6870 件
インフォテック・サービス株式会社
東京都新宿区西新宿新宿パークタワー(22階)
-
450万円~699万円
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), サーバーエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
~未経験からスタートできる研修体制◎未経験からますます需要高まるITエンジニアに挑戦~ ◎1か月のIT研修あり/ eラーニングやUdemyも受講可能! ◎大手顧客との安定取引・盤石な経営基盤 ◎健康経営優良法人5年連続認定!社員が安心して働ける職場環境! ■当部署の役割・やりがいポイント システム運用・監視業務に携わり、大手保険会社様のシステムの安定稼働を支えていただきます。 お客様がシステムを利用できる「当たり前」の状態を守り続ける非常に重要な役割です。 様々なシステムに関わる機会があるので、業務を通してITの知識を幅広く身につけることも可能です! ■具体的な業務 システム内で動作しているサーバ、アプリケーション、ネットワークなどが正常に稼働しているか定期的に確認することによって、 システムで発生した障害やリソース不足を検知し対応します。 また、システムの起動・停止やお客様からの依頼対応などにも対応しています。 システム障害等が発生した時に対応する突発的な業務と、定時作業や依頼作業など様々な業務を担当しています。 <身につくスキル> ・コミュニケーションスキル チームで事象を連携したり、顧客対応をすることでビジネス全般に役立つコミュニケーションスキルが鍛えられます。 ・監視の業務内容に関する知見 例えば、運用設計書の内容について、アラート対応時の対応フロー/流れ、監視ソフトウェアの使い方、アラート発砲の仕組み など監視業務の知見は、構築等の上流工程に進んだ際に必ず活きます。 ■研修例: 以下、内容について1か月間の学習カリキュラムがある為、未経験でも安心して就業いただくことが可能です。 ・コンピュータシステムの基礎研修 ・システムインフラ入門 ・仮想サーバ、クラウドについて ・サーバ管理、ネットワーク基礎について ・Unix/Linuxについて ■当部門・業務の魅力 ・直接取引率が100%、顧客と密接な距離で業務可能 ・大手保険会社グループ会社様のシステム運用管理のご経験を積むことができます! ・平均勤務日数14日/月前後×残業少なめで私生活も充実! ・未経験の方でも諸手当込みで月給27万以上! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クロスアクティブ
東京都千代田区二番町
350万円~499万円
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システムエンジニア(汎用機系)
学歴不問
【第二新卒歓迎/開発未経験から開発へ挑戦/研修制度・評価制度充実/チーム参画で安心/年休約123日】 ■業務内容: ・Java、.NETなどでのシステム開発 ・詳細設計〜テストまでの工程をコアとしつつも、要件定義や基本設計など上流工程を手掛けることも多数 ※BtoB開発がメイン、基本はSESでの現場常駐型だが請負契約形態も一部有り 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度・資格取得支援: ・Javaの外部研修(1ヵ月〜3ヵ月)を受講してもらい外部研修後にOJT ・社内研修(Java研修や資格勉強会、上流工程演習など随時開催) ・社会人基礎力向上のための外部セミナー利用可(BizCampus) ・資格取得報奨金(最大15万円)、参考図書の購入費用負担 ※これまでの未経験採用にて、活躍している社員は20名程在籍しております ■チームアサイン・ステップアップ: ●チーム体制での案件参画 ・若い方が困った時に必ずフォローがもらえる状況作り ・教える立場の方はリーダーへのステップアップとして管理能力やメンバーフォロースキルの研鑽 ●技術マッチ、ステップアアップ ・上流工程やリーダー業務へのチャレンジは20代から有り、本人の希望次第ではスキルチェンジなども検討可 ・メンバ→サブリーダー、サブリーダー→リーダーなどのステップアップは習熟度を見て随時考慮 ■評価制度: ・直属の部長と一緒に将来のキャリアビジョンを元に単年の目標設定を行い年に3回のキャリア面談で達成率を評価 ・所属開発チームの評価/お客様の評価 ・グループでの指標:一般社員は5等級に分かれており、下記5点それぞれの等級できなければならないことが定められており、部長とのキャリア面談ですり合わせ ((1)業務知識(2)スケジュール管理(3)コスト管理(4)状況分析、改善(5)レポーティング) ■働きやすさ: ・3年以内の入社離職0名(新卒26名、中途7名入社) ・充実のお休み:土日祝+平均有給取得日数12.4日+夏季5日+年末年始7日 ■受託案件例: ・官公庁のソフトウェアの設計/開発 ・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ・コンシューマー向け大手Webサービスの設計/開発 変更の範囲:本文参照
株式会社アウトソーシングテクノロジー
東京都千代田区丸の内(次のビルを除く)
東京駅
350万円~549万円
システムインテグレータ 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 家電・AV・携帯端末・複合機 その他サービスエンジニア
