。 『仕事No.jb660172』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／フリーター活躍中／学生活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・学生歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼船橋市で児童指導員さん募集してます！／ 1日定員：30名 ★退職金制度あり★安心して長く働ける！ ★日祝休み★プライベートも大切にできる♪ ★残業ほぼなし★無理なく続けられる環境です！ 【仕事内容】 児童指導員業務全般をお任せします！ ・児童発達支援センターに通う3～5歳児への療育支援 ・送迎バスの添乗および登降園時のサポート ・日々の療育活動の実施、プログラムの企画・運営 ・子ども一人ひとりの発達状況の評価および記録作成 ・保護者対応・相談支援・情報共有 ・行事の企画・運営および係活動 ・環境整備・清掃などの施設運営業務 ・専門職（児童発達支援管理責任者、心理士、言語聴覚士等）との連携 ・チームでの支援計画の立案・実践 ・その他、施設運営に付随する業務全般 【療育内容】 〈健康・生活・給食〉 少人数制のクラスで、一人ひとりに寄り添った療育を行っています！ 身支度や片付けなどの生活習慣の習得を支援し、 子どもたちの主体性を育んでいます♪ また、栄養バランスの良い給食を通して、 健やかな成長や食べる楽しさも大切にしています。 子どもたちの「できた！」を間近で感じながら、 成長を支えられるやりがいのある環境です！ 〈運動・感覚・情緒〉 園庭遊びやお散歩、運動遊びを通して、子どもたちの心身の成長をサポートしています！ また、音楽活動も取り入れながら、表現する楽しさや達成感を育んでいます♪ 子どもたちの成長に寄り添いながら、一人ひとりの「できた！」を一緒に喜べる環境です！ 〈認知・視覚操作・行動〉 制作活動や粘土遊び、手先を使った遊びなど、さまざまな感覚遊びを取り入れながら、 子どもたちの認知力や創造力を育んでいます！ また、絵カードやスケジュール表などを活用し、 一人ひとりが安心して主体的に活動へ参加できるよう支援しています♪ 子どもたちの「できること」を増やしながら、成長を身近で感じられる環境です！ 〈言語・コミュニケーション〉 日々の活動の中で、子どもたち同士や保育者との言葉のやり取りを大切にし、 コミュニケーション能力の向上を支援しています！ 一人ひとりの発達段階に合わせた関わりを行いながら、 自分の気持ちや考えを安心して表現できる力を育んでいます♪ 〈人間関係・社会性〉 保育者やお友だちとの関わりを大切にしながら、 安心して人と関われる力や社会性を育んでいます！ また、遊びや活動を通して、ルールや思いやりの心を身につけられるよう支援し、 一人ひとりの気持ちに寄り添った療育を行っています♪ 未経験やブランクのある方も、先輩職員が優しくサポート してくれるため、安心してスタートできます♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎卒業されたお子さんの家族が挨拶しに会いに来るなど、温かい雰囲気の施設です♪ 気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ☆求人のお問い合わせについて☆ 担当：千葉支店　板倉（いたくら） ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb653931』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／短時間勤務可／週休2日／17時まで／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【未経験歓迎／年休125日／創業以来の黒字経営／日本で2社しか製造できない技術力の高さ】 ■業務内容： 私たちの身近にある製品にも多く使用される化学薬品を作っている同社にて以下業務をお任せします。 （1）原料投入・配合 手順書に従って反応機(釜)と呼ばれる機械に、原材料を決められた量・タイミングで投入し、配合させます。化学反応を起こして製造をします。 （2）監視業務 モニターや機器を見ながら化学反応がうまく進んでいるかチェックします。 （3）充填、梱包 出来上がった商品を容器に詰めるなど、出荷に向けた準備を行います。 ＜入社後お任せすること＞ まずが充填や梱包、窯の清掃といった補助業務からお任せし、先輩社員につきながら少しずつ業務を覚えていただきます。一連の作業に慣れた後、機器の条件操作／制御室でのコントロールをゆくゆくお任せしていきます。 ■入社後の流れ： ・一連の業務を習得できるまでは必ず先輩社員がマンツーマンでサポートします。ほとんどの作業員が未経験で入社しています。わかりやすく整備された手順書もありますので、未経験の方もご安心ください。 ・社外研修への参加など各種資格取得に向けた支援制度も充実。フォークリフト免許や危険物取扱者の資格取得のサポートなども行っています。 ■業務の魅力： 津工場では、同社の主力製品の一つであるアルコックスをはじめとする化学製品を製造しています。アルコックス製造には高度な製造ノウハウが求められることから、日本では2社しか製造されていません。 ■働き方の特徴： ・年休125日、残業多くても10時間程度とメリハリをつけながら働くことができます。離職率も低く、長く安心して働ける環境が整っています。 ・入社後3年程度（一人前になるまで）は日勤のみ（8時30分〜17時10分）の働き方になります。その後は二交替制の働き方に移行します。 ■同社の特徴： 身近な商品(高級ティッシュペーパーやファストフード店の包装紙、はがきなど)に弊社の技術が使用されており、日本でも2社しか作っていない技術(アルコックス)など、技術力の高さも弊社の強みです。