〜業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜 包装機械メーカーにてフィールドエンジニアのお仕事をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社が定める範囲】 ・全国の取引先に納品した梱包装置や生産設備のアフターフォロー（メンテナンス） ・報告書作成 ※出張が月に２〜3回ほど発生します。 ■魅力： 研修内容・サポート体制・福利厚生充実しています。 キャリアの選択肢も広く定年まで安心して就業できる環境です。 勤務地は最大限考慮致します。 ■働き方： ・想定エリア：勤務地の記載先 ・研修期間：Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。 ・プロジェクトについて：平均３年〜5年程度 ■当社について： 【売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（表彰実績多数／国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。 【研修・教育制度が豊富／ワークライフバランス・ライフイベントに対する適応力が高く長期的なキャリア形成が可能／各種手当充実】 当社は、技術研修・企業研修・導入研修・ビジネスマナー研修等、充実した研修制度があり、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。また、産休・育休の取得率が100％（男性の育休取得実績あり）・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ 業務内容 ★完全IT未経験から2年以内に設計構築（ハイスキルなエンジニアへ） ★未経験でも取り組みやすい業務からスタートできます。 ★「手に職をつけたい」「市場価値を上げたい」方に最適！ 金融・流通・公共など幅広い業界で、以下のようなIT運用サポート業務を担当していただきます。 ・ヘルプデスク・問い合わせ対応 ・サーバー／ネットワーク／クラウドの監視・運用・保守 ・テスター業務、プロジェクト補助（資料作成など） ・キッティング、PCセットアップ ・その他、会社の定める業務 ★「わからない」を「できる！」に変える初心者特化型研修。 ■ 研修内容 （1〜2ヶ月想定／未経験者向け） ・Java（PG基礎）研修 ・ネットワーク（CCNA）研修 ・eラーニング・リスキリング研修 ・配属後のOJT（現場フォローあり） （1） 研修集中コース（非稼働） ・現場業務を離れて 研修だけに専念できるコース ・研修期間も給与全額支給 ・最短でスキルを身につけたい方におすすめ！ （2） 資格取得サポートコース（稼働＋自学習） ・働きながら資格取得を目指すコース ・試験代免除、テキスト配布 ・質問会・進捗報告会あり → 仲間と切磋琢磨できる環境 変更の範囲：本文参照

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◆業務内容詳細 人工衛星本体及び構成部品の構造設計業務及び設計した部品の構造解析業務に従事いただきます。本部署には既にベテランエンジニアが2名おりますので、未経験であってもフォロー体制が整っております。 ◆必要スキル ・熱解析 ・流体解析 ・構造強度評価 ・構造設計/振動・強度解析(FEM)/伝熱解析/衝撃解析 ◆開発環境・ツール ・FEM解析 ・ANSYS ・Nastran ・Abacus ・Creo ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： 航空宇宙関連の業界未経験の方でも、安心して今までのご経験を基に活躍出来ます。職場雰囲気も良く、トレンドの航空宇宙に関わりながら、設計者・解析者としてのスキルアップの実現が可能です ■チーム構成： ・20名 ■メイテック在籍人数： ・38 変更の範囲：会社の定める業務

【〜エンジニアとしての経験やスキルを活かしつつ、教育者としてエンジニアの卵を育てていきたい方を募集中／1999年創業以来、黒字経営を継続／右肩上がりの業績で安定経営〜】 ■業務内容 未経験向け内部研修の内製化を行うプロジェクトメンバーとしてご入社いただきます。 技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。 その他、運営におけるカリキュラム作成・内容修正、生徒の管理なども行っていただきます。 ■当社について： 当社は、IT・通信業界およびものづくり業界を中心とした顧客に対して技術を提供するエンジニア派遣事業および受託開発事業を展開している会社です。 1999年に、製品を持たない『第二製造業』であると位置づけ、「日本のものづくりの明日を担う会社になりたい」という強い思いを込めて設立しました。当初、ハードウェア設計に特化したエンジニア派遣事業を主力事業としていましたが、広がる顧客のニーズに応えるため、現在ではIT領域にも進出し、事業の裾野を広げるとともに企業規模も拡大しています。 創業当時6名だった社員は1800名を超え、本社がある横浜をはじめ全国に13拠点を構え、ソフトウェア、インフラ、メカトロニクス、エレクトロニクス、化学・バイオの5分野を事業の軸に、加速するテクノロジーの進化に挑戦し続けています。 昨今、IT・通信業界やものづくり業界では、AI、IoT、ロボティクス、ブロックチェーンなどの先端テクノロジーが凄まじいスピードで発展し、エンジニアの必要スキルが多様化かつ高度化しています。さらに、国内では恒常的なエンジニア不足に加えて労働人口の減少や働き方改革が進み、開発現場そのものが大きく変容しています。 このような開発現場のニーズに答えるために、専門性の高いエンジニアを育成し輩出し続けることが当社の使命だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