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容: 印刷機械のFE業務をお任せいたします。 ※業務詳細は詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■職場環境・魅力: ◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社パソナ
東京都千代田区丸の内新丸の内ビルディング(14階)
300万円~399万円
システムインテグレータ ITアウトソーシング, 運用・監視・保守 ヘルプデスク
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
★完全未経験からITインフラエンジニアへ★ 〇入社同期と一緒に3か月間の研修を受けてから実務へ 〇現場配属も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援 〇経験を積んで、ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなど様々な分野のスペシャリストを目指せる 〇所定労働7.5h、平均残業13h、退職金制度、福利厚生ポイント(年18万円以上付与)、副業可 ★インフラエンジニアとは?★ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。 ■業務内容: ITインフラエンジニアとして、クライアントまたはパソナグループ社内のネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用、ヘルプデスクなどの業務からスタートいたします。 ▼案件事例 ・大手通信キャリア向け インフラ構築・保守運用 ・民間企業、学校法人向け ヘルプデスク、システム運用 ・パソナグループ内 インフラ運用 ※研修終了後にご希望や能力と適正を考慮して配属先を決定 ※配属予定プロジェクトは土日祝休みのものが大半ですが、振休有の土曜出勤の案件等もございます。 ■入社後の流れ: 中途入社の同期と共に3か月の研修プログラムに参加いただき、インフラエンジニアとしての基礎を学び、CCNAという認定資格の取得を目指します。 3か月の集合研修の後、実際にプロジェクトへ参加し、メンバーとして立ち上げっていきます。 ※平均合格率50~60%と言われるCCNAですが、当社のCCNA取得率は98%です! ■研修について: 元エンジニア/人材業界出身者が作成した、実践型のカリキュラムを元に、完全未経験からでも活躍できるよう学習していきます。 ・IT基礎研修 ・インフラ基礎研修-Windows/Linux、AWS基礎研修 ・CCNA研修、LPIC研修 ・Word、Excel、PowerPoint研修 ・ビジネススキル研修 ■キャリアパスについて: ITサポートエンジニア、ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなどそれぞれの分野のスペシャリストなど、 様々なキャリアパスがあります。 キャリアチェンジや異動ができる様々な制度があり、転職せずとも様々な領域でキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マイスターエンジニアリング
東京都
20万円~
その他(インターネット・広告・メディア), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
【配属先部門】 メカトロ事業部 【仕事内容】 ◇半導体製造装置のメンテナンス ◇建物/工場/公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ◇医療機器や商業用印刷機等の保守・メンテナンス ◇自動車または半導体メーカーでの生産技術業務 適性と希望を考慮して配属を決定します。 ※案件によっては出張(国内・海外)が発生する場合がございます。その場合は手当あり。 【充実のフォロー体制】 未経験者は配属前に研修があり、配属後も通信教育受講料補助や資格取得奨励金など手厚いサポートのなか、現場経験を重ね仕事の幅を広げていくことができます。
株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
東京都江東区亀戸
亀戸駅
~
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 運用・監視・保守 テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)