弊社の技術をお使いいただいているお客様は多種多様な業界のお客様となっていますので、景気の影響を受けにくく、創業以来の黒字経営となっており安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　☆定員20名の小規模保育園☆ ─────────────── 正社員の保育士を募集しています♪ +++++マミーズエンジェルのご案内+++++ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育活動など、多彩なプログラムを実施♪ 子どもたちの可能性を広げながら、 楽しく健やかな成長をサポートしています！ +++++++++++++++++++++++++++++++++ ◆定員　20名　 ーーーーーー 0歳児：3名 1歳児：7名 2歳児：10名 ◆勤務内容 ーーーーーー 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　 ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ◆勤務時間 ーーーーーー 時間固定勤務 相談可能です◎ ────────────── ☆シフト例☆ ・7：30～16：30 ・9：00～18：00 ・11：30～20：30 ⇒休憩60分、実働8時間 ★お時間帯ご相談可能です★ ＼＼おすすめポイント／／ ◇働きやすさを重視した制度◇ ======================== 年間休日123日、残業ほぼなし◎ 持ち帰り業務は基本NG、 土曜出勤時は平日に振休♪ 産休・育休取得率100％で、 働きやすさ抜群です★ ◇研修・教育制度の充実◇ ====================== 研修は年21回以上を勤務時間内に実施！ メンター・エルダー制度で新人も安心。 報奨金やリフレッシュ制度もあり、 やりがいを持って働ける職場です。 ◇やりたい保育が実現◇ ===================== 職員一人ひとりの発想を大切にする保育園です。 「こんな保育がしたい！」を、 ぜひ自由に提案してください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼おすすめ求人です！！／／ マミーズエンジェルは 都内に15の駅近保育園を展開！ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育など独自カリキュラムで、 子どもたちの多彩な成長をサポートしています。 そして！！！ どの園も職員数は平均の1.5倍と ゆとりある体制を実現しています。 だからこそ、休みが取りやすく プライベートも充実★ 働きやすさに自信がある保育園です！ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb632482』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／従業員割引あり／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　☆定員36名の小規模保育園☆ ─────────────── 正社員の保育士を募集しています♪ +++++マミーズエンジェルのご案内+++++ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育活動など、多彩なプログラムを実施♪ 子どもたちの可能性を広げながら、 楽しく健やかな成長をサポートしています！ +++++++++++++++++++++++++++++++++ ◆定員　36名　 ーーーーーー 0歳児：1名、1歳児：5名 2歳児：14名、3歳児以上：16名 ◆勤務内容 ーーーーーー 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　 ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ◆勤務時間 ーーーーーー 時間固定勤務 相談可能です◎ ────────────── ☆シフト例☆ ・7：30～16：30 ・9：00～18：00 ・11：30～20：30 ⇒休憩60分、実働8時間 ★お時間帯ご相談可能です★ ＼＼おすすめポイント／／ ◇働きやすさを重視した制度◇ ======================== 年間休日123日、残業ほぼなし◎ 持ち帰り業務は基本NG、 土曜出勤時は平日に振休♪ 産休・育休取得率100％で、 働きやすさ抜群です★ ◇研修・教育制度の充実◇ ====================== 研修は年21回以上を勤務時間内に実施！ メンター・エルダー制度で新人も安心。 報奨金やリフレッシュ制度もあり、 やりがいを持って働ける職場です。 ◇やりたい保育が実現◇ ===================== 職員一人ひとりの発想を大切にする保育園です。 「こんな保育がしたい！」を、 ぜひ自由に提案してください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼おすすめ求人です！！／／ マミーズエンジェルは 都内に15の駅近保育園を展開！ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育など独自カリキュラムで、 子どもたちの多彩な成長をサポートしています。 そして！！！ どの園も職員数は平均の1.5倍と ゆとりある体制を実現しています。 だからこそ、休みが取りやすく プライベートも充実★ 働きやすさに自信がある保育園です！ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb632481』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／従業員割引あり／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【業務内容】 オーナー様に代わり、mozoの運営管理を行っていただきます。 お客様に安心して過ごせる環境づくり、活気ある商業施設にするため、オーナー様へ多角的な視点で提案をするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■計画立案 ・オーナー企業や物件所有者と予算案やテナント戦略などを協議。 ■修繕計画の提案 ・トイレの改修工事、空調の修繕など設備のバリューアップの計画立案・実行。 ■テナント対応 ・テナント様への営業サポートやフォロー ・テナント様が安心して働ける環境づくり 　例）消耗品の物品販売、汚損箇所の清掃、エアコンの水漏れ対応等 ■売上管理 ・各出店店舗の売上・経費などの管理 ・施設全体の売上高の確定など 日々数字の変動を読み続ける仕事ですので、業務を通じて市場感覚や販促効果の予測スキルが身につきます。 ■施設管理 ・施設全体の設備保守・衛生環境管理 「修理が必要な場所はないか」「お子様にとって危ない場所はないか」などお客様に常に安全で快適な空間を提供します。 ■お客様対応 ・施設案内業務・電話対応 【担当者コメント】 同グループは、2000年にリクルートより独立し不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供して参りました。現在では全国規模となり従業員数約6000名、グループ会社を含めると40社となります。そのグループの中の株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化いたしました。今回、2009年4月に誕生した10万平方メートルを超す敷地に、イオンを核として約230の専門店からなる本棟（店舗棟）、シネマ棟、スポーツクラブなどのスポーツ棟で構成され、イオンモールの中でも最上位の売上規模であり、愛知県内の郊外型ショッピングセンターとして最大級を誇るmozoワンダーシティにて運営管理をご担当いただける方を募集することとなりました。2022年3月～には大規模リニューアルを実施し、地域の食べ物をそろえたフードマルシェや中部エリア初出店などこだわりのお店が揃った施設となりました。居ごこち、見ごこちなど様々な変わることのない「ここちよさ」を求める「mozo のある、くらし。」として提案する、「衣・食・住」のトータルで心地よいワンストップショッピングモールを目指しています。この業界に挑戦したい方や経験を活かして自分の力を試してみたい方など経験者はもちろんのこと未経験者でもサポートがありますので安心していただけます。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック・処置全般・薬の管理、与薬 機能訓練・健康管理・記録、計画書作成　他 1日の業務詳細・医務担当とリハビリ担当に分かれて業務を行います [医務担当]入浴前後の処置、バイタルチェック、投薬など [リハビリ担当]個別リハビリ計画の作成、リハビリ介助 ・一日の流れ（業務例） 08:20　朝礼、看護師間ミーテイング。送迎には添乗せず、ご利用者の受け入れ準備。 09:20　バイタルチェック、観察、入浴許可、薬の預かり管理 10:00　医療対応（処置全般） 　　　 個別機能訓練（ADL確認、観察） 12:00　休憩 13:00　与薬 14:00　経過観察、記録、計画書作成等、事務作業 16:00　見送り準備（送迎添乗には出ず） 　　　 館内清掃消毒（環境整備員、ケアワーカーに指示） 17:20　夕礼、業務終了 ■アピールポイント ・看護師配置が4‐5名と手厚いだけではなく、チームワークが抜群です。お休みもとりやすい環境です。 ・オンコール対応無し。日勤帯のみの就業ですので身体にもプライベートにも無理なくお勤めできる労働条件です。 ・ご利用者様の送迎業務はありません！ケアワーカーが手厚く配置されておりますので看護業務に専念できる環境です。 ・賞与は4ヶ月と高水準です。毎年しっかり昇給！着実に収入がUPしていくからワークモチベーションが維持できます。 ・多くの福祉施設やサービスを運営する大手法人です。将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談も可能です。 ■職場環境 看護師年齢層 20‐80代と幅広く活躍中 定員 30‐60名 平均介護度 2‐3 入浴介助について 無し 介護職員人数 12名　※2021年4月時点 一日の平均利用人数 12‐60名（部門による） 機能訓練指導の兼務はあるか 有り 看護師は送迎時に運転するか 無し 看護師はレク担当をするか 無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援OJT研修、他あり 認定看護資格取得支援 ・5年勤続でバックアップの権利が付与 ・1年間授業料を法人が負担 ・本人負担は入学金・受験料 ・土曜の研修は公休を充てていただき、平日の研修は日勤帯の勤務扱いで行けます ブランクサポート未経験者OJT教育あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　☆定員37名の小規模保育園☆ ─────────────── 正社員の保育士を募集しています♪ +++++マミーズエンジェルのご案内+++++ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育活動など、多彩なプログラムを実施♪ 子どもたちの可能性を広げながら、 楽しく健やかな成長をサポートしています！ +++++++++++++++++++++++++++++++++ ◆定員　37名　 ーーーーーー 0歳児：5名、1歳児：7名、2歳児：6名 3歳児：6名、4歳児以上：13名 ◆勤務内容 ーーーーーー 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　 ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ◆勤務時間 ーーーーーー 時間固定勤務 相談可能です◎ ────────────── ☆シフト例☆ ・7：30～16：30 ・9：00～18：00 ・11：30～20：30 ⇒休憩60分、実働8時間 ★お時間帯ご相談可能です★ ＼＼おすすめポイント／／ ◇働きやすさを重視した制度◇ ======================== 年間休日123日、残業ほぼなし◎ 持ち帰り業務は基本NG、 土曜出勤時は平日に振休♪ 産休・育休取得率100％で、 働きやすさ抜群です★ ◇研修・教育制度の充実◇ ====================== 研修は年21回以上を勤務時間内に実施！ メンター・エルダー制度で新人も安心。 報奨金やリフレッシュ制度もあり、 やりがいを持って働ける職場です。 ◇やりたい保育が実現◇ ===================== 職員一人ひとりの発想を大切にする保育園です。 「こんな保育がしたい！」を、 ぜひ自由に提案してください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼おすすめ求人です！！／／ マミーズエンジェルは 都内に15の駅近保育園を展開！ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育など独自カリキュラムで、 子どもたちの多彩な成長をサポートしています。 そして！！！ どの園も職員数は平均の1.5倍と ゆとりある体制を実現しています。 だからこそ、休みが取りやすく プライベートも充実★ 働きやすさに自信がある保育園です！ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb632490』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／従業員割引あり／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　☆定員40名の認証保育園☆ ─────────────── 正社員の保育士を募集しています♪ +++++マミーズエンジェルのご案内+++++ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育活動など、多彩なプログラムを実施♪ 子どもたちの可能性を広げながら、 楽しく健やかな成長をサポートしています！ +++++++++++++++++++++++++++++++++ ◆定員　40名　 ーーーーーー 0歳児：3名、1歳児：9名、2歳児：9名 3歳児：6名、4歳児以上：13名 ◆勤務内容 ーーーーーー 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　 ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ◆勤務時間 ーーーーーー 時間固定勤務 相談可能です◎ ────────────── ☆シフト例☆ ・7：30～16：30 ・9：00～18：00 ・11：30～20：30 ⇒休憩60分、実働8時間 ★お時間帯ご相談可能です★ ＼＼おすすめポイント／／ ◇働きやすさを重視した制度◇ ======================== 年間休日123日、残業ほぼなし◎ 持ち帰り業務は基本NG、 土曜出勤時は平日に振休♪ 産休・育休取得率100％で、 働きやすさ抜群です★ ◇研修・教育制度の充実◇ ====================== 研修は年21回以上を勤務時間内に実施！ メンター・エルダー制度で新人も安心。 報奨金やリフレッシュ制度もあり、 やりがいを持って働ける職場です。 ◇やりたい保育が実現◇ ===================== 職員一人ひとりの発想を大切にする保育園です。 「こんな保育がしたい！」を、 ぜひ自由に提案してください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼おすすめ求人です！！／／ マミーズエンジェルは 都内に15の駅近保育園を展開！ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育など独自カリキュラムで、 子どもたちの多彩な成長をサポートしています。 そして！！！ どの園も職員数は平均の1.5倍と ゆとりある体制を実現しています。 だからこそ、休みが取りやすく プライベートも充実★ 働きやすさに自信がある保育園です！ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb632489』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／従業員割引あり／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　☆定員26名の小規模保育園☆ ─────────────── 正社員の保育士を募集しています♪ +++++マミーズエンジェルのご案内+++++ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育活動など、多彩なプログラムを実施♪ 子どもたちの可能性を広げながら、 楽しく健やかな成長をサポートしています！ +++++++++++++++++++++++++++++++++ ◆定員　26名　 ーーーーーー 0歳児：3名、1歳児：6名 2歳児：10名、3歳児以上：7名 ◆勤務内容 ーーーーーー 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　 ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ◆勤務時間 ーーーーーー 時間固定勤務 相談可能です◎ ────────────── ☆シフト例☆ ・7：30～16：30 ・9：00～18：00 ・11：30～20：30 ⇒休憩60分、実働8時間 ★お時間帯ご相談可能です★ ＼＼おすすめポイント／／ ◇働きやすさを重視した制度◇ ======================== 年間休日123日、残業ほぼなし◎ 持ち帰り業務は基本NG、 土曜出勤時は平日に振休♪ 産休・育休取得率100％で、 働きやすさ抜群です★ ◇研修・教育制度の充実◇ ====================== 研修は年21回以上を勤務時間内に実施！ メンター・エルダー制度で新人も安心。 報奨金やリフレッシュ制度もあり、 やりがいを持って働ける職場です。 ◇やりたい保育が実現◇ ===================== 職員一人ひとりの発想を大切にする保育園です。 「こんな保育がしたい！」を、 ぜひ自由に提案してください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼おすすめ求人です！！／／ マミーズエンジェルは 都内に15の駅近保育園を展開！ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育など独自カリキュラムで、 子どもたちの多彩な成長をサポートしています。 そして！！！ どの園も職員数は平均の1.5倍と ゆとりある体制を実現しています。 だからこそ、休みが取りやすく プライベートも充実★ 働きやすさに自信がある保育園です！ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb632498』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／従業員割引あり／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　☆定員30名の小規模保育園☆ ─────────────── 正社員の保育士を募集しています♪ +++++マミーズエンジェルのご案内+++++ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育活動など、多彩なプログラムを実施♪ 子どもたちの可能性を広げながら、 楽しく健やかな成長をサポートしています！ +++++++++++++++++++++++++++++++++ ◆定員　30名　 ーーーーーー 0歳児：2名、1歳児：10名、2歳児：8名 3歳児：3名、4歳児以上：7名 ◆勤務内容 ーーーーーー 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　 ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ◆勤務時間 ーーーーーー 時間固定勤務 相談可能です◎ ────────────── ☆シフト例☆ ・7：30～16：30 ・9：00～18：00 ・11：30～20：30 ⇒休憩60分、実働8時間 ★お時間帯ご相談可能です★ ＼＼おすすめポイント／／ ◇働きやすさを重視した制度◇ ======================== 年間休日123日、残業ほぼなし◎ 持ち帰り業務は基本NG、 土曜出勤時は平日に振休♪ 産休・育休取得率100％で、 働きやすさ抜群です★ ◇研修・教育制度の充実◇ ====================== 研修は年21回以上を勤務時間内に実施！ メンター・エルダー制度で新人も安心。 報奨金やリフレッシュ制度もあり、 やりがいを持って働ける職場です。 ◇やりたい保育が実現◇ ===================== 職員一人ひとりの発想を大切にする保育園です。 「こんな保育がしたい！」を、 ぜひ自由に提案してください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼おすすめ求人です！！／／ マミーズエンジェルは 都内に15の駅近保育園を展開！ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育など独自カリキュラムで、 子どもたちの多彩な成長をサポートしています。 そして！！！ どの園も職員数は平均の1.5倍と ゆとりある体制を実現しています。 だからこそ、休みが取りやすく プライベートも充実★ 働きやすさに自信がある保育園です！ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb632492』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／従業員割引あり／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　☆定員45名の認可保育園☆ ─────────────── 正社員の保育士を募集しています♪ +++++マミーズエンジェルのご案内+++++ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育活動など、多彩なプログラムを実施♪ 子どもたちの可能性を広げながら、 楽しく健やかな成長をサポートしています！ +++++++++++++++++++++++++++++++++ ◆定員　45名　 ーーーーーー 1歳児：9名、2歳児：9名、3歳児：9名 4歳児：9名、5歳児：9名 ◆勤務内容 ーーーーーー 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　 ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ◆勤務時間 ーーーーーー 時間固定勤務 相談可能です◎ ────────────── ☆シフト例☆ ・7：30～16：30 ・9：00～18：00 ・11：30～20：30 ⇒休憩60分、実働8時間 ★お時間帯ご相談可能です★ ＼＼おすすめポイント／／ ◇働きやすさを重視した制度◇ ======================== 年間休日123日、残業ほぼなし◎ 持ち帰り業務は基本NG、 土曜出勤時は平日に振休♪ 産休・育休取得率100％で、 働きやすさ抜群です★ ◇研修・教育制度の充実◇ ====================== 研修は年21回以上を勤務時間内に実施！ メンター・エルダー制度で新人も安心。 報奨金やリフレッシュ制度もあり、 やりがいを持って働ける職場です。 ◇やりたい保育が実現◇ ===================== 職員一人ひとりの発想を大切にする保育園です。 「こんな保育がしたい！」