～インフラエンジニアとして、1からスキル・資格を学んでエンジニアとして技術を身につけていただきます～ 【業務内容】金融、流通、携帯キャリア等、クライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。 将来的には「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります！ 【安心できる環境】接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた文理問わない先輩エンジニアが多数在籍！ チームでの参画になる為、分からない事もその場で解決出来る環境があります。 【案件事例】◆携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ◆銀行系システムサーバ運用 ◆ネットワークセキュリティの運用 【研修制度】充実の研修期間は約１ヵ月間！！ 70,000人以上を育ててきた実績を持つITスクール「KENスクール」(弊社グループ会社運営)で CCNAの基礎から資格取得までの研修を手厚く行いますので、未経験の方でも安心してスタート頂けます。 【雇用方法】契約社員スタートとなりますが、半年程度のプロジェクトに参加していただき、その後は査定を行い正社員雇用となります。 ※8～9割以上の方が、順調に正社員雇用となっております。

【週2在宅可能／有給休暇平均取得日数15.3日・有給消化率94.6％(12日間の取得推奨)／男性育児休業取得率55.6%・男女復職率100%／残業月15〜20時間程度／営業利益率が高く業績安定／課題解決型リーディングカンパニー】 ■業務内容 モノづくり産業のお客様（製造現場・研究所 等）に対して、横河電機・横河計測製品を中心に、計測・制御・情報技術を活かした製品やシステムを提案・販売します。扱う製品は、単品の計測器から工場全体を制御するシステムまで幅広く、お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供する仕事です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度が充実しており、技術的な知識は入社後にしっかり学べます。社内では営業（当ポジション）・技術（セールスエンジニア、ソフトエンジニア 等）・サポート（サービスエンジニア）の各部門が連携しており、チームでお客様を支える体制が整っています。 ■ビール製造における「計測・制御」の使用例： 計測：麦汁に酵母を加え低温で発酵する際の量、湿度、温度を計測／酵母を取り除くためのろ過工程でビール量を調整 制御：発酵スピードを一定に保つ制御／ろ過工程での不純物除去やタンク間の移送を制御 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■教育環境： 未経験からでも安心してスタートできるよう、0→1ベースの研修体制を整えています。文系・理系問わず多くの社員が活躍しており、2〜3年での独り立ちを目指します。 ・専任トレーナー2名が日々の業務をサポート ・入社後1年間はOJT（先輩社員との同行）を通じて、実務を学びながら知識・技術を習得 ・研修制度が充実：フォローアップ研修、eラーニング、外部セミナー、製品研修、階層別研修、海外／国内宿泊研修（選抜制）など、多彩な学びの機会を提供 ■同社について： 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で375億の売上高、営業利益が高く、過去30年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案〜導入〜メンテナンスまで一貫して提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2在宅可能／有給休暇平均取得日数15.3日・有給消化率94.6％(12日間の取得推奨)／男性育児休業取得率55.6%・男女復職率100%／残業月15〜20時間程度／営業利益率が高く業績安定／課題解決型リーディングカンパニー】 ■業務内容 モノづくり産業のお客様（製造現場・研究所 等）に対して、横河電機・横河計測製品を中心に、計測・制御・情報技術を活かした製品やシステムを提案・販売します。扱う製品は、単品の計測器から工場全体を制御するシステムまで幅広く、お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供する仕事です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度が充実しており、技術的な知識は入社後にしっかり学べます。社内では営業（当ポジション）・技術（セールスエンジニア、ソフトエンジニア 等）・サポート（サービスエンジニア）の各部門が連携しており、チームでお客様を支える体制が整っています。 ■ビール製造における「計測・制御」の使用例： 計測：麦汁に酵母を加え低温で発酵する際の量、湿度、温度を計測／酵母を取り除くためのろ過工程でビール量を調整 制御：発酵スピードを一定に保つ制御／ろ過工程での不純物除去やタンク間の移送を制御 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■教育環境： 未経験からでも安心してスタートできるよう、0→1ベースの研修体制を整えています。文系・理系問わず多くの社員が活躍しており、2〜3年での独り立ちを目指します。 ・専任トレーナー2名が日々の業務をサポート ・入社後1年間はOJT（先輩社員との同行）を通じて、実務を学びながら知識・技術を習得 ・研修制度が充実：フォローアップ研修、eラーニング、外部セミナー、製品研修、階層別研修、海外／国内宿泊研修（選抜制）など、多彩な学びの機会を提供 ■同社について： 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で375億の売上高、営業利益が高く、過去30年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案〜導入〜メンテナンスまで一貫して提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇将来性抜群の半導体業界へ未経験から挑戦可能！/年間休日126日※充実した研修制度／豊富なキャリアパス／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 大手半導体デバイスメーカーの工場内での勤務で、アプリケーションエンジニアとして、検査装置の測定レシピ修正や測定状況の評価、解析、結果のまとめ、レポート作成などを行います。 ※長崎での勤務をベースに、国内各所または台湾の半導体工場への出張も想定されるポジションです 【具体的には】 ・半導体計測検査装置のログデータ管理と要因分析 ・半導体計測検査装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告 ・測定レシピの編集による半導体計測検査装置への展開 ・半導体計測検査装置操作方法の説明 ・顧客報告資料作成　等 ■働き方： 基本的に出張ベースで対応いただきます。数か月〜半年程度の出張を、当面は国内メインにご担当いただきます（転居不要）。 ※ホテル代は会社負担、日当4000円の支給あり 【海外出張について】 経験習熟後に必要に応じて海外（台湾・韓国・アメリカ等）への出張の可能性あり ■入社後の流れ： 1.オンライン導入教育：半導体基礎・安全教育などを習得 2.約3〜6ヶ月の実地トレーニング： 茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修 装置理解・解析技術をOJT形式で学ぶ 3.現場へ同行し立ち上げ作業を経験： メーカーエンジニアと共に最前線で実務 4.現場配属でアプリケーション業務稼働開始 ※実地研修や現場配属時は出張扱いとなりホテル代全額会社負担、日当支給あり ※直近の入社事例：サービス業で事務職に従事されていた文系大卒女性 ■キャリアアップ： ◎エンジニアとしての幅を広げたい方： 半導体製造装置や測定装置のメンテナンス、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。 ◎マネジメントを目指したい方： エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップが可能で、入社後5〜10年後に管理職になる社員もいます。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇将来性抜群の半導体業界へ未経験から挑戦可能！/年間休日126日※充実した研修制度／豊富なキャリアパス／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 大手半導体デバイスメーカーの工場内での勤務で、アプリケーションエンジニアとして、検査装置の測定レシピ修正や測定状況の評価、解析、結果のまとめ、レポート作成などを行います。 ※四日市での勤務をベースに、国内各所または台湾の半導体工場への出張も想定されるポジションです 【具体的には】 ・半導体計測検査装置のログデータ管理と要因分析 ・半導体計測検査装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告 ・測定レシピの編集による半導体計測検査装置への展開 ・半導体計測検査装置操作方法の説明 ・顧客報告資料作成　等 ■働き方： 基本的に出張ベースで対応いただきます。数か月〜半年程度の出張を、当面は国内メインにご担当いただきます（転居不要）。 ※ホテル代は会社負担、日当4000円の支給あり 【海外出張について】 経験習熟後に必要に応じて海外（台湾・韓国・アメリカ等）への出張の可能性あり ■入社後の流れ： 1.オンライン導入教育：半導体基礎・安全教育などを習得 2.約3〜6ヶ月の実地トレーニング： 茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修 装置理解・解析技術をOJT形式で学ぶ 3.現場へ同行し立ち上げ作業を経験： メーカーエンジニアと共に最前線で実務 4.現場配属でアプリケーション業務稼働開始 ※実地研修や現場配属時は出張扱いとなりホテル代全額会社負担、日当支給あり ※直近の入社事例：サービス業で事務職に従事されていた文系大卒女性 ■キャリアアップ： ◎エンジニアとしての幅を広げたい方： 半導体製造装置や測定装置のメンテナンス、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。 ◎マネジメントを目指したい方： エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップが可能で、入社後5〜10年後に管理職になる社員もいます。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇将来性抜群の半導体業界へ未経験から挑戦可能！/年間休日126日※充実した研修制度／豊富なキャリアパス／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 大手半導体デバイスメーカーの工場内での勤務で、アプリケーションエンジニアとして、検査装置の測定レシピ修正や測定状況の評価、解析、結果のまとめ、レポート作成などを行います。 ※広島での勤務をベースに、国内各所または台湾の半導体工場への出張も想定されるポジションです 【具体的には】 ・半導体計測検査装置のログデータ管理と要因分析 ・半導体計測検査装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告 ・測定レシピの編集による半導体計測検査装置への展開 ・半導体計測検査装置操作方法の説明 ・顧客報告資料作成　等 ■働き方： 基本的に出張ベースで対応いただきます。数か月〜半年程度の出張を、当面は国内メインにご担当いただきます（転居不要）。 ※ホテル代は会社負担、日当4000円の支給あり 【海外出張について】 経験習熟後に必要に応じて海外（台湾・韓国・アメリカ等）への出張の可能性あり ■入社後の流れ： 1.オンライン導入教育：半導体基礎・安全教育などを習得 2.約3〜6ヶ月の実地トレーニング： 茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修 装置理解・解析技術をOJT形式で学ぶ 3.現場へ同行し立ち上げ作業を経験： メーカーエンジニアと共に最前線で実務 4.現場配属でアプリケーション業務稼働開始 ※実地研修や現場配属時は出張扱いとなりホテル代全額会社負担、日当支給あり ※直近の入社事例：サービス業で事務職に従事されていた文系大卒女性 ■キャリアアップ： ◎エンジニアとしての幅を広げたい方： 半導体製造装置や測定装置のメンテナンス、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。 ◎マネジメントを目指したい方： エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップが可能で、入社後5〜10年後に管理職になる社員もいます。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇将来性抜群の半導体業界へ未経験から挑戦可能！“装置の調整役”として技術者の一員に／年間休日126日※充実した研修制度／豊富なキャリアパス／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 大手半導体デバイスメーカーの工場内での勤務で、アプリケーションエンジニアとして、検査装置の測定レシピ修正や測定状況の評価、解析、結果のまとめ、レポート作成などを行います。 ※茨城での勤務をベースに、国内各所または台湾の半導体工場への出張も想定されるポジションです 【具体的には】 ・半導体計測検査装置のログデータ管理と要因分析 ・半導体計測検査装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告 ・測定レシピの編集による半導体計測検査装置への展開 ・半導体計測検査装置操作方法の説明 ・顧客報告資料作成　等 ■働き方： 基本的に出張ベースで対応いただきます。数か月〜半年程度の出張を、当面は国内メインにご担当いただきます（転居不要）。 ※ホテル代は会社負担、日当4000円の支給あり 【海外出張について】 経験習熟後に必要に応じて海外（台湾・韓国・アメリカ等）への出張の可能性あり ■入社後の流れ： 1.オンライン導入教育：半導体基礎・安全教育などを習得 2.約3〜6ヶ月の実地トレーニング： 茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修 装置理解・解析技術をOJT形式で学ぶ 3.現場へ同行し立ち上げ作業を経験： メーカーエンジニアと共に最前線で実務 4.現場配属でアプリケーション業務稼働開始 ※実地研修や現場配属時は出張扱いとなりホテル代全額会社負担、日当支給あり ※直近の入社事例：サービス業で事務職に従事されていた文系大卒女性 ■キャリアアップ： ◎エンジニアとしての幅を広げたい方： 半導体製造装置や測定装置のメンテナンス、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。 ◎マネジメントを目指したい方： エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップが可能で、入社後5〜10年後に管理職になる社員もいます。当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／充実研修制度／IT・モノづくり幅広いキャリア／エンジニア育成／安定成長企業／DX推進支援／大手メーカー案件多数／キャリアサポート充実／評価制度明確／グローバル展開 ◆仕事例◆ ・ITエンジニア職（アプリ開発、システム設計、インフラ設計・構築、コーディング、保守・運用、デバッグなど） ・機械エンジニア職（機械設計、実験評価、品質管理、生産技術、CADオペレーターなど） ・電気電子エンジニア職（回路設計、シーケンス制御設計、レイアウト設計、実験評価など） ・組み込みエンジニア職（組込みシステム設計・開発、ファームウェア開発、テスト・検証、技術文書の作成など） ◆働く環境◆ 当ポジションでは残業0〜10時間程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実◆ ◇人事育成制度　…　等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度　…　定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度　…　目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／IT・モノづくり幅広いキャリア／充実研修制度／DX推進支援／大手メーカー案件多数／安定成長企業／エンジニア育成環境／グローバル展開／評価制度充実】 ◆仕事例◆ ・ITエンジニア職（アプリ開発、システム設計、インフラ設計・構築、コーディング、保守・運用、デバッグなど） ・機械エンジニア職（機械設計、実験評価、品質管理、生産技術、CADオペレーターなど） ・電気電子エンジニア職（回路設計、シーケンス制御設計、レイアウト設計、実験評価など） ・組み込みエンジニア職（組込みシステム設計・開発、ファームウェア開発、テスト・検証、技術文書の作成など） ◆働く環境◆ 当ポジションでは残業0〜10時間程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実◆ ◇人事育成制度　…　等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度　…　定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度　…　目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／IT・モノづくり幅広いキャリア／充実研修制度／DX推進支援／大手メーカー案件多数／安定成長企業／エンジニア育成環境／グローバル展開／評価制度充実】 ◆仕事例◆ ・ITエンジニア職（アプリ開発、システム設計、インフラ設計・構築、コーディング、保守・運用、デバッグなど） ・機械エンジニア職（機械設計、実験評価、品質管理、生産技術、CADオペレーターなど） ・電気電子エンジニア職（回路設計、シーケンス制御設計、レイアウト設計、実験評価など） ・組み込みエンジニア職（組込みシステム設計・開発、ファームウェア開発、テスト・検証、技術文書の作成など） ◆働く環境◆ 当ポジションでは残業0〜10時間程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実◆ ◇人事育成制度　…　等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度　…　定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度　…　目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒×機械工学系卒(高卒以上)大歓迎×実務経験不問の技術系求人です！／転居費用・帰省費用負担します！】 ★求人の魅力★ 大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！技術系プロジェクトへのアサイン率は100％となっており、技術職キャリアへの第一歩目となる求人です。 ■業務内容 ※希望の業務内容を事前にお伺いさせていただきますが、ご経験で判断させていただきます※ ・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 ・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 自動車・飛行機・家電など、製品開発や設計業務に携わります。最初にお任せするのは、図面作成ソフト・CADを使った図面作成のサポートや、解析・実験・評価などです。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能： キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。 （1）入社後初期研修：導入研修（2日間） （2）技術研修（機械製図研修）：関西の研修センターにて実施（約４週間） （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ■未経験でも安心できる研修制度： 【研修内容】 《具体的には》 （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修（e-learning） 　就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをさせていただき、要望に合わせて給料UPも叶います！ ※導入研修では就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

◤営業未経験からスタートできる安心の環境◢ 携帯という人々の「ライフライン」を扱う営業職です。大手携帯会社のイベント・販売支援を東京都、千葉県、埼玉県を中心に展開し、大型ショッピングモールでの営業活動を行ないます。営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とフォロー体制を整えています。 ◤20代の営業未経験者が一人前に成長する職場◢ 当社の営業メンバーは全員20代で、代表も20代。全員が営業未経験からスタートし、キャディーや自動車エンジニアなど異業種から転職してきた社員ばかりです。研修や現場での実践を通じて、一人前の営業へと成長しています。未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。 ◤チームで支え合う安心の職場環境◢ 現場には必ず3名～6名のチーム体制で参加するため、一人で現場に行くことはありません。月1回の全体会議や週数回のオンライン研修で、全員が集まる機会もあり、コミュニケーションが活発です。明るく協調性のあるメンバーが多く、人間関係のトラブルが少ないため、新しく入る方もすぐに馴染めます。 ◤研修から始まる成長のステップ◢ 営業活動を開始する前に、商材の知識や営業トークを学ぶ研修を実施。さらに実践に入った後は、営業スキルを言語化した独自のシートを活用し、現場での実践を通じて成長をサポート。課題を把握しながら、できることを増やしていくプロセスで、成長実感を得られる仕組みを整えています。 ◤営業の枠を超えたキャリアパス◢ 一定の成果を上げた方には、マネージャーとして学生スタッフのリーダー業務をお任せ。さらに、営業やマネジメントに慣れてきたら、新規事業の立案や組織構築、事業拡大に関する業務にも挑戦できます。直行直帰の働き方で、柔軟な環境の中でキャリアを築けます。

大手メーカーの開発設計／希望勤務地考慮／転勤なし／豊富なサポート体制／機械設計開発業務／エンジニア一人ひとりに対し4人一組でフォロー／プロジェクトに応じたカスタマイズ研修も充実／第二新卒歓迎 ■業務内容：【雇入れ直後：機械系設計開発業務】 機械系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門で最先端分野のプロジェクトに参画いただき、エンジニアとしてスキルアップが目指せます。 ■業務例： 自動車：自動車の内外装設計開発／パワーユニット（エンジン・ミッション）設計開発・解析／衝突時の安全性能開発 家電・精密機器：エアコン機構設計／スマートフォン筐体設計／医療ロボットのメカニカル開発設計 産業機械：産業用ロボットアームの筐体設計／ーザー加工機の設計開発／鉄道・飛行機・自動車のシュミレーター筐体設計 ■働き方： 現住所や希望エリアを考慮して初回配属を決定します。希望に沿わない転勤は発生しませんので長期的に働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 【取引先例（敬称略）】 日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU、パナソニック(株)、三菱電機(株)、キオクシア(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通(株)等 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人認定（ブライト500）／社員寮完備／エンジニアとしてスキルアップしていくためにキャリアを一緒に考えていきませんか？】 ■業務内容： 当社のインフラエンジニアとして、エンドユーザーの事業戦略を実現していくために、ネットワークの設計構築や運用保守等に携わって頂きます。 案件にはPM・PL候補として、大きな裁量を持ってプロジェクトに参画していただく予定です。 ◆アサイン案件、工程はエンジニアにヒアリングを行い、ご希望・適性・経験・目標にマッチするプロジェクトにアサインとなるように心掛けています。１人１人に向き合うことにこだわり、それぞれのキャリアに最適な配置をします。 ◆フルリモートの案件や週１出社の案件などもあり、在宅勤務が可能な案件も豊富です。 【プロジェクト例】 ・官公庁向け監視サーバ構築 ・飲食業界向けネットワーク環境構築、運用保守 ・小売業向けPOSシステム導入、運用サポート ・通信キャリア向けネットワーク基盤整備、保守、他多数 ■就業環境： 残業平均月10時間、リモート勤務、年間休日131日とワークライフバランスを保てます。毎日勤怠管理を行っているため、過度な残業はございません。 ■当社の魅力： 【社内コミュニケーション】 エンジニアの人数は約200名。当社は業界トップクラスといっても過言ではないほど社内交流が盛んです。当社は年齢・役職・職種の壁がなく交流しており、社内SNS、部活動等も揃っています。 【充実した育成体制】 当社は未経験者の採用も行っていたことから、研修に関するノウハウが豊富です。5千人以上のエンジニアを輩出しており、上場企業や大学にも当社の研修が導入されているほどです。CCNA研修、LinuC研修や社内勉強会等、ネットワークエンジニアとしてスキルアップが叶いやすい環境です。 【今後の展望】 会社として一番に目指していることは、「社員の給与を上げること」です。今後も事業規模を拡大し、個々の技術レベルの向上に取り組み（会社として全面バックアップします）、利益を上げて社員への還元を大きくしていきたいと考えています。社員数は現在200名ほどですが、300名、500名と仲間を増やしていき、社員1人ひとりが長く安心して働ける環境を目指しています。

〜東証プライム上場Gで働き方改革しつつ希望の案件へ挑戦したい方歓迎〜 ●前年比200％成長を達成し10期連続黒字経営の安定した実績を誇る企業 ●未経験から約300人の教育実績！豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現 ●研修中にエンジニアの入門資格であるCCNAを取得可(受験料等は会社負担) ●「残業10h×年休125日×定着率96％×原則前給与保証」 ■企業概要 東証プライム上場企業のウィルグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら多様な業界における人材サービスを提供しています。現在は国内外併せて48社、グループ社員数で約8,000名まで拡大中となります。 ■業務詳細 ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務をお任せします。 ■入社後の流れ ◎1ヶ月目 ∟自社研修を受講いただき「資格:CCNA」を取得するための学習＆受験。 ◎2ヵ月目 ∟サーバーに関する学習が中心となり、社内の教育担当者と毎日30分程面談を実施しながら現場に出る準備を進めていきます。 ■フォロー体制の完備 ・原則チーム制のため経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学べる環境 ・直近自社研修チームを立ち上げ、エンジニアの成長へ投資拡大中 ・参画しているPJTの半数が設計構築フェーズ×最新技術PJ多数 ・営業/技術マネージャーとの3者面談！希望/志向/キャリアプランを徹底的にヒアリング ・複数のプロジェクト候補を提示！最終決定は本人が行うという“案件選択制”を導入 ■案件選択を実現できる背景 ・人材派遣業界大手のウィルグループの安定した経営基盤があるため、目先の売り上げに振り回されることの無くエンジニアのキャリアを尊重 ・営業が個人予算を持たないため、エンジニアの志向性に沿った案件獲得を実現 ■エンジニアファーストな環境 ・大手Sierとの直取引のため急なPJ終了はなく、商流高く取引しているため待機者はゼロ。※万が一待機の場合は給与100%補償 ・chatチャンネルで400名超の全エンジニアがつながり、気軽にコミュニケーションが取れる環境

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方!!／実務未経験も可！学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方!!／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ!!≫ ■職務内容 エンジンおよび吸排気系部品の組付け・分解補助 シャーシダイナモ等を用いたテスト準備・測定補助 データ計測、集計、報告資料の作成 試験環境の整備・点検・改善 開発エンジニアとの連携・試験進行サポート ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！年休127日／研修体制・福利厚生充実／リモート制度あり／様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！パラダイムシフトを迎えるパワー半導体】 ■業務内容： ディスクリート半導体等の開発・生産・販売を手掛ける当社にて、ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 <ポジション例> ・デバイス開発エンジニア ・プロセス開発エンジニア ・製品開発エンジニア ・生産技術エンジニア ・アプリケーションエンジニア　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■半導体事業について： 「ディスクリート半導体」とは、ダイオードやトランジスタのように単独の機能を持つ半導体素子のことです。当社のディスクリート半導体事業では、長年に亘り技術の蓄積があり、世界トップ3に入るレベルの製品をたくさん抱えています。 電力利用を高効率化するキーデバイスの開発を担っており、パワーデバイス、小信号デバイス、オプトデバイスの3つの製品群を柱として総合力を生かした幅広い製品を構成しています。家電からモバイル、IT、自動車、産業やエネルギー関連などの社会インフラに至るまで、あらゆる分野に必要な製品です。 ■世界半導体市場と当社の戦略について： 世界中で半導体供給量不足となっているように、市場は拡大方向です。その中で海外勢と戦っていくために当社の強みである品質・性能が重要視される車載、産業機械、サーバー向けの半導体開発に注力をしていきます。 市場拡大とともに新規プレイヤーの参入もありますが、これまでの長いお取引からくる信頼で当社の立ち位置を守り他社の追従を許しません。また、半導体開発において重要となる供給能力を増強するため、当社は加賀に300mmウエハー対応の製造ラインを導入し、更なる成長に向けて動いています。

【職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！年休127日／研修体制・福利厚生充実／リモート制度あり／様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！パラダイムシフトを迎えるパワー半導体】 ■業務内容： ディスクリート半導体等の開発・生産・販売を手掛ける当社にて、ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 <ポジション例> ・デバイス開発エンジニア ・プロセス開発エンジニア ・製品開発エンジニア ・生産技術エンジニア ・アプリケーションエンジニア　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■半導体事業について： 「ディスクリート半導体」とは、ダイオードやトランジスタのように単独の機能を持つ半導体素子のことです。当社のディスクリート半導体事業では、長年に亘り技術の蓄積があり、世界トップ3に入るレベルの製品をたくさん抱えています。 電力利用を高効率化するキーデバイスの開発を担っており、パワーデバイス、小信号デバイス、オプトデバイスの3つの製品群を柱として総合力を生かした幅広い製品を構成しています。家電からモバイル、IT、自動車、産業やエネルギー関連などの社会インフラに至るまで、あらゆる分野に必要な製品です。 ■世界半導体市場と当社の戦略について： 世界中で半導体供給量不足となっているように、市場は拡大方向です。その中で海外勢と戦っていくために当社の強みである品質・性能が重要視される車載、産業機械、サーバー向けの半導体開発に注力をしていきます。 市場拡大とともに新規プレイヤーの参入もありますが、これまでの長いお取引からくる信頼で当社の立ち位置を守り他社の追従を許しません。また、半導体開発において重要となる供給能力を増強するため、当社は加賀に300mmウエハー対応の製造ラインを導入し、更なる成長に向けて動いています。

〜技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！〜 ■職務概要： 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇NADOの生分解性プラスチックの開発。 ガスクロマトグラフによる化合物の成分分析。 ＜使用ツール＞ ガスクロマトグラフ ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 ■手厚い福利厚生： 配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。

イベントPRスタッフ募集！未経験からプロへ成長できる環境 「イベントが好き！」「人と話すのが好き！」 そんな方にピッタリのお仕事です 商業施設・ショップなど、 さまざまなイベント会場で 運営・PR・お客様対応 をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんなお仕事？】 ・イベント会場での受付、接客対応 ・イベント運営全般（準備～当日対応） ・商業施設での商品PR・ご案内 ・クライアントとの打ち合わせ ・会場レイアウト・什器設置 ・イベントスタッフのフォロー & マネジメント 「盛り上げる側」になれる、ワクワクする仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Hillsの魅力ポイント】 (1) 未経験大歓迎！安心スタート ・社内研修・OJT研修完備 ・商品知識・ビジネスマナーなど基礎から学べる ・配属後も先輩がしっかりサポート → 入社後1週間の座学研修があるので、社会人デビュー・職種未経験の方も安心！ (2) キャリアアップしやすい環境 ・資格支援制度あり ・社内FA制度で社内でのキャリアチェンジOK！ 　（ITエンジニア・営業職なども相談可能） ・入社後は、国家資格キャリアコンサルタントとの1on1面談あり 　社員のキャリアをサポートします！ → 「やりたいことが見つかったら挑戦できる会社」です！ (3) プライベートも大切にできる ・年間休日120日以上 ・長期休暇OK（年末年始など） ・残業ほぼなし ・転勤なし（希望があれば部署変更可） → 仕事もプライベートも充実ができる！ ＜こんな方に向いています！＞ ・イベントが好き ・明るい対応が得意 ・チームで動く仕事が好き ・成長できる環境で働きたい ・1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください

~業界知見不問！営業経験を活かしてIT営業として市場価値アップが叶う~ ●IT未経験から市場価値の高いSI営業に挑戦できるためキャリアUPを実現！ ●明瞭な評価制度によって働き甲斐ある環境があり、風通しのよい社風 ●エンジニア社員との距離も近いため、IT未経験でも専門家のフォローが十分ある環境です ●グループ内に研修機関を持っており未経験安心してキャッチアップ可能 ■概要 様々な業界の各顧客へソリューション営業をお任せします。 企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。 ■業務内容 製造/通信/医療/エンタメ/金融など幅広い業界の顧客に対して新規顧客開拓及び既存顧客へのソリューション営業を行っていただきます。 業務範囲としては新規/既存顧客へのアポイント取得、見積書資料作成〜提案がメインとなります。 また技術者へのフォローにも携わっていただくため、企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行うことが可能です。 ■IT知識のフォローについて IT知識に関しては既存PMやエンジニアがフォローいたします。 最先端のIT知識を取得できるため、高い専門性を身に付けたい方やご自身の市場価値を高めたい方にピッタリです。 また、お客様とエンジニアとの信頼関係も深まり、徐々に既存顧客深耕が増え、やりがいも感じられる業務となります。 ■募集背景 2026年1月より組織体制が変わり、組織拡大に向けて営業職を募集しています。 現在も案件の引き合いを多くいただいておりますが、更なる事業拡大のスピードを加速させるために自ら新規顧客の獲得や案件数の増加に貢献いただける方からの応募をお待ちしております。 ■所属部門について インテグレーション事業本部において弊部門はコアとなる事業展開を行っております。 東京都内だけでなく地方拠点も合わせインフラ、開発等の要素技術組織としてお客様に価値のある技術を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務