〜完全未経験からのIT業界へのキャリアチェンジを応援!アルバイト経験のみの方も歓迎!9割以上の先輩が未経験スタート! ■募集背景: IT領域に特化した人材事業を展開している当社。IT業界は年々市場規模が拡大しており、国内での需要が高まっています。人材のニーズに応えていくために、IT事務・ITエンジニア・テクニカルサポート職を担える方を積極採用しています。 ■業務内容: 様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行って頂きます。 採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク/サーバー運用監視職・テクニカルサポート職へ配属となります。 ■IT業界でのキャリアスタートを支援: 弊社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革生み出し、ますます多くのエンジニアが必要とされています。一方、将来的には深刻な労働力不足力・人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 ■研修・支援: 自己啓発での資格取得支援に加え、会社主催での研修も適宜実施。 キルアップを様々なスタイルで応援します。(9割以上の先輩が未経験からスター トしています!) <研修例>ビジネスマナー研修(ビジネスメール・電話応対等)、ITリテラシー研修、Excel研修、CCNA資格取得得援研修、 eラーニングによる資格取得得援(LPIC等)、ホスピタリティ研修((社〜3ヶヶ未満対象)、キャリアマップ研修((社後1年以降対象)、モチベーションアップ・キャリアデザイン研修 ■定量情報:平均年齢:28.3歳 平均残業時間:6.5時間/月 男女比:5.8:4.2 有休取得率:約60%
株式会社テクノウォーカー
東京都新宿区高田馬場
高田馬場駅
【開発案件にも携われる!本人希望90%/入社前から手厚い教育・フォロー体制あり/未経験入社も活躍中◎/エンジニアとして成長できる環境】 〜年数はかかりますが一生懸命育てます〜 当社では未経験や他業種からのエンジニア育成に実績・定評があります。 海外留学ののちアルバイトを経た方や、専門学校卒業後に劇団員を目指した方など、完全職種未経験も当社へ入社しています。 ■業務内容: インフラエンジニアとしてクライアント案件のサーバやネットワーク構築、保守運用に携わって頂きます。AWSやAzureなどクラウド環境での業務も可能です。 ※基本的にはチーム体制(〜3名)で客先に常駐を優先しますが、技術者としてブランド力を身に着ける為、1人での常駐もございます。 ■案件事例: ・通信会社様ネットワーク設計、構築 ・官公庁様運用業務 ・大手新聞社様運用業務 ■教育体制: <入社前>教育担当者と新人担当の2名のフォロー 入社が決まってから入社日を迎えるまで、ご自身でも学習を進めていただきますが、進捗状況の確認や都度不明点があれば育成者にいつでも質問できる環境を備えています。入社前の不安なども遠慮なくご質問ください! <入社後> 当社では未経験の方でも安心して入社していただけるよう 社会人としてのマナーから専門的な言語研修まで幅広い研修体制を整えています。 業務研修/マナー研修/技術研修/IT応用研修/プログラム研修/そのほかスキルアップの研修等、幅広く用意しております。 ■当社の魅力: ◎目指すキャリア、スキル、経験を考慮しプロジェクトにアサインしていくため、システム開発、Webサイト構築、運用/保守、ヘルプデスク、研修講師など幅広い業務に携わっていくことが出来ます。 ◎また、スキル転換をすることが出来きます。サーバやネットワーク、運用のインフラエンジニアから開発エンジニア転換。さらには、IT講師を兼務することも出来ます。 ■組織構成: 全体人数:25名(エンジニア23名/営業・総務人事経理2名) 平均年齢:31.3歳/男女比:7対3 役職:部長1名(女性)、係長2名、主任4名、主任補佐3名(うち1名女性) ※主任のうち1名は、入社5年/27歳男性(入社3年目で主任) ※主任補佐のうち1名は、入社3年/26歳女性 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイテックフィルダーズ
東京都台東区上野
上野駅
350万円~799万円
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/豊富な研修制度で安心のフォローアップ/メーカー案件多数/上流工程でのチャンス有/豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング/エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例 ・AI/Deep Learningを活用したソフトウェア開発業務 ・スマホアプリの開発 ・自動運転に関わるシステム開発 ・3Dアニメーションの開発 ・産業用ロボットのソフトウェア開発 等 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です(学生時代の経験、自己研鑽でも可)。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), サーバーエンジニア(設計構築) ネットワークエンジニア(設計構築)
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 機械・電子部品 自動車・自動車部品・車載製品
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システムエンジニア(汎用機系)
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), Webサービス・プロジェクトマネジャー Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
変更する
勤務地を選ぶ
駅・エリアを選ぶ
職種から選ぶ
業種を選ぶ
勤務時間や休暇から選ぶ