を、 ぜひ自由に提案してください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼おすすめ求人です！！／／ マミーズエンジェルは 都内に15の駅近保育園を展開！ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育など独自カリキュラムで、 子どもたちの多彩な成長をサポートしています。 そして！！！ どの園も職員数は平均の1.5倍と ゆとりある体制を実現しています。 だからこそ、休みが取りやすく プライベートも充実★ 働きやすさに自信がある保育園です！ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb632475』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／従業員割引あり／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　定員115名の認可保育園で　／／ 　正社員の保育士を募集しています 担当クラスは相談や経験に応じます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:00～20:30の中で 実働8時間のシフト制になります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆ほっぺるランドについて◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【先生の笑顔=こどもの笑顔です】 先生方の個性を活かし、 楽しい環境で働けることが 良い保育に繋がります。 わたしたちは子どもの笑顔、 そして先生方の笑顔も大事に考えています。 【保育】 子ども主体の保育 わたしたちは「子ども主体」として、 子ども一人ひとりの思いや願いを理解し、 心と体の成長に寄り添った保育を行っております。 ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ 0歳児 9名、1歳児 15名、2歳児 16名 3歳児 16名、4歳児 17名、5歳児 17名 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 　　　ほっぺるランド牛込 正社員の保育士さん募集してます！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 弊社では… ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ 元保育士の担当が 転職活動を全力でお手伝いさせて頂きます！ 保育士を経験したからこそ、 共感できることがたくさんあると思うので まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに寄り添うことをお約束致します◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店 佐藤まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb486758』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／従業員割引あり／制服支給／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　定員72名の小規模保育園で　／／ 　正社員の保育士を募集しています 担当クラスは相談や経験に応じます！ 　——★アクセス★—— 　　品川シーサイド駅より 　　徒歩5分の駅チカ通勤★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:00～20:30の中で 実働8時間のシフト制になります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆ほっぺるランドについて◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【先生の笑顔=こどもの笑顔です】 先生方の個性を活かし、 楽しい環境で働けることが 良い保育に繋がります。 わたしたちは子どもの笑顔、 そして先生方の笑顔も大事に考えています。 【保育】 子ども主体の保育 わたしたちは「子ども主体」として、 子ども一人ひとりの思いや願いを理解し、 心と体の成長に寄り添った保育を行っております。 ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ 0歳児 6名、1歳児 10名、2歳児 14名 3歳児 14名、4歳児 14名、5歳児 14名 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 　　　ほっぺるランド東品川 正社員の保育士さん募集してます！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 弊社では… ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ 元保育士の担当が 転職活動を全力でお手伝いさせて頂きます！ 保育士を経験したからこそ、 共感できることがたくさんあると思うので まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに寄り添うことをお約束致します◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店 佐藤まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb643382』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／従業員割引あり／制服支給／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり